Районный коэффициент в 2021 году. Таблица по регионам

№	Наименование субъекта РФ	Размер РК
1	Республика Адыгея
2	Республика Алтай:
	на всей территории	1,4
	Кош-Агачский, Улаганский районы	1,4
3	Республика Башкортостан:
	на всей территории	1,15
4	Республика Бурятия:
	на всей территории	1,2
	Баргузинский, Курумканский, Окинский районы	1,3
5	Баунтовский, Муйский, Северобайкальский районы, г. Северобайкальск	1,7
6	Республика Дагестан:
	для населенных пунктов, находящихся на высоте от 2000 до 3000 метров над уровнем моря	1,2
	для населенных пунктов, находящихся на высоте от 1500 до 2000 метров над уровнем моря	1,15
7	Республика Ингушетия
8	Кабардино-Балкарская Республика
9	Республика Калмыкия:
	на территории Калмыцкой АССР, ограниченной с севера и запада линией границы с Астраханской областью через с. Чомпот, с. Северный, пос. Цаган-Нур, с. Буругсун — 10 км, восточнее с. Кугульты, далее до южной границы Приозерного района с. Шатта-УланЭрге, с. Ики-Бурул, пос. Южный, с юга по границе Калмыцкой АССР со Ставропольским краем и Дагестанской АССР до Каспийского моря; в совхозах «Раздольный», «Северный», им. Чкалова, «Новый», «Ялмата», «Улан-Эргинский», «Красный Путиловец», «Хомутниковский»	1,3
	на территории Юстинского, МалоДербетовского и Приозерного районов, ограниченной с запада линией от озера Барманнак, совхоз им. Чапаева, с. Деде-Ламон — с. Бургсун и с юга территорией, где предусмотрен коэффициент в размере 1,3; на территории Приозерного, Целинного, Яшкульского и Ики-Бурульского районов, ограниченный с запада и северо-запада линией 10 км восточнее Кегульты с. Бор-Нур, с. Джендик, пос. Буратинский, с. Гигант с юга и юго-востока границей Ики-Бурульского района со Ставропольским краем, с севера и востока — территории, где предусмотрен коэффициент 1,3; в совхозах «Буратинский», «Приозерный», «Бага-Бурульский», «Маныч»	1,2
	на территории Калмыцкой АССР, за исключением территории, где предусмотрены коэффициенты 1,3 и 1,2, г. Элисты и территории западнее озера Маныч и МанычГудило; в совхозах «АршаньЗельменский», «Обильный», «Ергенинский», «Садовый», «Троицкий», «Балковский», «Западный», «Ленинский», «Вознесеновский»	1,1
	в населенных пунктах, обеспеченных питьевой водой и водой для бытовых нужд, а также в районных центрах коэффициенты снижаются соответственно с 1,3 до 1,2, с 1,2 до 1,1
10	Карачаево-Черкесская Республика
11	Республика Карелия:
	Кондопожский, Питкярантский, Прионежский, Пряжинский, Суоярвский, Лахденпохский, Олонецкий районы, города Петрозаводск, Сортавала	1,15
	Медвежьегорский, Муезерский, Пудожский, Сегежский районы	1,3
	г. Сегежа и подчиненные его Администрации населенные пункты
	Беломорский, Калевальский, Кемский, Лоухский районы, г. Костомукша	1,4
	г. Кемь и подчиненные его Администрации населенные пункты
12	Республика Коми:
	Княжногорский, Корткоросский, Сысольский, Сыктывдинский, Прилузский, Усть-Вымский, УстьКуломский, Койгородский районы, г. Сыктывкар	1,2
	Печорский, Сосногорский, Ижемский, Усть-Цилемский, Троицко-Печорский, Удорский районы	1,3
	города Ухта и подчиненные его Администрации населенные пункты, Печора и подчиненные его Администрации населенные пункты, Сосногорск и подчиненные его Администрации населенные пункты, Вуктыл и подчиненные его Администрации населенные пункты
	Вуктыльский район, г. Вуктыл	1,4
	Усинский район, города Инта, Усинск	1,5
13	г. Воркута	1,6
14	Республика Марий Эл
15	Республика Мордовия
16	Республика Саха (Якутия):
	районы, расположенные до Полярного круга, южнее 65 град. северной широты: Алданский, Амгинский, Верхневилюйский, Вилюйский, Горный, Кобяйский, Ленинский, Ленский, МегиноКангаласский, Нерюнгринский, Намский, Мирнинский, Олекминский, Орджоникидзевский, Сунтарский, Таттинский, Томпонский, УстьАлданский, Усть-Майский, Чурапчинский, Якутский	1,7
	районы, расположенные за Полярным кругом, не ниже 65° северной широты: Абыйский, Аллаиховский, Анабарский, Булунский, Верхнеколымский, Верхоянский, Жиганский, Мирнинский (территория Айхальского поссовета и Удачнинского горсовета), Момский, Нижнеколымский, Оймяконский, Оленекский, Среднеколымский, Усть-Янский, Эвено-Бытантайский	2
	местности, где расположены предприятия и стройки алмазодобывающей промышленности, на месторождениях «Айхал» и «Удачная», прииски «Депутатский» и «Кулар»	2
17	Республика Северная Осетия Алания
18	Республика Татарстан
19	Республика Тыва:
	на всей территории	1,4
	Монгун-Тайгинский, Тожинский, Кызылский (территория Шынаанской сельской Администрации) районы	1,5
20	Удмуртская Республика
	на всей территории	1,15
21	Республика Хакасия:
	на всей территории	1,3
22	Чеченская Республика
23	Чувашская Республика — Чувашия
24	Алтайский край:
	на всей территории	1,15
	Алейский, Баевский, Благовещенский, Бурлинский, Волчихинский, Егорьевский, Завьяловский, Ключевский, Кулундинский, Мамонтовский, Михайловский, Немецкий, Новичихинский, Панкрушихинский, Поспелихинский, Родинский, Романовский, Рубцовский, Славгородский, Суетский, Табунский, Угловский, Хабаровский, Шипуновский районы, города краевого подчинения Алейск, Славгород, Яровое	1,25
25	Краснодарский край
26	Красноярский край:
	на всей территории	1,3
	Кежемский район	1,6
	Туруханский (севернее рек Нижняя Тунгуска и Турухан) район, местности, расположенные севернее Полярного круга (за исключением г. Норильска и подчиненных его Администрации населенных пунктов), г. Игарка и подчиненные его Администрации населенные пункты
	г. Норильск и подчиненные его Администрации населенные пункты	1,8
27	Приморский край:
	на всей территории	1,2
	поселки рудников Таежный и Тернистый Красноармейского района	1,4
28	Ставропольский край
29	Хабаровский край:
	Хабаровский, Бикинский, Вяземский, имени Лазо, Нанайский районы, г. Хабаровск	1,3
	Аяно-Майский, Тугуро-Чумиканский, Николаевский, имени Полины Осипенко, Комсомольский, Советско-Гаванский, Ванинский, Солнечный, Амурский, Верхнебуреинский, Ульчский районы, г. Комсомольск-на-Амуре	1,5
	Охотский район	1,7
30	Амурская область:
	Архаринский, Белогорский, Благовещенский, Бурейский, Завитинский, Ивановский, Константиновский, Мазановский, Михайловский, Октябрьский, Ромненский, Свободненский, Серышевский, Тамбовский районы, города Благовещенск, Белогорск, Райчихинск, Свободный	1,3
	Магдачинский, Шимановский районы, г. Шимановск	1,4
	Сковородинский район	1,5
	Зейский, Селемджинский, Тындинский районы, города Зея, Тында	1,7
31	Архангельская область:
	на всей территории	1,2
	Лешуковский, Пинежский районы	1,4
	Мезенский, Соловецкий районы, г. Северодвинск и подчиненные его Администрации населенные пункты
32	Астраханская область:
	районный коэффициент применяется к заработной плате работников предприятий и организаций, находящихся в пустынных и безводных районах на «черных землях», «кизлярских пастбищах», на части Лиманского района	1,1
	районный коэффициент применяется к заработной плате работников за работу в пустынных и безводных районах, занятых на водохозяйственном строительстве и на строительстве объектов в совхозах и других сельскохозяйственных предприятиях Астраханской области	1,35
	районный коэффициент применяется к заработной плате за работу в пустынной и безводной местности: работников, занятых на геологоразведочных работах, бурении скважин, строительстве и эксплуатации объектов Астраханского газоконденсатного месторождения, включая работников подсобно-вспомогательных предприятий, баз строительной индустрии, а также работников МВД СССР, занятых на этом строительстве; работников предприятий и организаций, обслуживающих строительство и эксплуатацию Астраханского газоконденсатного месторождения; работников и служащих предприятий, организаций, учреждений, расположенных в населенных пунктах в восьмикилометровой санитарнозащитной зоне Астраханского газового комплекса на период до переселения последних с этой территории
33	Белгородская область
34	Брянская область
35	Владимирская область
36	Волгоградская область
37	Вологодская область:
	Бабаевский, Вологодский, Грязовецкий, Кадуйский, Междуреченский, Сокольский, Устюженский, Чагодощенский, Череповецкий, Шекснинский районы, г. Вологда	1,15
	г. Череповец с территорией, подчиненной городскому Совету народных депутатов	1,25
38	Воронежская область
39	Ивановская область
40	Иркутская область:
	на всей территории (за исключением г. Ангарска, г. Черемхово и Черемховского р-на, г. Тулуна и Тулунского р-на и работников ВСЖД, по которым приняты решения облисполкома и постановления Главы Администрации)	1,3
	Братский район, г. Братск	1,4
	Усть-Илимский, Нижнеилимский районы, г. Усть-Илимск	1,6
	Усть-Кутский район	1,7
41	Калининградская область
42	Калужская область
43	Камчатская область:
	на всей территории	1,8
	Командорские острова	2
44	Кемеровская область:
	на всей территории	1,3
45	Кировская область:
	Афанасьевский, Белохолуницкий, Богородский, Верхнекамский, Даровский, Зуевский, КировоЧепецкий, Каменский, Лузский, Мурашинский, Омутнинский, Нагорский, Опаринский, Подосиновский, Слободской, Унинский, Феленский, Халтуринский, Юрьянский районы, г. Киров с территорией, подчиненной городскому Совету народных депутатов	1,15
46	Костромская область:
	Буйский, Галичский, Солигаличский, Чухломский, Судайский, Нейский, Мантуровский, Кологривский, Межевский, Шарьинский, Поназыревский, Вохомский, Пыщугский, Павинский, Парфеньевский районы (районный коэффициент применяется к заработной плате работников лесозаготовительных, лесосплавных, лесоперевалочных предприятий, организаций и химлесхозов)	1,15
47	Курганская область:
	на всей территории	1,15
48	Курская область
49	Ленинградская область
50	Липецкая область
51	Магаданская область:
	на всей территории	1,7
52	Московская область
53	Мурманская область:
	на всей территории	1,5
	пгт. Туманный	1,7
	Мурманск-140	1,8
54	Нижегородская область
55	Новгородская область
56	Новосибирская область:
	на всей территории	1,25
57	Омская область:
	на всей территории	1,15
58	Оренбургская область:
	на всей территории	1,15
59	Орловская область
60	Пензенская область
61	Пермский край:
	на всей территории	1,15
	Красновишерский, Чердынский районы	1,2
62	Псковская область
63	Ростовская область:
	Заветинский, Ремонтненский районы; Дубовский, Зимовниковский, Орловский, Пролетарский районы, ограниченные с запада линией железной дороги Сальск — Волгоград, с севера границей с Волгоградской областью, с востока, северовостока и юга — границей с Республикой Калмыкия (в районных центрах с. Дубовское, пос. Зимовники, пос. Орловский и г. Пролетарск коэффициент не применяется)	1,1
64	Рязанская область
65	Самарская область
66	Саратовская область
67	Сахалинская область:
	Александровск-Сахалинский, Анивский, Долинский, Корсаковский, Макаровский, Невельский, Поронайский, Смирныховский, Томаринский, Тымовский, Углегорский, Холмский районы, г. Южно-Сахалинск	1,6
	Ногликский, Охинский районы	1,8
	Курильский, Северо-Курильский и Южно-Курильский районы	2
68	Свердловская область:
	на всей территории	1,15
	Гаринский, Таборинский районы, на территориях, находящихся в Административном подчинении Ивдельского, Карпинского, Краснотурьинского и Североуральского горсоветов (включая города)	1,2
69	Смоленская область
70	Тамбовская область
71	Тверская область
72	Томская область:
	Бакчарский, Кривошеинский, Молчановский, Тегульдетский районы	1,3
	Александровский, Верхнекетский, Каргасокский, Колпашевский, Парабельский, Чаинский районы, города Кедровый, Колпашево, Стрежевой	1,5
	районный коэффициент применяется к заработной плате работников предприятий и организаций, занятых в нефтяной, газовой промышленности, на геологических и топографо-геодезических работах, а также работников строительных, строительномонтажных и специализированных управлений, подсобновспомогательных производств, транспорта, хозяйств и организаций, обслуживающих нефтегазодобывающие предприятия, конторы бурения, строительство объектов нефтяной и газовой промышленности, геологические и топографо-геодезические работы на территории Томской области севернее 60° северной широты	1,7
73	Тульская область
74	Тюменская область:
	на всей территории	1,15
	Уватский район	1,5
	Тобольский, Вагайский районы, г. Тобольск (только для работников бюджетной сферы)	1,217
75	Ульяновская область
76	Челябинская область:
	на всей территории	1,15
77	Забайкальский край:
	на всей территории	1,4
	Тунгокоченский, Чернышевский, Тунгиро-Олекминский, Могочинский районы	1,5
	Каларский район	1,7
78	Ярославская область
79	Москва
80	Санкт-Петербург
81	Еврейская автономная область:
	на всей территории	1,3
82	Агинский Бурятский автономный округ:
	на всей территории	1,4
83	Коми-Пермяцкий автономный округ:
	на всей территории	1,15
	Гайнинский район	1,2
	Кочевской, Косинский районы	1,2
84	Корякский автономный округ:
	на всей территории	1,6
	на всей территории (районный коэффициент применяется к заработной плате работников строительных и ремонтностроительных организаций)	1,8
	на всей территории (районный коэффициент применяется к заработной плате работников лесного хозяйства)	2
85	Ненецкий автономный округ:
	на всей территории	1,8
86	Таймырский (Долгано-Ненецкий) автономный округ:
	на всей территории	1,8
87	Усть-Ордынский Бурятский автономный округ:
	на всей территории	1,3
88	Ханты-Мансийский автономный округ — Югра:
	на всей территории	1,7
89	Чукотский автономный округ:
	на всей территории	2
90	Эвенкийский автономный округ:
	Байкитский, Тунгусско-Чунский районы	1,5
	Илимпийский район	1,6
91	Ямало-Ненецкий автономный округ:
	севернее Полярного круга (66° 33,3′ северной широты):	1,8
	г. Салехард, Аксарковский сельсовет Приуральского района
	г. Лабытнанги, с. Сидоровск Красноселькупского района, Ныдинский и Ямбургский сельсоветы Ныдымского района, Байдарацкий, Белоярский и Харсаимский сельсоветы Приуральского района, Самбургский сельсовет Пуровского района, Тазовский, Ямальский районы
	южнее Полярного круга (66° 33,3′ северной широты): г. Губкинский, г. Муравленко, г. Надым, г. Новый Уренгой, г. Ноябрьск, Красноселькупский район (за исключением с. Сидоровск), Надымский район (за исключением Ныдинского и Ямбургского сельсоветов), Зеленоярский и Катравожский сельсоветы Приуральского района, Пуровский район (за исключением Самбургского сельсовета), Шурышкарский район	1,7

