Прекращение деятельности юридического лица: 3 способа это сделать
3 способа прекращения деятельности юридического лица.
Регистрация юридического лица – ответственный шаг и это должен понимать каждый предприниматель, регистрирующий, например, ООО.
И дело даже не в относительной сложности регистрационной процедуры и не в том, что имеются отдельные нюансы в ведении бизнеса, а в том, что прекращение деятельности юридического лица – процесс крайне длительный и непростой.
Но это не значит, что закрыть предприятие, которое числится как юрлицо, невозможно. Есть 3 основных способа, которыми может воспользоваться каждый бизнесмен.
3 причины для прекращения деятельности юридического лица
Когда предприниматель регистрирует свой бизнес как юридическое лицо (ЮЛ) он думает о выгодах, которые получит от такой формы ведения деятельности, но не задумывается о том, что ликвидировать или реорганизовать такое предприятие будет достаточно сложно.
Конечно, это правильно. Начиная новый проект, нужно мыслить положительно и думать о прибыли, а не о банкротстве. И все же никто не застрахован от краха надежд.
Есть разные причины, по которым приходится прекращать функционирование юрлица:
- Неисполнение обязанностей, которые предприниматель брал на себя, когда регистрировал бизнес.
- Денежные затруднения – невыполнение финансовых обязательств перед кредиторами в течение трех и больше месяцев.
- Желание самих учредителей избавиться от своего детища по разным причинам: новый проект, прекращение предпринимательской деятельности, смена гражданства и т.д.
Прекращение деятельности юрлица бывает двух основных типов:
- добровольное;
- принудительное.
С добровольным типом все понятно: учредители или уполномоченные ими лица начинают процесс полной ликвидации ЮЛ, мотивируя это, к примеру, тем, что срок, на который было зарегистрировано предприятие, истекает, или же первоначальные задачи, что ставились перед регистрацией компании, были успешно выполнены.
Основанием для принудительной остановки деятельности может служить судовое решение.
Такое постановление суд дает тогда, когда:
- юридическое лицо своей деятельностью нарушало законодательство РФ, например, работало без лицензии, вело преступную деятельность, систематически нарушало Трудовой кодекс и т.д.;
- регистрация компании проводилась с нарушениями – в этом случае регистрационная процедура признается недействительной;
- юрлицо не может выполнить свои финансовые обязательства, должно кредиторам и трудовому коллективу много денег.
Независимо от того, добровольно или принудительно происходит остановка работы предприятия, нужно придерживаться установленной законодательством процедуры, чтобы у проверяющих органов не было к вам претензий.
Алгоритм действия зависит от того, какой именно способ вы изберете.
3 способа для прекращение деятельности юридического лица
Если предприниматель заинтересован в полном прекращении работы юридического лица, ему не обязательно сразу же его ликвидировать.
Есть и другие законные методы, к которым можно прибегнуть.
Существует 3 основных способа прекратить деятельность ЮЛ:
- ликвидировать его;
- реорганизоваться;
- добиться официального статуса банкрота.
1) Реорганизация, как способ прекращения деятельности юридического лица
Реорганизации юридического лица посвящены статьи 57 – 60 ГК РФ.
Их следует внимательно изучить, если ваша цель, как владельца, не полностью прекратить свою предпринимательскую деятельность, а вести ее посредством управления другим ЮЛ.
Реорганизация влечет за собой серьезное изменение структуры компании. Например, два или больше ООО сливаются в одно или же регистрируется новое предприятие, которое перебирает на себя часть обязанностей уже существующего.
Основным отличием реорганизации от, например, ликвидации является тот факт, что в ходе реорганизационной процедуры есть приемник, который и берет на себя полностью или частично долю обязательств юрлица, работа которого прекращается.
