Как правильно оформить главную страницу сайта
Потенциальные клиенты часто начинают знакомство с вашим бизнесом с главной страницы сайта. От ее дизайна, функциональности, юзабилити и информативности зависит первое впечатление пользователя о бренде. Из этой статьи вы узнаете, как оформить главную страницу сайта.
Какие задачи решает главная страница
Во-первых, главная страница чаще других становится первой точкой контакта бизнеса с потенциальным клиентом. Поэтому она должна производить на пользователей благоприятное впечатление. Во-вторых, главная играет роль информационного хаба. С помощью этой страницы пользователь должен понять, где искать необходимые в данный момент сведения. В-третьих, главная должна обеспечивать пользователю базовую функциональность, например, возможность регистрации и входа в учетную запись, заказа обратного звонка, быстрой покупки топ-продукта, подписки на рассылку и т.п.
Идеальная главная страница должна обладать следующими характеристиками:
- Информативность. На главной посетитель должен найти короткий и четкий ответ на ряд вопросов:
- Общую информацию о бизнесе (что это за компания/сайт).
- Общую информацию о продуктах (что здесь можно купить).
- Информацию о выгодах (почему стоит сотрудничать с этой компанией и покупать ее продукт).
Если речь идет о главной странице известных брендов, например, «Сбербанка» или Microsoft, информацию о бизнесе и выгодах можно пропустить.
- Резонанс с целевой аудиторией. Главная должна обращаться к потенциальным и существующим клиентам проекта на их языке. Избегайте профессионального сленга и не перехваливайте себя.
- Убеждающее ценностное предложение. Вы должны в двух словах рассказать посетителю, почему стоит сотрудничать с вами. Кстати, эту информацию можно передать не только словами.
- Юзабилити и функциональность. Главная должна быть интуитивно понятной и простой в использовании. Удобная навигация, формы регистрации и авторизации, возможность заказать обратный звонок, адаптация к мобильному трафику, возможность купить некоторые продукты с главной, — вот только некоторые компоненты, делающие страницу юзабильной и функциональной. При этом главная не должна быть перегружена контентом, элементами управления и функциональными блоками.
- Наличие призыва к действию. Главная должна ненавязчиво приглашать пользователя совершить нужные владельцу сайта действия: от перехода в раздел сайта или подписки на рассылку до заказа обратного звонка или покупки.
- Динамичность. Главная страница должна постоянно изменяться и отвечать актуальным потребностям аудитории. Этого можно добиться с помощью автоматического обновления анонсов статей и новостей, ротации продуктов, представленных на главной, других форм динамического контента.
- Визуальная привлекательность. Это очевидное требование, однако владельцы сайтов иногда о нем забывают. Первое впечатление о сайте возникает в течение долей секунды после приземления. Оно зависит именно от визуальных характеристик посадочной страницы.
Как оформить логотип
Логотип в левом верхнем углу сайта — это не просто элемент брендирования. Он выполняет функцию навигационного центра. Пользователь может мгновенно вернуться на главную с любой страницы ресурса, просто кликнув по логотипу.
Не тратьте время и деньги на сложный графический дизайн. Вы можете самостоятельно сделать красивый текстовый логотип. Достаточно выбрать визуально привлекательный шрифт и написать название вашей компании. Обратите внимание на логотипы известных компаний:
Какой должна быть навигация
Проектируя навигацию, помните, что каждый посетитель вашего сайта побывал на тысячах других ресурсов. Он сталкивался только с двумя типами меню: вертикальным и горизонтальным. Он может найти кнопку «Контакты» практически с закрытыми глазами: она крайняя справа в горизонтальных меню и нижняя в вертикальных. Не изобретайте велосипед, сохраните привычную для пользователей навигацию.
Иногда инновации вредят эффективности. Обратите внимание на это меню навигации:
Подробнее о навигации читайте в нашей статье.
Нужен ли футер
Некоторые владельцы сайтов считают футер атавизмом, предпочитая ему модную бесконечную прокрутку. Это нельзя назвать оптимальным решением для главной страницы. Футер структурирует главную. Также он является местом хранения технической информации, например, сведений о лицензии, копирайте, счетчиков посещений, контактов и т.п. Поэтому не оставляйте главную без футера. Обратите внимание, в футере можно опубликовать информацию о призах и наградах, ссылки на отзывы и другую информацию, формирующую доверие.
Каким должно быть ценностное предложение
Ценностное предложение — ключевой элемент главной страницы. Оно представляет собой текст, оформленный в виде заголовка, подзаголовков, одного-двух абзацев и одного-двух списков. Чтобы изложить ценностное предложение, письменно ответьте на следующие вопросы:
- О чем этот сайт, какой бизнес он представляет?
- Что можно приобрести на этом ресурсе?
- Почему это выгодно, каковы преимущества перед конкурентами?
Не вздумайте публиковать ответы на главной. Пользователи перегружены информацией, поэтому им некогда читать скучные тексты о компании «А», которая производит лучшие продукты и продает их по самым низким ценам.
Постарайтесь сократить ответы до нескольких предложений. Структурируйте текст, попробуйте заменить некоторые мысли изображениями. Обратите внимание на следующие изложения ценностных предложений:
Заголовок сообщает информацию о продукте. Это софт для рассылки электронных писем. Ниже изложены выгоды, которые приобретает клиент. Кнопки позволяют скачать пробную версию или ознакомиться с функциональностью программы. Текст дополнен скриншотом интерфейса программы.
К сильным сторонам этого варианта изложения относятся:
- Привлекающий внимание заголовок. Посетитель сразу видит, что он может получить и для кого предназначен продукт.
- Описание сервиса подчеркивает его преимущества. Оно короткое и информативное.
- Изображение удачно вписывается в концепцию страницы.
