Дни в связи со смертью близкого родственника по тк: Отпуск в связи со смертью родственника

Содержание

3 дня на похороны при смерти близкого родственника по трудовому кодексу в 2021 году

Обязан ли работодатель предоставить отгул для поездки на похороны

Да, обязан. Статья 128 ТК РФ говорит об этом однозначно. Но, как всегда, есть нюансы. Работодатель обязан сделать это при соблюдении нескольких условий.

Условие 1. Сотрудник в этом нуждается — насильно на такие мероприятия никого не отправляют.

Условие 2. Принес копию документа, подтверждающего смерть близкого родственника.

Условие 3. Для предоставления отгула на похороны по Трудовому кодексу работник подал письменное заявление. Фактически он не просит, а ставит в известность о своем отсутствии на определенные даты. И руководство не имеет права ему отказать. На основании заявления человеку предоставляются дни отпуска.

Вот один из вариантов такого обращения:

Условие 4. Такой отпуск предоставляется только на похороны близких родственников по Трудовому кодексу, но кто имеет такой статус, в нем не раскрывается. Касательно этого вопроса закон размыт. На практике ориентируются на ст. 14 Семейного кодекса. Там сказано, что близкие родственники — братья, сестры, родители, дети, бабушки, дедушки, внуки. Минтруд в письме №14-2/ООГ-6315 от 30.08.2019 разъясняет, что работодатель не имеет права требовать от работника подтверждающие родство документы. Но никто не запрещает ему такие документы у сотрудника попросить, если он считает это необходимым.

Прежде чем пытать работника о степени родства, стоит вспомнить, что порой у человека друг или знакомый ближе любого родственника. Тут руководствуются здравым смыслом: Трудовой кодекс при смерти близкого родственника только обязывает отпустить работника на церемонию прощания. Но это не тот случай, когда стоит цепляться за законодательство. Доверяете человеку — отпустите его без ненужных проволочек и лишних слов. Даже если в нормативных актах организации это не указано. Закон это позволяет.

И еще важный момент: если откажете коллеге в просьбе, а он все равно не придет, то признать прогулом такое отсутствие не получится, если он предоставит копию свидетельства о смерти и документально подтвердит, что числился с умершим в родстве.

Сколько дней дают на похороны по Трудовому кодексу

Допустимо оформлять и 1, и 2, и 3 дня, но следует помнить, что максимальная продолжительность — 5 календарных дней. На это время работодатель обязан отпустить сотрудника, если тот напишет соответствующее заявление.

Оплачиваются ли дни отсутствия на работе

Нет, не оплачиваются, если речь об отпуске за свой счет на похороны по Трудовому кодексу, который положен по закону. Если в пять дней человек не успевает уложиться или не хочет терять в зарплате, то один из вариантов — сделать, например, так: оформить 3 дня на похороны по Трудовому кодексу как неоплачиваемые дни, и взять несколько дней в счет очередного отдыха, которые будут оплачены. Закон это позволяет. Но помним: такой выбор предполагает переговоры с работодателем.

Что касается настоящего времени, то дни на похороны родственника по Трудовому кодексу в 2021 году предоставляются так же — максимум 5 рабочих дней без сохранения зарплаты. Это касается того, что работодатель должен. Но допустимо брать и больше дней, если он разрешит.

Отпуск в связи со смертью родственника — Юридическая консультация

В силу ст. 128 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ) отпуск без сохранения заработной платы («за свой счет») предоставляется по семейным и другим уважительным причинам работнику, подавшему письменное заявление. При этом, как пояснил Роструд письме от 16.04.2014 № ПГ/3387-6-1, по смыслу нормы ст. 128 ТК РФ выделяется две группы таких отпусков: те, которые даются на усмотрение работодателя (ч. 1 ст. 128 ТК РФ), и те, которые работодатель обязан предоставить (ч. 2 ст. 128 ТК РФ).

Отпуск без сохранения заработной платы в случае смерти близких родственников относится к тем, которые работодатель обязан предоставить работнику. Продолжительность такого отпуска – до 5 календарных дней.

В локальных нормативных актах работодателя могут содержаться требования к обоснованию предоставления такого отпуска, например, необходимость подать работнику заявление со ссылкой на вышеуказанные требования закона и с подтверждающими документами (свидетельством о смерти родственника, свидетельством о рождении заявителя (для подтверждения родства) и проч.).

Следует обратить внимание, что ТК РФ не определяет срок, в течение которого работник может реализовать свое право на отпуск без сохранения заработной платы. Некоторые суды придерживаются мнения, что даже если работник просит предоставить ему отпуск спустя заметное количество времени, работодатель обязан эту просьбу удовлетворить (апелляционное определение Кемеровского областного суда от 17.08.2012 № 33-7790).

Таким образом, действующее законодательство не содержит ограничения срока, в течение которого работник имеет право на отпуск без сохранения заработной платы. Если ранее такой отпуск работнику не предоставлялся, у работодателя нет правовых оснований для отказа в его предоставлении.

 

Предоставление отпуска в связи со смертью близких родственников


приветики!!!
вопросец такой…
отправляем сотрудника в отпуск в связи со смертью близких родственников.
вижу по этому случаю ст. 128 ТК РФ-отпуск без сохранения з/п до 5 календарных дней.
бухгалтерия настаивает на том, что мы должны по этому случаю писать в приказе-отпуск с сохранением з/п.
какая норма отрегулирует этот вопрос (если вообще конечно таковая есть).

Пасибочки!!!!!



Комментарии


У нас была такая ситуация. Насколько я знаю, по закону — именно отпуск за свой счет (как раз 128 ст). Но если у Вас в каких-нить договорах прописано, что предоставляется дополнительный опл.отпуск — то может быть.
Мы поступили так — сотрудник написал заявление на 3 дня, гена подписал. Я приказ оформлять не стала, просто в табеле проставила рабочие дни. Знаю, что это не правильно, но когда у человека горе — еще и без оплаты…

Вот!!!! Я всегда знала, что хороших и добрых людей много, очень много!!!!

Норма ТК.
Но Вы проверьте: возможно, разрешается локальными актами (т.е. приказами по предприятию) — с сохранением ЗП.
Бухгалтерии это уточнение нужно, чтобы обосновать начисление ЗП сотруднику за время его отсутствия. Возможно, есть устное распоряжение руководителя на этот счёт.

ой….пасибочки!!! мы также делали все время, просто почему-то делали и думали, что делаем все законно, прописывая в приказе отпуск с сохранением з/п, но ни на что не ссылались…

Доброго дня!
У нас в ПВТР прописанно, что в случае смерти близкого родственника, сотруднику предоставляется отпуск в колличестве 3 календарных дней с сохранением заработной платы.

Эх! Инспектора по труду на ваше предприятие нет. 3 дня с сохранением, а оставшиеся 2 дня (всего 5 дней по ТК РФ) за свой счет или как? В ПВТР это уточнено-прописано?

Ру-Ру, читайте внимательней ТК.
До 5 (интересное слово до)

В ТК нет четко 3 дня или 2 дня, этот момент как раз и должен быть прописан в ПВТР, сколько компания дает сотруднику дней в случае семейных событий.

По ТК — без сохранения з/платы, если компания имеет возможность оплатить такой отпуск — честь ей и хвала!

Жанна Михайловна Воеводина


Если вы предоставляете отпуск по 128 статье, но при этом хотите сохранить з/п, по просто это указываете в приказе…
тольлько ген, перед тем как подписывать этот приказ должен быть осведомлен, что эти дни он сотруднику оплатит из чистой прибыли, что соответственно повлечет дополнительное налогообложение на эту сумму.
Как один из вариантов, можно предоставить в счет очередного или как предлагалось выше -разорвать заявление на отпуск после выхода сотрудника из отпуска и проставить в табеле раб дни.
А бухгалтерии все равно, что вы там напишете, то они и примут, им нужно только знать статью и условия, как проводить все это:)))) это уж их работа:))))

Согласна! У нас тоже не заморачиваются. Проставляют просто рабочие дни и всё. И оплачено, и без налогов, и….по-человечески. Злоупотребить этим нельзя, так какие могут быть сомнения? Не дай бог никому такого горя. Надо торопиться делать добрые дела, когда это в наших силах.

TuDuCu


Отпуск сотруднику предоставляется по 128 ст. ТК, а вот оплатить можно на основании Коллективного договора, у нас в нем прописана возможность не только отпуск оплатить, но еще и ритуальные услуги, для этого сотрудник пишет заявление о смерти близкого родственника и прилагает копию свидетельства о смертимат. помощь- тройной ср.оклад сотрудника и чеки, если чеков нет то только оплачиваем. Для произведения данных начислений нужна сначала подпись председателя профкома(хотя это просто формальность) и ген.директора — всеми бумагами занимается кадровая служба. Стараемся максимально поддержать человека.

Отпуск в связи со смертью родственника

Наше законодательство предусматривает отпуск, связанный со смертью родственника. Этот отпуск не оплачивается. Количество предоставляемых дней устанавливается коллективным договором той организации, работнику которой требуется отпуск. В тексте коллективного договора также определяется конкретный список родственников, для похорон которых оформляется отпуск.

Отпуск для похорон родственника в белорусском Трудовом кодексе

Отпуск, связанный со смертью родственника, оформляется в соответствии со статьёй 190 Трудового кодекса РБ. Она предусматривает предоставление неоплачиваемого краткосрочного отпуска по семейно-бытовым и другим уважительным причинам. В этой статье указано, что основанием для такого отпуска является заявление работника в письменной форме и договоренность с работодателем. Если коллективный договор, соглашение, наниматель не предусматривает иное, в течение года максимальная длительность отпуска составляет 30 календарных дней. Работодателем оценивается уважительность причин.

Таким образом, в тексте кодекса не оговорено точное количество дней отпуска по уважительным причинам и не приведён список близких родственников. Соответствующие уточнения содержатся в коллективном договоре или положении об отпусках, а также согласовываются с нанимателем.

Для того, чтобы провести оформление пособия, в учреждение, соответствующее социальному статусу покойного, подают комплект документов.

Нормативно-правовые акты локального применения и договорённость с работодателем

Такой документ, как коллективный договор, относится к локальным нормативно-правовым актам и определяет, в том числе, основания для предоставления отпусков. В этом договоре может быть приведено количество дней отпуска в связи со смертью близкого родственника, а также указано, какие родственники отнесены к близким.

Те же условия может содержать отдельный локальный нормативно-правовой акт — Положение об оформлении и предоставлении отпусков.

Могут встречаться ситуации, когда работнику, например, требуется три дня отпуска для похорон бабушки. В то же время коллективный договор отводит лишь один день отпуска для похорон близкого родственника и, более того, бабушка не входит в список таких родственников. В этом случае работник решает вопрос об оформлении по меньшей мере трёхдневного отпуска по уважительной причине непосредственно с нанимателем.

Списки родственников и свойственников

Перечни близких родственников в нашем законодательстве несколько различаются. Чаще всего это отец, мать, сын, дочь, сестра, брат, бабушка, дедушка и внуки. Однако некоторые правовые акты оперируют списками близких родственников, куда дедушки, бабушки и внуки не входят.

Свойственники — это близкие родственники супруга (супруги).

Как родственники, так и свойственники могут быть перечислены в той части коллективного договора, где определены условия отпуска за свой счёт по уважительным причинам. Там же оговаривается число дней отпуска, предоставляемого в связи со смертью того или иного родственника. Если таких указаний в договоре нет, отпуск оформляется по соглашению с руководителем предприятия, организации.

Отпуск для похорон родственника в России и Украине

Законодательством России и Украины определяются более конкретные сроки отпусков по причине смерти родственника. Их предоставление вменяется работодателям в прямую обязанность.

Так, в России работнику полагается до 5 суток отпуска, связанного со смертью близкого родственника. Так предписано статьёй 128 Трудового кодекса РФ.

Пунктом 9 статьи 25 украинского Закона об отпусках работнику определён отпуск до 7 календарных дней в том случае, если скончались родные по крови или по браку, то есть, муж (жена), родители, дети, братья, сёстры. При этом не учитывается время проезда к месту погребения и обратно. Для похорон других родных отпуск ограничен 3 календарными днями без учёта времени, которое требуется для проезда до места похорон и в обратном направлении.

Вопрос и ответ

Может ли наниматель по согласованию с профкомом внести в коллективный договор пункт о том, что в связи со смертью близкого родственника работнику предоставляется отпуск с сохранением заработной платы? Не будет ли данная норма противоречить ст. 190 ТК в ре

Может. В этом случае принимается во внимание ст. 183 ТК, согласно которой работникам предоставляются социальные отпуска в целях создания благоприятных условий для удовлетворения семейно-бытовых потребностей и других социальных целей. На время социальных отпусков сохраняется прежняя работа и в случаях, предусмотренных ТК или коллективным договором, заработная плата (средний заработок).

Зависит ли от стажа работы закреплённое в трудовом договоре право на социальный отпуск в связи со смертью близкого родственника?

Нет, такое право не зависит от продолжительности, места и вида работы, наименования и организационно-правовой формы организации.

Каким документом подтверждается право на отпуск в связи со смертью родственника?

Копией свидетельства о смерти.

3 августа 2021

Сердечная благодарность и высшая оценка Егору Александровичу Щасленок за безупречную профессиональную помощь в организации похорон! Детальное знание предмета своей работы, чуткое отношение…

Гиль Эльвира Геннадьевна

1 августа 2021

Выражаем сердечную благодарность минской Городской Ритуальной Службе. Отдельная признательность сотруднику Юрию Пустоходу за профессиональный подход, тактичность и обязательность…

Людмила

12 марта 2020

Возможно, вам будет интересно:

Отпуск в связи со смертью родственника

Согласно законам Беларуси человек волен испросить отпуск на работе в связи с кончиной одного из членов семьи. Данные выходные дни не являются оплачиваемыми, но и не входят в число обязательных отпускных дней. Перечень родных лиц, по смерти которых предоставляются отгулы, обычно указывается в тексте договора о найме.

