Условия выхода на пенсию по возрасту

Законом Украины «О мерах по законодательному обеспечению реформирования пенсионной системы»:

– увеличен минимальный страховой стаж необходимый для назначения пенсии по возрасту с 5 до 15 лет;

– установлен пенсионный возраст для женщин и мужчин 60 лет. Закон предусматривает постепенное (в течение 10 лет – по полгода за год) повышение пенсионного возраста для женщин до 60 лет.

– определен стаж – 30 лет женщинам и 35 лет мужчинам – для назначения пенсии в минимальном размере.

Женщинам, родившимся до 31 декабря 1961 года, после выхода на пенсию устанавливается повышение ее размера, исчисленного в соответствии со ст. 27 Закона, в размере 2,5 % за каждые шесть месяцев более позднего выхода на пенсию.

До 1 января 2015 года женщины могут обратиться за назначением пенсии в 55 лет, при наличии страхового стажа  не менее 30 лет и при условии увольнения с работы. При этом выход на пенсию в этом возрасте негативно скажется на пенсии, поскольку ее размер будет снижен на 0,5% за каждый полный или неполный месяц более раннего выхода на пенсию.

Уменьшенный размер пенсии будет выплачиваться в течение всего времени получения пенсии.

Если женщина, досрочно назначившая пенсию в 55 лет, выйдет на работу, выплата досрочной пенсии будет приостановлена. В таком случае после достижения пенсионного возраста, предусмотренного ст.26 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», процент, на который уменьшен размер пенсии, будет пересмотрен с учетом количества полных месяцев страхового стажа, приобретенного за период работы после досрочного выхода на пенсию.

Условия назначения пенсии по возрасту для женщин

(на переходный период повышения пенсионного возраста)

Дата рождения	Возраст выхода на пенсию	Период, на который продлен пенсионный возраст	Повышение за более поздний выход на пенсию (%) (2,5% за каждые полгода более позднего выхода на пенсию)	Уменьшение размера пенсии в случае досрочного назначения пенсии в 55 лет (%) (0,5% за каждый полный или неполный месяц)
До 30. 09.1956	55 лет	–	–	–
1.10.1956-31.03.1957	55 лет 6 месяцев	6 месяцев	2,5%	до 3%
1.04.1957-30.09.1957	56 лет	1 год	5%	до 6%
1.10.1957-31.03.1958	56 лет 6 месяцев	1 год 6 месяцев	7,5%	до 9%
1.04.1958-30.09.1958	57 лет	2 года	10%	до 12%
1.10.1958-31.03.1959	57 лет 6 месяцев	2 года 6 месяцев	12,5%	до 15%
1. 04.1959-30.09.1959	58 лет	3 года	15%	до 18%
1.10.1959-31.12.1959	58 лет 6 месяцев	3 года 6 месяцев	17,5%	до 21%
1.01.1960-31.03.1960				–
1.04.1960-30.09.1960	59 лет	4 года	20%	–
1.10.1960-31.03.1961	59 лет 6 месяцев	4 года 6 месяцев	22,5%	–
1.04.1961-30.12.1961	60 лет	5 лет	25%	–
с 1.01.1962	60 лет	–	–	–

 

Правовая инспекция труда

 

Назад

О дополнительных льготах женщинам

В целях создания условий для воспитания детей и повышения заинтересованности женщин в труде Олий Мажлис Республики Узбекистан постановляет:

1. Установить женщинам, имеющим детей в возрасте до трех лет и работающим в учреждениях и организациях, финансируемых из бюджета, сокращенную продолжительность рабочего времени, не превышающую тридцати пяти часов в неделю, без уменьшения оплаты труда.

2. Предоставить право выхода на пенсию женщинам, достигшим возраста пятидесяти четырех лет, при наличии стажа, предусмотренного пунктом 1 статьи 3 настоящего Закона.

3. Внести изменения и дополнения в следующие законодательные акты Республики Узбекистан:

1) Закон Республики Узбекистан от 3 сентября 1993 года «О государственном пенсионном обеспечении

граждан» (Ведомости Верховного Совета Республики Узбекистан, 1993 г., N 9, ст.338; Ведомости Олий Мажлиса Республики Узбекистан, 1995 г., N 12, ст.269; 1997 г., N 4-5, ст.126; 1998 г., N 9, ст.181) дополнить статьей 12¹ следующего содержания:

«Статья 12¹. Право на пенсию с уменьшением общеустановленного

возраста на один год

Женщины, имеющие не менее двадцати лет стажа работы, предусмотренного в пунктах «а»,»б»,»в» и «г» статьи 37 настоящего Закона, приобретают право на пенсию по достижении пятидесяти четырех лет»;

2) в Трудовой кодекс Республики Узбекистан, утвержденный Законом Республики Узбекистан от 21 декабря 1995 года (Ведомости Олий Мажлиса Республики Узбекистан, 1996 г., приложение к N 1; 1997 г., N 2, ст.65; 1998 г., N 5-6, ст.102, N 9, ст.181; 1999 г., N 1, ст.20):

часть вторую статьи

116 дополнить абзацем следующего содержания:

«женщинам, имеющим детей в возрасте до трех лет и работающим в учреждениях и организациях, финансируемых из бюджета (статья 228¹)»;

дополнить Кодекс статьей 228¹ следующего содержания:

«Статья 228¹. Право женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет

и работающих в учреждениях и организациях,

финансируемых из бюджета, на сокращенную

продолжительность рабочего времени

Женщинам, имеющим детей в возрасте до трех лет и работающим в учреждениях и организациях, финансируемых из бюджета, продолжительность рабочего времени устанавливается не более тридцати пяти часов в неделю.

Оплата труда женщин, указанных в части первой настоящей статьи, при сокращенной продолжительности рабочего времени производится в таком же размере, как для работников соответствующих категорий при полной продолжительности ежедневной работы».

4. Настоящий Закон вступает в силу с 1 июля 1999 года.

Президент

Республики Узбекистан И.Каримов

г.Ташкент,

14 апреля 1999 г.,

N 760-I

Пенсионный возраст в Беларуси. Новые данные на 2021 год

Пенсионный возраст в Беларуси

Пенсионный возраст в Беларуси – это количество лет, по достижении которых гражданин получает право на заслуженный отдых и начисление пенсии по возрасту.

Указ Президента Республики Беларусь №137 «О совершенствовании пенсионного обеспечения» от 11 апреля 2016 года предусматривает поэтапное увеличение пенсионного возраста.

Согласно этому документу, с 1 января 2017 года общеустановленный пенсионный возраст в стране повышается ежегодно на 6 месяцев на протяжении шести лет, и к 2022 году достигнет отметок 58 лет для женщин и 63 года для мужчин. Благодаря увеличению пенсионного возраста количество пенсионеров сокращается, что дает возможность увеличивать пенсии более высокими темпами, чем даже заработную плату. В настоящее время в Беларуси живут около 2,5 млн пенсионеров по возрасту.

Таким образом, выход на пенсию в Беларуси происходит:

  

  до 2017 года – у мужчин в 60 лет, у женщин в 55 лет;

·        с 1 января 2017 года – у мужчин в 60 лет и 6 месяцев, у женщин в 55 лет и 6 месяцев;

·        с 1 января 2018 года – у мужчин в 61 год, у женщин в 56 лет;

·        с 1 января 2019 года – у мужчин в 61 год и 6 месяцев, у женщин в 56 лет и 6 месяцев;

·        с 1 января 2020 года – у мужчин в 62 года, у женщин в 57 лет;

·        с 1 января 2021 года – у мужчин в 62 года и 6 месяцев, у женщин — 57 лет и 6 месяцев;

·        с 1 января 2022 года – у мужчин в 63 года, у женщин в 58 лет.

Указом также предусмотрено аналогичное увеличение возраста, дающего право на льготные трудовые пенсии и пенсии за выслугу лет (за 6 лет на 3 года).

Стоит отметить, что размер пенсии зависит от стажа трудовой деятельности и уровня заработной платы, с которой человек уходит на пенсию. Также существуют понятия «трудовой стаж» и «страховой стаж», и важно понимать их различия.

Общий трудовой стаж– это период трудовой, предпринимательской, общественной и иной деятельности, установленной законодательством.

Страховой стаж– это продолжительность только того времени трудовой деятельности, на протяжении которого производились обязательные страховые отчисления в государственный бюджет.

Человек, который не накопил требуемый стаж, может претендовать на социальную пенсию. Однако назначена она будет по достижении мужчинами возраста 65 лет, женщинами – 60 лет.

Минимальный страховой стаж для назначения пенсии по возрасту (как и пенсионный возраст) ежегодно увеличивается. Согласно

Указу Президента Беларуси Александра Лукашенко №534 от 31 декабря 2015 года «О вопросах социального обеспечения», право на трудовую пенсию по возрасту имеют граждане, накопившие социальный стаж не менее 15,5 лет. А начиная с 1 января 2017 года данный стаж увеличивается на 6 месяцев до достижения 20 лет.

Право на трудовую пенсию в Беларуси имеют граждане, накопившие страховой стаж:

·        В 2017 году – минимум 16 лет:

·        В 2018 году – минимум 16,5 лет;

·        В 2019 году – минимум 17 лет;

·        В 2020 году – минимум 17,5 лет;

·        В 2021 году – минимум 18 лет;

·        В 2022 году – минимум 18,5 лет:

·        В 2023 году – минимум 19 лет;

·        В 2024 году – минимум 19,5 лет;

·        В 2025 году – минимум 20 лет.

18 мая 2020 года Президент Беларуси Александр Лукашенко подписал Указ №171 «О социальной поддержке отдельных категорий граждан».