Здесь можно было бы добавить разве что несколько слов об отличиях от конкурирующих продуктов.
Банк «ТКС» не нуждается в представлении. Поэтому ценностное предложение акцентировано на флагманском продукте организации. К преимуществам этого способа изложения относятся:
- Лаконичное описание преимуществ.
- Отсутствие лишней информации.
- Ориентация на немедленную конверсию.
Помогите посетителю выбрать наиболее желаемое для вас действие
Чем больше вариантов действия может выбрать посетитель, тем больше шансов, что он не выберет ничего. Поэтому не перегружайте главную страницу множеством предложений, конверсионных форм и кнопок.
Если вы не можете ограничиться одним предложением на главной, как это сделал «ТКС», помогите посетителю выбрать правильный вариант. Выделите наиболее желаемое для вас действие. Это можно сделать за счет размера и цвета кнопки или формы, их расположения или описания.
На сайте «Евросети» есть несколько предложений: подписка на рассылку, сопутствующие сервисы, разделы сайта. Однако главное предложение пользователь видит в центре экрана. Он может купить самую новую продукцию, сэкономив время на поиске товара в каталоге.
Изображения на главной
Изображения обеспечивают визуальную привлекательность страницы. Представьте следующий сайт без фоновой фотографии:
Можно написать о красоте дома, его удачном расположении и уютных комнатах. А можно показать все это с помощью фото.
Если вы продаете дома, ювелирные услуги, дорогие авто или услуги массажа, то легко найдете фото, заставляющие пользователей немедленно захотеть ваш продукт. Как быть, если вы продаете полисы страхования, услуги факторинга, терминальные серверы или обучение трейдингу? Не вздумайте покупать стоковые фотографии с радостно улыбающимися людьми. Лучше сделайте реальные скриншоты ваших программ, сфотографируйте настоящих клиентов или сотрудников в офисе.
Оформление главной — это бесконечный процесс
Читайте также:
kak-pravilno-oformit-glavnuyu-stranitsu-saytatexterra.ru
Как лучше оформить квартиру дарение или завещание
Граждане, имеющие в собственности объект недвижимости часто задаются вопросом: как лучше ее оформить: завещать или подарить? Каждый человек хочет правильно распорядится своим имуществом не совершая ошибок. Конечно лучше всего обратится с таким вопросом к профессионалам — юристам или нотариусам, но сначала необходимо разобраться в достоинствах и недостатках каждой сделки.
Понятия дарственной и завещания
Итак, для начала рассмотри понятия терминов.
Дарственная — это договор дарения объекта недвижимости. Он заключается в безвозмездной передаче собственности от дарителя к одаряемому. Родственные взаимоотношения при этом не учитываются.
Завещание — это договор заключенный в одностороннем порядке собственником недвижимости, в котором он по собственной воле распоряжается объектом недвижимости и указывает наследников — лиц, которым перейдет его собственность после кончины.
Основные отличия
Сроки оформления:
Продолжительность оформления договора дарения по закону РФ составляет не более трех недель.
Завещание вступает в законную силу с момента смерти наследодателя, но свидетельство о праве собственности выдается нотариусом спустя полгода.
Получение имущества:
Одаряемый получает право на собственность сразу после оформления документов, т. е. еще при жизни дарителя.
Вступить в права наследства немного дольше. Сначала необходимо пройти ряд процедур: сбор документов для нотариуса, открытие наследственного дела, регистрация документов.
Отмена сделки
Оспорить договор дарения в судебном порядке не просто. Это возможно лишь в двух случаях: недееспособность дарителя на момент сделки или его действия под давлением. Доказать это в суде будет достаточно проблемно.
Завещание можно в любое время дополнить или изменить.
Стоимость
При оформлении дарственной оплачивается лишь установленная государством госпошлина
При оформлении завещания придется потратится. Нужно будет оплатить имущественную оценку, заверение нотариуса, процентную ставку за выдачу наследственных документов, ведение дела о наследстве до момента получение свидетельства о праве собственности.
Налогообложение
Если одаряемый не является родственником дарителя, он оплачивает 13 процентов от стоимости жилья.
Наследник оплачивает налог на наследство в том случае, если стоимость квартиры превышает минимальный размер оплаты труда в 850 раз. Оплачивает госпошлину за вхождение в права наследника.
Из этого можно сделать вывод, что процедура завещание выгоднее для наследодателя, так как он может в любой момент его отменить, а для одаряемого более удобнее дарственная, так как ее очень сложно оспорить даже в суде.
Завещание
Итак, что нужно знать при оформлении завещания:
Завещание составляется строго в соответствии нормам закона. В этом документе наследодатель должен в письменной форме указать свои пожелания по разделу его имущества. Текст должен быть сформулирован четко и понятно и не нести двусмысленности.
При наличии двух и более наследников необходимо определить долю собственности для каждого, чтобы избежать разногласия и споров между ними.
В завещании собственник может указать тех людей, которые вступят в права наследства в случае отказа прямого наследника или его преждевременной кончины.
Завещатель в праве назначить исполнителя завещания. Это лицо на основании закона будет оформлять наследуемое имущество на граждан, указанных в завещании. Такой субъект понадобится в случае, если наследник живет далеко и не сможет оформить документы в срок. Это сократит риск того, что долю наследства прямого наследника не присвоят себе обделенные родственники. Исполнителем завещания может выступать юрист или нотариус. Все эти моменты должны быть описаны в завещании.
Дарственная
Для составления договора дарения потребуются следующие документы:
Документ, удостоверяющий личность — паспорт.
Документы, содержащие личные данные сторны договора — свидетельство о заключении, расторжении брака.
Договор дарения, составленный в трех экземплярах: по одному для участников сделки и один в орган Росреестра.
Квитанция об оплате госпошлины.
