График работы дежурных администраторов корпусов, ГБОУ Школа № 1502, Москва

Уважаемые обучающиеся! 

У дежурного администратора необходимо подписывать справки об освобождении от занятий, выданные медсестрой, а также заявления родителей, связанные с необходимостью отпустить вас домой по уважительной причине.

Дежурный администратор поможет вам и в иных вопросах, требующих решения.

 

График дежурства администрации корпус Альфа

День недели	Дежурный администратор	Кабинет
понедельник	КАШКАРОВА Надежда Викторовна	221
вторник	РЯЗАНЦЕВА Елена Марковна	210
среда	ТУМАНОВА Елена Николаевна	134
четверг	ВНУКОВ Иван Викторович	212
пятница	ГАМУЛА Николай Никифорович	412
суббота	Можно обратиться к любому администратору

 

---

                                  График дежурства администрации по корпусу Бета.

День недели	Дежурный администратор	Кабинет
понедельник	ЯНИНА Елена Владимировна	2-12
вторник	ВАСИЛЬЕВА Ольга Петровна	3-15
среда	МАКАРОВА Галина Евгеньевна	4-17
четверг	ДУМИНА Марина Сергеевна	2-2
пятница	ШАНИН Александр Борисович	2-11

 

Можно также обратиться к любому заместителю директора.
Если вы не обнаружили в указанных кабинетах дежурного администратора, посмотрите его расписание и пройдите в учебный кабинет, где идут уроки.

---

    График дежурства администрации по корпусу Гамма

День недели	Дежурный администратор	Кабинет
Понедельник	КОТОВ Валерий Сергеевич	308
Вторник	СКАЛЕПОВА Лидия Васильевна	104a
Среда	ПИЧУГИН Дмитрий Валерьевич	101
Четверг	МИЛЬКЕ Наталья Юрьевна	102
Пятница	СУША Наталья Викторовна	101

 

 

Можно также обратиться к любому

заместителю директора.Если вы не обнаружили в указанных кабинетах дежурного администратора, посмотрите его расписание и пройдите в учебный кабинет, где идут уроки.

Школа № г.Владивосток. Расписание. Дежурство по школе

День недели	Этаж	Класс	Дежурный учитель	Дежурный администратор
Понедельник	I	7 Б	Зарецкая Н. В.	Кулешова Е. В.
	II	10 А	Полозова Н. И. Овсиенко А. А.
	III	9 А	Мокрушина Е. В.
	IV	9 Б	Гурылева Н. А.
Столовая		10 А	Полозова Н. И.
Вторник	I	7 А	Лазебная Е. В.	Хмызенко О. В.
	II	11 А	Маслюк Г. А.
	III	6 Б	Терешкина Я. Н.
	IV	8 Б	Попова Н. В.
Столовая		11 А	Маслюк Г.А.
Среда	I	7 Б	Зарецкая Н. В.	Свиридова О. И.
	II	9 А	Мокрушина Е. В. Виноградова В. С.
	III	5 А	Овсянникова Е. П. Овсиенко А. А.
	IV	5 Б	Голенкова В. С.
Столовая		9 А	Мокрушина Е. В.
Четверг	I	6 А	Кравец Л. Б.	Хмызенко О.В
	II	9 Б	Гурылева Н. А. Рыжикова Л. Л.
	III	6 Б	Терешкина Я. Н.
	IV	11 Б	Анашкина З. А.
Столовая		9 Б	Гурылева Н. А.
Пятница	I	7 А	Лазебная Е. В.	Кулешова Е. В.
	II	11 Б	Анашкина З. А.
	III	8 А	Шилак Е. С.
	IV	8 Б	Попова Н. В.
Столовая		11 Б	Анашкина З. А.
Суббота	I	6 А	Кравец Л. Б.	Скользящий график
	II	8 А	Шилак Е. С.
	III	10 А	Полозова Н. И.
	IV	11 А	Маслюк Г. А.

Ведение дел по ст. 50-51 УПК РФ

График дежурства адвокатов по Быковскому району Волгоградской области на июнь-ноябрь 2021 года

График дежурства адвокатов по городу Волжскому Волгоградской области на III квартал 2021 года

График дежурства адвокатов по Ворошиловскому району гор. Волгограда на август 2021 года

График дежурства адвокатов по Городищенскому району Волгоградской области на август 2021 года

График дежурства адвокатов по Даниловскому району Волгоградской области на июль-сентябрь 2021 года

График дежурства адвокатов по Дубовскому району Волгоградской области на август-сентябрь 2021 года

График дежурства адвокатов по Дзержинскому району гор. Волгограда на август 2021 года

График дежурства адвокатов по Еланскому району Волгоградской области на июль-декабрь 2021 года

График дежурства адвокатов по Жирновскому району Волгоградской области на август 2021 года

График дежурства адвокатов по Иловлинскому району Волгоградской области на август 2021 года

График дежурства адвокатов по Калачёвскому району Волгоградской области на 2021 год

График дежурства адвокатов по Камышинскому району Волгоградской области на август 2021 года

График дежурства адвокатов по Киквидзенскому району Волгоградской области на 2021 год

График дежурства адвокатов по Кировскому району гор. Волгограда на август 2021 года

График дежурства адвокатов по Клетскому району Волгоградской области на август 2021 года

График дежурства адвокатов по Котельниковскому району Волгоградской области на июль-сентябрь 2021 год

График дежурства адвокатов по Котовскому району Волгоградской области на июль-декабрь 2021 года

График дежурства адвокатов по Красноармейскому району гор. Волгограда на август 2021 года

График дежурства адвокатов по Краснооктябрьскому району гор. Волгограда на август 2021 года

График дежурства адвокатов по городу Краснослободску Среднеахтубинского района Волгоградской области на август 2021 года

График дежурства адвокатов по Кумылженскому району Волгоградской области на июнь-декабрь 2021 года

График дежурства адвокатов по Ленинскому району Волгоградской области на август 2021 года

График дежурства адвокатов по Михайловскому району Волгоградской области на 2021 год

График дежурства адвокатов по Нехаевскому району Волгоградской области на 2021 год

График дежурства адвокатов по Николаевскому району Волгоградской области на 2021 год

График дежурства адвокатов по Новоаннинскому району Волгоградской области на август 2021 года

График дежурства адвокатов по Новониколаевскому району Волгоградской области на июль 2021 года

График дежурства адвокатов по Октябрьскому району Волгоградской области на 2021 год

График дежурства адвокатов по Ольховскому району Волгоградской области на 2021 год

График дежурства адвокатов по Палласовскому району Волгоградской области на август 2021 года

График дежурства адвокатов по Руднянскому району Волгоградской области на 2021 год

График дежурства адвокатов по Светлоярскому району Волгоградской области на август 2021 года

График дежурства адвокатов по Серафимовичскому району Волгоградской области на август 2021 года

График дежурства адвокатов по Советскому району гор. Волгограда на август 2021 года

График дежурства адвокатов по Среднеахтубинскому району Волгоградской области на август 2021 года

График дежурства адвокатов по Старополтавскому району Волгоградской области на август 2021 года

График дежурства адвокатов по Суровикинскому району Волгоградской области на август 2021 года

График дежурства адвокатов по Тракторозаводскому району гор. Волгограда на август 2021 года

График дежурства адвокатов по городу Урюпинску Волгоградской области на август 2021 года

График дежурства адвокатов по Фроловскому району Волгоградской области на август 2021 года

График дежурства адвокатов по Центральному району гор. Волгограда на август 2021 года

График дежурства адвокатов по Чернышковскому району Волгоградской области на 2021 год

Расписание дежурств — Задание — TBC Classic

Краткая информация

Поговорите с капралом Сетманом.

Описание

Принесенная тобой записка подписана просто «-М».. Не пойму, что это значит.

Но… в записке также говорится, что этот человек дежурил вместе с Торсеном на прошлой неделе. Значит, он и есть предатель!

Иди к капралу Сетману. Он занимается составлением расписания и скажет, кто дежурил с Торсеном.

А, да, я могу узнать. Посмотрим… на прошлой неделе…

… Да, с Торсеном дежурил рядовой Мерль. Всю прошлую неделю у них совпадало расписание дежурств.

Награды

Вы получите:

Дополнительные награды

После выполнения этого задания вы получите: Введите это в чат, чтобы узнать выполнили ли вы это:

/run print(C_QuestLog.IsQuestFlaggedCompleted(330))

Дополнительная информация

Внести вклад

Для загрузки изображения воспользуйтесь приведенной ниже формой.

