Информация о норме рабочего времени в Республике Башкортостан на 2021 год | Компания права Респект — КонсультантПлюс Уфа

Министерство семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан сообщает, что согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ), Закону Республики Башкортостан от 27 февраля 1992 года № ВС-10/21 «О праздничных и памятных днях в Республике Башкортостан» и постановлению Правительства Республики Башкортостан от 19 августа 2020 года № 507 нерабочими праздничными днями в 2021 году на территории республики являются:

• 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;
• 7 января – Рождество Христово;
• 23 февраля – День защитника Отечества;
• 8 марта – Международный женский день;
• 1 мая – Праздник Весны и Труда;
• 9 мая – День Победы;
• 13 мая – Ураза-байрам;
• 12 июня – День России;
• 20 июля – Курбан-байрам;
• 11 октября – День Республики –День принятия Декларации о государственном суверенитете Башкирской Советской Социалистической Республики;
• 4 ноября – День народного единства.

В соответствии с Порядком исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 13 августа 2009 года № 588н, норма рабочего времени на определенные календарные периоды времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы (смены):

• при 40-часовой рабочей неделе – 8 часов;
• при продолжительности рабочей недели менее 40 часов – количество часов, получаемое в результате деления установленной продолжительности рабочей недели на пять дней.

На основании статьи 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час при нормальной и сокращенной продолжительности рабочего времени. Если нерабочему праздничному дню предшествует выходной день, то продолжительность рабочего дня (смены) не сокращается.

В соответствии со статьей 112 ТК РФ при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7 и 8 января.

В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней постановлением Правительства Российской Федерации от 10 октября 2020 года № 1648 «О переносе выходных дней в 2021 году» перенесены следующие выходные дни:

• с субботы 2 января на пятницу 5 ноября;
• с воскресенья 3 января на пятницу 31 декабря;
• c субботы 20 февраля на понедельник 22 февраля.

В 2021 году при пятидневной рабочей неделе 244 рабочих дня, в том числе 6 сокращенных на один час рабочих дней (20 февраля, 30 апреля, 12 мая, 11 июня, 19 июля и 3 ноября) и 121выходнойдень, в том числе 17 нерабочих праздничных дней и 5 дополнительных дней отдыха (3, 10 мая, 14 июня, 5 ноября и 31 декабря) в связи с совпадением нерабочих праздничных дней 2, 3 января, 1, 9 мая и 12 июня с выходными днями.

Период	Количество дней			Рабочих часов при неделе
	Календарных	Рабочих	Выходных	40 часов	36 часов	24 часа
Январь	31	15	16	120	108	72
Февраль	28	19	10	151	135,8	105,6
Март	31	22	3	176	158,4	105,6
1 квартал	90	56	34	447	402,2	267,8
Апрель	30	22	8	175	157,4	104,6
Май	31	18	13	143	128,6	85,4
Июнь	30	21	9	167	150,2	99,8
2 квартал	91	61	30	485	436,2	289,8
1 полугодие	181	117	64	932	838,4	557,6
Июль	31	21	10	167	150,2	99,8
Август	31	22	9	176	158,4	105,6
Сентябрь	30	22	8	176	158,4	105,6
3 квартал	92	65	27	519	467	311
Октябрь	31	20	11	160	144	96
Ноябрь	30	20	10	159	143	95
Декабрь	31	22	9	176	158,4	105,6
4 квартал	92	62	30	495	445,4	296,6
2 полугодие	184	127	57	1014	912,4	607,6
2021 год	366	244	121	1946	1750,8	1165,2

праздники и выходные в 2021 году

https://ria.ru/20201016/prazdnik-1580082072.html

Праздничные выходные — 2021: как изменился производственный календарь

Производственный календарь: праздники и выходные в 2021 году

Праздничные выходные — 2021: как изменился производственный календарь

Производственный календарь на 2021 год, утвержденный правительством России: официальные праздники и выходные, примеры расчета рабочего времени, а также… РИА Новости, 14.10.2021

2020-10-16T11:31

2020-10-16T11:31

2021-10-14T19:04

инфографика

общество

праздник весны и труда

праздник

отдых

новый год

день защитника отечества

международный женский день

/html/head/meta[@name=’og:title’]/@content

/html/head/meta[@name=’og:description’]/@content

https://cdnn21.img.ria.ru/images/154878/75/1548787511_0:147:2744:1691_1920x0_80_0_0_72dddf3c45ffd25feae10cddde7e5871.jpg

МОСКВА, 14 окт — РИА Новости. Производственный календарь на 2021 год, утвержденный правительством России: официальные праздники и выходные, примеры расчета рабочего времени, а также изменения на День народного единства и 31 января — в материале РИА Новости.Производственный календарь на 2021 годПроизводственный календарь — утвержденный правительством перечень рабочих и нерабочих дней, который отражает все изменения законодательства и составляется ежегодно. Он нужен не только бухгалтерам для расчета заработной платы сотрудников, но и руководителям предприятий и рядовым работникам для того, чтобы узнать о праздничных выходных днях и правильно спланировать отпуск.Для чего используются сведения, отраженные в производственном календаре:Минимальная заработная плата также рассчитывается по производственному календарю: если сотрудник отработал меньше минимального количества часов, ему положена и оплата меньше МРОТ.При определении размера переработки данные тоже сверяются с календарем, так как по законодательству сверхурочные часы должны оплачиваться в полуторном или двойном размере.I кварталВ первом квартале 2021 года из девяноста календарных дней 56 рабочих, а 34 приходится на выходные и праздники.Согласно Постановлению правительства от 10.10.2020 № 1648 выпадающие на субботу и воскресенье 2 и 3 января были перенесены на 5 ноября и 31 декабря, а субботний день 20 февраля нужно было отработать, так как выходной перешел на 22 февраля (понедельник).II кварталВо втором квартале года праздничными и выходными были 29 дней. Причем рабочее время в пятницы 30 апреля и 11 июня укорочено на час, так как они являются предпраздничными.Поскольку День России в 2021 году выпал на выходной, правительство предусмотрело добавление еще одного нерабочего дня в июне. Совпадение выходного и нерабочего праздничного дней регламентируется статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации. По ней отдых переносится на следующий после праздничного рабочий день. Согласно этому правилу дополнительным выходным днем в июне стало 14-е число.В соответствии с указом президента Российской Федерации дни с 4 по 7 мая также были объявлены нерабочими в связи с принятыми в стране антиковидными мерами. Но кого освобождать от работы в этот период, решали работодатели (п. 2 указа N 242), так как целью этой меры было сокращение численности контактирующих между собой людей без указания лимитов. Работодатель самостоятельно определял, сколько работников ему нужно для обеспечения бесперебойного функционирования предприятия.III кварталВ третьем квартале было 26 выходных дней из 92. Праздничных и сокращенных среди них не оказалось.IV кварталБлагодаря перенесенным 2 и 3 января дни 5 ноября и 31 декабря (в обоих случаях это пятницы) будут нерабочими. Рабочее время среды, 3 ноября, будет сокращено на один час по принципу предпраздничного дня.Праздничные дни в 2021 годуВ соответствии со статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации праздничными днями являются:Но в части 5 статьи 112 ТК России отмечено, что выходные и праздничные дни могут переноситься постановлением правительства Российской Федерации. Поэтому в 2021 году календарь праздничных выходных выглядит так:В 2021 году россияне смогут провести канун Нового года с семьей, но в следующем году все вернется на свои места.Нормы рабочего времениСтатья 91 Трудового кодекса России регулирует нормы продолжительности рабочего дня. В соответствии с ней рабочих часов в неделю должно быть не более сорока. Некоторые категории граждан могут рассчитывать на сокращенный рабочий день (статья 93 ТК). Кроме того, люди, занятые на вредном производстве, имеют право на 36- или 30-часовую рабочую неделю.Чтобы рассчитать норму рабочего времени, необходимо количество рабочих дней в месяце умножить на дневную норму сотрудника и отнять от получившегося числа все часы, которые пришлись на предпраздничные сокращенные дни.Соответственно, в 2021 году четыре сокращенных дня: 20 февраля, 30 апреля, 11 июня, 3 ноября.Дневная норма рабочего времени при 40-часовой рабочей неделе составляет восемь часов, 36-часовой — 7,2 часа, 24-часовой — 4,8 часа.Пример расчета нормы рабочего времени на 2021 год: рабочих дней в году 247, выходных и праздничных — 118; рабочее время при 40-часовой неделе — 1972 часа, 36-часовой — 1774,4 часа, 24-часовой — 1181,6 часа.

https://ria.ru/20210917/prazdnik-1750467104.html

россия

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

2020

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

Новости

ru-RU

https://ria.ru/docs/about/copyright.html

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

https://cdnn21.img.ria.ru/images/154878/75/1548787511_147:0:2598:1838_1920x0_80_0_0_3e0794adb04156dcaa2cffa0adc0c060.jpg

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

общество, праздник весны и труда, праздник, отдых, новый год, день защитника отечества, международный женский день, день россии, день победы, день народного единства, россия

МОСКВА, 14 окт — РИА Новости. Производственный календарь на 2021 год, утвержденный правительством России: официальные праздники и выходные, примеры расчета рабочего времени, а также изменения на День народного единства и 31 января — в материале РИА Новости.

Производственный календарь на 2021 год

Производственный календарь — утвержденный правительством перечень рабочих и нерабочих дней, который отражает все изменения законодательства и составляется ежегодно. Он нужен не только бухгалтерам для расчета заработной платы сотрудников, но и руководителям предприятий и рядовым работникам для того, чтобы узнать о праздничных выходных днях и правильно спланировать отпуск.

Для чего используются сведения, отраженные в производственном календаре:

• —

  расчет заработной платы;

• —

  составление графика работы;

• —

  ведение табеля учета рабочего времени;

• —

  расчет рабочих часов;

• —

  расчет суммы выплаты по листку временной нетрудоспособности;

• —

  составление графика отпусков;

• —

  расчет суммы отпускных.

Минимальная заработная плата также рассчитывается по производственному календарю: если сотрудник отработал меньше минимального количества часов, ему положена и оплата меньше МРОТ.

При определении размера переработки данные тоже сверяются с календарем, так как по законодательству сверхурочные часы должны оплачиваться в полуторном или двойном размере.

I квартал

В первом квартале 2021 года из девяноста календарных дней 56 рабочих, а 34 приходится на выходные и праздники.

Согласно Постановлению правительства от 10.10.2020 № 1648 выпадающие на субботу и воскресенье 2 и 3 января были перенесены на 5 ноября и 31 декабря, а субботний день 20 февраля нужно было отработать, так как выходной перешел на 22 февраля (понедельник).

II квартал

Во втором квартале года праздничными и выходными были 29 дней. Причем рабочее время в пятницы 30 апреля и 11 июня укорочено на час, так как они являются предпраздничными.

