Отпуск за свой счет на сколько дней можно брать: Отпуск за свой счет на длительный период: максимальный срок, вопрос по стажу, налоговые риски

Содержание

За сколько нужно писать заявление на отпуск

За сколько нужно писать заявление на отпуск, мы расскажем в этой статье. Также из нее читатель узнает, в какие сроки следует писать заявление не только на ежегодный оплачиваемый отпуск, но и на отпуск за свой счет.

За сколько дней писать заявление на ежегодный отпуск

За сколько дней пишется заявление на отпуск, напрямую законодатель не регламентирует. Обычно срок подачи такого заявления определен во внутренней документации организации-работодателя.

Важно: работатодатель может установить в локальных документах любой срок подачи заявления на отпуск.

Но всегда ли нужно заявление? Рассмотрим две общие ситуации:

  1. Трудящийся намеревается отправиться в отпуск по графику. Согласно ст. 123 Трудового кодекса РФ (далее — ТК РФ) такой график должны соблюдать обе стороны трудового договора. Поэтому подавать заявление в этой ситуации нет необходимости, как не нужно и проводить дополнительные согласования с работодателем (утверждая график, дату начала и продолжительность отпуска он уже согласовал). В этой ситуации вопрос, за сколько пишется заявление на отпуск, теряет актуальность. См. также ст. «Не отпускают в отпуск по графику - что делать?».
  2. Работник планирует уйти в отпуск вне согласованного графика. Например, хочет перенести утвержденные в нем сроки или взять отпуск авансом. В этой ситуации сроки также не регламентированы на законодательном уровне. Более того, у работодателя нет обязанности предоставлять такой отпуск вне графика (кроме случаев, когда за отпуском обращаются определенные категории граждан, см. ч. 4 ст. 123 ТК РФ).

Рекомендуем! Если отпуск не по графику, нужно обратиться с заявлением как можно раньше, чтобы дать работодателю возможность принять решение и соблюсти сроки всех необходимых процедур: известить сотрудника о начале отпуска минимум за 2 недели до отпуска (ч. 3 ст. 123 ТК РФ) и перечислить отпускные не позднее чем за 3 дня (ч. 9 ст. 136 ТК РФ).

В "КонсультантПлюс" есть ответы на самые разные вопросы по теме. Например: 

Чтобы прочесть ответ, нажмите на скриншот вопроса. Если у вас еще нет доступа к системе "КонсультантПлюс", вы можете получить его на 2 дня бесплатно. Или закажите актуальный прайс-лист, чтобы приобрести постоянный доступ.

За сколько дней подается заявление на отпуск за свой счет

Если работник берет отпуск без сохранения заработной платы, за сколько дней пишется заявление? Законодатель не ответил этот вопрос. Такой вид отпуска обычно используется в ситуациях, когда у работника возникают непредвиденные обстоятельства (краткосрочное недомогание, прорыв коммуникаций в квартире и т. д.) и эти обстоятельства носят непродолжительный характер.

Таким образом, специфика данного вида отпуска позволяет подать соответствующее заявление работодателю в любые сроки, в т. ч. накануне планируемого отпуска или даже непосредственно в день его предоставления.

Важно! У работодателя по общему правилу нет обязанности предоставить работнику день (или несколько) без содержания. Исключение — случаи, когда работник относится к установленной законом льготной категории (например, к пенсионерам, работающим инвалидам и др. — в пределах установленного для них годового лимита) или оказался в определенной жизненной ситуации (например, у него родился ребенок, был зарегистрирован брак или скончался кто-то из близких родственников, см. ст. 128 ТК РФ).

Рекомендуем! Больше полезной информации по данной теме вы найдете в статье «Отпуск без сохранения заработной платы по ТК РФ».

***

Итак, срок подачи заявления на отпуск законодатель не регламентирует ни в отношении ежегодных оплачиваемых отпусков, ни отпусков без содержания. Если трудящийся убывает в отпуск по графику, писать заявление вовсе нет необходимости. В противном случае заявление требуется представить на рассмотрение работодателю (это также следует сделать, если планируется отпуск за свой счет).

Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс.
Пробный бесплатный доступ к системе на 2 дня.

Как часто можно брать отпуск за свой счет - Гоструда

В Гоструда разъяснили требования действующего законодательства, а именно статей 25 и 26 Закона "Об отпусках", которыми законодательно определено предоставление работникам отпусков без сохранения заработной платы.

Так по требованиям статьи 25 Закона определенной категории работников, определенных в данной норме, по их желанию предоставляется в обязательном порядке отпуск без сохранения заработной платы на срок, который не будет превышать количество предусмотренных законодательством календарных дней. Например: пенсионерам по возрасту и лицам с инвалидностью III группы - длительностью до 30 календарных дней ежегодно ( п. 6 ч.1 ст. 25 Закона). Если при написании заявления на отпуск работником будет указан срок предоставления такого отпуска - 15 календарных дней, то у данного работника в дальнейшем, до окончания календарного года, возникает право на получение в очередной раз такого отпуска сроком до 15 календарных дней.

Относительно предоставления работнику отпуска без сохранения заработной платы по соглашению сторон определенных ч. 1 ст. 26 Закона, то такой отпуск может предоставляться работнику по семейным обстоятельствам и по другим причинам на срок, обусловленный соглашением между работником и владельцем или уполномоченным им органом, но

не больше 15 календарных дней в году.

Если при написании заявления о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы работник указывает количество календарных дней, которые меньше чем максимальное количество, предусмотренное ч.1 ст. 26 Закона, то у работника возникает право в течение календарного года на получение при необходимости отпуска без сохранения заработной платы на неиспользованное им количество предусмотренных законодательством календарных дней. При этом также необходимо согласовать данное решение работника с владельцем или уполномоченным им органом.

В случае установления Кабинетом Министров Украины карантина в соответствии с Законом "О защите населения от инфекционных болезней" срок пребывания в отпуске без сохранения заработной платы на период карантина не включается в общий срок, установленный частью первой данной статьи (ч. 2 статьи 26 Закона). То есть он может быть больше чем 15 календарных дней в год.

Желаете узнать всю информацию о конкурентах и партнерах? Получите полные данные из реестров благодаря IT-решению Liga360. Узнавайте о руководителях и бенефициарах компаний, изменениях видов деятельности в госреестре, о последних тендерах и судебных решениях. Попробуйте Liga360:Руководитель уже сейчас и будьте готовы к любым рискам с контрагентами.

Как сходить в отпуск за свой счёт?

Обычно в отпуск за свой счёт ходят по уважительной причине — это может быть семейное торжество, сессия или важный проект на второй работе по совместительству.

Рассказываем, кому можно пойти в неоплачиваемый отдых и на сколько, при каких обстоятельствах его обычно берут и что делать, если работодатель не отпускает на свадьбу или похороны.


Кому можно в отпуск без содержания?

Технически — любому работнику после договорённости с работодателем. Однако в ТК РФ отдельно указаны категории граждан, которым нельзя отказывать: люди с инвалидностью, участники Великой Отечественной войны и пенсионеры по возрасту. Также это члены семей военных и госслужащих, погибших при исполнении служебных обязанностей.

Работодатель не может отказать в отпуске за свой счёт тем, кто работает по совместительству, одновременно работает и учится в вузе или только поступает в высшее учебное заведение. Ещё в отпуск за свой счёт обязательно должны отпустить инвалидов войны, Героев Труда России и доверенных лиц кандидатов, участвующих в выборах. Если в компании работает человек с инвалидностью, полученной во время войны, в течение года ему можно отдыхать дважды — оба раза по 60 дней.

Закон также гарантирует отпуск за свой счёт одиноким родителям с одним ребёнком до 14 лет, работникам с двумя и более детьми до 14 лет или с ребёнком-инвалидом до 18 лет — о таких семейных обстоятельствах нужно сообщить при трудоустройстве и зафиксировать их в трудовом договоре.

Когда можно брать отпуск за свой счёт?

Отпуск можно брать по любой уважительной причине: когда родился ребёнок, скончался родственник или захотелось жениться. Что именно считать уважительной причиной, работодатель решает на своё усмотрение — в законодательстве такого термина не существует, поэтому можно договориться, если хватит навыков дипломатии.

Как улучшить гибкие навыки

Теоретически отпуск за свой счёт можно взять, когда угодно и на любой срок, не превышающий года. С другой стороны, работодатель имеет право разрешить отдыхать сильно меньше, чем просят в заявлении, или не отпускать сотрудника вовсе.

На сколько дней можно ходить в отпуск за свой счёт?

В ТК РФ продолжительность отпуска без содержания указана только для категорий граждан, которым нельзя отказывать. Участники ВОВ могут не работать до 35 календарных дней, пенсионеры по возрасту — до 14 дней, семьи военнослужащих, МЧС, МВД и таможенников — до 14 дней, работники, у которых недавно родился ребёнок или состоялось бракосочетание, — по 5 дней в каждом случае. На подготовку к вступительным экзаменам в вуз дают не более 15 календарных дней, в среднеспециальное учебное заведение — 10 дней.

Гражданские и муниципальные служащие могут уйти в отпуск без содержания на год.

Как оформить отпуск без содержания?

В двух словах объяснить начальнику положение дел, а затем написать заявление с указанием причины и дат, в которые хотите не работать. После приёма приказа работодатель вносит информацию об отпуске в личное дело сотрудника, а также делает отметку в табеле учёта рабочего времени.

Для льготных категорий граждан нужны документы, на основании которых работодатель отпускает в отпуск за свой счёт. Одинокие родители должны предоставить свидетельство о рождении ребёнка, студенты — справку из учебного заведения, те, кто совмещает трудовые деятельности, — документ со второй работы.

Боюсь, что уйду в отпуск, а назад не возьмут

Работодатель не может уволить сотрудника, если отпустил его в отпуск без сохранения зарплаты. Исключение — если вы ушли сами, не согласовав отсутствие на работе с руководством.

Вас также не могут заставить уйти в отпуск за свой счёт — если работодатель делает это, объясняя простоем, отсутствием «объёмов работы» или денег на зарплату, это противозаконно. Если вам согласовали отпуск на неделю, а просят выйти через два дня, вы можете отказаться — вызвать на работу насильно вас нельзя.

Работодатель не отпускает, что делать?

Отказать в отпуске без сохранения зарплаты можно всем, кто не попадает в перечисленные льготные категории, — нарушением ТК РФ это не считается. Можно попробовать доказать, что причина, по которой берёте отгул, — уважительная, но будьте готовы, что ваши объяснения не примут.

С вещами на выход: как понять, что вас увольняют незаконно?

Просто не выйти на работу без предварительного согласования нельзя — у работодателя появится повод уволить вас за прогул.

Сколько дней в году можно брать отпуск за свой счет работающему пенсионеру — ООО «Консультантово»

Согласно ст. 128 ТК РФ пенсионер может взять минимум 14 дней за свой счет по письменному заявлению, а работодатель должен их предоставить. По соглашению сторон, количество дней, предоставленных работодателем, может быть и больше. Однако, не забывайте, что в стаж, дающий право на отпуск, можно включить только 14 дней отпуска без сохранения зарплаты в течение одного рабочего года. Дни, предоставленные сверх этого, удлиняют рабочий год (ст. 121 ТК РФ, Письмо Госинспекции труда г. Москвы от 04.06.2020 N 77/10-20669-ОБ/18-1299). Пример. Считаем отпускной стаж. Очередной рабочий год работника начался 30.05.2020. С 4 по 10 сентября и с 20 ноября по 6 декабря 2020 г. он брал отпуска за свой счет — всего 24 дня. 10 дней отпуска за свой счет (24 дн. — 14 дн.) исключаются из отпускного стажа. Поэтому рабочий год закончится не 29.05.2021, а 08.06.2021. 

Документ: Типовая ситуация: Как учесть отпуск за свой счет более 14 дней для отпускного стажа (Издательство «Главная книга», 2020) {КонсультантПлюс}

Универсальная ссылка: Типовая ситуация: Как учесть отпуск за свой счет более 14 дней для отпускного стажа (Издательство «Главная книга», 2020) {КонсультантПлюс}

Рекомендуем: Вопрос: …Нужно ли при расчете отпускных исключать из расчетного периода дни нахождения в отпуске за свой счет? {КонсультантПлюс}

Универсальная ссылка: Вопрос: …Нужно ли при расчете отпускных исключать из расчетного периода дни нахождения в отпуске за свой счет? {КонсультантПлюс}

Рекомендуем: Вопрос: …Работодатель отказал работнику-пенсионеру в отпуске без сохранения зарплаты на 16 дней. В первый день заявленного отпуска работник без согласования не вышел на работу и отсутствовал 14 дней. Можно ли его уволить за прогул? (Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Пермском крае) {КонсультантПлюс}

Универсальная ссылка: Вопрос: …Работодатель отказал работнику-пенсионеру в отпуске без сохранения зарплаты на 16 дней. В первый день заявленного отпуска работник без согласования не вышел на работу и отсутствовал 14 дней. Можно ли его уволить за прогул? (Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Пермском крае) {КонсультантПлюс}

Работник злоупотребляет правом на отпуск за свой счет. Когда не стоит идти на конфликт

Журнал «Трудовые споры» №7 июль 2013 г.

-    Можно ли отказать работнику в предоставлении отпуска за свой счет
-    Имеет ли значение уважительность причин для предоставления отпуска
-    Может ли работник использовать отпуск по уходу за ребёнком по частям

Александр Сергеевич Грибаков, председатель президиума Коллегии адвокатов «Грибаков, Поляк и партнеры»

Адвокат по трудовым делам для организаций

Наши услуги

Наши адвокаты помогут в решении вопросов, связанных с трудовыми спорами! В практике Коллегии адвокатов «Грибаков, Поляк и партнеры» города Москвы имеется большое количество успешных дел. Обращайтесь.


Помимо ежегодного оплачиваемого отпуска, работник также имеет право на отпуск без сохранения заработной платы (так называемый «отпуск за свой счет»). Причины для предоставления такого отпуска могут быть самыми разными: семейные обстоятельства, выполнение гражданских обязанностей, другие ува-жительные причины (абз. 1 ст. 128 ТК РФ). По идее, работодатель не обязан предоставлять такой отпуск по первому требованию работника, даже если на то имеются самые уважительные причины. В то же время есть некоторые категории работников, которым лучше не отказывать в предоставлении отпуска за свой счёт. И не увольнять их за прогул, даже если они ушли в такой отпуск самовольно, несмотря на отказ работодателя. Впоследствии такие сотрудники могут оспорить отказ в предоставлении отпуска или незаконное увольнение в суде, а также обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на действия работодателя. Как показывает практика, в основном, работники вполне успешно отстаивают свои права, но и работодатели имеют все шансы на победу.

Причины, по которым лучше отпустить работника в отпуск за свой счет

Если право сотрудника получить отпуск за свой счет напрямую не прописано в законе, отраслевом соглашении или коллективном договоре, работодатель самостоятельно решает вопрос о предоставлении такого отпуска.

Цитируем документ. «По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем» (ст. 128 ТК РФ).

При этом Трудовой кодекс РФ не содержит даже примерного перечня уважительных причин отсутствия сотрудника на работе. Поэтому работодатель самостоятельно, с учетом конкретных обстоятельств, определяет, какую причину можно признать уважительной, и принимает решение о предоставлении либо отказе в предоставлении отпуска (письмо Роструда от 31.10.2008 № 5916-ТЗ). Естественно, работодатель, с одной стороны, пытается пойти навстречу сотруднику, но с другой - руководствуется производственной необходимостью. При принятии решения нужно соблюдать баланс интересов работника и работодателя (определение КС РФ от 19.02.2009 № 75-О-О). Продолжительность отпуска без сохранения заработной платы определяется работником и работодателем путем достижения договоренности.

