С 1 января этого года вступил в силу ФЗ №400 “О страховых пенсиях”, который несёт в себе множество нововведений в порядок расчета общей суммы страховой пенсии. В новом нормативно-правовом акте уделили большое внимание не только способам формирования личного фонда для последующих выплат, но и способу учета трудового стажа. Конечно же, много споров вызвало и решение ввести новую бальную систему начисления пенсии, которая также начнет действовать в 2015 году.

Необходимая длительность рабочего стажа теперь составит 6 лет. Каждый последующий год будет увеличивать необходимый стаж на 1 год, что к концу реформы в 2024 году составит порядка 15 лет в сумме. Государство также планирует поощрить всех людей, которые будут продолжать работать после выхода на пенсию, что также может стать мотивацией для граждан увеличить бальный коэффициент, назначаемый ПФР. Есть также и ограничение на минимальный бальный коэффициент, равный 6.6 и в 2015.

Каждому гражданину предоставлена возможность передачи части средств, перечисляемых в ПФР, управляющей компании, которая будет заниматься инвестированием полученных денег и потенциальным увеличением накопительной части. Необходимо уделить особое внимание тому факту, что данная часть никак не защищена государством. Можно самостоятельно решить, как направлять деньги в накопительную часть, управляемую НПФ:

• Передать всю сумму взносов (16%);
• Передать часть взносов (6%);
• Не передавать средства на накопительную часть.

Оптимальным выбором до сих пор являлась полная передача средств в государственный фонд. Страховая часть гарантированно будет выплачена, а состояние накопительной сильно зависит от эффективности деятельности самой управляющей компании, которая в итоге может оказаться убыточной. Возмещать потерянные деньги государство не будет, ведь гражданин заранее уведомлен о вероятности лишиться накопительной пенсии.

Все льготы и региональные коэффициенты будут также действовать. В отношении данных модификаторов расчета пенсионных выплат государство никаких действий не принимает.