Справка о среднем заработке: бланк
В каких случаях работодатель должен выдать сотруднику справку о среднем заработке и как ее оформить? Об этом вы узнаете из нашей консультации.
Когда необходима
На основании пункта 2 статьи 3 Закона РФ от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» чтобы получить официальный статус безработного, человек должен встать по месту жительства на регистрационный учёт в органе занятости населения. Без справки о среднем заработке для центра занятости получить такой статус невозможно.
Решение о признании гражданина безработным и ищущим подходящее место должно быть принято в течение 11 дней с момента подачи следующего пакета документов:
- Паспорта (документа, его заменяющего)
- Трудовой книжки (документа, его заменяющего).
- Документа о квалификации.
- От последнего работодателя – справки о среднем заработке за три месяца.
Для тех, кто первый раз ищет работу либо ранее не трудился/не имеет квалификации, достаточно:
- Паспорта.
- Документа об образовании и/или о квалификации.
Если справку о среднем заработке за 3 месяца работодатель выписал в валюте другого государства, центр занятости переведёт ее в рубли согласно официальному курсу ЦБ РФ, который действует на день увольнения человека.
Если уволенный работник не может сразу найти новое место, он может подать запрос в биржу труда на получение соответствующего пособия. Поэтому служит рассматриваемая справка о среднем заработке для определения пособия по безработице.
Актуальный бланк справки о среднем заработке
Обязательной формы справки о среднем заработке не существует. Однако Министерством труда России разработан рекомендованный бланк справки о среднем заработке. Им можно пользоваться в 2018 году. Он приведен в письме Минтруда от 15 августа 2016 года № 16-5/В-421.
Указанный бланк справки о среднем заработке по безработице выглядит следующим образом:
С нашего сайта скачать справку о среднем заработке можно по следующей прямой ссылке: «Бланк справки о среднем заработке»
Как применять
Еще раз подчеркнем: рассматриваемый бланк справки для биржи труда о среднем заработке лишь рекомендован Минтрудом. То есть любая организация и частный предприниматель вправе разработать собственный вариант справки о среднем заработке для центра занятости населения и закрепить его внутренним актом. Однако мы советуем придерживаться бланка справки о среднем заработке по безработице, который утвердил Минтруд.
В письме Минтруда от 15 августа 2016 года № 16-5/В-421 особо отмечено, что если справка о размере среднего заработка составлена нанимателем в свободной форме, то нет причин для отказа в ее принятии центром занятости, когда она включает данные, нужные для определения:
- Размера пособия по безработице.
- Сроков его выплаты.
В силу статьи 62 Трудового кодекса РФ на основании письменного прошения от сотрудника работодатель должен в течение 3-х рабочих дней подготовить и выдать ему запрошенные документы, связанные с трудовой деятельностью. Закрытого перечня в данной норме нет. Считается, что она охватывает и ситуацию, когда бывший работник требует справку о среднем заработке.
Также см. «Средний заработок за 3 месяца: как посчитать».
Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.
buhguru.com
| 01 Справка в ЦЗН Адыгея.doc | 26 кб |
| 02 Справка в ЦЗН Башкортостан.doc | 27.5 кб |
| 03 Справка в ЦЗН Республика Бурятия.doc | 25.5 кб |
| 04 Справка в ЦЗН Республика Алтай.doc | 27.5 кб |
| 05 Справка в ЦЗН Дагестан.doc | 27.5 кб |
| 06 Справка в ЦЗН Ингушетия.doc | 27.5 кб |
| 07 Справка в ЦЗН Кабардино-Балкарская Республика.doc | 27.5 кб |
| 08 Справка в ЦЗН Калмыкия.doc | 27.5 кб |
| 09 Справка в ЦЗН Карачаево-Черкесия.doc | 21 кб |
| 10 Справка в ЦЗН Карелия.doc | 27.5 кб |
| 11 Справка в ЦЗН Коми.doc | 26 кб |
| 12 Справка в ЦЗН Марий Эл.doc | 25 кб |
| 13 Справка в ЦЗН Республика Мордовия.doc | 25 кб |
| 14 Справка в ЦЗН Саха (Якутия).doc | 36 кб |
| 15 Справка в ЦЗН Республики Северная Осетия.doc | 30.5 кб |
| 16 Справка в ЦЗН Татарстан.doc | 27.5 кб |
| 17 Справка в ЦЗН Тыва.doc | 27.5 кб |
