Накопительная часть пенсии что это такое?

Приветствую вас, уважаемые читатели!

Пожалуй, всем нам когда-то придется получать пенсию, но все ли вы знаете о ней?  Поэтому предлагаю рассмотреть: страховая и накопительная часть пенсии, что это такое, какие они имеют преимущества.

Как образовывается пенсия

Как нам известно, пенсия – это денежное обеспечение граждан. До нововведений в законодательстве РФ, существовала трудовая пенсия, где она состояла из страховой и трудовой части. Однако с прошлого года эти части разделились и стали самостоятельными элементами в системе ОПС.

Любая организация, каждый месяц оплачивает взносы в Пенсионный Фонд России, общей суммой 22%. Как мы видим в таблице, денежные средства поступают в две подкатегории в страховую часть – 16%, и в накопительную -6%.

Страховая пенсия является обязательной и обеспечивает уже имеющихся пенсионеров. На страховую часть (там, где указано 6%) могут рассчитывать только молодое поколение и граждане

достигшие 49 лет.

Как рассчитать страховую пенсию?

По новым правилам страховая пенсия рассчитывается по так называемого индивидуального пенсионного коэффициенты или как принято называть — система пенсионных баллов. Благодаря этим инструментам, ежегодно подсчитывается трудовой стаж. Число (больше или меньше) начисляемых баллов зависит, прежде всего, от объема заработной платы. Соответственно чем больше индивид зарабатывает «белой» зарплатой, тем больше увеличивается количество пенсионных баллов.

Глобально поменялся и минимальный трудовой стаж пенсии. Он должен увеличиться до 15 лет с нынешних 5 лет к 2025 году, для того чтобы окончательно не запутаться, был разработан сайт, где может практически каждый зарегистрироваться в официальной системе. На сайте будет указано: количество уплаченных страховых взносов от вашей организации, сумма индексации в том числе и по пенсионным баллам. Найти данный сайт легко, набрав в поисковой системе – пенсионный фонд России, официальный сайт.

Если накопленные баллы умножить на сумму пенсионных баллов в год назначения пенсии, можно узнать  стоимость индивидуального пенсионного коэффициента. Для того, чтобы получить права на страховую пенсию, индивид должен относиться к таким критериям:

• Достигнуть пенсионного возраста. По закону мужчины выходят на пенсию – 60 лет, женщины – 55 лет. Другие же возрастные категории лиц могут воспользоваться правом и досрочно назначить себе  пенсию.
• Стаж работы от 15 лет и выше. Согласно с изменением в законе, начиная с 2024 года, вступает в силу такой срок.
• Допустимое количество пенсионных баллов, от тридцати и более.

Многие эксперты советуют, как сформировать достойную пенсию. Для этого необходимо:

• Важно получить СНИЛС (страховой номер ПФР)
• Официально зарабатывать, где с заработной платы идут отчисления.
• Участвовать в добровольных пенсионных программах.
• Контролировать состояние пенсионного счета
• Не торопиться с выходом на пенсию.

Накопительная часть пенсии

С начала 2016 года те лица, которые, так и не определились в какой части оформляться, автоматически станут финансировать страховую пенсию.

В настоящее время накопительная пенсия может формироваться гражданам с  датой 1967 года.

Накопительная часть пенсии формируется из тех страховых взносов, которые перечисляет работодатель. 6 % из общего тарифа. При подаче заявления данные средства уходят в государственную управляющую компанию «Внешэконом–банк» или в негосударственный пенсионный фонд(НПФ). Эти средства дальше идут: на инвестирование и доходы, полученные от инвестиционной деятельности.

Как правило, средства пенсионных накоплений учувствуют в процессе своего инвестирования на фондовом рынке, однако при таком рынке много рисков, где могут приносить, как и убытки, так и прибыль.

Однако государство утверждает, что накопительный номинал –те составляющие страховые взносы будут возвращены, тот инвестиционный доход, который был ранее сформирован.

Сейчас  много споров по поводу, где формировать накопительную пенсию: в государственные или в негосударственные фонды. Пожалуй, это выбор каждого, но для принятия решения рассмотрим два варианта:

При государственном накопительном фонде России – пенсионные накопления используются управляющие компанией, где задействованы в инвестировании. Учет этих средств идет в пенсионом фонде России.

При частном накопительном фонде – все процессы формируются в  не государственном пенсионном фонде.

Можно перевести свои накопления в частный накопительный пенсионный фонд, где на несколько раз сможете расширить свою будущею пенсию. Более подробную и нужную информацию ожидайте в следующей статье. Обязательно подписываемся на обновления блога, чтобы не пропустить следующую статью.

Также рекомендую посмотреть видео о пенсии и её формировании:

А как вы относитесь к таким новым пенсионным изменениям? – отвечайте в комментариях, буду рад рассмотреть все вопросы.  При желании можете поделиться этой статьей, вдруг она пригодится вашим друзьям.

С Уважением, Антон Егоров.

financial-independence.ru

Накопительная часть пенсии сколько составляет

Накопительная часть пенсии

Управление Пенсионного Фонда, согласно представленному пакету документов в срок не более 1 месяца, обязано рассмотреть заявление о наследовании накоплений , установить сумму выплаты, родство по отношению к умершему и определить доли наследников если их несколько. После вынесения решения территориальным органом ПФР денежные средства установленные как наследство накопительной части умершего, перечисляются на счета наследников открытых в любом филиале сбербанка.

Если гражданин, имеющий накопительную часть, умирает ,то наступает право наследование пенсионных накоплений. За получением такой выплаты нужно обратиться в государственный Пенсионный Фонд, находящийся именно в том городе или поселке, где проживал умерший. Если накопления находились на индивидуальном счете негосударственного Пенсионного фонда, специалисты посоветуют обратиться в эту организацию, предоставив ее название и местонахождение.

Как узнать накопительную часть пенсии по СНИЛС через Интернет

Это простой способ, позволяющий быстро и легко определить, сколько средств на вашем индивидуальном лицевом счете. Многие знают о такой удобной системе, как Портал государственных услуг. Это такой сайт, на котором граждане могут пользоваться государственными услугами и заказывать справки, новые документы, узнавать информацию о текущем положении своих заявок и так далее.

В этой статье мы не будем подробно говорить о новшествах, которые привнес пенсионный законопроект. Основная тема нашей статьи – это накопительная часть, а именно – как узнать ее текущий размер. Тем не менее основные изменения пенсионного законодательства мы все-таки упомянем. Большинство граждан до сих пор не очень хорошо разбираются в том, как именно рассчитывается и начисляется новая пенсия по старости. Поэтому важно провести «ликбез» и рассказать схему хотя бы в общих чертах.

Накопительная часть пенсии сколько составляет

Согласно проведенной пенсионной реформе, установлено, что с 1 января 2002 года выплачиваемая нынешним пенсионерам и формируемая пенсионерам будущим трудовая пенсия по старости, выплачиваемая государством, состоит из трех частей: базовой, страховой и накопительной. Накопительная часть есть только у более молодых возрастов, а для остальных пенсия, таким образом, состоит из базовой и страховой. Что же это такое — базовая часть пенсии?

