Как написать производственную характеристику: Как правильно составить производственную характеристику

Содержание

Производственная характеристика для МСЭ образец заполнения — 2018

Производственная характеристика нужна работнику в том случае, если он проходит освидетельствование медико-социальной экспертизой (МСЭ) на предмет получения группы инвалидности. Обязанность по ее заполнению ложится на работодателя, который не вправе отказать работнику в предоставлении этого документа. Производственную характеристику для МСЭ, бланк и пример ее заполнения можно посмотреть ниже.

Как заполнить производственную характеристику для МСЭ

Образец данного документа обычно предоставляется работнику сотрудниками МСЭ вместе со списком необходимых документов. Работодателю остается только заполнить бланк производственной характеристики для МСЭ. Скачать пример его заполнения можно ниже. Работодатель также может заполнить документ на своем бланке, но он должен внести в него все сведения, которые требуются работнику для прохождения освидетельствования МСЭ. В противном случае у него могут не принять документы, либо отказать ему в получении группы нетрудоспособности.

Бланк заполняется с соблюдением следующих требований:

  • Документ должен заполняться в настоящем либо в прошедшем времени, это будет зависеть от того, расторгнуты ли с работником трудовые отношений или нет.
  • Документ может быть заполнен как в печатном виде, так и от руки. В последнем случае данные просто вносятся в пустые строки бланка производственной характеристики.
  • Если бланк заполняется от руки, в нем не должно быть помарок и исправлений.
  • Характеристику подписывают двое или больше сотрудников предприятия (руководитель, главный бухгалтер, кадровик, представитель профсоюза и т.д.). Это будет зависеть от того, кто вносит данные в бланк.

Производственная характеристика оформляется по запросу работника (бывшего работника) в течение трех дней.

Образец заполнения производственной характеристики для МСЭ

В производственной характеристике должны присутствовать следующие сведения:

  • Полное ФИО работника.
  • Полное наименование и местонахождение предприятия, которое дает характеристику.
  • Цех (отдел) в котором трудится человек.
  • Описать, как организован процесс труда данного работника (индивидуальная работа, бригадная и т.д.).
  • Должность, на которой работник трудится на момент прохождения освидетельствования, либо, на которой трудился до увольнения.
  • Дополнительные сведения о должности или профессии (квалификация, разряд, смежные специальности и т.д.).
  • Описание выполняемой работы и ее характеристики: напряженность, тяжесть, монотонность и т.д. Как правило, эти данные можно взять из карты СОУТ (аттестации) рабочего места.
  • Есть ли у работника льготы (сокращенный рабочий день, дополнительный отпуск и т.д.).
  • Указать, может ли работодатель перевести человека на более легкую работу.
  • Необходимо написать, справляется ли человек с текущей работой, если есть нормы выработки указать и их.
  • Привести суммы заработной платы за последний год, в разбивке по месяцам.
  • Указать количество больничных листов и их продолжительность за последний год.

В список документов, которые необходимы работнику для прохождения освидетельствования входит и производственная характеристика для МСЭ. Бланк 2018 скачать можно по ссылке далее. Обычно ее заполняют по установленному образцу, но, если работодатель берет за основу свой бланк характеристики, он должен включить в нее все требуемые сведения.

Пример заполнения производственной характеристики для МСЭ

Образец производственной характеристики с места работы

Большинство работодателей при выборе сотрудников руководствуются тем, что написано в их трудовых книжках и резюме, а также тем, что они сами сообщают о себе и своей деятельности.

 

Одна часть этих сведений субъективна, а другая — малоинформативна. Когда к вакантной должности предъявляются достаточно серьезные требования, необходимо получить более подробные сведения.

 

Для этого можно позвонить по предыдущему месту работы и пообщаться с сотрудниками или руководством соискателя, а можно запросить производственную характеристику с места работы.

 

 

Что такое производственная характеристика и для чего она нужна

 

Документ представляет собой описание деятельности сотрудника на всем протяжении работы конкретно на этом предприятии. Характеристику не нужно просто скачивать из интернета или наполнять общими фразами.

 

При этом каких-либо требований к оформлению и написанию документа законодательно не установлено.

 

Общий порядок таков. Нужно описать специфику деятельно предприятия, а затем специфику деятельности сотрудника.

 

Указывается, чем именно и с каким успехом занимался человек на каждой из занимаемых должностей, если их было несколько за все время работы на предприятии. Раскрываются переходы между подразделениями и должностями, а также их причины.

 

 

Как правильно написать производственную характеристику

 

К сожалению, одной из причин небольшой популярности документа является то, что большинство из них очень схожи друг с другом в формулировках.

 

Хотя актуальная и правдивая информация может помочь будущему работодателю принять самое объективное решение.

 

Производственная характеристика с места работы составляется в произвольной форме. Желательно составить ее на фирменном бланке, указав название документа, чтобы было понятно, о чем здесь идет речь.

 

Подписывать характеристику может руководитель предприятия. Желательно заручиться еще и подписью непосредственного руководителя, если соискатель не подчинялся напрямую директору.

 

Пользоваться таким ресурсом, как интернет конечно можно, но только для составления структуры документа.

 

Она может быть следующей:

 

  • Сведения о сотруднике, время приема, увольнения, переходы между подразделениями.
  • Укажите, какую именно деятельность осуществлял сотрудник и что входило в его обязанности. Здесь же можно написать о тех решениях, которые исходили именно от сотрудника и принесли ли они пользу.
  • Если человек получал поощрения, то опишите какие и за что конкретно. То же самое касается и взысканий и наказаний.

 

Главное требование при написании характеристики заключается в том, чтобы предоставить наиболее объективную информацию именно об этом сотруднике.

 

Ниже расположен типовой бланк и образец производственной характеристики с места работы, вариант которого можно скачать бесплатно.

Инструкция: как составить производственную характеристику для МСЭ

1. Фамилия, имя, отчество гражданина, направляемого на медико-социальную экспертизу

(далее — гражданин):

________________________________________________________________

2. Наименование и адрес организации, в которой работает гражданин:

__________________________________________________________________

3. Цех, отделение:____________________________________________________________

4. Форма организации труда (индивидуальная, конвейерная, бригадная, на дому и т. д., указать):

___________________________________________

5. Кем работает на момент направления на медико-социальную экспертизу:

_____________________________________________________________________________

(указать должность, профессию, специальность, квалификацию и стаж работы по указанной должности, профессии, специальности, квалификации;

в отношении неработающих граждан сделать запись «не работает»)

6. Основная профессия (специальность):_________________________________________________________

7. Квалификация по основной профессии (класс, разряд, категория, звание):__________________________________________________

8. Смежные профессии и специальности:____________________________________________________________________

9. Факторы условий труда:__________________________________________________________

9.1. Режим труда (длительность рабочего дня, наличие перерывов, сменность, темп работы):____________________________________________________________________

9.2. Условия труда (работа в цехе, на улице, проф. вредность, условия микроклимата, подробно описать):

_____________________________________________________________

9.3. Рабочее место (стационарное, нестационарное, прочие, указать):____________________________________________________________________

9.4. Рабочая поза (свободная, фиксированная преимущественно стоя, сидя, переменная, указать):____________________________________________

9.5. Категория тяжести выполняемых работ:____________________________________________________________________

9.6. Физическая тяжесть труда

(максимальная масса поднимаемого и перемещаемого груза вручную; суммарная масса грузов в течение часа каждого часа смены,

с рабочей поверхности, с пола; наклоны корпуса; перемещение в пространстве):

______________________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________________

10. Напряженность труда:______________________________________________

10.1. Эмоциональная нагрузка (степень ответственности, значимость ошибки, степень риска за безопасность других лиц, прочие, указать):

________________________________________________________________________________

10.2. Интеллектуальная нагрузка (содержание работы, степень сложности заданий):

__________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________

10.3. Сенсорная нагрузка (длительность сосредоточенного наблюдения (в процентах от времени смены),

нагрузка на зрительный и слуховой анализатор, монотонность нагрузки):

__________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________

11. Краткое описание выполняемой работы (основные производственные операции):

______________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________

12. Пользуется ли облегченными условиями труда (сокращенный рабочий день или неделя, уменьшен ли объем работы,

наличие перерывов в работе, специальные приспособления, если нет, то могут ли они быть предоставлены, указать, какие):

______________________________________________________________________________

13.Имеется ли возможность перевода на другую работу (какую; возможность переквалификации, переобучения):

_______________________________________________________________________________

14. Производительность труда (справляется, не справляется, норму выполняет, не выполняет):

______________________________________________

15. Система оплаты труда (ставка, сдельная, почасовая, прогрессивно-премиальная):

______________________________________________

16. Заработок за последние 12 месяцев по каждому в отдельности:

____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

17. Количество и продолжительность случаев временной нетрудоспособности за последние 12 месяцев:

______________________________________________________________________________

пример написания по инвалидности, для награждения почетной грамотой, в полицию

Производственная характеристика на работника – документ, оформляемый по разным причинам и имеющий несколько форм. В зависимости от организации или лица, для которых составляется документ, содержание и форма его будет отличаться.

Как должна составляться производственная характеристика на работника, образец заполнения есть ли универсальный? Какие пункты должны быть обязательно включены в документ? Ответы на данные вопросы должен знать не только сотрудник отдела кадров, но и сам работник, чтобы понимать, корректна ли выданная ему бумага.

Содержание статьи

Образцы заполнения производственных характеристик на работника, существующая классификация 

Разделение документов на типы, как правило, зависит от требований организации, для которой они составляются. Производственная характеристика не является в данном случае исключением. Выделяют:

  • справку с места работы;
  • документ для награждения;
  • форму для прохождения медицинского осмотра.

Стоит отметить, что строгого набора требований к количеству пунктов или оформлению для данного документа нет. Исходя из основных правил делопроизводства, характеристику нужно писать на листе формата А4 (вручную или на компьютере), указать для каких целей и в какую организацию направляется документ, обозначить автора документа (ФИО, должность, подпись, дата). Для того, чтобы оформленный документ имел больший юридический вес, на нем нужно поставить печать организации, в которой числится сотрудник.

Справка с места работы

Производственная характеристика на работника может оформляться по просьбе самого сотрудника или по запросу из прочих организаций. Это могут быть государственные органы (суд, ГИБДД, полиция и проч.) или частные фирмы (например, банк).

В стандартной справке с места работы от лица руководителя конкретного сотрудника указываются все профессиональные и личные качества последнего. В образец общей формы документа, помимо идентификационных данных (ФИО, дата рождения, адрес проживания), вносится информация об образовании сотрудника, стаже его работы, занимаемой должности и уровне профессионализма. Также уделяется внимание личным качествам, хобби, отношению к работе и обучению, семье, жизненной позиции сотрудника.

При корректном заполнении, в характеристике с места работы может содержаться и отрицательная часть, объективно описывающая недостатки работника. Это может быть как личный изъян (курение и проч.), так и профессиональный (отсутствие стрессоустойчивости, медлительность и проч.).

Перечень пунктов, включаемых в производственную характеристику будет меняться в зависимости от специфики профессии. Так, в случае с оформлением документа для учителя, важно указать не только образование, но и наличие научных работ, дополнительные степени, награждения, способности коммуникации с детьми.