Согласно этому документу, предусмотрено с 1 января 2021 года женщинам, родившим четверых детей, засчитывать период нахождения их в декретном отпуске (по уходу за ребенком) в трудовой стаж продолжительностью до 12 лет в общей сложности (до 1 января 2021 года – максимум был 9 лет). Назначать им трудовые пенсии при наличии стажа работы не менее 20 лет и страхового стажа не менее 10 лет (до 1 января 2021 года – было не менее 17 лет 6 месяцев).

Также согласно указу, с 1 января 2021 годаинвалидам I и II группы, имеющим инвалидность более 10 лет, будут снижены требования к страховому стажу для назначения пенсии по возрасту (пропорционально времени нахождения на инвалидности).Инвалидам с детства на 5 лет снизятся требования к продолжительности трудового стажа для получения права на досрочную пенсию по возрасту (для женщин – с 20 до 15 лет, для мужчин – с 25 до 20 лет).Кроме того, родителям детей-инвалидов с тяжелой степенью утраты здоровья, длительное время осуществлявшим уход за ними (не менее 20 лет), будет повышен размер социальной пенсии до уровня, сопоставимого с минимальной пенсией по возрасту.

Указом предусмотрено также, что работникам с неполным страховым стажем (свыше 10 лет, но менее требуемого) с 1 января 2021 годабудут взамен социальной пенсии назначать трудовую пенсию по возрасту при неполном страховом стаже. При этом женщинам такая пенсия будет назначаться при достижении 60 лет, а мужчинам — 65 лет, как это предусмотрено для социальной пенсии.

Также Президент Беларуси Александр Лукашенко 10 февраля 2020 года подписал Указ №48 «О повышении уровня социальной защиты граждан в связи с призывом на срочную военную службу, службу в резерве». Согласно этому документу военнослужащие, проходящие срочную военную службу, подлежат обязательному государственному социальному страхованию на случай достижения пенсионного возраста, инвалидности и потери кормильца. А это значит, что этот период будет включен в страховой стаж, который необходим для права получения трудовой пенсии.

Возраст выхода на пенсию и требуемый стаж Социальный фонд Кыргызской Республики

№ п/п	Категория лиц	Пенсия на общих основаниях				Досрочная пенсия без снижения размера пенсии, вступившая в силу с 1.10.2008 года				Досрочная пенсия со снижением размера пенсии, вступившая в силу с 1.10.2008 года
		возраст		требуемый стаж		возраст		требуемый стаж		возраст		требуемый стаж
		муж.	жен.	муж.	жен.	муж.	жен.	муж.	жен.	муж.	жен.	муж.	жен.
	Гибкий  возраст  выхода  на пенсию
1	По возрасту (ст. 9 п. 1)	63	58	25	20	60	55	40 (25+15)	35 (20+15)	60	55	35(25+10)	30(20+10)
2	По Списку №1 (ст.9 п.2 «а»)	53	48	20/10 лет	15/7лет 6 мес.	50	45	30/15 лет	25/12лет 6 мес.	50	45	25/12 лет 6 мес.	20/10 лет
3	По Списку №2 (ст.9 п.2 «б»)	58	53	25/12 лет 6 мес.	20/10 лет	55	50	35/17 лет 6 мес.	30/15 лет	55	50	30/15 лет	25/12 лет 6 мес.
4	Текстильщицы (ст.9 п.2)		53		20/20		50		30/20 лет		50		25/12 лет 6 мес.
5	Участники ЧАЭС 1986-1987 гг. (ст.9 п.3 «а»)	53	48	20	15	50	45	30	25	50	45	25	20
6	Участники ЧАЭС 1988-1989 гг. (ст.9 п.3 «б»)	58	53	25	20	55	50	35	30	55	50	30	25
7	Диспетчеры ГА (ст.12 п. 1 «б»)	58	53	25/12 лет 6 мес.	20/10 лет	55	50	35/17 лет 6 мес.	30/15 лет	55	50	30/15 лет	25/12 лет 6 мес.
8	Работники инж.-технического состава ГА (ст.12 п. 1 «в»)	58	53	25/20	20/15	55	50	35/30	30/25	55	50	30/25	25/20
9	Многодетные матери, родившие 5 и более детей и воспитавшие их до 8 лет  (ст.9 п. 7)		53		15		50		25		50		20
10	Матери инв. с детства, воспитавшие их до 8 лет (ст.9 п.7)		53		20		50		30		50		25
	II.  Возраст выхода на пенсию не увеличены в 2008 году
11	Лилипуты и карлики (ст.9 п.4)	45	40	20	15
12	Лица, проживавшие и работавшие в условиях в/горья (ст.9 п.5 «а»)	55	50	25/20	20/20
13	Женщины, проживавшие и работавшие в условиях в/горья, родившие 3-х и более детей и воспитавшие их до 8 лет (ст.9 п.5 «б»)		45		20/15
14	Лица, проживавшие и работавшие в отдаленных и труднодоступных зонах (ст.9п.6)	60	55	25/25	20/20
		Прочие
15	По сокращению штата (ст.9 п.8)	61	56	25	20
16	Работники летного и летно-испытательного состава (ст.12 п.1 «а»)			не менее 25 лет выслуги	не менее 20 лет выслуги
17	Артисты театров и других театрально-зрелищных предприятий (ст.12 п.1 «г»)			20 лет творческой. деятельности по перечню категорий артистов

Список доплат к пенсии

Социальная доплата до прожиточного минимума

Если пенсия неработающего пенсионера ниже прожиточного минимума, то ее увеличат за счет доплат. Федеральный прожиточный минимум каждый год устанавливают законом о бюджете, в этом году для пенсионеров он составляет 10 022 рубля. В каждом регионе устанавливается еще и свой прожиточный минимум, он может быть выше или ниже федерального.

Если федеральный ПМ выше регионального, то пенсионер получит федеральную доплату, а если ПМ в регионе выше — региональную. Получить доплату можно по заявлению.

Ежемесячная денежная выплата

Эта выплата полагается ветеранам, инвалидам, чернобыльцам и другим лицам, пострадавшим от радиации, бывшим несовершеннолетним узникам фашизма, Героям России и Советского Союза, Героям Соцтруда. Она назначается автоматически.

Кроме нее им предоставляется ежемесячная компенсация за набор соцуслуг (лекарственное обеспечение, санаторно-курортное лечение, дорога до санатория и обратно, поездки на электричках). От набора соцуслуг пенсионер может отказаться и забрать денежный эквивалент.

Доплата к пенсии за иждивенца

Пенсионер может рассчитывать на государственную поддержку, если содержит нетрудоспособных лиц, например, несовершеннолетних детей, студентов очной формы, пожилых родственников (родителей, супругов, бабушек и дедушек), инвалидов.

Доплату можно получить максимум на трех нетрудоспособных членов семьи, общая сумма доплаты в 2021 году составляет 6044,48 рубля. На одного члена семьи выплачивается треть от фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости.

«Сельские» надбавки

Повышенную пенсию платят гражданам, которые 30 лет проработали в сельской местности. Доплата к пенсии составляет 25 % от фиксированной выплаты в составе страховой пенсии, в 2021 году ее размер составляет 6044,48 рубля. 

С 1 января 2022 года «сельские» надбавки к пенсиям будут выплачиваться независимо от места проживания пенсионера. В настоящее время при переезде пенсионера из сельской местности в город надбавка снимается.

Перерасчет пенсии после 80 лет

Пенсионеры, которым исполнилось 80 лет, имеют право на повышенную фиксированную выплату к страховой пенсии по старости, она увеличивается на 100 %. 

Никаких заявлений подавать в ПФР пенсионеру не нужно. Прибавка в месяц исполнения 80 лет назначается автоматически с даты рождения, а выплачивается со следующего месяца.

Доплата к пенсии за «северный» стаж

Граждане, работавшие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, независимо от места нынешнего проживания могут получать повышенную пенсию. Условиями доплаты является страховой стаж не менее 25 лет у мужчин и не менее 20 лет у женщин. Также нужно проработать не менее 15 лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 лет в местностях, приравненных к ним.

Если стаж выработан в районах Крайнего Севера, фиксированная выплата к страховой пенсии повышается на 50 %, если в местностях, приравненных к ним, — на 30 %. 

Дополнительное материальное обеспечение за выдающиеся достижения и особые заслуги

Доплату в повышенном размере за счет специальной доплаты могут получать: Герои России и Советского Союза, Герои Соцтруда и Герои Труда России, награжденные орденами, лауреаты государственных премий, Чемпионы Олимпийских, Паралимпийских и Сурдлимпийских игр. С полным списком можно ознакомиться на сайте ПФР.

Доплата назначается в процентах от социальной пенсии — 250, 330 или 415 %. Это зависит от категории пенсионера.

увеличение пенсионного возраста и льготы

В 2020 году пенсионный возраст станет выше, чем был в 2019. Все дело в переходном периоде пенсионной реформы: каждый год мужчинам и женщинам в России придется все дольше работать до назначения пенсии по старости.

Екатерина Мирошкина

экономист

Профиль автора

Пока еще действуют льготы: на пенсию уже нельзя выйти по достижении 55 и 60 лет, но можно получать ее на полгода раньше, чем установлено законом.

Что нужно знать о пенсионном возрасте в 2020 году

В 2020 году меняются правила выхода на пенсию по старости. Вот главное:

1. В первом полугодии на пенсию смогут выйти женщины, которым исполнилось 55,5 года, и мужчины, которым исполнилось 60,5 года.
2. Во втором полугодии право на пенсию в связи с достижением установленного пенсионного возраста никто не получит.
3. Чтобы получить пенсию, нужно иметь 11 лет стажа и 18,6 пенсионного балла. Это больше, чем требовалось в 2019 году.
4. Тем, кто в 2020 году достигнет прежнего пенсионного возраста, пенсию назначат только во второй половине 2021 или в первой половине 2022 года.
5. Многодетные мамы могут выходить на пенсию раньше остальных. Но они пока не смогут воспользоваться своей льготой: обычный пенсионный возраст для них в 2020 году все еще ниже досрочного.