Кадастровый паспорт или кадастровы план.
Свидетельство о регистрации права собственности дарителя.
Нотариально заверенное согласие супруга или супруги на сделку, если собственность приобретена в браке за плату.
Разрешение на сделку органов опеки и попечительства в случае, если в квартире зарегистрированы дети до 18 лет.
Изучив материалы этой статьи вы сможете самостоятельно решить что лучше для вас: завещание или дарение.
Видео по теме
Подпишитесь на наши интересные статьи!
Сохрани статью себе в соцсеть!
dobriy-sovet.ru
Как лучше оформлять недвижимость в браке, чтобы это было выгодно обоим
Нотариус не только разъяснит сторонам суть сделки, но и проверит, соответствует ли содержание договора действительным намерениям сторон, соответствует ли закону. Проследит нотариус и за тем, чтобы условия соглашения не были кабальными для одной из сторон, ведь брачный не должен ставить одного из супругов в заведомо неблагоприятное положение.
Необходимо также отметить повышенную доказательственную силу нотариальных актов, так как факты, закрепленные нотариусом, не требуют доказывания в суде при возникающих спорах. То есть невозможно в одностороннем порядке заявить о том, что какой-либо договоренности не было, если она зафиксирована в договоре. То есть нельзя бездоказательно заявить «это подписывал не я», «я себя плохо чувствовал и ничего не понимал», «я не знал, что подписываю», «я не читал», «мне не разъяснили», потому что нотариус при удостоверении каждого договора обязан проверить личность и дееспособность сторон, выяснить волю и истинные намерения людей, разъяснить все правовые последствия того или иного действия, проверить соответствие закону всех условий, зачитать вслух текст документа, проконтролировать процесс подписания документа и совершить иные действия, с тем, чтобы участники сделки все поняли и их права были максимально защищены.
«Пять лет назад Наталья Стасова из Москвы едва не стала жертвой своей же доверчивости. Родственники ее супруга настаивали на заключении брачного договора. Несмотря на то, что бизнес Наталья и Вадим вели вместе, родители супруга были убеждены, что принадлежать он должен всецело Вадиму. И требовали документально это закрепить. Наталья, которая очень боялась показаться меркантильной охотницей за деньгами, а кроме того, была уверена, что мужу можно доверять, готова была подписать что угодно, только бы прессинг со стороны свекров прекратился. Нотариус, который занимался подготовкой документа, обратил внимание на то, что по сути, супруг настаивает на подписании документа, с кратким содержанием «мне все, тебе ничего», то есть права Натальи ущемлены. Наталья заявила родственникам мужа, что ее этот факт сильно смущает. Родственники, которые опасались, что подписание договора не произойдет, предложили другой вариант: Вадиму — бизнес, Наталье — квартиру. Этот вариант Наталью устроил. Брачный договор удостоверили. Сегодня Наталья говорит, что этот документ ее спас. Развод, к сожалению, произошел. Наталья осталась обладательницей квартиры, а Вадим — владельцем перспективного и успешного дела. Правда, через год после развода бизнес бывший супруг потерял, зато приобрел огромное количество долгов. И Наталья, которая понимает, что если бы не брачный договор, то она осталась бы и без жилья, даже благодарна бывшим свекрам за их настойчивость», — вспоминают в Федеральной нотариальной палате.
Таким образом, ущемление чьих-либо прав нотариальным актом невозможно в принципе.
Ипотека в деле
Часто брачные договоры заключают те, кто собирается обращаться в банк за получением ипотечного кредита. Это делается и в интересах кредитного учреждения, и в интересах супругов — документ четко определяет, как будет решена судьба долга в случае развода и другие нюансы, связанные с погашением ипотечного займа.
При покупке квартиры с использованием заемных средств (кредитов), для банков первостепенным является вопрос платежеспособности заемщика. Если заемщик состоит в браке, то все, что супруги приобретают, как квартиру, так и обязательства погашать долг и выплачивать деньги банку, является общим. И в этом случае банк рассматривает платежеспособность обоих супругов и суммирует их возможности.
«Если у супругов совокупный доход не позволяет погашать долг (например, один из супругов не работает, имеет нестабильный или неофициальный доход, или его доход незначителен) то банк исключает неплатежеспособного супруга из числа возможных заемщиков. Вместе с тем, второму супругу кредит может быть выдан, при условии, что этот супруг будет самостоятельно вносить первоначальный взнос, в дальнейшем погашать долг, осуществлять выплаты из собственных средств, а также, что приобретаемая квартира будет его индивидуальной собственностью, а не общей с неплатежеспособным супругом. И для урегулирования всех имущественных вопросов между супругами, банк рекомендует заключить брачный договор, в котором определить, что по соглашению супругов обязательства по выплате кредита возлагаются на одного из супругов, и приобретаемое имущество является его индивидуальной собственностью», — поясняют в Федеральной нотариальной палате.
В договоре ясно прописывается, кто будет вносить первоначальный взнос, кто будет заемщиком, как будет производиться раздел долга в случае развода и другие важные вопросы. В случае невыплаты кредита, банк при наличии брачного договора сможет обратить взыскание только на имущество супруга-заемщика, не привлекая к этому имущество второго супруга.
Этому способствует и то, что граждане, заключая брачный договор, не только понимают, что защитили себя от лишних проблем, но и знают, что защита эта максимально надежна: риск оспаривания нотариально удостоверенных договоров низкий. И даже если это произойдет по вине нотариуса — он возместит нанесенный ущерб, так как профессиональная ответственность нотариуса застрахована, и многоуровневая система страхования нотариусов способна покрыть любой ущерб, причиненный гражданам.
realty.ria.ru
Оформление реферата – как всё сделать правильно?
