В ПФР рассказали, как получить накопительную пенсию — Российская газета

Для назначения накопительной пенсии человек должен достичь возраста 60 и 55 лет (мужчины и женщины соответственно), а также иметь необходимые для назначения страховой пенсии по старости стаж и пенсионные коэффициенты, напомнили в отделении Пенсионного фонда России по Кабардино-Балкарской республике.

Также необходимо иметь средства пенсионных накоплений, при этом размер накопительной пенсии должен составить более 5% по отношению к сумме размера страховой пенсии по старости (в том числе с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии), рассчитанного на день назначения накопительной пенсии.

Права на пенсионные накопления есть у нескольких категорий граждан: людей 1967 года рождения и моложе, а также у участников Программы государственного софинансирования пенсий и владельцев сертификата на материнский (семейный) капитал, которые направили его средства на свою будущую пенсию.

Существует несколько видов выплат накопительной пенсии. Так, по данным ПФР, накопления могут быть перечислены в виде единовременной выплаты. Это разовая выплата всех накоплений гражданам, у которых отсутствует право на страховую пенсию, либо размер накопительной пенсии составляет менее 5% от общей суммы страховой пенсии и накопительной пенсии

Также есть срочная пенсионная выплата — это ежемесячная выплата пенсии в течение 10 лет при возникновении права на страховую пенсию по старости (в т.ч. досрочно) для участников программы госсофинансирования, либо граждан, направивших средства материнского капитала на формирование накопительной пенсии. Есть и непосредственно накопительная пенсия — это ежемесячная пожизненная денежная выплата при назначении страховой пенсии по старости.

На какую именно выплату есть право у человека, рассчитывают специалисты того пенсионного фонда, где накопления находятся. Это либо Пенсионный фонд России, либо негосударственные пенсионные фонды.

В ПФР рассказали, когда можно полностью получить пенсионные накопления

МОСКВА,31 окт — ПРАЙМ. У целого ряда граждан России есть право не только на страховую, но и на накопительную пенсию, пишет «Российская газета» со ссылкой на ПФР.

На сложных щах. Что стоит за резким ростом цен на овощи

В частности, накопительная пенсия может формироваться у граждан 1967 года рождения и моложе в случае, если до конца 2015 года был сделан выбор в ее пользу.

У россиян 1966 года рождения и старше формирование такого рода пенсионных накоплений может быть только за счет добровольных взносов, в рамках Программы государственного софинансирования пенсионных накоплений. В нее было возможно вступить до 2015 года.

Еще один способ — за счет направления средств материнского (семейного) капитала на накопительную пенсию.

Пенсионные накопления также есть у мужчин 1953-1966 года рождения и женщин 1957-1966 года рождения. В их пользу в период с 2002 по 2004 годы включительно уплачивались страховые взносы на накопительную часть пенсии. С 2005 года эти отчисления были прекращены из-за изменений в законодательстве.

Как сообщили изданию в ПФР, по закону за счет средств пенсионных накоплений осуществляются следующие выплаты:

• единовременная выплата, производится разово,

• выплата накопительной пенсии — ежемесячно, бессрочно,

• срочная пенсионная выплата — ежемесячно в течение 10 лет либо дольше. Это зависит от выбора пенсионера,

• выплата средств пенсионных накоплений правопреемникам умершего гражданина происходит единовременно.

Разово вся сумма пенсионных накоплений может быть выплачена только в том случае, если расчетный размер накопительной пенсии составляет 5% и меньше по отношению к сумме размера страховой пенсии с учетом фиксированной выплаты и размера накопительной пенсии, отметили в ПФР. Повторно обратиться за единовременной выплатой возможно: если на индивидуальный лицевой счет гражданина поступят новые средства пенсионных накоплений. Это можно сделать не ранее чем через 5 лет со дня предыдущего обращения за единовременной выплатой.

В случае смерти человека его пенсионные накопления — при определенных условиях — могут получить правопреемники. Для этого надо обратиться к страховщику, у которого формировались накопления. Это или ПФР, или НПФ. Соответствующее заявление подается не позднее 6 месяцев с даты смерти.

Накопительная часть пенсии — получение единовременно.

В течение жизни граждане, трудоустроенные официально, и индивидуальные предприниматели делают отчисления для формирования будущей пенсии. Владелец принимает решение о перечислении средств для накопительной доли пенсии или полном перечислении средств в пользу страховой части по своему усмотрению.
Возникает вопрос: если средства направлялись в уполномоченный орган, как получить их при достижении установленного возраста, и можно ли сделать это единовременно?

 

 

○ Пенсионное законодательство.

Для начала необходимо определиться с понятием накопительной пенсии. Законодатель изменил порядок формирования пенсионного обеспечения с 2015 года. Пенсия каждого гражданина комплектуется за счет:

• Только страховой доли.
• Накопительной и страховой доли.

Отчисления в пенсионный фонд производит работодатель. Он отчисляет 22% от суммы заработка работника. 6% идут на фиксированную выплату. 16% подразделяются следующим образом, в зависимости от выбора работника:

• Для формирования страховой доли.
• 6% — на накопительную, 10 % — на страховую.

Страховая доля пенсии предназначена для платежей действующих пенсионеров. При этом накопительная подлежит перечислению в НПФ (негосударственный пенсионный фонд) или управляющую компанию для дальнейшего инвестирования.

Гражданин вправе сам выбирать порядок комплектования пенсии и организацию, ответственную за пенсионные накопления. Накопительная доля пенсии формируется за счет самостоятельных платежей гражданина, выплат работодателя и дохода от инвестирования средств.

Вернуться к содержанию ↑

 

○ Виды выплат накоплений.

Закон определил 4 вида выплат из пенсионных накоплений граждан. Ст. 2 ФЗ № 360 от 2011 года:

 За счет средств пенсионных накоплений, сформированных в пользу застрахованного лица, осуществляются следующие виды выплат:

1. Единовременная выплата средств пенсионных накоплений.
2. Срочная пенсионная выплата.
3. Накопительная пенсия.
4. Выплата средств пенсионных накоплений правопреемникам умершего застрахованного лица.

Единовременная выплата – это перечисление накопленных средств единой суммой по требованию владельца.

Срочной выплатой называются ежемесячные платежи, которые перечисляются пенсионеру совместно со страховой пенсией. Гражданин может сам установить срок, на который будут разделены его накопления. Минимальный период составляет 10 лет.

Под накопительной пенсией понимается ежемесячный платеж, установленный бессрочно. Период определяется законодательством. В 2018 году он составил 246 месяцев.

Выплата накоплений получателям имущества покойного владельца – это единовременное перечисление средств накопительной пенсии наследникам.

Вернуться к содержанию ↑

 

○ Условия получения выплат.

Возможность получения единовременного платежа предусмотрена 1 раз в 5 лет для ограниченного круга лиц. Ст. 4 ФЗ № 360 от 2011 года:

1. Лицам, получающим страховую пенсию по инвалидности или страховую пенсию по случаю потери кормильца либо получающим пенсию по государственному пенсионному обеспечению, которые не приобрели право на установление страховой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимого страхового стажа и (или) величины индивидуального пенсионного коэффициента.
2. Лицам, размер накопительной пенсии которых в случае ее назначения составил бы 5 процентов и менее по отношению к сумме размера страховой пенсии по старости с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости, повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии.

Среди них:

• Лица, получающие пенсию по случаю потери кормильца.
• Граждане, которые не имеют права на досрочную пенсию по старости, из-за отсутствия необходимого стажа или коэффициента.
• Получатели пенсии по инвалидности.
• Лица, достигшие пенсионного возраста, у которых размер накопительной доли пенсии не превышает 5% от страховой пенсии.
• Граждане, которые участвовали в программе софинансирования пенсии.

Закон устанавливает заявительный характер для получения накопительной пенсии единовременно. Не предусмотрена возможность единовременной выплаты средств гражданам, которым уже назначена накопительная пенсия.

✔ Получение небольшой пенсии.

Если сумма накопительной пенсии является незначительной (менее 5% от страховой пенсии), то владелец имеет право получить все средства одноразово. Для этого потребуется обратиться в уполномоченный орган, в котором осуществлялось накопление средств и подать заявление.

К требованию выплаты необходимо приложить данные о назначении страховой пенсии по старости, информацию о наличии прав на страховую или досрочную пенсию.

✔ Инвалидность и потеря кормильца.

Для получения единовременной выплаты гражданам, получающим пенсию по инвалидности или по потере кормильца, необходимо соответствовать следующим требованиям:

• Страховой стаж от 5 лет.
• Достигший пенсионного возраста.
• Получающий пенсию.

✔ Недостаточность пенсионных баллов или стажа.

Лица, которым для оформления страховой пенсии недостаточно пенсионных балов и стажа, также имеют право на получение единовременной выплаты накопительной доли пенсии. Для этого к заявлению необходимо приложить информацию, которая подтверждает наличие страхового стажа.

Вернуться к содержанию ↑

 

○ Как оформить?

Заявление о единовременной выплате пенсионных накоплений подается через организацию, которая осуществляла учет перечисленных средств. Закон предусматривает следующие варианты:

Порядок обращения в государственный фонд установлен Постановлением Правительства от 2009 года № 1047. Негосударственные пенсионные фонды осуществляют выплат средств на основании Постановления Правительства от 2009 года № 1048.

✔ Куда обращаться?

Чтобы оформить выплату, требуется оформить заявление в отделение ПФР. Закон устанавливает возможность установления платежа исключительно по личной инициативе получателя.