• Скриншоты, содержащие элементы интерфейса, по общему правилу, удаляются сразу. Это же относится и к скриншотам, полученным с помощью Просмотрщика моделей или окна выбора персонажа.

• Чем выше качество, тем лучше!

Пожалуйста, введите ссылку на видеоролик в поле, указанное ниже.

Wowhead Client — это небольшая программа, с помощью которой мы поддерживаем базу данных в актуальном состоянии. Пользователи Wowhead Client получают доступ к дополнительным инструментам на сайте.  

Две основные цели Wowhead Client:  

1. Он устанавливает и обновляет аддон Wowhead Looter, который собирает данные, пока вы играете!  

2. Он загружает собранные данные на Wowhead, помогая поддерживать базу данных в актуальном состоянии!  

Вы также можете использовать Wowhead Client, чтобы просматривать выученные рецепты, выполненные задания, собранные ездовые животные и спутники и полученные звания! 

Чего же вы ждете? Скачайте Wowhead Client. 

Министерство здравоохранения

Приложение №1

к  приказу Комитета здравоохранения мэрии

города Ульяновска

№01-161839 от 30.11.2010 г.

График

экстренных дежурств больниц г. Ульяновска

Понедельник

Вторник

Среда

Четверг

Пятница

Суббота

Воскресенье

правый берег

левый берег

правый берег

левый берег

правый берег

левый берег

правый берег

левый берег

правый берег

левый берег

правый берег

левый берег

правый берег

левый берег

Хирургия

ЦК МСЧ

ЦГКБ

ГУЗ УОКСТЦ

ЦГКБ

ЦК МСЧ

ЦГКБ

ГУЗ УОКСТЦ

ЦГКБ

ГУЗ УОКСТЦ

ЦГКБ

ГУЗ УОКСТЦ

ЦГКБ

ГУЗ УОКСТЦ

ЦГКБ

Травма- тология

ГУЗ УОКСТЦ

ЦГКБ

ГУЗ УОКСТЦ

ЦГКБ

ГУЗ УОКСТЦ

ЦГКБ

ГУЗ УОКСТЦ

ГУЗ УОКСТЦ

ЦГКБ

ГУЗ УОКСТЦ

ГУЗ УОКСТЦ

Урология

ЦК МСЧ

ЦГ КБ

ГУЗ УОКСТЦ

ЦГКБ

ЦК МСЧ

ЦГКБ

ГУЗ УОКСТЦ

ЦГКБ

ЦГКБ

ГУЗ УОКСТЦ

ЦГКБ

ГУЗ УОКСТЦ

ЦГКБ

Нейро-хирургия

ГУЗ УОКСТЦ

ЦГКБ

УОКСТЦ

ГУЗ УОКСТЦ

ЦГКБ

ГУЗ УОКСТЦ

ЦГКБ

Гинекология

ЦК МСЧ

ЦГ КБ

ГУЗ УОКСТЦ

ЦГКБ

ЦК МСЧ

ЦГКБ

ЦК МСЧ

ЦГКБ

ГУЗ УОКСТЦ

ЦГКБ

ЦК МСЧ

ЦГКБ

ГУЗ УОКСТЦ

ЦГКБ

Офталь-мология

УОКБ

ЦГКБ

УОКБ

ЦГКБ

Кардиология

ПСО ЦК МСЧ

ЦГ КБ

ПСО ЦКМСЧ

ЦГКБ

ПСО ЦКМСЧ

ЦГКБ

ПСО ЦКМСЧ

ЦГКБ

ПСО ЦКМСЧ

ЦГКБ

ПСО ЦКМСЧ

ЦГКБ

ПСО ЦКМСЧ

ЦГКБ

ГУЗ УОКСТЦ

ГУЗ УОКСТЦ

ГУЗ УОКСТЦ

ГУЗ УОКСТЦ

ГУЗ УОКСТЦ

ГУЗ УОКСТЦ

ГУЗ УОКСТЦ

Ожоги

ЦГКБ

Отоларин-гология

УОКБ

ЦГ КБ

УОКБ

ЦГКБ

УОКБ

ЦГКБ

УОКБ

ЦГКБ

УОКБ

ЦГКБ

УОКБ

ЦГКБ

УОКБ

ЦГКБ

Госпитализация по профилю кардиология осуществляется согласно приказу Комитета здравоохранения города Ульяновска от 01.07.2010 №01-16/449 «О порядке госпитализации пациентов с кардиологической патологией»

 

