Как найти высокооплачиваемую работу — 10 советов

Как найти высокооплачиваемую работу — у нас спрашивают и о таком, в основном по мотивам статьи, где платят высокие зарплаты и проходящие наш тест по профориентации.

Тест, кстати, просто бомба, пройдите — рекомендую. Поможет понять где себя лучше применить, а собственно достижения на подходящей работе — путь к высокой оплате.

Посетите сайты поиска работы

Удобно и быстро. Вакансии во всех городах страны. Банально, но теперь это самый массовый вариант. Как альтернатива — доски объявлений.

Не стесняйтесь обратиться к знакомым и/или родственникам

Оповестите их, что вы ищите высокооплачиваемую работу, они помогут в этом деле. У вас есть с десяток контактов у которых можно узнать о работе. Допустим есть 5 родственников, у которых тоже по десятку контактов. Это ещё плюс 50 возможностей к вашим 10.

Обратитесь в рекрутинговые агентства

В этих агентствах размещают свои запросы компании лидеры. Отличная возможность на хорошую должность. Лично я сам не обращался, несколько раз обращались ко мне с предложениями. Что тут хорошо — можно торговаться — если понимаете, что вы подходите под предполагаемую вакансию и можете показать достойный результат — требуйте высокой оплаты.

Есть пример из недавнего: знакомый руководил небольшой региональной газетой. Зарплаты была около 80 тысяч (по последним 3- месяцам работы). Позвонили из агентства, предложили пообщаться по поводу вакансии редактора на крупном отраслевом портале.

Он приехал, побеседовали. Оказалось, он идеальный кандидат. Вот только смутившись, визави сказал, что зарплата на первых порах достаточно скромная — 150 тысяч и премии за посещаемость сайта. Ну, вы представляете, как «расстроился» мой знакомый.

Определитесь что для вас более важно. Зарплата? Коллектив? Все сразу?

3 вариант конечно идеален, но на практике очень редко встречающийся. Почему стоит определиться: чтобы не искать новую работу уже через несколько недель.

Пусть меньше зарплата, зато есть перспектива и интересное занятие. Это моя прерогатива.

Составьте эффективное резюме

Резюме должно быть грамотно оформлено, содержать только нужную информацию и написано без каких-либо ошибок. Как составить резюме — вам в помощь. А вот и идея — почему бы на КЧИ не запустить сервис для составления резюме. Согласитесь, нужное дело?

Будьте настойчивы и методичны

Поиск работы это тоже своего рода работа. Следует отнестись к этому со всей серьезностью и ответственностью. Просто методично обзванивайте и посещаете собеседования. И не забывайте рассылать резюме и разместить его на сайтах вакансий.

Будьте готовы к собеседованию

Готовьтесь к любому развитию ситуации. Помните что на собеседовании проверяют ваше мышление и креативность. Пообщайтесь с зеркалом, другом. Поработайте над голосом и жестами.

Уделяйте внимание вашим возможностям и требованием со стороны работодателя

Очевидно, что нет смысла работать там, где вам это не под силу.

Встаньте на учет в местный центр занятости

Помимо разных вакансий, на базе центра вы сможете бесплатно пройти курсы повышения квалификации.

Тренируйтесь, приобретайте опыт

Ходите на все собеседование вам назначенные, вы научитесь общаться с нанимателями и отвечать на их вопросы. Что даст? В случае подходящей вакансии — больше уверенности и вероятности заполучить желаемую зарплату работу.

Автор поста: Alex Hodinar
Частный инвестор с 2006 года (акции, недвижимость). Владелец бизнеса, специалист по интернет маркетингу.

На высокооплачиваемую работу берут только по блату. Трудоустройство «по знакомству». Блат или профессиональные связи. Что такое работа по звонку

Многие до сих пор уверены, что самая лучшая и надежная работа – это работа по блату . Работа по протекции сегодня явление распространенное. Хотя нельзя сказать, что это однозначно позитивное явление. Есть в нем и свои неприятные нюансы. Поэтому если есть возможность , надо учитывать все возможные последствия.

Откуда взялся блат

Понятие блата тянется еще с екатерининских времен. Императрица, которая была немкой, давала привилегии соотечественникам-переселенцам, которые были закреплены в специальном документе – по-немецки блате. А в начале прошлого столетия среди одесских евреев-уголовников это понятие трансформировалось – им стали называть членов воровских шаек. Соответственно блатной означал воровской.

В советские времена всеобщего дефицита оно претерпело еще одно изменение. Масса товаров различных категорий продавалась из-под прилавка по предъявлению определенных документов или через знакомых. Так появилось понятие «получить что-то по блату».

Что такое работа по звонку

Прежде всего, надо понять, что работа по протекции решит проблему с трудоустройством, но не решит вопрос с самой работой. То есть выполнять свои обязанности и завоевывать авторитет придется самостоятельно, без посторонней помощи. Какой бы ни был у вас блат, если вы не соответствуете по уровню профессионализма, вас рано или поздно уволят.

Чаще всего поиск работы – сложная задача для молодых специалистов, так как требуется хотя бы минимальный стаж и опыт. То же самое касается тех людей, которые решили сменить сферу деятельности. К поиску работы через знакомства людей подталкивают и сокращения на работе.

К слову, некоторые работодатели охотно берут людей на работу по знакомству, так как это какая-то гарантия хорошей квалификации сотрудника. Особенно важно это для тех компаний, где ошибка в выборе нового сотрудника может дорого стоить. Например, юристом, бухгалтером стараются брать проверенных и надежных людей, которым можно доверять. Кроме того, рекомендованный человек сокращает время и расходы на поиски нового сотрудника, его обучение.

Работа по протекции оправдана тогда, когда нужен человек, который однозначно вольется в коллектив, умеет работать в группе. Правда, работа по блату часто имеет и обратную сторону. Скажем, в коллективе может возникнуть предвзятое отношение к протеже. Сам сотрудник может скромничать и быть сдержанным, боясь сделать лишний шаг, чтобы не бросить тень на того, кто его порекомендовал. Поэтому многие даже считают зазорным найти работы по рекомендациям знакомых. Тем не менее, это один из самых распространенных способов устройства на работу на сегодня.

Итак, если резюмировать все выше сказанное, работа по блату интересна для работодателя тем, что может доверять новому сотруднику. Ему можно дать ответственное дело, со временем его повышают в должности, делают своим советником и близким помощником. Сам сотрудник чувствует большую защищенность и уверенность в будущем. Но работа по протекции имеет и ряд минусов.

Минусы работы по блату и как их нивелировать

Прежде всего, это недоверие других сотрудников. От банальной зависти до недовольства, что ради вас был уволен предыдущий сотрудник. Чтобы свести к минимуму последствия такого отношения, надо придерживаться таких правил:

Не пользоваться своим положением ради личной выгоды, соблюдайте общие правила.
Не демонстрируйте свое привилегированное положение, помните о субординации.
Пресекайте все сплетни и разговоры на эту тему.
Сложности в общении с коллективом попытайтесь решить самостоятельно.
Уважительно и подчеркнуто продемонстрируйте, что достойны этой работы.
Не избегайте общения с коллегами, особенно, когда они стремятся пообщаться. Все, что вас не устраивает, постарайтесь аккуратно обсуждать в коллективе.
Докажите, что вы профессионал своего дела, развейте мнение, что вас взяли только лишь потому, что за вас кто-то попросил.
Помните, что в первые рабочие дни всегда возникают трудности и сложности. Но в ваших силах все исправить.

Правила поведения протектора

Чтобы работа по блату не оказала неприятный рикошет тому, кто рекомендовал сотрудника, надо всегда быть уверенным в его профессионализме. Это не значит, что нельзя рекомендовать неопытных сотрудников. Можно предлагать кого угодно, но не утаивать уровень опыта и профессионализма человека, учитывать должность, на которую его «проталкиваете».

Как уберечь себя работодателю от возможных неприятных последствия взятого по знакомству сотрудника? Постарайтесь придерживаться таких правил:

Разделяйте понятия «деловые отношения» и «дружба».
Все вопросы по деньгам, субординации, должности, обязанностей нужно обсудить до того, как человек приступит к работе. Надо чтобы каждый четко понимал свою ответственность и обязанности.

Не афишируйте свое знакомство, а если оно известно, не демонстрируйте его. Это полезно как работодателю, так и сотруднику.
Собеседование надо проводить так, будто перед работодателем незнакомый человек. Это поможет быть объективным и оценить истинный уровень профессионализма протеже.

Главное помнить, что работа по блату – это совершенно не зазорно. Зазорно не выполнять возложенные обязательства, подводить своего протектора и работодателя. Но при этом надо помнить, что даже высокооплачиваемая работа может оказаться доступной для человека, что называется, со стороны. Совсем неверно думать, что на такие должности может привести только работа по блату. Работа по протекции лишь облегчает эту задачу.

Относительно недавно одно уважаемое социологическое агентство, делало опрос украинцев, на предмет того как они ищут работу, и оказалось, что около 85% ищут работу через знакомых или по знакомству. Скорее всего, оно так и происходит. В жизни приходилось по-разному, и принимать, и увольнять людей, и потому вполне можно согласиться с мнением людей в отношении поиска работы. Но, почему так происходит? Нельзя сказать, что это научное исследование, но стоит сказать пару слов, почему в Украине прием на работу по знакомству так популярен…

Для этого есть несколько причин.

Все понимают, что в резюме люди стараются себя приукрасить, а тем более свои трудовые успехи. В этом нет ничего удивительного или неправильного. Все так делают. Но некоторые украинцы так увлекаются этим приукрашиванием, что тяжело вообще оценить квалификацию претендента. Потому что если читать отдельные резюме на работу кассира в банке, можно подумать, что претендент до этого работал минимум топ-менеджером банка.

Очень часто у нас должность и функциональные обязанности человека не совпадают. Бывает, чтобы повысить заработную плату хорошему специалисту, делают под него руководящую должность типа завотделом или завсектором. В действительности, он не является никаким руководителем, потому, что у него в подчинении никого нет, он сам находится в подчинении прямого начальника. И вот прочитав резюме такого псевдо начальника можно просто ошибиться в подборе кадров. И это хорошо, если он на собеседовании честно признается, что не имеет опыта руководящей работы. Но бывают случаи, что человек заведомо умалчивает этот факт, и когда его берешь на должность даже маленького начальника, начинаются проблемы на ровном месте.

У нас очень много и кадровых, и рекрутинговых агентств. Но найти хорошее кадровое агентство еще сложнее, чем хорошего специалиста. Если нужны специалисты простых профессий типа кассир, кредитный инспектор или бухгалтер, то кадровые агентства, тут действительно могут помочь. А вот если специалист нужен более сложной квалификации, которая предполагает умение самостоятельно принимать решения, вот тут кадровые агентства мало помогают. История знает такой случай: одни очень уважаемые люди решили взять себе руководителем среднего звена специалиста через крутое рекрутинговое агентство. И действительно такой специалист был найден, были проведены все тесты и собеседования, но в конечном итоге с большим трудом эти уважаемые люди выдержали найденного специалиста в течение трех месяцев испытательного срока и наотрез отказались подписывать с ним постоянный договор. А он потом с ними еще судился полгода за упущенную выгоду и моральный ущерб, ссылаясь на договор с рекрутинговым агентством. Сложно сказать, кто тут больше виноват в просчете, но после этого уважаемые люди обходят стороной разного рода рекрутинговые агентства.

Всегда перед тем как взять человека на работу, стремятся узнать побольше о нем от других людей. Но наша система рекомендательных писем для этого не подходит. Очень часто эти рекомендательные письма ничего не позволяют узнать, и складывается такое мнение, что они все написаны под копирку. Поэтому чаще всего предпочтение отдаешь кандидату, если об этом человеке тебе может рассказать тебе знакомый человек. И в этом случае нельзя избежать необоснованной похвалы и чрезмерного восхищения. Но в целом, кое какую информацию о претенденте можно получить. Один очень умный человек сказал: «Если ты знаешь слабые стороны этого человека – бери его на работу без проблем – ты знаешь самое главное о нем, а остальное не имеет значение». Может он и прав. Все люди имеют недостатки, и нет ничего хуже, чем иметь дело с человеком, о котором нельзя ничего определенного сказать, и неизвестно что от него можно ожидать.

Чтобы там не говорили, но идеальный вариант, если есть возможность присмотреться к человеку во время работы на прежнем месте. Тогда видны и слабые, и сильные стороны человека, и уже не нужно никаких резюме. Оптимальный вариант, если претендент многие годы работает в команде, начиная с низших должностей. В этом случае, понимаешь, что от этого человека можно ожидать, что ему можно поручить, а что никогда не стоит поручать.

Кто ищет работу, тот думает, что тяжело найти работу. Кто принимает на работу, еще больше мучается, когда ищет нужного специалиста. Проблема вечная

По оценкам специалистов, около 60% российских компаний сегодня подбирают себе кадры в основном с помощью знакомых, родственников и собственных сотрудников. Немного другая ситуация в иностранных фирмах: только 20% их них приветствуют такой подход. Кроме того, по подсчетам социологов, около 60% выпускников учебных заведений устраиваются на работу по протекции: через родственников или знакомых. Но можно ли это назвать приемом на работу «по блату»? И если да, то как оценить данное явление: как пережиток прошлого или как вполне мотивированные действия работодателей? Давайте попробуем разобраться в этих вопросах.

Для начала выясним, что же такое «прием на работу по блату». Корни этого явления целиком и полностью уходят в советские времена. В то время на хорошую должность, начиная с госструктур и заканчивая магазинами, можно было устроиться только с чьей-либо помощью. Тот, у кого не было этого самого «блата», работал в местах не престижных, зарплату получал маленькую и ни о каком карьерном росте даже и не мечтал. То есть, отбор на вакансии тогда происходил в основном не по профессиональным критериям, а по критериям семейственности и клановости. А конкуренция и конкурс отсутствовали в принципе!

Таким образом, можно вывести примерное определение приема на работу «по блату»: человека берут не потому, что он отличный профессионал, подходящий на данную вакансию, а потому, что за него попросил кто-то, кому по определенным причинам невозможно отказать. Итак, первичный критерий: субъективный, личный, а вторичные — все остальные.

Происходит ли такое сейчас? В каких областях профессионализм и личные качества отодвигаются на второй план, а на первый выходит «блат»?

Во-первых , такое положение дел сохранилось во всех видах госструктур. Всевозможные «открытые кадровые конкурсы», которые проводят данные организации, на деле являются фикцией. По мнению специалистов, такие конкурсы сопровождаются большой пропагандистской шумихой (статьи в прессе, сюжеты в теленовостях и т.п.), но затеваются исключительно в имиджевых целях. То есть, госструктуры просто пытаются создать образ «открытости и доступности для народа». Однако, вероятность победить в подобном конкурсе минимальна, так как все места обычно распределены заранее и «чужих» там явно не ждут!

Во-вторых , примерно такая же ситуация складывается во многих бюджетных конторах. С единственным исключением: посторонние попасть туда вполне могут, но только в том случае, если никто из родных и близких, «своих», на данное место не претендует. Но вот карьерный рост для людей, пришедших с улицы, затруднен или исключен вовсе. «

Скажи спасибо, что тебя вообще взяли, сиди на своем месте тихонечко и не рыпайся» — примерно так относятся там к «чужакам».

В-третьих , должности во всевозможных фондах и партиях. На них «сидят» исключительно друзья и родственники. Или родственники друзей… Или друзья родственников… В общем, «чужим» там тоже не место.

В-четвертых — в очень редких случаях! — в российских бизнес-структурах. Для того, чтобы в коммерческую организацию приняли на работу человека исключительно «по блату», то есть, не глядя на его профессиональные качества, нужны очень веские причины. Да, руководство или владельцы компаний иногда идут на это, но это скорее исключение, чем правило. В принципе, принять по такому критерию работника могут в двух случаях: или он обладает нужными для дела связями, или за него попросил кто-то, кому невозможно было отказать. По мнению специалистов, «блат» в бизнесе — это пропуск в компанию, но не более того, и на карьерный рост он никак не влияет. Причем, таких людей в современных коммерческих структурах немного, и двигаются они обычно по горизонтали, переходя из компании в компанию по равным позициям. Хотя бывают и исключения. В принципе, все зависит только от самого человека. Если он проявит свой профессионализм и хорошие личные качества, то вполне может много добиться в организации.

Подведем некоторые итоги. Да, сегодня практикуется прием на работу «по блату», но исключительно в госструктурах и бюджетных организациях. Для российских бизнес-структур такой подход не характерен. Еще менее характерно это для иностранных компаний, работающих в России. Во многих из них, наоборот, считается дурным тоном пытаться устроить на работу кого-то из знакомых и уж тем более родственников. Приведу реальный случай из жизни. У моего знакомого сестра работает в российском представительстве одной крупной американской корпорации, причем далеко не на рядовой должности. Примерно полгода назад этот мой друг оказался без работы и активно ее искал. В процессе поиска он узнал, что вышеупомянутое представительство ищет специалиста на вакансию именно по его профилю. Условия работы и заработная плата были просто прекрасными! Он немедленно обратился с просьбой помочь ему устроиться в их контору, на что получил от сестры лаконичный и твердый ответ: «Нет! У нас это не принято…» И дело было не в том, что сестра не хотела ему помочь, просто она действительно ничего не могла сделать: если бы она пришла в HR-отдел с такой просьбой, ее бы просто не поняли!

Такие вот получаются выводы. Так что приведенные в начале статьи цифры говорят исключительно о том, подбор кандидатов через знакомых, родственников и собственных сотрудников — это основной канал поиска сотрудников для многих компаний. Но отнюдь не основной критерий! Все кандидаты проходят конкурс и отбираются исключительно по их профессиональным качествам. А это уже не соответствует выведенному нами определению и не является приемом на работу «по блату».

Однако, в «бочке меда» есть и «ложка дегтя». Все, о чем написано выше, характерно только для крупных городов с развитым рынком труда. Совсем другая ситуация сегодня в большинстве регионов. Ведь безработица — пока еще одна из самых актуальных проблем российской провинции. И к тому же доля государственных структур и всевозможных бюджетных контор там гораздо выше. А коммерческие организации — это в основном небольшие семейные предприятия, где посторонние совсем не нужны. Поэтому в регионах прием на работу «по блату», да еще и за взятки — одна из основных форм трудоустройства. Поэтому отличные специалисты, особенно молодые, без родственных связей и протекции работу найти не могут. Вот и едет большинство из них в крупные города, где дальнейшая карьера зависит исключительно от их личных качеств и целеустремленности. И правильно делают!

А в заключение хочется сказать, что прием на работу «по блату» — это исключительно пережиток прошлого. Который является «реалией современности» в ряде российских структур и в российской глубинке. Но мы искренне надеемся, что со временем от него ничего не останется. И у всех людей будут равные стартовые возможности. А их карьера будет производной исключительно от их профессионализма и деловых качеств!

Я живу в довольно маленьком городе, где чуть ли не каждый друг друга знает и где в принципе мало хорошей работы. Так как город у нас портовый, самые «урожайные» места относятся как раз к портам. Но получить там должность не так-то просто. Дело в том, что «место» в каждом из трех учреждений предают едва ли не по наследству. И если у тебя нет родственников или близких знакомых, уже «удостоившихся чести» работать в порту, попасть в него ты, скорее всего, никогда не сможешь. Нет, конечно же, есть счастливые исключения — так называемые люди «с улицы», но среди моих знакомых ни одному так не повезло. К чему я все это пишу? Хочу поговорить о том, нормально ли устраивать на работу только знакомых?

Хорошо или плохо брать своих?

Оказывается, даже в современном мире, почти 20% всех соискателей уверены, что ключевым моментом в построении успешной карьеры являются знакомства и связи. В принципе, я абсолютно согласна с этим утверждением, но не хочется признавать, что дела обстоят именно так.

Честно скажу, свое текущее место я получила по знакомству. Вот буквально позвонила однокурснице, которая уже несколько лет успешно работала и обрастала связями среди бухгалтеров, и спросила, не знает ли она какую-нибудь фирму, куда требуется специалист. По счастливому стечению обстоятельств как раз с компании, где она работала, в декрет уходила девочка и меня позвали на ее место. Да, на меня косились недобрым взглядом, ведь как оказалось у чуть менее приближенного к руководству сотрудника тоже была дочь с бухгалтерским образованием и он выжидал момент, когда моя предшественница покинет свой пост, чтобы предложить свою кандидатуру. Не дождался.

На самом деле, я до сих пор не могу определиться с тем, как отношусь к устройству на работу «по блату». С одной стороны я категорически против, потому как знаю сразу несколько негативных примеров, когда вот такие знакомые знакомых получали должности, которым не соответствуют и которые не заслужили. А нормальные, знающие, грамотные, но не имеющие связей, оставались у разбитого корыта.

Пусть это прозвучит не очень хорошо, но с другой стороны, когда дело касается непосредственно меня или близких мне людей, я смотрю на «блат» куда более позитивно. Да, я буду рада, если и следующую свою должность я получу по знакомству. Такое двуличие сильно ужасно, да?

Чего хорошего в блате?