Поделитесь с теми, кто готовится к пенсии:

Рассказать о новом пенсионном возрасте

Источник:

Федеральный закон
от 3.10.2018 № 350-ФЗ

Что такое пенсионная реформа

Пенсионной реформой называют изменения в законе о пенсиях по старости. В 2019 году они были глобальными: пенсионный возраст повысили до 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин. Это на пять лет больше, чем было до поправок. В 2018 году женщина могла получать пенсию из бюджета, когда ей исполнялось 55 лет. А с 2019 года так уже не получится. Если женщине исполняется 55 лет, права на пенсию она еще не имеет: придется ждать и работать до 55,5.

Подробный разбор основных изменений в пенсионной системе есть в отдельной статье Т⁠—⁠Ж. Здесь расскажем только о том, что произойдет с возрастом выхода на пенсию именно в 2020 году. И только о страховой пенсии по старости — ее еще называют трудовой пенсией и пенсией по возрасту. Еще есть социальные и государственные пенсии, но этот разбор не о них.

Как будет меняться пенсионный возраст

Пенсионный возраст повышается постепенно. Его не сразу подняли на пять лет.

В 2018 году женщине можно было выйти на пенсию ровно в 55 лет, а мужчине — в 60 лет. В 2019 году пенсионный возраст подняли на год, в 2020 году — еще на год, и так будет до 2023 года.

С этим сложно разобраться. Повышение пенсионного возраста зависит от того, в каком году возникло бы право на пенсию по старым правилам — тем, что действовали до 31 декабря 2018 года.

Допустим, Валентина Ивановна родилась 10 марта 1966 года. 10 марта 2021 года ей исполняется 55 лет. По старым правилам она могла бы выйти на пенсию в этот же день — 10 марта 2021 года. Но с учетом реформы пенсионный возраст ей подняли на 3 года, то есть выплаты из бюджета она начнет получать только с 10 марта 2024 года. Тогда ей исполнится 58 лет.

На сколько ежегодно повышают пенсионный возраст

Год появления права на пенсию по старым правилам	Сколько прибавят к старому пенсионному возрасту
2019	1 год
2020	2 года
2021	3 года
2022	4 года
2023 или позднее	5 лет

Год появления права на пенсию по старым правилам

Сколько прибавят к старому пенсионному возрасту

2023 или позднее

5 лет

Окончательное повышение для всех случится только в 2028 году. Тогда на пенсию выйдут женщины 1968 года рождения и мужчины 1963 года рождения: им будет по 60 и 65 лет соответственно.

В каком возрасте можно выйти на пенсию в 2020 году

Для 2019 и 2020 годов есть особые условия. В этот период действует не только постепенное повышение пенсионного возраста, но и так называемая льгота. Ее суть в том, что на пенсию можно выйти на полгода раньше, чем установлено общими правилами реформы.

В 2019 и 2020 годах на полгода раньше на пенсию выходят те, кто получил бы на нее право в эти годы по старым правилам.

Например, во второй половине 2019 года право на пенсию получили те женщины, что родились в первой половине 1964 года. То есть в 2019 году им исполнилось 55 лет, пенсионный возраст для них повысили до 56 лет, но якобы дали льготу — разрешили получать пенсию в 55,5 года.

В первой половине 2020 года право на пенсию получат женщины, которые родились во втором полугодии 1964 года. Право на пенсию по старым правилам у них появилось в 2019 году. Пенсионная реформа прибавила к этому сроку еще год. Пенсию по новым правилам назначили бы во второй половине 2020 года — в 56 лет. Но с учетом льготы таким женщинам разрешили обратиться за пенсией на полгода раньше, то есть в первой половине 2020 года.

Кто выйдет на пенсию в 2020 году

Дата рождения

II полугодие 1964 года

Выйдут на пенсию по новым правилам

I полугодие 2020 года

В каком возрасте

55,5 года

Дата рождения

II полугодие 1959 года

Выйдут на пенсию по новым правилам

I полугодие 2020 года

В каком возрасте

60,5 года

Хотя речь идет о льготе, на самом деле никакой льготы тут нет. Пенсионерам сначала повысили пенсионный возраст на год, а потом разрешили выйти на пенсию на полгода раньше. Но это все равно позже, чем было до реформы. Поэтому понятие льготы, которое использует ПФР, весьма условное. Работать все равно придется дольше, но все же в 2020 году пока меньше, чем в будущем.

Всё, что вы хотели знать о пенсиях

Кому повысят и как получить положенное — в нашей бесплатной рассылке раз в месяц. Подпишитесь, чтобы не пропустить важные новости

Во втором полугодии новых пенсионеров не будет

В 2020 году на пенсию по старости — именно в связи с наступлением пенсионного возраста — можно выйти только с января по июнь. А во втором полугодии право на пенсию по старости впервые не возникнет вообще ни у кого. И в первой половине 2021 года — тоже.

Дело в том, что пенсионерам, которые по старым правилам получали право на пенсию в 2020 году, возраст повышают на два года.

Если 55 лет женщине исполняется в марте 2020 года, она выйдет на пенсию только в 57 лет. Этого возраста она достигнет в марте 2022 года. С учетом льготы за пенсией можно обратиться на полгода раньше — в 56,5 года, то есть только в сентябре 2021 года.

С июля 2020 по июнь 2021 на пенсию могут выходить те, кто получил это право раньше, но пока им не воспользовался. Или те, кто имеет право на досрочную пенсию. Но на общих основаниях по достижении установленного пенсионного возраста в этот период на пенсию никто не выйдет.

Если право на пенсию возникло до 2020 года

Если женщине еще в 2019 году исполнилось 56 лет или мужчине — 61 год, но они до сих пор работают, право на пенсию по возрасту у них уже есть. Они могли им не воспользоваться по разным причинам, но могут сделать это в любой момент: и в первой, и во второй половине 2020 года — или позже, когда захотят.

Ну и что? 16.12.19

Индексация пенсий в 2020 году: на сколько выросли пенсии по старости

Какие еще есть требования к пенсионерам по возрасту

Чтобы получать страховую пенсию по старости, мало достичь определенного возраста. Еще нужно накопить хотя бы минимальный стаж и баллы. Каждый год их нужно все больше, но это не следствие последней реформы, а старое требование закона.

Сколько баллов и стажа нужно для обычной пенсии в 2020 году

Минимальный стаж для пенсии

11 лет

Минимальные пенсионные баллы

18,6

Максимальное количество баллов за год

9,57

Проверить стаж и баллы можно через интернет на госуслугах. Сейчас там уже есть данные за третий квартал 2019 года. В начале года ходили слухи, что из выписок опять пропали баллы и стаж. Сейчас все в порядке, но вы все равно проверьте — и расскажите в комментариях, если найдете ошибки в своем лицевом счете.

Если стажа или баллов по выписке не хватает, можно использовать нестраховые периоды, например уход за ребенком или пенсионером. Или докупить за деньги: это законный способ. Весь стаж так купить нельзя, и нужно считать, что выгоднее: потратиться на взносы или получать пенсию позже.

Что делать? 30.09.19

Как докупить пенсионные баллы?

Новые пенсионные льготы для многодетных мам пока не работают

Вместе с повышением пенсионного возраста многодетным мамам разрешили выходить на пенсию на несколько лет раньше. До реформы досрочную пенсию назначали только мамам пятерых детей, а теперь ее могут получить и те, у кого трое или четверо детей.

Условия досрочной пенсии для многодетных матерей

Сколько детей	В каком возрасте назначат пенсию	Возраст для пенсии в 2020 году
Трое	57 лет	обычный — 55,5 года
Четверо	56 лет	обычный — 55,5 года
Пятеро и больше	50 лет	досрочный — 50 лет

В каком возрасте назначат пенсию

57 лет

Возраст для пенсии в 2020 году

обычный — 55,5 года

Четверо детей

В каком возрасте назначат пенсию

56 лет

Возраст для пенсии в 2020 году

обычный — 55,5 года

Пятеро и больше детей

В каком возрасте назначат пенсию

50 лет

Возраст для пенсии в 2020 году

досрочный — 50 лет

Мамы троих детей могут выйти на пенсию в 57 лет — на три года раньше нового пенсионного возраста. Но если в 2020 году такой маме исполнилось 57 лет, значит, право на пенсию у нее и без льготы возникло еще в 55 лет — до пенсионной реформы, в 2018 году. Она и так может получать пенсию с любого дня 2020 года, если еще за ней не обратилась. Так что никаких послаблений именно многодетность в 2020 году ей пока не дает.

Так же и у мамы четверых детей. Если в 2020 году ей исполнится 56 лет, то в 2019 году ей уже было 55 — то есть появилось право на пенсию по старым правилам. По новым ее назначат всего лишь на полгода позже — в 55,5.

И только со второй половины 2021 года мать четверых детей сможет прочувствовать всю прелесть своей пенсионной льготы. Женщина, которая родились в первом полугодии 1965 года, получит право на пенсию только в 56,5 — во второй половине 2021 года. Но если она родила четверых детей, то выйдет на пенсию досрочно — в 56 лет, в первом полугодии.

Мамы троих детей оценят льготу только в 2023 году. Благодаря льготе и детям им начнут платить пенсию уже в 57 лет. То есть, если маме троих детей в 2023 году исполнится 57, она уже получит право на досрочную пенсию. А ее ровесница 1966 года рождения, у которой только двое детей, будет получать ежемесячные выплаты из бюджета только с 2024 года. Для женщин 1967 года рождения разница будет еще больше: многодетные будут получать пенсию с 2024 года, а остальные — с 2026.