График дежурств МО — Сайт скорой медицинской помощи

Дата	Хирургия/гнойная хирургия	Гинекология	Кардиология	Урология	Травматология	ЛОР
01.07.21	БУЗ УР «ГКБ № 9 МЗ УР»	БУЗ УР «ГКБ № 8 МЗ УР»	БУЗ УР «РКДЦ МЗ УР»	БУЗ УР «1 РКБ МЗ УР»	БУЗ УР «ГБ №3 МЗ УР»	БУЗ УР «ГКБ №7 МЗ УР»
02.07.21	БУЗ УР «ГКБ№ 8 МЗ УР»	БУЗ УР «ГКБ № 9 МЗ УР»	БУЗ УР «РКДЦ МЗ УР»	БУЗ УР «1 РКБ МЗ УР»	БУЗ УР «ГБ №3 МЗ УР»	БУЗ УР «ГКБ №7 МЗ УР»
03.07.21	БУЗ УР «1 РКБ МЗ УР»	БУЗ УР «ГКБ № 8 МЗ УР»	БУЗ УР «РКДЦ МЗ УР»	БУЗ УР «1 РКБ МЗ УР»	БУЗ УР «ГБ №3 МЗ УР»	БУЗ УР «ГКБ №7 МЗ УР»
04.07.21	БУЗ УР «ГКБ № 9 МЗ УР»	БУЗ УР «1 РКБ МЗ УР»	БУЗ УР «РКДЦ МЗ УР»	БУЗ УР «1 РКБ МЗ УР»	БУЗ УР «ГБ №3 МЗ УР»	БУЗ УР «ГКБ №7 МЗ УР»
05.07.21	БУЗ УР «ГКБ№ 8 МЗ УР»	БУЗ УР «ГКБ № 9 МЗ УР»	БУЗ УР «РКДЦ МЗ УР»	БУЗ УР «1 РКБ МЗ УР»	БУЗ УР «ГБ №3 МЗ УР»	БУЗ УР «ГКБ №7 МЗ УР»
06.07.21	БУЗ УР «ГКБ № 9 МЗ УР»	БУЗ УР «ГКБ № 8 МЗ УР»	БУЗ УР «РКДЦ МЗ УР»	БУЗ УР «1 РКБ МЗ УР»	БУЗ УР «ГБ №3 МЗ УР»	БУЗ УР «ГКБ №7 МЗ УР»
07.07.21	БУЗ УР «1 РКБ МЗ УР»	БУЗ УР «ГКБ № 9 МЗ УР»	БУЗ УР «РКДЦ МЗ УР»	БУЗ УР «1 РКБ МЗ УР»	БУЗ УР «ГБ №3 МЗ УР»	БУЗ УР «ГКБ №7 МЗ УР»
08.07.21	БУЗ УР «ГКБ№ 8 МЗ УР»	БУЗ УР «ГКБ № 8 МЗ УР»	БУЗ УР «РКДЦ МЗ УР»	БУЗ УР «1 РКБ МЗ УР»	БУЗ УР «ГБ №3 МЗ УР»	БУЗ УР «ГКБ №7 МЗ УР»
09.07.21	БУЗ УР «ГКБ № 9 МЗ УР»	БУЗ УР «1 РКБ МЗ УР»	БУЗ УР «РКДЦ МЗ УР»	БУЗ УР «1 РКБ МЗ УР»	БУЗ УР «ГБ №3 МЗ УР»	БУЗ УР «ГКБ №7 МЗ УР»
10.07.21	БУЗ УР «1 РКБ МЗ УР»	БУЗ УР «ГКБ № 8 МЗ УР»	БУЗ УР «РКДЦ МЗ УР»	БУЗ УР «1 РКБ МЗ УР»	БУЗ УР «ГБ №3 МЗ УР»	БУЗ УР «ГКБ №7 МЗ УР»
11.07.21	БУЗ УР «ГКБ№ 8 МЗ УР»	БУЗ УР «ГКБ № 9 МЗ УР»	БУЗ УР «РКДЦ МЗ УР»	БУЗ УР «1 РКБ МЗ УР»	БУЗ УР «1 РКБ МЗ УР»	БУЗ УР «ГКБ №7 МЗ УР»
12.07.21	БУЗ УР «ГКБ № 9 МЗ УР»	БУЗ УР «1 РКБ МЗ УР»	БУЗ УР «РКДЦ МЗ УР»	БУЗ УР «1 РКБ МЗ УР»	БУЗ УР «ГБ №3 МЗ УР»	БУЗ УР «ГКБ №7 МЗ УР»
13.07.21	БУЗ УР «1 РКБ МЗ УР»	БУЗ УР «ГКБ № 8 МЗ УР»	БУЗ УР «РКДЦ МЗ УР»	БУЗ УР «1 РКБ МЗ УР»	БУЗ УР «ГБ №3 МЗ УР»	БУЗ УР «ГКБ №7 МЗ УР»
14.07.21	БУЗ УР «ГКБ№ 8 МЗ УР»	БУЗ УР «ГКБ № 9 МЗ УР»	БУЗ УР «РКДЦ МЗ УР»	БУЗ УР «1 РКБ МЗ УР»	БУЗ УР «ГБ №3 МЗ УР»	БУЗ УР «ГКБ №7 МЗ УР»
15.07.21	БУЗ УР «ГКБ № 9 МЗ УР»	БУЗ УР «ГКБ № 8 МЗ УР»	БУЗ УР «РКДЦ МЗ УР»	БУЗ УР «1 РКБ МЗ УР»	БУЗ УР «ГБ №3 МЗ УР»	БУЗ УР «ГКБ №7 МЗ УР»
16.07.21	БУЗ УР «1 РКБ МЗ УР»	БУЗ УР «ГКБ № 9 МЗ УР»	БУЗ УР «РКДЦ МЗ УР»	БУЗ УР «1 РКБ МЗ УР»	БУЗ УР «ГБ №3 МЗ УР»	БУЗ УР «ГКБ №7 МЗ УР»
17.07.21	БУЗ УР «ГКБ № 9 МЗ УР»	БУЗ УР «ГКБ № 8 МЗ УР»	БУЗ УР «РКДЦ МЗ УР»	БУЗ УР «1 РКБ МЗ УР»	БУЗ УР «ГБ №3 МЗ УР»	БУЗ УР «ГКБ №7 МЗ УР»
18.07.21	БУЗ УР «ГКБ№ 8 МЗ УР»	БУЗ УР «1 РКБ МЗ УР»	БУЗ УР «РКДЦ МЗ УР»	БУЗ УР «1 РКБ МЗ УР»	БУЗ УР «ГБ №3 МЗ УР»	БУЗ УР «ГКБ №7 МЗ УР»
19.07.21	БУЗ УР «1 РКБ МЗ УР»	БУЗ УР «ГКБ № 9 МЗ УР»	БУЗ УР «РКДЦ МЗ УР»	БУЗ УР «1 РКБ МЗ УР»	БУЗ УР «ГБ №3 МЗ УР»	БУЗ УР «ГКБ №7 МЗ УР»
20.07.21	БУЗ УР «ГКБ № 9 МЗ УР»	БУЗ УР «ГКБ № 8 МЗ УР»	БУЗ УР «РКДЦ МЗ УР»	БУЗ УР «1 РКБ МЗ УР»	БУЗ УР «ГБ №3 МЗ УР»	БУЗ УР «ГКБ №7 МЗ УР»
21.07.21	БУЗ УР «ГКБ№ 8 МЗ УР»	БУЗ УР «1 РКБ МЗ УР»	БУЗ УР «РКДЦ МЗ УР»	БУЗ УР «1 РКБ МЗ УР»	БУЗ УР «ГБ №3 МЗ УР»	БУЗ УР «ГКБ №7 МЗ УР»
22.07.21	БУЗ УР «1 РКБ МЗ УР»	БУЗ УР «ГКБ № 8 МЗ УР»	БУЗ УР «РКДЦ МЗ УР»	БУЗ УР «1 РКБ МЗ УР»	БУЗ УР «ГБ №3 МЗ УР»	БУЗ УР «ГКБ №7 МЗ УР»
23.07.21	БУЗ УР «ГКБ№ 8 МЗ УР»	БУЗ УР «ГКБ № 9 МЗ УР»	БУЗ УР «РКДЦ МЗ УР»	БУЗ УР «1 РКБ МЗ УР»	БУЗ УР «ГБ №3 МЗ УР»	БУЗ УР «ГКБ №7 МЗ УР»
24.07.21	БУЗ УР «ГКБ № 9 МЗ УР»	БУЗ УР «ГКБ № 8 МЗ УР»	БУЗ УР «РКДЦ МЗ УР»	БУЗ УР «1 РКБ МЗ УР»	БУЗ УР «ГБ №3 МЗ УР»	БУЗ УР «ГКБ №7 МЗ УР»
25.07.21	БУЗ УР «1 РКБ МЗ УР»	БУЗ УР «ГКБ № 9 МЗ УР»	БУЗ УР «РКДЦ МЗ УР»	БУЗ УР «1 РКБ МЗ УР»	БУЗ УР «1 РКБ МЗ УР»	БУЗ УР «ГКБ №7 МЗ УР»
26.07.21	БУЗ УР «ГКБ № 9 МЗ УР»	БУЗ УР «1 РКБ МЗ УР»	БУЗ УР «РКДЦ МЗ УР»	БУЗ УР «1 РКБ МЗ УР»	БУЗ УР «ГБ №3 МЗ УР»	БУЗ УР «ГКБ №7 МЗ УР»
27.07.21	БУЗ УР «ГКБ№ 8 МЗ УР»	БУЗ УР «ГКБ № 8 МЗ УР»	БУЗ УР «РКДЦ МЗ УР»	БУЗ УР «1 РКБ МЗ УР»	БУЗ УР «ГБ №3 МЗ УР»	БУЗ УР «ГКБ №7 МЗ УР»
28.07.21	БУЗ УР «1 РКБ МЗ УР»	БУЗ УР «ГКБ № 9 МЗ УР»	БУЗ УР «РКДЦ МЗ УР»	БУЗ УР «1 РКБ МЗ УР»	БУЗ УР «ГБ №3 МЗ УР»	БУЗ УР «ГКБ №7 МЗ УР»
29.07.21	БУЗ УР «ГКБ № 9 МЗ УР»	БУЗ УР «1 РКБ МЗ УР»	БУЗ УР «РКДЦ МЗ УР»	БУЗ УР «1 РКБ МЗ УР»	БУЗ УР «ГБ №3 МЗ УР»	БУЗ УР «ГКБ №7 МЗ УР»
30.07.21	БУЗ УР «ГКБ№ 8 МЗ УР»	БУЗ УР «ГКБ № 8 МЗ УР»	БУЗ УР «РКДЦ МЗ УР»	БУЗ УР «1 РКБ МЗ УР»	БУЗ УР «ГБ №3 МЗ УР»	БУЗ УР «ГКБ №7 МЗ УР»
31.07.21	БУЗ УР «1 РКБ МЗ УР»	БУЗ УР «ГКБ № 9 МЗ УР»	БУЗ УР «РКДЦ МЗ УР»	БУЗ УР «1 РКБ МЗ УР»	БУЗ УР «ГБ №3 МЗ УР»	БУЗ УР «ГКБ №7 МЗ УР»

График дежурств поликлиник Приморского района в дни новогодних праздников

График дежурств поликлиник Приморского района в дни новогодних праздников 

31.12.2020 
Городская поликлиника №114 – ул. Школьная д.116, корп.1, тел. 244-19-88 
Детское поликлиническое отделение №16 – ул. Школьная д.114, корп.1, тел. 344-55-29 

01.01.2021 
Поликлиническое отделение №115 – ул. Шаврова д.19., корп. 1, тел. 244-06-97 
Детское поликлиническое отделение № 75 — ул. Шаврова д.21., корп. 2, тел. 244-48-76 
Поликлиническое отделение №33 – ул. Оскаленко д.18, тел. 241-33-65 

02.01.2021 
Городская поликлиника №102 — пр. Королева.д.5, тел. 417-23-82 
Детская поликлиника №30 – пр.Королева, д.3/2 тел. 301-89-35 
Поликлиническое отделение №33 – ул. Оскаленко д.18, тел. 241-33-65 

