Социальные льготы госслужащим в России: все гарантии и привилегии
Льготы госслужащим устанавливаются законом. Давайте рассмотрим, на что могут рассчитывать граждане, желающие построить карьеру чиновника.
Кто относится к госслужащим
Когда говорят о госслужащих, то имеются в виду только гражданские лица.
К ним относятся работники органов таких ветвей власти:
- исполнительной;
- судебной;
- законодательной.
Все указанные лица относятся к гражданской службе. Она, в свою очередь, делится на два уровня Каждый финансируется из одноименного бюджета. Выделяют такие уровни госслужбы:
- федеральный;
- местный (субъектов РФ).
Служащие различаются уровнем полномочий и ответственности, которая компенсируется соответствующими благами за счет бюджета.
Описанные ниже преференции не относятся к военным и правоохранителям. Их льготы определяются иными актами.Перечень льгот госслужащим в России в 2018-2019 году
Лица, состоящие на службе, одновременно, являются и простыми гражданами. На них распространяются все социальные гарантии. Кроме того, эти люди имеют возможность использовать и специализированные льготы, созданные специально для них.
Преференции и блага указаны в законе «О государственной гражданской службе РФ» № 79-ФЗ от 27.07.2004. К примеру, п. 10 ст. 52 данного документа гласит:
Закон «О государственной гражданской службе РФ» № 79-ФЗ от 27.07.2004. п. 10 ст. 52:
«…гражданским служащим гарантируются:
…..
защита гражданского служащего и членов его семьи от насилия, угроз и других неправомерных действий в связи с исполнением им должностных обязанностей в случаях, порядке и на условиях, установленных федеральным законом.»
Гарантии безопасности — это одна из льгот. Но она обоснована, так как власть обязана защищать свою кадровую базу.
В целом основные льготы на 2018-2019 год, положенные гражданским государственным служащим, выглядят так:
- Право на получение безвозмездного лечения в любом учреждении здравоохранения.
- Ежегодная единоразовая выплата — премия.
- Возмещение затрат на бензин, в случае использования личного транспорта по служебным нуждам.
- Дополнительный оклад при увольнении на пенсию. Исчисляется в среднем за последние десять лет работы.
- Увеличение продолжительности отпуска. За год работы прибавка составляет 1 день. Преференция ограничена десятью сутками в общем.
- Обучение за счет бюджета с сохранением места службы.
- Пенсионное обеспечение, зависящее от выслуги.
- Зачисление в кадровый резерв на вышестоящую должность.
- Получение безвозмездной субсидии для приобретения жилья.
Медицина
Как и в предыдущие периоды, за всеми чиновниками сохраняется право пользоваться безвозмездно услугами больниц любой аккредитации.
Речь идет практически обо всех необходимых манипуляциях: операциях, обследованиях, включая использование аппаратуры, анализах и тому подобное.
Перечень услуг медучреждений утверждается правительственным актом.Кроме того, служащим обязаны провести протезирование зубов. Здесь есть небольшое исключение: за металлокерамику и драгоценные металлы придется доплатить.
Привилегии госслужащего сохраняются за пенсионерами — бывшими чиновниками.Вам нужна по этому вопросу? и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.
Субсидии на жилье
Право на бюджетную помощь служащим закреплено в вышеуказанном законе. Так, статья 53 гласит:
«Статья 53. Дополнительные государственные гарантии гражданских служащих.
Гражданским служащим при определенных условиях, предусмотренных настоящим Федеральным законом или иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами или иными нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации, может предоставляться право на:
…
4) единовременную субсидию на приобретение жилого помещения один раз за весь период гражданской службы в порядке и на условиях, устанавливаемых соответственно постановлением Правительства Российской Федерации и нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации.»
Размеры и порядок начисления денег определяются отдельно каждым регионом для своих служащих. То же касается чиновников федерального уровня.
Звание госслужащего не запрещает присоединиться к иной программе, позволяющей использовать бюджет для приобретения дома. Главное, чтобы условия были подходящими.Дополнительные преференции
Этот вид льгот касается положения родственников чиновников. К ним относятся следующие:
- Устройство детей в дошкольное образовательное учреждение без ожидания своей очереди.
- Компенсации на погребение.
- Пенсионное обеспечение иждивенцев погибшего при исполнении обязанностей чиновника.
Куда обращаться за получением льготы
Большей частью преференций руководит начальник служащего.
Он издает приказ (распоряжение), в соответствии с которым:
- начисляются премии;
- компенсируются затраты;
- выплачиваются оклады к пенсиям;
- выписываются направления на учебу.
- Для медобслуживания следует обращаться непосредственно в учреждение, оказывающее необходимые услуги. Там нужно предъявить документ, доказывающий принадлежность к классу чиновников.
- Вопросы назначения дотаций на жилье тоже решаются в госоргане соответствующего уровня. Следует писать заявление и собирать пакет документов, доказывающих необходимость помощи.
- Дополнительные преференции даются также при предъявлении удостоверения чиновника либо при наличии заявления близких родственников.
Дорогие читатели!
Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.
Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.
Последние изменения
Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.
Подписывайтесь на наши обновления!
Льготы муниципальных госслужащих
lgoty-vsem.ru
Льготы госслужащим в России
Льготы госслужащим на работе
Льготы государственным служащим при медицинском обслуживании
Социальные льготы госслужащим
Льготы госслужащим при обеспечении жильем
Льготы госслужащим при выходе на пенсию
Государственный гражданский служащий – это гражданин Российской Федерации, взявший на себя обязательства по прохождению гражданской службы. Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность на должности гражданской службы в соответствии с актом о назначении на должность и со служебным контрактом и получает денежное содержание за счет средств федерального бюджета или бюджета субъекта Российской Федерации.
К числу госслужащих относятся служащие различных министерств и ведомств, например, администрации, министерств юстиции, труда, здравоохранения и социального развития, службы судебных приставов, счетной палаты, судебного департамента, таможенных органов и др. Подробнее о правовом статусе госслужащих можно прочитать в статье по ссылке.
В 2018-2019 годах в Российской Федерации, несмотря на экономический кризис, продолжается поддержка госслужащих.
Льготы госслужащим в России установлены Федеральным законом N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Прежде всего, их права и привилегии связаны с осуществлением профессиональной деятельности.
Необходимо отметить, что государственный служащий – это особый правовой статус. Должности гражданской службы подразделяются на категории и группы, госслужащие имеют классные чины.
Льготы госслужащим на работе
При исполнении служебных обязанностей государственный служащий имеет право на:
1. Обеспечение надлежащих организационно-технических условий прохождения службы.
2. Материальное обеспечение госслужащего гарантируется получением своевременной заработной платы.
При этом оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из месячного должностного оклада гражданского служащего и оклада за классный чин гражданской службы, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат и премий.
Например, госслужащим выплачивается:
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размерах от 10 до 30 % в зависимости от стажа работы.