Бывает, что студент приносит преподавателю прекрасный, глубокий, отлично раскрывающий тему реферат, а препод заворачивает работу из-за неправильного оформления. Особенно обидно получить такой сюрприз перед самым зачётом или экзаменом, на который без засчитанного реферата не допускают. Так что оформление реферата – это не мелочь.
Впрочем, в правилах оформления реферата нет ничего сложного. Проблемы обычно возникают у первокурсников, которые просто пока ещё не знают, как правильно оформить реферат (потому, что поленились это выяснить до сдачи). Но эта статья поможет тем, кто не взял на кафедре методичку и задумался об оформлении в ночь перед сдачей работы – согласитесь, распространённая ситуация!
Иногда палево с правильным оформлением реферата случается у новичков-студлансеров. Решив подработать, начинающий студлансер полагает, что достаточно просто написать работу, и очень расстраивается, когда заказчик со скандалом требует доработок: оформление не по стандарту. Так что и студлансерам эта статья, нам кажется, тоже пригодится.
Общие правила оформления рефератов
Существует несколько видов рефератов, но в данном случае мы подразумеваем формат учебной работы. Это работа, которую можно назвать уменьшенным, более простым вариантом курсовой. Поэтому учебный реферат оформляется в целом так же, как курсовые и дипломы.
Во многих вузах и тем более в школах к оформлению рефератов подходят менее строго, допуская небольшие отступления от строгого стандарта ГОСТа. На некоторых факультетах есть свои правила, касающиеся оформления работ, особенно титульных листов (так что, помимо изучения общих правил, описанных ниже, рекомендуем всё-таки взять на кафедре методичку; иногда особые требования изобретаются преподавателями именно для того, чтобы проверить – читали ли вы эту методичку или нет?).
Но в целом достаточно соблюдения основных правил, касающихся выбора шрифта, проставления сносок, нумерации, оформления содержания, списка литературы, титульного листа.
Лучше всего, если вы изучите правила оформления реферата по ГОСТу, которые соответствуют стандартам оформления более серьёзных научно-исследовательских работ. Даже если преподаватель не из придир, лишними эти навыки не будут. А если вам попадётся «бюрократ» из нашей классификации научных руководителей, то оформление реферата по ГОСТу будет важнее содержания!
Как правильно оформить реферат?
- Используйте шрифт Times New Roman. В ГОСТе это не прописано, но практика уже установившаяся.
- Традиционно используется кегль 14-й, иногда 12-й. Этот момент лучше уточнить у преподавателя. Как правило, для учебных работ выбирается 14-й, но если объём реферата большой, есть смысл выбрать кегль чуть меньше. А вот больший – нельзя, так как преподаватель сразу поймёт, что вы визуально раздуваете объём.
- Межстрочный интервал – полуторный. Больший интервал, опять же, говорит о попытке смухлевать с объёмом.
- Ориентация листа – книжная. Альбомная иногда допускается при оформлении приложений (например, широких таблиц).
- Поля: 1,5 см для верхнего, 3 см для нижнего, 1,5 см для правого и 2,5 см для левого (1 см – запас для подшивки листов). Увеличение полей иногда используется студентами для увеличения числа листов, но эта практика может привести к неприятностям, особенно если вы совсем обнаглели и выставили в настройках 3 – 3 – 3 – 4.
- Листы форма А4, плотность – стандартная для распечатки принтером, цвет белый.
- Текст печатается только на одной стороне листа. Оборотная должна остаться чистой. Кстати, распространённая ошибка среди новичков, часто пишущих с обеих сторон, как в тетрадке.
- Нумерация (арабскими цифрами) проставляется с третьего листа (с введения). 1-й и 2-й листы (титульный и содержание), согласно ГОСТу, не нумеруются, но учитываются в подсчёте. Проще говоря, на первых двух листах внизу цифр нет, на листе с введение – уже ставится «3». Приложения не нумеруются.
- Титульный лист состоит из следующих частей:
— Шапка с полным наименованием учебного заведения (вуза, колледжа, школы и т. д.), названием факультета и кафедры, а также и фразой «Министерство образования и науки Российской Федерации» (её при оформлении титульного листа реферата иногда исключают). Форматирование – по центру.
— Надпись «РЕФЕРАТ» с названием работы и указанием дисциплины. Форматирование по центру. Иногда название указывается просто, без кавычек, иногда вписывается в формулу … на тему «Ν»… (то же самое с указанием дисциплины; конкретные требования уточняйте на кафедре). Форматирование по центру, расположение – примерно посередине листа (или чуть-чуть выше).
— Данные об авторе (ФИО, курс, иногда группа или отделение) и научном руководителе (ФИО, должность, научная степень – или в формате «д. и. н.», «к. м. н.», или развёрнуто, уточняйте в методичке). Этот блок располагается на 7 – 9 интервалов ниже предыдущего. Обратите внимание на то, что блок располагается справа, но первые буквы строк выстроены в одну линию – добиться такого расположения можно, используя клавишу Tab.
— Заключительный блок с информацией о городе, в котором находится учебное заведение, и годе написания работы. Располагается в самом низу листа, форматирование по центру.
Основной кегль при оформлении титульного листа – 14, но слово «РЕФЕРАТ» и название темы обычно набираются более крупным.
Образец оформления титульного листа для реферата:
- Содержание располагается на 2-м листе и включает в себя наименования всех частей (введения, глав и параграфов основной части, заключения, списка литературы (иногда с выделением списка источников), приложений).
Для каждого из элементов, кроме приложений, указывается номер страницы. Приложения не нумеруются, так как могут представлять собой не только листы, но и папки с материалами, диски и т. д.
В верхней части листа пишется: «СОДЕРЖАНИЕ» (без кавычек, верхним регистром). Далее следует информация об элементах работы с форматированием по левому краю, но страницы указываются напротив, с форматированием по левому (используйте клавишу TAB).