Если речь идет о секретаре, большую роль будет играть скорость усваивания информации, мультизадачность, мобильность и прочее. В характеристике охранника ключевую роль будет играть внимательность и наличие навыков по задержанию нарушителей, а для инженера и бухгалтера важно обозначить опыт работы с новейшим программным обеспечением, гибкость ума и уровень ответственности сотрудника.

Документ для награждения

Награждение сотрудников может проводиться при разных обстоятельствах: почетная грамота губернатора за участие в конкурсах, за проявленный героизм, по выслуге лет и прочее. При оформлении почетных грамот также необходима характеристика, которая будет прикреплена к приказу о премировании конкретного сотрудника.

В данном случае, естественно, в документе будет отсутствовать отрицательная часть. Для его оформления будет достаточно указать основные данные работника (ФИО, дата рождения, должность), а также предоставить обоснование для награждения грамотой. Перечень обоснования премирования, как правило, включается в текст самой грамоты.

Форма для прохождения медицинского осмотра

Случается, что работник производства получил травму, которая повлекла за собой инвалидность. В такой ситуации, после оформления степени инвалидности во ВТЭК, необходимо составить направление для прохождения медицинской экспертизы.

Целью последней является определение способности сотрудника в дальнейшем выполнять свои обязанности без вреда для жизни и здоровья. В форму будут включаться:

  • данные организации, направляющей на обследование;
  • ФИО и основные данные о сотруднике;
  • должность;
  • нормы работы на занимаемой сотрудником должности;
  • условия труда, в которых работник находится ежедневно.

В составлении документа должен участвовать руководитель работника и медицинский представитель организации. По итогам обследования врачи выносят решение о пригодности к дальнейшей работе.

Главное, чтобы составленный документ соответствовал реальному облику работника. Так как написание характеристики по общему шаблону говорит об отсутствии объективности руководителя.

Образец производственной характеристики для ВТЭК в 2021 году

Производственная характеристика для ВТЭК – это документ, который работодатель составляет для комиссии, проводящей медико-социальную экспертизу (МСЭ). Основная его цель – получение сведений об условиях труда претендента на статус инвалида.

ФАЙЛЫ
Скачать образец производственной характеристики для ВТЭК .doc

Кто составляет характеристику и когда она нужна

Характеристику составляет работодатель. Непосредственно составлением занимаются работники кадрового подразделения, а утверждает документ руководитель организации.

Характеристика составляется для изучения комиссией МСЭ условий труда гражданина, претендующего на получение инвалидности с целью выяснения того, не могли ли они повлечь возникшее у него заболевание.

Документ составляется:

  • по заявлению гражданина, претендующего на получение инвалидности;
  • по запросу комиссии МСЭ.

Общие требования к оформлению

Характеристика имеет стандартный общепринятый формат, установленный нормативными документами Министерства здравоохранения, и составляется на специальном бланке. Такой бланк организация может изготовить самостоятельно, поскольку его распечатывают на обычной канцелярской бумаге формата А4.

Характеристика состоит из трех основных частей:

  • заголовок;
  • основная информация;
  • дата и подпись руководителя организации-работодателя.

Подпись руководителя организации заверяется печатью.

Образец производственной характеристики для ВТЭК

ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА

  1. Ф.И.О. гражданина: Иванов Иван Иванович.
  2. Наименование и адрес предприятия, где работает гражданин: ООО «Авангард», г. Москва, ул. Мясницкая, д. 5А.
  3. Должность и стаж работы: сборщик печатных плат, 5 лет.
  4. Основная профессия: техник-механик.
  5. Квалификация по основной профессии: 3 разряд.
  6. Сущность работы: ручной немеханизированный труд среднего темпа, командировки отсутствуют.
  7. Продолжительность рабочего времени: восьмичасовой рабочий день, пятидневная рабочая неделя.
  8. Условия труда: работа в специально оборудованном помещении, в том числе со специализированными инструментами.
  9. Как справляется с работой: выполняет свои должностные обязанности в полном объеме.
  10. Перерывы в работе, связанные с болезнью: за последний календарный год не имел.
  11. Имел ли за последние 12 месяцев перевод на другую работу по состоянию здоровья: не имел.
  12. Иные сведения: —

Дата выдачи: 09 сентября 2019 года

Генеральный директор ООО «Авангард»: Петров П. П.

Исполнила: специалист отдела кадров Сидорова С. С.

Какие данные содержит характеристика

Характеристика для ВТЭК содержит следующую информацию.

Заголовок

Документ должен начинаться с заголовка «Производственная характеристика», расположенного посередине страницы. По желанию выдающей бумагу организации на ней может быть проставлен угловой штамп с основными сведениями о ней, однако это не обязательно.

Основные сведения о характеризуемом

После заглавия следует блок сведений о характеризуемом. В нем указывают следующую информацию:

  1. Фамилию, имя и отчество работника.
  2. Полное наименование организации, в которой он работает. Также здесь может быть указано основное направление ее деятельности.
  3. Затем в характеристику вносят сведения о должности работника и выполняемых им трудовых обязанностях, его фактической профессии, а также разряде по ней (если таковой имеется).
  4. Информация о сущности работы. В этом разделе сообщают, какую конкретно работу выполняет сотрудник (например, обеспечивает функционирование станка ЧПУ, принимает и обрабатывает входящую документацию и так далее).
  5. Продолжительность рабочего времени. Здесь указывают подробные сведения о продолжительности рабочего времени (сколько дней в неделю трудится работник, сколько длится рабочий день, есть ли переработки).
  6. Условия труда. Здесь указывают общие сведения о том, в каких условиях проходит трудовая деятельность гражданина. Если в ходе нее работник подвергается вредным воздействиям, предусмотренным трудовым законодательством, об этом также сообщают с указанием времени, в течение которого на сотрудника воздействуют неблагоприятные производственные факторы.
  7. Сведения о том, как гражданин справляется с возложенными на него обязанностями. Здесь указывают, насколько эффективно сотрудник выполняет свою работу. Эта информация необходима ВТЭК для оценки состояния его здоровья, так как невыполнение в полном объеме должностных обязанностей может свидетельствовать о наличии того или иного заболевания, дающего право на назначение инвалидности.
  8. Сведения о болезнях. В этом разделе указывают, уходил ли работник на больничный, и если уходил, то когда, на какой срок и по каким причинам.
  9. Сведения о переводах. Здесь сообщают, переводился ли сотрудник на другие должности в связи с ухудшением здоровья или возникновением какого-либо заболевания, в связи с чем он не могу исполнять в полном объеме свои рабочие обязанности на прежней должности.
  10. Иные сведения. В этом разделе указывают любую другую информацию, которая может иметь значение для комиссии МСЭ, рассматривающей вопрос о назначении гражданину инвалидности. Графа может не заполняться вообще – в таком случае в ней проставляют прочерк.

Дата, подпись, печать

Завершается характеристика датой составления документа, а также подписью заверившего ее должностного лица организации. Заверяет документ руководитель предприятия-работодателя. Обычно в бумаге проставляют его должность, фамилию и инициалы. Поверх подписи ставится печать.

Также документ может содержать сведения о сотруднике организации, который его составил. Свою подпись он на бумаге не ставит, однако указывает должность, фамилию и инициалы. Обычно составлением производственных характеристик занимаются работники отдела кадров, однако на небольших предприятиях эти обязанности могут быть возложены и на другого специалиста.

Итак

В пакет документов, который необходимо собрать для решения вопроса о назначении инвалидности, входит производственная характеристика для ВТЭК. Она отражает основные сведения о работнике и нужна для того, чтобы определить, могло ли возникнуть заболевание, повлекшее инвалидность, в ходе профессиональной деятельности гражданина.

Характеристика по практике: как писать, образец 2021

Согласно ГОСТам, рекомендация по практике студента оформляется на листе формата А4. Объем характеристики не превышает 1-2 страниц.

Сверху, по центру страницы размещается заголовок «Характеристика».

Затем нужно написать информацию о студенте, месте, где проходила практика и дату ее проведения.

Середину листа занимает выписка обязанностей и заданий для практиканта, а также описание результатов. После этого следует перечисление качеств студента, проявленных при выполнении поставленных задач.

В самом конце нужно поставить фамилию и инициала руководителя практики, оставить место для подписи и печати. Подпись и печать ставит только сам куратор.

При написании текста нужно использовать следующие параметры:

Выберите шрифт Times New Roman с 14 шрифтом.

Затем поставьте междустрочный интервал – 1,5 см; красная строка ставится на уровне 1,25 см.

Весь текст выравнивается по ширине.

Это все требования, которые обязательно должны присутствовать в оформлении вашей характеристики по практике.

 

Какой процент уникальности должна иметь характеристика по практике?

 

Характеристика по практике должна быть абсолютно оригинальной. Однако из-за некоторых общих фраз, плагиат может составлять лишь 2-5%.

Если вы скачали готовую рекомендацию из интернета, то будьте готовы к тому, что уровень оригинальность будет слишком низкий. Если кто-либо из проверяющих выяснит, что документ скаченный, то студент получит низкую оценку за свою работу. Ведь использовать плагиат в документах неприемлемо.

Где проверить текст на уникальность

Чтобы проверить текст на уникальность, вы можете обратиться к системе Антиплагиат. Бесплатно воспользоваться системой можно на официальном сайте Антиплагиат ру. Многие студенты часто обращаются к этому сервису, что обработать свои научные работы.

Однако мы хотим предупредим, что бесплатная версия – это всего лишь демонстративный вариант, который не может гарантировать вам точный процент оригинальности.

Чтобы узнать точный уровень самостоятельности документа, можно воспользоваться услугой проверки текста через Антиплагиат ВУЗ. Это расширенная версия системы Антиплагиат, которая используется в университетах. В интернете найти доступ к данному сервису не получится – учетная запись хранится только на рабочих компьютерах сотрудников учебного заведения.

На нашем сервисе вы сможете получить не только уровень уникальности характеристики по практике, но и полный отчет, который покажет плагиат в тексте.

Более подробно узнать, какой антиплагиат используют преподаватели, можно, посмотрев наше видео.


Как повысить уникальность текста?

Чтобы система проверки уникальности не смогла обнаружить заимствования, вам нужно повысить показатель. Как это сделать?

Воспользуйтесь нашей услугой профессионального повышения оригинальности. Программа Антиплагиат Киллер поможет вам закодировать документ так, что весь плагиат будет надежно скрыт. При проверке на плагиат ваш процент будет показывать 80-90%. Так, вы сможете успешно пройти анализ и сдать характеристику по практике на отлично.

Итак, сегодня мы с вами рассмотрели, что такое характеристика по практике и как ее правильно писать самому. Теперь вы сможете воспользоваться примерами и образцами, которые мы для вас подготовили. Используйте шаблон, чтобы заполнить необходимые пункты самостоятельно. Помните, что характеристику обязательно должен подписать куратор вашей практики, поэтому пишите без ошибок.

Полезные ссылки:

Оформление отчета по практике: пример по ГОСТу 2021

Что такое плагиат — как снизить и убрать из текста

Повысить уникальность текста: новые способы 2021 г.