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы в размере до 200 процентов оклада;
- ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
- премии за выполнение особо важных и сложных заданий.
3. Отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней.
3. Следующей привилегией является ежемесячный отпуск, продолжительность которого больше чем у обычного работника. Так, гражданский служащим, предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней (у обычного работника – 28 дней).
Внимание. С 2016 г. изменился порядок представления отпуска госслужащим.
Так, гражданским служащим предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:
1) при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет — 1 календарный день;
2) при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет — 5 календарных дней;
3) при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет — 7 календарных дней;
4) при стаже гражданской службы 15 лет и более — 10 календарных дней.
Справочно. Раньше госслужащим предоставлялся дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет из расчета 1 календарный день за каждый год службы, но не более 40 лет для обычных госслужащих и 45 дней для руководящих чинов госслужбы).
4. Госслужащим возмещаются расходы, связанные со служебными командировками, а также расходы, связанные с переездом гражданского служащего и членов его семьи в другую местность при переводе гражданского служащего в другой государственный орган.
Льготы государственным служащим при медицинском обслуживании
Действующим законодательством гарантировано право госслужащего и членов его семьи на медицинское страхование, в том числе после выхода гражданского служащего на пенсию за выслугу лет. При этом государственным служащим, вышедшим на пенсию, гарантировано право на получение именно того медицинского и санаторно-курортного обслуживания, которым они пользовались, имея статус государственных служащих.
Медицинское страхование гражданских служащих осуществляется в соответствии с Федеральным законом N 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации», в соответствии с которым застрахованные лица имеют право на:
- бесплатное оказание им медицинской помощи медицинскими организациями при наступлении страхового случая;
- выбор страховой медицинской организации путем подачи заявления в порядке, установленном правилами обязательного медицинского страхования;
- замену страховой медицинской организации, в которой ранее был застрахован гражданин, один раз в течение календарного года не позднее 1 ноября либо чаще в случае изменения места жительства;
- выбор медицинской организации из медицинских организаций, участвующих в реализации территориальной программы обязательного медицинского страхования в соответствии с законодательством РФ;
- выбор врача путем подачи заявления лично или через своего представителя на имя руководителя медицинской организации;
- получение от территориального фонда, страховой медицинской организации и медицинских организаций достоверной информации о видах, качестве и об условиях предоставления медицинской помощи;
- защиту персональных данных, необходимых для ведения персонифицированного учета в сфере обязательного медицинского страхования;
- возмещение страховой медицинской организацией ущерба, причиненного в связи с неисполнением или ненадлежащим исполнением ею обязанностей по организации предоставления медицинской помощи, в соответствии с законодательством РФ;
- возмещение медицинской организацией ущерба, причиненного в связи с неисполнением или ненадлежащим исполнением ею обязанностей по организации и оказанию медицинской помощи, в соответствии с законодательством РФ;
- защиту прав и законных интересов в сфере обязательного медицинского страхования.
Социальные льготы госслужащим
Гражданскому служащему гарантируется обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или утраты трудоспособности в период прохождения гражданской службы либо сохранение денежного содержания при временной нетрудоспособности, а также на время прохождения обследования в медицинской организации, оказывающей специализированную медицинскую помощь.
Вопрос осуществления обязательного социального страхования госслужащих регламентирован Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
Обязательное социальное страхование – это система создаваемых государством правовых, экономических и организационных мер, направленных на компенсацию гражданам утраченного заработка (выплат, вознаграждений) или дополнительных расходов в связи с наступлением страхового случая по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Льготы госслужащим по уплате налогов, постановки детей на очередь в детский сад, по уплате жилищно-коммунальных услуг, по предоставлению бесплатного проезда в общественном транспорте федеральным законодательством не предусмотрены, но могут устанавливаться в субъектах Российской Федерации соответствующими законодательными актами регионов.
Льготы госслужащим при обеспечении жильем
Наиболее существенной привилегией госслужащего является право на получение единовременной субсидии на приобретение жилья. Жилищная субсидия госслужащим предоставляется в случаях отсутствия жилья или в случаях, когда имеющееся жилье не отвечает минимальным требованиям по площади или санитарному состоянию.
При этом для многодетных семей гражданского служащего предусмотрено преимущество при получении субсидии.
Для получения субсидии необходимо собрать утвержденный перечень документов.
Более подробно об условиях получения жилищной субсидии госслужащим читайте в статье по ссылке.
Льготы госслужащим при выходе на пенсию
Государственным служащим гарантировано получение дополнительной пенсии за выслугу лет. Для получения такой пенсии госслужащему необходимо иметь стаж службы не менее 15-20 лет. Также по выходу на пенсию госслужащему выплачивается единовременное поощрение в размере от 5 до 20 окладов в зависимости от стажа работы.
Внимание. С 2017 года порядок выхода на пенсию по выслуге лет существенно изменился. О новом порядке назначения пенсии госслужащим читайте в статье по ссылке.
Подготовлено «Персональные права.ру»
personright.ru
Какие льготы положены госслужащим?
Гражданам, работающим в государственных структурах, положен ряд субсидий. Госслужащие получают льготы на:
Также госслужащим компенсируются расходы, связанные со служебными командировками. Государство также предоставляет госслужащим ежегодным отпуск в размере 30 дней, в то время как обычному работнику предоставляют 28.
Читайте в статье о категориях граждан, которые относятся к госслужащим, о порядке предоставления субсидий и о пакете необходимых документов для их получения.
Кто относится к государственным служащим?
Государственный служащий — это работник профессионального уровня, который работает в гос органах. Критерии:
- должность лицо занимает в государственной структуре;
- лицо получает зарплату из государственного фонда.
Важно! Граждане, проходящие стажировку в гос структурах, не считаются госслужащими, так как они лишь претендуют на рабочее место.
Перечень привилегий на работе
В Законодательстве РФ предусмотрен ряд льгот для госслужащих. В список входят следующие:
- Бесплатное лечение. Список предоставленных медицинских услуг не ограничен. В медицинском учреждении госслужащий может пройти просто ежегодный осмотр, а может лечь на сложнейшую операцию. Все медицинские услуги предоставляются на безвозмездной основе.
- Топливо. В ситуациях, когда сотрудник госструктур исполняет свои служебные обязанности на личном авто, то государство компенсирует ему потраченное топливо.
- Бесплатные курсы повышения квалификации. Гражданин вправе пройти обучающий курс, на основании которого ему будет присвоено новое звание. Во время прохождения обучения должность лица и зарплата сохраняется.
- Субсидии на приобретение жилья. Субсидии предоставляются для улучшения жилищных условий служащих. Суммы компенсируются из государственных бюджетов.
- Льготы на оформление несовершеннолетнего в детский сад. Дети госслужащих оформляются в дошкольное учреждение для обучения без очереди. В законе также обозначено, что данной льготой могут пользоваться и ближайшие родственники служащего.
