Сколько приставы могут удерживать из зарплаты: Сколько могут удерживать из зарплаты судебные приставы, если есть дети

Содержание

Должников не оставят без прожиточного минимума

Правительственная комиссия по законопроектной деятельности поддержала инициативу «Единой России» о защите минимального дохода должников от списания судебными приставами. Об этом 26 января сообщила пресс-служба соавтора законопроекта, члена Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Андрея Исаева. «Парламентская газета» выяснила, какие доходы должников не арестуют.

Минимальный доход гарантируют каждому

Удерживать деньги на банковских счетах можно лишь на основании постановления пристава или по исполнительным документам, представленным взыскателем. Эти средства нужны, чтобы исполнить решение суда, взыскать деньги в пользу человека или организации, либо в доход бюджета. В постановлении пристав указывает размер суммы, который необходимо списать со счёта должника.

При этом в Законе «Об исполнительном производстве» сказано, что удержать с него могут не более 50 процентов заработной платы и иных доходов. Но, как отметил член Комитета Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов Андрей Исаев, если зарплата человека равна прожиточному минимуму, то списание её половины означает, что должник остаётся без средств к существованию. То же касается пенсий. Поэтому парламентарии решили, что даже при наличии долгов россиян нельзя лишать минимального дохода хотя бы на уровне прожиточного минимума и такая сумма должна быть на их счёте ежемесячно.

Напомним, что в 2021 году прожиточный минимум составляет 11 653 рубля, для трудоспособного населения — 12 702 рубля, для пенсионеров — 10 022 рубля.

«Суть наших поправок заключается в следующем: если в отношении человека возбудили дело, связанное со списанием его средств за долги, то он сможет обратиться в Федеральную службу судебных приставов, — пояснял Исаев. — Там ему должны разъяснить, что у него есть право защитить положенный ему прожиточный минимум».

Затем, по словам депутата, должник укажет приставам один счёт в одном банке, на котором ему и будут оставлять установленную законом сумму. А все остальные средства могут подлежать списанию, добавил он.

Парламентарии ожидают, что законопроект защитит не только социально уязвимых россиян, например пенсионеров, инвалидов, но и тех, кто не получает соцподдержку от государства. Исаев также сообщил, что документ с учётом предложений Правительства внесут в Госдуму в ближайшее время, а принять его планируют в весеннюю сессию.

А алименты не трогать!

В Законе «Об исполнительном производстве» приведён обширный перечень социальных выплат, с которых пристав не имеет права взыскивать долг. В их число входят алименты, детские пособия, материнский капитал, трудовые компенсации — командировочные, подъёмные, материальная помощь. Неприкосновенны выплаты по потере кормильца, компенсации вреда здоровью, деньги, которые положены родственникам погибших, социальное пособие на погребение и многие другие виды социальной поддержки.

Однако пристав не может и не знать, с каких средств человека он списывает долг. С 1 июля 2020 года вступили в силу поправки, согласно которым работодатели и другие лица, которые осуществляют выплаты должнику, должны указывать код дохода в документе на платёж. Например, код «2» — это как раз те социальные выплаты, которые нельзя взыскивать в счёт долга. В свою очередь, банки, получив документы от пристава, обязаны произвести расчёт суммы, которую можно взыскать или арестовать. В этом же расчёте должны быть отражены суммы, которые запрещены к взысканию.

Помимо этого, сам должник может уведомить пристава о наличии у него социальных выплат с приложением подтверждающих документов. Их, соответственно, трогать никто не станет.

Кто и как может удерживать деньги из вашей зарплаты – Российские налоги

Если вы работаете официально, то часть вашей зарплаты работодатель удерживает и перечисляет в налоговую.

Кто и как может удерживать деньги из вашей зарплаты

Статья опубликована в Тинькофф Журнал с комментариями заместителя руководителя отдела аудита и консалтинга резидентов GSL Law & Consulting Скакуновой Татьяны

Помимо налоговых платежей, есть и другие ситуации, когда работник получает на руки меньше, чем положено по трудовому договору. Расскажу, кто и как может забирать часть зарплаты на законных основаниях.

Нормативная база удержаний

Основные правила удержания из заработной платы прописаны в трудовом кодексе. В статье 137 ТК РФ перечислены случаи, в которых работодатель может оставлять себе часть зарплаты работника. В статье 138 ТК РФ указаны максимальные размеры удержаний: забирать весь доход нельзя — что-то должно оставаться на жизнь.

Обязательные удержания

В некоторых случаях работодатель обязан удерживать деньги из зарплаты — это не зависит от его воли или желания сотрудника.

Налог на доходы физических лиц. Люди, которые трудоустроены официально, отдают со своих трудовых доходов 13% НДФЛ. Те, кто работает «вчерную», налоги не платят и очень рискуют.

Работники не сами относят деньги в налоговую — за них это делает работодатель, который исполняет функции налогового агента. Он считает НДФЛ, удерживает его из зарплаты и перечисляет в налоговую инспекцию. А сотрудники получают на руки сумму уже за вычетом налога.

НДФЛ — это первоочередной платеж: сначала государство забирает свою часть, а остальные удержания рассчитываются от зарплаты уже за вычетом налога.

Удержание кредитов по исполнительному листу. Например, человек взял кредит в банке и не отдал. Банк обратился в суд, выиграл дело и получил исполнительный лист.

Исполнительный лист — это документ, который дает право на принудительное взыскание долга. Существуют и другие исполнительные документы, например судебный приказ и исполнительная надпись нотариуса.

Это работает не только с банками: примерно так же происходит, если должник не вернул деньги микрофинансовой организации или соседу по расписке. И банк, и МФО, и сосед — это кредиторы должника. Как только кредитор получает исполнительный документ, он превращается во взыскателя.

Кредитор может отнести исполнительный лист судебным приставам — они возбудят исполнительное производство и попытаются взыскать долг. Есть несколько способов это сделать, один из самых эффективных — отправить работодателю должника постановление об обращении взыскания на зарплату.

В постановлении указывается общая сумма долга и сколько процентов от дохода нужно удерживать. Задача работодателя — выполнить то, что написал пристав.

Если долг не превышает 100 000 Р, взыскатель вправе предъявить исполнительный лист работодателю напрямую — без помощи приставов.

Работодатель начинает удержания со дня, когда получил исполнительный лист. В день зарплаты должнику выплатят сумму уже за минусом денег, которые предназначаются взыскателю.

Удержанные деньги работодатель в течение трех дней направляет по реквизитам из постановления. Как правило, деньги сначала попадают в службу судебных приставов, а приставы уже сами перечисляют их взыскателю или распределяют между несколькими взыскателями. Если же кредитор подал лист напрямую работодателю, то будет получать деньги сразу от него.

Удержания продолжаются, пока долг не будет погашен или работник не уволится. Если работник покинул организацию, то работодатель возвращает исполнительный лист тому, от кого его получил, — взыскателю либо приставам.

Удержание алиментов по соглашению. Например, бывшие супруги договорились о размере алиментов и составили письменное соглашение. Это соглашение необходимо заверить у нотариуса — тогда оно будет обладать силой исполнительного листа.

Если плательщик алиментов нарушает договоренности, то получатель вправе взыскать деньги принудительно. Для этого ему нужно подать соглашение приставам или работодателю плательщика алиментов.

Работодатель удерживает алименты в размере, прописанном в соглашении, но не более 70% от зарплаты.Допустим, отец ребенка по соглашению обязуется выплачивать алименты — 25 000 Р в месяц. Но это вся зарплата, которую он получает на руки уже за вычетом НДФЛ. Если забрать эти деньги, то у него ничего не останется — так нельзя.Поэтому работодатель удержит только 17 500 Р — это ровно 70% от зарплаты. А оставшиеся 7500 Р — долг, который отец ребенка заплатит с других доходов.ст. 110 СК РФ

Удержание алиментов по исполнительному листу. Не всегда удается договориться об уплате алиментов полюбовно — тогда к спору привлекают суд.

Как правило, получатель алиментов сначала обращается к мировому судье за судебным приказом. Это упрощенная процедура: нет заседаний и прений сторон. Судья просто проверяет документы и выносит приказ в течение пяти дней, если все оформлено правильно. Судебный приказ по силе равен исполнительному листу: его тоже можно подать приставам или напрямую работодателю.

Некоторые дела нельзя рассмотреть в приказном производстве, например, когда нужно установить отцовство или если выплата алиментов затрагивает интересы других детей. А еще бывает, что должник отменяет судебный приказ — это несложно. В таких случаях получатель алиментов подает уже полноценный иск, участвует в судебных заседаниях и, если выигрывает, забирает исполнительный лист.

И в судебном приказе, и в исполнительном листе указывается размер алиментов в форме доли от дохода — ½, ⅓, ¼ — или твердой суммой, например 20 000 Р в месяц.

Очередность удержания

Иногда на одного должника приходится несколько кредиторов. Например, человек должен трем банкам, квартплату управляющей компании и алименты бывшей жене. Так образуется очередь из взыскателей.

Удержание на основании двух исполнительных листов. Не все долги равны: одни считаются важнее других и закрываются раньше. Приставы распределяют деньги среди взыскателей с учетом очередности.

Долги первой очереди: алименты, возмещение ущерба от преступления и различных видов вреда — морального, здоровью, в связи со смертью кормильца.

Вторая очередь: обязательства перед сотрудниками. Например, должник — индивидуальный предприниматель — не выдал зарплату работникам.

Третья очередь: долги перед государством — налоги, взносы, штрафы.

И в самом конце идут остальные кредиторы.

Здесь работает такой принцип: пока долги одной очереди не закрыты, деньги не попадают на ступеньку ниже.Например, должник не платит налоги государству и коммуналку управляющей компании. Оба долга пытаются взыскать приставы.Его зарплата будет уходить на налоги — это более приоритетный долг. И до тех пор, пока этот долг не будет закрыт, управляющая компания не получит ни копейки в рамках исполнительного производства. Так работает очередность.

Удержание сумм по нескольким исполнительным листам одной очереди. Долги внутри одной очереди тоже не равноценны: приставы перечисляют взысканные деньги пропорционально размеру задолженности.Например, неплательщик должен банку 500 000 Р, а МФО — 100 000 Р. Его зарплата — 50 000 Р.Общий долг — 600 000 Р. Долг перед банком составляет 83,33% от общей суммы, а перед МФО — 16,67%. Вот в таких пропорциях взыскатели и будут делить деньги должника.Сначала работодатель удерживает НДФЛ из зарплаты должника: 50 000 Р × 13% = 6500 Р. Осталось: 50 000 Р − 6500 Р = 43 500 Р.От остатка удерживают еще 50% в пользу кредиторов: 43 500 Р × 50% = 21 750 Р.Банк получит: 21 750 Р × 83,33% = 18 124 Р.МФО достанется меньше: 21 750 Р × 16,67% = 3 626 Р.

Возможны ли удержания задним числом. Работодатель начинает удержания со дня, когда он получил документы, — задним числом нельзя.

Вот взыскатель отправил по почте исполнительный лист должнику на работу. Но почему-то документы пришли с большим опозданием: лист от января, а сейчас уже июль. Тогда должнику повезло: он пять месяцев получал полную зарплату, а мог бы довольствоваться лишь половиной.

Удержания по инициативе работодателя

Расскажу, в каких случаях работодатель вправе оставлять себе часть зарплаты сотрудника.

Для возврата ошибочно выплаченных сумм — когда в результате счетной ошибки работнику перечислили больше, чем следовало.

Роструд считает, что счетная ошибка — это просчет при совершении арифметических действий. Например, в компании установлена почасовая оплата труда. Бухгалтер неправильно умножил стоимость часа на отработанное время, и в результате сотруднику переплатили. Кроме того, суды относят к счетным ошибкам неточности из-за сбоев в программе.

Чтобы удержать ошибочные перечисления из зарплаты, нужно получить письменное согласие работника. Если согласия нет, работодателю придется обращаться в суд и доказывать, что произошла счетная ошибка.Сотрудник уволился из компании по собственному желанию. При увольнении ему неправильно рассчитали зарплату и выдали лишние деньги. Как выяснилось позже, ошибка случилась из-за сбоя в программе 1С.Экс-работнику направили письмо с просьбой вернуть переплату, которое тот проигнорировал. Тогда компания обратилась в суд и доказала, что причина переплаты — в счетной ошибке. Суд подтвердил, что бывший сотрудник должен отдать деньги.

Для погашения аванса, выданного при разных обстоятельствах. Работодатель может выдать работнику деньги на будущие служебные расходы. Например, сотрудника отправляют в командировку и выделяют авансом некоторую сумму в подотчет — за нее надо отчитаться.

В течение трех дней после возвращения из командировки работник должен составить авансовый отчет и приложить к нему документы, которые подтверждают его расходы, — чеки из гостиницы, распечатки электронных билетов на поезд или самолет.

Работодатель вправе принять решение об удержании из зарплаты аванса, за который сотрудник не отчитался. Но только при соблюдении двух условий:

Работник дал письменное согласие на удержание.
Еще не прошел месяц со дня, когда нужно было сдать авансовый отчет либо вернуть деньги.

Если работник не согласен с удержанием или срок уже истек, то подотчетные суммы взыскиваются в суде.

При увольнении за неотработанные дни отпуска. Работодатель может предоставить сотрудникам оплачиваемый отпуск авансом.

Допустим, сотрудник отработал в компании полгода, за которые полагается 14 дней отпуска. Но он хочет отдохнуть подольше, поэтому просит отпустить его на 24 дня. Работодатель соглашается: предоставляет и оплачивает сотруднику дополнительные 10 дней авансом.

Если сотрудник не проработает полный год и уволится, то возникнет переплата по отпускным. Работодатель вправе удержать переплату из расчета при увольнении — причем согласие работника не требуется.

Для возмещения ущерба. Работодатель вправе взыскать с работника компенсацию за причиненный ущерб.

Но это сложная процедура. Сначала работодатель собирает комиссию и организует проверку, чтобы подсчитать размер ущерба и выяснить, кто виноват. У работника запрашивают объяснительную, а если он не хочет ее писать, то комиссия составляет акт об отказе.

По итогам проверки работодатель по рыночным ценам устанавливает точный размер ущерба. Например, сотрудник сломал станок на заводе, потому что нарушил инструкцию по эксплуатации. Тогда нужно подсчитать расходы на ремонт оборудования, а если его уже невозможно восстановить, то взять за ущерб стоимость аналогичного станка.

Работодатель вправе принять решение об удержании компенсации ущерба из зарплаты, даже если работник с этим не согласен. Но только при соблюдении двух условий:

Размер ущерба не превышает среднемесячного заработка сотрудника.
Со дня определения суммы ущерба еще не прошел месяц.

Когда ущерб больше среднемесячного заработка, удержание разрешается только с письменного согласия работника либо в судебном порядке.

Трудовой кодекс предусматривает, что работник может договориться с работодателем и погасить ущерб в рассрочку. А еще с согласия работодателя сотрудник вправе сам починить, что сломал, или передать компании равноценное имущество на замену.

Штрафные удержания за невыполнение плана или проступки. Если работник набедокурил или не выполнил план, то удерживать деньги из его оклада нельзя. Сотрудник получает оклад просто за то, что приходит на работу и там работает — неважно, плохо или хорошо.

За дисциплинарные проступки, например опоздание или прогул, в трудовом кодексе предусмотрены специальные наказания: замечание, выговор и увольнение. А вот уменьшать окладную часть зарплаты за это нельзя.

Во многих компаниях работники получают не только оклад, но и премию. Это переменная часть зарплаты, которую платят за достижение определенных результатов и соблюдение трудового распорядка.

Правила премирования обычно прописывается во внутренних документах работодателя — положениях и регламентах — либо в трудовом договоре или приложениях к нему. Работодатель может указать, за что будет поощрять, а за что лишать премий. По сути, лишение премии — это удержание денег из переменной части зарплаты.

Например, в организации есть положение о премировании. В этом документе указано, что сотрудник получит премию, если выполнит план продаж — заключит не менее 10 сделок за месяц — и при этом не получит дисциплинарных взысканий. Тогда, если работник не справится с планом или опоздает на работу, он останется без премии, но оклад все равно получит.

Сроки удержания

Виды удержаний	Срок
НДФЛ с зарплаты	В день зарплаты. Удержанные суммы перечисляют в налоговую не позднее следующего дня после выплаты
НДФЛ с отпускных и пособий по болезни	В день выплаты. Удержанные деньги перечисляют в налоговую не позднее последнего числа месяца выплаты
По исполнительным документам	В день зарплаты. Удержанные суммы отправляют кредитору или приставам в трехдневный срок со дня выплаты
Неотработанные отпускные	В день увольнения
Подотчетные суммы	Месяц с последнего дня, когда работник должен был предоставить авансовый отчет
Деньги, которые перечислены из-за счетной ошибки	Месяц со дня, когда работник получил ошибочную выплату
Ущерб	Месяц со дня, когда работодатель установил размер ущерба
Невыполнение нормы труда	Месяц со дня, когда комиссия по трудовым спорам или суд вынесли решение

Удержания по заявлению работника

Иногда работники сами просят удерживать деньги из зарплаты. Например, забывчивый сотрудник должен ежемесячно платить за ипотеку. Чтобы не просрочить оплату, он пишет заявление работодателю, где просит переводить часть зарплаты на погашение ипотечного кредита.

