Сколько приставы могут удерживать из зарплаты – Сколько приставы могут удерживать из зарплаты процентов

Содержание

Сколько процентов от зарплаты могут удерживать судебные приставы

Согласно действующей системе законодательства в трудовой сфере, каждый работающий с заключением трудового контракта имеет указанное в нем вознаграждение за трудовую деятельность. Однако на практике при возникновении задолженностей часть этих денег удерживается, а работник получает зарплату значительного меньшего размера, чем прописано в договоре. Сколько процентов от зарплаты удерживают судебные приставы? И как наличие детей влияет на размер этого процента?

Судебные приставы

Служба судебных приставов является учреждением Министерства юстиции России и существует с 1998 года.

Ее цель и функция — принудительное обеспечение исполнения физическими и юридическими лицами своих обязательств перед государством.

Основанием для деятельности являются листы о возбуждении исполнительного производства, открываемые в суде по запросам кредиторов.

Также ФССП занимается учетом и контролем работы коллекторских агентств в России.

Случаи удержания

Сотрудники ФССП России уполномочены взыскивать суммы, вмененные для уплаты лицу судебными актами и актами других органов власти.

Независимо от желания лица, судебный пристав вправе удержать необходимую сумму из его заработной платы для погашения задолженности.

Если у лица есть дети, удержание производится с учетом следующих нюансов:

  • при наличии у гражданина задолженностей по государственным платежам и перед частными кредиторами снимать долги с зарплаты могут только по судебному решению;
  • удержания производит работодатель гражданина, который получает лист исполнительного производства из ФССП России и становится агентом между кредиторами и дебитором;
  • процент удержания устанавливается действующим законодательством и судебным решением от 20 до 50% от заработка.

Пытаться повлиять на действия работодателя по удержанию долгов не стоит, он выполняет возложенное на него судом обязательство — за игнорирование исполнительного листа работодатель и сам может быть привлечен к ответственности.

Доходы, не подлежащие взиманию

Социально ориентированная политика России установила табу на удержание от заработка лиц в счет погашения задолженностей по некоторым видам доходов.

К ним относятся:

  • материнский капитал семьи и другие меры поддержки для семей с детьми по соответствующему федеральному закону;
  • расчет с человеком в связи с увольнением — компенсационные и выходные пособия;
  • пособия для лиц, опекающих людей с инвалидностью первой группы;
  • денежная поддержка семей, члены которых погибли при выполнении производственных задач на рабочем месте;
  • страховые выплаты, выплачиваемые через работодателя при наступлении страховых случаев, — несчастные случаи на производстве, профессиональные травмы, больничные, декретные;
  • возмещение вреда, причиняемого агрессивными условиями работы — на опасном производстве или в тяжелой природной среде (работа на Крайнем севере).

Если дебитор не имеет официального заработка или его семья находится в положении малоимущей семьи (либо он сам в статусе малообеспеченного), это тоже будет учтено при определении порядка и размера удержаний.

Сколько могут снять с заработной платы, если есть дети?

Зависит ли размер удержания от количества детей? Согласно действующему законодательству, применяется общий порядок взимания задолженностей в режиме исполнительного производства, но в случае детей существуют ограничения: удержание не может быть 100%.

Если любая заработная плата удержана полностью или в размере, близком к полной сумме, необходимо обращаться в суд с исковым заявлением о неправомерных действиях ФССП России.

Что говорит Трудовой кодекс России:

  • в законодательной порядке удерживается 1/5 от заработной платы должника;
  • по решению суда — до ½ от зарплаты;
  • в особенных случаях, как необходимость уплаты алиментов — до 70% от заработка родителя.

Чаще всего суд дает постановление об удержании половины заработка в счет уплаты долгов.

С учетом детей тарифы снижаются:

  • если у человека есть несовершеннолетние дети — нельзя взыскивать более 30% основного дохода;
  • второй родитель умер, а дети не достигли 18 лет, — до ¼ от заработной платы;
  • второй родитель умер, а дети старше 18 лет, — до ½ от основного дохода дебитора;
  • если ребенок учится по очной программе на коммерческом факультете — также не более 30% от дохода родителя.

Таким образом, присутствие детей в семье уменьшает размер взимания, но продлевает его.

Как изменить ситуацию?

Дебитор в соответствии с 69 законом, регулирующим порядок реализации исполнительного производства, может подать заявление в ФССП об изменении способа или порядка удержания долгов.