Поскольку День России в 2021 году выпал на выходной, правительство предусмотрело добавление еще одного нерабочего дня в июне. Совпадение выходного и нерабочего праздничного дней регламентируется статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации. По ней отдых переносится на следующий после праздничного рабочий день. Согласно этому правилу дополнительным выходным днем в июне стало 14-е число.В соответствии с указом президента Российской Федерации дни с 4 по 7 мая также были объявлены нерабочими в связи с принятыми в стране антиковидными мерами. Но кого освобождать от работы в этот период, решали работодатели (п. 2 указа N 242), так как целью этой меры было сокращение численности контактирующих между собой людей без указания лимитов. Работодатель самостоятельно определял, сколько работников ему нужно для обеспечения бесперебойного функционирования предприятия.

III квартал

В третьем квартале было 26 выходных дней из 92. Праздничных и сокращенных среди них не оказалось.

IV квартал

Благодаря перенесенным 2 и 3 января дни 5 ноября и 31 декабря (в обоих случаях это пятницы) будут нерабочими. Рабочее время среды, 3 ноября, будет сокращено на один час по принципу предпраздничного дня.

Праздничные дни в 2021 году

В соответствии со статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации праздничными днями являются:

• —

  Новогодние каникулы (1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января).

• —

  Рождество Христово (7 января).

• —

  День защитника Отечества (23 февраля).

• —

  Международный женский день (8 марта).

• —

  Праздник Весны и Труда (1 мая).

• —

  День Победы (9 мая).

• —

  День России (12 июня).

• —

  День народного единства (4 ноября).

Но в части 5 статьи 112 ТК России отмечено, что выходные и праздничные дни могут переноситься постановлением правительства Российской Федерации. Поэтому в 2021 году календарь праздничных выходных выглядит так:

• —

  Новогодние каникулы продлены с 1 по 10 января;

• —

  выходные на День защитника Отечества — с 21 по 23 февраля;

• —

  на Международный женский день — с 6 по 8 марта;

• —

  на праздник Весны и Труда — с 1 по 3 мая;

• —

  на День Победы — с 8 по 10 мая;

• —

  на День России — с 12 по 14 июня;

• —

  на День народного единства — с 4 по 7 ноября;

• —

  31 декабря объявлен выходным днем.

В 2021 году россияне смогут провести канун Нового года с семьей, но в следующем году все вернется на свои места.

Нормы рабочего времени

Статья 91 Трудового кодекса России регулирует нормы продолжительности рабочего дня. В соответствии с ней рабочих часов в неделю должно быть не более сорока. Некоторые категории граждан могут рассчитывать на сокращенный рабочий день (статья 93 ТК). Кроме того, люди, занятые на вредном производстве, имеют право на 36- или 30-часовую рабочую неделю.17 сентября, 10:29ИнфографикаВыходные и праздники в 2022 году

Чтобы рассчитать норму рабочего времени, необходимо количество рабочих дней в месяце умножить на дневную норму сотрудника и отнять от получившегося числа все часы, которые пришлись на предпраздничные сокращенные дни.

Соответственно, в 2021 году четыре сокращенных дня: 20 февраля, 30 апреля, 11 июня, 3 ноября.

Дневная норма рабочего времени при 40-часовой рабочей неделе составляет восемь часов, 36-часовой — 7,2 часа, 24-часовой — 4,8 часа.

Пример расчета нормы рабочего времени на 2021 год: рабочих дней в году 247, выходных и праздничных — 118; рабочее время при 40-часовой неделе — 1972 часа, 36-часовой — 1774,4 часа, 24-часовой — 1181,6 часа.

Период	Количество дней	Норма часов при 40-часовой неделе	Норма часов при 36-часовой неделе	Норма часов при 24-часовой неделе
I квартал	рабочих — 56 выходных — 34	447,0	402,2	267,8
II квартал	рабочих — 62 выходных — 29	494,0	444,4	295,6
III квартал	рабочих — 66 выходных — 26	528,0	475,2	316,8
IV квартал	рабочих — 63 выходных — 29	503,0	452,6	301,4

Производственный календарь на 2020 год: рабочие и выходные дни

Производственный календарь — информация о количестве рабочих, выходных и праздничных дней, необходимая бухгалтерам и кадровикам для работы, а сотрудникам — для планирования отпусков. 

Нерабочие праздничные дни в 2020 году Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются (ст. 112 ТК РФ):

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января	Новый год
7 января	Рождество Христово
23 февраля	День защитника Отечества
8 марта	Международный женский день
1 мая	Праздник Весны и Труда
9 мая	День Победы
12 июня	День России
4 ноября	День народного единства

Законами и другими НПА органов госвласти субъектов РФ могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни (ст. 6 ТК РФ). 

 

Перенос выходных дней в 2020 году

В 2020 году выходные дни 4 и 5 января (суббота и воскресенье), совпадающие с нерабочими праздничными днями, переносятся на 4 и 5 мая соответственно (понедельник и вторник).

С учетом указанных переносов выходных дней, в 2020 году нас ждут следующие дни отдыха:

• с 1 по 8 января;
  
• с 22 по 24 февраля;
  
• с 7 по 9 марта;
  
• с 1 по 5 мая и с 9 по 11 мая;
  
• 12 по 14 июня;
  
• 4 ноября.
  

* Нерабочие дни с сохранением зарплаты в соответствии с указами Президента РФ от 25.03.2020 № 206, от 02.04.2020 № 239, кроме организаций, на которые действие указов не распространяется.

** Нерабочий день с сохранением заработной платы в соответствии с Указом Президента РФ от 29.05.2020 № 345.

*** Нерабочий день в соответствии с Указом Президента РФ от 01.06.2020 № 354. Оплата за этот день осуществляется в соответствии с положениями Трудового кодекса РФ применительно к оплате за нерабочие (праздничные) дни.

В производственном календаре на 2020 год приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2020 год в целом при 40-, 36- и 24-часовых рабочих неделях. Также приведено количество рабочих дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.

В производственном календаре на 2020 год приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2020 год в целом при 40-, 36- и 24-часовых рабочих неделях. Также приведено количество рабочих дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.

Норма рабочего времени на определенные периоды времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из следующей продолжительности ежедневной работы (смены):

• при 40-часовой рабочей неделе — 8 часов, в предпраздничные дни — 7 часов;
• при продолжительности рабочей недели менее 40 часов — количество часов, получаемое в результате деления установленной продолжительности рабочей недели на пять дней. Накануне нерабочих праздничных дней производится сокращение рабочего времени на 1 час.

Исчисленная таким образом норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

ЧИСТРАБДНИ (функция ЧИСТРАБДНИ)

В этой статье описаны синтаксис формулы и использование функции ЧИСТРАБДНИ в Microsoft Excel.

Описание

Возвращает количество рабочих дней между датами «нач_дата» и «кон_дата». Праздники и выходные в это число не включаются. Функцию ЧИСТРАБДНИ можно использовать для вычисления заработной платы работника на основе количества дней, отработанных в указанный период.

Совет:  Чтобы вычислить количество полных рабочих дней между двумя датами с использованием параметров, определяющих количество выходных в неделе и то, какие это дни, используйте функцию ЧИСТРАБДНИ.МЕЖД.

Синтаксис

ЧИСТРАБДНИ(нач_дата;кон_дата;[праздники])

Аргументы функции ЧИСТРАБДНИ описаны ниже.

• нач_дата    — обязательный аргумент. Начальная дата.

• кон_дата    Обязательный. Конечная дата.

• Праздники    Необязательный. Список из одной или нескольких дат, которые требуется исключить из рабочего календаря, например государственные праздники. Список может представлять собой диапазон ячеек, содержащих даты, или константу массива, содержащую числа, которые представляют даты.

Важно:  Даты должны быть введены с использованием функции ДАТА или как результат вычисления других формул и функций. Например, для указания даты 23 мая 2012 г. воспользуйтесь выражением ДАТА(2012,5,23). Если ввести даты как текст, это может привести к возникновению проблем.

Замечания

• В приложении Microsoft Excel даты хранятся в виде последовательных чисел, что позволяет использовать их в вычислениях. По умолчанию 1 января 1900 г. имеет порядковый номер 1, а 1 января 2012 г. — 40909, так как от 1 января 1900 г. он отс0 до 40 909 дней.

• Если какой-либо из аргументов не является допустимой датой, networkDAYS возвращает #VALUE! значение ошибки #ЗНАЧ!.

Пример

Скопируйте образец данных из следующей таблицы и вставьте их в ячейку A1 нового листа Excel. Чтобы отобразить результаты формул, выделите их и нажмите клавишу F2, а затем — клавишу ВВОД. При необходимости измените ширину столбцов, чтобы видеть все данные.

Дата	Описание
01.10.2012	Дата начала проекта
01.03.2013	Дата окончания проекта
22.11.2012	Праздник
04.12.2012	Праздник
21.01.2012	Праздник
Формула	Описание	Результат
=ЧИСТРАБДНИ(A2;A3)	Число рабочих дней между датой начала (01.10.2012) и датой окончания (01.03.2013).	110
=ЧИСТРАБДНИ(A2;A3;A4)	Число рабочих дней между датой начала (01.10.2012) и датой окончания (01.03.2013) с вычетом праздничного дня 22.11.2012 как выходного.	109
=ЧИСТРАБДНИ(A2;A3;A4:A6)	Число рабочих дней между датой начала (01.10.2012) и датой окончания (01.03.2013) с вычетом трех праздничных дней.	107

К началу страницы

Праздничные дни в сентябре 2021 в России

Выходные дни в сентябре 2021 года при пятидневной рабочей неделе:

• 04.09 и 05.09;
• 11.09 и 12.09;
• 18.09 и 19.09;
• 25.09 и 26.09.

Дополнительных праздников и нерабочих дат не предусмотрено.

Производственный календарь для пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями. Календарь содержит данные норм рабочего времени для 40-, 36- и 24-часовых недель с учетом установленных Трудовым кодексом и Постановлением Правительства РФ о переносе выходных дней.

1рабочий день

1выходной день

1предпраздничный день

1нерабочие дни из-за коронавируса

ПНВТСРЧТПТСБВС

ПНВТСРЧТПТСБВС

Сентябрь 2021

1 2 3 4 5

6 7 8 9 10 11 12

13 14 15 16 17 18 19

20 21 22 23 24 25 26

27 28 29 30

	Сентябрь
Количество дней
Календарные	30
Рабочие	22
Выходные и праздничные	8
Количество часов
40 часов в неделю	176
36 часов в неделю	158,4
24 часа в неделю	105,6

Сентябрьские праздники и выходные

В России выходные дни в сентябре ограничены календарными субботами и воскресеньями. Все праздники, которые государство посчитало поводом для освобождения граждан от трудовой деятельности, перечислены в ТК РФ. В первом осеннем месяце, как и в апреле, июне, июле, августе, октябре и декабре, нет таких знаменательных дат, как, например, годовщина Победы в Великой Отечественной войне или День Весны и Труда, которые позволили бы уменьшить количество рабочих дней, и увеличить — выходных.

Что празднуют в сентябре

Действующий производственный календарь не предусматривает праздничные дни в России в сентябре 2021 года с освобождением от работы. На российском уровне официальных праздничных дат, по нормам Трудового кодекса РФ, не предусмотрено. Но в двух российских регионах есть даты, объявленные нерабочими региональными властями:

• 01.09 Кабардино-Балкария отмечает День республики;
• 15.09 Дагестан празднует День единства народов Дагестана.