Конечно, трудоустройство по знакомству имеет немало плюсов для каждой их сторон, принимающих участие в процессе: для человека, который рекомендует, для его протеже и для самого работодателя. Мне кажется, что наибольшие преимущества получает как раз сотрудник, приходящий на работу по блату:

Собственно само рабочее место, за которое не пришлось ни с кем соперничать и тратить свои нервы;

Определенную лояльность со стороны начальства. Я убеждена, что к людям, приходящим «с улицы», гораздо дольше присматриваются и не так быстро принимают в свой коллектив. Хотя хочу сказать, что я никакого дополнительного бонуса лояльности от своего теперешнего руководства не получила;

Довольно часто рекомендация сотрудника, которому начальство доверяет, обеспечивает приходящему работнику чуть более высокую, чем у аналогичных специалистов зарплату. Особенно это касается каких-то высокопоставленных знакомых. Был у моей знакомой случай, когда ее порекомендовал на одно место ее дальний родственник — по совместительству друг генерального директора крупного предприятия. В этой ситуации девочку без какого-либо опыта работы взяли сразу на хороший оклад. В принципе я и себя могу привести в пример (правда, у меня не такие масштабы, как у знакомой, но все же). Когда я только пришла на мое текущее место, заработная плата у меня была самой высокой среди моих однокурсниц, вынужденных начинать свою трудовую деятельность с самого низа;

Сотрудник, устраивающийся на работу по блату, может рассчитывать на помощь не только в работе, но и в адаптации к новому коллективу. Скорее всего, такому работнику обязательно расскажут о любых нюансах его должности, подскажут, как наладить взаимоотношения с остальными сотрудниками и прочее. В общем, устраиваясь по знакомству, человек гораздо быстрее накапливает необходимые ему полезные сведения, которые впоследствии могут сыграть положительную роль во всей карьере.

Опять же скажу про себя (что-то я сегодня сама являюсь тем негативным примером, против которого выступаю): когда я пришла на это место работы я ничего не знала о том участке учета, с которым мне придется работать. Коллега, порекомендовавшая меня, это прекрасно понимала, но не побоялась связываться практически с полным новичком. Мне все рассказали и показали. Мне дали достаточное количество времени на вникание в предмет. За это я безумно благодарна.

Конечно же, не только сам сотрудник, устраивающийся по знакомству, получает от этого свои преимущества. Плюсы от такого мероприятия есть и для работодателя. Взять хотя бы тот момент, что у него отпадает необходимость искать персонал. А я, как кадровик по совместительству, знаю, что найти хорошего сотрудника довольно сложно. Мало того, не все работодатели готовы доверять свою фирму человеку с улицы. Особенно это касается должностей, на которые возлагается большая ответственность или еще серьезнее — конфиденциальность. В такой ситуации рекомендация проверенного человека, который уже доказал, что ему можно доверять, придется как нельзя кстати.

Кстати, знающие люди видят конкретную разницу между трудоустройством по знакомству и по блату. В первом случае будущему сотруднику ничего сверхъестественного не обещается, просто несколько облегчается процесс поиска работы. А по блату гарантируется «тепленькое местечко», причем, как правило, предлагаются должности в госструктурах. Но для меня, если честно, эти понятия аналогичны. Конечно, если мы не ведем речь о глупой девочке, которую устроили заместителем собственного папы и которая совершенно ничего не смыслит в будущей деятельности. Хотя возможно, в такой ситуации знания от нее и не требуются.

Негативные стороны трудоустройства по знакомству

Естественно, как и все в этом мире, трудоустройство по знакомству имеет и свои отрицательные стороны:

Рушится дружба. Только представим ситуацию: руководитель небольшой компании решил сделать доброе дело и взял каким-нибудь своим заместителем близкого приятеля. Взял, но уже в скором времени понял, что друг просто не тянет возложенные на него обязанности. Что делать? Вроде как и увольнять близкого человека не хочется — дружбу испортишь, и дальше так работать бессмысленно — бизнесу можешь навредить;

Недовольство остального коллектива. Будем честны: мало кто любит тех, кому удалось устроиться по знакомству. Вот я не люблю, например. Только я такой человек, что вряд ли буду высказывать свои недовольства сложившейся ситуацией, но ведь не все такие как я. Уверена, что «блатной» работник может навлечь на себя гнев окружающих просто своим присутствием. А работать в коллективе, где тебя не любят, довольно сложно, наверное;

Испорченные отношения с поручителем. Для того, кто советует взять на работу человека, тоже могут быть негативные последствия. К сожалению, ни один из нас не может быть на 100% уверен в компетентности и личностных качествах другого, а значит, мы рискуем предложить на место работника, который просто не потянет эту работу. А как увольнять такого блатного? Опять же никто не захочет портить отношения с тем, кто его посоветовал. А сам поручитель как себя чувствовать будет, понимая, что из-за него сейчас рушится бизнес?

Докажите, что вы достойны

Как я уже писала, иногда к человеку, пришедшему по знакомству, остальной коллектив относится довольно недоброжелательно и с недоверием. Мне часто казалось, будто работники ждут от меня какого-то промаха, за который потом смогут пожаловаться начальству. Один раз даже дождались, о чем не преминули сообщить руководству. Я прям чувствовала это негативное отношение, но в принципе, ничего с этим не делала. Оказывается, есть сразу несколько правил, которым стоит следовать всем, устроившимся по знакомству:

Никогда не нужно пользоваться своим положением для достижения личных целей. Поверьте, окружающие и так знают, что вы пришли на это место, не имея никаких заслуг, поэтому не давайте им повода усомниться в собственной компетентности. Всегда соблюдайте установленную на предприятии дисциплину, даже если начальство разрешает вам ходить на работу через день и начинать трудиться после полудня;

Обязательно соблюдайте субординацию с руководством и не допускайте появления повода для сплетен. Еще советую не рассказывать тем сотрудникам, которые не в курсе вашей ситуации, о своих приятельских и добрых отношениях с администрацией;

Если уже заметили, что о вас шушукаются — сразу же пресеките любые разговоры;

Если никак не получается наладить отношения с коллективом или еще хуже — возникла конфликтная ситуация, постарайтесь решить ее самостоятельно. Ни в коем случае не обращайтесь с проблемой к начальству!

Докажите всем, что вы занимаете эту должность не просто так. Что у вас достаточно знаний и умений, чтобы выполнить любые, поставленные задачи;

Если видите, что несмотря на ваше привилегированное положение, некоторые коллеги к вам определенно тянутся и хотят познакомиться поближе, ни в коем случае не избегайте этой возможности;

Станьте незаменимым сотрудником, тем самым доказав, что даже «блатных» могут брать не только за красивые глазки.

Так брать или не брать «блатного»?

Из-за всего перечисленного выше эксперты советуют несколько раз подумать, прежде чем брать на работу кого-то по рекомендации. В некоторых ситуациях куда выгоднее, удобнее и разумнее будет устроить конкурс, к примеру, в результате которого место займет действительно достойный кандидат. Или проводить тестирования всех желающих работать на этой должности вне зависимости от того, является ли он знакомым вашего папы/брата/друга/свата или просто пришел по объявлению в газете.

Все те же специалисты по трудоустройству советуют все же не отказываться от возможности устроиться на работу по знакомству. Только нужно не слепо идти на предложенное место, а более-менее объективно оценить, соответствуете ли вы вакансии, достаточно ли у вас знаний и умений, точно ли вы не подведете того, кто замолвил за вас слово. Обязательно задумайтесь над этими вопросами, ведь от ответов на них зависит ваша дальнейшая карьера.

Я, наконец, решила поменять работу и у меня уже была одна возможность это сделать. Причем если бы я попала на это место — сбылась бы моя мечта. Там и занятость интересная, и участок учета мой любимый, в котором я чувствую себя как рыба в воде, и зарплата, не буду лукавить, просто замечательная. Но не сложилось…

А знаете, почему не сложилось? Потому как на это место взяли мою знакомую (город маленький — плюнь и попадешь на знакомого), которая оказалась близкой подругой кого-то из администрации. И ладно бы если бы эта знакомая хоть что-то смыслила в том, с чем ей придется столкнуться. Она ведь не знает ровным счетом ничего! Почему я так уверена? Потому как она уже обращалась ко мне за помощью и знаете, как бывает: становится понятно, что человек не смыслит ровным счетом ничего просто из его вопросов.

Обидно? Очень. Вот так вот удачное знакомство перечеркнуло мою мечту. Возможно, конечно, и я когда-то точно так же перечеркнула чью-то мечту…

А как вы относитесь к трудоустройству по знакомству? Сами устраивались так на работу? Какие видите в этом плюсы и минусы?

Трудоустройство «по знакомству». Блат или профессиональные связи.

Итак, «трудоустройство по знакомству» бывает:

1. Когда мы знаем о деловых качествах кандидата и приглашаем его на работу основываясь на профессионализме.

2. Когда мы ничего не знаем о профессиональных качествах кандидата. И приглашаем его на работу на основании личных отношений.

Разберем эти варианты подробнее.

1 .Когда мы знаем о профессиональных качествах кандидата.

1.1. Кандидат раньше работал с кем-то из ЛПР. Например, руководитель приводит свою команду. Или на освободившуюся вакансию приглашается ценный специалист «из прошлой жизни». Чем это выгодно? Руководитель четко понимает возможности сотрудника, управляемость, профессиональные качества и самое главное: к себе в команду обычно берут только тех, кем были довольны в профессиональном плане, т.е. людей высокорезультативных и эффективных. Работодатель не строит никаких предположений, он знает, как этот человек работает, что он умеет, что у него получается хорошо, какие у него «слабые места» и зоны развития. Риски здесь тоже есть: прежде всего в коллективе. Часто возникающие конфронтации между «старой» и «новой» командами. К примеру, если в подразделение приходит новый руководитель и приводит своих людей, при отсутствии правильно выстроенной работы и внимания руководителя к встраиванию новых «своих» людей в коллектив, можно поиметь большие потери.

1.2. Кандидат работал/работает у контрагента – поставщика, клиента, партнера, конкурента и т.п. — Известна часть его профессиональных качеств и эта часть устраивает работодателя. Риски здесь тоже есть, т.к. понятна только одна сторона медали, однако видна именно та сторона, которая повернута вовне. Таким образом, работодатель понимает, как этот человек будет работать, к примеру, с клиентами, а это важно. Неясно, насколько он командный игрок, как ведет себя в коллективе, но это в любом случае надежнее, чем человек, о котором совсем ничего не известно.

1.3. Рекомендации профессионалов. Работодатель кандидата лично не знает, не видел, но профессиональные рекомендации людей, которым работодатель доверяет, подтверждают квалификацию кандидата. Риски в том, что понимание профессионализма рекомендателями и работодателем могут не совпасть. Кроме того, совсем мало известно о личных качествах кандидата, и тоже очень субъективно. Но профессиональная рекомендация от людей, заслуживших доверие — тоже немало. Особенно, если есть основания предполагать, что система координат общая.

2. Когда мы ничего не знаем о профессиональных качествах кандидата.

2.1. Как правило, это родственники, друзья, родственники друзей, друзья родственников, друзья друзей, земляки и т.п. люди о которых мы знаем, что это человек «хороший», «свой».

На что, в данном случае надеется работодатель? Ввиду отсутствия понимания квалификации и деловых качеств (точнее профессиональные качества при приеме на работу не только не известны, но и не принимаются во внимание), остаются ожидания к лояльности. И определенное доверие (особенно это касается родственников). Принимая на работу родственника, мы ждем, что он не обманет, не «кинет», будет соблюдать интересы компании, или своего протектора, не будет вредить, воровать у своих, потерпит, если придут трудные времена, ему можно доверять и т.п. Тут нужно оговориться, что на практике, ожидания высокой лояльности оправдываются далеко не всегда, но это не мешает работодателю иметь подобные ожидания.

Этот тип очень часто встречается в семейных компаниях. Особенно среди диаспор, где родственные связи очень сильны. В России работает несколько крупных холдинговых структур, построенных именно на этом принципе. Очень много компаний построенных по такому принципу в республиках СК.

Из минусов: несмотря на ожидания высокой лояльности совершенно неизвестны профессиональные качества кандидата, и, если не повезет, то избавиться от такого сотрудника довольно сложно, т.к. примешиваются обиды, личные отношения и испорченные отношения с рекомендателем. Также сложно побудить его к изменениям, т.к. критика может быть сопряжена с обострением личных отношений. Кроме того следует упомянуть, что руководитель несет ответственность за своего протеже, и в случае неудачи ему придется за него отвечать. Еще важно упомянуть, что при приеме на работу таких кандидатов, высок риск возникновения «неуставных отношений», панибратства и т.п., что портит микроклимат и вызывает ажиотаж среди остальных сотрудников. А также другие негативные последствия, типа снижения нормальной конкуренции внутри компании и как следствие — снижения эффективности деятельности, снижения мотивации к развитию, возникновения рисков злоупотреблений.

2.2. В отдельную группу можно выделить трудоустройство людей, настойчиво рекомендованных лицами, которым трудно отказать. Рекомендованные, например, власть имущими покровителями. Здесь ожидаемый плюс высокой лояльности при неизвестном профессионализме отсутствует и работодатель приобретает совершенно «темную лошадку». Это, наверное, самый невыгодный для работодателя вариант, и он наиболее подходит под классическую трактовку «блата».

О минусах писать бессмысленно, т.к. они во всем.

Таким образом, можно отметить, что трудоустройство «по знакомству» если речь идет о приеме кандидата на основании профессиональных компетенций – это скорее для работодателя и его бизнеса выгодно, т.к. сравнивая с открытым рынком, где о кандидате мы не знаем ничего, здесь у нас больше информации. Правда, случайно пробегавший «гений» останется за бортом. Новый человек — это и ресурс и риск. И если привлечение сотрудников, возможности которых, хорошо известны, это снижение риска, то и со стороны ресурсов сюрпризов не будет. Правда, большинство бизнесменов предпочитают сюрпризам спрогнозированные результаты))))).

Прием на работу людей, по принципу личных отношений, без учета профессиональных возможностей может быть оправдан только в некоторых типах бизнеса, но сопряжен с рядом сложностей, с которыми нужно уметь управляться, и приемлем в только определенных типах компаний. Однозначно тормозит эффективность, т.к. лояльность без знаний, умений и навыков (а вероятность что «хороший человек» окажется хорошим работником как в том анекдоте про динозавра и блондинку…). Для работодателя выгода неочевидна. Все сильно зависит от типа бизнеса. И несомненно, риски, связанные с возможными злоупотреблениями очень велики.

Ну и осталась неосвещенной проблема: А что же делать-то тем, у кого нет возможности устроиться на работу «по знакомству»? Молодым специалистам, специалистам, которые не работают с клиентами и контрагентами и не имеют возможности быть рекомендованными таким образом, кандидатам, которых не было возможности переходить с «командой». Следует сразу отметить, описанный

а) На будущее рассматривать наработку связей как задачу. Не выбрасывать визитки, не терять связь с коллегами, тем более что с появлением соцсетей — это очень легко.

б) Знакомства и рекомендации — это всего лишь один инструмент поиска работы, пусть и эффективный, если с ним не получается сегодня, все равно еще инструментов много. Ввиду отсутствия штопора, можно вскрыть и отверткой, и даже вилкой))))). БОльшая часть рынка все-таки открыта.

в) Огромное количество коммерческих компаний не приемлет приема на работу по принципу 2 (личные связи). И там почти весь набор проводится только со свободного рынка.

г)Организации в которых процветает прием на работу по типу 2 (личные связи) это известные, понятные и специфичные структуры. Может быть, имеет смысл обходить их стороной.

Ну и личное мнение под конец)). На мой взгляд, прием на работу родственников и друзей да и любых кандидатов по непрофессиональной рекомендации – неприемлем категорически. По той только причине, что моя рекомендация – это моя ответственность. Получается, я несу дополнительную ответственность за качество работы этого человека. Причем, если оно не будет достойным, у меня еще и возникнут проблемы с тем, как ему об этом сказать. И еще большие проблемы с увольнением, если случай совсем запущен. Потеряешь друга, поссоришься с семьей, и для работы никакого толка.

Однако, я знаю несколько семейных компаний, которые довольно успешно работают. В чем тут секрет – не знаю. Может, уважаемые сообщники помогут разобраться?

Какими дополнительными навыками нужно обладать, чтобы получить высокооплачиваемую работу

Чтение книг расширяет ваш кругозор, что замечают все работодатели. Фото huffpost.com

На сайтах по поиску работы есть десятки тысяч вакансий. Если отсортировать их по зарплате, окажется, что больше всего получают айтишники, продавцы и топ-менеджеры.

Казалось бы, все очевидно — нужно научиться кодить, продавать или быть готовым к переезду, и высокооплачиваемая работа у вас в кармане. Но если бы все было так просто.

Начитанность
Человека, который много читает, можно моментально вычислить среди остальных кандидатов. У него грамотная речь, широкий кругозор, он умеет нестандартно мыслить и, скорее всего, обладает аналитическими способностями. А если вы хотите работать с людьми, то чтение и вовсе — необходимая зарядка!

При этом речь необязательно идет о бизнес-литературе. Художественная литература и публицистика ничуть не уступают.

Огонь в глазах
Если раньше владельцы бизнеса все больше тяготели к безропотным исполнителям, то сегодня они готовы слушать идеи, создавать команду, выстраивать стратегию и конкурировать на международном рынке. Чтобы этого добиться, работодателям нужны люди с горящими глазами, готовые честно играть в команде, вместе создавать продукт и работать над его улучшением.

Преданность делу и желание совершенствовать подход к реализации проектов — важное качество для сотрудника, который рассчитывает на приличный гонорар.

Постоянное развитие
Если вам кажется, что вы стали профессионалом и в идеале знаете все в своей сфере, вам только кажется. Сегодня, когда технологии развиваются с невероятной скоростью, знания обновляются ежедневно, если не ежечасно. А значит, знать все вы не можете физически.

К тому же, все время есть место для роста по вертикали. Расширяйте свои знания, занимайтесь тем, чем никто не хочет или не может заниматься. Придет момент – и вы окажетесь впереди.

Многие уверены, что будущее за искусственным интеллектом, поэтому развивайте гуманитарные навыки. Фото beencrypted.com

Мнение сильных мира сего
Билл Гейтс (сооснователь компании Microsoft), Марк Кьюбан (предприниматель и миллиардер) и Юваль Ной Харари (знаменитый историк-медиевист) уверены, что будущее за искусственным интеллектом (вы даже можете пройти тест и узнать, отберут ли в будущем роботы вашу работу). Поэтому они советуют развивать гуманитарные навыки.

По их прогнозам, в будущем неоценимым окажется умение творчески подходить к решению задач и быстро находить нестандартный выход из ситуации. Но ведь будущее уже на пороге! Поэтому данные характеристики все чаще и чаще вытесняют банальный набор требований, как то знание офисного ПО и техники.

Многие работодатели уже ищут не просто специалистов, а людей с развитыми навыками общения, умением нестандартно мыслить и предлагать к реализации самые смелые идеи.

Разумеется, все эти характеристики — дополнение к вашим основным навыкам и знаниям. За каждой идеей должен стоять опыт, за каждой прочитанной книгой — сделанные выводы, а развитие не должно мешать основной деятельности.

Как найти хорошую и высокооплачиваемую работу » ИА «РУСНОРД»

Сегодня не так просто найти хорошую работу. Такую работу, чтобы все устраивало в финансовом и плане и есть перспективы для дальнейшего развития. Особенно если это работа в Ногинске или другом, относительно небольшом городе.

Вакансии в Ногинске более чем разнообразные, но не все профессии могут обеспечить достаточный уровень доходности. Чтобы работа в Ногинске и Электростали была не только в радость.

Мир постоянно меняется, потребности растут, а возможности остаются на том же уровне, именно эта мотивация побуждает людей менять место работы, переезжать в крупные города с большими перспективами и двигаться вперед к более значительным доходам.

Чтобы найти хорошую работу изначально необходимо определиться, что значит для вас получать много, ведь у каждого свое понимание высокооплачиваемой работы. Если сразу определиться сложно, то можно довериться «магии чисел»: распишите детально свои ежемесячные расходы и рассчитайте необходимый уровень доходности, потенциально покрывающий все ваши потребности.

Проанализируйте рынок труда, со измерьте ваши потребности с возможностями работодателя. Если вы не хотите менять сферу деятельности, то достигнуть желаемого дохода будет сложно, поскольку в большинстве случае схожие направления имеют схожий уровень дохода. Для молодых людей, которые только начинают свой трудовой путь, очень важен опыт и практические навыки. Поэтому не всегда стоит отдавать предпочтение финансам, возможно, стоит немного подождать, чтобы дальнейший успех был еще более ошеломительным.

Конечно, хорошую престижную работу не найдешь в центре занятости или газетном объявлении. В основном вакансии крупных компаний представлены на популярных сервисах по поиску работы или их официальных сайтах. На таких ресурсах также есть возможность оставить свое резюме и надеяться, что работодатель обратит на вас внимание и даст вам шанс. Часто, важную роль играют связи и знакомства в определенных кругах. Всегда старайтесь узнать больше информации о работодателе, чтобы понимать в какие перспективы может вылиться ваше сотрудничество.

Не бойтесь выйти из зоны своего комфорта и попробовать что-то еще, сегодня достаточно просто сменить специальность и попробовать себя в новом деле.

Работодатели умышленно не дают пенсионерам высокооплачиваемую работу

Не секрет, что в России работодатели не любят возрастных работников, пишет Pensnews.ru. Принято делать ставку на молодых и перспективных, которые желательно не обременены семьями, детьми и болезнями. Хотя именно работники в возрасте часто и составляют костяк профессионалов, на которых и держится бизнес.