Что говорит Трудовой Кодекс?

Основным нормативным актом, на который следует ссылаться при испрашивании отпуска по смерти домочадца – Трудовой Кодекс Беларуси. В частности, статья 190 оговаривает допустимость предоставления нескольких отгулов на неоплачиваемой основе по различным уважительным причинам, в том числе – семейно-бытовым. Основанием для предоставления считается заявление самого работника и устная договорённость с работодателем. Именно последний оценивает уважительность изложенной в заявлении причины. Само собой разумеется, что летальный исход подпадает под это определение.

В Трудовом Кодексе напрямую не обозначено ни число дней отпуска, взятых за свой счёт, ни перечень родственников, по смерти которых он предоставляется. Все эти нюансы должны быть обозначены в коллективном договоре или других внутренних распоряжениях работодателя.

Локальные нормативные акты и договорённость с работодателем

Коллективный договор, как и распоряжения относительно отпусков являются локально применимыми нормативно-правовыми актами. Это значит, что работодатель сам определяет как основания, так и количество дней предоставляемого неоплачиваемого отпуска в том или ином случае. В то же время всё зависит ещё и от самого расположения к сотруднику.

Пример 1:

У молодого сотрудника умер дедушка. В коллективном договоре на похороны близкого родственника отведён один день. Однако дедушка проживал в другой области и потому необходимо 2-3 дня для организации погребения. Вдобавок, умерший не входит в перечень близких родственников. Все эти моменты решаются работником напрямую со своим начальником.

Родственники и свойственники

К близким родственникам относятся родители, дети, супруг(а). Работодатель может расширить данный перечень сёстрами, братьями, бабушками, дедушками и внуками. В то же время не следует полагаться на то, что списки лиц, по кончине которых предоставляется неоплачиваемый отпуск, у различных нанимателей будут совпадать полностью.

К свойственникам относятся близкие родственники супруга(и) – родители, дети от предыдущих браков. Как правило, свойственников не включают в основной перечень лиц, по смерти которых предоставляются отгулы. При летальном исходе свойственника решение о предоставлении отпуска за свой счёт принимает исключительно работодатель.

А как обстоят дела в России и Украине?

В соседних странах законодательство более конкретно определяет сроки испрашиваемого по смерти родственника отпуска. Мало того, работодатели обязаны предоставить его по заявлению сотрудника.

Россия

Ст. 128 Трудового Кодекса РФ предписывает работодателю предоставить работнику до 5 суток отпуска без сохранения заработной платы в случае летального исхода близкого родственника.

Украина

П. 9 ст.25 Закона об отпусках предписывает работодателю предоставить работнику до 7 суток отпуска без сохранения заработной платы в случае летального исхода близкого по крови или браку родственника. В перечень входят родители (в т. ч. отчим или мачеха), супруг(а), дети (в т. ч. падчерицы и пасынки), братья и сёстры. В случае смерти иных родственников отпуск предоставляется сроком до 3-х дней. При этом сюда не включено время необходимое для проезда к месту погребения.

15 июля 2020

Возможно вам будет интересно:

Отпуск в связи со смертью родственника в Беларуси

Правила получения отпуска и нормативные документы

Любой сотрудник, оформленный в штат на официальной основе имеет право истребовать у работодателя законные выходные на погребение умершего. Регулируется это право положениями статьи 190 Трудового кодекса РБ.

Указанный выше документ предусматривает возможность получения неоплачиваемого отпуска по семейным, бытовым или другим уважительным причинам. Взять выходной можно на основании письменного заявления на имя руководителя. При этом в документе не указаны конкретные причины, которые могут быть восприняты как уважительные, поэтому последнее слово всегда остается за работодателем.

При этом сотрудник не может отсутствовать на работе больше одного месяца в год, даже по уважительной причине. Если к моменту кончины близкого человека 30 календарных дней за свой счет уже были использованы в полном объеме, руководитель вправе отказать в предоставлении новых отгулов. Кроме того, внутренние правила предприятия часто регулируются локальными документами, в которых четко прописана возможность получения отгула, связанного со смертью родственника, его длительность и другие уточняющие моменты.

К внутренним документам на предприятии, в которых прописаны нюансы оформления выходных дней в связи с необходимостью организации похорон, относятся:

  1. 1. Положение об оформлении и предоставлении отпусков.
  2. 2. Коллективный договор.

Последний является наиболее распространенным примером локальных нормативных актов. При его составлении учитывают все возможные жизненные ситуации. При этом, как правило, прописывают не только срок, на который сотрудник может взять отгул. Но и список членов семьи, чей уход из жизни считается уважительной причиной для отгула.

Кого можно считать близким родственником

Законодательная база Беларуси не имеет точного определения данной категории. В связи с чем, перечень лиц, после смерти которых положен отпуск, прописан в каждом локальном акте индивидуально. Кто-то предпочитает ограничивать его супругами, детьми и родителями. Другие включают в перечень братьев и сестер, а также бабушек и дедушек.

В целом к близким членам семьи могут быть отнесены:

  • — отец, мать;
  • — дочь, сын;
  • — братья, сестры;
  • — бабушки, дедушки;
  • — внуки.

Кроме того, существует отдельная категория, которая также заслуживает внимания при оформлении отпуска в связи с необходимостью организации похорон – это свойственники. К ним относятся родственники жены (мужа).

Каждая из категорий может быть упомянута в коллективном договоре и включена в список уважительных причин. Некоторые работодатели сразу прописывают количество дней, которое отводится на похороны человека, в зависимости от близости родства. Если изначально таких указаний нет, длительность отсутствия сотрудника на работе устанавливается по личной договоренности с руководством.

Гарантии родственникам

Отгулы в связи со смертью близкого человека в Беларуси предоставляются по письменному обращению, написанному по официальному образцу, к начальнику организации. Согласно Закону родственники имеют гарантию в получении:

  • — материальной помощи от организации, в которой работают;
  • — отпуска на 3-5 дней, максимальное количество выходных на организацию похорон не более 14 дней, этот период устанавливается работодателем;
  • — государственного пособия на погребение.

Как предоставляется отпуск в других странах

Нормативные акты России и Украины четко прописывают положение членов коллектива, потерявших родного человека. Необходимость обеспечения выходных дней является обязательной для всех работодателей.

Российское законодательство в области предоставления отпусков в связи со смертью родственника регулируется статьей 128 Трудового кодекса РФ. Согласно положениям этого акта можно рассчитывать на получение выходного длительностью до 5 календарных дней.

На территории Украины, в случае кончины близкого человека, работодатель может освободить сотрудника от служебных обязанностей на срок до 7 календарных дней. Это право регулируется п. 9 ст. 25 украинского Закона об отпусках. Максимальное количество времени вылепляется, если умирает супруг (супруга), родители, дети, сестры (братья).

В том случае, если член семьи умирает в другом городе, время, проведенное в пути, не учитывается.

При смерти родственников, не вошедших в указанный выше список, также предоставляются выходные дни. Но их продолжительность ограничивается 3 рабочими днями. Время на дорогу до места похорон и обратно также не учитывается.

Самовольный отпуск в связи со смертью близкого родственника

Жена попала в ДТП и спустя пять дней умерла. Все это время я не выходил из больницы, на звонки ее отвечал, не до того было. Пришел на работу, все объяснил и попросил оформить отпуск без сохранения зарплаты. Да, заранее не предупредил, не просил оформить отпуск, но мне не должны пойти навстречу?

Сочувствую, но не должны.

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем (ст. 128 ТК РФ).

Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы до пяти календарных дней работникам в случае смерти близких родственников (абз. 6 ч. 2 ст. 128 ТК РФ).

Факт смерти близкого родственника порождает право работника на получение отпуска без сохранения заработной платы до 5 календарных дней и, соответственно, обязанность работодателя предоставить такой отпуск.

В то же время работник не имеет права на самовольное использование дней отгулов и не может самовольно уйти в отпуск без ведома работодателя (п. 39 постановления Пленума ВС РФ от 17.03.04 № 2). Так что сначала необходимо сначала уведомить работодателя о случившемся, а уже после этого воспользоваться своим правом на отпуск.

Работодатель не обязан оформлять такой отпуск задним числом после самовольного использования. Однако это на усмотрение работодателя.

Например, стоит договориться о подаче письменного заявления о предоставлении ему отпуска, с тем, чтобы работодатель пошел навстречу и оформить отпуск задним числом, с формулировкой:

«Дни отсутствия работника на рабочем месте в период с… по… считать отпуском без сохранения заработной платы в связи со смертью близкого родственника».

При этом надо помнить, что ТК РФ не устанавливает перечня уважительных причин для отсутствия работника на рабочем месте, и ответственность по определению категории причины прогула ложится на работодателя (п. 23 постановления № 2).

Трудовой договор может быть расторгнут по инициативе работодателя в случае однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей, в т. ч. прогула, т. е. отсутствия работника на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены) независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены) (подп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ).

Увольнение по этому основанию, в частности, может быть произведено за самовольное использование дней отгулов, а также за самовольный уход в отпуск (основной, дополнительный) (п. 39 постановления № 2).

Поскольку увольнение за прогул — дисциплинарное взыскание (ч. 3 ст. 192 ТК РФ), то работодателю придется учитывать тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен (ч. 5 ст. 192 ТК РФ).

Работодатель обязан соблюдать порядок применения дисциплинарных взысканий, предусмотренный ст. 193 ТК РФ, тем самым должен затребовать от работника письменное объяснение с указанием причин отсутствия на работе.

Решение работодателя о признании конкретной причины отсутствия работника на работе неуважительной и, как следствие, увольнение его за прогул могут быть проверены в судебном порядке (определение Конституционного Суда РФ от 23.06.15 № 1243-О). При этом суд принимает письменные доказательства уважительности отсутствия работника, обстоятельства совершения проступка, предшествующее поведение работника и его отношение к труду (абз. 3 п. 53 постановления № 2).

Поскольку Вы не предупредили работодателя, заранее не попросил оформить отпуск, использовали дни отгула самовольно, отсутствовали на рабочем месте в течение пяти дней, то данный факт может считаться прогулом. Но, поскольку работодатель обязан учитывать тяжесть и все фактические обстоятельства, которыми был вызван прогул (ч. 5 ст. 192 ТК РФ), а также принципы справедливости, соразмерности, законности, вины и гуманизма (ст. 1, 2, 15, 17, 18, 19, 54 Конституции РФ), то не учет этого всего повлечет за собой восстановление на работе.

торговых центров не умирают — они развиваются

Гетти

Сегодняшние покупатели ищут больше, чем просто то, что доступно на веб-сайте. Им нужен опыт. Торговые центры всегда были местом назначения, но понятие «моллрат» больше не существует. Дни встреч с друзьями в торговом центре и покупок в течение всего дня прошли.Торговые центры по-прежнему считаются местом назначения, но это потому, что теперь они предлагают удобства, развлечения и развлечения, чтобы сделать покупки еще более приятными. Теперь они связаны не только с универмагами, но и с популярными ресторанами, барами, салонами, кинотеатрами и фитнес-центрами.

Последнее исследование

First Insight, посвященное покупательским привычкам, покупательскому поведению и влиянию на решения, показало, что 71 процент покупателей тратят больше за посещение магазина, чем в Интернете. Обычная розничная торговля явно не умерла.

По мере взросления миллениалов и поколения Z и роста их покупательной способности концепция традиционных торговых центров заменяется новыми модификациями торговых центров. Эти молодые потребители уделяют большое внимание впечатлениям, предпочитая тратить деньги на впечатления, а не на материальные вещи. Хотя эти два поколения выросли в цифровом формате, они по-прежнему ценят и получают удовольствие от покупок в обычных магазинах.

Разумно, переосмысление торговых центров в значительной степени зависит от экспериментальной и развлекательной среды.Поскольку многие торговые центры закреплены за дорожками для боулинга или Dave & Busters, новый трафик привлекают именно эти объекты. В декабре 2018 года USA Today поделился аналитическими данными от компании Thasos о том, что посещаемость торговых центров выросла на 2 процента за 48-часовой период, начавшийся утром в Черную пятницу.

Девелоперы торговых центров также пересматривают свою тактику долгосрочной аренды. Sourcing Journal сообщил, что розничные торговцы уже планируют закрыть 1800 магазинов в 2019 году только в секторе одежды.Разработчики торговых центров используют эти закрытия как шанс предложить эксклюзивность и новизну с помощью всплывающих окон и краткосрочных розничных стратегий в новом розничном ландшафте. Это минимизирует риск, позволяя брендам проверять рынок и местоположение перед тем, как совершить покупку. Многие онлайн-бренды, ориентированные непосредственно на потребителей, используют эти краткосрочные и всплывающие возможности для создания экспериментальных активаций розничной торговли. Они предоставляют то, что цифровые бренды не могут предложить в Интернете: физические магазины как продолжение своих брендов.Все это дает покупателям более широкий выбор магазинов, чем когда-либо прежде.

Наблюдая за всей этой эволюцией, я задумался о том, как и почему вообще возникли торговые центры. Рост торговых центров последовал за миграцией населения из городов в пригороды вместе с ростом автомобилей. Согласно отчету Лизабет Коэн «От центра города к торговому центру: реконфигурация общественных рынков в послевоенной Америке», «торговые центры были созданы как общественные места для разрозненных жителей пригорода во второй половине двадцатого века.«С ростом населения пригородов на 43% в период с 1947 по 1952 год коммерческие девелоперы начали строительство торговых центров. Торговый центр изначально создавался как общественный центр, где люди могли собираться вместе, чтобы делать покупки и общаться в обществе.