Для назначения досрочной пенсии многодетной женщине нужно иметь 15 лет стажа и хотя бы минимальное количество баллов для того года, когда возникло право на пенсию. В 2023 году это будет 25,8 балла.

Для мам пятерых детей ничего не меняется: они выходят на пенсию в 50 лет, как и раньше. Отдельные условия — для мам, которые имеют северный стаж: у них есть досрочная пенсия даже с двумя детьми.

В случае с многодетными мамами понятие льготы тоже условное. Фактически льгот для них по сравнению с прежними условиями выхода на пенсию нет. Раньше мама троих детей спокойно выходила на пенсию в 55 лет, а теперь не сможет. Но многодетным отцам еще обиднее: для них досрочной пенсии из-за детей вообще не бывает.

В ПФР уточнили, в каком возрасте россияне выйдут на пенсию в 2020 году — URA.RU

Увеличение пенсионного возраста будет осуществляться постепенно Фото: Pixabay

В 2020 году на пенсию выйдут женщины в возрасте 55 с половиной лет и мужчины в возрасте 60 с половиной лет. Об этом сообщается на сайте Пенсионного фонда России.

Согласно пенсионной реформе, выход на пенсию в возрасте 60 и 65 лет для женщин и мужчин соответственно будет полностью осуществлен в 2028 году. Так, в течение десяти лет, начиная с 2019 года, будет происходить адаптация к новым параметрам пенсионного возраста. «Для тех, кто должен был выйти на пенсию в 2019 и 2020 годах по условиям прежнего законодательства, предусмотрена специальная льгота — назначение пенсии на полгода раньше нового пенсионного возраста», — сообщается на сайте ПФР.

Данная льгота предназначена для женщин 1964—1965 годов рождения и мужчин, родившихся в 1959—1960 годах. Так, в 2020 году на пенсию выйдут женщины в возрасте 55 с половиной лет и мужчины в возрасте 60 с половиной лет. При этом для выхода на пенсию необходимо не менее 11 лет стажа и 18,6 коэффициента (для его расчета используется размер зарплаты, а именно сумма страховых взносов, которые перечисляет работодатель в ПФР — прим. ред.).

При этом возраст выхода на пенсию останется прежним для ряда категорий граждан. Это коснется россиян, работавших в тяжелых условиях труда, многодетных матерей с пятью и более детьми, опекунов инвалидов, пенсионеров, имеющих первую группу инвалидности, и прочих.

Для северян, которые ранее начинали получать пенсию на пять лет раньше жителей других регионов, также предусмотрено постепенное повышение пенсионного возраста — с 50 до 55 лет для женщин и с 55 до 60 лет для мужчин. Так, на первом этапе повышение возраста затронет женщин 1969 года рождения и мужчин, родившихся в 1964 году. В 2020 году они выйдут на пенсию в 50 с половиной и 55 с половиной лет соответственно.

Возраст выхода на пенсию будет повышаться поэтапно

Фото: сайт ПФР

Какой пенсионный возраст для женщин? — Пенсионный

Женщины живут в среднем на шесть-восемь лет дольше мужчин. Однако женщины, как правило, выходят на пенсию раньше мужчин, в среднем на один-два года раньше. Это верно не только в США, но и во всех странах мира. Почему пенсионный возраст у женщин ниже, чем у мужчин?

Женщины выходят на пенсию в среднем в 66,5 лет, а мужчины выходят на пенсию в среднем в 67,9 лет. Почему женщины выходят на пенсию раньше мужчин, если живут дольше?

Почему существует гендерный разрыв при выходе на пенсию?

Существует четыре основных причины, по которым женщины выходят на пенсию в более раннем возрасте, чем мужчины:

• Женщины с большей вероятностью будут сокращены или уволены.
• Женщины с большей вероятностью будут постоянно ухаживать за стареющими родителями, внуками или детьми с особыми потребностями.
• Женщины, как правило, выходят замуж за мужчин на несколько лет старше и одновременно выходят на пенсию.
• Женщины могут страдать плохим здоровьем, что приводит к их уходу с работы.

Harvard Business Review отмечает, что в тяжелые времена женщины (и меньшинства) с гораздо большей вероятностью будут сокращены, чем мужчины. Женщины часто работают в сфере управления персоналом, связями с общественностью или маркетингом, которые ценны, но не считаются необходимыми.Кроме того, женщин, как правило, продвигали на руководящие должности в более позднем возрасте, а это означает, что при увольнениях у них меньше опыта и меньше срока пребывания в должности, чем у мужчин на аналогичных должностях. Женщины часто имеют более короткую карьеру из-за обязанностей по воспитанию детей.

Другая причина, по которой женщины склонны раньше выходить на пенсию, заключается в том, что женщины часто полностью или частично ухаживают за престарелыми родителями, внуками, друзьями, родственниками супругов и детьми. Это не только утомительно, но и сказывается на женщинах, работающих на рынке труда.Женщины чаще:

• Работают неполный рабочий день
• Прекращают продвижение по службе
• Досрочный выход на пенсию
• Сокращают количество обязанностей или часов

Это сказывается на физическом и психическом здоровье женщин. Проблемы со здоровьем — еще одна причина, по которой женщины могут рано выходить на пенсию — все это сказывается на физическом здоровье и может усугубить хронические проблемы.

Женщины часто выходят замуж за мужчин, которые на несколько лет старше их. Когда один из супругов уходит на пенсию, другой обычно следует его примеру.Люди часто хотят проводить больше времени вместе после выхода на пенсию.

Условия выхода на пенсию для женщин

Женщины часто меньше времени проводят на работе. Это означает, что они зарабатывают меньше денег в течение своих рабочих лет, что приводит к меньшим размерам социальных и пенсионных пособий и, возможно, меньше вносит вклад на пенсионные счета. Согласно оценкам одного исследования, женщины, которые рано выходят на пенсию в результате ухода за детьми, теряют около 50 000 долларов в виде пенсионных денег, а общая сумма потери заработной платы и пособий по социальному обеспечению составляет около 324 044 долларов.Другой пример показывает, что женщины вкладывают в среднем на 40% меньше денег, чем мужчины, несмотря на более высокую прибыль.

Поскольку женщины, как правило, проводят меньше времени на рынке труда, чем мужчины, они выходят на пенсию в возрасте, когда они достигают своего пикового потенциального заработка. К моменту выхода на пенсию мужчины, как правило, исчерпывают свой максимальный потенциал заработка. Если женщины остаются на рынке труда до 70 лет, гендерный разрыв сокращается. Они будут зарабатывать больше денег, поскольку берут на себя большую ответственность, и они будут больше зарабатывать на пособиях по социальному обеспечению, отложив до этого момента ходатайство о пособиях.

Планирование долгой жизни

Ожидаемая продолжительность жизни у женщин, как правило, больше, чем у мужчин. Женщинам необходимо соответствующим образом планировать выход на пенсию, чтобы приспособиться к более продолжительной жизни. Нередко женщины переживают своего мужа на двадцать и более лет. Важно работать как можно дольше и вносить как можно больше на пенсионные счета. Точно так же важно хорошо понимать пенсионные активы семьи и открыто обсуждать краткосрочные и долгосрочные пенсионные планы с супругом или партнером.Пособия по социальному обеспечению могут иметь огромное значение для женщины, которая переживает своего партнера, и на случай, если это произойдет, важно иметь план.

Определение затрат на здравоохранение

Женщины с большей вероятностью будут нести более высокие долгосрочные расходы на медицинское обслуживание, отчасти потому, что они живут дольше, а также потому, что они менее склонны полагаться на других лиц, обеспечивающих уход.

Также важно понимать, что женщины, которые выходят на пенсию до 65 лет, не имеют права на участие в программе Medicare. Если она выйдет на пенсию в возрасте 62 лет, ей придется платить за трехлетнее медицинское страхование из своего кармана, поскольку субсидируемые работодателем медицинские льготы больше не предоставляются.

Также следует иметь в виду, что, поскольку женщины живут дольше мужчин, их мужья могут исчерпать пенсионные счета из-за медицинских расходов. Это оставляет меньше женщинам, когда им требуется медицинская помощь.

Итог

Вы заслуживаете четкого представления о том, как будет выглядеть ваша пенсия. Присоединяйтесь к Retirable сегодня, и мы поможем вам определить разницу в доходах, чего вы можете ожидать от социального обеспечения и многое другое.

Государственный пенсионный возраст для женщин

На практике государственный пенсионный возраст (SPA) означает момент, с которого вы можете начать подавать заявление на получение государственной пенсии.Для многих это также имеет эмоциональный резонанс, представляя начало новой главы в жизни, когда для вас могут произойти важные изменения в образе жизни. Например, вы можете планировать выйти на пенсию или сократить свое рабочее время по достижении государственного пенсионного возраста.

Но за последние два десятилетия государственный пенсионный возраст изменился, и это изменение особенно коснулось женщин.

Как изменился государственный пенсионный возраст?

Не так давно в Великобритании государственный пенсионный возраст составлял 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин.Закон о пенсиях 1995 г. стремился привести женские СПА в соответствие с мужскими путем планирования постепенного увеличения СПА в течение десяти лет с 2010 по 2020.

К 2018 году СПА мужчин и женщин составляло 65. Но дальнейшие изменения означали, что СПА увеличилось до 66 на как мужчин, так и женщин в октябре 2020 года, и ожидается, что в период с 2026 по 2028 год этот показатель вырастет еще больше, до 67.

Ваш SPA будет зависеть от того, когда вы родились. Если вы не уверены, когда сможете начать получать государственную пенсию, можете проверить это с помощью государственного калькулятора.