- Бонусы и премии за отличную работу.
- Увеличение положенного отпуска.
- Возможность продвижения по карьерной лестнице.
Весь перечень положенных госслужащим льгот можно найти на официальном сайте гос ведомств.
При выходе на пенсию
Также Государством предусматриваются пенсионные льготы для госслужищих, которые вышли на пенсию.
К льготам относятся:
- пенсионер обладает правом на получение дополнительной пенсии в размере от 55 до 80% от ежемесячных выплат;
- гарантии, предоставляемые ему государством во время несения службы, сохраняются;
- пенсионер обладает правом на получение бесплатной медицинской помощи;
- неиспользованные путевки в санаторий компенсируются денежными средствами;
- в случае смерти пенсионера, все расходы на проведение погребения компенсируются государством.
В каждом регионе РФ условия для получения дополнительных выплат к пенсии отличаются, поэтому пенсионеру рекомендуется обратиться в ПФ по месту проживания.
Важно! Госслужащие РФ выходят на пенсию с шестидесяти пятилетнего возраста, с последующим увеличением показателя. Трудовой стаж пенсионера должен составлять минимально 20 лет.
Социальные льготы
Госслужащим также предоставляются льготы для устройства ребенка в детский сад. Чтобы воспользоваться привилегией им достаточно предоставить справку с места работы.
Также этими социальными льготами вправе воспользоваться следующие категории граждан:
- Лица, пострадавшие в катастрофе ЧАЭС.
- Неблагополучные семьи.
- Дети прокуроров и судей.
При покупке жилья
Льготы для государственных гражданских служащих при покупке жилья — это единовременно-выдаваемая государством денежная сумма для помощи гражданам в приобретении собственного жилья.
Правом на получение субсидии обладают следующие категории госслужащих:
- госслужащие в администрации Президента и в других структурах, связанных с ним;
- граждане, работающие в Аппарате Совета Безопасности;
- лица, которые работают в судах РФ;
- лица, которые служат в прокуратуре, Счетной Палате и в Центральной избирательной Комиссии.
Порядок действий для госслужащих для получения субсидий при покупке жилья:
Шаг 1. Желающий госслужащий должен встать на учет. Для этого он пишет заявление в Федеральный госорган.
Шаг 2. К заявлению прилагается следующий пакет документов:
- оригинал и копия трудовой книги;
- запись из домой книги заявителя;
- свидетельство о бракосочетании;
- бумага, подтверждающая разрешение заявителю на получение дополнительного жилья.
Шаг 3. Уполномоченный орган проверяет все предоставленные сведения и выясняет достоин ли кандидат получить льготу на жилье.
Для получения гос льготы при покупке жилья госслужащему, недостаточно проходить службу в государственных структурах. Льгота ему будет предоставлена при выполнении следующих условий:
- Кандидат не является нанимателем жилья по договору социального найма.
- Госслужащий проживает в аварийной квартире, которая является непригодной для жилья.
- Если гражданин проживает с тяжело-больным родственником, жилье с которым является невозможным.
- Если госслужащий проживает в коммунальной квартире или в общежитии.
Важно! В первой очереди находятся чиновники, в чьих семьях воспитывается трое и больше детей.
Предоставляемая льгота может быть использована на:
- покупку квартиры по договору купли-продажи;
- погашение долевого взноса в жилищном кооперативе;
- погашение ипотечного кредита и процентов по нему;
- погашение стоимости строительных услуг.
Льгота, предоставляемая государством, налогом не облагается.
Льготы при медицинском обслуживании
Госслужащие имеют право на льготы при медицинском обслуживании. Они имеют право на:
- бесплатное обслуживание в медицинском учреждении;
- выбор медицинской страховой организации;
- возмещение компенсации, в случае ненадлежащего исполнения своих обязанностей медицинских работников;
- защиту своих личных данных.
Предоставление льгот госслужащим в медицинской сфере регулируется ФЗ-326. Основная помощь предоставляется гражданам, вышедшим на пенсию по выслуге лет.
Как получить?
Для получения льгот служащий обращается в Федеральный госорган.
Порядок действий:
- Служащий пишет заявление с обозначением льготы, на которую он претендует.
- К заявлению он прилагает пакет необходимых документов.
- Уполномоченные органы рассматривают заявку и принимают решение о выдаче льготы или об отказе в ней.
Государственный служащий может получить льготы, если он будет подходить под все условия, описанные в Законодательстве.
Образец заявления на получение льготы по налогу на имущество
Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста
Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных):www.samso.ru
Социальные льготы госслужащим в России: полный перечень
Государственные служащие в Российской Федерации давно уже стали объектом для наблюдений, народ пытается подсчитать доходы тех или иных представителей власти, составить список льгот, субсидий и иных прелестей. К сожалению, о другой стороне медали – большой ответственности, которая ложится на плечи работников, мало кто думает. Вот и в этом материале речь в основном пойдет о льготах, которыми пользуется эта категория граждан.
Госслужащий – кто это?
Для начала необходимо определиться с термином «служащий гражданской государственной службы». Кто это, какими нормативными актами регулируется его деятельность? А то отдельные граждане знают только о получении госслужащими льгот и больше ничего не могут сказать по существу вопроса.
Права, обязанности и гарантии государственных гражданских служащих определяются в первую очередь двумя нормативными документами:
- Федеральный закон № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации, принятый в июле 2004 года и претерпевший большое количество изменений и дополнений.
- Федеральный закон № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», утвержденный 27 мая 2003 года.
Согласно статье 13 закона № 79 определен статус гражданского служащего как человека, осуществляющего профессиональную деятельность в системе гражданской службы. Далее уточняется, что статус приобретается по акту о назначении, с госслужащим заключается контракт. В этой же статье говорится и о денежном вознаграждении, но само понятие «вознаграждение» не раскрывается.
Существует как бы два уровня госслужащих – федеральный и местный, финансирование представителей каждого уровня, соответственно, осуществляется либо из федерального бюджета, либо из бюджета субъекта Российской Федерации. И этот же принцип работает по отношению к льготам госслужащих.
Гарантии, определенные законом
Федеральный закон № 79, главный нормативный акт для госслужащих, выделил целую главу для описания государственных гарантий. В статье 52 перечисляются основные гарантии, но, к сожалению, какие льготы для госслужащих в России существуют, в этой главе (и во всем документе) не упоминается.
Хотя отдельные пункты, прописанные в главе, могут кое-что рассказать. Например, в пункте 5 сказано, что госслужащим гарантируется медицинское страхование. Причем не только им лично, но и членам их семей, не только во время государственной гражданской службы, но и после выхода на пенсию. Значит, можно говорить если не о льготах, то, по крайней мере, о преференциях. Да и федеральный закон есть отдельный, подробно раскрывающий механизмы медицинского страхования госслужащих.