По данным Atlantic, первый пригородный торговый центр на открытом воздухе открылся в 1954 году недалеко от Детройта. В 1956 году Southdale Center открылся в Эдине, штат Миннесота, как первый закрытый торговый центр в Америке. В World Atlas указано, что в 1960 году насчитывалось 4500 торговых центров, на которые приходилось 14% всех розничных продаж в США.S. К 1975 г. насчитывалось 30 000 торговых центров, на которые приходилось более 50% потраченных розничных долларов. Сумма была эквивалентна 676 миллиардам долларов, 8% рабочей силы и 13% ВВП США.

Пример того, как торговый центр рядом с моим домом в Питтсбурге за 55 лет трансформировался, чтобы оставаться актуальным, — это The Block Northway. Northway Mall впервые открылся в 1953 году как торговый центр, выросший до флагманского торгового центра, боролся с загруженностью и закрытием магазинов и с тех пор полностью переродился в новую, выигрышную концепцию.Northway Mall был первым полностью закрытым торговым центром в Пенсильвании и имел третий в стране стеклянный лифт. Расположенный на якоре двухэтажного универмага компании Joseph Horne, он на протяжении многих лет был главным торговым центром и местом для покупок в северных пригородах Питтсбурга. Когда ситуация в традиционных торговых центрах начала меняться, якорные магазины утихли, а заполняемость торговых центров стала снижаться. К 2014 году большинство магазинов в Northway Mall пустовали.

Вместо того, чтобы закрыть опалубку и обанкротиться, Block Northway был полностью отремонтирован и закреплен на Nordstrom Rack, Saks Off 5 th , Container Store и Dave and Busters.Они радикально заново изобрели самый первый закрытый торговый центр в Пенсильвании. Новый слоган: «Делай покупки, ешь, собирай» — это место, где можно делать покупки, встречаться и тусоваться с друзьями.

Новым арендатором The Block является Land’s End, который возвращается в Питтсбург после выхода из партнерства Sears. На рынке Питтсбурга есть множество торговых точек на выбор: от ведущих торговых центров, таких как Ross Park Mall, с элитными магазинами, такими как Louis Vuitton и Tiffany & Co., до торговых центров за пределами города, таких как Grove City и Tanger.Land’s End решили разместить свой новый магазин посередине — это недавно изобретенный гибридный торговый центр. Этот магазин — первая компания Land’s End в Пенсильвании, которая предлагает культовую одежду бренда. Клаудиа Мазо, старший вице-президент по розничной торговле, поделилась, что Land’s End очень рада вернуться к своим клиентам в Питтсбурге. «Магазин удобно расположен там, где живут и работают наши клиенты, поэтому они могут легко совместить посещение магазина Lands ‘End со многими другими мероприятиями, которые происходят в The Block.«

Поскольку оживление торговых центров продолжается, заставляет задуматься над тем, как они будут выглядеть в будущем. От концепции торговых центров в 1960-х годах, когда бэби-бумеры переехали в пригороды, до впечатлений и развлечений для миллениалов, успешные торговые центры эволюционировали, чтобы оставаться на связи с духом времени. Другие закончили свой путь в списке DeadMalls. Что будет дальше, когда покупатели поколения Z станут крупными покупателями и увеличат свою покупательскую способность? Ответ: торговые центры должны продолжать трансформироваться, чтобы пережить смену поколений.Как и во многих других сферах розничной торговли и за ее пределами, она либо эволюционирует, либо умирает.

Смерть универмага и американского среднего класса

В пригороде Нью-Джерси в семи милях к западу от Мидтауна Манхэттена американская мечта рушится.

Рассматриваемая мечта — это не мифологическое представление о том, что социальная мобильность по вертикали доступна всем трудолюбивым американцам. Это торгово-развлекательный комплекс площадью 3 миллиона квадратных футов в Ист-Резерфорде, стоимостью 5 миллиардов долларов, с крытым лыжным спуском, ледовым катком и парком развлечений под брендом Nickelodeon.Комплекс наконец открылся прошлой осенью, но теперь перед ним стоят огромные новые задачи.

Сложная 17-летняя история проекта, отмеченная сменой владельцев, фальстартами и невыполненными обещаниями, уже поставила American Dream в опасное положение. Пандемия Covid-19, разразившаяся в марте, значительно усугубила ситуацию. Удастся ли этому торговому центру в долгосрочной перспективе, отчасти будет зависеть от того, как он справится с крахом трех крупных универмагов, которые должны были закрепить комплекс и привлечь пешеходов — Barneys New York, Lord & Taylor и Century 21 — которые все обанкротились и закрылись, или планируют закрыть все свои магазины в США.

Более половины всех универмагов на территории торговых центров закроются к концу 2021 года

Около 100 витрин в American Dream открыли свои двери для покупателей в октябре и ноябре, но будущее комплекса не гарантировано. Его владельцы, Triple Five Group, пропустили несколько выплат по ипотеке этим летом, и неясно, кто может заполнить огромные дыры, оставленные тремя упавшими сетями универмагов, или какие другие розничные арендаторы откажутся от своих договоров аренды сейчас, когда разработка отсутствует. три его якоря.

Хотя история «Американской мечты» во многих отношениях уникальна, ее борьба символизирует мрачное будущее, с которым сталкиваются многие торговые центры и универмаги США, чьи судьбы долгое время были переплетены. Падение этой бывшей жемчужины розничной торговли окажет значительное влияние на американцев, которые работают на них, и на сообщества, которые они давно называют своим домом.

По всей территории США универмаги сокращаются или закрываются. В 2011 году в универмагах США работало 1 человек.По оценкам исследовательской компании IBISWorld, 2 миллиона сотрудников в 8 600 магазинах. Но в 2020 году в этом секторе сейчас работает менее 700000 сотрудников, которые работают чуть более чем в 6000 местах.

Мегамолл American Dream в Ист-Резерфорде, штат Нью-Джерси, находился в стадии разработки в течение 17 лет до открытия в конце 2019 года. Тимоти А. Клэри / AFP via Getty Images

Причины борьбы одновременно общие и уникальные.С момента начала Великой рецессии в конце 2007 года подавляющая часть роста доходов в США пришлась на домохозяйства с высоким доходом, что привело к сокращению домохозяйств среднего класса и изменению того, где они тратят деньги. В результате сети, которые продают бренды с резкими скидками, такие как TJ Maxx, Ross и Dollar General, стали более популярными, выкачивая покупателей из универмагов с полной ценой, таких как Macy’s и JC Penney, которые были разработаны для обслуживания более сильного среднего класса. прошлый год.

Универмаги также столкнулись с тем, что они больше не являются основным способом для большинства покупателей открывать новые бренды или получать к ним доступ, что когда-то было, пожалуй, их главной привлекательностью как бывших новаторов.Потребительские бренды все больше сосредотачиваются на налаживании связей с покупателями через собственные магазины, веб-сайты, платформы социальных сетей и другие торговые площадки, доступные только в Интернете.

В то же время сокращение количества универмагов переворачивает местные рынки труда и сообщества, которые они называли своим домом. А дна еще даже нет. По оценкам Green Street Advisors, исследовательской фирмы по коммерческой недвижимости, более половины всех универмагов на базе торговых центров закроются к концу 2021 года.И это окажет огромное влияние на торговые центры; по состоянию на январь универмаги составляли почти один из каждых трех квадратных футов торговых центров.

«Жанр универмагов медленно, но неизбежно уносит с собой великий американский торговый центр», — сказал Марк Коэн, директор по исследованиям розничной торговли в Колумбийском университете, который ранее был генеральным директором нескольких сетей универмагов в США и Канаде. .

Что происходит, когда целый сектор розничной торговли, в котором занято более полумиллиона человек, находится в состоянии свободного падения — и замедляет или тянет за собой торговые центры, такие как American Dream? И что станет с местными сообществами по всей стране, чья социальная идентичность и местная экономика опирались, по крайней мере частично, на ныне упавшие универмаги и торговые центры, которые они поддерживали? Мы скоро узнаем.

Что убивает универмаг

На протяжении большей части прошлого века сети универмагов США играли важную роль в жизни многих американцев и новаторскую роль в секторе розничной торговли.

Для американского среднего класса 20-го века универмаги помогли сформировать успешное воплощение американской мечты. Эти магазины часто были отправной точкой в ​​тенденциях моды и предметов интерьера, когда-то предназначенных только для самых богатых, поскольку они предлагали большой выбор известных брендов по доступным ценам под одной крышей — сначала в больших городах, а затем после оттока населения в пригороды.И будучи главными достопримечательностями торговых центров в пригородах США, они сыграли основополагающую роль в идее шоппинга как социальной активности во второй половине 20 века.

У

сотрудников универмагов тоже какое-то время было неплохо. Согласно книге От главной улицы до торгового центра: взлет и падение американского универмага , сектор приветствовал женщин-продавцов, предоставляя путь к определенным корпоративным ролям для тех, кто добился успеха. Успешный продавец, работавший в одном из этих магазинов, особенно до того, как в этом секторе стали доминировать крупные сети, мог сделать карьеру, обеспечивая свою семью, без необходимости в высшем образовании.Те дни в основном давно прошли.

С начала Великой рецессии в 2007 году средний доход 40% населения США сократился.

Но за последние два десятилетия стечение других факторов поставило нескольких гигантов на порог смерти и поставило даже самых новаторских в опасную ситуацию. Эти факторы были как внешними, так и внутренними: Amazon возглавил бум онлайн-покупок, и многие бренды, которые когда-то полагались на универмаги, начали продавать напрямую покупателям в Интернете и в своих собственных магазинах.Между тем, многие сети универмагов сделали неверные ставки, вкладывая больше средств в расширение магазинов, но при этом недооценивая стратегии дифференциации товаров и электронной коммерции.

Но, пожалуй, наиболее критично для сетей, нацеленных на средний класс — вспомните Macy’s, JC Penney и Bon-Ton — эта категория домохозяйств испытывает трудности с начала Великой рецессии в 2007 году. Согласно исследованию 2018 года, проведенному консалтинговой фирмой Deloitte, Доходы «средних 40 процентов» страны за предыдущее десятилетие сократились, в то время как более 8 долларов из каждых 10 долларов прироста доходов по всей стране достались семьям с высокими доходами.В результате дисконтные сети, которые продают известные бренды по выгодной цене, такие как магазины TJ Maxx и Ross, стали намного более привлекательными для покупателей среднего класса, чем универмаги, продающие товары по полной цене. Аспект охоты за сокровищами таких магазинов, как TJ Maxx и Home Goods, также повысил их привлекательность среди многих их конкурентов из универмагов. Macy’s, крупнейший традиционный универмаг в стране, заявил ранее в этом году, что планирует закрыть 125 из более чем 800 магазинов — и это было до пандемии.

«Sears был создан для среднего класса посетителей торговых центров», — написал Уэб Смит, основатель информационного бюллетеня для коммерции и СМИ 2PM после банкротства Sears в 2018 году. «2PM, Inc. тезис, что розничные торговцы, построившие свой бизнес для этой американской демонстрации, будут продолжать бороться до тех пор, пока американский средний класс не восстановится».

Но и универмаги, обслуживающие более состоятельных покупателей, тоже потерпели неудачу. Помимо Sears и J.C. Penney, за последние два года о банкротстве объявили более дорогие магазины Barneys New York, Lord & Taylor и Neiman Marcus.Даже Nordstrom, который инсайдеры отрасли считают самой прогрессивной традиционной сетью универмагов, сталкивается с серьезными препятствиями. В то время как общий объем продаж электронной коммерции в США увеличился на 45 процентов в годовом исчислении с апреля по июнь, поскольку пандемическое отключение привело к увеличению числа покупателей в Интернете, Nordstrom зарегистрировал рост онлайн-продаж всего на 20 процентов.

По мере того, как все больше американцев выходили в Интернет и популярность платформ социальных сетей росла, бренды начали устанавливать прямые отношения в Интернете и через свои собственные магазины, что ослабило их зависимость от универмагов в поиске клиентов.Какое-то время универмаги все еще могли обеспечивать доступ в основном к пожилым потребителям, которые предпочитали делать покупки лично, или к другим людям, у которых не было доступа в Интернет, но сети стали больше дополнять популярные бренды, чем оставаться важнейшим каналом продаж.

Все больше брендов со средней ценой, таких как Levi’s и Adidas, начали продавать на Amazon и других онлайн-площадках, поскольку универмаги, ориентированные на средний класс, начали бороться, а это значит, что у таких сетей, как Macy’s, появилась серьезная онлайн-конкуренция.А поскольку Amazon и другие ведущие интернет-магазины во многих случаях более удобны, чем посещение большого магазина, где продавцы обучены и платят меньше, чем когда-то, преимущества универмага еще больше уменьшились.

Два из трех якорей в торговом центре Shenango Valley в Эрмитаже, штат Пенсильвания, закрылись в последние годы. Дастин Франц для The Washington Post через Getty Images

Наконец, некоторые частные инвестиционные компании — инвестиционные фирмы, которые скупают компании, испытывающие трудности, частично путем обременения их долгами — нацелены на сектор, и долг, связанный с их поглощениями, ускорил распад некоторых сетей универмагов, таких как Neiman Marcus.Базирующаяся в Далласе сеть магазинов роскоши подала заявление о банкротстве в начале этого года из-за погашения долгов ее собственником.

Сеть также опоздала с появлением электронной коммерции — когда в 2014 году она, наконец, стала агрессивной. Чистая прибыль компании также пострадала из-за того, что некоторые из крупнейших брендов, которые она продает, перешли от оптовой модели к более гибкой и менее рискованной модели, которая была менее прибыльной для Неймана Маркуса.Хотя владелец частного капитала не стал форсировать эти шаги, последствия этих кризисов в сочетании с тяжелым долговым бременем стали рецептом катастрофы.

Как упадок универмагов меняет сообщества

В то время как пандемия ускорила сокращение индустрии универмагов, в течение десятилетий этот сектор медленно снижался. И сообщества, которые они называют своим домом, которые пережили положительные стороны своего присутствия в золотые годы, теперь сталкиваются с рядом каскадных проблем.