Вполне возможны ситуации, когда работодатель не признает причины уважитель-ными и отказывает работнику в предоставлении отпуска, а тот не выходит на работу в дни отпуска за свой счет. Такого работника за самовольный уход в отпуск работодатель вправе привлечь к дисциплинарной ответственности вплоть до увольнения за прогул (подп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81, ст.ст. 192, 193 ТК РФ; подп. «д» п. 39 постановления Пленума ВС РФ от 17.03.2004 № 2; определение Рязанского областного суда от 15.07.2009 № 33-1172, определение Московского областного суда от 02.09.2010 по делу № 33-16943). Однако работник может оспорить и отказ работодателя в предоставлении отпуска, и увольнение. Рассмотрим несколько распространенных случаев.

Отпуск по состоянию здоровья. Иногда сотрудники просят отпуск за свой счет из-за плохого самочувствия либо необходимости посетить медицинские учреждения — то есть в случаях, когда больничный не оформляется. Естественно, на момент, когда сотрудник просит отпуск, никаких документов, которые подтверждали бы необходимость обращения за медпомощью, у него на руках нет. Поэтому работодатель вполне может не поверить сотруднику и отказать в пре-доставлении отпуска. Но безопаснее будет подробнее расспросить у сотрудника о причинах такого отпуска, в какое учреждение он планирует обращаться, и все-таки отпустить его в отпуск. Как показывает судебная практика, нередко работники, которые были уволены за то, что не вышли на работу после отказа работодателей в предоставлении отпуска за свой счет, впоследствии в суде подтверждали факт обращения в медучреждение соответствующими доку-ментами (например, медкартой с отметкой о приеме врача, справкой медучреждения и т.д.). Таким образом, работники доказывают незаконность своего увольнения (определение Нижегородского областного суда от 11.03.2008 по делу № 33-1243/2008).

Участие в судебном заседании в качестве представителя

В судебной практике не наблюдается единообразия по вопросу признания уважительной причиной предоставления неоплачиваемого отпуска для участия работника в качестве представителя стороны в судебном процессе. Так, например, в одном из дел водитель автобуса, уволенный за прогул, был восстановлен на работе. Суд посчитал факт участия истца в качестве представителя стороны в судебных процессах уважительной причиной отсутствия на рабочем месте (решение Киселевского городского суда Кемеровской области от 07.12.2009 по делу № 2-4163).

В то же время из материалов другого дела усматривается, что при схожих обстоятельствах суд встал на сторону работодателя, который отказал работнице в просьбе предоставить ей отпуск без сохранения заработной платы до момента окончания судебного заседания по делу, где она представляла интересы истца по договору поручения. Как указал суд в решении, ни законодательство РФ, ни коллективный договор не предусматривают предоставление отпуска без сохранения заработной платы работнику в случае его участия в судебном заседа-нии в качестве представителя (определение Приморского краевого суда от 04.08.2009 по делу № 33-6595).

Поэтому нельзя дать однозначного ответа на вопрос, обязан ли работодатель предоставлять сотруднику отпуск без сохранения заработной платы, если тот уча-ствует в судебном разбирательстве. В одном из своих определений Конституционный суд РФ пояснил, что хотя ч. 1 ст. 170 ТК РФ обязывает работодателя освобождать работника от работы с сохранением за ним места работы (должности) на время исполнения им государственных или общественных обязанностей, она носит гарантийный характер. Какие конкретные случаи относятся к исполнению государственных или общественных обязанностей в рабочее время — устанавливает законодатель (определение от 19.02.2009 № 75-О-О). Между тем до настоящего времени этот вопрос на федеральном уровне так и не решен. Следует отметить, что дополнительные обязательные основания для предоставления отпуска без сохранения зарплаты на время исполнения государственных или общественных обязанностей не могут устанавливаться законом субъекта (определение ВС РФ от 12.10.2005 № 47-Г05-17). В данной ситуации более правильной представляется позиция Московского областного суда, которая отражена в определении от 11.05.2010 по делу № 33-9048/2010. Суд отметил, что в силу ст. 46 Конституции РФ каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод. Право на судебную защиту включает в себя право на личное участие в судебном заседании. В связи с этим работодатель не должен препятствовать работнику участвовать в процессе. Таким образом, есть риск того, что в подобной ситуации суд встанет на сторону работника и признает увольнение за прогул незаконным.

Работники, которым работодатель обязан предоставлять отпуска без сохранения заработной платы

Отпуск по уходу за ребенком

Особое место среди отпусков без сохранения заработной платы отводится отпуску по уходу за ребенком. Правом на такой отпуск пользуются родители на период ухода за ребенком до достижения им 3-летнего возраста, а также бабушки, дедушки и иные родственники либо опекуны, которые фактически осуществляют уход за ребенком (ст. 256 ТК РФ). Хотя об этом отпуске напрямую не говорится в ст. 128 Трудового кодекса, по своей сути он является разновидностью отпуска за свой счет. Ведь во время такого отпуска работодатель хоть и выплачивает сотруднику обязательное пособие (гл. 3.1 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ), оно никак не зависит от выплаты заработной платы, которая не выплачивается в период отпуска по уходу за ребен-ком. То есть сотрудник может уйти в отпуск по уходу за ребенком, а через какое-то время выйти на работу и получать наравне с пособием свою зарплату.

Работодателю важно иметь в виду, что сотрудник, который ушел в отпуск по уходу за ребенком, вправе использовать его частями. Например, выйти из отпуска и через какое-то время снова обратиться к работодателю с заявлением о предоставлении ему отпуска по уходу за ребенком. Он вправе делать так до того момента, пока ребенку не исполнится 3 года. Отметим, что предоставление указанного отпуска не зависит от усмотрения работодателя и в течение всего 3-х летнего периода компания не вправе отказывать работнику в предоставлении отпуска на основании того, что он уже брал отпуск по уходу за ребенком.

Отпуск по семейным обстоятельствам ТК РФ

Количества дней отдыха, которые ежегодно предоставляются работникам и при этом оплачиваются, может хватать далеко не всем. В общем порядке можно получить от 28 дней. Некоторые лица могут претендовать и на большую продолжительность оплачиваемого отдыха. Если гарантированного отпуска сотруднику предприятия недостаточно, то он может запросить дополнительные дни за свой счет.

Трудовой Кодекс требует согласия работодателя, но есть целая категория работников, которым руководители обязаны разрешить отдыхать дополнительно. Например, работающие пенсионеры без проблем по личному запросу могут получить двухнедельный отдых в дополнение к основному. При этом сохраняться заработок сотрудника на данный период не будет. Наиболее встречаемая причина, указанная в заявлении – это семейные обстоятельства.

Бесплатная консультация юриста по телефону:

Как взять отпуск за свой счет по семейным обстоятельствам?

Если работник взял еще не все 28 гарантированных Трудовым Кодексом оплачиваемых отпускных дней, то сначала нужно использовать их. Если же их количество подошло к концу или оставшейся части недостаточно, можно брать дополнительный период. Его продолжительность определяется пунктами, прописанными в соглашении.

Если в документах, подписанных между сторонами, нет упоминаний об этом праве, то распоряжаться запросами работником будет исключительно работодатель. Он может оценить причину, сделать свой вывод и предоставить либо отказать работнику. Поэтому рекомендуется не просто указывать «семейные обстоятельства», а еще и уточнять их. Другое дело – если сотрудник входит в списке тех лиц, которым дополнительные дни предоставляют в обязательном порядке:

  • работающие инвалиды и пенсионеры;
  • лица, участвовавшие в ВОВ;
  • родственники погибших военнослужащих.

Для того, чтобы можно было получить отпуск, будет достаточно написать заявление и отнести его в кадровое подразделение предприятия.

Заявление на отпуск по семейным обстоятельствам по ТК РФ — образец

В правой верхней части заявитель сначала упоминает адресата, а именно директора предприятия, а потом указывает свои ФИО и должность. Далее в центральной части листа записывается слово «Заявление». С нового абзаца указывается просьба заявителя. В ней человек указывает точный период, на протяжении которого он желает не выходить на работу. При этом должна присутствовать фраза «без сохранения зарплаты».

Чтобы предоставить отпуск без содержания, работодателю необходима уважительная причина. Так как причина будет оцениваться индивидуально руководителем, следует после фразы «по семейным обстоятельствам» записать более точную достоверную информацию. К пример, в скобках можно записать – «в связи с необходимостью посетить больницу для проведывания родственника».

Скачать образец заявления

На сколько можно взять отпуск без содержания по семейным обстоятельствам?

В действующих законах нет конкретных ограничений в отношении вопроса продолжительности данного вида отпуска. Сколько указано в соглашении с работодателем, столько и можно взять дополнительно, без сохранения заработной платы. Зато в статье 128 ТК РФ записаны периоды для отдельных групп лиц, которые работодатели должны предоставить своим сотрудникам.

Например, участники ВОВ в дополнении к оплачиваемым 28 дням могут получить еще и 35 неоплачиваемых. Работающие пенсионеры имеют право на дополнительных 14 дн., работающие инвалиды – на 60 дн., родственники погибших военных – на 14 дн. Семейные обстоятельства – достаточная причина для того, чтобы взять дополнение к основным отпускным дням.

Академический отпуск по семейным обстоятельствам — образец

По семейным обстоятельствам можно взять и перерыв в обучении. Считается, что академический отпуск по семейным обстоятельствам предоставляется при таких основаниях: роды, беременности, уход за ребенком возрастом до 3-х лет. В ректоратах не отказывают и тем обучающимся, у которых есть нетрудоспособный родственник либо ребенок-инвалид, которые могут требовать постоянного ухода. Затруднения в материальном положении также являются возможными причинами.

Скачать образец заявления

Отпуск по семейным обстоятельствам для военнослужащих

Изучая этот вопрос, нужно опираться на 11 ФЗ, регулирующий все, что связано с военнослужащими. В нем указано, что дополнительные отпускные дни предоставляются на срок продолжительностью до десяти дней. Перечислены и возможные уважительные причины:

  • гибель родственника;
  • тяжелое состояние здоровья родственника;
  • стихийное бедствие, коснувшееся жизни военнослужащего.

К родственникам в данном контексте относят родителей, детей, супругов, братьев и сестер. По другими причинам в отпуск без сохранения заработной платы может отпустить лишь командир, оценив их уважительность.

Бесплатная консультация юриста по телефону:

Загрузка...

причины для отгулов без сохранения заработной платы

Форс-мажоры в жизни возникают довольно часто, что требует дополнительного освобождения от работы, а поэтому логичным будет вопрос, как может влиять отпуск без сохранения заработной платы на очередной отпуск? Так, возможность получить дополнительный отпуск без оплаты есть практически у каждого официально трудоустроенного гражданина, что закреплено в Трудовом кодексе Российской Федерации. Главная особенность освобождения от работы заключается в том, что за сотрудником не сохраняется заработная плата. Сегодня мы поговорим о том, как предприятие будет выплачивать средства, каким образом сдвигается выплата, и кому полагается отпуск без сохранения заработной платы.

Отпуск за свой счет предоставляется на основании заявления, которое должен подать гражданин до ухода. Процедура действует такая же, как и на ежегодный отпуск. Форма заявления свободная, но для него предусмотрена определенная структура. Прошение о неоплачиваемом отпуске должно включать следующую информацию:

  • ФИО руководителя и заявителя;
  • название документа;
  • причины и длительность.

Если есть какие-то документы, которые могут подтвердить основания для выхода в отпуск, то их нужно приложить к заявлению. Далее руководитель рассмотрит прошение. В случае его одобрения, выдается соответственный приказ, и вносятся поправки в рабочий график.

Отпуск за свой счет: отказать или отпустить

Обязан ли работодатель его предоставлять


Для того чтобы оформить такой период, работник должен оформить заявление на отпуск без сохранения заработной платы.
Этот бланк направляется в кадровую служба, которая передает его руководителю организации для принятия им решения. При этом он оформляет его путем наложения на заявления резолюции либо с согласием, либо с отказом.

Отпуск за свой счет можно оформить только лицам, имеющим трудовые контракты при наличии у них уважительных причин для этого. Часто причиной такого заявления может выступать семейные обстоятельства.

Предоставление отпуска за свой счет является правом работодателя, а не обязанностью. Поэтому работнику необходимо убедить его, что он ему необходим. Для этого можно при написании заявления приложить к нему подтверждающие документы.

Руководитель, когда принимает решение о предоставлении отпуска за свой счет, учитывает производственную необходимость на предприятии. Возможно, что он примет отрицательное решение по просьбе работника, даже если у последнего будут уважительные подтверждающие документы.

Законодательные акты позволяют ему давать отказ на заявление работника об отпуске за свой счет. При этом администрация не должна пояснять по какой причине она выносит отрицательное решение.

Работник может проигнорировать отказ директора на предоставление отпуска, и не выйти на работу. Тогда администрация фирмы может оформить прогул, за который сотрудник скорее всего будет уволен.

Важно! Директор также решает какая будет продолжительность отпуска. Работник может лишь запросить желаемые дни. Руководитель может дать разрешение на отпуск, но сократить его продолжительность.

Но существуют случаи, когда сотрудник может только направить своему работодателю заявление с уведомлением о таком отпуске, разрешение получать у руководителя ему не надо.

В каком случае работодатель не может отказать

Нормы трудового права устанавливают ситуации, когда отпуск за свой счет работнику должен предоставляться без учета мнения работодателя:

  • При появлении в семье сотрудника компании новорожденного ребенка – к заявлению необходимо приложить копию свидетельства о рождении.
  • При вступлении в брак сотрудника предприятия – к заявлению следует приложить копию о заключении брака.
  • Если кто-то из близких работника компании умер – уважительность данного периода подтверждается копией свидетельства о смерти.

На основании заявления работнику может предоставлять отпуск на период до пяти дней.

Также нормы устанавливают право определенных категорий граждан оформлять отпуск за свой счет, не получая согласия у своего работодателя.

К ним можно отнести:

  • Если сотрудник компании относится к работающим пенсионерам – в течение года ему по заявлению может быть предоставлен отпуск за свой счет длительностью до 14 дней.
  • Работник, который относится к категории участники ВОВ – в течение года ему по заявлению может быть предоставлен отпуск длительностью 35 дней.
  • Работники, имеющие группу инвалидности, могут по заявлению запрашивать у своего работодателя отпуск за свой счет длительностью 60 дней.
  • Если работник является членом семьи, в которой погиб военнослужащий, то им разрешается оформлять при необходимости отпуск за свой счет на период до 14 дней.
  • Согласно некоторым федеральным законам отпуска за свой счет предоставляются определенным работникам. Примером такой ситуации является предоставление отпуска за свой счет совместителям, лицам, у которых идет совмещение работы с учебой, лицам, осуществляющим уход за родственниками.

Администрация фирмы может предусмотреть иные случаи, когда работодатель должен предоставить своему работнику отпуск без содержания. Они должны быть перечислены во внутренних актах предприятия.

Внимание! Работник может воспользоваться отпуском за свой счет на всю продолжительность, которая установлена законом или разбить этот период на части.

Если работник может рассчитывать сразу на несколько льгот по данному отпуску, то суммировать периоды нельзя. Он должен выбрать тот, который ему наиболее выгоден.

Процедура оформления

Вначале сотрудник пишет заявление на внеплановый отпуск и отдает его на рассмотрение руководителю. В документе обязательно упоминается срок, во время которого придется пропускать работу, а также – уважительный повод. К заявлению могут прикрепляться копии документов-доказательств.

После согласия работодателя составляется приказ на отпуск без содержания формы Т-6, в котором отмечаются фамилия, инициалы служащего, причина и длительность отпуска. Работник знакомится с ним и ставит свою подпись. Информация об отпуске записывются в личной карточке и табеле штатного расписания унифицированной формы Т-12. Период неоплачиваемого отгула помечается символом «ДО» или «ОЗ» в случае, если он подкреплен законодательно.

Длительность отпуска устанавливается по договоренности между руководителем и сотрудником. Если отгул положен работнику по законодательству, то его продолжительность определяется законом. Отпуск длиной менее четырнадцати дней включается в трудовой стаж.