Какие есть варианты:

  • подать заявление с указанием другого источника для взыскивания необходимых средств — например, какого-то имущества — недвижимости или ценностей;
  • если долг возник перед банком, можно попробовать урегулировать спор еще до отправки дела в суд: договориться о реструктуризации задолженности, предложить выгодные условия; шансы на успех 50/50, но попытаться стоит; желательно, чтобы при согласовании присутствовал человек с финансово-юридическим образованием;
  • подать в суд, наложивший взыскание, заявление о предоставлении рассрочки или отсрочки; на такой запрос должны быть основания — наличие маленьких детей, других опекаемых и подопечных, иждивенцев с пожизненным содержанием; если суд одобрит заявление, гражданин получит более комфортный путь расплаты с долгами.

grazhdaninu.com

за кредит, алименты и пр. задолженности

               

Удержания из заработной платы любого человека могут осуществляться двумя способами: работодателем (например, при обнаружении ранее произведённых ошибочных выплат) или на основании судебного решения службой судебных приставов. Приставы призваны способствовать выполнению судебных решений в части взыскания денежных средств в счёт погашения имеющегося долга, в счёт возмещения ущерба и так далее.

Естественно, что самостоятельно принимать решение о взыскании средств и удержании их из зарплаты, приставы не уполномочены – они вправе только выполнять принятое решение суда.

Процедура взыскания средств службой судебных приставов

После того, как суд примет решение о взыскании средств, у ответчика будет месяц для обжалования этого вердикта. Если в течение этого месяца жалоба на решение в вышестоящий суд не поступила, решение вступает в силу. Истец вправе самостоятельно предпринимать действия для получения причитающихся средств, то есть он может сам направить исполнительный лист в бухгалтерию той организации, где работает ответчик. Эти же действия могут предпринимать и судебные приставы. По их запросу бухгалтерия также обязана начать перечисления денежных средств в счёт погашения долга.

Погашение задолженности происходит ежемесячно до полного её закрытия. Сумма погашения, как правило, составляет какую-то часть от заработной платы ответчика.

Бухгалтерия будет осуществлять перечисления автоматически каждый месяц, и должник может отследить это по расчётным листам.

Удержания будут производиться из общего месячного заработка. Это значит, что в эту сумму попадёт не только непосредственно заработная плата (тарифная ставка, оклад и так далее), а вообще любая сумма, которая будет начислена в данном месяце. Это могут быть и премиальные выплаты, и дотации, и поощрительные выплаты, и любые другие начисления денежных средств.

Каким именно способом будет происходить удержание, решает непосредственно бухгалтерия. В каждом конкретном случае это могут быть разные решения. Например, в одном случае принимается решение, что с должника будет удерживаться 50% заработка в равных долях от получки и аванса. То есть, каждый месяц человек будет получать лишь половину положенных ему выплат, остальная часть будет направляться на погашение задолженности.

В другом случае удержание всей суммы будет осуществляться только из одной части зарплаты, например, с аванса. Возможны и другие варианты осуществления выплат.

Какую часть заработной платы могут удерживать с человека?

Требования законодательства о погашении задолженности исходят из того, что должник должен погасить имеющийся долг в максимально сжатые сроки. Но в то же время у него должны оставаться материальные средства для удовлетворения своих основных потребностей.

Поэтому ни при каких обстоятельствах по требованию судебных приставов с должника не смогут удержать всю положенную ему заработную плату. В любом случае какая-то её часть, возможно, что и меньшая, останется у него.

В общем случае закон ограничивает сумму удержаний пятьюдесятью процентами от общего заработка должника. Это максимально допустимая сумма и превысить её можно только в исключительных случаях. К таким особым случаям относятся, например, ситуации, когда родитель выплачивает долг по алиментам для несовершеннолетнего или возмещает нанесённый вред здоровью.

Портал bukva-zakona.com напоминает, что значительно чаще встречаются ситуации, когда сумма удержаний отличается от 50% в меньшую сторону. Это может произойти в случаях:

  • удержания производятся у лица, имеющего одного или нескольких несовершеннолетних детей, а также детей, достигших совершеннолетия и обучающихся очно в ВУЗе; в этом случае максимальная сумма удержаний ограничена 30% заработной платы;
  • удержания производятся у родителя-одиночки; в данной ситуации сумма удержаний не может превышать 25% заработной платы.

Кстати, удержания осуществляются со всех видов дохода должника. Если он имеет несколько источников дохода, то удержания производятся с каждого из них.