03.01.2021 
Городская поликлиника №111 – ул. Ольховая д.6, тел. 348-99-85 
Детское поликлиническое отделение № 77 – ул. Ольховая д 2, тел. 301-78-21 
Поликлиническое отделение №121- ул. Камышовая д.50 корп.1, тел.342-61-43 

04.01.2021 
Городская поликлиника №114 – ул. Школьная д.116, корп.1, тел. 244-19-88 
Детское поликлиническое отделение №50 – Лыжный пер. д.5, тел. 244-58-87 
Городская поликлиника №49 — Ланская ул. д.12 тел.241-33-53 

05.01.2021 
Городская поликлиника №111 – ул. Ольховая д.6, тел. 348-99-85 
Детское поликлиническое отделение №4 — Серебристый б-р. д. 14, корп.2, 393-42-02 
Городская поликлиника №98 – Серебристый б-р. д. 14, корп.1, тел. 393-19-74 

06.01.2021 
Городская поликлиника №49 — Ланская ул. д.12 тел.241-33-53 
Детское поликлиническое отделение № 20 – Школьная д.16, тел. 241-33-44 
Поликлиническое отделение №115 – ул. Шаврова д.19., корп. 1, тел. 244-06-97 

07.01.2021 
Поликлиническое отделение №121- ул. Камышовая д.50 корп.1, тел.342-61-43 
Городская поликлиника №102 — пр. Королева.д.5, тел. 417-23-82 
Детское поликлиническое отделение №2 – Вербная ул. д.16, тел. 300-51-20 

08.01.2021 
Городская поликлиника №111 – ул. Ольховая д.6, тел. 348-99-85 
Городская поликлиника №114 – ул. Школьная д.116, корп.1, тел. 244-19-88 
Детское поликлиническое отделение №16 – ул. Школьная д.114, корп.1, тел. 344-55-29 

09.01.2021 
Городская поликлиника №98 – Серебристый б-р. д. 14, корп.1, тел. 393-19-74 
Поликлиническое отделение №115 – ул. Шаврова д.19., корп. 1, тел. 244-06-97 
Детское поликлиническое отделение № 75 — ул. Шаврова д.21., корп. 2, тел. 244-48-76 

10.01.2021 
Поликлиническое отделение №121- ул. Камышовая д.50 корп.1, тел.342-61-43 
Городская поликлиника №102 — пр. Королева.д.5, тел. 417-23-82 
Детское поликлиническое отделение № 70 — ул. Камышовая д.48 корп.2, тел. 342-19-56, 
Поликлиническое отделение № 63 
Лисий Нос, Морской пр. д.3 
Телефон регистратуры: 241-33-75 
 
Вызов неотложной помощи: взрослые – 492-20-00 
Вызов неотложной помощи: дети – 430-02-10 
 
01.01.2021 – п /о №63 не работает 
02.01.2021 — с 9.00 до 15.00 – деж. врач-терапевт в п/о Эйсман С.И., дежурный врач-педиатр Анисимова Я.А.тел.241-33-75, 
03.01.2021 – п /о №63 не работает 
04.01.2021 — с 9.00 до 15.00 – деж. врач-терапевт в п/о Эйсман С.И., дежурный врач-педиатр Анисимова Я.А.тел.241-33-75, 
05.01.2021 – п /о №63 не работает 
06.01.2021 — с 9.00 до 15.00 – деж. врач-терапевт в п/о Эйсман С.И., дежурный врач-педиатр Анисимова Я.А.тел.241-33-75, 
07.01.2021 – п /о №63 не работает 
08.01.2021 — с 9.00 до 15.00 – деж. врач-терапевт в п/о Эйсман С.И. дежурный врач-педиатр Анисимова Я.А., тел.241-33-75, 
09.01.2021 – п /о №63 не работает 
10.01.2021 — с 9.00 до 15.00 – деж. врач-терапевт в п/о Рахманкулов А.С. дежурный врач-педиатр Анисимова Я.А., тел.241-33-75, 
 
Отделения общей врачебной практики по адресам: Юнтоловский пр. д.47, корпус 3 и Лахтинский пр. д.98 с 01.01.2021 по 10.01.2021 не работают.

Часы работы и графики работы

Базовая рабочая неделя — это официально установленные дни и часы, в течение которых штатный сотрудник имеет право на базовую заработную плату. Основная рабочая неделя для всех штатных сотрудников Департамента — с 8:30 до 17:00 с понедельника по пятницу, включая 30-минутный ежедневный некомпенсируемый обеденный перерыв. Отклонения от основной рабочей недели могут быть санкционированы руководителем производственного подразделения или должностным лицом, которому делегированы полномочия по управлению персоналом в DAO 202-250.Базовая рабочая неделя не может длиться более шести из семи последовательных дней.

Регулярно запланированная административная рабочая неделя — это период, в течение которого сотрудник должен регулярно работать в рамках административной рабочей недели (то есть период из семи последовательных 24-часовых периодов, назначенных заранее). Для штатного сотрудника он состоит из 40-часовой основной рабочей недели и любых периодов регулярной сверхурочной работы по графику. Для сотрудника, работающего неполный рабочий день, это означает официально установленные дни и часы, в течение которых сотрудник должен регулярно работать.

Продолжительность служебных обязанностей — это количество часов в день (ежедневная служебная командировка) и дни административной рабочей недели (еженедельные служебные командировки), которые составляют регулярную запланированную административную рабочую неделю сотрудника.

Срок службы сотрудника должен быть спланирован таким образом, чтобы он соответствовал фактическим рабочим требованиям сотрудника и обеспечивал адекватное укомплектование функций персоналом в часы работы офиса или бюро. Назначение SF-50, Уведомление о действиях персонала, будет отражать первоначальный срок службы сотрудника.

Рекомендации по планированию . Регулярно планируемая административная рабочая неделя должна быть установлена ​​для каждого штатного сотрудника, за исключением случаев, когда сотрудник отработал первые 40 часов рабочего времени, получил ежегодную премию за дежурство, не работает по гибкому или сжатому графику работы или не работает с перерывами.

Если необходимо назначение на новую командировку, сотрудника следует уведомить как можно раньше. Если иное не оговорено в соглашении о переговорной единице, это стандартная практика, когда графики устанавливаются на 6 p.м. Пятница недели, предшествующей той, в которой будет работать время. График, возможно, потребуется установить раньше, в зависимости от часа, когда большинство сотрудников покидают рабочее место. При отсутствии договоренности о переговорах, опубликованной политики, опубликованного расписания или уведомления, в котором указано иное, расписание сотрудника считается установленным на следующую неделю в это время.

Особые служебные командировки

Неполная занятость . График неполного рабочего дня может быть установлен, когда рабочая нагрузка не поддерживает полную занятость или когда сотрудник просит работать неполный рабочий день, и запрос может быть удовлетворен.Постоянный сотрудник, работающий неполный рабочий день, не может работать менее 16 или более 32 часов в неделю. Эти ограничения не распространяются на временных сотрудников, работающих неполный рабочий день.

Неполная занятость может быть запланирована с шагом в четверть часа, например, с понедельника с 9:15 до 15:00, в организациях, которые взимают отпуск с шагом в четверть часа, однако конечным результатом может не быть двухнедельный тур с дробями ( например, 17 ½ часов и т. д.). В противном случае график неполного рабочего дня должен устанавливаться на полные часы.

Когда график работника, занятого неполный рабочий день, меняется на полный рабочий день более чем на два последовательных периода оплаты, это изменение должно быть задокументировано с помощью действий персонала, чтобы гарантировать, что отпуск, кредит за обслуживание и льготы сотрудника применяются надлежащим образом.

Непостоянная занятость . График работы с перерывами может устанавливаться, когда работа на должности, не занятой полный рабочий день, носит настолько спорадический и непредсказуемый характер, что командировка не может быть запланирована заранее. Часы, когда требуются услуги сотрудника, составляют рабочее время.

Когда работа временного сотрудника становится регулярной по своему характеру, то есть в течение более двух последовательных периодов оплаты труда, график сотрудника должен быть изменен действиями персонала по тем же причинам, которые указаны выше в разделе неполный рабочий день.

Смешанные туры . Из-за изменения рабочей нагрузки для сотрудников может быть запланирован смешанный тур, который включает периоды полной, неполной занятости, а также периодической занятости или отпуска. Сотрудники, нанятые для работы в смешанном режиме в качестве условия найма, освобождаются от ограничения на неполный рабочий день от 16 до 32 часов в неделю.