Образец оформления содержания:
- Начинает работу введение. Как правило, все учебные рефераты содержат эту часть, аналогичной курсовым и дипломам.
- Основная часть реферата делится (за редкими исключениями) на главы. Иногда внутри глав выделяются параграфы (или пункты).
- Главы начинаются с нового листа. Иногда с нового листа начинаются и параграфы (этот момент уточните в методичке).
Негласное правило: завершающая часть главы должна занимать не менее четверти листа. У хитрых студентов, раздувающих объём, концы глав «висят» несколькими строчками на почти чистом листе, что вызывает сильное раздражение у преподавателей: они чувствуют, что их, как бы так выразиться… считают дураками.
- Заключение также начинается на отдельном листе.
- Заголовки структурных элементов реферата (введения, заключения, списка литературы, наименования глав) оформляются единообразно. Форматирование – по центру. Обычно – верхним регистром. Возможно дополнительное использование болда (жирного).
Не допускается оформление названия одного элемента верхним регистром, другого – нижним.
Исключение: Параграфы и пункты, если они не начинаются на отдельных листах, могут оформляться нижним регистром и болдом при оформлении названий глав верхним регистром. В этом случае они считаются составной частью глав. Этот нюанс лучше уточнить у преподавателя.
- Названия глав, параграфов, пунктов и других элементов работы пишется БЕЗ КАВЫЧЕК.
- Внимание! После названий глав, слов «Введение», «Заключение», «Приложение» и фразы «Список литературы» ТОЧКА НЕ СТАВИТСЯ! НЕ СТАВИТСЯ!!! НЕ СТАВИТСЯ!!! Очень частая ошибка. Доводит преподавателей до истерики
- Список литературы оформляется на отдельном листе. В рефератах число использованных материалов невелико, поэтому группы в списке литературы, как правило, не выделяются (впрочем, это зависит от требований кафедры и научного руководителя). Но если в списке литературы есть источники, а не только научные исследования, выделение групп необходимо. Это актуально для историков, юристов, философов и ещё нескольких специальностей.
- Список литературы выстраивается по алфавиту. Работы на иностранных языках, если таковые имеются, учебных работах обычно следуют после русскоязычных.
- Оформление списка использованной литературы – согласно ГОСТу, то есть согласно правилам библиографического оформления источников.
Допускается два варианта оформления: с тире между областями библиографического описания и без него. Число страниц в работе может опускаться.
Образец оформления библиографии:
Иванов И. И. Межгалактические гипердвигатели. – М.: Политех, 2010. – 421 с.
Или:
Иванов И. И. Межгалактические гипердвигатели. М.: Политех, 2010.
Внимание: инициалы отделяются друг от друга не только точками, но и пробелами.
- Ссылки – требование опциональное. Часть рефератов (например, школьные) пишется без простановки ссылок. Если ссылки нужны, они оформляются по стандартным правилам. Обычно – на отдельном листе, после списка литературы. Иногда – постранично (в этом случае рекомендуется сплошная нумерация ссылок). Как оформлять ссылки – в конце работы или постранично, уточняйте у преподавателя.
В ссылках указывается название работы (в соответствии с правилами оформления библиографии), страница, с которой взята информация. Если страниц несколько, они указываются через тире:
Иванов И. И. Межгалактические гипердвигатели. М.: Политех, 2010. С. 35 – 37.
Если вы дважды или и более раз ссылаетесь на один источник, используется следующая формула:
Иванов И. И. Указ. соч. С. 35 – 37.
Если ссылаетесь на этот источник дважды или несколько раз подряд, пишется просто:
Там же. С. 39.
- Приложение завершает работу. Его страницы не нумеруются. Если приложений несколько, они нумеруются латинскими цифрами: I, II, III и т. д.
- Листы готового реферата скрепляются спиралью или же пробиваются дыроколом и вкладываются в папку с прозрачным верхним листом.
studlance.ru
Как лучше оформить договор с временным работником?
При найме сотрудника на время лучше заключить срочный трудовой договор. В таком документе указывают ровно тот срок, на который необходим сезонный наемный работник. А что записать в трудовой книжке? Когда сезонный работник может уйти в отпуск? И как происходит увольнение временного специалиста? Подсказки – в нашей статье.
Ситуации, когда возникает потребность во временном работнике, могут быть разными. Допустим, нужно провести какие-то работы, а человека с должной квалификацией в штате нет. Или, скажем, специалист надолго заболел, сотрудница ушла в декретный отпуск. Выход — привлечь временного работника. Но какой договор при этом можно заключить?
Есть два варианта: оформить с временным работником гражданско-правовой договор (например, подряда) или срочный трудовой договор.
Договор подряда, как правило, заключают, когда необходимо выполнить строго определенный объем работ. И такой объем нанимающая организация сможет оценить и конкретно описать в договоре. Однако с договорами подряда связаны определенные риски. Напомним, что с выплат по гражданско-правовым договорам организация не платит страховые взносы в ФСС РФ (в отличие от трудовых договоров). Поэтому в случае проверки ревизоры соцстраха будут с особым интересом проверять подрядные отношения. И не исключено, что чиновники попытаются признать их трудовыми —чтобы доначислить взносы и штрафы.
Если ваша компания на «упрощенке»
Все рекомендации, приведенные в этой статье, актуальны как для компаний на общем режиме, так и для применяющих упрощенную систему.
Менее рискованным вариантом для компании является срочный трудовой договор. Особенно он подойдет в том случае, когда объем работы меняется и заранее предугадать его сложно. В том числе в связи с сезонностью или проведением каких-то распродаж, акций, когда штатных работников бывает недостаточно. Удобство в том, что в таком договоре можно прописать ровно тот срок, на который необходим дополнительный специалист. Данный вид договора и разберем подробнее.