«Сначала они стали бельмом на глазу; это эстетически разрушительно », — сказала Вики Ховард, автор книги From Main Street to Mall . «Во-вторых, это работа. … В-третьих, это влияет на самих потребителей, которые обратились в этот район ради досуга, мест, куда можно пойти зимой, куда можно пойти со своими детьми ».

«Закрытие универмагов, а также торговых центров — серьезное экономическое, социальное и культурное явление», — добавила она. «Они занимают такое физическое место, как и социальное пространство.”

Упадок универмагов и торговых центров, которые они поддерживали, потребовал от местных властей проявить творческий подход. В Бартлсвилле, штат Оклахома, городе с населением 36 000 человек недалеко от границы с Канзасом, местные власти поддержали сети скидок, поскольку местный торговый центр Washington Park Mall испытывает трудности. В 2016 году город предоставил льготы в размере 1,5 миллиона долларов на строительство открытого торгового центра с популярными дисконтными магазинами TJ Maxx и Ross, чтобы помочь компенсировать давние проблемы торгового центра, который когда-то был привязан к универмагам Sears, J.К. Пенни и Дилларда. (Sears и J.C. Penney закрыли там свои магазины в последние годы, а Dillard’s недавно превратил свой торговый центр в магазин распродаж.)

«Нам очень повезло, что мы заменили унаследованные бренды торгового центра новыми брендами, которые лучше соответствуют сегодняшним потребительским предпочтениям», — сказал Recode Дэвид Вуд, руководитель отдела экономического развития Бартлсвилля.

Город также предоставил стимул в размере 200 000 долларов, чтобы разделить старый Kmart на пять более мелких торговых точек, включая магазины Ollie’s и Burkes Outlet, а также магазин Dollar Tree.Новые розничные продажи, добавил Вуд, «в значительной степени компенсировали потерю рабочих мест, в том числе за счет роста налогов с продаж». Облагаемые налогом физические розничные продажи упали в 2015 и 2016 годах в Бартлсвилле, но незначительно выросли в 2018 и 2019 годах. Конечно, работа в универмагах отличается от рабочих мест в сети скидок, которые имеют более низкую среднюю почасовую оплату и редко предлагают комиссионные с продаж.

В Мэдисоне, штат Висконсин, местные чиновники городского планирования смотрят в будущее, когда в их городе не будет торговых центров, закрепленных за универмагами.С 2018 года они обсуждали потенциальные планы реконструкции территорий вокруг находящихся в затруднительном положении торгового центра East Towne Mall и West Towne Mall, и обсуждение приобрело дополнительное значение, когда в начале ноября владелец торгового центра объявил о банкротстве.

Несколько якорных арендаторов торговых центров закрыли магазины за последние несколько лет, в том числе сети универмагов Boston Store и Sears. В то время как экономика Мэдисона разнообразна за пределами розничной торговли, с крупным исследовательским университетом и учреждениями правительства штата, которые называют город своим домом, градостроители считают, что очень важно начать обсуждение потенциальных планов перепланировки, независимо от того, продаст ли владелец торгового центра или присоединится к нему. с перепланировкой, потому что к тому времени, когда крупные коммерческие объекты окажутся в бедственном положении, эффект пульсации может оказаться опасным.

«Долгосрочные вакансии могут иногда становиться снежным комом и иметь эффект распространения и негативного воздействия на прилегающие районы», — сказал Бен Зеллер, градостроитель Мэдисона.

Столы-витрины и манекен выставлены на продажу на пустом этаже бывшего магазина J.C. Penney в торговом центре Columbia Mall в Блумсбурге, штат Пенсильвания. Дон Эммерт / AFP через Getty Images

Должностные лица Мэдисона изучали другие планы реконструкции торговых центров по всей стране в поисках идей о том, что им делать.Если реконструкция этих торговых центров Мэдисона действительно произойдет и будет выглядеть как проекты в других сообществах, которые изучают градостроители, присутствие розничной торговли, вероятно, будет сокращено и дополнено новыми жилыми зданиями и работодателями, не занимающимися розничной торговлей. Сам Зеллер живет в многоквартирном доме, построенном на бывшей парковке торгового центра в другой части Мэдисона.

На высоком уровне Зеллер сказал Recode, что такие планы редевелопмента являются сложными, а это означает, что они требуют времени: от 15 до 20 лет или дольше.Одна из проблем связана с фрагментированной структурой собственности на крупные торговые центры, где основной торговый центр может принадлежать одному бизнесу, а якоря универмагов и рестораны могут принадлежать разным организациям. Еще одна проблема связана с реструктуризацией уличной сети общего пользования вокруг торговых центров.

«Очень сложно создать будущий район, когда есть блоки [в существующих торговых центрах], которые занимают от 100 до 200 акров, в отличие от обычного городского квартала», — добавил он. Жилые кварталы обычно нуждаются в более коротких уличных соединениях, чтобы общественный транспорт и пешие прогулки были удобными.

Зеллер добавил, что город хочет быть уверенным, что, независимо от того, кто покупает, «в конечном итоге мы получим подключенную уличную сеть общего пользования, соответствующую парковую зону для обслуживания новых жилых помещений, интегрированный транспорт, улучшенную велосипедную сеть и другие компоненты. полные районы ».

Короче говоря, общины могут оправиться от сбоев в сети универмагов — и волнового воздействия на торговые центры — если у них есть время и ресурсы, чтобы спланировать будущее на два десятилетия, как это начинает Мэдисон.Но не в каждом американском сообществе.

Что это значит для людей, зависящих от работы в розничной торговле

Несмотря на то, что некоторые этапы эволюции, произошедшие в секторе универмагов, привели к заметной естественной смене поколений в поведении потребителей, неудачи отрасли оказали значительное влияние на тех, кто работает в розничной торговле, погасив идею о позициях в розничных продажах как о карьере — что в 20 веке был преимуществом для универмагов.

«Это отрицательный цикл.Если у вас менее ориентированные на карьеру сотрудники и более высокая текучесть кадров, вы меньше инвестируете в этих сотрудников », — сказал Джейсон Голдберг, директор по коммерческой стратегии глобального рекламного холдинга Publicis. «Это создает этот порочный круг, и тогда вы не можете нанять хороших сотрудников. Из консультантов и продавцов, очень ориентированных на взаимоотношения, их превратили в кассиров ».

За некоторыми исключениями, идея о том, что работа в универмаге как карьера, не была реальностью уже несколько десятилетий. В середине 1900-х это могла быть постоянная работа по поддержке семьи с фиксированным графиком.Но в течение десятилетий после появления крупных розничных продавцов Walmart, Kmart и Target — все в 1962 году — заработная плата в розничной торговле начала падать, поскольку традиционные сети гнались за низкооплачиваемыми моделями труда новых дисконтных ритейлеров.

«Я должен предположить, что к 1980 г. маловероятно, что одинокий работник сможет содержать семью, работая в торговом зале розничного магазина», — сказал Коэн, профессор Колумбийского университета и бывший руководитель универмага.

Да, в таких сетях, как Nordstrom или Neiman Marcus, по-прежнему есть ведущие продавцы, которые могут рассчитывать на шестизначные суммы, но они являются немногими исключениями из правил.

Так куда же деваются сотрудники универмагов, когда их работодатели сокращают рабочие места, закрывают магазины или становятся банкротами? За пятилетку с 2015 по 2019 гг. В дисконтных сетях начали работать еще больше. Категория розничной торговли, включающая долларовые магазины, такие как Dollar General, вошла в пятерку основных категорий занятости, привлекающих работников, которые недавно уволились или были уволены с работы в универмаге. (Эти данные о смене должности были основаны на анализе микроданных общественного пользования текущего обследования населения, проведенного Институтом Брукингса, предоставленных Recode Чадом Ширером, бывшим старшим научным сотрудником аналитического центра, который теперь является консультантом по экономическому развитию.)

Это может быть не очень хорошо, по крайней мере, в том, что касается заработков сотрудников. Хотя цена акций Dollar General за последние пять лет выросла почти втрое, ее непосредственные сотрудники не замечают такого обогащения. Средняя почасовая оплата в Dollar General составляет 9 долларов, согласно сайту с обзорами вакансий Glassdoor, по сравнению с 11 долларами в Macy’s.

Рост электронной коммерции также можно увидеть в этих данных о перемещении рабочих мест. В течение того же пятилетнего периода, если объединить секторы рабочих мест «электронные покупки» и «складирование» (которые включают в себя компании электронной коммерции) в одну категорию занятости, объединенный сектор переместится в 10 ведущих отраслей, в которых сотрудники, которые недавно уволились из универмагов, приступили к работе.Вполне возможно, что в реальности работодатели электронной коммерции должны занимать еще более высокое место, поскольку многие сотрудники складов электронной коммерции технически наняты сторонними фирмами по временному трудоустройству.

Некоторые бывшие работники универмагов находят новую работу в центрах выполнения заказов Amazon. Хелен Х. Ричардсон / MediaNews Group / The Denver Post через Getty Images

Этот сдвиг требует компромиссов. С одной стороны, сотрудники складов Amazon в США получают базовую заработную плату в размере 15 долларов в час, что является более высокой базовой оплатой, чем у большинства рабочих мест начального уровня в универмагах.Но работа часто носит гораздо более физический характер, чем работа в розничной торговле, требуя, чтобы работники собирали или укладывали сотни предметов в час в быстром темпе и могли поднимать до 50 фунтов товаров. Реальность такова, что когда дело доходит до поиска работы в 2020 году, Amazon и Walmart — уже два крупнейших работодателя частного сектора в США — являются розничными торговцами, предлагающими работу. Несмотря на то, что во многих отраслях произошло сокращение, только в этом году они открыли сотни тысяч новых рабочих мест. А поскольку универмаги продолжают сокращать рабочие места, крупнейшие игроки новой экономики розничной торговли захватывают все большую власть на рынке труда.

Как восстановить из руин универмагов

Для универмагов США нет серебряной пули, чтобы сразу же снова начать процветать, поэтому лучшее, что могут сделать многие, — это просто попытаться адаптироваться и выжить. Для сетей, которые по-прежнему присутствуют в масштабах всей страны, таких как Macy’s или Nordstrom, это означает меньшее количество крупных магазинов с полной ценой и больше инвестиций в продажи через электронную коммерцию, которые потенциально могут быть дополнены более мелкими пунктами выдачи заказов через Интернет, чтобы компенсировать дорогостоящие расходы на доставку. Руководство Macy’s также заявило, что компания планирует протестировать небольшие магазины, не связанные с торговыми центрами, чтобы избавить свою судьбу от бедствующих региональных торговых центров, построенных для слабеющего американского среднего класса.

По мере того, как универмаги ведут тяжелую борьбу, их заменяет конкуренция, которая может обеспечить лучшие цены, выбор или удобство для покупателей любого уровня достатка

По мере того, как эти сети ведут нелегкую борьбу, их заменяет множество вариантов, которые могут обеспечить лучшие цены, выбор или удобство для покупателей любого уровня достатка. Например, лучшие дисконтные сети все еще процветают спустя десятилетие после окончания Великой рецессии. Даже без сильного присутствия в электронной коммерции материнская компания TJ Maxx, Marshalls и Home Goods неуклонно преодолевает пандемию, при этом цена акций равна тому, что было до того, как Covid-19 поразил США в марте.А цена акций Dollar General в октябре достигла исторического максимума; стоимость компании сейчас составляет почти 53 миллиарда долларов.

Бренды, продающие одежду и косметику — ключевые категории продуктов для многих сетей универмагов, — продолжают продавать больше товаров покупателям напрямую через собственные магазины и веб-сайты, а не через сети универмагов. Эта прямая связь дает брендам, независимо от того, существуют ли они или новые стартапы, больший контроль над тем, как их товары отображаются, больше информации о том, кто их клиенты, и часто более высокая норма прибыли.Например, компания Nike прекратила продажи через универмаги Belk and Dillard’s в начале этого года и больше не доступна в интернет-магазинах Zappos. Under Armour объявила, что сократит количество своих оптовых партнеров в Северной Америке с 2 000 до 3 000 магазинов. Новые интернет-магазины, которые привлекают потребителей, разбирающихся в цифровых технологиях, и, в свою очередь, все больше брендов, таких как Stitch Fix, Rent the Runway, The RealReal и ThredUp, также отнимают долю рынка у универмагов перед пандемией.

Но Amazon продолжает оставаться титаном современного мира розничной торговли.Это как минимум в семь раз больше, чем Walmart №2 в области электронной коммерции, и он продолжает инвестировать в расширение своего физического присутствия в магазинах. Хотя прямое влияние онлайн-гиганта на универмаги было минимальным на протяжении большей части его истории, за последние годы все изменилось. Amazon по-прежнему не является местом, где модно продается элитная мода, но это абсолютно то место, где большинство американцев готовы покупать обувь, повседневную одежду или базовые вещи, такие как нижнее белье и носки. В апреле исследовательская компания Coresight сообщила, что более 70 процентов покупателей одежды покупали одежду или обувь на Amazon за предыдущие 12 месяцев — на 10 процентных пунктов больше, чем в 2019 году, и на 25 процентных пунктов по сравнению с 2018 годом.В самый слабый момент для универмагов Amazon становится более сильным прямым конкурентом.

В совокупности будущее универмагов мрачно, и для многих торговых центров они являются якорем. Да, в США слишком много розничных магазинов (), на 40 процентов больше квадратных футов на человека, чем в Канаде № 2, и слишком много некачественных торговых центров, учитывая текущие торговые тенденции. Да, розничные торговцы, уводящие бизнес вдали от универмагов, предлагают превосходные продукты, цены или услуги, которые лучше всего находят отклик у покупателей.Да, при капитализме это нормально, когда отраслевые категории падают, а другие поднимаются.