Начисление районного коэффициента на премии. Какие бывают исключения?

Ответ:

Согласно ч. 1 ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) — вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Заработная плата конкретному работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (ч. 1, 2 ст. 135 ТК РФ).

Если те или иные выплаты в пользу работников не предусмотрены соглашениями, коллективным договором, локальными нормативными актами или трудовыми договорами, то к таким выплатам районный коэффициент не применяется (Определение Верховного суда Российской Федерации от 21.09.2000 № КАС00-380, Решение Верховного суда Российской Федерации от 17.07.2000 № ГКПИ00-315).

Разовый приказ или распоряжение работодателя о премировании конкретного работника не относятся к локальным нормативным актам, устанавливающим систему оплаты труда. Следовательно, премия, выплаченная на основании такого приказа, на коэффициент не индексируется.

В Письме Минтруда России от 18.04.2017 № 11-4/ООГ-718 разъясняется, что согласно Разъяснению, утвержденному Постановлением Минтруда России от 11.09.1995 № 49, районные коэффициенты и процентные надбавки начисляются на фактический месячный заработок работника.

Согласно разъяснениям Минздравсоцразвития России в фактический месячный заработок, на который начисляется районный коэффициент, включаются: оплата по тарифным ставкам (должностным окладам) за отработанное время, надбавки и доплаты к тарифным ставкам (должностным окладам), выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда (например, за сверхурочную работу, работу в выходной, нерабочий праздничный день), премии, предусмотренные системами оплаты труда (абз. 5 письма Минздравсоцразвития России от 16.02.2009 № 169-13).

Таким образом, на основании вышеизложенного можно сделать вывод, что в рассматриваемом случае единовременные разовые премии и стимулирующие выплаты в виде надбавок, доплат и поощрительных выплат являются оплатой труда, поскольку зависят от квалификации работников, сложности, качества, количества, условий выполнения работы, являются стимулирующими выплатами, а, следовательно, районный коэффициент на них нужно начислять. Исключение может быть сделано только для тех премий, которые выплачены на основании приказов, в которых отсутствует ссылка на положение об оплате труда, и их нельзя с точностью отнести к единовременным разовым премиям и стимулирующим выплатам в виде надбавок, доплат и поощрительных выплат, указанным в положении об оплате труда.

Начисляется ли районный коэффициент на отпускные?

О каком коэффициенте идет речь

Прежде чем определять, насчитывается ли районный коэффициент на отпускные, ознакомимся с его сущностью.

Районный коэффициент — это показатель, на который умножается исчисленное вознаграждение за труд работника, осуществляющего трудовую деятельность в местности с особыми климатическими и экологическими условиями. Перечень таких местностей утвержден нормативным актом, принятым очень давно, но использующимся до сих пор, — постановлением Совета министров СССР от 03.01.1983 № 12.

Районный коэффициент может дополняться различными надбавками, например за стаж работы в местности со сложным климатом. Но и надбавки, и коэффициент устанавливаются независимо друг от друга. Надбавка, исчисленная в процентах от зарплаты, попросту прибавляется к заработной плате, которая увеличена за счет коэффициента. Районные коэффициенты и надбавки выплачиваются работодателем за свой счет (бюджетными организациями — за счет предусмотренных законом ассигнований).

Величина коэффициента, о котором идет речь, может быть разной. Обычно она зависит от степени сложности условий труда в конкретной местности. В самых холодных регионах России коэффициент может достигать 2 (как, например, в Чукотском автономном округе), в более теплых относительно них — немного превышать 1 (например, в Пермском крае — 1,15 или 1,2 в зависимости от муниципалитета).

Как рассчитать районный коэффициент и надбавки, подробно описано в готовом решении «КонсультантПлюс». Если вы оформите пробный бесплатный доступ к К+, то узнаете еще много полезной и важной информации.

Весьма популярен вопрос: учитывается ли районный коэффициент при расчете отпускных? Начнем поиск ответа на него с рассмотрения тех выплат, на которые данный коэффициент начисляется в принципе (и узнаем, есть ли среди таких выплат отпускные).

При расчете чего учитывается районный коэффициент

Вознаграждение за труд, умноженное на коэффициент и увеличенное в предусмотренных законом случаях на районную надбавку, составляет заработную плату человека (ст. 129 ТК РФ). Отметим, что даже если вознаграждение за труд соответствует величине минимальной заработной платы, то оно также подлежит умножению на коэффициент и увеличению за счет надбавок (постановление КС РФ от 07.12.2017 № 38-П).

Таким образом, можно обозначить следующие ключевые тезисы:

1. Районный коэффициент учитывается при расчете заработной платы — на него умножается исчисленное вознаграждение за труд.
2. Заработная плата в любом случае выплачивается уже с учетом районного коэффициента.

Но начисляется или нет районный коэффициент на отпускные? Отвечаем на этот вопрос развернуто: это делается с учетом того обстоятельства, что многие разновидности трудовых выплат (к ним относятся и отпускные) исчисляются, в свою очередь, на основе заработной платы.

Подпишитесь на рассылку

Почитайте еще про районный коэффициент и МРОТ.

Насчитывается ли районный коэффициент на отпускные?

Отпускные — это исчисляемый в установленном законом порядке средний заработок человека (ст. 114 ТК РФ).

Ознакомиться подробно с исчислением отпускных вы можете в статье «Как правильно рассчитать отпускные (формула расчета)».

В соответствии со ст. 139 ТК РФ при расчете среднего заработка учитываются все виды трудовых выплат, которые установлены работодателем (по закону или договору). Собственно, вознаграждение за труд обычно складывается:

• из фиксированного оклада;
• премий;
• доплат за результативность работы;
• различных единовременных выплат (например, оплаты стоимости проезда на отдых).

Как мы уже знаем, при работе в холодном климате вознаграждение за труд обязательно увеличивается за счет коэффициента. Соответственно, средний заработок исчисляется на основе заработной платы, в которой уже учтен районный коэффициент (и надбавки).

Узнать больше о том, как рассчитывается средний заработок в различных целях, вы можете в статье «Как рассчитывается среднемесячная заработная плата».

Таким образом, районный коэффициент на отпускные (как, к слову, и больничные) не начисляется — просто потому, что он уже опосредованно (как элемент исчисления зарплаты, а значит, и среднего заработка) учтен при расчете отпускных.

***

Районный коэффициент для расчета зарплаты действует в регионах России с холодными климатом и сложными экологическими условиями. Поскольку отпускные рассчитываются на основе среднего заработка по «готовой» зарплате (при расчете которой уже учтен коэффициент), то их исчисленная величина не подлежит дополнительному увеличению на районный коэффициент.

Еще больше материалов по теме — в рубрике «Надбавки».

Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс.
Пробный бесплатный доступ к системе на 2 дня.

Постановление Правительства КР от 24 октября 2012 года № 749 «О заключении Правительства Кыргызской Республики на проект Закона Кыргызской Республики «О внесении дополнения в Закон Кыргызской Республики «О тарифах страховых взносов по государственному социальному страхованию»

от 24 октября 2012 года № 749

О заключении Правительства Кыргызской Республики на проект Закона Кыргызской Республики «О внесении дополнения в Закон Кыргызской Республики «О тарифах страховых взносов по государственному социальному страхованию»

 

В соответствии со статьей 80 Конституции Кыргызской Республики, статьей 31 конституционного Закона Кыргызской Республики «О Правительстве Кыргызской Республики» Правительство Кыргызской Республики

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Одобрить прилагаемое заключение Правительства Кыргызской Республики на проект Закона Кыргызской Республики «О внесении дополнения в Закон Кыргызской Республики «О тарифах страховых взносов по государственному социальному страхованию», инициированный депутатами Жогорку Кенеша Кыргызской Республики Сабировым M.Э. и Баатырбековым A.Б.

2. Направить настоящее постановление в Жогорку Кенеш Кыргызской Республики.

 

Премьер-министр

Ж. Сатыбалдиев

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Правительства Кыргызской Республики на проект Закона Кыргызской Республики «О внесении дополнения в Закон Кыргызской Республики «О тарифах страховых взносов по государственному социальному страхованию»

 

Правительство Кыргызской Республики в соответствии со статьей 31 конституционного Закона Кыргызской Республики «О Правительстве Кыргызской Республики», рассмотрев проект Закона Кыргызской Республики «О внесении дополнения в Закон Кыргызской Республики «О тарифах страховых взносов по государственному социальному страхованию», инициированный депутатами Жогорку Кенеша Кыргызской Республики Сабировым М.Э. и Баатырбековым А.Б., сообщает следующее.

Представленным законопроектом предлагается дополнить статью 12 Закона Кыргызской Республики «О тарифах страховых взносов по государственному социальному страхованию» дополнительными видами выплат в виде доплат и районных коэффициентов, установленных за работу в условиях высокогорья и отдаленных и труднодоступных зонах, в соответствии с законодательством Кыргызской Республики.

Следует отметить, что вышеуказанный законопроект противоречит действующему законодательству Кыргызской Республики и принципам построения системы государственного социального страхования.

В соответствии со статьей 151 Трудового кодекса Кыргызской Республики, заработная плата — вознаграждение (возмещение) за труд в зависимости от сложности, количества, качества и условий, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера. Выплаты компенсационного и стимулирующего характера в виде надбавок и доплат устанавливаются в абсолютных величинах или в процентах к должностному (тарифному) окладу.

Статьей 7 Закона Кыргызской Республики «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих и работающих в условиях высокогорья» предусматривается, что оплата труда работников предприятий, учреждений, организаций, расположенных в условиях высокогорья и отдаленных труднодоступных зонах, осуществляется в порядке, установленном законодательством Кыргызской Республики. Работникам гарантируется выплата районного коэффициента к заработной плате и процентной надбавки к должностному окладу.

Согласно статье 10 вышеуказанного Закона районный коэффициент начисляется на все виды оплаты труда, на которые начисляются страховые взносы, без ограничения его максимального размера.

Таким образом следует отметить, что районный коэффициент к заработной плате является оплатой за труд (доходом) и основанием для начисления страховых взносов согласно законодательству Кыргызской Республики о государственном социальном страховании.

Также необходимо отметить, что в соответствии со статьей 9 Закона Кыргызской Республики «О государственном пенсионном социальном страховании» лицам, проживающим и работающим в условиях высокогорья, в отдаленных и труднодоступных зонах, предоставляются льготы по досрочному выходу на пенсию (13 лет до общеустановленного пенсионного возраста), а также для исчисления пенсии учитывается среднемесячный заработок, с учетом районного коэффициента.

За 2011 год общая численность пенсионеров по республике составила 545,8 тыс. человек, из них количество льготных пенсий для лиц, работающих в высокогорных, отдаленных и труднодоступных населенных пунктах, 24,5 тыс. человек. Средний размер пенсии в 2011 году для лиц, работающих в высокогорных населенных пунктах, составил 3380 сомов, а для лиц, проживающих и работающих в отдаленных и труднодоступных зонах, — 2956 сомов, в то время как средняя пенсия по республике составляет 3760 сомов.

Пенсии для лиц, проживающих и работающих в условиях высокогорья, в отдаленных и труднодоступных зонах, незначительно отличаются от пенсии, назначаемой при достижении общеустановленного возраста. Небольшой разрыв между ними достигается за счет включения в систему оплаты труда доплат, надбавок, районного коэффициента и уплаты с этих сумм страховых взносов, которые отражаются на личном страховом счете и учитываются при назначении пенсии.

