Оформление больничного листа: подпись врача и другие реквизиты

Главная → Статьи → Оформление больничного листа: подпись врача и другие реквизиты

 

В таблице “Освобождение от работы” листка нетрудоспособности первую строку заполнил врач-терапевт.
Вторую строку о продлении листка нетрудоспособности заполнил другой терапевт. Больничный лист закрыт. Заполнен раздел “Приступить к работе”.
Правильно ли это? Чья подпись должна стоять при закрытии больничного листа в графе “Подпись врача”? Имеет ли право закрывать больничный лист врач, не указанный в графах “Должность врача” и “Фамилия и инициалы врача или идентификационный номер” в таблице “Освобождение от работы”?
В поле больничного листа “Заполняется работодателем” кто должен заполнять данные – бухгалтер или инспектор по кадрам?
Кто несет ответственность за правильность заполнения листка нетрудоспособности в поле “Заполняется врачом медицинской организации”? Как обезопасить руководителя организации, выплачивающей пособие по некорректно заполненному медицинской организацией листку нетрудоспособности?

Имеется ли правовая возможность создать в организации комиссию по назначению пособия по временной нетрудоспособности?

 

Листок нетрудоспособности, служащий основанием для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, должен быть выдан медицинской организацией по утвержденной форме и в установленном порядке. ФСС РФ имеет право не принимать к зачету расходы на выплату пособий, произведенные на основании неправильно оформленных или выданных с нарушением установленного порядка документов (п. 4 ч. 1 ст. 4.2 и ч. 5 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ “Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством”).

Порядок выдачи листков нетрудоспособности утвержден приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н (далее – Порядок). Разделом IX данного Порядка предусмотрены, в частности, правила заполнения листка нетрудоспособности.

Так, п. 60 Порядка установлено, что в графе “Должность врача” таблицы “Освобождение от работы” указывается должность врача, а в случаях, рассматриваемых врачебной комиссией, председатель врачебной комиссии (например, |п|р|е|д|[]|В|К|). В графах “Фамилия и инициалы врача или идентификационный номер” и “Подпись врача” таблицы “Освобождение от работы” указывается, соответственно, фамилия и инициалы врача (с пробелом в одну ячейку между фамилией и инициалами врача), а в случаях, рассматриваемых врачебной комиссией, – председателя врачебной комиссии или проставляется его (их) идентификационный номер (идентификационные номера) и ставится подпись (подписи).

Согласно же п. 61 Порядка в строке “Приступить к работе” в ячейках “с [][]-[][]-[][][][]” указывается дата восстановления трудоспособности следующим днем после осмотра и признания гражданина трудоспособным. В поле “Подпись врача” ставится подпись лечащего врача (п. 63 Порядка).

Приведенные нормы указывают на то, что при осуществлении записи в таблице “Освобождение от работы” указываются фамилия и инициалы либо идентификационный номер и ставится подпись одного лечащего врача, за исключением случаев, рассматриваемых врачебной комиссией. На это указывает в том числе и п. 11 Порядка, который говорит о том, что при амбулаторном лечении заболеваний (травм), отравлений и иных состояний, связанных с временной потерей гражданами трудоспособности, лечащий врач единолично выдает гражданам листки нетрудоспособности сроком до 15 календарных дней включительно.

Вместе с тем из буквального толкования указанных положений не следует, что все записи в больничном листе должны быть выполнены исключительно одним лечащим врачом. Они означают лишь то, что в каждой записи, сделанной в таблице “Освобождение от работы”, должен быть указан лишь один лечащий врач, кроме случаев, рассматриваемых комиссией.

Также вышеуказанные нормы не устанавливают, что подпись в поле “Подпись врача” после строк “Приступить к работе” и “Выдан листок нетрудоспособности (продолжение) №” должен проставить именно тот лечащий врач, который вносил последнюю по очереди запись в таблицу “Освобождение от работы”.

Следовательно, оба приведенных в вопросе варианта заполнения больничного листа напрямую не противоречат действующему законодательству. Вместе с тем какой-либо правоприменительной практики по данному вопросу нам обнаружить не удалось, поэтому рекомендуем Вам обратиться за официальными разъяснениями в Министерство здравоохранения РФ и ФСС РФ.

Что же касается порядка заполнения раздела листка нетрудоспособности “Заполняется работодателем”, то действующее законодательство не устанавливает, какие структурные подразделения или работники являются ответственными за такое заполнение. Поэтому данный вопрос должен решаться работодателем самостоятельно либо путем принятия соответствующего локального нормативного акта, предусмотренного ст. 8 ТК РФ, либо путем возложения на какого-либо работника соответствующих обязанностей посредством закрепления их в его должностной инструкции, трудовом договоре или соглашении о выполнении дополнительной работы.

Также законодательство не запрещает работодателю создать в организации комиссию, в полномочия которой будет входить рассмотрение представленных работниками листков нетрудоспособности и принятие решений о выплате по ним пособия по временной нетрудоспособности или об отказе в такой выплате.

Вместе с тем необходимо помнить, что, как это справедливо отмечено в вопросе, в любом случае ответственность за правильность начисления и расходования средств государственного социального страхования будет нести администрация страхователя в лице руководителя и главного бухгалтера (п. 10 Положения о Фонде социального страхования Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства РФ от 12.02.1994 № 101 (далее – Положение № 101)).

Относительно пределов такой ответственности действующее законодательство не содержит каких-либо четких положений. Из буквального толкования вышеприведенной нормы следует, что работодатель отвечает за правильность начисления денежных средств, выплачиваемых в качестве пособий по социальному страхованию, в том числе пособия по временной нетрудоспособности. Следовательно, можно сделать вывод, что ответственность работодателя за расходование денежных средств соответствующего фонда ограничена только обязанностью проверять арифметическую правильность произведенных им расчетов и тех данных, на основании которых такие расчеты производятся (например количество дней, за которые выплачивается пособие, страховой стаж, размер среднего заработка и т.п.).

Также следует учитывать, что в силу п. 68 Порядка за нарушение установленного порядка выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности несут ответственность медицинские организации и медицинские работники. А из системного толкования п.п. 60 и 61 Методических указаний о порядке назначения, проведения документальных выездных проверок страхователей по обязательному социальному страхованию и принятия мер по их результатам, утвержденных постановлением ФСС России от 07.04.2008 № 81, следует, что отделение ФСС принимает решение о непринятии к зачету расходов на основании акта проверки в отношении тех нарушений, которые могут поставить под сомнение наступление (продолжительность) страхового случая, по остальным – принимает меры к лечебному учреждению, выдавшему листки нетрудоспособности.

Кроме того, в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 4.2 Закона № 255-ФЗ органы ФСС РФ наделены правом предъявлять иски непосредственно к медицинским организациям о возмещении суммы расходов на страховое обеспечение по необоснованно выданным или неправильно оформленным листкам нетрудоспособности.

Таким образом, вышеназванные нормы косвенно подтверждают то, что ответственность за правильность заполнения листка нетрудоспособности в той части, в которой оно производится медицинскими организациями, работодатель, производящий начисление пособия, нести не должен. Данный вывод находит свое отражение и в судебной практике (смотрите, например, постановление Президиума ВАС РФ от 11.12.2012 № 10605/12).

Более того, суды приходят к выводу, что определенные недочеты, допущенные медицинскими организациями при заполнении листков нетрудоспособности, не могут являться основанием для отказа работодателю в возмещении ему за счет соответствующего фонда денежных средств, затраченных работодателем на выплату пособий по временной нетрудоспособности, если данные листки подтверждают факт наличия у работника временной нетрудоспособности в течение указанного в них периода (смотрите, например, постановление Десятого арбитражного апелляционного суда от 24.02.2014 № 10АП-894/14).

Тем не менее в правоприменительной практике встречается и иная точка зрения, согласно которой п. 10 Положения № 101 трактуется в том смысле, что работодатель перед осуществлением выплаты пособия по временной нетрудоспособности обязан произвести проверку правильности выдачи и заполнения такого листка нетрудоспособности и несет ответственность в случае осуществления выплаты по листку нетрудоспособности с имеющимися в нем недочетами (смотрите, например, постановление Девятнадцатого арбитражного апелляционного суда от 28.05.2012 № 19АП-1962/12).

Таким образом, принимая во внимание отсутствие прямых норм, разграничивающих ответственность медицинских организаций и работодателя за произведенные на основании листка нетрудоспособности выплаты, а также единообразной судебной практики, работодателю рекомендуется проводить проверку правильности заполнения листков нетрудоспособности перед назначением и выплатой по ним пособия. При наличии претензий со стороны отделений ФСС РФ мы не исключаем, что правомерность действий по выплате соответствующего пособия работодателю придется отстаивать в суде.

 

Ответ подготовил: Широков Сергей, эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ, кандидат юридических наук
Ответ прошел контроль качества

 

Обращаем внимание медицинских учреждений на то, что с 1 июля 2017 года пациент может потребовать электронный больничный

 

Нужна электронная подпись для врача? Достаточно оставить заявку. Мы поможем выбрать нужный в вашем случае тип сертификата электронной подписи, расскажем как его применить и предоставим другие дополнительные услуги. Оставить заявку >>

 

Как правильно должен быть оформлен дубликат больничного листа?

Консультант Плюс > Статьи > При проверке ФСС РФ расходы по дубликату больничного листа не были приняты к зачету по причине его неправильного оформления. Как правильно должен быть оформлен дубликат больничного листа?