Но сообществам по всей стране, которые зависели от этих магазинов и торговых центров в качестве создателей рабочих мест, придется проявить творческий подход, чтобы восстановить свои руины. И американцы, которые когда-то рассматривали работу продавца в универмаге как потенциальную карьеру или, по крайней мере, путь к более высокооплачиваемой корпоративной работе в розничной торговле, теперь столкнулись с новой реальностью: многие из крупнейших розничных торговцев нанимают сегодня — сети скидок и электронные магазины. коммерческие гиганты — предлагают меньшую оплату или, возможно, лучшую, но менее представительную и более изнурительную работу.

Даже если бы вы могли щелкнуть пальцами и вернуть этому сектору розничной торговли славу, это не решило бы ключевых социальных и макроэкономических проблем, связанных с его упадком. В то время как средний доход домохозяйства в США в 2018 году принес на 48 процентов больше дохода, чем в 1970 году, подавляющее большинство этого роста произошло до 2000 года. Попутно доля дохода среднего класса, которую обслуживали многие крупнейшие сети универмагов, увеличивалась. сократилась на 19 процентных пунктов по мере того, как богатые становятся богаче.В свою очередь, большинство покупателей превыше всего ценят скидки; кто может их винить? А тем, кто может себе это позволить, очень сложно превзойти удобство доставки Amazon Prime и его бесконечные виртуальные полки с товарами. Если американская мечта об универмагах не была полностью угашена до 2020 года, то в год пандемии это обязательно произойдет.

Смерть и возрождение американского торгового центра | Искусство и культура

Для бесчисленного множества американцев — особенно для тех, кто достиг совершеннолетия в послевоенные годы — торговые центры были новой городской площадью: местом, где можно делать покупки, есть, собираться и бродить по улицам.Задуманный как совершенно первозданный, противостоящий суровой опасности городских центров, американский торговый центр превратился в образ пригородного потребительства, «пирамиды в годы бума», как однажды написала Джоан Дидион. Но, как и в случае с пирамидами, культура, которую торговые центры когда-то чтили и от которой выжили, начинает исчезать. В 2014 году традиционные розничные торговцы впервые обеспечат половину роста своих продаж через Интернет. Для американского магната торговых центров реальность ясна: переосмыслить, что значит быть торговым центром или умереть.

Последний новый закрытый торговый центр был построен в 2006 году; В 2007 году впервые с 1950-х годов новый торговый центр построили не в Соединенных Штатах. Рецессия 2008 года нанесла удар по и без того разваливающимся системам торговых центров: в торговом центре площадью 1,1 миллиона квадратных футов в Шарлотте, штат Северная Каролина, продажи за квадратный фут упали до 210 долларов, по сравнению с 288 долларами в 2001 году (все, что ниже 250 долларов за квадратный фут — считается неминуемой опасностью отказа).В период с 2007 по 2009 год закрылись 400 из 2000 крупнейших торговых центров Америки. По словам одного консультанта по розничной торговле, в течение следующих 15-20 лет половина торговых центров Америки может умереть.

Создание универсального магазина, где люди могли бы перекусить или поболтать с друзьями со всего города, никогда не было чисто американской идеей. Предшественник римского форума и греческой агоры и средневековых рыночных городов, торговый центр также обязан универмагу 19-го века, где такие бренды, как Sears и Macy’s, научили недавно урбанизированную Америку чувствовать себя комфортно с заметным потреблением.В своей поистине современной версии торговый центр был детищем Виктора Грюна, невысокого, плотного, неухоженного человека из Вены, который приехал в Соединенные Штаты незадолго до начала Второй мировой войны. Грюн провел свои первые несколько лет в Америке в составе театральной группы, затем занялся проектированием нескольких магазинов (в том числе торгового центра площадью 163 акра), но он наиболее известен своим дизайном торгового центра Southdale в Эдине, штат Миннесота. До Саутдейла торговые центры функционировали так же, как традиционные улицы с магазинами, с входами наружу вдоль одноэтажного здания — в Саутдейле Груэн придумал идею двухэтажного торгового центра с кондиционером и внутренним фасадом, в центре которого стояли дворы. залитая светом площадь с фонтанами, скульптурными деревьями и прудом.После открытия Саутдейла в 1956 году журналисты постановили, что воплощенное в нем видение розничной торговли стало «частью американского пути».

В общепринятом повествовании быстрое расширение торгового центра объясняется его бегством в города и ростом послевоенных кошельков — и хотя зарождающиеся годы торгового центра, безусловно, были отмечены ростом пригородов и экономическим процветанием, — это еще не все. В 1954 году Конгресс, надеясь стимулировать инвестиции в производство, ускорил процесс амортизации нового строительства.Как объясняет Малком Гладуэлл в New Yorker , более раннее налоговое законодательство позволяло новым предприятиям откладывать часть своего дохода, не облагаемую налогом, для учета амортизации (идея, что с того момента, как вы построите здание или купите новое оборудование) , он начинает терять ценность, пока вам, в конце концов, не понадобится его заменить). «В целях налогообложения в начале 50-х годов срок полезного использования здания составлял 40 лет, поэтому застройщик мог ежегодно вычитать одну сороковую стоимости своего здания из своего дохода», — пишет Гладуэлл.«Значит, у нового торгового центра за сорок миллионов долларов ежегодная амортизация составляла миллион долларов». Но, начиная с 1954 года, процесс амортизации мог происходить ускоренными темпами — разработчики не ограничивались только одним миллионом долларов в год; вместо этого они могли вычесть гораздо большие суммы, которые технически учитывались бы как убыток от износа — деньги, полностью не облагаемые налогом. «Внезапно стало возможным зарабатывать гораздо больше денег, инвестируя в такие вещи, как торговые центры, чем покупая акции, — пишет Гладуэлл, — поэтому деньги потекли в компании, инвестирующие в недвижимость.«

торговых центров не просто кормили новое пригородное население Америки; они получали огромные суммы денег для инвесторов. «Внезапно по всей территории Соединенных Штатов торговые площади выросли, как хорошо удобренные сорняки», — писал городской историк Томас Ханчетт в своей статье 1996 года «Налоговая политика США и бум торговых центров». «Девелоперы, которые постепенно собирали землю и обдумывали концепцию торгового центра, резко развернули свои проекты.«Первая волна торговых центров, рожденных в результате проектов,« перешла… в самый разгар »захлестнула страну в 1956 году — в том же году Gruen’s Southdale открыл свои двери с климат-контролем.

По большей части инвесторам было все равно, где строится торговый центр — в конце концов, большинство просто использовали торговые центры (как закрытые, так и торговые центры) как средство, чтобы вывести как можно больше денег по ускоренной амортизации, а затем продать несколько лет спустя с прибылью. Вместо того, чтобы строить торговые центры в центре пригородной застройки, инвесторы искали более дешевую землю за пределами пригорода, и строительство торговых центров превратилось из того, что Ханчетт называет «последствием» (после расширения жилья), в «каталитическое» (продвижение жилья). расширение).Новые торговые центры не обязательно были признаком роста населения. В примере, заимствованном из исследования Ханчетта, Гладуэлл отмечает, что Кортленд, штат Нью-Йорк, практически не рос в период с 1950 по 1970 год; За тот же период времени в двух милях от центра Кортленда было построено шесть различных торговых центров. В 1970-х годах волна налоговых бунтов, снизившая налоги на недвижимость по всей стране, также начала лишать местные органы власти важных доходов. В поисках предприятий, которые могли бы стать источником дохода, торговый центр с его потенциалом для поступления налогов с продаж стал привлекательным объектом для местных властей.

С точки зрения Хэнчетта, быстрое падение американского торгового центра не кажется таким удивительным. Инвесторы, надеявшиеся получить как можно больше денег за счет краткосрочной амортизации, не были заинтересованы в улучшении уже существующих торговых центров, поэтому американский ландшафт стал раздуваемым огромными торговыми центрами. Но торговые центры также начали оставлять очевидный след в американской культуре. Фуд-корт торгового центра породил такие бренды, как Panda Express и Cinnabon. Торговые центры произвели множество микрокультив, от «крыс торговых центров» до «ходящих по торговым центрам».«Культура торговых центров стала поп-культурой, проникнув в музыку, фильмы и телевидение.

В конце концов, американское увлечение торговыми центрами достигло лихорадочного пика — в 1990 году по всей Америке открылось 19 новых торговых центров. Но начиная с конца 1990-х годов культура, некогда питавшая американский торговый центр, начала меняться. Торговые центры, которые годами не ремонтировались, начали демонстрировать признаки износа, а покупатели среднего возраста и среднего класса, которые когда-то наводнили свои магазины, начали исчезать, превратив некогда бесплодные пригородные торговые центры в предполагаемые районы для преступников. .Все более заброшенные и ненужные, торговые центры начали превращаться в города-призраки — сначала теряли покупателей, а затем теряли магазины. Сегодня уровень вакантных площадей в региональных торговых центрах Америки колеблется около 7,9 процента; на пике, в 2011 году, вакантность в региональных торговых центрах составляла 9,4 процента.

Ряд убитых торговых центров будут приговорены к казни бульдозером, но не все. В некоторых сообществах умирающий торговый центр дает возможность возродиться — шанс превратить плохо спроектированный торговый центр во что-то, что обслуживает потребности сообщества в целом.Как сказала Эллен Данхэм-Джонс, профессор Технологического института Джорджии в своем выступлении на TED в 2010 году, «крупнейшим проектом в области дизайна и реконструкции в ближайшие 50 лет будет модернизация пригородов». В некоторых случаях умирающие торговые центры были превращены в офисные помещения, в то время как другие обрели вторую жизнь в виде церквей, общественных центров или даже хоккейных площадок. Переосмысляя американский торговый центр, кажется, что некоторые из них, наконец, становятся центром города, который изначально представлял Грюн, — пешеходными зонами смешанного использования, которые привносят обновленное чувство урбанизма в умирающий пригородный пейзаж.

Экономика (и ностальгия) Dead Malls

Том Симмонс, курирующий центрально-атлантическое подразделение торговых центров Kimco, другого гиганта в сфере недвижимости, более резок. «На третичных рынках есть торговые центры B и C, которые являются динозаврами и, вероятно, умрут», — сказал он, но «торговые центры A преуспевают».

Но есть нечеткая линия среди категорий. Торговый центр White Flint, некогда престижное место в престижном пригороде Вашингтона Норт-Бетесда, штат Мэриленд., сейчас опломбирован и ожидает сноса. В получасе езды на восток, в экономически и этнически разнообразном округе Принс-Джордж, торговый центр Landover Mall был снесен в 2006 году, в результате чего остались пустые парковки и один отдельный Sears, который закрылся в начале 2014 года.

Оба объекта принадлежат семье Лернеров из Вашингтона, которые также являются большинством владельцев бейсбольной команды Washington Nationals. Lerner Enterprises заявила, что хочет реконструировать оба объекта, но признаков этого мало.

За пределами Акрона, штат Огайо, торговый центр Rolling Acres бросил вызов всем попыткам его перестроить и теперь заброшен, с заколоченными окнами и деревьями, растущими сквозь трещины в бетоне. Перед тем, как его опломбировали, его заняли скваттеры, а вандалы воровали медную проволоку на металлолом.

Когда он процветал, «люди приезжали отовсюду автобусами», — сказал Тимоти А. Димофф, детектив на пенсии из Акрона, который когда-то консультировал по вопросам безопасности в Rolling Acres. «Все в Акроне до сих пор говорят о карамельном попкорне в фуд-корте.

Owings Mills, возможно, вот-вот превратится в мертвый торговый центр, но это не тупиковый рынок.

Первоначальный владелец Owings Mills, General Growth Properties, продал 50 процентов акций компании г-на Симмонса в 2011 году, и теперь Kimco работает над ее преобразованием в гибрид торгового центра под открытым небом и закрытого торгового центра.

Однако воскресить мертвый торговый центр — непростой процесс. Снос старых заводов Owings Mills и строительство того, что в отрасли известно как «энергетический центр», с крупными магазинами, такими как Costco, Best Buy и Target, обойдется в 75–100 млн долларов и займет от двух до пяти лет. .- сказал Симмонс. Он ожидает, что Owings Mills сохранит нынешнее зомбоподобное состояние по крайней мере до конца 2015 года.

Будущее шоппинга

Фотография: Рэйчел Перри Велти и Галерея Янси Ричардсон, Нью-Йорк.

Работа: Рэйчел Перри Велти, Затерянные в моей жизни (книги в упаковке), 2010, пигментная печать

В Чикаго снежная суббота, но 28-летней Эми нужна курортная одежда для отпуска на Карибах. Пять лет назад, в 2011 году, она направилась бы прямо в торговый центр.Сегодня она начинает делать покупки, не вставая с дивана, и начинает видеоконференцию со своим личным консьержем в Danella, магазине, где она купила два наряда в прошлом месяце. Консьерж рекомендует несколько предметов, накладывая их фотографии на аватар Эми. Эми сразу же отклоняет пару товаров, переключается на другую вкладку браузера, чтобы изучить отзывы покупателей и цены, находит более выгодные предложения по нескольким товарам в другом магазине и заказывает их. Она покупает один товар у Данеллы в Интернете, а затем едет в ближайший к ней магазин Данеллы за товарами, которые есть на складе, которые она хочет примерить.

Когда Эми входит в Данеллу, продавец приветствует ее по имени и проводит в раздевалку, заполненную ее онлайн-коллекциями, а также подходящими туфлями и коктейльным платьем. Ей нравятся туфли, поэтому она сканирует штрих-код в свой смартфон и находит ту же пару на 30 долларов дешевле в другом магазине. Торговый представитель быстро предлагает сопоставить цену и предлагает Эми примерить платье. Это дерзко и дорого, поэтому Эми отправляет видео трем стильным подругам, спрашивая их мнение.Ответы приходят быстро: три больших пальца вниз. Она собирает предметы, которые ей нужны, просматривает интернет-сайт в поисках купонов (экономя дополнительно 73 доллара) и проверяет их со своего смартфона.