В некоторых случаях работник на предприятии отпрашивается в отпуск за свой счет. Это могут быть те или иные уважительные причины и обстоятельства. Возможность этого имеет право определять только руководитель организации. Существуют некоторые категории лиц, которым неоплачиваемый отгул полагается по закону, им отказать работодатель не может.

Неоплачиваемый отпуск оформляется только по инициативе сотрудника, руководитель не должен оказывать никакого влияния на него. Работник подает заявление, а на его основе создается приказ об отпуске за свой счет.

Правомерно ли его предоставление по инициативе организации


Иногда на предприятии возникает тяжелая экономическая ситуация, когда идет спад производства либо поступления денежных средств.
Тогда руководство решает отправить часть сотрудников в отпуска без сохранения, тем самым сэкономив на зарплате и социальных выплатах. Ведь простои, которые возникают не по вине работников, все равно подлежат оплате.

В таком случае директор обычно приглашает работника к себе и в устной форме предлагаем ему оформить на определенный промежуток времени отпуск без оплаты.

Тем не менее, закон запрещает принуждать работников к такому шагу. Если он в дальнейшем сможет доказать, что сделал это по принуждению, то к администрации будет применено наказание. Кроме этого, ей все равно придется выплатить денежные средства за те дни, когда сотрудник не работал.

Еще одна причина, когда работнику чаще всего предлагают оформить отпуск без оплаты — если он совершил прогул без уважительной причины.

Получение такого отпуска даст возможность работнику избежать дисциплинарного наказания. Оформление отпуска в этой ситуации производится по такой же схеме — путем предоставления директору заявления.

Для виновного работника такой шаг будет очень выгодным — он сможет избежать какого-либо наказания и сохранить свое место работы.

В то же время администрация уже не сможет использовать данный проступок в качестве причины увольнения — ведь подтверждающие документы оформлены не будут, а в табеле будет стоять отметка о получении отпуска.

В случае болезни

В соответствии с нормами закона каждый труженик имеет право на полноценный отдых в течение 28 дней и более, что актуально для ежегодного и дополнительных отпусков. Если же на протяжении отсутствия на рабочем месте сотрудник заболеет, в порядке ст.124 ТК РФ оговоренный вид отдыха подлежит продлению на количество дней нетрудоспособности.

При этом данная норма предусмотрена только для основных периодов отдыха и на другие случаи освобождения от непосредственных обязанностей не распространяется, не зависимо от вида отдыха и категории лиц. То есть, если сотрудник заболеет на протяжении отпуска без оплаты. данный период продлению не подлежит, учитывая, что админотпуск используется для разрешения вопросов личного характера, а не для отдыха.

Более того, согласно ст.9 ФЗ №255 время пребывания на больничном не только не оказывает влияние на продолжительность отпуска за счет сотрудника, но и не подлежит оплате, в связи с тем, что труженику не требуется освобождение от непосредственных обязанностей. При этом, если больничный труженика будет продолжаться и после окончания безоплатного освобождения от работы, период нетрудоспособности, совпавший уже с рабочими днями, оплачен будет.

Сколько дней отпуска за свой счет может взять сотрудник в год

Необходимо помнить, что максимальный срок по ТК РФ такого отпуска не устанавливается.

Когда сотрудник хочет получить такой отпуск, он составляет обращение к руководителю и указывает желаемое количество дней. При этом в заявлении нужно указать причину получения отпуска.

Руководитель рассматривает обращение и может принять одно из следующих решений — отказать в отпуске, предоставить в полном запрашиваемом объеме либо предоставить исходя из имеющейся производственной возможности.

Практика показывает, что чаще всего срок устанавливается по согласованию между администрацией и работником.

Для отдельных категорий работников (например, госслужащих или муниципальных работников) отдельный федеральные законы могут ограничивать длительность периода такого отдыха. Так, у упомянутых категорий, длительность отпуска без оплаты не может превышать 1 год.

Сотруднику при запросе периода отпуска необходимо помнить, что только 14 дней включаются в период расчета основного трудового отпуска. Все остальные дни будут сдвигать его наступление.

Онлайн журнал для бухгалтера

Руководители имеют право предоставлять своим подчиненным дополнительный отдых, не предусмотренный законодательством. Важная особенность: все условия прописывают в коллективном договоре. Причины оформления отпуска без содержания по инициативе работодателя могут быть разными. Например:

  1. Добровольный – предоставляют по желанию сотрудника, но требуется наличие уважительной причины. Основанием служит письменное заявление на неоплачиваемый отпуск.
  2. Принудительный – инициатором выступает руководство. Порядок оформления прописывают в коллективном договоре.

Порядок оформления отпуска сотрудника за свой счет

Шаг 1. Сотрудник предоставляет заявление

Если работник хочет получить отпуск без оплаты, он должен обратиться с данной просьбой к руководителю.

Для этого используется заявление, написанное от руки, либо набранное на компьютере. Также очень часто кадровик имеет готовый шаблон, в который работник должен просто вписать свои личные данные.

В заявлении работник проставляет следующую информацию:

  • Причина ухода в отпуск без оплаты;
  • День, начиная с которого он желает получить отпуск;
  • Продолжительность периода в календарных днях.

Причину предоставления отпуска желательно указывать в заявлении, поскольку необходимо убедить руководителя предоставить такой период. Это нужно сделать даже в том случае, когда причина является личной — это будет относиться к персональным данным, а потому должно обрабатываться и храниться согласно закону.

Важно! Не рекомендуется придумывать причину отпуска — если она будет неправдоподобной, либо директор уличит работника во лжи, он откажется предоставлять отпуск.

Если отпуск запрашивается по причине наступления какого-либо события, то необходимо указать это в заявлении и приложить подтверждающий документ.

Может так получиться, что на день оформления заявления такого документа на руках не будет — например, при рождении ребенка свидетельство выдают позднее. Тогда в обращении можно проставить дату, до какой работник обязуется предоставить копию бланка.

Шаг 2. Составление приказа на отпуск

Для подтверждения предоставления отпуска руководитель должен проставить на заявлении работника свою визу. Далее, заявление необходимо вернуть назад кадровику, который на его основании должен оформить приказ на предоставление отпуска.

Для распоряжения обычно используют стандартные бланки Т-6 (если в отпуск идет один человек), либо Т-6а (для группы работников). Кроме этого, по закону можно оформить распоряжение на фирменном бланке в свободной форме.

При использовании стандартного бланка, необходимо сведения заносить сразу в раздел «Б», а раздел «А» остается пустым. Для обозначения отпуска используется фраза «Отпуск без сохранения заработной платы». Также указывается число дней, на которые предоставляется отпуск.

Сведения из раздела «Б» нужно продублировать в разделе «В».

Как правильно составить заявление?

Для получения неоплачиваемого отдыха требуется написать заявление на имя директора. Обязательно нужно указать фамилию, инициалы имени, отчества директора (управляющего), название организации, указать полностью фамилию, имя, отчество труженика, указать должность. Далее следует лаконично изложить вескую причину. Она будет являться основой положительного либо отрицательного ответа руководителя.

2018 года можно здесь.

Стандартную фразу «семейные обстоятельства» специалисты корпоративной психологии советуют избегать, т.к. директор может подумать, что истинная причина скрыта. Рекомендуются изложить ситуацию предельно кратко. Если заявление передается секретарем, оставить указание «семейные обстоятельства» стоит, скорее всего руководитель пригласит вас лично позже.

Далее нужно прописать сроки отсутствия работника. Внизу ставится число подачи документа, подпись. Не стоит указывать более подробную причину письменно, нужно сказать причину устно работодателю, подавая заявление. У руководителя нет права требовать подтвердить причину документами, например, предоставить справку о болезни близкого родственника.

Руководитель завизирует заявление, после чего составляется приказ, некоторые предприятия считают достаточным основанием подписанное заявление. Рекомендуется предупреждать заблаговременно, чтобы отдел кадров и расчетный отдел успели заблаговременно изменить табель выхода работника, успел подготовить приказ.

Особенности удержания отпускных за неотработанные дни при увольнении

Неоплачиваемый отпуск работников: случаи и порядок предоставления

Не согласившись с таким решением районного суда, Ш. обжаловала его в кассационном порядке. Однако суд кассационной инстанции подтвердил выводы районного суда и отказал Ш. в удовлетворении требований (Определение Московского городского суда от 18.03.2011 по делу № 33-7425).

На основании ст. 173 ТК РФ

работодатель обязан предоставить неоплачиваемый отпуск лицам, совмещающим работу с обучением в высших учебных заведениях, имеющих государственную аккредитацию. Работодатель по письменному заявлению этих лиц обязан предоставить им отпуск продолжительностью 15 календарных дней для вступительных испытаний, сдачи выпускных экзаменов. Продолжительность неоплачиваемого отпуска для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов составляет четыре месяца, а для сдачи итоговых государственных экзаменов – один месяц. Аналогичная гарантия предусмотрена
ст. 174 ТК РФ
для работников – студентов образовательных учреждений среднего профессионального образования, но сроки таких отпусков сокращены и составляют от 10 календарных дней до двух месяцев.

Отпуск без сохранения заработной платы

  • отсутствие какой-либо оплаты за эти дни;
  • заболевание во время этого отпуска не дает права на оплату больничного;
  • пребывание вне работы не идет в пенсионный стаж, ведь взносы в ПФР в период отсутствия зарплаты не идут;
  • подобный отпуск не засчитывается в испытательный срок, если был взят в течение его прохождения.

Бывают случаи, когда сотрудник просит о долгом неоплачиваемом отпуске, работодатель соглашается и приглашает на его должность временного работника по срочному договору. Если отпускник хочет вернуться на службу раньше запланированного времени, как поступить со «срочником»?

Как легально списать отпускные

Знайте, что подлежит вычету, а что нет, когда дело доходит до отражения дорожных расходов в ваших налогах.

поделиться этой статьей

Теперь, когда лето пришло и прошло, оставив после себя воспоминания об отпуске и расходах, вы, возможно, ищете способы возместить часть затрат. Можете ли вы юридически списать поездку? Если вы работаете не по найму - например, если вы предприниматель, фрилансер, консультант или ведете онлайн-бизнес, - и выполняли некоторую работу в дороге, у вас есть хорошие шансы.

Вот что нужно, чтобы получить два больших пальца от IRS.

Пройти эти четыре теста

Во-первых, ваша поездка должна иметь деловую цель, то есть она должна включать в себя такие мероприятия, как встречи с клиентами, посещение конференции, выступление в качестве приглашенного докладчика на конференции, проведение исследований и разработок для бизнеса или проведение собрания совета директоров или ежегодного собрания акционеров. ' встреча. Эта деятельность должна иметь потенциал для получения дохода.

Второе и третье требования предполагают, что поездка должна быть как «обычной, так и необходимой», согласно руководству IRS по расходам на деловые поездки ."Обычные расходы означают, что они типичны для вашего бизнеса, как по сумме, так и по частоте и цели. Необходимые средства действительно помогают вам увеличить прибыль или расширить свой бизнес », - пояснил Том Уилрайт, сертифицированный бухгалтер и автор книги« Tax-Free Wealth ».

Наконец, все расходы должны быть надлежащим образом задокументированы. Уилрайт сказал, что для вычета командировочных расходов вы должны тратить больше половины своего времени в течение рабочего дня на ведение дел и все документировать.«Итак, если вы проводите четыре с половиной часа в день, занимаясь бизнесом, это вычитается из франшизы. У вас также должна быть документация, которая включает квитанции о том, что вы сделали, и журнал ваших расходов », - сказал Уилрайт.

На квитанциях напишите имя клиента, с которым вы обедали, для дальнейшего подтверждения. «Сохраните отправленное по электронной почте подтверждение и квитанцию ​​о бронировании отеля или оплате билета на конференцию, в которой указаны даты, время и название мероприятий, а также квитанции о поездке туда и обратно [например, за бензин или авиабилеты] - сказал Бен Уотсон, основатель Fiscal Fluency , компании, занимающейся личными финансами и бизнес-коучингом.

Знайте также, что вы должны быть вдали от дома на ночь - IRS требует ночлега, чтобы поездка считалась деловой, - объяснил Уилрайт.

Путешествие внутри страны по сравнению с поездкой за границу

Продолжение статьи под рекламным объявлением

Существует большая разница между тем, как вы рассчитываете вычеты, если рабочая поездка была совершена в США, и за границу. По словам Уилрайта, «это тест по принципу« все или ничего »в США, поэтому либо вы потратили более 50 процентов своего времени на бизнес, и все это подлежит вычету, либо вы потратили 50 процентов или меньше, и ни одна из них не подлежит вычету».”

Для международных деловых поездок вычеты действуют иначе. Он пояснил, что когда вы путешествуете в другую страну, вычет будет соразмерным. «Например, если вы потратили 40 процентов своего времени на ведение бизнеса в Италии, тогда 40 процентов подлежат вычету», - сказал Уилрайт.

Придерживайтесь правил

Это должна быть законная командировка. «Вы не можете просто поработать на пляже и назвать это деловой поездкой», - сказал Уотсон. Но если вы добавите пару дней на пляже к запланированной деловой поездке на побережье, вы все равно можете списать хотя бы - некоторые из ваших сборов за проживание, - объяснил он.Если вы продлите поездку в отпуск, вы можете вычесть только те расходы, которые были непосредственно связаны с работой и имели место в те дни, когда вы вели бизнес. Если вы путешествуете по нескольким городам, имейте в виду, что у каждого из них должна быть деловая цель.

Тебе надо работать. Если вы находитесь на конференции, убедитесь, что вы в полной мере участвуете, а это означает, что вы не просто посещаете одну или две сессии. «Если вы посещаете лишь небольшое количество деловых мероприятий, вся цель поездки будет считаться личной поездкой с« случайными »деловыми мероприятиями», - отметил Уотсон.Помните, что вам нужен журнал того, что вы сделали, и если он не содержит подробностей, это может оказаться проблематичным. «Вы не хотите терять возможность вычитать расходы на транспорт, проживание, питание и другие расходы», - сказал Уотсон.

Если это ваша деловая поездка, убедитесь, что она включает встречи с клиентами или участие в какой-либо деятельности, связанной с работой. «Чтобы продемонстрировать доказательства этих событий, разумно заранее записать календарные встречи в свой телефон и хранить квитанции, когда придет время подавать налоговую декларацию и требовать удержания.Помните, что основная цель этой поездки - [должна быть] работа », - сказала Райли Адамс, блогер по бухгалтерскому учету и личным финансам на веб-сайте Young and the Invested .

Продолжение статьи ниже рекламного объявления

Не пытайтесь искажать то, что означает «обычное и необходимое». «Если у вас есть возможность выполнять те же бизнес-задачи, останавливаясь в скромном отеле, как и в Four Seasons, вам будет трудно оправдать дополнительные расходы, если вы когда-либо будете проходить аудит», - предупредил Уотсон.

Остановитесь в месте, аналогичном местам, в которых вы обычно останавливаетесь в командировке, поэтому ваши расходы считаются «обычными». Уилрайт объяснил, что если вы обычно останавливаетесь в пятизвездочных отелях для деловых поездок, то Four Seasons попадает в ту же категорию. Однако, если вы обычно останавливаетесь в отелях, таких как Comfort Inn, и внезапно переключаетесь в роскошный отель, это место может вызвать тревогу у IRS. Он сказал, что неважно, остановитесь ли вы в отеле или на отдыхе, уровень качества и цена должны быть аналогичны тем, которые типичны для ваших деловых поездок.

Путешествуя с компаньонами, не связанными с бизнесом, такими как супруг (а) или члены семьи, вы можете вычесть только стоимость проживания, которую вы заплатили бы, если бы путешествовали один - например, если одноместный номер стоит 150 долларов за ночь, и вы заплатив 200 долларов за двухместный номер, вы могли вычесть только по ставке 150 долларов.

Что вы можете вычесть?