Проблемы, вызванные повышением государственного пенсионного возраста

Повышение государственного пенсионного возраста для женщин с 60 до 66 затронуло почти 4 миллиона женщин, родившихся в 1950-х годах, и вызвало многочисленные финансовые трудности. Они говорят, что правительство должным образом не проинформировало их об изменениях их государственного пенсионного возраста, написало им слишком поздно или не написало вовсе и оставило их либо в неведении, либо без особого уведомления о том, что им придется ждать до 66 лет. претендовать на государственную пенсию, а не на 60, как изначально предполагалось и планировалось.

Пенсионная инициатива WASPI

Организация «Женщины против государственного пенсионного неравенства» — или WASPI, как ее более известно — сформирована в 2015 году, чтобы протестовать «против несправедливого способа внесения изменений в наш SPA без надлежащего уведомления или без уведомления» и для проведения кампании женщинам, пострадавшим в результате отсрочки выплаты пенсии, должна быть получена «промежуточная пенсия», чтобы продлить им жизнь до достижения ими государственного пенсионного возраста. В январе 2016 года петиция WASPI обсуждалась в парламенте, собрав 118 000 подписей, но до сих пор не произвела реальных изменений для женщин, затронутых увеличением числа СПА.

Однако кампания WASPI привлекла внимание общественности к проблеме задержки выплаты государственной пенсии женщинам и ее последствиям, поставила ее в поле зрения правительства и вызвала большой интерес средств массовой информации.

Как подготовиться к будущим изменениям государственного пенсионного возраста

Если вам придется ждать дольше ожидаемого, чтобы получить государственную пенсию, в зависимости от вашего финансового положения, это может быть тревожное время. Но есть шаги, которые вы можете предпринять тем временем, и помочь вам воспользоваться.

Доступ к другим пенсиям

Есть ли у вас старое рабочее место или личные пенсии, которые вы потеряли с годами? В таком случае, если вы помните, какой работодатель (-ы) их предоставил, вы можете воспользоваться государственной службой поиска пенсий, чтобы получить контактные данные поставщика. Оттуда вы сможете напрямую связаться с вами, чтобы узнать, есть ли у вас пенсия, и если да, то сколько она стоит.

Если у вас есть другие пенсии, было бы полезно знать, что вы можете снимать 25% своей суммы без уплаты налогов единовременно с 55 лет.

»БОЛЬШЕ: Ваши возможности, когда вы хотите обналичить свою пенсию

Ищите работу у разновозрастных работодателей

Если в результате повышения государственного пенсионного возраста вы решили продолжить работу — или Если ваша ситуация означает, что вам теперь нужно найти работу — есть работодатели разного возраста, которые признают и ценят навыки и опыт, которые могут принести пожилые сотрудники. Rest Less, сайт о стиле жизни, созданный специально для людей в возрасте от 50 до 60 лет, который превратился в цифровое сообщество, имеет доступную для поиска базу данных вакансий от таких работодателей, а также множество карьерных идей и советов, которые могут оказаться полезными.

Обратитесь за финансовой помощью и подайте заявление на получение льгот

Если вы имеете дело с финансовыми проблемами, важно знать, что вы не одиноки. Существуют организации и благотворительные организации, такие как Pension Wise, The Pensions Advisory Service и Citizens Advice, которые могут оказать дружеское внимание и предложить дальнейшие шаги. Они также могут сообщить вам, имеете ли вы право на какие-либо государственные льготы, такие как универсальный кредит или пособие для ищущих работу. Если вас особенно беспокоит задолженность, благотворительная организация StepChange предлагает бесплатные консультации и поддержку.

»ПОДРОБНЕЕ: Справочник по государственным пенсиям: что нужно знать

Источник изображения: Getty Images

Средний пенсионный возраст в США

Данные Бюро переписи населения США показывают, что пенсионный возраст в США составляет в среднем 65 лет для мужчин и 63 года для женщин. Выход на пенсию в среднем возрасте может быть разумным шагом, если ключевые факторы сложились в вашу пользу.

Факторами, которые влияют на ваш пенсионный возраст, являются ваши личные обстоятельства, такие как здоровье и место жительства, признанный пенсионный возраст для получения Medicare и Social Security, а также то, насколько хорошо вы спланировали свое финансовое положение.

Ключевые выводы

• Средний возраст выхода на пенсию в США составляет 65 лет для мужчин и 63 года для женщин, но вы можете обнаружить, что вам придется ждать дольше.
• Вы не можете получить полную сумму социального обеспечения, на которую имеете право, до достижения полного пенсионного возраста за год вашего рождения, который обычно наступает после 66 лет.
• Льготы по программе Medicare недоступны до тех пор, пока вам не исполнится 65 лет, если у вас нет соответствующего физического состояния.
• Ваш пенсионный возраст также может зависеть от того, есть ли у вас пенсионные накопления и, если да, то сколько вы накопили.

Обстоятельства, определяющие ваш пенсионный возраст

Возраст, когда вы можете выйти на пенсию, зависит от ваших обстоятельств. В штатах с более высокой стоимостью жизни, таких как Гавайи, Калифорния или Нью-Йорк, вы, возможно, не сможете выйти на пенсию раньше или в желаемом возрасте, потому что вам нужно сэкономить больше денег, чтобы продолжать жить в этих регионах.

Люди с высшим образованием обычно имеют более высокооплачиваемую работу, а это означает, что они с большей вероятностью смогут выйти на пенсию в среднем возрасте, если они хорошо планируют.Пенсионный возраст человека также зависит от его уровня жизни.

Если два соседа зарабатывают одинаковую сумму денег в год, но один экономит и инвестирует, а другой тратит, вкладчик может выйти на пенсию раньше, чем спонсор.

На карте ниже средний возраст выхода на пенсию в разбивке по штатам.

Пенсионный возраст в системе социального обеспечения и медицинской помощи

Многим людям приходится полагаться на свои пособия по социальному обеспечению как на основной источник пенсионного дохода.Чтобы выйти на пенсию с комфортом, вы можете запланировать использование вашего социального обеспечения в качестве дополнительного источника пенсионного дохода. Однако вам придется подождать, пока вам не исполнится 66 или 67 лет, чтобы получить полную сумму, в зависимости от года вашего рождения. Управление социального обеспечения (SSA) использует возраст и дату рождения человека для определения суммы пенсионного пособия по социальному обеспечению, которое он получит. SSA называет этот возраст «полным пенсионным возрастом» (FRA), который представляет собой возраст, в котором вы можете получать свои пособия и получать их 100%.Если вы возьмете их раньше, вы получите меньше, а если вы возьмете их позже, вы получите больше.

Год вашего рождения определяет ваш FRA. В приведенной ниже таблице показаны возраст, год рождения и возраст, необходимый вам для получения полного пенсионного пособия.

Пособие по социальному обеспечению Год рождения
Год рождения	Полный пенсионный возраст
1943–1954	66
1955	66 лет, 2 мес
1956	66 лет, 4 месяца
1957	66 лет, 6 месяцев
1958	66 лет, 8 месяцев
1959	66 лет, 10 месяцев
1960 и позже	67 лет

Если вы выйдете на пенсию до получения FRA, вы получите уменьшенное пособие, которое будет размером вашего постоянного пособия.

Если вы выходите на пенсию до 65 лет, вам необходимо иметь план медицинского обслуживания до тех пор, пока вы не получите право на участие в программе Medicare. (Льготы по программе Medicare начинаются с 65 лет.) SSA требует, чтобы вы регистрировались за три месяца до того, как вам исполнится 65 лет. В противном случае может произойти задержка, и вы можете подвергнуться штрафу за позднюю регистрацию.

Возможно, вы не всегда сможете откладывать деньги на все, что хотите. Важно в первую очередь позаботиться о вашем здоровье и финансовом будущем, а затем, например, помочь своим детям, если они в этом нуждаются.Если вы этого не сделаете, вы рискуете обременять их позже своими собственными заботами и расходами.

Планирование выхода на пенсию

Задолго до того, как вы захотите выйти на пенсию, вам следует подумать о наращивании денежных резервов и разработать прогнозы, основанные на разном возрасте, чтобы начать социальное обеспечение. Затем определите, сколько вам нужно будет тратить каждый год после выхода на пенсию. В зависимости от того, как вы планируете и готовитесь, вы можете провести на пенсии от 10 до 40 лет. Следует учитывать следующие расходы:

• ЖКХ
• Еда
• Расходы на здравоохранение и страховые взносы
• Накопления в детских колледжах
• Развлекательные и передвижные цели
• Расходы на техническое обслуживание и / или замену домов и транспортных средств
• Скорая помощь
• Налоги
• Расходы на внуков
• Оставить деньги семье

Поскольку вы ищете способы финансировать свою пенсию, подумайте о том, чтобы позволить своим деньгам работать на вас, инвестируя их.Инвестирование использует силу сложного дохода, чтобы заработать больше денег. Постарайтесь накопить достаточно денег, чтобы покрыть свои пенсионные расходы и цели. Существуют индивидуальные пенсионные счета (IRA), планы 401 (k), паевые инвестиционные фонды и многие другие инвестиционные инструменты, которые могут помочь в финансировании вашего выхода на пенсию.

Пенсионные счета, паевые инвестиционные фонды и различные типы инвестиций имеют разную доходность и уровень риска. Финансовый консультант может помочь вам решить, что использовать для финансирования вашей пенсии, если вы не уверены.

Например, если вы начнете вносить 500 долларов в месяц в Roth IRA с доходностью 6%, когда вам 25 лет, и не пропустите ни одного взноса, у вас будет около 1,1 миллиона долларов на счету в возрасте 67 лет. Вы сможете снимать деньги на сумму около 4000 долларов в месяц без уплаты налогов, а также получать пособие по социальному обеспечению FRA.

Та же самая Roth IRA и взносы, сделанные до тех пор, пока вам не исполнится 55 лет, принесут вам около 500000 долларов на счету. В возрасте 60 лет у вас будет около 700 000 долларов, а в 65 — около 990 000 долларов.