 

Вопрос:

При проверке ФСС РФ расходы по дубликату больничного листа не были приняты к зачету по причине его неправильного оформления. Как правильно должен быть оформлен дубликат больничного листа?

Ответ:

При выдаче дубликата больничного листа в правом верхнем углу листка нетрудоспособности делается запись «Дубликат». В таблице «Освобождение от работы» лицевой стороны листка нетрудоспособности в графах «С какого числа» и «По какое число включительно» весь период нетрудоспособности должен быть указан одной строкой. В графах «Специальность и фамилия врача» и «Подпись врача» таблицы «Освобождение от работы» должны быть указаны специальность лечащего врача и фамилия председателя врачебной комиссии, а также стоять подписи указанных лиц.

Обоснование:

В соответствии с нормами, изложенными в Порядке выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности, утвержденном Приказом Минздравсоцразвития России от 01.08.2007 N 514 (далее — Порядок), допускается возможность начисления пособия по временной нетрудоспособности и в связи с материнством по дубликату больничного листа.

В п. 63 Порядка определено, что в случае утери или порчи больничного листа может быть выдан его дубликат.

Дубликат больничного листа должен получить работник организации в том медицинском учреждении, в котором ему выдавался оригинал больничного листа.

В п. 63 Порядка установлено, что оформление дубликата больничного листа возложено на лечащего врача и председателя врачебной комиссии лечебного учреждения.

Обращаем внимание, что дубликат больничного листа должен содержать следующие записи:

В правом верхнем углу листка нетрудоспособности делается запись «Дубликат». Слово «Дубликат» может быть написано от руки, также допускается проставление соответствующего штампа;
в таблице «Освобождение от работы» лицевой стороны листка нетрудоспособности в графах «С какого числа» и «По какое число включительно» весь период нетрудоспособности должен быть указан одной строкой.

Необходимо отметить, что в графах «Специальность и фамилия врача» и «Подпись врача» таблицы «Освобождение от работы» должны быть указаны специальность лечащего врача и фамилия председателя врачебной комиссии, а также стоять подписи указанных лиц (п. 62 Порядка).

Электронный больничный лист

Больничный лист нового поколения

С 1 июля 2017 года на всей территории Российской Федерации медицинские организации выдают листки нетрудоспособности в форме электронного документа.Электронный листок нетрудоспособности содержит сведения,абсолютно идентичные сведениям, указываемым в бумажном бланке.
Отличием электронного листка нетрудоспособности является лишь то, что он формируется в форме электронного документа, заверяется электронными цифровыми подписями врача, если необходимо, председателя врачебной комиссии, и руководителя медицинской организации. Пациент сам электронный листок нетрудоспособности не видит. Он лишь получает в медицинской организации уникальный номер, который впоследствии будет использоваться его работодателем, Фондом социального страхования, а также им самим при работе в личном кабинете застрахованного.

Как это работает?

Заболевший сотрудник сообщает работодателю номер своего электронного листка нетрудоспособности (ЭЛН), дополнительно свое отсутствие по болезни подтверждать не требуется.Бухгалтерия предприятия в свою информационную систему получает сведения ЭЛН, на основании которых и производится расчет и выплата пособия во время нетрудоспособности.
Работающим пациентам больше не придется стоять в очередях или бегать по кабинетам с просьбами исправить ошибки и неточности в бумажных листках. Имея доступ к информации о выданных на свое имя«больничных», они в любой момент времени в личном кабинете на сайте ФСС РФ смогут отслеживать данные о сформированных ЭЛН и начисленных на их основании пособиях.

Что должен сделать работник?

1 В медицинской организации дать письменное согласие не формирование ЭЛН и сообщить СНИЛС.
2 Получить номер ЭЛН и сообщить его работодателю.
3 В случае продолжения лечения в другой медицинской организации сообщить ей номер ЭЛН.

Чем ЭЛН выгоднее бумажного больничного?
— упрощается процесс выдачи листка нетрудоспособности;
— исключается возможность порчи или потери ЭЛН;
— контроль всего процесса от момента оформления ЭЛН в медицинской организации до получения соответствующего пособия;
— получение сведений об ЭЛН и выплаченных на их основании пособиях при использовании «Кабинета получателя социальных услуг».

Техническая сторона вопроса

Необходимым условием для входа в «Кабинет получателя социальных услуг» является регистрация застрахованного гражданина на Едином портале государственных и муниципальных услуг (ЕПГУ). С инструкцией по регистрации на ЕПГУ можно ознакомиться по адресу www.gosuslugi.ru в разделе «Помощь и поддержка».

В «Кабинете получателя социальных услуг» работник может в любое удобное время получить следующую информацию, в том числе:
— сведения о Получателе услуг, которыми располагает Фонд;
— сведения по выданным листкам нетрудоспособности переданным медицинской организацией в Фонд в электронном виде;
— сведения по пособиям и выплатам, выплаченным непосредственно территориальными органами Фонда;
— сведения по индивидуальным программам реабилитации;
— сведения по обеспечению техническими средствами реабилитации и выплате компенсации;
— сведения по обеспечению санаторно-курортным лечением и выплате компенсации за проезд;
— узнать номер в электронной очереди на санаторно-курортное лечение;
— сведения по возмещению по несчастным случаям на производстве и профессиональным заболеваниям;
— сведения по родовым сертификатам.

Проверяем больничные листы

Какие недочеты в листках нетрудоспособности не препятствуют выплате пособия

Хотя ВАС и указал, что если работник действительно болел, то ФСС обязан оплатить больничный, даже когда в нем есть дефекты Постановление Президиума ВАС от 11.12.2012 N 10605/12, но проверяющие из ФСС не всегда следуют этой позиции. И поэтому у бухгалтеров возникают вопросы, выплачивать ли работнику пособие в той или иной ситуации, когда больничный оформлен неидеально.

Когда нужно вернуть работнику больничный для переоформления

Если в принятом у работника к оплате листке нетрудоспособности есть значительные ошибки (неправильно указаны даты освобождения от работы, не стоит печать медицинской организации, нет подписи врача и т. п.), которые наверняка приведут к отказу в возмещении из ФСС, то такой больничный оплачивать не нужно, пока работник не переоформит его в медицинской организации. В этой ситуации лучше письменно сообщить работнику об ошибках в оформлении больничного и о невозможности принять его к оплате. Срок, установленный для назначения пособия (10 календарных дней), надо отсчитывать после предъявления переоформленного больничного ч. 1 ст. 15 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ.

Заполнение строки «Место работы»

Строку «Место работы — наименование организации» медицинская организация заполняет в листке нетрудоспособности со слов пациента п. 58 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития от 29.06.2011 N 624н (далее — Порядок). Чтобы врач не допустил ошибок при заполнении этой строки, можно выдать работникам памятку с указанием наименования компании. Это поможет избежать и другой ситуации — выдачи больничного с незаполненной строкой «Место работы». Но если вам все-таки принесут такой больничный, вы можете самостоятельно вписать в указанные ячейки наименование своей организации. Это вряд ли вызовет какие-то претензии у проверяющих.

Если в строке «Место работы» наименование организации указано с пробелом, а по учредительным документам пробел в наименовании не нужен, то переоформлять такой больничный не нужно (как и в других случаях неточного указания наименования организации, в частности если не проставлены кавычки, тире или стоят лишние кавычки, тире и т. п.). ФСС идентифицирует организацию по ее регистрационному номеру Письмо ФСС от 28.10.2011 N 14-03-18/15-12956.

Кто должен подписывать продление больничного после 15 дней болезни

Единолично лечащий врач может выдать и продлить больничный лист не более чем на 15 календарных дней (фельдшер — на 10 календарных дней). Каждое продление листка нетрудоспособности врачом свыше первых 15 календарных дней (фельдшером — свыше 10 календарных дней) возможно только по решению врачебной комиссии.

Поэтому в каждой строке раздела «Освобождение от работы» в случае продления больничного врачом после 15 календарных дней болезни (фельдшером — после 10 календарных дней) должны стоять ф. и. о. лечащего врача (фельдшера) и председателя врачебной комиссии и их подписи ч. 2 ст. 59 Закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ; пп. 11-13, 60 Порядка.

Если в больничном перепутали работу по совместительству с основной работой

Если внешний совместитель представил на работу больничный лист, в котором стоит галочка, что он выдан по основному месту работы, надо попросить работника переоформить этот листок как неправильно заполненный. Ведь медицинская организация в таком больничном должна поставить отметку в строке «По совместительству» и указать номер листка нетрудоспособности, выданного для представления по основному месту работы пп. 6, 58 Порядка.

Больничный выдан в стационаре

Больничный лист, выданный при лечении сотрудника в стационаре, может быть датирован п. 19 Порядка:

• <или> первым днем болезни;
• <или> днем выписки из стационара.

В обоих случаях листок нетрудоспособности можно смело принимать к оплате.

Больничный выдан за прошедшее время, а потом продлен

Так делать запрещено. Но из этого общего правила есть исключение. Листок нетрудоспособности в исключительных случаях может быть выдан за прошедшее время по решению врачебной комиссии. В таком больничном в таблице «Освобождение от работы» во второй строке должна стоять подпись не только лечащего врача, но и председателя врачебной комиссии п. 14 Порядка.

При продлении такого больничного листа впоследствии лечащим врачом на срок до 15 календарных дней включительно (фельдшером — до 10 календарных дней включительно) с даты, с которой он был выдан задним числом, в таблице «Освобождение от работы» во второй строке должна стоять только подпись лечащего врача (фельдшера). Подпись председателя врачебной комиссии не нужна.