Чтобы законно реорганизовать свое юридическое лицо, следует придерживаться следующего порядка действий:
1. | Решение о реорганизации, которое принимается в письменном виде на собрании учредителей, акционеров или трудового коллектива |
2. | Составление плана реорганизации, назначение ответственных лиц за те или иные процессы |
3. | Погашение всех задолженностей, как перед кредиторами, так и перед сотрудниками компании |
4. | Уведомление о реорганизации. В течение 3 дней со дня принятия решения о реорганизации происходит уведомление налоговой о начале реорганизации общества, на основании которого ИФНС вносит в ЕГРЮЛ запись о начале реорганизации юридического лица. В 5-дневный срок со дня направления уведомления в налоговую о начале реорганизации оповещаются кредиторы. После внесения записи о начале реорганизации общества в ЕГРЮЛ дважды с периодичностью раз в месяц в «Вестнике государственной регистрации» публикуется уведомление о реорганизации общества. |
5. | Проведение инвентаризации с подготовкой отчета инвентаризационной комиссии |
6. | Подготовка финансовых документов, в том числе – и промежуточной бухгалтерской отчетности |
7. | Составление передаточного акта (для слияния, присоединения, преобразования) или разделительного баланса (для разделения, выделения). Традиционно к передаточному акту прилагают бухгалтерскую отчетность и акты инвентаризации. |
8. | Формирование новых учредительных документов, которые будут регулировать деятельность вновь образовавшегося юридического лица |
9. | Составление заключительной отчетности реорганизованного юридического лица: а) начисление зарплаты работникам; б) расчет амортизации по нематериальным активам и основным средствам; в) списание расходов будущих периодов, которые невозможно включить в передаточный акт; г) закрытие счета учета затрат прибылей и убытков, выведение чистой прибыли со дня составления промежуточной отчетности до дня, предшествующего дате исключения юрлица из ЕГРЮЛ; д) составление заключительной бухгалтерской отчетности ликвидированных ООО или ЗАО; е) передача архива документов материально ответственным лицам вновь образованных обществ; ж) передача ценностей и материальных активов новому обществу. |
10. | Внесение записи в Единый государственный реестр, которая и подтверждает, что реорганизация успешно завершена |
Не стоит думать, что реорганизация – наиболее простой путь прекращения функционирования ЮЛ.
Процедура достаточно длительная и сложная, ее трудно совершить без профессиональной помощи.
2) Ликвидация – наиболее верный метод прекратить деятельность юридического лица
Ликвидация – это полное устранение ЮЛ без передачи своих обязательств какому-то другому юрлицу.
Законные основания ликвидации описаны в 61 – 64 ГК РФ.
Ликвидационная процедура очень сложная и многоуровневая. Следует придерживаться строгого алгоритма действий, чтобы не затягивать процесс:
1. | Принять решение о ликвидации способом, указанным в статуте компании, например, на собрании акционеров. |
2. | В течение трех дней проинформировать налоговый орган о том, что вы собираетесь ликвидировать предприятие. К этому письму обязательно нужно присовокупить принятое на собрании решение. |
3. | Получить одобрение со стороны регистрирующего (налогового) органа. Для этого ему направляется Уведомление о формировании ликвидационной комиссии юридического лица, назначении ликвидатора. Регистрирующий (налоговый) орган вносит в ЕГРЮЛ сведения о создании ликвидационной комиссии и выдает представителю юридического лица соответствующее свидетельство, а также выписку из ЕГРЮЛ. |
4. | Уведомить банк о составе ликвидационной комиссии. Кредитная организация должна будет переоформить подпись в учетной карточке на председателя комиссии, а также на того, кто ответственен за оформление бухгалтерской документации на время ликвидации. |
5. | Официально объявить о предстоящей ликвидации. Для этого нужно дать объявление в журнал «Вестник государственной регистрации», уполномоченную публиковать подобного рода сведения |
6. | Уведомить письменно сотрудников компании не менее чем за два месяца до предстоящего увольнения. При наличии на предприятии профсоюзного органа, он также должен быть уведомлен о предстоящем массовом высвобождении работников. Сделать это нужно не позднее чем за три месяца. |