В случае реализации представленного законопроекта, по предварительным расчетам, бюджет Социального фонда Кыргызской Республики недополучит более 900 млн. сомов, что усугубит общее положение по выплате пенсий. Законом Кыргызской Республики «О бюджете Социального фонда Кыргызской Республики на 2012 год и прогнозе на 2013-2014 годы» бюджет Социального фонда Кыргызской Республики на 2012 год принят с дефицитом в сумме 1122 млн. сомов. При реализации законопроекта дефицит увеличится до 2022 млн. сомов, что в соответствии со статьей 36 Закона Кыргызской Республики «О государственном пенсионном социальном страховании» и статьей 10 Закона Кыргызской Республики «Об обеспечении своевременности выдачи заработной платы, пенсий, пособий и иных социальных выплат» повлечет значительное увеличение расходов из республиканского бюджета на покрытие дефицита бюджета Социального фонда Кыргызской Республики.

С учетом изложенного, принятие предлагаемого проекта Закона Кыргызской Республики «О внесении изменений в Закон Кыргызской Республики «О тарифах страховых взносов по государственному социальному страхованию», инициированного депутатами Жогорку Кенеша Кыргызской Республики Сабировым М.Э. и Баатырбековым А.Б., считаем нецелесообразным.

 

Первый заместитель Руководителя Аппарата Правительства Кыргызской Республики

М.Мукамбетов

 

 

 

Как учитывать коэффициенты и надбавки для дистанционных сотрудников. Разбираемся в нюансах

Мы продолжаем отвечать на ваши вопросы по дистанционной и удаленной работе. Напомним, что для решения вопросов, которые интересуют именно вас, у нас открыт сервис: «Персональный консультант по трудовому праву 24/7». А главные навыки работы с дистанционными сотрудниками вы сможете отработать на одном из дней кадрового интенсивна с Валентиной Митрофановой, который пройдет с 1 по 5 февраля. 

Сегодня разберем, вопросы по определению и назначению районных коэффициентов и северных надбавок сотрудникам, которые будут работать удаленно.

Вопрос: Каким образом работодатель может / должен узнавать в каком городе трудится сотрудник для корректного назначения выплаты в соответствии
с действующими правилами в конкретном регионе?

На дистанционных работников распространяется действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права (с учетом особенностей) (часть 3 статьи 312.1 Трудового кодекса РФ).

При выполнении дистанционной работы место выполнения работником работы определяется им по своему усмотрению (часть 1 статьи 312.1. Трудового кодекса РФ), то есть работник может работать в частности в местности с особыми климатическими условиями.

В случае если работник выполняет свою трудовую функцию в местностях с особыми климатическими условиями – он имеет право на выплату ему районного коэффициента и северной надбавки, независимо от того, является он дистанционным работником или нет (статья 146 Трудового кодекса РФ).

Соответственно, если работник сообщил работодателю о том, что он выполняет свою работу в местности с неблагоприятными климатическими условиями и, исходя из представленных документов, следует, что работник работает (или может работать) в этих местностях, работодатель должен выплачивать работнику районный коэффициент и севернуюнадбавку.

Даже при отсутствии в трудовом договоре города, в котором работает работник, при условии, что работодатель уведомлен где работает работник, лишение работника районного коэффициента, северной надбавки может рассматриваться как целенаправленное ущемление прав работника.

Обратите внимание, что право на получение районного коэффициента, северной надбавки возникает не потому что эти выплаты указаны в трудовом договоре или дополнительном соглашении к нему, а потому что работник работает в местности с неблагоприятными климатическими условиями.

Таким образом, у работодателя появляется обязанность по выплате районного коэффициента и северной надбавки в случае, если работник уведомит, что исполняет трудовую функцию в соответствующей местности. В этом случае рекомендуется заключать с работником дополнительное соглашение для возможности отнесения расходов на расходы по оплате труда по статье 255 Налогового кодекса РФ.

Вопрос: Должен ли сотрудник информировать работодателя о месте работы (проживания), а также о своем стаже в конкретном регионе? Если  да, то как и какие документы он должен будет предоставить?

Конкретного перечня документов (и периодичности запроса подтверждающих документов) законодательство не устанавливает. Как вариант, подтверждением выполнения работником трудовой функции в определенной местности может служить паспорт  работника, подтверждающий его регистрацию в определенном населенном пункте.

Однако, зачастую прописка работника, адрес его проживания и место выполнения работы не совпадают. В связи с чем определять размер районного коэффициента только на основании паспорта работника будет не совсем корректно. Ввиду отсутствия перечня подтверждающих документов, у работодателя зачастую не остается иного выхода, кроме как поверить работнику, в случае если он утверждает, что работает в местности с неблагоприятными климатическими условиями и установить работнику районный коэффициент, поверив работнику «на слово», так как у работника по закону отсутствует обязанность предоставлять подтверждающие документы.

У работника нет обязанности информировать работодателя как о месте выполнения им трудовой функции, так и о месте проживания. Также у работника нет обязанности информировать работодателя о своем стаже в конкретном регионе.

Вопрос: В связи с переходом на электронные трудовые книжки как новый работодатель может самостоятельно узнать/проверить стаж работы работника в конкретном регионе? 

У работодателя нет обязанности проверять стаж работы работника в конкретном регионе. В случае, если работник обращается за назначением надбавки, то в этом случае работодатель вправе проинформировать работника, что для определения размера надбавки необходимо подтвердить стаж работы, либо работнику будет назначен минимальный размер надбавки.

Вопрос: Если сотрудник работает на удаленно и по личной инициативе принимает решение переехать и работать из другого региона, например Владивосток, должны ли ему начисляться районный коэффициент, северная надбавка и дополнительные дни отпуска? Как работник должен об этом проинформировать работодателя, какие документы предоставить?

Даже в случае, если работник по своей инициативе переедет в другой регион, например Владивосток, то в случае уведомления об этом работодателя у последнего появляется обязанность по выплате районного коэффициента, северной надбавки и дополнительного отпуска.

Работник может уведомить работодателя любым способом (по почте, по электронной почте, иным способом, предусмотренный в организации для взаимодействия работодателя и работника).

В связи с тем, действующее законодательство не предусматривает порядка определения и начисления размера районного коэффициента, северной надбавки для дистанционных работников, компания может закрепить этот порядок в своих локально-нормативных актах.

Как оформлять дистанционную работу по новым правилам? Какие правки внести в ЛНА и трудовой договор с работником? Как обезопасить компанию? – все это разберем на  кадровом интенсиве с Валентиной Митрофановой с 1 по 5 февраля.

Начисляют ли на премию северную надбавку и районный коэффициент?

Вопрос от читателя Клерк.Ру Владимира (г. Когалым)

Я работаю продавцом в районе, приравненном к Крайнему Северу, премия начисляется за проданный товар, должны ли начисляться на премию северная надбавка и районный коэффициент?

В соответствии со ст. 315 Трудового кодекса РФ оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате.

Согласно ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) – это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда (ст. 135 ТК РФ).

Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (ст. 135 ТК РФ).
Следовательно, районный коэффициент и надбавка применяются к премиям, но только к тем, которые предусмотрены системой оплаты труда.

Согласно п. 1 Разъяснения Минтруда РФ от 11.09.1995 г. № 3 «О порядке начисления процентных надбавок к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири, Дальнего Востока, и коэффициентов (районных, за работу в высокогорных районах, за работу в пустынных и безводных местностях)», утв. Постановлением Минтруда РФ от 11.09.1995 г. № 49, процентные надбавки к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, и коэффициенты (районные), установленные к заработной плате лицам, работающим в местностях с неблагоприятными природно-климатическими условиями, начисляются на фактический заработок.

На основании п. 19 Инструкции о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в соответствии с действующими нормативными актами, утв. Приказом Минтруда РСФСР от 22.11.1990 г. № 2, в состав заработка, на который начисляются надбавки, не включаются выплаты, носящие разовый поощрительный характер и не обусловленные системой оплаты труда.

В том случае, когда премии (доплаты) работникам выплачиваются по результатам работы за квартал (сезон, год), сумма этой премии (доплаты) для начисления надбавок распределяется по месяцам отчетного периода пропорционально отработанному времени.
Таким образом, северная надбавка и районный коэффициент применяются к премиям, если они предусмотрены системой оплаты труда.

Получить персональную консультацию по любому налогу в режиме онлайн очень просто — нужно заполнить специальную форму. Ежедневно будут выбираться два-три наиболее интересных вопроса, ответы на которые вы сможете прочесть в консультациях Натальи Лобановой.