Антиплагиат без регистрации — лучший бесплатный сайт

Рейтинг вузов России 2021 – ТОП 20 лучших университетов
Программы для проверки уникальности текста – ТОП 12

Производственная характеристика учителя для мсэ образец заполнения — ЫАНИНО-1

Образец заполнения производственной характеристики для. ВТЭК и МСЭ. 1. Производственная характеристика на сотрудника для прохождения им . . . ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ФЕЛЬДШЕРА-ЛАБОРАНТА . . . Элементов крови на всех . . . Объяснительной образец

Данный документ пишется в произвольной форме и должен содержать описание служебной и общественной деятельности работника, оценки его деловых и личностных качеств. Конечные цели по дисциплине для всех учебных специальностей одинаковы, поэтому составлена единая программа по организационным основам семейной медицины. Трудовые рекомендации инвалидам с ОСТД 2 степени даются когда труд не противопоказан, но доступен лишь в специально созданных условиях, с использованием вспомогательных технических средств.

Прошу выдать производственную характеристику по прилагаемой форме на работающего в руководимом Вами предприятии Основание: Положение о медико-социальной экспертизе, утвержденное Постановлением Кабинета Министров Украины от 22 производственная характеристика учителя для мсэ образец заполнения . Если существует возможность установления неполного рабочего дня или рабочей недели, также отразите ее в характеристике. Приходилось заполнять, поэтому важно чтобы на предприятии была либо АРМ, либо СОУТ.

А4, а вот для той характеристики, которую необходимо предоставить по внешнему запросу, нужно использовать фирменный бланк организации. Он содержит данные о служебной, а также общественной активности сотрудника, оценку его личностных и деловых качеств. Если речь идет о 3-й группе инвалидности с ОЖД к труду 1ст. Надо просто заполнить имеющиеся в ней пункты в соответствии с характером и условиями Вашего труда. При наличии на предприятии медсанчасти или здравпункта в заполнении характеристики принимает участие врач. Для тех, кому приходится заполнять производственную характеристику, вот вам качественный образец + пример заполнения. С другой стороны, все написанное в ИПР носит для самого инвалида РЕКОМЕНДАТЕЛЬНЫЙ характер. При наличии на предприятии медсанчасти или здравпункта в заполнении характеристики принимает участие врач. На здорового человека я не тяну, но при этом за 40 дней лечения действительно чувствую улучшение: тальманский лист образец. ТИПОВЫЕ ПРОВОДКИ ПО СЧЕТАМ ТИПОВОГО ПЛАНА СЧЕТОВ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА: Счет 02 «Амортизация основных средств». Имеющиеся в сети Интернет формы пригодны только для заполнения вручную, т. Если у больного (или инвалида) имеются ограничения в трудовой деятельности, обусловленные имеющимися у него заболеваниями — то эти ограничения необходимо подробно изложить в данном пункте. Для оценки характера условий труда необходимо пользоваться «Руководством по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Для того, чтобы грамотно заполнить производственную характеристику, необходимо иметь данные по условиям труда на том рабочем месте, на котором работник исполняет свои трудовые обязанности.

III — I V уровней аккредитации Украины по специальностям «Лечебное дело», «Педиатрия», «Медико-профилактическое дело». В характеристике необходимо отразить срок, с которого сотрудник трудится в организации, указать основные этапы его трудовой деятельности, участие в тренингах и курсах повышения квалификации

Образец заполнения производственной характеристики для. ВТЭК и МСЭ. 1. Производственная характеристика на сотрудника для прохождения им . . .

Как правильно написать производственную характеристику — форум

Данный документ пишется в произвольной форме и должен содержать описание служебной и общественной деятельности работника, оценки его деловых и личностных качеств: заявление о рождении ребенка форма 1 образец. Ее составляет работник кадровой службы или руководитель практики в свободной форме. Медико-социальная экспертиза проводится специалистами бюро (главного бюро, Федерального бюро) путем обследования гражданина, изучения представленных им документов, анализа социально-бытовых, приведен бланк производственной характеристики, состоящий из достаточно элементарных пунктов, на которые всего лишь надо ответить. Если у больного (или инвалида) имеются ограничения в трудовой деятельности, обусловленные имеющимися у него заболеваниями — то эти ограничения необходимо подробно изложить в данном пункте. Не исключено, что таких данных может и не быть: СОУТ или АРМУТ не проводилась.

Оценка — это определение уровня эффективности кадрового потенциала и системы управления персоналом в целом путем сопоставления фактически.

Если инвалид отказывается предоставить работодателю свою ИПР для ознакомления с трудовыми рекомендациями, которые там для него написаны, то в этом случае сам работодатель освобождается от какой бы то ни было ответственности за возможное ухудшение состояния здоровья инвалида под влиянием трудовой деятельности. ТИПОВЫЕ ПРОВОДКИ ПО СЧЕТАМ ТИПОВОГО ПЛАНА СЧЕТОВ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА: Счет 90 «Реализация» Операци. Причем такая организация допускается только в отношении лиц, которые имеют необходимые жилищно-бытовые условия, а так же определенные практические навыки. ТИПОВЫЕ ПРОВОДКИ ПО СЧЕТАМ ТИПОВОГО ПЛАНА СЧЕТОВ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА: Счет 60 «Расчеты с поставщиками и подрядчиками&. Программа по дисциплине «Организационные основы семейной медицины» для высших медицинских учебных заведений Украины III — I V уровней аккредитации составлена для специальностей «Лечебное дело» 7. Взаимоотношения с воспитателями, педагогами и коллективом, в котором учится (особенности поведения, круг общения, наличие друзей, ролевая позиция в социальной группе и др. Всего часов 135 / 4, 5 кредиты (практических занятий — 80, СРС — 55). Инструкция о системе оценивания учебной деятельности студентов при кредитно-модульной системе организации учебного процесса (Медицинское образование в мире и в Украине. Рекомендации по разработке учебных программ учебных дисциплин, утвержденных приказом М.  З. Украины от 24. Временно нетрудоспособным лицам, которым не установлена инвалидность, листок нетрудоспособности может быть выдан по решению врачебной комиссии до восстановления трудоспособности с периодичностью продления листка нетрудоспособности по решению врачебной комиссии не реже чем через 30 дней или до повторного направления на МСЭ

Производственная характеристика учителя для мсэ образец заполнения — Как заполнить характеристику на втэк производственная

Надомные виды труда могут предоставляться инвалидам как обычными так и специализированными предприятиями. Для того, чтобы грамотно заполнить производственную характеристику, необходимо иметь данные по условиям труда на том рабочем месте, на котором работник исполняет свои трудовые обязанности. Трудовая рекомендация: может выполнять работу с незначительным нервно-психическим напряжением, с учетом специальных знаний консультативного характера, преимущественно на дому. Нечасто на предприятии приходилось заполнять такие характеристики сотрудникам, которым грозит инвалидность. Вашего отдела кадров (инженер по ТБ) должны знать, как этот пункт заполняется. Существует несколько разновидностей данного документа, обусловленных различностью ситуаций, при которых он востребуется.

Вопрос «Как найти работу в IT сфере без профильного образования» — 3 ответа Для оформления характеристики на ВТЭК или МСЭ используйте специальный бланк. Если речь идет о 3-й группе инвалидности с ОЖД к труду 1ст. Создаваться специальные рабочие места могут как на предприятиях общего типа, так и на специализированных предприятиях в пределах установленных квот для трудоустройства инвалидов.

Начальник учебно-методического отдела, доцент кафедры анатомии человека Национального медицинского университета им.

  • Образец заполнения производственной характеристики для. ВТЭК и МСЭ. 1. Производственная характеристика на сотрудника для прохождения им . . .
  • 22 квіт.
  • Для оформления характеристики на ВТЭК или МСЭ используйте специальный бланк. Укажите в нем фамилию, имя и отчество работника, его анкетные . . .
  • Образец заполнения производственной характеристики. Образец . . . Хар-ка работнику для прохождения им медико-социальной экспертизы (МСЭ) или . . .
  • Образец заполнения производственной характеристики для ВТЭК и МСЭ.

 Прошу выдать производственную характеристику по прилагаемой форме на работающего в руководимом Вами предприятии Основание: Положение о медико-социальной экспертизе, утвержденное Постановлением Кабинета Министров Украины от 22. Производственная характеристика на сотрудника для прохождения им врачебно-трудовой экспертной комиссии (ВТЭК) или медико-социальной экспертизы (МСЭ). При принятии экспертного решения учитываются, конечно, не только субъективные ощущения больного, но и данные его обследований (анализов). В этом случае производственная характеристика оформляется работодателем на специальном бланке, в соответствии с гигиенической характеристикой условий труда и включает в себя ответы на вопросы, связанные с производительностью труда, нормами выработки освидетельствуемого и т. Данный документ является одним из основных при проведении всесторонней экспертной оценке больного, установления степени утраты трудоспособности работника или определения его группы инвалидности: какими документами должен руководствоваться экономист. III — I V уровней аккредитации Украины по специальностям «Лечебное дело», «Педиатрия», «Медико-профилактическое дело»

Производственная характеристика образец заполнения бланка производственная характеристика учителя для мсэ образец заполнения

Производственная характеристика учителя для мсэ образец заполнения: Оценка: 84 / 100 Всего: 34 оценок.

Пять характеристик производственной системы

С тех пор, как Toyota произвела революцию в автомобильной промышленности, разработав и применив то, что сейчас называется производственной системой Toyota (TPS), компании по всему миру неустанно работали над применением принципов, методологий и инструментов, которые могут обеспечить настоящую производственную систему. конкурентное преимущество.

Похоже, что все хотят создать свою версию TPS. Те, кто добился успеха, такие как Procter & Gamble, Caterpillar, Danaher и John Deere, получили огромные выгоды.

Но для каждой истории успеха производственной системы кажется, что есть много других, которые прошли путь со смешанными результатами. Интересное слово «путешествие». Его часто используют для описания усилий по построению производственной системы. Но путешествие куда?

Проще говоря, как организация узнает, есть ли у нее производственная система? Посмотрим правде в глаза, любая компания может нанять нескольких экспертов по бережливому производству, провести несколько мероприятий по кайдзен, 5S, пару мастерских по техническому обслуживанию и объявить о победе.Тем не менее, как упоминалось ранее, не каждая компания смогла развить действительное и устойчивое конкурентное преимущество.

Итак, какие характеристики должна искать организация, чтобы должным образом оценить, были ли ее инвестиции в производственную систему успешными?

  1. Все усилия сосредоточены на основных операционных компетенциях в поддержку бизнес-стратегии
    Организация определила операционные компетенции, которые являются наиболее важными для бизнеса, и все сотрудники понимают важность этих компетенций и работают над их применением на благо предприятия

  2. Общий язык и подход к управлению и улучшению операций существует на всех площадках, подразделениях и регионах Другими словами, организация зависит от процесса, а не от человека, и имеет четко определенный и задокументированный набор практик и бизнес-процессов. для запуска, обслуживания и улучшения работы в масштабах всего предприятия
  3. Каждый может внести свой вклад в успех деятельности

    Расширение прав и возможностей происходит на стыке возможностей и ответственности.Некоторые организации совершают ошибку, сосредотачиваясь на обеспечении подотчетности сотрудников, не инвестируя должным образом в их возможности. Производительность не улучшится просто потому, что сотрудники несут ответственность за это, точно так же, как маленький ребенок может замочить баскетбольный мяч или сыграть фортепианный концерт Моцарта просто потому, что родители говорят ему об этом.

  • Линейное руководство ведет и эффективно управляет изменениями

    Ведущие организации почти всегда достигают этой позиции, потому что они вносят и / или принимают изменения раньше своих конкурентов.В производственных операциях тон задают линейные руководители.