Важная деталь
Срочный трудовой договор подойдет в том случае, когда объем предполагаемой работы заранее предугадать сложно.
О чем стоит помнить, заключая срочный трудовой договор
Полный перечень ситуаций, когда работодатель может заключить срочный договор, есть в статье 59 Трудового кодекса РФ. Помимо прочего в этом перечне упомянуты следующие случаи:
- временного сотрудника берут, чтобы он исполнял обязанности отсутствующего штатного работника;
- сотрудник нужен для исполнения временных работ (додвух месяцев) или сезонных;
- сотрудника нанимают на работу по совместительству по соглашению сторон.
В договоре важно прописать конкретный срок работы. Точную дату прекращения контракта пишут редко, чаще ссылаются на какое-то событие — в зависимости от того, в связи с чем понадобился временный работник. К примеру, если человека берут для замены сотрудницы, воспитывающей малыша, фразу в договоре можно сформулировать так: «Настоящий договор заключен на период отпуска по уходу за ребенком, не достигшим трехлетнего возраста, бухгалтера А. Л. Казаковой». При этом за отсутствующей сотрудницей, безусловно, сохраняется ее место работы.
Срочный трудовой договор перестанет действовать, когда истечет прописанный в нем срок. Или наступит событие, к которому такой срок был привязан.
О том, что срок договора истекает, необходимо письменно уведомить временного работника за три календарных дня до его увольнения. Этого требует статья 79 Трудового кодекса РФ. Но это получится сделать только в том случае, когда в договоре указа- ныконкретный период действия договора или дата. Если же точно определить дату, когда временный работник будет уволен, невозможно, заранее предупреждать его не надо.
А если по окончании действия договора ни одна из сторон не потребовала расторгнуть договор, а привлеченный специалист продолжает работать, то срочный договор автоматически продлевается. Другими словами, превращается в бессрочный (ст. 58 Трудового кодекса РФ).
Теперь об испытательном сроке для временных работников. Здесь нужно помнить следующее. Если срочный договор заключили на срок до двух месяцев, работодатель вообще не может устанавливать испытание для соискателя. А если срок договора от двух до шести месяцев, проверять человека на профпригодность можно лишь в течение двух недель. В остальных случаях, когда человека берут на работу более чем на полгода, действуют общие правила: срок испытания можно прописать в договоре в пределах трех месяцев.
На каких условиях может трудиться временный работник
| Срок договора | До шести месяцев включительно (перечень сезонных работ, по которым можно предусмотреть больший срок, устанавливают отраслевые соглашения) | Договор действует, пока постоянный сотрудник не приступит к работе | Срок заканчивается, как только сотрудник выполняет работу | По соглашению сторон договора |
| Возможность продлить срок | Есть, если ни одна из сторон не потребовала прекратить отношения по трудовому договору | Нет | Есть, если ни одна из сторон не потребовала прекратить отношения по трудовому договору | |
| Максимальная продолжительность рабочего времени по договору | Независимо от причины заключения срочного трудового договора — 40 часов в неделю | |||
| Максимальный испытательный срок | Если срок договора не превышает двух месяцев, то испытание не устанавливается. От двух до шести месяцев — максимум две недели. В остальных случаях максимальный испытательный срок равен трем месяцам | Три месяца | Если срок договора не превышает двух месяцев, то испытание не устанавливается. От двух до шести месяцев — максимум две недели. В остальных случаях максимальный испытательный срок равен трем месяцам | |
| Увольнение по инициативе работодателя во время испытательного срока | Работодатель может уволить по своей инициативе, не дожидаясь окончания испытательного срока. В этом случае нужно предупредить сотрудника в письменной форме за три дня, указав причины | |||
| Количество дней отпуска | Два рабочих дня в месяц | 28 календарных дней в год | Если срок договора не превышает двух месяцев, то два рабочих дня в месяц. В остальных случаях — 28 календарных дней в год | |
| Досрочное увольнение по инициативе работника | Работник может уволиться по собственной инициативе, предупредив за три календарных дня | Работник может уволиться по собственной инициативе, предупредив за две недели. Если же увольнение происходит до окончания испытательного срока, то за три дня | Если срок договора не превышает двух месяцев, то работник должен предупредить о досрочном увольнении за три календарных дня. При увольнении во время испытания по инициативе работника — срок такой же. В остальных случаях — за две недели | |
* Если вам нужен человек для выполнения разового поручения, с таким соискателем можно заключить гражданско-правовой договор (например, подряда).
Что записать в трудовой книжке
Факт временной работы надо отразить в трудовой книжке работника. Как и в обычной ситуации, основанием будет являться приказ руководителя о приеме на работу по срочному трудовому договору. Если потом «срочника» решат оставить на работе на постоянной основе, о переводе также нужно сделать запись. Образец заполнения трудовой для временного работника мы привели ниже.
Заполнение трудовой книжки временного работника
Можно ли продлить срок договора и как это сделать
Предположим, человек работает по срочному трудовому договору, заключенному на время отпуска основного сотрудника. И вот штатный работник скоро выходит из отпуска, а работодателю нужно, чтобы «срочник» поработал еще какое-то время. Но не на постоянной основе, а опять же временно. Как это оформить?
Продлить срочные трудовые отношения можно. Для этого необходимо заключить допсоглашение к трудовому договору. Вот пара советов, как лучше это сделать.
Осторожно!
В Роструде не возражают, чтобы компании продлевали срочные трудовые договоры. Однако в соглашении лучше писать, что первоначальный срок изменяется, а не продлевается.