Понятно, чтобы базовая и накопительная часть пенсии неуклонно росли, нужен приток денег в Пенсионный фонд. Но не исключен и даже неизбежен вариант, что государственный фонд будет испытывать дефицит для обеспечения текущих выплат. Это приведет к тому, что придется как в старые времена прибегать к помощи госбюджета либо идти на обратное повышение ставки взносов, либо на увеличение возраста выхода на пенсию. Уже стали появляться разговоры о том, что стоит повысить к 2023 году возраст выхода на пенсию для женщин до 60 лет, а мужчин до 63. Вряд ли это выход.

Как узнать накопительную часть пенсии: пошаговая инструкция

Сегодня предстоит разобраться, как узнать накопительную часть пенсии. Этот вопрос можно трактовать в нескольких смыслах. Первый — это получение сведений о местонахождении денежных средств. Второй смысл — уточнение суммы, которой располагает тот или иной гражданин. Существенных различий в этих вопросах нет. Нередко в первом случае раскрывается тайна второго. Тем не менее следует сначала найти пенсионные накопления, а затем уже узнавать о количестве денег. Все, что только может коснуться вопроса обнаружения пенсионных отчислений, — далее.

1. В строку поиска в разделе «Услуги» написать «Выписка ИЛС».
2. Выбрать нужную строчку в результатах.
3. Кликнуть по «Получить услугу», предварительно ознакомившись с информацией.
4. Заполнить анкету (если требуется).
5. Посмотреть сведения о состоянии лицевого страхового счета.

Каков размер накопительной пенсии: сколько процентов от зарплаты составляет сумма данной части выплаты

Распространяются накопительные пенсии и на женщин, которые решили направить средства материнского капитала на их формирование. Если обладательница впоследствии передумает, то до наступления пенсионного возраста эти деньги она имеет право забрать из ПФ и использовать их по своему усмотрению.

Сумма ежемесячных перечислений пенсионеру с накопительной части зависит от количества средств, находящихся на индивидуальном счете, и периоде времени, на который рассчитано получение пенсии. Существует понятие «срок дожития». На данный момент таким «сроком дожития» в России является период в 19,5 лет или 234 месяца.

Размер накопительной пенсии

Для того, чтобы узнать сумму через интернет, необходимо авторизоваться на выбранном сайте (ПФР или госуслуги) и выбрать раздел

«Получить информацию о страховщике по формированию пенсионных накоплений» после чего в виде таблицы будут представлены необходимые данные.

• лица, у которых размер накопительной выплаты составляет 5 процентов и меньше по отношению к сумме страховой пенсии по старости;
• граждане, которые получают пенсию по инвалидности либо по потере кормильца, либо по государственному пенсионному обеспечению, но при этом не получили право на пенсию по старости из-за маленького стажа и (или) суммы пенсионных баллов не менее 30;
• правопреемники лица, который формировал накопительную пенсию, после его смерти.

Московская коллегия адвокатов

И нужно сказать, что после проводов на пенсию нам отводится на сытую и беззаботную жизнь не так уж мало времени — целых 19 лет. Правда, такой долгий срок нам отпустят только в 2013 году, а с 1 января 2002 г. срок дожития установлен в 14 лет и он будет ежегодно увеличиваться.

С 2015 года в системе обязательного пенсионного страхования у работающих граждан формируются страховые пенсии и пенсионные накопления. Страховые пенсии бывают трех видов: по старости. по инвалидности. по случаю потери кормильца. Выплаты из средств пенсионных накоплений назначаются и выплачиваются в виде срочной или единовременной пенсионной выплаты либо накопительной пенсии .

Все, что нужно знать о страховой пенсии

Средства, направленные на формирование страховой пенсии, автоматически пересчитываются в пенсионные баллы и фиксируются на индивидуальном счете, но не как реальные деньги, а в виде пенсионных прав. Сами деньги направляются на выплату пенсий нынешним пенсионерам. Чтобы пенсионные права будущих пенсионеров не обесценивались, государство ежегодно индексирует пенсии – увеличивает стоимость пенсионного балла на уровень не ниже инфляции за предыдущий год. Стоимость пенсионного балла в 2015 году составила 64 рубля 10 копеек.

Страховая пенсия – это ежемесячная денежная выплата участникам системы обязательного пенсионного страхования при наступлении нетрудоспособности по старости или инвалидности. Формирование страховой пенсии происходит за счет страховых взносов, которые работодатели уплачивают в периоды трудовой деятельности своих работников. Размер взносов по обязательному пенсионному страхованию составляет 22%. Из них 6% – это солидарный тариф, предназначенный для финансирования фиксированной выплаты. А 16% из 22% – это индивидуальный тариф.

Как узнать размер накопительной части пенсии: читайте подробности

Если появилось желание перейти в другой НПФ, то можно вернуть все свои накопления обратно в Пенсионный фонд, и переводить их в страховую часть не будут. Чтобы защитить свои накопления от инфляции и возможных потерь, важно выбирать надежный и проверенный НПФ.

Пенсионная реформа 2015 года внесла свои изменения в правила формирования накопительной части пенсии. Теперь граждане 1967 года рождения и моложе, имеют право на распределение 6% от отчислений работодателя на накопительную часть. Для этого выбираются различные Негосударственные пенсионные фонды, где можно узнать, сколько составляет накопительная часть пенсии.

Как узнать сумму накопительной части пенсии — практические советы

Также стоит напомнить о последних нововведениях в этой сфере — если перевод средств из одного НПФ в другой осуществляется менее чем через 5 лет после заключения договора, то переводится только сумма, инвестированная в НПФ, а сумма прибыли за этот период не остаётся у НПФ.

Федеральный закон N 424-ФЗ «О накопительной пенсии» был принят 28.12.2013. Основной принцип этого закона заключается в том, что человек на протяжении всего трудового стажа имеет право управлять определённой частью своих пенсионных отчислений. Право выбирать, где именно будут храниться 6% от заработной платы, именно такая часть перечислялась на накопительный счёт, имели граждане 1967 года рождения и моложе.

urist-yslugi.ru

Накопительная часть пенсии — как ее получить?

Накопительная часть пенсии – это одно из нововведений, которые были приняты в 2002 году. С теоретической точки зрения эта система начислений должна привести к росту пенсий в нашей стране. А как эта форма приживётся на практике, покажет время.

Страховая часть пенсии

Страховая часть пенсии формируется по страховому принципу. Отсюда и такое название. В этом деле страховым случае признается выход гражданина на пенсию по достижении им определённого возраста. В нашей стране этот возраст установлен:

• Для женщин – 55 лет;
• Для мужчин – 60 лет.

Страховщиком является государство в лице Пенсионного фонда РФ.

Страховая доля формируется за счёт отчислений, которые делает работодатель за своего подчинённого. Данные суммы должны быть пропорциональны зарплате. Именно поэтому для работника важно получать белую зарплату. В таком случае сумма отчислений будет больше, соответственно и пенсия будет больше. Каждый месяц в ПФР отчисляются страховые взносы 22% от суммы, которая идёт на зарплату работнику.