Личное питание не подлежит вычету, но половина расходов на питание, связанных с бизнесом, может быть вычтена.Расходы на питание и развлечения членов вашей семьи не могут быть вычтены, если они активно не занимаются бизнесом, и вы не можете доказать, что их расходы являются как обычными, так и необходимыми.

Кроме того, командировочные расходы вычитаются только в те дни, когда происходит событие, связанное с работой. «Например, поездка на такси до встречи, поездка на конференцию или поездка на мероприятие на самолете [подлежат вычету]», - сказал Адамс. «Жилье, как и дорожные расходы, подлежит вычету в те дни, когда планируется начать бизнес.”

Будьте стратегическими

«Отпускные» лучше всего проводить в середине рабочих дней, - посоветовал CPA Грег О’Брайен. «Например, если владелец бизнеса совершит семидневную поездку во Флориду и потратит пять дней на встречи с клиентами или потенциальными клиентами и два дня, отдыхая на пляже, это все равно будет считаться деловой поездкой с вычетом франшизы. Уловка состоит в том, чтобы проводить «отпускные» дни посреди рабочих дней », - говорит он.

Если поместить дни отпуска посередине, дни в пути туда и обратно по-прежнему считаются деловыми, а не личными.

Watson предлагает еще один совет: «Расходы на стирку, химчистку и чистку обуви - вполне приемлемые расходы, если они понесены вскоре после возвращения домой».

>> Далее: Вам могут отказать в выдаче паспорта, если у вас есть неуплаченные налоги

Как списать отпуск по налогам | QuickBooks | Как списать отпуск по налогам

Вы хотите провести время на залитом солнцем пляже, но не можете позволить себе расходы? Если все сделано правильно, IRS позволяет владельцам бизнеса списывать некоторые аспекты своих отпускных расходов, даже если поездка не используется исключительно в деловых целях.Вот правила IRS, которые позволяют вам совмещать бизнес и отдых и снизить налоговое бремя в следующем году.

Назначьте деловые встречи перед отъездом

Для качественных удержаний у вас должна быть по крайней мере одна назначенная деловая встреча перед отъездом. Невозможно вычесть какие-либо расходы, если вы уезжаете с мыслью, что по прибытии вы встретите контакты и начнете вести дела на лету. IRS ожидает, что вы установите «заранее установленную деловую цель» и сохраните копию своей корреспонденции и книг с указанием запланированных встреч.

Использовать поездку в основном в служебных целях

Если ваша поездка в основном используется в деловых целях и вы уезжаете от места работы дольше обычного рабочего дня, вы можете вычесть 100 процентов своих транспортных расходов, таких как авиабилеты или пробег. В дни, считающиеся рабочими, вы также сможете вычесть расходы на проживание, такси, аренду автомобиля и 50 процентов ваших затрат на питание. Вы также можете вычесть расходы на стирку, химчистку, личный уход и другие «обычные и разумные» деловые расходы, необходимые для поездки.Если вы делаете пересадку в другом городе по личным причинам, вы не можете вычесть соответствующие дорожные расходы. IRS не требует, чтобы вы хранили квитанции о расходах менее 75 долларов, но вам необходимо вести журнал с указанием времени и даты расходов. Вы можете сделать это с помощью таких приложений, как Expensify или Concur Mobile.

Грамотно планируйте деятельность, связанную с бизнесом

Если вы правильно распределите свое время, вы сможете выжать немного личного отпуска, и вам придется оплачивать проживание, питание и другие личные расходы только в те дни, которые не считаются рабочими.IRS позволяет засчитывать дни в пути как рабочие, а также выходные или праздничные дни, которые проходят между рабочими встречами. Таким образом, если вы планируете уехать в четверг и назначить деловую встречу в пятницу, а затем еще одну в понедельник, у вас накопится пять рабочих дней, и вы сможете списать на них все расходы. Если вы хотите остаться подольше и использовать это время в качестве дней личного отпуска, ваши транспортные расходы все равно будут вычитаться на 100%, и вы будете платить только за любые расходы, не связанные с бизнесом, в течение периода длительного пребывания.

Вы не можете вычесть расходы своей семьи

Вам будет разрешено вычесть только те расходы , которые вы, , обычно понесли бы в такой индивидуальной деловой поездке, а не расходы вашей семьи. Например, если вы путешествуете по воздуху, будет оплачен только ваш билет, но если вы ведете машину, все его расходы будут вычтены, потому что вы понесли бы те же расходы самостоятельно. Точно так же только 50 процентов ваших затрат на питание вычитаются вместе с вашей частью проживания.Это означает, что если вы обычно снимаете одноместный номер в отеле, но вам нужен двухместный номер и еще один номер для детей, вы можете вычесть только стоимость одноместного номера.

Выезд за пределы США

Приведенные выше правила применяются только для путешествий в пределах Соединенных Штатов. Если вы планируете поехать в другую страну, IRS установит более строгие стандарты при разрешении вычетов. Полный набор правил о вычетах для зарубежных поездок см. В публикации IRS 463.

Следуя правилам IRS и правильно спланировав свою поездку и деловую деятельность, вы сможете совмещать бизнес и отдых, а также получите дополнительную выгоду в виде вычета многих расходов на отпуск.

Средняя стоимость отпуска

Расходы на отпуск составляют около 2% от общих бюджетов всех домохозяйств в США ежегодно; однако только некоторые домохозяйства сообщают об этих затратах. Что касается увеселительных поездок, это история двух Америк: тех, кто почти не проводит ночь вдали от дома; и те, кто ежегодно тратит в отпуске в среднем 4700 долларов. Ниже мы рассмотрим, сколько американцы сообщили в Обзоре потребительских расходов за свой отпуск в целом и по отдельным категориям.

Средняя стоимость отпуска

Стоимость путешествия для удовольствия может сильно варьироваться в зависимости от того, собираете ли вы детей в минивэн на неделю к бабушке во время летних каникул; прыгать в автобусе в одиночку, чтобы навестить старого приятеля по колледжу на уик-энд; или посадите свою семью на дальний рейс на месяц на Бора-Бора. В таблице ниже показана средняя стоимость отпуска для всех респондентов. Этот средний показатель охватывает широкий диапазон отпусков, от тех, кто совершает короткую и экономную поездку, до тех, кто летает через всю страну в дорогие города.

Транспорт

$ 224 $ 1,755

Жилье

$ 150 $ 683

Продукты питания / алкоголь

$ 155 $ 520

Развлечения

$ 52 $ 293

Итого

581 долл. США 3 251 долл. США

Стоимость в день

144 долл. США 271 долл. США

Конечно, не все отдыхающие брали на себя все расходы.Например, у кого-то, кто останавливался с друзьями в отпуске, будет 0 долларов за проживание. Расходы на отпуск также варьируются в зависимости от возрастной группы: почти пенсионеры тратят в среднем почти в четыре раза больше на поездки по сравнению с молодыми людьми в возрасте до 25 лет. Семья, которая в отпуске может путешествовать за границу один раз в год, а также совершать несколько поездок по стране. . Или они могут оставаться в США, но в общей сложности проводить 30 дней вдали от дома, разбросанные по разным местам для посещения.

Затраты также выросли за последнее десятилетие.На обычную поездку в США люди тратят в среднем около 581 доллара и уезжают примерно на четыре ночи (в 2005 году стоимость отпуска внутри страны составляла менее 500 долларов). Их дорожные расходы в день сейчас составляют около 144 долларов. Для всех людей, которые отправились в отпуск за границу в 2013 году, средняя стоимость поездки за границу на 12–13 ночей составила 3250 долларов. Это означает, что вы тратите от 250 до 271 доллара за ночь. Эта сумма значительно выросла в последние годы с 2000 долларов в 2005 году. Рост затрат - это еще одна причина, по которой вы можете подумать о страховании путешествий, чтобы уменьшить влияние финансовых потерь на дорогу.

Транспорт: добраться вдвое меньше

Типичная американская семья, отдыхающая в отпуске, тратит около 44% своих дорожных средств на дорогу и обратно. Они тратят в среднем более 2100 долларов в год на транспортные расходы во время отпуска. Эта цифра охватывает множество различных видов транспорта, от вождения семейного автомобиля до круизов. В приведенной ниже таблице представлены разбивки по каждому типу и приведены средние расходы домохозяйств, которые сообщают о своих расходах.

Тарифы авиакомпаний

3304 долл. США

Автобусы между городами

252 $

Поезда между городами

521 $

Местный транспорт для загородных поездок

$ 202

Такси / автосервис при выезде за город

$ 119

Корабли

$ 2,456

Газ для загородных поездок

669 $

Парковка для загородных поездок

172 $

Плата за загородные поездки

71 $
Летающий

Эти расходы намного выше, когда летние каникулы семьи связаны с аэропортом.Те, кто летают (только около 10% американцев покупают билеты на самолет в конкретном квартале), тратят в среднем более 3304 долларов в год на авиабилеты. Два способа увеличить ваши отпускные доллары - это использовать мили для часто летающих пассажиров (которые опытные путешественники могут увеличить с помощью кредитных карт авиакомпаний) и планировать заранее. У вас больше шансов получить дешевые авиабилеты, если вы купите их примерно за семь недель до поездки; хотя для путешествий в разгар летнего сезона вам лучше бронировать примерно за 11 недель (почти три месяца) до даты поездки, если вы надеетесь на дешевый авиабилет.

Поскольку для большинства международных поездок из США - за исключением части в Канаду и Мексику - требуется билет на самолет, транспортные расходы съедают еще большую часть бюджета, около 54%. Транспорт составляет около 39% от общей стоимости поездок на отдых внутри страны.

Автомобили и прочее

Около 6% семей путешествуют на поезде, автобусе или теплоходе. Около 11 миллионов американцев совершают круизы каждый год. 6% путешественников в конечном итоге оплачивают местный транспорт, например такси, в рамках своего годового бюджета на отпуск.

Конечно, США - страна автомобилей, и при средней стоимости бензина ниже 3 долларов за галлон в 2015 году американские семьи будут продолжать путешествовать по дороге. Около 21% домохозяйств покидают свои города на четырех колесах в типичном квартале. Большинство семей владеют или арендуют транспортные средства, которые они используют для этих поездок, но около 2% арендуют автомобиль или грузовик на время отпуска и тратят в среднем 1223 доллара. Несмотря на свою культурную значимость, только 0,5% американцев путешествуют на жилых автофургонах. Для дорожных воинов всех мастей плата за парковку и дорожные сборы могут еще больше урезать бюджет путешествия.

Жилье: Цена хорошего сна вдали от дома

Когда американцы путешествуют внутри страны, они часто остаются с семьей и друзьями. Лишь 42% путешественников сообщают о расходах на проживание. Между тем, для тех, кто путешествует за границу, более 60% платят за проживание. Те, кто платит за жилье во время путешествий, тратят в среднем на него 2158 долларов в течение года. Расходы на проживание составляют около 26% от общих транспортных расходов для внутренних поездок и 21% для международных поездок.

Согласно анализу данных с сайта hotels.com, в США средний номер в отеле стоит 141 доллар за ночь. Другие исследования показывают, что аренда комнаты в чужом доме с помощью таких услуг, как Airbnb, обычно дешевле, чем проживание в отеле. В некоторых случаях аренда всего дома может быть меньше или больше, чем отель, в зависимости от города. Некоторые бонусы по кредитным картам могут быть применены к проживанию в отеле и другим туристическим льготам, чтобы выжать из отпуска больше.

Многие семьи в США нашли другие способы спать дешевле, включая такие вещи, как дома на колесах, кемпинги или дома для долгосрочной аренды.Они сообщают, что платят в среднем около 87 долларов за ночь за проживание во время своих поездок по стране и всего один или два доллара за ночь во время поездок за границу.

Стоимость питания в отпуске

В целом, американцы тратят в среднем 33 доллара в день на еду во время отпуска в США. В совокупности более 80% этой суммы тратится в ресторанах. Каждый день поездки отдыхающие тратят около 27 долларов в ресторанах и около 6 долларов на еду, которую готовят сами. В международных поездках люди тратят в среднем немного больше, около 35 долларов в день; почти 90% этих средств идет на ресторанное питание.

Блюда, приготовленные в ресторанах

108 $ 378 $

Еда, приготовленная отдыхающим

$ 24 $ 42

Многие люди с нетерпением ждут отпуска как времени, чтобы расслабиться и отказаться от алкоголя. Те, кто развлекается во время путешествий, тратят около 380 долларов на пиво, вино и спиртные напитки. Только 12% американцев сообщают, что покупают алкоголь во время поездок, хотя 18% платят за напитки в ресторанах и барах либо в своих родных городах, либо во время их отсутствия.Еда плюс алкоголь занимают около 16% бюджета на международные поездки американца; и около 27% их внутренних поездок.

Расходы на развлечения во время отпуска

Многие люди используют выходные дни для культурных мероприятий или особых мероприятий. Путешественники тратят около 9% своего бюджета на развлечения - это в среднем 52 доллара на поездку внутри страны и 293 доллара на поездку за границу. Фильмы и спортивные мероприятия - популярные развлечения, когда люди находятся вдали от дома.Те, кто получает билеты на спортивные соревнования во время отпуска, платят около 180 долларов в год. Те, кто занимается спортом, например, гольфом, находясь в отпуске, тратят на эту привилегию около 640 долларов в год.

Спорт-участник

640 долл. США

Фильмы и другие приемы

541 долл. США

Билеты на спортивные мероприятия

180 $

Прочие расходы на отдых

250 долларов США

Прочие развлекательные услуги

250 долларов США

Разные направления могут потребовать разнообразных сборов за развлечения.Некоторые пляжи абсолютно бесплатны для семей, которые хотят сидеть, загорать и плавать весь день, что делает их отличными местами для летнего отдыха. Билеты в музей могут стоить от нуля до двадцати пяти долларов. Однодневный билет в Волшебное королевство мира Диснея может стоить взрослому 105 долларов плюс налог.

Изучите место назначения заранее и найдите комплексные предложения для лучших мест для отдыха в США и за рубежом. Семья может получить дешевую поездку в Дисней, купив пакет, включающий еду и курортные расходы.Они также могут приобрести многодневные пропуска во все тематические парки Диснея, чтобы снизить дневную стоимость примерно до 63 долларов в день для взрослых (даже меньше для детей).

Пропуск в музеи в Париже позволяет вам входить и выходить из более чем 50 музеев и памятников города, включая Лувр, Версальский дворец и Музей Орсе, менее чем за 12–21 евро в день (в зависимости от того, как много дней покрывает). Городские билеты объединяют достопримечательности многих популярных мест отдыха со значительной скидкой.Например, в Сан-Франциско вы можете использовать City Pass, чтобы проехать по муни или канатной дороге, посетить Калифорнийскую академию наук, аквариум, художественный музей и отправиться в круиз по заливу примерно за 94 доллара, что сэкономит примерно 74 доллара по сравнению с оплатили все отдельные входные билеты.

Американцев меньше путешествуют

В период с 2005 по 2013 год, последний год, за который доступны данные из Обзора потребительских расходов, количество поездок, совершаемых членами домохозяйств США, резко сократилось.В 2013 году на 30% меньше поездок в отпуск по сравнению с 2005 годом.

В то время как количество пассажиров внутри страны сокращалось более постепенно, тенденции международных поездок за последние восемь лет изменились. Тем не менее, общее количество поездок за границу по-прежнему снизилось: в 2013 году количество международных поездок сократилось на 36% по сравнению с 2005 годом.

Американцы потеряли любовь к приключениям? У них больше нет дискреционного дохода на отпуск, учитывая рост стоимости жилья, образования и здравоохранения? Каким бы ни было объяснение, спад не может быть хорошим для индустрии путешествий и туризма, в которой занято почти 6% американских рабочих.

Собственный бизнес? Вот как списать свой следующий отпуск

Готовы убежать от снега и расслабиться на теплом пляже? Мечтаете о следующем лыжном отпуске? Если вы работаете не по найму или являетесь владельцем малого бизнеса, вы знаете, что не всегда легко уйти. В отличие от ваших друзей, работающих в офисе, у вас не будет оплачиваемых отпусков, и не всегда есть кому позаботиться о ваших клиентах, пока вас нет.