| 18 Справка в ЦЗН Удмуртия.doc | 30 кб |
| 19 Справка в ЦЗН Хакасия.doc | 32 кб |
| 20(95) Справка в ЦЗН Чеченская республика.doc | 27.5 кб |
| 21(121)Справка в ЦЗН Чувашская Республика.doc | 27.5 кб |
| 22 Справка в ЦЗН Алтайский край.doc | 34.5 кб |
| 23 (93) Справка в ЦЗН Краснодарский край.doc | 25 кб |
| 24 Справка в ЦЗН Красноярского края.doc | 22 кб |
| 25 Справка в ЦЗН (Приморский край).doc | 28.5 кб |
| 26 Справка в ЦЗН Ставропольский край.doc | 23.5 кб |
| 27 Справка в ЦЗН Хабаровский край.doc | 27.5 кб |
| 28 Справка в ЦЗН Амурская область.doc | 32 кб |
| 29 Справка в ЦЗН Архангельская область.doc | 27.5 кб |
| 30 Справка в ЦЗН Астраханская область.doc | 26.5 кб |
| 31 Справка в ЦЗН Белгородская область.doc | 23.5 кб |
| 32 Справка в ЦЗН Брянская область.doc | 27.5 кб |
| 33 Справка в ЦЗН Владимирская область.doc | 27.5 кб |
| 34 Справка в ЦЗН Волгоградская область.doc | 25 кб |
| 35 Справка в ЦЗН Вологодская область.doc | 23.5 кб |
| 36 Справка в ЦЗН Воронеж.doc | 27 кб |
| 37 Справка в ЦЗН Ивановская область.doc | 18.5 кб |
| 38 Справка в ЦЗН Иркутская область.doc | 26 кб |
| 39 Справка в ЦЗН Калининградская область.doc | 31 кб |
| 40 Справка в ЦЗН Калужская область.doc | 27.5 кб |
| 41 Справка в ЦЗН Камчатский край.doc | 27.5 кб |
| 42 Справка в ЦЗН Кемеровская область.doc | 23.5 кб |
| 43 Справка в ЦЗН Кировская область.doc | 27.5 кб |
| 44 Справка в ЦЗН Костромская область.doc | 21 кб |
| 45 Справка в ЦЗН Курган.doc | 59.5 кб |
| 46 Справка в ЦЗН Курская область.doc | 27.5 кб |
| 47 Справка в ЦЗН Ленинградская область.doc | 21 кб |
| 48 Справка в ЦЗН Липецская область.doc | 22.5 кб |
| 49 Справка в ЦЗН Магаданская область.doc | 27.5 кб |
| 50 Справка в ЦЗН Московская обл.doc | 24.5 кб |
| 51 Справка в ЦЗН Мурманская область.doc | 28 кб |
| 52 Справка в ЦЗН Нижегородская область.doc | 26.5 кб |
| 53 Справка в ЦЗН Новгородская область.doc | 19.5 кб |
| 54 Справка в ЦЗН Новосибирская область.doc | 23.5 кб |
| 55 Справка в ЦЗН Омская область.doc | 27 кб |
| 56 Справка в ЦЗН Оренбургская область.doc | 26.5 кб |
| 57 Справка в ЦЗН Орловская область.doc | 21.5 кб |
| 58 Справка в ЦЗН Пензенская область.doc | 27.5 кб |
| 59 Справка в ЦЗН Пермского края.doc | 50.5 кб |
| 60 Справка в ЦЗН Псковская область.doc | 27.5 кб |
| 61 Справка в ЦЗН Ростовская обл..doc | 25.5 кб |
| 62 Справка в ЦЗН Рязанская область.doc | 27 кб |
| 63 Справка в ЦЗН Самарская область.doc | 25 кб |
| 64 Справка в ЦЗН Саратовская область.doc | 29.5 кб |
| 65 Справка в ЦЗН Сахлинская область.doc | 27.5 кб |
| 66 Справка в ЦЗН Свердловская область.doc | 25 кб |
| 67 Справка в ЦЗН Смоленская область.doc | 27.5 кб |
| 68 Справка в ЦЗН Тамбовская область.doc | 27.5 кб |
| 69 Справка в ЦЗН Тверская область.doc | 27.5 кб |
| 70 Справка в ЦЗН Томская область.doc | 31 кб |
| 71 Справка в ЦЗН Тульская область.doc | 32 кб |
| 72 Справка в ЦЗН Тюменская область.doc | 27.5 кб |
| 73 Справка в ЦЗН Ульяновской области.doc | 13.5 кб |
| 74 Справка в ЦЗН Челябинская область.doc | 24.5 кб |
| 75 Справка в ЦЗН Забайкальский край (Чита).doc | 28.5 кб |
| 76 Справка в ЦЗН Ярославская область.doc | 25 кб |
| 77 Справка в ЦЗН г. Москва.doc | 23.5 кб |
| 78 Справка в ЦЗН г.Санкт-Петербург.doc | 23.5 кб |
| 79 Справка в ЦЗН Еврейская авт. обл..doc | 20 кб |
| 82 Справка в ЦЗН Республика Крым.doc | 25 кб |
| 83 Справка в ЦЗН Ненецкий АО.doc | 22 кб |
| 86 Справка в ЦЗН Ханты-Мансийский АО.doc | 35.5 кб |
| 87 Справка в ЦЗЦ Чукотский АО.doc | 14.5 кб |
| 89 Справка в ЦЗН Ямало-Ненецкий АО.doc | 21 кб |
| 92 Справка в ЦЗН Севастополь.doc | 18.5 кб |
www.xn--80aag2bpgd.xn--p1ai
Справка в цзн образец заполнения
Правила оформления справки для Центра занятости
- Паспорт заявителя;
- Сведения о доходах, полученных за три месяца с последнего места работы;
- Документ об имеющемся образовании, а также свидетельства о повышении уровня квалификации и об окончании профессиональных курсов;
- Трудовую книжку;
- ИНН;
- Пенсионное свидетельство;
- При наличии несовершеннолетних детей на иждивении, свидетельства о их рождении.