Необходимо отметить, что условия для получения страховой выплаты ужесточаются с каждым годом. Так, уже в этом году необходимо иметь не менее 6 лет для того, чтобы уйти на пенсию. А уже в 2025 году стаж поднимется до 15 лет. Радует только одно, что с этого момента, стаж увеличиваться не будет.

Что такое накопительная часть пенсии

Накопительная пенсия – это определённая сумма, которая формируется на личном лицевом счёте физического лица в Пенсионном Фонде РФ. При этом стоит отметить, что такие платежи у разных людей с одинаковыми белыми зарплатами могут отличаться. Все дело в том, что на накопительную часть может повлиять сам пенсионер.

1. Гражданину предоставляется выбор, куда деть накопительную часть:
   1. Перевести в Негосударственный пенсионный фонд;
   2. Перевести в частную управляющую компанию;
   3. Доверить сумму государственной управляющей компании.

На сегодняшний день свои услуги гражданам предложили более 50 управляющих компаний и более 300 негосударственных пенсионных фондов. Стоит отметить, что каждая компания имеет право вести рекламную деятельность. Все данные о финансовом положении компании постоянно обновляются и выставляются на сайте.

Планировалось, что накопительная часть будет возрастать с каждым годом до пенсионного возраста гражданина. В основном эти отчисления должны возрастать за счёт дохода компании, в которой они хранятся. Стоит отметить, что гражданин имеет право 1 раз в год переводить свою сумму отчислений в другую компанию.

Также необходимо отметить, что накопительная часть подлежит наследованию. Это является отличительным признаком от всех остальных источников финансирования. При этом стоит отметить, что это правило можно применять только в том случае, если умерший работник не пользовался накопительной частью.

Накопительная часть пенсии — как получить?

Единовременную выплату накопительной части пенсии имеют право получить:

1. Лица, не имеющие трудового стажа по старости, которые получают другие виды пенсий. Но выплата осуществляется только в том случае, если гражданин достиг определённого возраста для получения ежемесячной денежной выплаты;
2. Граждане, накопительная часть которых составляет не более 5% от всей трудовой пенсии.

Срочная выплата производится лицам, которые:

1. Добровольно осуществляли переводы на накопительный счёт по проекту государственного софинансирования;
2. Женщинам, которые перевили на накопительную часть «материнский капитал».
3. Если говорить коротко, то срочному возврату подлежат суммы, которые были положены на счёт добровольно. Также возврату подлежит и прибыль от инвестирования. Стоит отметить, что время срочной пенсии, по какое время она будет длиться, может устанавливать сам гражданин, но этот срок не может быть меньше 10 лет.

Как формируется накопительная часть

Для того чтобы понять разницу

между накопительной частей и другими частями пенсии, необходимо разобраться в общей структуре выплат. Наше государство решило разделить пенсию на 3 части. Каждая из этих частей финансируется из разных источников.

Каждый работодатель обязан был делать отчисления в ПФР за своего работника по общим правилам пенсионных страховых взносов. В 2002 году этот показатель составлял 28%. Эти средства подразделялись таким образом:

14% — поступали в Федеральный бюджет, а оттуда направлялись на выплату базовой части;

14% — поступали в бюджет ПФР, направлялись на финансирование страховых выплат и накопительной части.

Денежные суммы, которые поступали в бюджет ПФР подразделялись на две части: первая была для женщин с 1958 по 1966 года, для мужчин с 1953 года на страховую часть поступало 12%, а на накопительную — 2%.

Вторая – для граждан, которые родились в 1967 и позже, вначале на накопительную часть выделялось 3%, а потом этот размер увеличился до 6%.

Стоит отметить, что такая система не прижилась в нашей стране. Продолжительный эксперимент показал неположительные результаты. Большинство граждан не захотело распоряжаться своими пенсионными накоплениями.

Необходимо заметить, что только 20% граждан перевели свои суммы в негосударственный пенсионный фонд и 1% — оставил свои деньги в управляющей компании.

В 2005 году отчисления для накопительной части были прекращены для старшей группы работников. Все деньги перечисленные за этот период остались на прежних счетах, где пролежали до 2012 года. С 1 июля этого же года появилась возможность установления накопительной части пенсии.

Но, в действительности оказалось, что эти суммы были настолько невелики, что составили всего 5% от всей суммы пенсии. Именно поэтому было решено выплачивать их как единовременные выплаты тем, кто выходил на пенсию.

Как рассчитать свою будущую пенсию

С января 2015 года вступил в силу новый закон, который устанавливает другие правила расчёта. Теперь у работающего гражданина формируются страховая и накопительная пенсия. Выделяют три вида страховых пенсий:

С этого года права граждан будут формироваться в индивидуальных коэффициентах или баллах. Имеющиеся пенсионные права были переведены в баллы и теперь именно они будут учитываться при назначении страховой доли.

Для того чтобы получить страховую пенсию, необходимо иметь следующие условия:

• Пенсионный возраст: мужчины – 60 лет, женщины – 55 лет. Есть возможность получения страховой пенсии досрочно, если у гражданина имеется трудовой стаж не менее 15 лет;
• Пенсионные баллы: их должно быть не менее 30.

Количество баллов будет зависеть от того, сколько страховых взносов за вас будет уплачено, а также продолжительность трудового стажа.

Можно ли получить накопительную сумму после смерти гражданина?

Накопительная сумма может быть выплачена лишь только в том случае, если гражданин умер до того, как ему была назначена накопительная часть. При этом стоит отметить, что средства материнского капитала, которые были источником финансирования такой части, выплачиваться не будут.

Если гражданин умер после того, как ему была назначена накопительная сумма, то правопреемники могут получить остатки суммы.

Что будет с пенсионной системой

После того как были подведены итоги и проанализированы ошибки, государство решило судьбу страховой и накопительной части пенсии. В конце 2013 года в законную силу вступил закон, по которому накопительная часть выделилась из общего состава. Теперь это отдельная накопительная пенсия.

Работники, за которых перечислялись 6% на финансирование ежемесячной денежной суммы, имеют право до конца этого года выбрать один вариант финансирования своей будущей пенсии. Если они решат перевести свою пенсию в НПФ или УК, то перечисление взносов не будет меняться.

Если такое заявление от гражданина не поступит, то все страховые взносы, которые были перечислены работодателем, будут переведены на финансирование в ПФР. Этими средствами воспользоваться будет невозможно.

Оцените статью: Поделитесь с друзьями!

urhelp.guru

что это такое, условия назначения выплаты

В настоящее время в России государство выплачивает такие основные виды пенсии: трудовую и социальную. Трудовая пенсия в РФ представлена двумя частями: страховым и накопительным.

Разберёмся, чем две стороны трудового пенсиона не похожи друг на друга. Поговорим об особенностях накопительной части пенсии: что это такое, кому она положена, условия назначения выплаты пенсионерам из этого накопления, можно ли получить его на руки.