Первые 40 часов тура. Когда рабочая ситуация такова, что невозможно запланировать часы или дни регулярно запланированной административной рабочей недели, но сотрудники будут выполнять не менее 40 часов работы в административную рабочую неделю, сотрудник может быть назначен на дежурный, состоящий из первых 40 часов работы в течение не более 6 дней административной рабочей недели. Эта ситуация не ограничивается научной и инженерной средой, но нередко встречается в ней.

Изменение служебного режима

Назначения на служебные командировки должны быть запланированы до начала административной рабочей недели на периоды не менее одной недели. Регулярно планируемую административную рабочую неделю необходимо перенести, если заранее известно, что в зависимости от требований к работе конкретные дни и часы дня, фактически требуемые от сотрудника, будут отличаться от тех, которые требуются в текущей административной рабочей неделе. Сотрудник должен быть проинформирован об изменении, и это изменение должно быть записано в отчете о рабочем времени и посещаемости.

Поездка сотрудника не может быть изменена исключительно для того, чтобы избежать уплаты страховых взносов, на которые работник имел бы право в противном случае, или во избежание расходов, понесенных из-за отпуска, отсутствия на военной службе или в суде, отсутствия в результате травмы на рабочем месте , либо отсутствие в связи с похоронами ближайших родственников в вооруженных силах.

Изменение расписания может потребоваться для таких целей, чтобы позволить сотруднику присутствовать на учебном классе (как описано ниже) или конференции, когда сотрудник по альтернативному графику работы (AWS) находится в командировке в месте, не входящем в AWS, или для замены отсутствующего сотрудника на рабочем месте.См. Раздел «Альтернативные графики работы».

Изменение расписания для образовательных целей . Специальная командировка может быть разрешена, чтобы позволить сотруднику пройти один или несколько курсов в колледже, университете или другом учебном заведении. В этой ситуации курсы не могут быть учебными в соответствии с Законом о профессиональной подготовке государственных служащих; перенос расписания не помешает работнику выполнять необходимую работу; дополнительных затрат на личные услуги не будет; а прохождение курсов подготовит сотрудника к более эффективной работе в агентстве.

Сотрудник должен письменно запросить изменение рабочего времени, указанное в этом разделе.

Планирование командировок

Поездки сотрудников следует планировать, насколько это возможно, в обычные рабочие часы. Однако от сотрудника может потребоваться поездка в личное время, например, в нерабочее время, в выходные или праздничные дни. Руководитель, который требует от сотрудника совершать поездки в личное время, когда такая поездка не компенсируется премиальными выплатами (см. Часть II, Справочник по заработной плате, Премиум-выплаты), должен, если работник этого требует, указать причины в письменной форме для приказа сотруднику. путешествовать в те часы.Копия выписки должна храниться вместе с отчетом о рабочем времени и посещаемости сотрудника.

Планирование перерывов на обед

В законе и постановлении конкретно не говорится о «перерывах на обед». 5 U.S.C. 6101 (a) (3) (F) включает запрет на перерывы в рабочем времени сотрудников продолжительностью более одного часа (Управление кадровой службы ссылается на этот закон как на право предоставлять сотрудникам не подлежащий компенсации обеденный перерыв). В правительстве существует практика, согласно которой любой рабочий день продолжительностью пять или более часов включает 30-минутный перерыв на обед, который не подлежит компенсации.Он может быть увеличен до одного часа, если рабочий день будет соответственно продлен.

Сотрудник не может работать в обеденный перерыв, чтобы продлить оплачиваемое время или иным образом изменить свой установленный график.

Планирование перерывов

Периоды компенсируемого отдыха в течение рабочего дня могут быть разрешены по соображениям здоровья, безопасности или эффективности. Периоды отдыха не должны превышать 15 минут в течение каждых четырех часов работы. Их нельзя планировать непосредственно до или после обеденного перерыва, а также в начале или в конце рабочего дня.Сотрудникам, как правило, не разрешается покидать рабочее место во время отдыха, потому что они находятся в состоянии оплаты (Comp. Gen. B-11, от 30 декабря 1977 г.).

Планирование времени подготовки и очистки

Разумное количество запланированного рабочего дня может быть выделено для подготовки и уборки. Если этот вид деятельности не может быть включен в рабочий день сотрудника, может быть разрешено сверхурочное время до 30 минут.

Переход на летнее время

Сотруднику, работающему в смену, когда вступает в силу летнее время, будет записано фактическое количество часов, отработанных в эту смену.Если сотруднику не разрешается работать дополнительный час, час, потерянный при переходе на летнее время, будет засчитан в счет ежегодного отпуска, начисленного компенсационного времени, начисленных кредитных часов, если он работает по гибкому альтернативному графику работы, или отпуска без сохранения заработной платы ( LWOP) в зависимости от ситуации. Сотруднику, работающему в смену при возврате к стандартному времени, засчитывается фактическое количество часов, отработанных в эту смену.

Официальное время и ресурсы членов Национальной гвардии и Вооруженных сил Резервы

Надзорные органы могут разрешить ограниченное использование официального времени и ресурсов агентства для сотрудников Национальной гвардии или резервов вооруженных сил для деятельности гвардии или резерва в течение обычного рабочего времени сотрудника, если использование связано с минимальными расходами для правительства и не мешает официальной деятельности.Примером может служить случай, когда сотрудник / резервный член должен устно связаться с другими членами резервного подразделения и сообщить в резервный центр голосом или факсом о доступности членов подразделения.

Использование такого времени и ресурсов должно быть ограничено ситуациями, когда сотрудник должен выполнить некоторую случайную охранную или резервную функцию, которую сотрудник не может разумно запланировать на нерабочее время или для которых он или она не может принять разумные меры для выполнения в другом месте.Деятельность охраны или резерва не должна противоречить миссии агентства и ответственности сотрудника перед агентством. Сотрудники должны получить одобрение надзорного органа перед выполнением случайных действий охраны или резерва в рабочее время. (См. Заключение GAO B-277678, 4 января 1999 г.)

Обновлено в октябре 2000 г.

Ист-Батон-Руж Секретарь суда> График дежурства

С немедленной работы секретарь суда будет работать с 8:00 утра.м. до 16:30
( Обратите внимание, что офис свидетельств о рождении закрывается в 16:00, а свидетельства о рождении и смерти доступны только в нашем главном офисе в центре города в мэрии. )

* Лицензии на брак можно получить в нашем центре города и в авиакомпаниях *

Кандидаты могут щелкнуть здесь – заполнить и отправить заявления о выдаче разрешения на брак в наш офис до вашего визита для максимально быстрой обработки.

ИНФОРМАЦИЯ ОБ ЭЛЕКТРОННОЙ ЗАПИСИ!

ПОДПИСАТЬСЯ НА CLERKCONNECT.COM

-Вам не обязательно иметь учетную запись подписки на запросы Clerk Connect для электронного файла в офисе Clerk.
— Введенный адрес электронной почты будет адресом, на который будет отправляться вся корреспонденция, связанная с регистрацией.
-Пожалуйста, позвоните (225) 389-3982, если вам нужна помощь.

Для получения более подробной информации нажмите на наш

ЗП

ВОПРОСЫ И ОТВЕТЫ — РАЗМЕЩЕНЫ 1-27-2020 в 15:30

ВОПРОСЫ И ОТВЕТЫ — РАЗМЕЩЕНЫ 29.06.2020 в 14:30

ПРИЛОЖЕНИЕ №1 — 24.01.19

2019-12-20-Приложение B — образец контракта

2019-12-20-Приложение D — ценовое предложение

Приложение

Мы обратили внимание на то, что кто-то звонил в резиденцию Ист-Батон-Руж, утверждая, что находится в канцелярии суда, и спрашивал номера социального страхования. Уверяем вас, что эти телефонные звонки делает не офис клерка — мы не делаем таких запросов и никогда не попросим ваш номер социального страхования.

Избирательный отдел постоянно ищет новых уполномоченных для работы на участках вокруг прихода.

Загрузите общую информационную брошюру здесь и позвоните по телефону (225) 295-4765 для получения дополнительной информации о предстоящих занятиях.