Чистая прибыль пенсионного счета в более поздние годы больше из-за начисления сложных процентов; больше денег приносит прибыль. Чем дольше он остается в учетной записи, тем больше он будет генерировать.

Могу ли я выйти на пенсию раньше срока?

Хотя приятно думать, что можно рано выйти на пенсию, это не всегда возможно. Иногда жизнь подбрасывает вам вещи, которые могут сбить с толку лучший план. Вот почему так важно разработать свой пенсионный план с реалистичными целями и большой гибкостью, чтобы вы не пропустили выплату взносов.

Решение о досрочном выходе на пенсию может быть разумным шагом, если вы спланировали и можете себе это позволить. Знание того, сколько вам нужно, когда вы сможете получать свои пособия и накопления на пенсию, может помочь вам достичь своей цели раньше выйти на пенсию.

женщин и социальное обеспечение: как получить самый крупный чек

Как незамужняя женщина, не имеющая детей, Карен Каллахан самостоятельно собирает финансовые средства, которые защитят ее на потенциально долгую жизнь. Большая часть ее головоломки: получение как можно большего дохода от социального обеспечения.

67-летняя г-жа Каллахан из Мальборо, штат Массачусетс, воздерживается от получения пособия до тех пор, пока ей не исполнится 70 лет, когда она будет иметь право на получение 3 100 долларов в месяц. По ее словам, если бы она подала заявку сегодня, ее пособие было бы навсегда сокращено примерно до 2500 долларов.

Доход от бизнеса веб-дизайна, которым она владеет, покроет ее расходы до 70, включая ежемесячную плату за кондоминиум в размере 375 долларов за ее таунхаус. Обладая прекрасным здоровьем и способной жать 120 фунтов, г-жа Каллахан ожидает, что проживет достаточно долго, чтобы получить больше пожизненных преимуществ, ожидая, а не требуя меньше в течение более длительного времени.

«Адские колокола — я вложила деньги и собираюсь по максимуму», — сказала она.

Эксперты считают, что для многих пожилых одиноких женщин, а также для разведенных женщин и вдов получение максимальной отдачи от системы социального обеспечения имеет решающее значение. Женщины, как правило, живут дольше мужчин и больше зависят от социального обеспечения как основного источника пенсионного дохода. Кроме того, их пособия в среднем меньше, отчасти из-за потери заработка или неполной занятости в течение многих лет, когда они ухаживают за детьми и старшими родственниками.

Несмотря на это, многие женщины оставляют на столе значительные суммы этого гарантированного источника денег с поправкой на инфляцию, сказала Марсия Мантелл, пенсионный консультант из Плимута, штат Массачусетс, и автор книги «Что такое социальное обеспечение для женщин?»

«Эта подстраховка невероятно важна в пожилом возрасте», — сказала она. «Тем не менее, большинство женщин не понимают, как в полной мере использовать эту выгоду».

Более молодые женщины, у которых впереди годы работы, могут начать получать максимальные выгоды, сказала г-жа Мантелл, ища работу с более высокими деньгами и прося повышения зарплаты, что «принесет более высокие выплаты завтра.”

Чтобы начать прорубать болото, полезно знать основы. Ключевое понятие известно как полный пенсионный возраст — когда человек имеет право на получение полного пособия в зависимости от своего заработка. Человек, родившийся между 1943 и 1954 годами, может претендовать на получение полного пенсионного пособия в возрасте 66 лет. Полный пенсионный возраст постепенно повышается до 67 лет для тех, кто родился в 1960 году или позже.

Самое раннее лицо может потребовать 62 года, но размер пособия будет постоянно уменьшаться на определенный процент за каждый месяц, за который претендент претендует до достижения полного пенсионного возраста.Например, женщина с полным пенсионным возрастом 67 будет получать 70 процентов своего полного пособия, потребовав 62.

За каждый год, когда получатель откладывает ходатайство от полного пенсионного возраста до 70 лет, размер пособия увеличивается на 8 процентов; это известно как отсроченный пенсионный кредит.

Для пар, включая состоящие в браке однополые пары, супруг с более низким доходом может претендовать на «супружеское» пособие по трудовой книжке своего партнера в 62 года, но только если другой партнер начал сбор. При достижении полного пенсионного возраста более низкий работник может получать супружеское пособие, которое составляет 50 процентов от полного пенсионного пособия более высокопоставленного работника.

Потенциальный бенефициар может зайти в Интернет, чтобы проверить свое заявление о социальном обеспечении, в котором отражены его годовые заработки и даны оценки, основанные на этих записях, о том, сколько он получит в своем полном пенсионном возрасте или в 62 или ожидание до 70.

Если вы одиноки

Одинокая женщина, будь то та, которая никогда не была замужем, или та, чей брак длился непродолжительное время, должна отложить получение пособия как можно дольше, считают эксперты.

Допустим, женщине 67 лет выплачивается ежемесячное пособие в размере 2000 долларов.Если она подаст заявку в 62 года, она получит 1400 долларов. Если она подождет до 70 лет, ее пособие составит 2480 долларов, что на 77 процентов повысит ежемесячный доход на всю жизнь.

«Для одиноких женщин долголетие — их самый большой риск», — сказала г-жа Мантелл. «Даже если ждать еще один год после достижения ее полного пенсионного возраста, она получит еще 8 процентов пособий».

Согласно исследованию Уильяма Райхенштейна и Уильяма Мейера, если человек не умрет относительно рано, он, скорее всего, достигнет возраста, когда его общие пожизненные выгоды от отсрочки превышают общие пожизненные выгоды от обращения за меньшими льготами.Они являются руководителями Social Security Solutions, компании, которая использует новаторское программное обеспечение, чтобы помочь отдельным лицам и парам максимизировать пожизненные преимущества.

Такая вероятность особенно характерна для женщин. По данным Управления по делам старения США, в 2019 году средняя ожидаемая продолжительность жизни 65-летних американских женщин составляла 85,8 года.

Ежедневный бизнес-брифинг

Обновлено

12 августа 2021 г., 16:26 ET

«Если ожидаемая продолжительность жизни одинокой женщины не будет ниже средней, она может максимизировать свои преимущества, дождавшись 70», — сказал д-р.Райхенштейн, почетный профессор инвестиций Бейлорского университета.

Незамужняя женщина также может увеличить свои пособия, отложив выход на пенсию. Администрация социального обеспечения рассчитывает ежемесячные выплаты, анализируя 35 наиболее высокооплачиваемых лет получателя. Даже работа неполный рабочий день может заменить любые «нули» за годы ухода.

Г-жа Каллахан сказала, что она ожидает, что ее доход от более продолжительной работы заменит годы с низким заработком, когда она начинала свой бизнес, а также годы, когда она была учителем и не платила в систему социального обеспечения, вместо этого получая пенсию. выплата.(Государственные служащие примерно в десятке штатов не охвачены системой социального обеспечения.)

Женщины, потерявшие работу, возможно, во время пандемии, и ранее заявившие о сокращении пособий, имеют шанс на возмещение ущерба. Один из вариантов — «приостановить» их выплаты по достижении полного пенсионного возраста и возобновить их позже, возможно, в 70 лет.

«Отсроченные пенсионные кредиты в основном компенсируют сокращение выплат из-за досрочного требования», — сказала г-жа Мантелл.

Если вы в разводе

Женщины, как правило, живут хуже в финансовом отношении, чем мужчины, после развода, но бывшая жена может облегчить этот удар, потребовав пособие на супруга или по случаю потери кормильца из трудового стажа своего бывшего мужа.

«Многие женщины, которые годами заботились о своих детях, разводятся после десятилетий брака», — сказала Мишель Петровски, сертифицированный специалист по финансовому планированию из Скоттсдейла, штат Аризона, специализирующаяся на вопросах развода. «У них не было возможности получать доход или давать 401 (k), и они рассчитывают на это пособие».

Чтобы разведенная женщина имела право на супружеское пособие, обоим супругам должно быть не менее 62 лет, а брак длился 10 лет или более. В отличие от замужней женщины, разведенная женщина может подать заявку, даже если ее бывший муж еще не подавал заявление на получение пособия.

Разведенная женщина, ожидающая достижения полного пенсионного возраста, может претендовать на супружеское пособие, которое будет составлять 50 процентов от полного пособия ее бывшего супруга. Размер пособия уменьшается на определенный процент за каждый месяц, который она собирает до этого.

Это более высокое пособие может составить значительный пенсионный кошелек для женщины, брак которой, возможно, закончился десятилетиями раньше.

Рассмотрим женщину, у которой полное пособие бывшего мужа составляет 2400 долларов, сказал доктор Райхенштейн. Возможно, ее собственное пособие по достижении полного пенсионного возраста составляет 800 долларов.Если она подает заявление на супружеское пособие в 67 лет, она будет получать 1200 долларов в месяц, при этом к 85 годам накопится 259 200 долларов. Если она подает заявление в 62 года, ее ежемесячное пособие составит 830 долларов, что на 30 000 долларов меньше к 85 годам.

Женщина, имеющая двое или более бывших супругов, с которыми она была замужем в течение 10 лет, могут выбрать самое высокое супружеское пособие. А если один из бывших супругов умрет, она может перейти на более крупное пособие по выживанию. Бывшая жена теряет супружеское пособие после повторного замужества.

Бывший муж не уведомляется, когда его бывшая жена подает заявление на получение пособия в его послужном списке.Его пособие не будет уменьшено, равно как и семейное пособие его нынешней жены.

Если вы вдова

По данным Управления социального обеспечения, примерно 32 процента всех вдов, получавших пособие по случаю потери кормильца по системе социального обеспечения в 2018 году, были в возрасте от 60 до 70 лет.