Законодательство, конечно, запрещает такую дискриминацию, однако работодатели либо обходят запреты под различными предлогами, либо просто игнорируют их. Да что тут говорить, часто даже госорганы публикуют вакансии, в которым указываются возрастные ограничения.

Не работает и законодательство о защите трудовых прав предпенсионеров, которые были введены по требованию президента России Владимира Путина после пенсионной реформы 2018 года, согласно которой срок выхода на пенсию был существенно увеличен. В России не было еще ни одного дела по этой теме, которое бы закончилась в пользу уволенного работника в почтенном возрасте.

Подсчитано, что на популярных сайтах, специализирующихся на публикации объявлений о трудоустройстве, для работников старше 50 лет предлагается лишь 2 процента вакансий.

Сенатор Валерий Рязанский, который является первым заместителем главы комитета Совета Федерации по социальной политике высказался об этих проблемах как возрастных работников, так и пенсионеров, которые работают или ищут работу. Кроме всего вышесказанного, он также акцентировал снимание на том, что работодатели часто специально не предлагают пенсионерам высокооплачиваемую работу, хотя такие вакансии существуют. Кроме того известно, что работникам пенсионного возраста могут платить меньшую сумму только в силу преклонных лет, хотя должностные обязанности выполняются в полном объеме.

Также сенатор еще раз напомнил о том, что российские власти сами дискриминируют работающих пенсионеров, целенаправленно отказывая им в индексации пенсий. Помимо заведомой несправедливости такого шага, власти заставляют пенсионера искать возможность работать без оформления и оплаты налогов и других платежей.

Валерий Рязанский также отметил, что в период коронавируса, когда власти ужесточили правила работы предприятий, потребовав отправить работников старше 65 лет на удаленку с сохранением зарплаты, работодатели стали искать пути любой ценой избавится от такого обременения.

Пенсионеров сегодня, как людей из группы риска, стараются не брать на работу даже на самые непопулярные работы.

Сенатор предложил контролирующим органам усилить работу в этом направлении, а властям вводить ограничения, заранее подумав о последствиях для работников в возрасте, чтобы не сталкивать их лбами с работодателями.

Где найти высокооплачиваемую работу? 10 способов

Где найти высокооплачиваемую работу в интернете?

Как получать доход на постоянной основе?

Сколько можно зарабатывать в месяц, не выходя из дома?

«Крыша над головой часто не позволяет нам расти»

Станислав Ежи Лец

Где найти высокооплачиваемую работу в наши дни?

Сегодняшние страшилки про грядущие кризисные времена вводят в депрессию не только безработных и пенсионеров. Из-за вечно пугающих новостей, многие счастливые обладатели теплых рабочих мест тоже начинают терять уверенность в завтрашнем дне.

Но загляните в статистику — подобные ситуации в нашем (да и в любом другом) социуме повторяются с регулярной периодичностью.

Всегда были те, кто постоянно ищет работу, но им никак не везет. Но есть и активные, энергичные люди, которые могут найти достойный заработок в любое время, несмотря на экономические передряги.

Нет смысла винить судьбу, ругать власти и государство. Наоборот: стоит подстраховаться и заготовить надежный резерв для благополучного будущего. Разумней всего — найти стабильный источник дохода и обезопасить себя на случай внезапных жизненных перемен.

Где найти работу с достойной оплатой?

Несмотря на стоны об отсутствии вакансий и тяжелый период, вариантов — масса! Всегда были и будут «вечные» способы получения прибыли, доступные каждому из нас.

И это не обязательно продажа пирожков или разгрузка вагонов, как считают ленивые пессимисты! Есть множество интересных занятий, услуг, которые именно сегодня оплачиваются достойно. 

10 способов найти высокооплачиваемую работу:

Online/Offline

1.  Продажа текстов в Интернет.

Копирайтинг – это создание статей на заказ. Интересная и довольно прибыльная работа/подработка для тех, кого вдохновляет искусство слова.

Реализация текстов происходит через специальные биржи фриланса или в свободной продаже через сайт-визитку, группы в соцсетях, форумы и т.п. Хороший автор зарабатывает 1-4 тысячи у.е. в месяц.

2.  Продажа картинок в фотостоки и фотобанки.

Для влюбленных в игру изображений и цветов есть отличный способ заработка на фотографиях. Разместить свои картинки в интернет фотостоке можно по цене 1 – 10$ в зависимости от опыта, условий стока и уровня мастерства. Фотобанки являются посредниками между авторами и покупателями. В среднем можно зарабатывать 400-500 долларов в месяц и больше.

3.  Частные уроки онлайн.

Эти способы дохода также относятся к «извечным», что бы ни происходило с курсом валюты. Если даже вы просто опытный знаток чего-то полезного, есть те, кто заплатит за вашу ценную информацию, способности, советы, секреты или самые простые навыки.

Где найти высокооплачиваемую работу частного специалиста?

Умеете играть на гитаре?

Плетете модные косички?

Разбираетесь в технике?

Тогда создайте свой сайт за 5 минут и предлагайте платные товары, услуги, уроки через интернет.

1. Ведение групп в социальных сетях, реклама, партнерки

Многие пользователи Интернет неплохо зарабатывают в Инстаграмм, ВКонтакте, Твиттере, Фейсбуке и других социальных сетях. Достаточно зарегистрировать свою группу, паблик или сообщество и настроить постоянный доход от рекламы или распространения информации. Партнерские ссылки, размещенные в разных аккаунтах соцсетей, также приносят постоянную прибыль.

 Где найти работу без опыта и знаний?

5. Выполнение заданий в интернете на любой вкус WorkZilla

Онлайн сервис Work-zilla предоставляет каталог заданий всевозможного характера, из которых можно выбрать самые простые виды. Например: подобрать тематические картинки — 300 р., откорректировать текст 400 р., скачать песню или каталог 250 р., обзвонить клиентов 2000 р., оставить комментарии — 200, найти вегетарианские рестораны города и тому подобное.

Где найти высокооплачиваемую работу на дому?

6. Изготовление и продажа натуральной косметики. Домашнее мыловарение

Как известно, hand made всегда гарантирует высокие заработки. Но для этого есть одно важное условие — безупречное качество.  Сейчас полезным и стильным подарком (и товаром) является натуральное мыло уникальной формы, изготовленное вручную.

В готовую основу вносят добавки: мед, арома масла, цедру лимона, отвар ромашки, кофе, овсяные хлопья и т.д. Можно сделать любые рисунки и надписи – получается действительно эффектно! Цена от 0,5 до 200 у.е. и более за одно изделие!

 Где еще можно заработать?

7.  Продажа лишних вещей.

Если сделать ревизию наших шкафов, скорее всего, найдутся горы ненужных предметов и одежды, которую практичные люди удобно реализуют через сайты типа Avito и Slando. Это стоки б/у и новых вещей, залежавшихся по разным причинам. Кроме того, на сайте есть азартный аукцион, где за копейки выкупаются редкие интересные лоты.

Где можно найти работу с педагогическим уклоном?

8.  Услуги аниматора, тренера, репетитора.

Если вы быстро находите общий язык с животными, а еще лучше – с детьми, можно по вечерам гулять с «приличными» собаками, устраивать праздники или присматривать за малышами. Идет всплеск популярности древних гимнастик славянских Ведов или тибетских монахов, изучите и преподавайте! Услуги частного репетиторства – подорожали на ваше усмотрение. Научите людей тому, что умеете или знаете сами.

 

Где найти постоянный доход ещё?

9.  Инвестиции.

Вклады в ценные бумаги, облигации, акции, в имущество и драгметаллы извечно предполагает постоянный источник пассивного дохода. Если вкладывать пока нечего,
в интернете есть бесплатные виды создания инвестиций. Это партнерские программы в виде ссылок, которые вы просто рекламируете пожизненно за регулярные денежные отчисления в процентах.

10.  Свой бизнес.

Бесспорно, самым приятным и прибыльным, хотя и более долгосрочным проектом для достойного заработка является собственный бизнес. Вложение инвестиций в свою идею – самое выгодное решение. Создайте собственный комплекс упражнений, авторскую методику визажиста, школу копирайтинга, каталог бабушкиных рецептов, мини салон красоты или что-то другое… И ждите крупных денежных плодов!

Напишите в комментарии, что вам ближе?

 

Хочу получать свежие статьи на почту!

Нравится

Как найти высокооплачиваемую работу в банке, без высшего образования, зная основы эффективного управления семейного бюджета

Тема личных финансов и эффективного управления семейным бюджетом затрагивает многие аспекты нашей жизни. В том числе и такой немало важный, в отношении доходов, как Работа.

Вести семейный бюджет – это не просто учитывать ваши расходы и доходы. Это постоянное повышение знаний в области всего, что, так или иначе, может повлиять на финансовую сторону нашей жизни.

Заботу о нашем денежном состоянии можно сравнить с заботой цветущего сада. Если поливать его регулярно, пропалывать и удалять сорняки, то у вас будет хороший урожай.

Также и в материальном плане. Оттого как вы будете относиться к вашим деньгам, будет зависеть и то, какие побеги они дадут. В этом плане, необходимо регулярно заниматься, изучать различные книги, читать журналы, статьи, блоги в интернете.

Необходимо уметь самостоятельно разбираться в различных финансовых инструментах, планировать семейный бюджет, анализировать, находить и исправлять ошибки. И рано или поздно, но результат не заставит себя ждать. Ваш семейный бюджет, расцветет как благоухающий сад.

В этой статье я поведаю вам о том, как благодаря своим познаниям в области персональных финансов, я устроился работать начальником отдела розничных продаж в одном из банков нашего города! В данный момент, ситуация на рынке труда совершенно иная. Но она когда-то изменится. И мне бы хотелось, чтобы данная статья стала для вас отличной мотивацией к личностному росту и новым свершениям на трудовом поприще.

Как я уже говорил, если вы хотите добиться успеха в области обращения с деньгами, то вам придется много работать над собой. Не только повышать свои знания, но и развивать волевые качества. Потому как жить по плану, сначала, не просто, особенно, если раньше ты всегда жил беспорядочно.

С первыми успехами приходит уверенность в себе и своих силах. Появляется желание достигать более высоких вершин. Именно эти мысли пришли ко мне в 2007 году, когда у меня стали появляться первые положительные результаты, после того, как я активно стал изучать все, что связано с личными финансами и семейным бюджетом.

К тому времени, я уже третий год работал в компании “Уралсвязьинформ”, где занимался продвижением услуг сотовой связи. В конце 2007-го, мне сообщили о том, что моя кандидатура будет одна из первых в списке на сокращение. Несмотря ни на какие заслуги и положительные отзывы моего руководства.

Я не имел диплома о высшем образовании, что являлось несоответствием должностной инструкции.

Проработав на должности рядового специалиста, мне хотелось как-то расти и развиваться.

Я понимал, что отсутствие диплома является огромным препятствием для того, чтобы карабкаться по карьерной лестнице дальше. И это являлось для меня огромным стимулом заниматься самообразованием, кстати, самым качественным образованием из всего, что существует на свете.

Когда человек занимается самообразованием, его мотивация к получению знаний достигает 100%, так как интерес к получению знаний, в данном случае, имеет природный инстинкт. Посещение школы, института, ВУЗа – все это имеет навязанный контекст.

Нас заставляют учиться. Иногда даже подавлением воли. Вспомните, разве вас ни разу не наказывали за то, что вы не сделали урок или прогуляли пару? Мне никогда не было интересно в институте.

За те полтора часа, что длилась пара, объем переписанного под диктовку текста, был несоизмеримо мал, по сравнению с тем объемом, что я изучал дома самостоятельно. Так вот, когда встал вопрос, о том, где бы я хотел работать после “Уралсвязьинформа”, то ответ уже был готов.

Мне хотелось попробовать свои силы в финансовом секторе. К тому времени, я уже неплохо разбирался в банковских услугах, ПИФах, акциях. Изучал фондовый рынок. Поэтому, искать работу я стал именно в этом направлении.

В 2007 году, финансовый сектор Нижневартовска, где я живу, активно развивался. В городе появлялись новые банки, открывались лизинговые и управляющие компании. Спрос на сотрудников данной сферы был достаточно высок. А вот предложение хромало.

Уже тогда, мне предлагали работу финансовым консультантом в таких компаниях как “КИТ-Финанс”, “Уралсиб”, “Альфа-Капитал”. Я успешно проходил собеседования и демонстрировал свои знания, не имея никаких дипломов. Но, эти предложения я отклонил.

Причина первая – меня не устраивала заработная плата. Причина вторая – я чувствовал в себе силы и амбиции для того, чтобы покорить более высокую ступеньку и стать начальников среднего звена. Мне хотелось стать руководителем. Поэтому я уверенно рассылал свое резюме на руководящие должности.

Мой энтузиазм, страстное желание и огонь в глазах были гораздо более сильными аргументами, чем отсутствие диплома, опыта работы по специальности и опыта руководящей работы. Конечно, во многих местах мне отказывали. Отказывали люди, для которых “корочки” и регалии были гораздо важнее наличия реальных знаний.

Но, однажды, мой поиск увенчался успехом. В банк “Стройкредит” требовался начальник отдела розничных продаж, в чьи обязанности входило организовать работу отдела по продаже кредитных продуктов.

Кстати, объявления о данной вакансии нигде не было. У меня есть такая методика поиска работы, когда я еженедельно рассылаю свое резюме по тем местам, где я бы хотел работать.

Можно сказать, что я оказался в нужное время, в нужном месте. Но все-таки, я создал для себя эту возможность самостоятельно. Многие люди ленятся действовать подобным образом, потому и “пролетают” мимо различных интересных возможностей.

Далее, я подготовил отличное “продающее” резюме. Тщательным образом подготовился к собеседованию, произвел хорошее впечатление и смог убедить работодателя в том, что я, именно тот, кто им нужен.

Свои недостатки (отсутствие опыта и образования) – я преподнес как достоинства. “Именно отсутствие опыта и образования, подтолкнет меня работать в два раза усерднее”, – говорил я на собеседовании, – “чем человека, у которого это уже все есть”.

Потому как такой человек знает о своих плюсах, он понимает, что если его что-то не устроит в данном месте работы, то он с легкостью сможет перейти в другое место. Как правило, успешного кандидата, с хорошим образованием и опытом, днем с огнем не сыщешь.

И работодатели готовы выложить за таких профессионалов хорошие деньги. Именно поэтому, такие люди относятся к работе свысока. Также, я надавил на то, что у меня отличный, разносторонний опыт в продажах. А техника продаж во многом одинакова.

Меняются лишь только технические характеристики товара. Поэтому, мне необходимо немного времени для изучения банковских продуктов. Продавать их мне не составит труда.

В итоге меня приняли. Через полгода работы в данном банке, я вывел наш дополнительный офис на первое место по основным ключевым показателям работы.

А именно, количество выданных кредитов и количество привлеченных клиентов. Чем подтвердил оказанное доверие моих работодателей.

Уже через девять месяцев, мне предложили должность заместителя управляющего местного доп.офиса “Росбанка”. Но, от этого предложения я отказался по личным причинам.

А потом начался кризис, и наш отдел стал не нужен… Итак, как вы видите, невозможное – возможно! Можно и начальником в банке работать без высшего образования и показывать великолепные результаты.

Самое важное, что мне хотелось бы почерпнуть из этой статьи – это то, что если бы я не стал в свое время вести семейный бюджет и активно интересоваться различными финансовыми вопросами, то, скорее всего, я бы никогда не попал в банк.

В банке, я получил отличный опыт работы, попробовал себя в качестве руководителя, стал лучше разбираться в банковских услугах, познакомился с интересными людьми, ну и, конечно, еще больше поверил в себя и свои силы.

Теперь, для меня нет ничего невозможного. Каждая моя мечта под силу мне. Я приложу все силы, чтобы полностью реализоваться в жизни и добиться того, чего хочу. Меня уже никто и ничто не остановит.

Никогда не слушайте людей, высмеивающих ваши мечты и планы. Никогда не слушайте людей, говорящих, что это невозможно. Как говорит Ричард Брэнсон: “К черту все! Берись и делай!”

Занимайтесь повышением знаний в области финансов. Проводите время с пользой. Акцентируйтесь на том, что действительно важно! Больше времени посвящайте своему семейному (личному) бюджету.

10 лучших ученых степеней, ведущих к высокой оплате

Если есть один фактор, который почти наверняка поможет увеличить ваш заработок, это возвращение в школу для получения степени аспиранта. Те, кто получил степень магистра, обычно сталкиваются с существенным увеличением заработной платы. На этих высокооплачиваемых должностях ранжируются лучшие зарплаты, начиная с самых высоких.

Например, работник со степенью бакалавра в сфере бизнеса должен был заработать 58 869 долларов в 2021 году. Ожидается, что его коллега со степенью магистра заработает 75 461 доллар.Инженеры со степенью бакалавра могут рассчитывать заработать 71 088 долларов в 2021 году — не так уж и плохо. Но ожидается, что та же работа с магистерской обойдется в 80 320 долларов.

Для некоторых программ последипломного образования повышение заработной платы может быть существенно выше. Ниже мы рассмотрим 10 профессий, которые требуют ученых степеней и имеют одни из лучших зарплат.

Ключевые выводы

• Работники, получившие ученую степень, могут рассчитывать на значительное повышение заработной платы по сравнению с теми, кто имеет только степень бакалавра.
• Даже если для работы не требуется ученая степень, вам может потребоваться специальная сертификация или степень младшего специалиста.
• Многие из наиболее высокооплачиваемых профессий находятся в сфере здравоохранения, включая врачей, медсестер-анестезиологов, фельдшеров и практикующих медсестер.
• Право, бизнес и инженерия — это области, в которых ученая степень также может привести к прибыльной карьере.
• Минимальная почасовая оплата является самой высокой на побережье.

1. Врач

Средняя годовая зарплата врачей семейной медицины — 240 000 долларов .

Список высокооплачиваемых ученых степеней переполнен работами в сфере здравоохранения.Неудивительно, что наверху находятся врачи. Средняя начальная заработная плата врачей семейной медицины составляет 240 000 – долларов США, уровень, который оставался неизменным в течение трех лет из-за снижения спроса на врачей первичной медико-санитарной помощи.

По данным Бюро статистики труда США, с 2019 по 2029 год занятость врачей и хирургов вырастет на 4%. Это примерно так же быстро, как «в среднем по всем профессиям».

Врачам-специалистам существенно повышается заработная плата.Средняя заработная плата кардиологов составляет 409 000 долларов (неинвазивный метод) и 640 000 долларов (инвазивный метод). Хирурги-ортопеды в среднем зарабатывают 626 000 долларов, а урологи — 477 000 долларов в год.

Имейте в виду, что специализация добавляет дополнительные годы к и без того долгому сроку обучения. Медицинская школа длится четыре года, а ординатура длится не менее трех лет, и, как правило, и то, и другое происходит после четырех лет обучения в колледже.

2. Медсестра-анестезиолог

Средняя годовая зарплата медсестры-анестезиолога — 215 000 долларов

Вам не нужен M.D. после вашего имени, чтобы заработать солидную зарплату в области медицины. Сертифицированные дипломированные медсестры-анестезиологи, которые помогают проводить анестезию хирургическим пациентам, зарабатывают в среднем 215 000 долларов в год.

Чтобы им стать, вам нужно быть дипломированной медсестрой, пройти специализированную магистерскую программу и выполнить другие требования. На этом этапе вы можете сдать экзамен, чтобы получить статус сертифицированного зарегистрированного медсестры-анестезиолога (CRNA).

Предполагается, что занятость всех медсестер, включая медсестер-анестезиологов, медсестер-акушерок и практикующих медсестер, вырастет на 45% к 2029 году, а это означает, что эти рабочие места будут очень востребованы.

3. Стоматология

Средняя годовая зарплата стоматолога — 164 010 долларов США .

Преимущества посещения стоматологии выходят за рамки того, чтобы помочь пациентам улучшить их улыбку — вы также получаете удовлетворительную зарплату. По данным Бюро статистики труда (BLS), по состоянию на май 2020 года средняя зарплата стоматолога составляла 164010 долларов. Ожидается, что с учетом старения населения США перспективы трудоустройства останутся высокими в течение следующего десятилетия.

Средняя заработная плата ортодонтов, протезистов, челюстно-лицевых хирургов составляла 208 000 долларов в год или больше.Самыми высокооплачиваемыми штатами для дантистов были Род-Айленд, Вермонт, Аляска, Мэн и Нью-Гэмпшир.

4. Управление информационными технологиями

Средняя годовая зарплата менеджеров по компьютерам и ИТ — 151 150 долларов США.

Компании все чаще нуждаются в людях, способных планировать и реализовывать свои технологические цели. Вот почему, по данным BLS, средняя заработная плата за такие должности, как менеджеры по информационным технологиям и менеджеры ИТ-проектов, по состоянию на май 2020 года составляла 151 150 долларов.Однако во многих организациях, значительно более крупных корпорациях, вам потребуется как минимум степень магистра в данной области, чтобы взять на себя эти роли.

5. Аптека

Средняя годовая зарплата фармацевта — 128 710 долларов США .

Стать фармацевтом — нелегкая задача. Вам нужно будет получить степень доктора фармацевтики (Pharm.D.), Которая включает сложные курсовые работы по биологии, химии и патологии. После этого выпускники должны сдать экзамен на получение лицензии фармацевта в Северной Америке (NAPLEX), который требуется для практики во всех 50 штатах.