Данный документ формируется и заполняется главным бухгалтером организации. В случае отсутствия такого сотрудника, подписание этого документа допускается только руководителем организации. В месте, отведенном для подписи главного бухгалтера, руководителем должна быть осуществлена надпись «Должность главного бухгалтера в штате отсутствует».
Cправка для центра занятости
Данная задача требует представления объемного пакета документов, а также заполнения некоторого количества форм. Как заполнить справку для службы занятости об этом расскажет данная статья. В случае если соискатель не новичок в деле поиска работы бремя обеспечения его соответствующими документами ложится на работодателя.
Письменная форма заявления несколько увеличивает документооборот, но, как и любой зафиксированный на бумаге запрос, позволяет отслеживать сроки, собственно говоря, весь путь развития отношений между работником и работодателем. Точная форма заявления зачастую определяется региональными стандартами, однако такие атрибуты, необходимые для канцелярского учета, как номер, безусловно, сохраняются.
Пример заполнения справки о среднем заработке для центра занятости
Далее показан пример заполнения справки о среднем заработке, которую могут при желании использовать работодатели, зарегистрированные на территории г. Москвы. За основу возьмём те же условия. И дополнительно укажем, что с 08 февраля по 15 июля 2019 года Широкова на основании части 1 статьи 93 ТК РФ трудилась в режиме неполного рабочего времени.
- ИНН и ОКВЭД работодателя;
- Ф.И.О. бывшего сотрудника, запросившего справку;
- юридическое название предп
⓴⓳ Cправка для центра занятости. Образец справки для службы занятости
- Центр занятости справка о зарплате в России.
- Заполнение справки для центра занятости в РФ.
- Расчет справки в службу занятости, Москва
Cправка в службу занятости
В связи с новыми экономическими условиями, которые возникли несколько десятков лет назад, понятия связанные со сменой работы и трудоустройством прочно вошли в нашу жизнь.
Данная задача требует представления объемного пакета документов, а также заполнения некоторого количества форм. Как заполнить справку для службы занятости об этом расскажет данная статья. В случае если соискатель не новичок в деле поиска работы бремя обеспечения его соответствующими документами ложится на работодателя.
Работодатель предоставляет сведения о средней заработной плате работника, причем на подготовку данного документа законодательство отводит не более трех дней. В противном случае, предприятие рискует подвергнуться проверке, которую, кстати говоря, может инициировать сам трудящийся.
В свою очередь отправной точкой, своего рода первым импульсом в процессе смены места трудовой деятельности является заявление работника.
Письменная форма заявления несколько увеличивает документооборот, но, как и любой зафиксированный на бумаге запрос, позволяет отслеживать сроки, собственно говоря, весь путь развития отношений между работником и работодателем. Точная форма заявления зачастую определяется региональными стандартами, однако такие атрибуты, необходимые для канцелярского учета, как номер, безусловно, сохраняются.
С точки зрения цели подобное заявление фактически является законной формой требования о предоставлении уволенному сотруднику справки за последние три месяца. Полученная с прежнего места работы справка предоставляется в органы занятости населения.
Форма справки может быть либо стандартизованной (в этом случае она заполняется на спецбланке выдаваемом службой ответственной за занятость населения) либо произвольной. Даже в последнем случае официальный документ, каковым собственно и является справка, обязан содержать определенную информацию.
Заполнение справки должно быть вдумчивым, а сам бланк соответствовать нескольким критериям.