Заявление направляется:

• По почте.
• Лично в уполномоченный орган.
• Через портал Госуслуги.
• Через МФЦ.

Личное обращение возможно в территориальный орган, расположенный по месту постоянной регистрации гражданина. Если пенсионное дело передано по его заявлению в другой отдел, то заявление необходимо направлять в орган, по месту хранения пенсионного дела.

При подаче заявления по почте, днем принятия заявления будет день его направления. Он определяется по почтовому штампу. Обязательным условием является наличие в конверте описи вложения. Документы необходимо заверить нотариально. А для лиц, постоянно проживающих на территории других государств – консульскими учреждениями.

Подача заявления через портал Госуслуги возможна исключительно для граждан, которые имеют авторизированный личный кабинет на сайте.

Если заявление подается гражданином, отбывающим наказание, то заявление направляется в отделение по месту расположения учреждения исполнения наказания.

✔ Необходимые документы.

Перечень информации, установлен постановлениями Правительства от 2009 года № 1047 и 1048. Он включает следующие данные:

• Заявление.
• Данные о получении пенсии по инвалидности, старости, потере кормильца.
• Данные о страховом стаже.
• Информация о назначении страховой или досрочной пенсии.
• Гражданский паспорт пенсионера.

От имени недееспособного лица заявление оформляет опекун. Для этого необходимо представить данные о назначении опекуна и решение суда, которое подтверждает лишение владельца средств дееспособности.

Кроме того, оформление выплаты возможно через доверенное лицо. Представитель должен предъявить гражданский паспорт и нотариальную доверенность.

✔ Как написать заявление о выплате?

Форма заявления утверждена приказом Минтрудсоцзащиты РФ от 2012 года № 11н. Заявитель или его представитель должны вписать следующую информацию:

• ФИО пенсионера, пол, дату рождения.
• СНИЛС.
• Реквизиты гражданского паспорта.
• Данные о месте регистрации, фактического проживания.
• Номер телефона.
• О социальной пенсии, которая назначена заявителю.
• Выбранный вариант перечисления одноразовой выплаты.
• Информацию о представителе (при наличии).
• Дату составления.
• Подпись пенсионера или его представителя.

Образец заполнения.

Источник: http://posobie.guru/

 

Вернуться к содержанию ↑

 

○ Как происходит выплата?

Величина платежа рассчитывается на основании остатка средств, которые находятся на личном счете пенсионера. Способ перечисления выбирается владельцем средств самостоятельно. Информация о принятом решении доводится до уполномоченного органа в заявлении. Возможные варианты:

• Почтовым отправлением.
• Почтальоном.
• На счет кредитной организации.
• В кассе организации, выдающей пенсию.

Если на счете гражданина остаются денежные средства от материнского капитала, добровольных взносов или инвестирования, то уполномоченной орган должен принять решение об осуществлении доплаты. Средства переводятся до 01.07. года, следующего за годом обращения.

Вернуться к содержанию ↑

 

○ Сроки для оформления перечислений.

Закон устанавливает срок для рассмотрения заявления. Максимальный период для ответа на требование пенсионера составляет 1 месяц. В этот срок уполномоченный орган должен дать положительное решение или оформить мотивированный отказ.

Формы положительного или отрицательного решения установлены приказом Минтрудсоцзащиты РФ от 2012 года № 11н.

Срок на перечисление средств при положительном решении зависит от вида организации и составляет 1 месяц для НФР и 2 месяца для ПФР.

Вернуться к содержанию ↑

 

○ Советы юриста:

✔ Что будет с накопительной частью пенсии в случае ранней смерти застрахованного?

В случае смерти гражданина до наступления пенсионного возраста, средства переводятся на счет его наследникам. Правила оформления выплаты закреплены Постановлением Правительства от 2104 года № 711.
Необходимо обратить внимание, что правом на получение средств наделяются наследники по завещанию. При их отсутствии – наследники по закону.

Важно! Закон не обязывает наследников обращаться за выплатой средств. Граждане имеют право оформить отказ.

Однако права на средства материнского капитала, переведенные на пенсионный счет, и результата его инвестирования, возникают исключительно у следующих лиц:

• Отец/усыновитель ребенка, при рождении/усыновлении которого возникло право на маткапитал.
• Ребенок, при рождении/усыновлении которого возникло право на получение маткапитала.

Наследник должен предоставить следующие документы:

• Гражданский паспорт/свидетельство о рождении.
• Гражданский паспорт и документы, которые подтверждают полномочия представителя (доверенность, удостоверение опекуна).
• Информацию о родственных связях.
• Решение суда о восстановлении срока обращения (для лиц, обратившихся спустя 6 месяцев после смерти).
• Документ о смерти владельца накоплений.
• СНИЛС покойного.
• Документы, подтверждающие отцовство (для получения средств маткапитала).
• Документы, подтверждающие невозможность отца получить средства маткапитала.

Решение принимается в течение 5 дней. При положительном ответе средства перечисляются в 5-дневный срок.

✔ Различия в получении накопительной части от ПФР и от НПФ.

Порядок получения средств от ПФР и от НФР, в целом, аналогичен. Однако он имеет определенные различия:

1. Нормативное регулирование. Порядок получения накопительной пенсии от ПФР регулируется Постановлением Правительства от 2009 года № 1047, от НФР – Постановлением Правительства от 2009 года № 1048.
2. В НФР нельзя обратится через Госуслуги. Только лично или почтой.
3. Максимальный срок на перечисление средств после принятия положительного решения в ПФР составляет 2 месяца, в НФР – 1 месяц.

Вернуться к содержанию ↑

 

В этотом видео Вы узнаете о выплате накопительной части пенсии с особенностями получения.

Вернуться к содержанию ↑

Опубликовал : Вадим Калюжный, специалист портала ТопЮрист.РУ 

Как получить накопительную пенсию

Я перешел в НПФ Сбербанка, и у меня сформировалось 330 000 Р накопительной пенсии и 120 000 Р инвестиционного дохода. Попытался забрать всю сумму целиком, так как я уже получаю пенсию, но мне отказали, поскольку у них работает правило 5%. Моя пенсия — 12 000 Р, а размер накопительной пенсии якобы меньше 5% по отношению к ней.

Что можно сделать в моем случае?

Алла Евгеньева

юрист

Александр, как я поняла, сейчас вы получаете пенсию 12 000 Р и у вас есть пенсионные накопления, в том числе инвестиционный доход, в размере 450 000 Р.

Расскажу, при каких условиях и в каком порядке вы можете получить эти деньги.

Когда можно получить пенсионные накопления

По общему правилу пенсионные накопления можно получить при достижении возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин.

Если же человек умрет раньше, чем получит пенсионные накопления, право на них перейдет к наследникам умершего.

УЧЕБНИК

Как победить выгорание

Курс для тех, кто много работает и устает. Цена открыта — назначаете ее сами

Начать учиться

В каком виде можно получить накопления

Получить пенсионные накопления можно либо в виде накопительной пенсии, которая выплачивается ежемесячно, либо единовременно.

В 2021 году накопительная пенсия назначается при таких условиях:

1. Достижение возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин.
2. Наличие страхового стажа не менее 12 лет.
3. Величина индивидуального пенсионного коэффициента не менее 21.

чч. 1—3 ст. 6 закона «О накопительной пенсии»

Накопительную пенсию можно получать без учета указанного возраста, если есть право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Кроме того, чтобы ежемесячно получать накопительную пенсию, ее размер должен быть больше 5% по отношению к размеру страховой пенсии по старости с учетом фиксированной выплаты и ее повышений. Как считать размер накопительной пенсии, расскажу ниже.

Если условия не соблюдаются, в том числе если размер накопительной пенсии 5% и менее по отношению к размеру пенсии по старости, получить пенсионные накопления можно только в виде единовременной выплаты.

Вы пишете, что вы пенсионер, но не указываете, какую именно пенсию получаете. От ее вида зависит то, как вы можете получить пенсионные накопления.

Например, если человеку выплачивают страховую пенсию по инвалидности и у него нет права на накопительную пенсию, то он может получить единовременную выплату при достижении 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин. Предположу, что вы все-таки получаете страховую пенсию по старости. Значит, то, как вы будете получать пенсионные накопления, напрямую зависит от размера накопительной пенсии.

Как рассчитывается размер накопительной пенсии и как ее получить

Если право на данную пенсию у вас возникло в 2021 году и вы обратились за ее назначением, то размер вашей накопительной пенсии будет 1704,55 Р: 450 000 Р / 264 месяца. Эта сумма действительно превышает 5% от указанного вами размера пенсии, поэтому вы не можете получить пенсионные накопления единовременно. Но у вас есть право на назначение накопительной пенсии, которая будет выплачиваться ежемесячно. Она назначается пожизненно со дня обращения за ней.

За установлением и выплатой накопительной пенсии необходимо обратиться к страховщику — в вашем случае НПФ Сбербанка — с заявлениями о назначении, выплате и доставке накопительной пенсии.

Обратите внимание, что размер накопительной пенсии я рассчитала с учетом того, что право на нее вы получили в 2021 году. Если право на данную пенсию у вас появилось раньше, но вы не обращались за ее установлением, то размер накопительной пенсии может быть больше за счет сокращения ожидаемого периода выплаты. Этот период сокращается на 12 месяцев за каждый год, истекший со дня приобретения права.