Когда она направляется к двери, экран в натуральную величину узнает ее и показывает специальное предложение на неотразимый летний топ. Эми проверяет свой бюджет в Интернете, улыбается и использует свой телефон для сканирования настроенного кода быстрого ответа на экране. Товар будет доставлен к ней домой в течение ночи.

Этот сценарий вымышленный, но он не настолько футуристичен и не так фантастичен, как вы могли подумать.Все технологии, которые использует Эми, уже доступны — и через пять лет большая часть из них станет повсеместной. Но то, что для покупателя кажется осуществленной мечтой — обилие информации, почти идеальная прозрачность цен, парад специальных предложений — уже кажется кошмаром для многих розничных продавцов. Такие компании, как Tower Records, Circuit City, Linens ’n Things и Borders, стали первыми жертвами — и их будет еще больше.

Примерно каждые 50 лет в розничной торговле происходят такие нарушения.Полтора века назад рост больших городов и развитие железнодорожных сетей сделали возможным создание современных универмагов. Автомобили массового производства появились 50 лет спустя, и вскоре торговые центры, заполненные специализированными магазинами, заполнили вновь формирующиеся пригороды и бросили вызов городским универмагам. 1960-е и 1970-е годы стали свидетелями распространения дисконтных сетей — Walmart, Kmart и т. Д. — и, вскоре после этого, крупных «убийц категорий», таких как Circuit City и Home Depot, все они подрывали или трансформировали старый торговый центр. .Каждая волна изменений не устраняет то, что было раньше, но меняет ландшафт и переопределяет ожидания потребителей, часто до неузнаваемости. Розничные торговцы, полагающиеся на более ранние форматы, либо адаптируются, либо вымирают, поскольку новые вытягивают объемы из своих магазинов и делают оставшийся объем менее прибыльным.

Как и большинство других потрясений, развитие цифровых технологий розничной торговли было шатким. В 1990-х годах множество интернет-магазинов розничной торговли — Amazon.com, Pets.com и почти все остальное.com — использовали то, что они называли онлайн-покупками или электронной коммерцией.Эти молодые компании разошлись до тех пор, пока комбинация непродуманных стратегий, спекулятивных азартных игр и замедляющейся экономики не лопнула пузырь доткомов. Последовавший за этим крах уничтожил половину всех розничных продавцов электронной коммерции и спровоцировал резкий переход от иррационального изобилия к экономической реальности.

Однако сегодня эта экономическая реальность прочно обосновалась. По оценкам исследовательской компании Forrester, выручка от электронной коммерции в настоящее время приближается к 200 миллиардам долларов только в Соединенных Штатах и ​​составляет 9% от общего объема розничных продаж по сравнению с 5% пять лет назад.Соответствующий показатель составляет около 10% в Соединенном Королевстве, 3% в Азиатско-Тихоокеанском регионе и 2% в Латинской Америке. В глобальном масштабе цифровая розничная торговля, вероятно, приближается к 15-20% от общего объема продаж, хотя эта пропорция будет значительно варьироваться в зависимости от сектора. Более того, большая часть цифровой розничной торговли сейчас очень прибыльна. Например, средняя пятилетняя рентабельность инвестиций Amazon составляет 17%, тогда как в традиционных дисконтных магазинах и универмагах в среднем 6,5%.

То, что мы видим сегодня, — это только начало.Скоро будет сложно даже дать определение электронной коммерции, не говоря уже о ее измерении. Является ли это продажей электронной коммерции, если покупатель идет в магазин, обнаруживает, что товара нет в наличии, и использует терминал в магазине, чтобы отправить его домой из другого места? Что, если покупатель делает покупки в одном магазине, использует свой смартфон, чтобы найти более низкую цену в другом, а затем заказывает его в электронном виде для получения в магазине? Как насчет подарков, которые заказываются на веб-сайте, но обмениваются в местном магазине? По оценкам экспертов, цифровая информация уже влияет примерно на 50% продаж магазинов, и это число быстро растет.

По мере своего развития цифровая розничная торговля быстро трансформируется во что-то настолько новое, что требует нового названия: многоканальная розничная торговля. Название отражает тот факт, что розничные торговцы смогут взаимодействовать с покупателями через бесчисленные каналы — веб-сайты, физические магазины, киоски, прямую почтовую рассылку и каталоги, центры обработки вызовов, социальные сети, мобильные устройства, игровые консоли, телевизоры, сетевые устройства, домашние услуги и т. Д. и больше. Если обычные продавцы не примут совершенно новую перспективу — такую, которая позволит им интегрировать разрозненные каналы в единый непрерывный омниканальный опыт — они, вероятно, будут сметены.

Промышленность застряла в аналоге

Почему цифровая розничная торговля будет продолжать расти так быстро? Почему он не достигнет пика когда-нибудь в ближайшее время или даже не взорвется, как в прошлый раз? Любой, кто много делал покупки в Интернете, знает хотя бы часть ответа. Выбор обширен, но при этом удивительно прост для поиска. Цены хорошие и легко сравниваются. Это удобно: вы можете делать это дома или на работе, не тратя бензина и не борясь за парковку. Половина покупок в Интернете доставляется в U.S. потребителей — рост на 10 процентных пунктов за последние два года. Многие возвраты также бесплатны. Обзоры продуктов и рекомендации обширны. Неудивительно, что средний показатель американского индекса удовлетворенности клиентов для интернет-магазинов, таких как Amazon (87 баллов), на 11 баллов выше, чем средний показатель для обычных магазинов со скидками и универмагов.

Преимущества цифровой розничной торговли растут по мере того, как рынок наводняют инновации. Например, Amazon уже получил ценные патенты на такие ключевые инновации, как оплата в один клик и онлайн-система, которая позволяет потребителям обмениваться нежелательными подарками еще до их получения.Цифровые розничные торговцы стимулируют инновации, тратя значительные средства на набор персонала, заработную плату и бонусы для привлечения и удержания лучших технических специалистов. Они также были одними из первых, кто использовал облачные вычисления (что значительно снижает начальные и эксплуатационные расходы) и повысил эффективность маркетинга с помощью социальных сетей и онлайн-рекламы.

Клиенты на пороге этой омниканальной революции. К 2014 году почти каждый мобильный телефон в Соединенных Штатах будет смартфоном, подключенным к Интернету, и примерно 40% американцев будут использовать планшеты, такие как iPad.Если вы сомневаетесь, готовы ли потребители к решениям для розничной торговли, основанным на технологиях, найдите «тупой» видеодисплей в любом общественном месте и поищите отпечатки пальцев на экране — свидетельство того, что люди ожидали, что это будет интерактивный сенсорный экран.

Между тем традиционные ритейлеры сильно отстают. Онлайн-продажи составляют менее 2% выручки Walmart и Target. Традиционные розничные торговцы также не являются первопроходцами цифровых инноваций в других каналах, таких как мобильные магазины и колл-центры, или бесшовно интегрируют эти технологии в свой самый важный канал — физические магазины.

Неудивительно, что эти розничные торговцы замыкают позиции. Как консультант, я часто гуляю по магазинам с руководителями высшего звена розничной торговли, чьи знания в области розничной торговли впечатляют: они точно знают, где должен быть светильник, как именно освещение может повлиять на продажи и какие цвета лучше всего подходят для каких отделов. Однако как группа они шокирующе уступают по компьютерной грамотности. Некоторые руководители розничной торговли по-прежнему полагаются на своих помощников в распечатке электронной почты. Некоторые признаются, что никогда ничего не покупали в Интернете.Культура технофобии пронизывает многие крупные розничные организации. Их ИТ-системы часто старые и неуклюжие, и молодые знающие компьютерщики избегают их как рабочих мест.

Но не только компьютерная неграмотность сдерживает традиционных розничных торговцев. Также действуют четыре других фактора.

розничных торговца были сожжены ажиотажем электронной коммерции во время пузыря доткома.

Многие создали отдельные онлайн-организации, чтобы максимизировать оценки. Отдельные организации нацелены на разные клиентские сегменты, препятствуют сотрудничеству и создают серьезные трения и зависть.Когда прогнозы о доминировании доткомов оказались безумно оптимистичными, приобретения по завышенным ценам начали терпеть неудачу, и организации магазинов самодовольно праздновали. Десять лет спустя реальное сотрудничество между магазином розничной торговли и цифровыми операциями остается редкостью.

Цифровая розничная торговля угрожает существующей экономике магазина, системам измерения и стимулам.

Традиционные розничные торговцы живут и умирают из-за изменений в продажах в одном магазине, продажах в магазине за час труда и системах компенсации, основанных на таких показателях.Это было нормально, когда онлайн-продажи составляли от 2% до 3% выручки, но вся система разваливается, когда это число достигает 15-20%.

Розничные торговцы склонны сосредотачиваться на неправильной финансовой метрике: величине прибыли.

Если изменение снижает рентабельность, это плохо. Но исследование Bain показывает, что цены на акции розничных продавцов определяются доходностью инвестированного капитала и ростом, а не рентабельностью. Пятилетняя операционная маржа Amazon составляет всего 4%, что намного ниже среднего показателя в 6% для дисконтных и универмагов.Но из-за более быстрого оборота запасов и отсутствия физических активов в магазине рентабельность инвестированного капитала Amazon более чем вдвое превышает средний показатель для обычных розничных продавцов. В результате рыночная стоимость Amazon в 100 миллиардов долларов примерно равна рыночной стоимости Target, Best Buy, Staples, Nordstrom, Sears, J.C. Penney, Macy’s и Kohl’s вместе взятых.

Обычные розничные торговцы не имели большого опыта в области революционных инноваций.

Их больше всего устраивают постепенные улучшения и следование известному изречению «Розничная торговля — это детали.«Слишком много программ по обновлению магазинов было запущено с большой помпой только для того, чтобы умереть бесцеремонной смертью. Предложите более новый подход, и розничные продавцы спросят, почему, если это такая хорошая идея, никто не делает этого.

Розничные торговцы склонны полагать, что их покупатели всегда будут рядом. Но по мере того, как покупатели становятся более комфортными с помощью многоканальных покупок, они становятся менее терпимыми к тому, что они встречаются в магазинах. Торговых партнеров найти сложно. Когда вы его находите, он мало что знает о товарах.Распродажи товаров происходят часто, очереди у кассы длинные, возврат — громоздкий.

Одним словом, омниканальный мир представляет собой серьезный кризис для традиционных ритейлеров. Проходят мимо покупатели. Онлайн-игроки набирают обороты. Чтобы не отставать, существующим розничным торговцам необходимо будет создать омниканальную стратегию и ускорить темпы изменений.

Новый дизайн покупок с нуля

Первая часть любой такой стратегии сталкивается с реальностью. Руководители предприятий розничной торговли должны признать, что новые технологии будут становиться быстрее, дешевле и универсальнее.Им необходимо спрогнозировать вероятную цифровую плотность в своих категориях и подготовиться к последствиям. Что мне следует сделать сегодня по-другому, если я считаю, что 20% наших продаж скоро будут приходиться на цифровую розничную торговлю, и что 80% наших продаж будут в значительной степени зависеть от нее? Стоит ли вообще открывать какие-то новые магазины? И если да, то насколько они должны отличаться? Как нам приспособиться к миру большей прозрачности цен? Что произойдет, когда категории, увеличивающие посещаемость, перейдут в онлайн и больше не будут привлекать покупателей в наши магазины?

В подобных ситуациях требуется начинать с нуля и внедрять инновации.В книге «Идеализированный дизайн: как растворить завтрашний кризис… Сегодня» соавтор Рассел Л. Акофф рассказывает об аналогичном поворотном моменте в Bell Labs в 1951 году. Вице-президент, отвечающий за лаборатории, попросил группу назвать наиболее важные вклады организации в телефонную связь. коммуникации. Вице-президент указал, что каждая из них, включая телефонный набор и коаксиальный кабель, была задумана и реализована до 1900 года. Он призвал группу предположить, что телефонная система мертва и ее нужно восстанавливать с нуля.Как бы это выглядело? Как это будет работать? Вскоре ученые и инженеры Белла были заняты исследованием совершенно новых технологий и разработали концепции кнопочных телефонов, ожидания вызова, переадресации вызова, голосовой почты, конференц-связи и мобильных телефонов. Розничным торговцам нужен такой же менталитет стартапов.

Спецификации дизайна омниканальной розничной торговли становятся все яснее с каждым днем. Клиенты хотят всего. Им нужны преимущества цифровых технологий, такие как широкий выбор, обширная информация о продуктах, отзывы клиентов и советы.Им нужны преимущества обычных магазинов, такие как индивидуальное обслуживание, возможность прикасаться к продуктам и покупки как событие и опыт. (Интернет-магазины принимают это к сведению.) Различные сегменты клиентов будут по-разному оценивать некоторые части процесса покупок, но все, вероятно, захотят идеальной интеграции цифрового и физического.

Задача ритейлера — создавать инновации, которые воплощают в жизнь его замысел, восхищают клиентов и способствуют прибыльному росту.Посмотрим, что это может означать на практике.

Пути и болевые точки.

Ритейлеры традиционно определяли свою работу с помощью трех простых императивов: запасать продукты, которые, по вашему мнению, будут нужны вашим целевым покупателям. Повышайте осведомленность о товарах в магазине. Когда потенциальные покупатели входят в магазин, сделайте так, чтобы им было легко совершить покупку. Работа в многоканальном мире более сложна. Сами продукты легче адаптировать к предпочтениям отдельных лиц или небольших групп.Осведомленность покупателей зависит не только от маркетинговых усилий компании, но и от обзоров онлайн-экспертов или рекомендаций друзей в Facebook и Twitter. Покупки включают в себя не только посещение магазина, но и поиск различных поставщиков, сравнение цен, быстрый и беспроблемный возврат и т. Д.