Как рассчитывается районный коэффициент к зарплате в 2021 году

Ямало-Ненецкий автономный округ:
г. Губкинский, г. Муравленко, г. Надым, г. Новый Уренгой, г. Ноябрьск, Красноселькупский район (за исключением с. Сидоровска), Надымский район (за исключением Ныдинского и Ямбургского сельсоветов), Зеленоярский и Катравожский сельсоветы Приуральского района, Пуровский район (за исключением Самбургского сельсовета), Шурышкарский район	1,7
г. Лабытнанги, с. Сидоровск Красноселькупского района, Ныдинский и Ямбургский сельсоветы Ныдымского района, Байдарацкий, Белоярский и Харсаимский сельсоветы Приуральского района, Самбургский сельсовет Пуровского района, Тазовский, Ямальский районы	1,4–1,8
территория севернее полярного круга, районы освоения нефтяных и газовых месторождений на территории южнее полярного круга	1,5
остальная территория	1,3–1,7
Эвенкийский автономный округ	1,6
Чукотский автономный округ	2
Ханты-Мансийский автономный округ:
города Лангепас и Ханты-Мансийск, Нижневартовский район, районы севернее 60° северной широты на период освоения и обустройства нефтяных и газовых месторождений	1,7
регионы освоения нефтяных и газовых месторождений севернее 60° северной широты и местности севернее 62° северной широты	1,5
остальная территория	1,3–1,7
Ненецкий автономный округ:
на всей территории (районный коэффициент применяется к заработной плате работников лесного хозяйства)	2
на всей территории (районный коэффициент применяется к заработной плате работников строительных и ремонтно-строительных организаций)	1,8
на всей территории Ненецкого автономного округа	1,6
Корякский автономный округ:
Кочевской, Косинский районы	1,2
Гайнинский район	1,2
на всей территории	1,15
Еврейская автономная область:
территории в 30-метровой приграничной зоне	1,3
на остальной территории	1,2
Санкт-Петербург	Нет
Москва	Нет
Ярославская область	Нет
Забайкальский край:
Каларский район	1,7
Тунгокоченский, Чернышевский, Тунгиро-Олекминский, Могочинский районы	1,5
на остальной территории	1,4
Читинская область	1,15
Челябинская область:
города Снежинск и Озерск	1,3
на остальной территории	1,15
Ульяновская область	Нет
Тюменская область:
Тобольский, Вагайский районы, г. Тобольск	1,217
Уватский район	1,5
на остальной территории	1,15
Тульская область	Нет
Томская область:
районный коэффициент применяется к заработной плате работников предприятий и организаций, занятых в нефтяной, газовой промышленности, на геологических и топографо-геодезических работах, работников строительных, строительно-монтажных и специализированных управлений, подсобновспомогательных производств, транспорта, хозяйств и организаций, обслуживающих нефтегазодобывающие предприятия, конторы бурения, строительство объектов нефтяной и газовой промышленности, геологические и топографо-геодезические работы на территории Томской области севернее 60° северной широты	1,7
Александровский, Верхнекетский, Каргасокский, Колпашевский, Парабельский, Чаинский районы, города Кедровый, Колпашево, Стрежевой	1,5
Бакчарский, Кривошеинский, Молчановский, Тегульдетский районы	1,3
Тверская область	Нет
Тамбовская область	Нет
Смоленская область	Нет
Свердловская область:
Гаринский, Таборинский районы, на территориях, находящихся в административном подчинении Ивдельского, Карпинского, Краснотурьинского и Североуральского горсоветов (включая города)	1,2
на остальной территории	В Свердловской области действует уральский коэффициент — это 1,15 к зарплате
Сахалинская область:
Курильский, Северо-Курильский и Южно-Курильский районы	2
Ногликский, Охинский районы	1,8
Александровск-Сахалинский, Анивский, Долинский, Корсаковский, Макаровский, Невельский, Поронайский, Смирныховский, Томаринский, Тымовский, Углегорский, Холмский районы, г. Южно-Сахалинск	1,6
Саратовская область	Нет
Самарская область	Нет
Рязанская область	Нет
Ростовская область:
Заветинский, Ремонтненский районы; Дубовский, Зимовниковский, Орловский, Пролетарский районы, ограниченные с запада линией железной дороги Сальск — Волгоград, с севера — границей с Волгоградской областью, с востока, северо-востока и юга — границей с Республикой Калмыкия (в районных центрах с. Дубовское, пос. Зимовники, пос. Орловский и г. Пролетарск коэффициент не применяется)	1,1
Псковская область	Нет
Пермский край:
Красновишерский, Чердынский районы	1,2
на всей территории	1,15
Пензенская область	Нет
Орловская область	Нет
Оренбургская область	1,15
Омская область	1,15
Новосибирская область	1,25
Новгородская область	Нет
Нижегородская область	Нет
Мурманская область:
Мурманск-140	1,8
пгт. Туманный	1,7
на всей территории	1,5
Московская область	Нет
Магаданская область	1,7
Липецкая область	Нет
Ленинградская область	Нет
Курская область	Нет
Курганская область	1,15
Костромская область:
Буйский, Галичский, Солигаличский, Чухломский, Судайский, Нейский, Мантуровский, Кологривский, Межевский, Шарьинский, Поназыревский, Вохомский, Пыщугский, Павинский, Парфеньевский районы (районный коэффициент применяется к заработной плате работников лесозаготовительных, лесосплавных, лесоперевалочных предприятий, организаций и химлесхозов)	1,15
Кировская область:
Афанасьевский, Белохолуницкий, Богородский, Верхнекамский, Даровский, Зуевский, Кирово-Чепецкий, Каменский, Лузский, Мурашинский, Омутнинский, Нагорский, Опаринский, Подосиновский, Слободской, Унинский, Феленский, Халтуринский, Юрьянский районы, г. Киров с территорией, подчиненной городскому Совету народных депутатов	1,15
Кемеровская область	1,3
Командорские острова	2
Камчатская область	1,8
Калужская область	Нет
Калининградская область	Нет
Иркутская область:
Усть-Кутский район	1,7
Усть-Илимский, Нижнеилимский районы, г. Усть-Илимск	1,6
Братский район, г. Братск	1,4
на всей территории (за исключением г. Ангарска, г. Черемхово и Черемховского р-на, г. Тулуна и Тулунского р-на и работников ВСЖД, по которым приняты решения Облисполкома и постановления Главы Администрации)	1,3
Ивановская область	Нет
Воронежская область	Нет
Вологодская область:
г. Череповец с территорией, подчиненной городскому Совету народных депутатов	1,25
Бабаевский, Вологодский, Грязовецкий, Кадуйский, Междуреченский, Сокольский, Устюженский, Чагодощенский, Череповецкий, Шекснинский районы, г. Вологда	1,15
Волгоградская область	Нет
Владимирская область	Нет
Брянская область	Нет
Белгородская область	Нет
Астраханская область:
районный коэффициент применяется к заработной плате за работу в пустынной и безводной местности: работников, занятых на геологоразведочных работах, бурении скважин, строительстве и эксплуатации объектов Астраханского газоконденсатного месторождения, включая работников подсобно-вспомогательных предприятий, баз строительной индустрии, работников МВД СССР, занятых на этом строительстве; работников предприятий и организаций, обслуживающих строительство и эксплуатацию Астраханского газоконденсатного месторождения; работников и служащих предприятий, организаций, учреждений, расположенных в населенных пунктах в восьмикилометровой санитарнозащитной зоне Астраханского газового комплекса на период до переселения последних с этой территории	1,35
районный коэффициент применяется к заработной плате работников за работу в пустынных и безводных районах, занятых на водохозяйственном строительстве и на строительстве объектов в совхозах и других сельскохозяйственных предприятиях Астраханской области	1,35
районный коэффициент применяется к заработной плате работников предприятий и организаций, находящихся в пустынных и безводных районах на «черных землях», «кизлярских пастбищах», на части Лиманского района	1,1
Архангельская область:
Мезенский, Соловецкий районы, г. Северодвинск и подчиненные его Администрации населенные пункты	1,4
Лешуковский, Пинежский районы	1,4
на всей территории	1,2
Амурская область:
Зейский, Селемджинский, Тындинский районы, города Зея, Тында	1,7
Сковородинский район	1,5
Магдачинский, Шимановский районы, г. Шимановск	1,4
Архаринский, Белогорский, Благовещенский, Бурейский, Завитинский, Ивановский, Константиновский, Мазановский, Михайловский, Октябрьский, Ромненский, Свободненский, Серышевский, Тамбовский районы, города Благовещенск, Белогорск, Райчихинск, Свободный	1,3
Хабаровский край:
Охотский район	1,7
Аяно-Майский, Тугуро-Чумиканский, Николаевский, имени Полины Осипенко, Комсомольский, Советско-Гаванский, Ванинский, Солнечный, Амурский, Верхнебуреинский, Ульчский районы, г. Комсомольск-на-Амуре	1,5
Верхнебуреинский район южнее 51° северной широты и остальные территории	1,3
Ставропольский край	Нет
Приморский край:
поселки рудников Таежный и Тернистый Красноармейского района	1,4
на всей территории	1,3
Красноярский край:
г. Норильск и подчиненные его Администрации населенные пункты	1,8
Туруханский (севернее рек Нижняя Тунгуска и Турухан) район, местности, расположенные севернее полярного круга (за исключением г. Норильска и подчиненных его Администрации населенных пунктов), г. Игарка и подчиненные его Администрации населенные пункты	1,6
Кежемский район	1,6
Северо-Енисейский район	1,5
на всей территории	1,3
Краснодарский край	Нет
Алтайский край:
Алейский, Баевский, Благовещенский, Бурлинский, Волчихинский, Егорьевский, Завьяловский, Ключевский, Кулундинский, Мамонтовский, Михайловский, Немецкий, Новичихинский, Панкрушихинский, Поспелихинский, Родинский, Романовский, Рубцовский, Славгородский, Суетский, Табунский, Угловский, Хабаровский, Шипуновский районы, города краевого подчинения Алейск, Славгород, Яровое	1,25
на всей территории	1,15
Чувашская Республика — Чувашия	Нет
Чеченская Республика	Нет
Республика Хакасия	1,3
Удмуртская Республика	1,15
Республика Тыва:
Монгун-Тайгинский, Тожинский, Кызылский (территория Шынаанской сельской Администрации) районы	1,5
на всей территории	1,4
Республика Татарстан	Нет
Республика Северная Осетия — Алания	Нет
Республика Саха (Якутия):
местности, где расположены предприятия и стройки алмазодобывающей промышленности, на месторождениях «Айхал» и «Удачная», прииски «Депутатский» и «Кулар»	2
районы, расположенные за полярным кругом, не ниже 65° северной широты: Абыйский, Аллаиховский, Анабарский, Булунский, Верхнеколымский, Верхоянский, Жиганский, Мирнинский (территория Айхальского поссовета и Удачнинского горсовета), Момский, Нижнеколымский, Оймяконский, Оленекский, Среднеколымский, Усть-Янский, Эвено-Бытантайский	2
районы, расположенные до полярного круга, южнее 65° северной широты: Алданский, Амгинский, Верхневилюйский, Вилюйский, Горный, Кобяйский, Ленинский, Ленский, Мегино-Кангаласский, Нерюнгринский, Намский, Мирнинский, Олекминский, Орджоникидзевский, Сунтарский, Таттинский, Томпонский, Усть-Алданский, Усть-Майский, Чурапчинский, Якутский	1,7
Республика Мордовия	Нет
Республика Марий Эл	Нет
Республика Коми:
г. Воркута	1,6
Усинский район, города Инта, Усинск	1,5
Вуктыльский район, г. Вуктыл	1,4
города Ухта и подчиненные его Администрации населенные пункты, Печора и подчиненные его Администрации населенные пункты, Сосногорск и подчиненные его Администрации населенные пункты, Печорский, Сосногорский, Ижемский, Усть-Цилемский, Троицко-Печорский, Удорский районы	1,3
остальная территория	1,2
Республика Карелия:
г. Кемь и подчиненные его Администрации населенные пункты	Нет
Беломорский, Калевальский, Кемский, Лоухский районы, г. Костомукша	1,4
г. Сегежа и подчиненные его Администрации населенные пункты	нет
Медвежьегорский, Муезерский, Пудожский, Сегежский районы	1,3
Кондопожский, Питкярантский, Прионежский, Пряжинский, Суоярвский, Лахденпохский, Олонецкий районы, города Петрозаводск, Сортавала	1,15
Карачаево-Черкесская Республика	Нет
Республика Калмыкия:
в населенных пунктах, обеспеченных питьевой водой и водой для бытовых нужд, в районных центрах коэффициенты снижаются, соответственно, с 1,3 до 1,2, с 1,2 до 1,1	1,1–1,3
на территории Калмыцкой АССР, за исключением территории, где предусмотрены коэффициенты 1,3 и 1,2, г. Элисты и территории западнее озера Маныч и Маныч-Гудило; в совхозах «Аршань Зельменский», «Обильный», «Ергенинский», «Садовый», «Троицкий», «Балковский», «Западный», «Ленинский», «Вознесеновский»	1,1
на территории Юстинского, Мало-Дербетовского и Приозерного районов, ограниченной с запада линией от озера Барманнак, совхоз им. Чапаева, с. Деде-Ламон — с. Бургсун и с юга территорией, где предусмотрен коэффициент в размере 1,3; на территории Приозерного, Целинного, Яшкульского и Ики-Бурульского районов, ограниченной с запада и северо-запада линией 10 км восточнее Кегульты с. Бор-Нур, с. Джендик, пос. Буратинский, с. Гигант с юга и юго-востока — границей Ики-Бурульского района со Ставропольским краем, с севера и востока — территории, где предусмотрен коэффициент 1,3; в совхозах «Буратинский», «Приозерный», «Бага-Бурульский», «Маныч»	1,2
на территории Калмыцкой АССР, ограниченной с севера и запада линией границы с Астраханской областью через с. Чомпот, с. Северный, пос. Цаган-Нур, с. Буругсун — 10 км, восточнее с. Кугульты, до южной границы Приозерного района с. Шатта — Улан-Эрге, с. Ики-Бурул, пос. Южный, с юга по границе Калмыцкой АССР со Ставропольским краем и Дагестанской АССР до Каспийского моря; в совхозах «Раздольный», «Северный», им. Чкалова, «Новый», «Ялмата», «Улан-Эргинский», «Красный Путиловец», «Хомутниковский»	1,3
Кабардино-Балкарская Республика	Нет
Республика Ингушетия	Нет
Республика Дагестан:
для населенных пунктов, находящихся на высоте от 1500 до 2000 метров над уровнем моря	1,15
для населенных пунктов, находящихся на высоте от 2000 до 3000 метров над уровнем моря	1,2
для населенных пунктов, находящихся на высоте свыше 3000 метров над уровнем моря	1,3
Республика Бурятия:
Баунтовский, Муйский, Северобайкальский районы, г. Северобайкальск, Баргузинский, Курумканский, Окинский районы	1,3
на всей территории	1,2
Республика Башкортостан	1,15
Республика Алтай	1,4
Республика Адыгея	Нет

Определение нормы расхода

Что такое процентная ставка?

Ставка налога — это ставка налога, используемая для расчета местных налогов на недвижимость. Ставка вознаграждения представляет собой сумму за каждые 1000 долларов оценочной стоимости недвижимости. Присвоенные ставки налога применяются к общей налогооблагаемой стоимости имущества для получения суммы налога на имущество.

Millage получил свое название от латинского слова millesimum, сокращенно «мельница», что означает «тысячная часть» (1/1000).Термин «ставка за прокатку» также называется «ставка за прокат» или эффективная ставка налога на имущество.

Различные агентства в пределах муниципалитета могут иметь свои собственные ставки арендной платы, которые учитываются при расчете налога на недвижимость домовладельца. Например, школьные советы используют ставку за милей для расчета местных школьных налогов на основе вывода общей стоимости собственности в границах школьного округа.

Ключевые выводы

• Ставки милладжа — это налоговые ставки, используемые для расчета местных налогов на недвижимость.
• Ставка представляет собой сумму, которую домовладелец должен платить за каждые 1000 долларов оценочной стоимости недвижимости.
• Домовладельцы могут рассчитывать годовые налоги на недвижимость, используя оценочную налоговую стоимость недвижимости и общую назначенную ставку за поместье.

Общие сведения о тарифах на заработную плату

Налоги на недвижимость устанавливаются местными органами власти и оплачиваются домовладельцами. Эти налоги основаны на стоимости собственности, которая учитывает как структуру, так и землю, на которой она расположена.Ставки залога для отдельных объектов собственности обычно указываются в самом документе о собственности.

Некоторые муниципалитеты используют термин «ставка за прокат» или «ставка за прокат», когда они относятся к ставке налога на имущество. Одна мельница равна одной тысячной доллара — или 1 доллару на каждую 1000 долларов — стоимости собственности. Ставки миллинга часто выражаются математически с помощью символа% o, например 1% o, что составляет одну часть на тысячу, или 0,1%. Таким образом, 30 заводов эквивалентны 30 долларам на каждые 1000 долларов оценочной стоимости собственности.

Как отмечалось выше, сумма налога, которую платит домовладелец, зависит от оценочной стоимости недвижимости. Оценщик, назначенный местным правительством, оценивает имущество каждые один или пять лет — в зависимости от муниципалитета — и определяет его оценочную стоимость. Это значение используется только для расчета налогов на недвижимость.

Расчет ставок заработной платы

Годовые налоги на недвижимость домовладельца рассчитываются с использованием оценочной стоимости имущества по налогу на недвижимость и общей установленной ставки за стоянку.Налоговая оценка дома — это процент от его рыночной стоимости. В некоторых регионах оценка налога производится на основе 100% рыночной стоимости, в то время как стоимость, исчисляемая налогом, может составлять всего 10% или менее от рыночной стоимости в других муниципалитетах. Millage также влияет на оценочную налоговую стоимость собственности, поскольку мельницы назначаются муниципалитетом.

Например, рассмотрим дом с рыночной стоимостью 200 000 долларов США в районе, где начисленная налогом стоимость составляет 20% от рыночной стоимости. В результате налог на недвижимость домовладельца составляет 40 000 долларов.Предположим, общая ставка помола дома составляет 70 мельниц (70/1000), что означает, что на каждую оценочную стоимость в 1000 долларов взимается налог на недвижимость в размере 70 долларов. Следовательно, домовладелец должен 2800 долларов по налогу на недвижимость: (40 000 долларов x 7%).