Обновленная информация об округе для прихода Восточного Батон-Руж, здесь

График работы присяжных — Правительство округа Гаррет

15 июня 2021 г.	9:15	НАСТОЯЩИЙ ГРАФИК ПРЕДНАЗНАЧЕН ТОЛЬКО ДЛЯ ИНФОРМАЦИИ И ПЛАНИРОВАНИЯ.СУДЕБНЫЕ РАЗБИРАТЕЛЬСТВА МОГУТ ПЕРЕМЕЩАТЬСЯ ИЛИ ОТЛОЖИТЬ. ВЫ ДОЛЖНЫ ПРОВЕРИТЬ НОЧЬ ДО КАЖДОЙ ДАТЫ ИСПЫТАНИЯ.
15 июня 2021 г.	9:15	НЕ паркуйтесь на двух участках вдоль южной аллеи, принадлежащих методистской церкви. Припаркуйтесь вокруг Дома Надежды и по направлению к Пятой улице или на участке рядом со Второй улицей напротив R / R
15 июня 2021 г.	9:15	Адрес электронной почты жюри: jury @ garrettcounty.орг
15 июня 2021 г.	9:15	ЭТО ДЛЯ ИЮНЯ 2021 ГОДА ПРИСОЕДИНЯЕМЫЕ ЖЮРИ ПЕТИТА. ОТЧЕТ В ОБЪЕДИНЕННЫЙ СУД GC
15 июня 2021 г.	9:15	СУДЕБНОЕ РАЗБИРАТЕЛЬСТВО ОТМЕНЕНО. НИКОМУ НЕ НУЖНО ПОЯВЛЯТЬСЯ
17 июня 2021 г.	9:15	СУДЕБНОЕ РАЗБИРАТЕЛЬСТВО ОТМЕНЕНО.НИКОМУ НЕ НУЖНО ПОЯВЛЯТЬСЯ
29 июня 2021 г.	9:15	СУДЕБНОЕ РАЗБИРАТЕЛЬСТВО ОТМЕНЕНО. НИКОМУ НЕ НУЖНО ПОЯВЛЯТЬСЯ
1 июля 2021 г.	9:15	СУДЕБНОЕ РАЗБИРАТЕЛЬСТВО ОТМЕНЕНО. НИКОМУ НЕ НУЖНО ПОЯВЛЯТЬСЯ
8 июля 2021 г.	9:15	СУДЕБНОЕ РАЗБИРАТЕЛЬСТВО ОТМЕНЕНО.НИКОМУ НЕ НУЖНО ПОЯВЛЯТЬСЯ
15 июля 2021 г.	9:15	!! СУДЕБНОЕ РАЗБИРАТЕЛЬСТВО ПРОДОЛЖАЕТСЯ, НО ТОЛЬКО ПРИСЯЖНЫЕ # 1- # 64, ЕСЛИ НЕОБХОДИМО ЯВЛЯЕТСЯ ПРЕДЫДУЩАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ!
20 июля 2021 г.	9:15	СУДЕБНОЕ РАЗБИРАТЕЛЬСТВО ОТМЕНЕНО. НИКОМУ НЕ НУЖНО ПОЯВЛЯТЬСЯ.
22 июля 2021 г.	9:15	*** ОБНОВЛЕНИЕ *** СУДЕБНЫЙ РАЗБИРАТЕЛЬСТВО ОТМЕНЕНА !!! НИКОМУ НЕ НУЖНО ПОЯВЛЯТЬСЯ.СУДЕБНОЕ РАЗБИРАТЕЛЬСТВО ЖЮРИ ПРОДОЛЖАЕТСЯ. ВСЕ ПРИСЯЖНЫЕ ЧЕЛОВЕКИ №1- №95, ЕСЛИ НЕОБХОДИМО ЯВЛЯТЬСЯ.
3 августа 2021 г.	9:15	СУДЕБНОЕ РАЗБИРАТЕЛЬСТВО ОТМЕНЕНО. НИКОМУ НЕ НУЖНО ПОЯВЛЯТЬСЯ.
5 августа 2021 г.	9:15	СУДЕБНОЕ РАЗБИРАТЕЛЬСТВО ОТМЕНЕНО. НИКОМУ НЕ НУЖНО ПОЯВЛЯТЬСЯ.
10 августа 2021 г.	9:15	СУДЕБНОЕ РАЗБИРАТЕЛЬСТВО ОТМЕНЕНО.НИКОМУ НЕ НУЖНО ПОЯВЛЯТЬСЯ.
12 августа 2021 г.	9:15	СУДЕБНОЕ РАЗБИРАТЕЛЬСТВО ОТМЕНЕНО. НИКОМУ НЕ НУЖНО ПОЯВЛЯТЬСЯ.
17 августа 2021 г.	9:15	СУДЕБНОЕ РАЗБИРАТЕЛЬСТВО ОТМЕНЕНО. НИКОМУ НЕ НУЖНО ПОЯВЛЯТЬСЯ.
19 августа 2021 г.	9:15	СУДЕБНОЕ РАЗБИРАТЕЛЬСТВО ОТМЕНЕНО.НИКОМУ НЕ НУЖНО ПОЯВЛЯТЬСЯ.
24 августа 2021 г.	9:15	СУДЕБНОЕ РАЗБИРАТЕЛЬСТВО ОТМЕНЕНО. НИКОМУ НЕ НУЖНО ПОЯВЛЯТЬСЯ.
26 августа 2021 г.	9:15	ВСЕ ПРИСЯЖНЫЕ ЧЕЛОВЕКА № 1- № 95 ЕСЛИ НЕОБХОДИМО ЯВЛЯЕТСЯ НЕОБХОДИМОСТЬ
31 августа 2021 г.	9:15	ВСЕ ПРИСЯЖНЫЕ ЧЕЛОВЕКА № 1- № 95 ЕСЛИ НЕОБХОДИМО ЯВЛЯЕТСЯ НЕОБХОДИМОСТЬ
2 сентября 2021 г.	9:15	ВСЕ ПРИСЯЖНЫЕ ЧЕЛОВЕКА № 1- № 95 ЕСЛИ НЕОБХОДИМО ЯВЛЯЕТСЯ НЕОБХОДИМОСТЬ
9 сентября 2021 г.	9:15	ВСЕ ПРИСЯЖНЫЕ ЧЕЛОВЕКА № 1- № 95 ЕСЛИ НЕОБХОДИМО ЯВЛЯЕТСЯ НЕОБХОДИМОСТЬ
16 сентября 2021 г.	9:15	ВСЕ ПРИСЯЖНЫЕ ЧЕЛОВЕКИ № 1- № 95 ЕСЛИ НЕОБХОДИМО ПОЯВЛЕНИЕ

График смен | Группа экстренной поддержки

9018 0900-1300

Открытая смена 1300-1700

Открытая смена 1700-2100

Открытая смена 2100-0900

Суббота 21.08.2021
0 Четверг 26.08.2021 Открыто Открытая смена 1300-1700 Открытая смена 1700-2100 Открытая смена 2100-0900	Открытая смена 0900-1300 Открытая смена 1300-1700 Открытая смена 1700-2100 Открытая смена 2100-0900	А.Gillespie 0900 — 1300 Открытая смена 1300 — 1700 Открытая смена 1700 — 2100 I. Шарма 2100 — 0900	Открытая смена 0900 — 1300 Открытая смена 1300 — 1700 Открытая смена 175 — 2100 Открытая смена 1700 — 2100
Пятница 27.08.2021	Открытая смена 0900-1300 Открытая смена 1300-1700 Открытая смена 1700-2100 Открытая смена 21000-0900	Открытая смена 0900-1300 Открытая смена 1300-1700 Открытая смена 1700-2100 N .Banull 2100 — 0900	Открытая смена 0900 — 1300 Открытая смена 1300 — 1700 Открытая смена 1700 — 2100
Суббота 28.08.2021	Открытая смена	1300 Открытая смена 1300-1700 Открытая смена 1700-2100 Открытая смена 2100-0900	Открытая смена 0900-1300 Открытая смена 1300-1700 Открытая смена 1700-2100 Открытая смена 2100 — 0900	Открытая смена 0900-1300 Открытая смена 1300-1700 Открытая смена 1700-2100 Открытая смена 2100-0900	Открытая смена 0900-1300 Открытая смена 1300 — 1700 Открытая смена 1700–2100
Воскресенье 29.08.2021	Открытая смена 0900–1300 Открытая смена 1300–17 00 Открытая смена 1700-2100 Открытая смена 2100-0900	Открытая смена 0900-1300 Открытая смена 1300-1700 Открытая смена 1700-2100 Открытая смена 2100-0900	Открытая смена Смена 0900-1300 Открытая смена 1300-1700 K.Macharia 1700–2100 Открытая смена 2100–0900	Открытая смена 0900–1300 Открытая смена 1300–1700 Открытая смена 1700–2100