Ещё одним важным моментом является тот факт, что если на одного человека имеются несколько исполнительных листов (например, алиментные выплаты и возмещение причинённого ущерба), то всё равно сумма удержаний по ним не может превышать 50% заработка.

Не из каждого вида начислений возможно удержание задолженности. Существуют такие виды дохода, из которых законом запрещено удерживать какие-либо суммы.

К их числу относятся:

  • компенсация за вредные или опасные условия работы;
  • выплаты, положенные при рождении ребёнка;
  • выплаты, положенные при сокращении;
  • доплаты, положенные при уходе за инвалидом 1-й группы.

Редко, но всё же встречаются ситуации, когда должник выплачивает дополнительные суммы из оставшейся части после удержания 50% зарплаты. Но это является его добровольным решением, и судебные приставы никаким образом повлиять на него не могут.


    

Решите, если вы не робот! * шесть  +   =  тринадцать

bukva-zakona.com

какую часть имеют право взыскать, какой процент берется, если есть дети, пример


Согласно Федеральному закону на работодателя накладывается обязательство удерживать финансовые средства из ежемесячного заработка при наличии исполнительного листа от судебных приставов.

Игнорирование подобного постановления повлечет за собой привлечение к административной ответственности. Порядок и размер взысканий из зарплаты регламентирован Федеральным законом, СК РФ и ТК РФ.

Уважаемые читатели! Статья описывает типовые ситуации, но каждый случай уникальный.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - воспользуйтесь формой онлайн-консультанта в правом нижнем углу сайта или позвоните по прямым телефонам:

+7 (499) 653-60-72 доб.445

- Москва - ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 426-14-07 доб.394 - Санкт-Петербург - ПОЗВОНИТЬ

Задайте вопрос бесплатно здесь - если вы проживаете в другом регионе.

Это быстро и бесплатно!

Порядок удержания по постановлению

Работодатель должен обеспечить удержание из заработной платы своего сотрудника, если на его имя пришло судебное постановление с прикрепленной копией исполнительного листа, а также банковскими реквизитами для перечисления средств.

В организации необходимо вести учет исполнительных листов с их регистрацией в специальном журнале.

После получения постановления от судебных органов требуется ознакомить работника с документом под подпись. Исполнительному приставу нужно отправить уведомление о том, что постановление было получено и принято к исполнению.

Если исполнительное письмо было направлено на предприятие по ошибке или сотрудник, которому было предназначено постановление, уволился, необходимо в кратчайшие сроки сообщить об этом судебному приставу.

При этом нужно указать, сколько уже было удержано с работника (если удержания уже производились), куда средства перечислялись, когда удерживались и сколько осталось задолженности.

Бухгалтер организации должен ежемесячно производить удержания из зарплаты сотрудника после вычета НДФЛ.

Взыскание производится на основании указанных в исполнительном листе сумм и размеров из всех видов доходов работника.

К таким доходам относятся: ежемесячный заработок по ставке, денежные вознаграждения и надбавки к заработной плате, дополнительные доходы.

По закону нельзя удерживать суммы из следующих видов доходов:

  • финансовая помощь в связи с причинением вреда здоровью работника или его смертью;
  • выплаты компенсаций по командировке, при рождении ребенка, регистрации брака, возмещении ущерба в связи со смертью члена семьи и прочие;
  • страховые выплаты за исключением пенсии и пособия по нетрудоспособности;
  • единовременная материальная помощь из госбюджета;
  • государственные пособия на детей;
  • компенсации на оздоровление.

Размер удержаний из зарплаты определяется судебными приставами на основании условий, по которым присваиваются взыскания.

Максимально допустимый процент, который удерживается из заработной платы, строго прописан в Федеральном законодательстве и Трудовом кодексе.

Читайте также: порядок удержания по исполнительному листу.

Сколько могут взыскать из заработной платы?

Исходя из постановлений в статье 138 ТК РФ, максимальный размер удержаний из регулярной выплаты заработной платы составляет 20 процентов. В документе говорится, что при любом виде взыскания вычет средств не может превышать 20 процентов от зарплаты.

Однако согласно Федеральному закону №229 и 138 статье ТК РФ возможно удержать средства в размере 50 процентов от дохода в случае предъявления Постановления суда и исполнительного листа.

Также допускается взыскание половины заработка, если имеется несколько исполнительных листов от судебных приставов.

Возможны удержания в размере 70 процентов от доходов, если они были определены в следующих случаях:

  • компенсация нанесенного вреда здоровью;
  • компенсация вреда лицам, потерявшим кормильца по вине плательщика;
  • исправительные работы;
  • возмещение ущерба в связи с содеянным преступлением.