Для жителей этих регионов выходные и праздничные дни в сентябре 2021 года отличаются от остальных субъектов РФ. Даже День знаний, который страна ежегодно отмечает 1 сентября, не является нерабочим.

В сентябре произошли знаковые исторические события, но государство не установило их в качестве государственных праздников, когда трудящиеся отдыхают. Есть знаменательные даты для представителей различных религий: православные празднуют Рождество Пресвятой Богородицы и Воздвижение Креста Господня, иудеи — Йом-Кипур и Суккот. Стоит упомянуть столь любимый в народе день Веры, Надежды и Любови.

В первом осеннем месяце чествуют представителей различных профессий: нефтяников, финансистов, программистов и парикмахеров, HR-менеджеров и рекрутеров, представителей туристического бизнеса, отмечают заслуги в благотворительности и борьбе с терроризмом и празднуют очередную годовщину Бородинского сражения и окончания Второй мировой войны. Но все эти даты не влияют на то, сколько праздничных дней в сентябре 2021 года в производственном календаре россиян, — их там нет.

Законодательная основа выходных и праздничных дней

В обычном календаре видно, какие дни выходные в сентябре 2021 г. для тех, кто работает 5 дней в неделю:

• субботы — 04.09, 11.09, 18.09, 25.09;
• воскресенья — 05.09, 12.09, 19.09, 26.09.

Для тех, кто работает 6 дней в неделю, из этого списка необходимо удалить субботы. Как уже отмечалось, поводов для официальных торжеств в этом месяце нет.

По Трудовому кодексу РФ, каждый работник имеет право на отдых, и не только в течение трудового дня, но и на еженедельный непрерывный, то есть на выходные, продолжительность которых не предусмотрена менее 42 часов.

При стандартной трудовой неделе, длящейся пять суток, это самый распространенный график деятельности предприятий в России. Отдыхают граждане чаще всего в субботу и воскресенье, но работодатели вправе менять этот график с сохранением продолжительности непрерывного отдыха. Для этого руководство организации издает локальные нормативные акты об особом графике или сменах. Это происходит, если деятельность предприятия нельзя приостановить без существенного ущерба. В этом случае устанавливается особенный режим деятельности, при котором время на работу и восстановление сил распределяется для каждой бригады в соответствии с нормами закона. В остальных случаях воскресенье всегда выходной, как это предусмотрено нормами статьи 111 ТК РФ.

В статье 112 ТК РФ определены праздничные нерабочие даты, и для всей страны они служат основанием от освобождения от трудовой деятельности. Действующий календарь праздничных дней в сентябре 2021 г. в эту статью не входит.

Если праздник приходится на выходной, осуществляется перенос празднования и отдыха по нормам статьи 112 ТК РФ. Таким образом, если знаменательная дата в текущем году пришлась на субботу, торжество состоится в ближайшие рабочие сутки, то есть в понедельник. В эту модель правительство вносит изменения для оптимизации режима труда и отдыха россиян, так как в январе слишком много суток для отдыха и они совпадают с календарными нерабочими датами. Обычно два январских дня отдыха переносятся на другие месяцы, а там уже, в соответствии с соображениями рационального использования, устанавливается конкретный график трудовой деятельности и отдыха.

Производственный календарь на сентябрь 2021 г.

Для бухгалтеров важно знать количество рабочих дней в сентябре 2021 года — от этого зависит расчет заработной платы, больничных и отпускных. Для систематизации такой информации служит производственный календарь. В производственном календаре рабочие дни и часы заранее подсчитываются и объединяются в таблицу, что облегчает работу бухгалтеров и кадровиков.

Данные отличаются для пятидневной и шестидневной недели. У тех, кто отдыхает по субботам и воскресеньям, в первом осеннем месяце 22 рабочих дня, а у тех, кто трудится и по субботам, — 26. Отличается и продолжительность рабочего времени, она составляет:

• при работе 40 часов в неделю — 176 часов;
• 36 часов в неделю — 158,4 часов;
• 24 часа в неделю — 105,6 часов.

Только нерабочие дни в сентябре 2021 в России в честь официальных праздников у всех одинаковые — их не предусмотрено.

Минтруда установлена расчетная норма рабочего времени на 2021 год

30.11.2020

Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 20 ноября 2020 г. № 103 установлена расчетная норма рабочего времени на 2021 год.

Расчетная норма определена исходя из полной нормы продолжительности рабочего времени 40 часов в неделю и составит не более:

• 2050 часов – для пятидневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье;
• 2031 часа – для шестидневной рабочей недели с выходным днем в воскресенье.

Если же в организации определены иные режимы работы, то наниматель самостоятельно рассчитывает расчетную норму рабочего времени календарного года с соблюдением норм статей 112–117 Трудового кодекса. Затем локальным нормативным правовым актом устанавливает на календарный год соответствующую величину. Она и будет являться для работников организации полной нормой продолжительности рабочего времени.

Как сообщает официальный сайт Министерства труда и социальной защиты, в 2021 году количество рабочих часов при шестидневной рабочей неделе меньше, чем при пятидневной. Основная причина данной разницы заключается в том, что в 2021 году, четыре нерабочих праздничных дня (2 января, 1 мая, 3 июля и 25 декабря) пришлись на субботу.

Постановление вступает в силу после его официального опубликования.

За официальным опубликованием следите в разделе «Официальное опубликование».

По информации Национального правового Интернет-портала Республики Беларусь
При использовании материала гиперссылка на источник обязательна!

Нашли ошибку? Выделите текст с ошибкой и нажмите «Ctrl+Enter».

Какие нормы рабочего времени установлены на 2020-2021 годы

Какова норма рабочего времени, в чем ее необходимость

Чтобы работодатель не эксплуатировал своих работников, государство ввело нормы рабочего времени и обязало организации вести учет часов. Для этого специально обученные кадровые сотрудники заполняют соответствующие табели и иные документы отчетности.

В частности, законодательством определено, что максимум общего недельного объема — 40 часов. Этот показатель одинаков и для пятидневки, и для шестидневки. Причем в зависимости от категории граждан (подростки до 16 лет, беременные женщины и др.) или профессий (педагогические, медицинские и др.) могут применяться и более щадящие режимы. Например, 36-часовая рабочая неделя — для педагогических работников и 24-часовая — для подростков (до 16 лет) и до 35 часов несовершеннолетним возрастом от 16 до 18 лет.

Все эти тонкости необходимы не только кадровикам для расчета трудовых графиков или распределения нагрузки между сотрудниками, но и бухгалтерии, которая начисляет заработную плату. Обычным гражданам данная информация также очень полезна: с помощью нее каждый может отследить, соблюдает ли его работодатель нормы часов и правильно ли заполняются табели и начисляется зарплата.

Как исчисляется норма часов

Нормы рассчитываются на месяц, квартал, полугодие, год. В частности, для вычисления норм рабочего времени на 2020-2021 годы необходимы данные о количестве рабочих дней за этот период, режиме недели, длительности рабочего дня.

Для начала составляется производственный календарь на год. Все праздничные дни отмечаются по ст. 112 Трудового кодекса РФ, переносы совпавших с праздниками выходных устанавливаются соответствующими постановлениями Правительства РФ за месяц до начала нового года.

Режим недели (пятидневка или шестидневка) определяется работодателем. В зависимости от этого получается определенная длительность рабочего дня:

1. Для 40-часовой пятидневки — 8 часов.
2. По шестидневке четких указаний нет, есть лишь упоминание в ТК РФ о том, что перед выходными длительность рабочего дня не должна быть более 5 часов. Отсюда на практике сложилась такая система: 5 дней по 7 часов + шестой день — 5 часов.
3. Перед праздником рабочий день сокращается на час.

Далее суммируются рабочие дни требуемого периода, сумма умножается на количество часов в день и вычитаются сокращенные часы.

Пример расчета норм рабочего времени на март и на год целиком

Для примера рассчитаем норму часов рабочего времени на 2021 год. В 2021 году 247 рабочих дней, из них 4 — сокращенные. Применив вышеуказанную формулу, нетрудно рассчитать годовое количество нормо-часов при 8-часовом рабочем дне:

247 х 8 — 4 = 1972

Однако при расчетах для шестидневки такая формула не подойдет, потому что, как уже говорилось выше, последний день недели сокращается до 5 часов. Это значит, что расчетов будет заметно больше, т. к. придется отслеживать еще и дни недели.

Конкретно же для марта 2021 года данные будут следующими:

• календарных дней — 31;
• рабочих — 22;
• выходных и праздников — 9.

Следовательно, по итогам расчета получаем такие цифры:

• при 40-часовой неделе — 176 часов;
• при 36-часовой — 158;
• при 24-часовой — 106.

Где скачать таблицу норм рабочего времени

Для удобства оформления результатов лучше всего пользоваться таблицами. Их можно либо составить самостоятельно по требуемым только вам параметрам, либо скачать с интернет-ресурсов. Однако следует помнить, что результаты лучше перепроверять, потому что в готовых вариантах вполне могут быть ошибки.

Ниже приводится пример оформления таблицы норм рабочего времени на 2020-2021 гг.

Таблица норм рабочего времени (в т. ч. декабрь

Период	Количество дней			Рабочая норма для 40-час. раб. недели
	Календ.	5-днев. (раб./вых.)	6-днев. (раб./вых.)	5-дневная	6-дневная
декабрь 2020 г.	31	23/8	27/4	183	183
2020 год	366	248/118	300/66	1979	1979
2021 год	365	247/118	299/66	1972	1972

 При сравнении норм рабочего времени на 2020 и 2021 годы можно увидеть следующее:

• 2021 короче 2020, так как 2020 год был високосным и длился 366 дней;
• при этом для рабочих дней в 2020 будет на 1 меньше;
• объем часов также меньше;

Еще больше материалов по теме в рубрике: «Работа». 

Сколько рабочих часов в год

Знание количества рабочих часов в году может помочь вам рассчитать потенциальную зарплату при поиске новой работы. Допустим, вы видите список вакансий, в котором указана заработная плата в размере 15 долларов в час. Ну… 15 долларов в час — это сколько в год? Зная количество часов в году работы, вы можете легко рассчитать это.

Но… на самом деле все не так просто, ведь каждый год разный.

часов, отработанных в год

По общему мнению, в году 52 недели, а средний сотрудник, занятый полный рабочий день, работает 40 часов в неделю.Исходя из этого, вы можете рассчитать, что количество часов в году работы составляет 2080 часов (52 недели x 40 часов). Оценивая таким же образом, количество рабочих дней в году составляет 260 дней (52 недели x 5 рабочих дней).

• Недель в году: 52
• Количество рабочих дней в году: 260
• Количество часов в году работы: 2080

Однако… это только оценка. На самом деле в году 52,143 недели (365/7) и 52.286 в високосном году (366/7). На самом деле, существует от 260 до 262 рабочих дней в году и от 2080 до 2096 рабочих часов.