Например, если право на накопительную пенсию у вас возникло с 1 августа 2020 года и вы обратитесь за ее назначением 1 августа 2021 года, то ожидаемый период выплаты составит не 264, а 252 месяца. В этом случае размер вашей накопительной пенсии будет больше — 1785,71 Р: 450 000 Р / 252 месяца.

Если же право на накопительную пенсию у вас возникло с 1 октября 2020 года, а вы обратитесь за ее назначением 1 августа 2021 года, то размер пенсии не изменится: с момента возникновения права на данную пенсию и до ее назначения прошло менее года.

Выплатной закон — порядок финансирования и осуществления выплат за счет сформированных пенсионных накоплений

— Законом предусмотрены единовременная выплата, срочная выплата и пожизненная выплата в виде накопительной части трудовой пенсии. Если при расчете накопительной части трудовой пенсии её размер составит 5% и менее по отношению к общему размеру трудовой пенсии по старости (а это страховая и накопительная части), средства будут выплачены единовременно, в размере всей суммы пенсионных накоплений, учтенных на пенсионном счете накопительной части трудовой пенсии обратившегося за выплатой застрахованного лица на дату вынесения решения.

Если же размер накопительной части составит более 5% к общему размеру пенсии — будет назначена пожизненная и/или срочная пенсионная выплата. На срочную пенсионную выплату могут претендовать те, у кого накопления формировались за счет уплаты дополнительных страховых взносов и взносов государства, поступивших в рамках участия в Программе софинансирования пенсий, средств материнского капитала и доходов от их инвестирования. Продолжительность этой выплаты не может быть менее 120 месяцев, а какая конкретно — определит сам гражданин в своем заявлении. К примеру, если он хочет получать эту выплату 15 лет — сумму накоплений поделят на 180 месяцев, это и будет сумма ежемесячной пенсионной выплаты.

— Как узнать сумму собственных пенсионных накоплений, и как получить выплату?

— Ежегодно «ГАЗФОНД» направлял застрахованным лицам, формирующим у нас накопительную часть трудовой пенсии, извещения о том, какая сумма накоплений отражена на их пенсионном счете в Фонде и о результатах инвестирования этих средств. С 2013 года порядок информирования застрахованных лиц изменился и у Фонда нет обязанности осуществлять ежегодную рассылку выписок с пенсионных счетов. Узнать о сформировавшейся на пенсионном счете сумме можно, зарегистрировавшись в «кабинете клиента» на сайте Фонда www.gazfond.ru.

— Как и когда можно получить пенсионные выплаты?

— Чтобы получить пенсионную выплату, нужно подать заявление по утвержденной форме (бланк можно взять на нашем сайте), и приложить все необходимые для рассмотрения документы. Их перечень небольшой: справка из Пенсионного фонда о получении трудовой пенсии по старости и её размере, копии паспорта и страхового свидетельства ПФР и банковские реквизиты с указанием лицевого счета заявителя. Если комплект документов, подтверждающий право на выплату, будет полный, мы сразу выносим решение и в течение месяца выплачиваем назначенную сумму. Если каких-то документов не хватает, мы уведомляем заявителя, при необходимости сами запрашиваем справки из ПФР. Одно уточнение: в соответствии с требованиями законодательства, если документы направляются по почте, подлинность подписи на заявлении и копий документов нужно заверить нотариально.

— Допустим, в поселке нет нотариуса. Как в таком случае заверить копии документов для получения пенсионной выплаты?

— Действительно, законодатель крайне ужесточил требования к предоставлению документов для получения пенсионных выплат. Ведь статус этих средств – собственность Российской Федерации, а у вас лишь права на получение пенсионных выплат. От сюда и требования к нотариальному удостоверению всех подаваемых документов. Если Вы проживаете в поселке, то в случае отсутствия нотариуса совершать определенные законодательством нотариальные действия имеют право глава местной администрации и специально уполномоченное должностное лицо местного самоуправления.

— Если человек, будучи участником программы государственного софинансирования, не дожил до момента назначения пенсии, может ли кто-нибудь из родных получить его пенсионные накопления? — Да, законом предусмотрено, что в случае смерти застрахованного лица его правопреемники имеют право получить средства, накопленные в рамках программы государственного софинансирования пенсии, причем как на этапе накопления, так и на этапе выплаты. Выплате подлежат не только средства, перечисленные самим застрахованным лицом, но и средства государственной поддержки, а также инвестиционный доход от их инвестирования.

Кстати, раз уж зашла речь о правопреемниках, нелишне помнить и о том, что родственники человека, достигшего пенсионного возраста, но не оформившего накопительную часть трудовой пенсии до своей смерти, имеют право получить пенсионные накопления в полном объеме. Если же накопительная часть трудовой пенсии назначена, правопреемникам уже никаких выплат не полагается.

— Если человек 2 года участвовал в программе софинансирования, но по ряду причин у него сейчас нет финансовой возможности платить взносы, можно ли прервать или приостановить перечисления денежных средств, и что в таком случае произойдет с накопленными средствами?

— Платежи по программе софинансирования трудовой пенсии можно приостановить, так же, как и вновь возобновить их в любой момент. Ранее внесенные средства – как собственные, так и перечисленные государством, останутся на пенсионном счете накопительной части трудовой пенсии.

— Если сегодня я не нуждаюсь в этих средствах и хочу отсрочить дату назначения пенсии, выгодно ли сохранить их на будущее?

По итогам 2012 года НПФ «ГАЗФОНД» начислил на пенсионные счета застрахованных лиц, заключивших договоры об обязательном пенсионном страховании с НПФ «ГАЗФОНД», 7,73% годовых, а доходность от инвестирования средств пенсионных накоплений, аккумулируемых Фондом за период 2005 — 2012 гг., в среднем за год составила 9,54%, накопленная доходность за весь период — 107,29% и эта доходность перекрывает инфляцию.

Так что имеет смысл воспользоваться этими выплатами, когда вы действительно будете в них нуждаться.

Как получить единовременную выплату пенсионных накоплений? | Финансы | ЭКОНОМИКА

В Минтруда РФ рассказали, как гражданам можно получить единовременную выплату пенсионных накоплений. Сейчас право на страховую и накопительную часть пенсии предоставляют после того, как человек передал документы в ПФР. 27 января Минтруд направил на согласование в заинтересованные федеральные органы проект постановления, предусматривающего возможность подачи заявления о единовременной выплате пенсионных накоплений через электронный кабинет на сайте Фонда или через многофункциональные центры.

Напомним, что в России в 2011 году был принят закон, позволяющий получение пенсионных накоплений либо как накопительную пенсию, либо как срочную или единовременную выплату. При выборе первого варианта пенсионный капитал делят на ожидаемый период выплат. В этом году он составляет 22 года или 264 месяца.

Второй вариант предусматривает оформление выплат равными частями ежемесячно в течение определённого срока, но не менее чем на 10 лет. Важно отметить, что такой порядок могут выбрать только участники Программы софинансирования накоплений. Право на срочные выплаты имеют также  граждане, направившие на формирование пенсии часть маткапитала. В случае преждевременной кончины застрахованного лица остаток получают его правопреемники.

Существует третий вариант, предусматривавший получение всех накоплений сразу в виде единовременной выплаты. Однако воспользоваться таким правом могут  только те люди, которые не получили право на страховую пенсию по старости из-за недостаточного страхового стажа, и имеющие право на пенсию по инвалидности или по потере кормильца. Кроме них оформить единовременную выплату также разрешили россиянам, размер накопительной части которых не превышает 5% в сравнении со страховой пенсией по старости.

Как отмечает «Парламентская газета», порядок получения средств могут упростить. Чтобы получить накопления одним з выше перечисленных способов, гражданину необходимо подать заявление в территориальное отделение ПФР или офис негосударственного пенсионного фонда. Для этого нужно будет предоставить паспорт, СНИЛС и справку о праве на страховую пенсию. Также это может сделать доверенное лицо получателя выплаты.

После проверки документов Фонд вынесет решение о возможности выплаты денег. В случае, если это будет вариант с единовременной выплатой, то деньги перечислят на счет или доставят наличными в течение двух месяцев после обращения гражданина.

Минтруд выдвинул инициативу, согласно которой граждане смогут оформлять единовременную выплату пенсионных накоплений через личный кабинет на сайте Фонда пенсионного страхования или через МФЦ. Речь идет только о тех средствах, которые хранятся в Пенсионном фонде. Вместе с предложением министерства сейчас рассматривается инициатива Ассоциации негосударственных пенсионных фондов, предусматривающая возможность оформления документов в МФЦ тем россиянам, чьи накопления находятся в НПФ.

Идею Минтруда уже поддержали в Государственной Думе и в Совфеде. Как отмечает зампред Комитета СФ по социальной политике Елена Бибикова, в связи с пандемией многие ведомства в 2020 году начали по максимуму переходить на взаимодействие с гражданами через Интернет. Не исключается вариант, что в будущем вариант с электронным оформлением будет распространен на все три варианта получения выплат, а также на пенсии по старости.

Как сообщил «Парламентской газете» глава Комитета Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов Ярослав Нилов, сейчас многие россияне отдают предпочтение получению пенсии в виде единовременной выплаты. Это связано с тем, что долгое время она была заморожена.  

Справка:

Пенсионные накопления — это средства, зафиксированные на индивидуальном лицевом счете участника системы обязательного пенсионного страхования. Они включают в себя:

— направленные на формирование накоплений средства маткапитала;

— доход от инвестирования всех накоплений;

— страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии, перечисленные работодателем;

— сумму уплаченных гражданами дополнительных страховых взносов в рамках Программы государственного софинансирования пенсий.