Тем не менее, в конце концов, фармацевты получают очень приличную зарплату. По данным BLS, их средняя заработная плата на май 2020 года составляла 128 710 долларов.

6. Закон

Средняя годовая зарплата юриста — 126 930 долларов .

Карьера юриста по-прежнему одна из самых высокооплачиваемых в стране. Для практики вам необходимо получить степень доктора юридических наук (JD) — обычно это трехлетняя программа аспирантуры для студентов дневного отделения. В большинстве штатов также требуется сдать экзамен на адвоката.И, учитывая студенческие ссуды, необходимые для финансирования степени, будущие студенты-юристы должны решить для себя: стоит ли того в юридической школе?

По данным BLS, средняя зарплата адвоката на май 2020 года составляла 126 930 долларов. Конечно, то, где вы учились и работаете ли вы в государственной или частной практике, существенно влияет на заработную плату. Юристы, окончившие Университет Вандербильта, Стэнфордский университет, Корнельский университет, Чикагский университет и Йельский университет, сообщают, что они являются одними из самых высокооплачиваемых.

7. Помощник врача или практикующая медсестра

Средняя начальная зарплата: 112 000 долларов для помощника врача и 126 000 долларов для практикующей медсестры

Нехватка врачей означает, что все больше больниц и клиник обращаются к фельдшерам и практикующим медсестрам за помощью в оказании помощи пациентам. Обе профессии требуют наличия степени магистра и государственной лицензии. Средняя начальная зарплата фельдшеров составляет 112 000 долларов, а у практикующих медсестер — 126 000 долларов.Помощники врачей и практикующие медсестры также могут рассчитывать на премию за подписку в размере 8 500 долларов.

Будущее выглядит безоблачным для тех, кто хочет работать в этих профессиях, и ожидается, что занятость вырастет значительно выше среднего до 31% к 2029 году в течение следующих нескольких лет.

Компьютерные науки и инженерия также являются наиболее высокооплачиваемыми специальностями для тех, кто имеет степень бакалавра, со средней ожидаемой заработной платой более 71 000 долларов в 2021 году.

8.Экономика

Средняя годовая зарплата экономиста — 108 350 долларов США

Аспирантура по экономике открывает несколько прибыльных карьерных возможностей, которые не так легко доступны кандидатам со степенью бакалавра. Среди них есть аналитик, исследователь рынка или профессор. Те, кто получил ученую степень, могут неплохо учиться. По данным BLS, по состоянию на май 2020 года средняя зарплата экономиста составляла 108 350 долларов.

Средняя заработная плата тех, кто работал в сфере финансов и страхования, составляла 129 060 долларов.Экономисты, работающие на федеральное правительство (но не на почту), получали среднюю заработную плату 125 350 долларов. Те, кто занимался научными исследованиями и разработками, получали среднюю зарплату в размере 122 220 долларов.

В целом, будущее рабочих мест в экономике позитивное, и по прогнозам BLS, к 2029 году уровень занятости вырастет на 14%.

9. MBA

Средняя базовая начальная зарплата для выпускников MBA — 105 000 долларов

Степень магистра делового администрирования (MBA) часто является предпосылкой для восхождения по служебной лестнице в корпоративном мире.Однако из-за экономических последствий пандемии COVID-19 начальные зарплаты выпускников MBA резко упали. До пандемии корпоративные рекрутеры планировали предложить среднюю начальную зарплату в размере 115 000 долларов в 2020 году. Эта сумма была сокращена до примерно 105 000 долларов в год.

Самые высокие стартовые зарплаты получают те, кто работает в сфере консалтинга, финансов и технологий. Выпускники MBA также получают значительную зарплату, когда их нанимают в компанию из списка Fortune 100 или компанию, в которой работает более 10 000 человек.

Еще один вариант, который стоит рассмотреть — это диплом о высшем образовании в сфере бизнеса.До пандемии средняя начальная заработная плата для новых сотрудников, имеющих степень магистра бухгалтерского учета или магистра менеджмента, составляла около 75000 долларов в год. Новый сотрудник со степенью магистра финансов может рассчитывать на 80 000 долларов, в то время как магистр аналитики данных может зарабатывать 85 000 долларов в год.

10. Машиностроение

Средняя годовая зарплата инженера — 80 320 долларов

Инженерное дело по-прежнему остается одной из самых востребованных профессий в Соединенных Штатах, хотя перспективы трудоустройства различаются в зависимости от специализации.Ожидается, что средняя заработная плата для тех, кто имеет степень магистра, составит 80 320 долларов в 2021 году, что на 3,9% больше, чем в 2020 году. Это сопоставимо с 71 088 долларами, которые инженеры, имеющие только степень бакалавра, должны были заработать.

Часто задаваемые вопросы о самых высокооплачиваемых вакансиях

Какие самые высокооплачиваемые рабочие места начального уровня?

Есть много высокооплачиваемых должностей начального уровня в различных областях, в том числе помощников юристов, должностей исполнительных помощников и различных должностей, связанных с ИТ, от маркетинга до безопасности данных.

Какие рабочие места в сфере продаж самые высокооплачиваемые?

Агенты по недвижимости, фармацевтические торговые представители и рабочие места в сфере продаж, связанные с технологиями, могут быть прибыльной карьерой в сфере продаж.

Каковы самые высокооплачиваемые рабочие места вождения грузовиков?

Если вы чувствуете себя комфортно за рулем огромного транспортного средства на дальние расстояния, дальние грузоперевозки могут оказаться высокооплачиваемой работой. Автоперевозки по ледяной дороге, транспортировка хазматов, перевозка негабаритных грузов и перевозка роскошных автомобилей могут приносить около 100000 долларов в год, если у вас есть опыт вождения.

Какие рабочие места с неполной занятостью являются наиболее высокооплачиваемыми?

Возможно, вы не сможете быстро разбогатеть, работая на этой неполной занятости, но складские работники, няни, банковские касси и квалифицированные бухгалтеры зарабатывают более 15 долларов в час и выше, в зависимости от компании и опыта.

В каком штате самые высокооплачиваемые рабочие места?

Массачусетс, Калифорния и Вашингтон, округ Колумбия, предлагают самую высокую минимальную заработную плату для рабочих мест. С точки зрения того, в каком штате самая высокооплачиваемая работа, это зависит от типа работы.Работа в сфере финансов с высокими зарплатами, как правило, находится в таких городах, как Нью-Йорк и Бостон, а в Вашингтоне и Калифорнии технологические магнаты получают высокие заработки.

Какие самые высокооплачиваемые рабочие места без диплома?

Некоторые из самых высокооплачиваемых рабочих мест, которые вы можете получить без ученой степени, включают работу в области технологий, медицины и здравоохранения. Например, медицинский специалист по ультразвуковой диагностике может получать среднюю заработную плату в размере 59 100 долларов США, а специалист по компьютерной поддержке может получать среднюю заработную плату в размере 65 450 долларов США по данным BLS на 2020 год (самые последние доступные данные).

Итог

Аспирантура — один из самых надежных способов повысить свой потенциал заработка. Это особенно верно для тех, кто реализует программу в востребованной области, включая здравоохранение, информационные технологии (ИТ), инженерию или право. Однако имейте в виду, что некоторые программы бакалавриата также стоит рассмотреть, если вы не готовы тратить дополнительное время и деньги на свое образование.

20 высокооплачиваемых профессий, требующих небольшого образования

Размещено 21 февраля, 2020

Щелкните, чтобы просмотреть доступные программы

Истинная ценность четырехлетней степени является предметом множества споров, когда мы оправляемся от Великой рецессии.Миллионы молодых людей в настоящее время обременены огромными долгами, а перспективы трудоустройства связаны с их степенью. Так что, если вы находитесь в положении, когда обдумываете свой следующий карьерный ход? Свидетельства для получения четырехлетней степени на данный момент не обнадеживают.

К счастью, у вас есть варианты. В некоторых случаях вы можете получить образование, необходимое для высокооплачиваемой работы, за два года или меньше. В других случаях можно сразу приступить к работе. Вот 20 высокооплачиваемых вакансий, на которые легко попасть.

Высокооплачиваемая карьера, требующая небольшого образования

Веб-разработчик

В цифровую эпоху веб-разработчики останутся востребованными независимо от развития технологий. Все дела ведутся в Интернете, и каждому нужен веб-сайт. Несмотря на растущую сложность инструментов для создания веб-сайтов своими руками, компании и организации по-прежнему будут нанимать экспертов, которые могут выполнять более профессиональную работу, чем эти инструменты.

Лучшая часть работы веб-разработчика заключается в том, что о вас судят по имеющимся у вас навыкам, а не по методу, которым вы их приобрели.Некоторые разработчики овладели этими навыками самостоятельно, но если вы не являетесь самоучкой, вы все равно можете получить необходимое образование, не тратя время или деньги на четырехлетнюю степень. Для начала ищите курсы, которые обещают научить HTML, CSS и JavaScript.

Бюро статистики труда (BLS), которое использует национальные исследования для получения своих цифр, сообщает, что средняя заработная плата веб-разработчиков составляет 69 430 долларов в год, или 33,38 доллара в час. Ожидается, что к 2026 году в отрасли будет 24 400 новых вакансий, что на 15% больше, чем в 2016 году, когда было примерно 162 900 активных позиций.

Программист

Верно, что степень бакалавра в области информатики может быть метафорическим пустым чеком на будущие доходы, но хорошему программисту не нужна степень бакалавра.

Вы можете изучать необходимые языки и технологии с помощью бесплатных онлайн-ресурсов, дополненных несколькими курсами по фундаментальной информатике. В мире компьютерного программирования практический опыт всегда важнее теоретических знаний.

Лучше всего то, что существует так много разных языков и технологий, что легко найти область, в которой не будет большой конкуренции.Воспользуйтесь сайтом для поиска работы, посвященным технологиям, чтобы понять, какие технологии наиболее востребованы в вашем районе, и начните их изучать!

По данным BLS, средняя заработная плата программистов составляет 84 280 долларов в год, или 40,52 доллара в час. В 2016 году было около 294900 должностей.

Графический дизайнер

Важнейшей чертой успешного графического дизайнера является художественное творчество, и хотя его можно развить с помощью формального образования, этому фундаментальному таланту нельзя научить.Так зачем же получать четырехлетнюю степень, прежде чем использовать ее для заработка?

В наши дни компьютерная грамотность является обязательным навыком для графического дизайнера, поэтому вы можете поискать курсы, специально предназначенные для распространенного программного обеспечения для графического дизайна. Но хотя вы можете научить любого пользоваться программой для дизайна, вы не можете научить их использовать ее для создания чего-то красивого. Если ваша игра прекрасна, вы можете начать работу по программе графического дизайна, которая подготовит вас к поиску карьеры в этой области.

Средняя заработная плата графических дизайнеров составляет 50 370 долларов в год, 24,21 доллара в час. При нынешнем штате 266 300 человек ожидается, что к 2026 году в отрасли появится 11 100 новых рабочих мест.

Сетевой системный администратор

Сетевой администратор следит за тем, чтобы компьютерная инфраструктура компании оставалась в хорошем рабочем состоянии. Работа иногда может вызывать стресс, поскольку возникающие проблемы обычно требуют немедленного внимания и решения.

Поскольку эта должность требует гораздо более активных знаний и навыков, вы, как правило, не можете стать администратором сети без какого-либо формального образования и сертификатов.К счастью, эти требования могут быть выполнены без участия в четырехлетней программе.

Степень младшего специалиста по сетевой программе может быть получена за два года, а сочетание опыта более низкого уровня и сертификатов, таких как CCNP или CompTIA Network +, должно обеспечить вам хорошую репутацию на хорошо оплачиваемой должности.

Средняя заработная плата веб-разработчиков составляет 82 050 долларов в год, или 39,45 долларов в час. Ожидается, что к 2026 году в отрасли появится 24 000 новых вакансий, что на 6% больше, чем в 2016 году, когда было около 391 300 активных позиций.

Электрик

Традиционные профессиональные училища, возможно, отошли на второй план по сравнению с колледжами предыдущих поколений, но это создало огромную потребность в квалифицированных мастерах для заполнения вакансий, создаваемых выходящими на пенсию бэби-бумерами.

BLS ожидает, что количество рабочих мест электрика увеличится более чем на 20% к 2022 году, добавив более 114 000 рабочих мест к текущему показателю в 583 000. Если вы хотите сразу же приступить к работе, воспользуйтесь онлайн-программой и поищите возможность местного ученичества.Вы не будете зарабатывать так много, как ваш полностью лицензированный преподаватель, но не многие другие вакансии в этом списке будут платить вам за обучение.

Средняя заработная плата электриков составляет 55 190 долларов в год, или 26,53 доллара в час. Ожидается, что к 2026 году в отрасли будет 59 600 новых вакансий, что на 9% больше, чем в 2016 году, когда было около 666 900 активных позиций.

Сантехник

Все приведенные выше аргументы в пользу электриков применимы и к водопроводчикам. Когда дело доходит до работы водопроводчиком, на ум приходит старая пословица: «Это грязная работа, но кто-то должен ее делать.«В этом случае домовладельцы и владельцы зданий с радостью заплатят за это кому-то еще немалые деньги.

Очевидно, что — это гораздо больше, чем просто работа с туалетами и забитыми сточными трубами, — это гораздо больше, поэтому, если вы не против работать руками, не откажитесь от этого так легко. Как и в случае с электриками, у сантехников есть выбор: пойти в профессионально-техническое училище или сразу же начать подмастерье.

По данным BLS, перспективы работы у сантехников даже лучше, чем у электриков.Ожидается, что рост рабочих мест в этой области составит около 16%, что добавит 75 200 рабочих мест к текущему персоналу, составляющему более 480 600 человек. Сантехники зарабатывают 53 910 долларов в год, 25,92 доллара в час.

Техник по ОВК

Вы уже начали видеть тему? Высоким спросом также пользуются рабочие места технических специалистов по ОВК, при этом ожидается рост числа рабочих мест, аналогичный числу сантехников и электриков. В этом случае прогнозируется, что почти 48 800 рабочих мест пополнят штат сотрудников, который в настоящее время насчитывает 332 900 человек, что обеспечит рост на 15%.Техники HVAC зарабатывают 47 610 долларов в год, 22,89 доллара в час.

В случае специалиста по HVAC, ученичество не так популярно, как традиционное профессионально-техническое образование. Однако мы все еще не говорим о четырехлетних обязательствах.

Коммерческий драйвер

Эта работа не для всех. Очень немногие водители грузовиков работают по традиционному графику с 9 до 5. Хотя не для всех позиций требуются долгие дни и ночи в дороге, маловероятно, что вы будете дома к ужину.

Однако потенциал заработка выше, чем многие думают, карьера относительно проста, и отрасль предлагает что-то для всех. Типы ранжирования и файлов могут найти множество компаний, ищущих способных водителей, в то время как водители с более независимым расположением могут найти много работы в качестве оператора-владельца.

Получение коммерческих водительских прав (CDL) в вашем штате — единственное требование для этой работы. Хотя сертификация по программе обучения может повысить вашу привлекательность в качестве кандидата, определенно нет необходимости в каком-либо высшем образовании.

Средняя заработная плата коммерческих водителей составляет 43 680 долларов в год, 21 доллар в час. При нынешнем штате примерно 1 871 700 водителей ожидается, что к 2026 году в отрасли появится 108 400 новых рабочих мест.

Начальник строительства

Каждый строительный проект включает в себя десятки движущихся частей, сотни одновременных задач, несколько субподрядчиков и критическую потребность в том, чтобы все было сделано безопасно и правильно. Менеджер проекта должен убедиться, что вся операция проходит гладко.

Звучит как очень сложная задача, и это так. Однако для того, чтобы устроиться на работу в управление строительством, не требуется четырехлетнего образования. Ассоциированные программы могут дать вам образование и сертификаты, необходимые для начала карьеры через два года или меньше.

Средняя заработная плата руководителей строительства составляет 93 370 долларов в год, 44,89 доллара в час. Ожидается, что к 2026 году в отрасли появится 44 800 новых вакансий, что на 11% больше, чем в 2016 году, когда было около 403 800 активных позиций.

Архитектор

Разработчики несут ответственность за перевод планов, составленных архитектором или инженером, в электронный формат с помощью программного обеспечения AutoCAD.Составители проектов работают в различных офисах, поэтому вы не ограничены поиском должности архитектора. В бюро гражданского планирования и инженерии также работают проектировщики.

Маловероятно, что эта карьера испытает взрывной рост в следующем десятилетии, как некоторые другие вакансии в этом списке. Однако, если эта карьера больше подходит для вашего конкретного набора навыков, вы будете рады узнать, что можете получить необходимое образование и сертификаты в двухлетней программе.

Средняя заработная плата проектировщиков архитектуры составляет 55 550 долларов США в год, или 26 долларов США.71 в час. Ожидается, что к 2026 году в отрасли появится 14 600 новых позиций, что на 7% больше, чем в 2016 году, когда было примерно 207 700 активных позиций.

Техник-строитель

Эта должность по сути является помощником инженера-строителя. Однако работа — это больше, чем просто доставка кофе и химчистка. Если вам нравятся инженерные и строительные проекты, но вы предпочитаете не поступать в четырехлетний колледж, вы можете получить степень младшего специалиста и выйти на рынок труда через два года.

Как и в случае с черчением, это не быстрорастущая область, но это тот тип работы, который гарантирует, что никакие два рабочих дня не будут одинаковыми.

Средняя заработная плата техника-строителя составляет 52 580 долларов в год, 25,28 долларов в час. Ожидается, что к 2026 году в отрасли появится 6600 новых рабочих мест, что на 9% больше, чем в 2016 году, когда было около 74 500 активных позиций.

Специалист по урегулированию претензий

Специалисты по урегулированию претензий оценивают страховые претензии и определяют, сколько страховая компания заплатит по претензиям.Возможно, это не самая популярная работа среди американской публики, но при средней зарплате около 60 000 долларов в год это комфортная и честная жизнь.

Когда вы стремитесь продвигаться в этой области и продвигаться по карьерной лестнице, ученая степень поможет вам, но должности начального уровня не требуют специального образования. Сильные аналитические навыки и хорошие навыки межличностного общения имеют большое значение, но ни то, ни другое не нужно приобретать в классе колледжа.

Средняя заработная плата оценщика требований составляет 65 670 долларов в год, или 31 доллар.57 в час. Ожидается, что при нынешней численности персонала 328 700 человек отрасль останется стабильной.

Паралегал

Адвокатские бюро создают и обрабатывают ошеломляющее количество документов, но у самих юристов нет времени составлять каждое слово и собирать всю информацию, которая им нужна для их дел. Вместо этого они нанимают помощников юриста, чтобы выполнять большую часть этой тяжелой работы.

Юристы могут потратить семь лет и тысячи долларов, чтобы достичь того, что они есть, но параюристы не обязаны следовать их примеру.Чтобы претендовать на должность помощника юриста, вы можете завершить программу младшего специалиста и выйти на рынок труда через два года.

Средняя заработная плата помощника юриста составляет 50 940 долларов в год, 24,49 долларов в час <. Ожидается, что к 2026 году в отрасли появится 41 800 новых позиций, что на 15% больше, чем в 2016 году, когда было около 285 600 активных позиций.

Кредитный специалист

Банки постоянно принимают заявки на получение кредитов от юридических и физических лиц. Кредитный специалист оценивает заявку и принимает решение о том, собирается ли банк предоставить ссуду.Опыт работы в сфере бизнеса и бухгалтерского учета полезен для кредитного специалиста, и вы можете столкнуться с сообщениями, требующими наличия степени бакалавра. Однако это не является жестким и быстрым требованием, поэтому некоторое сочетание опыта работы в банке и курсовой работы в колледже может поставить вас в очередь на должность.

Средняя заработная плата кредитного специалиста составляет 63 040 долларов в год, 30,31 доллара в час. Ожидается, что к 2026 году в отрасли появится 36 300 новых вакансий, что на 11% больше, чем в 2016 году, когда было около 318 600 активных позиций.

Менеджер по продажам

Практически каждый имеет опыт работы в розничной торговле, поэтому нам не нужно говорить вам, что эта работа не для слабонервных.Но если вам нравится обслуживание клиентов и вы привыкли к необычным сменам, которые связаны с работой в сфере розничной торговли, то на руководящей должности можно платить больше, чем вы могли подозревать.

Поскольку выгорание и текучесть кадров в этой отрасли могут быть высокими, компании используют компенсационные льготы, чтобы удержать хороших менеджеров в работе. Возможно, это не самая привлекательная работа в списке, но не так много профессий, в которых летняя работа в старшей школе может считаться серьезным опытом работы.

Средняя заработная плата менеджеров по розничной торговле составляет 124 220 долларов в год, то есть 59 долларов США.72 в час. Ожидается, что к 2026 году в отрасли появится 28 900 новых вакансий, что на 7% больше, чем в 2016 году, когда было около 385 500 активных позиций.

Стоматолог-гигиенист

Что бы вы сказали, если бы кто-то сказал вам, что, используя только диплом младшего специалиста, вы можете устроиться на работу со средней годовой зарплатой более 70 000 долларов в год? Вы не поверите, но это нормальная ставка для стоматолога-гигиениста.