Больничный выдан за период, за который он не должен выдаваться

В ряде ситуаций пособие не положено, например при болезни в период отпуска за свой счет, отпуска по уходу за ребенком, в случае если работник ухаживает за больным ребенком, находясь в ежегодном оплачиваемом отпуске. Если работник заболел сам или ухаживает за больным ребенком в период, когда пособие не положено, тогда больничный должен выписываться со дня, когда работник должен был приступить к работе ч. 1 ст. 9 Закона N 255-ФЗ; пп. 40, 41 Порядка. Если работник предъявил к оплате больничный, часть дней которого приходится на такие неоплачиваемые периоды, то этот листок можно не переоформлять. Он может быть принят к оплате в том виде, как он есть, но оплачивать дни нетрудоспособности, совпадающие с неоплачиваемыми периодами, не нужно. В случае болезни самого работника пособие за первые 3 календарных дня с начала оплачиваемого периода выплачивается за счет средств работодателя, а за остальные дни — за счет средств ФСС п. 1 ч. 2 ст. 3 Закона N 255-

ФЗ.

---

Ошибка, допущенная в разделе листка нетрудоспособности, заполняемом работодателем, не является основанием для отказа в возмещении пособия. Ведь ее всегда можно исправить.

Правовые документы

Восемь вопросов об электронном больничном листке

С 1 июля в шести медучреждениях края начнут выдавать электронные листки нетрудоспособности (ЭЛН). Документы будут храниться в единой базе данных, доступ к которой будет у пациента, лечащего врача и работодателя. Бумажный аналог при этом юридической силы не потеряет. Как оформить электронный листок нетрудоспособности и куда обращаться с вопросами о выплате, разбиралась «Приморская газета».

Инфографика

Что за электронный больничный?

С 1 июля россияне могут получать пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам, уходу за больными членами семьи на основании электронного листка нетрудоспособности (ЭЛН). До этой даты документ существовал только в виде распечатанного бланка.

Кто выбирает, в каком виде получать листок нетрудоспособности?

Только сам пациент. Бумажный листок нетрудоспособности и его электронный аналог имеют одинаковую юридическую силу.

— Внедрение электронных листков нетрудоспособности не отменяет привычных бумажных «больничных», — говорит начальник отдела организации медицинской помощи взрослому населению краевого департамента здравоохранения Ольга Механцева. — Мы понимаем, что кому-то, например, пенсионерам, может быть не очень удобно оформлять документ в электронном виде. Поэтому за гражданами остается возможность выбрать любую, более удобную для них форму.

Как оформить листок нетрудоспособности в электронном виде?

В поликлинике или больнице вас спросят, в каком виде хотите получить больничный — в привычном бумажном или в электронном. Если выберете электронный вариант, потребуется дать письменное разрешение на обработку персональных данных и письменное согласие на получение «больничного» в электронном виде. Документы заполняются один раз.

Кроме того, обязательное условие для получения электронного больничного — пациент и его работодатель должны быть зарегистрированы на портале государственных услуг — www.gosuslugi.ru.

Нужно ли распечатывать электронный больничный?

Не нужно. Пациент вообще не получит этот документ на руки.

После того, как врач оформит электронный больничный, он подпишет его своей усиленной квалифицированной подписью и подписью медицинской организации (если больничный длился более 15 дней, также понадобится подпись председателя врачебной комиссии). Затем документ разместят в информационной системе Фонда социального страхования для начисления соответствующего пособия.

Доступ к электронному «больничному» будет одновременно у врача, работодателя и пациента. Последний даже сможет не только увидеть листок, но и при помощи специального калькулятора рассчитать, правильно ли ему оплатили больничный.

— Распечатывать ничего не нужно, — подчеркнула Ольга Механцева. — «Листок» автоматически попадет в организацию, где работает гражданин. Если по каким-то причинам гражданин все равно захочет получить бумажное подтверждение своей нетрудоспособности, ему выдадут специальный талон, на котором будут отображаться практически все те же сведения, что и в ЭЛН.

Отметим, зарегистрироваться в информационной системе ФСС РФ, чтобы следить за оформлением своих «больничных», можно на сайте cabinets.fss.ru.

Что делать, если пособие не пришло?

Работодатель обязан в течение пяти рабочих дней после получения листка нетрудоспособности передать его вместе со всеми необходимыми документами для расчета пособия в Фонд социального страхования. Далее у фонда есть 10 дней, чтобы рассчитать и провести выплату.

Таким образом, если в течение 15 дней деньги не поступили, есть смысл уточнить у работодателя, подал ли он в фонд соответствующие сведения. Если подал, обращаться нужно уже в региональное отделение фонда.

— Всю информацию о положенном пособии работник может увидеть на сайте ФСС в личном кабинете еще до того, как ему перечислят средства, — рассказывает заместитель управляющего региональным отделением Фонда социального страхования России Наталья Спиридонова. — То есть он заранее будет знать, какая сумма и по каким критериям ему начислена. Если гражданин не хочет регистрироваться на портале, ему нужно будет прийти в региональное отделение фонда с документами, удостоверяющими личность.

Кому задавать вопросы по размеру пособия?

Сумма пособия рассчитывается, исходя из сведений о работнике, которые предоставит работодатель. Поэтому для начала следует обратиться к нему. Если вопросы все равно остаются — в региональное отделение фонда.

— Все вопросы по расчету пособий будет решать фонд социального страхования. Но нужно понимать, что суммы пособий будут рассчитываться фондом, только исходя из тех сведений, которые предоставит работодатель, — отметила Наталья Спиридонова. — Отмечу, что за основу для расчета берется только официальная заработная плата. Суммы, которые получают «в конвертах», при расчете пособий учитываться не будут.

В каких медицинских организациях можно получить электронный больничный?

С 1 июля получить электронный листок нетрудоспособности можно только в четырех государственных медицинских организациях. Среди них — краевая клиническая больница № 1, краевая детская клиническая больница № 1, краевой перинатальный центр, Владивостокские городские поликлиники № 1 и № 6, Владивостокский клинический родильный дом № 3.

— ЭЛН сейчас выдают только в четырех медицинских организациях, — заметила Ольга Механцева. — Всего в крае 205 учреждений, которые имеют лицензию на выдачу листков нетрудоспособности, среди них — 109 государственных и 96 других форм собственности. По мере готовности все они будут подключаться к системе. Планируется, что до конца года ЭЛН станут выдавать во всех государственных медицинских организациях.

Электронные листки нетрудоспособности выдают только в Приморье?

Нет, в рамках пилотного проекта в 2015-2016 годах электронные листы нетрудоспособности уже начали оформлять в нескольких регионах. Среди них — Тамбовская, Белгородская, Самарская и Астраханская области, а также Татарстан, Крым и Хабаровский край. В 2017 году успешный опыт решили распространить на всю страну. Таким образом, с 1 июля ЭЛН начали выдавать в Приморье и по всей России. То есть оформить электронный больничный теперь можно и за пределами региона.

Нововведение сэкономит время и пациентам, и врачам, рассчитывают специалисты.

— Люди нередко теряют листки и приходят за дубликатами, — говорит заместитель главного врача по клинико-экспертной работе поликлиники № 8 Владивостока Валентина Горбач. — Нам приходится брать новые бланки, еще раз переписывать — это все занимает время, конечно. Дело осложняется, если листок выписывали человеку из другого района или вовсе другого края или области. С внедрением электронных больничных проблема исчезнет.

МНЕНИЯ ЭКСПЕРТОВ:

Павел Серебряков, вице-губернатор Приморского края: — В Приморье готовятся к выдаче электронных больничных листов. Пока программа работает в тестовом режиме, в пилотный проект вошли шесть медицинских учреждений региона. Электронный больничный лист — это один из этапов перехода на электронный документооборот, та самая информатизация здравоохранения. Электронный листок нетрудоспособности позволяет избежать ошибок, так как все берется из единой базы данных. Система функционирует через портал госуслуг. Дополнительное удобство для пациента: за больничным не нужно приходить в медучреждение. Врач сам запросит все данные из общей базы, а потом направит документ по назначению. Юлия Курбацкая, начальник отдела страхования на случай временной нетрудоспособности в связи с материнством приморского отделения Фонда социального страхования РФ: — В переходе на электронные больничные можно увидеть несколько преимуществ и для медицинских организаций, и для самих пациентов. Для хранения электронных листков не нужно выделять помещения. Все будет аккумулироваться в электронной базе, а ее и анализировать легче. Нет никаких проблем с тем, что ручку не того цвета взял или название предприятия не помещается в 29 клеточек, отведенных под него на бумажном бланке. В бумажном варианте, если допущена одна ошибка в слове, дате, любое исправление — уже нужно переписывать заново, а значит, брать еще один бланк. С электронным документом таких сложностей не будет. У пациентов, в свою очередь, меньше времени будет уходить на оформление больничного. Ведь не придется стоять в очередях за печатями, подписью. В случае, если листок потеряется, не придется идти за дубликатом. Документ останется в электронной базе.

Листок нетрудоспособности

Уважаемые коллеги!

Внимание: После посещения медицинского учреждения, где Вам открыли листок нетрудоспособности, необходимо сообщить руководителю, либо лицу его замещающему, о дате невыхода на работу.

Листок нетрудоспособности, закрытый медицинским учреждением, необходимо предоставить в единую приемную управления по работе с персоналом.