  • Существует четкий процесс определения «лучших практик», создания возможностей и надлежащего воспроизведения

    Важной движущей силой системного подхода является то, что он создает естественные возможности для сотрудничества и обмена знаниями, что значительно ускоряет темпы улучшений. Но сотрудничество в масштабе предприятия не произойдет естественным образом, если организация не будет его продвигать и не устранять препятствия, которые обычно мешают (например,g., географический, языковой, отсутствие связей, непрозрачность и т. д.)

  • Эти пять характеристик дают четкое представление о том, действительно ли ваша организация разработала производственную систему или просто имеет ее только по названию. EON работает с компаниями на всех этапах операционной зрелости и предоставляет уникальные инструменты, в том числе первую в мире комплексную платформу управления непрерывным совершенствованием, предназначенную для того, чтобы помочь компаниям значительно ускорить переход к производственной системе.

    Еще одним ключевым шагом в оказании помощи компаниям в достижении операционного превосходства и устойчивой LMS является разработка бережливой оценки зрелости. Свяжитесь с нами сегодня, чтобы узнать больше об этой теме и привести вашу компанию к значительным улучшениям.

    Производственный процесс: характеристики, типы и примеры

    He производственный процесс Это набор взаимосвязанных действий, которые при выполнении могут преобразовывать материалы в предметы большей ценности.

    Это процесс, который работает линейно и системно, где есть элементы входа в начало и другие элементы выхода в конце процесса. Его цель — удовлетворить потребности рынка (исследования, 2017).

    Входные элементы в производственном процессе называются факторами. Эти факторы широко известны как сырье.

    С другой стороны, выходные элементы известны как продукты, они предназначены для продажи конечному потребителю.

    Процесс производства подразумевает преобразование элементов посредством немедленных или опосредованных действий. Немедленные действия — это те, которые отвечают за преобразование материала таким образом, чтобы он был пригоден для немедленного употребления.

    Mediatas преобразуют материал, чтобы он мог перейти на другую стадию производственного процесса (Porto & Gardey, 2008).

    Инструменты преобразования материи включают здания, машины, компьютеры и людей, которые могут выполнять производственные процессы.

    С другой стороны, преобразованные элементы обычно представляют собой сырье и компоненты, которые вместе составляют потребительские товары.

    Виды производственных процессов

    Производственные процессы можно классифицировать по типу действий, которые они используют для преобразования факторов.

    Технические процессы

    Технические производственные процессы — это процессы, которые решающим образом изменяют свойства сырья.

    Таким образом, этот тип процессов отвечает за преобразование способа создания материала.

    Режим процессов

    Производственные процессы Mode отвечают за преобразование способа организации материи без изменения ее свойств. Обычно это модификации формы.

    Размещение процессов

    Процессы производства места связаны с тем, как объекты перемещаются в пространстве.

    То есть именно они отвечают за перемещение элементов.

    Временные процессы

    Процессы производства времени — это процессы, отвечающие за сохранение определенных элементов во времени.

    Действия производственного процесса

    Действия производственного процесса могут быть двух типов: немедленные и медийные. Эти два типа действий объясняются ниже (Murray, 2017).

    Немедленное действие

    Немедленные действия — это действия, результатом которых является производство товара или услуги, которые могут быть немедленно потреблены.

    Производственный процесс немедленного действия разработан таким образом, чтобы у потребителя был доступ к конечному продукту.

    Опосредованное действие

    С другой стороны, посреднические действия — это действия, которые создают товары или услуги, которые должны быть потреблены другим экземпляром в рамках производственного процесса, прежде чем они будут переданы конечному потребителю.

    Продукты, возникшие в результате опосредованных действий, требуют повторного преобразования.

    Примеры производственных процессов

    Есть три типичных примера производственных процессов.Те, кто отвечает за производство продукции по запросу (розничная торговля), те, кто делает это партиями (оптовая торговля) и серийно (BBC, 2014).

    Производство на заказ

    Производство по заказу — это производство, целью которого является производство продукции единой формы. Этот процесс может выполняться командой или одним человеком.

    Хотя в процессе производства по требованию можно производить несколько идентичных единиц параллельно, количество этих единиц всегда будет уменьшаться (Meanings, 2017).

    Продукция на заказ считается уникальной, так как процесс изготовления происходит только один раз.

    Вот некоторые примеры продуктов, выбрасываемых в результате этого производственного процесса:

    • Ремесла.
    • Автомобили нестандартные.
    • Одежда дизайнера.
    • Драгоценный камень.
    • Мост.
    • Дом.
    • Вязаный свитер.

    Серийное производство

    Слово «партия» относится к определенной группе компонентов, которые должны пройти производственный процесс вместе.Когда партия закончена, начинается производство новой.

    Процессы серийного производства завершают свою деятельность на одной машине, прежде чем переходить к другой.

    Многие считают этот метод прерывистым, поскольку производственный процесс происходит поэтапно, в той мере, в которой различные работы выполняются на протяжении всего процесса.

    Например, в понедельник машина A производит компонент для типа двигателя. Во вторник та же машина производит другой тип компонентов того же двигателя.

    В среду производит компонент третьего типа и так далее. Все эти детали впоследствии будут собраны для изготовления двигателя.

    Вот некоторые примеры продуктов, выбрасываемых в результате этого процесса:

    • Пирожные или хлебобулочные изделия.
    • Печать газеты.
    • Печать журнала.
    • Мебель RTA (готовая к сборке).
    • Одежда.

    Серийное производство

    В отличие от серийного производства, серийное производство осуществляется непрерывно.Таким образом, материя без перерыва проходит через все состояния трансформации, пока не будет готов готовый продукт.

    Единицы продукта переходят на следующий этап цепочки еще до того, как партия закончена.

    Таким образом, чтобы производственная линия могла работать без неудобств, необходимо контролировать время каждой операции, чтобы избежать возможных пауз или неэффективности.

    Этот тип производства успешен, когда он отвечает за производство товаров, пользующихся постоянным спросом.В противном случае есть риск насыщения рынка готовой продукцией.

    С другой стороны, для того, чтобы этот тип процесса работал, необходимо иметь исчерпывающее планирование, гарантирующее, что сырье будет доставлено точно в срок.

    Также важно иметь необходимые кадры и технологии, чтобы иметь возможность модифицировать материалы.

    Вот некоторые примеры продуктов, полученных в результате серийного производства:

    • Продукты массового потребления, такие как закуски.
    • Напитки и безалкогольные напитки в бутылках.
    • Автомобили и транспортные средства.
    • Средства личной гигиены.
    • Туалетные принадлежности для дома.
    • Корм ​​для домашних животных.
    • Все товары массового потребления.
    Ссылки
    1. (2014). Бизнес-исследования . Получено из методов производства: bbc.co.uk
    2. Murray, M. (3 февраля 2017 г.). Весы . Получено в процессе производства: баланс.com
    3. Porto, J.P., & Gardey, A. (2008). Определение . Получено в ПРОЦЕССЕ ПРОИЗВОДСТВА: deficion.de
    4. (2017). Значение . Значение производственного процесса: Meanings.com
    5. Исследования, B. c. (2017). Теория операций . Получено из производственного процесса: businesscasestudies.co.uk.

    с его характеристиками и ограничениями

    Некоторыми из наиболее важных типов производства являются: (i) серийное производство (ii) серийное производство и (iii) массовое или поточное производство!

    Руководителю производства предстоит выбрать наиболее подходящий для своего предприятия метод.

    Окончательное решение относительно того или иного метода производства во многом зависит от характера продуктов и количества, которое должно быть произведено. Методы производства можно в общих чертах классифицировать как производство заданий, серийное производство и массовое или потоковое производство.

    (i) Производство рабочих мест :

    По этому методу производятся особые, специальные или нестандартные продукты в соответствии с заказами, полученными от клиентов. Поскольку каждый продукт нестандартизирован, различается по размеру и характеру, для его производства требуется отдельная работа.Машины и оборудование настраиваются таким образом, чтобы соответствовать требованиям конкретной работы.

    Производство заданий включает прерывистый процесс, поскольку работа выполняется по мере поступления заказа. Он состоит из объединения материалов, деталей и компонентов для сборки и ввода в эксплуатацию единой единицы оборудования или продукта.

    Судостроение, строительство плотин, строительство мостов, книгопечатание — вот некоторые из примеров производства заказов. Третий способ компоновки завода, а именно.Макет канцелярских принадлежностей подходит для производства работ.

    Характеристики :

    Заданная продукция обладает следующими характеристиками.

    1. Требуется большое количество машин общего назначения.

    2. Придется нанять большое количество рабочих, занимающихся различными видами работ.

    3. Возможны вариации в производстве.

    4. Требуется некоторая гибкость в финансировании из-за различий в рабочей нагрузке.

    5. Потребуется большой инвентарь материалов, деталей и инструментов.

    6. Настройки машин и оборудования необходимо будет отрегулировать и отрегулировать в соответствии с производственными требованиями.

    7. Движение материалов в процессе прерывистое.

    Ограничения :

    Производство заданий имеет следующие ограничения:

    1. Экономия от крупномасштабного производства не может быть достигнута, потому что производство осуществляется мелкими партиями.

    2. Спрос на некоторые товары нерегулярный.

    3. Использование рабочей силы и оборудования может быть неэффективным.

    4. Научная оценка затрат затруднительна.

    (ii) Серийное производство :

    Серийное производство относится к серийному производству. Он относится к производству товаров, количество которых известно заранее. Это такая форма производства, при которой идентичные продукты производятся партиями на основе спроса клиентов или ожидаемого спроса на продукцию.

    Этот метод в целом аналогичен производственному заданию, за исключением объема производства. Вместо того, чтобы производить один продукт, как в случае производства на заказ, одновременно производится партия или группа продуктов. Здесь следует помнить, что одна партия товаров может не походить на следующую.

    При серийной системе производства работа делится на операции, и за один раз выполняется одна операция. После завершения работы над одной операцией она переходит ко второй операции и так далее, пока продукт не будет готов.Серийное производство можно пояснить с помощью иллюстрации. Предприятие хочет произвести 20 электродвигателей.

    Работа будет разделена на разные операции. Первая операция на всех двигателях будет завершена в первой партии, а затем она перейдет к следующей операции. Вторая группа операторов завершит вторую операцию перед следующей и так далее. При производстве заказов одни и те же операторы будут производить всю машину, а не только одну операцию.

    Серийное производство может в значительной степени использовать преимущества серийного производства, если партия имеет достаточное количество. Таким образом, серийное производство может быть определено как производство продукта небольшими или большими партиями или партиями с помощью серии операций, причем каждая операция выполняется для всей партии перед выполнением любой последующей операции. Этот метод обычно применяется в производстве печенья, кондитерских изделий, двигателей, лекарств, консервов, металлических изделий, таких как гайки и болты и т. Д.

    Серийный способ производства обладает следующими характеристиками:

    1. Работа носит повторяющийся характер.

    2. Имеется функциональная схема различных производственных процессов.

    3. Одна операция выполняется для всей партии, затем переходит к следующей операции и так далее.

    4. В одном месте размещены однотипные машины.

    5. Обычно его выбирают там, где торговля носит сезонный характер или есть необходимость в производстве большого разнообразия товаров.