Переезд не проблема
Еще один момент, делающий жизнь работников государственной службы более приятной, – возмещение расходов при переезде. Госслужащие, имеющие льготы и преференции, при переводе в другой государственный орган смогут вернуть средства, потраченные на дорогу, транспортировку вещей и домочадцев.
Условия получения компенсации за переезд, механизмы, порядок возмещения расходов прописываются в нормативных документах и опять же регулируются на двух уровнях:
- федеральном;
- местном.
При ротации кадров возмещать расходы будет «принимающая сторона», после выхода на пенсию и принятия решения о переезде госслужащий обращается за возмещением расходов по последнему месту работы.
Следующая гарантия, которую нельзя отнести к категории социальных льгот госслужащим, – возмещение расходов по найму жилого помещения в том случае, когда при ротации кадров по новому месту жизни не предоставлено служебное жилье.
Особый порядок касается госслужащих, выходящих на пенсию, еще один федеральный закон регулирует пенсионное обеспечение такой категории работников.
Перечень льгот
Переходим к рассмотрению конкретного вопроса, какие льготы имеет госслужащий. С одной стороны, работающий на государственной гражданской службе является и обычным гражданином Российской Федерации. Поэтому все социальные гарантии, положенные российским гражданам, распространяются на него.
С другой стороны, есть ряд льгот, которые доступны только для тех, кто занимает высокие и ответственные посты в экономике, политике, науке или культуре. В 2018 году госслужащие могут пользоваться льготами в следующих сферах:
- медицина;
- финансы;
- выход на пенсию.
Рассмотрим льготы, предоставляемые госслужащему, чуть более подробно.
Медицинское обслуживание: преференции
Первый важный ответ на вопрос, какие льготы положены госслужащим, – это безвозмездное лечение в государственных учреждениях здравоохранения. В принципе, не оговаривается, в какую именно больницу или поликлинику можно обращаться. На практике государственных служащих, а также членов их семей обычно приписывают к так называемым специальным поликлиникам.
В этих учреждениях здравоохранения можно получить полный комплекс услуг по лечению, при необходимости в стационарных условиях. На безвозмездной основе чиновники сдают анализы, проходят различные медицинские исследования, физиотерапию и хирургическое вмешательство.
В перечне медицинских услуг, доступных бесплатно для госчиновников, и стоматологические услуги:
- лечение;
- протезирование.
Есть один неприятный момент для госслужащих – придется внести небольшие суммы при протезировании металлокерамикой или драгоценными металлами. Пенсионеры, ветераны госслужбы также пользуются поликлиниками бесплатно.
Финансовые бонусы
Положительным является ответ на вопрос, касающийся финансовой сферы, получают ли госслужащие льготы либо преференции в этом направлении. Во-первых, они имеют право на получение ежегодной одноразовой выплаты, которая носит условное название «премия». Во-вторых, компенсируется стоимость бензина, потраченного работником государственной службы, если собственный автомобиль использовался им для работы.
Очень важная преференция (льгота) – получение дополнительного оклада при выходе на пенсию. Сумма выплаты считается по среднему, в расчет берутся последние 10 лет трудовой деятельности госслужащего. Понятно, что выплата получается солидная, особенно в сравнении с окладом большей части населения страны.
Преференции во время службы
Рассмотрим более подробно, какие льготы у госслужащих существуют, так сказать, на рабочем месте. Среди гарантий работникам этой сферы – нормированный рабочий день, отдых в государственные праздники и выходные дни (как и другим труженикам).
Особо подчеркивалось, что госслужащие имеют дополнительные дни к отпуску по тем позициям, которые определены в Трудовом кодексе РФ и прописаны в специальных нормативно-правовых актах. В них, в частности, подчеркивается, что за каждый год работы в сфере госслужбы работник получает дополнительный день к заслуженному трудовому отпуску. К несчастью, для ветеранов прибавление дней не длится бесконечно, ограничено 10 днями. Это означает, что если работать в сфере свыше 10 лет, то преференции утрачиваются.
Еще одна преференция связана с образованием, в нормативных актах подчеркивается, что государственные служащие в целях повышения квалификации обязательно должны продолжать образование на разных уровнях. При этом оплата будет идти за счет бюджета, а при очной форме получения образования за работником будет сохраняться его место.
Увеличение пенсионного обеспечения в зависимости от выслуги лет тоже можно считать как льготы бывшим госслужащим. Чем более продолжительным будет трудовой стаж у занятого в сфере государственной службы, тем большая по размеру пенсия будет назначена.
Главная льгота – субсидия на жилье
В перечне льгот, по мнению многих государственных и рядовых граждан, главное место занимает субсидия на жилье. Она прописана и в федеральном законе № 79, и в местных законах, и в различных нормативно-правовых актах.
Статья 53 ФЗ № 79 раскрывает вопрос о дополнительных государственных гарантиях гражданским служащим. Наиболее важным является подпункт 4 о выплате единовременной субсидии на покупку жилья для нужд чиновника и его семьи. Уточняется, что воспользоваться такой возможностью госслужащий имеет право всего один раз за весь срок своей карьеры в этой сфере.
Процедура получения субсидии
В январе 2009 года было принято Постановление Правительства Российской Федерации № 63, которое регулировало вопрос предоставления чиновникам единовременной субсидии. Этим постановлением утверждались правила предоставления субсидии государственным гражданским служащим.
В правилах четко определяются категории госслужащих, имеющих право на субсидию, механизмы ее получения. Есть даже пункт, в котором прописано, кто из чиновников имеет преимущественное право, то есть и здесь есть «очередь».
Сначала гражданский служащий должен встать на учет, представив достаточно большое количество различных документов (в оригиналах и копиях). Специальные комиссии рассматривают документы, которые представляют госслужащие. Льготы в виде субсидии предоставляются только в том случае, если не выявлено нарушений, подложных документов, иных факторов, препятствующих реализации этой социальной гарантии.
Подводя итоги всему вышесказанному, можно отметить, что имеется достаточно большой перечень социальных гарантий, преференций и льгот, положенных госслужащим. С другой стороны, государство делает все возможное, чтобы все эти бонусы вручались по закону, заслуженно.
fb.ru
Льготы госслужащим в России: полный перечень
Гражданин РФ, чей род занятий направлен на реализацию своих профессиональных обязанностей в одном из трех органов власти – исполнительных, законодательных и судебных – имеет статус госслужащего. Здесь необходимо уточнить, что в понятие гражданской госслужбы не входит работа в органах правопорядка, деятельность, связанная с военными силами или прохождением службы в армии.
В соответствии с российским законодательством, а именно Федеральным законом, в котором установлены все своды по государственной гражданской службе в России, госслужащим установлено 2 уровня осуществления своего рода деятельности:
- федеральный уровень;
- уровень субъекта российской федерации.