Пенсионные накопления имеют все граждане, родившихся начиная с 1967 года, работавшие в любой период после 2001 года и являющиеся участниками системы обязательного пенсионного страхования. Кроме этого, накопления имеют все мужчины1953-1966 года рождения и женщины 1957-1966 г.р., в пользу которых в период с 2002 по 2004 годы работодатель уплачивал страховые пенсионные взносы. Также накопительная часть выплат по старости имеется у участников Программы государственного софинансирования пенсий, и у матерей, которые направили на формирование накоплений часть средств маткапитала.

Как получить накопительную часть пенсии

Можно ли предпенсионеру получить накопительную часть пенсии, кому положена накопительная пенсия и как ее получить, как получить накопительную пенсию в негосударственном пенсионном фонде, как узнать есть ли у меня накопительная пенсия и какова ее сумма? Эти вопросы волнуют многих россиян. Попытаемся разобраться в ситуации и дать ответы.

Средства, называемые пенсионными накоплениями, сформированные на лицевых счетах граждан в Пенсионном фонде или в негосударственном пенсионном фонде, стали выплачивать с июля 2012 года. Эти средства формировались, начиная с 2002 года, в том числе, на счетах у работающих мужчин с 1953 по 1966 год рождения – за них уплачивались взносы на накопительную часть в течение трех лет, с 2002 по 2004 год.

Если расчетный размер накопительной пенсии составляет 5% и менее по отношению к сумме размера страховой пенсии с учетом фиксированной выплаты и размера накопительной пенсии, рассчитанной по состоянию на день ее назначения, все пенсионные накопления выплачиваются единовременно одной суммой при возникновении права на страховую пенсию по старости (в т. ч. досрочную).

Заявление на назначение выплаты подается в Управление Пенсионного фонда по месту жительства или непосредственно в тот негосударственный Пенсионной фонд, через который формируются пенсионные накопления.

Единовременная выплата средств пенсионных накоплений осуществляется лицам, которые не приобрели право на получение накопительной пенсии, — по достижении возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины). Если, например, женщина или мужчина не достигли 55-ти лет, то права на получение единовременной выплаты средств пенсионных накоплений нет. Предпенсионеры (поясняем — отнесение к категории лиц предпенсионного возраста возникает не более чем за 5 лет до достижения пенсионного возраста) имеют право обратиться за выплатой средств пенсионных накоплений.

Граждане, формирующие пенсионные накопления, могут на ежегодной основе определяться со способом их формирования и выбрать страховщика: Пенсионный фонд России (ПФР) или негосударственный пенсионный фонд (НПФ), подав соответствующее заявление в ПФР.

Узнать, кто является Вашим страховщиком в текущем году можно, запросив извещение о состоянии индивидуального лицевого счета (требуется регистрация в ЕСИА) в Личном кабинете на сайте ПФР, в мобильном приложении ПФР (для платформ Android и iOS), на едином портале госуслуг.

A -, ‘[#. S + E; 2 /: ba> ?; rF8b-l6AHBdWWQ $ G, 84mLG2! 9> HED / jCppRo’% @ q8Y2q0IpAJXN = ruT> 5Ee \ F @ AZICSX $ S [/ A6 $ ld `Fm; 6) ioJ-GamMP =% [pH * M_5E7 $ o6: _R / i0b ‘= 1W’) E # = 9_H, r \ MG» *) mnZKo? Uo) \: 2ArKf! 0S, o \ _ndUJYgW: 8Fs7 * 859 & ..B’-F «‘JW! MYBg% NbZ2i0; otCos`W`1 + du (* pUHc + 8j. $ Z (a3 * nr9uB + f, RTCl = [;) _ (- p @ 8AnOaD $ / hq_Z-I_L = + pt> Y% 5DH [q)> dDBbGSYZG.oe * N] 8 = EId «1g конечный поток эндобдж 3 0 obj > эндобдж 14 0 объект > эндобдж 15 0 объект [250 0 0 0 0 0 0 0 333 333 0 0250 333250 278 500 500 500 500 0500 500 500 500 500 500 333 0 0 0 0 0 0 722 667 722 722 667 611 778 778 389 500 778 667 944 722 778 611 0722556667722722 1000722 0 0 0 0 0 0 0 0500556 444 556 444 333 500 556 278 0 0 278 833 556 500 556 0 444 389 333 556 500 722 500 500 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 667 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 444] эндобдж 13 0 объект > эндобдж 17 0 объект > эндобдж 18 0 объект [250 0 0 0500 833 0180 333 333 500 0250 333250 278 500 500 500 500 500 500 500 500 500 500 500 278 278 0 0 0 444 0722 667 667 722 611 556 722 722 333 389 722 611 889 722 722 556 066755611722722944722722611 0 0 0 0500 0444 500 444 500 444 333 500 500 278 278 500 278 778 500 500 500 500 333 389 278 500 500 722 500 500 444 0 0 0541 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 444 0 0 0 0 0 444 444 444] эндобдж 16 0 объект > эндобдж 22 0 объект > эндобдж 24 0 объект > ручей x} `T; d &} L & {H @ PDHJBDV- jqT ն UA + Z & * Z7D \ EPVUy ߽ @ M vys {w ^ fQHC% {«bŮ [RZvkh [yVy5DWV-Ș’N, (HwʜN * PU1fM-9L ܫ EU_ = hDuDzJ ‘? {N _