Откуда берутся ставки заработной платы

Millage частично зависит от уровня услуг, которые объект недвижимости использует в городе или муниципалитете. Каждая государственная служба взимает определенную сумму налога с владельцев собственности за использование их услуг.

Несколько налоговых органов — каждый со ставками за прокат — объединяют свои ставки для расчета общей суммы налоговых обязательств по собственности.Эти образования включают округа, муниципалитеты, округа служб экстренной помощи, общественные колледжи и школьные советы.

Если мы воспользуемся приведенным выше примером, то ставка за милю, вероятно, представляет собой комбинацию нескольких ставок за милю, установленных различными налоговыми органами. Например, округ взимает плату с 20 мельниц, муниципалитет взимает плату с 15 мельниц, район аварийных служб взимает плату с десяти мельниц, местный общественный колледж взимает плату с десяти мельниц, а школьный совет взимает плату с 15 мельниц, общая сумма ставок составляет 70 мельниц.

Что такое коэффициент потерь коммерческой недвижимости?

Допустим, вы ищете новые офисные помещения и думаете, что вам нужно арендовать около 5 000 квадратных футов коммерческих площадей. Вы можете в конечном итоге заплатить за 7000 квадратных футов. И это не из-за того, что арендодатель завышает цену: вместо этого повышение стоимости является результатом так называемого фактора потерь. Фактор потерь существенно влияет на объем пространства, которое вы получаете, и на то, сколько вы за него платите.

Все арендаторы должны знать, что такое коэффициент потерь, как он рассчитывается, кто решает, как он рассчитывается, и как он влияет на поиск подходящих офисных помещений.

Проще говоря: коэффициент потерь — иногда называемый коэффициентом загрузки или коэффициентом ядра — это площадь офисного помещения, за которую вы платите, но не можете использовать. Например, вы можете платить за квадратные метры, в которых находится туалет или электрический шкаф. Хотя это необходимые места, очевидно, что в них нельзя поставить парты или столы для переговоров. Зоны факторов потерь иногда также называют «факторами общей площади» или «дополнительными факторами», потому что они включают в себя пространства, общие для арендаторов. Другие примеры включают пожарные лестницы, лифтовый вестибюль, гаражи, подсобные помещения, кафетерии, лестничные клетки, вестибюль и террасы на крыше.

Среднее офисное здание в Нью-Йорке имеет коэффициент потерь около 27%. Чтобы узнать, сколько у вас законных, добросовестных квадратных метров площади, которую вы можете установить на одного сотрудника, в коммерческом помещении, вам необходимо знать, как рассчитать коэффициент потерь.

Как рассчитать коэффициент потерь?

Как узнать, на какой коэффициент потерь вы рассчитываете при поиске коммерческой недвижимости? Чтобы ответить на этот вопрос, мы должны сначала дать определение арендуемой площади в квадратных метражах (RSF) и полезной площади метража (USF).

Коммерческие брокеры и арендодатели будут использовать два разных числа, чтобы описать размер помещения: арендуемая квадратная метра (RSF) и полезная квадратная метра (USF).

• Арендуемые квадратные метры: Арендуемые квадратные метры — это измерение всего пространства, которое арендатор арендует у арендодателя, даже включая бесполезные пространства (например, площади, заполненные стенами) и пространства, общие с другими арендаторами (например, лестничные клетки и ванные комнаты) .
• Полезные квадратные метры: Полезные квадратные метры включают площадь коммерческого помещения, которое арендатор — и только этот арендатор — может использовать для столов, конференц-столов и т. Д.

Математически коэффициент потерь равен «процентной разнице между арендуемой площадью и полезной площадью». Другими словами, вы можете рассчитать коэффициент потерь, разделив разницу между арендуемыми квадратными метрами (RSF) и полезными квадратными метрами (USF) на RSF.

Давайте вернемся к нашему примеру из первого абзаца и, используя формулу расчета коэффициента потерь, проведем вычисления в три простых шага:

Во-первых, найдите два основных числа: арендуемая площадь квадратных футов и полезная площадь квадратных футов.

• RSF: 7000 квадратных футов
• USF: 5000 квадратных футов

Во-вторых, вычтите полезные квадратные метры из арендуемой площади квадратных футов.

• 7000 SF (RSF) — 5000 SF (USF) = 2,000 SF

В-третьих, разделите разницу на арендуемую площадь в квадратных футах.

• 2000 SF ÷ 7000 SF (RSF) = 28% коэффициент потерь

Вуаля. Коэффициент потерь для вашего коммерческого помещения составляет 28%. Это означает, что вы платите за 100% офисной площади, но фактически можете использовать только 72% ее.Вы также можете думать об этом как о соотношении — неиспользуемое пространство: общее пространство — в данном случае 28: 100 (или 7: 25).

Расчет коэффициента потерь может показаться относительно простым. Однако учтите, что он не рассчитывается одинаково во всех случаях. Он может варьироваться в зависимости от того, кто его измеряет; иногда домовладелец повторно измеряет квадратные метры собственности, чтобы увидеть, могут ли они втиснуть больше квадратных футов, увеличивая воспринимаемую ценность своего продукта. Кроме того, в зависимости от того, где вы находитесь в Соединенных Штатах, различные органы определяют, что составляет RSF, USF и коэффициент потерь.Две организации, наиболее подходящие для обсуждения фактора потерь, — это Ассоциация владельцев и менеджеров бизнеса (BOMA) и Совет по недвижимости Нью-Йорка (REBNY).

• BOMA: Основанная в 1907 году, BOMA «миссия состоит в том, чтобы продвигать динамичную индустрию коммерческой недвижимости посредством пропаганды, влияния и знаний», согласно веб-сайту. Арендодатели, работающие на большей части территории США, используют стандарты BOMA для расчета площади коммерческой недвижимости в квадратных футах и, следовательно, процентных значений коэффициента потерь.
• REBNY: Когда REBNY была основана в 1896 году, она стала первой в штате ассоциацией торговли недвижимостью. Согласно веб-сайту организации, ее цели включают «расширение экономики Нью-Йорка, поощрение развития и ремонта коммерческой и жилой недвижимости, повышение привлекательности города для инвесторов и жителей и облегчение управления недвижимостью». Арендодатели города Нью-Йорка используют стандарты REBNY для расчета площади коммерческой недвижимости и, следовательно, коэффициента потерь.

Итак, в чем разница в способах расчета BOMA и REBNY USF, RSF и коэффициента потерь? Первое основное отличие состоит в том, что BOMA требует, чтобы измерения пространства производились от центральной линии окна, в то время как стандарты REBNY утверждают, что измерения пространства снимаются с внешней стороны здания.Кроме того, REBNY считает USF больше пробелов, чем BOMA. Для получения подробной информации изучите следующие два графика HLW International:

Можно ли договариваться о коэффициенте потерь?

Теперь, когда вы знаете о коэффициенте потерь и имеете общее представление о том, как он рассчитывается, пора поговорить о том, как он связан с вашим поиском коммерческих площадей. «Я думаю, что для цитаты [от домовладельца] за квадратные метры розничной торговли есть некоторый фактор потерь, это стало нормой», — сказал Робин Абрамс, розничный брокер коммерческой фирмы Lansco.«Абсолютного стандарта больше нет». Если вы собираетесь договориться о коэффициенте потерь, сделайте это как можно раньше. Вы не хотите тратить время на оценку недвижимости, которая слишком дорога для вашего бюджета или не предлагает достаточно места для вашего бизнеса.

Ведение переговоров с арендодателем относительно коэффициента потерь для любого конкретного здания может быть трудным. Однако при наличии надлежащего образования и правильных людей на вашей стороне (например, брокера-арендатора) можно решить эту сложную головоломку.

Как уменьшить влияние фактора потерь

Фактор потерь широко применяется в коммерческой недвижимости. Это важный вопрос не только для арендодателей и маклеров, но и для арендаторов. «Все чаще топ-менеджеры понимают, что затраты на размещение больше нельзя игнорировать или перекладывать на руководителей более низкого уровня», — пишет Мэлон Апгар, И.В. для Harvard Business Review. «Такие разные организации, как Shearson, AT&T, Dun & Bradstreet и USF&G, разработали официальные программы сокращения затрат на размещение.”

Вот десять способов уменьшить влияние фактора потерь:

1. Признать, что средний коэффициент потерь может меняться в зависимости от местоположения и стиля собственности: Если вы смотрите на коэффициент потерь для любого здания и Интересно, как он соотносится с аналогичными пространствами, помните, что играет роль множество факторов. Во-первых, средний коэффициент потерь зависит от местоположения. Например, арендаторы в Нью-Йорке будут видеть факторы потерь в среднем 27%, в то время как их пригородные соседи в Нью-Джерси могут иметь факторы потерь в среднем только 18%.
2. Помните, что средний коэффициент потерь может меняться в зависимости от стиля собственности. Очевидно, что здания с большими открытыми вестибюлями и большим количеством лестничных клеток, ванных комнат и общих пространств будут иметь более высокие коэффициенты потерь, в то время как здания с меньшим количеством общих частей будут иметь более низкие коэффициенты потерь. Кроме того, количество арендаторов может иметь значение. Раздел имущества между множеством арендаторов может фактически увеличить фактор убытков.
3. Магазин для сравнения: Два коммерческих здания в одном районе, которые кажутся примерно одинаковыми по размеру, могут иметь два совершенно разных RSF и коэффициенты потерь.Важно изучить несколько мест и задать много вопросов, чтобы убедиться, что вы получаете то, за что платите.
4. Поймите, что вам понадобится больше квадратных футов, чем вы думаете: Возможно, вы использовали наш калькулятор офисных площадей и определили, что вашей компании требуется 5 000 квадратных футов офисных площадей. Имейте в виду, что вам, возможно, придется искать места, которые рекламируются, как 6000 квадратных футов или более, потому что эти измерения также включают пространство, которое используется совместно или бесполезно.
5. Просто попросите более выгодную сделку. Попробуйте договориться об аренде, исходя из количества квадратных метров, которые можно арендовать, а не квадратных метров, которые можно арендовать. Просто предложите использовать полезные квадратные метры в качестве основы для договора аренды. Это может показаться маловероятным, но попробовать стоит.
6. Спросите полную ежемесячную стоимость аренды: В большинстве случаев цены на коммерческую недвижимость представлены в расчете на квадратный фут. Спросите или рассчитайте общую ежемесячную стоимость аренды и вместо этого взвесьте свои варианты, чтобы избежать неожиданных дополнительных расходов, связанных с ранее неизвестным бесполезным пространством.
7. Попросите RSF указать в договоре аренды: Теперь, когда вы убедились, что размер здания не является универсальным и объективным, вы должны убедиться, что согласованная площадь в квадратных футах явно указана в вашем контракте.
8. Запросить вариант продления: Повторное измерение площади, то есть повторное измерение помещения домовладельцем для большей точности или с использованием других или обновленных стандартов, может повысить признанный RSF для любого данного помещения, что может означать повышение цены на любое пространство. текущие арендаторы.Верно; ваше офисное здание может фактически увеличиваться в размерах, но на самом деле не стать больше. Создание надежного варианта продления может защитить арендатора от ненужного повышения цен при потенциальном продлении аренды.
9. Посмотрите на план, подготовленный архитектором: Здания причудливой формы могут тратить много места, и неподготовленный глаз может не распознать эти «мертвые» пространства без посторонней помощи. Попросите показать план здания, подготовленный архитектором, и тогда вы сможете сами убедиться, какая часть здания состоит из полезной площади.
10. Найдите брокера-арендатора: Разобраться в вопросах, связанных с факторами потерь в коммерческой недвижимости, может быть непросто. Для достижения наилучших результатов обратитесь к брокеру-арендатору. Не стесняйтесь звонить нам или писать по электронной почте; Мы здесь, чтобы помочь. Один из наших опытных брокеров будет рад ответить на все ваши вопросы и помочь вам получить максимальную отдачу от денег, которые вы тратите на аренду офисного помещения.

Составление счета за дренаж — Коммунальные услуги

О законопроекте

Где мой счет за дренаж?

Плата за дренаж не отображается в вашем счете за коммунальные услуги.Городские власти используют округ Кинг в качестве агента по выставлению счетов за сбор за дренаж. Плата за дренаж указывается в налоговой декларации округа Кинг как «Управление поверхностными водами» или «Дренаж». Вы можете узнать размер платы за дренаж, введя свой налоговый номер в Информационной системе по налогу на недвижимость округа Кинг. Если ваша ипотечная компания оплачивает ваш счет по налогу на недвижимость, они будут включать оплату дренажных услуг, которая учитывается в ваших комиссиях за условное депонирование. Плата за дренаж оценивается ежегодно.

Где я могу найти номер счета налога на имущество в моей налоговой декларации?

Номер счета налога на имущество находится в верхнем левом углу вашей налоговой декларации на недвижимость округа Кинг.Кроме того, вы можете позвонить в офис асессора округа Кинг по телефону (206) 296-7300, и они передадут его вам.

Кто должен платить сбор за дренаж в Сиэтле?

Городские власти взимают сбор за дренаж со всей собственности в городе, за исключением освобожденной собственности, указанной в разделе «Освобождение от налогов» на этой странице. Дренажная система Сиэтла является общегородской. Все свойства вносят свой вклад в проблему стока воды и извлекают выгоду из дренажной системы за счет борьбы с наводнениями и улучшения качества воды.

Кто оплачивает пошлину?