к оглавлению ↑

Что представляет собой это понятие

Это денежные накапливания человека в государственной организации учреждения пенсии. Информация о них заносится на личный счёт застрахованного гражданина.

Накопительная и страховая части – ветви одного дерева. Главное «питание» идёт от общего источника. Это взносы страхователей в Пенсионный фонд России (ПФР), вносимые за работающих.

Размер обязательной уплаты 22%. Перераспределяют её так: на образование накопительной части отправляют 6% тарифа, а страховой – 16%.

По желанию трудящегося,22% могут передаваться на составление страховой доли. Переводить все процентные отчисления на увеличение средств нельзя.

Читайте также о социальной пенсии – что это такое, условия назначения и необходимые документы для оформления, а также размеры выплат в России.

Порядок назначения пенсии по случаю потери кормильца: как устанавливается право на получение этой выплаты, узнайте из этой статьи.

Из нашего специального материала вы узнаете много интересной информации о девальвации национальной денежной единицы – что это такое и чем она грозит для экономики страны.

к оглавлению ↑

Чем отличается от страховой

1. Отличие между накопительной и страховой частью трудовой пенсии прежде всего в их функции:
   • страховой, как основной, предназначен компенсировать зарплату или другой доход, полученный во время выполнения трудовых обязанностей; сюда входят также средства, потерянные нетрудоспособными иждивенцами в результате смерти кормильца;
   • прибавочный затребован дополнить основной, потому что для приличного существования человеку страхового недостаточно.
2. Накопленными деньгами распоряжаются лично, выбрав, например, в ПФР управляющую компанию для инвестирования средств, переведя в частный фонд.
3. Если образование страхового пенсиона идёт только за счёт вливаний работодателей, то к увеличению количества денег привлекаются и другие возможности.
4. Вклады в пенсионный фонд не формируют страховое пособие, а предоставляют на выплату в будущем лишь право. Накопления же – фактические денежные суммы на личном счёте человека.
5. От процедуры увеличения ресурсов человек может отказаться, переключив платежи страхователя на учреждение пособия основного. Обратного действия в законе не предусмотрено.
6. Капитал, умноженный в ПФР, переходит по наследству, а на страховой компонент наследники претендовать не могут.

к оглавлению ↑

Порядок ее формирования и выплаты

Реформа пенсионной системы, начатая в 2002 году, внесла в формирование пособия изменения, которые варьируются из-за экономического положения государства. Они, например, устанавливают связь аккумулятивного элемента с возрастом человека.

к оглавлению ↑

О пенсионных приумножениях людей разного возраста

Лица 1966 года рождения и старше могут образовывать финансовую собственность путём внесения самостоятельных уплат, семейного (материнского) капитала.

Если человек трудится, то уплаты за него идут на образование страховой пенсии.

1953 – 1966 года рождения лица мужского пола, 1957 – 1966 года рождения женщины приобрели дополнительные средства (они созданы за 2002 – 2004 годы).

Отчисления в накопительную часть не производятся с 2005 года.

Родившиеся в 1967 году и моложе до 31 декабря 2015 года выбирали способ формирования денежного будущего из предложенных вариантов:

• направлять вклады исключительно на страховую часть;
• пополнять обе доли трудового обеспечения.

Привилегия предоставляется молодым людям указанного возраста, получившим статус застрахованного в ПФР гражданина 1 января 2014 года.

49-летние люди и моложе (старше 23 лет), у которых со времени внесения первого взноса прошло 5 лет, по 31 декабря могут подписать соглашение об обязательном пенсионном страховании и составить заявление о решении:

• досрочно изъять увеличенные средства и перевести в коммерческую финансовую организацию;
• отдать преимущество инвестиционному портфелю одной из управляющих компаний, расширенному инвестиционному портфелю или инвестиционному портфелю ценных бумаг «Внешэкономбанка».

Справка. В 2014, 2015, 2016 году платежи страхователей за работающих граждан предназначены только для создания страховой доли.

к оглавлению ↑

Как использовать

Граждане могут доверить управление накопительной частью пенсии следующим структурам:

• Государственному Пенсионному фонду России;
• частному пенсионному фонду.

Государственная организация наделяет правом руководить вложениями такие учреждения:

• коммерческую организацию;
• государственную компанию «Внешэкономбанк».

Размер накопительной доли за счёт инвестиционных процентов от вложений денег в какое-либо предприятие с целью получения выгоды растёт.

Совершать переход от одной компании к другой можно каждый год, но есть вещи, о которых нужно знать.

Порядок расчета средств, которые будут перечисляться новому страховщику, различается.

Если менять страховщика больше одного раза за 5 лет, появляется опасность расстаться с прибылью, полученной предыдущим поставщиком.

Потери инвестиционных доходов не произойдёт при ежегодной смене управляющей компании, инвестиционного портфеля в рамках государственной организации.

Какой компании отдать предпочтение в управлении капиталом, решает его владелец.

Узнайте на страницах нашего сайта, какие существуют вклады в Россельхозбанке на сегодня и насколько выгодно будет хранить свои сбережения именно там.

А вот предложения по вкладам для пенсионеров в Сбербанке и какие специальные программы предлагает банк для этой категории граждан – читайте тут.

Вклады для физических лиц предлагает также ВТБ 24 – о процентных ставках и какие вклады есть в этом банке узнайте здесь: https://cursinfo.com/vklady-vtb-24/.

к оглавлению ↑

Как и когда ее можно получить

Многих волнует вопрос о том, можно ли снять накопительную часть пенсии досрочно?

Если человек решил отказаться от накопительной составляющей, то:

• инвестирование денег страховщиками не прекращается;
• по первому требованию вся сумма выплачивается.

Выдают увеличенную часть с 1 июля 2012 года по Федеральным законам от 30.11.2011г. №359, №360.

Вклады возвращают в виде единовременной, срочной выплат и накопительной части трудовой пенсии.

Единовременная пенсионная выплата – выдача распорядителю сразу всех денег.

Кому выплачивается накопительная часть пенсии:

• лицам, величина дополнительного компонента у которых составляет 5% и меньше размера суммы пенсиона по старости с учётом доплаты и объёма накопительной составляющей, зафиксированных на день назначения накопительной пенсии;
• гражданам, из-за стажа работы, количества пенсионных баллов лишенные обеспечения по старости, но получающие помощь другого вида или льготное пособие.

Срочная выплата накопительной части пенсии (длительностью не меньше 10 лет) предоставляется лицам, заработавшим пособие по старости и увеличившим денежные средства на лицевом счёте.

Накопительная пенсия выплачивается каждый месяц, пожизненно. Установлен ожидаемый период выдачи содержания – 234 месяца.

Чтобы узнать сумму платежа в месяц, количество средств, подсчитанных на день начала выплаты пособия, делят на 234 месяца.

Человек распоряжается увеличенным ресурсом по своему желанию.