Получив от работника листок нетрудоспособности, сотрудник управления проверяет часть бланка «заполняется врачом медицинской организации». В случае обнаружения ошибок, листок нетрудоспособности считается испорченным и возвращается работнику для замены его медицинской организацией. В противном случае у вас могут возникнуть проблемы с выплатой пособия по временной нетрудоспособности . Убедитесь в отсутствии ошибок — управление по работе с персоналом, принимает только правильно оформленные медицинской организацией листки нетрудоспособности.

При получении листка нетрудоспособности в медицинском учреждении, рекомендуем обращать внимание на следующие моменты:

1. Листок нетрудоспособности должен быть заполнен гелевыми, капиллярными или перьевыми ручками, чернилами черного цвета. Запрещено использование шариковых ручек любого цвета, так как такие чернила делают текст немашиночитаемым. Допускается заполнение больничного листка с использованием печатающих устройств. Весь текст заносится в больничный лист в специально отведенные ячейки и только печатными заглавными буквами. Записи в больничном листе не должны заходить за пределы границ ячеек и не должны соприкасаться с их границами.

2. Внимательно прочитайте свою фамилию, имя, отчество, указанные в листке нетрудоспособности! Ошибки встречаются очень часто.

3. В части «место работы» необходимо указывать наименование университета в соответствии с уставом, полное или сокращенное.

Полное наименование: федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Тюменский государственный университет».
Сокращенные наименования:

ФГАОУ ВО ТЮМГУ
ТЮМЕНСКИЙ ГОСУНИВЕРСИТЕТ
ТЮМГУ 

Ни в полном, ни в сокращенных наименованиях знак « — » не применяется. 

Рекомендуем указывать сокращённое наименование — ТЮМГУ. 4. Лечащий врач единолично выдает гражданам листки нетрудоспособности сроком до 15 календарных дней включительно. Если срок временной нетрудоспособности превышает 15 календарных дней, листок нетрудоспособности выдается и продлевается по решению врачебной комиссии. При этом в нем под подписью лечащего врача должна стоять подпись председателя врачебной комиссии (пред.вк). 5. На листке нетрудоспособности обязательно наличие двух печатей медицинской организации, выдавшей бланк. 6. При получении первичного листка нетрудоспособности должна стоять галочка в соответствующей ячейке. Если работнику продлевается больничный лист, то ему выдается второй бланк, а в строке «Выдан листок нетрудоспособности (продолжение)» указывается номер продолжения листка нетрудоспособности. 7. Если листок нетрудоспособности является продолжением ранее выданного, то в строке «продолжение листка нетрудоспособности №» указывается номер предыдущего листка нетрудоспособности. Подчеркивание слов «продолжение листка нетрудоспособности» не допускается. 8. В разделе листка нетрудоспособности «заполняется работодателем», никаких записей вносить не нужно! Эта часть бланка заполняется в управлении по работе с персоналом и управлении бухгалтерского учета.

Путеводитель по листку нетрудоспособности

Выплата пособия по временной нетрудоспособности производится после проведения проверки и заполнения части бланка «заполняется работодателем» в течение 10 дней с момента передачи его в управление по работе с персоналом.

Коллеги, старайтесь бережно относиться к своему здоровью!

Единая приемная 

Адрес: 
г. Тюмень ул. Республики, 9/1
тел. (3452) 59-74-33

Пособие

POLITICO — POLITICO

Демократы стремятся закрепить в законе все основные внутренние приоритеты, по которым они могут прийти к согласию в законопроекте о примирении. | Сьюзан Уолш / AP Photo

Напряженная неделя, чтобы начать напряженный месяц: для миллионов американцев закончились выплаты по безработице … Сегодня Байден посещает пострадавшие от шторма районы Нью-Джерси и Квинс … Комитеты Палаты представителей продолжают работать над законопроектом Демов о примирении в преддверии сентября 15 крайний срок… Индекс цен производителей, ключевой показатель инфляции, публикуется в пятницу… 20-я годовщина 11 сентября — суббота

ЧТО СМОТРЕТЬ В ЭТОМ МЕСЯЦЕ: Одна задача — покрыть 3 доллара Демов.Законопроект о примирении в 5 триллионов свидетельствует о его огромных масштабах.

Никто даже не знает, как это назвать. Это пакет вакансий? Счет за человеческую инфраструктуру? Закон о климате? Законодательство о социальном обеспечении? да.

Поскольку Демоны стремятся закрепить в законе все основные внутренние приоритеты , по которым они могут прийти к согласию, это все эти вещи и многое другое.

Джонатан Вейсман из New York Times сегодня представляет собой один из лучших вариантов широты этого закона, рассматривая его «от колыбели до могилы» и то, как они повлияют на отношения между американцами и федеральным правительством:

«[ C] Рассмотрите жизнь, от зачатия до смерти. Демократы намерены финансировать оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам и отпуск по болезни, — см. Мнение Тары ниже, — чтобы родители могли взять отпуск во время беременности и после рождения ребенка.

«Когда родитель будет готов вернуться на работу, начнется расширенного финансирования ухода за детьми, чтобы покрыть расходы на дневной уход. Когда этому ребенку исполнится 3 года, другая часть законопроекта, всеобщий дошкольный возраст, обеспечит возможность начала государственного образования в более раннем возрасте, независимо от того, где этот ребенок живет.

«Большинство семей с детьми будут продолжать получать надбавок к федеральному доходу каждый месяц в виде расширенной налоговой льготы на ребенка…

« И по окончании средней школы большинству учащихся будут гарантированы два года высшего образования через расширенная федеральная финансовая помощь, направленная на общественные колледжи.

«Даже после этого, надбавки к доходу и щедрые программы обучения рабочей силы, включая конкретные усилия по обучению домашних медицинских работников и работников по уходу за престарелыми, сохранят присутствие правительства во многих взрослых жизнях.В преклонном возрасте людям помогли бы налоговые льготы для компенсации затрат на уход за престарелыми и расширение Medicare для покрытия стоматологических, слуховых и офтальмологических услуг ».

Даже это описание не отражает амбиций законопроекта в том, что касается налоговой, климатической и иммиграционной политики.

В то время как предыдущие демократические администрации избегали подчеркивать «правительственную» часть новых государственных льгот, сотрудники Белого дома принимают это.

«Если это пройдет, через десять лет человек увидят гораздо больше точек соприкосновения со стороны правительства, поддерживающего их и их семьи», — говорит ХИТЕР БУШИ, , один из ведущих экономистов президента Джо Байдена . Вайсман.

Прежде чем демократы примут что-либо из этого, им нужно будет разобраться с сентябрьской Сциллой и Харибдой, заключающейся в том, чтобы правительство оставалось открытым после истечения срока годового финансирования счетов 1 октября и повышением лимита долга.

Будет огромное количество парламентских интриг о том, как они обходят этих двух законодательных монстров, и мы будем внимательно следить за этим для вас.(Делайте снимок каждый раз, когда вы читаете «политическая игра с высокими ставками».)

Но мы не верим, что Демократический Конгресс и президент допустят закрытие правительства или дефолт по долгу. Интересно, как Байден, спикер НЭНСИ ПЕЛОСИ и лидер большинства в Сенате ЧАК ШУМЕР найдут голоса, но обратите внимание на то, что более важно: на суть законопроекта о примирении, которым будут помнить этот Конгресс.

Доброе утро вторника. Спасибо за чтение Playbook. Премьера фильма «Импичмент: Американская история преступлений», инсценирующего сагу КЛИНТОН-ЛЕВИНСКИ , состоится сегодня вечером на FX. Некоторые из нас уже посмотрели первые серии, и мы ожидаем оживленных дебатов об этом шоу в ближайшие дни. Напишите нам и расскажите, что вы об этом думаете: Рэйчел Бэйд, Юджин Дэниелс, Райан Лизза, Тара Палмери.

Сообщение от Amazon:

«От девяти долларов в час до 15 долларов в час на Amazon, я могу помочь своей семье… и откладывать деньги на колледж … если бы я не устроился на эту работу, я не знаю, где бы я был прямо сейчас. Это изменило мою жизнь ». Леонардо видел , какое влияние могут оказать 15 долларов и льготы на . Узнайте больше о том, как это помогает сотрудникам и их сообществам, на aboutamazon.com/15.

POLICY-PALOOZA, ЧАСТЬ 3: УНИВЕРСАЛЬНЫЙ ПЛАТНЫЙ ОТПУСК — ИВАНКА ТРАМП. разработал его версию для федеральных служащих. Демократы тоскуют по нему годами. Теперь похоже, что Конгресс готов сделать универсальный оплачиваемый отпуск реальностью в рамках своего пакета мер по примирению.

В отличие от других предложений, которые должны преодолеть карманов демократической оппозиции, это выглядит довольно неплохо. Самые большие споры касаются того, сколько недель предоставить отпуск и какое федеральное агентство должно им распорядиться: Управление социального обеспечения или Министерство финансов. Если это произойдет, демократы надеются, что в среднесрочной перспективе следующего года они будут вознаграждены, особенно избирателями-женщинами.

ЧТО У НАС СЕЙЧАС: Закон о семейном отпуске по болезни, принятый в 1993 году, требует, чтобы компании с 50 и более сотрудниками предоставляли родителям 12-недельный отпуск для ухода за новым ребенком.Но это не гарантирует оплаты. По данным Объединенного комитета по налогообложению, только каждый пятый работник частного сектора теперь имеет доступ к оплачиваемому отпуску, предоставляемому работодателем.