Повышение «льгот» для вдов из этой более молодой группы очень важно, — сказала Лаура Маттиа, сертифицированный специалист по финансовому планированию в Atlas Fiduciary Financial в Сарасоте, штат Флорида. «Вдова может прожить еще 30 лет и должна будет нести финансовую ответственность за сама », — сказала она.

Вдова, претендующая на пособие по случаю потери кормильца в ее полном пенсионном возрасте, имеет право на получение 100 процентов пособия, которое ее покойный супруг получал или имел право на получение. Вдова может подать заявление уже в возрасте 60 лет (50 лет, если она инвалид), но ее пособие будет постоянно уменьшаться за каждый месяц, который она подает до достижения своего полного пенсионного возраста. Младшая вдова может иметь право на получение пособия, если она ухаживает за детьми покойного супруга.

Вдова в возрасте от 50 до 60 лет, которая не имеет собственного заработка или не имеет небольшого заработка, вероятно, получит наибольшую пожизненную выплату, дождавшись подачи заявки до 66 или 67 лет.Однако, по словам д-ра Маттиа, «решение о том, когда подавать заявление, становится более сложным, если у нее есть собственное пособие».

У вдовы, получающей пенсионное пособие в зависимости от заработка, есть несколько вариантов.

Один из вариантов — запросить меньшее пенсионное пособие в 62 года, а затем переключиться на более крупное пособие по случаю потери кормильца в возрасте 66 или 67 лет. Таким образом, она создает поток доходов в 62 года, увеличивая размер своего пособия по случаю потери кормильца.

Но жене, чье пенсионное пособие в 70 лет будет больше, чем пособие по случаю потери кормильца, следует досрочно получить пособие по случаю потери кормильца, возможно, в 60 или 62 года, и позволить своему собственному пособию расти, чему способствуют отсроченные пенсионные кредиты, советуют эксперты.

«Самым важным правилом для вдовы является сравнение ее пенсионного пособия в 70 лет и полного пособия по случаю потери кормильца, которое начнется с ее полного пенсионного возраста», — сказал доктор Райхенштейн.

По словам доктора Маттиа, муж играет большую роль в обеспечении финансовой безопасности своей жены после его смерти. Она часто советует мужьям воздержаться от обращения за собственным пособием до 70 лет и, таким образом, увеличить пособие по случаю потери кормильца.

«Он может подумать:« Я не проживу так долго », но она, тем временем, может прожить гораздо дольше», — сказал доктор.- сказал Маттиа.

Какую бы стратегию ни использовала женщина, специалисты по финансовому планированию говорят, что социальное обеспечение должно быть лишь частью потока пенсионных доходов. По ее словам, когда г-же Каллахан исполнится 70 лет, она рассчитывает оплачивать половину своих расходов, включая поездки, тремя вещами: прибылью от продажи своего бизнеса, активами на ее индивидуальном пенсионном счете и, возможно, деньгами от работы неполный рабочий день.

Социальное обеспечение покроет вторую половину. По ее словам, ожидание, пока соберется 70 человек, даст ей гораздо больше шансов «жить так, как я хочу.

В 54 года средний возраст выхода на пенсию в Китае слишком низкий

A T ОКОЛО 54, средний возраст выхода на пенсию в Китае является одним из самых низких в мире. Это проблема. С момента установления стандартов продолжительность жизни резко возросла, в то время как число работающих взрослых — тех, чей труд, по сути, поддерживает пенсионеров, — начало сокращаться. Но убедить людей в том, что они должны работать дольше, оказывается нелегко. В 2008 году правительство заявило, что обдумывает идею повышения пенсионного возраста, но отступило на фоне общественного протеста.Теперь он чувствует, что не может больше ждать.

Послушайте эту историю

Ваш браузер не поддерживает элемент

Больше аудио и подкастов на iOS или Android.

Требование действовать очевидно. Текущий пенсионный возраст был установлен в 1950-х годах, когда ожидалось, что средний человек умрет, не дожив до этого уровня. Возраст большинства мужчин в Китае составляет 60 лет, что намного ниже, чем в среднем 64,2 года в OECD , клубе в основном из богатых стран. Для женщин-государственных служащих — 55 лет; для «синих воротничков» — 50.

Тем не менее, ожидаемая продолжительность жизни в Китае сейчас всего на два года меньше среднего показателя по ОЭСР (), равного (79), поэтому китайский пенсионер, получающий государственную пенсию, обычно нуждается в поддержке из государственных фондов на несколько лет больше, чем его или ее эквивалент в богатых странах. В 2019 году государственная пенсионная система охватила почти 1 млрд взрослых — больше, чем любая другая подобная система в мире. В главном пенсионном фонде страны могут закончиться деньги к 2035 году, предупреждает Китайская академия социальных наук, официальный аналитический центр.

Правительство, похоже, еще не решило, как реформировать систему. Текущий пятилетний экономический план, документ на 142 страницах, утвержденный в марте, содержит всего лишь предложение по теме, призывающее к корректировке «небольшими шагами» и «гибкой реализации». Но его включение означает, что изменения почти наверняка начнутся до истечения срока действия плана в 2025 году: правительство редко объявляет цель, которая может быть недостижимой.

Официальные лица говорят, что пенсионный возраст будет повышаться поэтапно, по несколько месяцев.Главное государственное информационное агентство Китая Синьхуа заявило, что рассматриваются два возможных подхода. Можно было бы поднять пенсионный возраст как для мужчин, так и для женщин до 65 лет, при этом возраст для женщин будет повышаться быстрее, чтобы оба достигли конечной точки одновременно. Другой метод предполагает сначала повышение пенсионного возраста для женщин до 60 лет, а затем повышение пенсионного возраста до 65 лет с одинаковой скоростью.

С тех пор, как правительство объявило, что пятилетний план потребует от пожилых китайцев работать дольше, в социальных сетях разгорелась дискуссия об этой идее.На Weibo, платформе, подобной Twitter, сообщения с пометкой «отложить пенсионный возраст» получили 620 миллионов просмотров и запустили более 100 000 обсуждений. Многие комментарии были критическими, при этом некоторые обвиняли драконовскую политику страны в отношении одного ребенка на пару в ускорении старения населения. (Лимит был увеличен до двух детей в 2016 году и вскоре будет снова повышен до трех.) В 2020 году опрос 96000 человек, проведенный газетой в Ухане, показал, что более 80% выступают против более позднего выхода на пенсию. Они задавались вопросом, хватит ли у них выносливости, чтобы продолжать работать до 60 лет, а также, если бы они уже не получили надежную работу, они все еще были бы трудоустроены.Фирмы часто дискриминируют пожилых людей при приеме на работу.

Опасения по поводу возможного воздействия на социальную стабильность могут объяснить, почему планы правительства продолжают откладываться. В 2008 году он намекнул, что реформы начнутся в 2010 году. Но этого не произошло. В 2015 году высокопоставленный чиновник сказал, что подробный план будет обнародован в 2017 году. И снова не было. Правительство не всегда уделяет много внимания общественному мнению при формировании политики: ограничение на одного ребенка никогда не было популярным. Но в этом случае он может беспокоиться о том, что рассердит большое количество людей в городских районах, где он особенно заинтересован в предотвращении беспорядков (политика одного ребенка вызвала наибольшее возмущение в сельской местности).Большинство фермеров продолжают работать до тех пор, пока они не будут вынуждены остановиться из-за плохого состояния здоровья: в 2009 году была введена система пенсионного обеспечения в сельской местности, но она обеспечивает гораздо меньшую поддержку, чем городские жители.

Повышение пенсионного возраста более популярно среди государственных служащих. Из почти 170 000 респондентов опроса, проведенного в 2016 году официальной газетой China Youth Daily , более 80% заявили, что отсрочка выхода на пенсию была более благоприятной для государственных служащих (предположительно потому, что считается, что такие люди с меньшей вероятностью будут уволены за старение и поэтому, как принято считать, менее энергичный).Один государственный служащий сказал «Синьхуа», что его босс подделал свои собственные записи, чтобы его возраст выглядел моложе. «Так он дольше удерживает власть», — сказал чиновник.

А вот молодые рабочие ворчат о повышении возраста. Они подозревают, что им придется дольше ждать повышения по службе, поскольку пожилые работники дольше занимают рабочие места. В сети для описания таких пожилых людей используется распространенная идиома, обвиняя их в том, что они «сидят на корточках на унитазе, не наплевав на нас». На самом деле повышение пенсионного возраста будет сложнее для пожилых работников, которые могут изо всех сил пытаться сохранить свою работу, когда так много их более молодых сверстников гораздо лучше образованы.А опасения по поводу отсутствия гарантий занятости, особенно по мере взросления, побуждают все больше молодых людей подавать заявления о приеме на работу на государственной службе.

Повышение пенсионного возраста может создать еще одну проблему. Уровень фертильности в Китае (среднее число детей, которые женщина может рассчитывать иметь за свою жизнь) является одним из самых низких в мире. 31 мая Коммунистическая партия заявила, что супружеским парам будет разрешено иметь троих детей, чтобы помочь стране «справиться» со старением. (В 2018 году доля людей старше 60 лет составляла почти пятую часть, к 2050 году — более трети.) Но многие семьи полагаются на бабушек и дедушек в вопросах ухода за детьми. Когда родители выходят на пенсию, вероятность того, что их ребенок родит, увеличивается от 44% до 61%, говорится в исследовании Университета Фудань. Если бабушкам и дедушкам придется работать дольше, правительству придется больше тратить на детские сады и ввести правила, заставляющие работодателей лучше заботиться о работающих родителях. Чтобы справиться с демографическими проблемами Китая, потребуется множество жестких реформ. ■

Версия этой статьи была опубликована в Интернете 22 июня 2021 года

Эта статья появилась в китайском разделе печатного издания под заголовком «Авангард неработающего класса»

Самый большой Ошибка, которую делают женщины при выплате пособий по социальному обеспечению

62 года слишком молоды, чтобы претендовать на социальное обеспечение для женщин?