На вопросы о том, что такое накопительная часть пенсии, как воспользоваться выплатой, когда и кому это можно сделать, ответит эксперт:

Каждому взрослому, молодому и старше, стоит задуматься о том, как подготовиться к жизни человека, находящегося на заслуженном отдыхе. Накопительная часть государственной поддержки хороший для этого вариант. Только бы он действовал.

Вконтакте

Facebook

Twitter

Google+

Одноклассники

Нравится статья? Оцени и поделись с друзьями в соцсетях!

cursinfo.com

Накопительная часть пенсии — описание

Как известно, накопительная часть пенсии – это составляющая трудовой пенсии, которая формируется, когда происходит пенсионное накопление. Это означает, что когда человек делает взносы в ПФР, определенное количество денег записывается в счет накопительной части пенсии. Но у накопительной пенсии есть множество особенностей, которые мы сейчас и рассмотрим.

– Как формируются накопительные пенсии?
– Накопительные пенсии необязательны
– Накопительная пенсия в НПФ
– Порядок получения
– Формула, по которой проводится расчет
– Другие нюансы

Как формируются накопительные пенсии?

Итак, что такое накопительная пенсия, мы разобрались, хотя и лишь поверхностно. Теперь более подробно. Вообще, бывают две части пенсии: страховая и накопительная. Когда человек делает взносы в ПФР, деньги распределяются на обе этих части. Расчет происходит следующим образом:

1. 10% попадает на страховой счет;
2. 6% – накопительная часть пенсии;
3. 6% тратится на содержание нынешних пенсионеров.

Каждый гражданин отдает в ПФР 22% своей зарплаты

Всего человек отдает ПФР по 22% от своей заработной платы каждый месяц. Что касается последних 6%, то эти деньги идут на то, чтобы выплатить пенсии и всевозможные пособия людям, которые уже сейчас получают обеспечение от государства. Конечно, у государства и так есть деньги на то, чтобы обеспечить каждого пенсионера пособием. Но такой расчет вложенных в ПФР средств позволяет в значительной степени снизить нагрузку на бюджет, который и так сейчас немало страдает от еще не закончившегося кризиса. Хотя, порог кризиса, как говорят аналитики, мы уже прошли, так что скоро будет полегче.

Накопительные пенсии необязательны

Действительно, государственный пенсионный фонд дает возможность отказаться от накопительной части пенсии.

От накопительной части пенсии можно отказаться

Но это не означает, что человек будет отдавать в фонд меньше, чем 22% от своей заработной платы. Просто тогда на страховую пенсию будет попадать не 10%, а 16%. 6% на содержание нынешних пенсионеров останутся без изменений. Сегодня есть люди, которые выбирают такой вариант. Руководствуются они тем, что в таком случае их будущая пособие от государства будет больше. Это однозначно лучше, чем делать увеличенные взносы в государственный пенсионный фонд. Также такой выбор хорош тем, что уже не нужно думать о накопительной пенсии – куда и как ее лучше будет потратить. Дело в том, что накопительная часть пенсии предназначена для того, чтобы вкладывать эти средства в какие-то прибыльные дела. Конечно, это делает не сам человек, а его пенсионный фонд. Причем человек может выбрать и негосударственный пенсионный фонд. Преимущество таковых в том, что показатели дохода у них лучше. Если Вы решили отказаться от накопительной части пенсии или перевести ее в НПФ, необходимо написать соответствующее заявление и отдать его в ближайшее отделение ПФ РФ.

Накопительная пенсия в НПФ

Как говорилось выше о накопительной пенсии, ее можно перевести в негосударственный пенсионный фонд. Преимущества такого решения состоят в следующем:

1. Больше доход (практически каждый современный НПФ предлагает доходность в разы выше, чем у государственного фонда).
2. Большое количество различных программ, которые позволят сохранить и приумножить накопления.
3. В любое время можно получить всю необходимую информацию о том, сколько денег осталось на счету, ведь в большинстве НПФ есть пользовательские личные кабинеты в интернете.
4. Более эффективное инвестирование благодаря тому, что обычно негосударственный пенсионный фонд доверяет управление инвестированием лучшим управляющим компаниям России и мира.
5. Даже когда человеку уже выплачивают полагающееся ему количество денег, деньги все равно продолжают инвестироваться, а это значит, что он будет иметь доход всю жизнь.
6. Заключается подробный договор, в котором можно указать самые разные условия.

Как говорилось выше, накопительная часть пенсий переводится в негосударственный фонд очень просто. Для этого необходимо просто написать заявление с указанием реквизитов счета, куда необходимо осуществить расчет.

Порядок получения

Накопительная часть пенсий выдается в следующем порядке:

1. Гражданин достигает соответствующего возраста. Это возраст, до наступления которого человек по закону способен к трудовой деятельности. Для мужчин он ровняется 60 годам, а для женщин – 55.
2. После этого гражданин обращается к тому страховщику, какого он выбрал – государство или НПФ с заявлением о назначении государственного обеспечения.
3. Страховщик, в свою очередь, проводит расчет получившейся накопленной суммы и разделяет ее на весь срок, на протяжении которого человек хочет получать выплаты.
4. После этого наступает само получение денег. Каждый месяц человеку приходит его пенсионная выплата.

В принципе, порядок предельно простой и ничего сложного в нем нет. Заявление в данном случае вполне стандартное. В нем указывается ФИО заявителя и, собственно, предмет заявления. Некоторые указывают там еще и трудовой стаж, но подобные данные указывать вовсе не обязательно. Дело в том, что страховщик после подачи заявления самостоятельно проверяет данные относительно заявителя, в том числе и его трудовой стаж.

Формула, по которой проводится расчет

Формула выглядит следующим образом:

Пенсия = сумма накоплений за весь срок работы / срок, на протяжении которого человеку будет приходить его пенсионная выплата

Как видим, трудовой стаж в данном случае играет весьма важную роль. Такое положение вещей обусловлено тем, что именно на протяжении этого самого стажа на государственные счета поступают деньги от конкретного человека. Чтобы понять, насколько велика будет его ежемесячная пенсионная выплата для того или иного человека, необходимо знать, сколько сейчас у него на пенсионном счету, то есть какое количество денег реально он отдал государству за все время работы. Именно от этого, в основном, и зависит, сколько будет составлять его пенсионная выплата. В большинстве случаев это можно узнать в ближайшем отделении ПФ. Если это невозможно, придется проводить расчет самостоятельно. Но расчет этот не такой сложный, как может показаться. Что понять, сколько составляет пенсионная сумма, необходимо взять срок работы, умножить на размер заработной платы и отсчитать 6% от получившегося показателя. Расчет того, сколько составляет пенсионная сумма, может осложняться тем, что человек работал непостоянно или другими факторами. Ожидается, что с 2018 года будет работать интернет-система, где и можно будет узнать необходимые данные.

Другие нюансы

Главный нюанс, связанный с этой темой состоит в том, что все, кто родился после 1967 года, не имеют право на накопительную часть.