Однако у владельцев малого бизнеса есть уникальное преимущество - это способность сочетать бизнес и отдых, когда дело касается путешествий.Если все сделано правильно, можно провести несколько дней столь необходимых отдыха и развлечений, снизив при этом свои налоговые счета.

Вот что вам нужно знать, чтобы легально оплатить часть вашего отпуска.

Основная цель поездки должна быть деловой

Первое, что нужно знать, это то, что вы можете вычесть транспортные расходы, если основная цель вашей поездки - деловая поездка.Будет трудно оправдать расходы на авиабилеты для 7-дневной поездки на Флорида-Кис, когда у вас всего один день встреч.

Как правило, вы должны подсчитать количество рабочих и личных дней в запланированной поездке; большинство дней должно быть для деловой активности. Имейте в виду, что ваши дни в пути могут считаться деловой деятельностью, как и выходные, которые зажаты между рабочими днями в пятницу и понедельник.

Итак, если вы летите во Флориду в четверг, встречаетесь в пятницу, остаетесь на выходных, встречаетесь с клиентами в понедельник и вторник и летите домой в среду, у вас фактически накоплено семь рабочих дней.Это означает, что вы можете провести еще шесть дней во Флориде в качестве чистого отпуска и по-прежнему оплачивать транспортные расходы.

Подробнее AllBusiness:

50 вдохновляющих цитат для предпринимателей и стартапов

15 лучших бизнес-приложений за 2014 год

Стратегии социальных сетей, которые ваш бизнес должен принять в этом году

25 лучших идей для домашнего бизнеса

Вам необходимо назначить свой бизнес Назначения До Вы уезжаете

Нельзя просто отправиться на Гавайи со стопкой визиток и надеяться, что вы сможете найти там бизнес.IRS требует, чтобы вы установили «заранее установленную бизнес-цель». Другими словами, перед отъездом у вас должна быть назначена хотя бы одна деловая встреча. В противном случае вы не сможете ничего потратить.

Какие расходы подлежат вычету?

Безусловно, ваши транспортные расходы (например, авиабилеты, такси, парковка в аэропорту) составляют значительную часть любой поездки, и вы можете полностью покрыть эти расходы, если соответствуете критериям, установленным в первых двух пунктах.Но есть и другие допустимые расходы, которые тоже могут накапливаться. IRS Pub 463 раскрывает все подробности, но вот несколько вещей, которые нужно знать:

  • За каждый рабочий день, который считается бизнесом, вы можете вычесть 100 процентов стоимости проживания, чаевых и аренды автомобиля. Таким образом, если вся ваша поездка во Флориду включает семь рабочих дней и пять дополнительных личных дней, вы сможете вычесть свой счет за гостиницу за эти рабочие дни (но не за дополнительные дни отпуска).
  • На каждый день, который считается бизнесом, вы можете вычесть 50 процентов расходов на питание.
  • Вы также можете вычесть другие связанные с поездкой расходы, которые являются «обычными и необходимыми» (например, плата за багаж или химчистку).
  • Вы не можете вычесть путевые расходы своей семьи.

Конференции и съезды

Вы можете оплатить поездку на конгресс, если докажете, что оно напрямую связано с вашей профессией. Кроме того, IRS также учитывает место проведения вашей конференции или съезда.Например, действительно ли вам нужно было присутствовать на той конференции на Фиджи, когда была аналогичная конференция в Дулуте?

Если вы планируете посетить или оплатить поездку на конференцию (особенно за пределами Северной Америки / Карибского бассейна), вам следует поговорить с налоговым консультантом или внимательно изучить правила, изложенные в пабе 463.

Хранить документацию и квитанции

Вам не нужно беспокоиться о том, чтобы держать в кармане квитанции, пока вас нет - IRS не требует квитанций на командировочные расходы до 75 долларов.Однако то, что вам не нужна квитанция, не означает, что вам не нужно вести учет. Вам по-прежнему необходимо задокументировать все вычитаемые расходы, включая то, что вы приобрели, за сколько и когда.

Также имейте в виду, что вам нужно сохранять чеки на любые расходы на проживание, независимо от их стоимости. Таким образом, даже если вы остановились в отеле, стоимость которого за ночь была менее 75 долларов, вам все равно понадобится копия квитанции, чтобы оплатить его.

Как и в случае любой налоговой стратегии, лучший способ избежать неприятностей - это честно заявить о своих намерениях, вычесть только те расходы, на которые вы имеете право, а затем сохранить всю подтверждающую документацию для подтверждения этих вычетов.Если вы не можете обосновать свою жалобу, налагаются серьезные штрафы; например, вы можете потерять этот вычет и будете вынуждены уплатить дополнительный налог в дополнение к пени и штрафам. Что еще более важно, это может заставить IRS более внимательно изучить остальную часть вашей налоговой декларации.

Итог: не нарушайте правила, но нет причин, по которым вы не можете отказаться от нескольких дополнительных дней развлечений, когда вы путешествуете по делам.

Прочтите все статьи Нелли Акалп на AllBusiness.com.

Статьи по теме на AllBusiness:

Дело для того, чтобы отвлечься

Умные советы по налогообложению для владельцев малого бизнеса

Получите больше от следующей деловой конференции с помощью полезных приложений и советов

Руководство для самозанятых по ведению бизнеса без долгов

Чтобы найти другие замечательные статьи о малом бизнесе, такие как «25 лучших идей для домашнего бизнеса» и «Сохранение конфиденциальности своих бизнес-идей», посетите AllBusiness.com и AllBusiness Experts. Чтобы получить информацию о 15 миллионах предприятий, посетите InBusiness.com.

Как вычесть командировочные расходы (с примерами)

Хорошие новости: большинство обычных расходов на командировки не подлежат налогообложению.

Еще лучшая новость: если поездка предназначена в первую очередь по делам, вы можете взять несколько отпускных дней и при этом вычесть поездку из налогов (с чистой совестью).

Несмотря на то, что мы не советуем использовать этот вычет, мы, или , хотим, чтобы вы поняли, как использовать этот процесс, чтобы сэкономить на налогах, и получить некоторую поддержку, пока вы занимаетесь этим.

Следуйте инструкциям в этом руководстве, чтобы точно определить, что считается путевыми расходами и как не переходить черту.

Поездка квалифицируется как «деловая поездка»

К сожалению, нельзя просто сесть на следующий самолет на Багамы и списать поездку на огромные деловые расходы. Чтобы списать командировочные расходы, IRS требует, чтобы основная цель поездки заключалась в деловых целях.

Вот как убедиться, что ваша поездка квалифицируется как деловая поездка.

1. Вам нужно оставить свой налоговый дом

Ваш налоговый дом - это регион, в котором находится ваша компания. Поездка по работе технически не является «деловой поездкой», пока вы не покинете налоговый дом на срок, превышающий обычный рабочий день, с намерением вести бизнес в другом месте.

2. Ваша поездка должна состоять «в основном» из служебных

IRS измеряет время, проведенное вами вне дома, в днях. Чтобы поездка считалась деловой, вам необходимо провести большую часть своей поездки по делам.

Например, вы уезжаете на неделю (семь дней). Вы проводите пять дней, встречаясь с клиентами, и пару дней отдыхаете на пляже. Это квалифицируется как командировка.

Но если вы проведете три дня, встречаясь с клиентами, и четыре дня на пляже? Это отпуск. К счастью, дни, когда вы путешествуете туда и обратно, считаются рабочими.

3. Поездка должна быть «обычной и необходимой».

«Обычные и необходимые» - это термин, используемый IRS для обозначения расходов, которые являются «обычными» для бизнеса с учетом отрасли, в которой он находится, и «необходимыми» для ведения коммерческой деятельности.

Если проходят две практически идентичные конференции - одна в Гонолулу, а другая в вашем родном городе, - вы не можете списывать со счетов полностью оплаченную поездку на Гавайи.

Точно так же, если вам нужно арендовать автомобиль для передвижения, у вас будут проблемы со списанием стоимости Range Rover, если Toyota Camry доставит вас туда так же быстро.

То, что квалифицируется как «обычное и необходимое», временами может показаться серой зоной, и у вас может возникнуть соблазн обмануть это. Наш совет: проявляйте осторожность.Если IRS решит провести расследование и обнаружит, что вы заявили о расходах, которые не были необходимы для ведения бизнеса, вы можете столкнуться с серьезными штрафами.

4. Поездку нужно планировать заранее

Вы не можете явиться в Universal Studios , раздать визитные карточки всем, кого вы встретите в очереди на американские горки, назвать это «нетворкингом» и вычесть стоимость поездки из ваших налогов. Командировку нужно планировать заранее.

Перед поездкой спланируйте, где вы будете каждый день и когда, и наметьте, с кем вы проведете его.Задокументируйте свои планы в письменной форме перед отъездом. Если возможно, отправьте кому-нибудь копию по электронной почте, чтобы на ней была указана временная метка. Это помогает доказать, что за вашей поездкой стояли профессиональные намерения.

Дни, когда вы путешествуете к месту своего проживания и обратно, считаются рабочими днями.

При выезде за пределы США действуют другие правила.

Правила деловых поездок за границу несколько смягчены.

Если вы путешествуете за пределами США, вам нужно провести не менее 25% своего времени за пределами страны, ведя бизнес. , чтобы поездка считалась деловой.

Если вы путешествуете за пределы США, но тратите на менее 25% своего времени на ведение дел, вы все равно можете вычесть командировочные расходы пропорционально тому, сколько времени вы действительно проводите на работе во время поездки.

Например, вы отправляетесь в пятидневное международное путешествие. Если вы потратите два дня на ведение дел, вы можете вычесть всю стоимость авиабилета как коммерческие расходы, потому что два дня из пяти эквивалентны 40% вашего времени в отпуске.

Но если вы проводите по делам только один день из пятидневной поездки - или всего 20% своего времени вне дома - вы сможете вычесть только 20% стоимости вашего авиабилета, потому что поездка больше не квалифицируется как бизнес.

Перечень командировочных расходов

Вот несколько примеров вычетов на деловые поездки, на которые вы можете претендовать:

  • Билеты на самолет, поезд и автобус между вашим домом и местом работы
  • Сборы за провоз багажа
  • Стирка и химчистка во время поездки
  • Стоимость аренды машины
  • Отель и Airbnb стоит
  • 50% соответствующих критериям бизнес-обедов
  • 50% питания во время путешествия к месту назначения и обратно

Путешествие

Во время деловой поездки вы можете вычесть 100% стоимости поездки до пункта назначения, будь то билет на самолет, поезд или автобус.Если вы арендуете автомобиль, чтобы добраться туда и передвигаться, эта стоимость также вычитается.

Жилье

Стоимость вашего жилья не облагается налогом. Вы также можете вычесть стоимость проживания в те дни, когда вы не ведете дела, но это зависит от того, как вы планируете поездку. Хитрость заключается в том, чтобы «отпускные дни» располагались между рабочими днями.

Вот примерный маршрут, чтобы объяснить, как это работает:

Четверг: Вылет в Дарем, Северная Каролина.
Пятница: Встреча с клиентами.
Суббота: Уроки танцев среднего уровня.
Воскресенье: Уроки линейного танца продвинутого уровня.
Понедельник: Встреча с клиентами.
Вторник: Отлет домой.

Четверг и вторник - дни в пути (помните: дни в пути в командировке считаются рабочими днями). А в пятницу и понедельник ты будешь вести дела.

Нет смысла лететь домой на выходные (в нерабочие дни) только для того, чтобы в понедельник утром вернуться в Дарем на деловую встречу.

Итак, поскольку вы технически остаетесь в Дареме в субботу и воскресенье, между днями, когда вы будете вести дела, общая стоимость вашего проживания в поездке не облагается налогом, даже если вы на самом деле не работаете. на выходных.

Это не ваша вина, что встречи с вашими клиентами проходят в Дареме - неофициальной столице танцевальной линии Америки.

Питание и развлечения во время вашего пребывания

Даже в командировке вы можете вычесть только часть расходов на питание и развлечения, которые специально предназначены для ведения бизнеса.Итак, если вы находитесь в Луизиане и заключаете сделку по продаже самородков аллигатора, вы можете списать 50% счета.

Просто убедитесь, что вы отметили в квитанции или в приложении для отслеживания расходов характер проведенной встречи - с кем вы встречались, когда и что обсуждали.

С другой стороны, если вы пробуете местную кухню и для этого нет четкого коммерческого обоснования, вам придется заплатить за еду из собственного кармана.

Питание и развлечения во время путешествия

Пока вы путешествуете в пункт назначения, где вы занимаетесь бизнесом, еда, которую вы едите по пути, может быть вычтена на 50% как бизнес-расходы.

Это может быть вашим шансом попробовать местные деликатесы и списать их в налоговой декларации. Только убедитесь, что ваши вкусы не слишком экстравагантны. Как и любые бизнес-расходы, подлежащие вычету, питание должно оставаться «обычным и необходимым» для ведения бизнеса.

С друзьями и семьей в командировку

Не хотите провести отпуск в командировке в одиночестве? Хотя вы не можете напрямую вычесть расходы на привлечение друзей и родственников в командировки, некоторые расходы можно компенсировать косвенно.

На машине к месту назначения

В машине три или четыре свободных места? Не стесняйтесь их заполнять. Если вы путешествуете по делам и аренда транспортного средства является «необходимыми и обычными» расходами, вы все равно можете вычесть свои служебные мили или расходы на аренду автомобиля, даже если к вам присоединятся другие люди.

Одно исключение: если вы понесете лишний километраж или «ненужные» расходы на аренду из-за того, что вы взяли с собой в поездку свою семью, расходы больше не подлежат вычету, поскольку они не являются «необходимыми или обычными».”

Например, предположим, что вам пришлось арендовать очень большой фургон, чтобы взять с собой детей в командировку. Если вам не нужно было бы арендовать тот же автомобиль, чтобы путешествовать в одиночку, расходы на сверхбольшой фургон больше не считаются коммерческим вычетом.

Аренда жилья

Как и в случае с расходами на дорогу, вы можете вычесть только стоимость проживания, равную той, которую вы бы использовали, если бы путешествовали в одиночку.

Однако есть некоторая гибкость. Если вы платите за жилье, чтобы разместить вас и свою семью, , вы можете вычесть часть стоимости проживания , которая эквивалентна тому, что вы заплатили бы только за себя .

Например, предположим, что номер в отеле на одного человека стоит 100 долларов, а номер в отеле, в котором может разместиться ваша семья, стоит 150 долларов. Вы можете арендовать вариант на 150 долларов и вычесть 100 долларов из стоимости в качестве деловых расходов, потому что 100 долларов - это то, сколько вы заплатил бы, если бы ты остался там один.

Этот вычет может сэкономить вам много денег на жилье для вашей семьи. Просто убедитесь, что вы держите квитанции и записи, в которых указаны цены на разные комнаты, на случай, если вам нужно обосновать расходы в IRS

.

Внимание. Когда дело доходит до AirBnB, границы размываются. Легко сравнить стоимость гостиничного номера с одной кроватью и гостиничного номера с двумя кроватями. Но когда вы сравниваете существенно разные квартиры, у разных владельцев - например, дом у бассейна и кондоминиум - становится трудно оправдать вычеты. Сохранение «традиционных» условий проживания, таких как отели и мотели, может помочь вам избежать проверки во время аудита. А если сомневаетесь: спросите своего налогового консультанта.

Так технически ваша поездка - это отпуск? Вы по-прежнему можете требовать любые расходы, связанные с бизнесом

В тот момент, когда ваше бегство пересекает черту от «деловой поездки» до «отпуска» (например,грамм. вы тратите больше дней на поджаривание булочек, чем на заключение сделок) вы больше не можете вычитать командировочные расходы.