Работодатель не обязан выполнять подобные распоряжения работника — он может согласиться или отказаться. Если согласится, то должен учитывать: законность добровольных удержаний — вопрос запутанный. Не исключено, что трудовой инспекции не понравятся такие перечисления, а желание пойти навстречу работнику обернется для компании судебными тяжбами.

Да и суд сказал, что так можно: работник вправе распоряжаться своей зарплатой. Если он хочет, чтобы работодатель перечислил часть денег не ему, а куда-то еще, то почему бы и нет. А нормы трудового кодекса распространяются только на обязательные удержания и не касаются добровольных.

Ограничения размера удержания из заработной платы

Для разных удержаний есть свои ограничения.

В пользу работодателя. Работодатель не может забирать себе более 20% с зарплаты работника.

Вот сотрудник получил отпускные «авансом» — за те дни, которые не отработал. После отпуска он написал заявление об увольнении — так образовалась переплата по отпускным в 10 000 Р.Расчет при увольнении уже за вычетом налога — 30 000 Р. Работодатель вправе удержать с этих денег только 30 000 Р × 20% = 6000 Р.Оставшиеся 4000 Р работник может заплатить добровольно, а если откажется — работодателю придется простить ему долг. Эти деньги считаются переплатой по зарплате, но здесь нет счетной ошибки, так что взыскать отпускные в суде не получится.Другой пример. Сотрудник не отчитался за аванс на сумму 30 000 Р и не вернул эти деньги. Он согласился на удержания из зарплаты, которая составляет 50 000 Р в месяц на руки. Работодатель заберет из заработной платы 20% — это ровно 10 000 Р. Но на этом дело не закончится: удержания продолжатся с последующих зарплат. На возврат всей подотчетной суммы уйдет три месяца.п. 5 обзора судебной практики по гражданским делам ВС за третий квартал 2013 года

НДФЛ. Ставка налога на доходы физических лиц — 13%. Для нерезидентов она выше — 30%.

По исполнительным документам могут забирать до 50% от зарплаты. Даже если на работника пришло несколько исполнительных листов, работодатель все равно обязан сохранить за ним не менее половины зарплаты.

Из этого правила есть исключения. В некоторых случаях удерживают до 70% — если это долг по алиментам на несовершеннолетних детей или по возмещению:

вреда здоровью;
ущерба от преступления;
вреда в связи со смертью кормильца.

По соглашению об уплате алиментов. Работодатель должен удерживать столько, сколько прописано в соглашении, но не более 70% от зарплаты.

По инициативе работника. Размер добровольных удержаний не ограничен: работник может отдавать хоть всю зарплату туда, куда решит.

Сколько могут удерживать из зарплаты

Удержание	Ограничение суммы
В пользу работодателя	До 20%
НДФЛ	13% — резиденты, 30% — нерезиденты
По исполнительным документам	В общем случае — до 50% от зарплаты. До 70%, если это задолженность по алиментам, компенсация ущерба от преступления, вреда в связи со смертью кормильца и вреда здоровью
По соглашению об алиментах	До 70%
По инициативе работника	Без ограничений

Доходы, из которых не производятся удержания

Не все выплаты от работодателя попадают под удержания. Например, долг по исполнительным документам нельзя удержать:

С материальной помощи при рождении ребенка, бракосочетании или смерти родственников.
Компенсации командировочных расходов.
Возмещения стоимости путевок в российские санатории.
Компенсации расходов на переезд в другой город.

Даже налог удерживают не со всей зарплаты, если у работника есть дети. Чем больше детей, тем меньше НДФЛ: первый и второй ребенок уменьшают налогооблагаемую базу на 1400 Р, каждый последующий — на 3000 Р. Так работает налоговый вычет на детей — мы подробно рассказывали, как экономить с его помощью.

пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФНапример, сотрудник получал 50 000 Р в месяц, но на руки — только 43 500 Р, потому что 13% от зарплаты — 6 500 Р — работодатель удерживал и перечислял налоговой.Когда у сотрудника родился ребенок, налогом стала облагаться не вся зарплата, а часть: 50 000 Р − 1400 Р = 48 600 Р. Работодатель стал удерживать: 48 600 Р × 13% = 6318 Р.Потом родился второй ребенок, и налогооблагаемая база уменьшилась еще на 1400 Р. В бюджет стало поступать еще меньше: (48 600 Р − 1400 Р) х 13% = 6136 Р.Кроме того, НДФЛ не надо платить с некоторых видов выплат от работодателя:

С компенсации расходов на транспорт и аренду жилья в командировках, если есть подтверждающие документы — чеки и квитанции.
Суточных в командировках — не более 700 Р в поездках по России и до 2500 Р в поездках за рубеж.
Материальной помощи при рождении детей — не более 50 000 Р на одного ребенка, выплаченных в течение года с даты появления на свет.
Материальной помощи при смерти родственников.
Материальной помощи в сумме не более 4000 Р за год — на любые цели.

Как применять разные виды удержаний вместе

Удержания просто рассчитать, если их немного. Все сложнее, когда за зарплатой выстраивается орда претендентов: налоговая ждет НДФЛ, бывший супруг или супруга — алименты, банки — расплаты по кредитам, а работодатель хочет вернуть подотчетные суммы.

Тогда для работодателя алгоритм такой:

Удержать НДФЛ со всей суммы.
С того, что осталось, удержать долги по исполнительным листам.
Договориться с работником о добровольном внесении денег — иначе до возврата подотчетных сумм дело не дойдет.

Покажу, как это работает, на трех примерах:

Пример 1. Работодатель ежемесячно забирает 20% зарплаты сотрудника за причиненный ущерб. Но вдруг приходит исполнительный лист, по которому половину зарплаты теперь нужно перечислять приставам.

По закону после всех удержаний у работника должна остаться как минимум половина зарплаты. Значит, те 20%, которые раньше доставались работодателю, теперь будут уходить судебным приставам, а от них уже взыскателю.

Тогда работодатель может подать в суд на работника, получить исполнительный лист и встать в очередь взыскателей. Или же договориться, чтобы сотрудник добровольно внес деньги за ущерб. Есть и третий вариант — забыть и простить.

Пример 2. Работник взял заем в микрофинансовой организации и не вернул — теперь половину доходов отдает взыскателю по исполнительному листу. Экс-супруга должника приносит работодателю соглашение об уплате алиментов, по которому 70% зарплаты полагаются ей.

Алименты — это долги первой очереди, а займы — четвертой. Сначала работодатель должен удержать алименты, а потом уже все остальное. Н после алиментов у должника останется только 30% зарплаты — на эту часть МФО претендовать не вправе. Получается, что кредитору уже ничего не достанется из зарплаты.

Пример 3. У работника есть долг — по исполнительному документу приставы забирают половину заработка. Он приносит начальнику заявление, в котором просит перечислять всю зарплату на банковскую карточку приятеля.

Так нельзя: удержание по исполнительному листу обязательное, а по инициативе работника нет. Сотрудник не вправе распоряжаться частью зарплаты, которая предназначается взыскателю. Если работодатель выполнит такое поручение, то нарушит закон. За это предусмотрена административнаяи даже уголовная ответственность.

Документальное оформление

Все зависит от основания удержания: в каждом случае документы оформляются по-разному.

Образец заявления на удержание из заработной платы. Допустим, работник хочет, чтобы работодатель не выплачивал ему зарплату, а распорядился этими деньгами как-то иначе. Тогда он должен написать заявление на имя руководителя в свободной форме. Главное — указать сумму удержаний и реквизиты счета, куда перечислять деньги.

Не получится договориться на словах. Без письменного заявления никак — оно необходимо работодателю, чтобы доказать законность удержаний. Заявление пригодится, когда трудовая инспекция явится с вопросом: «А почему это вы перечисляете зарплату непонятно куда, а не сотруднику на карту?» Или если работник внезапно решит, что не просил удерживать деньги, и потребует их обратно.

Заявление пишется в свободной форме: убедитесь, что указана сумма удержаний и реквизиты для перечислений. Принять заявление работодатель должен, а вот удовлетворять его — не обязан.

Образец согласия на удержание. Вот какие виды удержаний невозможны без согласия работника:

Возврат подотчетных сумм.
Возмещение ущерба, если он больше среднемесячного заработка сотрудника.
Возврат денег, которые выплачены из-за счетной ошибки.

Сначала работник дает согласие в письменной форме, и только после этого работодатель может издать приказ и забрать часть его зарплаты.

Согласие на удержание пишут в произвольной форме, но обязательно должна стоять дата и подпись работника.

Образец приказа на удержание. Приказ нужен, чтобы удержать деньги по инициативе работодателя или работника. А вот для удержания НДФЛ или долга по исполнительному документу приказ не требуется.

Работник должен ознакомиться с приказом под подпись.

Образец положения об удержании из заработной платы невозвращенных подотчетных средств. Все правила удержания подотчетных сумм прописаны в трудовом кодексе, поэтому дополнительное положение не требуется. Но некоторые работодатели хитрят и придумывают документы, чтобы обойти законодательные ограничения.

Например, по закону подотчетные суммы разрешено удерживать из зарплаты только с письменного согласия работника. Да и размер удержания ограничен: не более 20% с каждой зарплаты.

Начальник не хочет спрашивать разрешение у сотрудников и удерживать задолженность частями по полгода. Поэтому он изобретает новое положение, где пишет что-то вроде: «Если работник не сдал авансовый отчет за прошлый месяц до 5 числа текущего месяца, то работодатель вправе удержать подотчетные суммы в полном объеме с зарплаты работника. Согласие работника при этом не требуется».

Это незаконно: трудовой кодекс главнее любого внутреннего регламента работодателя. Документ не имеет силы, если он ухудшает положение работников по сравнению с требованиями трудового кодекса.

Как отразить удержания в бухучете

Бухгалтерские проводки отличаются в зависимости от основания для удержания денег из зарплаты сотрудника. Татьяна Скакунова Заместитель руководителя отдела аудита и консалтинга резидентов GSL Law &Consulting.
отвечает

Бухгалтерские проводки отличаются в зависимости от основания для удержания денег из зарплаты сотрудника.

Татьяна Скакунова
Заместитель руководителя отдела аудита и консалтинга резидентов GSL Law &Consulting.
Татьяна Скакунова
Заместитель руководителя отдела аудита и консалтинга резидентов GSL Law &Consulting.
Заместитель руководителя отдела аудита и консалтинга резидентов GSL Law &Consulting.
Удержание НДФЛ
Дебет 70 кредит 68, субсчет «Расчеты по НДФЛ» — удержан НДФЛ из сумм, которые начислены работникам.Удержание кредитов или алиментов по исполнительному листу.
Дебет 70 кредит 76, субсчет «Расчеты по исполнительным документам»
— удержаны деньги по исполнительному документу из заработной платы работника.
Удержание алиментов по соглашению
Дебет 70 кредит 76 — удержаны алименты из заработной платы работника.
Удержание подотчетных сумм.
Дебет 94 кредит 71 — отражены подотчетные деньги, не возвращенные в срок.
Дебет 70 кредит 94 — невозвращенная подотчетная сумма удержана из зарплаты.
Удержание переплаты по отпускным при увольнении
СТОРНО Дебет 20 (26, 44) кредит 70 — сторнирована сумма отпускных за неотработанные дни отпуска.
Дебет 70 кредит 51 (50) — выплачены суммы при увольнении за вычетом неотработанных отпускных.
Налоговая база по НДФЛ при удержании за неотработанные дни отпуска уменьшается на сумму переплаты по отпускным.
Например, излишне начислены отпускные — 19 000 Р. НДФЛ с них:19 000 Р × 13% = 2470 Р.При увольнении работнику начислили 130 000 Р. Нужно удержать НДФЛ:(130 000 Р − 19 000 Р) × 13% = 14 430 Р.
Удержание НДФЛ отражается в общем порядке:
Дебет 70 кредит 68, субсчет «Расчеты по НДФЛ».
Удержание возмещения ущерба
Дебет 70 кредит 73 — стоимость ущерба удержана из зарплаты сотрудника по приказу руководителя.
Удержание по заявлению работника
Дебет 70 кредит 76 — удержаны платежи из зарплаты по инициативе сотрудника.
Что нужно знать про удержания из зарплаты
Работодатель обязан удерживать из зарплаты НДФЛ и задолженность по исполнительным документам. Согласие сотрудника при этом не требуется.
Работодатель вправе удержать с работника компенсацию ущерба. Его согласие не нужно, если сумма ущерба не превышает среднемесячный заработок.
Работодатель может удержать подотчетные суммы и переплату из-за счетной ошибки — но только с письменного согласия работника.
Удержать неотработанные отпускные можно при увольнении сотрудника, даже если он возражает.

Размер удержаний по инициативе работодателя ограничен: не более 20% от зарплаты сотрудника.
По исполнительным документам удерживают до 50% от зарплаты в общем случае, а по некоторым видам долгов, например алиментам, — до 70%.
Работник вправе пожаловаться на незаконные удержания по инициативе работодателя в трудовую инспекцию, прокуратуру или оспорить их в суде.
кто и сколько может удерживать
Если вы работаете официально, то часть вашей зарплаты работодатель удерживает и перечисляет в налоговую.
Диана Шигапова
юрист
Помимо налоговых платежей, есть и другие ситуации, когда работник получает на руки меньше, чем положено по трудовому договору. Расскажу, кто и как может забирать часть зарплаты на законных основаниях.
Нормативная база удержаний
Основные правила удержания из заработной платы прописаны в трудовом кодексе. В статье 137 ТК РФ перечислены случаи, в которых работодатель может оставлять себе часть зарплаты работника. В статье 138 ТК РФ указаны максимальные размеры удержаний: забирать весь доход нельзя — что-то должно оставаться на жизнь.

Порядок удержания налога на доходы физических лиц — НДФЛ — прописан в главе 23 налогового кодекса, а денег из заработка осужденного — в статье 44 уголовно-исполнительного кодекса.
Бывает, что часть зарплаты должника забирают судебные приставы. В статьях 98 и 99 федерального закона «Об исполнительном производстве» рассказывается, как это происходит.
Объясняем сложное простым языком
Разбираем законы, которые касаются вас и ваших денег. Раз в месяц присылаем письма с самым важным
Обязательные удержания
В некоторых случаях работодатель обязан удерживать деньги из зарплаты — это не зависит от его воли или желания сотрудника.
Налог на доходы физических лиц. Люди, которые трудоустроены официально, отдают со своих трудовых доходов 13% НДФЛ. Те, кто работает «вчерную», налоги не платят и очень рискуют.

Работники не сами относят деньги в налоговую — за них это делает работодатель, который исполняет функции налогового агента. Он считает НДФЛ, удерживает его из зарплаты и перечисляет в налоговую инспекцию. А сотрудники получают на руки сумму уже за вычетом налога.
Про налог на доходы физлиц можно почитать в подборке статей:
Удержание кредитов по исполнительному листу. Например, человек взял кредит в банке и не отдал. Банк обратился в суд, выиграл дело и получил исполнительный лист.
Исполнительный лист — это документ, который дает право на принудительное взыскание долга. Существуют и другие исполнительные документы, например судебный приказ и исполнительная надпись нотариуса. Подробнее про них читайте в статье «Как вернуть свои деньги, если дали их в долг».
Это работает не только с банками: примерно так же происходит, если должник не вернул деньги микрофинансовой организации или соседу по расписке. И банк, и МФО, и сосед — это кредиторы должника. Как только кредитор получает исполнительный документ, он превращается во взыскателя.

ст. 49 закона «Об исполнительном производстве»
Кредитор может отнести исполнительный лист судебным приставам — они возбудят исполнительное производство и попытаются взыскать долг. Есть несколько способов это сделать, один из самых эффективных — отправить работодателю должника постановление об обращении взыскания на зарплату.
В постановлении указывается общая сумма долга и сколько процентов от дохода нужно удерживать. Задача работодателя — выполнить то, что написал пристав.
Удержанные деньги работодатель в течение трех дней направляет по реквизитам из постановления. Как правило, деньги сначала попадают в службу судебных приставов, а приставы уже сами перечисляют их взыскателю или распределяют между несколькими взыскателями. Если же кредитор подал лист напрямую работодателю, то будет получать деньги сразу от него.