Зарегистрированный владелец собственности (согласно записям оценщика округа Кинг) несет ответственность за оплату сборов за дренаж. Счет будет включен в декларацию о налоге на имущество и отправлен лицу, которому направляется налоговая декларация. Например, торговый центр с шестью отдельными предприятиями и только одним владельцем недвижимости получит один счет за дренаж в налоговой декларации владельца собственности.

У меня есть кондоминиум.Счет за дренаж отправляется мне или в Condo Association? Как рассчитывается моя часть платы за кондоминиум?

Счета за комплекс кондоминиумов будут разделены поровну между строительными единицами и будут отправлены отдельно отдельным владельцам кондоминиумов, указанным в файле недвижимого имущества оценщика округа Кинг. Например, если в комплексе кондоминиума 10 квартир, каждая единица получит счет на одну десятую от общей суммы счета за комплекс.

Я владею несколькими объектами недвижимости.Будут ли все платежи объединены или я получу несколько счетов?

Плата за дренаж будет отображаться в каждой вашей налоговой декларации. Таким образом, плата за дренаж будет взиматься так же, как и налог на недвижимость.

Я владею арендуемой недвижимостью. Будет ли мне выставлен счет, если он свободен и все коммуникации отключены?

Да. Собственность обеспечивает сток и пользуется дренажной системой вне зависимости от того, живет ли кто-нибудь на ней.

Расчет счета

Как рассчитывается мой счет за дренаж?

Метод расчета вашего счета зависит от типа собственности, которой вы владеете.

• Односемейные и двухуровневые дома площадью менее 10 000 квадратных футов относятся к категориям скорости дренажа в зависимости от размера земельного участка. Все объекты в данной тарифной категории платят одинаковую фиксированную ставку. Ознакомьтесь с текущим тарифным планом для небольших жилых и двухуровневых домов.
• Все остальные объекты недвижимости, в том числе объекты для одной семьи и дуплексы площадью 10 000 квадратных футов и более, относятся к категориям ставок в зависимости от того, сколько непроницаемой поверхности содержится на участке.Каждой тарифной категории назначается ставка, которая умножается на площадь участка (в 1000 квадратных футов) для расчета общей стоимости или счета.

Как Сиэтлские коммунальные предприятия (SPU) определили категории тарифов?

Категории скорости дренажа

SPU группируют участки со схожими характеристиками собственности, которые, в свою очередь, будут способствовать аналогичному количеству ливневых стоков. SPU оценивает долю осадков, которая становится «стоком» с участка, используя стандартные коэффициенты стока, используемые в гидрологическом моделировании.Эти коэффициенты стока меняются в зависимости от того, насколько проницаема (проницаема) поверхность. Больше ливневой воды будет стекать с твердых или непроницаемых поверхностей, в то время как проницаемые или проницаемые поверхности будут поглощать больше воды.

Количество ливневых вод, которые стекают с территории, зависит от типа поверхности, покрывающей собственность, и ее размера. Категории ставок SPU включают оба этих фактора при формировании соответствующих ставок. Структура сборов для некоторых категорий ставок основывается на средних значениях категорий для типа поверхности, в то время как структура для других категорий основана на информации о типе и размере поверхности для конкретного участка.Однако предположения относительно того, сколько ливневых вод будет стекать с данной поверхности, одинаковы для всех категорий ставок, независимо от структуры платы.

Мелкие бытовые клиенты с оплачиваемой площадью менее 10 000 квадратных футов оплачивают фиксированную ставку на основе профиля типа поверхности для типичного клиента в указанной тарифной категории. Эти участки, на долю которых приходится примерно 93% всех односемейных и дуплексных участков, довольно однородны с точки зрения покрытия поверхности, что делает размер участка ключевым фактором, определяющим вклад ливневого стока на участки.Малые бытовые потребители делятся на одну из четырех категорий на основе размера, каждая из которых представляет диапазон общей площади (например, от 3000 до 4999 квадратных футов). SPU использовала выборочные данные, собранные по всему городу на основе аэрофотоснимков небольших жилых участков, чтобы оценить типичные типы поверхности для каждого диапазона размеров участков. Эта информация о типе поверхности в сочетании с размерами участков в каждой категории использовалась для расчета соответствующей фиксированной ставки по категориям.

Счета за дренаж для больших односемейных и дуплексных участков площадью 10 000 квадратных футов или более («большие жилые») и коммерческих участков (всех размеров) рассчитываются путем умножения ставки за 1000 квадратных футов оплачиваемой площади участка на фактическую оплачиваемую площадь участка.Между этими свойствами слишком много различий с точки зрения размера участков и характеристик поверхности, чтобы их можно было точно уловить с помощью структуры фиксированных ставок, подобной той, которая применяется к мелким бытовым клиентам. SPU имеет пять категорий скорости на основе непроницаемой поверхности. Каждая категория представляет собой диапазон непроницаемой поверхности (например, 66-85 процентов непроницаемости). Кроме того, низкие показатели воздействия доступны для коммерческих и больших жилых участков, которые содержат значительные количества хорошо проницаемой (абсорбирующей) зоны и которые состоят из непроницаемой зоны не более 65%.

Что такое непроницаемая поверхность?

Непроницаемая поверхность — это любая твердая или непроницаемая поверхность, такая как асфальт, крыши, автостоянки, внутренние дворики, твердые покрытия и спортивные площадки с плотным покрытием. Этот тип поверхности поглощает гораздо меньше дождевой воды, чем проницаемые поверхности, покрытые травой, деревьями или другой растительностью.

Как вы определили процент непроницаемой поверхности на моем участке?

SPU использует картографические данные типа поверхности, собранные по аэрофотоснимкам, для определения процента непроницаемой зоны на каждом участке.

Какие участки могут иметь право на дренаж с низкой ударной нагрузкой?

Низкая степень воздействия применяется к большим жилым и коммерческим участкам со значительным количеством хорошо проницаемой поверхности, таким как лесные угодья, неуправляемые участки с растительностью, такие как пастбища и луга, а также спортивные поля, спроектированные с особыми дренажными характеристиками. Эта хорошо проницаемая поверхность должна покрывать непрерывную площадь не менее половины акра, хотя это покрытие может охватывать более одного участка. Низкая степень удара доступна для категорий с непроработанной (непроницаемость 0–15 процентов), легкой (непроницаемость 16–35 процентов) и средней (непроницаемость 36–65 процентов).

Почему низкая интенсивность удара ниже, чем у других свойств с таким же процентом непроницаемой поверхности?

Участки, содержащие большое количество хорошо проницаемой территории, будут генерировать значительно меньше ливневых стоков, чем участки с аналогичным количеством непроницаемой поверхности, но чья проницаемая область менее абсорбирующая (например, управляемый газон).

Как я могу узнать, содержит ли мой участок достаточно хорошо проницаемых поверхностей, чтобы соответствовать требованиям к низкой интенсивности удара?

Общий расчетный сток ливневых вод для участка рассчитывается на основе конкретных коэффициентов стока ливневых вод для каждого типа поверхности.Если общий сток для данного объекта недвижимости упадет ниже определенных пороговых значений для каждой категории ставок, для участка будет выставлен счет с низким коэффициентом воздействия. Служба поддержки клиентов SPU может проверить, соответствует ли ваша собственность порогу низкого воздействия, если известны площадь участка, непроницаемая зона и зона с высокой проницаемостью.

Для того, чтобы учитываться по этим нормам, территория, которая считается высокопроницаемой, должна охватывать площадь не менее половины акра. Эта зона может включать непрерывное покрытие соседнего участка или участков.Во-вторых, территория должна быть в естественном, неуправляемом состоянии. Поля для гольфа, ландшафтные парки или лужайки, а также другие застроенные участки с пропускной способностью не считаются хорошо проницаемыми.

Спортивное поле, отвечающее особым конструктивным требованиям, можно рассматривать из-за низкой интенсивности удара. Чтобы подать заявку на эту пониженную классификацию, свяжитесь с [email protected] и запросите заявку.

Почему небольшая жилая недвижимость платит фиксированную ставку, а никто другой?

Нормы дренажа структурированы таким образом, что каждому объекту недвижимости назначается стоимость, пропорциональная его влиянию на дренажную систему.Объекты, отнесенные к небольшим классам тарифов для жилья, относительно однородны как по размеру (ограниченный диапазон квадратных футов для каждой тарифной категории), так и по типу / размеру строений в их собственности. Следовательно, использование фактической информации о непроницаемой поверхности для отбора проб этих свойств позволяет нам получить хорошую оценку стока ливневых вод с участков в узком диапазоне размеров участков. Кроме того, сбор и хранение данных об имуществе для выборки этих объектов, а не для всего населения, снижает административные расходы, поскольку на эти объекты приходится 74% всех участков и 93% жилых объектов.

Существует гораздо большая разница в размерах участков и составе собственности на жилых объектах площадью 10 000 квадратных футов и более. Аналогичным образом, нежилые объекты недвижимости значительно различаются по размеру участков и типу / количеству поверхности, покрывающей эти участки. Следовательно, самый справедливый способ выставить счет за эти объекты недвижимости — это использовать фактический размер партии и процент непроницаемости.

Мой счет за дренаж — это то же самое, что и мой счет за дренаж?

Это зависит от размера и типа вашей собственности.Для небольших жилых и дуплексных домов размером менее 10 000 квадратных футов ставка дренажа, которая является фиксированной платой, равна общему счету за дренаж. Для всех других свойств скорость дренажа для присвоенной категории необходимо умножить на площадь участка (в 1000 квадратных футов), чтобы рассчитать общий счет за дренаж.

Исключения

Кто освобожден от уплаты налогов?

Следующие объекты или соответствующие части объектов недвижимости освобождены от уплаты сборов за дренаж:

• затопленная суша,
• плавучие дома,
• пирсов,
• Городские улицы, автомагистрали штата Вашингтон и другие улицы, обеспечивающие водоотведение таким же образом, как и городские улицы,
• островков с сильно проникающей проницаемой поверхностью и менее десяти процентов непроницаемой поверхности,
• прибрежных коридоров, которые имеют проницаемую проницаемую поверхность и соответствуют определенным квалификационным критериям
• водно-болотных угодий, соответствующих определенным квалификационным критериям

Как вы определили, какая земля затоплена?

Затопленная земля была идентифицирована с использованием данных Географической информационной системы, разработанной для описания границы раздела между сушей и водой.

Моя собственность частично затоплена. Должен ли я по-прежнему платить сбор за дренаж?

Да. Однако ваша плата будет рассчитана на незатопленную часть собственности.

Как квалифицируются улицы, отличные от городских?

Улицы квалифицируются в процессе подачи заявки. Для того, чтобы квалифицировать собственность и улицы, они должны соответствовать руководящим принципам, изложенным в правилах директоров SPU 2012 года. Для получения дополнительной информации о подходящих улицах обращайтесь по телефону (206) 684-5948.

Как квалифицированы острова, освобожденные от налогообложения, и прибрежные коридоры?

SPU квалифицирует объекты недвижимости на основе анализа данных биллинга как на водонепроницаемой, так и на водонепроницаемой поверхности, собранных на основе аэрофотоснимков и других источников. Подробные квалификационные критерии для исключения прибрежных коридоров можно найти в Правиле директора SPU FIN-211.2 (pdf). Владельцы собственности могут запросить проверку характеристик своей собственности в процессе корректировки счетов, который обсуждается далее в этих часто задаваемых вопросах, если они считают, что их собственность соответствует квалификационным критериям для этих освобождений от выставления счетов.

Как квалифицируются заболоченные земли, освобожденные от налогообложения?

Владельцы собственности должны подать заявление и необходимую подтверждающую документацию для рассмотрения для исключения водно-болотных угодий. Чтобы запросить пакет приложений, свяжитесь с Ташей Бассетт по телефону (206) 615-0550 или [email protected]. Подробные квалификационные критерии и административные процедуры можно найти в Постановлении директора SPU FIN-211.3 (pdf).

Специальные программы

Предлагает ли SPU какие-либо кредиты или скидки?

Скидки на счет за дренаж доступны для владельцев собственности, что помогает уменьшить воздействие ливневых вод на городскую систему.В настоящее время SPU предлагает скидки как на природные территории, характеристики которых улучшают удержание стока ливневых вод, так и на инженерные системы, которые обеспечивают контроль потока ливневых вод и / или обеспечивают очистку воды для стока из непроницаемой зоны.

• Низкая степень воздействия
  Скидки от 20 до 41 процента применяются к ставке для неосвоенных природных территорий площадью 0,5 акра или более, содержащих достаточное количество, квалифицируемое как «сильно инфильтративная» поверхность (например, лесные участки, неуправляемые луга и т. Д.)). Некоторые спортивные сооружения, конструкция которых имитирует преимущества удержания ливневой воды на этих больших природных территориях, также имеют право на низкую интенсивность воздействия.
• Кредитная программа для ливневых вод (SFCP)
  Эта программа предлагает кредиты в размере до 50 процентов для частных систем, которые замедляют поток ливневых вод и / или обеспечивают качественную очистку воды для стока из непроницаемых участков, тем самым уменьшая воздействие на городские система ливневой канализации, ручьи, озера или Пьюджет-Саунд.Системы ливневых вод — это сооружения, такие как своды, дождевые сады, проницаемые тротуары и системы фильтрации. Ознакомьтесь с квалификационными критериями, процедурами подачи заявок и другими сведениями о кредите для ливневых вод.
• Кредит на сбор дождевой воды
  SPU предлагает 10-процентную скидку на любые новые или реконструированные коммерческие здания, в которых используется система сбора дождевой воды, отвечающая требованиям кредита. Системы, использующие дождевую воду в помещениях, должны быть разрешены Министерством здравоохранения округа Сиэтл-Кинг, чтобы иметь право на снижение ставки.Системы должны соответствовать применимым требованиям норм ливневой канализации и водоотведения для здания и площадки.