% PDF-1.4 % 989 0 объект > эндобдж xref 989 428 0000000016 00000 н. 0000011591 00000 п. 0000011772 00000 п. 0000015109 00000 п. 0000015183 00000 п. 0000015263 00000 п. 0000015387 00000 п. 0000015511 00000 п. 0000016457 00000 п. 0000016571 00000 п. 0000016694 00000 п. 0000016840 00000 п. 0000017247 00000 п. 0000017590 00000 п. 0000018002 00000 п. 0000018389 00000 п. 0000020584 00000 п. 0000020829 00000 п. 0000020913 00000 п. 0000020970 00000 п. 0000021062 00000 п. 0000021318 00000 п. 0000021402 00000 п. 0000021459 00000 п. 0000021535 00000 п. 0000021634 00000 п. 0000021785 00000 п. 0000021876 00000 п. 0000022002 00000 п. 0000022038 00000 п. 0000022117 00000 п. 0000032525 00000 п. 0000032860 00000 п. 0000032929 00000 н. 0000033047 00000 п. 0000033083 00000 п. 0000033162 00000 п. 0000042834 00000 п. 0000043169 00000 п. 0000043238 00000 п. 0000043356 00000 п. 0000061401 00000 п. 0000061659 00000 п. 0000062024 00000 п. 0000062120 00000 н. 0000062220 00000 н. 0000062344 00000 п. 0000062492 00000 п. 0000062571 00000 п. 0000062650 00000 п. 0000062965 00000 п. 0000063022 00000 п. 0000063140 00000 п. 0000063219 00000 п. 0000063760 00000 п. 0000451441 00000 н. 0000451848 00000 н. 0000452133 00000 п. 0000452212 00000 н. 0000452291 00000 н. 0000452609 00000 н. 0000452666 00000 н. 0000452784 00000 н. 0000452863 00000 н. 0000454809 00000 н. 0000761716 00000 н. 0000762078 00000 н. 0000762367 00000 н. 0000762446 00000 н. 0000762525 00000 н. 0000762834 00000 н. 0000762891 00000 н. 0000763009 00000 н. 0000763088 00000 н. 0000891654 00000 н. 0000892015 00000 н. 0000892302 00000 п. 0000892381 00000 н. 0000892460 00000 н. 0000892771 00000 н. 0000892828 00000 н. 0000892946 00000 н. 0000893025 00000 н. 0000898859 00000 н. 0001161810 00000 п. 0001162173 00000 п. 0001162460 00000 п. 0001162539 00000 п. 0001164227 00000 п. 0001990983 00000 н. 0001991330 00000 п. 0001991409 00000 н. 0001991677 00000 п. 0001991756 00000 п. 0001992026 00000 н. 0001992105 00000 п. 0001992141 00000 п. 0001992220 00000 п. 0001996475 00000 п. 0001996806 00000 п. 0001996875 00000 п. 0001996993 00000 н. 0001997017 00000 п. 0001997096 00000 п. 0001997818 00000 н. 0001998555 00000 п. 0001999244 00000 н. 0001999948 00000 н. 0002000568 00000 п. 0002001203 00000 n 0002001843 00000 н. 0002002498 00000 н. 0002003081 00000 п. 0002003679 00000 н. 0002004356 00000 п. 0002005048 00000 н. 0002005714 00000 н. 0002006395 00000 п. 0002006943 00000 п. 0002007506 00000 н. 0002008228 00000 н. 0002008965 00000 н. 0002009707 00000 п. 0002010464 00000 п. 0002011156 00000 п. 0002011863 00000 п. 0002012654 00000 п. 0002013460 00000 п. 0002014252 00000 н. 0002015059 00000 н. 0002015649 00000 п. 0002016254 00000 н. 0002016920 00000 н. 0002017601 00000 п. 0002018387 00000 п. 0002019188 00000 п. 0002019829 00000 н. 0002020485 00000 н. 0002021214 00000 п. 0002021958 00000 п. 0002022532 00000 н. 0002023121 00000 п. 0002023761 00000 п. 0002024416 00000 п. 0002025080 00000 п. 0002025759 00000 н. 0002026440 00000 п. 0002027136 00000 н. 0002027901 00000 н. 0002028681 00000 п. 0002029321 00000 п. 0002029976 00000 п. 0002030616 00000 п. 0002031271 00000 п. 0002046153 00000 п. 0002046222 00000 п. 0002046340 00000 п. 0002046419 00000 п. 0002046545 00000 п. 0002046811 00000 п. 0002046876 00000 п. 0002047412 00000 п. 0002047465 00000 н. 0002047986 00000 п. 0002048039 00000 п. 0002048588 00000 н. 0002048641 00000 п. 0002049212 00000 п. 0002049265 00000 н. 0002049784 00000 п. 0002049837 00000 п. 0002050255 00000 п. 0002050308 00000 п. 0002050878 00000 п. 0002050931 00000 н. 0002051491 00000 п. 0002051544 00000 п. 0002051978 00000 н. 0002052031 00000 н. 0002052471 00000 п. 0002052524 00000 н. 0002052975 00000 п. 0002053028 00000 п. 0002053522 00000 п. 0002053575 00000 п. 0002054010 00000 п. 0002054063 00000 п. 0002054510 00000 п. 0002054563 00000 п. 0002054599 00000 п. 0002054678 00000 н. 0002055252 00000 п. 0002055586 00000 п. 0002055655 00000 п. 0002055774 00000 п. 0002055810 00000 п. 0002055889 00000 п. 0002056437 00000 п. 0002056769 00000 п. 0002056838 00000 п. 0002056957 00000 п. 0002056993 00000 п. 0002057072 00000 п. 0002057610 00000 п. 0002057942 00000 п. 0002058011 00000 п. 0002058130 00000 п. 0002058166 00000 п. 0002058245 00000 п. 0002058786 00000 п. 0002059118 00000 п. 0002059187 00000 н. 0002059306 00000 п. 0002059342 00000 п. 0002059421 00000 п. 0002059952 00000 н. 0002060282 00000 п. 0002060351 00000 п. 0002060470 00000 п. 0002060506 00000 п. 0002060585 00000 п. 0002060916 00000 п. 0002060985 00000 п. 0002061104 00000 п. 0002061140 00000 п. 0002061219 00000 п. 0002061767 00000 п. 0002062099 00000 н. 0002062168 00000 н. 0002062287 00000 п. 0002062323 00000 п. 0002062402 00000 п. 0002062962 00000 п. 0002063294 00000 п. 0002063363 00000 п. 0002063482 00000 п. 0002063518 00000 п. 0002063597 00000 п. 0002064120 00000 н. 0002064452 00000 н. 0002064521 00000 п. 0002064640 00000 п. 0002064676 00000 н. 0002064755 00000 п. 0002065087 00000 п. 0002065156 00000 п. 0002065275 00000 н. 0002065311 00000 п. 0002065390 00000 н. 0002065964 00000 н. 0002066298 00000 н. 0002066367 00000 п. 0002066486 00000 н. 0002066522 00000 п. 0002066601 00000 п. 0002067181 00000 п. 0002067514 00000 п. 0002067583 00000 п. 0002067702 00000 н. 0002067738 00000 н. 0002067817 00000 п. 0002068148 00000 н. 0002068217 00000 п. 0002068336 00000 п. 0002068372 00000 п. 0002068451 00000 п. 0002069007 00000 пн 0002069339 00000 н. 0002069408 00000 п. 0002069527 00000 н. 0002069563 00000 п. 0002069642 00000 н. 0002070207 00000 п. 0002070541 00000 п. 0002070610 00000 п. 0002070729 00000 п. 0002070765 00000 н. 0002070844 00000 п. 0002071428 00000 н. 0002071762 00000 н. 0002071831 00000 п. 0002071950 00000 п. 0002071986 00000 п. 0002072065 00000 н. 0002072597 00000 п. 0002072929 00000 н. 0002072998 00000 н. 0002073117 00000 п. 0002073153 00000 п. 0002073232 00000 н. 0002073797 00000 п. 0002074129 00000 п. 0002074198 00000 п. 0002074317 00000 п. 0002074353 00000 п. 0002074432 00000 н. 0002075018 00000 п. 0002075349 00000 п. 0002075418 00000 п. 0002075537 00000 п. 0002075573 00000 п. 0002075652 00000 н. 0002076202 00000 п. 0002076534 00000 п. 0002076603 00000 п. 0002076722 00000 н. 0002076758 00000 н. 0002076837 00000 п. 0002077406 00000 п. 0002077737 00000 п. 0002077806 00000 п. 0002077925 00000 п. 0002077961 00000 п. 0002078040 00000 п. 0002078572 00000 п. 0002078904 00000 п. 0002078973 00000 п. 0002079092 00000 н. 0002079128 00000 п. 0002079207 00000 п. 0002082767 00000 н. 0002083099 00000 п. 0002083168 00000 п. 0002083288 00000 н. 0002083324 00000 п. 0002083403 00000 п. 0002083735 00000 п. 0002083804 00000 п. 0002083923 00000 п. 0002083959 00000 н. 0002084038 00000 п. 0002084582 00000 п. 0002084914 00000 п. 0002084983 00000 н. 0002085102 00000 п. 0002085138 00000 п. 0002085217 00000 п. 0002085785 00000 п. 0002086117 00000 п. 0002086186 00000 п. 0002086305 00000 п. 0002086341 00000 п. 0002086420 00000 н. 0002086753 00000 п. 0002086822 00000 п. 0002086941 00000 п. 0002086977 00000 п. 0002087056 00000 п. 0002087640 00000 п. 0002087971 00000 п. 0002088040 00000 п. 0002088159 00000 п. 0002088195 00000 п. 0002088274 00000 н. 0002088815 00000 н. 0002089149 00000 п. 0002089218 00000 п. 0002089337 00000 н. 0002089373 00000 п. 0002089452 00000 п. 0002089993 00000 п. 00020

00000 н. 0002090394 00000 п. 0002090513 00000 н. 0002091087 00000 п. 0002093619 00000 п. 0002094167 00000 п. 0002094794 00000 п. 0002095332 00000 н. 0002095854 00000 п. 0002096395 00000 н. 0002096993 00000 н. 0002097524 00000 н. 0002098700 00000 н. 0002099241 00000 п. 0002099796 00000 н. 0002100344 00000 п. 0002101001 00000 п. 0002101561 00000 п. 0002103669 00000 п. 0002104192 00000 п. 0002105177 00000 пн 0002105751 00000 п. 0002108003 00000 п. 0002108577 00000 п. 0002109722 00000 п. 0002110302 00000 п. 0002112654 00000 п. 0002113195 00000 п. 0002113753 00000 п. 0002114309 00000 п. 0002115176 00000 п. 0002115741 00000 п. 0002116840 00000 п. 0002117424 00000 п. 0002120326 00000 н. 0002120858 00000 п. 0002122040 00000 п. 0002122605 00000 п. 0002124635 00000 п. 0002125221 00000 п. 0002127889 00000 п. 0002128439 00000 п. 0002129038 00000 н. 0002129607 00000 пн 0002131678 00000 п. 0002132210 00000 п. 0002133332 00000 п. 0002133873 00000 п. 0002134458 00000 п. 0002135002 00000 п. 0002135573 00000 п. 0002136141 00000 п. 0002137899 00000 п. 0002138455 00000 п. 0002139982 00000 п. 0002140566 00000 п. 0002142550 00000 п. 0002143091 00000 п. 0002143688 00000 п. 0002144229 00000 п. 0002144798 00000 п. 0002160423 00000 п. 0002160740 00000 п. 0002162428 00000 п. 0002417813 00000 п. 0000011389 00000 п. 0000009039 00000 н. трейлер ] / Назад 11422055 / XRefStm 11389 >> startxref 0 %% EOF 1416 0 объект > поток h ެ W {TK hy UHE + ʩS + /) jub {Zk] A * V (+ «HQ`M5s9w̝ν

Размер вашей пенсии

Размер вашей пенсии зависит от множества факторов:

• Тип пенсии, которую вы выбираете
• Вариант выплаты, который вы выбираете
• Заработанные вами пенсионные кредиты
• Годы, в которых вы получали кредит
• Работодатель (ы) ), у кого вы работали

Виды пенсий

НИПФ предлагает три вида пенсий:

• A Обычная пенсия по возрасту , если вы достигли обычного пенсионного возраста (65 лет или позже, ваше пятилетие в качестве участника).

• Пенсия за ранний выход на пенсию , если вам исполнилось 55, но меньше 65 лет. Сумма пенсии уменьшается для компенсации дополнительных лет, которые могут потребоваться.

• A Пенсия по инвалидности , если вы имеете право на полную и постоянную инвалидность в возрасте до 65 лет. Размер пенсии не уменьшается с учетом возраста.

Как вы рассчитываете размер своего пособия

Размер ежемесячной пенсии, которую вы будете получать, определяется с помощью формулы или, в некоторых случаях, формул.

• Для пенсионных кредитов, которые вы заработали до 1 января 2008 г. : План использует две формулы для расчета вашего пособия, а затем применяет формулу, которая дает наибольшую сумму.
• Для пенсионных кредитов, которые вы заработали 1 января 2008 г. или после этой даты. : Ваше пособие рассчитывается на основе формулы взносов — процента от взносов, сделанных в План от вашего имени. Ваше пособие за работу в 2008 году и после этого добавляется к пособию, полученному вами до 2008 года.

Примеры и более подробную информацию о том, как рассчитать выгоду, можно найти в сводном описании плана и Краткое описание модификации материалов .