Кроме того, что начисление финансового содержания и всех денежных вознаграждений у чиновников разных уровней идет из разных бюджетов (федерального и субъекта РФ, в которой служащий ведет свою должность, соответственно), есть еще различия по исполняемым обязанностям, а также по суммам, в зависимости от уровня занимаемой должности.
Ограничения
У такого, казалось бы, очень привлекательного рода деятельности, существует довольно широкий ряд строгих запретов, которые регламентированы вышеупомянутым федеральным законом, а именно:
- госчиновник не имеет права заниматься любой другой оплачиваемой профессией, помимо творчества, науки либо педагогики;
- льготы не дают госслужащим самостоятельно заниматься предпринимательством и уж тем более использовать имеющуюся власть или свое служебное положение для помощи или, наоборот, препятствия любым физическим и юридическим лицам, которые выполняют свою предпринимательскую деятельность, не говоря уже о том, чтобы получать за это поощрение в какой-либо форме;
- использование служебной информации, выполнение несогласованных или неуполномоченных обязательств и обещаний запрещено.
Тем не менее существует положительная сторона столь серьезной ответственности. Разумеется, имеются в виду льготы, установленные для лиц, состоящих на государственной гражданской службе. Эти прерогативы относятся к определенному стандартному социальному пакету, который также получают работники бюджетных сфер, но есть такие категории, касающиеся только госслужащих. Так какие именно?
Привилегии
Итак, чем же привлекает подобное социальное положение:
- например, бесплатное лечение. Притом не просто бесплатное, а безвозмездное лечение абсолютно в любом медицинском учреждении, которое расположено на территории России. Список услуг, которые обязаны предоставлять больницы и клиники, не имеет ограничений. То есть это может быть как простой осмотр и диагностика, так и сложнейшие операции;
- помимо самого комплекса медуслуг, предусмотрена компенсация затрат денег на топливо, если вдруг работник ездил на личном транспортном средстве по рабочим вопросам;
- еще одним преимуществом является возможность ходить на учебу, то есть повышение квалификации либо с целью получения полной профессиональной подготовки. По ее результатам чиновнику могут присвоить дополнительную квалификацию. Во время прохождения обучения занимаемая должность и заработная плата полностью сохраняются;
- перечень льгот также включает получение субсидии на приобретение жилья. Если говорить простым языком – улучшение жилищных условий. Для чиновников, находящихся в Москве, действует отдельный указ мэра столицы, в коем прописываются условия и порядок предоставления субсидии государственным гражданским служащим города на приобретение или строительство жилого помещения. Покрывается она из бюджета Москвы. Подобная субсидияна жилье имеет свои нюансы. В частности, ее рассмотрение и согласование происходят в индивидуальном порядке, в зависимости от занимаемой должности, срока службы и прочих факторов;
- госслужащий по ходатайству ведомства, в котором он исполняет обязанности, имеет право оформить своего ребенка в детский сад без очереди. Согласитесь, что это тоже очень полезное преимущество, особенно в условиях стремительно растущих городов и катастрофической нехватки мест в дошкольных и учебных учреждениях. Кстати, помимо самого госработника, по этому вопросу также могут обращаться его ближайшие родственники.
Читайте также: Льготы, предусмотренные для Героев России в этом году
Кроме вышеперечисленных, существует еще множество других, закрепленным законом, льгот, в виде бонусов, доплат, премий, увеличения отпусков, возможности дальнейшего карьерного роста и прочее. Более полный перечень поблажек со всеми последними изменениями выкладывается на официальных сайтах ведомств и печатается в соответствующих изданиях.
Хорошего понемножку
Но, конечно, работа каждого служащего находится под контролем вышестоящих лиц и органов и постоянно подвергается корректировкам и пересмотрам. И частичная или полная отмена льгот является частой темой разговоров и обсуждений. Этому есть очевидные объяснения ввиду того, что работники государственной сферы как минимум получают зарплату, в разы превышающую не только прожиточный минимум, но даже средние и зарплаты выше среднего, установленные по регионам.
Тем не менее, как уже говорилось выше, в подобной профессии есть нюансы, к примеру, в виде огромной ответственности и полного посвящения себя народу и его нуждам. Существует и опасность в виде нападений и покушений. Поэтому данный вопрос все еще является одним из самых обсуждаемых и оспариваемых.
Подводя итоги
Отношение к власти всегда было, есть и будет неоднозначным. Являться государственным служащим – это серьезная ответственность и большая отдача себя. Но время не стоит на месте, и те законы, что были актуальны какое-то время назад, сейчас уже теряют свою важность. Им необходимы изменения, пересмотры и актуализация.
А задача граждан – быть в курсе политической жизни, с уважением и пониманием относиться к законам своей страны, соблюдать их и по возможности следить за происходящими событиями и изменениями.
На нашем сайте вы можете в течение 5 минут получить бесплатную консультацию нашего корпоративного юриста!
lgotyinfo.ru
Льготы и гарантии гражданских государственных служащих РФ
Статья 52. Основные государственные гарантии гражданских служащих
1… гражданским служащим гарантируются:
1) равные условия оплаты труда, а также сопоставимые показатели оценки эффективности результатов профессиональной служебной деятельности при замещении соответствующих должностей гражданской службы, если иное не установлено настоящим Федеральным законом;
2) право гражданского служащего на своевременное и в полном объеме получение денежного содержания;
3) условия прохождения гражданской службы, обеспечивающие исполнение должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом;
4) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;
5) медицинское страхование гражданского служащего и членов его семьи, в том числе после выхода гражданского служащего на пенсию за выслугу лет, в соответствии с настоящим Федеральным законом и федеральным законом о медицинском страховании государственных служащих Российской Федерации;
6) обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или утраты трудоспособности в период прохождения гражданской службы либо сохранение денежного содержания при временной нетрудоспособности, а также на время прохождения медицинского обследования в специализированном учреждении здравоохранения в соответствии с федеральным законом;
7) выплаты по обязательному государственному страхованию в случаях, порядке и размерах, установленных соответственно федеральными законами и законами субъектов Российской Федерации;
8) возмещение расходов, связанных со служебными командировками. Порядок и условия командирования гражданского служащего устанавливаются соответственно указом Президента Российской Федерации и нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации;
9) возмещение расходов, связанных с переездом гражданского служащего и членов его семьи в другую местность при переводе гражданского служащего в другой государственный орган. Порядок и условия возмещения расходов гражданскому служащему устанавливаются соответственно постановлением Правительства Российской Федерации и нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации;
10) защита гражданского служащего и членов его семьи от насилия, угроз и других неправомерных действий в связи с исполнением им должностных обязанностей в случаях, порядке и на условиях, установленных федеральным законом;
11) государственное пенсионное обеспечение в порядке и на условиях, установленных федеральным законом о государственном пенсионном обеспечении граждан Российской Федерации, проходивших государственную службу, и их семей.