В качестве примера давайте посмотрим на 2021 год.

Рабочие дни и часы работы на 2021 год

В 2021 году рабочий год составит 261 день и 2088 часов.

Месяц	Количество рабочих дней	Количество рабочих часов
Январь	21 день	168 часов
февраль	20 дней	160 часов
март	23 дня	184 часа
Апрель	22 дня	176 часов
Май	21 день	168 часов
Июнь	22 дня	176 часов
июль	22 дня	176 часов
август	22 дня	176 часов
сентябрь	22 дня	176 часов
октябрь	21 день	168 часов
ноябрь	22 дня	176 часов
декабрь 90 052	23 дня	184 часа
Всего	261 день	2088 часов

Вы считаете, что это становится слишком сложным? Я тоже.Если вы не хотите подсчитывать фактические часы, которые вы будете работать на каждый год, я просто придерживаюсь общего консенсуса в 2080 часов.

Фактическое количество часов работы в год

Вы понимаете, что мы что-то забыли? Мы сделали! Помните, что некоторые сотрудники, занятые полный рабочий день, также получают оплачиваемый отпуск, оплачиваемый выходной (PTO) и больничный.

Допустим, вы получили:

• 10 оплачиваемых государственных праздников (80 часов)
• 80 часов ВОМ
• 7-дневный отпуск по болезни (56 часов)

2080 часов — 80 — 80 — 56 = 1864

Это будет означать, что вам платят примерно за 2080 часов, но фактическое количество отработанных часов в год составляет 1864 часа.

Сколько часов в году?

Однажды, подсчитав количество рабочих часов в году, я сидел и начал понимать, насколько наша работа отнимает у нас время. У нас 365 дней в году, то есть около 8 760 часов в году . Но сколько на самом деле у нас есть помимо работы и сна?

Я хотел подсчитать, сколько у меня на самом деле свободного времени после работы. Итак, вот что я сделал:

• Около 260 рабочих дней x 11 часов в день (+ 3 часа, включая одевание, дорогу на работу и 1 час перерыва на обед) = 2860 часов, затраченных на работу
• Надеюсь спать 8 часов в день x 365 дней в году = 2920 для сна

8,760 часов в год — 2860 часов работы — 2920 часов сна = 2980 часов для себя в год.

Итак, из всех этих расчетов я понял, насколько на самом деле ценно наше время. Если нам повезет, у нас будет около 2980 часов в год, чтобы делать то, что мы хотим. Это даже не включает время, затрачиваемое на приготовление пищи, уборку, воспитание детей и миллионы других задач, которые необходимо выполнить. Так что используйте свое время, чтобы наслаждаться жизнью и заботиться о своем благополучии.

И мы не можем закончить этот пост, не поговорив о способах накопления ваших долларов!

Понимание того, сколько часов вы тратите на работу, также может помочь вам сэкономить деньги.Например, я думаю о некоторых вещах по количеству времени, которое мне нужно поработать, чтобы за них заплатить. Если вам платят 15 долларов в час, эта сумка Birkin стоит не 11000 долларов, это 733 часа вашей жизни. Обед в ресторане за 40 долларов — это примерно 2,6 часа работы. Это заставляет задуматься перед покупкой, не так ли?

Сколько часов работы в году? — Зиппия

Резюме исследования . Американцы работают дольше, чем большинство людей в западном мире, но существует несоответствие между рабочим временем в году и средней суммой, которую люди фактически работают.

• Сколько часов работы в году? Для типичного сотрудника, который работает 40 часов в неделю 52 недели в году, в год 2,080 рабочих часов

• Тем не менее, OPM рассчитывает почасовые ставки оплаты, исходя из 2087 рабочих часов в год

• Средний американский сотрудник, работающий полный рабочий день, работает 1801 час в год

• Для сотрудника с 35-часовой рабочей неделей в году 1820 рабочих часов

• Если предположить, что 8 оплачиваемых выходных и 10 дней приема на отпуск (в среднем в США), типичный корпоративный служащий фактически будет работать 1943 часа в год

• Американцы работают на 258 часов больше, чем европейцы каждый год

• В каждом 28-летнем цикле (промежуток времени, необходимый для повторения календаря) есть 4 года с 2096 часами, 17 лет с 2088 рабочими часами и 7 лет с 2080 рабочими часами, из которых в среднем составляют 2087 часов. часов работы в год

Общее количество рабочих часов в 2021 году:

Месяц	рабочих дней	Часы работы
Январь	21	168
Февраль	20	160
Март	23	184
Апрель	22	176
Май	21	168
июнь	22	176
июль	22	176
август	22	176
сентябрь	22	176
Октябрь	21	168
Ноябрь	22	176
декабрь	23	184
Итого	261	2,088

В 2021 году будет 261 рабочий день или 2088 рабочих часов. Обратите внимание, что здесь не учитываются праздники.

Независимо от того, начинаете ли вы работать или работали полный или неполный рабочий день в течение некоторого времени, понимание того, сколько часов вы работаете в данном году, является важной статистической информацией.

Знание того, сколько часов вы работаете в год, может помочь вам определить, является ли ваш баланс между работой и личной жизнью здоровым, и понять, сколько денег вы зарабатываете за каждый час, проведенный в офисе.

Понимание этих разных вещей может быть решающим фактором при смене карьеры, смене работы или изменении образа жизни.Это также может повлиять на требования к заработной плате с точки зрения работника или работодателя.

В любом случае важно отслеживать и рассчитывать количество времени, которое вы посвящаете своей работе, даже если компенсация или новые изменения не связаны с этим.

Но как подсчитать количество часов, которые вы работаете в каждом конкретном году? Ниже мы обсудим, как рассчитать это число, и о том, насколько важно понимать это число для вашего личного благополучия.

Расскажите нам о своих целях, и мы подберем для вас подходящую работу.

Посмотреть мои работы

Сколько рабочих часов в неделю?

Средний американец работает 34,4 часа в неделю. Люди в возрасте от 25 до 54 лет работают в среднем 40,5 часов в неделю. Если вы являетесь почасовым сотрудником, не освобожденным от уплаты налогов, вам должны платить полтора раза за каждый час сверхурочной работы. Любое время, отработанное в календарной неделе более 40 часов, считается сверхурочным.

Как важно знать количество рабочих часов в году

Как мы упоминали выше, знание количества рабочих часов, которые вы работаете в год, напрямую влияет на ваше благополучие и удовлетворенность работой.Знание этого числа может помочь вам по-разному.

В финансовом отношении понимание количества отработанных часов поможет вам рассчитать свой годовой доход. Если вы работаете с почасовой оплатой, понимание количества часов, которое вы можете проработать в любой год, позволит рассчитать ваши доходы на дом за год.

Это невероятно важно для любого человека при планировании бюджета на такие крупные предметы, как дом или автомобиль.

Однако это относится не только к почасовым сотрудникам.Как правило, наемные сотрудники работают больше, чем обычно в 40 часов в неделю.

Понимание того, как ваша зарплата делится между вашей суммой, которую вы фактически вкладываете в работу каждый год, даст вам лучшее представление о фактической сумме, которую вы зарабатываете в час. Это может быть использовано в ваших интересах, когда вы просите о повышении по службе или повышении зарплаты.

Однако понимание количества часов, которое вы работаете, касается не только финансов. Знание количества часов, которые вы потратите в течение года, поможет вам спланировать деятельность и мероприятия вне работы.Понимая, сколько часов вам нужно посвятить работе, вы сможете лучше спланировать свое свободное время.

Одно из самых важных выводов, когда вы знаете, сколько часов вы работаете в году, помогает оценить ваш баланс между работой и личной жизнью.

Мы знаем, что слишком многочасовая работа означает меньшую продуктивность и эффективность для любого сотрудника, поэтому понимание того, нарушен ли ваш баланс, может быть важным для определения слишком большой или слишком легкой нагрузки.

Этот номер также может дать вам представление о ваших рабочих привычках и тенденциях и помочь вам скорректировать их, чтобы у вас было больше времени для личной жизни.

Как рассчитать количество рабочих часов в году

Вычислить это число относительно просто, если вы работаете одинаковое количество часов в неделю. Однако вам может потребоваться учитывать выходные, личные и праздничные дни.

И если количество часов, которое вы работаете, непостоянно, вам, возможно, придется вести постоянный журнал для расчета точного количества часов, которые вы работаете в год.

• Расчет рабочего времени. Полная рабочая неделя обычно составляет 40 часов в неделю.Подсчитать количество часов, которые вы работаете в качестве штатного сотрудника, 40 часов в неделю, несложно и просто, но не так, как вы думаете.

  На первый взгляд это может показаться достаточно простым. Подсчитайте количество отработанных часов в месяц, умножив 40 часов на 4 недели, что даст 160 часов в месяц.

  У вас может возникнуть соблазн взять 160 часов в месяц и умножить их на количество отработанных месяцев в году; в большинстве случаев это будет 12.

  Но, умножив эти числа, мы получим в итоге 1920 часов в год, что неточно. В месяце не всегда бывает четыре недели.

  Чтобы приблизиться к действительному числу, умножьте типичные 40 часов в неделю на 52 недели в году. Это приводит к большему количеству часов в год — 2080 часов, что является гораздо более точным представлением количества часов для типичного сотрудника, занятого полный рабочий день.

  Важно отметить, что U.Южное федеральное правительство использует 2 087 человек в качестве среднего числа работающих полный рабочий день с учетом високосных лет.

• Время сложения или вычитания. Чтобы получить еще более точное число часов, которые вы потратили в течение года, вы можете добавить сверхурочные часы или вычесть отпуск, личное время или праздничные дни, когда вы, возможно, не работали.

  Для сотрудников, получающих зарплату, эти дни обычно оплачиваются, и их, возможно, не нужно вычитать из общего количества рабочих дней.

  Если эти дни не оплачиваются, сотрудники могут рассчитать свое правильное количество рабочих часов, вычтя восемь часов за каждый день, когда они не работали.

  Аналогичным образом, если сверхурочные часы или часы, превышающие обычные 40 часов в неделю, вы также захотите добавить их к своей общей сумме. Обычно сверхурочные рассчитываются по часам, поэтому, если вы регулярно отслеживаете свое рабочее время, это должно быть достаточно легко добавить.

Создать мое бесплатное резюме

Создайте профессиональное резюме за считанные минуты.

Как рассчитать почасовую оплату в год

Наемным работникам может быть интересно узнать, какова их почасовая ставка на самом деле, особенно если они склонны выходить за рамки обычного 40-часового графика в неделю. Поскольку наемные сотрудники получают одинаковую сумму в зарплату в каждый платежный период, сложно с первого взгляда определить, сколько вы зарабатываете в час.

Чтобы определить среднюю почасовую оплату, вы можете разделить свою зарплату на 52 недели, указанные выше, и разделить это число на среднее количество часов, которые вы работаете в неделю.Это даст вам почасовую оплату, которую вы действительно получаете, исходя из количества отработанных часов и вашей годовой зарплаты.

Иногда это число может показаться неожиданным, особенно если вы обычно работаете более 40 часов в неделю. В зависимости от того, хорошо это или плохо, вы можете внести некоторые изменения в свой стиль работы или образ жизни.