Какую часть имеют право забрать, если есть дети?

Размер удержания из заработной платы на выплату алиментов несовершеннолетним детям прописан в статье 81 Семейного кодекса.

Процент, который можно удержать с работника, зависит от количества детей в семье, а именно:

  • четверть заработка при одном ребенке;
  • треть доходов при двух;
  • половина зарплаты при трех и более детей.

Если по какой-либо причине появилась задолженность по алиментам, и взыскатель обратился к судебным органам для удержания задолженной суммы, приставами может быть назначена сумма выплат в размере 70 процентов от заработной платы.

Такой размер сохраняется, пока не будет выплачен весь долг.

После назначается сумма алиментов в размере, определенном по количеству детей и необходимых для них материальных условий проживания.

Пример

Исходные данные:

У сотрудника появилась задолженность по выплате алиментов в сумме 65 000.

Также у него есть долг банку по кредиту в размере 32 000.

Его месячная заработная плата составляет 28 000.

В постановлении судебного пристава указано, что с работника необходимо удерживать 70 процентов по алиментам до погашения долга и 50 процентов для возвращения задолженных средств кредита банку.

Расчет:

В первую очередь, должны быть удовлетворены выплаты на несовершеннолетних детей.

Рассчитаем их размер на месяц:

  1. Вычисляем НДФЛ с зарплаты: 28 000 * 13% = 3640.
  2. Сумма, с которой нужно удержать задолженность по алиментам на детей: 28 000 – 3640 = 24 360.
  3. Сумма алиментов на месяц: 24 360 * 70% = 17 052.

Эту задолженность для полного погашения необходимо удерживать из зарплаты 3,8 месяца.

Затем необходимо погасить банковский долг по кредиту.

Рассчитываем размер удержания в месяц:

  1. Вычет налогов из зарплаты: 28 000 * 13% = 3640.
  2. Сумма для определения размера взыскания: 28 000 – 3640 = 24 360.
  3. Сумма удержания для погашения долга банку по кредиту: 24 360 * 50% = 12 180.

Для полной выплаты долга по кредиту понадобится удерживать необходимый процент из зарплаты 2,6 месяца.

Выводы

Закон строго регламентирует размеры, которые могут быть удержаны из доходов граждан для обеспечения охраны оплаты труда.

При начислении удержаний судебными приставами устанавливается процент регулярного взыскания до погашения долга, не превышающий максимально допустимый согласно Федеральному закону.

Начисление должно производиться не позднее трех дней после официального дня выплаты зарплаты.

В случае увольнения сотрудника с места работы руководство обязано в течение трех дней донести эти сведения до судебного пристава.


Не нашли в статье ответ на Ваш вопрос?

Получите инструкции, как решить именно Вашу проблему. Позвоните по телефону прямо сейчас:

+7 (499) 653-60-72 доб.445 - Москва - ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 426-14-07 доб.394 - Санкт-Петербург - ПОЗВОНИТЬ

Задайте вопрос бесплатно здесь - если вы проживаете в другом регионе.

Это быстро и бесплатно!

azbukaprav.com

Сколько может удерживать из зарплаты судебный пристав: как платить, документы

Многие люди с течением жизни хоть раз, да становятся должниками, так как не имеют возможности расплатиться с частным займом, потребительским кредитом, ипотекой, либо один из родителей становится алиментщиком по суду.

Так, орган власти, вынося решение, полностью развязывает руки кредитору, выдавая ему на руки исполнительный документ, с которым можно обратиться к судебным приставам и взыскивать долг в принудительном порядке, например, с заработной платы должника до тех пор, пока вся сумма не будет выплачена. Однако приставы не имеют права взыскивать с ответчика всю сумму его доходов, так как государство вводит значительные ограничения, в том числе и для кредиторов.

Основания для взыскания долга с зарплаты

Судебные приставы действуют, как правило, строго в рамках судебного решения или приказа, которое является обязательным к исполнению со стороны должника. Таким образом, взыскание накладывается на гражданина только после получения на руки специального документа – исполнительного листа при наступлении следующих ситуаций:

  • Если у человека образуется долг по налогам, и соответствующее ведомство обратилось за помощью в суд.
  • В случае, если гражданин не смог выполнить свои обязательства по заключенному кредитному договору, и банк также подал иск в судебное учреждение.
  • В случае, когда между супругами произошёл бракоразводный процесс, но один из родителей остался проживать с общим малолетним ребёнком, что обязывает второго родителя выплачивать алименты.
  • Когда у гражданина имеется официальная работа и достаточно высокая зарплата, которая превышает прожиточный минимум в регионе, то долги взыскиваются непосредственно с работодателя, а сотрудник просто недополучает часть зарплаты.