Одним из обязательных полей является юридический адрес фирмы. Он должен быть либо вписан, либо проштампован угловым штампом.
Круглая печать также должна наличествовать в документах данного типа.
В качестве дополнительных идентифицирующих признаков, законодательство обязывает указывать ИНН предприятия, а также подписи его руководителя и главбуха, причем данные подписи подлежат обязательной расшифровке.
Чтобы население могло свободно ориентироваться в вопросе составления справки для службы занятости, чиновники готовят особые памятки, которые может затребовать каждый гражданин.Во избежание юридических казусов, обратите внимание на следующие правила:
ФИО работника и наименование предприятия должны быть выписаны полностью.
Одним из ключевых моментов при выплате денежных сумм бывшему сотруднику, является период действия трудового договора между ним и предприятием.
Средний заработок за 3 последних месяца, законодательство устанавливает в качестве отправной точки для расчета выплат бывшему работнику. Для определения окончательной суммы следует учесть ряд факторов.
Рабочий график сотрудника может быть как стандартным для данного предприятия, так и индивидуальным (в последнем случае, безусловно, необходимо согласие сторон). Данные о рабочем графике увольняющегося, равно как и о периодах, когда расписание работы изменялось, также должны быть отражены в справке.
Основанием для перехода работника на индивидуальный рабочий график, может служить, например реализация его конституционных прав (в числе которых уход за ребенком). В любом случае подобные причины также фиксируются документально.
Прогулы, допущенные по вине работника, а также простои самого предприятия, должны быть отражены в итоговом документе, ведь они влияют на размер выплат.
sroki-uplaty-nalogov.ru
Как заполнить справка в центр занятости 🚩 Заполнение справки в центр занятости 🚩 Поиск работы
Вам понадобится
- Документы работника, бланк справки для центра занятости, документы организации, печать предприятия, расчетная ведомость по работнику, ручка, калькулятор, производственный календарь.
Инструкция
Справка для центра занятости населения имеет унифицированную форму и выдается гражданину, желающему встать на учет.В левом верхнем углу впишите полное наименование предприятия в соответствии с учредительными документами или фамилию, имя, отчество физического лица, если организационно-правовая форма организации – индивидуальный предприниматель. Укажите полностью адрес места нахождения компании (почтовый индекс, область, город, населенный пункт, название улицы, номер дома, строения, офиса), номер контактного телефона фирмы, основной государственный номер налогоплательщика, идентификационный номер налогоплательщика, код причины постановки на учет. Если у предприятия имеется свой герб, поставьте его.
Впишите фамилию, имя, отчество работника в соответствии с документом, удостоверяющим личность. Укажите период работы данного гражданина в вашей организации, напишите дату приема и дату увольнения в соответствии с записью в его трудовой книжке.
Укажите количество календарных недель за последние двенадцать месяцев, предшествующих реальной дате увольнения данного сотрудника.
Напишите названия последних трех месяцев. В соответствии с расчетной ведомостью на данного работника впишите суммы заработка за указанные месяцы. За каждый месяц укажите количество рабочих дней по плану для данного сотрудника, а также количество фактически отработанных дней. Укажите количество дней отсутствия работника по листку нетрудоспособности, если это имеет место. Впишите количество дней отпуска, если за требуемый период гражданин уходил в отпуск. По каждому столбцу рассчитайте итоговые суммы, сложив цифры за последние три месяца.
Рассчитайте среднедневной заработок работника за последние три месяца. Для этого сложите заработную плату за каждый месяц и разделите на общее количество отработанных дней за предшествующие три месяца. Впишите полученный результат в соответствующее поле.
Рассчитайте среднемесячный заработок, итоговую сумму заработной платы работника разделите на общее количество фактически отработанных дней. Полученный результат умножьте на общее количество фактически отработанных дней, деленное на три. Впишите среднюю заработную плату за месяц цифрами и прописью.
Если заработная плата не выплачивалась работнику в указанный период, укажите данный факт, впишите название месяца и причину невыплаты.
Укажите номер расчетного счета или расчетной ведомости, на основании которой выдана данная справка.
Подписывают документ руководитель организации и главный бухгалтер с указанием своих фамилий и инициалов. Заверьте справку печать предприятия, укажите номер контактного телефона компании.
Обратите внимание
Регистрация для поиска работы позволит вам получать от службы занятости помощь в трудоустройстве, вы приобретете право на получение пособия по безработице. Для регистрации вас как безработного в целях поиска подходящей работы вам нужно представить в отделение службы занятости по месту своего жительства следующие документы
Источники:
- Как заполнить справку для центра занятости
- Бланк справки для центра занятости
- как заполнить справка в центр занятости
www.kakprosto.ru
alexxlab