Обычно «отпуск» составляет:

  • Поездка, в которой вы не проводите большую часть своего дня, занимаясь делами
  • Деловая поездка, которую нельзя подтвердить правильной документацией

Однако вы все равно можете вычесть обычные коммерческие расходы, если вам довелось вести дела во время отпуска.

Например, вы приехали в Портленд для развлечения, и один из ваших клиентов также живет в этом городе.У вас обеденная встреча со своим клиентом, пока вы в городе. Поскольку обед связан с бизнесом, вы можете списать 50% стоимости обеда, как и любые другие расходы на деловую еду и развлечения. Только убедитесь, что вы сохранили квитанцию.

Между тем, другие расходы, связанные с «отпуском», которые позволили встретиться с этим клиентом лично - билеты на самолет до Портленда, аренда автомобиля, чтобы вы могли ездить по городу, - не могут быть вычтены; поездка все еще отпуск.

Если вы путешествуете по делам на собственном автомобиле

Есть два способа вычесть командировочные расходы, если вы путешествуете на собственном автомобиле.

  1. Метод фактических затрат
  2. Метод расчета стандартного пробега

Фактические расходы - это сумма фактических затрат, связанных с использованием вашего автомобиля (бензин, страховка, новые шины, плата за парковку, штрафы за парковку во время посещения клиента и т. Д.), И умноженная на процент времени, в течение которого вы его использовали. для бизнеса.Если бы в течение налогового года для бизнеса было 50%, вы умножите свои общие расходы на автомобиль на 50%, и это будет сумма, которую вы вычтете.

Стандартный пробег - это место, где вы отслеживаете количество деловых миль, которые вы проехали в течение налогового года, а затем запрашиваете стандартную ставку пробега (для 2019 налогового года это 0,58 доллара США за пройденную милю).

Стоимость нарушения правил

Не пытайтесь заявить о командировке, если у вас нет документов, подтверждающих это. Используйте такое приложение, как Expensify, для отслеживания деловых расходов (особенно когда вы путешествуете по работе) и овладевайте искусством ведения документации для малого бизнеса.

Если вы подаете заявление о правомочных списаниях и ведете надлежащую документацию, у вас должны быть все записи, необходимые для обоснования ваших удержаний во время налоговой проверки.

Кстати, если ваш бизнес отмечен как подлежащий аудиту, IRS поставит своей целью уведомить вас по почте как можно скорее после подачи вашей заявки. Обычно это происходит в течение двух лет с даты подачи заявки. Однако IRS оставляет за собой право вернуться еще на шесть лет назад.

Налоговые штрафы за запрещенные вычеты из коммерческих расходов

Если вас поймают на вычете, на который вы не имеете права, что помогло вам уплатить существенно меньший подоходный налог, чем следовало бы, вы будете оштрафованы.В этом случае «существенно меньше» означает разницу в 10% от суммы, которую вы должны были заплатить, или 5000 долларов - в зависимости от того, какая сумма больше.

Штраф обычно составляет 20% от разницы между тем, что вы должны были заплатить, и тем, что вы фактически заплатили в виде подоходного налога. Это не только компенсирует разницу.

В конечном счете, вы возвращаете IRS 120% суммы, которую вы обманули.

Если вы немного запутались, не волнуйтесь. Вот пример, чтобы показать вам, как это работает:

Предположим, вы обычно платите подоходный налог в размере 30 000 долларов США.Но из-за заявленного вычета вы платите только подоходный налог в размере 29 000 долларов США.

Если IRS определит, что заявленный вами вычет является незаконным, вам придется заплатить IRS 1200 долларов США. Это 1000 долларов, чтобы компенсировать разницу, и 200 долларов в качестве штрафа.

Форма 8725 поможет вам избежать налоговых штрафов

Если вы считаете, что налоговый вычет может быть обжалован Налоговым управлением США, есть способ подать его, избегая при этом никаких шансов на наказание.

Подайте форму 8275 вместе с налоговой декларацией.Эта форма дает вам возможность выделить и подробно объяснить вычет.

В случае, если вы прошли аудит и вычет, указанный вами в форме 8275, окажется незаконным, вам все равно придется заплатить разницу, чтобы компенсировать то, что вы должны были заплатить в качестве подоходного налога, но вы сэкономить 20% штрафа.

К сожалению, заполнение формы 8275 не снижает ваши шансы на проверку.

Где требовать командировочные расходы

Если вы работаете не по найму, вы должны требовать возмещения дорожных расходов в Приложении C, которое является частью формы 1040.

Когда дело доходит до использования списаний налогов, которые мы обсуждали в этой статье, или любых налоговых списаний, если на то пошло, поддержка профессиональных бухгалтеров и доверенного CPA очень важна.

Точная финансовая отчетность поможет вам понять движение денежных средств и отследить вычитаемые расходы. Помимо подачи налоговой декларации, CPA может выявить вычеты, которые вы, возможно, не заметили, и представить вас во время налоговой проверки.

Узнайте больше о том, как найти, нанять и работать с бухгалтером.А когда вы будете готовы передать бухгалтерию на аутсорсинг, попробуйте Bench.

Сколько стоит средний отпуск?

Мы все слышали, что отпуск полезен для нашего психического здоровья. Это шанс отвлечься от повседневных стрессов и отправиться в приключение. Вам нужно не только выяснить, куда вы поедете в следующий отпуск, но и начать откладывать расходы на отпуск. Прежде чем мы сможем выяснить, что вам нужно сэкономить, нам нужно знать, , сколько в среднем стоит отпуск ?

Сколько в среднем стоит отпуск?

Сколько на самом деле стоит средний отпуск?

Я использую свой собственный опыт с расходами на отпуск, чтобы получить общее представление о средней стоимости отпуска для семьи.Конечно, эти цифры являются средними, чтобы помочь вам в планировании.

Я исследовал среднюю стоимость большинства стандартных расходов на отпуск. Эти числа можно легко использовать для расчета стоимости отпуска для одного человека или пары, но для семьи из четырех человек средняя стоимость отпуска будет составлять от 4100 до 5100 долларов.

Не знаете, «как мне составить бюджет на отпуск?» Используйте калькулятор внизу этого поста в качестве личного оценщика стоимости отпуска в зависимости от размера вашей семьи и места назначения.И распечатайте мой планировщик бюджета на отпуск, чтобы отслеживать свои оценки.

Сколько в среднем человек тратит в отпуск?

Примерная сумма, которую средний человек тратит в отпуск, составляет примерно 205-305 долларов в день плюс транспортные расходы.

Это основано на расходах от 150 до 250 долларов в сутки на проживание и 60 долларов в день на питание. Что касается еды, я оцениваю 10 долларов на завтрак, 20 долларов на обед, 25 долларов на ужин и 5 долларов на закуску.

Конечно, это всего лишь оценка! Лично я считаю, что 150 долларов за ночь - это мало, но это будет зависеть от места назначения.Основываясь на моем отпуске, я бы потратил 250 долларов за ночь на гостиницу.

Если вы используете 250 долларов за ночь вместо среднего показателя по стране (143 доллара за ночь), средний человек потратит от 1800 до 2500 долларов на 7-дневный отпуск. Это оценивается в 210–310 долларов в день на гостиницу и еду и чуть меньше 400 долларов на авиабилеты. Это не включает расходы на машину, билеты на достопримечательности и туры.

И обязательно прочтите мои лучшие советы, как сэкономить на отдыхе!

Сколько денег нужно брать с собой в отпуск?

В наши дни кредитных карт я первым признаю, что забываю о ношении наличных.Вы хотите иметь наличные на время отпуска. По моему опыту, вы должны носить с собой около 20 долларов в день наличными. Опять же, это будет зависеть от вашего пункта назначения.

Сколько денег нужно взять с собой в отпуск?

Вам нужно будет заранее изучить, насколько широко принимаются кредитные карты в вашем пункте назначения. В большинстве мест в США широко принимаются кредитные карты, а наличные в основном используются для чаевых персоналу отеля.

Возможно, вам понадобятся деньги для покупки небольших магазинов, например, тележек с продуктами или фермерских рынков.Возможно, вам также понадобится наличные для оплаты такси, поскольку некоторые из них предложат вам оплату наличными вместо кредита.

Вы также захотите определить, насколько легко вам будет получить больше денег во время отпуска. Вы едете в пункт назначения, где есть банкоматы, являющиеся партнерами вашего банка?

Или, возможно, вы хотите открыть банковский счет в банкомате без комиссии, например SoFi, чтобы сэкономить на комиссии за банкомат во время поездок за границу. Убедитесь, что вы знаете свой пин-код банкомата и требуются ли чипы. Также убедитесь, что вы уведомили свой банк о своих планах поездок в рамках подготовки к отпуску.

Полный список типичных командировочных расходов

Когда дело доходит до планирования отпуска, вот типичные дорожные расходы, на которые вы можете рассчитывать.

  • Транспорт (авиабилеты, газ, шаттлы, такси, парковка и т. Д.)
  • Размещение (отели, аренда жилья и т. Д.)
  • Питание (питание, напитки, закуски)
  • Мероприятия (билеты на аттракционы, туры и т. Д.)
  • Покупки (сувениры, бутики и т. Д.)
  • Чаевые

Средние транспортные расходы: как вы поедете туда и как передвигаться по прибытии в пункт назначения?

Это может быть одна из самых больших затрат в отпуске.Вождение автомобиля - отличный способ снизить расходы. Конечно, поездка займет у вас больше времени, а значит, меньше времени вы доберетесь до пункта назначения. Вам нужно будет решить, что лучше всего - летать или на автомобиле, исходя из вашего расстояния, бюджета и графика.

Стоимость авиабилетов отнимает ОГРОМНУЮ часть вашего отпускного бюджета

359 долл. США / 1436 долл. США на семью из четырех человек (домашняя)

Эти цены будут повсюду. По данным Департамента транспорта, средняя стоимость билета на внутренний (американский) самолет составляет около 359 долларов.

Стоимость международных авиабилетов будет сильно отличаться в зависимости от вашего города вылета. Вы часто можете найти международные предложения в крупных прибрежных хабах, по которым вы получите международный билет за 500-800 долларов. Вы также можете рассмотреть возможность использования баллов по кредитной карте, чтобы снизить транспортные расходы.

Вождение автомобиля вместо полета в целях экономии

2,39 долл. США за галлон газа

Если вы решите водить машину, а не лететь, AAA установит текущую цену на бензин в размере 2 доллара.39. Имейте в виду, что западное побережье будет выше, и во многих крупных городах цены на газ будут выше.

Для расчета затрат на бензин используйте следующую формулу: общее расстояние вашей поездки и разделите его на количество миль на галлон, чтобы получить количество галлонов бензина, которое вам понадобится в поездке. Затем умножьте это число на текущую цену на газ (2,39 доллара США), и в результате вы получите расчетную стоимость газа.

(расстояние / MPG) x Цена за галлон газа = Стоимость газа

Прокат автомобилей / Совместное использование? Что более рентабельно?

40 долларов в день / 280 долларов в неделю

Это может быть легко сократить расходы, если вы планируете поездку в город, где можно ходить пешком, или едете к месту назначения.Однако даже в лучших городах часто требуется, чтобы вы добирались до аэропорта и из него.

И если вы едете куда-нибудь, например, в Оаху или Южную Калифорнию, вам, вероятно, захочется иметь собственную машину для прогулок.

Опять же, существует множество факторов, определяющих эти расходы, но, исходя из своего опыта, я рассчитываю 40 долларов в день. Rideshares может сэкономить вам деньги, если вы используете его в основном для рейсов в аэропорт или только на одну или две поездки.

Тем не менее, совместные поездки не всегда подходят для семей из-за проблем с багажом в аэропорт и из аэропорта, а также из-за автомобильных сидений.Семьям может быть лучше арендовать машину. Но учтите, что при аренде вам придется платить за газ и парковку.

Парковка / маршрутные автобусы добавляют к дополнительной плате

Если вы будете парковаться в аэропорту перед рейсом, не забудьте добавить эти расходы в свои планы. А если вы едете за рулем или арендуете машину, не забудьте проверить, взимает ли ваш отель плату за парковку.

В крупных городах плата за парковку может быть значительной. Например, в центре Сиэтла многие отели берут около 50 долларов за ночь за парковку.

Средний диапазон цен на проживание в отеле зависит от ваших потребностей

250 $ за ночь / 1750 $ за неделю

У этих расходов есть два основных значения: суточная ставка и налоги и сборы отеля. Согласно Business Travel Index, стоимость гостиничного номера в Нью-Йорке, Сан-Франциско и Остине составляет 393, 387 и 215 долларов соответственно. Эти цены включают налоги и сборы, которые обычно составляют около 10-15%.

Расходы на гостиницу могут варьироваться в зависимости от пункта назначения и звездного уровня.

Для наших расчетов мы предполагаем, что вы можете найти сделку и получить комнату за 250 долларов за ночь. Вы также можете рассмотреть вариант аренды дома, который часто может стоить дешевле.

Не забудьте внести в бюджет ежедневные курортные сборы и чаевые персоналу отеля.

Сколько стоит потратить на еду в отпуске?

60 долларов США в день на человека

Все мы знаем, что одно из главных преимуществ отпуска - это еда. Мы не только пробуем новые рестораны и новые блюда, но и не должны мыть посуду!

Для расчета затрат на питание, которые вы хотите ежедневно вносить в бюджет на завтрак, обед, ужин и закуски.Я оцениваю дневной бюджет на питание в 60 долларов для взрослого, 420 долларов в неделю.

Эти цифры в основном основаны на сервировке столов. Вы, безусловно, можете найти менее дорогие рестораны практически в любом городе. А еще вы можете найти множество ресторанов, которые будут стоить намного дороже.

Семьи с маленькими детьми могут немного сэкономить на детском питании, поэтому для семьи из четырех человек я бы выделил 1400 долларов на неделю. При дневном бюджете 40 долларов на завтраки, 60 долларов на обед, 80 долларов на ужин и 20 долларов на закуски, а общий дневной бюджет на питание составляет 200 долларов.

Теперь, когда у меня двое подростков, мы должны составлять бюджет, как если бы нас было четверо взрослых, поэтому у нас есть дневной бюджет на питание в размере 250 долларов на семью из четырех человек или 1750 долларов в неделю.

Вы можете серьезно сократить некоторые из этих расходов, если остановитесь в отеле с бесплатным завтраком, или если вы будете готовить еду в аренду или на кухне отеля.

  • Завтрак = 10 долларов на человека / 70 долларов в неделю на человека
  • Обед = 20 долларов на человека / 140 долларов в неделю на человека
  • Ужин = 25 долларов на человека / 175 долларов в неделю на человека
  • Закуски = 5 долларов на человека / 40 долларов в неделю на человека

Итого = 60 долларов США на человека в день / 420 долларов США на человека в течение одной недели

Если вы любите алкогольные напитки во время отпуска, не забудьте увеличить бюджет на ужин (возможно, и на обед), чтобы позволить себе напитки.Вам предложат от 9 до 20 долларов в зависимости от пункта назначения.

Если вы планируете употреблять алкоголь один раз в день во время отпуска, ваш дневной бюджет на питание вырастет от 60 до 75 долларов на человека. Если у вас есть два напитка в день, вы планируете потратить около 90 долларов в день на еду и напитки. Конечно, если вы пьете пиво, будет немного меньше.

Рассчитайте общую стоимость всех мероприятий на человека до начала отпуска

Стоимость деятельности будет зависеть от того, чем вы планируете заниматься во время отпуска.В некоторых городах есть чем заняться, а в других - музеи, где вы найдете много входных билетов.

Предполагая, что у вас будет недельный отпуск, предположим, что вы посетите три достопримечательности, за вход в которые нужно заплатить 25 долларов. Семья из четырех человек может потратить 300 долларов на аттракционы.

И если вы любите дарить детям сувениры на отдыхе, не забудьте отложить еще 50–100 долларов на покупки. Признаюсь, я также люблю делать покупки в отпуске, поэтому подумайте о том, чтобы добавить немного бюджета на покупки в свои планы, если вы хотите купить что-то особенное в поездке.