Возможно, вы зарабатываете меньше, чем вы думали, в час, исходя из количества часов, которые вы работаете. Используйте это как возможность попросить о повышении зарплаты и рассказать о цифрах своему менеджеру.

Аналогичным образом, если вы работаете слишком много часов, у вас могут возникнуть проблемы с рабочей нагрузкой или нереалистичными ожиданиями. Об этом также следует сообщить вашему менеджеру. Просьба к лучшему балансу между работой и личной жизнью — обычная и выполнимая просьба, и ваш руководитель должен серьезно отнестись к ней.

Наш инструмент для создания резюме проведет вас через процесс создания выдающегося резюме архитектора.

Сколько часов мне нужно работать?

К сожалению, на этот вопрос нет правильного ответа, поскольку он сильно зависит от человека, профессии, отрасли, компании и должности.Он также будет варьироваться в зависимости от страны, поскольку у жителей стран за пределами США обычно другие рабочие привычки, чем у американцев.

По сравнению со средней продолжительностью рабочего времени в 1979 году, сегодня рабочие имеют значительно меньше рабочих часов в год.

Например, в 1979 году средняя продолжительность рабочего времени в США составляла 1829 часов, а в 2015 году — 1790 часов.

В Соединенных Штатах один из самых высоких показателей рабочего времени в год в мире. Например, европейцы работают на 19% меньше часов, чем их американские коллеги.Это добавляет до 258 часов в год.

Среднее рабочее время по отраслям также имеет большое значение. По отраслям наибольшее количество рабочих часов в неделю наблюдалось на нефтегазовом рынке — в среднем 42,4 часа. На пятки наступает производство бумаги: в среднем 41,9 рабочих часа в неделю.

Наименьшее количество часов рассчитано в сфере досуга и гостеприимства — чуть менее 29 часов в неделю.

В большинстве стран за пределами США действуют законы, устанавливающие максимальную продолжительность рабочей недели.В Европе большинство стран предоставляют своим сотрудникам 20 дней оплачиваемого отпуска в год, наряду с Австралией и Новой Зеландией. Канада и Япония требуют 10 оплачиваемых выходных дней.

К сожалению, если вы живете в Соединенных Штатах, нет никаких правил об обязательном отпуске. Вот почему так важно обсудить это с вашим потенциальным работодателем, прежде чем вы примете предложение о работе.

Решение о том, сколько часов вам следует работать, зависит от вас, ваших обязательств, вашей выносливости и ваших целей в вашей будущей карьере.Только вы можете диктовать, сколько вы хотите или мало работать.

Обычно рабочее время влияет на ваши финансовые результаты. Но в зависимости от вашей ситуации или целей на будущее меньшее количество часов и меньше денег может быть для вас правильным путем, точно так же, как работать больше часов и брать домой больше денег может быть правильным путем для кого-то другого.

Никогда не упускайте возможность, которая подходит именно вам.
Начать

Расчет почасовой оплаты труда с использованием делителя на 2087 часов

Информационный бюллетень: Расчет почасовой оплаты труда с использованием делителя на 2087 часов

Описание

Почасовая и двухнедельная ставки оплаты для большинства федеральных гражданских служащих рассчитываются в соответствии с требованиями 5 U.С.С. 5504 (б).

• Почасовая ставка базовой оплаты труда рассчитывается путем деления годовой ставки базовой оплаты труда работника на 2 087 часов. Ставки должны быть округлены до ближайшего цента, считая полцента и более в качестве следующего более высокого цента (например, округлить 18,845 долларов США до 18,85 долларов США).
• Двухнедельные ставки базовой оплаты рассчитываются путем умножения почасовой ставки базовой оплаты труда работника на 80 часов.

Охватываемые сотрудники

Делитель на 2087 часов должен использоваться почти для всех гражданских федеральных служащих в исполнительном агентстве, включая служащих в соответствии с Общим расписанием (GS), и большинство других служащих, если это не исключено законом.(См. «Исключенные сотрудники» ниже)

Несмотря на то, что это исключено определением надбавки к зарплате сотрудника в 5 U.S.C. 5541 (2), следующие сотрудники охватываются 2087-часовым разделителем: глава исполнительного агентства, начальник военного ведомства, офицер дипломатической службы, член высшего дипломатического звена, член высшего исполнительного органа. Service, а также член Высшей исполнительной службы Федерального бюро расследований и Управления по борьбе с наркотиками.

Исключенных сотрудников

Делитель 2087 часов не может использоваться для служащего или физического лица, исключенного из определения «служащий» для целей выплаты премий в 5 U.S.C.5541 (2), за исключением перечисленных выше.

Кроме того, пожарные прикрываются 5 U.S.C. На 5545b действуют особые правила расчета почасовой оплаты труда и сверхурочной работы. См. 5 CFR часть 550, подраздел M. Кроме того, ставки оплаты труда некоторых сотрудников Департамента по делам ветеранов, получающих заработную плату в соответствии с разделом 38 Кодекса США, рассчитываются с использованием 2080 почасового делителя.

Пример

В 2011 году годовая ставка базовой заработной платы сотрудника GS-13, ступень 1, в районе оплаты штата Вашингтон, округ Колумбия, составляет 89 033 доллара.В расчетном календаре сотрудника 26 расчетных дат.

Почасовая ставка базовой оплаты труда сотрудника составляет 42,66 доллара (89 033 доллара / 2087 часов).

Ставка основной заработной платы сотрудника раз в две недели составляет 3 412,80 доллара (42,66 доллара на 80 часов).

Заработная плата, которую фактически получит сотрудник, составляет 88 733 доллара (3 412,80 доллара x 26 дат выплаты).

Если бы в 2011 календарном году было 27 дат выплаты (см. 26 или 27 дат выплаты ниже), сотрудник GS-13, шаг 1, в районе оплаты округа Колумбия, фактически получил бы 92 146 долларов (3 412 долларов.80 x 27 дат выплаты).

Фон

До 1984 года почасовая ставка основной оплаты труда рассчитывалась путем деления годовой ставки базовой оплаты труда работника на 2 080 часов (количество часов в 52 рабочих неделях по 40 часов) и округления до ближайшего цента. Для штатного сотрудника, работающего полный рабочий день, почасовая ставка затем умножалась на 80, чтобы определить брутто-оплату за две недели. Эта формула предполагает, что календарный год состоит ровно из 52 недель или 364 дней. Однако на самом деле календарный год состоит из 365 или 366 дней.Таким образом, в календарном году может быть больше оплачиваемых рабочих дней, чем в 52-недельном году.

Исследование Главного бухгалтерского управления, опубликованное в 1981 году, показало, что за 28-летний период (период времени, который требуется для повторения календаря) в среднем за календарный год приходится 2087 рабочих часов. Это среднее значение обусловлено тем фактом, что обычно 4 года с 262 рабочими днями (2096 часов), 17 лет с 261 рабочим днем ​​(2088 часов) и 7 лет с 260 рабочими днями (2080 часов). Делитель 2087 выводится по следующей формуле: (2096 часов * 4 года) + (2088 часов * 17 лет) + (2080 часов * 7 лет) / 28 лет = 2087.143 часа. Использование 2087 часов в качестве среднего количества рабочих часов в календарном году позволяет учесть годовые колебания количества рабочих часов.

Закон об омнибусной выверке бюджета 1982 года (публичный закон 97-253, 8 сентября 1982 года) временно изменил делитель для расчета почасовой ставки с 2080 рабочих часов до 2087 рабочих часов в 1984 и 1985 финансовых годах. Консолидированная омнибусная выверка бюджета Закон 1985 г. (Публичный закон 99-272 от 7 апреля 1986 г.) сделал это изменение постоянным путем внесения поправки в 5 U.С.С. 5504 (б).

Даты выплаты 26 или 27

Обычно бывает 26 дат выплат в год. В течение нескольких лет сотрудники могут рассчитывать на получение зарплаты 27 дней в календарном году. Таким образом, сотрудники могут фактически получать больше или меньше их годовой базовой заработной платы в определенный календарный год.

Большинство федеральных служащих обслуживаются одним из следующих четырех основных поставщиков заработной платы — Администрация общих служб (GSA), Служба финансов и бухгалтерского учета Министерства обороны (DFAS — Министерство обороны), Национальный бизнес-центр (NBC — Министерство внутренних дел) и Национальный финансовый центр (NFC — Министерство сельского хозяйства).Эти поставщики заработной платы имеют одинаковые даты начала и окончания периода оплаты, но имеют разные даты выплаты и используют разные системы нумерации периодов оплаты в своих календарях расчета заработной платы. Сотрудникам следует связаться со своим отделом кадров, чтобы получить применимый к ним график расчета заработной платы.

Список литературы

В начало

Сколько рабочих часов в году

Зная, сколько часов вы в среднем работаете в год, можно оценить, есть ли у вас хороший баланс между работой и личной жизнью.Это также может помочь вам определить вашу фактическую годовую зарплату, если вы склонны работать сверхурочно. Изучение множества причин, по которым вы можете захотеть рассчитать фактическое количество часов, которые вы работаете в году, может помочь определить, хотите ли вы потратить время на это для себя.

В этой статье мы обсуждаем, почему важно знать, сколько часов в году, как вы можете рассчитать количество часов, которые вы работаете в году, и как вы можете рассчитать свою почасовую работу в году.

Связано: Что такое зарплата по сравнению с общей компенсацией?

Почему важно знать, сколько рабочих часов в году

На самом деле есть несколько причин, по которым полезно знать, сколько рабочих часов в году. Знание этого может помочь вам:

Рассчитать годовой доход

Если вы работаете с почасовой оплатой, знание того, сколько рабочих часов в году составляет, позволяет вам рассчитать годовую зарплату.Это может облегчить вам составление бюджета и планирование личных расходов.

Расчет почасовой заработной платы

Если вы получаете зарплату и часто работаете более 40 часов в неделю, вы можете рассчитать фактическую сумму, которую вы зарабатываете в час.

План внеклассных занятий

Зная количество часов, которые вы работаете каждый год, вы знаете, сколько у вас будет свободного времени, и можете лучше планировать другие занятия, такие как хобби, упражнения, волонтерство и личное развитие.

Оцените баланс между работой и личной жизнью

Исследования показывают, что слишком многочасовая работа на самом деле может снизить продуктивность и что сотрудникам выгодно отнимать время от работы. Подсчитав количество часов, которые вы работаете в году, вы сможете лучше оценить свои собственные рабочие привычки и подумать о том, нужно ли вам сокращать часы, брать отпуск или больше отключаться от работы по выходным.

Связано: Как рассчитать свой годовой доход

Как рассчитать количество рабочих часов в году

Вот основные шаги, которые необходимо предпринять, чтобы рассчитать количество часов, в которых вы работаете год.

1. Подсчитайте количество часов в неделю

Начните с определения среднего количества часов, которое вы работаете в неделю. Вы также можете учитывать количество часов, которые вы работаете в день, особенно если в одни дни вы работаете больше, чем в другие. Сложите все часы, которые вы работаете каждый день недели, чтобы узнать, сколько часов вы в среднем работаете в неделю.