Поскольку расчет вашего собственного пособия может быть сложным, отдел фонда пособий может предоставить вам оценку вашего будущего пенсионного пособия. Просто отправьте форму запроса сметы, чтобы увидеть все взносы, сделанные от вашего имени на сегодняшний день, и / или получить оценку вашего будущего пенсионного пособия.

Варианты оплаты

Когда придет время получать пенсию, вы выберете способ оплаты. Если вы решите выплачивать ежемесячное пособие своему супругу или другому кормильцу в случае вашей смерти, ваша общая сумма пенсии будет уменьшена с учетом этих дополнительных выплат.

Пенсионные планы, спонсируемые работодателем — Canada.ca

Основы пенсионного плана работодателя

Пенсионный план работодателя — это зарегистрированный план, который обеспечивает вам источник дохода во время вашего выхода на пенсию.В соответствии с этими планами вы и ваш работодатель (или только ваш работодатель) регулярно вносите деньги в план. Когда вы выйдете на пенсию, вы будете получать доход по плану.

Существует два основных типа пенсионных планов работодателя:

• пенсионные планы с установленными взносами
• пенсионные планы с установленными выплатами

Поговорите с консультантом по кадрам или менеджером пенсионного плана, чтобы узнать, как работает ваш пенсионный план, спонсируемый работодателем.

Если вы меняли место работы в течение своей карьеры, у вас могут быть две или более пенсии от разных работодателей.Возможно, вы сможете перевести свою старую пенсию в новый план. Поговорите со специалистом по финансовому планированию или представителем в вашем финансовом учреждении или представителем отдела кадров, чтобы понять, какие у вас есть варианты.

Пенсионные планы с установленными взносами

В пенсионном плане с установленными взносами вы знаете, сколько вы заплатите в этот план, но не знаете, сколько вы получите, когда выйдете на пенсию.

Обычно вы и ваш работодатель ежегодно вносите определенную сумму в ваш пенсионный план.

Деньги вашей пенсии с установленными взносами инвестируются от вашего имени в один или несколько продуктов. Вы можете выбрать, как инвестировать свои деньги. Сумма, которую вы получите при выходе на пенсию, будет зависеть от того, как управляется ваш план и как работают эти инвестиции.

Обычно при выходе на пенсию вам придется выбирать, куда вкладывать деньги в свой пенсионный план с установленными взносами.

Часто вы можете вкладывать деньги в:

• аннуитет
• фиксированный зарегистрированный пенсионный накопительный план или заблокированный зарегистрированный пенсионный доходный фонд
• комбинация этих двух опций

Вы можете получить деньги из своего пенсионного плана наличными, если они ниже определенной суммы.В зависимости от вашего возраста и условий вашего пенсионного плана вы также можете реинвестировать часть этих денег в другой финансовый план, такой как Зарегистрированный пенсионный накопительный план ( RRSP ) или Зарегистрированный пенсионный фонд дохода ( RRIF ) это не заперто.

Администратор вашего пенсионного плана обычно подскажет вам, какие у вас есть варианты, когда вы выйдете на пенсию. Возможно, вы захотите поговорить с финансовым консультантом, чтобы он помог решить, как распоряжаться деньгами вашего пенсионного плана с установленными взносами.

Узнайте больше о пенсионных планах с установленными взносами из этого руководства для участников.

Пенсионные планы с установленными выплатами

В пенсионном плане с установленными выплатами ваш работодатель обещает выплачивать вам регулярный доход после того, как вы выйдете на пенсию.

Обычно взносы в план вносите вы и ваш работодатель. Ваши взносы объединяются в фонд. Ваш работодатель или администратор пенсионного плана инвестирует в фонд и управляет им. Вам не нужно делать выбор в отношении инвестиций.

Доход, который вы получаете при выходе на пенсию, обычно рассчитывается на основе вашей зарплаты и количества лет, которые вы внесли в план.Это фиксированная сумма, которая не зависит от того, насколько хорошо работают инвестиции.

Сумма, которую вы получаете, может регулярно увеличиваться, чтобы помочь вам покрыть ваши расходы на проживание, в то время как общая стоимость жизни увеличивается. Это часто называют индексированной пенсией. Поговорите с консультантом по кадрам или администратором пенсионного плана, чтобы выяснить, будете ли вы получать индексированную пенсию после выхода на пенсию.

Группа зарегистрированных пенсионных накопительных планов (Группа

RRSPs )

Групповой зарегистрированный пенсионный накопительный план (группа RRSP ) — это пенсионный накопительный план, спонсируемый вашим работодателем.

Вы открываете физическое лицо RRSP , но платите ему через своего работодателя. Вы делаете взносы через регулярные отчисления из своей зарплаты. Ваш работодатель также может внести вклад в ваш RRSP от вашего имени.

Подробная информация о групповых RRSP зависит от работодателя. Для получения дополнительной информации о RRSP вашей группы обратитесь к представителю отдела кадров или пенсионного плана.

Узнайте, как создать индивидуальный зарегистрированный пенсионный план и внести в него взносы ( RRSP ).

Объединенные зарегистрированные пенсионные планы (

PRPP ) Объединенные зарегистрированные пенсионные планы

( PRPP, ) предназначены в основном для людей, которые обычно не получают пенсию на рабочем месте, например, для сотрудников малых и средних предприятий и лиц, работающих не по найму.

PRPP аналогичны пенсионным планам с установленными взносами. В планах с установленными взносами ваш работодатель (а в некоторых случаях и вы) ежегодно вносит установленную сумму в вашу пенсию.Однако с PRPP вашему работодателю не нужно добавлять деньги в план. Вы можете попросить не участвовать в программе PRPP вашего работодателя.

Деньги в вашем PRPP инвестируются от вашего имени в один или несколько продуктов. Сумма, которую вы получите при выходе на пенсию, будет зависеть от результатов этих инвестиций.

Узнайте о затратах, связанных с PRPP.

Узнайте, имеете ли вы право на участие в объединенном зарегистрированном пенсионном плане (PRPP).

Добровольный пенсионный накопительный план

Если вы работаете в Квебеке, вы можете иметь право на участие в программе добровольных пенсионных сбережений, если ваш работодатель не предлагает план PRPP .Эти планы сбережений аналогичны планам PRPP . Они обычно доступны для сотрудников, не имеющих доступа к пенсии по месту работы, и для лиц, работающих не по найму.

Узнайте, имеете ли вы право на участие в программе добровольных пенсионных сбережений.

Пенсии 2021 г. | Государственные школы Чикаго

Еще в 2017 году расходы на пенсии представляли наибольший бюджетный риск CPS, поскольку растущие пенсионные выплаты, которые почти полностью ложились на плечи налогоплательщиков Чикаго, ежегодно отвлекали все больше средств от учебных аудиторий.Реформа финансирования образования, проведенная этой осенью в штате Иллинойс, стала значительным шагом на пути к исправлению исторического неравенства, которое — в отличие от любого другого округа штата — обременяет Чикаго всеми его пенсионными обязательствами для учителей. Это изменение положило начало прогрессу, который сократил отвлечение округом средств, имеющих право на поддержку учебных классов, с 676 миллионов долларов в 2016 финансовом году до 129 миллионов долларов в бюджете на 2021 финансовый год.

Два основных изменения на уровне штата несут ответственность за этот прогресс, которые значительно снизили бюджетный риск пенсионных обязательств округа и поставили CPS на путь стабильности пенсионного обеспечения.Первое изменение касалось того, что государство предоставило финансирование для покрытия обычных расходов округа — стоимости ежегодного увеличения общих обязательств округа — пенсий учителей. В 2021 финансовом году штат выделит 255 миллионов долларов на эти расходы. Вторым изменением было восстановление штата в кодексе налога на имущество, который дает округу возможность взимать специальный налог на имущество для выплаты ежегодных пенсионных выплат. Хотя эти расходы покрываются налогоплательщиками Чикаго, оно предоставит целевое финансирование для пенсий учителей в размере 490 миллионов долларов в 2021 финансовом году, что значительно улучшит положение CPS для финансирования своих пенсионных обязательств без ущерба для финансирования, распределяемого среди школ.

COVID-19, однако, представляет собой потенциальный риск для финансового положения округа в связи с его пенсионными обязательствами в будущем. Хотя полное влияние COVID-19 на финансы округа в целом и на пенсионные расходы, в частности, еще предстоит определить, далее в этой главе мы обсудим два важных способа, которыми COVID-19 может повлиять на пенсионное бремя CPS в будущем.

FY2021 также знаменует собой второй год, когда CPS будет выплачивать городу Чикаго 60 миллионов долларов в год за покрытие участия сотрудников CPS в Фонде аннуитета и пособий муниципальных служащих (MEABF) Чикаго.До 2020 финансового года городские власти полностью взяли на себя оплату, произведенную от имени сотрудников CPS, не являющихся преподавателями, подпадающих под действие MEABF.

CPS остается единственным школьным округом в штате со своей собственной пенсионной системой для учителей, которая отделена от общегосударственной системы пенсионного обеспечения учителей (TRS). Учителя, работающие на полную ставку, и другой лицензированный преподавательский состав CPS являются частью Пенсионного фонда учителей Чикаго (CTPF), который исторически полностью финансировался налогоплательщиками Чикаго при небольшой поддержке государства до недавнего времени.В соответствии с этим соглашением налогоплательщики Чикаго столкнулись с уникальным бременем поддержки как CTPF, так и TRS. Как и у всех других работающих иллинойцев, их подоходный, корпоративный налог и налоги с продаж, уплачиваемые в государственный фонд, покрывают расходы на TRS, но только чикагцы поддерживают CTPF через налоги на имущество и другие местные источники доходов.