Карьеры в медицинской отрасли быстро растут практически на всех уровнях, но немногие из них могут сравниться со взрывными темпами роста, которые BLS прогнозирует для стоматологов-гигиенистов в следующем десятилетии.Если вы не против целый день тыкать в рот незнакомцам, вы окажетесь впереди даже большинства обладателей степени бакалавра.

Средняя заработная плата стоматологов-гигиенистов составляет 74 820 долларов в год, 35,97 долларов в час. Ожидается, что к 2026 году в отрасли появится 40 900 новых позиций, что на 20% больше, чем в 2016 году, когда было примерно 207 900 активных позиций.

Медицинский диагностический сонограф

По мере совершенствования ультразвуковых технологий медицинские работники каждый день находят новые применения.В результате это одна из немногих областей профессиональной медицины, которая, как ожидается, будет расти почти так же быстро, как и стоматологи-гигиенисты.

Двухлетняя программа обучения младшего специалиста научит вас пользоваться оборудованием для визуализации, чтобы помочь врачам и акушерам лучше, но менее инвазивно наблюдать за своими пациентами.

Средняя заработная плата сонографистов составляет 67 080 долларов в год, 32,25 доллара в час. Ожидается, что к 2026 году в отрасли появится 21 100 новых вакансий, что на 17% больше, чем в 2016 году, когда было примерно 122 300 активных позиций.

Техник медицинской лаборатории

Рост медицинской индустрии легко увидеть с точки зрения потребителя, если вы заметите, что по всей стране строятся все новые медицинские учреждения, но соответствующий рост за кулисами столь же впечатляет.

Каждый раз, когда врач берет образец у пациента, образец отправляется в лабораторию. В лаборатории лабораторные технологи и их помощники, известные как техники, проводят тесты. Для работы технолога требуется степень бакалавра, но техническим специалистам обычно требуется только степень младшего специалиста или какой-либо другой сертификат после получения среднего образования.

Средняя заработная плата лаборантов составляет 52 330 долларов в год, 25,16 долларов в час. Ожидается, что к 2026 году в отрасли появится 42 700 новых вакансий, что на 13% больше, чем в 2016 году, когда было около 335 700 активных позиций.

Респираторный терапевт

Если у пациента проблемы с дыханием, лечащий специалист не всегда является врачом. В некоторых случаях пациент обращается к респираторному терапевту. Удивительно, но респираторные терапевты сами не являются врачами, а образование, необходимое для того, чтобы стать лицензированным респираторным терапевтом, состоит только из степени младшего специалиста.

Средняя заработная плата респираторных терапевтов составляет 60 280 долларов в год, или 28,98 долларов в час. Ожидается, что к 2026 году в отрасли появится 30 500 новых вакансий, что на 23% больше, чем в 2016 году, когда было примерно 130 200 активных позиций. Как и в других областях медицинской профессии, количество вакансий респираторных терапевтов растет быстрее, чем в среднем.

Медсестра — RN, LPN или CNA

Если у вас есть сердце и желание стать медсестрой, у вас есть варианты того, сколько обучения вы хотите заплатить, прежде чем начать свою карьеру.В профессии медсестры есть три основных уровня:

• CNA: Сертифицированным помощникам медсестер требуется только программа сертификации, на которую можно пройти от 6 до 12 недель. Потенциал заработка ограничен, но это может быть хорошим способом получить опыт работы, пока вы записываетесь в школу для получения одного из других сертификатов.

• LPN: Лицензированные практические медсестры должны пройти программу сертификации, продолжительность которой варьируется от штата к штату.Один год — хорошая оценка времени, необходимого для завершения программы LPN. LPN выполняют большую часть практического ухода за пациентами в больницах и других учреждениях, но возможности продвижения ограничены.

• RN: Зарегистрированные медсестры контролируют медперсонал в больнице или учреждении и принимают решения относительно ухода за пациентами и их лечения. Поскольку это скорее «думающая», чем «делающая» позиция, требования к образованию более обширны.Можно стать медсестрой, получив диплом младшего специалиста, но более распространенным способом является получение степени бакалавра в области медсестер.

Средняя заработная плата дипломированных медсестер составляет 71 730 долларов в год, или 34,48 долларов в час. Ожидается, что к 2026 году в отрасли появится 438 100 новых вакансий, что на 15% больше, чем в 2016 году, когда было около 2 955 200 активных позиций.

Начало работы

Надеюсь, мы дали вам несколько отличных вариантов для размышления, когда вы попытаетесь найти несколько высокооплачиваемых рабочих мест с небольшим образованием.Следующим шагом будет обращение в учебное заведение и выяснение, что потребуется для поступления на программу. Как говорится: «Лучшее время для начала было два года назад. Но в следующий раз лучше всего начать прямо сейчас ».

10+ лучших высокооплачиваемых вакансий без диплома (с информацией о зарплате!)

В 2017 году 67% студентов, окончивших среднюю школу в США, поступили в колледжи следующей осенью. Однако стоимость обучения в колледже в последние годы резко выросла, и многие американцы задаются вопросом, является ли это хорошей инвестицией.

Основополагающей философией на протяжении многих лет было то, что поступление в колледж поможет вам заработать больше в своей карьере. На самом деле, однако, чем больше людей получают ученые степени, тем меньше ценность каждой степени на рынке труда.

В то время как для некоторых профессий может потребоваться высшее образование, для других это может быть просто пустой тратой денег и времени.

Вам интересно, какую высокооплачиваемую работу вы можете получить без ученой степени? Давайте посмотрим на некоторые вакансии, которые хорошо оплачиваются без ученой степени.

---

Ищете работу своей мечты?

Зарегистрируйтесь в Goodwall!

• Изучите навыки, чтобы стать более конкурентоспособным
• Создайте профессиональное портфолио, чтобы выделить достижения
• Найдите более 5 миллионов вакансий и стажировок
• Задайте вопросы о карьере и получите поддержку

Загрузите приложение, чтобы начать работу БЕСПЛАТНО!

---

1. Аналитик по компьютерной безопасности

Вы также можете слышать, как эту профессию называют аналитиком информационной безопасности.Эти люди помогают защитить компьютерные сети и системы организаций и предприятий.

В то время как некоторые работодатели могут искать сотрудников со степенью бакалавра в области компьютерных наук или аналогичной области, некоторые предпочитают подчеркивать наличие навыков в области ИТ-безопасности, программирования и информатики.

Средняя зарплата на этой должности составляет 99 730 долларов.

2. Менеджеры по сбыту на транспорте и хранении

Для того, чтобы устроиться на работу менеджером в этом качестве, вам, как правило, необходим аттестат об окончании средней школы и не менее 5 лет опыта работы в аналогичной сфере.В этой роли вы будете отвечать за эффективный контроль отгрузки и распределения товаров. Менеджеры в этом качестве отвечают за координацию, планирование и руководство транспортировкой всех товаров для компании.

Средняя годовая зарплата на этой должности составляет 94 730 долларов.

Прочтите по теме : 15+ лучших работ в ночную смену и ночную работу для сов, которые хорошо платят

3. Операторы ядерных энергетических реакторов

Это работа, которая требует обширного обучения без отрыва от производства; однако степень не требуется.Люди в этой должности обычно начинают свою карьеру в качестве операторов оборудования. Им также необходимо будет пройти формальное техническое обучение, чтобы подготовиться к экзамену Комиссии по ядерному регулированию США и сдать его.

Однако после того, как вы продвинетесь вверх, средняя годовая заработная плата для этой должности составит 94 350 долларов.

4. Менеджер базы данных

Вы также можете слышать, что это задание называется «администратором базы данных». На этой должности вы будете организовывать и хранить данные с помощью специализированного программного обеспечения.

Менеджеры баз данных несут ответственность за то, чтобы данные были доступны для тех, кому они нужны, и за их недоступность для тех, кто этого не делает.

Вы можете найти этот тип должности практически в любой отрасли. Тем не менее, они обычно работают на предприятиях в области поддержки и проектирования компьютерных систем.

Вы можете обнаружить, что для некоторых должностей требуется степень бакалавра или магистра. Однако некоторые компании предпочитают нанимать людей, имеющих большой опыт работы с такими языками баз данных, как SQL.

Средняя зарплата на этой должности составляет 93 750 долларов.

Прочитано по теме : 13 лучших вакансий начального уровня без опыта для студентов и молодых специалистов

5. Программист

Некоторые программисты могут иметь степень бакалавра или младшего специалиста, другие получают работу с большим опытом работы.

Есть также сертификаты, которые можно получить, чтобы показать вашу компетентность в разных языках программирования. Некоторые люди, идущие по этому пути, также посещают учебный лагерь, чтобы найти работу.

Программисты несут ответственность за создание, написание и тестирование кода. Этот код позволяет приложениям и компьютерным программам работать должным образом.

Для этой должности обычно необходимо знать множество различных языков программирования. Одна из замечательных особенностей этой работы заключается в том, что многие программисты могут работать удаленно, что обеспечивает большую гибкость.

Средняя заработная плата на этой должности составляет 86 550 долларов в год.

6.Администратор сети и компьютерных систем

Еще одна из лучших вакансий без ученой степени — администратор сети и компьютерных систем. Эти люди несут ответственность за установку и работу компьютерной системы компании. В этой роли есть вакансии практически во всех отраслях.

При поиске вакансий вы можете обнаружить, что для некоторых требуется степень бакалавра. Однако становится все более распространенным требование только сильных компьютерных навыков и аттестата о высшем образовании.

Средняя заработная плата администратора сети и компьютерных систем составляет 83 510 долларов.

Прочтите по теме : 55+ лучших онлайн-вакансий для студентов колледжей (гибкий график, хорошо платит!)

7. Начальники следователей и полиции первой линии

Вы также можете услышать, что эту должность называют сержантами полиции, капитанами полиции или сержантами патрулей. Вы несете ответственность за то, чтобы все процедуры и дела проводились на законных основаниях и надлежащим образом, в этой роли вы также должны обучать новых сотрудников.

Для этой должности необходим аттестат о среднем образовании. Кроме того, требуется немало обучения без отрыва от производства.

Средняя годовая зарплата на этой должности составляет 89 030 долларов.

8. Распределители и диспетчеры энергии

Если вы ищете работу без ученой степени и всегда разбирались в электричестве, вы можете подумать о том, чтобы стать распределителем или диспетчером электроэнергии. Вы также найдете эту работу под названием «системные операторы».

В этой должности физическое лицо контролирует сеть линий передачи и распределения.Если возникают проблемы, такие как отказы линии электропередачи или трансформатора, они обязаны устранить эти проблемы.

Если вы ищете работу без ученой степени, вы можете продолжить эту работу, имея только диплом средней школы. Однако вам также потребуется несколько лет обучения и опыта на рабочем месте.

Людям, которые работают на мощности, которая может повлиять на электросеть, возможно, потребуется пройти дополнительную сертификацию. Это будет происходить в рамках Программы сертификации системных операторов Североамериканской корпорации по надежности электроснабжения.

Средняя годовая зарплата на этой должности составляет 86 410 долларов.

Вам интересно, какие навыки стоит развить, чтобы найти работу после школы? Ознакомьтесь с десятью наиболее важными навыками, которые ищут работодатели.

Прочтите по теме : 25+ лучших вакансий для интровертов: лучшие карьеры для сдержанных и рефлексивных

9. Коммерческие пилоты

Хотя это одна из хорошо оплачиваемых должностей без ученой степени, вам придется получить лицензию коммерческого пилота.

Как коммерческий пилот, вы выполняете внеплановые полеты. Это могут быть воздушные туры, чартерные рейсы и воздушные приложения. Если вы решите стать корпоративным пилотом, вы будете нести ответственность за транспортировку руководителей бизнеса.

Есть и другие обязанности, не связанные с полетом, за которые вы также можете нести ответственность. К ним относятся загрузка багажа, организация технического обслуживания и планирование рейсов.

Коммерческие пилоты обычно проходят обучение в летных школах или у независимых летных инструкторов, сертифицированных FAA.

Для этой должности средняя годовая зарплата составляет 82 240 долларов США.

(Вы заинтересованы в обучении, не накапливая долги за колледж? Прочтите эту статью о лучших книгах по истории, чтобы понять мир.)

10. Детективы и следователи по уголовным делам

Эти особые типы сотрудников правоохранительных органов отвечают за сбор фактов и сбор доказательств по уголовным делам. Они делают все: от изучения записей и проведения допросов до наблюдения за подозреваемыми и участия в арестах.

Обычно специализируются на одном конкретном виде преступления. Это может означать сосредоточение внимания на мошенничестве или убийстве.

Для этой должности требуется как минимум аттестат об окончании средней школы или его эквивалент. Некоторым полицейским департаментам или федеральным агентствам может потребоваться высшее образование или некоторые курсовые работы в колледже.

Среднегодовая зарплата на этой должности составляет 81 920 долларов.

Прочтите по теме : Лучшие вакансии для студентов колледжей: 75+ вариантов для амбициозных студентов

11.Ремонтники электротехники и электроники

В этой роли эти электрики, техники или ремонтники несут ответственность за техническое обслуживание, проверку и ремонт электрического оборудования.

Некоторые работодатели могут предпочесть соискателей, которые закончили курсы по электронике в техническом училище или муниципальном колледже. Однако другим может потребоваться только аттестат о среднем образовании.

Хотя это одна из профессий без ученой степени, которая хорошо оплачивается, люди в этой области обычно начинают свою карьеру в качестве электрика.Это помогает им получить опыт, необходимый для выполнения этой роли.

Средняя годовая заработная плата на этой работе составляет 80 200 долларов.

Какая из этих высокооплачиваемых вакансий без диплома вам нравится?

Как видите, не всегда нужно иметь высшее образование, чтобы получать приличную зарплату. Это лишь некоторые из самых высокооплачиваемых должностей без степени, которую вы можете получить после окончания средней школы, или с дополнительным сертификатом.

Может быть, вам идеально подходит одна из этих высокооплачиваемых вакансий без ученой степени, или, может быть, вы все еще находитесь в поиске.Это нормально!

Решение о том, какой карьерный путь выбрать, может быть непростым вопросом. Лучшее, что вы можете сделать, — это открыть для себя как можно больше возможностей. Таким образом, вы сможете понять, какие у вас есть варианты.

Также может быть хорошей идеей найти людей, которые работают в тех областях, которые могут быть вам интересны при поиске наиболее высокооплачиваемой работы без ученой степени. Они могут дать вам лучшее представление о повседневной работе.

Вы ищете новые идеи, когда речь идет о карьере, которую можно получить без аттестата средней школы? Вам интересно, пойти ли вам в институт или закончить то, что вы начали? Прочтите эту статью, чтобы решить, подходит ли вам колледж.

Читать по теме : 15+ лучших вакансий для старшеклассников (неполный рабочий день, выходные, лето)

25 самых высокооплачиваемых вакансий без диплома

Хотя колледж — отличный способ инвестировать в себя, он не всегда подходит для всех.Высшее образование может быть ступенькой к общему успеху, но 43,2 миллиона американцев также закончили колледж, имея в среднем 39 351 доллар студенческой задолженности. Вдохновляйтесь людьми, бросившими колледж, такими как Стив Джобс и Рэйчил Рэй, и создайте свое богатство, не имея высшего образования. Ознакомьтесь с 25 наиболее высокооплачиваемыми вакансиями без ученой степени, чтобы найти альтернативный путь к профессиональному и финансовому успеху.

Перейдите к инфографике, чтобы увидеть наиболее высокооплачиваемые должности, а также получить вдохновение от других очень успешных людей без ученых степеней.

Примечание: Для составления этого списка и инфографики мы использовали данные Бюро статистики труда о средней заработной плате за 2019 год.

1. Менеджеры по транспортировке, хранению и сбыту

Эта самая высокооплачиваемая работа без ученой степени включает в себя все действия, связанные с планированием и координацией распределения, транспортировки или хранения. Менеджеры по транспортировке, хранению и распределению несут ответственность за руководство этой деятельностью в соответствии с государственными постановлениями и политиками организации.В задачи входят планирование и обеспечение безопасности склада, контроль отгрузки, получения, хранения и тестирования продуктов, а также интеграция логистики с бизнес-операциями. Имея всего лишь аттестат об окончании средней школы и пятилетний опыт работы по назначению, вы можете подняться до этой более высокой должности и более высокой заработной платы.

• Образование: Диплом средней школы или эквивалент
• Годы опыта: 5 и более лет
• Средний доход: 94 560 долларов США
• Запланировано рабочих мест: 4900

2.Надзиратели полиции и детективов

Надзиратели первой линии этой профессии непосредственно контролируют сыщиков и полицейских и предлагают свои знания в области координации расследования уголовных дел. В обязанности входит обучение и управление персоналом для проведения полицейских операций в соответствии с законом. Если вам потребуется только аттестат об окончании средней школы, вы будете хорошо вознаграждены за повышение по службе в полиции с зарплатой, близкой к шестизначной.

• Образование: Диплом средней школы или эквивалент
• Опыт работы: Менее 5 лет
• Средний доход: долларов США
• Запланированные рабочие места: 6,600

3.Коммерческие пилоты

В то время как пилотам авиакомпаний обычно требуется степень бакалавра, коммерческие пилоты выполняют аналогичную работу без нее. Коммерческие пилоты управляют самолетами, например вертолетами и самолетами, не связанными с авиакомпаниями. В их обязанности входит подготовка и проверка состояния воздушного судна, составление планов полета, связь с авиадиспетчерами и управление воздушным судном. В отличие от пилотов авиакомпаний, коммерческие пилоты обычно выполняют внеплановые полеты, такие как чартерные рейсы и воздушные туры.Получите выгоду от зарплаты пилота, оставаясь ближе к дому.

• Образование: Диплом о среднем образовании или его эквивалент, лицензия коммерческого пилота
• Годы опыта: Менее 5 лет (минимальный опыт полета от 500 до 1500 часов)
• Средний доход: 86 080 долл. США
• Запланированные рабочие места: 45400

4. Монтажники и ремонтники лифтов и эскалаторов

Установщики и мастера по ремонту лифтов и эскалаторов занимаются ремонтом, обслуживанием и установкой лифтов и передвижных тротуаров.Это занятие требует, чтобы рабочие работали на большой высоте и в тесноте. Работникам, занятым полный рабочий день, возможно, придется работать сверхурочно или дежурить по вызову целыми днями. Несмотря на условия труда, им хорошо платят. Начните свой путь к тому, чтобы стать установщиком или мастером по ремонту лифтов и эскалаторов, получив аттестат об окончании средней школы и получив опыт ученичества.

• Образование: Диплом о среднем образовании или его эквивалент и ученичество
• Опыт работы: Менее 5 лет
• Средний доход: $ 84 990
• Запланированные рабочие места: 30,800

5.Инспекторы пожарной охраны

Руководители в этой карьере несут ответственность за надзор и координацию работы пожарных и любых других лиц, участвующих в предотвращении и борьбе с пожарами. Супервайзеры пожаротушения действуют как руководители своих бригад и участвуют в передаче подробностей пожара всему персоналу, оказанию медицинских услуг, оценке пожаров и стратегическому назначению пожарных для спасения и тушения пожаров. Вы можете продвинуться до этой руководящей должности менее чем за пять лет и начать зарабатывать намного выше стандартного среднего дохода в Соединенных Штатах.

• Образование: Послевузовское без диплома, обучение без отрыва от производства
• Опыт работы: Менее 5 лет
• Средний доход: 77 800 долларов США
• Запланировано рабочих мест: 4 400

6. Инспекторы транспорта

Еще одна транспортная карьера с высокой зарплатой и без диплома — транспортный инспектор. Эта работа отвечает за проверку продуктов или оборудования, которые используются для перевозки людей или грузов.Инспекторы могут специализироваться на грузовых, железнодорожных или других транспортных средствах. Обязанности включают проверку отправлений на предмет безопасности, регистрацию условий перевозки и обработки, наблюдение за соблюдением требований при погрузке и предоставление экспертных услуг при укладке тяжелых или опасных грузов. Если вы интересуетесь транспортом, и менеджмент не для вас, эта роль — хорошо оплачиваемая альтернатива работе менеджера по транспорту.

• Образование: Диплом о среднем образовании или его эквивалент, обучение без отрыва от производства
• Годы опыта: Нет
• Средний доход: 75 820 долларов США
• Запланированные рабочие места: 700

7.Театральное представление Гримеров

Визажисты, применяющие грим для театральных представлений, получают щедрое вознаграждение за свою работу и артистизм. Театральные визажисты обычно используют макияж, чтобы передать определенный период или обстановку, которая подчеркивает исполнителя и его роль. Их мастерство требует от них точности в работе при регулярном дублировании внешнего вида персонажей, и они специализируются на использовании различных материалов для достижения своей внешности.

• Образование: Дополнительное среднее образование, не имеющее степени
• Годы опыта: Нет
• Средний доход : 75 730 долларов США
• Запланированные задания : 500

8.Органы надзора за нерозничными продажами

В этой роли люди руководят работниками, не связанными с розничными продажами, а также могут брать на себя обязанности по составлению бюджета и бухгалтерскому учету. Руководители не розничных продаж управляют своим персоналом и предлагают рекомендации по достижению целей продаж и решению проблем, связанных с услугами или продуктами. Несмотря на то, что количество рабочих мест в этой профессии, согласно прогнозам, будет сокращаться, текущая ситуация с рабочими местами указывает на устойчивую сферу, в которой в 2019 году было занято 409 800 человек.