Всем, кто старше 1967 года, накопительная пенсия не полагается

Все граждане 1967 года и ранее на протяжении всей жизни накапливают средства, для остальных эта услуга недоступна. Зато те, кто родился до 1967 года, с 2013 года могут выбирать тариф для накопительной части – либо стандартные 6%, либо 2%. Во втором случае страховая часть будет составлять 14%.

Интересно, что с 2013 года довольно мало граждан выбрали второй вариант – большинство осталось на стандартных 6%. Вряд ли стоит ожидать, что в ближайшие два года ситуация изменится. Дело в том, что множество современных пенсионеров, независимо от года рождения, интересуют негосударственные фонды, с помощью которых они могут получать немалый доход. Действительно, дополнительное обеспечение каждый месяц еще никогда никому не мешало. Тем более, если она получается больше, чем государственная, а так бывает очень часто.

Также полезно будет посмотреть вот этот сюжет на телевидении, где рассказывается про накопительную пенсию.

Похожие статьи

pensiyainfo.ru

Что это такое накопительная пенсия и как выбрать НПФ из рейтинга

Я не сильно рассчитываю на материальную помощь государства в старости, но отказываться от возможного дополнительного источника дохода тоже не собираюсь. В 2013 году наше государство поставило своих граждан перед непростым выбором. Каждый гражданин должен определить какая часть пенсии для него лучше — страховая или накопительная. А выбор, на самом, деле не так прост. Оценить перспективу очередной пенсионной реформы на 20-30 лет сможет даже не каждый экономист. Давайте попробуем поэтапно разобраться в этом вопросе.

Содержание:

Из каких источников выплачивается пенсия?

Доходность моих инвестиций за 2017 год составляет около 30% годовых, ознакомиться с последними новостями моих вложений можно в еженедельных отчетах. Рекомендую каждому читателю пройти обучение на курсе ленивого инвестора. Первая неделя абсолютно бесплатная. Подробнее

Для того чтобы сориентироваться в выборе, следует разобраться, из каких составляющих складывается пенсия. До настоящего времени пенсия формировалась из 3-х составляющих – базовой, страховой и накопительной. Рассмотрим отдельно каждую.

Базовая часть пенсии – стандартная составляющая  пенсии. Граждане молодого возраста после последней реформы получают базовую часть и составляющую накопительную. Лица старшего возраста – страховую и базовую. До 2005 года базовая часть средств финансировалась за счет единого социального налога, а позже – за счет сниженной 20% ставки ЕСН. Фактически, выплаты идут из бюджета и мало зависят от собираемости отчислений. В этом и заключается государственная гарантия выплаты пенсии, чиновника обещают довести размер базовой части пенсии до уровня прожиточного минимума.

Сейчас размер базовой части равен 3935 рублям. При стабильном финансовом состоянии государства она регулярно индексируется. Таким образом, нынешним пенсионерам приходится выживать благодаря наличию страховой и накопительной составляющих пенсии.

Страховая часть пенсий

Страховая часть пенсии работает по страховому принципу – событием является наступление права на пенсионное обеспечение, в роли страховщика выступает Пенсионный фонд России. Эта часть пенсий формируется за счет отчислений организаций-работодателей. Чем больше будут отчисления, тем больше размер будущей пенсии. И в этом смысле становится понятным содержание социальной рекламы относительно «белой» зарплаты – в ПФ отчисляется 22% годового фонда заработной платы работников. Кроме того, страховая часть ежегодно подлежит индексации, размер которой не может быть меньше инфляции.

Основным условием получения страховой части пенсии сегодня является наличие трудового стажа не меньше 6 лет. К 2025 году планируется поэтапное увеличение до 15 лет. Размер выплачиваемой страховой части пенсии зависит от суммы, накопленной на персонифицированном «пенсионном» счете.

Накопительная часть

Принципы формирования накопительной части пенсии существенно отличаются от остальных составляющих пенсии. Для этого существуют отчисления, составляющие с 2014 года 2% от фонда заработной платы в случае, если будущий пенсионер не определился с инвестиционным портфелем управляющей компании или не перевел свои накопления в негосударственный пенсионный фонд (НПФ). Для тех же, кто в 2013 году определился, отчисления могут составлять 2% или 6% на их выбор. Обязанность уплаты этих взносов возложена на организацию работодателя. Собственно, все отчисления и на накопительную и на страховую часть уплачиваются единым платежом. Для того чтобы обеспечить себе повышенный размер пенсии, любой человек может участвовать в программе софинансирования пенсии, уплачивая в пенсионный фонд дополнительные суммы.

Выплаты накопительной части производятся по достижении работником пенсионного возраста. При этом каждый гражданин может увеличить ежемесячную выплату, выйдя на пенсию позже регламентируемого срока. Дело вот в чем — в пенсионном законодательстве существует такое понятие, как ожидаемый период выплаты, равный 228-и месяцам. При более позднем выходе на пенсию этот период сокращается, и накопленная сумма делится уже не на 228 месяцев, а на меньшее количество. Тем самым пропорционально увеличивается ежемесячная выплата. Кроме того, ежемесячную пенсию можно увеличить и сократив период до 10 лет. Как только пенсионер получит всю накопленную сумму, ежемесячные выплаты накопительной составляющей пенсии прекращаются, остаются только выплаты базовой и страховой. Если пенсионер не успеет получить полностью сумму накопительной части пенсии, то остаток может быть получен родственниками после его смерти. Таким образом, сумма накопительной части пенсии передается по наследству.

Что лучше страховая или накопительная пенсия?

Перейдем к главному вопросу: «Какая пенсия лучше – страховая или накопительная?». Оба вида имеют различные способы формирования, накопления и выплаты. Оба вида могут иметь различные индивидуальные размеры, зависящие только от заработка будущего пенсионера. А самым большим различием является то, что страховой частью гражданин управлять не может, в то время как накопительная часть этих ограничений лишена. Ее можно оставить как есть, можно увеличить путем дополнительных отчислений и сокращения сроков выплаты. Ее даже можно инвестировать и получить, в случае удачного выбора инструмента, дополнительное увеличение пенсии. Об этом поговорим подробнее.

Пенсионные инвестиции – что это?

Мало кто из будущих пенсионеров знает, что средства, направляемые на формирование накопительной части пенсии, можно инвестировать. Если пенсионер не совершает со своей пенсией никаких действий, по умолчанию она поступает на счета государственной управляющей компании, занимающейся их размещением – «Банка развития и внешнеэкономической деятельности» или «Внешэкономбанка». Недостатком такого инвестирования является ограничения, установленные государством на перечень возможных инструментов, что снижает его эффективность и, следовательно, доходность инвестиций вряд ли поднимается выше инфляции. Ниже привожу скрин с оф. сайта ПФ (pfrf.ru).

У пенсионера также есть возможность инвестировать свои пенсионные накопления в частные управляющие компании, которые обладают более широкими полномочиями в части выбора финансовых инструментов (например,  гособлигации или акции российских предприятий).

Управляющие компании отбираются и регулируются Пенсионным фондом России, вплоть до страхования ответственности и регулярной отчетности. Количество УК едва превышает пятьдесят. Управляющие компании, как правило, предлагают на выбор несколько инвестиционных портфелей, каждый из которых доступен для инвестирования накопительной части пенсии.