    (iii) Массовое или поточное производство:

    Этот метод предполагает непрерывное производство стандартизированных продуктов в больших масштабах. В соответствии с этим методом производство остается непрерывным в ожидании будущего спроса. Стандартизация — основа массового производства. Стандартизированные продукты производятся по этому методу с использованием стандартизированных материалов и оборудования. Существует непрерывный или непрерывный поток продукции, достигаемый за счет размещения машин в надлежащей последовательности операций.Технологическая компоновка лучше всего подходит для единиц массового производства.

    Потоковое производство — это производство продукта с помощью серии операций, при которых каждое изделие как можно скорее переходит в следующую операцию. Производственный процесс разбит на отдельные операции.

    Продукт, завершенный на одной операции, автоматически передается следующей до ее завершения. Между работой, выполненной в одном процессе, и началом следующего процесса нет промежутка времени. Производственный поток непрерывен и прогрессивен.

    Характеристики :

    Массовое или поточное производство обладает следующими характеристиками.

    1. Блоки переходят от одной рабочей точки к другой на протяжении всего процесса.

    2. Для каждого процесса будет один тип машины.

    3. Продукция, инструменты, материалы и методы стандартизированы.

    4. Производство ведется с учетом спроса.

    5. Объем производства обычно высокий.

    6. Комплектация станка остается неизменной в течение значительного периода времени.

    7. Любой сбой в производственном процессе немедленно исправляется, иначе он остановит весь производственный процесс.

    Пригодность расход / массовое производство:

    1. Спрос на продукт должен быть постоянным.

    2. Продукция, материалы и оборудование должны быть стандартизированы, потому что поток линии негибкий.

    3.Операции должны быть четко определены.

    4. Должна быть возможность поддерживать определенные стандарты качества.

    5. Должна быть возможность определить время, затрачиваемое на каждую операцию, чтобы процесс работы был стандартизирован.

    6. Процесс этапов производства должен быть непрерывным.

    Преимущества массового производства :

    Правильно спланированный поточный метод производства дает следующие преимущества:

    1.Продукт стандартизирован, и любые отклонения в качестве и т. Д. Обнаруживаются на месте.

    2. Будет точность в дизайне и качестве продукта.

    3. Это поможет снизить прямые затраты на рабочую силу.

    4. Нет необходимости в незавершенном производстве, потому что продукты автоматически переходят от операции к работе.

    5. Поскольку рабочий процесс упрощается, потребность в контроле меньше.

    6. Слабость в любой операции сразу замечается.

    7. Нет необходимости держать незавершенное производство, следовательно, стоимость хранения снижается.

    Производственная функция | Безграничная экономика

    Определение производственной функции

    Производственная функция связывает максимальный объем выпуска, который может быть получен при заданном количестве ресурсов.

    Цели обучения

    Определите производственную функцию

    Основные выводы

    Ключевые моменты
    • Производственная функция описывает границу или границу, представляющую предел выпуска, который может быть получен от каждой возможной комбинации затрат.
    • Фирмы используют производственную функцию, чтобы определить, сколько продукции они должны произвести с учетом цены товара и какую комбинацию ресурсов они должны использовать для производства с учетом цены капитала и рабочей силы.
    • Производственная функция также дает информацию об увеличении или уменьшении отдачи от масштаба и предельных продуктах труда и капитала.
    Ключевые термины
    • Производственная функция : связывает физический выпуск производственного процесса с физическими ресурсами или факторами производства.
    • предельные затраты : увеличение затрат, которое сопровождает увеличение выпуска единицы продукции; частная производная функции затрат по выпуску. Дополнительные затраты, связанные с производством еще одной единицы продукции.
    • выпуск : Производство; количество произведенных, созданных или завершенных.

    В экономике производственная функция связывает физический результат производственного процесса с физическими ресурсами или факторами производства. Это математическая функция, которая связывает максимальный объем выпуска, который может быть получен из заданного количества ресурсов — обычно капитала и рабочей силы.Таким образом, производственная функция описывает границу или границу, представляющую предел выпуска, который может быть получен от каждой возможной комбинации затрат.

    Фирмы используют производственную функцию, чтобы определить, сколько продукции они должны произвести с учетом цены товара и какую комбинацию ресурсов они должны использовать для производства с учетом цены капитала и рабочей силы. Когда фирмы решают, сколько производить, они обычно обнаруживают, что при высоких уровнях производства их предельные издержки начинают расти.Это также известно как убывающая отдача от масштаба — увеличение количества вводимых ресурсов приводит к менее чем пропорциональному увеличению объема выпуска. Если бы не убывающая отдача от масштаба, предложение могло бы неограниченно расширяться, не повышая цены на товар.

    Заводское производство : Производственные компании используют свою производственную функцию для определения оптимального сочетания труда и капитала для производства определенного количества продукции.

    Увеличение предельных затрат можно определить с помощью производственной функции.Если у фирмы есть производственная функция Q = F (K, L) (то есть количество выпуска (Q) является некоторой функцией капитала (K) и труда (L)), то если 2Q F (2K, 2L), отдача от масштаба увеличивается, а если 2Q = F (2K, 2L), отдача от шкалы постоянна.

    Примеры общих производственных функций

    Одним очень простым примером производственной функции может быть Q = K + L, где Q — количество продукции, K — количество капитала, а L — количество труда, используемого в производстве.Эта производственная функция говорит, что фирма может производить одну единицу продукции на каждую единицу капитала или рабочей силы, которую она использует. Из этой производственной функции мы можем видеть, что эта отрасль имеет постоянную отдачу от масштаба, то есть объем выпуска будет увеличиваться пропорционально любому увеличению количества ресурсов.

    Другой распространенной производственной функцией является производственная функция Кобба-Дугласа. Одним из примеров функции этого типа является Q = K 0,5 L 0,5 . Это описывает фирму, которой требуется наименьшее общее количество ресурсов, когда их комбинация относительно одинакова.Например, фирма могла бы произвести 25 единиц продукции, используя 25 единиц капитала и 25 единиц труда, или она могла бы произвести те же 25 единиц продукции, используя 125 единиц труда и только одну единицу капитала.

    Наконец, производственная функция Леонтьева применяется к ситуациям, в которых ресурсы должны использоваться в фиксированных пропорциях; начиная с этих пропорций, если использование одного входа увеличивается без увеличения другого, выход не изменится. Эта производственная функция задается выражением Q = Min (K, L).Например, фирма с пятью сотрудниками будет производить пять единиц продукции, если у нее есть по крайней мере пять единиц капитала.

    Закон убывающей доходности

    Закон убывающей доходности гласит, что добавление большего количества факторов производства в какой-то момент даст более низкую доходность на единицу продукции.

    Цели обучения

    Объясните закон убывающей доходности

    Основные выводы

    Ключевые моменты
    • Одним из следствий закона убывающей отдачи является то, что производство одной дополнительной единицы продукции в конечном итоге будет стоить все дороже из-за того, что ресурсы используются все менее и менее эффективно.
    • Кривая предельных затрат сначала будет иметь наклон вниз, что будет отражать добавленную эффективность по мере увеличения производства. Однако если закон убывающей доходности соблюдается, кривая предельных затрат в конечном итоге будет подниматься вверх и продолжать расти.
    • SRAC обычно имеет U-образную форму с минимумом в точке пересечения кривой предельных затрат. Это вызвано сначала увеличивающейся, а затем уменьшающейся предельной отдачей от труда.
    • Типичная кривая LRAC также имеет U-образную форму, что отражает возрастающую отдачу от масштаба при отрицательном наклоне, постоянную отдачу от масштаба при горизонтальном и убывающую отдачу при положительном наклоне.
    Ключевые термины
    • возврат к масштабу : термин, относящийся к изменениям выпуска в результате пропорционального изменения всех входов (где все входы увеличиваются на постоянный коэффициент).
    • предельные затраты : увеличение затрат, которое сопровождает увеличение выпуска единицы продукции; частная производная функции затрат по выпуску. Дополнительные затраты, связанные с производством еще одной единицы продукции.

    В экономике убывающая отдача (также называемая убывающей предельной отдачей) — это уменьшение предельной продукции производственного процесса по мере увеличения количества одного фактора производства, в то время как количество всех других факторов производства остается неизменным.Закон убывающей отдачи гласит, что во всех производственных процессах добавление большего количества одного фактора производства при сохранении всех остальных постоянными («при ​​прочих равных») в какой-то момент даст более низкую удельную отдачу. Закон убывающей доходности не подразумевает, что добавление большего количества фактора приведет к уменьшению общего объема производства, состояние, известное как отрицательная доходность, хотя на самом деле это обычное явление.

    Уменьшение прибыли : По мере увеличения фактора производства (F) результирующий прирост объема выпуска (V) становится все меньше и меньше.

    Например, использование удобрений улучшает урожайность сельскохозяйственных культур на фермах и в садах; но в какой-то момент добавление все большего и большего количества удобрений снижает урожайность на единицу удобрения, а чрезмерное количество может даже снизить урожай. Типичный пример — привлечение дополнительных рабочих к работе, например сборка автомобиля на заводе. В какой-то момент добавление дополнительных рабочих вызывает такие проблемы, как то, что рабочие мешают друг другу или часто оказываются в ожидании доступа к детали.Во всех этих процессах производство одной дополнительной единицы продукции в конечном итоге будет стоить все дороже из-за того, что ресурсы используются все менее и менее эффективно.

    Это увеличение предельных затрат на выпуск по мере увеличения производства можно изобразить в виде кривой предельных затрат с количеством выпуска на оси x и предельными затратами на оси y. Для многих фирм кривая предельных затрат изначально будет иметь наклон вниз, что будет отражать добавленную эффективность по мере увеличения производства. Однако если закон убывающей доходности соблюдается, кривая предельных затрат в конечном итоге будет наклоняться вверх и продолжать расти, представляя все более высокие предельные затраты, связанные с дополнительным выпуском.

    Закон убывающей доходности и средней стоимости

    Средняя общая стоимость производства — это общая стоимость производства всей продукции, деленная на количество произведенных единиц. Например, если автомобильный завод может произвести 20 автомобилей общей стоимостью 200 000 долларов, средняя стоимость производства составит 10 000 долларов. Средняя общая стоимость интерпретируется как стоимость типовой единицы продукции. Итак, в нашем примере каждая из 20 произведенных автомобилей имела типичную стоимость единицы в 10 000 долларов. Средние общие затраты также могут быть представлены в виде графика с количеством выпуска по оси x и средней стоимостью по оси y.

    Как будет выглядеть кривая средних общих затрат? В краткосрочной перспективе у фирмы есть определенный капитал, и она может увеличивать или уменьшать производство только за счет найма большего или меньшего количества рабочей силы. Постоянные затраты на капитал высоки, но переменные затраты на рабочую силу низкие, поэтому затраты растут медленнее, чем выпуск, по мере увеличения производства. Пока предельные издержки производства ниже, чем средние общие издержки производства, средние издержки снижаются. Однако по мере увеличения предельных затрат из-за закона убывающей отдачи предельные издержки производства в конечном итоге будут выше, чем средние общие издержки, и средняя стоимость начнет расти.Таким образом, кривая краткосрочных средних общих затрат (SRAC) будет U-образной для большинства фирм.

    Кривые затрат в краткосрочном периоде : И предельные, и средние затраты имеют U-образную форму из-за сначала увеличения, а затем уменьшения прибыли. Средняя стоимость начинает расти там, где она пересекает кривую предельных затрат.