Статья 53. Дополнительные государственные гарантии гражданских служащих
Гражданским служащим при определенных условиях, предусмотренных настоящим Федеральным законом или иными нормативными правовыми актами РФ, законами или иными нормативными правовыми актами субъекта РФ, может предоставляться право на:
1) профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку с сохранением на этот период замещаемой должности гражданской службы и денежного содержания;
2) транспортное обслуживание, обеспечиваемое в связи с исполнением должностных обязанностей, в зависимости от категории и группы замещаемой должности гражданской службы, а также компенсация за использование личного транспорта в служебных целях и возмещение расходов, связанных с его использованием, в случаях и порядке, установленных соответственно нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации;
3) замещение иной должности гражданской службы при реорганизации или ликвидации государственного органа либо сокращении должностей гражданской службы в соответствии со статьей 31 настоящего Федерального закона;
4) единовременную субсидию на приобретение жилого помещения один раз за весь период гражданской службы
5) иные государственные гарантии.
Статья 54. Стаж гражданской службы
1. В стаж (общую продолжительность) гражданской службы для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную гражданскую службу включаются периоды замещения:
1) должностей гражданской службы, воинских должностей и должностей правоохранительной службы;
2) государственных должностей;
3) должностей муниципальной службы;
4) выборных должностей в органах местного самоуправления;
5) иных должностей в соответствии с федеральными законами.
2. Порядок исчисления стажа государственной гражданской службы Российской Федерации и зачета в него иных периодов замещения должностей устанавливается указом Президента Российской Федерации.
3. Стаж государственной гражданской службы Российской Федерации для назначения пенсии за выслугу лет гражданским служащим устанавливается в соответствии с федеральным законом о государственном пенсионном обеспечении граждан Российской Федерации, проходивших государственную службу, и их семей.
students-library.com
Какие льготы у государственных гражданских служащих?
Льготы госслужащим на работе
Льготы государственным служащим при медицинском обслуживании
Социальные льготы госслужащим
Льготы госслужащим при обеспечении жильем
Льготы госслужащим при выходе на пенсию
Государственный гражданский служащий – это гражданин Российской Федерации, взявший на себя обязательства по прохождению гражданской службы. Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность на должности гражданской службы в соответствии с актом о назначении на должность и со служебным контрактом и получает денежное содержание за счет средств федерального бюджета или бюджета субъекта Российской Федерации.
К числу госслужащих относятся служащие различных министерств и ведомств, например, администрации, министерств юстиции, труда, здравоохранения и социального развития, службы судебных приставов, счетной палаты, судебного департамента, таможенных органов и др. Подробнее о правовом статусе госслужащих можно прочитать в статье по ссылке.
В 2018-2019 годах в Российской Федерации, несмотря на экономический кризис, продолжается поддержка госслужащих.
Льготы госслужащим в России установлены Федеральным законом N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Прежде всего, их права и привилегии связаны с осуществлением профессиональной деятельности.
Необходимо отметить, что государственный служащий – это особый правовой статус. Должности гражданской службы подразделяются на категории и группы, госслужащие имеют классные чины.
Льготы госслужащим на работе
При исполнении служебных обязанностей государственный служащий имеет право на:
1. Обеспечение надлежащих организационно-технических условий прохождения службы.
2. Материальное обеспечение госслужащего гарантируется получением своевременной заработной платы.
При этом оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из месячного должностного оклада гражданского служащего и оклада за классный чин гражданской службы, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат и премий.
Например, госслужащим выплачивается:
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размерах от 10 до 30 % в зависимости от стажа работы.
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы в размере до 200 процентов оклада;
- ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
- премии за выполнение особо важных и сложных заданий.
3. Отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней.
3. Следующей привилегией является ежемесячный отпуск, продолжительность которого больше чем у обычного работника. Так, гражданский служащим, предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней (у обычного работника – 28 дней).
Внимание. С 2016 г. изменился порядок представления отпуска госслужащим.
Так, гражданским служащим предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:
1) при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет — 1 календарный день;
2) при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет — 5 календарных дней;
3) при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет — 7 календарных дней;
4) при стаже гражданской службы 15 лет и более — 10 календарных дней.
Справочно. Раньше госслужащим предоставлялся дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет из расчета 1 календарный день за каждый год службы, но не более 40 лет для обычных госслужащих и 45 дней для руководящих чинов госслужбы).
4. Госслужащим возмещаются расходы, связанные со служебными командировками, а также расходы, связанные с переездом гражданского служащего и членов его семьи в другую местность при переводе гражданского служащего в другой государственный орган.
Льготы государственным служащим при медицинском обслуживании
Действующим законодательством гарантировано право госслужащего и членов его семьи на медицинское страхование, в том числе после выхода гражданского служащего на пенсию за выслугу лет. При этом государственным служащим, вышедшим на пенсию, гарантировано право на получение именно того медицинского и санаторно-курортного обслуживания, которым они пользовались, имея статус государственных служащих.
Медицинское страхование гражданских служащих осуществляется в соответствии с Федеральным законом N 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации», в соответствии с которым застрахованные лица имеют право на:
- бесплатное оказание им медицинской помощи медицинскими организациями при наступлении страхового случая;
- выбор страховой медицинской организации путем подачи заявления в порядке, установленном правилами обязательного медицинского страхования;
- замену страховой медицинской организации, в которой ранее был застрахован гражданин, один раз в течение календарного года не позднее 1 ноября либо чаще в случае изменения места жительства;
- выбор медицинской организации из медицинских организаций, участвующих в реализации территориальной программы обязательного медицинского страхования в соответствии с законодательством РФ;
- выбор врача путем подачи заявления лично или через своего представителя на имя руководителя медицинской организации;
- получение от территориального фонда, страховой медицинской организации и медицинских организаций достоверной информации о видах, качестве и об условиях предоставления медицинской помощи;
- защиту персональных данных, необходимых для ведения персонифицированного учета в сфере обязательного медицинского страхования;
- возмещение страховой медицинской организацией ущерба, причиненного в связи с неисполнением или ненадлежащим исполнением ею обязанностей по организации предоставления медицинской помощи, в соответствии с законодательством РФ;
- возмещение медицинской организацией ущерба, причиненного в связи с неисполнением или ненадлежащим исполнением ею обязанностей по организации и оказанию медицинской помощи, в соответствии с законодательством РФ;
- защиту прав и законных интересов в сфере обязательного медицинского страхования.
Социальные льготы госслужащим
Гражданскому служащему гарантируется обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или утраты трудоспособности в период прохождения гражданской службы либо сохранение денежного содержания при временной нетрудоспособности, а также на время прохождения обследования в медицинской организации, оказывающей специализированную медицинскую помощь.