В крупных городах вы можете серьезно сэкономить на расходах на привлечение туристов, купив карту CityPASS или Go City. Обе эти программы представляют собой систему ваучеров, при которой вы платите одну цену за буклет входных билетов в различные популярные городские достопримечательности. Вы можете сэкономить около 40% на достопримечательностях в таких местах, как Лос-Анджелес, Нью-Йорк, Сан-Диего, Орландо, Бостон и других местах!

Стоимость вашего отпуска зависит от нескольких факторов

Надеюсь, вы видите, что стоимость вашего отпуска может варьироваться в зависимости от вашего выбора.Как указывалось выше, полет обычно стоит дороже. Однако полет также экономит ваше время. Если вы хотите отправиться в путешествие по стране, полет может быть лучшим вариантом. И, конечно же, если вы планируете поездку за границу, полет - ваш единственный вариант.

Стоимость вашего отпуска также будет зависеть от того, сколько человек путешествует. Расходы на транспорт, еду и развлечения могут быстро возрасти для семьи, но совместное проживание в гостиничном номере означает, что один человек может заплатить столько же, сколько семья из четырех человек за проживание.

Аренда дома также очень популярна и может сэкономить ваши деньги, однако имейте в виду, что плата за обслуживание может удвоить цену за ночь.

Еда - это также место, где можно попытаться сэкономить и сократить расходы на отпуск. Если вы найдете отель, который предлагает бесплатный завтрак, это отличный способ сэкономить и начать свой день быстрее. Вы также можете заранее упаковать закуски для поездки или зайти в местный продуктовый магазин, чтобы сэкономить на расходах в ресторане.

Многие сети отелей типа «люкс» (например, Homewood Suites или Residence Inn) предлагают своим гостям услуги доставки продуктов.Вы можете дать им список покупок, и они сделают покупки и снабдят вашу кухню едой. Мы часто делали это, чтобы снизить расходы на отдых в Диснейленде. Приготовление бутербродов в своей комнате на обед может сэкономить сотни долларов.

Наконец, не забывайте, куда вы собираетесь. Популярные городские направления, вероятно, будут дороже, чем небольшие «пригородные» направления. Национальные парки могут быть очень выгодными направлениями, но расходы на отели могут быть значительными, и их нужно бронировать заранее.

Путешествие также может существенно повлиять на ваши расходы на отпуск. Если в школе перерыв, то есть на летние каникулы, вы можете ожидать, что расходы будут выше. Если вы можете путешествовать в межсезонье или в межсезонье, вы можете найти более выгодные цены на авиабилеты и отели.

Давайте посмотрим на несколько распространенных отпусков и их стоимость:

Сколько стоит поехать во Флориду?

Вероятно, это одно из самых популярных направлений для семейного отдыха. А стоимость поездки во Флориду будет зависеть от того, собираетесь ли вы на пляжи или в тематические парки.

Наша семья несколько раз отдыхала в тематических парках Флориды. Хотя это огромный штат с таким количеством замечательных мест, которые стоит посетить, большинство семей собираются навестить Мышь. Давайте воспользуемся нашими расчетами, приведенными выше, чтобы определить, какой бюджет на отпуск во Флориде.

( дети 35 долларов)
  • Мероприятия = 100 долларов на человека в день для тематических парков
  • В среднем недельная поездка во Флориду будет стоить около 1900 долларов для индивидуального путешественника, 2600 долларов для пары, разделяющей машину и отель, и примерно 4100 долларов. для семьи из четырех человек.

    Это будет сильно варьироваться в зависимости от того, сколько стоит ваш отель и сколько достопримечательностей вы планируете посетить. Если вы остановились в хорошем отеле на пляже и бездельничали на песке, вы сэкономите на расходах на развлечения, но, вероятно, заплатите больше за отель на пляже.

    Если вы планируете провести отпуск в тематическом парке, вам потребуется гораздо больше средств на мероприятия. А если вы планируете остановиться в отеле «Мир Уолта Диснея», вам может потребоваться увеличить бюджет отеля в зависимости от того, какой уровень курортного отеля вы выберете.

    Средняя стоимость отпуска в Европе

    Путешествие в Европу - занятие по списку для многих. В нем есть некоторые особенности для расчета стоимости европейского отпуска.

    • Авиабилеты = 600 долларов США на человека
    • Транспорт (поезд или такси) = 5-10 долларов США на человека в день
    • Отель = 150 долларов США за ночь
    • Чаевые = 1-2 доллара США в день
    • Питание = 65 долларов США на взрослого в день
    • Мероприятия = 25 долларов США на человека за аттракцион

    Самая большая корректировка, к которой вам нужно подготовиться при сбережении на каникулы в Европе, - это авиабилеты.Исходя из моего опыта, вы можете рассчитывать на то, что вы найдете рейсы эконом-класса в Европу по цене от 500 до 700 долларов из крупных городов США. Конечно, лето - самое популярное время для посещения Европы из США, и стоимость авиабилетов и отелей в эти месяцы будет выше.

    Вид с крыши Лиссабона, Португалия. © Кимберли Тейт

    В Европе можно найти множество отелей по цене около 150 долларов за ночь, и вы определенно найдете более дешевые предложения. Самое большое примечание здесь для семей, европейские отели часто только двухместные.Если вы семья из четырех или более человек, вам может потребоваться выделить два гостиничных номера в зависимости от города. По этой причине многие семьи выбирают аренду Airbnb вместо отелей.

    Стоимость еды и мероприятий будет довольно стандартной по сравнению с тем, что вы заплатите в Соединенных Штатах. Транспортные расходы на самом деле могут быть местом, где можно сэкономить, поскольку многие европейские города доступны для пешеходов и имеют отличную железнодорожную систему. Железнодорожный проездной может быть экономичным способом передвижения по большому городу.

    Исходя из этих средних значений, я бы оценил стоимость недельного европейского отпуска примерно в 2225 долларов на человека, 3400 долларов на пару и 5750 долларов на семью из четырех человек (один номер в отеле).

    Исходя из моего опыта, поездка в Португалию может стать отличным европейским направлением без высоких цен, которые могут быть найдены в других популярных европейских городах.

    Средняя стоимость отпуска на Гавайях

    • Стоимость авиабилетов = 525 долларов США на человека
    • Аренда автомобиля = 45 долларов США в день + парковка
    • Отель = 265 долларов США за ночь + курортные сборы
    • Чаевые = 35 долларов США
    • Питание = 70 долларов США на взрослого в день
    • Мероприятия = 75 долларов США на человека за аттракцион

    Гавайи - еще одно место, которое люди мечтают посетить, и расходы на отпуск могут быстро возрасти.Стоимость авиабилетов с материка может составлять в среднем 500 долларов США, но она будет варьироваться в зависимости от того, откуда вы летите и когда путешествуете. Зимние побеги на Гавайи означают, что авиабилеты в холодные месяцы обходятся дорого.

    Стоимость аренды автомобиля - вероятно, один из самых больших сюрпризов, которого люди не ожидают. Стоимость аренды автомобиля на Гавайях составит около 45 долларов в сутки. Затем вам нужно будет добавить налоги и бюджет на парковку, если на вашем курорте есть плата за парковку.

    Конечно, некоторые могут планировать просто остаться на своем курорте во время отпуска на Гавайях, но я думаю, что это большая ошибка.Изучить Гавайские острова легко и того стоит, ведь здесь столько красоты. Автомобиль необходим, чтобы проверить, чем можно заняться на Оаху.

    Сколько стоит отпуск на Гавайях? © Ким Тейт

    Отели - еще одно место, где ваши расходы на отпуск увеличиваются. Вы можете найти отели менее чем за 200 долларов, но средняя стоимость номера будет составлять около 265 долларов за ночь. Конечно, если вы хотите полюбоваться видом на океан, планируйте потратить около 400-500 долларов за ночь.

    Еда также может быть дороже на Гавайях, что стало сюрпризом для Пола и меня во время нашего первого визита на Мауи.Простой завтрак может стоить 15 долларов, а ужин - около 30 долларов. Запланируйте бюджет в размере 70 долларов в день на питание, но не забудьте добавить еще, если планируете употреблять алкогольные напитки.

    Вы определенно можете найти апартаменты в аренду на большинстве Гавайских островов и можете сэкономить на еде, приготовив еду в арендуемом доме, однако даже цены на продукты намного выше, чем мы привыкли на материке.

    Наконец, не забудьте спланировать любые мероприятия или туры, которые вы хотите провести. Гавайи популярны среди любителей сноркелинга, вертолетных и лодочных экскурсий.Все это может быстро накапливаться.

    Исходя из этих оценок, недельная поездка на Гавайи будет стоить 3370 долларов для одного человека, 4535 долларов для пары и около 6865 долларов для семьи из четырех человек.

    Сколько стоит роскошный отпуск?

    Теперь, когда мы рассмотрели все основные затраты и затраты, давайте посмотрим, как может выглядеть трата денег.

    Если вы хотите перейти с экономического на первый класс для своих рейсов, вы должны быть готовы заплатить около 1000 долларов за билет первого класса внутри страны и около 2000 долларов за международный рейс.Это то место, где использование путевых баллов может помочь вам улучшить свой отпуск, не тратя больше денег.

    Если вы стремитесь к роскоши, вы, вероятно, захотите остановиться в хорошем отеле. Ожидайте, что бюджет в роскошных отелях составит от 500 до 700 долларов за ночь. Имейте в виду, что вам, вероятно, нужно будет быть готовым дать больше чаевых за услуги посыльного, камердинера, уборщицы и консьержа. В течение одной недели вы могли бы потратить около 4300 долларов на роскошный отель.

    Что касается обедов, вы также можете потратиться на роскошные рестораны.Эти цены могут сильно различаться, однако я бы сказал, что вы можете рассчитывать потратить от 50 до 75 долларов на человека в ресторане высокой кухни, а также на напитки. Хорошая еда в ресторане на двоих может стоить около 200 долларов.

    Средняя стоимость международного отпуска

    Вы можете посмотреть на мой пример выше для стоимости отпуска в Европе, чтобы увидеть, что самые большие расходы для большинства международных отпусков связаны с авиабилетом. Планируйте бюджет примерно 2225 долларов на одного человека, 3400 долларов на пару и 5750 долларов на семью из четырех человек для международного отпуска.Конечно, это будет сильно варьироваться в зависимости от пункта назначения и вашего выбора отеля.

    Средняя стоимость отпуска на одного

    В среднем человек потратит от 1800 до 2500 долларов на недельный отпуск. Это оценивается в 210–310 долларов в день на гостиницу и еду и чуть меньше 400 долларов на авиабилеты. Это не включает расходы на машину, билеты на достопримечательности и туры.

    Человек может сэкономить значительную сумму денег, сняв комнату через Airbnb или разделив проживание в отеле с другом.Путешественник-одиночка может также избегать обедов за столом и просто брать еду с собой, что может сэкономить на расходах на еду.

    Средняя стоимость отпуска на 2

    Стоимость отпуска для пары будет вдвое меньше, чем у индивидуального путешественника, так как вы будете разделять расходы на отель. Тем не менее, вам все равно нужно будет составить бюджет на авиабилеты и питание для каждого человека. По моим оценкам, пара должна выделить около 2600 долларов на недельную поездку.

    Средняя стоимость отпуска для семьи из 6

    Для больших семей вам понадобится больше денег.Помимо стандартных надбавок на авиабилеты и питание, вы также планируете подорожать в отеле.

    Возможно, вам потребуется забронировать два смежных номера в отеле, что удвоит стоимость отеля. Или вы можете забронировать номер в люкс-отеле, в котором есть номера на шесть человек. По моим оценкам, недельный отпуск обойдется семье из 6 человек примерно в 5500 долларов.

    Средняя стоимость отпуска для семьи из 4

    Недельный отпуск для семьи из четырех человек обойдется примерно в 4 100 долларов.Эта сумма будет сильно варьироваться в зависимости от того, куда вы выберете поездку, и суточной ставки вашего отеля.

    Калькулятор бюджета отпуска

    : просто введите цифры, и вы получите точную оценку общей стоимости отпуска.

    Вот калькулятор, который поможет вам подсчитать, сколько будет стоить отпуск для вашей семьи. Я сделал для вас несколько автоматических расчетов, но вам нужно будет найти несколько значений, чтобы составить представление о ваших расходах.

    Что касается транспортных расходов, определите, сколько стоят ваши билеты на самолет, либо исходя из того, что вы уже потратили, либо с помощью поиска путешествий.Если вы отправляетесь в поездку, вы можете использовать стоимость бензина (используйте мою формулу в начале этого поста) вместо того, чтобы вводить расходы на авиабилеты.

    Вы можете добавить, если собираетесь арендовать машину, или оставьте поле пустым, если у вас нет машины напрокат. И не забудьте добавить любые расходы на парковку в аэропорту или в отеле, если вы водите или арендуете автомобиль.

    Введите количество ночей для расходов на гостиницу. Затем вы выставляете свою ночную ставку. И используйте ползунок, чтобы добавить гостиничный налог, который может увеличиваться быстро.Во многих направлениях средний гостиничный налог составляет от 12% до 14%. Я также включил сюда раздел для чаевых, так что добавьте, что вы могли бы дать чаевым водителям маршрутных такси, посыльным и горничным. Включите также любые курортные сборы, которые может взимать ваш отель.

    Пищевые поля должны быть довольно простыми для понимания. Воспользуйтесь приведенным выше разделом о питании, чтобы определить дневной бюджет вашей семьи для каждого из трех приемов пищи и любых закусок.

    Наконец, определите, сколько будет стоить ваш билет на мероприятие для всех, и добавьте сумму, которую вы собираетесь потратить на сувениры.

    Вы должны получить полную стоимость отпуска, которая поможет вам сэкономить и сэкономить.

    Итог: сколько стоит хороший отпуск?

    По моим оценкам, 5000 долларов - это сумма, которую вы должны отложить на недельный отпуск для семьи из четырех человек. Вы немного удивлены? Я знаю, что был, когда все цифры сошлись.

    Как я уже сказал, это всего лишь оценка. Я уверен, что многие семьи могут путешествовать за меньшие деньги, и есть много тех, кто путешествует гораздо дороже.Цель состоит в том, чтобы помочь вам составить представление о стоимости, чтобы вы не удивились и не испугались, когда поездка закончится и начнут накапливаться расходы.

    Хотя нет двух одинаковых каникул, если вы потратите время на планирование и составление бюджета, вы можете взять отпуск с рентабельностью, который может превзойти «средний» в отделе развлечений и оказаться ниже среднего в отделе затрат.

    Теперь, когда вы знаете, сколько будет стоить отпуск, ознакомьтесь с этими забавными идеями, которые помогут вам сэкономить на отпуске !

    Сколько стоит хороший отпуск?

    Поделитесь и сохраните этот пост:

    Правила налога на аренду жилья: расходы и удержания

    У управляющего недвижимостью или собственника есть много преимуществ, которые люди часто упускают из виду, например налоговые льготы и вычеты при аренде жилья.Несмотря на то, что существует множество расходов и правил, которые следует учитывать при ведении бизнеса по аренде на время отпуска, вы можете быть уверены, зная, что есть способы снизить налогооблагаемый доход.

    Даже если у вас был хороший финансовый год, выписка чека в государственную казну может оказаться болезненным моментом для сдачи. Хотя вы ничего не можете сделать, чтобы не платить дяде Сэму, тщательно составленные налоговые вычеты по аренде на время отпуска могут привести к резкому падению счета и получению части этих денег обратно в карман.

    В каждой стране действуют собственные налоговые правила, регулирующие аренду недвижимости. Вычеты всегда будут варьироваться в зависимости от местоположения, поэтому обязательно изучите налоговый кодекс своей страны и штата задолго до того, как декларировать свой годовой доход от аренды.

    Готовы узнать, какие налоги подлежат вычету, если вы арендуете жилье на время отпуска в США?