    Кривая долгосрочных средних затрат (LRAC) отображает затраты на единицу продукции в долгосрочном периоде, то есть когда уровни использования всех производственных ресурсов могут варьироваться.Типичная кривая LRAC также имеет U-образную форму, но по разным причинам: она отражает возрастающую отдачу от масштаба при отрицательном наклоне, постоянную отдачу от масштаба при горизонтальном и убывающую отдачу (из-за увеличения цен на факторы производства) при положительном наклоне.

    Входы и выходы функции

    В основной производственной функции вводимые ресурсы обычно представляют собой капитал и труд, а выпуск — все товары, производимые фирмой.

    Цели обучения

    Опишите входы и выходы в обобщенной производственной функции

    Основные выводы

    Ключевые моменты
    • Капитал относится к материальным объектам, необходимым для производства.В краткосрочной перспективе экономисты предполагают, что уровень капитала фиксирован.
    • Труд относится к человеческому труду, направленному на производство. Обычно экономисты предполагают, что труд является переменным фактором производства.
    • Предельный продукт затрат — это объем выпуска, полученный за счет использования одной дополнительной единицы этих затрат. Его можно найти, взяв производную производственной функции через соответствующие затраты.
    Ключевые термины
    • Арендная ставка : Цена капитала.
    • предельный продукт : дополнительный выпуск, который может быть произведен за счет использования еще одной единицы затрат.
    • капитал : Уже произведенные товары длительного пользования, доступные для использования в качестве фактора производства, такие как паровые лопаты (оборудование) и офисные здания (сооружения).

    Производственная функция связывает ввод факторов производства с выпуском товаров. В основе базовой производственной функции обычно входят капитал и рабочая сила, хотя более обширные и сложные производственные функции могут включать другие переменные, такие как земля или природные ресурсы.Продукцией может быть любой потребительский товар, производимый фирмой. Машины, одежда, бутерброды и игрушки — все это примеры продукции.

    Капитал относится к материальным объектам, необходимым для производства. Машины, производственные помещения и инструменты — это все виды капитала. В краткосрочной перспективе экономисты предполагают, что уровень капитала постоянен: фирмы не могут продавать оборудование, когда оно больше не нужно, а также не могут построить новый завод и сразу же начать на нем производство товаров. Таким образом, если смотреть на производственную функцию в краткосрочном периоде, капитал будет постоянным, а не переменной.Хотя в действительности фирма может владеть капиталом, который она использует, экономисты обычно называют текущие затраты на использование капитала арендной ставкой, поскольку альтернативные издержки использования капитала — это доход, который фирма могла бы получить, сдавая его в аренду. Таким образом, цена капитала — это арендная ставка.

    Капитальные товары : Основное оборудование, такое как эти автогрейдеры, может изменяться в долгосрочной перспективе, но фиксироваться в краткосрочной перспективе.

    Труд относится к человеческому труду, направленному на производство.Обычно экономисты предполагают, что труд — переменный фактор производства; его можно увеличивать или уменьшать в краткосрочной перспективе, чтобы производить больше или меньше продукции. Цена труда — это преобладающая ставка заработной платы, поскольку заработная плата — это стоимость найма дополнительной единицы капитала.

    Предельный продукт затрат — это объем выпуска, полученный за счет использования одной дополнительной единицы этих затрат. Его можно найти, взяв производную производственной функции через соответствующие затраты.Например, если производственная функция Q = 3K + 2L (где K представляет собой единицы капитала, а L представляет собой единицы труда), то предельный продукт капитала просто равен трем; каждая дополнительная единица капитала будет производить дополнительно три единицы продукции. Затраты обычно подчиняются закону убывающей отдачи: по мере увеличения количества одного фактора производства после определенного момента предельный продукт этого фактора снижается.

    Производственные функции

    Производственные функции
    Производственная функция показывает взаимосвязь между затраты капитала и труда и другие факторы и выпускает товаров и услуг.

    В макроэкономике интересующий объем производства составляет Валовой внутренний продукт. или ВВП

    Простейшая возможная производственная функция — linear производственная функция с трудом только в качестве входных данных.

    Например, если один рабочий может производить 500 пицц в день (или период времени) производственная функция будет

    Q = 500 л

    Он будет построен в виде прямой линии: один рабочий произведет 500 пицц, два рабочих произведут 1000 и так далее.

    Линейная производственная функция иногда бывает полезной, если очень грубое приближение производственного процесса — например, если мы знаем, что заработная плата составляет 1000 долларов в день, мы знаем, что цена пиццы должно быть не менее 2 долларов, чтобы покрыть затраты на рабочую силу при производстве.

    Также отметим, что 500 представляет производительности труда , а если число увеличивается до 600, значит, производительность труда увеличилось до 600 пицц в день.

    Однако более реалистичные производственные функции должны включать убывающая отдача от труда или любого другого единый фактор производства.Это можно сделать достаточно просто: заменить производственную функцию

    Q = 500 л

    с производственной функцией

    Q = 500 л a

    где a — любая дробь, и у вас будет производственная функция, которая показывает характеристику кривизны убывающая отдача.
    Например, если мы выберем a = 0,5 , так что мы извлекая квадратный корень из из L, мы могли бы вычислить следующие отношения:

    Обратите внимание, что последний столбец, предельный продукт труда, показывает, сколько дополнительный выход связан с добавлением еще одного рабочий, то есть выдается

    Изменение выпуска / изменение рабочей силы

    и изменение труда составляет 100 на каждом уровне.

    График производственной функции представлен ниже:

    Многофакторные производственные функции

    Еще один шаг к реальности — включение капитала а также труд как фактор производства. Обобщение на многофакторную производственную функцию просто: Q = 50 К a L b

    Обратите внимание: если бы у нас было 100 единиц капитала, и оба a и b были равны 0,5, эта производственная функция будет точно такой же, как и предыдущая.Подставив 100 вместо K, мы получили бы

    Q = 50 (100) 0. 5 L ,5 = 500 л ,5

    И капитал, и труд показывают убывающую отдачу от увеличения любого единичный фактор производства, но они могут показать (и делаем в этом примере) постоянная отдача от масштаба . То есть, если вы удвоите капитал и труд , вы получите двойной выход. Это означает , а не противоречат «закону убывающей отдачи», который применяется только к увеличение единого коэффициента производства на .

    Когда мы увеличиваем всех факторов производства, мы говорим изменения в масштабе операций, и мы можем имеют:

    увеличение отдачи от масштаба, , если показатели a и b на капитал и труд в сумме более одного

    постоянная отдача от масштаба, , если показатели a и b сложить ровно до одного

    затемнение возвращается к масштабу, , если показатели a и b сложить меньше единицы

    В качестве упражнения заполните следующую таблицу, используя производственную функцию

    Q = 100 К 0.5 L 0,5
    Трудозатраты Выход Предельная
    Продукт
    труда
    100 5000 50
    200 7 071 20.71
    300 8,660 15,89
    400 10,000 13,40
    500 11,180 11,80
    ТРУД
    КАПИТАЛ
    100 200 300 400 500
    100 —- —- — —- —-
    200 —- —- —- —- —-
    300 —- —- —- —- —-
    400 —- —- —- —- —-
    500 —- —- —- —- — —
    Обратите особое внимание на то, что происходит по диагонали при удвоении оба входов от 100 до 200 и от 200 до 400.

    Заполните аналогичную таблицу, используя только производственную функцию

    Q = 100 К 0,3 L 0,8

    Что вы можете сказать о отдаче от масштаба и законе убывающей отдачи в этом случае?


    Ответы на вопросы
    Назад на главную страницу макросов

    4. Как изображены персонажи? — Изучение строительства и производства фильмов

    Dictionary.com определяет характер как «совокупность характеристик и черт, которые формируют индивидуальный характер какого-либо человека или вещи, включая моральные или этические качества, репутацию и качества честности, храбрости и т. П.; честность.”

    Изображение персонажа в фильме также можно описать формулой: D диалог + P физический M движение = C персонаж.

    Это подводит нас к главному компоненту фильма и тому, почему мы смотрим фильмы: персонажам. Отождествление с персонажами — частая причина, по которой люди любят определенный фильм. Зритель хочет увидеть, как главный герой (главный герой) и второстепенные персонажи развиваются, как люди в реальной жизни.

    Для того, чтобы фильм мог отразить это развитие, персонаж должен показать рост моральных и этических качеств, таких как порядочность, честность или храбрость, и, имея хорошо развитую биографию, сделать персонажа трехмерным.

    Чтобы создать трехмерного персонажа с хорошо развитым фоном, фильм должен иллюстрировать социологию, психологию и физиологию персонажа. Поскольку фильм — это визуальный опыт, социология и психология, наряду с физиологией, тонко изображаются визуально с помощью физических движений и диалогов, которые персонаж отображает в любой конкретной ситуации. Психология включена в это изображение, потому что многие герои фильмов стесняются своего внешнего вида, как Сирано де Бержерак, который стеснялся своего носа.

    Физические действия и диалог персонажа меняются от экспозиции и конфликта, когда он или она проходит через восходящие и нисходящие действия фильма. Каждый кадр или кадр фильма должен быть засчитан, чтобы завершить действие и развить историю. Кроме того, диалог в этих ситуациях должен согласовываться с физическими движениями. Например, диалог не может быть разглагольствованием и бредом по поводу конкретной ситуации, когда персонаж спокойно стоит, глядя в окно.

    Давайте возьмем персонажей из Объезд , Сирано де Бержерак и гипотетический пример, Wanderlust : The Beauty of Discovery , чтобы увидеть, как характер или может быть выражен. Эти примеры обеспечат хороший анализ персонажа. Каковы манеры, движения и диалог персонажа, раскрывают аспекты личности и биографии человека, а также то, какие действия будут происходить в отношении разрешения конфликта в фильме.

    Физиология характера

    Основными физиологическими показателями персонажа являются пол, возраст, рост, вес, осанка, внешний вид, дефекты и наследственность. Голос персонажа также должен быть частью физиологии, потому что разные части анатомии человека, такие как голосовые связки, горло, полость рта, носовые ходы, язык, мягкое небо и губы, создают звук.

    Что касается физиологии персонажа, самая важная и влиятельная часть фильма, Сирано де Бержерак, основана на носе Сирано.

    В Сирано де Бержерак наиболее заметной физиологической характеристикой, очевидно, является нос Сирано. Его нос влияет как на его физические, так и на словесные действия. Стал бы Сирано де Бержерак участвовать в таком количестве боев на мечах, если бы его нос был нормального размера? Учитывая его отношение, он мог бы иметь, но в целом, вероятно, нет. Другие персонажи фильма, у которых не было такого ярко выраженного носа, не участвовали в стольких ссорах, как Сирано.

    Помимо боя на мечах, он эгоистичен в писательстве и актерском мастерстве, что компенсирует его большой нос.Размер его носа влияет на его жизненные поступки, например, на его любовь к Роксане. Вместо того, чтобы выражать свою любовь к Роксане в начале фильма, он живет через Кристиана.

    Внешний вид физиологии персонажа, например лицо персонажа крупным планом, передает настроение или атмосферу сцены. Глядя на его грязное небритое лицо и нахмуренный лоб, зритель может увидеть беспокойство в поведении Эла Робертса.

    В Объезд , действия, которые происходят с Элом Робертсом, медленно изнашивают его тело до такой степени, что истощение становится очевидным в его физиологии.Голос Алла, певца в ночном клубе, должен звучать приятно.