Вопрос осуществления обязательного социального страхования госслужащих регламентирован Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
Обязательное социальное страхование – это система создаваемых государством правовых, экономических и организационных мер, направленных на компенсацию гражданам утраченного заработка (выплат, вознаграждений) или дополнительных расходов в связи с наступлением страхового случая по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Льготы госслужащим по уплате налогов, постановки детей на очередь в детский сад, по уплате жилищно-коммунальных услуг, по предоставлению бесплатного проезда в общественном транспорте федеральным законодательством не предусмотрены, но могут устанавливаться в субъектах Российской Федерации соответствующими законодательными актами регионов.
Льготы госслужащим при обеспечении жильем
Наиболее существенной привилегией госслужащего является право на получение единовременной субсидии на приобретение жилья. Жилищная субсидия госслужащим предоставляется в случаях отсутствия жилья или в случаях, когда имеющееся жилье не отвечает минимальным требованиям по площади или санитарному состоянию.
При этом для многодетных семей гражданского служащего предусмотрено преимущество при получении субсидии.
Для получения субсидии необходимо собрать утвержденный перечень документов.
Более подробно об условиях получения жилищной субсидии госслужащим читайте в статье по ссылке.
Льготы госслужащим при выходе на пенсию
Государственным служащим гарантировано получение дополнительной пенсии за выслугу лет. Для получения такой пенсии госслужащему необходимо иметь стаж службы не менее 15-20 лет. Также по выходу на пенсию госслужащему выплачивается единовременное поощрение в размере от 5 до 20 окладов в зависимости от стажа работы.
Внимание. С 2017 года порядок выхода на пенсию по выслуге лет существенно изменился. О новом порядке назначения пенсии госслужащим читайте в статье по ссылке.
Подготовлено «Персональные права.ру»
personright.ru
Льготы госслужащим устанавливаются законом. Давайте рассмотрим, на что могут рассчитывать граждане, желающие построить карьеру чиновника.
Кто относится к госслужащим
Когда говорят о госслужащих, то имеются в виду только гражданские лица.
К ним относятся работники органов таких ветвей власти:
- исполнительной;
- судебной;
- законодательной.
Все указанные лица относятся к гражданской службе. Она, в свою очередь, делится на два уровня Каждый финансируется из одноименного бюджета. Выделяют такие уровни госслужбы:
- федеральный;
- местный (субъектов РФ).
Служащие различаются уровнем полномочий и ответственности, которая компенсируется соответствующими благами за счет бюджета.
Описанные ниже преференции не относятся к военным и правоохранителям. Их льготы определяются иными актами.
Перечень льгот госслужащим в России в 2018
Лица, состоящие на службе, одновременно, являются и простыми гражданами. На них распространяются все социальные гарантии. Кроме того, эти люди имеют возможность использовать и специализированные льготы, созданные специально для них.
Преференции и блага указаны в законе «О государственной гражданской службе РФ» № 79-ФЗ от 27.07.2004. К примеру, п. 10 ст. 52 данного документа гласит:
Закон «О государственной гражданской службе РФ» № 79-ФЗ от 27.07.2004. п. 10 ст. 52:
«…гражданским служащим гарантируются:
…..
защита гражданского служащего и членов его семьи от насилия, угроз и других неправомерных действий в связи с исполнением им должностных обязанностей в случаях, порядке и на условиях, установленных федеральным законом.»
Гарантии безопасности — это одна из льгот. Но она обоснована, так как власть обязана защищать свою кадровую базу.
В целом основные льготы на 2018 год, положенные гражданским государственным служащим, выглядят так:
- Право на получение безвозмездного лечения в любом учреждении здравоохранения.
- Ежегодная единоразовая выплата — премия.
- Возмещение затрат на бензин, в случае использования личного транспорта по служебным нуждам.
- Дополнительный оклад при увольнении на пенсию. Исчисляется в среднем за последние десять лет работы.
- Увеличение продолжительности отпуска. За год работы прибавка составляет 1 день. Преференция ограничена десятью сутками в общем.
- Обучение за счет бюджета с сохранением места службы.
- Пенсионное обеспечение, зависящее от выслуги.
- Зачисление в кадровый резерв на вышестоящую должность.
- Получение безвозмездной субсидии для приобретения жилья.
Каждый субъект РФ может расширить круг преференций своим служащим. Законодательство этого не запрещает.
Медицина
На 2018 год, как и в предыдущие периоды, за всеми чиновниками сохраняется право пользоваться безвозмездно услугами больниц любой аккредитации.
Речь идет практически обо всех необходимых манипуляциях: операциях, обследованиях, включая использование аппаратуры, анализах и тому подобное.
Перечень услуг медучреждений утверждается правительственным актом.
Кроме того, служащим обязаны провести протезирование зубов. Здесь есть небольшое исключение: за металлокерамику и драгоценные металлы придется доплатить.
Привилегии госслужащего сохраняются за пенсионерами — бывшими чиновниками.
Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.
Субсидии на жилье
Право на бюджетную помощь служащим закреплено в вышеуказанном законе. Так, статья 53 гласит:
«Статья 53. Дополнительные государственные гарантии гражданских служащих.
Гражданским служащим при определенных условиях, предусмотренных настоящим Федеральным законом или иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами или иными нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации, может предоставляться право на:
…
4) единовременную субсидию на приобретение жилого помещения один раз за весь период гражданской службы в порядке и на условиях, устанавливаемых соответственно постановлением Правительства Российской Федерации и нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации.»
Размеры и порядок начисления денег определяются отдельно каждым регионом для своих служащих. То же касается чиновников федерального уровня.
Звание госслужащего не запрещает присоединиться к иной программе, позволяющей использовать бюджет для приобретения дома. Главное, чтобы условия были подходящими.
Дополнительные преференции
Этот вид льгот касается положения родственников чиновников. К ним относятся следующие:
- Устройство детей в дошкольное образовательное учреждение без ожидания своей очереди.
- Компенсации на погребение.
- Пенсионное обеспечение иждивенцев погибшего при исполнении обязанностей чиновника.
Первые два пункта сохраняются за пенсионерами.
Куда обращаться за получением льготы
Большей частью преференций руководит начальник служащего.
Он издает приказ (распоряжение), в соответствии с которым:
- начисляются премии;
- компенсируются затраты;
- выплачиваются оклады к пенсиям;
- выписываются направления на учебу.
- Для медобслуживания следует обращаться непосредственно в учреждение, оказывающее необходимые услуги. Там нужно предъявить документ, доказывающий принадлежность к классу чиновников.
- Вопросы назначения дотаций на жилье тоже решаются в госоргане соответствующего уровня. Следует писать заявление и собирать пакет документов, доказывающих необходимость помощи.
- Дополнительные преференции даются также при предъявлении удостоверения чиновника либо при наличии заявления близких родственников.
Дорогие читатели!
Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.
Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.
Изменения в 2018 году
В 2018 году изменений по льготам для госслужащих не планируется.
Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.