В рамках реформы финансирования образования государство предприняло шаги по устранению этого давнего неравенства. Начиная с 2018 финансового года, государство выделило финансирование в размере обычных расходов на пенсию учителей CPS (т.е., стоимость выгод, которые, по прогнозам, будут созданы в текущем году). Кроме того, в 2017 финансовом году государство восстановило налог на имущество пенсионных пенсий учителей CPS, который направляется исключительно на оплату расходов на CTPF. В 2021 финансовом году и в дальнейшем максимальный сбор в размере 0,567% на скорректированную уравненную оценочную стоимость (EAV) ¹ собственности в Чикаго предназначен для покрытия установленных CPS обязательств перед CTPF.

Согласно актуарному отчету ² CTPF за 2019 финансовый год, общий требуемый взнос работодателя в CTPF составит 885 894 000 долларов.Из этого числа штат выплатит 266,9 млн долларов (включая прогнозируемые нормальные затраты и 0,544% от общего фонда заработной платы CTPF в соответствии с Государственным законом 90-0655), а восстановленный налог на пенсионное имущество, согласно прогнозам, составит 490,2 млн долларов с учетом налога на имущество. выплаты произведены до 29 августа 2021 года по историческим ставкам. Прочая операционная выручка внесет вклад в оставшиеся 128,8 млн долларов, как показано на диаграмме 1.

Диаграмма 1: Прогнозируемое финансирование на 2021 финансовый год для обязательных взносов работодателей в ОСФИ

По сравнению с 2020 финансовым годом округ отвлечет дополнительно 8 долларов.8 миллионов из оборотных средств на покрытие увеличения пенсионных расходов. Это увеличение утечки необходимо, потому что в 2021 финансовом году CPS не получит выгоды от увеличения общей стоимости собственности в Чикаго, поскольку недвижимость не подлежит трехгодичной переоценке в этом налоговом году. Более подробную информацию о разбивке затрат работодателей на ФГ2021 можно найти в актуарном отчете CTPF, указанном в сносках.

Благодаря этим платежам в 2021 финансовом году коэффициент фондирования CTPF, основанный на актуарной стоимости активов, снизился до 47.40% в 2019 году, по сравнению с 47,85% по сравнению с 2018 годом. Это снижение объясняется неблагоприятным инвестиционным опытом: активы фонда приносили только 5,92% в 2019 году по сравнению с предположением о доходности инвестиций в 7%. Необеспеченные актуарные начисленные обязательства (UAAL) выросли на 276 млн долларов США до 12,2 млрд долларов США.

пенсионных счетов всегда были двухпартийными. Уже нет.

После более чем десятилетних попыток достичь двухпартийного соглашения, которое предотвратило бы потерю пенсий 1,5 миллиона пенсионеров, демократы в Конгрессе наконец сдались и решили сделать эту работу сами.Они используют выверку бюджета, чтобы избежать пиратов, и выделяют более 80 миллиардов долларов из Закона о американском плане спасения на сумму 1,9 триллиона долларов на сохранение пенсий. Это будет первый случай на памяти, когда основное пенсионное законодательство не было двухпартийным. Все без исключения основные пенсионные законы со времени принятия Закона о пенсионном обеспечении сотрудников (ERISA) в 1974 году согласовывались между партиями.

Что вызвало это потрясение? Пенсионные неудачи в ближайшем будущем (в «пенсионное время», то есть 4-5 лет) и неудачи в переговорах за годы в прошлом.

Что такое пенсии для нескольких работодателей? Пенсии для нескольких работодателей — это традиционные пенсии, о которых договариваются профсоюзы в отраслях, где много малых предприятий, поэтому единый план, охватывающий многих работодателей, имеет больше смысла, чем сотни небольших планов. Есть планы строительства, грузовых перевозок, продуктовых магазинов, оркестров, театров, угольных шахт и многого другого. По всей стране около 1500 таких планов охватывают около 10 миллионов рабочих и их семей. Размер взносов оговаривается между ассоциациями работодателей и союзами.Они полагаются на оценки актуариев, чтобы гарантировать, что выплаты работодателей при инвестировании вернутся в размере, достаточном для выплаты пенсий, когда их работники выйдут на пенсию.

Почему у них проблемы? Однако меньшинство этих планов подверглось двойному удару: их актуарии были слишком оптимистичны в отношении доходности инвестиций, и поэтому, как и многие другие традиционные пенсионные планы, эти планы серьезно недофинансируются. Кроме того, из-за промышленных изменений многие компании, сотрудники которых все еще работают в плане, сами больше не готовы платить по счетам.Компании, которые остаются активными, не могут позволить себе покрыть всех, поэтому у этих планов закончатся деньги. Около 1,5 млн человек и их семьи лишатся пенсии не по своей вине. Кроме того, федеральная корпорация Pension Benefit Guaranty Corp. (PBGC), которая была разработана для обеспечения хотя бы части этих пособий, сама по себе крайне недофинансирована и станет неплатежеспособной в течение пяти лет.

Почему двухпартийность не удалась? Эту катастрофу предвидели более десяти лет, и более десяти лет предпринимались попытки найти двухпартийное решение.Они включали комбинацию средств налогоплательщиков, «общих жертв» (то есть сокращение пенсионных выплат и увеличения планов страховых выплат, сделанных для PBGC) и «изменений в управлении», чтобы ограничить актуарный оптимизм планами и т. Д. Демократы, которые были меньшинство, по крайней мере, в одной палате Конгресса, выступает за увеличение средств налогоплательщиков и меньшие жертвы со стороны рабочих или пенсионеров. Республиканцы, большинство из которых рассматривали это как «планы профсоюзов, направленные на спасение», выступали за сокращение пособий, повышение страховых взносов и изменения в управлении; лишь неохотно некоторые соглашались с необходимостью федеральных средств.Законодательство без федерального финансирования было согласовано в 2014 году, но связанное с этим сокращение льгот было настолько драконовским, что администрация Обамы в значительной степени отказалась выполнять закон. Был создан двухпартийный, двухпалатный специальный комитет, который безуспешно пытался заключить соглашение, в которое были вовлечены федеральные средства в 2018 году. Два года спустя, с Палатой демократов и республиканским сенатом, была предпринята еще одна попытка с тем же результатом.

В этом году, когда демократы получили (узкий) контроль над Сенатом, они решили решить проблему, используя процесс согласования бюджета, зная, что это будет зависеть только от голосов демократов.

Демократический подход подвергся широкой критике, и в оппозиции возникла необычная коалиция. В него входят республиканцы, которые пытались, но неоднократно терпели неудачу, достичь двухпартийного пенсионного соглашения. Сюда входят люди, которые ненавидят профсоюзы, которые ведут переговоры об этих пенсиях, и те, кто завидует этим пенсионным пособиям и возмущается ими. Сюда входят бюджетники, которых беспокоит, что общий счет тратится слишком много или что «счет за помощь в связи с COVID» может также решить другие проблемы. Многие эксперты по пенсиям недовольны тем, что в законопроекте не исправлены актуарные и надзорные процессы, из-за которых планы стали сильно недофинансироваться.Другие утверждают, что каким-то образом 80 миллиардов долларов на сохранение частных пенсий, застрахованных на федеральном уровне в течение более 40 лет, являются прелюдией к выделению нескольких триллионов долларов на пенсии штата и местных пенсий, на которые федеральные правительство никогда не несло ответственности. Некоторые из них, как и Washington Post и Wall Street Journal редакционных страниц, сочетают в себе многие из этих возражений.

Почему демократы решили действовать в одиночку. Некоторые из этих опасений законны, но нетрудно понять, почему демократы решили не ждать снова двухпартийного тысячелетия. Республиканцам, когда у них был Белый дом и большинство, дважды не удавалось прийти к компромиссу. Станут ли они более склонными к сотрудничеству, когда закон подпишет президент-демократ?

Кроме того, время на исходе . Когда в 2010 году был предложен первый закон о спасении, предполагалось, что до провала крупнейшего многопрофильного плана для бедных, с 400 000 водителей, работников общественного питания и другими людьми, полагающимися на него при выходе на пенсию, должно было пройти более десяти лет, а может быть, даже двух.Теперь до банкротства осталось четыре года — для пенсий, которые должны планироваться на десятилетия, это эквивалент следующей недели. Другие планы в таких отраслях, как производство одежды и текстиль, уже потерпели неудачу.

Федеральное пенсионное обеспечение тоже терпит неудачу. Без финансирования со стороны налогоплательщиков PBGC станет неплатежеспособным в течение пяти лет. Запустив PBGC с 2010 по 2014 год, я твердо уверен, что этого не должно произойти. Конгресс никогда не допускал банкротства любой федеральной страховой программы .Фонды налогоплательщиков использовались для предотвращения неплатежеспособности страховых компаний по страхованию урожая, страхованию от наводнений, банкам, сбережениям и займам, автомобильным компаниям и авиакомпаниям. Было бы удивительно и жестоко, если бы Конгресс внезапно решил подвести черту сейчас и отказаться от своих обязательств по пенсионному обеспечению пенсионеров.

Использование примирения и отказ от двухпартийности имеет последствия. Безусловно, есть много вопросов, которые были бы решены иначе, если бы какие-либо двухпартийные переговоры увенчались успехом.Было бы некоторая комбинация общих жертв, сокращение пенсионных пособий и оплата профсоюзов частью затрат на спасение в будущих контрактах. Точно так же требовалось, чтобы чрезмерно оптимистичные оценки актуариев будущих доходов от инвестиций были более консервативными, чтобы уменьшить вероятность будущих дефицитов. Сумма средств федеральных налогоплательщиков была бы на десятки миллиардов меньше.