    Расходы на сдачу в аренду на время отпуска: основные требования

    Перед тем, как начать подсчет федеральных отчислений в США, убедитесь, что вы соответствуете основным требованиям налоговой службы в отношении арендуемой собственности.Во-первых, вы должны сдавать свою недвижимость как минимум на 14 дней в году. Это мера 14-дневного правила для аренды на время отпуска, которое будет иметь значение или нет, сможете ли вы классифицировать аренду на время отпуска как бизнес. Если меньше этих 14 дней, IRS посчитает вашу аренду вторым домом, и некоторые налоговые вычеты не будут применяться.

    Во-вторых, вам нужно будет отслеживать любое время, которое вы тратите на аренду на время отпуска в личных целях. Более 14 дней или 10 процентов от общего времени использования вашей собственности, и вы сможете вычесть только часть некоторых расходов на собственность.IRS рассматривает дома для отдыха как бизнес или как инвестиции в зависимости от соотношения личных и арендованных дней. Имейте в виду, что личное использование помещает вашу собственность в «инвестиционную» зону, делая некоторые вычеты недействительными.

    Использование в личных целях означает, что недвижимость, сдаваемая в аренду на время отпуска, используется:

    • Вы или любое другое лицо, заинтересованное в собственности
    • Член вашей семьи (или лица, которое в ней заинтересовано), если они не используют недвижимость в качестве основного места жительства и не платят справедливую арендную плату
    • Любой, кто позволяет вам использовать другое жилье по соглашению
    • Любой, кто платит меньше справедливой стоимости аренды

    Если вы редко останавливаетесь в арендуемой собственности, в большинстве случаев вы сможете вычесть полную сумму.Соответствующая критериям недвижимость для сдачи в аренду на время отпуска получает более высокие и обычно более существенные вычеты, чем те, которые относятся к категории инвестиций. Мы рекомендуем всегда проконсультироваться с профессиональным налоговым консультантом, чтобы получить подробную информацию.

    Какие расходы я могу вычесть при аренде на время отпуска?

    Если вы впервые подаете налоговую декларацию по аренде на время отпуска, возможно, вы чувствуете себя немного перегруженным. Глядя на различные налоговые кодексы, льготы, исключения и все юридические аспекты, которые это влечет за собой, может быть, мягко говоря, пугающе.К счастью, вам не нужно быть налоговым экспертом, чтобы подать заявку, но вы должны узнать, на какие расходы можно вернуть как можно больше денег.

    Вот 10 основных расходов на аренду жилья, которые следует вычесть при заполнении налоговой декларации. Мы создали видео еще в 2019 году, чтобы показать эти расходы, но с тех пор мы добавили еще несколько!

    1. Ремонт, обслуживание и чистка

    Даже самым удачливым владельцам недвижимости стоит рассчитывать на некоторые расходы на ремонт и техническое обслуживание.Поэтому, если вам нужна новая крыша или вам нужно починить протекающую раковину, вы должны спланировать вычет любых сборов за профессиональные услуги и стоимости расходных материалов. Имейте в виду, что услуги по уборке арендуемой недвижимости также считаются расходами, вычитаемыми из суммы франшизы.

    2. Транспортные расходы на содержание и управление

    Возможно, вы даже сможете вычесть местные транспортные расходы, потраченные на получение дохода от сдачи в аренду, техническое обслуживание или управление недвижимостью, арендуемой на время отпуска. Это возможно только в том случае, если вы арендуете жилье в качестве основного места работы.Для получения дополнительной информации ознакомьтесь с публикацией 587 «Использование дома в коммерческих целях».

    3. Страхование

    Великолепные пляжные домики и живописные горные уединения - это горячая недвижимость для аренды, но стоимость их страхования от ураганов, оползней и других стихийных бедствий может быть огромной. Добавьте немного страхования ответственности, чтобы защитить свои активы в случае аварии, и что ж, неудивительно, что ваш страховой агент отправляет вам карту во время праздников!

    Вам решать, хотите ли вы сохранить карту, но не забудьте сохранить счет за страховку на время отпуска в качестве доказательства действительного вычета налога на аренду на время отпуска.

    4. Коммунальные услуги и налоги

    Стоимость предоставления электричества, интернета, воды и других необходимых коммунальных услуг для вашей аренды может легко достигать нескольких сотен долларов в месяц. Добавьте к этому налоги штата и местные налоги, и эти потенциальные отчисления могут составлять тысячи долларов ежегодно.

    5. Маркетинг и реклама

    Как бы вы ни решили рекламировать свою арендуемую недвижимость, деньги, которые вы тратите на маркетинг, полностью не облагаются налогом - даже плата за ваш счет Lodgify может быть вычтена как расходы на ведение бизнеса.Подумайте о том, чтобы заплатить предоплату Lodgify на один или два года, и вы получите не только 20-25% скидку, но и отличные налоговые скидки, но об этом позже.

    6. Бухгалтерские сборы

    Возможно, раньше вы заполняли налоговые формы с помощью карандаша и калькулятора, но хороший бухгалтер может сэкономить вам больше, чем просто время. В 2015 году Налоговый кодекс США состоял из 10 миллионов слов, поэтому некоторые вычеты легко потерпеть неудачу. Сохраните себе работу и попросите своего бухгалтера сделать это - в конце концов, любой налоговый специалист будет знать, что оплаченный вами счет за бухгалтерский учет также является действительным налоговым вычетом.

    7. Полотенца, простыни и принадлежности

    Это может показаться странным, но вы даже можете вычесть сумму, потраченную на полотенца, простыни и другую мебель или удобства, необходимые для сдачи в аренду недвижимости. Так что не забудьте сохранить все чеки Bed Bath and Beyond, чтобы обналичить их позже!

    8. Амортизация

    Одним из наиболее частых вычетов расходов является амортизация имущества. Для большинства предприятий это считается «бумажной потерей», а в сфере недвижимости, в частности, это убыток, который не обязательно является материальным или выражается в денежной форме.Это капитальные расходы, которые вы можете начать вычитать, как только ваша аренда на время отпуска будет подготовлена ​​и готова к сдаче в аренду гостям. Подробнее читайте в главе 2 руководства IRS по жилой недвижимости (включая дома для отдыха) здесь.

    9. Сдаемая в аренду недвижимость

    Что касается обычной арендуемой собственности, то владельцы часто могут вычесть затраты и расходы на ее управление и сохранение, когда они не заняты. Владельцам жилья для отдыха стоит выяснить, подлежат ли эти расходы вычету и для вас.Особенно, если ваша аренда пострадала от чего-то, что негативно повлияло на количество бронирований (например, стихийные бедствия или домашние пожары).

    10. Юридические издержки

    Вы можете вычесть юридические и профессиональные расходы (например, сборы за подготовку налоговой декларации), а также любые расходы, которые были оплачены для урегулирования недоплаты по налогу в отношении вашей аренды на время отпуска. Однако это не включает федеральные налоги и штрафы.

    Как только вы осознаете некоторые из своих самых больших возможных вычетов, легко понять, почему ведение учета всех ваших расходов может помочь вам сэкономить.Ваша система учета не должна быть сложной, но она должна быть точной и тщательной. Есть даже бесплатные инструменты, которые помогут в этом!

    Самые недооцененные налоговые вычеты при аренде на время отпуска

    Когда дело доходит до аренды на время отпуска, существует непомерное количество движущихся частей. Помимо расходов, которые вы понесете от владения домом до приема гостей и всего остального, некоторые налоговые вычеты по аренде на время отпуска упускаются из виду. Вычеты помогают вам вернуть часть с трудом заработанных денег на вашу собственность, так что же такое «скрытые жемчужины» налоговых кодексов?

    Стоимость услуг

    Хотите верьте, хотите нет, но гостевые сборы могут быть списаны с налогов и часто помогают смягчить удар других расходов, которые не предусмотрены.Плата за услуги Airbnb фактически не облагается налогом для хозяев. Некоторые владельцы жилья на время отпуска делают ошибку, игнорируя эти расходы, поскольку кажется, что расходы, которые могут быть вычтены только со стороны Airbnb, могут быть вычтены только тогда, когда на самом деле хозяева также могут воспользоваться преимуществами этого вычета.

    Другие онлайн-туристические агентства, такие как Vrbo и Booking.com, включают гостевые сборы (иногда называемые сборами за обслуживание гостей), которые также вычитаются. Когда вы получите форму IRS 1099 от компаний, в которых зарегистрированы, вы увидите доход от аренды дома с включенными сборами.Затем вы вычтете эти сборы из заявленного дохода от аренды.

    Рабочая станция

    Очевидно, IRS не собирается оплачивать ваш личный отпуск напрямую. Если вы хотите вычесть свое пребывание в арендуемой собственности, вам придется сделать это в некотором смысле «рабочим местом». Например, если вы летите из своего основного места жительства в аренду на время отпуска и ремонтируете недвижимость во время вашего пребывания, вы можете засчитать транспортировку как сопутствующие расходы. Если вы планируете пробыть там неделю, вам нужно будет работать пять дней, как если бы это была обычная неделя в офисе.Поездка должна быть обусловлена ​​необходимыми причинами, поэтому вам понадобится полная документация, чтобы доказать, что это не была чисто развлекательная поездка.

    Эти расходы необходимо планировать заранее, и они не могут быть просто импульсивной поездкой. Кроме того, IRS ожидает подробного маршрута и списка расходов, включая временные метки. Штрафы IRS могут быть очень серьезными, поэтому не забудьте рассказать правду о том, что такое отпуск ради отпуска, и когда вы действительно ремонтируете или ремонтируете свой дом.

    Программное обеспечение

    Теоретически любое программное обеспечение или продукт, которые вы используете для своего бизнеса, можно вычесть из налогов на аренду во время отпуска.У вас есть Adobe Photoshop, чтобы редактировать и делать более яркими фотографии, взятые из аренды на время отпуска? Или, возможно, вы используете службу планирования в социальных сетях, чтобы продвигать свою аренду на время отпуска - вычтите ее из своих налогов!

    Если вы можете доказать, что приобретенное программное обеспечение или подписка связаны с работой и являются необходимыми расходами, вы можете засчитать это как списание. IRS в конечном итоге определяет, что важно, а что нет, когда дело доходит до списания программного обеспечения, поэтому подумайте, без чего не могут жить ваши сотрудники или бизнес, например, от хорошего менеджера каналов или программного обеспечения для управления недвижимостью!

    Вычет QBI

    Если ваша арендуемая недвижимость считается бизнесом или юридическим лицом, вы можете иметь право на вычет QBI.Это особый вид вычета, предназначенный только для владельцев малого бизнеса. Это позволяет вернуть до 20% вашего общего заработанного дохода. Согласно Журналу бухгалтерского учета, вот что вам нужно, чтобы получить право на участие:

    • Компания по аренде на время отпуска обслуживает не менее 250 часов каждый налоговый год.
    • Налогоплательщик должен вести тщательный учет, включая отчеты о времени, журналы или аналогичные документы, в отношении следующего: часы всех выполненных услуг, описание всех оказанных услуг, даты, в которые эти услуги были оказаны, и кто их выполнял.
    • Налогоплательщик или соответствующая транзитная организация (например, ООО) должны приложить заявление к налоговой декларации, поданной за налоговый год (годы), в котором запрашивается этот вычет и который должен производиться каждый год подряд.

    Это правило показывает, что время - деньги. Главный вывод вычета QBI заключается в том, что если вы подсчитываете свое рабочее время, вам будут платить за это потраченное время. Документирование часов, которые вы проводите в своем бизнесе по аренде на время отпуска, вернет вам часть дохода, упущенного из-за уплаты налогов.

    Как вычесть налог на аренду во время отпуска

    Если ваша недвижимость для сдачи в аренду на время отпуска находится в США или если вы проживаете в США, вы, вероятно, уже знаете, насколько сложным может быть налоговое законодательство. IRS вернет вам заработанную вами сумму, но только после того, как вы подсчитаете сумму. В большинстве случаев вы будете списывать свои налоги, используя форму Приложения C или Приложения E. Форму расписания E лучше всего можно охарактеризовать как побочное хобби. Вы не получаете большую часть своего дохода от этого предприятия и не вкладываете столько времени в недвижимость.

    Форма графика C, с другой стороны, предназначена для домовладельцев, работающих в отпуске на полную ставку, которые ведут свой бизнес как основной источник дохода. Они также вложили «существенную» работу в свой бизнес по аренде на время отпуска.

    Большинство предпочитают регистрацию типа C или E, так как это имеет наибольший смысл для владельцев аренды на время отпуска с точки зрения налогообложения, но иногда владельцев ошибочно вводят в заблуждение, полагая, что корпорация S является правильным способом подачи заявки. Настоятельно рекомендуется избегать ведения своего бизнеса в форме S-корпорации по ряду причин.Безналоговый обмен чрезвычайно сложен, а это означает, что если вы хотите сменить владельца от одного поколения к другому, это может быть практически невозможно. Исходя из этого, смерть владельца аренды на время отпуска делает вычеты и регистрацию более трудными, чем другие типы корпораций, такие как регистрация C или E. Наконец, если вы все еще берете ссуду для своей компании по аренде на время отпуска, вы теряете налоговый щит, который в противном случае имел бы при подаче других документов.

    После того, как вы определились с подходящей налоговой формой для своего бизнеса, вам нужно будет распределить свои расходы по категориям.В зависимости от того, как вы подаете заявку, будь то инвестиционная недвижимость или бизнес, вы укажете свои расходы в разделе «Расходы, связанные с работой» или «Постатейные отчисления», которые разбиваются на еще более обширный список списаний.

    Как вычесть расходы на программное обеспечение Lodgify из ваших налогов?

    Даже правительство осознает необходимость программного обеспечения для аренды на время отпуска для вашего бизнеса! С учетом сказанного, ваше программное обеспечение Lodgify, к счастью, является легко вычитаемым расходом. Все, что вам нужно сделать, чтобы вернуть деньги за программное обеспечение для аренды на время отпуска, - это указать их в качестве расходов.В категории «Прочие расходы» вы укажете стоимость подписки. Если вы приобрели какие-либо надстройки Lodgify, например нашу электронную почту с белой этикеткой и параметры веб-сайта, вы также должны вычесть их здесь.

    Когда вычитать расходы на аренду жилья

    Большинство людей знают, что налоговый сезон начинается в конце января и заканчивается в середине апреля, но мало кто знает, что есть два «времени» для подачи. Один вариант - подать в налоговый сезон, а другой - по ходу дела.

    Первым (и наиболее часто используемым) является метод начисления, который заключается в том, что вы указываете свои расходы в том же году, в котором вы их оплачиваете, независимо от того, когда они произошли.Большинство владельцев жилья на время отпуска предпочитают этот метод, поскольку он дает им время привести в порядок свои расходы и отчисления.

    Если вы платите кассовый налог, вы сообщаете о доходе тогда, когда вы его заработали, а не сразу, в конце налогового сезона. Эти вычеты производятся во время понесенных расходов, а не в ожидании. Если у вас есть стабильная, хорошо спланированная аренда на время отпуска с меньшим количеством бронирований, вы можете предпочесть этот метод из-за его оперативности.

    Еда на вынос

    Это может показаться утомительным, но время, потраченное на подсчет и суммирование ваших вычетов, может вернуть вам около 20% налогов - это очень важно для владельцев малого бизнеса! Просто помните, что IRS скрупулезно и ожидает полных доказательств и подробных квитанций, если вы хотите, чтобы деньги вернулись.

    К счастью, большинство расходов можно выставить электронным способом или отправить на вашу электронную почту. Все ваши поступления и расходы можно отслеживать и сохранять в бухгалтерском инструменте Lodgify, поэтому вам не придется беспокоиться о налоговом кризисе в апреле.

    Большинство расходов на аренду на время отпуска можно вычесть, если сохранить квитанцию. Вы можете быть удивлены, узнав, что даже программное обеспечение Lodgify требует вычета налогов. Нам не терпится списать налоги, когда вы попробуете Lodgify бесплатно сегодня .

    alexxlab

    *

    *

    Top