Подписывайтесь на наши обновления!
Льготы муниципальных госслужащих
lgoty-vsem.ru
Гражданам, работающим в государственных структурах, положен ряд субсидий. Госслужащие получают льготы на:
- медицинское обслуживание;
- устройство детей без очереди в учебные заведения;
- приобретение жилья;
- при выходе на пенсию по выслуге лет и другие.
Также госслужащим компенсируются расходы, связанные со служебными командировками. Государство также предоставляет госслужащим ежегодным отпуск в размере 30 дней, в то время как обычному работнику предоставляют 28.
Читайте в статье о категориях граждан, которые относятся к госслужащим, о порядке предоставления субсидий и о пакете необходимых документов для их получения.
Кто относится к государственным служащим?
Государственный служащий — это работник профессионального уровня, который работает в гос органах. Критерии:
- должность лицо занимает в государственной структуре;
- лицо получает зарплату из государственного фонда.
Важно! Граждане, проходящие стажировку в гос структурах, не считаются госслужащими, так как они лишь претендуют на рабочее место.
Перечень привилегий на работе
В Законодательстве РФ предусмотрен ряд льгот для госслужащих. В список входят следующие:
- Бесплатное лечение. Список предоставленных медицинских услуг не ограничен. В медицинском учреждении госслужащий может пройти просто ежегодный осмотр, а может лечь на сложнейшую операцию. Все медицинские услуги предоставляются на безвозмездной основе.
- Топливо. В ситуациях, когда сотрудник госструктур исполняет свои служебные обязанности на личном авто, то государство компенсирует ему потраченное топливо.
- Бесплатные курсы повышения квалификации. Гражданин вправе пройти обучающий курс, на основании которого ему будет присвоено новое звание. Во время прохождения обучения должность лица и зарплата сохраняется.
- Субсидии на приобретение жилья. Субсидии предоставляются для улучшения жилищных условий служащих. Суммы компенсируются из государственных бюджетов.
- Льготы на оформление несовершеннолетнего в детский сад. Дети госслужащих оформляются в дошкольное учреждение для обучения без очереди. В законе также обозначено, что данной льготой могут пользоваться и ближайшие родственники служащего.
- Бонусы и премии за отличную работу.
- Увеличение положенного отпуска.
- Возможность продвижения по карьерной лестнице.
Весь перечень положенных госслужащим льгот можно найти на официальном сайте гос ведомств.
При выходе на пенсию
Также Государством предусматриваются пенсионные льготы для госслужищих, которые вышли на пенсию.
К льготам относятся:
- пенсионер обладает правом на получение дополнительной пенсии в размере от 55 до 80% от ежемесячных выплат;
- гарантии, предоставляемые ему государством во время несения службы, сохраняются;
- пенсионер обладает правом на получение бесплатной медицинской помощи;
- неиспользованные путевки в санаторий компенсируются денежными средствами;
- в случае смерти пенсионера, все расходы на проведение погребения компенсируются государством.
В каждом регионе РФ условия для получения дополнительных выплат к пенсии отличаются, поэтому пенсионеру рекомендуется обратиться в ПФ по месту проживания.
Важно! Госслужащие РФ выходят на пенсию с шестидесяти пятилетнего возраста, с последующим увеличением показателя. Трудовой стаж пенсионера должен составлять минимально 20 лет.
Социальные льготы
Госслужащим также предоставляются льготы для устройства ребенка в детский сад. Чтобы воспользоваться привилегией им достаточно предоставить справку с места работы.
Также этими социальными льготами вправе воспользоваться следующие категории граждан:
- Лица, пострадавшие в катастрофе ЧАЭС.
- Неблагополучные семьи.
- Дети прокуроров и судей.
При покупке жилья
Льготы для государственных гражданских служащих при покупке жилья — это единовременно-выдаваемая государством денежная сумма для помощи гражданам в приобретении собственного жилья.
Правом на получение субсидии обладают следующие категории госслужащих:
- госслужащие в администрации Президента и в других структурах, связанных с ним;
- граждане, работающие в Аппарате Совета Безопасности;
- лица, которые работают в судах РФ;
- лица, которые служат в прокуратуре, Счетной Палате и в Центральной избирательной Комиссии.
Порядок действий для госслужащих для получения субсидий при покупке жилья:
Шаг 1. Желающий госслужащий должен встать на учет. Для этого он пишет заявление в Федеральный госорган.
Шаг 2. К заявлению прилагается следующий пакет документов:
- оригинал и копия трудовой книги;
- запись из домой книги заявителя;
- свидетельство о бракосочетании;
- бумага, подтверждающая разрешение заявителю на получение дополнительного жилья.
Шаг 3. Уполномоченный орган проверяет все предоставленные сведения и выясняет достоин ли кандидат получить льготу на жилье.
Для получения гос льготы при покупке жилья госслужащему, недостаточно проходить службу в государственных структурах. Льгота ему будет предоставлена при выполнении следующих условий:
- Кандидат не является нанимателем жилья по договору социального найма.
- Госслужащий проживает в аварийной квартире, которая является непригодной для жилья.
- Если гражданин проживает с тяжело-больным родственником, жилье с которым является невозможным.
- Если госслужащий проживает в коммунальной квартире или в общежитии.
Важно! В первой очереди находятся чиновники, в чьих семьях воспитывается трое и больше детей.
Предоставляемая льгота может быть использована на:
- покупку квартиры по договору купли-продажи;
- погашение долевого взноса в жилищном кооперативе;
- погашение ипотечного кредита и процентов по нему;
- погашение стоимости строительных услуг.
Льгота, предоставляемая государством, налогом не облагается.
Льготы при медицинском обслуживании
Госслужащие имеют право на льготы при медицинском обслуживании. Они имеют право на:
- бесплатное обслуживание в медицинском учреждении;
- выбор медицинской страховой организации;
- возмещение компенсации, в случае ненадлежащего исполнения своих обязанностей медицинских работников;
- защиту своих личных данных.
Предоставление льгот госслужащим в медицинской сфере регулируется ФЗ-326. Основная помощь предоставляется гражданам, вышедшим на пенсию по выслуге лет.
Как получить?
Для получения льгот служащий обращается в Федеральный госорган.
Порядок действий:
- Служащий пишет заявление с обозначением льготы, на которую он претендует.
- К заявлению он прилагает пакет необходимых документов.
- Уполномоченные органы рассматривают заявку и принимают решение о выдаче льготы или об отказе в ней.
Государственный служащий может получить льготы, если он будет подходить под все условия, описанные в Законодательстве.
Образец заявления на получение льготы по налогу на имущество
Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста
Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных):
- +7 (499) 350-88-72 — Москва и обл.;
- +7 (812) 309-46-73 — Санкт-Петербург и обл.;
- +7 (800) 511-81-04 — все регионы РФ.
www.samso.ru
yur-zakon.ru
alexxlab