К взысканию с должника предоставляются следующие виды его официальных доходов в различных учреждениях:

  • Непосредственная зарплата, ежемесячно начисляемая на предприятии.
  • Отпускные, больничные, премиальные и прочие выплаты сотруднику работодателем.
  • Доходы от реализации имущества, подверженные налогообложению и считающиеся прибылью.
  • Любое ведение прибыльного бизнеса вне зависимости от формы собственности и доли должника в компании.
  • Прочие начисления, такие как выигрыши, разовые выплаты и т. д., считающиеся прямым доходом лица.

Уплата алиментов

Важно! К неприкосновенным суммам также относятся алиментные обязательства должника. Шаблон заявления о возбуждении исполнительного производства по алиментам можно скачать на многочисленных интернет-сайтах, например, здесь. Так, при активности подобных взысканий прочие долги уйдут для приставов на второй план.

Заявление начальнику судебных приставов

В каких случаях принудительное взыскание невозможно

В то же время имеется некоторое количество видов прибыли, при которых взыскание по суду невозможно:

  • Итоговый расчёт работника после его увольнения из компании.
  • Любые социальные выплаты для опекунов инвалидов, относящихся к I группе.
  • Переданный после рождения ребёнка материнский капитал.
  • Выплаты вдовам и детям семей, в которых рабочие, задействованные на особо опасных работах, погибли непосредственно на производстве.
  • Любые страховые отчисления, связанные с потерей здоровья или уходом из жизни застрахованного лица.
  • Надбавка к зарплате за вредность, при работе в определённых, опасных для здоровья местах.

Важно! В случае, если у гражданина не имеется каких-либо официальных доходов, либо семья живёт за чертой бедности, суд также примет во внимание все смягчающие к выплате долга факторы. Так, снижение процента от дохода может быть вплоть до полного аннулирования долга до тех пор, пока у должника не наступит улучшение финансового положения.

Долг физлица

Какой процент от зарплаты могут взыскать приставы

Сколько могут удерживать из зарплаты судебные приставы? При вынесении положительного судебного решения в отношении должника и последующем возбуждении исполнительного производства все взыскания происходят в рамках ТК РФ в следующих пропорциях от ежемесячного дохода ответчика:

  • Закон регламентирует допустимые вычеты с любого дохода должника в размере 20%.
  • Однако по решению суда данные выплаты могут быть увеличены вплоть до половины совокупной прибыли ответчика после оплаты всех налоговых обязательств.
  • В случае, если должник является алиментщиком, и у него на иждивении находится более 4 детей, то общий размер взыскания может достигнуть и 70% от прибыли.

Важно! Однако каждому должнику по кредиту при инициировании против него гражданского судопроизводства следует готовиться к 50%-ным вычетам в принудительном порядке, так как данный норматив срабатывает практически всегда.

Как накладываются взыскания на должника, если в его семье есть дети

Сколько могут снимать с зарплаты судебные приставы? В случае, если в семье должника присутствуют малолетние дети, для которых он является официальным опекуном и кормильцем, закон допускает пересмотреть его долговые обязательства в меньшую сторону, а именно:

  • Если на иждивении находятся один или двое детей, предельная сумма к удержанию составит 30%.
  • В случае, если один из детей обучается в ВУЗе по контракту, то сумма останется без изменений – до 30%.
  • Если в семье должника уходит из жизни второй родитель, но при этом остаются малолетние дети и родитель-одиночка, вычеты не могут превышать 25%.
  • Если же детей нет, вдовец вынужден будет выплачивать половину всего своего заработка.

Судебное решение

Методы удержания процента с дохода приставами

После того, как истец получает на руки решение суда и исполнительный лист, он имеет право лично предъявить его должнику для взыскания денежных средств. В случае, когда на это действие не поступает никакой ответной реакции, он обращается в органы ФССП, которые начинают процесс принудительного взыскания в следующем порядке:

  • Первое, что делают приставы – вызывают должника на приём, уведомляют его о предстоящих выплатах и передаче исполнительного листа в бухгалтерию работодателя. Кроме того, исполнители законного решения суда интересуются у должника о дополнительных доходах и предупреждают его об обязанности выплат, если таковые наступят на протяжении исполнительной процедуры.
  • После этого на предприятие, где устроен ответчик, поступает уведомление о взыскании.
  • Бухгалтер предприятия проводит требуемые процедуры по отчислению части дохода должника на указанный в исполнительном документе счёт истца в размере, определённом судом. Так происходит, пока должник не заплатит по всем счетам.
  • По завершении всех выплат исполнительное производство закрывается и с должника снимается вся временная ответственность.