    В гипотетическом примере, Wanderlust: The Beauty of Discovery , поскольку это не настоящий фильм, как бы Джек появился физически? Из приведенного выше списка вы можете увидеть некоторые очевидные физиологические характеристики Джека. Он молодой мужчина, так как только что окончил колледж. На протяжении всего фильма он не сильно стареет, поскольку действие происходит в течение нескольких месяцев или, самое большее, года. Большинство других аспектов, таких как голос, рост, вес, осанка, внешний вид, дефекты и наследственность, не играют значительной роли для персонажа Джека, как нос Сирано.В остальном его физиология может быть невзрачной.

    Психология характера

    Основными психологическими чертами персонажа являются моральные нормы, личные предпосылки, амбиции, разочарования, главные разочарования, темперамент, отношение к жизни, комплексы, экстраверсия, интроверсия; амбивалентность, способности, качества характера и IQ. Эти психологические моменты формируют фон персонажа и логически определяют, как он или она собирается действовать в начале фильма, во время нарастающего действия конфликта и в финальном действии в кульминации фильма.Несмотря на то, что некоторые психологические черты не показаны в начале фильма, эти черты проявляются в результате возникающего конфликта и ситуаций, возникающих во время восходящего действия фильма.

    В C ирано де Бержерак , Сирано разочарован своей верой в то, что он нежелателен для Роксаны из-за его носа. Это разочарование подпитывается на протяжении всего фильма, и это приводит к его темпераменту, когда он высмеивает других людей, как, например, актер в начале фильма.Главное разочарование Сирано в том, что он никогда не говорит Роксане, что любит ее.

    Сирано — амбиверт. Он экстраверт для всех, кроме Роксаны. Для Роксаны он интроверт, потому что хранит все внутри и не выражает ей своей настоящей любви.

    В Объезд , отношение Эла Робертса к жизни в начале фильма таково, что ему нравится играть на пианино в ночном клубе и жениться на Сью, певице в ночном клубе. Отношение Ала к жизни меняется после того, как он случайно убивает двух человек.Он расстроен и вспыльчив из-за этих двух смертей, что привело к изменению отношения к жизни.

    В Wanderlust: The Beauty of Discovery у Джека есть амбиции, так как он хочет сделать карьеру самостоятельно. Это становится основным отношением Джека к жизни. Однако в начале фильма у него есть темперамент разочарования, потому что его семья спланировала всю его жизнь вплоть до окончания колледжа. Что бы вы еще добавили к психологии Джека?

    Социология персонажей

    Основными социологическими точками персонажа являются экономический класс, род занятий, образование, семейная жизнь, религия, раса, национальность, положение в обществе, политическая принадлежность, развлечения и хобби.В зависимости от сюжета фильма, социология может не играть такую ​​большую роль в изображении персонажа, как его психология. Если персонаж убирается из образа жизни, к которому он или она адаптировался и с которым он знаком, социология может сыграть большую роль в фильме.

    В C ирано де Бержерак , Сирано — опытный фехтовальщик и поэт. У него есть образование и благоприятное место в обществе. Его имя хорошо известно.

    В Detour Эл Робертс — представитель рабочего класса, который работает пианистом.Он принадлежит к среднему классу и не живет семейной жизнью. Его религия, раса и национальность не имеют значения для его положения.

    В Wanderlust: The Beauty of Discovery , Джек имеет социологическое прошлое с особым экономическим классом и семейной жизнью, которая символизирует зажиточный средний класс. Его семья — уважаемая часть общества. Джек хочет изменить все это, ища будущее вдали от своей семьи и родного города. Социальная адаптация станет самой большой адаптацией, через которую ему придется пройти в фильме.

    Анализ трехмерных персонажей

    Каждый из трех персонажей обладает определенной физиологией, психологией и социологией. Эти атрибуты сильнее в одной из трех областей, чем в других. Один сильный атрибут помогает развить историю, показывая, как главный герой справляется с конфликтом.

    Основным аспектом характера Сирано де Бержерака является физиология. То, как он справляется со своей физиологией, влияет на его психологические проявления любви к Роксане.Это представляет конфликт и рост действия, включая прогрессирование и неудачи в фильме.

    Основным аспектом характера Эла Робертса является психология. Его темперамент меняется на протяжении всего фильма из-за произошедших несчастных случаев. Эти смерти способствовали развитию враждебности и беспомощности, что привело к фаталистическому поведению.

    Основное измерение характера Джека — социология. Он построил всю жизнь, основываясь на месте своей семьи в обществе и на своем образовании.Теперь он хочет заново изобрести себя, отойдя и установив новый социологический фон. Идея заново изобрести себя побуждает его поступать. Он становится эгоистичным в процессе, потому что он заботится о себе и о том, что он хочет делать, вместо того, чтобы помогать кому-либо еще. Нравится ему это или нет, но он стал продуктом контролирующей его семьи.

    Визуальная демонстрация трехмерного персонажа

    Мы изучили физическое и психическое прошлое трех разных персонажей на основе их физиологии, психологии и социологии.Как эти персонажи воплощаются в жизнь на экране, где все визуально выражено? Перед монтажом роли камеры и фильма, что делается?

    Mise-en-scene — это все элементы или визуальные элементы, присутствующие в кадре. Это декорации, освещение, постановка, костюмы и грим. Набор относится к мебели и реквизиту, а также ко всему, что украшает набор или содержится в декоре набора. Постановка относится к блокировке и физическому действию персонажа.

    Ранее мы видели фотографии Эла Робертса из Объезд и Сирано из Сирано де Бержерак . Макияж использовался для выражения их физиологических особенностей, таких как нос Сирано. Он также использовался, чтобы продемонстрировать, что персонаж пережил, например, грязь на лице Эла Робертса.

    В начале фильма вы узнаете кое-что о персонаже и временном отрезке. В начале Сирано де Бержерак зритель видит костюм, в котором был Сирано, а также то, как выглядела внутренняя обстановка театра в семнадцатом веке.

    Интерьер в начале Объезд — это закусочная. Закусочная маленькая и тесная, как и жизнь Ала, и он считает, что полиция в конечном итоге его схватит. Закусочная рассчитана на людей типа водителей грузовиков, которые часто бывают в таких ресторанах, путешествуя по дороге.

    Мы более подробно рассмотрим мизансцену в производственных главах, посвященных режиссуре (глава пятая), кинематографии (глава шестая) и монтажу (глава седьмая), чтобы увидеть, как мизансцена используется этими областями производства, чтобы выразить персонажа и развить историю.

    Трехмерный персонаж в звуке

    Различные аспекты звука улучшают характер и историю, делая фильм полноценным. Звук в фильме включает диалоги, музыку, звуковые эффекты, окружающий шум или фоновый шум и саундтреки. Звук был всегда — даже в немых фильмах. В период немого кино в кинотеатрах обеспечивалось музыкальное сопровождение.

    В конце 1920-х годов фильмы заговорили. Многие студенты указали на курсах кино, которые я преподавал, что звук был самым большим нововведением в кино.Диалог — это разговор как минимум между двумя персонажами фильма для обмена идеями и решения проблемы.

    Диалог — важный аспект звука в фильме. Даже в период немого кино были диалоги. Однако диалоги были написаны на диалоговых карточках немого кино.

    Музыка, независимо от того, относится ли она к музыкальной партитуре в начале и в конце фильма, вместе с фоновой музыкой, задающей тон и атмосферу сцены, помогает зрителю пройти через полное впечатление от фильма.Музыка также может быть символом личности персонажа и действия, которое он или она переживает в любой конкретный момент в фильме.

    Звуковые эффекты, согласно dictionary.com, — это любой звук, кроме музыки или речи, искусственно воспроизведенный для создания эффекта в драматической презентации, например, звук шторма или скрип двери. Эти звуки усиливают действие фильма и повышают интерес персонажей к тому, чтобы увидеть, что с ними будет дальше.

    Окружающие шумы обеспечивают реалистичность сцены, придавая естественности той области, в которой находится персонаж в определенное время фильма.

    Саундтреки — это музыкальное сопровождение к фильму, например популярная песня или песни и музыка из фильма. В саундтреке может быть песня, отражающая предысторию или конкретную характеристику персонажа. В саундтреке также может быть музыка, которая выражает историю.

    Благодаря различным аспектам звука, выражающим различные особенности персонажей и ситуацию, в которой они находятся, звук развивает историю и сюжет.

    Мы более подробно рассмотрим звук в производственных главах, посвященных режиссуре (глава пятая), редактированию (глава седьмая) и звуку (глава восьмая), чтобы увидеть, как звук используется в этих областях производства для улучшайте персонажа и продвигайте сюжет фильма.

    Дальнейшее изучение характера

    Это краткое обсуждение персонажа описывает сложность построения и развития персонажа в фильме, который будет длиться в среднем 120 минут.

    Как мы читали в предыдущих главах, в фильме происходит много действий, и персонажи должны соответствовать построению фильма. Вот почему экспозиция — очень деликатная, но чрезвычайно важная часть истории, потому что необходимо представить главных героев и их биографию. Но вступление не может длиться слишком долго, потому что зрители потеряют интерес к фильму.

    Достаточно персонажей главных героев должны быть изображены во время экспозиции, чтобы остальная часть фильма имела логическую прогрессию, поскольку аудитория узнает все больше и больше о персонажах.И по мере того, как аудитория все больше и больше увлекается персонажами и их историей, зрители все больше погружаются в фильм, что доставляет им удовольствие.

    Помните — тема определяет цель фильма. При установлении цели фильма необходимо задать вопрос: «Как лучше всего продемонстрировать цель фильма?» Демонстрируют ли персонажи эту цель?

    Следующий вопрос: хорошо ли работают персонажи вместе? Герои друзья, враги или они работают вместе? Это хорошее сочетание для хороших отношений и интересного фильма?

    Последний вопрос: достаточно ли отличается история, чтобы персонажи и их действия сплетались в интересный гобелен, чтобы зрители фильма интересовались ими как минимум на 90 минут? На этот вопрос сложно ответить, но он остается на усмотрение зрителя.Достаточно ли интересны в этот современный период потенциальные действия персонажей и построение сюжета в этих фильмах? Интересно ли выдержан формат фильма?

    После первого взгляда и обсуждения персонажей, что выделяется как самое важное: история, сюжет, структура повествования, сеттинг или персонажи? Что запомнилось больше всего? Зачем ты ходишь в кино? Вы достаточно заинтересованы в персонажах, чтобы увидеть, что с ними происходит?

    Если вы ответили «да» на вышеупомянутые вопросы, значит, вас уже зацепило с самого начала фильма.Если вам интересно узнать, что происходит с персонажами, это тоже положительный знак. Если вы готовы покинуть кинотеатр, то фильм не для вас.

    Как уже говорилось в предыдущей главе, действие фильма между конфликтом и кульминацией называется восходящим действием. Действие между кульминацией и развязкой — это падающее действие. Растущее действие не всегда растет. Это скорее движение вверх-вниз, потому что у главных героев есть неудачи, и им приходится начинать все сначала.

    Краткое описание изображения персонажа

    Персонажи — это суть фильма. Хорошие персонажи трехмерны на основе физиологии, психологии и социологии персонажа. Одна из трех областей часто может преобладать над другими, и на нее больше влияет история, но все они должны быть развиты, чтобы придать персонажу глубину.