О ЧЕМ ДЕМОКРАТЫ ИМЕЮТ: Существуют две разные структуры: одна от Ways and Means Chair RICHARD NEAL (штат Массачусетс), другая от сенатора КИРСТЕН ГИЛЛИБРАНД (штат Нью-Йорк). Они оба стремятся предоставить оплачиваемый отпуск продолжительностью до 12 недель — примерно две трети заработной платы сотрудника, но не более 4800 долларов в месяц — для рождения или усыновления ребенка, для ухода за членом семьи, имеющим медицинский статус. состояние или серьезное личное состояние здоровья.

Отличия: Закон Гиллибранда о семье требует, чтобы программа работала в системе социального обеспечения, а в версии закона Нила ее администрировало бы Казначейство. Кроме того, Нил настаивает на 12 неделях для всех, в то время как Сенат и Белый дом рассматривают менее дорогой пакет с различными льготами для разных типов отпусков.

КЛЮЧЕВЫЕ ФРАКЦИИ: AARP поддерживает план Нила своим весом, заявляя, что Социальное обеспечение уже ограничено и не должно быть обременено другой программой.Группа интересов также обеспокоена тем, что предложение Сената может привести к использованию фондов социального страхования.

Белый дом поддерживает план Гиллибранда. Сторонники этой версии говорят, что это сэкономит деньги, потому что существующий персонал социального обеспечения сможет управлять программой. Они также опасаются способности Казначейства управлять этим должным образом.

ПОКАЖИТЕ ДЕНЬГИ: CBO оценила стоимость Gillibrand’s на уровне 500 миллиардов долларов, а Neal — примерно на 600 миллиардов долларов за десять лет.Однако администрация Байдена оценивает, что при постепенном переходе на льготы в течение более длительного периода цена составит около 225 миллиардов долларов.

ЗВЕЗДНАЯ СИЛА: МЕЛИНДА ГЕЙТС, миллиардер-филантроп, оказывает давление на членов Комитета по путям и средствам и Сенатского комитета помощи, чтобы обеспечить включение оплачиваемого отпуска в законопроект о сверке.

ВРЕМЯ: Ожидается, что федеральный оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам станет одним из первых счетов на рассмотрении Комитета по методам и средствам Палаты представителей.Это означает, что мы сможем увидеть текст уже на этой неделе.

П.С. Если вам нравится эта политика — ICYMI, первые две части здесь и здесь — и вы профессионал, который хочет большего, рассмотрите возможность подписки на POLITICO Pro.

Сообщение от Amazon:

15 долларов в час и льготы дают Леонардо и таким сотрудникам Amazon возможность делать больше — копить, возвращаться в школу или улучшать свои дома.

БИДЕНА ВТОРНИК:

— 8:30 a.м .: Президент получит ежедневную записку президента.

— 9:50: Байден покинет Белый дом по пути в городок Хиллсборо, штат Нью-Джерси, куда он должен прибыть в 11:40 утра.

— 12:15: Байден получит брифинг. от местных лидеров о последствиях урагана Ида.

— 14:10: Байден совершит поездку по району, пострадавшему от Иды в Манвилле, штат Нью-Джерси

— 15:10: Байден поедет в Куинс, штат Нью-Джерси.Y., куда он должен прибыть в 15:35.

— 16:00: Байден совершит поездку по району Куинса и выступит с замечаниями по поводу ответа администрации Иде.

— 17:40: Байден покинет Квинс, чтобы вернуться в Белый дом, куда он должен прибыть в 19:15.

Пресс-секретарь ДЖЕН ПСАКИ будет таращиться на Air Force One по пути в Куинс.

THE SENATE и THE HOUSE отсутствуют.

ФОТО ДНЯ: В Локпорте, штат Луизиана, в доме, сильно поврежденном ураганом «Ида», до понедельника остались только часть гостиной и кухни. | John Locher / AP Photo

ЗАХВАТ ТАЛИБАНА

— Талибан заявил, что установил полный контроль над Афганистаном , «опубликовав изображения, которые, по их словам, показывают завоевание столицы провинции Панджшер», — сообщает Саид Шах из WSJ.

— Алекс Марквардт, Шанделис Дастер и Брианна Кейлар из CNN сообщают, что U.Правительство Южной «способствовало выезду четырех американских граждан из Афганистана сухопутным путем в третью страну».

— Джаред Малсин и Дион Ниссенбаум из Journal рассказывают душераздирающую историю о году 14-летней девочки и ее 3-летней сестры, которые «путешествовали через Афганистан, спасаясь от талибов».

УГОЛОК ПОЛИТИКИ

— ПОСЛЕДНИЙ АБОРТ: Министерство юстиции заявляет, что оно изучает «все варианты» для защиты клиник по прерыванию беременности и людей, пытающихся сделать аборт или сделать его.A.G. MERRICK GARLAND сказал, что департамент пытается выяснить свои «правоохранительные органы», сообщает Хамза Шабан из WaPo. … Городской совет Портленда, штат Орегон, голосует в среду за запрет на покупку товаров и услуг из Техаса и за прекращение поездок городских служащих в штат Одинокая звезда. В AP установлена ​​последняя версия.

— 7,5 миллионов человек потеряли расширенное пособие по безработице , чтобы помочь людям пережить пандемию «без возражений со стороны президента Байдена и его главных экономических советников», сообщают Джим Танкерсли и Бен Кассельман из NYT.

ПОЛИТИКА ЗА НЕДЕЛЮ

— Различия между тем, как голосуют американцы в синих штатах и ​​красных штатах , продолжают расти, поскольку республиканцы ужесточают правила, а демократы работают над облегчением голосования, сообщает Элиза Вибек из WaPo.

— Наш Зак Монтелларо сообщает, что «законодательные лидеры Республиканской партии в ключевых штатах на полях сражений», включая Висконсин и Пенсильванию, все активнее поддерживают расследования выборов 2020 года, которые они когда-то держали на расстоянии вытянутой руки, поскольку республиканцы Аризоны ждут долго откладываемого окончательного отчета от собственный конспирологический «аудит».”

ПАНДЕМИЯ

— Почему вакцинация маленьких детей занимает так много времени? Джаред Хопкинс из WSJ смотрит на «логистический танец», не позволяющий им попасть в руки.

— Стефани Дацио из AP обращает внимание на «полицейских и сотрудников службы экстренного реагирования», которые не решаются принимать вакцину Covid-19. По данным Национального мемориального фонда сотрудников правоохранительных органов, в прошлом году от вируса умер 241 сотрудник правоохранительных органов.

Сообщение от Amazon:

15 долларов в час помогают Леонардо экономить на занятиях в колледже.

ЗА ПРЕДЕЛАМИ ПОЯСА

— Квартиры для престарелых в Новом Орлеане подвергаются более тщательной проверке после того, как стало ясно, что во многих из них не хватает работающих генераторов после урагана «Ида». У Кевина Макгилла и Джеффа Мартина из AP есть такая история.

— Новые данные о зачислении в колледж показывают , что в конце прошлого учебного года женщины составляли 59 человек.5% студентов колледжей и всего 40,5% мужчин. Дуглас Белкин из WSJ рассматривает, почему американские мужчины «бросают высшее образование».

КАРТОЧКИ

— «Сапоги на земле в Айове. Ускоренный сбор средств. Больше интервью национальным СМИ. Поток новых заявлений для прессы. Рост числа атакующих объявлений в сети »: ДОНАЛЬД ТРАМП во многом похож на кандидата 2024 года, согласно Меридит МакГроу и Марку Капуто. Они цитируют сотрудников Трампа, которые заявили: «Политическое благополучие Байдена ухудшается на фоне возобновления коронавируса и августа.Падение Кабула усилило интерес бывшего президента, который уже мотивирован жгучим чувством гордости и обиды из-за его проигрыша Байдену ».

— Джек Никас из NYT прочитал интересное длинное чтение на «Телефон свободы», созданный 22-летним парнем из «растущей правой технологической индустрии … больше полагающейся на неприязнь своих консервативных клиентов к Кремниевая долина, чем знания или опыт ».

— Хосе Паглиери и Асавин Суэбсенг из Daily Beast получили в свои руки 700 страниц электронных писем из офиса госсекретаря штата Джорджия , в которых подробно описывается, насколько дикой стала эра пересчета в штате.

— Бывший директор ФБР Эндрю Маккаб сказал CNN , что правоохранительные органы должны «очень серьезно» отнестись к предстоящему митингу «Справедливость для J6». Пол Леблан из CNN рассказал больше о митинге, который призван поддержать повстанцев, разграбивших Капитолий.

MEDIAWATCH

— Сильное изменение для Мердока? В репортаже с датой в Сиднее, Австралия, Дэмиен Кейв из NYT сообщает, что « СМИ РУПЕРТА МЕРДОЧА в его родной Австралии планируют в следующем месяце редакционную кампанию, пропагандируя углеродно-нейтральное будущее.Этот шаг, который последовал «после многих лет сомнения в изменении климата», может оказать «давление на Fox News и другие принадлежащие Мердоку агентства в Соединенных Штатах и ​​Великобритании, которые были враждебны науке о климате».

Альфонсо Давид, президент Кампании за права человека, был отстранен от должности правлением организации в понедельник вечером, сообщает Мэгги Хаберман.

Сторми Дэниэлс собирает деньги для Хоумы, города Луизианы, разрушенного ураганом Ида.

Кларисса Уорд из CNN делится своим очень личным опытом освещения войны в Афганистане.

Вице-президент Камала Харрис и второй джентльмен Дуг Эмхофф поздравили с Новым годом тех, кто празднует Рош ха-Шана.

Томми Виетор, бывший представитель СНБ, узнал о существовании страны Андорра.