Например, вы можете работать восемь часов в день в понедельник, среду и пятницу и шесть часов в день по вторникам и четвергам, в результате чего вы в среднем будете работать 36 часов в неделю.Если вы работаете восемь часов в день пять дней в неделю, вы работаете 40 часов в неделю.

2. Умножьте на 52

Возьмите среднее количество часов, которое вы работаете в неделю, и умножьте это число на 52, чтобы определить общее количество часов, которое вы бы отработали в год, если бы не отнимали время. с работы на каникулы или праздники.

3. Подсчитайте свое оплачиваемое свободное время

Затем подсчитайте общее количество часов, которые вы проводите вне офиса каждый год в оплачиваемый отпуск (PTO).В зависимости от вашей компании, все ваше свободное время может быть включено в PTO, или ваша организация может разделить время на больничный и отпуск. Если вы обычно используете все отведенное вам время по болезни и отпуску каждый год, вы можете подсчитать общее количество часов. В противном случае вы можете указать только время отпуска и, возможно, оценку количества времени, которое вы проводите вне офиса в отпуске по болезни.

Например: Если вы получаете три недели отпуска каждый год, а также обычно используете все пять дней отпуска по болезни, вы умножите пять на три, чтобы получить общее количество дней отпуска, равное 15.Затем вы можете добавить пять дополнительных дней к больничному листу, в результате чего у вас останется 20 дней.

Затем умножьте эти дни на количество часов, которое вы обычно работаете каждый день. В этом примере предположим, что вы работаете восемь часов в день, что в сумме составляет 160 часов оплачиваемого рабочего дня, включая отпуск и отпуск по болезни.

4. Подсчитайте количество оплачиваемых отпускных часов

Затем подсчитайте количество оплачиваемых отпусков, которые вы получаете от своего работодателя.Умножьте эти дни на количество часов, которые вы работаете в день. Если вы получаете 10 оплачиваемых отпусков в год и работаете по восемь часов в день, вы получаете 80 часов свободного времени для оплачиваемых отпусков.

5. Добавьте общее время отдыха

Чтобы определить общее количество времени, которое вы получаете вне работы, добавьте общее количество часов PTO к общему количеству оплачиваемых выходных часов, чтобы определить общее количество часов, которые вы проводите. вне работы каждый год. Используя приведенный выше пример, если вы получаете 160 часов оплачиваемого свободного времени в дополнение к 80 часам оплачиваемого отпуска, вы получаете в общей сложности 240 оплачиваемых часов вне работы.

6. Вычтите общее время отпуска из часов в году

На втором шаге вы подсчитали общее количество часов, которые вы бы отработали, если бы не брали отпуск. Чтобы узнать, сколько часов вы работаете в году, вычтите общее время, которое вы отнимаете на работе, количество, которое вы определили на пятом шаге, из общей суммы, которую вы проработали на втором этапе. Формула выглядит так:

(# часов в неделю x 52) — [(# дней PTO + # оплачиваемых выходных) x # часов в день] = общее количество часов в году

Связано: Почасовая оплата в зарплату: как преобразовать вашу заработную плату и чего ожидать при переходе

Расчет почасовой оплаты в год

Если вы наемный работник, вы получаете одинаковую сумму на зарплату, независимо от количества часов, которое вы отработали. Работа.Если вы часто работаете более 40 часов в неделю, вы можете рассчитать сумму, которую вы фактически зарабатываете в час.

Чтобы определить вашу среднюю почасовую оплату, вы можете разделить вашу годовую зарплату на 52, а затем разделить это число на количество часов, которое вы обычно работаете каждую неделю.

Например: Если вы зарабатываете 50 000 долларов в год и обычно работаете 40 часов в неделю, чтобы найти свою почасовую ставку, вы можете разделить 50 000 долларов на 52, а затем разделить эту сумму на 40, что составляет среднюю годовую зарплату в 24 доллара. .04.

Общее количество рабочих часов в год

Среднее количество рабочих часов в календарном году составляет 2087 часов, исходя из годовых колебаний рабочих дней за 28-летний период, округленных с 2 087 143 часов в меньшую сторону. Распространенная ошибка — предполагать, что в году 2080 рабочих часов (40 часов, умноженные на 52 рабочие недели), но не бывает точно 52 недель (362 дня) в году.

Сколько часов работы в году?

Сколько рабочих часов в году? Среднее рабочее время в год в США.С., Великобритания, ЕС, Германия, Япония и разные страны

Вы пытаетесь разобраться, сколько часов работы в году, чтобы определить почасовую ставку наемного представителя для целей оплаты? Действительно, количество рабочих часов и заработная плата варьируются от страны к стране, и после промышленных волнений количество рабочих часов значительно сократилось. Формула для определения рабочего времени в году является базовой, но она зависит от того, сколько часов рабочий работает в типичную неделю и сколько дней отпуска и праздников получает представитель в году.

Основная формула для определения количества часов в рабочем году:

Умножьте количество рабочих часов в семь дней на количество недель в году. Таким образом, увеличьте обычную 40-часовую рабочую неделю на 52 недели. Это составляет 2080 часов в типичном рабочем году.

В году 2080 рабочих часов из расчета 40-часовой рабочей недели, дублированной на 52 недели в году.

Как узнать количество отработанных часов?

Преобразовать все случаи жизни в 24-часовой формат (военное время):

Преобразование 7:45 в 07:45.

Преобразование 14:45 в 14:45.

Затем вычтите время начала из времени окончания.

В настоящее время у вас есть фактические часы и минуты, отработанные во второй половине дня.

Наконец, чтобы определить общую заработную плату, вы должны перевести ее в десятичный формат.

Среднее рабочее время в году в разных странах

Более продолжительная рабочая неделя не обязательно приводит к более значительному уровню прибыльности, и в некоторых созданных странах, таких как Франция, дополнительное время регулируется.Во Франции время, отработанное после стандартного юридического ограничения в 35 часов, рассматривается как дополнительное время

Рабочее время в Великобритании — В среднем, постоянный представитель в Великобритании работает 1538 часов в год, или 36,6 часа в неделю, что ниже среднего показателя по странам ОЭСР.

Рабочее время в Германии — В среднем, постоянный представитель в Германии работает 1363 часа в год, или 34,3 часа в неделю, что далеко не так, как в большинстве других стран ОЭСР.

Рабочее время в ЕС — В среднем постоянный представитель в Европейском Союзе работает 36,2 часа в неделю. Согласно трудовому законодательству ЕС, рабочее время ограничено 48 часами в неделю, включая дополнительное время (если это разрешено национальным законодательством, вы можете заключить соглашение с частью персонала на работу сверх 48-часового лимита).

Рабочие часы в США — В среднем постоянный представитель в United Stats работает 1768 часов в год, или 38.6 часов в неделю, что больше, чем в других странах ОЭСР. Европейцы работают на 19 процентов меньше часов в год по сравнению с теми, кто работает в США. Для американцев это 258 дополнительных часов в год или около часа каждый рабочий день.

Рабочее время в Японии — В среднем, полный рабочий день представитель в Японии работает 1729 часов в год или 36,02 часа в неделю, что меньше количества рабочих часов в году по сравнению со странами ОЭСР.

Рабочее время в Индии — В среднем, полный рабочий день в Индии работает 2162 часа в год, или 45 часов.4 часа в неделю — это намного больше рабочих часов в году по сравнению с Японией и странами ОЭСР.

Рабочие часы

Рабочее время — это время, которое физическое лицо затрачивает на оплачиваемую работу. Неоплачиваемый труд, например, личная работа по дому или уход за детьми или домашними животными, не считается частью рабочей недели.

Многие страны регулируют рабочую неделю законом, например, устанавливая минимальные периоды ежедневного отдыха, ежегодные праздники и максимальное количество рабочих часов в неделю.Рабочее время может варьироваться от одного человека к другому, часто в зависимости от денежных условий, местоположения, культуры, направления жизни и прибыльности профессии человека. Например, тому, кто поддерживает молодежь и выплачивает крупную ипотечную ссуду, возможно, придется работать больше часов, чтобы покрыть основные расходы на жизнь, чем кому-то с такой же доходностью и более низкой стоимостью жилья. В таких развитых странах, как Великобритания, некоторые работники работают неполный рабочий день, потому что не могут найти постоянную работу, однако многие сокращают рабочие часы, чтобы заботиться о детях или других семьях; некоторые выбирают его, чтобы увеличить время релаксации.

Стандартное рабочее время (или нормальное рабочее время) ссылается на законодательство, ограничивающее рабочее время в течение дня, не каждую неделю, не каждый месяц или каждый год. Компания платит более высокие ставки за дополнительное время в соответствии с законом. Стандартные рабочие часы в странах в целом составляют от 40 до 44 часов в неделю (но не все: от 35 часов в неделю во Франции до 112 часов в неделю в северокорейских трудовых лагерях) и дополнительное дополнительное время. платежи примерно на 25% — половину превышают обычные почасовые платежи.Максимальное рабочее время — это максимальное рабочее время представителя. Представитель не может работать больше, чем уровень, определенный в законе о максимальном рабочем времени.

Как рассчитать общее количество рабочих часов в год?

Чтобы определить количество часов в «рабочем году», продублируйте количество рабочих часов за семь дней на количество недель в году. В целом, увеличьте обычную 40-часовую рабочую неделю на 52 недели. Это составляет 2080 часов в типичном рабочем году.

Вспомните, что не все представители работают 40 часов. Некоторые штатные представители работают всего 35 часов в течение семи дней (что составляет 1820 часов в год), и рабочее время также может варьироваться в зависимости от страны. Также по совместительству представители могут работать любое количество часов, не совсем то, что в семь дней.

Как рассчитать количество часов полной занятости за каждый год?

Очевидно, что подавляющее большинство из них не работают пять дней подряд, у них обычно бывает несколько выходных и отпусков.При подсчете часов полной занятости необходимо вычесть эти часы из абсолютных часов работы, чтобы выяснить, как долго специалист будет работать. Например, если человек работает 8 часов в день, в любом случае получает 8 раз в год и 12 экскурсионных дней, вы должны вычесть 160 часов из полных 2080 рабочих часов в году, чтобы обнаружить, что делегат работает 1920 часов из них постоянно.

Как использовать подсчет рабочего времени (пример расчета)?

Количество рабочих часов в году может быть полезно, когда вам нужно выяснить размер годового вознаграждения делегата за компенсацию или рассчитать почасовую оплату, если планы развиваются.Чтобы рассчитать ежегодную компенсацию рабочего за компенсацию, в основном увеличьте предлагаемую почасовую ставку на количество рабочих часов в году. Ваш бизнес может выбрать оплату экскурсионных дней или даже мероприятий, и в такой ситуации вам следует использовать количество часов, отработанных годом ранее, за вычетом выходных дней или случаев.