7. | Уведомление о массовом увольнении отправляется также и в службу занятости того населенного пункта, где расположена ликвидируемая компания. Не позднее чем за два месяца до предстоящего увольнения туда направляются персональные сведения о каждом из сотрудников: об их профессии, специальности, квалификацию, а также о размере их оплаты труда. |
8. | Уведомить всех кредиторов о ликвидации лично или посредством писем |
9. | Законодательство не устанавливает форму промежуточного ликвидационного баланса, поэтому как правило он составляется по форме обычного бухгалтерского баланса. К этому времени уже известны все кредиторы юридического лица. |
10. | Провести инвентаризацию на основании ФЗ «О бухгалтерском учете» |
11. | Погасить все задолженности перед кредиторами |
12. | Составить ликвидационный баланс по унифицированной форме № 1 по ОКУД. Данный документ мало чем отличается от обычного квартального баланса. Утверждается он учредителями (участниками) ликвидируемого юридического лица и в необходимых случаях согласовывается с регистрирующим (налоговым) органом. |
13. | Подать в регистрационный орган следующие документы: 1) заявление о государственной регистрации в связи с ликвидацией юридического лица по форме № Р16001, утвержденной Правительством РФ. Данный документ подается в регистрирующий орган ликвидационной комиссией или ликвидатором. О порядке заполнения указанного заявления подробно написано в Методических разъяснениях по заполнению форм документов, используемых при государственной регистрации юридического лица и индивидуального предпринимателя, утв. Приказом МНС РФ от 01.11.2004 N САЭ-3-09/16@[5]. 2) Ликвидационный баланс. 3) Документ, подтверждающий уплату государственной пошлины. Документы, установленные подпунктами 1 – 8 пункта 2 статьи 6 и пунктом 2 статьи 11 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования». |
14. | Убедиться, что запись о ликвидации юридического лица действительно внесена в ЕГРЮЛ |
Для прекращения деятельности путем ликвидации обычно нужны вот такие документы:
Ликвидация юридического лица может длиться годами, особенно, если действовать в одиночку, а не с помощью профессиональных юристов и бухгалтеров.
3) Прекращение деятельности юридического лица с помощью банкротства
Прекращение работы юрлица в результате банкротства невозможно без постановления арбитражного суда.
Банкротом ЮЛ признается лишь в том случае, если 3 месяца не погашало свою кредитную задолженность, а сумма его долгов настолько велика, что больше стоимости всего имущества, числящегося за юридическим лицом.
Без изучения 65 статьи ГК РФ в этом случае не обойтись:
Процедура завершения деятельность через организацию банкротства достаточно сложная и длительная, потому что к делу привлекается суд.
Если владелец принимает решение идти таким путем, то есть смысл обратиться в специальное агентство по банкротству, которое подскажет, как лучше действовать и займется оформлением требуемой документации.
Ликвидация юридического лица. Каковы способы и порядок ликвидации?
Юридическая консультация.
Временное прекращение деятельности юридического лица
Если вам нужно не полное прекращение деятельности юридического лица, а временная передышка, чтобы собраться силами, активизировать активы, привлечь кредитора, совершить брендирование и т.д., то можно приостановить ведение дел на некоторое время.
Чтобы временно прекратить ведение дел компании, нужно сделать следующее:
- Прекратить любую хоздеятельность: не делать денежные переводы, не проводить закупки, не получать прибыль и т.д.
- История расчетного счета должна быть чистой – то есть без информации о каких-либо операциях.
- Руководством оформляется приказ о том, что работа компании приостанавливается на какой-то срок. Этот приказ демонстрируется всем работникам, их подписи свидетельствуют о том, что они с документом ознакомились.
- Налоговая должна получить официальное уведомление (его приносит инициатор лично, регистрирует на сайте госуслуг https://www.gosuslugi.ru/structure/10000001169 или отправляет заказной корреспонденцией).
Несмотря на то, что работа компании приостанавливается, причем – на законных основаниях, есть ряд видов деятельности, которые юрлицу придется выполнять: платить налоги, вести бухгалтерскую и отчетную документацию.
Избавиться ото всех обязанностей можно лишь в том случае, если ЮЛ полностью ликвидируется.