КНИЖНЫЙ КЛУБ — Новая книга Дэвида Рубинштейна «Американский эксперимент: диалоги о мечте» ( $ 23 ) вышла в свет сегодня. В нем представлены интервью с Джилл Лепор, Мадлен Олбрайт, Кеном Бернсом, Генри Луи Гейтсом-младшим., Элейн Вайс, Джон Мичем, Уолтер Айзексон, Дэвид Маккалоу, Джон Барри, Пол Саймон, Уинтон Марсалис, Билли Джин Кинг и Рита Морено. Обложка

ПЕРВЫЙ В PLAYBOOK — Дэниел Круз теперь старший директор по связям с правительством США, отвечающий за стратегию кибербезопасности и группу глобальной политики в Palo Alto Networks. Ранее он был директором по персоналу Республиканской партии национальной безопасности и является выпускником CISA.

ПЕРЕХОДЫ — Бриттон Бердик теперь является директором по коммуникациям в Rep.Дональд Норкросс (штат Нью-Джерси). Ранее он был директором по связям с общественностью в Forbes Tate Partners. … Лиззи Мессер теперь является старшим научным сотрудником Cornerstone по связям с правительством. Совсем недавно она была помощником по законодательным вопросам конгрессмена Джона Резерфорда (республиканец от Флориды). …

… Кэтрин Эмерсон в настоящее время является руководителем штаба Всемирной продовольственной программы США. Ранее она была директором группы по политическим вопросам компании Bayer. … Эрика Рейносо сейчас является старшим менеджером по связям с общественностью по вопросам устойчивого развития в Amazon.Ранее она руководила связями с государственными органами, связями с общественностью и корпоративной социальной ответственностью в Wells Fargo.

ЗАВЛЕЧЕНА — Кристиан Дэток, , корреспондент Вашингтонского экзаменационного агентства в Белом доме, сделал предложение Кейлин Крейтц, , старшему системному аналитику компании Covington & Burling, в субботу в Сфоглина Ван Несс. Эти двое встретились на Bumble в декабре 2017 года. Рис. … Еще одно фото

СВАДЬБЫ НА ВЫХОДНЫХ — Али Пардо, директор по коммуникациям Республиканской конференции Палаты представителей и выпускник кампании Трампа, и Майкл Блэк , квасцы Келли Лёффлер и Джонни Исаксон поженились в воскресенье с видом на Голубой хребет в Эшвилле, штат Северная Каролина.C. Рис. … ОБНАРУЖЕНЫ: Аль Карденас, Зак Паркинсон, Бен Уильямсон и Натали Джонсон, Джоанна Персинг, Керри Ром и Ричард Сант, Нинио Феталво, Аманда Мэддокс, Бекка Коффман и Майк Лурье, Хантер Маллинз, Кэтрин Уилкинс , Тайлер Филдс, Кристиан Хемфилл, Кейт и Брайан Парницке.

— Кирстен Хартман, заместитель начальника штаба респ. Лорен Андервуд (штат Иллинойс), и Лукас Уэст, старший политический советник конгрессмена Блейн Люткемейер (р-мес.), поженились в воскресенье в Sequoia на набережной Джорджтауна. Pic

— Элисон Совет, помощник по законодательным вопросам сенатора Ричарда Блюменталя (округ Коннектикут), и Джеффри Лисков, , сотрудник BakerHostetler, женился в воскресенье в Читтендене, штат Вашингтон, в окружении облаков. , Национальный лес Зеленая гора, друзья и семья. Пара познакомилась семь лет назад, когда посещала GW. Рисунок … Другой рисунок

— Шон Саймонс, пресс-секретарь Bono’s ONE Campaign и выпускник Габби Гиффордс и Марка Келли, и Сара Тагг, специалист по связям в Northrop Grumman Corporation поженились в субботу в Ганстон-холле Джорджа Мейсона в Лортоне, штат Вирджиния.Пара познакомилась 10 лет назад, будучи студенткой Университета Мэри Вашингтон. Pic

— Фред Браун, вице-президент Dezenhall Resources и выпускник RNC, и Ребекка Шибер, управляющий директор по политическим вопросам в Targeted Victory, и выпускница Карли Фиорины, в воскресенье поженились в церкви Святых Апостолов Греческой Православной Церкви. Церковь. Прием проходил в клубе Mid-America на 80-м этаже здания Aon Center с видом на центр Чикаго и красивый закат. Рис. … ОБНАРУЖЕНО: Карли и Фрэнк Фиорина (видно, разрывая танцпол), Сара Исгур, Раффи Уильямс и Морган Чалфант, Кейси Эндерс, Джеймс и Кара Хьюитт, Анна Эпштейн и Аарон Стиг, Фрэнк Сэдлер, Брент и Кэсси Шер, Натали Стром Шорт и Майкл Шорт, Дэвид Рэй, Брайан Паркс, Келли Класс, Дэниел Липпман, Зак и Хайме Грегори и Джош Каллинг.

С ДНЕМ РОЖДЕНИЯ: Шон МакКриш … Пегги Нунан … POLITICO Europe’s Зоя Шефталович … BuzzFeed’s Зои Тиллман … … Меридиан Холлидэй … Международный центр ДжоПэдэя… Майкл Даффи и Билл О’Лири … Мередит Раймонди из Национального совета городского здравоохранения Индии (35)… Роберт Близзард из Стратегии общественного мнения… Сэм Якобеллис … Джек Оберг из Charles River Associates … CBS ‘ Мелисса Куинн … Эрин Мендельсон из Такеда… Элизабет Фокс … NEA Брэндон Реттке … Шерил Паркер Роуз … Крейг Хиггинс из Комитета по инвестициям … Мэттью респ.Офис Джареда Голдена (штат Мэн)… Кэролайн Чемберс … Офис Йохана Пропста представителя Брэда Шермана (штат Калифорния)… MSNBC Стефани Каргилл … Emerson Collective Робин Рек … VOA Джон Уокер Джон Уокер Миа Сапонара Locust Street Group … Ник Чиарланте … Джефф Шрейд … Кейт Андерсен Брауэр … Гейл Цемах Леммон … Дэвид Грант … Энтони Тата … бывший Энтони Тата … бывший Энтони Тата. Райан Костелло (R-Pa.)… Джон Катсиматидис … Марали Шварц

Кто-то переслал вам это письмо? Подпишите здесь.

Отправляйте советы Playbookers по адресу [электронная почта защищена]. Playbook не состоялся бы без нашего редактора Майка Заплера, заместителя редактора Зака ​​Стэнтона и продюсеров Элли Байс, Эли Окуна и Гарретта Росса.

Сообщение от Amazon:

«Это первый раз в моей жизни, что у меня есть стоматологическая страховка, страхование зрения и страхование жизни.”

Комплексные льготы в первый же день дают таким сотрудникам, как Леонардо, чувство безопасности . Amazon стремится создавать хорошие рабочие места со стартовой заработной платой не менее 15 долларов в час и льготами для сотрудников.

Суперпользователь — Государственные школы округа Дорчестер

г-жа Бенедита Гомес

Учитель года 2018–2019

Г-жа Гомес работает учителем испанского языка в средней школе Северного Дорчестера.

Учитель испанского языка в средней школе Северного Дорчестера Бенедита Гомес была выбрана учителем года в государственных школах округа Дорчестер на 2018–2019 годы.Г-жа Гомес, 26-летний ветеран преподавания, была выбрана из 11 финалистов, назначенных родителями, коллегами по обучению и сообществом.

Помимо преподавания испанского языка, г-жа Гомес активно участвует в жизни школы. Она является координатором продленного дня для NDHS, входит в совет факультета и консультирует студентов, включая Испанское общество чести, Международный клуб, Клуб утонченных дам и Содружество христианских спортсменов. Она также организовала и провела множество студенческих поездок, давая студентам округа Дорчестер возможность побывать в таких местах, как Испания, Португалия, Италия, Греция, Франция, Нидерланды, Швейцария, Великобритания, Германия, Австрия, Куба, Белиз, Коста. Рика, Никарагуа, Фиджи, Австралия и Новая Зеландия.Г-жа Гомес имеет ученые степени в Университете Солсбери, Университете штата Делавэр, Библейском колледже и семинарии «Новая жизнь» и Институте бизнеса Йорктауна.

О своем признании г-жа Гомес сказала: «Для меня большая честь и привилегия служить государственным школам округа Дорчестер в качестве учителя года. Это поездка на всю жизнь, которую я никогда не забуду. Спасибо, DCPS! »

Г-жа Элизабет Гейзингер

2018–2019 Учитель первого класса

Г-жа Элизабет Гейзингер — учитель чтения и языка в средней школе Северного Дорчестера.

Кроме того, Элизабет Гейзингер, учитель чтения и языковых искусств в средней школе Северного Дорчестера, была выбрана из шести финалистов в качестве учителя первого класса в государственных школах округа Дорчестер на 2018–2019 годы. Это спонсируемое на местном уровне признание в честь учителя-первокурсника, продемонстрировавшего исключительные навыки и преданность делу.

Г-жа Гейзингер, недавно окончившая университет Кутцтауна, получила среднее образование по английскому языку с второстепенным по испанскому языку, сказав: «Я знала, что это будет полезно в различных школьных условиях.Она решила, что хочет стать учителем в 3-м классе, и большую часть своей юности провела, готовясь к будущей карьере. Она начала преподавать в воскресной школе, когда в 8-м и 11-м классах была назначена руководить библейской школой в своей церкви, выбирая учебный план, нанимая учителей, составляя расписание и управляя бюджетом. Во время учебы в колледже она провела два лета, преподавая в Лихай-Вэлли-Саммербридж в Вифлееме, штат Пенсильвания, работая руководителем группы в течение второго года, организуя экскурсии и наставляя других учителей в команде.