Это возраст, в котором и женщинам, и мужчинам разрешено требовать, и, конечно же, 40.8 процентов женщин, которым в 2014 году были назначены пенсионные пособия по социальному обеспечению, были в возрасте 62 лет. Около 65 процентов были моложе своего полного пенсионного возраста, как правило, 66 лет. И только 2,8 процента женщин были 70 лет и старше — возраста, в котором они получают их максимальные пенсионные пособия по социальному обеспечению, согласно данным Управления социального обеспечения.

Часто и женщины, и мужчины рефлекторно обращаются за социальным обеспечением после выхода на пенсию. «Люди не понимают возможных вариантов. Они думают:« О, я вышел на пенсию, мне нужно подать заявление в социальное страхование », — сказал Шон Бритт, директор продвинутой консультационной группы по общенациональному страхованию.

А женщины выходят на пенсию в среднем в 62 года, и эта цифра практически не изменилась за десять лет, согласно исследованию Центра пенсионных исследований при Бостонском колледже.

«Прежние факторы, заставляющие работать, больше не оказывают существенного влияния», — говорится в исследовании.

К сожалению, это создает серьезную проблему для пожилых женщин. Администрация социального обеспечения сокращает размер пособия для людей, претендующих на пенсию до достижения ими полного пенсионного возраста, поэтому, подавая заявление, когда она впервые получает на него право, женщина настраивается на пособие по социальному обеспечению, уменьшенное на 30 процентов до конца своей жизни.

Одно дело, если бы у женщин, как правило, были другие существенные источники дохода после выхода на пенсию. Но, по словам Бритта, женщины в пять раз чаще, чем мужчины, живут только на социальное обеспечение.

Преимущество социального обеспечения для пар, сокращающихся

Женщины, которые рассчитывают на супружеское пособие от Социального обеспечения, также видят уменьшение своих выплат, если они подают заявление до достижения полного пенсионного возраста. По достижении полного пенсионного возраста женщина будет иметь право на получение полного пособия или половины пособия супруга (в зависимости от того, что больше).Но если она подаст в 62 года, она будет иметь право только на уменьшенное пособие или всего 32,5 процента от пособия ее партнера.

Их раннее обращение за пособиями может быть одной из причин, почему почти 2,9 миллиона женщин старше 65 лет живут в бедности, что более чем вдвое превышает 1,3 миллиона мужчин, живущих в бедности, по данным Национального женского юридического центра. (По данным Центра пенсионных исследований, мужчины не только имеют тенденцию зарабатывать больше в течение своей жизни, они также выходят на пенсию в среднем в возрасте 64 лет.)Женщина, которая воздерживается от получения пособий по социальному обеспечению после достижения полного пенсионного возраста, будет получать отсроченные пенсионные кредиты, которые увеличивают ее пособие на 8 процентов за каждый год, который она ожидает до достижения 70-летнего возраста. Другими словами, женщина, чей полный пенсионный возраст составляет 66 лет. если она выйдет на пенсию в 62 года, она получит пособие, уменьшенное на 30 процентов, но если она подождет до 70 лет, оно может увеличиться на 32 процента.

«Текущие исследования показывают, что ожидание подачи заявления на социальное обеспечение может существенно увеличить ожидаемые пожизненные выплаты и снизить риск переживать свое богатство.»

В целом, отсрочка подачи заявления на социальное обеспечение с 62 до 70 лет может увеличить размер пособия на 76 процентов, согласно исследованию Дэвида Ластера и Анила Сури из Merrill Lynch.

«Пенсионеру с насущными финансовыми потребностями или короткой продолжительностью жизни, возможно, лучше подать заявление на получение пособия как можно скорее. Но для многих других текущие исследования показывают, что ожидание, чтобы подать заявку на социальное обеспечение, может существенно увеличить ожидаемые пожизненные выплаты и снизить риск пережить свое богатство », — написали они.

5 фактов о пособиях по социальному обеспечению

Это особенно верно в сегодняшней среде низких процентных ставок. «Доходность» от ожидания требования социального обеспечения намного выше доходности актива с низким уровнем риска, например, 10-летней казначейской облигации.

Люди также могут полагать, что если они отложат получение дохода по социальному обеспечению до 70 лет, издержки отсрочки будут перевешивать более высокий доход, который они начнут получать в возрасте 70 лет в течение многих лет, возможно, пока они не достигнут 85 или 90 лет, сказал Бритт.Но на самом деле, по ее словам, точка безубыточности ближе к 80 годам. Это намного ниже ожидаемой продолжительности жизни в возрасте 86,6 лет, которую Управление социального обеспечения рассчитывает для женщин, которым сейчас исполняется 65 лет.

Помимо отсрочки подачи первоначальных заявлений о социальном обеспечении, у женщин есть другие возможности для увеличения своего дохода по социальному обеспечению. Джоан Энтмахер, вице-президент по семейному экономическому обеспечению в Национальном женском юридическом центре, отметила, что замужние женщины с более высокооплачиваемыми супругами могут подать заявление в систему социального обеспечения по достижении полного пенсионного возраста и приостановить или отложить получение пособия.

После этого женщина может начать ходатайствовать о супружеском пособии, но продолжать работать, позволяя своему собственному пособию по социальному обеспечению расти до достижения ею 70-летнего возраста. Размер пособия для супруга также будет увеличиваться до 70-летнего возраста. Если они оба потребуют пособия на этом этапе, они максимизировать свой доход от социального обеспечения.

«В 70 лет вы получаете значительно большее пособие, которое будет сохраняться на всю оставшуюся жизнь», — сказала она.

Бритт указал, что женщины, которые развелись после как минимум 10 лет брака, могут иметь другой способ увеличить свое пособие по социальному обеспечению: используя пособие своего бывшего супруга.

«Я не могу сказать вам, сколько разведенных женщин не осознают, что они могут получить от социального обеспечения своего бывшего мужа», — сказал Бритт. «Служба социального обеспечения может даже сказать им, какова сумма. Им даже не нужно идти к нему». Женщины, разведенные после 10 или более лет, имеют право на получение пособия, равного половине пособия бывшего супруга, поэтому, если это превышает сумму, которую она может получить самостоятельно, она может претендовать на это.

Иногда имеет смысл подавать документы на пособие по социальному обеспечению как можно раньше

Сотрудники службы социального обеспечения теперь имеют право консультировать получателей пособий относительно наилучшей стратегии подачи заявления на получение пособия, но финансовый консультант тоже может помочь.Для женщин, у которых нет консультантов, местные библиотеки иногда предлагают мастер-классы и семинары. AARP также предоставляет калькулятор пособий по социальному обеспечению, который поможет вам решить, как подать заявку.

Кто угодно может получить выгоду от того, чтобы разобраться, как подать заявку на социальное обеспечение, но женщины сочтут это особенно ценным, сказала Бритт. «Изучение социального обеспечения даже более важно для женщин, чем для мужчин, потому что они живут дольше», — сказала она, отметив, что для женщин, которым сегодня 65 лет, каждая четвертая доживает до 90 лет.«Самая большая проблема женщины — переживать ее источники дохода», — сказала она.

Это вторая часть еженедельной серии CNBC.com о состоянии социального обеспечения в связи с его 80-летием.

Келли Холланд, специально для CNBC

Келли Холланд — корреспондент CNBC и давний деловой журналист, освещавший все, от муниципальных облигаций до менеджмента, крупных банков и программ MBA.

Она создала и вела ежемесячную управленческую колонку «Под новым руководством» для The New York Times.До того, как написать свою колонку, она была бизнес-редактором The Times, отвечая за деловые новости по выходным и многое другое. Ранее она была редактором Business Week, где одна из ее статей на обложке помогла журналу выиграть Национальную премию журнала за выдающиеся достижения.

Защита гарантированного дохода женщин в старости: к пенсионным системам с учетом гендерных аспектов

Авторы / редактор (ы): Silke Staab

В этой записке обобщены результаты исследований, анализ и политические рекомендации по преобразованию пенсионных систем с целью сокращения гендерного разрыва и защиты гарантированного дохода женщин в старости.

У старения женское лицо. Женщины не только живут дольше мужчин, но и с меньшей вероятностью получат гарантированный доход и экономическую независимость в старости. Из-за того, что на протяжении всей своей жизни они находились в неблагоприятном экономическом положении, пожилые женщины в конечном итоге имеют более низкий доход и ограниченный доступ к земле, жилью и другим активам, которые помогли бы им поддерживать адекватный уровень жизни. Кроме того, пенсионные системы совершенно не обеспечивают равных результатов для женщин. В большинстве стран женщины реже, чем мужчины, получают пенсию или у них меньше пособий.

Гендерный рынок труда и модели жизненного цикла лежат в основе неблагоприятного положения женщин в пожилом возрасте, но их влияние может быть усилено или смягчено за счет специфических особенностей структуры пенсионной системы. В этом кратком обзоре более подробно рассматриваются эти особенности и показано, как можно преобразовать пенсионные системы, чтобы сократить гендерный разрыв и защитить гарантированный доход женщин в старости.

Эта записка основана на основных выводах флагманского отчета структуры «ООН-женщины» «Успехи женщин в мире, 2015–2016 годы» .

Посмотреть онлайн / скачать

Библиографическая информация

Тематическая область (и): Расширение экономических возможностей; Бедность; Социальная защита

Тип ресурса: Записки; Программные документы

Серия: Аналитические записки ООН-Женщины, серия

Офис ООН-Женщины, участвовавший в публикации: Штаб-квартира ООН-Женщины

Год публикации: 2015

Количество страниц: 4

Издательские организации: Структура Организации Объединенных Наций по вопросам гендерного равенства и расширения прав и возможностей женщин («ООН-женщины»)

.