Еще одним объектом отношений в сфере пенсионного обеспечения являются негосударственные пенсионные фонды, похожие по функциям с Пенсионным фондом России. Отличие УК от НПФ заключается в том, что выбрав управляющую компанию, пенсионер остается на учете в Пенсионном фонде России (ПФР), а управляющая компания управляет пенсионными средствами на фондовом рынке. Пенсионный фонд осуществляет только учет средств. Для участия в негосударственном пенсионном фонде гражданину необходимо сняться с учета в ПФР и стать на учет в НПФ. Далее, по аналогии с ПФР, средства передаются под управление управляющих компаний, которых у НПФ может быть несколько.

Как выбрать НПФ или управляющую компанию

Желание увеличить будущую пенсию толкает многих потенциальных пенсионеров на переход в негосударственные НПФ. И такой выбор вполне оправдан, так как рынок НПФ довольно жестко регулируется государством.

Но разница между НПФ может быть значительной, а возможность перейти из одного фонда в другой предоставляется только раз в год. Поэтому при выборе НПФ следует учитывать ряд довольно важных факторов:

• дата создания НПФ;

Чем дольше срок жизни фонда, тем выше надежность. Если фонд пережил катаклизмы и кризисы последних лет – есть надежда, что он сможет противостоять потрясениям и в дальнейшем.

• перечень учредителей;

Наиболее надежными учредителями фонда являются предприятия реального сектора экономики, топливно-энергетического комплекса, горнодобывающей промышленности или банковской сферы. Точную информацию подобного рода можно получить в налоговой инспекции, запросив платную выписку ЕГРЮЛ.

• наличие в организации-учредителе профсоюзной организации, контролирующей, со своей стороны, деятельность фонда;
• количество застрахованных;

Чем больше, тем лучше. Информацию можно получить на сайте НПФ.

• история доходности НПФ за весь период деятельности;

Слишком большая цифра может оказаться обычным рекламным ходом, особенно если она сочетается с небольшим количеством застрахованных. Точную статистику НПФ нужно смотреть на сайте Банка России.

• рейтинг НПФ по данным независимых рейтинговых агентств;

Лучше выбирать НПФ среди фондов с рейтингом РА Эксперт не ниже А+. Рейтинги для анализа НПФ можно найти на оф. сайте РА эксперт http://raexpert.ru/ratings/npf/ и сайте ratingnpf.ru.

• публикация на официальном сайте НПФ информации, подлежащей обязательному размещению в соответствии с нормативными документами, в частности Федеральным законом №75-ФЗ;
• репутация НПФ;

Для сбора подобной информации можно просмотреть отзывы клиентов, посетить тематические форумы. Возможно, такой форум присутствует и на ресурсах самого НПФ;

• наличие качественной обратной связи и сервисов для клиентов.

Идеальным вариантом является личный кабинет на сайте фонда, где предоставляется вся информация, касающаяся движения средств клиента.

Использование указанного алгоритма выбора НПФ, как минимум, снизит шансы попасть на мошенников, которые уже начали появляться в этой сфере.

Как перевести свои накопления в НПФ или управляющую компанию

Процедура перевода пенсионных накоплений в НПФ или управляющую компанию не представляет особых сложностей. Для обоих вариантов понадобятся паспорт и карточка СНИЛС.

Чтобы перевести накопительную часть пенсии в НПФ или УК нужно до 31 декабря посетить офис компании и подписать договор. После этого нужно написать заявление в ПФР на перевод средств в НПФ, в котором указать данные договора с НПФ. Далее всеми вопросами перевода будут заниматься сотрудники выбранного фонда.

Накопительная пенсия в 2016 году последние новости

В начале декабря 2015 года Путин подписал указ о продлении заморозки накопительной части пенсии в 2016 году. Это означает, что в 2016 году все отчисления из фонда зарплат граждан будут идти в страховую часть пенсии. Говоря простым языком, в стране кризис и ПФР в настоящий момент не может позволить отпустить накопительную часть на фондовый рынок, деньги нужны на выплаты действующим пенсионерам. Не смотря на продление моратория, срок в который граждане должны определиться с судьбой накопительной части пенсии пока не продлен. Поэтому лучше не ждать 1 января 2016 года и заняться выбором НПФ, как можно быстрее.

Я сейчас зимую на Шри-Ланке, поэтому уже не смогу посетить в 2015 году ПФР, однако есть большая вероятность, что чиновники продлят срок выбора НПФ для граждан до конца 2016 года, как продлили заморозку накопительной части пенсии. В этом случае планирую перевести свои пенсионные накопления в НПФ и дополнить эту статью личным опытом.

В статье я специально воздержался от рекомендации конкретного НПФ, пускай каждый сам решает где содержать свои пенсионные накопления. По сути выбор стоит между доходностью и надежностью. Конечно, более надежно выглядят окологосударственные структуры, но сейчас на рынке пенсионных услуг достаточно надежных и профессиональных игроков из негосударственного сектора, способных сохранить и преумножить наши будущие пенсии.

Всем высокой пенсии!

smfanton.ru

Страховая часть пенсии. Размер страховой части пенсии :: BusinessMan.ru

Очень многие задумываются о том, как они будут жить в старости. Причем существует тенденция, что информацию о подобном в первую очередь ищет молодежь, старающаяся понять, достаточно ли будет получаемых сумм для жизни или необходимо предпринимать какие-либо шаги для увеличения собственного благосостояния уже сейчас. Естественно, что первое, о чем люди начинают искать информацию — это страховая часть пенсии. Что это за часть, почему именно страховая? Подразумевается, что люди на пенсии застрахованы от потери трудоспособности, так как больше не могут обеспечивать себя сами.

Всю жизнь до этого они как бы вносят страховые платежи (отчисления в Пенсионный фонд), за счет которых и живут по достижении определенного возраста. Такая система успешно работает в большинстве цивилизованных стран, при этом никто не запрещает людям самостоятельно копить на безбедную старость любыми другими законными способами.

Страховая часть пенсии: что это такое?

Если углубиться более подробно в данный вопрос, то выяснится, что с начала текущего года отчисления больше не разделяются на две части, как это было ранее, и все платежи (если не указано иное) отправляются именно на страховой счет. То есть в процессе трудовой деятельности часть (определенный процент) от заработной платы отправляется в Пенсионный фонд, который начисляет определенное количество баллов (в зависимости от полученной суммы).

После наступления пенсионного возраста данные баллы конвертируются в определенную сумму (опять же, зависящую от общего числа баллов), и исходя из нее уже высчитываются средства, которые будет получать пенсионер ежемесячно. Данная система намного удобней существовавшей ранее, так как теперь большое значение имеет как сумма отчислений в ПФ, так и общий страховой стаж. А значит, чем больше человек работал в своей жизни, тем больше он будет получать в старости.