Удержания продолжаются, пока долг не будет погашен или работник не уволится. Если работник покинул организацию, то работодатель возвращает исполнительный лист тому, от кого его получил, — взыскателю либо приставам.
Удержание алиментов по соглашению. Например, бывшие супруги договорились о размере алиментов и составили письменное соглашение. Это соглашение необходимо заверить у нотариуса — тогда оно будет обладать силой исполнительного листа.
Если плательщик алиментов нарушает договоренности, то получатель вправе взыскать деньги принудительно. Для этого ему нужно подать соглашение приставам или работодателю плательщика алиментов.
Что делать? 25.07.18
Как платить алименты, если их не требуют?
Работодатель удерживает алименты в размере, прописанном в соглашении, но не более 70% от зарплаты.
Допустим, отец ребенка по соглашению обязуется выплачивать алименты — 25 000 Р в месяц. Но это вся зарплата, которую он получает на руки уже за вычетом НДФЛ. Если забрать эти деньги, то у него ничего не останется — так нельзя.

Поэтому работодатель удержит только 17 500 Р — это ровно 70% от зарплаты. А оставшиеся 7500 Р — долг, который отец ребенка заплатит с других доходов.
Удержание алиментов по исполнительному листу. Не всегда удается договориться об уплате алиментов полюбовно — тогда к спору привлекают суд.
Как правило, получатель алиментов сначала обращается к мировому судье за судебным приказом. Это упрощенная процедура: нет заседаний и прений сторон. Судья просто проверяет документы и выносит приказ в течение пяти дней, если все оформлено правильно. Судебный приказ по силе равен исполнительному листу: его тоже можно подать приставам или напрямую работодателю.
Некоторые дела нельзя рассмотреть в приказном производстве, например, когда нужно установить отцовство или если выплата алиментов затрагивает интересы других детей. А еще бывает, что должник отменяет судебный приказ — это несложно. В таких случаях получатель алиментов подает уже полноценный иск, участвует в судебных заседаниях и, если выигрывает, забирает исполнительный лист.

И в судебном приказе, и в исполнительном листе указывается размер алиментов в форме доли от дохода — ½, ⅓, ¼ — или твердой суммой, например 20 000 Р в месяц.
У нас есть что почитать про взыскание алиментов:
Очередность удержания
Иногда на одного должника приходится несколько кредиторов. Например, человек должен трем банкам, квартплату управляющей компании и алименты бывшей жене. Так образуется очередь из взыскателей.
Удержание на основании двух исполнительных листов. Не все долги равны: одни считаются важнее других и закрываются раньше. Приставы распределяют деньги среди взыскателей с учетом очередности.
ст. 111 закона «Об исполнительном производстве»
Долги первой очереди: алименты, возмещение ущерба от преступления и различных видов вреда — морального, здоровью, в связи со смертью кормильца.
Вторая очередь: обязательства перед сотрудниками. Например, должник — индивидуальный предприниматель — не выдал зарплату работникам.
Третья очередь: долги перед государством — налоги, взносы, штрафы.
И в самом конце идут остальные кредиторы.
Здесь работает такой принцип: пока долги одной очереди не закрыты, деньги не попадают на ступеньку ниже.
Например, должник не платит налоги государству и коммуналку управляющей компании. Оба долга пытаются взыскать приставы.
Его зарплата будет уходить на налоги — это более приоритетный долг. И до тех пор, пока этот долг не будет закрыт, управляющая компания не получит ни копейки в рамках исполнительного производства. Так работает очередность.
Удержание сумм по нескольким исполнительным листам одной очереди. Долги внутри одной очереди тоже не равноценны: приставы перечисляют взысканные деньги пропорционально размеру задолженности.
Например, неплательщик должен банку 500 000 Р, а МФО — 100 000 Р. Его зарплата — 50 000 Р.
Общий долг — 600 000 Р. Долг перед банком составляет 83,33% от общей суммы, а перед МФО — 16,67%. Вот в таких пропорциях взыскатели и будут делить деньги должника.
Сначала работодатель удерживает НДФЛ из зарплаты должника: 50 000 Р × 13% = 6500 Р. Осталось: 50 000 Р − 6500 Р = 43 500 Р.
От остатка удерживают еще 50% в пользу кредиторов: 43 500 Р × 50% = 21 750 Р.
Банк получит: 21 750 Р × 83,33% = 18 124 Р.
МФО достанется меньше: 21 750 Р × 16,67% = 3 626 Р.
Возможны ли удержания задним числом. Работодатель начинает удержания со дня, когда он получил документы, — задним числом нельзя.
Вот взыскатель отправил по почте исполнительный лист должнику на работу. Но почему-то документы пришли с большим опозданием: лист от января, а сейчас уже июль. Тогда должнику повезло: он пять месяцев получал полную зарплату, а мог бы довольствоваться лишь половиной.
Удержания по инициативе работодателя
Расскажу, в каких случаях работодатель вправе оставлять себе часть зарплаты сотрудника.
Для возврата ошибочно выплаченных сумм — когда в результате счетной ошибки работнику перечислили больше, чем следовало.
Роструд считает, что счетная ошибка — это просчет при совершении арифметических действий. Например, в компании установлена почасовая оплата труда. Бухгалтер неправильно умножил стоимость часа на отработанное время, и в результате сотруднику переплатили. Кроме того, суды относят к счетным ошибкам неточности из-за сбоев в программе.
Письмо Роструда № 1286-6-1
Чтобы удержать ошибочные перечисления из зарплаты, нужно получить письменное согласие работника. Если согласия нет, работодателю придется обращаться в суд и доказывать, что произошла счетная ошибка.
Сотрудник уволился из компании по собственному желанию. При увольнении ему неправильно рассчитали зарплату и выдали лишние деньги. Как выяснилось позже, ошибка случилась из-за сбоя в программе 1С.
Экс-работнику направили письмо с просьбой вернуть переплату, которое тот проигнорировал. Тогда компания обратилась в суд и доказала, что причина переплаты — в счетной ошибке. Суд подтвердил, что бывший сотрудник должен отдать деньги.
Для погашения аванса, выданного при разных обстоятельствах. Работодатель может выдать работнику деньги на будущие служебные расходы. Например, сотрудника отправляют в командировку и выделяют авансом некоторую сумму в подотчет — за нее надо отчитаться.
В течение трех дней после возвращения из командировки работник должен составить авансовый отчет и приложить к нему документы, которые подтверждают его расходы, — чеки из гостиницы, распечатки электронных билетов на поезд или самолет.
п. 26 положения об особенностях направления в командировки
Работодатель вправе принять решение об удержании из зарплаты аванса, за который сотрудник не отчитался. Но только при соблюдении двух условий:
Работник дал письменное согласие на удержание.
Еще не прошел месяц со дня, когда нужно было сдать авансовый отчет либо вернуть деньги.
Если работник не согласен с удержанием или срок уже истек, то подотчетные суммы взыскиваются в суде.
При увольнении за неотработанные дни отпуска. Работодатель может предоставить сотрудникам оплачиваемый отпуск авансом.
Допустим, сотрудник отработал в компании полгода, за которые полагается 14 дней отпуска. Но он хочет отдохнуть подольше, поэтому просит отпустить его на 24 дня. Работодатель соглашается: предоставляет и оплачивает сотруднику дополнительные 10 дней авансом.
Если сотрудник не проработает полный год и уволится, то возникнет переплата по отпускным. Работодатель вправе удержать переплату из расчета при увольнении — причем согласие работника не требуется.
Для возмещения ущерба. Работодатель вправе взыскать с работника компенсацию за причиненный ущерб.
Но это сложная процедура. Сначала работодатель собирает комиссию и организует проверку, чтобы подсчитать размер ущерба и выяснить, кто виноват. У работника запрашивают объяснительную, а если он не хочет ее писать, то комиссия составляет акт об отказе.
По итогам проверки работодатель по рыночным ценам устанавливает точный размер ущерба. Например, сотрудник сломал станок на заводе, потому что нарушил инструкцию по эксплуатации. Тогда нужно подсчитать расходы на ремонт оборудования, а если его уже невозможно восстановить, то взять за ущерб стоимость аналогичного станка.
Работодатель вправе принять решение об удержании компенсации ущерба из зарплаты, даже если работник с этим не согласен. Но только при соблюдении двух условий:
Размер ущерба не превышает среднемесячного заработка сотрудника.
Со дня определения суммы ущерба еще не прошел месяц.
Трудовой кодекс предусматривает, что работник может договориться с работодателем и погасить ущерб в рассрочку. А еще с согласия работодателя сотрудник вправе сам починить, что сломал, или передать компании равноценное имущество на замену.
Штрафные удержания за невыполнение плана или проступки. Если работник набедокурил или не выполнил план, то удерживать деньги из его оклада нельзя. Сотрудник получает оклад просто за то, что приходит на работу и там работает — неважно, плохо или хорошо.
За дисциплинарные проступки, например опоздание или прогул, в трудовом кодексе предусмотрены специальные наказания: замечание, выговор и увольнение. А вот уменьшать окладную часть зарплаты за это нельзя.
Во многих компаниях работники получают не только оклад, но и премию. Это переменная часть зарплаты, которую платят за достижение определенных результатов и соблюдение трудового распорядка.
Что делать? 19.06.18
Работодатель делит мою зарплату на оклад и премию
Правила премирования обычно прописывается во внутренних документах работодателя — положениях и регламентах — либо в трудовом договоре или приложениях к нему. Работодатель может указать, за что будет поощрять, а за что лишать премий. По сути, лишение премии — это удержание денег из переменной части зарплаты.
Например, в организации есть положение о премировании. В этом документе указано, что сотрудник получит премию, если выполнит план продаж — заключит не менее 10 сделок за месяц — и при этом не получит дисциплинарных взысканий. Тогда, если работник не справится с планом или опоздает на работу, он останется без премии, но оклад все равно получит.
Сроки удержания
Сроки удержания могут быть разные.
В день зарплаты удерживают НДФЛ с зарплаты, с отпускных и пособий по болезни. Удержанные суммы перечисляют в налоговую не позднее следующего дня после выплаты. Также на день зарплаты приходятся удержания по исполнительным документам. В этом случае удержанные суммы отправляют кредитору или приставам в трехдневный срок со дня выплаты.
Если удержания — это неотработанные отпускные, их удерживают в день увольнения.
Если это подотчетные суммы, то срок удержаний — месяц с последнего дня, когда работник должен был предоставить авансовый отчет.
Если удерживают деньги, которые перечислены из-за счетной ошибки, то срок — месяц со дня, когда работник получил ошибочную выплату.
Если удерживают в счет ущерба, то срок — месяц со дня, когда работодатель установил размер ущерба.
Если удерживают за невыполнение нормы труда, то срок — месяц со дня, когда комиссия по трудовым спорам или суд вынесли решение.
Удержания по заявлению работника
Иногда работники сами просят удерживать деньги из зарплаты. Например, забывчивый сотрудник должен ежемесячно платить за ипотеку. Чтобы не просрочить оплату, он пишет заявление работодателю, где просит переводить часть зарплаты на погашение ипотечного кредита.
Работодатель не обязан выполнять подобные распоряжения работника — он может согласиться или отказаться. Если согласится, то должен учитывать: законность добровольных удержаний — вопрос запутанный. Не исключено, что трудовой инспекции не понравятся такие перечисления, а желание пойти навстречу работнику обернется для компании судебными тяжбами.
Минтруд считает, что так делать нельзя: в трудовом кодексе прописаны все основания для удержания и про заявления от работника там ничего нет. А вот Роструд подтвердил, что работодатель вправе удержать деньги, когда работник сам попросил.
Да и суд сказал, что так можно: работник вправе распоряжаться своей зарплатой. Если он хочет, чтобы работодатель перечислил часть денег не ему, а куда-то еще, то почему бы и нет. А нормы трудового кодекса распространяются только на обязательные удержания и не касаются добровольных.
Ограничения размера удержания из заработной платы
Для разных удержаний есть свои ограничения.
В пользу работодателя. Работодатель не может забирать себе более 20% с зарплаты работника.
Вот сотрудник получил отпускные «авансом» — за те дни, которые не отработал. После отпуска он написал заявление об увольнении — так образовалась переплата по отпускным в 10 000 Р.
Расчет при увольнении уже за вычетом налога — 30 000 Р. Работодатель вправе удержать с этих денег только 30 000 Р × 20% = 6000 Р.
Оставшиеся 4000 Р работник может заплатить добровольно, а если откажется — работодателю придется простить ему долг. Эти деньги считаются переплатой по зарплате, но здесь нет счетной ошибки, так что взыскать отпускные в суде не получится.
Другой пример. Сотрудник не отчитался за аванс на сумму 30 000 Р и не вернул эти деньги. Он согласился на удержания из зарплаты, которая составляет 50 000 Р в месяц на руки.
Работодатель заберет из заработной платы 20% — это ровно 10 000 Р. Но на этом дело не закончится: удержания продолжатся с последующих зарплат. На возврат всей подотчетной суммы уйдет три месяца.
п. 5 обзора судебной практики по гражданским делам ВС за третий квартал 2013 годаPDF, 805 КБ
НДФЛ. Ставка налога на доходы физических лиц — 13%. Для нерезидентов она выше — 30%.
п. 1, 3 ст. 224 НК РФ
По исполнительным документам могут забирать до 50% от зарплаты. Даже если на работника пришло несколько исполнительных листов, работодатель все равно обязан сохранить за ним не менее половины зарплаты.
Из этого правила есть исключения. В некоторых случаях удерживают до 70% — если это долг по алиментам на несовершеннолетних детей или по возмещению:
вреда здоровью;
ущерба от преступления;
вреда в связи со смертью кормильца.
По соглашению об уплате алиментов. Работодатель должен удерживать столько, сколько прописано в соглашении, но не более 70% от зарплаты.
По инициативе работника. Размер добровольных удержаний не ограничен: работник может отдавать хоть всю зарплату туда, куда решит.
Сколько могут удерживать из зарплаты
В пользу работодателя — до 20%.
НДФЛ — 13% — резиденты, 30% — нерезиденты.
По исполнительным документам — в общем случае — до 50% от зарплаты. До 70%, если это задолженность по алиментам, компенсация ущерба от преступления, вреда в связи со смертью кормильца и вреда здоровью.