Временное прекращение деятельности юридического лица может быть также принудительным. В этом случае инициатива будет исходить уже не от владельца, а от государственных органов.
Такое случается, если нужно, к примеру, провести следственные действия и юрлицо становится фигурантом криминального дела.
yuristotboga.com
Реорганизация и ликвидация юридического лица
Гражданский кодекс предусматривает два варианта прекращения деятельности юридического лица – ликвидация организации и реорганизация в форме слияния, разделения или присоединения, когда прекращают деятельность присоединяемое юридическое лицо или реорганизуемые лица при слиянии и разделении. В этих случаях организация прекращает свое существование, то есть не может вести хозяйственную деятельность, осуществлять права и обязанности. О прекращении деятельности вносится запись в реестр юридических лиц.
Реорганизация и ликвидация юридического лица
Существует несколько форм реорганизации (п. 1 ст. 57 ГК РФ):
- слияние, когда участвующие в реорганизации лица прекращают своё существование и создается новая организация;
- присоединение, то есть к существующей организации присоединяется одно или несколько юридических лиц, причем присоединяемые лица прекращают свою деятельность;
- разделение, когда вместо одной организации образуется несколько юридических лиц, а разделяемая организация прекращает существование;
- выделение, где из существующей организации выделяются одна или несколько организаций;
- преобразование – организация остается, меняется, как правило, организационно-правовая форма.
Особенности регулируются специальными нормами. Так, процедура реорганизации и ликвидации акционерного общества указана в ст. ст. 15 — 24 Федерального закона от 26.12.1995 N 208-ФЗ «Об акционерных обществах». Например, в п. 6.1 ст. 15 Закона N 208-ФЗ об АО подробно указано, какую информацию должно содержать уведомление о реорганизации. И несоблюдение этого требования может повлечь отказ в регистрации, то есть объявление, поданное с нарушением требований, будет считаться непредставленным.
Реорганизация завершается, когда вносится запись в ЕГРЮЛ. Если происходили слияние, присоединение, выделение юридических лиц, то реорганизация юридического лица – это прекращение деятельности реорганизуемых организаций.
Именно этим — признанием организации прекратившей деятельность и схожи реорганизация и ликвидация, так как согласно п. 1 ст. 61 ГК РФ ликвидация – это прекращение юридического лица. И в процессе реорганизации может быть прекращена деятельность организаций, что фиксируется в ЕГРЮЛ.
При этом и в случае ликвидации, и при реорганизации обязательное требование – публикация в специализированном издании – «Вестнике государственной регистрации».
Чем ликвидация юридического лица отличается от реорганизации
Несмотря на то, что и в случае реорганизации, и при ликвидации организация прекращает существование, есть принципиальное отличие – правопреемство.
Ликвидация означает, что у организации нет правопреемника и предъявить требования после ликвидации будет некому.
Реорганизация характерна тем, что у организации, которая прекратила деятельность, будут правопреемники (ст. 58 ГК РФ). Кто именно будет правопреемником, зависит от формы реорганизации, от условий образования и прекращения деятельности юридического лица.
При слиянии образуется новое юридическое лицо, именно оно будет правопреемником.
Если происходит присоединение, то существующая организация, к которой присоединилась организация, прекратившая свою деятельность, и будет правопреемником.
При разделении образуются новые юридические лица, и к ним переходят права и обязанности.
Обязательства правопреемников определяются на основании разделительных или передаточных актов.
Завершается реорганизация после регистрации новых организаций. Особенность присоединения — реорганизация завершается в тот момент, когда будет внесена запись в ЕГРЮЛ о прекращении деятельности присоединяемой организации, а если их несколько, то последней из присоединяемых.
Безусловно, есть и другие отличия реорганизации от ликвидации юридического лица и в процедуре, и в документах.
Например, при ликвидации составляется ликвидационный баланс, и он обязателен для представления в налоговый орган. При реорганизации – передаточный акт, если планируется разделение или выделение. Если присоединение или слияние, то договор, соответственно, о присоединении или слиянии.