Накопительная часть страховой пенсии

Ранее пенсия разделялась на страховую и накопительную части. Теперь вся сумма платежа идет именно на страховую. Однако каждый гражданин, если у него есть такое желание, может определенный размер отчисляемых денег переводить на накопительный счет. Его преимущество в том, что данными средствами можно управлять (хотя и нельзя снять до наступления пенсионного возраста).

То есть вместо того, чтобы просто копиться в Пенсионном фонде, они будут работать на гражданина, постоянно увеличивая его будущий доход, который он получит в старости. У данной системы есть как преимущества, так и недостатки. Следует заметить, что страховая часть трудовой пенсии (собственно, как и любой другой) не может быть ниже определенного уровня. Это значит, что на накопительную часть можно отправлять только строго фиксированную сумму, которая будет меняться каждый год.

Выплаты

Накопительная и страховая часть пенсии выплачивается гражданину в некоторых ситуациях, которые могут не иметь ничего общего с достижением определенного возраста (это наиболее распространенный, но не единственный вариант). Выплаты могут происходить в связи с утерей кормильца или инвалидностью застрахованного лица. Чтобы получать эти деньги, человек должен достичь возраста 55 лет (для женщин) или 60 лет (для мужчин), иметь общий страховой стаж более 15 лет и накопить за это время не менее 30 баллов (это не сложно за такой продолжительный период). Данный закон вступит в силу только в 2025 году, а до этого количество требуемых баллов, начавшись с 6,6 будет постепенно увеличиваться с каждым годом, как и необходимый трудовой стаж, который в 2015 году составляет только 6 лет. Подробней об этом написано ниже.

Размеры и расчет пенсии

Чтобы определить размер средств, которые ежемесячно будет получать гражданин после выхода на пенсию, используется следующая формула: Страховой платеж = (фиксированная сумма х премиальный коэффициент) + (количество баллов х премиальный коэффициент х установленная сумма на дату выплаты). Данный расчет можно использовать как для определения суммы, которую гарантирует страховая часть пенсии, так и для ее накопительного варианта.

Премиальный коэффициент представляет собой определенный бонус к платежу, который получает гражданин, продолжающий работать и после того, как достиг возраста, позволяющего выйти на пенсию, без ее оформления. То есть чем больше он работает, тем больше получит в результате. Страховая часть трудовой пенсии, которая и является самой распространенной из всех ее видов, тоже получает подобный «бонус» от государства.

Отличия между страховой и накопительной пенсиями

Каждый гражданин может решить отчислять определенную законодательством сумму не на основную (страховую) пенсию, а на накопительную. Это не обязательное требование, а просто возможность желающим управлять своими пенсионными средствами. Граждане, не желающие заниматься подобным, будут получать свои обычные выплаты в старости и ни о чем не беспокоиться. Однако для людей, разбирающихся в финансовых операциях и умеющих получать выгоду от рисковых вложений, государством предусмотрена такая возможность.

Всю сумму накопительной пенсии гражданин может разместить в любом НПФ по собственному усмотрению и тем самым, возможно, получить больший доход в будущем. Несмотря на то что накопительная и страховая часть пенсии начисляются параллельно, при утере по той или иной причине накопительной части (имеется в виду, если это произойдет по вине владельца средств), она возмещена не будет. Так что все операции с вложенными средствами совершаются гражданином на свой страх и риск.

Социальные выплаты

Данный тип пенсии назначается гражданам, не отработавшим положенный срок, и потому не имеющим возможность претендовать на трудовую пенсию. Страховая часть пенсии, как и накопительная, в данном варианте не учитывается, так как социальная выплата носит фиксированный характер, не зависящий ни от чего, кроме законодательных норм. Благодаря тому, что вплоть до 2025 года требования к получению именно трудовой пенсии будут несколько снижены, есть большой шанс для многих слоев населения попытаться все же получать именно ее, а не урезанный социальный вариант. Следует учитывать, что выплачиваться социальные суммы начинают несколько позже обычных (с 65 для мужчин и с 60 для женщин).

Досрочная пенсия

Некоторые категории граждан, долгое время отработавшие в тяжелых условиях, имеют возможность выйти на пенсию до наступления пенсионного возраста. На это имеют право рабочие горной отрасли, плавсостав, водители общественного транспорта, работники медицины, люди некоторых творческих профессий и учителя. Размер страховой части пенсии, как и другие расчеты, полностью идентичны стандартным, используемым для большинства населения.

Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК)

С начала этого года он замещает собой существовавший ранее взнос на страховую часть пенсии и на накопительную. Теперь вся трудовая деятельность отдельно взятого человека, которая включается в страховой стаж, будет оцениваться в баллах. Каждый балл — выражение фиксированной суммы, которую каждый год определяет правительство. Чтобы выйти на пенсию в текущем году, требуется накопить не менее 6,6 балла и иметь страховой страж более 6 лет. С каждым годом данные требования увеличиваются, и уже в 2025-м минимальное количество баллов должно составлять 30, а страховой стаж – не менее 15 лет.

По сути, правительство полностью реформировало пенсионную программу, начав ее практически с нуля, что в последующие 10 лет значительно облегчит возможность выхода на пенсию для многих слоев населения. Следует учитывать, что баллы начисляются не только во время работы. Так, год военной службы, ухода за ребенком, инвалидом и т. д. расценивается как 1,8 балла. При этом уход за вторым ребенком уже идет по 3,6 балла, а за третьим – 5,4 балла. Есть и ограничения. Нельзя набрать за год больше указанного правительством количества баллов (данное число будет увеличиваться каждый год в течение следующего десятилетия).

Что было раньше?

В предыдущем году (и ранее) платежи в Пенсионный фонд разделялись на две части, и из них состояли накопительная и страховая часть пенсии. Сколько процентов уходило на каждую из них — определить несложно, так как данная информация есть во множестве открытых источников. Если вкратце, то страховая часть составляла 16% из 22% перечисляемых в Пенсионный фонд, а накопительная – оставшиеся 6%.

Такая система работала довольно успешно, однако в связи с участившимися случаями мошенничества в среде НПФ и из-за того, что большинство населения не спешило воспользоваться имеющимися возможностями, было принято решение в 2015 году частично реформировать сложившуюся систему в сторону ее улучшения. Точно понять, действительно ли улучшилась ситуация, помогли реформы или нет, можно будет не ранее чем через год, а все преимущества мы увидим только через десять лет.

Что будет теперь?

Подводя итоги всему написанному выше, можно сделать вывод, что такого понятия, как размер страховой части пенсии, на данный момент просто не существует, так как взносы более не делятся на какие-либо отдельные части и не являются отдельно страховой и отдельно накопительной.

Несмотря на произошедшие реформы и изменения в пенсионной системе, любой гражданин может по собственному желанию сознательно снизить количество баллов, которые составляет страховая часть пенсии, и перечислить их на накопительную часть с целью получения некоторых доходов. Страховая часть пенсии (или просто — страховая пенсия) при этом будет в любом случае больше, чем накопительная, так что без средств к существованию гражданин остаться не должен даже при самой негативной ситуации.

businessman.ru