Еженедельный график дежурств Эрнандо — Суд штата Флорида, штат Флорида

Еженедельное расписание дежурств Эрнандо — Пятый судебный округ штата Флорида

Месяц	дней	Судья
январь	4-8	Барбекю
январь	11-15	Hitzemann
январь	19–22	Скальоне
январь	25–29	Вергара
Февраль	1-5	Тонер
Февраль	8-12	Хилис
Февраль	15-19	Merritt
Февраль	22-26	Эйнеман
март	1-5	Барбекю
март	8-12	Скальоне
март	15-19	Hitzemann
март	22-26	Вергара
март	29 апреля 1	Merritt
апрель	5-9	Хилис
апрель	12–16	Тонер
апрель	19–23	Вергара
апрель	26-30	Барбекю
май	3-7	Эйнеман
май	10-14	Hitzemann
май	17-21	Скальоне
май	24-28	Тонер
июнь	1-4	Hitzemann
июнь	7-11	Merritt
июнь	11 (12–17)	Эйнеман
июнь	14-18	Эйнеман
июнь	21-25	Барбекю
июнь	28-2 июля	Скальоне
июль	6-9	Хилис
июль	12–16	Вергара
июль	19–23	Хилис
июль	26-30	Тонер
август	2-6	Merritt
август	9-13	Эйнеман
август	16-20	Барбекю
август	23–27	Скальоне
август	26-27- (17-17-17)	Тонер
сентябрь	30-3 сентября	Hitzemann
сентябрь	8-10	Вергара
сентябрь	13-17	Тонер
сентябрь	20-24	Хилис
сентябрь	27 октября 1	Merritt
Октябрь	4-8	Einemann
Октябрь	11-15	Барби
Октябрь	18–22	Скальоне
Октябрь	25–29	Hitzemann
ноябрь	1-5	Вергара
ноябрь	8-10, 12	Тонер
ноябрь	15-19	Хилис
ноябрь	22-24	Merritt
ноябрь	29-3 декабря	Эйнеман
декабрь	6-10	Барбекю
декабрь	13-17	Скальоне
декабрь	20-22	Hitzemann
декабрь	27-30	Вергара
декабрь	31	Барбекю

Справочный центр USAJOBS | График работы

График работы включает часы дня и дни рабочей недели, в которые сотрудник должен работать.В федеральном правительстве рабочий график иногда называют «ежедневным дежурством» и «еженедельным дежурством».

Некоторые графики работы имеют одни и те же часы каждый день и одни и те же дни каждую неделю. Другие могут быть гибкими и меняться от недели к неделе или изо дня в день. Например, график работы может быть с понедельника по пятницу с 9 до 17 часов. или среда — воскресенье, с 16:00. до полуночи.

Количество часов, которые вы работаете каждый день, и дни недели, в которые вы работаете, могут варьироваться в зависимости от должности и агентства.

Полный рабочий день

Работа на полную ставку требует, чтобы большинство сотрудников работали 40 часов в рабочую неделю или 80 часов в период оплаты. В этом расписании могут быть небольшие изменения.

Неполный рабочий день

Работа на условиях неполного рабочего дня требует, чтобы большинство сотрудников работали менее 40 часов в рабочую неделю или менее 80 часов в период оплаты труда. Количество часов может варьироваться в зависимости от работы.

Посменная работа

Сменная работа требует обслуживания 24 часа в сутки, а иногда и 7 дней в неделю.Сменная работа означает, что вы будете работать в течение определенного периода времени в течение этого 24-часового периода. Вы можете работать в ночную смену, утреннюю смену или можете чередовать смены с другими работниками. Точное расписание может отличаться в зависимости от работы.

Прерывистый

Прерывистая работа требует, чтобы вы время от времени работали — расписания нет. Это не то же самое, что работа с частичной занятостью.

Доля рабочих мест

Совместная работа требует, чтобы вы делили постоянную работу с другим сотрудником.Вы и другой сотрудник разделяете рабочие обязанности на полную ставку и получаете заработную плату и льготы на пропорциональной основе. Каждый сотрудник, разделяющий работу, может работать до 32 часов в неделю, и ваш график может включать половину рабочего дня, альтернативные дни, альтернативные недели или другие мероприятия. Точное расписание будет зависеть от работы.

Несколько расписаний

Работа с «несколькими» графиками работы обычно означает, что существует более одной вакансии, которую можно заполнить, и графики работы могут различаться для каждой работы.

Дополнительные ресурсы

График работы (OPM)

Примеры расписаний

Это расписание предназначено для команд, которые меняют 12-часовые смены на одну неделю, а затем на несколько.

В этом расписании 6 пользователей, которые сменяют друг друга каждые две недели. Одну неделю они работают с воскресенья-вторника-четверга-субботы (STTS). На следующей неделе они работают с понедельника по среду-пятницу (MWF). Всего существует две шестинедельные ротации, так как все чередуются по расписанию MWF, и одна ротация с трехнедельным интервалом, когда они работают через STTS.

Уровень 1 чередуется еженедельно со временем передачи обслуживания в начале первого ограничения по времени. Он будет охватывать дни STTS, ограничивая дежурство по вызову определенным периодом времени .

Уровень 2 чередуется еженедельно со временем передачи обслуживания в начале своего первого ограничения по времени. Он будет охватывать MWF, ограничивая дежурство по вызову определенным временем недели.

В примере ниже показано сложное расписание для двух пользователей, которые находятся в двухдневной ротации. Они дежурят по вечерам с 17:00 до 8:00 утра.В субботу и воскресенье сотрудники службы поддержки работают круглосуточно с 08:00 до 08:00 следующего дня.

В будние дни Пользователь 1 и Пользователь 2 находятся на связи только с 17:00 до 08:00. Затем они по очереди охватывают выходные с 17:00 пятницы до 08:00 понедельника. Количество смен:

• Пользователь 1 дежурит во вторник и среду с 17:00 до 08:00.
• Пользователь 2 дежурит по четвергам и пятницам с 17:00 до 08:00.
• Пользователь 1 дежурит с пятницы с 17:00 до 08:00 субботы и с 08:00 субботы до 08:00 воскресенья.
• Пользователь 2 будет на связи с воскресенья с 8:00 до 8:00 понедельника и с 17:00 понедельника до 08:00 вторника.

Создайте четыре слоя, каждый со своей еженедельной ротацией, удовлетворяющей одному из требований, перечисленных выше.

Время передачи обслуживания должно соответствовать дню и времени, когда начинается первое ограничение. Дата вступления в силу изменения должна быть первой датой начала действия ограничения этого уровня. Это означает, что дата на шаге 3 для каждого слоя будет разной.

• Пользователь 1 дежурит во вторник и среду с 17:00 до 08:00.

• Пользователь 2 дежурит по четвергам и пятницам с 17:00 до 08:00.

• Пользователь 1 дежурит с 8:00 субботы до 09:00 воскресенья.

• Пользователь 2 будет на связи с воскресенья с 8:00 до 08:00 понедельника и с 17:00 понедельника до 08:00 вторника.

В этом примере показано, как создать ограниченную по времени ротацию из 4 человек. Каждую смену делят два пользователя.

Эти пользователи находятся на связи с 00:00 до 10:00 с продолжительностью смены 5 часов.Через 5 часов следующий пользователь приходит по вызову, чтобы обсудить график до 10:00.

1. Добавьте четырех пользователей в расписание на шаге 1.
2. Щелкните параметр «Ограничить дежурство по вызову определенным временем». Ограничьте расписание до 00: 00-10: 00.

3. Создайте пользовательский тип ротации с продолжительностью смены 12 часов. Установите время передачи обслуживания посередине между сменами (05:00).