• Образование: Диплом средней школы или эквивалент
• Опыт работы: Менее 5 лет
• Средний доход: $ 74 760
• Запланированные рабочие места: -34,100

9.Рабочие, работающие в области освещения, средств массовой информации и связи

Лица, работающие в качестве светотехников или работников средств массовой информации и средств связи, получают хорошую оплату за свои услуги. Эта карьера обеспечивает высокий уровень занятости в следующих отраслях: радио- и телевещание, кино и видео, колледжи и университеты, услуги аренды и лизинга, а также федеральное правительство. Начните карьеру после получения аттестата о среднем образовании и прохождения краткосрочного обучения без отрыва от производства.

• Образование: Диплом о среднем образовании или его эквивалент, обучение без отрыва от производства
• Годы опыта: Нет
• Средний доход: 73 460 долларов США
• Запланировано рабочих мест: 1300

10. Монтажники и ремонтники линий электропередач

Эта карьера состоит из обслуживания и установки электросети, а для работы начального уровня требуется аттестат об окончании средней школы. Монтажники линий электропередач устанавливают сети линий электропередач, а ремонтники обслуживают высоковольтные линии и вышки или даже уличные и светофоры.Типичные обязанности включают осмотр линий электропередач, выявление дефектов в энергосистеме и подъем на опоры для натягивания линий электропередачи. Эти установщики и ремонтники линий электропередач работают в опасных условиях вне земли и с электричеством высокого напряжения. Этот риск может быть уравновешен значительным прогнозируемым ростом занятости и компенсаций.

• Образование: Диплом о среднем образовании или его эквивалент, обучение без отрыва от производства
• Годы опыта: Нет
• Средний доход: 72 520 долларов США
• Запланировано рабочих мест: 116,900

11.Менеджеры сельского хозяйства

Менеджеры сельского хозяйства, фермеры и владельцы ранчо зарабатывают приличную зарплату, выращивая скот, молочные продукты или зерновые. Для начала работы по этой профессии обычно требуется аттестат об окончании средней школы, но по мере усложнения управления фермой может потребоваться среднее образование. Ожидается, что должности менеджеров в сельском хозяйстве будут сокращаться по мере того, как фермы станут более эффективными, но в течение следующего десятилетия ежегодно прогнозируется около 81 000 вакансий. Выберите эту карьеру, если вам нравится работать на открытом воздухе с сельскохозяйственными культурами или животными.

• Образование: Диплом средней школы или эквивалент
• Годы опыта: 5 и более лет
• Средний доход: 71 160 долларов США
• Запланированные рабочие места: -61,600

12. Операторы метро и трамвая

Имея только диплом об окончании средней школы и умеренное обучение на рабочем месте, вы можете управлять метро, ​​пригородными поездами или трамваями с зарплатой более 60 000 долларов. Как оператор трамвая или метро, ​​вы перевозите пассажиров, управляя средствами управления поездом или трамваем, управляя транспортным средством и регулируя его движение по железной дороге, а также выполняя действия в чрезвычайных ситуациях, когда это необходимо.Эта роль — еще одна высокооплачиваемая работа на транспорте, которая не требует достижения руководящего уровня, чтобы хорошо оплачиваться.

• Образование: Диплом о среднем образовании или его эквивалент, обучение без отрыва от производства
• Годы опыта: Нет
• Средний доход: 67 880 долларов США
• Запланированные рабочие места: 600

13. Старшие механики

Эта роль отвечает за надзор за работой механиков, ремонтников или установщиков.Супервизоры механиков занимаются планированием и распределением работы на основе навыков сотрудника, проверкой выполнения работы, соблюдением правил техники безопасности и расследованием несчастных случаев. Чтобы достичь руководящего уровня, требуется менее пяти лет опыта, а при прогнозируемом росте числа рабочих мест в 3 процента можно будет быстро перейти на эту должность.

• Образование: Диплом средней школы или эквивалент
• Опыт работы: Менее 5 лет
• Средний доход: 67 460 долларов США
• Запланировано рабочих мест: 13,300

14.Инспекторы строительства и добычи

Руководители строительных и горнодобывающих рабочих координируют и проверяют работу, а также следят за соблюдением стандартов безопасности на рабочих площадках. Обычно для достижения этой должности требуется пять или более лет опыта в добыче полезных ископаемых или другой строительной отрасли. Однако, поскольку эта область растет быстрее, чем в среднем на 5 процентов, как только у вас появится опыт, на рынке появится множество вакансий.

• Образование: Диплом средней школы или эквивалент
• Годы опыта: 5 и более лет
• Средний доход: 66 210 долларов США
• Запланированные рабочие места: 33000

15.Полицейские

Если вам не менее 21 года, у вас есть аттестат о среднем образовании, действующие водительские права и вы являетесь гражданином США, то возможность карьерного роста в полиции для тех, кто не имеет ученой степени. В дополнение к этим требованиям, прежде чем стать курсантом, необходимо сдать письменные и физические экзамены. Курсанты полиции обычно посещают учебную академию, чтобы узнать о федеральных, государственных и местных законах, гражданских правах и этике. Они также пройдут обучение без отрыва от производства, чтобы иметь возможность выполнять такие обязанности, как управление дорожным движением, самооборона, оказание первой помощи, патрулирование и реагирование на чрезвычайные ситуации.После завершения обучения и прохождения серии собеседований курсанты могут стать полицейскими.

• Образование: Диплом о среднем образовании или его эквивалент, обучение без отрыва от производства
• Годы опыта: Нет
• Средний доход: 65 170 долларов США
• Запланированные рабочие места: 40600

16. Авиамеханики и техники по обслуживанию

Avionic механики и техники по обслуживанию выполняют текущее обслуживание или ремонт самолетов.После окончания средней школы механики и техники могут пройти техническое обучение и пройти сертификацию в школе авиационных техников, одобренной Федеральным авиационным управлением (FAA). Другой путь — начать обучение на рабочем месте под постоянным контролем, чтобы получить достаточно опыта для получения сертификата. В обязанности входит устранение электрических или механических проблем и ремонт деталей, относящихся к тормозам, крыльям и другим электрическим компонентам.

• Образование: Диплом о среднем образовании или его эквивалент, дополнительное техническое образование
• Годы опыта: Нет
• Средний доход: 64 310 долларов США
• Запланировано рабочих мест: 7,300

17.Надзиратели исправительных учреждений

Контроль и координация действий надзирателей и сотрудников исправительных учреждений — еще одна работа, для которой не требуется ученая степень. Надзиратели исправительных учреждений отвечают за содержание, дисциплину и благополучие заключенных, а также за поддержание порядка и соблюдение правил и положений в исправительном учреждении. Иногда они должны руководить операциями в чрезвычайных ситуациях, например, при побегах. Ожидается, что в течение следующего десятилетия эта занятость сократится.

• Образование: Диплом средней школы или эквивалент
• Опыт работы: Менее 5 лет
• Средний доход: 63 730 долларов США
• Запланированные рабочие места: -3,800

18. Стационарные инженеры и машинисты котлов

Операторы котлов и стационарные инженеры несут ответственность за эксплуатацию механического оборудования, в частности котлов и стационарных двигателей. Для того, чтобы претендовать на работу в этой должности, вам понадобится аттестат о среднем образовании, и вы научитесь своей профессии через долгосрочное обучение без отрыва от производства.Стажировка также поможет вам получить необходимый опыт и создать естественные возможности для трудоустройства. Прежде чем устроиться на работу, вам нужно будет продемонстрировать свою компетентность, сдав экзамен или получив лицензию.

• Образование: Диплом о среднем образовании или его эквивалент, обучение без отрыва от производства
• Годы опыта: Нет
• Средний доход: 62 150 долларов США
• Запланированные рабочие места: 800

19. Подрядчики сельскохозяйственного труда

Заинтересованы в зарабатывании 60 000 долларов в год без аттестата средней школы? Пройдя краткосрочное обучение без отрыва от производства, вы можете научиться нанимать и нанимать временных или сезонных сельскохозяйственных рабочих.Некоторым подрядчикам сельскохозяйственных работ может потребоваться аттестат об окончании средней школы, но менее пяти лет опыта работы в качестве ученика или работника также имеет право. Эта работа включает надзор за сельскохозяйственными рабочими, выплату им заработной платы и обеспечение ресурсов для еды, воды, жилья, транспорта и санитарии во время их работы по контракту.

• Образование: Формальное образование не требуется
• Опыт работы: Менее 5 лет
• Средний доход: 61910 долларов США
• Запланировано рабочих мест: 100

20.Пожарные инспекторы

Как правило, пожарные инспекторы и следователи имеют опыт борьбы с пожарами и имеют высшее образование в этой области. При этом аттестат об окончании средней школы и обучение на рабочем месте обеспечивают базовую основу, необходимую для начала работы. Пожарные инспекторы выявляют опасности возгорания, обеспечивают соблюдение правил пожарной безопасности, тестируют системы пожаротушения, рассматривают планы эвакуации и предлагают обучение по пожарной безопасности. Следователям поручено проанализировать доказательства пожаров, задокументировать их и определить причину и происхождение.Если вас интересует эта область, то средняя зарплата в любом из этих направлений будет превышать 60 000 долларов.

• Образование: Диплом о среднем образовании или его эквивалент, обучение без отрыва от производства
• Опыт работы: Менее 5 лет
• Средний доход: 61 660 долларов США
• Запланированные рабочие места: 800

21. Руководители производства и эксплуатации

На этих должностях вы отвечаете за надзор за работой производственных и эксплуатационных рабочих.Руководители операций и производства ведут рабочие записи, планируют графики, проверяют продукцию и оборудование, оценивают сметы и выпуск продукции, а также обеспечивают соблюдение правил санитарии и безопасности. Чтобы занять руководящую должность в этой области, нужно менее пяти лет, но важно отметить, что темпы роста снижаются.

• Образование: Диплом средней школы или эквивалент
• Опыт работы: Менее 5 лет
• Средний доход: 61 310 долл. США
• Планируемое количество рабочих мест: -2000

22.Исполнительные помощники

Ищете работу, не связанную с технической подготовкой или дипломом? Станьте исполнительным секретарем или помощником и настройтесь на успех, обладая базовым офисным опытом и навыками. Обычно эта роль состоит из более сложной канцелярской и административной работы для руководителей высокого уровня. В задачи входит проверка коммуникаций, проведение исследований и составление отчетов. Несмотря на то, что ожидается приличное сокращение рабочих мест в этой профессии, вакансии все равно будут открываться, когда существующий сотрудник уйдет с поля.В 2019 году на рынке труда будет задействовано около 600000 исполнительных помощников, поэтому на рынке труда появится множество возможностей.

• Образование: Диплом средней школы или эквивалент
• Опыт работы: Менее 5 лет
• Средний доход: 60 890 долларов США
• Запланированные рабочие места: -121,100

23. Строительные инспекторы

Строительные инспекторы проверяют строительство, чтобы убедиться, что соблюдаются все необходимые строительные нормы и правила зонирования, а также все контрактные требования и местные постановления.Инспекторы должны иметь аттестат об окончании средней школы, и в большинстве штатов также требуется лицензия или сертификат. Обучение происходит на рабочем месте и зависит от местонахождения и типа инспектора.

• Образование: Диплом средней школы или его эквивалент, дополнительная лицензия или сертификат
• Годы опыта: 5 и более лет
• Средний доход: 60 710 долларов США
• Запланировано рабочих мест: 3900

24. Судебные репортеры

Чтобы претендовать на должность судебного репортера начального уровня, вам необходимо получить сертификат местного колледжа или технического училища.Сертификаты подготовят вас к сдаче экзаменов на скорость набора текста и получению лицензии, которая требуется во многих штатах. После получения полномочий вы будете работать в суде, создавая дословные стенограммы судебных заседаний, слушаний и показаний. Отчетность в суде имеет важное значение для судебного разбирательства, и вы можете быть уверены в том, что выполняете работу, которая приносит пользу обществу, и при этом хорошо за нее платят.

• Образование: Послевузовское без диплома, обучение без отрыва от производства
• Годы опыта: Нет
• Средний доход: 60 130 долл. США
• Запланировано рабочих мест: 1,400

25.Управляющие недвижимостью

Вам не требуется высшее образование, чтобы управлять недвижимостью, собственностью или общественными ассоциациями. Управляющие недвижимостью поддерживают операции и внешний вид недвижимости или сообществ, чтобы получать доход от собственности. В их задачи входит демонстрация собственности потенциальным арендаторам, обсуждение финансовых возможностей и условий аренды, проведение проверок, планирование ремонта и ведение операций в соответствии с законами о справедливом жилищном обеспечении. Хотя эта профессия не сокращается, автоматизация управления недвижимостью замедлила рост этой области.

• Образование: Диплом средней школы или эквивалент
• Опыт работы: Менее 5 лет
• Средний доход: 58 760 долларов США
• Запланированные рабочие места: 800

Успешные люди без высшего образования

Вам нужно вдохновение, чтобы добиться успеха без высшего образования? Учитесь на примерах этих сверхуспешных бизнес-магнатов и предпринимателей, которые никогда не начинали и не заканчивали колледж.

Просто помните, что если вы уже учитесь в колледже и имеете студенческие ссуды, вам все равно нужно будет вернуть ссуды, даже если вы не получили степень. Подумайте об инвестициях, которые вы сделали до сих пор, и оцените, стоит ли ваша степень, прежде чем решить, что это не для вас.

Ребекка Минкофф

В 18 лет Ребекка Минкофф решила бросить колледж и осуществить свою мечту стать модельером, переехав в Нью-Йорк. Она быстро стала сенсацией, когда один из ее дизайнов был показан на The Tonight Show, а ее культовые дизайнерские сумки укрепили ее статус в моде и образе жизни.Сегодня она — отмеченный наградами дизайнер, известный своей одеждой и аксессуарами, а ее собственный капитал составляет 10 миллионов долларов.

Стив Джобс

Соучредитель Apple Стив Джобс так и не получил ученую степень в Рид-колледже. Он сказал, что время, проведенное им в Reed, действительно помогло вдохновить Apple на создание компьютера Macintosh. Однако, даже не имея высшего образования, Джобс на момент своей смерти сумел накопить собственный капитал в размере 10,2 миллиарда долларов.

Рэйчел Рэй Ведущая ток-шоу

и знаменитость, кулинарная личность, Рэйчел Рэй, проучилась два года в университете, прежде чем бросить учебу, чтобы сосредоточиться на работе.Она поставила «30 минут еды», когда работала в продуктовом магазине для гурманов, и в конце концов попала на местное телевидение. Оттуда она продолжила кулинарные шоу в Food Network и превратила своих последователей в пищевую империю с чистым капиталом в 100 миллионов долларов.

Билл Гейтс

Билл Гейтс бросил учебу в Гарварде, но ему нужна степень Гарварда, когда ваши проекты компьютерного программирования приносят вам 20 000 долларов в возрасте 17 лет. Гейтс продолжил бы поступать в Гарвард, но его навыки программирования и программирования позволили бы ему получить предложение о работе. прежде, чем он когда-либо получил свою степень.Это предложение о работе превратилось в деловое партнерство, и появилась компания Microsoft, которая принесла Гейтсу славу и богатство благодаря созданию одной из ведущих мировых компаний-разработчиков программного обеспечения. Имея собственный капитал в 127 миллиардов долларов, прочтите одну из его книг с рекомендациями, которые помогут вам улучшить свое денежное мышление.

Мэри Кей Эш

Мэри Кей Эш открыла свой культовый косметический бизнес в 1963 году, стремясь расширить возможности женщин и разрушить рабочую силу, в которой преобладают мужчины. Компания Эш, Mary Kay Inc., добилась глобального успеха и признания и принесла ей чистую стоимость в 500 миллионов долларов на момент ее смерти в 1984 году.Хотя первоначально Эш не училась в колледже, в конце концов она получила степень в Хьюстонском университете, но бросила учебу через год.

Марк Цукерберг

Мультимиллиардер Марк Цукерберг, похоже, неплохо справился без высшего образования. Как и Гейтс, генеральный директор и основатель Facebook также бросил школу из Гарварда. Он завел свою успешную социальную сеть, когда учился в университете, но бросил учебу, чтобы заниматься ею на постоянной основе. С чистым капиталом более 113 миллиардов долларов мы можем сказать, что он определенно нашел свой лучший путь к успеху.

Высшее образование — не точная формула успеха. Имея правильные привычки тратить и сберегать, вы можете приумножить свое богатство, работая на одной из этих высокооплачиваемых должностей без ученой степени. Попробуйте оптимизировать свой бюджет на основе своей зарплаты с помощью приложения Mint и позаботьтесь о своем финансовом будущем уже сегодня.

Источники: Бюро статистики труда США | Данные об образовании | Внутри Высшее | Стеклянная дверь | Bloomberg | Состояние знаменитостей | Откройте для себя Praxis | Инвестопедия | Богатый гений | Yahoo |

Связанные

Зарегистрируйтесь на монетном дворе сегодня

От бюджетов и счетов до бесплатного кредитного рейтинга и многого другого — вы откроете для себя
простой способ оставаться в курсе всех событий.

Подробнее о безопасности

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью. Подождите, пока мы подтвердим, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet.Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind.Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt. Een momentje geduld totdat, мы выяснили, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real.Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet.Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Код объявления: CF-102 / 6787ed58faed2de2.

10 самых высокооплачиваемых рабочих мест в бизнесе

Самая высокооплачиваемая работа в бизнесе может быть очень полезной.Многие из наиболее высокооплачиваемых должностей требуют многолетнего образования и опыта работы, а также доказанного успеха в выбранной области или дисциплине.

Связано: 25 лучших доступных онлайн-программ MBA до 10 000 долларов в год

Многие из высших должностей требуют степени MBA или другой ученой степени, хотя есть много примеров очень успешных людей, не получивших формального образования.

Рейтинг самых высокооплачиваемых рабочих мест в бизнесе

На основе последней информации, полученной от U.S. Bureau of Labor Statistics (BLS) и из других источников, мы составили список самых высокооплачиваемых рабочих мест в бизнесе.

1. Предприниматель

Предприниматели — это менеджеры предприятий, которые развивают, запускают и берут на себя полную ответственность за результаты усилий организации. Предприниматели занимаются финансами, принятием решений, стратегическим планированием и управленческими операциями в самых динамично развивающихся организациях. Предприниматели, как правило, должны пройти обучение в рамках четырехлетней программы бакалавриата (или выше) по бизнес-дисциплине, чтобы получить право на работу, хотя некоторые из них никогда не получают диплом колледжа.Заработная плата предпринимателей зависит в основном от характера их бизнеса, и, как правило, они зарабатывают от 10 000 до 1 миллиона долларов в год.

2. Главный исполнительный директор

Главные исполнительные директора — это высшие руководители компаний, корпораций, организаций и других агентств. Генеральные директора часто отчитываются перед советом директоров и контролируют повседневную деятельность организации. Генеральный директор занимается вопросами маркетинга, разработки стратегии и финансирования бизнеса, а также делегированием ответственности, наймом и увольнением сотрудников, соблюдением требований безопасности и управлением связями с общественностью.

Большинство руководителей имеют степень магистра делового администрирования, чтобы получить квалификацию, необходимую для работы в качестве лидеров в бизнес-индустрии. Заработок руководителей варьируется от 62 900 до 137 020 долларов в год.

3. Менеджеры по маркетингу

Менеджеры по маркетингу

несут ответственность за планирование, оценку, организацию и продвижение бизнеса на основе анализа клиентов, конкурентов и компании. Менеджеры по маркетингу оценивают и определяют спрос на продукты и услуги организации и разрабатывают способы увеличения прибыли, инвестиций и акций.

Менеджеры по маркетингу используют ряд методов рекламы и связей с общественностью, чтобы продвигать продажи и максимизировать существующий и потенциал бизнеса. Менеджеры по маркетингу в первую очередь должны иметь как минимум степень бакалавра в области маркетинга, связей с общественностью или смежной области, чтобы получить специальные навыки и знания, необходимые для создания карьеры. Ежегодная зарплата менеджеров по маркетингу составляет от 80 900 до 151 260 долларов.

4. Персональные финансовые консультанты

Персональные финансовые консультанты

предлагают клиентам краткосрочные и долгосрочные средства управления денежными инвестициями.Персональные финансовые консультанты предоставляют клиентам средства для достижения максимальных финансовых целей в области инвестиций, пенсий, пенсионных сбережений и страхового покрытия, а также средства для минимизации долга и управления им. Персональные финансовые консультанты также предлагают клиентам знания о государственных и федеральных налогах. Персональные финансовые консультанты получают степень бакалавра экономики, бизнеса, финансов, бухгалтерского учета, математики или права, чтобы обеспечить образовательную основу, необходимую для успеха в карьере, хотя многие из них имеют ученые степени.Заработок личных финансовых консультантов обычно составляет от 46390 до 119 290 долларов в год.

5. Агенты и бизнес-менеджеры

Артисты, артисты и спортсмены нанимают агентов и бизнес-менеджеров, чтобы представлять их и продавать свои способности потенциальным работодателям. Агенты и бизнес-менеджеры управляют переговорами по контрактам, стратегически планируют карьерные цели, исследуют отраслевые тенденции, помогают в финансовом планировании и выступают в качестве связующего звена между клиентами и работодателями, планируя выступления, мероприятия, прослушивания, поездки и собеседования.Агенты и бизнес-менеджеры часто заканчивают обучение в рамках программы бакалавриата или магистра в области делового администрирования в сочетании с концентрацией на маркетинге, чтобы продвинуться к своей профессиональной карьере. Ежегодный доход агентов и бизнес-менеджеров составляет от 39 770 до 113 580 долларов.