Принципиальное отличие состоит в том, что после принятия решения о ликвидации функции исполнительного органа осуществляет ликвидационная комиссия (п. 4 ст. 62 ГК РФ). Это означает, что директор уже не руководит предприятием, все полномочия передаются ликвидационной комиссии.
Кроме того, при ликвидации происходит увольнение всех работников компании, включая беременных работниц. При реорганизации, наоборот, работникам предоставлены гарантии, прямо указано, что реорганизация предприятия не дает работодателю право уволить сотрудников (ч. 5 ст. 75 ТК РФ). При этом работник вправе отказаться от работы на реорганизованном предприятии, есть специальное основание для увольнения (п. 6 ст. 77 ТК РФ).
Таким образом, несмотря на то, что в процессе реорганизации, так же как и при ликвидации, организация прекращает свое существование, эти процедуры принципиально отличаются.
glavkniga.ru
Прекращение деятельности юридического лица
Существует две формы прекращения деятельности юр л.: Реорганизация и Ликвидация. Реорганизация— это прекращение деятельность юр лица с правопреемственностью. Утверждается передаточный акт (специальный документ) – слияния, присоединения или преобразования. Он утверждается органом, который принял решение о реорганизации юр лица. Если юр лицо реорганизовано в добровольном порядке, то ее осуществляют должностные лица, если в принудительном- суд или гос органы. Формируется разделительный баланс (разделение и выделение). В передаточном акте и разделительном балансе указывается состав и стоимость передаваемого правопреемником имущества реорганизуемого юр лица, в том числе и оспариваемых обязательств. Правопреемники также должны пройти гос регистрацию, а наряду с необходимыми документами, обязаны предъявить передаточный акт или разделительный баланс. Без этого документы нового юр лица не будут зарегистрированы. Правопреемники несут солидарную ответственность по обязательствам реорганизованного юр лица. Гарантия прав при реорганизации или прекращении деятельности юр лиц.При проведении реорганизации юр лицо обязано уведомить письменно каждого кредитора за 2 месяца до ее проведения. В этом случае кредитор вправе потребовать досрочного исполнения обязательств юр лицом и или прекращение обязательств + выплату убытков. Ликвидация юр лица – это прекращение его деятельности без правопреемства. Ликвидация может осуществляться добровольно или в принудительном порядке. Добровольно: если достигнута цель, для которой было создано юр лицо, или достигнуть этой цели невозможно, окончание срока действия юр лица. В принудительном порядке основания ликвидации следующие: однократные, грубые нарушения закона юр лицом или неоднократные, осуществление деятельности без лицензии (отсутствие лицензии, просроченная лицензия, лицензия другого вида или на другое лицо), банкротство (если вынесено решение суда об этом), неуставная деятельность некоммерческого юр лица или осуществление предпринимательской деятельности без разрешения гос органов, не приведение в соответствии с законом в установленный срок учредительных документов, однократные или грубые неоднократные нарушения налогового законодательства.
Требования кредиторов подлежат удовлетворению согласно статье 64 ГК РФ в порядке очередности. Первым четырем очередям кредиторов после утверждения промежуточного ликвидационного баланса на следующий день, а требования кредиторов 5 очереди по истечении 1 месяца. После завершения расчетов с кредиторами (ликвидационная комиссия составляет окончательный ликвидационный баланс, который утверждается органом, принявшим решение о ликвидации юр лица), по согласованию с органом гос регистрации составляется окончательный ликвидационный баланс. Имущество делится между участниками, имеющими вещные права или имеющими обязательства по отношению к ликвидируемому юр лицу. Имущество некоммерческих юр лиц не распределяется между учредителями (участниками), а передается органам принявшим решение о ликвидации этого лица, другим юр лицам подобного рода. Юр лицо считается ликвидированным с момента внесения органом гос регистрации сведений об этом в ЕГРЮР, т.е. нет субъекта экономического оборота, нет участника гражданских правоотношений.