По соглашению об алиментах — до 70%.
По инициативе работника — без ограничений.
Доходы, из которых не производятся удержания
Не все выплаты от работодателя попадают под удержания. Например, долг по исполнительным документам нельзя удержать:
С материальной помощи при рождении ребенка, бракосочетании или смерти родственников.
Компенсации командировочных расходов.
Возмещения стоимости путевок в российские санатории.
Компенсации расходов на переезд в другой город.
п. 8, 15 ч. 1 ст. 101 закона «Об исполнительном производстве»
Даже налог удерживают не со всей зарплаты, если у работника есть дети. Чем больше детей, тем меньше НДФЛ: первый и второй ребенок уменьшают налогооблагаемую базу на 1400 Р, каждый последующий — на 3000 Р. Так работает налоговый вычет на детей — мы подробно рассказывали, как экономить с его помощью.
пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ
Например, сотрудник получал 50 000 Р в месяц, но на руки — только 43 500 Р, потому что 13% от зарплаты — 6 500 Р — работодатель удерживал и перечислял налоговой.
Когда у сотрудника родился ребенок, налогом стала облагаться не вся зарплата, а часть: 50 000 Р − 1400 Р = 48 600 Р. Работодатель стал удерживать: 48 600 Р × 13% = 6318 Р.
Потом родился второй ребенок, и налогооблагаемая база уменьшилась еще на 1400 Р. В бюджет стало поступать еще меньше: (48 600 Р − 1400 Р) х 13% = 6136 Р.
Кроме того, НДФЛ не надо платить с некоторых видов выплат от работодателя:
С компенсации расходов на транспорт и аренду жилья в командировках, если есть подтверждающие документы — чеки и квитанции.
Суточных в командировках — не более 700 Р в поездках по России и до 2500 Р в поездках за рубеж.
Материальной помощи при рождении детей — не более 50 000 Р на одного ребенка, выплаченных в течение года с даты появления на свет.
Материальной помощи при смерти родственников.
Материальной помощи в сумме не более 4000 Р за год — на любые цели.
Как применять разные виды удержаний вместе
Удержания просто рассчитать, если их немного. Все сложнее, когда за зарплатой выстраивается орда претендентов: налоговая ждет НДФЛ, бывший супруг или супруга — алименты, банки — расплаты по кредитам, а работодатель хочет вернуть подотчетные суммы.
Тогда для работодателя алгоритм такой:
Удержать НДФЛ со всей суммы.
С того, что осталось, удержать долги по исполнительным листам.
Договориться с работником о добровольном внесении денег — иначе до возврата подотчетных сумм дело не дойдет.
Покажу, как это работает, на трех примерах:
Пример 1. Работодатель ежемесячно забирает 20% зарплаты сотрудника за причиненный ущерб. Но вдруг приходит исполнительный лист, по которому половину зарплаты теперь нужно перечислять приставам.
По закону после всех удержаний у работника должна остаться как минимум половина зарплаты. Значит, те 20%, которые раньше доставались работодателю, теперь будут уходить судебным приставам, а от них уже взыскателю.
Тогда работодатель может подать в суд на работника, получить исполнительный лист и встать в очередь взыскателей. Или же договориться, чтобы сотрудник добровольно внес деньги за ущерб. Есть и третий вариант — забыть и простить.
Пример 2. Работник взял заем в микрофинансовой организации и не вернул — теперь половину доходов отдает взыскателю по исполнительному листу. Экс-супруга должника приносит работодателю соглашение об уплате алиментов, по которому 70% зарплаты полагаются ей.
Алименты — это долги первой очереди, а займы — четвертой. Сначала работодатель должен удержать алименты, а потом уже все остальное. Но после алиментов у должника останется только 30% зарплаты — на эту часть МФО претендовать не вправе. Получается, что кредитору уже ничего не достанется из зарплаты.
Некоторые должники даже оформляют фиктивные алиментные соглашения, чтобы защитить деньги от взыскателей. Однако взыскатели могут оспорить такие соглашения.
Пример 3. У работника есть долг — по исполнительному документу приставы забирают половину заработка. Он приносит начальнику заявление, в котором просит перечислять всю зарплату на банковскую карточку приятеля.
Так нельзя: удержание по исполнительному листу обязательное, а по инициативе работника нет. Сотрудник не вправе распоряжаться частью зарплаты, которая предназначается взыскателю. Если работодатель выполнит такое поручение, то нарушит закон. За это предусмотрена административная и даже уголовная ответственность.
Документальное оформление
Все зависит от основания удержания: в каждом случае документы оформляются по-разному.
Образец заявления на удержание из заработной платы. Допустим, работник хочет, чтобы работодатель не выплачивал ему зарплату, а распорядился этими деньгами как-то иначе. Тогда он должен написать заявление на имя руководителя в свободной форме. Главное — указать сумму удержаний и реквизиты счета, куда перечислять деньги.
Не получится договориться на словах. Без письменного заявления никак — оно необходимо работодателю, чтобы доказать законность удержаний. Заявление пригодится, когда трудовая инспекция явится с вопросом: «А почему это вы перечисляете зарплату непонятно куда, а не сотруднику на карту?» Или если работник внезапно решит, что не просил удерживать деньги, и потребует их обратно.
Заявление пишется в свободной форме: убедитесь, что указана сумма удержаний и реквизиты для перечислений. Принять заявление работодатель должен, а вот удовлетворять его — не обязан
Образец согласия на удержание. Вот какие виды удержаний невозможны без согласия работника:
Возврат подотчетных сумм.
Возмещение ущерба, если он больше среднемесячного заработка сотрудника.
Возврат денег, которые выплачены из-за счетной ошибки.
Сначала работник дает согласие в письменной форме, и только после этого работодатель может издать приказ и забрать часть его зарплаты.
Согласие на удержание пишут в произвольной форме, но обязательно должна стоять дата и подпись работника
Образец приказа на удержание. Приказ нужен, чтобы удержать деньги по инициативе работодателя или работника. А вот для удержания НДФЛ или долга по исполнительному документу приказ не требуется.
Работник должен ознакомиться с приказом под подпись
Образец положения об удержании из заработной платы невозвращенных подотчетных средств. Все правила удержания подотчетных сумм прописаны в трудовом кодексе, поэтому дополнительное положение не требуется. Но некоторые работодатели хитрят и придумывают документы, чтобы обойти законодательные ограничения.
Например, по закону подотчетные суммы разрешено удерживать из зарплаты только с письменного согласия работника. Да и размер удержания ограничен: не более 20% с каждой зарплаты.
Начальник не хочет спрашивать разрешение у сотрудников и удерживать задолженность частями по полгода. Поэтому он изобретает новое положение, где пишет что-то вроде: «Если работник не сдал авансовый отчет за прошлый месяц до 5 числа текущего месяца, то работодатель вправе удержать подотчетные суммы в полном объеме с зарплаты работника. Согласие работника при этом не требуется».
Это незаконно: трудовой кодекс главнее любого внутреннего регламента работодателя. Документ не имеет силы, если он ухудшает положение работников по сравнению с требованиями трудового кодекса.
Как отразить удержания в бухучете
Скакунова Татьяна
заместитель руководителя отдела аудита и консалтинга резидентов GSL Law & Consulting
Бухгалтерские проводки отличаются в зависимости от основания для удержания денег из зарплаты сотрудника.
Удержание НДФЛ.
Дебет 70 кредит 68, субсчет «Расчеты по НДФЛ» — удержан НДФЛ из сумм, которые начислены работникам.
Удержание кредитов или алиментов по исполнительному листу.
Дебет 70 кредит 76, субсчет «Расчеты по исполнительным документам»
— удержаны деньги по исполнительному документу из заработной платы работника.
Удержание алиментов по соглашению.
Дебет 70 кредит 76 — удержаны алименты из заработной платы работника.
Удержание подотчетных сумм.
Дебет 94 кредит 71 — отражены подотчетные деньги, не возвращенные в срок.
Дебет 70 кредит 94 — невозвращенная подотчетная сумма удержана из зарплаты.
Удержание переплаты по отпускным при увольнении.
СТОРНО Дебет 20 (26, 44) кредит 70 — сторнирована сумма отпускных за неотработанные дни отпуска.
Дебет 70 кредит 51 (50) — выплачены суммы при увольнении за вычетом неотработанных отпускных.
Налоговая база по НДФЛ при удержании за неотработанные дни отпуска уменьшается на сумму переплаты по отпускным.
Например, излишне начислены отпускные — 19 000 Р. НДФЛ с них:
19 000 Р × 13% = 2470 Р.
При увольнении работнику начислили 130 000 Р. Нужно удержать НДФЛ:
(130 000 Р − 19 000 Р) × 13% = 14 430 Р.
Удержание НДФЛ отражается в общем порядке:
Дебет 70 кредит 68, субсчет «Расчеты по НДФЛ».
Удержание возмещения ущерба.
Дебет 70 кредит 73 — стоимость ущерба удержана из зарплаты сотрудника по приказу руководителя.
Удержание по заявлению работника.
Дебет 70 кредит 76 — удержаны платежи из зарплаты по инициативе сотрудника.
Что нужно знать про удержания из зарплаты
Работодатель обязан удерживать из зарплаты НДФЛ и задолженность по исполнительным документам. Согласие сотрудника при этом не требуется.
Работодатель вправе удержать с работника компенсацию ущерба. Его согласие не нужно, если сумма ущерба не превышает среднемесячный заработок.
Работодатель может удержать подотчетные суммы и переплату из-за счетной ошибки — но только с письменного согласия работника.
Удержать неотработанные отпускные можно при увольнении сотрудника, даже если он возражает.
Размер удержаний по инициативе работодателя ограничен: не более 20% от зарплаты сотрудника.
По исполнительным документам удерживают до 50% от зарплаты в общем случае, а по некоторым видам долгов, например алиментам, — до 70%.
Работник вправе пожаловаться на незаконные удержания по инициативе работодателя в трудовую инспекцию, прокуратуру или оспорить их в суде.
«Имеют ли право судебные приставы снимать подчистую деньги с карты?» – Яндекс.Кью
Судебные приставы не могут удерживать более 50% заработной платы по исполнительному производству по обычным долгам и до 70% по алиментным долгам.
Однако, судебный пристав не знает зарплатная ваша карта или нет. Для, этого нужно подтверждение с места вашей работы справка или иной документ, что карта (счёт) является зарпалтной. Обычно её выдаёт директор или бухгалтер, так же возможно дополнительно понадобиться информация из банка, что карта является зарплатной. Кроме того, вы в праве вернуть те денежные средства удерженные судебный приставом с нарушением закона, если конечно сумма значительная. К сожелению процесс этот достаточно проблемотичный. Придётся писать заявления на возврат, судебный пристав сам не будет заморачиваться ради вас и может в последствии нарушать ваши права. Для этого придёться обжаловать его действия в административном порядке (в порядке подчиненности) или уже в судебном, что является более действенным способом.
Хочу отметить, что если ваш доход граничит с прожиточным минимумом, то пристав Вам обязан оставить денежные средства в размере прожиточного минимума на вас и ваших не совершеннолетних детей.
Ниже этого предела пристав не имеет право взыскивать (Исполнительский иммунитет)
ГПК РФ Статья 446. Имущество, на которое не может быть обращено взыскание по исполнительным документам
1. Взыскание по исполнительным документам не может быть обращено на следующее имущество, принадлежащее гражданину-должнику на праве собственности:
продукты питания и деньги на общую сумму не менее установленной величины прожиточного минимума самого гражданина-должника и лиц, находящихся на его иждивении;
Кроме того, есть способ уменьшения удержания по исполнительному производству в судебном порядке до 20-25% .
Федеральный закон «Об исполнительном производстве» от 02.10.2007 N 229-ФЗ
Статья 99. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления
ч. 2 При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.
ч. 3 Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное ч. 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов.
Поставьте палец вверх если ответ вам был полезен, буду вам благодарен. Пишите свои вопросы в комментариях.
: Сколько процентов от зарплаты могут удерживать судебные приставы с родителя имеющего двух несовершен
22.03.2021
Сколько процентов от зарплаты могут удерживать судебные приставы с родителя имеющего двух несовершеннолетних детей?
Из подлежащих к выплате сумм заработной платы должника – гражданина может быть удержано по исполнительным документам до полного погашения взыскиваемых сумм не более пятидесяти процентов.Ограничения размера удержаний из заработной платы и приравненных к ней доходов должника – гражданина, в том числе индивидуального предпринимателя, установленные частью первой настоящей статьи, не распространяются на удержания при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, расходов, затраченных государством на содержание детей, находящихся на государственном обеспечении, а также при возмещении осужденными ущерба, причиненного преступлением, морального вреда и вреда, причиненного жизни и здоровью гражданина, связанных с совершенным преступлением. При этом за этим должником от подлежащих к выплате сумм должно быть сохранено:не менее тридцати процентов заработной платы и приравненных к ней доходов – при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, расходов, затраченных государством на содержание детей, находящихся на государственном обеспечении;не менее десяти процентов заработной платы и приравненных к ней доходов – при возмещении осужденными, отбывающими наказание в виде пожизненного заключения, лишения свободы, за исключением отбывающих наказание в исправительных колониях-поселениях, ущерба, причиненного преступлением, морального вреда и вреда, причиненного жизни и здоровью гражданина, связанных с совершенным преступлением;не менее тридцати процентов заработной платы и приравненных к ней доходов – при возмещении осужденными, отбывающими иные виды наказания, ущерба, причиненного преступлением, морального вреда и вреда, причиненного жизни и здоровью гражданина, связанных с совершенным преступлением.
С Уважением, адвокат Сухарев Константин Александрович (+375 29 706 32 15 — телефон для записи на прием к адвокату)
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с адвокатом и договоритесь о личной консультации;
или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Отрасль права:

Статья 99. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления
Перспективы и риски споров в суде общей юрисдикции. Ситуации, связанные со ст. 99
— Должник хочет отменить обращение взыскания на имущество

1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов.
КонсультантПлюс: примечание.
С 01.02.2022 ст. 99 дополняется ч. 1.1 (ФЗ от 29.06.2021 N 234-ФЗ). См. будущую редакцию.
2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.
3. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов.
КонсультантПлюс: примечание.
С 01.02.2022 ст. 99 дополняется ч. 3.1 (ФЗ от 29.06.2021 N 234-ФЗ). См. будущую редакцию.4. Ограничения размеров удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленные частями 1 — 3 настоящей статьи, не применяются при обращении взыскания на денежные средства, находящиеся на счетах должника, на которые работодателем производится зачисление заработной платы, за исключением суммы последнего периодического платежа.(часть 4 введена Федеральным законом от 03.12.2011 N 389-ФЗ)
Открыть полный текст документа
Банкирам запретят отдавать приставам всю зарплату должника — Российская газета
Министерство юстиции России пропишет порядок расчета банкирами денежных средств на счете должника, которые не смогут арестовать судебные приставы. Новые правила особо оговаривают, что после взыскания на счете должника должно оставаться не менее половины зарплаты.
Любой человек обязан платить по своим долгам. Но это не значит, что должника можно раздеть до нитки и уморить голодом. Есть правила, защищающие человека даже в критическом финансовом положении.
Подготовленный Минюстом приказ особо прописывает, что в расчет суммы денежных средств, на которую может быть наложен арест, не включается «сумма последнего периодического платежа или нескольких периодических платежей в размере не менее пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов». Проще говоря, половина зарплаты будет защищена. При этом, если гражданин задолжал алименты или выплачивает компенсацию за вред, который он причинил чьей-то жизни или здоровью, несгораемый остаток уменьшится до тридцати процентов. Также только треть получки оставят тому, кто платит компенсацию жертвам своих преступлений.
Кроме того, теперь от ошибок, то есть неправомерного ареста, будут защищены социальные выплаты. По закону у должника можно забирать не все деньги: некоторые виды выплат находятся в особом списке, и трогать их нельзя. Например, в защитном списке находятся компенсационные выплаты гражданам в связи с уходом за нетрудоспособными людьми. Запрещено забирать алименты, пенсии по случаю потери кормильца, средства материнского капитала и т.п.
Но пока еще существует проблема: судебные приставы не отличают на счете должника один рубль от другого. Поэтому на практике случаются ситуации, когда у должника списывают со счета деньги, которые ни при каких обстоятельствах нельзя было брать. Как рассказывали представители Федеральной службы судебных приставов, проблема в том, что подобные социальные выплаты никак не выделены. Приставы видят только номер счета и сумму. Все. Откуда пришли деньги, информации нет.
Банкиры теперь будут маркировать социальные выплаты, которые по закону нельзя арестовать
Безусловно, когда становилось известно об ошибке, деньги гражданину возвращали. Но для этого ему приходилось побегать с документами. Закон изменил ситуацию. Теперь в расчетных банковских документах будет указываться соответствующий код вида дохода. Проще говоря, социальные выплаты будут маркироваться. Естественно, возникает вопрос, как новация будет работать на практике. Допустим, на один счет поступают и зарплата, и социальные пособия, и пенсия, и прочее и прочее. Не запутаются ли банкиры, где рубль с иммунитетом, а где без?
Теперь министерство юстиции подготовило проект приказа, прописывающего как раз порядок определения банкирами, что можно отдать со счета человека судебным приставам, что нельзя. Как подчеркивается в проекте, при наличии нескольких счетов гражданина расчет суммы денежных средств, на которую может быть обращено взыскание или наложен арест, осуществляется отдельно по каждому счету. Банкиры должны будут учитывать ограничения удержания из заработной платы.
«Государство последовательно принимает меры по защите самых уязвимых категорий населения, — говорит председатель правления Ассоциации юристов России Владимир Груздев. — Безусловно, человек должен выполнять свои обязательства, но социальные гарантии имеют наибольшую важность. Необходимо выработать разумный баланс, позволяющий избежать нарушения прав граждан в ходе исполнительного производства. В будущем году вступает в силу закон, который вводит механизм маркировки в банковских документах соответствующих видов выплат».
Закон вступит в силу в июне будущего года. Как подчеркивал в свое время директор Федеральной службы судебных приставов Дмитрий Аристов, так называемый механизм окрашивания обеспечит иммунитет от взыскания социально уязвимым категориям граждан.
Еще одна неприятная и в чем-то похожая проблема, которая возникала у граждан с судебными приставами: проблема двойников. Когда данные должника и гражданина совпадают (а такое бывает нередко), порой приставы арестовывают деньги у непричастного гражданина. Как и в случае с социальными платежами, причина в том, что компьютеры не видят то, что нужно. Но теперь и это изменится. По закону в исполнительные документы теперь должны включаться уникальные идентификаторы, например, номер СНИЛС. В таком случае приставы найдут именно того, кого нужно.
Узнайте, какие сборы могут взимать судебные приставы
Судебные приставы (также называемые «судебными исполнителями») могут взимать плату за взыскание вашего долга. Они могут взимать с вас плату за письмо и посещение, а также некоторые из своих расходов, например судебные издержки.
Они должны предоставить вам письменный счет с указанием размера ваших гонораров. Вы получите счет, когда договоритесь о выплате долга или после того, как ваше имущество будет продано, если вы не можете заплатить.
Вам следует внимательно проверить свой счет, чтобы убедиться, что он правильный.
Существуют правила о том, за что судебные приставы могут взимать с вас плату. Если они нарушают правила, вы можете пожаловаться.
Не игнорируйте свои сборы, это может ухудшить вашу ситуацию, поскольку могут быть добавлены дополнительные сборы. Если вы не можете оплатить сборы, обратитесь в ближайший к вам совет для граждан.
Прежде чем платить какие-либо сборы, ознакомьтесь с дополнительными правилами, которым должны следовать судебные приставы, если вы:
инвалиды или тяжелобольные
имеют проблемы с психическим здоровьем
есть дети или беременны
моложе 18 лет и старше 65
плохо говорят и не читают по-английски
находятся в стрессовой ситуации, например, недавняя тяжелая утрата или безработица
Судебным приставам, возможно, придется позволить вам получить совет, прежде чем взимать с вас какие-либо сборы — если они этого не сделают, вы можете пожаловаться.
С вас не могут взимать сборы, если вы докажете, что задолженность не принадлежит вам, или судебные приставы не могут взыскать задолженность. Например, если они решат, что у вас нет ничего, что они могут продать, они могут вернуть ваше дело кредитору — это лицо, которому вы должны деньги.
Если судебные приставы пытаются выселить вас из вашего дома, плата взимается иначе. Свяжитесь с ближайшим отделением для граждан, чтобы узнать, какие сборы вам придется платить, если вас выселяют.
Проверьте, правильно ли указаны комиссии в вашем счете.
Плата, которую вы взимаете, зависит от типа судебных приставов, с которыми вы имеете дело — если они из Высокого суда, вам придется заплатить больше.
Вы можете проверить, взыскивают ли ваши долги судебные приставы Высокого суда, просмотрев все письма, отправленные вам судебными приставами. Судебные приставы также должны сказать, являются ли они из Высокого суда, когда они навещают вас.
Если ваш долг не взыскивается судебными приставами Высокого суда
Судебные приставы должны следовать трехэтапному процессу — они могут взимать фиксированную плату за каждый этап.
Если ваш долг превышает 1500 фунтов стерлингов, они также могут взыскать с вас дополнительную плату. Комиссия взимается только с суммы долга более 1500 фунтов стерлингов, а не с полной суммы долга.
Например, если ваш долг составляет 2500 фунтов стерлингов, с вас будет взиматься 7,5% от суммы 1000 фунтов стерлингов. Это означает, что вы заплатите дополнительную плату в размере 75 фунтов стерлингов.
Если вы заключили договор о контролируемых товарах с помощью видеозвонка, судебные приставы могут взимать с вас плату только за его соблюдение. Соглашение о контролируемых товарах — это список, составленный судебным приставом для вашего имущества, которое может быть продано.
Если судебные приставы Высокого суда взыскивают ваш долг
Судебные приставы должны пройти процесс, состоящий из 4 этапов, включая посещения — они могут взимать с вас плату на любом из этих этапов.
Если вы не согласны выплатить долг в кратчайшие сроки, с вас будет взиматься плата за другие этапы процесса.
Например, если вы заключаете договор о контролируемых товарах при первом посещении судебных приставов, с вас должен взиматься только первый исполнительный сбор.
Если вы отказываетесь заключить соглашение или не выполняете его, судебные приставы взимают дополнительную плату.
Если вы заключили договор о контролируемых товарах с помощью видеозвонка, судебные приставы могут взимать с вас плату только за его соблюдение.
Правила о том, какие сборы могут взимать судебные приставы, сложны. Вам следует обратиться за помощью в ближайший отдел Citizens Advice, если с вас взимается дополнительная плата, и применяется любой из следующих пунктов:
вы полностью выплатили свой долг
Вы заключили договор о контролируемых товарах после первого посещения судебных приставов
Вы не отказались заключить договор о контролируемых товарах
судебные приставы не планируют забирать ваши вещи — например, если они не оценили ваши вещи
Если ваш долг превышает 1000 фунтов стерлингов, судебные приставы также могут взимать с вас дополнительную плату.Комиссия взимается только с суммы долга более 1000 фунтов стерлингов, а не с полной суммы долга.
Например, если ваш долг составляет 3000 фунтов стерлингов, с вас будет взиматься 7,5% от суммы 2000 фунтов стерлингов. Это означает, что вы заплатите дополнительную плату в размере 150 фунтов стерлингов.
Если у вас более одного долга
Если судебный исполнитель взыскивает более одного долга, он может взимать плату за соблюдение требований в размере 75 фунтов стерлингов за письмо вам по каждому долгу. Но они не могут взимать с вас больше одной платы за посещение или вывоз ваших вещей.
Если у вас есть долги перед разными судебными приставами
Каждая компания взимает с вас отдельную комиссию.
Например, если одна компания судебных приставов посетила вас для взыскания задолженности по муниципальному налогу, а другая — для сбора платежей по ссудной задолженности, вы заплатите каждой компании:
Проверьте другие расходы в своем счете.
Возможно, вам придется оплатить судебным приставам часть их расходов. В вашем счете они могут быть названы «расходами на выплату».
Вы можете списать только стоимость:
Хранение ваших вещей после их удаления
слесарь, если судебным приставам было разрешено проникнуть в ваш дом с применением силы
судебные издержки, если судебные приставы должны были обратиться в суд для рассмотрения вашего дела
продажа вашего имущества — включая рекламу продажи и вознаграждения аукциониста
онлайн-аукцион по продаже ваших вещей — вы можете заплатить до 7.5% от любых денег, полученных от продажи
Судебные приставы должны взимать с вас сумму, которую обычно стоят эти услуги.
Вы можете проверить разумность затрат, получив расценки на аналогичные услуги.
Если с вас взимается судебный сбор, вы можете проверить его правильность на веб-сайте судебной службы GOV.UK.
Иногда судебные приставы могут взимать плату за другие вещи, но они должны получить постановление суда о возмещении расходов.
Получите квитанцию о любых расходах, которые вам потребуют уплатить судебные приставы.Квитанция может помочь вам позже, если вам нужно будет доказать, что вы заплатили, или если вы хотите оспорить сумму, которую вы должны были заплатить.
Жалоба на ваш счет
Вы можете пожаловаться, написав своему кредитору — это лицо или организация, которым вы должны деньги.
Попросите кредитора либо попросить судебных приставов отменить сборы, либо вернуть вам деньги, если вы уже заплатили.
Вы можете пожаловаться, например, если:
с вас сняли неправильную фиксированную плату
неверна процентная ставка за любой этап
Вам предъявлено обвинение в несоблюдении судебных приставов
вы считаете, что с вас сняли слишком большую сумму расходов судебных приставов или они не выдали вам квитанцию об этих расходах
Вы также можете подать жалобу, если судебные приставы взимали с вас плату, даже если им не разрешили это сделать из-за того, что они сделали неправильно, например, если они потеряли лицензию.
Если жалобы не помогают
Вы можете обратиться в суд, чтобы судья решил, могут ли судебные приставы взимать с вас гонорары.
Хорошо подумайте, стоит ли обращаться в суд, особенно если вы жалуетесь на низкие гонорары. Обращение в суд может стоить вам больше, чем гонорар.
Обратитесь в ближайший совет для граждан, если вы рассматриваете вопрос о судебном иске — консультант может обсудить с вами ваши варианты.
Что мне делать, если у меня есть сотрудник с долгами или прикрепленным заработком?
Выявление сотрудников с долгами
Сотрудники с долгами часто не упоминают о своих проблемах и прилагают все усилия, чтобы вести себя нормально на работе.Но есть признаки, которые могут указывать на то, что у сотрудника проблемы с деньгами, например:
стресс
потеря концентрации
регулярный короткий отпуск по болезни
запросы на аванс заработной платы или отпускных
отказ от участия в общественной деятельности .
Иногда серьезные жизненные события вызывают финансовые проблемы, например, развод или смерть партнера. Распознавайте проблемы, связанные с долгами, на ранней стадии и обсуждайте их со своим сотрудником. Тот, кто рано зарегистрируется для получения поддержки по долгам, сможет быстрее решить свои проблемы.
Используйте инструмент «Сигнал о финансовых проблемах»
Этот инструмент (на голландском языке) позволяет быстро обнаруживать признаки, которые могут указывать на то, что сотрудник борется с долгами.
Направьте своего сотрудника за помощью с долгами
Если есть задолженность по платежам или финансовые проблемы, порекомендуйте своего сотрудника к статье Как я могу погасить свои долги? (на голландском). Это расскажет вашему сотруднику, какая помощь доступна, если у него возникнут трудности с оплатой счетов, и какие правила применяются к проблемам с оплатой или долгам.
Местные органы власти помогают сотрудникам с долгами
Первым пунктом (на голландском языке) в случае возникновения задолженности является местный орган власти вашего сотрудника. Городской совет сообщит в течение 4 недель после запроса, имеет ли кто-либо право на получение помощи и в какой форме. В надвигающемся кризисе местные власти должны помочь в течение 3 дней, например. если ваш сотрудник выселен. Реструктуризация долга принимает различные формы:
Кредиторы добровольно сотрудничают с планом погашения долга: это известно как мирный путь к помощи в выплате долга.
Ваш сотрудник обращается в суд с просьбой о реструктуризации долга: это путь в соответствии с Законом о реструктуризации долга для физических лиц (Wet schuldsanering natuurlijke personen, WSNP).
Есть ли у вашего сотрудника неоплаченные штрафы? Хотят ли они их заплатить, но не могут ли они сделать это из-за проблемных долгов? С 1 апреля 2020 года в Центральном судебном агентстве по сбору платежей действует «процедура экстренной остановки» (Centraal Justitieel Incassobureau, CJIB). Эта процедура предназначена для предотвращения дальнейших проблем для человека, давая ему разумное время для ответа.Если вашему сотруднику предоставляется экстренная остановка, он должен зарегистрироваться в местных органах власти для получения помощи по выплате долгов.
Местные власти все активнее работают с жилищными ассоциациями, медицинскими страховщиками и коммунальными службами энергетики и водоснабжения, чтобы как можно раньше предлагать помощь людям, имеющим задолженность по регулярным расходам.
Сотрудничайте с вложением доходов: вы обязаны это делать.
Кредиторы могут вызвать судебного пристава, чтобы заставить вашего сотрудника выплатить свои долги.Судебный исполнитель может наложить арест на часть дохода вашего сотрудника, который известен как приложение приказа о доходах, но они могут это сделать только при наличии исполнительного листа или постановления суда. Некоторые государственные ведомства могут обойти суд при наложении ареста. У них есть особые полномочия по сбору (по-голландски). Например:
Налоговая и таможенная администрация Нидерландов для взыскания задолженности по платежам.
Центральный административный офис (CAK) для сбора страхового взноса по административному праву.
Коллекторское агентство или кредитор не могут сами взимать вложение с прибыли. Вложение заработка не является уважительной причиной увольнения. Вы не можете взимать с вашего сотрудника плату за прибавку к заработной плате.
Важные этапы вложения заработка:
1. Вы получаете вложение от судебного пристава и проверяете его у своего сотрудника.
2. Вы заполняете финансовую анкету судебного пристава-исполнителя.
3. Уточните у своего сотрудника, сколько он все еще получает, это «защищенный доход» (на голландском языке).
4. Переведите правильные суммы заработной платы судебному приставу и своему сотруднику.
1. Получение и проверка вложения
Вы получаете копию судебного решения о вложениях доходов от судебного пристава-исполнителя. Вы также получите вложение. Это официальный документ, в котором говорится, что судебный исполнитель взыскивает вложение с заработной платы. Уточните у своего сотрудника, верна ли сумма долга в исполнительном листе.
2. Заполните финансовую анкету: вы обязаны это сделать.
К приложению прилагается список вопросов о доходах вашего сотрудника.Заполните и подпишите эту декларацию и верните ее в течение 4 недель. Обратите внимание: если вы этого не сделаете, вы можете стать ответственным за долг своего сотрудника. Если вы обрабатываете несколько вложений заработной платы для одного сотрудника, заполните все финансовые анкеты, которые вы получите. Судебный пристав, взимающий первое вложение, должен обработать все остальные вложения, поэтому направьте второго и последующих судебных приставов к первому.
3. Проверьте размер защищенного дохода
Судебный пристав использует информацию, которую вы указываете в финансовой анкете, для расчета защищенного дохода.Это та часть заработной платы, которую ваш сотрудник может получать для пропитания и регулярных расходов. Таким образом, судебный исполнитель никогда не может взыскать арест на всю зарплату. Уточните у своего сотрудника, верна ли сумма защищенного дохода. Если защищенная база слишком мала, это часто приводит к еще большим проблемам с оплатой. Посоветуйте своему сотруднику возразить против увеличения заработной платы, если удержанная сумма слишком высока. Они могут получить юридическую консультацию в онлайн-службе юридической поддержки (Het Juridisch Loket).
4. Переведите правильные суммы заработной платы
Ваш отдел бухгалтерии заработной платы должен знать, что с заработной платы были начислены вложения. Ваш сотрудник не имеет права тратить всю сумму своей зарплаты. Перечислить защищенный заработок сотруднику. Остаток для кредиторов. Вы удерживаете эту сумму для судебного пристава и любых властей, которые требуют от вас делать удержания. Продолжайте делать это до тех пор, пока не получите официальное уведомление о том, что долги вашего сотрудника погашены.Вы можете остановиться только на этом месте.
Некоторые государственные ведомства имеют приоритет перед другими кредиторами
Требования определенных государственных организаций имеют приоритет перед другими кредиторами, например Налоговая и таможенная администрация Нидерландов и UWV. У них есть «преференциальное требование».
Позаботьтесь о конфиденциальности вашего сотрудника
Прикрепление доходов дает вам доступ к конфиденциальной личной информации, поэтому храните документы о прикреплении заработной платы вашего сотрудника в надежном месте в своих (зарплатных) счетах.Что делать, если вы получили официальное уведомление о снятии ареста? Если да, уничтожьте все документы (на голландском языке), касающиеся этого. Обязательство хранить документы в течение 5 или 7 лет не распространяется на вложения доходов.