Г-жа Гейзингер сказала о своем признании: «Этот год для первого года обучения определенно был тяжелым. Это признание еще раз доказывает, что проблемы в обучении стоят тех наград, которые вы видите каждый день в своем классе, а теперь и во всем округе и сообществе. Я невероятно благодарен людям округа Дорчестер за то, что они приветствовали меня и помогли мне стать лучшим педагогом ».

Ежегодные конкурсы «Учитель года» и «Учитель первого класса» активно поддерживаются за счет пожертвований и пожертвований местных предприятий, включая бесплатное пользование автомобилем в течение одного года от Хертриха из Истона в качестве Учителя года.

Внесенных законопроектов

Сессия: 2021 — Пятьдесят пятая сессия Законодательного собрания — Первая очередная сессия 2021 — Пятьдесят пятая законодательная власть — Первая специальная сессия 2020 — Пятьдесят четвертая Законодательная власть — Вторая очередная сессия2019 — Законодательный орган пятьдесят четвертой — Третья очередная сессия 2018 — Пятьдесят пятая сессия Законодательного собрания — Первая очередная сессия 2018 — Пятьдесят пятая сессия Законодательного собрания — Вторая очередная сессия — Первая специальная сессия 2018 — Пятьдесят третья законодательная власть — Вторая регулярная сессия 2017 — Пятьдесят третья законодательная власть — Первая очередная сессия 2016 — Пятьдесят вторая законодательная власть — Вторая регулярная сессия 2015 — Пятьдесят вторая законодательная власть — Первая специальная сессия 2015 — Пятьдесят вторая законодательная власть — Первая регулярная сессия 2014 — Пятьдесят первая сессия Законодательного собрания — Вторая специальная сессия 2014 г. — Пятьдесят первая законодательная власть — Вторая очередная сессия 2013 г. — Пятьдесят первая Законодательная власть — Первая специальная сессия 2013 г. — Пятьдесят первая законодательная власть — Первая очередная сессия2012 — Пятидесятая сессия Законодательного собрания — Вторая регулярная сессия2011 г. — Пятидесятая специальная сессия 2011 г. — Четвертая сессия 2011 г. — Пятидесятая специальная сессия 2011 г. — Четвертая сессия Пятидесятая сессия Законодательного собрания — Третья специальная сессия 2011 — Пятая Законодательный орган ieth — Вторая специальная сессия 2011 — Пятидесятый Законодательный орган — Первая специальная сессия 2011 — Пятидесятый Законодательный орган — Первая регулярная сессия 2010 — Сорок девятая легислатура — Девятая специальная сессия 2010 — Сорок девятая законодательная власть — Восьмая специальная сессия 2010 — Сорок девятая сессия — Сорок девятая сессия 2010 — Седьмая сессия 2010 г. девятое законодательное собрание — шестая специальная сессия 2010 — сорок девятое законодательное собрание — вторая очередная сессия 2009 — сорок девятое законодательное собрание — пятая специальная сессия 2009 — сорок девятое законодательное собрание — четвертая специальная сессия 2009 — сорок девятое законодательное собрание — третья специальная сессия 2009 — сорок девятое специальное законодательное собрание Сессия 2009 г. — Сорок девятая сессия Законодательного собрания — Первая специальная сессия 2009 г. — Законодательный орган сорок девятого созыва — Первая очередная сессия 2008 г. — Законодательный орган сорок восьмого созыва — Вторая очередная сессия 2007 г. — Законодательный орган сорок восьмого созыва — Первая очередная сессия 2006 г. — Сорок седьмой Законодательный орган — Первая специальная сессия 2006 г. — Сорок восьмой Законодательный орган — Первая специальная сессия 2006 г. Законодательное собрание — вторая очередная сессия 2005 — Законодательный орган сорок седьмого созыва — Первая очередная сессия 2004 г. — Сорок шестой законодательный орган — Вторая регулярная сессия 2003 г. — Законодательный орган сорок шестого созыва — Вторая специальная сессия 2003 г. — Законодательный орган сорок шестой — Первая специальная сессия 2003 г. — Законодательный орган сорок шестого созыва — Первая очередная сессия 2002 г. — Законодательный орган сорок пятого созыва — Шестая специальная сессия 2002 г. — Законодательный орган Сорок пятого созыва — пятая специальная сессия 2002 г. — Законодательный орган сорок пятого созыва — Четвертая специальная сессия 2002 г. — Законодательный орган сорок пятого созыва — Третья специальная сессия 2002 г. — Законодательный орган сорок пятого созыва — Вторая регулярная сессия 2001 г. — Законодательный орган сорок пятого созыва — Вторая специальная сессия 2001 г. — Сорок пятое законодательное собрание — Первая специальная сессия 2001 г. — Сорок пятая сессия Законодательного собрания — Первая регулярная сессия 2000 г. — Сорок четвертый Законодательный орган — Седьмая специальная сессия 2000 г. — Сорок четвертый Законодательный орган — Шестая специальная сессия 2000 г. — Сорок четвертый Законодательный орган — Пятая специальная сессия 2000 г. — Сорок четвертый Законодательный орган — Четвертая специальная сессия 2000 г. — Сорок четвертый Законодательный орган — Четвертая специальная сессия 2000 г. -четвертый законодательный орган — вторая очередная сессия 1999 — законодательный орган сорок четвертого созыва — третий специальный al Сессия 1999 г. — Сорок четвертый Законодательный Орган — Вторая специальная сессия 1999 г. — Законодательный Орган сорок четвертый — Первая Специальная сессия 1999 г. — Законодательный Орган сорок четвертый — Первая регулярная сессия 1998 г. — Законодательный орган сорок четвертый — Шестая Специальная сессия 1998 г. — Сорок третий Законодательный орган — Пятая Специальная сессия 1998 г. — Сорок. третье законодательное собрание — четвертая специальная сессия 1998 — сорок третье законодательное собрание — третья специальная сессия 1998 — сорок третье законодательное собрание — вторая регулярная сессия 1997 — сорок третье законодательное собрание — вторая специальная сессия 1997 — сорок третье законодательное собрание — первая специальная сессия 1997 — сорок третье законодательное собрание — первое регулярное собрание Сессия 1996 г. — Сорок второй Законодательный орган — Седьмая специальная сессия 1996 г. — Сорок второй Законодательный орган — Шестая специальная сессия 1996 г. — Сорок второй Законодательный орган — Пятая специальная сессия 1996 г. — Сорок второй Законодательный орган — Вторая регулярная сессия 1995 г. — Сорок второй Законодательный орган — Четвертая специальная сессия 1995 г. — Сорок вторая Законодательное собрание — Третья специальная сессия 1995 — Сорок второй Законодательный орган — Вторая специальная сессия 1995 — Сорок второй Законодательный орган — Первая специальная сессия 1995 — Сорок второй Законодательный орган — Первая регулярная сессия 1994 — Сорок первый Законодательный орган — Девятая специальная сессия 1994 — Сорок первый Законодательный орган — Восьмая специальная сессия 1994 — Сорок первый Законодательный орган — Вторая регулярная сессия 1993 — Сорок первая сессия Законодательное собрание — Седьмая специальная сессия 1993 — Сорок первая Законодательная власть — Шестая специальная сессия 1993 — Сорок первая Законодательная власть — Пятая специальная сессия 1993 — Сорок первая Законодательная власть — Четвертая специальная сессия 1993 — Сорок первая Законодательная власть — Третья специальная сессия 1993 — Сорок первая Законодательная власть — Вторая специальная сессия 1993 — Сорок первый Законодательный орган — Первая специальная сессия 1993 г. — Сорок первый Законодательный орган — Первая очередная сессия 1992 г. — Сороковой Законодательный орган — Девятая специальная сессия 1992 г. — Сороковой Законодательный орган — Восьмая специальная сессия 1992 г. — Сороковой Законодательный орган — Седьмая специальная сессия 1992 г. — Сороковая сессия Законодательного собрания — Пятая Специальная сессия 1992 г. Шестая специальная сессия 1992 — Сороковой законодательный орган — S Вторая очередная сессия 1991 г. — Сороковой Законодательный орган — Четвертая специальная сессия 1991 г. — Сороковой Законодательный орган — Третья специальная сессия 1991 г. — Сороковой Законодательный орган — Вторая специальная сессия 1991 г. — Сороковой Законодательный орган — Первая Специальная сессия 1991 г. — Сороковой Законодательный орган — Первая регулярная сессия 1990 г. — Тридцать девятая сессия Законодательного собрания 1990 г. — Специальная сессия 1990 г. девятое законодательное собрание — четвертая специальная сессия 1990 — тридцать девятое законодательное собрание — третья специальная сессия 1990 — тридцать девятое законодательное собрание — вторая очередная сессия 1989 — тридцать девятое законодательное собрание — вторая специальная сессия 1989 — тридцать девятое законодательное собрание — первая специальная сессия 1989 — тридцать девятое законодательное собрание — первое регулярное собрание Сессия

Образец политики — Отпуск по болезни

Справочный номер: CTAS-1118

Образец политики в отношении отпуска по болезни:

А.Получение и накопление больничных дней

Отпуск по болезни считается льготой и привилегией, а не правом. Сотрудники, занятые полный рабочий день, будут получать полную оплату в случае потери трудоспособности по болезни, если будет взят отпуск по болезни. Отпуск по болезни оплачивается из расчета один день в месяц (12 дней в году). Максимального накопления баллов по болезни нет. Накопленный отпуск по болезни не имеет значения, кроме предоставленной цели, и в случае выхода на пенсию или увольнения весь неиспользованный отпуск по болезни аннулируется.