Совет первый. В соглашении укажите, что стороны договорились об изменении срока, а не о его продлении. Дело в том, что продлевать срок в подобной ситуации закон разрешает, только если временная сотрудница забеременеет (ч. 2 ст. 261 Трудового кодекса РФ). А вот статья 72 Трудового кодекса РФ позволяет изменять условия трудового договора. Поэтому лучше всего использовать формулировку «изменение срока».
Совет второй. Обговорите с работником все условия изменения срока не позднее чем за три дня до его окончания. Тогда у вас останется время, чтобы уведомить человека об истечении изначального срока, если он вдруг не согласится на предложенные ему условия. Иначе, если срок пропустить, работник вправе продолжать работать уже на постоянной, а не на временной основе (ст. 58 Трудового кодекса РФ).
Главное, о чем важно помнить
1. Обычно срочный трудовой договор заключают, если необходимо заменить временно отсутствующего основного работника. А также в период сезонных работ или для выполнения конкретного задания.
2. О том, что срок договора истекает, важно уведомить временного работника. Если этого не сделать, договор превращается в бессрочный. То есть человек может работать дальше уже на постоянной основе.
Светлана Амплеева, шеф-редактор журнала «Главбух»
Источник: Журнал «Главбух»
hr-portal.ru
Как лучше оформить дарственную на квартиру
Автор КакПросто!
В том случае, когда собственник квартиры или дома передает объект недвижимости на безвозмездной основе в собственность другому лицу, необходимо оформить договор дарения или дарственную.
Статьи по теме:
Вам понадобится
- — договор, заверенный у нотариуса;
- — документы, подтверждающие право собственности;
- — паспорта обеих сторон.
Инструкция
Для оформления дарственной две стороны, участвующие в этом процессе, должны заключить договор дарения. Вы можете это сделать в обычной письменной форме, а можете заверить бумагу у нотариуса. Лучше всего это делать у специалиста, поскольку он может подсказать способ оформления дарственной более оптимальным методом, чтобы обезопасить себя от появления других претендентов на объект дарения. Также в случае потери документа вы всегда сможете его восстановить, получив копию в нотариальной конторе.
После того как вы оформите дарственную, зарегистрируйте этот документ в Управлении Федеральной регистрационной службы.Помимо дарственной вам необходимо будет предоставить в Управление квитанцию об оплате госпошлины на регистрацию права собственности объекта дарения, заявление дарителя и заявление одариваемого о регистрации права собственности. Также вам необходимо будет предоставить паспорта обеих сторон, кадастровый паспорт объекта даримой недвижимости. Если этот объект является совместной собственностью супругов, то нужно будет предоставить согласие супруга или супруги дарителя, которое должно быть заверено у нотариуса на осуществление данного процесса.
Предоставьте также в управление документ, который подтверждает право собственности дарителя на данный объект, справку из БТИ, в которой должна быть указана инвентаризационная оценка жилого помещения. Подготовьте справку о составе зарегистрированных лиц в этом помещении. Если кто-то из проживающих там недееспособен или не достиг совершеннолетия, необходимо предоставить согласие опекуна.
В том случае, если даритель и одариваемый являются членами одной семьи или дальними родственниками, нет необходимости платить налог на дарение. Если же обе стороны не являются родственниками или дальние родственники, налог на объект дарения составить 13% от его стоимости. В этом случае лучше всего оформить договор купли-продажи.Источники:
- Как оформить дарственную на квартиру или дом
Совет полезен?
Статьи по теме:
Не получили ответ на свой вопрос?
Спросите нашего эксперта:
www.kakprosto.ru
Как правильно оформить сайт | HUNTERMANIA
Если у Вас есть свой сайт, необходимо, чтобы он был удобным в пользовании, а также достаточно функциональным. Некоторые вебмастера обращаются за помощью в дизайнерские студии, которые могут разработать уникальный, но, к сожалению, не всегда удобный шаблон.
Кроме того, не всегда есть возможность отправить шаблон на доработку. Таким образом, Вы выбрасываете огромное количество денежных средств, но при этом получаете не совсем то, что вы хотели видеть.
Для этого существуют другие шаблоны сайтов, скачать которые можно в Интернете без проблем. Одни из них платные, другие совершенно бесплатные и доступные практически каждому пользователю. Но не каждый вебмастер знает о преимуществах и недостатках многих из них. Сегодня даже начинающие вебмастера стремятся к тому, чтобы их сайт был приближен к профессиональному.
Это относиться не только к информации, которая представлена на веб ресурсе, но и к общему дизайну. Немаловажную роль в этом играют и движки сайта. Лучшими среди них являются OsCommerce. Они надежные и отлично совместимы с другими продуктами, которые предлагает фирма. Среди них есть и компоненты, необходимые для работы интернет-магазина, а также шаблоны OsCommerce, которые позволяют подобрать любую тематику без проблем. Выбрать шаблон, который бы отвечал основных требованиям более чем просто.
К этой задаче нужно подойти ответственно, ведь даже мельчайшая деталь может отвлечь пользователя. Следует учесть расположение различных элементов. Это и меню сайта, размещение логотипов компании, а также пользовательский интерфейс. Посетитель должен чувствовать себя удобно и мог быстро найти то, что ему необходимо.
Шаблоны OsCommerce позволяют сделать все, что только Вы пожелаете. Они отлично работают с различными компонентами, которые будут необходимы при дальнейшем развитии сайта. Кроме того, шаблоны данного типа имеют возможность регулирования ширины сайта. Вы неоднократно встречали сайты, на которых с обеих сторон есть огромные пробелы. Дело в том, что многие шаблоны не позволяют выставить «плавающую» ширину окна. Существует также понятие фиксированная ширина окна. Что это означает?
Дело в том, что сайты с фиксированной шириной окна не изменяются в зависимости от ширины окна обозревателя пользователя, а это в свою очередь снижает презентабельность сайта. Если же сделать фиксированную ширину окна больше, то некоторые пользователи будут вынуждены пользоваться прокруткой не только по вертикали, но и по горизонтали.