Однако календарь и расчет примирения означают, что демократы, полагаясь только на голоса демократов, должны удовлетворять различные требования.В качестве платы за получение необходимых голосов от антипрофсоюзных республиканцев пенсионеры когда-то могли согласиться на некоторое сокращение пособий и здоровые планы на некоторые более высокие выплаты страховых взносов, но они больше не хотят этого делать. Правила сверки означали, что все средства должны были быть немедленно направлены на пенсии, а не выплачиваться десятилетиями в качестве пособий PBGC. Они также исключили возможность рассмотрения некоторых других пенсионных реформ.

Пенсии комплексные. Пенсионное законодательство исторически было двухпартийным — и вполне может быть, что в будущем оно будет снова.Однако после более чем десятилетия неудачных попыток создания двухпартийности обеспечение пенсионного обеспечения 1,5 миллиона американцев и их семей, наконец, стало приоритетом.

Пакет помощи

включает в себя помощь в размере 86 миллиардов долларов для невыпадающих пенсий

Внутри законопроекта о стимулировании роста на 1,9 триллиона долларов, одобренного Сенатом в субботу, находится пакет помощи на 86 миллиардов долларов, который не имеет ничего общего с пандемией.

Скорее, 86 миллиардов долларов — это помощь налогоплательщикам примерно 185 профсоюзным пенсионным планам, которые так близки к краху, что без помощи более миллиона вышедших на пенсию водителей грузовиков, розничных клерков, строителей и других могут быть вынуждены отказаться от пенсионного дохода.

Спасение нацелено на пенсионные планы для нескольких работодателей, которые объединяют группы компаний с профсоюзом для предоставления гарантированных пособий. В общей сложности около 1400 планов охватывают около 10,7 миллиона активных и вышедших на пенсию рабочих, часто в таких областях, как строительство или развлечения, где рабочие переходят с работы на работу. По мере того как рабочая сила стареет, у тревожного количества планов заканчиваются деньги. Эта тенденция возникла до пандемии и является результатом исчезновения профсоюзов, серийных банкротств и неуместной надежды на то, что инвестиционный доход покроет большую часть счета, а работодателям и работникам не придется этого делать.

Меры стимулирования как Палаты представителей, так и Сената дадут самым слабым планам достаточно денег, чтобы выплатить сотням тысяч пенсионеров — число, которое будет расти в будущем — их полные пенсии в течение следующих 30 лет. Положение не требует от планов выплатить финансовую помощь, заморозить начисления или прекратить практику, которая привела к их текущим бедствиям, что означает, что их проблемы могут повториться. Он также не объясняет, что произойдет, когда деньги налогоплательщиков закончатся через 30 лет.

Сенатор Шеррод Браун, демократ из Огайо, который возглавлял работу по спасению больных пенсионных планов, сказал, что включение этого положения в законопроект о помощи — «действительно большое дело» как для пенсионеров, которые зависят от денег, так и работодатели теперь раздавлены обещаниями, которые они не могут позволить себе сдержать.

«Это восходит к тому факту, что эти рабочие не сделали ничего плохого», — сказал г-н Браун в интервью в четверг. «Они заработали эти пенсии». Он добавил, что пандемия усугубила кризис, с которым столкнулись планы.

Эта мера была подвергнута критике, некоторые эксперты назвали ее лейкопластырем.

«Представьте, что у вас есть ребенок студенческого возраста, у которого задолженность по кредитной карте составляет 1500 долларов, — сказал Джеймс П. Нотон, актуарий, который сейчас преподает в школе бизнеса Дардена при Университете Вирджинии.«Если вы дадите ему 1500 долларов и больше ничего не сделаете, шансы на то, что проблема будет решена, довольно низки».

В то же время республиканцы критиковали его как раздачу профсоюзов, маскирующуюся под борьбу с пандемией. Они пытались превратить положение, которое принесет пользу только профсоюзным работникам и пенсионерам, в политическую ответственность демократов.

«Просто чтобы показать вам, насколько плох этот законопроект, в нем больше денег для спасения профсоюзных пенсионных фондов, чем все деньги вместе взятые на распространение и тестирование вакцины», — заявил на прошлой неделе сенатор Билл Хагерти, республиканец из Теннесси.

В пятницу сенатор Чак Грассли, республиканец от штата Айова, представил свое собственное законодательное предложение по неудавшимся пенсионным планам, которое, по его словам, приведет к структурным реформам, которые сделают их платежеспособными в долгосрочной перспективе. Он назвал предложенную демократами меру «пустым чеком» и попытался отправить ее обратно в финансовый комитет Сената для переоснащения.

Обновлено

10 декабря 2021 г., 20:09 ET

«Их план не только полностью не связан с пандемией, но и не делает ничего для устранения основной причины проблемы», — сказал г-н.Об этом говорится в заявлении Грассли. Его предложение было отклонено 49 голосами против 50.

Использование долларов налогоплательщиков для спасения пенсионных планов почти неслыханно. Предыдущие предложения по спасению умирающих планов создания нескольких работодателей призывали Казначейство предоставлять им 30-летние ссуды, а не присылать им денежные средства без каких-либо условий. Другие усилия требовали планов по сокращению пособий некоторым людям, чтобы сберечь их истощающиеся деньги, такие как пенсии вдовам, дотации на досрочный выход на пенсию и пенсии, обещанные компаниями, которые впоследствии покинули свои фонды.

Федеральное правительство обеспечивает поддержку для некоторых несостоятельных пенсионных планов через Корпорацию гарантирования пенсионных пособий, которая действует как страховая компания и заставляет компании выплачивать страховые взносы, но не получает долларов налогоплательщиков. В настоящее время в пенсионном агентстве действуют отдельные программы страхования пенсий для одного работодателя и для нескольких работодателей. Программа с одним работодателем находится в хорошей форме, но программа с несколькими работодателями хрупка. По состоянию на 2017 год у 1400 или около того пенсионных планов страны, работающих с несколькими работодателями, общий дефицит составил 673 миллиарда долларов.

В частности, ожидается, что один крупный план Teamster разорится в 2025 году, а когда пенсионное агентство начнет выплачивать пенсии своим почти 200000 пенсионерам, его программа страхования для нескольких работодателей, по словам самого агентства, тоже разорится. В результате примерно 80 000 других профсоюзных пенсионеров, чьи пенсии теперь выплачиваются агентством, останутся без их выплат.

Новое законодательство меняет это. Он призывает Казначейство создать фонд в размере 86 миллиардов долларов в пенсионном агентстве, используя общие доходы.Агентство будет обязано хранить деньги отдельно от средств, которые оно использует для обычных операций. Он будет использовать новые деньги для выплаты субсидий соответствующим пенсионным планам, позволяя им платить своим пенсионерам. Бюджетное управление Конгресса оценило, что 185 планов, вероятно, получат помощь, но целых 336 планов могут получить помощь при определенных обстоятельствах.

Гранты предназначены для выплаты пенсионерам их полной пенсии, что намного выгоднее, чем обычное пенсионное страхование пенсионного обеспечения для нескольких работодателей, которое ограничено законом до 12 870 долларов в год.Многие пенсионеры в планах, которые вскоре должны быть спасены, получили пенсию более высокую.

Деньги налогоплательщиков также будут использоваться для восстановления любых пенсий, которые были сокращены в рамках инициативы 2014 года, которая пыталась возродить неблагополучные планы путем урезания пенсий некоторым людям. Законопроекты о стимулировании — есть версия Палаты представителей и версия Сената, которые имеют незначительные различия — требуют, чтобы пострадавшие пенсионеры получили те деньги, которые удерживались в течение последних шести лет.

Законодательство требует от проблемных планов хранить свои грантовые деньги в облигациях инвестиционного уровня и запрещает им смешивать их с другими ресурсами.Но помимо этого, законопроект не изменит инвестиционные стратегии фондов, которые многие считают причиной их проблем.

В течение десятилетий пенсии многопрофильных сотрудников считались безопасными, поскольку все участвующие компании поддерживали друг друга. Если одна компания разорилась, остальным приходилось прикрывать пенсионеров-сирот. Поскольку пенсии для нескольких работодателей считались такими безопасными, они никогда не находились под пристальным вниманием.

В то время как компании, которые управляют своими пенсионными планами в одиночку, должны соблюдать строгие федеральные правила финансирования, планы с несколькими работодателями не обязаны этого делать.Вместо этого компании и профсоюзы вырабатывают свои собственные правила финансирования в коллективных переговорах. Обе стороны хотят сохранить низкие взносы — работодатели сокращают затраты на рабочую силу, а профсоюзы высвобождают больше денег для выплаты текущей заработной платы. В результате многие планы на протяжении многих лет обещали выгоды, но при этом не откладывали достаточно денег на их оплату.

В надежде компенсировать низкие взносы, планы часто неоправданно агрессивно инвестируют с учетом преклонного возраста своих работников. На медвежьих рынках они теряют много денег, и они не могут просить работодателей вкладывать больше, потому что работодатели часто борются сами.

Новое законодательство ничего не делает для изменения этой динамики.

«Эти планы однозначно неспособны увеличить свои взносы», — сказал г-н Нотон, чьи клиенты включали планы для нескольких работодателей, когда он был практикующим актуарием.