Например, если Лиза зарабатывает 19 долларов в час, работает 40 часов семь дней, получает 10 выходных в год и 14 экскурсионных дней подряд, он должен получить 39 520 долларов, если ей платят время и уходят.В случае, если ему платят выходные, но при этом не учитываются обстоятельства, он должен приобрести 38 000 долларов (39 520 долларов за вычетом его почасовой ставки, увеличенной на 8 часов из каждого из 10 праздничных дней). В случае пренебрежения всеми его экскурсионными днями и случаями, он должен получить 35 872 доллара (39 520 долларов за вычетом его почасовой ставки, увеличенной на 8 часов с каждого из 24 мероприятий и выходных дней).

Чтобы преобразовать компенсацию рабочего в почасовую ставку, просто выделите годовую компенсацию количеством рабочих часов в году.Еще раз отметьте, что нужно включать все экскурсионные или праздничные часы, оплачиваемые делегатом. Например, если Аманда закупает 42000 долларов в год, работает 40 часов в неделю, получает 7 оплачиваемых случаев и 10 дней отпуска, которым пренебрегают, она будет работать в сумме 2000 часов (2080 часов минус 80 экскурсионных часов). Это означает, что она будет добывать 21 доллар в час.

Пошаговая инструкция по расчету почасовой оплаты

Установление заработной платы работников

Компания может выбрать оплату делегатам в конце месяца или каждые две недели, однако руководители должны знать почасовую ставку рабочего, чтобы удостовериться в том, что они получают компенсацию за определенный период.Семь дней после недели проверки специалиста, который работает 40 часов, семь дней должны составлять 40 часов, для двухнедельных платежей сумма должна охватывать 80 часов, а для полурегулярных платежей период компенсации должен составлять 86,67 часов (24 платежных ведомостей). интервал, разделенный 2080 стандартными рабочими часами из последовательно установленных). Любые неучтенные случаи или экскурсионные дни должны быть вычтены из часов, использованных при расчете интервалов расчета заработной платы. Существует множество бесплатных и платных программ для надзора за финансированием агентов, которые очень важны при подсчете рабочих часов в году и выплате вознаграждения делегатам.

Часто задаваемые вопросы

Вот несколько часто задаваемых вопросов, связанных со статьей, сколько часов работы в году:

Как вы можете проверить часы?

Вот способ определить количество отработанных часов:

Преобразовать все события в 24-часовой формат (военное время): преобразовать 8:45 в 08:45.

В этот момент вычтите время начала из времени окончания.

На данный момент у вас есть реальные часы и минуты, отработанные за день.

В конце концов, чтобы определить всю заработную плату, вы должны изменить ее на десятичную конфигурацию.

Действительно ли день 24 часа?

На Земле день, ориентированный на Солнце, длится около 24 часов. Тем не менее, круг Земли круговой, что означает, что это определенно не идеальный круг. Это подразумевает, что некоторые солнечные дни на Земле на две или три минуты длиннее 24 часов, а некоторые — на несколько минут дольше. На Земле звездный день в целом составляет 23 часа 56 минут.

Сколько времени в году с 366 днями?

8784 часы

Для этого расписания обычный год составляет 365 дней (8760 часов, 525600 минут или 31536000 секунд), а год скачка — 366 дней (8784 часа, 527040 минут или 31622400 секунд).

Правда ли, что день 12 часов или 24 часа?

Наш 24-часовой день исходит от древних египтян, которые ограничивали дневное время 10 часами, которые они оценивали с помощью приспособлений, например, теневых часов, и добавляли час наступления темноты к началу и еще один час к концу дня, говорит Ломб.«Вечернее время было выделено в 12 часов в свете восприятия звезд.

По какой причине в сутках 23 часа 56 минут?

На самом деле не 24 часа, это очень похоже на 23 часа 56 минут. Тем не менее, поскольку Земля непрерывно движется по своему кругу вокруг Солнца, другая точка в мире явно обращена к Солнцу к завершению этого поворота на 360 градусов. «Если бы мы не кружили вокруг Солнца, эти два дня были бы чем-то похожим.

Как вы можете определить часы для финансов?

Вы делаете это, разделив отработанные минуты на 60.К тому времени у вас есть часы и минуты в математическом моделировании, которые вы можете увеличивать на размер компенсации. Например, если ваш специалист работает 38 часов 27 минут на этой неделе, вы распределяете 27 на 60. Это дает вам 0,45, что в сумме составляет 38,45 часа.

Как я могу каждый момент узнавать свою компенсацию?

Чтобы определить минуты для финансов, вы должны перевести количество отработанных минут на десятичный формат. Для этого разделите минуты на 60. К тому времени скопируйте свой ответ, указав почасовую ставку рабочего, чтобы получить сумму, которую вам нужно заплатить за эти минуты.На этом этапе скопируйте отработанные часы по ставке компенсации.

Среднее рабочее время (статистические данные 2021 г.)

Рабочие часы по истории

Рабочие теперь работают на 20-30 часов меньше каждую неделю, чем в 19 веке.

Среднее рабочее время в развитых странах упало с 3000 часов в год в 1870 году до 1500-2000 часов в год к 1990 году.

Но это долгосрочное сокращение среднегодовой продолжительности рабочего времени замедлилось почти во всех странах ОЭСР, а иногда и обращалось вспять.Интересно, что продолжительность рабочего времени в примитивных обществах охотников-собирателей намного меньше, чем в современных аграрных обществах.

Доисторические (общества охотников-собирателей)	4,86 ​​часов в день (от 2,8 до 7,6 часов в день)
13 век (взрослый крестьянин мужского пола, Великобритания)	1,620 часов в год
XIV век (временный рабочий, Великобритания)	1440 часов в год
Средний возраст (английский рабочий)	2309 часов в год
1400-1600 (фермер-шахтер, взрослый мужчина, Великобритания)	1980 часов в год
1840 (средний рабочий, Великобритания)	3105–3588 часов в год
1850 (средний рабочий, США)	3150–3650 часов в год
1987 (средний рабочий, США)	1949 часов / год
1988 (производственные рабочие, Великобритания)	1856 часов / год

Время работы по странам

Рабочее время — это время, затраченное на производительную деятельность, оплачиваемую или неоплачиваемую.

Время работы в странах ОЭСР

В среднем штатный сотрудник в стране ОЭСР работает 37 часов в неделю.

Время работы в ЕС

В среднем штатный сотрудник в Европейском Союзе работает 37,1 часа в неделю (основная работа). В 2019 году наибольшая продолжительность рабочего времени зафиксирована в Румынии (40,5 часа в неделю) и Болгарии (40,4 часа в неделю). Статистика также показывает, что в Бельгии количество рабочих часов для сотрудников составляло 39.1 час в неделю, в то время как для самозанятых — 52,8.

Данные были собраны для всех стран-членов ЕС и Великобритании, трех стран ЕАСТ (Исландия, Норвегия и Швейцария) и четырех стран-кандидатов (Черногория, Северная Македония, Сербия и Турция).

Согласно трудовому законодательству ЕС рабочее время ограничено 48 часами в неделю, включая сверхурочную работу (если это разрешено национальным законодательством, у вас может быть договор с сотрудником о работе сверх 48-часового лимита).

Время работы в Великобритании

В среднем штатный сотрудник в Соединенном Королевстве работает 1730 часов в год, или 36 часов.04 часа в неделю.

Время работы в Германии

В среднем штатный сотрудник в Германии работает 1 573 часа в год или 32,77 часа в неделю.

Время работы в США

В среднем штатный сотрудник в United Stats работает 1801 час в год, или 37,5 часа в неделю, что больше, чем в других странах ОЭСР.

Например, европейцы работают на 19 процентов меньше часов в год по сравнению с теми, кто работает в США.Для американцев это 258 дополнительных часов в год, или около часа в рабочий день.

Годовое рабочее время по городам

1	Мумбаи	2691 час
2	Ханой	2691 час
3	Мехико	2622 час
4	Нью-Дели	2511 час
5	Богота	2358 h
6	Дубай	2323 h
7	Стамбул	2319 h
8	Сеул	2307 h
9	Манила	2,289 ч
10	Найроби	2285 ч
11	Джакарта	2282 ч
12	Тель-Авив	2,264 ч
13	Доха	2250 ч
14	Йоханнесбург	2245 ч
15	Бангкок	2209 ч
16	Гонконг	2171 час
17	Тайбэй	2163 ч
18	Сантьяго-де-Чили	2150 h
19	Панама-Сити	2140 h
20	Чикаго	2124 h
21	Куала-Лумпур	2105 h
22	Пекин	2096 h
23	Афины	2092 h
24	Братислава	2085 h
25	Нью-Йорк	2046 h

26	Лима	2033 ч
27	Манама	2031 ч
28	Эр-Рияд	2,013 ч
29	Майами	2,003 ч
30	Лондон	2,003 ч
31	Лос-Анджелес	1,999 ч
32	Токио	1,997 ч
33	Шанхай	1,987 ч
34	Женева	1,975 ч
35	Сидней	1,951 ч
36	Монреаль	1947 ч
37	Окленд	1,920 ч
	Милан	1,912 ч
39	Лиссабон	1,911 ч
40	Рига	1,909 ч
41	Торонто	1,906 ч
42	София	1,901 ч
43	Загреб	1,898 h52 900
44	Любляна	1895 час
45	Никосия	1892 час
46	Сан-Паулу	1890 час
47	Каир
47	Каир
	48	Киев	1888 ч
49	Варшава	1884 ч
50	Стокгольм	1866 ч

51	Будапешт	1862 h
52	Дублин	1856 h
53	Вильнюс	1852 h
54	Мадрид	1851 h
55	Таллинн	1841 h
56	Мюнхен	1830 h
57	Вена	1822 h
58	Брюссель	1822 h
59	Бухарест	1820 ч
60	Цюрих	1813 ч
61	Люксембург	1809 ч
62	Рио-де-Жанейро	1,807 ч
63	Прага	1798 ч
64	Санкт-Петербург	1,798 ч
65	Амстердам	1,794 ч
66	Берлин	1,794 ч
67	Буэнос-Айрес	1,792 ч
68	Лион	1,788 ч
69	Осло	1,780 ч
70	Барселона	1,774 ч
71	Франкфурт	1,773 ч
72	Хельсинки	1,750 h
73	Москва	1720 h
74	Копенгаген	1712 h
75	Париж	1,663 h

Рабочие дни и оплачиваемый выходной по странам

Рабочие и выходные дни различаются в зависимости от страны.

В большинстве стран мира рабочая неделя длится с понедельника по пятницу, но не везде. Например, в странах с мусульманским большинством рабочая неделя длится с воскресенья по четверг. Кроме того, в некоторых странах рабочая неделя составляет шесть дней, а в некоторых — 4 дня.

В большинстве стран мира есть законы, устанавливающие максимальную продолжительность рабочей недели, за исключением США.

США — единственная промышленно развитая страна в мире, которая не имеет установленного законом ежегодного отпуска и не гарантирует оплачиваемый отпуск своим работникам.

европейских стран устанавливают юридические права на оплачиваемый отпуск не менее 20 дней в году (в некоторых даже 25 и даже 30 дней и более). Австралия и Новая Зеландия требуют, чтобы работодатели предоставляли не менее 20 дней отпуска в год, а Канада и Япония — не менее 10 оплачиваемых выходных дней.