Важно! Если ответчик меняет место своего трудоустройства, он обязан уведомлять об этом территориальный отдел ФССП, и его дело передаётся в другое районное ведомство в случае, если новая работа расположена в другом районе города или вовсе в ином субъекте федерации. В этом случае он повторно является на приём в это территориальное подразделение, и взыскание продолжается под контролем другого пристава-исполнителя.

Исполнительный лист

Имеет ли право пристав арестовать алиментные платежи

Могут ли приставы арестовать алименты? В ходе исполнительного производства судебный пристав разведывает все доходы должника, а также получает доступ ко всем его сбережениям, чтобы как можно скорее взыскать долг в пользу ответчика. Так, на большинство активов ответчика, как правило, накладывается арест – временная приостановка возможности совершения каких-либо операций, а нередко – принудительное снятие денег с расчётных и сберегательных счетов должника.

Надо заметить, что первичный арест накладывается на все счета и даже те, которые предназначены для аккумулирования средств на выплату алиментных обязательств. В случае, если должник является алиментщиком, он должен знать, что подобные действия незаконны и ему требуется явиться в отдел ФССП, написать жалобу и разъяснить предназначение алиментного счёта, после чего все ограничения с него будут незамедлительно сняты.

Важно! Связано подобное ограничение с пунктом 7 статьи 101 ФЗ №299, повествующим о правилах исполнительного производства, а именно, что все удерживаемые с лица алименты – это денежные средства, по праву принадлежащие ребёнку ответчика, и накладывать на них ограничения приставы права не имеют, так как они не относятся к кредитным или иным долговым платежам должника.

Как выплачивать алименты приставам? Данные суммы автоматически снимаются с любого дохода ответчика в соответствии с исполнительным документом, а сотрудники ФССП в свою очередь имеют право оказывать контроль за отчисляемыми суммами, периодически проверяя обновления счетов алиментщика.

Судебные приставы

Основные меры по уменьшению суммы взыскания долга с доходов должника приставами

В ряде случаев должник имеет право на снижение ежемесячных выплат в счёт погашения своего долга перед кредитором, а именно:

  • Самая веская причина уменьшения высчитываемых с прибыли сумм – это наличие собственных малолетних отпрысков. Причём не имеет никакого значения, проживают ли дети с должником, или он им выплачивает алименты. Так, в 69-й статье ФЗ говорится о том, что при наличии на иждивении детей суд ставит на первое место их потребности, а уж потом – финансовые интересы кредитора.

Однако при написании ходатайства в службу ФССП должнику следует попытаться найти альтернативную замену той части дохода, которую будет недополучать кредитор. Для примера, если у должника имеется какой-либо объект движимого или недвижимого имущества, он может его реализовать либо отдать на откуп приставам для погашения 100% или части долга перед истцом.

  • В отдельных случаях сам должник или банк, либо частный кредитор идут друг другу на определённые уступки в части взыскания долга при остановке кредитных платежей со стороны заёмщика без судебного постановления. Это означает, что в случае, когда у должника возникают непредвиденные жизненные обстоятельства, несовместимые с совершением выплат в прежнем объёме, истец может реструктуризировать часть долга для него и снизить периодические платежи до приемлемого уровня.

Однако данное решение остаётся на усмотрение кредитора, который, являясь прежде всего коммерческим лицом, имеет возможность отказать должнику и обратиться в суд. Кроме того, существует большая вероятность того, что процесс выплаты долга будет сильно растянут во времени, что повлечёт за собой рост процентной ставки.

  • Если исполнительный лист, подаваемый судебным приставом, представляет собой непосильную тяжбу для должника, он имеет право в соответствии с законом обратиться в суд со встречным ходатайством, в котором потребовать пересмотра порядка взыскания и предоставления ему рассрочки в виде ежемесячных или ежеквартальных аннуитетных платежей. Бланк подобного документа можно скачать по вышеприведённой ссылке.