61. Общие положения права собственности. Отношения между людьми и отношения собственности подлежат регулированию, т.е. возникает такое понятие как Право собственности, как юр форма выражения отношений собственности. Право собственности есть Центральный правовой институт отрасли ГП. Оно понимается в двух аспектах: субъективном и объективном. В объективном смысле право собственности представляет собой совокупность правовых норм, установленных и гарантированных государством, которые: А) устанавливают саму возможность (невозможность) принадлежности материальных благ определенным субъектам, такие нормы содержатся в Конституции РФ (ст. формы собственности). Б) правовые нормы устанавливают границы, пределы поведения собственников в отношении своего имущества (сделки законные, эксплуатация объектов не во вред другим). В) нормы права устанавливают способы охраны и защиты объектов собственности от посягательства на него других лиц. Следует сказать, что многие отрасли права регулируют отношения собственности (уголовное, административное, судебное), но больше всего, нормы ГП – ст. 209-306 ГК РФ, содержание права собственности составляют правомочия собственника на его имущество- т.е. субъективное право собственности, только собственнику принадлежит право владения, пользования, распоряжения имуществом. Всем остальным лицам на его имущество могут принадлежать лишь ограниченные вещные права. Другие лица не вправе осуществлять в частности распоряжение объектом вещного собственника. Частные коммерческие структуры собственники имущества, а собственник осуществляет свои правомочия своей волей и по своему усмотрению. Он может совершать в отношении своего имущества любые законные действие, например, отчуждать, дарить или передавать во временное пользование, оставаясь формальным собственником, т.к. экономическое расщепление объекта. На собственнике лежит бремя собственности, т.е. все расходы, связанные с тем или иным объектом — содержание, ремонт, охрана, страхование, если иное не предусмотрено законом. Собственник несет риск случайной гибели или случайной порчи своего имущества. Право владения — право, основанное на законе учитывать имущество на балансе коммерческими юр лицами или право хранить свою вещь у себя физ. лицами. Право использования — основанное на законе использование вещи по ее целевому назначению или извлечение их вещи ее полезных свойств. Право распоряжения — отчуждение вещи (экономический аспект) собственником (или решению юр судьбы вещи). Т.к. только через договор можно законно отчуждать недвижимость), только собственнику принадлежат в комплексе все 3 правомочия, а иные лица могу тлишь осуществлять в отношении имущества собственника иные вещные права с учетом воли собственника, выраженной в договоре.
63.Способы приобретения и прекращения права собственности на имущество. Существуют первоначальные и производные способы приобретения права собственности на имущество. Первоначальные- такие, при которых право собственности возникает на вещь ранее никому не принадлежавшую, если она создана впервые или собственник вещи не известен (находка, клад, или когда воля собственника значения не имеет (конфискация)). Первоначальным считается сбор ягод, грибов, лов рыбы в не арендованных лесах, прудах. Все остальные способы считаются производными, т.е. такие, при которых объект собственности приобретается по договору о собственности, т.е. установленные на воле договоров собственности. Способы прекращения права собственности делятся на добровольные и принудительные. Весь мир знает, что право собственности на имущество священно со времен Рима, поэтому законы ограничивают основания прекращения права собственности согласно статье 235 ГК РФ право собственности на имущество прекращается у собственника при отчуждении или продаже имущества (при продаже, дарении, обмене), а также при отказе собственника от права собственности на имущество, если объект собственности обременен, то можно отказаться. При гибели имущества, при утрате права на него в других случаях предусмотренных законом. Принудительное изъятие имущества у собственника ограничено случаями, указанными законом, перечень которых исчерпывающий: 1.В случае обращения взыскания на имущество по ходатайству суда. 2.Если объект собственности не может принадлежать собственнику по закону (наркотики). 3.Изъятие (отчуждение, недвижимости — снос землевладения или других построек) в связи с изъятием земельного участка для гос и муниципальных нужд. 4.Выкуп бесхозяйственно содержащихся культурных ценностей или домашних животных. 5.Реквизиция — возмездное изъятие имущества или его части у собственника при стихийных бедствиях. 6.Конфискация имущества у собственника, т.е. безвозмездное изъятие его судом при совершении корыстных преступлений. Иные вещные права всегда ограничены по сравнению с правом собственности. Такие права на имущество содержатся в статье 216 ГК РФ. Обладатели иных вещных прав могут владеть имуществом собственника, пользоваться, но распоряжаться им не могут. Распоряжение в некоторых случаях они могут осуществлять только по воле собственника (право пожизненного наследовательного владения землей, сервитуты (ограниченное пользование чужим земельным участком), право хозяйственного ведения, в частности, им обладают гос и муниципальные (унитарные) предприятия, дочерние). Существует разделенное и неразделенное имущество предприятий.