Примите превентивные меры
Как хороший работодатель, вы можете внести свой вклад в предотвращение задолженности сотрудников. Предоставляя своевременную информацию, вы упрощаете обсуждение финансовых проблем. Например, попросите тренера по бюджету (на голландском языке) провести семинар или подготовить листовку (на голландском языке) или онлайн-документ о прикреплении доходов для ваших сотрудников.Это позволит всем в вашей компании узнать вашу позицию по этому вопросу. Дополнительные советы можно найти на сайте www.financieelfittewerknemers.nl.
Суд мелких тяжб: как исполнить приговор и получить деньги | Права потребителей
Химчистка испортила ваш лучший костюм. Магазин не заменит дорогую вещь, которая пошла не так. Строители отказываются исправить свое некачественное мастерство … большинство из нас знает, что если кто-то должен вам деньги (а вы исчерпали все другие способы разрешения спора), у вас есть возможность подать на него в суд мелких тяжб.
Но что произойдет, если вы обратитесь в суд и получите решение в вашу пользу, а другая сторона все равно не заплатит?
Новое исследование показывает, что каждый четвертый участник суда мелких тяжб, выигравший дело, получает только часть присужденной им суммы, а 6% в конечном итоге ничего не получают. В отчете, опубликованном в прошлом месяце, организация Consumer Focus сообщила, что обнаружила «неприемлемые недостатки» в способах исполнения судебных решений.
Гражданские консультационные службы и журналисты-потребители часто сталкиваются с рассказами о том, что арендодатели упорно отказываются возвращать депозиты или торговцы игнорируют требования компенсации за некачественную работу, даже несмотря на то, что суд вынес решение в пользу клиента.
Consumer Focus утверждает, что люди совершенно справедливо полагают, что после вынесения решения судом должна последовать полная и своевременная оплата, но часто это не так.
«Те, кто не получает платеж, начинают инициировать исполнительное производство, которое требует денег, но, что еще более тревожно, часто не может получить компенсацию», — говорится в сообщении, предупреждая о «большом и растущем числе» исполнительных дел.
Итак, каковы ваши варианты преследования того, кто не заплатит?
«Суд мелких тяжб» — это фактически процедура рассмотрения мелких исков в окружном суде.В Англии и Уэльсе суд рассматривает иски на сумму до 5 000 фунтов стерлингов, а в Шотландии — 3 000 фунтов стерлингов. При предъявлении претензии в отношении денег размер комиссии начинается с 30 фунтов стерлингов для претензий до 300 фунтов стерлингов и увеличивается до 108 фунтов стерлингов за 5000 фунтов стерлингов. Но если вы получаете пособие или имеете низкий доход, от этого можно отказаться.
Первое предостережение заключается в том, что даже Судебная служба Ее Величества (HMCS) заявляет, что, если другая сторона является безработной или банкротом, «вы вряд ли получите свои деньги обратно». А сотрудники по торговым стандартам предупреждают, что приведение в исполнение судебного решения может быть «очень трудным, трудоемким и дорогостоящим»: вы попадаете в мир форм и сборов, где вы можете оказаться вовлеченными в игру в кошки-мышки со своим оппонентом.Вы можете запросить в суде любое из следующего:
Исполнительный лист Это дает судебным приставам право конфисковать товары из дома или офиса ответчика для продажи на аукционе. Необходимо внести плату (вам понадобится форма N323), которая будет добавлена к сумме задолженности ответчика.
Случается, что судебные приставы обычно отправляют ответчику письмо, в котором говорится, что он или она должны заплатить в течение семи дней. В противном случае судебные приставы позвонят по указанному вами адресу.Будьте осторожны, если адресом является зарегистрированный офис компании — там может ничего не быть.
В течение 2008 года гражданскими судами было выдано почти 300 000 исполнительных листов, но в целом кредиторы вернули только 18% своей задолженности. Если кредиторы указывают правильный адрес, этот показатель успеха возрастает до 83%. Судебные приставы могут принимать только те товары, которые принадлежат ответчику или находятся в совместной собственности, и они не могут принимать предметы, которые ему необходимы для работы или бизнеса.
Если суд вернется с пустыми руками, и вы уверены, что ответчик живет по указанному адресу или вы нашли другой адрес, вы можете использовать другую форму, N445, чтобы попросить суд перевыпустить ордер (естественно, есть плату за это).
Ответчик имеет право потребовать «приостановить действие» ордера — например, если он делает предложение об оплате. Если вы не согласны с приостановлением действия ордера, вам и им сообщат, когда обращаться в суд.
Приложение к распоряжению о доходах Вы отправляете его работодателю ответчика. Он велит им вычесть определенную сумму из заработка человека и отправить ее в инкассаторский пункт. Затем эти деньги отправляются вам. Опять же, есть сбор, который нужно заплатить (вам нужна форма N337), который будет добавлен к тому, что ответчик уже должен.
Суд скажет ответчику либо выплатить все причитающиеся деньги, либо заполнить форму, содержащую информацию об их доходах и расходах, которая называется «справкой о средствах». Если ответчик не отправит форму обратно, суд попытается связаться с ним или с ней; он может даже выдать ордер на арест. Судебный исполнитель решит, сколько обвиняемый может позволить себе заплатить. Если они получают низкую заработную плату, судебная служба заявляет, что «возможно, не удастся оформить прикрепление приказа о заработке».
Принимать решение офицера необязательно; вы можете попросить судью вынести решение по этому вопросу, заполнив форму N244, хотя вам, возможно, придется заплатить комиссию.
Ответчик может потребовать приостановить действие постановления, если он не хочет, чтобы суд связывался с его рабочим местом, и, если суд согласится, он скажет человеку, чтобы он регулярно выплачивал платежи непосредственно вам. Приказ не может быть отдан, если ответчик является безработным или самозанятым; фирма или компания с ограниченной ответственностью; в армии, на флоте или в авиации; или моряк-купец. В 2008 году на такой заказ было подано 74 тысячи заявок.
Распоряжение третьей стороны о долге Это распоряжение о замораживании денег на банковском счете ответчика.Денежные средства, которые вам причитаются, затем выплачиваются вам со счета. Вы подаете заявление через форму N349 (и да, есть еще одна плата), и, если судья будет доволен, он или она вынесет временное распоряжение о долге третьей стороны. И чтобы помешать ответчику просто снять свои деньги со своего счета, он или она не получит копию приказа, пока банк не заморозит их счет.
Время подачи заявки имеет решающее значение. Если постановление суда будет получено за пару дней до того, как зарплата ответчика поступит на его счет, «замораживание» не будет применяться к этим деньгам — только к тому, что есть в то время.
Ответчик также мог бросить гаечный ключ в дела, подав ходатайство о «платежном поручении в особо тяжелых условиях» на том основании, что они не могут покрыть повседневные расходы на жизнь в результате замораживания своих денежных средств. В 2008 году было подано всего 8000 заявок на получение долговых поручений третьих сторон — на 17% больше, чем в 2007 году.
Платежное поручение Это запрещает ответчику продавать активы, такие как дом или инвестиции, без уплаты своей задолженности перед вами. Приказ налагает «обвинение» на активы ответчика.Но вы не получите свои деньги, пока они не продадут (хотя в некоторых случаях вы можете обратиться в суд за приказом о принудительной продаже — так называемым «приказом о продаже»).
«Как правило, с помощью приказа о списании вы получаете деньги не сразу, но он может защитить ваши деньги на будущее», — говорится в сообщении судебной службы. Вы можете подать заявление, заполнив форму N379, в любое время после получения решения. Заявление будет рассмотрено судьей. Может взиматься плата, но она может быть взыскана с ответчика, если ваша заявка будет удовлетворена.
В 2008 году было подано 165 000 заявлений о списании средств — на 25% больше, чем в 2007 году.
Банкротство Если сумма вашей задолженности превышает 750 фунтов стерлингов, вы также можете подать заявление о признании ответчика банкротом, используя «банкротство». ходатайство «. Суд может объявить о банкротстве того, кто не выплатит свои долги. Но это может потребовать много времени и денег (депозит в размере 600 фунтов стерлингов, который часто будет возвращен из активов, судебный сбор в размере 190 фунтов стерлингов, плюс расходы на инструктаж адвоката).
Для получения дополнительной информации посетите hmcourts-service.gov.uk
Как это работает в Шотландии
Процедура к северу от границы аналогична, хотя и не идентична, процедуре в Англии и Уэльсе. Выиграв ваш иск, суд отправит вам «выписку из постановления» об оплате. Это дает право офицеру шерифа (по аналогии с судебным приставом в Англии) обеспечивать выполнение приказа, если ответчик не платит.
Варианты восстановления включают:
Charge («плата за оплату»).Это письменное официальное требование о выплате полной суммы в течение 14 дней. Офицер шерифа пойдет в дом или на работу ответчика и попытается лично обслужить обвинение. Обычно это необходимо сделать до того, как могут вступить в силу другие принудительные меры.
Арест (денег или имущества). Аналогично распоряжению о долге третьей стороны в Англии и Уэльсе. Он обслуживается третьей стороной, например банком, который имеет эффект замораживания всех денег, находящихся на счете ответчика.
Арест заработка. Аналогично приложению к приказу о доходах в Англии и Уэльсе. Это требует, чтобы работодатель отправлял вам процент от заработка ответчика каждый день выплаты жалованья.
Вложение и аукцион. Вы составляете опись «движимого» имущества, принадлежащего ответчику, с целью его продажи на аукционе. Общество боевых курьеров и офицеров шерифа говорит: «В первую очередь, это может проводиться только в отношении предметов, находящихся вне« жилища »человека.
Будьте осторожны с грязными уловками, которые проводят судебные приставы | The Independent
Это то, о чем большинство из нас предпочло бы никогда не думать.Ранний утренний стук в дверь или стук юридического письма о коврик — оба знаменуют первое приближение ужасного судебного пристава.
И в эти тяжелые в финансовом отношении времена все больше и больше британцев расплачиваются по своим долгам и впервые вступают в контакт со сборщиками долгов.
Согласно новой кампании, запущенной общенациональной благотворительной организацией Money Advice Trust, тактика, которую используют некоторые судебные приставы, — от проклятия в домах до простой лжи и запугивания — сбивает потребителей с толку и ставит их в невыгодное положение.Он добавляет, что многие потребители не знают своих прав, когда судебные приставы стучат в дверь, и часто впускают их, когда в этом нет необходимости.
Ситуация стала настолько серьезной, что в пятницу Министерство юстиции (Минюст) объявило, что рассматривает новое постановление о судебных приставах. Сейчас он будет консультироваться о том, как будет выглядеть вероятный закон, ограничивающий действия судебных приставов. «Слишком много людей сталкивались с навязчивыми, дорогостоящими и стрессовыми действиями судебных приставов, и чаще всего общественность не очень уважает их», — сказал госсекретарь Минюста Джонатан Джаноглы.
Для непосвященных судебный пристав — это лицо, чья работа заключается в том, чтобы отбирать вещи, принадлежащие людям, которые должны деньги. Затем вещи продаются, а деньги используются для выплаты долга.
Чтобы воспользоваться услугами судебного пристава, кредиторы должны получить «исполнительный лист» в окружном суде. Получив ордер, они обладают определенными полномочиями (в отличие от сборщиков долгов) и могут входить в дом должника и конфисковывать имущество. Хотя судебных приставов можно использовать для взыскания невыплаченных кредитов и долгов по кредитным картам, их чаще используют для взыскания неуплаченных налогов и штрафов.
«В Англии и Уэльсе судебные приставы широко используются для взыскания государственного долга — штрафов, подоходных налогов, муниципального налога и коммерческих ставок, штрафов за парковку, НДС и алиментов», — говорит Джон Круз, автор книги «Судебные приставы: Закон и ваши права». . «Кроме того, решения окружного суда и Высокого суда исполняются, и коммерческие арендодатели таким образом взыскивают задолженность по арендной плате».
Существуют строгие правила о том, как судебные приставы могут получить доступ к собственности, и именно этот вопрос Money Advice Trust рассмотрел на прошлой неделе.
Даже если у них есть ордер, вам не нужно пускать судебных приставов в свой дом. Они могут войти, только если вы пригласите их или они войдут через открытую дверь или окно. Им не разрешается пробиваться мимо вас или ступать ногой в дверь. Единственное исключение — судебные приставы, нанятые Налоговой службой, которые могут получить ордер на принудительный въезд.
Получение мирного доступа к собственности является ключевой проблемой при первом посещении судебных приставов. Однажды побывав в вашем доме, они получают определенные права.Они могут сразу же забрать товар или вернуться в другой раз, при необходимости ворваться и конфисковать вещи.
Money Advice Trust обнаружила, что многие судебные приставы прячутся в собственность при первом посещении. Часть благотворительной кампании включала создание хэштега #bailiffblag в Твиттере и поощрение людей к тому, чтобы они писали в Твиттере о том, как судебные приставы лгут, чтобы получить доступ.
Было обнаружено, что часто повторяемый трюк состоял в том, чтобы попросить войти и воспользоваться туалетом или заявить, что наличие ордера означает, что домовладелец должен впустить их.
«Самая распространенная жалоба связана с угрозами судебных приставов вернуться вместе со слесаром», — говорит представитель Money Advice Trust Пол Крейстон. «Следующей самой большой жалобой было отсутствие защиты со стороны полиции. Между тем, одна из самых неприятных ошибок, которые мы получаем, — это:« Вы хотите, чтобы ваши дети смотрели, как вас увозят в наручниках? » Очевидно, это глубоко огорчает людей, не уверенных в своих правах ».
Другие судебные приставы притворились мастерами по ремонту домофонной системы в многоквартирном доме, а другие выдали себя за служащих совета, желающих провести ремонтные работы.Некоторые судебные приставы сказали должникам, что с них будут взиматься штрафы за каждую минуту, когда судебный пристав будет стоять на улице, но это неправда.
Оказавшись в вашем доме, судебным приставам разрешается входить во все комнаты и взламывать любые запертые двери или шкафы. Они могут либо забрать товар сразу же, либо заявить о своем намерении забрать его позже, устно или поставив на него отметку.
Если они не уберут предметы, они, скорее всего, попросят вас подписать «договор о хранении на ходу». Это означает, что они могут вернуться и забрать определенные товары, указанные в списке, если вы не соблюдаете согласованный план выплат по рассматриваемой задолженности.
Однако существуют правила о том, что могут принимать судебные приставы. Они не могут брать вещи, которые взяты напрокат или взяты напрокат или принадлежат кому-то другому (но это будет доказано должником), или инструменты, оборудование, книги или транспортные средства, используемые для бизнеса или работы. Они не могут забрать вашу одежду, постельные принадлежности или основные предметы домашнего обихода, такие как холодильник.
Однако судебные приставы могут забрать вашу машину, если вы не докажете, что она находится в договоре покупки в рассрочку.
Но хотя судебных приставов часто изображают плохими парнями, инсайдеры отрасли утверждают, что их работа имеет решающее значение для общества, а не особенно приятная работа.
«Широкая общественность не осознает, что более половины долгов, с которыми имеют дело частные судебные приставы, связаны с уголовными наказаниями, такими как наркотики, проституция, нападение и хранение оружия для совершения преступления», — объясняет Джейми Уоллер, исполнительный директор службы судебных приставов JBW Group.
Г-н Уоллер говорит, что большинство жалоб возникает из-за того, что общественность не понимает, каким образом судебный исполнитель может войти, например, через открытое окно или незапертую дверь. Однако он признает, что иногда некоторые судебные приставы испытывают удачу при получении доступа.
«Хотя я лично этого не одобряю, но поддерживаю то, что они выполняют сложную работу и в некоторых случаях допускаются ошибки», — говорит он. «Получить доступ к собственности для вывоза товаров — сложная задача. Менее одного процента из четырех миллионов дел, которые судебные приставы рассматривают каждый год, приводят к жалобам».
Визит судебных приставов — верный признак того, что ваша долговая ситуация вышла из-под контроля. Однако еще не поздно согласовать план выплат с кредиторами. Такие организации, как National Debtline, Консультационная служба по потребительским кредитам (CCCS) и Citizens ‘Advice, могут помочь вам в этом и даже могут поговорить с вами по телефону, пока судебный пристав находится на пороге.
Имейте в виду, что в случае посещения судебных приставов придется заплатить дополнительную плату. Судебный пристав будет добавлять свои собственные сборы к вашему долгу, и сумма, которую они взимают, будет варьироваться в зависимости от типа долга и размера вашей задолженности.
«Самый распространенный вид сборов — это покрытие расходов на получение, хранение и продажу ваших товаров с аукциона, но судебные приставы могут также взимать другие сборы, в том числе за время и усилия, затраченные на посещение вашего дома», — говорит представитель CCCS Мэтт Хартли.
«Всегда спрашивайте разбивку комиссионных, чтобы вы могли убедиться, что вас не грабят.»
Ваши права
* Если судебные приставы не заходили в ваш дом раньше, основное правило заключается в том, что они не могут войти, если вы или другое взрослое не впустит их. Однако судебные приставы могут получить без вашего разрешения, если они могут сделать это без применения силы, например, войти через незапертую дверь или открытое окно. Это называется «мирным входом».
* Судебным приставам разрешается проникать в ваш дом только в частности ситуации (например,г. за неуплаченные штрафы или сбор подоходного налога или НДС). Если они сделают это, когда не должны, вы можете пожаловаться в полицию или организацию, которая проинструктировала судебных приставов.
* Если судебный пристав-исполнитель исполняет решение окружного суда (CCJ) и нарушает правила, вы можете подать жалобу в соответствующий суд. Если они являются членами торговой ассоциации, вы можете подать им жалобу.
Мелкие претензии — получение результатов
PDF-версия Руководства №7 — Получение результатов
Некоторые думают, что когда процесс закончится и решение судьи будет принято, победителю будет выплачено вознаграждение, и на этом дело закончится.К сожалению, для некоторых это только начало.
Получение постановления суда — это одно, а получение денег или того, на что судья скажет, что вы имеете право, — другое дело.
Вот о чем это руководство. Он ответит на некоторые вопросы о том, что происходит после того, как вы получите постановление суда. А если вы проиграли дело и должны заплатить, он расскажет вам, какие у вас есть варианты.
Для получения дополнительной информации о процессе рассмотрения мелких претензий см. Другие публикации этой серии, которые перечислены в конце этого руководства.Чтобы получить ответы на конкретные проблемы или вопросы, прочтите правила суда мелких тяжб или обратитесь за юридической консультацией.
Примечание: Время от времени министерство генерального прокурора и провинциальный суд запускают пилотные проекты по изучению способов улучшения работы суда мелких тяжб. Если в реестре, куда подано ваше дело, запущен пилотный проект, он может не соответствовать процессу, описанному в этом руководстве. Вы можете найти дополнительную информацию о процессах пилотного проекта или в своем судебном канцелярии.
Если я выиграю дело, взыщет ли суд мои деньги?
Что мне делать после получения заказа?
Но в конце концов я получу свои деньги, не так ли?
Что происходит после оформления платежного поручения?
Что может сделать кредитор, если должник не платит?
Платежное слушание
Украшение
Изъятие и продажа товаров должника
Чем занимается судебный пристав?
Слушания по умолчанию
Регистрация на землю
Сводка
1.Если я выиграю дело, взыщет ли суд мои деньги?
Нет. Взыскание денег не входит в обязанности суда. В суде есть ряд процедур, которые вы можете использовать, и инструментов, которые вам доступны, но использовать их решать вам.