В этом примере пользователь 5 и пользователь 6 заменяют раннюю утреннюю смену, пользователь 3 берет утреннюю смену, а пользователь 4 — вечернюю смену в течение четырехдневной недели.Пользователь 1 и пользователь 2 работают посменно в удлиненные выходные:

• Понедельник: Пользователь 5 в течение 7 часов, затем Пользователь 3 в течение 6 часов, затем Пользователь 4 в течение 11 часов.
• Вторник: Пользователь 6 (7 часов), Пользователь 3 (6 часов), Пользователь 4 (11 часов).
• Среда: Пользователь 5 (7 часов), Пользователь 3 (6 часов), Пользователь 4 (11 часов).
• , четверг: Пользователь 6 (7 часов), Пользователь 3 (6 часов), Пользователь 4 (11 часов).
• Пятница: Пользователь 1 (12 часов), Пользователь 2 (12 часов).
• Суббота: Пользователь 1 (12 часов), Пользователь 2 (12 часов).
• Воскресенье: Пользователь 1 (12 часов), Пользователь 2 (12 часов).

User 1 и User 2 легко запланировать, потому что у них есть постоянные смены. Создайте слой для каждого оставшегося пользователя и ограничьте дежурство по вызову определенным временем недели в зависимости от их запланированных смен.

Результат выглядит так:

Вы можете перекрывать слои, чтобы упростить расписание. Если вы поместите исходный слой User 1 и User 2 внизу, вы можете упростить некоторые ограничения. Пользователей 3 и 4 теперь нужно ограничивать только временем суток и так далее.

Создание основного и дополнительного расписаний полезно, если основной респондент пропускает уведомление. В этом примере мы используем первичное и вторичное расписание. При необходимости вы можете добавить дополнительные расписания резервного копирования в политику эскалации.

1. Перейдите к People Расписания дежурства и щелкните Новый график дежурства .
2. Выберите Часовой пояс .
3. Введите имя расписания.
4. Выполните шаги 1-3:
   1. Добавьте пользователей из раскрывающегося списка.
   2. Выберите Тип вращения из раскрывающегося меню.
   3. Установите расписание Дата начала и Время .
5. Просмотрите расписание и нажмите Создать расписание .

1. Повторите шаги настройки основного графика дежурства.
2. Добавьте пользователей во вторичный порядок дежурства.
3. Выполните шаги 2 и 3 и щелкните Создать расписание . Обратите внимание, что вторичная ротация по вызову отличается от первичной ротации по вызову.

1. Перейти к People Политика эскалации .
2. Щелкните Новая политика эскалации .
3. Введите имя политики эскалации .
4. Выберите Основное расписание из раскрывающегося списка.
5. Введите Тайм-аут эскалации , если применимо.
6. Щелкните Добавить новое правило эскалации .
7. Выберите Вторичное расписание из раскрывающегося списка.
8. Нажмите Сохранить .

График «следования за солнцем» обычно используется для международных команд в разных часовых поясах и обеспечивает круглосуточное покрытие. В этом расписании есть три разных группы пользователей, которые дежурят по вызову в разное время дня и недели. В этом примере у нас есть команда США и команда Индии.

В этом расписании у нас будет три чередующихся смены (или слоя). Первый уровень для пользователей в США будет состоять из пользователя 1 и пользователя 2. Они будут дежурить по будням с 08:00 до 20:00 по тихоокеанскому времени США (PT) и будут чередоваться еженедельно.

Уровень Индии будет называться Пользователь 3 и Пользователь 4. Они будут дежурить по будням, начиная с 20:00 по тихоокеанскому времени до 08:00 по тихоокеанскому времени следующего дня.

Третий слой будет охватывать выходные дни, и все 4 пользователя будут на нем. Дежурный по выходным будет работать в течение всех выходных и будет меняться еженедельно. Для ясности давайте определим, что выходные начинаются с пятницы с 20:00 по тихоокеанскому времени до 20:00 в воскресенье по тихоокеанскому времени.

Для создания расписания:

1. Перейдите к People Schedules , затем щелкните New On-Call Schedule .
2. Введите Имя для расписания и выберите часовой пояс. Все время, которое вы выберете, будет локальным для этого часового пояса.

1. Добавьте пользователей из США (пользователей 1 и 2), щелкнув ссылку Добавить пользователя Уровень 1 .
2. Выберите еженедельно в качестве типа ротации, установите время передачи на начало вашей смены и установите дежурную смену на определенное время … , чтобы ограничить дежурные смены для этой группы.

3. Ограничьте дежурство по вызову определенным временем дня и введите с 08:00 до 20:00.

4. Щелкните Применить , чтобы применить к слою временные ограничения.

📘

Примечание

Вам не нужно ограничивать этот слой рабочими днями, поскольку ротация выходных дней на уровне 3 заменит выходные дни в окончательном расписании. Это следует правилу, согласно которому самый низкий уровень имеет приоритет над любым более высоким уровнем.

1. Нажмите кнопку Add Another Layer и добавьте пользователей 3 и 4 в Layer 2 .
2. Выберите еженедельно в качестве типа ротации и введите начало смены в качестве времени передачи .

3. Ограничьте часов дня для дежурных смен до 20:00 — 08:00 (с 8:00 до 8:00 следующего дня).

4. Щелкните Применить , чтобы ограничить слой.

1. Нажмите кнопку Add Another Layer и добавьте всех 4 пользователей в Layer 3 .
2. Выберите еженедельно в качестве типа ротации и установите время передачи на начало смены.

3. Ограничить раз в неделю для дежурных смен: с 20:00 пятницы до 20:00 воскресенья.

4. Щелкните Применить , чтобы ограничить слой.

В правом верхнем углу щелкните Создать расписание , чтобы создать расписание.

Если у вас есть 2 или более пользователей, которые чередуют основную и дополнительную дежурные смены, вам нужно создать два расписания дежурства и добавить каждое расписание на отдельный уровень политики эскалации.

Примеры статей в расписании:

В этом расписании дежурят 2 пользователя. Когда пользователь 1 является первой точкой эскалации, пользователь 2 является резервной, получая все инциденты, на которые пользователь 1 не отвечает. Когда пользователь 2 является первой точкой эскалации, пользователь 1 является резервной, получая все инциденты, на которые пользователь 2 не отвечает.

Вам нужно будет создать 2 расписания. Один для уровня политики эскалации 1, а другой — для уровня 2.

📘

Подсказка

Вы можете использовать кнопку Копировать это расписание , чтобы клонировать расписание, а затем изменить порядок пользователей.Эта опция находится под значком в правой части страницы.

Перейдите к People Политики эскалации и либо создайте новую политику эскалации , либо отредактируйте существующую. Добавьте график 1 к уровню 1 политики эскалации. Затем добавьте график 2 на уровень 2 политики эскалации.

Если у вас есть расписание, в котором пользователи дежурят раз в две недели, вам нужно будет создать в расписании слой, отражающий этот тип ротации.

В этом расписании 4 пользователя. В будние дни на связи дежурят 2 пользователя. Двое других работают по вызову в выходные дни. Они меняются еженедельно.

Уровень 1 будет иметь ротацию по будням. Пользователь 1 и 2 будут сменяться еженедельно, время передачи — понедельник 00:00.

Щелкните Добавить еще один слой , чтобы создать второй слой на выходные. На уровне 2 еженедельно ротации находятся пользователи 3 и 4. Их время передачи — суббота 00:00. Ограничьте этот слой выходными.

График выходных / будних дней — это любой график, который требует одной ротации для рабочей недели и другой для выходных. В этом случае мы используем по одному слою для каждой группы соответственно.

Для начала перейдите к People Schedules и щелкните New On-Call Schedule . Дайте своему расписанию название.

Первый слой — это слой буднего дня. Каждый член этого уровня дежурен с 00:00 понедельника до 00:00 субботы с еженедельной ротацией.Самый простой способ запланировать это — создать базовую еженедельную ротацию, в которой время передачи составляет 00:00 с еженедельной ротацией.

1. Чтобы создать расписание выходных, щелкните Добавить еще один слой под предыдущим. Вторым слоем будет слой выходного дня .
2. Добавьте элементы уровня и установите тип ротации как ежедневно с временем передачи обслуживания 00:00 , чтобы пользователи начинали работу в полночь.
3. Поскольку этот уровень работает только в субботу и воскресенье, вам нужно будет установить флажок Ограничить дежурство по вызову определенным временем .Ограничьте дежурную смену раз в неделю с 00:00 субботы до 00:00 понедельника, чтобы создать ротацию по выходным.

Поскольку нижний уровень имеет приоритет над другими уровнями, окончательное расписание показывает, что пользователи 1 и 2 по очереди находятся на связи с понедельника по пятницу на еженедельной основе. Пользователь 3 звонит в субботу в 00:00. Пользователь 4 звонит в воскресенье в 00:00.

.