Сегодня у розничных продавцов

есть множество точных инструментов, которые они могут применить к отдельным частям этих торговых путей. Рассмотрим работу по повышению осведомленности, которая в прошлом полагалась в основном на массовую рекламу, промо-акции и тому подобное.Сегодня маркетологи могут отправлять коды купонов и предложения на мобильные устройства клиентов. Они могут оптимизировать условия поиска и продвижение на основе местоположения. Они могут предоставлять целевые предложения клиентам, которые регистрируются в магазинах через внешние платформы, такие как Foursquare. Список возможностей с каждым днем ​​становится все длиннее.

Используя такие инструменты на каждом этапе пути, розничные продавцы могут идентифицировать группы целевых клиентов, определяемых (все более) узкими параметрами, и создавать привлекательные взаимодействия.Ранее в этом году, например, британский розничный торговец Tesco изучил свое южнокорейское предприятие, известное как Home plus, чтобы определить, как оно может увеличить продажи продуктов для изголодавшихся по времени корейских потребителей. Ответ: принесите покупателям магазин в тот момент, когда у них будет свободное время. В пилотной программе Home plus покрыл стены станций метро Сеула удивительно реалистичными изображениями полок супермаркетов с апельсиновым соком, свежими овощами, мясом и сотнями других товаров с подсветкой.Потребители, желающие сделать покупки за едой, могут просто отсканировать код быстрого ответа каждого продукта в свои смартфоны, коснуться экранной кнопки и, таким образом, собрать виртуальную тележку для покупок. Затем компания Home Plus доставила товар домой покупателю в течение нескольких часов. По данным Tesco, более 10 000 потребителей воспользовались услугой за первые три месяца, а онлайн-продажи выросли на 130%.

Многоканальные розничные торговцы могут придумать разные способы поразить каждый целевой сегмент.Некоторые сегменты можно обслуживать так же, как и раньше. Другие потребуют больше воображения и новаторства. Disney, например, переосмысливает свои розничные магазины как центры развлечений с разнообразными интерактивными дисплеями, которые побудят все слои семьи посещать их чаще и оставаться в них дольше. Но розничным торговцам придется направить ресурсы на поиск инноваций на пути покупателя. Уловка будет заключаться в том, чтобы идентифицировать уникальные пути и болевые точки каждого сегмента и создавать индивидуальные решения, а не применять универсальный подход, характерный для многих розничных продаж в прошлом.

Опыт покупок.

Традиционные розничные торговцы пострадали больше, чем они, вероятно, думают, от рук Amazon и других онлайн-компаний. По мере того, как объемы поступают из магазинов, а продажи на квадратный фут снижаются, реакция большинства розничных продавцов почти автоматическая: сокращать рабочую силу, сокращать расходы и жертвовать услугами. Но это только усугубляет проблему. При еще меньшем количестве услуг для дифференциации магазинов покупатели все больше сосредотачиваются на цене и удобстве, что усиливает преимущества интернет-магазинов.

Если традиционные ритейлеры надеются выжить, они должны превратить одну большую особенность, которой нет у интернет-ритейлеров, — магазины — из обязательства в актив. Магазины будут продолжать существовать в обозримом будущем — и они могут стать эффективным оружием в конкурентной борьбе. Исследования показывают, что физические магазины стимулируют онлайн-покупки: например, один европейский розничный торговец сообщает, что он захватывает почти 5% онлайн-продаж в районах, расположенных рядом с его физическими магазинами, и только 3% за пределами этих регионов. Онлайн и офлайн опыт могут дополнять друг друга.

Однако традиционного магазина недостаточно. Для слишком многих людей покупка в магазине — это просто рутинная работа: если они смогут найти способы избежать этого, они это сделают. Но что, если посещение магазина было захватывающим, интересным, эмоционально увлекательным? Что, если бы это было так же весело, как пойти в кино или поужинать, — а что, если бы вы могли получить впечатление от продуктов, которые просто недоступны в Интернете?

Это вряд ли выходит за рамки возможного.Сеть магазинов Jordan’s Furniture из Новой Англии достигает одной из самых высоких в стране продуктивности продаж мебели за счет использования тематических «улиц» в своих магазинах, шоу Марди Гра, кинотеатра IMAX 3-D, лазерного светового шоу, фуд-кортов и т. Д. город, построенный из мармеладов, аттракцион с симулятором движения, водное шоу, школа трапеций и специальные благотворительные акции. У Cabela’s и Bass Pro Shops не только одни из самых популярных сайтов; у них также есть одни из самых привлекательных физических магазинов. Создание таких магазинов обходится дорого.Могут ли цифровые технологии более рентабельно улучшить качество обслуживания покупателей в магазинах?

Фактически, он уже это делает. Цифровые технологии могут заменить безжизненные витрины магазинов яркими интерактивными экранами, которые меняются в зависимости от погоды или времени суток и способны давать рекомендации или принимать заказы, когда магазин закрыт. Это может позволить клиентам создавать продукты или собирать одежду и демонстрировать свои творения в таких популярных местах, как Таймс-сквер.Он может создавать увлекательные игры, которые привлекают клиентов, побуждают их оставаться дольше и вознаграждают их за совместное создание инновационных идей.

Цифровые технологии — например, в форме планшетов — также могут предоставить торговым представителям практически неограниченный объем информации о клиентах, описывая их привычки к обращению и создавая точные модели их домов или типов телосложения, которые позволяют сделать идеальный выбор. Он может точно и мгновенно изменять цены и рекламные акции. Он может предоставить индивидуальные рекомендации.Виртуальные зеркала ускоряют и оживляют работу в примерочной, связывая клиентов с надежными друзьями. Технология может исключить очереди на кассу, регистрировать квитанции о транзакциях, подавать заявки на скидки и ускорять возврат. Он может предоставить оператору call-центра полный доступ к истории покупок и жалоб клиентов.

Моя цель — не перечислять все возможные нововведения. Скорее, он должен проиллюстрировать, что возможности цифровых технологий в магазинах, мобильных устройствах, колл-центрах и других каналах столь же обширны и жизнеспособны, как и для веб-сайтов.Более того — и это ключевой момент — розничные торговцы во многих категориях могут связать эти каналы и технологии, чтобы создать омниканальный опыт работы с магазинами, который превосходит чисто цифровую стратегию розничной торговли.

Одна из задач — применять эти инновации достаточно рано, достаточно часто и достаточно широко, чтобы изменить восприятие и поведение клиентов. Внедрение успешных инноваций через три года после того, как это сделают конкуренты, вряд ли вызовет много шума или трафика. Конечно, многие цифровые инновации потерпят неудачу, а влияние других будет трудно оценить количественно.Итак, вторая задача — повысить навыки тестирования и обучения до уровня 21 века. Было достаточно сложно оценить влияние изменений цен, обновления формата магазинов или газетной рекламы по сравнению с телевизионной рекламой в старом мире. (Помните знаменитое причитание Джона Ванамакера о том, что он знал, что тратит половину своего рекламного бюджета, но не знал, какую половину?) В многоканальном мире эти испытания и обучение выглядят как детская игра. Теперь розничные торговцы должны попытаться оценить влияние платного поиска, обычного поиска, электронных рассылок, цифровых дисплеев, кампаний по электронной почте и других новых технологий и сторонних инноваций, таких как SCVNGR, игра в социальных сетях, основанная на местоположении, — и должны измерить эти эффекты как на физических, так и на цифровых каналах (включая мобильные приложения и Интернет).

Передовые компании, такие как PetSmart и британская сеть аптек Boots, начали применять научные знания для решения этой задачи: они тестируют цифровые и физические инновации с помощью методологии клинических испытаний, используя сложное программное обеспечение для создания контрольных групп и устранения случайных вариаций и прочего. шум. Все это стоит дорого, но трудно понять, как розничные продавцы могут избежать этого.

Омниканальная организация

Как розничные компании могут организовать свою деятельность на основе многоканальной стратегии? Исторически сложилось так, что мобилизация организации для разработки и интеграции достижений, угрожающих базовому бизнесу, была одной из самых больших проблем для менеджмента.Подрывные инновации требуют отдельной команды, обладающей автономией, особым набором талантов, различными базами знаний и готовностью идти на смелый риск. Напротив, интеграция инновационных идей с основным бизнесом требует сотрудничества, компромисса и детального планирования. Это немного похоже на вывод спутника на орбиту. Отправьте его слишком далеко от ядра, и он будет бесцельно дрейфовать в космическое пространство, растрачивая деньги и упуская возможности. Запустите его слишком близко к ядру, и гравитационные силы сокрушат его, заставив его разбиться и сгореть.Поэтому мобилизация организации как для разработки, так и для интеграции многоканальных инноваций является сложной задачей. Но это может быть сделано.

Один из подходов — создать отдельные формальные организационные структуры, но координировать ключевые решения — то, что большинство розничных продавцов не смогли сделать с первого раза. Apple запустила свой интернет-магазин в 1997 году, на полпути через пузырь доткомов. Когда она начала открывать розничные магазины в 2001 году, компания создала свои онлайн- и офлайн-каналы как полностью отдельные организации, каждая из которых ставила перед собой задачу максимизировать продажи, не беспокоясь о потенциальных конфликтах.Сначала сотрудничество между подразделениями ограничивалось в основном согласованием товарного ассортимента, дат выпуска новых продуктов и ценовой политики. К счастью для Apple, ее инновационные продукты и беспрецедентный сервис превзошли ее слабую интеграцию каналов. Однако со временем клиенты стали ожидать большего от выдающейся технологической компании. Apple повысила уровень сотрудничества, сделав возможным многоканальный возврат и используя свои часто безумные выпуски продуктов, чтобы экспериментировать с новыми системами для проверки запасов в магазине или резервирования товаров в Интернете для покупки в магазинах.Когда в 2011 году Apple обновила свои физические магазины, она заменила информационные карточки рядом с демонстрационными продуктами на iPad, которые предоставляют обширную информацию и сравнения продуктов во многом так же, как и онлайн-сайт. IPad также предоставляет покупателям информацию о вариантах многоканальной поддержки, и они могут вызвать специалиста в магазине для получения дополнительной помощи.

Инновационным организациям также необходимо привлекать и удерживать новаторских людей — творческих, технически подкованных, часто молодых людей, которые каждый день выдвигают новые идеи.Ритейлеры не обращались ко многим из этих новаторов в последние годы. Теперь, когда им приходится конкурировать с такими компаниями, как Amazon и Google, им придется модернизировать свои усилия по подбору персонала. Они могут найти некоторых людей, которые им нужны, глубоко внутри их собственных организаций. Другие они найдут в творческих центрах, таких как Нью-Йорк и Сан-Франциско, или в университетских городках.

В прошлом крупным розничным торговцам было трудно нанять новаторских людей и заманить их в штаб-квартиры в Арканзасе, Миннесоте или Огайо.И им не удалось создать автономные подрывные группы и связать эти группы с их основными операциями. Но те же технологии, которые лежат в основе омниканальных стратегий, могут помочь решить обе проблемы. Настольные видеоконференции, мобильные приложения, социальные сети, программное обеспечение для совместной работы, общие базы знаний, обмен мгновенными сообщениями и краудсорсинг не только помогают Эми делать покупки; они также помогают Шелдону и Раджешу работать вместе — где бы они ни жили — и интегрировать свои идеи с существующими возможностями своего работодателя.

Компания Macy’s, специализирующаяся на универмагах, может показывать здесь дорогу. В феврале 2009 года, когда Macy’s объединила свои подразделения в США в Нью-Йорке, она заметно покинула цифровую команду в самом сердце Кремниевой долины. С тех пор Macys.com начал добавлять 400 человек к своей существующей команде из 300 человек. Чтобы привлечь и удержать талантливых технологов, подразделение запустило собственный микросайт для набора персонала, рекламирующий его завидное местоположение, модный блеск и уникальное сочетание предпринимательской изобретательности и деловой хватки.Она быстро расширила свое участие в социальных сетях, пользующихся наибольшим спросом у желанных новобранцев. Он изучил характеристики своих наиболее успешных руководителей, а затем разработал программы профессионального обучения навыкам общения, тайм-менеджменту, эффективным переговорам и финансовой экспертизе, чтобы у новобранцев были возможности для продвижения по службе. Он использовал местную сеть технологических предпринимателей, венчурных капиталистов и ведущих поставщиков программного и аппаратного обеспечения не только для выявления талантов, но и для стимулирования сотрудничества и новых способов мышления.Эти организационные стратегии помогли Macy’s завоевать и вдохновить звезд технологий, увеличить рост доходов от электронной коммерции до более чем 30% в год за последние два года и занять первое место в рейтинге L2 Digital IQ Index 2011 для специализированных предприятий розничной торговли.

Для большинства компаний внесение подобных изменений — сложная организационная задача. Двигайтесь слишком медленно, и вы рискуете пожертвовать лидерством и масштабом как раз в то время, когда доля рынка быстро меняется. Однако если двигаться слишком быстро, у вас может не хватить времени на тестирование и обучение.Проверенное временем правило судебной системы устанавливает наилучший курс: со всей умышленной скоростью. Розничным продавцам необходимо быстро тестировать и учиться, но воздерживаться от серьезных шагов до тех пор, пока они точно не узнают, что они надеются получить. Это все того стоит? Успешная омниканальная стратегия должна гарантировать не только выживание ритейлера, что немаловажно в сегодняшних условиях. Он должен произвести революцию в ожиданиях и опыте клиентов, которая происходит каждые 50 лет или около того. Розничные торговцы обнаружат, что цифровая и физическая сферы дополняют друг друга, а не конкурируют, тем самым увеличивая продажи и снижая затраты.В конечном итоге мы, скорее всего, увидим, как внедряются новые идеи, поскольку клиенты и сотрудники предлагают собственные инновации. В сегодняшних условиях информация и идеи могут течь свободно. Розничные торговцы, которые научатся пользоваться обоими преимуществами, будут иметь хорошие возможности для достижения успеха.