2. Что мне делать после получения заказа?
Независимо от того, было ли ваше платежное поручение составлено судьей после судебного разбирательства, урегулирования спора или судебной конференции, или оно было получено вами по умолчанию, его сначала необходимо оформить в письменной форме. Затем вы отдаете его в канцелярию, где он подписывается и заносится в протокол судебного заседания.Это называется подачей заказа, и это необходимо сделать до того, как вы сможете предпринять какие-либо шаги по его взысканию. Иногда судья подписывает приказ прямо при вашем появлении, обычно это можно использовать для исполнения, но лучше всего проверить его в канцелярии суда.
После этого первое, что вы можете сделать, это отправить копию должнику с письмом с просьбой о своевременной оплате. Не забудьте указать адрес, по которому может быть произведена оплата. Установите разумный срок с учетом вероятности получения оплаты по почте и других обстоятельств, о которых вы можете знать.
Если это не сработает, вам придется предпринять другие шаги для обеспечения выполнения вашего приказа. У вас есть десять лет до истечения срока действия заказа, но обычно чем быстрее вы действуете, тем лучше будут ваши результаты.
Окончательное решение Трибунала по гражданским делам, Отделения аренды жилого помещения и многих других трибуналов может быть подано в Провинциальный суд для исполнения. Обычно правила трибунала или регулирующие его законы сообщают вам, можете ли вы. Важно убедиться, что вы сделали все, что требуется в соответствии с их правилами или законами, прежде чем явиться в судебную канцелярию для подачи заявления о принудительном исполнении.После того, как оно подано, оно может быть исполнено, как если бы это было постановлением суда.
Если вы пытаетесь обеспечить выполнение приказа Британской Колумбии. Отделение жилой аренды, пожалуйста, сначала посетите их веб-сайт. В нем объясняются шаги, которые необходимо предпринять для обеспечения исполнения денежного ордера, включая последний этап подачи ордера в реестр суда для исполнения через суд мелких тяжб.
3. Но в конце концов я получу свои деньги, не так ли?
Наверное, а может и нет. Если должник (тот, кто должен деньги) просто не может заплатить, вы мало что можете сделать.Но это не значит, что вы никогда этого не получите. Например, человек может устроиться на работу через несколько месяцев. У вас все еще есть судебное постановление, и тогда вы, возможно, сможете его забрать. С другой стороны, попытка получить деньги от человека, который действительно настроен не платить, может быть проигранной битвой. Это может стоить вам больше времени и денег, чем того стоит корпус. Многие люди действительно хотят выплатить свои долги, особенно если у них есть на это время. Других можно убедить заплатить, если вы настойчиво будете использовать правила и процедуры, предусмотренные судом мелких тяжб.
4. Что происходит после оформления платежного поручения?
Раньше считалось, что платежное поручение было концом участия судьи, если только кредитор не вернулся, чтобы предпринять какие-либо принудительные меры. Теперь, согласно действующим правилам, судья попытается повысить ваши шансы на получение оплаты, установив разумный график выплаты.
После того, как платежное поручение составлено — будь то во время урегулирования спора, судебного заседания или в конце судебного разбирательства — судья спрашивает, нужно ли должнику время для оплаты.Если ответ «Да», должнику будет предложено предложить график платежей.
Человек может, например, сказать: «Я могу заплатить за 30 дней». Или: «Я мог бы заплатить 100 долларов в пятницу и 200 долларов в месяц, пока все не будет оплачено». Это только примеры. Каким бы ни было предложение, оно должно быть приемлемым для должника и разумным с точки зрения кредитора.
Затем судья спрашивает, согласен ли кредитор с предложенным графиком. В этом случае судья издает приказ, называемый графиком платежей, на условиях, предложенных должником.В противном случае судья может:
заказать слушание платежа, что означает, что кредитор не может сделать что-либо для принудительного исполнения платежного поручения до окончания слушания
заказать график платежей без согласия кредитора, если кредитор необоснованно отказывается принять предложение должника, или
вообще не заказывать график платежей, что означает, что задолженность подлежит немедленной оплате
5. Что делать кредитору, если должник не платит?
Если должник не платит, у кредитора есть несколько вариантов.Чаще всего используются:
платежное слушание
Заработная плата или банковские счета
Изъятие и реализация товара судебным приставом
слушание по умолчанию (если уже действовал график платежей), или
регистрация на землю
Давайте поговорим о каждой из этих процедур по очереди.
6. Платежное слушание
Какова цель слушания по поводу выплаты?
Слушание по платежам дает как суду, так и кредитору информацию о финансовом положении должника.
Может случиться так, что кредитор захочет выдать ордер на завершение сделки и ему нужно будет знать, где работает должник или какие банки. Или может случиться так, что должник хочет произвести оплату в рассрочку. В этом случае на слушании по выплате суду предоставляется информация, необходимая для вынесения соответствующего постановления.
Если адресом должника является номер почтового ящика, кредитор должен выяснить на слушании по платежам, где находится это лицо — например, в случае, если повестка должна быть вручена лично.
Для кредитора, вероятно, будет хорошей идеей попытаться узнать как можно больше о занятости должника и банковских счетах на случай, если эта информация станет необходимой.
Прочтите о других процедурах в этом руководстве и будьте готовы задать должнику вопросы об их занятости, о любых транспортных средствах или земле, принадлежащих должнику, и обо всех отделениях банков, в которых у должника есть счет. При необходимости вы также можете задать вопросы о ежемесячных доходах и расходах должника.В реестре есть справка о финансах, которая может оказаться полезной. Должников можно попросить подтвердить доходы или расходы, попросив их принести такие предметы, как платежные ведомости, выписки по кредитным картам и их последнюю налоговую декларацию.
Когда проводится слушание по выплате?
Слушание по оплате может быть проведено в любое время до полной выплаты долга:
Если судья выдает платежное поручение после судебного разбирательства, урегулирования спора или судебной конференции, кредитор или должник могут попросить судью провести слушание по платежам.Может случиться так, что его можно будет провести в тот же день. В противном случае дата будет установлена в ближайшее время
Если должник не произвел оплату в соответствии с договоренностью или по распоряжению суда или Трибунала по гражданским делам, любая из сторон может вернуться в суд и потребовать проведения слушания по оплате, независимо от того, было ли оно уже произведено.
Если обстоятельства должника изменятся так, что он больше не сможет соблюдать график, который был согласован или заказан ранее, должник может потребовать слушания по платежам
Как кредитор требует слушания по поводу выплаты?
Если вы являетесь кредитором (то есть, если у вас есть постановление суда, что кто-то должен выплатить вам деньги), вы должны заполнить повестку на бланк платежного слушания и отправить его по почте или принести в канцелярию суда для подачи.Бланк повестки доступен для скачивания и заполнения онлайн (SCR Form 12).
После того, как повестка принята к подаче, вы должны будете лично вручить или организовать, чтобы кто-то другой лично обслужил человека, который должен явиться на слушание. Доставка по почте не допускается. Уведомление должно быть подано в соответствии с Правилом 12 (7) и не может быть подано за пределами Британской Колумбии. Суд может вынести постановление о замене вручения повестки в судебное заседание, если судья убежден, что должник уклоняется от судебного процесса.
Если должником является компания, вы хотите, чтобы в повестке было указано имя человека, у которого есть необходимая вам информация. Вы можете назвать любого директора, должностного лица или сотрудника компании. Если должником является товарищество, вы можете назвать любого партнера. После вручения повестки необходимо заполнить письменное свидетельство о вручении и привести его под присягу, чтобы его можно было показать судье, если должник не явится.
Как должник требует слушания по поводу платежа?
Если вы являетесь должником (то есть, если в постановлении суда говорится, что вы должны кому-то заплатить деньги), вы должны заполнить уведомление, чтобы узнать дату слушания.Уведомление о слушании платежа (форма SCR 13) доступно на веб-сайте правительства Британской Колумбии (www2.gov.bc.ca) в разделе о процедурах и сборах для суда мелких тяжб.
Уведомление должно быть вручено кредитору не менее чем за семь дней до слушания. Уведомление о слушании платежа может быть отправлено по почте или электронной почте. Поскольку предполагается, что услуга по почте будет доставлена через 14 дней после отправки, уведомление необходимо будет отправить по почте не позднее, чем за 21 день до даты слушания по оплате. Доставка по электронной почте считается доставленной в день отправки, если документ передается до 16:00, или на следующий день, не являющийся субботой или праздничным днем, если документ передается после 16:00.Уведомление должно быть отправлено по электронной почте как минимум за семь дней до слушания по оплате в день, не являющийся субботой или праздничным днем, или за восемь дней до слушания по оплате, если оно отправлено по электронной почте в субботу или праздничный день.
Услуга может быть подтверждена сертификатом обслуживания (форма SCR 4).
Рекомендуется заполнять отчет о ваших ежемесячных доходах и расходах. Передайте суду и кредитору копию этой формы на слушании.
Что делать, если кредитор не явится на слушание?
Если вы являетесь кредитором и не планируете участвовать в слушании по делу о выплате, вам следует либо отправить представителя, либо уведомить реестр письмом о том, что вы хотите, чтобы слушание проходило без вас.Суд может решить провести слушание в ваше отсутствие, отменить или отложить его.
Что делать, если должник не явится?
Если вы являетесь должником, вы должны присутствовать на слушании по платежам. Вас могут арестовать за неявку, если вам вручили повестку о явке или если вы не явились в суд, когда судья приказал вам явиться.
Что делать, если должнику не дается время заплатить?
Если график платежей отсутствует, полная сумма платежного поручения подлежит немедленной оплате.Как только заказ сделан, кредитор может подать его, а затем приступить к исполнению его.
Что делать, если заказан график платежей?
Если заказан график платежей, должник обязан произвести платежи только в суммах и в сроки, указанные в графике. Пока эти платежи производятся, кредитор не может делать ничего другого для обеспечения исполнения приказа. Но если должник не может произвести платеж — или производит только частичный платеж, — вся сумма заказа подлежит немедленной оплате.
Пример 1
Лоис подала в суд на Нормана, и судья вынес в ее пользу платежное поручение на 1500 долларов. В графике выплат судья приказал Норману платить Лоис 100 долларов 1-го числа каждого месяца.
Пока Норман производит эти платежи вовремя, Лоис не может ничего сделать, чтобы обеспечить выполнение приказа.
Но если он пропускает оплату, немедленно подлежит оплате вся сумма. Причитающаяся сумма составляет 1500 долларов минус все, что Норман уже заплатил, плюс проценты.
Лоис затем может пополнить свой банковский счет, например, чтобы получить эту сумму.
Можно ли изменить график платежей?
Да, суд допускает изменение обстоятельств. Кредитор или должник могут в любое время обратиться в суд с просьбой о проведении слушания по делу о выплате, независимо от того, было ли оно уже проведено. Если график платежей уже действует, суд могут попросить отменить его или изменить его условия.
Пример 2
Если бы Норман в Примере 1 знал, что он не сможет произвести платеж за этот месяц — возможно, его уволили на пару месяцев — он мог бы попросить суд изменить условия его графика платежей.Он мог бы попросить о слушании по делу, объяснить свою ситуацию судье и попросить новые условия, с которыми он мог бы справиться.
Возможно, если бы Лоис знала о его ситуации, она могла бы согласиться позволить Норману пропустить один или два платежа. Тогда он мог бы просто подать приказ о согласии в реестр, и он был бы защищен от дальнейшего принудительного исполнения в течение этого времени.
Точно так же, если Лоис обнаружит, что Норман устроился на вторую работу и имеет больший доход, чем раньше, она могла бы потребовать слушания по поводу оплаты и попросить судью увеличить размер ежемесячных выплат Норману.
7. Украшение
Что это?
Если у вас есть решение (постановление суда), требующее, чтобы кто-то выплатил вам деньги, закон предоставляет вам инструмент, называемый взысканием, который можно использовать, если должник не платит.
Возврат — это способ получить деньги, которые кто-то еще должен должнику, до того, как они перейдут к должнику. Чаще всего люди пополняют зарплату или банковские счета.
Пример 3
Норман пропускает один из своих платежей, и Лоис решает пополнить его банковский счет.(Она знает, где он хранит банк, по последнему чеку, который он ей дал.) Она получает приказ об оформлении в судебном порядке из реестра мелких тяжб, заполняет его и хранит.
Регистратор дает ей необходимые копии, она берет одну в банк и оставляет ее менеджеру или кассиру.
Она узнает, позвонив в канцелярию суда, что на банковском счете Нормана было 100 долларов и что деньги были внесены в суд. Теперь она может служить Норману и может ходатайствовать о выплате ей этих денег.
Поскольку это довольно радикальная мера, правила очень строгие, и вы должны их точно соблюдать. Правила взыскания фактически содержатся в Законе об исполнении судебных постановлений и применяются к исполнению решений любого суда.
Как мне это сделать?
Порядок действий в типичном случае таков:
Вы готовите письменные показания в поддержку приказа о вынесении приговора. Эта форма сообщает:
Подробная информация о судебном постановлении, которое вы исполняете
сумма, остающаяся причитающейся
что кто-то другой (гарниши) должен деньги должнику
, что гарниши находится в Британской Колумбии, и
адрес гарниши
Вы оформляете заказ на гарнир.
Вы подаете письменные показания под присягой и постановление о вынесении приговора в канцелярию суда. Существует плата за то, чтобы кто-то из регистратуры присягнул под присягой, и есть плата за подачу судебного приказа. Регистратор вставляет сумму затрат, которые вам могут быть разрешены, подписывает заказ и возвращает вам копии, которые вам понадобятся для обслуживания.
Вы подаете ордер на оформление гарниши (то есть банка, работодателя или того, кого вы указали в приказе).
Гарниши платит деньги в суд (если есть деньги).
Если есть какие-либо деньги, выплаченные в суд, вы вручаете должнику судебное постановление и подаете письменное свидетельство об оказании услуги.
Необходимо строго соблюдать все правила. Например, если у вас нет точного названия гарниши, гарниши может законно игнорировать приказ.
Если вы открываете банковский счет, вы должны знать филиал, в котором находится банк-должник. Совместный счет не может быть пополнен.
Если вы получаете заработную плату, вы должны знать правильное юридическое наименование работодателя, адрес и дату выплаты.Дата принесения под присягой должна быть в пределах семи дней до даты выплаты.
Вы можете вручить документы на гарниша и должника лично или заказным письмом. Если документы доставляются заказным письмом, не забудьте получить подтверждение доставки, позвонив по бесплатному номеру 1888 550-6333 и попросив копию подписи, или зайдя на сайт Почты Канады в Интернете и распечатав форму подтверждения доставки (вам понадобится номер квитанции).
Обычная практика состоит в том, чтобы сначала обслужить гарниши (чтобы должник не забирал средства), а затем обслужить должника, если деньги выплачиваются в суд.
К сожалению, процедура оформления является единовременной мерой, которая включает только те деньги, которые находятся на банковском счете, когда они обслуживаются или которые причитаются работнику в течение семи дней с момента принесения аффидевита в поддержку приказа о внесении присяги. Если вы хотите повторить процедуру, вам необходимо получить новый заказ на гарнир и повторить все шаги заново.
Как мне получить деньги, если они были переведены в суд?
Есть три возможности:
Если должник согласен, что вы можете получить деньги, он может подписать форму согласия, и деньги будут вам немедленно выплачены
Если ваше платежное поручение было получено по умолчанию (ответчик не представил ответ), вы можете подать заявление на получение платежа из денежных средств через три месяца после его внесения в суд.
Независимо от того, было ли платежное поручение выполнено по умолчанию или нет, вы можете получить выплату денег во внесудебном порядке, направив уведомление о платеже должнику.В уведомлении говорится, что вы будете просить суд выплатить вам деньги. Через десять дней после того, как вы вручите уведомление должнику, вы можете потребовать, чтобы суд выплатил вам деньги во внесудебном порядке после того, как вы подали уведомление о внесении внесудебного платежа и аффидевит об оказании услуг, подтверждающий, что вы вручили его должнику.
Вернут ли я свои расходы?
Когда вы предъявляете ордер на внесение исправлений в суд, регистратор оценит размер допустимых расходов.
Пример 4
Лоис пополняет банковский счет Нормана. Регистратор может разрешить сборы и расходы, например:
• для сбора за подачу заявки
• для обслуживания заказа в банке
• для обслуживания заказа на Нормане
• для присяги под присягой в поддержку приказа об оформлении заказа
• для вручения Уведомления о выплате Норману, или
• для ругательства / подтверждая письменные показания службы
Если банк заплатит немного денег в суд, Лоис получит полную сумму расходов, разрешенную регистратором, в дополнение к деньгам, которые Норман уже задолжал.
Но если у банка нет денег Нормана, Лоис, вероятно, не возместят ее расходы.
Можно ли забрать весь заработок человека?
Нет. Закон предусматривает определенные льготы в зависимости от обстоятельств должника. В большинстве случаев 30% чистой заработной платы или оклада после обычных вычетов из заработной платы могут быть возвращены.
Пример 5
Норман зарабатывает 2000 долларов в месяц на своей работе. Его работодатель вычитает 200 долларов в месяц из подоходного налога и канадской пенсии.Остается 1800 долларов, так что максимум, что Лоис могла получить, выписывая зарплату Норману, составляет 540 долларов в месяц.
Выплаты по страхованию занятости и социальной помощи не подлежат выплате, но нет никаких исключений для денег, находящихся на банковском счете.
Что я могу сделать, если мои деньги украдены?
Вы должны немедленно сделать одно из двух. Либо свяжитесь с кредитором и попробуйте разработать график платежей, с которым вы можете жить, либо попросите регистратора суда назначить слушание по платежам, чтобы вы могли попросить судью составить график платежей.Если действует график платежей, то кредитор не может снова гарнировать, пока вы соблюдаете условия графика.
Если арест означает для вас реальные финансовые трудности, вы можете попросить суд или регистратора отменить ордер на арест и вернуть деньги. Если это произойдет, будет заказан график платежей.
Вы также можете попросить судью увеличить размер вашей заработной платы, не подлежащей удержанию, до 90 процентов от суммы нетто.
8.Изъятие и продажа имущества должника
Если суд приказал кому-то выплатить вам деньги, но не заплатил, вы можете попросить судебного пристава забрать личные вещи, принадлежащие должнику, и продать их на открытом аукционе.
Однако затраты на эту процедуру могут быть относительно высокими, и вы рискуете оплатить эти расходы без возмещения, если не попытаетесь заранее выяснить, есть ли у должника какие-либо товары, которые стоит принять.
Что может быть изъято?
В соответствии с Законом о принудительном исполнении судебных постановлений должник имеет право на изъятие личного имущества, как указано:
Пример 6
Категория исключения
A Личное имущество должника
— хозтовары
— инструменты торговли
— автотранспорт
— автотранспорт — если задолженность составляет
, задолженность по содержанию ребенка
B Основное место жительства должника
— собственный капитал в доме — если
основное место жительства должника находится в столичном региональном округе
или в Большом
Региональном округе Ванкувера
— собственный капитал в доме — в другом месте в
Британская Колумбия
Максимально допустимая сумма