Следует заметить, что подобный вид погашения долга особенно эффективен, когда у ответчика имеются малолетние отпрыски, которых необходимо содержать, либо алиментные обязательства, на что необходимо предоставить специальную справку, и долги будут списываться в меньшем объёме.

Подводя черту, следует заметить, что долговые обязательства – это очень ответственный шаг в жизни каждого гражданина, а в условиях не совсем стабильной экономической ситуации в нашей стране никто не застрахован от потери доходной работы или прочих неудач. Так, суммарное число долговых обязательств граждан растёт последние годы с геометрической прогрессией. Это означает, что изначально лицу проще сэкономить на тратах, чем обращаться к кредиторам, попытавшись пережить столь тяжёлый период без долгов.

Принудительное взыскание

Однако, если без обращения в банк прожить невозможно, то в кредитном договоре изначально следует требовать такие послабления, как возможность предоставления платёжных каникул, снижение суммы ежемесячной выплаты и добровольная реструктуризация долга в случае резкого снижения дохода заёмщика и невозможности вернуть долг в оговоренные в договоре сроки. Данные условия помогут человеку обезопасить себя от долгих судебных тяжб и последующих ограничений, накладываемых судебными приставами, если, конечно, банк готов ждать, когда заёмщик сможет оплатить свой долг.

shtrafsud.ru

Сколько приставы могут удержать с зарплаты?


СКОЛЬКО ПРОЦЕНТОВ ОТ ЗАРПЛАТЫ МОГУТ УДЕРЖИВАТЬ СУДЕБНЫЕ ПРИСТАВЫ?

Удержания из заработной платы любого человека могут осуществляться двумя способами: работодателем (например, при обнаружении ранее произведённых ошибочных выплат) или на основании судебного решения службой судебных приставов. Приставы призваны способствовать выполнению судебных решений в части взыскания денежных средств в счёт погашения имеющегося долга, в счёт возмещения ущерба и так далее.

Естественно, что самостоятельно принимать решение о взыскании средств и удержании их из зарплаты, приставы не уполномочены – они вправе только выполнять принятое решение суда.

Процедура взыскания средств службой судебных приставов

После того, как суд примет решение о взыскании средств, у ответчика будет месяц для обжалования этого вердикта. Если в течение этого месяца жалоба на решение в вышестоящий суд не поступила, решение вступает в силу. Истец вправе самостоятельно предпринимать действия для получения причитающихся средств, то есть он может сам направить исполнительный лист в бухгалтерию той организации, где работает ответчик. Эти же действия могут предпринимать и судебные приставы. По их запросу бухгалтерия также обязана начать перечисления денежных средств в счёт погашения долга.

 Погашение задолженности происходит ежемесячно до полного её закрытия. Сумма погашения, как правило, составляет какую-то часть от заработной платы ответчика.

Бухгалтерия будет осуществлять перечисления автоматически каждый месяц, и должник может отследить это по расчётным листам. Удержания будут производиться из общего месячного заработка. Это значит, что в эту сумму попадёт не только непосредственно заработная плата (тарифная ставка, оклад и так далее), а вообще любая сумма, которая будет начислена в данном месяце. Это могут быть и премиальные выплаты, и дотации, и поощрительные выплаты, и любые другие начисления денежных средств.

Каким именно способом будет происходить удержание, решает непосредственно бухгалтерия. В каждом конкретном случае это могут быть разные решения. Например, в одном случае принимается решение, что с должника будет удерживаться 50% заработка в равных долях от получки и аванса. То есть, каждый месяц человек будет получать лишь половину положенных ему выплат, остальная часть будет направляться на погашение задолженности.

В другом случае удержание всей суммы будет осуществляться только из одной части зарплаты, например, с аванса. Возможны и другие варианты осуществления выплат.

 

Какую часть заработной платы могут удерживать с человека?

Требования законодательства о погашении задолженности исходят из того, что должник должен погасить имеющийся долг в максимально сжатые сроки. Но в то же время у него должны оставаться материальные средства для удовлетворения своих основных потребностей. Поэтому ни при каких обстоятельствах по требованию судебных приставов с должника не смогут удержать всю положенную ему заработную плату. В любом случае какая-то её часть, возможно, что и меньшая, останется у него.

В общем случае закон ограничивает сумму удержаний пятьюдесятью процентами от общего заработка должника. Это максимально допустимая сумма и превысить её можно только в исключительных случаях. К таким особым случаям относятся, например, ситуации, когда родитель выплачивает долг по алиментам для несовершеннолетнего или возмещает нанесённый вред здоровью.