6. Менеджеры по персоналу

Менеджеры по персоналу несут ответственность за развитие, обучение, сохранение и компенсацию человеческих талантов. Менеджеры по персоналу предлагают стратегическое планирование для повышения производительности и общей эффективности организации.Менеджеры по персоналу также привлекают, мотивируют, инструктируют и улучшают моральный дух самых ценных ресурсов организации: ее сотрудников.

Многие менеджеры отдела кадров также специализируются на работе с программами вознаграждения сотрудников, программами мотивации и проблемами посещаемости. Менеджеры по персоналу получают степень магистра делового администрирования в области людских ресурсов для продвижения на должности с зарплатой от 73 480 до 126 050 долларов в год.

7. Менеджеры по продажам

Менеджеры по продажам — это профессионалы, которые контролируют штат торговых представителей, изучают статистику продаж, разрабатывают средства повышения потенциала продаж и разрабатывают средства улучшения средств продаж организации.Менеджеры по продажам работают в тесном контакте с дилерами и дистрибьюторами, чтобы контролировать показатели продаж, получать представление о потенциале продаж и культивировать знания о предпочтениях клиентов, чтобы обеспечить максимальную прибыль и помочь в разработке продуктов. Менеджеры по продажам обычно получают как минимум степень младшего специалиста в области делового администрирования или маркетинга, чтобы получить знания и навыки, необходимые для работы, хотя многие работодатели предпочитают кандидатов со степенью бакалавра или магистра. Заработок менеджеров по продажам колеблется от 54 560 до 125 130 долларов в год.

8. Актуар

Актуарии сочетают в себе интенсивные исследования с обширной статистикой знаний, математикой, экономикой и другими системами моделирования прогнозирования, чтобы выступать по существу в качестве оценщиков рисков в страховой отрасли. Как высококвалифицированные профессионалы, имеющие как минимум степень бакалавра в области математики, делового администрирования, финансов или экономики, актуарии определяют вероятность инвалидности, болезни, потери имущества, смерти и других событий для прогнозирования потенциальных убытков и влияния этих событий. по компаниям.Прибыль актуариев колеблется от 60 020 до 119 110 долларов в год.

9. Финансовые эксперты

Финансовые эксперты следят за тем, чтобы компании соблюдали финансовые, инвестиционные законы и правила в области недвижимости во всех деловых операциях. Финансовые эксперты обеспечивают подлинность и точность записей, сохраняя при этом законность, связанную со всей деловой деятельностью и операциями. Финансовые эксперты также помогают и разрабатывают средства соблюдения новых законов, предложений, политик и процедур.

Финансовые эксперты проводят внутренний и внешний аудит, гарантируют финансовую состоятельность, предлагают надзорную и управленческую поддержку, а также проверяют и обучают подчиненных. Степень бакалавра в области бухгалтерского учета, финансов или делового администрирования обеспечивает образовательную основу, необходимую для создания карьеры финансового эксперта. Финансовые эксперты получают доход от 55 200 до 102 820 долларов в год.

10. Управленческие аналитики

Управленческие аналитики оценивают и определяют лучшие способы реструктуризации организаций для максимизации эффективности, инвестиций и прибыли.Считается, что управленческие аналитики решают проблемы в сфере бизнеса и разрабатывают способы помочь компаниям оставаться конкурентоспособными. Управленческие аналитики также предлагают специализированные рекомендации по снижению затрат, увеличению объемов операций и разработке маркетинговых планов. Степень бакалавра или магистра в области делового администрирования предлагает людям отточенные знания, необходимые для работы в качестве аналитиков управления. Аналитики управления переходят на работу с заработной платой от 54 890 до 99 700 долларов в год.

Связанные ресурсы:

Назад к полному руководству по поиску наиболее высокооплачиваемой работы.

40 высокооплачиваемых профессий, востребованных на следующие 10 лет

Вы думаете о новой карьере?

Может быть, достаточно того, чтобы помочь вам сделать больше, чем просто оплатить счета?

Или вы просто хотите, чтобы безопасность рабочих мест перестала беспокоиться о технологиях и аутсорсинге, которые украдут вашу работу?

Что ж, хорошие новости…

Есть несколько замечательных профессий, которые могут дать вам финансовую стабильность и душевное спокойствие, которые вы ищете. И этот пост покажет вам некоторые из самых быстрорастущих и высокооплачиваемых профессий, востребованных в будущем.

Итак, если вы думаете о смене карьеры или пытаетесь выбрать специальность в колледже, этот пост будет вам полезен.

Давайте углубимся.

Как найти лучшую работу на будущее

Процесс поиска работы может быть очень утомительным. В основном потому, что нет никаких гарантий, что вы получите работу своей мечты. Однако вы можете увеличить свои шансы с помощью тщательного планирования и подготовки.

Один из лучших способов сделать это — рассмотреть долгосрочные перспективы для конкретной работы.Это не только умно при оценке карьеры, но и избавит вас от траты времени и денег на умирающее (или мертвое) занятие.

Слишком много людей не замечают этого и оказываются либо безработными, либо обремененными огромной задолженностью по студенческим ссудам. Но вы можете избежать этого, изучив будущие возможности трудоустройства — как для вашей текущей работы, так и для работы в других отраслях.

Если дела идут не лучшим образом для вашей текущей профессии или той, которой вы собираетесь заняться, то вам скоро придется сменить карьеру.

О списке

Данные для этого списка были получены из Бюро статистики труда, O * NET и PayScale.

Чтобы сузить список с почти 1000 вакансий, были использованы определенные ориентиры, такие как огромный рост и хорошая зарплата.

Кстати, у всех свое мнение о том, что делает «хорошую» зарплату. Однако исследования показали, что эта сумма находится где-то между 65 000–70 000 долларов. И эти исследования повлияли на требования к минимальной заработной плате для профессий из этого списка.

Что касается роста, это не требует пояснений. Ни одна из перечисленных здесь профессий не умирает, не заменяется роботами или не передается на аутсорсинг.

Теперь, когда вы знаете о списке, продолжайте читать, чтобы узнать…

40 вакансий, востребованных на следующие 10 лет

Вот лучшие высокооплачиваемые карьеры на будущее:

1. Зарегистрированные медсестры (RN)

Знаете ли вы, что на долю RN приходится наибольшее количество медицинских работников?

Как RN, вы должны обеспечивать уход за пациентами, медицинское просвещение и эмоциональную поддержку пациентам и их семьям.В дополнение к этому, прием лекарств, выполнение диагностических задач и обучение людей тому, как управлять травмами и заболеваниями, также станут частью вашего распорядка дня.

Чтобы стать дипломированной медсестрой, вам потребуется соответствующая степень или диплом. И самое главное, вам нужно будет получить лицензию.

Не секрет, что это очень ответственная работа. Но RN получают хорошую зарплату, и никто никогда не перепутает это со скучной офисной работой. Так что, если вы хотите помогать людям в самых разных условиях, это может стать вашей следующей карьерой.

Средняя зарплата: 70 000 долларов
Прогнозируемый рост рабочих мест: 15% (400 000+)

2. Разработчики программного обеспечения

Прямо сейчас вы читаете этот пост на каком-то вычислительном устройстве. Это было бы невозможно, если бы разработчик программного обеспечения не написал необходимые строки кода для вашего устройства или приложения.

Решение проблем — главный фокус разработки программного обеспечения. Поиск способов автоматизации задач и улучшения взаимодействия человека с технологиями станет частью ваших повседневных обязанностей.

Хотя наличие соответствующей степени может вам помочь, это не является обязательным требованием. Есть много успешных разработчиков программного обеспечения, зарабатывающих комфортную жизнь без ученой степени. И если вы хотите быть похожими на них, вам нужно будет вложить деньги в курс и получить сертификат (при необходимости), чтобы доказать, что у вас есть необходимые навыки.

Технологии будут продолжать развиваться быстрыми темпами. Так что, если вы хотите принять участие (и получить деньги), подумайте о том, чтобы стать разработчиком программного обеспечения. Кто знает, может быть, вы создадите следующее отличное приложение!

Средняя зарплата: 103560 долларов
Прогнозируемый рост рабочих мест: 24% (300000+)

3.Учителя послесреднего образования

Профессора колледжей служат последним переходным ресурсом между молодыми людьми и реальным миром.

Как профессор, вы будете направлять эти подающие надежды души в академические и технические предметы, предназначенные для их подготовки к работе. Некоторые из ваших действий могут также включать исследование, публикацию или создание следующего учебника для колледжа с завышенной ценой.

Естественно, чтобы стать профессором университета, вам нужна степень магистра или доктора наук.Круто то, что это может быть область, которой вы увлечены. Так что карьера художника, о которой вы мечтали, может быть осуществлена.

Это довольно гибкая карьера, которая хорошо оплачивается и имеет много преимуществ. К тому же вы видите свежие лица каждые год или два. И если вы хотите помочь повлиять на них, нет лучшего способа сделать это, чем стать учителем послесреднего образования.

Средняя зарплата: 76000 долларов
Прогнозируемый рост рабочих мест: 15% (195000+)

4.Бухгалтеры и аудиторы

Если вы похожи на большинство людей, вы платите кому-то (много денег), чтобы он управлял своими финансами и чтобы дядя Сэм был счастлив. Это может быть ваш личный доход, доход от бизнеса или и то, и другое.

Вопреки распространенному мнению бухгалтеры больше не сидят в кабинках и перебирают цифры. Ваша работа как бухгалтера — найти значение этих цифр и сообщить их клиентам или руководству. Вы также можете давать советы и принимать решения, которые могут повлиять на их финансовое положение.

Чтобы стать бухгалтером, вам сначала понадобится степень бухгалтерского (или соответствующая). Затем вам нужно будет пройти сертификацию, в зависимости от области бухгалтерского учета. Как только они у вас появятся, вы сможете осуществить свою мечту всей жизни — получить деньги за игру с числами.

Средняя зарплата: 69 350 долларов США
Прогнозируемый рост рабочих мест: 10% (138 000+)

5. Управленческие аналитики (также известные как консультант)

Процессы и результаты. Это в значительной степени сумма работы аналитика по вопросам управления.

Это работа, в которой вы будете отвечать за предоставление решений руководству. Решения, которые увеличивают доход и сокращают расходы, чтобы сделать компанию более прибыльной.

По крайней мере, вам понадобится степень бакалавра. Но если у вас есть многолетний опыт работы в определенной области (или вы гений), это может быть выше требований к ученой степени. Другими словами, компании могут хотеть получить ученую степень, но никогда не будут отдавать ей приоритет перед зарабатыванием денег.

Хотя эта карьера хорошо оплачивается, она требует частых поездок.Так что будьте готовы накапливать эти мили для часто летающих пассажиров.

Средняя зарплата: 82 450 долларов США
Прогнозируемый рост числа рабочих мест: 14% (110 000+)

6. Финансовые менеджеры

Финансовое здоровье бизнеса полностью ложится на плечи финансового менеджера.

Эта роль заключается в том, чтобы сосредоточиться на внутреннем бизнесе. Вы обеспечите соблюдение бюджетов — контроль за прибылью и контроль за расходами, что обеспечит максимальную финансовую безопасность бизнеса.

В другие обязанности могут входить принятие инвестиционных решений, создание финансовых отчетов и разработка стратегий для влияния на будущие финансовые цели.

Чтобы получать такую ​​сладкую шестизначную зарплату, вам понадобится степень бакалавра и опыт работы на аналогичной финансовой должности.

Средняя зарплата: 125 080 долларов
Прогнозируемый рост рабочих мест: 19% (107 000+)

7. Врачи и хирурги

Представьте себе, что вам платят почти четверть миллиона долларов за то, чтобы тыкать в людей и использовать холодные металлические предметы, чтобы слушать их тела.Сколько других рабочих мест вам заплатили бы за это?

Если вам не платят за пытки людей, единственный способ законно сделать это — стать каким-то врачом.

Вы уже знаете эту сделку. Потратьте почти десять лет своей жизни на получение всей необходимой вам дорогой квалификации. Квалификация, которая позволяет вам выполнять такие операции, как операции, назначать лекарства, диагностировать и лечить травмы и многое другое.

Несмотря на то, что эта карьера будет стремительно расти через 10 лет, она, вероятно, не будет стоить вашего времени, если вы стары.Пусть первокурсники колледжа справятся со временем и безумными долгами, необходимыми для того, чтобы стать врачом.

Средняя зарплата: 220 000 долларов
Прогнозируемый рост рабочих мест: 13% (90 000+)

8. Менеджеры в области медицины и здравоохранения

То, что медицинская школа не для вас, не означает, что вы должны платить воплотите в жизнь свои мечты о работе в сфере здравоохранения.

Как администратор здравоохранения, вы можете управлять этим проклятым учреждением и управлять этими богатыми врачами и хирургами. Ха-ха, лохи!

Вы будете нести ответственность за планирование, руководство и координацию всех медицинских и медицинских услуг.И что самое интересное, это…

Все, что вам нужно, — это соответствующая степень бакалавра, магистра и некоторый опыт. Не говоря уже о том, что со временем ваша компенсация может возрасти до шестизначных цифр. Неплохо, а?

Средняя зарплата: 98350 долларов
Прогнозируемый рост рабочих мест: 20% (72000+)

9. Физиотерапевты (PT)

PT помогает пациентам с различными проблемами, такими как физические нарушения, болезни и хронические боль.

В зависимости от области физиотерапии ваше внимание может быть сосредоточено на профилактике, поддержании, долгосрочном лечении и многом другом.

Это еще и очень активная карьера. Большую часть времени вы стоите на ногах, помогая пациентам улучшить свои движения, справиться с болью и получить необходимую поддержку, чтобы они придерживались распорядка.

Когда-то все, что вам было нужно, — это степень магистра физиотерапии и лицензия, чтобы стать физиотерапевтом. Но все изменилось. Теперь вам нужен DPT, чтобы заработать около 100 тысяч долларов, что кажется справедливым.

Средняя зарплата: 86 350 долларов США
Прогнозируемый рост рабочих мест: 28% (67 000+)

10.Практикующие медсестры (НП)

НП — это в основном дипломированные медсестры, прошедшие повышение квалификации в области оказания первичной медико-санитарной помощи. Это означает, что они могут выполнять ряд функций, которые обычно выполняются врачами, например заказ лекарств, рентгеновских снимков и лабораторных анализов.

Как НП, большая часть вашей деятельности будет сосредоточена на укреплении здоровья, профилактике заболеваний, борьбе с эпизодическими заболеваниями и ведении хронических заболеваний.

Вы получаете огромную автономию и размах в этой карьере.И это отражается на уровне компенсации, которая легко превосходит шестизначную.

Однако для достижения этого уровня потребуется как минимум степень магистра, опыт работы в данной области и лицензирование. Но для карьеры, которая, по прогнозам, будет стремительно расти, она определенно стоит вашего времени и усилий.

Средняя зарплата: 110 930 долларов
Прогнозируемый рост рабочих мест: 31% (64 000+)

11. Руководители строительства

Когда компании хотят возводить торговые центры, многоэтажные квартиры, фабрики и т. Д., Они нанимают Руководитель строительства.

В этой роли вы будете отвечать за надзор за проектом, принятие операционных решений и удержание всего в рамках ограниченного бюджета. Вы в значительной степени отвечаете за весь процесс строительства.

Учитывая такой уровень ответственности, компании ожидают, что у вас будет как степень бакалавра, так и опыт работы.

И хотя у вас может быть офис, вы его вряд ли увидите. Это потому, что большую часть вашего времени вы будете проводить в полевых условиях, координируя планы, работая с другими и управляя хаосом.Если это вас заводит, то это может стать вашей карьерой.

Средняя зарплата: 91 370 долларов
Прогнозируемый рост рабочих мест: 11% (44 000+)

12. Менеджеры по информационным технологиям

Эти профессионалы должны поддерживать безупречное и эффективное функционирование компьютерных систем компании.

Как ИТ-менеджер, вы будете отвечать за множество задач, все из которых сводятся к обеспечению доступности информации. Для этого вы будете работать с менеджерами из других отделов, чтобы контролировать их проекты и руководить ими.

Компании также потребуется, чтобы вы оценили ее технологические потребности, составили бюджет и координировали действия с высшим руководством для внедрения любых необходимых ресурсов и решений.

Вся эта ответственность означает, что вы будете зарабатывать более 100 000 долларов в год. Единственное предостережение: вам может потребоваться степень бакалавра и опыт работы в сфере информационных технологий. Но обе эти вещи можно упустить из виду, если вы технический гений рок-звезды.

Средняя зарплата: 139 220 долларов США
Прогнозируемый рост рабочих мест: 12% (44 000+)

13.Стоматологи-гигиенисты

Стоматологические гигиенисты, ведущие стоматологические бригады, — это высококвалифицированные специалисты, которые оказывают пациентам долгосрочную помощь в уходе за полостью рта.

Вы несете ответственность за оценку текущего ухода за полостью рта пациента и проверку его истории болезни. Так что, если Боб не пользовался зубной щеткой с прошлого Рождества, вы научите его пользе для здоровья полости рта. Такие вещи, как чистка зубной нитью и правильная чистка зубов, могут спасти Боба от причинения вреда людям ядерным дурным запахом изо рта.

Кроме того, вам, возможно, придется провести обследование на рак полости рта, удалить зубной налет и пятна с зубов, нанести фторид, а также пройти рентгенографию.

Заработок довольно хороший, учитывая, что единственные требования для работы — это степень младшего специалиста по гигиене полости рта и государственное лицензирование. Неплохо для того, чтобы заработать 74 тысячи долларов, правда?

Средняя зарплата: 74 070 долларов
Прогнозируемый рост рабочих мест: 20% (40 000+)

14. Финансовые консультанты

Вот карьера, которая не только быстро растет, она может буквально спасти чью-то жизнь!

Последняя часть не является преувеличением. Просто посмотрите вокруг и посмотрите, сколько людей в одной зарплате от того, чтобы стать суицидальными, убийственными или маниакальными.

Как финансовый консультант вы можете помочь людям управлять своими деньгами, чтобы избежать финансового краха. Вы также можете посоветовать такие вещи, как сбережения, инвестирование, оплата обучения в колледже, покупка дома, выход на пенсию и даже подготовка к смерти.

Бакалавра должно хватить, чтобы стать финансовым консультантом. Однако степень магистра и аттестат могут значительно повысить вашу зарплату.

Если вы продолжите карьеру, запомните одну вещь … никого не ебать из-за денег, как Well’s Fargo и мошенники с Уолл-стрит .

Средняя зарплата: 90 640 долларов США
Прогнозируемый рост числа рабочих мест: 15% (40 000+)

15. Помощники врача (PA)

PA — это поставщики медицинских услуг, которые работают с группой медсестер и врачей для оказания помощи пациентам .

Эта карьера также дает вам некоторую автономию. Это означает, что вы можете назначать лекарства и выполнять процедуры. В большинстве случаев эти действия определяет ваш лечащий врач.

Если вы прошли обучение и получили разрешение, вы можете обследовать, диагностировать и лечить пациентов.

Кстати, вам не нужна целая жизнь в медицинской школе, чтобы расшифровать шестизначные цифры. Чтобы стать помощником врача, требуется степень магистра и государственная лицензия. Получите эти две вещи, и вы сразу же заработаете деньги.

Средняя зарплата: 104 860 долларов
Прогнозируемый рост рабочих мест: 37% (39 000+)

16. Инженеры-строители

Им мало за что, но инженеры-строители улучшают жизнь людей каждый день. Это профессия, которая имеет решающее значение для роста страны и благополучия граждан.

Занятие очень требовательное и связано с более сложными проблемами, чем отсутствие близости в большинстве браков. Вы в основном отвечаете за поиск решений самых сложных проблем общества. Например: внедрение решений, обеспечивающих людям доступ к чистой воде после урагана.

Другие задачи, связанные с проектом, могут включать в себя надзор, проектирование, создание, эксплуатацию, обслуживание и многое другое. Вы можете буквально специализироваться в огромном количестве областей, потому что мир полон сложных проблем, которые ждут своего решения.

Несмотря на то, что карьера растет, а зарплата высока, для начала вам потребуется определенная квалификация. Требуются степень бакалавра в области гражданского строительства, ученая степень и лицензия. Если это звучит слишком сложно, вы не можете вступать в клуб гражданского строительства.

Средняя зарплата: 84 770 долларов
Прогнозируемый рост рабочих мест: 11% (32 000+)

17. Финансовые аналитики

Финансовые аналитики помогают предприятиям и частным лицам принимать взвешенные инвестиционные решения.

При таком большом количестве различных типов инвестиций, таких как акции и облигации, у людей нет времени на их оценку. Поэтому им нужен кто-то вроде вас, чтобы провести исследование и изучить финансовые отчеты потенциальной компании. Это может означать анализ прогнозов и конкурентов.

Затем вам необходимо упростить данные и представить их клиентам, чтобы помочь им решить, является ли это разумным вложением или рискованным.

Это определенно настольная работа, поскольку большая часть работы связана с компьютером и телефоном.Но за это стоит платить. Все, что вам нужно, это степень бакалавра, и вы можете заработать на этом деньги.