Будет ли выставляться счет за недвижимость с системой содержания под стражей на месте?

Да, но они могут претендовать на получение кредита. Для получения дополнительной информации ознакомьтесь с кредитом на установку ливневых вод.

Есть ли корректировка для малообеспеченных, пожилых людей или людей с ограниченными возможностями?

Да. Если вы имеете право на корректировку вашего счета за канализацию, вы автоматически получите дополнительную корректировку для дренажа.Эта корректировка будет включена в ваш комбинированный счет за коммунальные услуги, а не в счет за дренаж, включенный в вашу налоговую декларацию.

Платежи по счетам

Могу ли я оплатить сбор за дренаж в центрах обслуживания населения?

Нет. Плата за дренаж включена в вашу налоговую декларацию и должна оплачиваться вместе с налогом на недвижимость.

Могу ли я оплатить сбор за дренаж двумя половинами, как и в случае налога на недвижимость?

Да. Плата за дренаж может быть оплачена двумя половинами, как и налог на недвижимость.

Моя недвижимость была продана после того, как я заплатил за дренаж. Как мне получить возмещение за часть года?

Поскольку плата за дренаж включается в счет налога на имущество, если недвижимость продается в середине года, любая часть неиспользованной платы за дренаж включается в процесс условного депонирования.

Что произойдет, если я не заплачу плату за дренаж?

Плата за просрочку будет применяться к просроченной плате за дренаж. Если плата за дренаж не уплачена, на имущество может быть наложено право удержания.

Вычитается ли сбор за дренаж из моего федерального подоходного налога?

Нет. Это плата за коммунальные услуги, например за воду, канализацию или вывоз мусора.

Корректировки счетов

Я считаю, что мой счет неверен, могу ли я его скорректировать?

Для рассмотрения вопроса о корректировке должны быть соблюдены следующие критерии:

• Оплата по счету должна быть текущей. Запросы на внесение корректировок в просроченные счета не будут рассматриваться для проверки
• Запросы на корректировки должны быть получены в течение 90 дней с даты выставления счета, запросы, полученные после этого момента, будут по-прежнему рассматриваться, но будут применяться только к последующим годам
• Запросы на корректировки должны быть сделаны в письменной форме
• Бремя доказывания лежит на заявителе, чтобы доказать, что корректировка должна быть произведена

Как запросить корректировку?

Клиенты могут запросить корректировку, отправив по электронной почте номер своей посылки или адрес посылки в отдел выставления счетов за дренаж SPU: SPUDrainageBilling @ seattle.губ.

Что происходит после того, как коммунальное предприятие проверит мою собственность?

• Если коммунальное предприятие предоставит корректировку, уменьшающую плату за текущий год, клиент получит пересмотренный счет и / или возмещение переплаченной суммы.
• Если коммунальное предприятие решит, что необходимо внести корректировку, увеличивающую размер платы за текущий год, заявитель получит пересмотренный счет, который будет подлежать оплате в течение 45 дней с даты выставления.
• Все клиенты будут уведомлены о решении коммунального предприятия.
• Все решения Утилиты окончательны.

По какому номеру я могу позвонить, если у меня остались вопросы?

Обратитесь в службу поддержки SPU по телефону (206) 684-3000.

Ссылки по теме

Программы оказания помощи при оплате
Информационная система по налогу на имущество округа Кинг

Теплотворная способность (CV) | National Grid Gas

Теплотворная способность (CV) является мерой тепловой мощности и зависит от состава газа.CV относится к количеству энергии, высвобождаемой при полном сгорании известного объема газа при определенных условиях. CV газа, который является сухим, полным и измеряется при стандартных условиях температуры (15 ° C) и давления (1013,25 мбар), обычно выражается в мегаджоулях на кубический метр (МДж / м3). CV газа, проходящего через нашу трубопроводную систему, составляет от 37,5 до 43,0 МДж / м3.

Важность CV

Знание CV природного газа является важной частью нашей повседневной деятельности, поскольку эта информация используется для определения количества энергии, которую мы транспортируем.Информация CV ежедневно предоставляется грузоотправителям и поставщикам газа, которая затем используется для выставления счетов потребителям газа. Мы также используем эти данные для определения транспортных расходов для грузоотправителей и поставщиков газа.

Измерение CV

CV природного газа непрерывно измеряется с помощью хроматографов технологического газа. Хроматографы технологического газа разделяют природный газ на составляющие его соединения (например, метан, этан, диоксид углерода и т. Д.) И измеряют количество каждого из них в газе. Физические характеристики каждого компонента, как определено в ISO 6976, запрограммированы в хроматографе, а общий CV выводится из измеренного состава.

Определение CV газа выполняется в соответствии с международными стандартами и Правилами по газу (расчет тепловой энергии) с поправками 1997 года. Эти правила определяют, когда и где измеряется CV газа, а также тип прибора. использоваться. Правила соблюдаются Ofgem, который также выполняет аудит первичных данных.

Теплотворная способность природного газа измеряется на приемных терминалах и в других точках нашей трубопроводной системы.В настоящее время CV газа измеряется более чем в 110 различных точках континентальной части Великобритании.

Расчет тепловой энергии

Количество энергии, потребляемой потребителем, рассчитывается по формуле ниже. Материковая часть Соединенного Королевства разделена на тринадцать зарядных зон. Мы предоставляем грузоотправителям и поставщикам газа среднесуточное значение CV для каждой зоны зарядки. Он рассчитывается следующим образом.

Объемы всех вводов в зону зарядки измеряются ежедневно, и для каждого ввода определяется среднесуточное значение CV.Затем рассчитывается среднесуточное значение CV для зоны зарядки путем суммирования произведения CV и объема для всех входов и деления на общий объем газа, поступающего в зону зарядки.

CV = (38,2 x 6) + (40,2 x 1) + (39,6 x 3) (общая энергия) / (6 + 1 + 3) (общий объем)

Максимальное дневное среднее значение CV для зоны зарядки, разрешенной нормативы равны 1,0 МДж / м3 выше самого низкого измеренного среднего суточного CV входов в зону зарядки. Счета для всех внутренних и большинства промышленных потребителей выставляются на основе среднесуточных значений CV для зоны зарядки, в которой расположены их помещения, и применяются к объему потребленного газа.Некоторые очень крупные потребители газа (например, газовые электростанции) имеют приборы измерения CV, установленные на трубопроводе, ведущем к их помещениям, что позволяет полностью учитывать поставленную энергию.

Шотландские независимые компании

Помимо тринадцати зарядных зон, в Шотландии есть небольшое количество населенных пунктов с изолированными системами трубопроводов, в том числе Сторновей, который принимает сжиженный нефтяной газ (СНГ), где CV выставления счетов основывается на заявленном CV, который устанавливается заранее.Мы гарантируем, что средний CV газа, поставляемого этим потребителям, никогда не будет меньше заявленного значения.

Данные CV

Информацию CV, относящуюся к зонам начисления платы, можно просмотреть или загрузить из проводника отчетов и проводника элементов данных.

Дополнительная помощь

Чтобы узнать, к какой зоне тарификации вы принадлежите, посетите веб-сайт Xoserve и выберите «Данные зоны выхода по почтовому индексу» в разделе «Другое».

Оплата счетов | Evergreen Water & Sewer District

Район водоснабжения и канализации Evergreen предлагает широкий выбор удобных способов оплаты для наших клиентов.Просто выберите вариант, который лучше всего соответствует вашим потребностям.

Оплата счетов онлайн

Наша служба онлайн-оплаты счетов позволяет вам с удобством оплачивать счета за коммунальные услуги онлайн. Теперь вы можете оплачивать счет круглосуточно и без выходных. Мы принимаем большинство основных кредитных карт. Мы не принимаем карты American Express. Имейте под рукой номер вашего счета. Просто нажмите зеленую кнопку «ОПЛАТИТЬ СЧЕТ СЕЙЧАС» справа или внизу этой страницы, чтобы начать.

Уведомление : Чтобы помочь клиентам, борющимся с последствиями COVID-19, мы отказываемся от всех сборов за удобство до дальнейшего уведомления.Желаем вам безопасности и здоровья в это неспокойное время.

ACH Auto Pay

Это бесплатное решение для автоматической ежемесячной оплаты счетов. Зарегистрируйтесь сегодня! Просто заполните форму, расположенную на вкладке форм и отчетов на нашем веб-сайте, и отправьте ее по почте или принесите в наш офис. Пожалуйста, приложите к форме аннулированный чек. Платежи ACH оформляются 25 числа каждого месяца.

Оплата по почте

При оплате чеком или денежным переводом по почте отправляйте все платежи вместе с купоном на оплату.Чтобы избежать штрафов за просрочку платежа, отправьте платеж по почте как минимум за пять-семь рабочих дней до срока, указанного в вашем счете.

Оплата по телефону

Наша опция оплаты по телефону позволяет вам с удобством оплачивать коммунальные услуги по телефону. Вы можете оплатить наш счет 24/7. Держите под рукой номер вашего счета и звоните по телефону 406-247-0091

.

Пункт приема платежей

Вы можете оплатить счет лично по адресу нашего офиса.Мы принимаем наличные, чеки или денежные переводы. Чтобы избежать длительного ожидания, обратите внимание, что понедельник, пятница и первый день после праздника обычно очень загружены.

Оплата через финансовое учреждение Онлайн-оплата счетов

Многие финансовые учреждения, такие как крупные банки, предлагают своим клиентам возможность оплачивать свои счета через службу онлайн-оплаты счетов (через веб-сайт вашего банка). Обычно эти службы дебетуют текущий или сберегательный счет клиента для оплаты счета.В зависимости от финансового учреждения они могут взимать или не взимать плату за услугу. Платежи зачисляются на счет клиента в течение семи рабочих дней. Пожалуйста, проконсультируйтесь с вашим банком для получения дополнительной информации.

Платежный адрес

Evergreen Water & Sewer District
130 Николсон Доктор
Калиспелл, MT 59901

Регулярная ставка — FLSA — Справочник по трудовому праву

---

<Вернуться к FLSA

Регулярная ставка — FLSA Сверхурочные

При расчете сверхурочной работы в соответствии с FLSA работодатели должны оплачивать сотрудникам сверхурочную ставку, в полтора раза превышающую обычную ставку за все часы, отработанные в рабочей неделе сверх 40, если работник не освобожден от уплаты налогов.29 USC 207.

Обычная ставка служащего — это почасовая ставка, которую платят работнику за все несверхурочные часы, отработанные в течение рабочей недели. 29 CFR 778.108; 29 USC 207 (e); Уоллинг против Youngeman-Reynolds Hardwood Co., 325 U.S. 419 (1945) . При расчете обычной ставки сотрудника необходимо учитывать всю компенсацию, полученную сотрудником за рабочую неделю, включая заработную плату, премии, комиссионные и любые другие формы компенсации. 29 CFR 778.109.

Закон FLSA не требует, чтобы работодатели выплачивали работникам еженедельные выплаты.Они могут выплачиваться еженедельно, раз в полмесяца, ежемесячно или реже (в некоторых штатах есть законы, регулирующие частоту, с которой работодатель должен платить сотрудникам). Однако при расчете регулярной ставки это необходимо делать на основе индивидуальной рабочей недели. Существуют законодательные исключения из требований к обычным ставкам, изложенные в 29 CFR 778.400–778.421.

Ниже обсуждается, как рассчитать регулярную ставку для сотрудников, оплачиваемых:

Связанные темы:

---

---

Почасовая оплата сотрудников

Обычная ставка для сотрудников, получающих почасовую оплату, обычно является их установленной ставкой заработной платы за несверхурочные часы. работал.Если они работают более 40 часов в рабочую неделю, они получают в полтора раза больше их почасовой оплаты. 29 CFR 778 110 (а).

Если сотрудники получают почасовую оплату плюс премию или другой вид компенсации, расчет сверхурочной ставки изменяется. В этом случае обычная ставка определяется путем умножения почасовой ставки на общее количество часов, отработанных сотрудником в рабочую неделю. Полученная сумма затем добавляется к бонусу и полученной компенсации любого другого типа.Затем общая почасовая оплата, надбавки и другие компенсации делятся на общее количество часов, отработанных сотрудником в течение рабочей недели. Полученная сумма и есть обычная ставка. 29 CFR 778.110 (b). Например, если сотрудник работает 46 часов в рабочую неделю, получает 12 долларов в час и получает премию в размере 46 долларов, обычная ставка будет рассчитываться следующим образом. Работодатель умножает 46 отработанных часов на почасовую ставку в 12 долларов, что равняется 552 долларам. Затем к этой сумме будет добавлен бонус в размере 46 долларов, что составит 598 долларов.Наконец, 598 долларов будут разделены на 46 часов, в результате чего обычная ставка составит 13 долларов за час. Ставка сверхурочной работы составит 19,50 долларов. Чтобы завершить расчет, сотрудник будет получать 520 долларов в виде обычной заработной платы (13 долларов x 40 часов) и 117 долларов в виде сверхурочной заработной платы (19,50 долларов x 6 часов), что в общей сложности составит 637 долларов за рабочую неделю. 29 CFR 778.110 (b)

---

Сдельные рабочие

Некоторым сотрудникам платят определенную сумму денег в зависимости от выполнения конкретной задачи или определенного проекта. Чтобы определить обычную ставку для сдельщиков, вся компенсация, выплачиваемая работникам за рабочую неделю, включая любые бонусы, делится на фактическое количество часов, отработанных работником.Полученная сумма и есть обычная ставка. Чтобы подсчитать общую сумму сверхурочной работы, работодатель умножит общее количество отработанных сверхурочных часов на ½ обычной ставки.29 CFR 778.111 (a). Например, если сотрудник зарабатывает 400 долларов в рабочую неделю, выполняя сдельную работу, получает премию в размере 50 долларов и работает 45 часов, обычная ставка будет рассчитываться следующим образом. Работодатель добавлял бы 400 долларов сдельной компенсации и 50 долларов бонуса, получая в общей сложности 450 долларов. Затем он разделил бы 450 долларов на 45 часов, отработанных в рабочую неделю, что дало бы регулярную ставку в 10 долларов за час.Чтобы определить, сколько причитается сверхурочная работа, работодатель умножит ½ обычной ставки (5 долларов в час) на количество отработанных сверхурочных часов (5), что в сумме составит 25 долларов сверхурочной оплаты. Общая заработная плата за рабочую неделю составит 475 долларов. Оплата сверхурочных часов по половине обычной ставки в дополнение к сдельной оплате удовлетворяет требованиям к сверхурочной работе, поскольку часы, отработанные сверх 40, уже были компенсированы по постоянной ставке в рамках сдельной компенсации.