Версия этой статьи появилась в декабрьском выпуске журнала Harvard Business Review за 2011 год.

25% торговых центров США закрываются в течение 5 лет. Что будет дальше?

Закрытый торговый центр перед закрытием из-за новых ограничений штата Калифорния во время глобальной вспышки коронавирусной болезни (COVID-19) в Карлсбаде, Калифорния, США.S., 14 июля 2020 г.

Майк Блейк | Reuters

Что будет с мертвыми торговыми центрами Америки? Это вопрос на миллион долларов, который беспокоит розничных торговцев и застройщиков.

В связи с распространенным ранее в этом месяце отчетом о том, что крупнейший в США владелец торговых центров Simon Property Group ведет переговоры с Amazon о преобразовании некоторых закрытых универмагов Sears и JC Penney в центры выполнения заказов, многие отраслевые аналитики заговорили о будущем торговых центров. логистические центры.

Похоже, что все согласны с тем, что превратить старые торговые площади в новые склады может быть не так просто, даже если это может показаться логичным решением. Спрос на логистические здания стремительно растет как воздушный шар продаж электронной коммерции. Но к препятствиям относится необходимость изменить зонирование собственности, что может быть встречено сопротивлением со стороны местных муниципалитетов.

«Тот факт, что торговые площади стали свободными или оставались под паром, не означает, что они автоматически являются хорошим кандидатом для перепрофилирования в промышленные помещения», — заявил в опубликованном в четверг отчете Moody’s Analytics по экономике коммерческой недвижимости Виктор Каланог. .

«Нельзя просто строить промышленные здания на территориях, предназначенных для коммерческого использования», — пояснил он. «Часто для этого требуется изменение зонирования территорий — долгий и утомительный процесс с низкой вероятностью успеха».

«Государственные и местные органы власти, как правило, облагают промышленную собственность налогом в размере от половины до двух третей ставки коммерческой собственности, поэтому у муниципалитетов мало стимулов для перевода территорий с коммерческого на промышленное использование, поскольку они будут собирать меньше налоговых поступлений», — сказал Каланог. .

Ожидается, что спрос на различные типы объектов коммерческой недвижимости заметно изменится из-за пандемии коронавируса, когда все больше людей теперь работают из дома, стекаются в пригород в поисках места и покупают онлайн-вещи, которые они раньше искали в магазинах.

Согласно данным, полученным Moody’s Analytics REIS, в мире после коронавируса Covid-19 ожидается, что объем жилищной застройки в США упадет на 15,6%. По его словам, объем офисных продаж упадет на 10%, а на розничную торговлю — на 15,7%. Тем временем ожидается, что промышленное развитие ускорится 3.6%.

Фирма нашла пять рынков, на которых, по ее мнению, было бы наиболее целесообразно скрыть свободные торговые площади в складские помещения, исходя из того, где розничная торговля неэффективна и где складской спрос высок. Это: Центральный Нью-Джерси, Северный Нью-Джерси, Лонг-Айленд, Мемфис и Детройт.

Но торговые центры, скорее всего, закроют опалубку в пригородах по всей стране, поскольку количество закрывающихся магазинов растет, а домовладельцы капитулируют.

Торговый центр Destiny USA вновь открывается после снятия ограничений на распространение коронавируса (COVID-19) в Сиракузах, Нью-Йорк, США.S.

Maranie Staab | Reuters

В другом новом отчете Coresight Research, выпущенном на этой неделе, 25% из примерно 1000 торговых центров Америки закроются в течение следующих трех-пяти лет, при этом пандемия ускоряет кончину, которая уже происходила до появления нового вируса.

Торговые центры, наиболее подверженные риску потемнения, классифицируются как так называемые торговые центры с рейтингом B, C и D, что означает, что они приносят меньше продаж на квадратный фут, чем торговый центр A. Например, торговый центр A ++ может принести доход до 1000 долларов на квадратный фут, а торговый центр C + — около 320 долларов.

Согласно анализу, проведенному компанией Green Street Advisors, занимающейся коммерческой недвижимостью, в США около 380 торговых центров с рейтингом C и D. В нем говорится, что торговые центры с рейтингом C и ниже «не являются жизнеспособными торговыми центрами в долгосрочной перспективе».

CBL & Associates, владелец торгового центра из Теннесси, в портфеле которого находится ряд торговых центров с рейтингом B и C, заявила, что планирует подать заявление о банкротстве к 1 октября, подчеркнув, с каким давлением эти арендодатели сталкиваются. .

Но даже элитные торговые центры находятся под давлением.На самом деле никто не застрахован. Владелец высококлассного торгового центра в Майами, Bal Harbour Shops, в настоящее время пытается выселить сеть роскошных универмагов Saks Fifth Avenue за неуплату арендной платы с середины марта. Согласно судебным документам, он должен Бэл-Харбору примерно 1,9 миллиона долларов.

«Несмотря на то, что ему дали месяцы на выполнение просроченных обязательств по аренде, и несмотря на впечатляющие продажи Saks после COVID в Bal Harbour Shops, Saks упорно отказывался предпринимать какие-либо усилия по выплате какой-либо части своей арендной платы», — сказал президент и руководитель Bal Harbour Shops. Исполнительный директор Мэтью Уитмен Лазенби сказал в заявлении.

«Bal Harbour Shops неустанно работает над тем, чтобы наш бизнес и наши арендаторы могли выжить и процветать в этой среде», — сказал он. «К сожалению, это неразумное поведение не оставило нам другого выбора, кроме как расторгнуть договор аренды с Саксом и подать в суд на выселение Сака из Bal Harbour Shops».

Представитель компании Saks, принадлежащей Гудзонову заливу, не был доступен для комментариев.

Согласно анализу Coresight, около 90% посетителей торговых центров США являются либо опытными арендаторами, такими как кинотеатры, либо сетями универмагов и ритейлерами одежды.По его словам, это делает торговые центры наиболее уязвимым типом торговых центров для воздействия Covid-19, по сравнению с другими объектами недвижимости, такими как стрип-центры, в которых есть продуктовые магазины и торговые центры, предлагающие покупателям скидки.

Во время пандемии кинотеатры и магазины одежды столкнулись с тем, что длинные окна закрывались, в то время как потребители все еще могли стекаться в торговые центры, чтобы купить еду, чистящие средства и другие предметы первой необходимости. В некоторых штатах, таких как Нью-Йорк и Калифорния, кинотеатры закрыты по сей день.Таким образом, при минимальном поступлении доходов эти предприятия, скорее всего, потребуют снижения арендной платы или вообще не платят арендную плату.

Разработчики торговых центров до сих пор ухаживали за развлекательными компаниями, такими как Dave & Buster’s и iFly, занимающимися прыжками с парашютом, а также с ресторанами, такими как Cheesecake Factory, чтобы уменьшить их зависимость от сокращающихся розничных торговцев. Но эти предприятия также не преуспели в эпоху социального дистанцирования.

Итак, если не склады и развлекательные комплексы, аналитики обдумывали другие возможные варианты использования так называемых мертвых торговых центров: церкви, медицинские учреждения, офисные помещения и даже жилые комплексы.

Но даже офисные помещения сейчас являются рискованной ставкой, поскольку для некоторых тенденция работы на дому может стать постоянной. Сотрудники корпоративного и инвестиционного банка JPMorgan Chase, например, будут переключаться между днями, проведенными в офисе и дома, сохраняя возможность работать удаленно в течение неполного рабочего дня. Крупнейший в мире банк с Уолл-стрит по размеру доходов заявил, что в результате переезда он может закрыть резервные торговые площадки, расположенные за пределами Нью-Йорка и Лондона.

Компания розничной торговли на открытом воздухе REI также планирует продать свой недавно построенный корпоративный кампус в пригороде Сиэтла, вместо этого перейдя на дополнительные офисы в результате пандемии.

«К сожалению, вся эта история с Covid выбросила экспериментальную подачу в окно», — сказал Каланог Moody’s в телефонном интервью. «Я подозреваю, что до тех пор, пока мы не решим эту пандемию, мы останемся в режиме ожидания с пустыми торговыми площадями».

«Тогда мы посмотрим, какой формат наиболее жизнеспособен», — сказал он.

Умирающая порода: американский торговый центр

Раньше, когда вывеска на торговом центре говорила, что ВСЕ ДОЛЖНО Уйти, это означало, что конкретный магазин прекращает свою деятельность.В наши дни это может означать, что весь торговый центр закрывается. Нашу историю на обложке сообщает Марк Штрассманн:

«Это ведь ведь работал фонтан? Много-много лет назад?» — сказала Одри Калиджури.

«Ага, — сказал Дэйн Бин, — определенно было».

Это руины умирающей культуры: американский торговый центр.

Калиджури выросла за пределами Толедо и, как и многие представители ее поколения, большую часть подросткового возраста провела в торговом центре Woodville.

«Торговый центр всегда был местом, куда можно пойти», — сказала она. «Здесь всегда было много людей. Я имею в виду, что здесь не было даже места для парковки. Я, вероятно, потратил большую часть своей зарплаты в школьные годы у Джей Си Пенни и Петри».

Ожидается, что в связи с бурным развитием Интернета и изменением покупательских привычек сотни торговых центров США закроют свои двери — например, торговый центр Woodville Mall за пределами Толедо, штат Огайо. Новости CBS

Одри была не одна — все хотели пойти в торговый центр.На протяжении полувека торговый центр был Меккой нашей быстрорастущей потребительской культуры, что отмечается во многих подростковых фильмах.

Любовь Америки к торговым центрам началась в 1956 году, когда первый в стране полностью закрытый торговый центр Southdale открыл свои двери за пределами Миннеаполиса.

«Это был самый захватывающий период в экономике», — сказал Робин Льюис, автор книги «Новые правила розничной торговли». «Фактически, это был самый взрывной рост где-либо на Земле в любое время в истории, с начала 50-х до 70-х годов.

«В середине 50-х Дуайт Эйзенхауэр подписал Закон о автомагистралях между штатами, и они построили 54 000 миль межгосударственных автомагистралей. Теперь, что сразу же сделало, так это обеспечило мобильность населению, которое до этого было в основном сельским. Поэтому они начали переезжать в пригороды и города.

«Но кроме того, это дало возможность построить эти региональные торговые центры, и они просто взорвались по всей стране».

В период с 1956 по 2005 год было построено около 1500 торговых центров. , в том числе торговый центр Mall of America, один из крупнейших в мире — 4.2 миллиона квадратных футов магазинов, парк развлечений, даже свадебная часовня. И каждый год он привлекает миллионы посетителей со всего мира.

Это был золотой век покупок, который продолжался до наступления нового Золотого века благодаря Интернету.

«Совершенно неожиданно для потребителя каждый розничный магазин во всем мире находится на расстоянии вытянутой руки», — сказал Льюис.

Сегодня в США умирают торговые центры. С 2006 года не было построено ни одного нового закрытого торгового центра, и Льюис прогнозирует, что половина всех наших торговых центров закроется в следующие 10 лет.

«Зачем вам сесть в машину и поехать в торговый центр, если вы можете просто достать из кармана?» — спросил Штрассманн.

«В том-то и дело, — ответил Льюис.

Но на окраине Атланты мы нашли один, прежде умирающий торговый центр, который процветает. Там, где некоторые видели финансовый крах, Хосе Легаспи видел возможность.

В 2005 году он принял на себя управление типичным торговым центром и превратил его в Plaza Fiesta, специально спроектированную для удовлетворения потребностей стремительно растущего латиноамериканского населения.

«Мы следим за демографией», — сказал Легаспи Штрассманну. «Потому что это не более чем игра с числами, я вам скажу. У вас должно быть достаточное количество потребителей, чтобы иметь возможность поддерживать что-то вроде этого или любой другой торговый центр».

Легаспи превратил мертвое пространство в успешные латиноамериканские торговые центры в нескольких городах с большими общинами иммигрантов. Стремясь к расширению, он обнаружил, что испаноязычное население Атланты почти утроилось с 1990 по 2000 год.

Но одного не хватало.

«Концепция расширенной семьи очень, очень важна» для культуры латиноамериканского сообщества, — сказал Легаспи. «Там не было места, где могли бы собраться семьи. И шоппинг — это не только обувь и одежда или еда в ресторане; это также место, где они могут послушать музыку, сесть, расслабиться и провести некоторое время с семья.»

В Plaza Fiesta 280 магазинов, но есть также кабинет врача и дантист. Есть парикмахерские, услуги переводчика денег — все, что есть в мексиканской деревне.Есть даже автобусная остановка, чтобы привозить клиентов; в прошлом году торговый центр посетили более 4 миллионов человек.

Plaza Fiesta в Атланте, штат Джорджия. Новости CBS

И еще один намек на чувство общности, которое он пытается развивать, Легаспи вернулся в будущее: «Каждое воскресенье — просто вспомните Америку 1950-х годов, люди приходили на городскую площадь и слушали оркестр на эстраде. , верно?» — сказал он Штрассманну.«Что ж, то, что мы делаем каждое воскресенье, — это музыка, и люди могут просто прийти, сесть, расслабиться и послушать музыку».

«Это больше, чем покупки в одном месте, это все в одном месте?» — сказал Штрассманн.

«Абсолютно одноразовый опыт.»

Робин Льюис говорит, что уроки здесь могут быть извлечены другими торговыми центрами в других местах: обратите внимание на меняющуюся Америку и дайте своим клиентам то, что они не могут получить, сидя за своим компьютером.

Итак, если некоторые умирающие торговые центры получат вторую жизнь, Штрассманн спросил Льюиса, каковы ключи?

«Опыт», — ответил он.«Развлечения. Если мы собираемся оттащить их от их смартфонов и делать покупки в Интернете, вы должны дать им повод потратить время и приложить усилия, чтобы пойти туда. И только так они». я сделаю это, если будет что-то интересное «.

И опыт, который невозможно получить в сети.

Для справок:

.
alexxlab

*

*

Top