4000 долларов
10000 долларов
5000 долларов
2000 долларов
12 000 долл. США
9 000 долл. США
Должник также может оставить себе всю необходимую одежду и медицинские средства для себя или своего иждивенца.Должник может выбрать любые товары, которые он хотел бы освободить от ареста и продажи, в пределах максимально допустимой суммы в каждой категории. У должника есть два дня, чтобы выбрать, какие товары он хотел бы освободить от ареста. Кроме того, вы не можете наложить арест на что-либо, что должник находится в совместной с кем-либо собственности. Это часто означает, что, например, нельзя брать предметы домашнего обихода.
Чаще всего изымаются автомобили и акции компании, хотя могут быть изъяты любые товары, которые стоит изъять и не подпадают под освобождение.Вы можете узнать или подтвердить, какими автотранспортными средствами владеет должник, отправив копию судебного решения по адресу:
ICBC, Комната поиска записей транспортных средств
154, 151 W. Esplanade Street
North Vancouver, B.C. В7М 3Н9
Эта услуга является платной. За дополнительной информацией обращайтесь по телефону 604 661-2233 или 1 800 464-5050. В качестве альтернативы можно воспользоваться услугами юридического поиска, но плата будет выше.
Чтобы узнать, есть ли залоговое право в отношении автотранспортного средства должника или другого личного имущества, требуется обыск личного имущества.За эту услугу взимается плата. Поиск скажет вам, есть ли залог и кто является обеспеченными сторонами. Если вам нужна информация об обеспеченном долге, вам следует обратиться к обеспеченным сторонам, указанным в результатах поиска.
Обыск личного имущества можно провести в местном офисе Service BC, в офисе лицензирования транспортных средств или по телефону:
Реестр личного имущества
Министерство финансов
Почтовый ящик 9431 Stn Prov Govt
Victoria, B.C. V8W 9V3
Веб-сайт: Реестр личного имущества
Электронная почта: BCRegistries @ gov.bc.ca
Для получения дополнительной информации о Реестре личной собственности, включая плату за поиск, свяжитесь с 1 877 526-1526 в Канаде и США или 250 387-7848 за пределами Канады и США.
Какова процедура?
Сходите в судебную канцелярию и сообщите регистратору, что вам нужен ордер на арест и продажу (форма SCR 11). Вам будут предоставлены формы для заполнения и возврата. У вас также есть возможность загрузить и оформить заказ на изъятие и продажу через Интернет.
Регистратор посоветует вам ознакомиться со списком уполномоченных судебных приставов и выбрать судебного пристава. Регистратор издаст приказ и направит оригинал распоряжения судебному приставу, а также передаст вам его копии. Будьте готовы предоставить судебному приставу копии информации, полученной вами от ICBC и реестра личного имущества, вместе с письмом, содержащим любую другую информацию о товарах должника, которая поможет.
Вам будет предложено внести залог судебному приставу, чтобы покрыть предполагаемое количество времени, которое потребуется судебному приставу для выполнения работы.
9. Чем занимается судебный пристав?
Судебный исполнитель должен проинформировать должников об их правах на освобождение в соответствии с Законом об исполнении судебных постановлений, когда они впервые посещают дом должника. Судебный исполнитель рассмотрит, на какие активы может быть наложен арест. Должнику будет предоставлена возможность выплатить причитающуюся сумму во время ареста. Если у должника есть платежеспособность, присутствие судебного пристава-исполнителя иногда является эффективной мерой. В противном случае любые подлежащие изъятию товары, не подпадающие под действие исключений, могут быть изъяты и впоследствии проданы с аукциона, запечатанного предложения или другими аналогичными приемлемыми способами.
Поскольку вырученные средства используются в первую очередь для оплаты расходов судебного пристава, товары должны иметь достаточную стоимость на аукционе, чтобы уплатить окончательный сбор судебному приставу и различные сборы за такие предметы, как буксировка, транспортировка, хранение и реклама. Если товары не имеют достаточной стоимости, чтобы покрыть эти расходы, а для кредитора остается хотя бы некоторая сумма, их не стоит конфисковывать.
Судебный исполнитель вернет оригинал постановления об аресте и продаже в реестр с пометкой, поясняющей результат.Если процедура не увенчалась успехом, возможно, вы не сможете получить от должника понесенные вами расходы судебному приставу.
10. Слушания по делу
Если график платежей был составлен после судебного разбирательства, урегулирования спора или судебной конференции или после слушания по делу о выплате, и должник не выполнил его условия, вы можете потребовать проведения слушания по умолчанию. Для этого вы заполняете повестку на слушание по умолчанию и отправляете ее регистратору. Он будет вручен должнику шерифом или судебным приставом по крайней мере за семь дней до слушания.
Что происходит на слушании по умолчанию?
Судья спросит должника, почему не производились выплаты. Выслушав должника и кредитора, судья может изменить условия графика платежей или подтвердить условия в их нынешнем виде. Если судья решит, что объяснение должника о неуплате свидетельствует о неуважении к суду, судья может приговорить должника к тюремному заключению на срок до 20 дней. Если это произойдет, должник по-прежнему должен деньги даже после того, как попадет в тюрьму. Должник, который не явился на слушание по умолчанию, может быть арестован, если это лицо было надлежащим образом уведомлено.
11. Регистрация на землю
Если ваш должник владеет землей в Британской Колумбии, вы можете зарегистрировать справку о судебном решении в земельном бюро. Эта процедура может быть очень эффективной в долгосрочной перспективе, поскольку должник обычно не может продать или заложить землю до тех пор, пока не будет выплачен долг. Это также одна из более простых и менее затратных процедур, описанных в этом руководстве.
Если вы не знаете, владеет ли должник землей, вы можете запросить поиск записей о праве собственности на землю, включая поиск по имени, либо лично в земельном бюро, либо на сайте www.ltsa.ca, или по почте. За эту услугу будет взиматься плата.
Как мне зарегистрировать решение о мелких претензиях к земле?
Кредитор может потребовать, чтобы регистратор выдал справку о судебном решении. Эта форма (SCL 815) доступна в Интернете или в реестре и была подготовлена для включения формы заявки, требуемой офисом права собственности на землю. Плата за выдачу сертификата указана в таблице сборов Правил малых претензий. Сбор покрывает только выдачу сертификата и не включает сборы, взимаемые земельным органом.
Этот сертификат затем должен быть отправлен в электронном виде в земельный орган. Взимается регистрационный сбор. При желании вы можете зарегистрировать одно судебное решение против более чем одного имущества. Если собственность находится в совместной аренде с кем-то другим (как это часто бывает, особенно если это семейный дом), вы все равно можете зарегистрировать свое судебное решение против нее, но если должник умирает, регистрация аннулируется. Более подробную информацию о регистрации судебного решения можно найти на сайте www.ltsa.ca или позвонив в Центр обслуживания клиентов Управления земельного права и земельного надзора по телефону 1 877 577-LTSA [5872].
Нужно ли мне ждать, пока должник решит продать?
Нет. Вы можете попросить Верховный суд принудить продажу собственности. Но это сложный и дорогостоящий процесс, и он не часто используется для приведения в исполнение решения по мелким претензиям. Вам следует получить консультацию юриста, если вы думаете о подаче заявки на продажу земли.
Как долго длится регистрация?
Регистрация действительна в течение двух лет и может продлеваться каждые два года. Если вы продлеваете регистрацию на срок до десяти лет, существует большая вероятность того, что должник может продать или переоформить землю и вам заплатят.Вы должны не забыть продлить регистрацию до истечения двух лет и истечения более ранней регистрации. По истечении срока регистрации вам нужно будет получить новый сертификат из реестра, и вы потеряете свое место в титуле.
Как мне отменить регистрацию?
Если должник удовлетворяет судебное решение, должник захочет снять судебное решение с земли. Кредитор может также согласиться отозвать или частично удалить (то есть с одной собственности, но не с другой) судебное решение в ожидании выплаты после продажи земли.
Кредитор может получить необходимую информацию и форму для освобождения земли от земельного управления. Управление земельного права потребует Форму C Закона о праве собственности на землю, подписанную кредитором перед свидетелем (например, солиситором, нотариусом или уполномоченным по сдаче показаний под присягой), чтобы предоставить удовлетворительное доказательство того, что зарегистрированный сбор был удовлетворен, передан, освобожден или выписан полностью или частично. [s.216 (1) LTA]. За подачу заявления об освобождении взимается плата в земельный орган.
Если должник желает ускорить процесс, он может получить форму, заполнить ее, попросить кредитора подписать ее в присутствии свидетеля и в электронном виде отправить ее в земельный орган для подачи. Должник не может снять обвинение путем предъявления квитанции или подтверждения платежа. Только кредитор может подписать заявление об отмене списания. Если кредитор отказывается подписать форму отказа, должник может обратиться в Верховный суд за приказом. Провинциальный суд не может этого сделать.
12. Резюме
Из всего этого видно, что существует множество различных инструментов, которые помогут вам получить ваши деньги после того, как суд вынесет вам платежное поручение.
В большинстве случаев вам следует начать с простого письменного запроса на оплату вместе с копией заказа. Если это не сработает, просмотрите всю имеющуюся у вас информацию о должнике и попытайтесь решить, какой метод будет наиболее эффективным.
Обычно слушание об оплате — хорошее начало, потому что вы можете использовать его для сбора информации, которая может вам понадобиться позже.График платежей часто является ответом — если сроки и сумма платежей являются управляемыми для должника, у вас больше шансов получить то, что вам причитается.
Но если у должника есть деньги и он просто полон решимости не платить, взгляните на другие варианты, которые мы обсуждали, и решите, что даст вам наилучшие шансы на успех.
Советы получат право погашать долги напрямую из заработной платы сотрудников
Советам будет предоставлено право вычитать налоговые долги непосредственно из заработной платы сотрудников, что, по мнению экспертов, может усугубить финансовое положение уязвимых лиц и поставить в затруднительное положение работодателей, пытающихся улучшить финансовое благополучие своей рабочей силы.
Судебный процесс под руководством HMRC, который должен начаться 8 июля, затронет людей в 29 различных муниципальных районах, которые имеют значительную задолженность по уплате налогов или получили приказ местного магистратского суда о выплате. Советы будут иметь право вычитать свой долг непосредственно из заработка через работодателя.
Схема знаменует собой первое использование полномочий по обмену информацией о долге, введенных Законом о цифровой экономике (2017 г.), что позволяет местным властям получать информацию о работодателях и доходах от HMRC.
Есть надежда, что пилотный проект приведет к сокращению использования судебных приставов для возврата невыплаченных средств; По данным Citizens Advice, сборы судебных приставов могут увеличить стоимость пропущенного уплаты муниципального налога более чем на 1200%.
Удержания уже производятся из заработной платы по студенческим ссудам и такими агентствами, как Служба содержания детей, но этот шаг потенциально впервые расширил бы полномочия огромного числа местных властей.
Уилл Беррингтон, представитель благотворительной организации StepChange, консультирующей по вопросам долга, сказал People Management Автоматические удержания из заработной платы, вероятно, окажутся «палкой о двух концах».
Он сказал: «С одной стороны, муниципальный налог является приоритетным долгом, и возмещение невыплаченной налоговой задолженности таким образом может снизить вероятность того, что люди в конечном итоге столкнутся с еще более высокими расходами и опытом судебных приставов, что может быть огромным с точки зрения затрат. и ужасно с точки зрения опыта.
«Но, с другой стороны, если люди не платят по причине гораздо более серьезных финансовых проблем, это может на самом деле ухудшить или усугубить ситуацию, если они также не получат качественный совет по поводу своих финансов и долгов.
Он добавил, что эта схема представляет собой загадку для работодателей, внезапно вовлеченных в взыскание невыплаченных долгов сотрудников, при этом, возможно, одновременно отстаивая программу финансового благополучия.
«Мы уже какое-то время занимаемся вопросом взаимоотношений работодателей с финансовой безопасностью их сотрудников, — сказал он, — и эта последняя схема указывает на трудности для работодателей, которые, с одной стороны, могут пытаясь помочь своим сотрудникам с помощью различных схем финансовой поддержки, и, с другой стороны, могут оказаться, что платят своим сотрудникам значительно меньше, чем ожидал сотрудник, из-за прикрепления доходов [уведомления], взимаемых через вычеты у источника местными властями в соответствии с этим соглашением .
Эта новость появилась на фоне резкого сокращения финансирования муниципальных образований, когда многие местные власти жалуются, что они «в полной неведении» относительно того, сколько средств они получат в следующем году.
Советник Джон Маттон, член финансового кабинета городского совета Ковентри — один из 29 участников в Англии и Уэльсе — сказал: «Важно упорно трудиться, чтобы максимизировать сбор доходов, особенно в то время, когда национальное правительство сокращает объем финансирования, который он предоставляет местным властям.
«Нам нужно продолжать совершенствоваться, и связь с HMRC позволит нам потенциально увеличить деньги, которые мы вкладываем в жизненно важные услуги и услуги для наших наиболее уязвимых жителей. Речь идет о привлечении людей к ответственности «.
Пилотный проект продлится один год, а затем будет рассмотрен, чтобы определить, следует ли внедрить схему во всех советах Англии и Уэльса на постоянной основе.
Сколько заработают судебные приставы в 2021 году (включая начальную зарплату)
Средняя зарплата
Начальная зарплата
Годовая зарплата начального уровня
Судебные приставы начального уровня с небольшим опытом или без опыта могут рассчитывать на заработок от 25 680 долларов до 35 630 долларов в год или от 12 до 17 долларов в час.Как и на любой другой работе, их зарплата будет увеличиваться по мере накопления опыта.
Рекомендуемые школы
Зарплата
Мы хотели упростить для наших читателей сравнение заработной платы судебных приставов со всеми другими профессиями. Итак, мы создали рейтинг зарплаты. Мы сравнили зарплату по всем профессиям, а затем дали им оценку A, B, C или D в зависимости от того, где находится их средняя зарплата по сравнению с другими профессиями.
Диапазон заработной платы
Уровень Почасовая Годовая
Наивысшая (10% лучших) 39 долл. США долл. США
Средний (Средние 50%) $ 23 48000 долларов
Младший (Нижние 25%) $ 17 35630 долларов США
Без опыта (Нижние 10%
8 долларов США)
Штаты с наибольшей оплатой
9096 $ 30
Штат Почасовая Годовая
CA $ 35 $ 72,710
$ 72,710
долл.
alexxlab
16.09.1972
Sharing
Twitter0
Facebook0
Google +0
Linkedinactive){li-icon[type=linkedin-bug][color=inverse] .background{fill
Email this article
Print this article
Отменить ответ
Your Name *
Your Email *
Website *

Банк
Банковские системы
Банкротство
Госуслуги
Задолженности
Кредитование
Пенсионный фонд
Юридическая помощь
Разное
2019 © Все права защищены. Карта сайта
Top

Уровень	Почасовая	Годовая
Наивысшая (10% лучших)	39 долл. США	долл. США
Средний (Средние 50%)	$ 23	48000 долларов
Младший (Нижние 25%)	$ 17	35630 долларов США
Без опыта (Нижние 10% 8 долларов США)

Штат	Почасовая	Годовая
CA	$ 35	$ 72,710
$ 72,710
долл. alexxlab 16.09.1972 Sharing Twitter0 Facebook0 Google +0 Linkedinactive){li-icon[type=linkedin-bug][color=inverse] .background{fill Email this article Print this article Отменить ответ Your Name * Your Email * Website * Банк Банковские системы Банкротство Госуслуги Задолженности Кредитование Пенсионный фонд Юридическая помощь Разное 2019 © Все права защищены. Карта сайта Top