В некоторых ситуациях работодатель выплачивает работнику сдельную оплату с минимальной почасовой гарантией.В этих ситуациях работодатель должен рассчитать регулируемую ставку работника на основе либо сдельной оплаты труда, если работник соответствует минимальному порогу, либо почасовой оплаты труда, если работник не соответствует пороговому значению 29 CFR 778.111 (b).

---

Дневные ставки и ставки занятости

Если работодатель платит сотруднику фиксированную ставку за день или за работу, независимо от количества отработанных часов, обычная ставка определяется путем деления общей суммы компенсации, полученной за рабочую неделю, на количество часов, в течение которых сотрудник на самом деле сработало.29 CFR 778.112. Например, если сотруднику платят 100 долларов в день, он работает пять дней в рабочую неделю и работает в общей сложности 50 часов, обычная ставка будет рассчитываться следующим образом. Работодатель умножает дневную ставку в 100 долларов на пять дней, проработанных работником, что равняется 500 долларам. Затем он разделит 500 долларов на 50 часов, отработанных в рабочую неделю, что даст обычную ставку в 10 долларов за час. Чтобы определить, сколько причитается сверхурочная работа, работодатель умножит ½ обычной ставки (5 долларов в час) на количество отработанных сверхурочных часов (10), что в сумме составит 50 долларов сверхурочной оплаты.Общая заработная плата за рабочую неделю составит 550 долларов. Оплата сверхурочных часов по половинной обычной ставке в дополнение к дневной или заработной плате удовлетворяет требованиям сверхурочной работы, поскольку часы, отработанные сверх 40, уже были компенсированы по постоянной ставке как часть дневной или заработной платы .

---

Наемные работники

Еженедельная заработная плата

Если работодатель выплачивает работнику еженедельную заработную плату за работу определенного количества часов, их обычная ставка оплаты рассчитывается путем деления заработной платы на количество часов в рабочей неделе.Например, если их служащий получает зарплату в размере 400 долларов за стандартную 40-часовую рабочую неделю, обычная ставка составляет 10 долларов (400 долларов, разделенные на 40 часов). Работодатель будет обязан платить работнику сверхурочную работу в размере 15 долларов в час за любой час, отработанный более 40 часов в рабочую неделю. 29 CFR 778.113 (а).

Заработная плата, кроме еженедельной

Все зарплаты, независимо от частоты их выплаты, должны быть уменьшены до эквивалента рабочей недели, чтобы можно было рассчитать почасовую ставку. При определенных обстоятельствах стороны могут договориться о расчете регулярной ставки, определяя ежемесячную заработную плату на основе количества рабочих дней в месяце и используя это число для расчета регулярной ставки, если обычная ставка не меньше установленной законом минимальной заработной платы. показатель.29 CFR 778.113 (b).

Фиксированная заработная плата за изменяющиеся часы

Некоторым сотрудникам выплачивается фиксированная заработная плата, но они работают разное количество часов в каждую рабочую неделю. Например, в одну рабочую неделю сотрудник может работать 30 часов, а в другую неделю — 50 часов. В этой ситуации обычная ставка будет колебаться и определяется для каждой отдельной рабочей недели. Обычная ставка определяется путем деления заработной платы на количество часов, фактически отработанных в конкретную рабочую неделю. В рабочие недели, когда сотрудники работают более 40 часов, им должна быть выплачена сверхурочная ставка, основанная на их обычной ставке для этой рабочей недели.Например, если они работают 50 часов и фиксированная заработная плата составляет 500 долларов в неделю, обычная ставка за эту рабочую неделю составляет 10 долларов в час. Чтобы определить, сколько причитается сверхурочная работа, работодатель умножит ½ обычной ставки (5 долларов в час) на количество отработанных сверхурочных часов (10), что в сумме составит 50 долларов сверхурочной оплаты. Общая заработная плата за рабочую неделю составит 500 долларов. Оплата сверхурочных часов по половине обычной ставки в дополнение к компенсации заработной платы удовлетворяет требованиям сверхурочной работы, поскольку часы, отработанные сверх 40 часов, уже были компенсированы по постоянной ставке в рамках компенсации заработной платы.29 CFR 778.114 (а) и (б).

Работодатель может использовать метод неустойчивой рабочей недели для оплаты сверхурочных только в том случае, если заработная плата достаточно велика, чтобы гарантировать, что работнику будут платить не меньше минимальной заработной платы за все часы, отработанные в любую рабочую неделю. Кроме того, сотрудник должен четко понимать, что заработная плата покрывает все часы, которые могут потребоваться на работе в конкретную рабочую неделю. Работодатель должен выплачивать заработную плату, даже если работник не отработал все запланированные часы рабочей недели. Применяются другие требования к оплате труда сотрудников, использующих метод переменной рабочей недели.29 CFR 778.114 (c).

---

Сотрудникам, получающим оплату по двум или более ставкам

Если сотрудники работают с двумя разными ставками заработной платы в течение одной рабочей недели, обычная ставка за рабочую неделю определяется путем сложения ставок и деления общей суммы на количество отработанных часов. 29 CFR 778.115. Есть некоторые исключения, обсуждаемые в 29 CFR 778.400 и 29 CFR 778.415–778.421.

---

Заработная плата, выплачиваемая альтернативно наличным деньгам

Когда работникам платят товарами или льготами, например, жильем, необходимо рассчитать справедливую рыночную стоимость неденежного пособия и прибавить ее к денежной заработной плате до определения регулярной ставки.29 CFR 778.116.

---

Своевременность оплаты сверхурочных

Как правило, работодатели должны оплачивать сверхурочные работникам в день выплаты жалованья, который покрывает период оплаты, в котором были отработаны сверхурочные часы. Если расчет сверхурочной работы слишком сложен, работодатель должен оплатить сверхурочную работу, как только ее можно будет разумно рассчитать. При повышении заработной платы задним числом необходимо оплатить сверхурочную работу задним числом, когда выплачивается первое увеличение компенсации. 29 CFR 778.106. См. Также 29 CFR 778.209 и 29 CFR 778.303.

---

<Вернуться к FLSA

Матричный анализ решений — Навыки принятия решений от MindTools.com

Принятие решения путем взвешивания различных факторов

(также известный как анализ сетки, матричный анализ Пью и теория утилит с несколькими атрибутами)

Представьте, что ваш начальник поручил вам нанять нового поставщика ИТ, привлеченного на аутсорсинг. Вы уже определили несколько разных поставщиков, и теперь вам нужно решить, какого из них использовать.

Вы можете выбрать недорогой вариант. Но вы не хотите принимать решение только по стоимости — необходимо учитывать такие факторы, как продолжительность контракта, базовая технология и уровень обслуживания. Так как же убедиться, что вы приняли лучшее решение, принимая во внимание все эти факторы?

Матричный анализ решений — полезный метод для принятия решения. Это особенно эффективно, когда у вас есть ряд хороших альтернатив на выбор и множество различных факторов, которые необходимо учитывать.Это делает его отличным методом для использования практически в любом важном решении, когда нет четкого и очевидного предпочтительного варианта.

Возможность использовать матричный анализ решений означает, что вы можете принимать решения уверенно и рационально в то время, когда другие люди могут с трудом принять решение.

Нажмите здесь для просмотра стенограммы этого видео.

Как использовать инструмент

Decision Matrix Analysis работает, заставляя вас перечислять ваши варианты в виде строк в таблице, а факторы, которые необходимо учитывать, в виде столбцов.Затем вы оцениваете каждую комбинацию вариант / фактор, взвешиваете эту оценку по относительной важности фактора и складываете эти оценки, чтобы получить общую оценку для каждого варианта.

Хотя это звучит сложно, на самом деле эту технику довольно легко использовать. Вот пошаговое руководство с примером. Начните с загрузки нашего бесплатного рабочего листа. Затем выполните следующие действия.

Шаг 1

Перечислите все ваши параметры в виде меток строк в таблице и перечислите факторы, которые необходимо учитывать в качестве заголовков столбцов.Например, если вы покупаете новый ноутбук, необходимо учитывать такие факторы, как стоимость, размеры и размер жесткого диска.

Шаг 2

Затем пройдите вниз по столбцам таблицы, оценивая каждый вариант по каждому из факторов, принимаемых вами в решении. Оцените каждый вариант от 0 (плохо) до 5 (очень хорошо). Обратите внимание, что вам не обязательно выставлять разные баллы для каждого варианта — если ни один из них не подходит для определенного фактора вашего решения, тогда все варианты должны получить 0 баллов.

Шаг 3

Следующий шаг — определить относительную важность факторов в вашем решении.Покажите их как числа, скажем, от 0 до 5, где 0 означает, что фактор абсолютно не важен для окончательного решения, а 5 означает, что он очень важен. (Совершенно приемлемо иметь факторы с одинаковым значением.)

Шаг 4

Теперь умножьте каждую из ваших оценок из шага 2 на значения относительной важности фактора, которые вы рассчитали в шаге 3. Это даст вам взвешенные оценки для каждой комбинации вариант / фактор.

Шаг 5

Наконец, сложите эти взвешенные баллы для каждого из ваших вариантов.Выигрывает вариант, набравший наибольшее количество очков!

Совет:

Если ваша интуиция подсказывает вам, что вариант наивысшей оценки не самый лучший, подумайте над оценками и весами, которые вы применили. Это может быть признаком того, что определенные факторы для вас важнее, чем вы изначально думали.

Кроме того, если вариант имеет очень низкую оценку по какому-либо фактору, решите, исключает ли это его полностью.

Пример

Кейтерингу необходимо найти нового поставщика для своих основных ингредиентов.У него есть четыре варианта.

Подпишитесь на нашу рассылку новостей

Получайте новые карьерные навыки каждую неделю, а также наши последние предложения и бесплатное загружаемое учебное пособие по личному развитию.

Прочтите нашу Политику конфиденциальности

Факторы, которые он хочет учесть:

• Стоимость.
• Качество.
• Местоположение.
• Надежность.
• Варианты оплаты.

Сначала он составляет таблицу, показанную на рисунке 1, и оценивает каждый вариант по тому, насколько хорошо он удовлетворяет каждому фактору:

Рисунок 1: Пример анализа матрицы решений, показывающий невзвешенную оценку того, насколько каждый поставщик удовлетворяет каждый фактор

Факторы:	Стоимость	Качество	Расположение	Надежность	Варианты оплаты	Всего
Вес:
Поставщик 1	1	0	0	1	3
Поставщик 2	0	3	2	2	1
Поставщик 3	2	2	1	3	0
Поставщик 4	2	3	3	3	0

Затем он определяет относительные веса для каждого из факторов.Он умножает их на уже введенные баллы и суммирует их. Это показано на рисунке 2:

.

Рисунок 2: Пример анализа матрицы решений, показывающий взвешенную оценку того, насколько каждый поставщик удовлетворяет каждый фактор

Факторы:	Стоимость	Качество	Расположение	Надежность	Варианты оплаты	Всего
Вес:	4	5	1	2	3
Поставщик 1	4	0	0	2	9	15
Поставщик 2	0	15	2	4	3	24
Поставщик 3	8	10	1	6	0	25
Поставщик 4	8	15	3	6	0	32

Это дает понять поставщику провизии, что Поставщик 4 является лучшим вариантом, несмотря на отсутствие гибкости его вариантов оплаты.

Ключевые моменты

Decision Matrix Analysis помогает вам выбрать между несколькими вариантами, в которых вам необходимо принять во внимание множество различных факторов.

Чтобы использовать инструмент, разложите свои варианты в виде строк на таблице. Настройте столбцы, чтобы показать факторы, которые необходимо учитывать. Оцените каждый выбор для каждого фактора, используя числа от 0 (плохо) до 5 (очень хорошо), а затем распределите веса, чтобы показать важность каждого из этих факторов.

Умножьте каждую оценку на вес фактора, чтобы показать его вклад в общий выбор.Наконец, сложите общие баллы по каждому варианту. Вариант с наивысшей оценкой будет лучшим вариантом.

Примечание:

Матричный анализ решений

— это простейшая форма анализа решений по множеству критериев (MCDA), также известная как средство принятия решений по множеству критериев или Управление принятием решений по множеству критериев (MCDM). Сложный MCDA может включать очень сложное моделирование различных потенциальных сценариев с использованием продвинутой математики.