Значительно чаще встречаются ситуации, когда сумма удержаний отличается от 50% в меньшую сторону.

Это может произойти в случаях:

удержания производятся у лица, имеющего одного или нескольких несовершеннолетних детей, а также детей, достигших совершеннолетия и обучающихся очно в ВУЗе;

в этом случае максимальная сумма удержаний ограничена 30% заработной платы;

удержания производятся у родителя-одиночки; в данной ситуации сумма удержаний не может превышать 25% заработной платы.

Кстати, удержания осуществляются со всех видов дохода должника. Если он имеет несколько источников дохода, то удержания производятся с каждого из них.

Ещё одним важным моментом является тот факт, что если на одного человека имеются несколько исполнительных листов (например, алиментные выплаты и возмещение причинённого ущерба), то всё равно сумма удержаний по ним не может превышать 50% заработка.

Не из каждого вида начислений возможно удержание задолженности. Существуют такие виды дохода, из которых законом запрещено удерживать какие-либо суммы. К их числу относятся:

компенсация за вредные или опасные условия работы;

выплаты, положенные при рождении ребёнка;

выплаты, положенные при сокращении;

доплаты, положенные при уходе за инвалидом 1-й группы.

Редко, но всё же встречаются ситуации, когда должник выплачивает дополнительные суммы из оставшейся части после удержания 50% зарплаты. Но это является его добровольным решением, и судебные приставы никаким образом повлиять на него не могут.

kluchnikov32.ru

Сколько могут удерживать из зарплаты судебные приставы

Отличная новость для тех, кто столкнулся с долговой реальностью. В Государственную думу депутаты ОНФ (Общероссийского Народно Фронда) внесли улучшающий жизнь должников законопроект.

Поправки к закону о взимании долгов, а точнее — «Об исполнительном производстве», прописанные в этом законодательном проекте предполагают, что у должника нельзя будет изымать деньги в счет долгов, если у него на руках будет оставаться сумма, ниже прожиточного минимума. Однако, этот законопроект распространяется не на всех должников. Подробности можно узнать далее.

Содержание статьи:

Могут ли удерживать задолженность, если зарплата меньше минимальной

Законопроект, внесенный в Государственную Думу депутатами из ОНФ предполагает, что взимание долгов должно будет происходить с обязательным сохранением прожиточного минимума.

Эта мера направлена на защиту должника при регулярном взимании долгов из пенсионных выплат и заработных плат. У него на руках должен оставаться прожиточный минимум, обеспечивающий ему существование.

Однако! Данный законопроект учел интересы тех, кому должник задолжал. Поэтому данное нововведение не будет распространяться на следующую категорию задолжавших:

  1. По алиментам на детей.
  2. При возмещение вреда, причиненного здоровью.
  3. При возмещении вреда, связанного с потерей кормильца.
  4. При возмещении вреда, причиненного преступлением.

На данный момент, Гражданский процессуальный кодекс, по большому счету, имеет законодательную основу, чтобы при взыскании долга у должника оставался прожиточный минимум. Однако, отсутствие уточняющих поправок приводит к тому, что в суде не учитывается интерес должника на дальнейшее существование, все становятся на сторону взыскателя или взыскателей, и, в итоге, должник может остаться без копейки на жизнь.

А данный законопроект будет давать должнику имущественный иммунитет, необходимый ему для жизни. Это значит, что средства на жизнь, равные прожиточному минимуму, будут неприкосновенными, так как должник может быть не один и иметь семью. Поэтому такой порядок защитит семью должника от полного безденежья, ведь это несет угрозу жизни.

Кто поддержал данный законопроект?

Данный законопроект поддержало достаточно много представителей:

  • Ярослав Евгеньевич Нилов, глава комитета Государственной Думы по Труду, социальной политике и делам ветеранов.
  • Валерий Владимирович Рязанский, глава социального комитета Совета Федерации.
  • Представители разных Банков.
  • Микрофинансовые компании.
  • Ломбарды
  • Финансовые институты

Также данный законопроект корректирует закон «Об исполнительном производстве», в котором есть недоработки. А именно: ранее, сохранение прожиточного минимума распространялось только на единовременное взимание долга, однако ничего не было сказано о регулярных удержаниях денежных средств.

Как выразились представитель ОНФ, необходимо устранить этот недочет и запретить удерживать деньги из пенсий и зарплат у должников, если оставшаяся сумма на руках у них будет ниже минималки.

 

proficomment.ru

alexxlab

*

*

Top