Рекомендуемые страницы:
lektsia.com
Реферат – Прекращение деятельности юридического лица
Оглавление1.Прекращение деятельности юридического лица 2
1. Ликвидация юридического лица. 2
2. Реорганизация юридического лица. Её виды. 4
3. Признание юридического лица несостоятельным (банкротом). 7
2. Трудовые споры 9
1. Понятие и виды трудовых споров 9
2. Органы, разрешающие трудовые споры 11
3. Порядок разрешения трудовых споров 14
Задача 16
Список источников и литературы 18
1.Прекращение деятельности юридического лица
1. Ликвидация юридического лица.
В современной юридической литературе ликвидацию юридического лица зачастую определяют как способ прекращения его деятельности, отождествляя таким образом прекращение организации с прекращением деятельности юридического лица. Однако необходимо признать, что прекращение юридического лица всегда влечет прекращение его деятельности, тогда как последнее не означает того, что юридического лица более не существует. Следует согласиться с утверждением, что прекращение юридического лица можно связать с прекращением его правоспособности, которое наступает с внесением записи в Единый государственный реестр юридических лиц (далее — ЕГРЮЛ) о его исключении.
Указание на последствие ликвидации организации содержится в п. 1 ст. 61 ГК РФ, в соответствии с которым ликвидация юридического лица влечет его прекращение без перехода его прав и обязанностей в порядке универсального правопреемства к другим лицам. Аналогичное положение приводится в словарях юридических терминов. А что необходимо понимать под «прекращением юридического лица», законодатель не указывает.
В соответствии со ст. 49 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее — ГК РФ) правоспособность юридического лица возникает в момент его создания и прекращается в момент внесения записи об исключении в ЕГРЮЛ. В нашем понимании указанная запись имеет правопрекращающее значение и представляет собой юридический факт правопрекращающего характера, форму реализации воли государственной власти (в принудительном порядке) или участников (учредителей) (в добровольном порядке) о прекращении юридического лица как субъекта права. Совершенно справедливо связывать ликвидацию юридического лица с прекращением его как субъекта права и участника гражданского оборота без перехода прав и обязанностей в порядке универсального правопреемства к другим лицам.
Ликвидация представляет собой многоаспектное явление и может быть соотнесена с различными правовыми конструкциями. Нередко в юридической литературе и правоприменительной практике сущность ее раскрывают через категории: ответственность, юридическая процедура, правоотношение, юридический факт, сделка. Опираясь на достигнутые результаты исследований в данных областях, остановимся лишь на вопросах, которые, с нашей точки зрения, требуют уточнения, и проанализируем, насколько целесообразно употреблять обозначенные конструкции для определения ликвидации юридического лица.
Судебная практика допускает возможность использования категории ответственности и меры защиты прав и законных интересов других лиц для обозначения ликвидации организаций в принудительном порядке. Так, проверяя конституционность положений ст. 61 ГК РФ, Конституционный Суд РФ указал, что ликвидация юридического лица, предусмотренная данной нормой, является санкцией за нарушение обязательных для юридических лиц нормативных актов. При этом данная санкция по своему конституционно-правовому принципу не может быть назначена по одному лишь формальному основанию неоднократности нарушений законодательства, а должна применяться в соответствии с общеправовыми принципами юридической ответственности и быть соразмерной допущенным юридическим лицом нарушениям и вызванным ими последствиям. Возникает вопрос: какова природа этой ответственности?
refbox.org