Помимо обязательного оплачиваемого ежегодного отпуска, работники также получают оплачиваемый отпуск в дни государственных праздников. Например, в США их нет, но большинство богатых стран остального мира предлагают не менее 6 оплачиваемых отпусков в год (в то время как некоторые страны, такие как Камбоджа и Иран, предлагают 27 оплачиваемых отпусков).

В отсутствие государственных стандартов 23 процента американцев не имеют ни оплачиваемого отпуска, ни оплачиваемого отпуска. Согласно данным правительственного опроса, средний рабочий в США получает только около 10 дней оплачиваемого отпуска и около 6 оплачиваемых отпусков в год — меньше, чем минимальный правовой стандарт, установленный в странах с богатой экономикой остального мира

Производительность и сверхурочные

Более длинная рабочая неделя не обязательно приводит к более высокому уровню производительности.

Например, у рабочих в Мексике самые длинные ежегодные смены на планете, но их ВВП в час — один из самых низких.

По мере увеличения производительности рабочее время сокращается. Например, у сотрудников в Дании самое низкое годовое рабочее время в мире, но их часовой ВВП один из самых высоких.

Производительность росла экспоненциально уже более века.

Среднестатистическому рабочему сегодня нужно работать 11 часов в неделю, чтобы производить столько же, сколько один рабочий 40 часов в неделю в 1950 году.Но быстрый рост производительности не обязательно сокращает рабочее время.

Сверхурочная работа юридически регулируется большинством стран путем сочетания нормативных актов и коллективных переговоров.

Например, во Франции, Португалии и Испании влияние законодательства особенно сильно; в Дании, Германии, Италии и Соединенном Королевстве коллективные переговоры гораздо важнее.

Регулярная сверхурочная работа вредна для рабочих и непродуктивна.Напротив, установленные законом ограничения рабочего времени способствуют повышению производительности. Разумные ограничения рабочего времени помогают поддерживать здоровье рабочих и, следовательно, их продуктивность. Они также служат стимулом для компаний модернизировать свою организацию труда, в том числе схему рабочего времени, и вкладывать средства в совершенствование своих технологий и повышение квалификации своего руководства и сотрудников.

Например, Франция ввела 35-часовую рабочую неделю в рамках реформы трудового законодательства в 2000 г., когда время, отработанное после стандартного установленного законом ограничения в 35 часов, считается сверхурочным.Но даже несмотря на то, что стандартное рабочее время в неделю было снижено до 35, многие профессии требуют гораздо большего. Французская ассоциация адвокатов (CNB) сообщает, что в 2008 году 44% юристов в стране работали 55 часов или более в неделю.

Проблема продолжительного рабочего дня часто связана с низкой заработной платой, но не во всех случаях. Например, люди, которые работают больше, раньше зарабатывали меньше, но сегодня тенденция меняется. В 1983 году 20 процентов самых низкооплачиваемых рабочих имели больше шансов работать сверхурочно, чем самые высокооплачиваемые 20 процентов.К 2002 году вероятность работать сверхурочно у 20% самых высокооплачиваемых людей в два раза выше, чем у 20% самых бедных.

Список литературы

Как рассчитать количество рабочих часов в году? Формула для расчета рабочих часов в год с примерами расчетов внутри

Вы пытаетесь выяснить, сколько рабочих часов в году, чтобы определить почасовую ставку наемного сотрудника для целей оплаты? Что ж, количество рабочих часов и заработная плата варьируются от страны к стране, и после промышленной революции количество рабочих часов значительно сократилось.Формула для определения рабочего времени в году проста, но она зависит от того, сколько часов сотрудник работает в типичную неделю и сколько дней отпуска и отпусков он получает в год.

Простая формула для определения количества часов в рабочем году:

• Умножьте количество рабочих часов в неделе на количество недель в году. Другими словами, умножьте обычную 40-часовую рабочую неделю на 52 недели. Это составляет 2080 часов в году работы.

• В году 2080 рабочих часов , исходя из типичной 40-часовой рабочей недели, умноженной на 52 недели в году.

Как узнать количество отработанных часов ?

1. Преобразовать все время в 24-часовой формат ( военное время ):
   • Преобразовать 7:45 утра в 07:45.
   • Преобразование 14:45 в 14:45.
2. Затем вычтите время начала из времени окончания.
3. Теперь у вас есть фактические часы и минуты, отработанные за день.
4. Наконец, чтобы определить общую заработную плату, вам необходимо преобразовать ее в десятичный формат.

Среднее количество рабочих часов в год в разных странах

Более длинная рабочая неделя не обязательно приводит к более высокому уровню производительности, и в некоторых развитых странах, таких как Франция, сверхурочная работа регулируется. Во Франции сверхурочной работой считается время, отработанное после установленного законом предела в 35 часов.

График ниже показывает, кто работает больше всего часов в год.

Рабочее время в Великобритании — В среднем штатный сотрудник в Великобритании работает 1538 часов в год, или 36,6 часа в неделю, что ниже среднего показателя по странам ОЭСР.

Рабочее время в Германии — В среднем штатный сотрудник в Германии работает 1363 часа в год, или 34,3 часа в неделю, что намного меньше, чем в большинстве других стран ОЭСР.

Рабочее время в ЕС — В среднем штатный сотрудник в Европейском Союзе работает 36 человек.2 часа в неделю. Согласно трудовому законодательству ЕС рабочее время ограничено 48 часами в неделю, включая сверхурочную работу (если это разрешено национальным законодательством, у вас может быть договор с сотрудником о работе сверх установленного 48-часового лимита).

Рабочее время в США — В среднем штатный сотрудник в United Stats работает 1768 часов в год, или 38,6 часа в неделю, что больше, чем в других странах ОЭСР. Европейцы работают на 19 процентов меньше часов в год по сравнению с теми, кто работает в США. Для американцев это 258 дополнительных часов в год, или около часа в рабочий день.

На приведенной ниже диаграмме показана среднегодовая продолжительность рабочей недели в США для всех сотрудников с 2007 по 2019 год.

Рабочее время в Японии — В среднем, штатный сотрудник в Япония работает 1729 часов в год или 36,02 часа в неделю, что меньше количества рабочих часов в год по сравнению со странами ОЭСР.

Рабочее время в Индии — В среднем штатный сотрудник в Индии работает 2162 часа в год, или 45 часов.04 часа в неделю, что намного больше, чем в Японии и странах ОЭСР.

Как подсчитать общее количество рабочих часов в год?

Чтобы вычислить , сколько часов в «рабочем году», умножьте количество рабочих часов в неделе на количество недель в году. Другими словами, умножьте обычную 40-часовую рабочую неделю на 52 недели. Это составляет 2,080 часов в году типичной работы.

Вот полезный калькулятор для расчета рабочего времени в году для сотрудников.

Помните, что не все сотрудники работают 40 часов. Некоторые сотрудники, занятые полный рабочий день, работают всего 35 часов в неделю (что составляет 1820 часов в год), и рабочее время также может варьироваться в зависимости от страны. Также сотрудники, занятые неполный рабочий день, могут работать на любое количество часов меньше, чем в неделю.

Как рассчитать количество часов полной занятости в год ?

Конечно, большинство людей не работают пять дней в неделю, у них обычно бывают праздники и выходные. При расчете часов полной занятости важно вычесть эти часы из общего количества рабочих часов, чтобы выяснить, сколько часов будет работать сотрудник.Например, если человек работает 8 часов в день, но получает 8 выходных в год и 12 выходных дней, вы должны вычесть 160 часов из общих 2080 рабочих часов в год, чтобы узнать, что сотрудник работает 1 920 часов в год.

Как использовать расчет рабочего времени (пример расчета) ?

Количество рабочих часов в году может быть полезно, если вы хотите рассчитать годовую зарплату сотрудника или пересчитать зарплату в почасовую ставку, если графики меняются.Чтобы рассчитать годовую оплату труда сотрудника, просто умножьте предложенную почасовую ставку на количество рабочих часов в году. Ваша компания может выбрать оплату за выходные или даже за праздничные дни, и в этом случае вам нужно будет использовать количество часов в году, прежде чем вычесть дни отпуска или праздников.

Например, если Лиза зарабатывает 19 долларов в час, работает 40 часов в неделю, получает 10 выходных в год и 14 выходных дней в году, он должен заработать 39 520 долларов, если она получает оплачиваемый отпуск и отпуск.Если ему оплачиваются выходные, но отпуск не оплачивается, он должен заработать 38 000 долларов (39 520 долларов за вычетом его почасовой ставки, умноженной на 8 часов каждого из 10 праздничных дней). Если все его выходные и праздничные дни не оплачиваются, он должен получить 35 872 доллара (39 520 долларов за вычетом его почасовой ставки, умноженной на 8 часов каждого из 24 выходных и отпускных дней).

Чтобы преобразовать зарплату сотрудника в почасовую ставку, просто разделите годовую зарплату на количество рабочих часов в году. Опять же, не забудьте указать часы отпуска или праздничные дни, которые оплачиваются сотруднику.Например, если Аманда зарабатывает 42000 долларов в год, работает 40 часов в неделю и получает 7 оплачиваемых выходных и 10 неоплачиваемых выходных дней, она будет работать в общей сложности 2000 часов (2080 часов минус 80 часов отпуска). Это означает, что она будет зарабатывать 21 доллар в час.

Как рассчитать почасовую оплату

Расчет заработной платы сотрудников

Работодатель может выбрать выплату сотрудникам в конце месяца или каждые две недели, но работодатели должны будут знать размер оплаты труда сотрудника. -часовая ставка для расчета их заработной платы за определенный период.Еженедельная зарплата для сотрудника, который работает 40 часов в неделю, должна составлять 40 часов, для двухнедельных выплат сумма должна охватывать 80 часов, а для полумесячных выплат период оплаты должен составлять 86,67 часа (24 периода оплаты, разделенные на 2080 стандартное рабочее время в год). Любые неоплачиваемые праздничные дни или дни отпуска должны вычитаться из часов, использованных при расчете периода оплаты. Существуют сотни бесплатных и платных программ для управления заработной платой сотрудников, которые очень полезны для расчета рабочего времени в году и выплаты заработной платы сотрудникам.

Как отслеживать часы работы в Excel + Как рассчитать зарплату в Excel — Учебное пособие

Стоимость открытия франшизы TopGolf

Недорогие бизнес-идеи в 2020 году

Как преобразовать PDF в Word на Mac

Телефон Стоимость ремонта экрана

Что такое корпоративный офис?

Сногсшибательные цитаты Альберта Эйнштейна

Известные цитаты предпринимателей

Самый прибыльный и простой бизнес в Калифорнии, чтобы начать

Известные цитаты предпринимателей

Стоимость новой тележки для гольфа

Стоимость открытия грузовой компании

Стоимость открытия транспортной компании

Франшиза

Как купить франшизу на автомойку

Примечание: Получите бизнес-сайт бесплатно с бесплатными корпоративными электронными письмами и успешный интернет-маркетинг с All-in-One-CLOUD от ADVANTON.