Кроме того, материал, который будет находиться на сайте, будет растягиваться в ширину, а это совершенно не привлекает. На таком сайте не хочется долго находиться, и Вы будете иметь только случайных гостей. Что касается «плавающей», то ширина шаблона автоматически увеличивается в зависимости от разрешения или ширины окна обозревателя. А это в свою очередь делает сайт более современным и практичным. Кроме того, на таком ресурсе очень удобно работать.
Вообще, оформление веб-сайта в наше время стало очень интересным занятием. Современные технологии позволяют доносить до зрителя почти половину информации, содержащейся на сайте, посредством его представления на экране монитора…
Но чаще всего, с такого сайта, который пестрит яркими цветами, прыгающими буквами или другими его навязчивыми фишками, хочется поскорее перейти в менее назойливый и более информативный. Поэтому, давайте поговорим об веб-анимации. Разумное использование анимации при оформлении сайтов, поможет сделать его интересным и привлекательным.
Но если это сайты с большими объёмными и информативными текстами, то необдуманное использование GIF или Flash-анимации в немалом количестве будет только отвлекать посетителя от необходимой информации.
Особенно излюбленные игровыми ресурсами огромные всплывающие постеры с рекламой, часто закрывают собой большую часть текста. Как же правильно применить анимацию, не создавая неудобств пользователям?
– В случае, когда важно выделить конкретную страницу.
– В случае, если товар необходимо представить наглядно.
Можно сделать рекламу товара в виде объёмных объектов при помощи 3D, применив flash-технологию. Либо в виде слайд-шоу, которым можно управлять прямо на странице.
– Также анимацию можно применять, если изменение объекта нужно отслеживать.
Но стоит помнить, что большинство пользователей применяют низкоскоростной Интернет, а gif-анимация рассчитана на высокоскоростные соединения. Да и некоторые поисковики отечественного пространства не смогут увидеть сайты с применением flash-анимации, что значительно уменьшит его рейтинг.
Но есть ещё несколько ситуаций, при которых не желательно применять анимацию:
Во-первых, не стоит применять графику или анимацию как украшение на каждой странице. Вполне достаточно использовать их на главной. На страницах, содержащих основную информацию, такие украшения будут отвлекать внимание посетителя от текста и заставят его поискать более полезные сайты.
Во-вторых, загрузка страницы, содержащей Flash-ролик или другую анимацию, занимает много времени, которое многим пользователям может быть дорого. Ведь такие ролики значительно увеличивают размер страницы.
И, в-третьих, нельзя использовать анимацию в логотипах. Всё гениальное просто – простым и легко запоминающимся должен быть и бренд фирмы.
Поэтому, если требуется создать серьёзный сайт, то лучше всего предоставить его разработку специалистам-аниматорам, у которых создание сайтов – профессиональная специализация, либо внимательно продумать концепцию анимации и её размещение на ресурсе…
Как это ни печально, но никому нет дела, первый это ваш сайт или сто первый. Тот высокий уровень сервиса, который предоставляют любому посетителю лучшие сайты сети, задает высокую планку. И эта планка общая для всех – ваш сайт внушает доверие либо нет.
Посмотрим, что обычно вызывает мгновенный уход посетителя с сайта:
1. Страница медленно загружается.
2. Страница некорректно работает в браузере посетителя или с его разрешением экрана.
3. На странице очень много рекламы.
Оформляем наш сайт правильно:
1. Страница сайта при высокоскоростном интернете должна загружаться 2-3 сек, при медленном интернете – до 10 сек. Более длительное время загрузки страницы, катастрофически быстро сводит на нет количество желающих ее увидеть. Замедляют загрузку страницы – картинки, сложные гаджеты, аудио, видео плееры, поэтому используем эти составляющие на своих страницах разумно.
2. Названия наших страниц и информация на этих страницах должны полностью соответствовать друг другу. Иначе при поиске по ключевому слову посетитель попадет на страницу, содержание которой совсем не отражает то, что он искал. И посетитель уйдет с сайта.
3. Будьте более консервативны в выборе цвета фона страницы и шрифтов. Экзотические сочетания – желтый шрифт на черном фоне доступны для прочтения, во-первых, людям с отличным зрением, во-вторых, с аналогичными цветовыми пристрастиями. К сведению: подавляющее большинство лучших сайтов сети используют традиционный черный шрифт на белом фоне.
4. Правильным будет соблюдение единого стиля для всего сайта – тип шрифта, размер шрифта, его цвет, оформление заголовков.
5. Главная страница должна полностью отражать основные возможности сайта и быть его витриной.
6. Структура навигации на сайте должна быть простой и понятной, чтобы с любой страницы сайта вы смогли легко попасть на любую другую. Это будет крайне удобно для тех посетителей, которые начали путешествие по вашему сайту не с главной страницы. И еще – нет смысла делать страницы на глубине более 4 кликов от главной – туда уже никто никогда не дойдет.
7. Не делайте много акцентов на странице – выделите на ней 20% самой важной информации и сделайте акцент на ней. Посетитель должен ясно увидеть, на что вы хотите обратить его внимание, что вы ему рекомендуете.
8. Проверяйте текст на сайте на наличие орфографических и лексических ошибок.
9. Не увлекайтесь большим количеством гаджетов и картинок на странице – они замедляют ее загрузку.
10. Регулярно пишите на своем сайте свежие статьи – это позволит посетителям сайта возвращаться к вам вновь и вновь.
Итак, для оформления сайта ключ к успеху – продуманная простота. // mmaxis.info, mywebblog.ru, onlinedelo.com
Подборка записей в тему:
www.huntermania.ru
alexxlab