    Персонажи должны хорошо работать вместе, чтобы заинтересовать аудиторию, наряду с диалогами, которые стоит послушать, и действиями, которые стоит посмотреть.История очень помогает реализовать это, позволяя персонажам взаимодействовать друг с другом и логически развиваться до кульминации и развязки фильма. Таким образом, зрители увлекаются фильмом и хотят смотреть еще. Хороший фильм подобен хорошей книге; персонажи должны быть очень хорошими. Но в отличие от книги фильм — это визуальный и звуковой опыт. Развитие персонажа нужно показать и услышать.

    Дальнейший просмотр

    Эти фильмы — отличные примеры изображения персонажей:

    • Госпожа Miniver , 1942, режиссер Уильям Уайлер, в главных ролях Грир Гарсон, Уолтер Голубь и Тереза ​​Райт. Три звезды изображают людей в Англии в начале Второй мировой войны и их борьбу.
    • Лучшие годы нашей жизни , 1946, режиссер Уильям Уайлер, в главных ролях Фредерик Марч, Дана Эндрюс и Гарольд Рассел. Этот фильм рассказывает о попытках приспособиться к гражданской жизни солдата, летчика и моряка после Второй мировой войны.
    • Бен-Гур , 1959, режиссер Уильям Уайлер, в главных ролях Чарльтон Хестон, Джек Хокинс и Стивен Бойд.Главный герой, Иуда Бен-Гур, ложно осужден и приговорен к рабству на галерах. Освободившись, он жаждет мести. Это фильм о росте и изменении характера.
    • Элмер Гэнтри , 1960, режиссер Ричард Брукс, в главных ролях Берт Ланкастер, Джин Симмонс и Артур Кеннеди. Этот фильм рассказывает о быстро говорящем коммивояжере Элмере Гэнтри и его опыте возрождения и проповедницы-мирянки.
    • «Убить пересмешника» , 1962, режиссер Роберт Маллиган, в главных ролях Грегори Пек, Фрэнк Овертон и Уильям Виндом.В этом фильме рассказывается об адвокате времен Юга депрессии, который защищает чернокожего мужчину, обвиняемого в изнасиловании белой девушки.

    Переуступка

    Когда Джек заканчивает расследование под прикрытием, он, оглядывая свою маленькую комнату в мотеле, приходит к пониманию, что добился успеха в другой бесперспективной работе и у него нет друзей. У него не может быть друзей, особенно подруг, потому что он не может вернуть их к себе домой, потому что они могут узнать, что он тайный следователь.Джек обдумывает другую карьеру. Его решение — вернуться в колледж, чтобы заняться главным его интересом — театром. Он бросает работу и поступает в колледж на весенний семестр. Джек узнает, что ему нужно всего один семестр и пройти курсы по специальности. Услышав это, Джек считает, что его удача меняется.

    В первый день занятий Джек опасается, потому что не знает, чего ожидать, а все будут моложе его. Когда он входит в класс, который находится в театре, он видит, что это хуже, чем он ожидал, потому что все друг друга знают, кроме него.Однако, когда начинается урок, все забывается, когда он слушает профессора Алека Моргана. Джек взволнован, потому что у него есть профессор Морган для большинства своих занятий. Джек услышал, что Алек получил премию «Тони», которая изначально заинтересовала его поступлением в колледж.

    Услышав, как Алек говорит о театре, Джек больше интересуется театром и хочет развить свой талант, чтобы добиться успеха в театре. У Джека плотный график, так как он получил работу в отделе безопасности колледжа, работая в ночную смену.Джек работает всю ночь, идет домой и переодевается к уроку в 9 утра.

    Проведите анализ Джека на основе приведенной выше информации, чтобы сделать его трехмерным персонажем.

    Написание сценария игры: все, что вам нужно знать

    При написании сценария игры ваш сценарий должен включать в себя настройки, диалоги и действия, которые происходят на протяжении всей игры. Этот тип сценария описывает, кто что говорит или делает, когда и как, а также описывает обстановку сцены, такую ​​как фоны, освещение и реквизит.Это специально для живых визуальных историй на сцене, включая драмы, комедии и мюзиклы.

    Как написать сценарий воспроизведения

    Прежде чем вы начнете, важно понять правильное форматирование пьесы и какие элементы истории вам нужно включить. Чтобы написать сценарий пьесы, выполните следующие действия:

    Получите вдохновение

    Первый шаг — прочитать и посмотреть как можно больше пьес. Во время исследования обращайте внимание на то, что у других драматургов получается хорошо.Если вы заметили диалоги, которые вам особенно нравятся, или полезные указания на сцене, подумайте о том, чтобы воспроизвести их в своем собственном сценарии игры. Сначала прочитать пьесу, а затем посмотреть ее живое исполнение — отличный способ увидеть, во что может превратиться сценарий.

    Выберите тему

    Выбор темы для вашей пьесы может помочь вам написать пьесу, к которой зрители смогут подключиться и понять. Принимая решение о том, какую историю вы рассказываете, учитывайте следующее:

    • Жанр: Это стиль, тон и тематика вашей пьесы, будь то серьезная и мрачная или забавная и проницательная (см. Примеры жанры фильмов здесь)
    • Рост персонажа: Так ваши персонажи развиваются в ходе вашей игры.
    • Ключевые выводы: Это мораль или уроки, которые публика усваивает к концу пьесы.

    Создайте сюжет

    Сюжет вашей пьесы — это события, которые происходят и ведут всю историю. Вам нужно решить, хотите ли вы, чтобы ваша игра была основана на сюжете, то есть история перемещает персонажей от сцены к сцене, или сосредоточена на персонажах, когда действия персонажей направляют историю. Вы можете выбрать комбинацию из двух. Так или иначе, многие драматурги создают сюжет, ведущий к росту персонажа.

    При создании сюжета учитывайте следующие ключевые компоненты:

    • Персонажи: Решите, кто является главным героем вашей пьесы. Постарайтесь превратить их в правдоподобных людей. Вы также можете добавить вспомогательных персонажей, которые поддерживают их или бросают им вызов. Если вам нужна традиционная история героя, вам нужно создать главного героя и антагониста. Обдумайте отношения между всеми вашими персонажами, особенно теми, которые конфликтуют друг с другом.Конфликт создает большую напряженность в вашей игре и сохраняет интерес аудитории к судьбе вашего главного героя.
    • Настройки: Где проходит ваша игра? Как это добавит к истории? Определите, как настройка влияет на каждую сцену или персонажа и контекстуализирует темы. Ограничение количества различных настроек сохраняет вашу игру стабильной и улучшает ее производительность. Подумайте, как ваша команда может быстро преобразовать одну обстановку в другую. Создание новых декораций для сцены сложнее, чем для кино и телевидения.
    • Время: Когда состоится ваш спектакль? Вам нужно придумать способ донести это до аудитории, будь то повествование, костюм или диалог.
    • Рассказ: Сюжет вашей пьесы фокусируется на реакциях и эмоциях персонажей, окружающих события сюжета.
    • Повествовательная дуга: Многие пьесы следуют структуре изложения, возрастающему действию и разрешению.
      • Экспозиция: В начале игры вам нужно определить, кто, что, где, когда и почему в вашем сюжете.Если в вашей пьесе есть центральный конфликт, возможно, самое время его представить.
      • Рост: Ближе к середине игры появляются новые препятствия или проблемы. Конфликт может углубиться, пока вы не достигнете кульминации пьесы. Это самый напряженный момент, обычно когда персонажи полностью разрешают конфликты.
      • Разрешение: После того, как наступает кульминация, напряжение вашей игры уменьшается. Во время разрешения ваши персонажи могут преодолеть свои конфликты или научиться жить с ними.Даже если ваш финал трагичен, вы можете включить в него важный вывод или урок.

    Выберите структуру

    Пьесы состоят из действий. В каждом акте есть несколько сцен. При написании пьесы вам нужно решить, какую структуру вы хотите. Как начинающий драматург, вы можете начать с простой структуры, например, с одноактной пьесы. Это наиболее распространенные игровые структуры:

    • Одноактная игра: Спектакль проходит на всем протяжении без перерыва.Вам все еще нужна сюжетная арка, но у вас может быть меньше настроек и сцен.
    • Двухактная пьеса: В большинстве современных пьес используется двухактная структура. Двухактная пьеса состоит из двух частей с перерывом между ними. Они позволяют создавать более сложные декорации, поскольку ваша команда может создать новую сцену во время антракта. Зрители ценят антракт, чтобы они могли потянуться, сходить в туалет и обсудить друг с другом первое действие.
    • Трехактная пьеса: Это самая сложная игровая структура для написания.Если вы выберете трехактную пьесу, вам может потребоваться перерыв между каждым актом. Эти типы пьес имеют тенденцию быть более длинными из-за дополнительных антрактов и продолжительности действий. Во многих трехактных пьесах первый акт обычно является экспозицией, второй акт — восходящим действием, а третий акт — развязкой.

    Сделайте набросок

    Прежде чем писать всю пьесу с нуля, создайте общую схему вашей пьесы. Включите в свой план следующее:

    • Акты
    • Сцены
    • Когда появляются персонажи
    • Повествовательная дуга
    • Действия общего этапа

    Написание с использованием контура

    Когда у вас есть сплошной контур, вы можете приступить к написанию пьесы сценарий.Заполнение схемы вашим реальным сценарием — разумный способ оставаться организованным. Вы хотите начать придавать своему сценарию глубину и перемещать его вместе со следующими компонентами:

    • Диалог: Это один из основных компонентов, которые направляют вашу игру. Подумайте, какой диалог ведет каждый персонаж и как это развивает его личность.
    • Действия: В сценарии вам нужно отметить, что делает каждый персонаж. Дайте понять, что актеры лучше понимают, что им нужно делать.
    • Технические элементы: Сюда входят такие вещи, как смена костюмов, реквизит, освещение и настройки.

    Редактировать и переписывать

    После написания вашего первого черновика самое время прочитать весь сценарий воспроизведения и начать вносить изменения. Например, если ваш диалог кажется немного плоским, вам нужно переписать его так, чтобы он звучал более естественно. Подумайте, как люди разговаривают в реальной жизни, и постарайтесь, чтобы ваши персонажи чувствовали себя человечными и эмоциональными. Такие вещи, как прерывания и касательные, могут сделать его более реалистичным.

    Попросите кого-нибудь прочитать вашу пьесу, чтобы понять, имеет ли она смысл для него. Попросите их отметить все, что немного сбивает с толку или требует доработки. Поскольку история находится в вашей голове, вы можете не осознавать, что на бумаге все не так просто.

    Пример сценария воспроизведения

    При написании сценария воспроизведения соблюдайте следующие правила форматирования:

    • Центрировать заголовки акта и сцены.
    • Расположите имена персонажей по центру и пишите с заглавной буквы перед каждой строкой диалога.
    • Используйте заглавные буквы в именах персонажей в строках действий.
    • Отступ и курсив для направлений сцены.

    Вот краткий пример сценария пьесы:

    Акт 1

    Сцена 1

    Средняя школа Среднего Запада. Кабинет учителя. Сразу после школы выпускает.

    САМ, эксцентричная учительница истории, сидит за своим столом. Она перебирает стопку бумаг и пытается найти то, что ищет.

    SAM

    Говорит сама с собой.

    Почему в моей жизни такой беспорядок?

    Входит ДЖОРДЖ, солидный мужчина.

    ДЖОРДЖ

    Потому что ты Сэм.

    alexxlab

    *

    *

    Top