Примечание: не обманывайте людей, если выберете эту карьеру.

Средняя зарплата: 84 300 долларов
Прогнозируемый рост рабочих мест: 11% (30 000+)

18. Аналитики операционных исследований

Эти аналитики похожи на инженеров-строителей, но для компаний.

Это означает, что вы несете ответственность за оценку стоимости и преимуществ различных решений сложных проблем компании.Используя аналитическое программное обеспечение для моделирования текущих и будущих событий, вы можете определить, как любые изменения могут повлиять на результаты.

Вы должны будете собирать все необходимые данные, взаимодействуя с сотрудниками, наблюдая за операциями и т. Д. Затем эта информация используется высшим руководством для принятия решений о распределении ресурсов, разработки графиков производства, управления цепочкой поставок и установления цен.

За такой уровень ответственности вам хорошо платят. Но вам понадобится степень бакалавра в области бизнеса или аналитической области.Если ваша жизнь вращается вокруг чисел, эта карьера может быть идеальной для вас.

Средняя зарплата: 81 390 долларов
Прогнозируемый рост рабочих мест: 27% (31 000+)

19. Эрготерапевты (OT)

Когда жизнь мешает людям выполнять свои повседневные жизненные и рабочие функции, они этого не делают. Я не назову Охотников за привидениями. Они обращаются к эрготерапевтам.

Ваша задача как ОТ — помогать людям находить инструменты и стратегии, необходимые для преодоления таких препятствий, как болезнь и инвалидность.

Помощь пациентам в развитии, восстановлении, улучшении или поддержании повседневной активности также является вашей обязанностью.

Чтобы зарабатывать более 40 долларов в час, вам понадобится степень магистра трудотерапии и лицензирование. Несмотря на высокую зарплату, лучшая часть этой работы — помогать людям наслаждаться качественной жизнью.

Средняя зарплата: 83 200 долларов
Прогнозируемый рост рабочих мест: 24% (30 000+)

20. Стоматологи

Если вы только что не вышли из каменного века, вы уже знаете, чем занимаются стоматологи.

Эта карьера включает в себя все, что связано с лечением зубов, десен и других частей рта. В основном ваша работа заключается в том, чтобы давать пациентам советы и инструкции по уходу за полостью рта.

Неудивительно, что зарплата стоматологов намного превышает 150 тысяч долларов в год. И в зависимости от того, работаете ли вы в одиночку, сотрудничаете с другими стоматологами или присоединяетесь к роскошной медицинской практике, вы можете заработать намного больше.

Стоматологи не просто делают уродливых людей красивыми, они дают людям повод для улыбки.И если вы хотите, чтобы за это хорошо платили, вам сначала понадобится докторская степень и лицензия.

Средняя зарплата: 158 120 долларов
Прогнозируемый рост рабочих мест: 19% (29 000+)

21. Менеджеры административных служб

Этим профессионалам хорошо платят, чтобы каждый в компании выполнял свою работу.

В этой роли вы будете отвечать за координацию и руководство широким спектром служб поддержки и персонала.Но это не все. Другие задачи могут включать в себя составление бюджета, секретарские обязанности, надзор за офисом и обслуживание помещений.

Это настолько широкая сфера карьеры, что ваши обязанности могут меняться в зависимости от компании, в которой вы работаете. Таким образом, даже если вам нужна степень бакалавра и опыт работы, эти требования могут варьироваться от компании к компании.

В конце концов, это все еще управленческая роль. И если вам понравится процесс планирования, управления, координации и руководства, это может стать вашей следующей карьерой.

Средняя зарплата: 94020 долларов
Прогнозируемый рост рабочих мест: 10% (28000+)

22. Аналитики информационной безопасности

Бизнес + личные данные + tech x некомпетентные сотрудники = потребность для аналитиков безопасности.

Ваша задача как аналитика информационной безопасности — защищать организацию от самой себя. Когда компания устанавливает ИТ-сети и системы, но ее сотрудники стары или не любят технологий, это верный путь к катастрофе.Вот почему вам необходимо принять меры безопасности для защиты компьютерной инфраструктуры.

Да, это также означает защиту сети от внешних атак, таких как взлом. Однако большинство утечек данных обычно происходит внутри организации. Компании не хотят этого признавать, потому что… приносит прибыль .

Некоторые работодатели по-прежнему привержены получению степени бакалавра в области информационных технологий. Но если вы компьютерный гений и имеете достаточно опыта, вы легко можете получить более 40 долларов в час.

Средняя зарплата: 95 510 долларов
Прогнозируемый рост рабочих мест: 28% (27 000+)

23. Логопеды (SLP)

Эти специалисты, также называемые логопедами, помогают людям лучше общаться.

Хотя вы можете специализироваться во многих областях, ваши задачи практически не меняются. Например, как SLP, работающий с детьми, вам, возможно, придется помогать им с их произношением и общением.

Точно так же вы можете помочь взрослым в оценке, диагностике или лечении любых коммуникативных расстройств, которые у них могут быть.

Несмотря на хорошую оплату, вам понадобится степень магистра и лицензия, чтобы стать патологом речи.

Средняя зарплата: 76 610 долларов
Прогнозируемый рост рабочих мест: 18% (25 000+)

24. Промышленные инженеры

Компании нанимают промышленных инженеров для эффективной оптимизации производственных процессов.

На этой должности вы — мост между целями компании и работой, необходимой для их достижения. Вы в основном должны решать проблемы.Это означает, что вам нужно координировать людей, машины, материалы, информацию и энергию.

Вам также необходимо использовать аналитическое программное обеспечение, анализ затрат, финансовое планирование, контроль качества и разрабатывать планы сбыта для увеличения прибыли.

Если все это вас увлекает, вам понадобится степень бакалавра в области инженерии, чтобы пользоваться преимуществами этой работы и получать хорошую зарплату.

Средняя зарплата: 85 880 долларов США
Прогнозируемый рост числа рабочих мест: 10% (25 000+)

25.Веб-разработчики

Эти технически подкованные профессионалы проектируют, создают и поддерживают веб-сайты компании.

Это больше, чем просто создание блога. Как веб-разработчик, вам также необходимо следить за техническими аспектами веб-сайта. Это включает в себя такие вещи, как оптимизация производительности, создание контента и обеспечение функционального назначения сайта.

Вы также несете ответственность за взаимодействие с пользователем и взаимодействие с ним. Поэтому вместо того, чтобы выглядеть так, как выглядит веб-сайт компании, вы превратите его во что-то более удобное для пользователей.

Ходят слухи, что вам нужна степень младшего специалиста, чтобы получать хорошую зарплату. Что ж, можете забыть эту чушь. Все, что вам нужно сделать, это вложиться в хороший курс, а затем начать развивать свои навыки, создавая веб-сайты.

Получив портфолио, вы можете использовать его, чтобы получить работу или открыть собственное агентство веб-дизайна. Последнее означает больше денег.

Средняя зарплата: 67 990 долларов
Прогнозируемый рост рабочих мест: 15% (24 000+)

26. Менеджеры по маркетингу

Эта карьера связана с маркетингом продукта или услуги компании потенциальным клиентам или покупателям.Во многом это также связано с брендингом.

Вам нужно будет найти творческие способы управлять мнениями и восприятием компании людьми. Это означает работу с креативными директорами, менеджерами по рекламе, менеджерами по продажам и финансовым персоналом.

Кроме того, вы будете руководить отделом маркетинга компании, чтобы исследовать спрос на их продукты или услуги, разрабатывать стратегии ценообразования и находить нужных клиентов.

Чтобы получать хорошую шестизначную зарплату, вам понадобится степень бакалавра и соответствующий опыт работы.Когда у вас есть все это, вам просто нужно найти компанию, которая позволит вам применить свои навыки.

Средняя зарплата: 129 380 долларов США
Прогнозируемый рост рабочих мест: 10% (23 000+)

27. Психологи

Психологи предоставляют консультации и психотерапию людям с проблемами адаптации, эмоциональными расстройствами или психическими заболеваниями.

Люди обратятся к вам как к психологу, чтобы помочь им нормализоваться или добиться успеха в каком-либо аспекте их жизни.Возможно, они переживают длительные периоды депрессии и ищут способы справиться или решить эти личные проблемы.

Чтобы помочь кому-то, вам нужно будет оценить и диагностировать его состояние. Тогда вам нужно будет порекомендовать эффективную программу лечения. Эта программа может быть индивидуальной или групповой терапией или программой модификации поведения.

Поскольку это широкая профессия, вы, скорее всего, выберете область, в которой будете специализироваться. Клинические, консультационные и школьные психологи — все это примеры областей специализации.

Немного редко можно стать психологом со степенью магистра. В большинстве случаев вам понадобится докторская степень, а также лицензия, чтобы получать хорошую зарплату в качестве психолога.

Средняя зарплата: 77 030 долларов
Прогнозируемый рост рабочих мест: 14% (22 000+)

28. Сонографы-диагносты

Бэтмен — не единственный, кто может использовать звук, чтобы видеть в темноте, это могут сделать сонографы. это тоже.

В качестве сонографа вы будете использовать специальное медицинское оборудование для проецирования высокочастотных звуковых волн на определенную область тела пациента.Эти волны создают движущиеся изображения (сонограммы), которые помогают вам заглянуть внутрь этих структур тела. Сонограммы используются врачами для постановки диагноза.

Вы можете специализироваться в определенных областях тела, в гинекологии или акушерстве. Однако для этого вам понадобится степень младшего специалиста или сертификат о высшем образовании, а также профессиональная сертификация.

К сожалению, вы не можете носить костюм, бороться с преступностью и жить в особняке в качестве специалиста по ультразвуковой диагностике. Но вам платят достаточно хорошо, чтобы сделать эту карьеру стоящей.

Средняя зарплата: 65 620 долларов
Прогнозируемый рост числа рабочих мест: 17% (20 000+)

29. Администраторы колледжей и университетов

Это люди в кампусе, которые отвечают за преподавателей, преподавателей и студентов Сервисы.

Такие люди, как деканы, регистраторы и начальники отделов, являются примерами руководителей системы образования. Это означает, что это карьера, в которой вы можете рассчитывать на аналогичную роль в университете или колледже.

Помимо получения хорошей зарплаты и гарантированной работы, вам придется еще кое-что поработать.Возможно, вам придется курировать такие области, как руководство студентами, жилье, ориентация и дисциплина.

Другие обязанности могут включать проверку академических программ для обеспечения соблюдения стандартов и расписания.

Поскольку мы говорим об университете, вам понадобится степень магистра или выше, а также соответствующий опыт работы. Получите эти вещи, и вы сможете остаться в кампусе навсегда!

Средняя зарплата: 92 360 долларов США
Прогнозируемый рост числа рабочих мест: 10% (18 000+)

30.Ветеринары

Ветеринары оказывают помощь животным.

Ваша работа будет включать диагностику, лечение и исследование болезней, поражающих животных. Частично это также включает профилактическую медицину, чтобы животные оставались здоровыми.

В основном ветеринары для животных такие же, как врачи для людей. Это означает, что вам понадобится докторская степень в области ветеринарии и лицензия, чтобы стать ветеринаром.

Ветеринары обычно ежедневно работают с животными в частных клиниках и больницах.Так что, если вы хотите, чтобы за это хорошо платили, а не за работу с людьми, это может быть работа вашей мечты.

Средняя зарплата: 90 420 долларов
Прогнозируемый рост рабочих мест: 19% (15 000+)

31. Администраторы баз данных

Эти администраторы отвечают за сервер (ы), на котором размещена база данных компании.

Вы, по сути, несете ответственность за ведение больших файлов, содержащих информацию о клиентах и ​​продуктах. Вы должны сделать эту информацию доступной для всех сотрудников компании, которые в ней нуждаются.

Некоторые люди имеют степень бакалавра в области информационных технологий, а некоторые нет. Требования для того, чтобы стать администратором базы данных, могут варьироваться от компании к компании. Но если у вас нет степени бакалавра, вам лучше иметь опыт и отличные навыки, чтобы получить работу.

Поскольку это еще одна техническая работа, компенсация более чем хорошая. Так что, если вы занимаетесь системами баз данных, возможно, вы захотите стать администратором базы данных.

Средняя зарплата: 87 020 долларов
Прогнозируемый рост рабочих мест: 11% (13000+)

32.Статистики

Использование чисел для решения реальных проблем в различных отраслях — вот почему статистики получают такую ​​хорошую оплату.

Быть статистиком означает проводить дни, анализируя данные, создавая статистические модели и прогнозируя результаты, которые могут повлиять на производственные процессы. Высшее руководство также будет зависеть от вашего упрощения сложных данных, чтобы они могли использовать их для принятия важных финансовых решений.

Если вы не следующий Рональд Фишер, вам понадобится степень магистра, чтобы стать статистиком.Хотя это не редкость, чтобы обойтись только со степенью бакалавра.

Если у вас есть способность превращать числа в ответы, вам, вероятно, стоит заставить свой большой мозг работать статистиком.

Средняя зарплата: 84 760 долларов
Прогнозируемый рост рабочих мест: 33% (14 000+)

33. Финансовые специалисты

Специалисты в этой карьере обычно работают в одной из четырех областей:

(i) Количественный анализ
Как количественный аналитик, вы будете отвечать за создание финансовых продуктов, которые помогут людям или компаниям сберегать, кредитовать, заимствовать, инвестировать или управлять рисками.Вы также можете заняться разработкой аналитических инструментов или передовых инструментов финансового инвестирования.

(ii) Управление рисками
В этой карьере вам придется анализировать и контролировать вопросы, связанные с рисками, выявляя, оценивая и принимая решения, которые могут повлиять на процессы организации.

(ii) Инвестиционный андеррайтинг
Оценка компаний как потенциальных инвестиций, утверждение финансового капитала для роста и посредничество в инвестициях будут частью вашей работы в качестве инвестиционного андеррайтера.

(iv) Проверка и расследование мошенничества
В этой роли вы в основном делаете все возможное, чтобы раскрыть финансовые мошенничества. Это включает в себя сбор доказательств, анализ данных, создание отчетов и даже показ в суде для дачи показаний против подонков в костюмах.

Чтобы стать финансовым специалистом в любой из этих областей, вам потребуется степень бакалавра и немного опыта. Хотя последнее не всегда требуется для получения хорошей зарплаты.

Средняя зарплата: 69 520 долларов
Прогнозируемый рост рабочих мест: 12% (13000+)

34.Оптометристы

Цель этой профессии — помочь людям лучше видеть, но вы уже это знали.

Как оптометрист вы исследуете глаза пациента или другие части его зрительной системы, чтобы диагностировать проблемы со зрением и глазные болезни. У вас также есть возможность выписывать рецепты на очки или контактные линзы.

Другая часть вашей работы будет включать использование медицинских инструментов для определения здоровья глаз, зрительной фокусировки и координации, а также проверки остроты зрения, глубины и восприятия цвета.

Вы легко можете зарабатывать 100 000 долларов в год, работая окулистом. Но для этого вам понадобится степень бакалавра, докторская степень и лицензия. Возьмите эти вещи, и вы начнете видеть много знаков доллара.

Средняя зарплата: 110 300 долларов
Прогнозируемый рост рабочих мест: 18% (7000+)

35. Хиропрактики

Хиропрактики помогают пациентам преодолевать травмы и недуги, вызванные естественными или неестественными силами.

После осмотра нервов, костей, мышц, связок и сухожилий пациента вы сможете лечить любые проблемы, которые могут у него возникнуть.Вам также может потребоваться исправить неправильное выравнивание, вручную отрегулировав их позвоночник и другие области суставов.

Учитывая интимный характер этой работы, вам необходимы физические навыки и сочувствие, чтобы иметь возможность взаимодействовать с пациентами. Вам также понадобятся знания, которые вы получите в докторантуре.

Последняя часть становления мануальным терапевтом — лицензирование. Получив это, вы можете начать получать приличную зарплату, помогая людям жить без боли.

Средняя зарплата: 68 640 долларов США
Прогнозируемый рост рабочих мест: 12% (5 900+)

36.Технические писатели

Технические писатели превращают сложную информацию в простую коммуникацию для конечных пользователей.

Такие вещи, как инструкции по эксплуатации, практические руководства и другая сопроводительная документация, должны быть написаны в удобном для понимания формате. Например, это могут быть руководства, которые компания-разработчик программного обеспечения создает для своих клиентов. Или это могут быть инструкции по установке, которые идут в комплекте с новым смарт-телевизором.

Некоторые думают, что эта карьера предназначена только для тех, кто специализируется на английском. Напротив, подойдет любая степень бакалавра.На самом деле, это не всегда требование. Вы можете стать техническим писателем, если у вас есть опыт работы с продуктом или услугой и вы можете четко объяснить их функции.

Большинство людей, занимающихся этой карьерой, работают в сфере информационных технологий и инженерии, и им хорошо платят. Но если вы подумываете об этой карьере, не могли бы вы подрабатывать писателем для инструкций по эксплуатации IKEA? Как-то всегда есть лишние винты.

Средняя зарплата: 70 930 долларов
Прогнозируемый рост рабочих мест: 11% (5 700+)

37.Менеджеры в области естественных наук

Менеджеры в области естественных наук занимаются разработкой проектов, которые вносят вклад в развитие общества через науку.

В этой роли вы будете руководить деятельностью различных ученых, чтобы они соответствовали целям компании. Это включает в себя надзор за корпоративными исследовательскими инициативами и исследованиями в области развития.

Другие аспекты работы будут включать взаимодействие с высшим руководством для предоставления обратной связи, обновлений и результатов проекта. Вам нередко приходится контролировать процессы планирования, составления бюджета, найма и управления персоналом.

Чтобы получать большую жирную зарплату, вам сначала понадобится степень бакалавра и несколько лет опыта. Но после этого вы можете использовать научный калькулятор, чтобы сложить свой доход.

Средняя зарплата: 118 970 долларов
Прогнозируемый рост рабочих мест: 10% (5 600+)

38. Компьютерные и информационные ученые

Эта карьера посвящена открытию новых способов использования компьютеров для удовлетворения потребностей людей.

Большую часть времени вы будете тратить на изучение сложных вычислительных задач и поиск решений.Эти решения могут использоваться в бизнесе, медицине, науке или других отраслях.

Кроме того, вам нужно будет управлять задачами для достижения приоритетов и целей компании или клиента. Вы также несете ответственность за оценку предложений по проектам на предмет технико-экономического обоснования.

Поскольку большинство высокооплачиваемых должностей приходится на государственный и частный секторы, необходимо иметь как минимум степень бакалавра. Однако многие ученые-информатики также имеют степень магистра.

Если вы думаете о карьере, будьте готовы проводить долгие часы за компьютером!

Средняя зарплата: 114 520 долларов
Прогнозируемый рост рабочих мест: 19% (5 400+)

39.Актуарии

Актуарии используют прошлые данные для количественной оценки риска и оценки неопределенных будущих событий.

Если вам интересно, для этого потребуется много математики, статистики и финансовой теории. Это инструменты, которые вы будете использовать для оценки риска событий, которые, вероятно, даже не произойдут. Затем ваш анализ используется компаниями для разработки политики по снижению этого риска.

Вас не должно удивлять то, что страховые компании предлагают очень прибыльные зарплаты, чтобы заманить ученых-актуаров.Но для того, чтобы устроиться на работу, вам потребуются сильные математические способности, степень бакалавра и аттестат. А если вы обычный Эйнштейн, вам, вероятно, ничего из этого не понадобится.

Вас возбуждают числа? Эта карьера может вас удовлетворить.

Средняя зарплата: $ 101 560
Прогнозируемый рост рабочих мест: 22% (5 300+)

40. Инженеры-нефтяники

По сути, эта профессия — это чистка земли в поисках резервуаров, содержащих нефть или природный газ… , а затем вторжение в страны и убивая людей за это.

Как только вы найдете эти ресурсы, вам нужно будет разработать и разработать методы их извлечения из-под поверхности Земли. Для этого вам придется работать со специалистами, такими как геологи, чтобы обеспечить безопасность и экологичность добычи.

Но дело не только в поиске новых ресурсов. Возможно, вам также придется разработать новые решения для замены старых методов и систем, которые используются в настоящее время.

Как вы понимаете, это очень техническая и высококвалифицированная работа.Так что вам понадобится степень бакалавра в области нефтяной инженерии или другой инженерной области, а также некоторый опыт.

А поскольку вы имеете дело с черным золотом, высокая шестизначная зарплата определенно заставит вас захотеть продолжить эту карьеру.

Средняя зарплата: 132 280 долларов США
Прогнозируемый рост рабочих мест: 15% (5000+)

Итог о быстрорастущих карьерах

Теперь, когда у вас есть список профессий, востребованных на будущее, вы можете использовать его, чтобы сузить круг ваших исследований.Таким образом вы сможете выбрать наиболее подходящую вам карьеру.

Не думайте, что вы сразу попадете на высокооплачиваемую работу без опыта. В конце концов, именно компания решит, сколько они готовы вам заплатить.

Хотя перечисленные выше профессии могут обеспечить более 2 миллионов рабочих мест в будущем, помните, что это только прогнозы. Они не принимают во внимание внешние факторы, такие как экономика, правительство, война и так далее.

Однако вам не нужны прогнозы, чтобы сказать вам, что карьера в науке, технологиях, инженерии и медицине всегда будет востребована.