Если работник находится в оплачиваемом статусе в течение половины месяца или более, ему или ей будет засчитан один день отпуска по болезни в течение месяца. В противном случае сотруднику не начисляется время за месяц.

B. Общие правила и процедуры отпуска по болезни

1. Использование отпуска по болезни — Сотрудник может использовать отпуск по болезни в случае отсутствия по причине его собственной болезни или травмы. Больничный лист также может быть использован для встреч с лицензированным врачом, стоматологом или признанными практикующими врачами.При необходимости можно использовать неполный больничный, а не полный. Сотрудники, заболевшие во время отпуска, могут потребовать временного прекращения отпуска и перевода времени на отпуск по болезни. Однако такая просьба должна быть обоснована заключением врача по возвращении на работу. Ни один сотрудник не может передавать или одалживать больничный лист другому сотруднику.

2. Документация об отпуске по болезни — Сотрудники должны уведомить работодателя как можно раньше в первый день своего отпуска по болезни, а также должны уведомить работодателя заранее, когда возникнет необходимость в отпуске.Сотрудники должны задокументировать использование оплачиваемого отпуска по болезни в формах запроса на отпуск, предоставляемых Работодателем для этой цели. Такие формы заполняются работником и утверждаются работодателем до отпуска, когда необходимость в отпуске по болезни предсказуема, а во всех других случаях — как можно скорее после возвращения работника на работу. Работник, претендующий на отпуск по болезни, может, по усмотрению работодателя, предоставить справку от врача, подтверждающую, что работник был лишен трудоспособности на период отсутствия в результате болезни или травмы, и что работник снова физически в состоянии выполнять свои обязанности.

3. Исчерпание отпуска по болезни — Сотрудники, которые использовали весь свой накопленный отпуск по болезни, не получат финансовой компенсации за дополнительные дни, необходимые из-за болезни или травмы. В отношении любого необходимого дополнительного времени сотрудник будет считаться находящимся в отпуске без сохранения заработной платы, за исключением случаев, когда у сотрудника накоплено время отпуска или оставшееся время для работы и сотрудник не запрашивает такой отпуск.

Написание эффективной апелляции или письма-запроса | По делам студентов

Написание эффективной апелляции или письма-запроса

Когда писать письмо

Политика многих университетов требует написания письма.Письмо иногда бывает самый эффективный способ отправить конкретное сообщение. Когда разговариваете с кем-то, используя электронную почту или заполнение формы не сработало или непрактично, попробуйте письмо.

Формат

Элементы:

В типичных деловых письмах встречаются следующие элементы:

1. полный почтовый адрес отправителя
2. дата написания письма
3. адрес лица, которому адресовано письмо
4. строка темы
5. приветствие
6. тело (основное сообщение)
7. бесплатное закрытие
8. строка подписи (обязательно подпишите свое письмо)
9. приложение и копии обозначений

Образец письма:

Модель ниже использует все элементы из списка.Вышеуказанный макет — это вопрос по личному выбору, как и решение указать номер телефона и адрес электронной почты.

Примечание: текст типового письма исключительно краткий. Самое обращение и просьба буквы требуют страницы или двух.

1. Сэмюэл Студент
   123 ABC Street
   Сан-Диего, Калифорния 92120
   [электронная почта защищена]
   (619) 555-1234
2. 20 февраля 2018
3. Доктор.Джейн Скул, профессор
   Колледж _____________
   Государственный университет Сан-Диего
   Сан-Диего, Калифорния 92182 + почтовый индекс
4. Тема: Запрос на экспертизу
5. Уважаемый доктор Школа:
6. Я пишу, чтобы запросить специальный экзамен по курсу 101. 12 марта, дата регулярного экзамена, я должен явиться в суд в качестве свидетеля.я вложил копия судебной повестки.
7. Спасибо, что нашли время рассмотреть мою просьбу. Пожалуйста, свяжитесь со мной по электронной почте или по телефону, если есть вопросы.
8. С уважением,
   Сэм Студент
9. Самуэль Студент
   Красный ID *
10. Прилож.
    Копия: Джон О. Смит

Контент и тон

Хотя внешний вид письма важен, его содержание и тон будут определять действительно ли письмо выполняет свою работу. Ознакомьтесь с любой соответствующей политикой и оплатите конкретную внимание к тому, что необходимо знать лицу, принимающему решение, для рассмотрения апелляции или запроса. Это информация, которая должна быть включена в ваше письмо.

Вступительное слово
В первых двух предложениях следует четко указать цель письма.

Я пишу, чтобы обжаловать свой текущий дисциплинарный статус и извиниться за мое участие в ползании по полу, что привело к тому, что меня заметили.Я понимаю, что то, что казалось Безобидное развлечение для меня на самом деле было опасностью для моего здоровья и здоровья окружающих. я искренне сожалею о своих действиях в ту ночь …

Пишу с просьбой о перегрузке курса на 2018-2019…

Будьте правдивы
Включите фактические детали, но избегайте драматизации ситуации.

В конце октября мне поставили диагноз: тонзиллит. Я болел больше недели, и пропустил большинство промежуточных экзаменов.

NOT В конце октября, после того, как я почувствовал себя очень плохо в течение нескольких дней, я наконец потащился в Службу здравоохранения студентов…

Будьте конкретны
Если апелляция или запрос зависит от конкретных фактов, которые лицо, принимающее решение, хотите проверить, уточните.

Я пропустил тест 23 января, потому что 19 января вылетел в Ванкувер на поездку моего деда. похороны и возвращен 26 января. Прилагаю квитанцию ​​авиакомпании и могу предоставить дальнейшее подтверждение, если это будет полезно.

НЕ Я должен был присутствовать на похоронах за городом, поэтому 23 января я пропустил тест.

Документация
Включите любую документацию, требуемую политикой или необходимую для обоснования ваших требований. Если документация отправляется третьей стороной, укажите подробности.

Доктор Ну, врач моего отца, согласился написать вам по этому поводу…

Бегите к делу
Не загромождайте свое письмо информацией или запросами, не имеющими важной связи к основному сообщению.

Не пытайтесь манипулировать читателем
Угрозы, уговоры, попрошайничество, мольбы, лесть и экстравагантные обещания являются манипулятивными и обычно неэффективными методами.

Если вы дадите мне шанс вернуться домой в следующем году, я обещаю действительно работать тяжело, разбогатеть и пожертвовать университету миллион долларов …

Как говорить о чувствах
Заманчиво преувеличивать тот случай, когда что-то для нас важно.Когда чувства являются законной частью сообщения, владеют чувством и констатируют его как факт.

Когда я увидел свою оценку, я был очень разочарован.

Будьте кратки
Написать хорошее короткое письмо — это больше работы, чем написать длинное. Занятые лица, принимающие решения оцените дополнительные усилия.

Избегайте ошибок
Письмо произведет лучшее впечатление, если оно будет напечатано; без орфографии и грамматики ошибки; без сленга; и поместите в конверт нужного размера. НО это намного больше важно уложиться в сроки и четко указать цель, чем подавать письмо что совершенно безошибочно.

Сохраняйте копии
Пока вопрос не будет урегулирован, храните копии всех отправленных или полученных писем, а также соответствующие документы и формы.

* По материалам Управления омбудсмена Университета Западного Онтарио, Фрэнсис Бауэр, омбудсмен

Добро пожаловать в Северный Лодердейл

Департамент информационных технологий предоставляет соответствующие, лучшие в своем классе технологии, которые поддерживают эффективное предоставление качественных муниципальных услуг, сводя к минимуму наши инвестиции и текущие расходы на поддержку.Мы несем ответственность за разработку, планирование и внедрение эффективного и действенного использования технологий, чтобы помочь городу в достижении его стратегических целей и бизнес-задач, тем самым увеличивая ценность для жителей Северного Лодердейла.

МИССИЯ
Обеспечьте исполнительную администрацию эффективным и масштабируемым техническим руководством, эффективным бизнес-планированием, своевременным внедрением выбранных технологий, которые соответствуют бизнес-целям города и обеспечивают высокий стандарт обслуживания для всех жителей города Северный Лодердейл.

ИСТОРИЯ ВОПРОСА
Департамент информационных технологий (ИТ) руководит внедрением новых компьютерных систем. Ежегодно бизнес-процессы и информационные системы проверяются на эффективность и результативность. Все системы обновляются в заранее запланированном цикле, чтобы обеспечить максимальную производительность сотрудников City.

IT и ее миссия выросли. Мы отвечаем за многие виды услуг и систем. Их поддержка осуществляется во многих формах, таких как обновление или замена аппаратного и программного обеспечения, географическая информационная система (ГИС), безопасность системы, ERP-система, фильтрация спама или обнаружение вторжений.Эта поддержка помогает улучшить обслуживание клиентов, производительность персонала и обеспечивает более высокий уровень доступности системы. Департамент информационных технологий несет ответственность за разработку, планирование и внедрение эффективного и действенного использования технологий, чтобы помочь городу в достижении его стратегических целей и бизнес-задач, тем самым увеличивая ценность для жителей Северного Лодердейла.

ОСНОВНЫЕ УСЛУГИ

ИНФОРМАЦИЯ О КИБЕРБЕЗОПАСНОСТИ ДЛЯ КАЖДОГО

Узнайте, как обеспечить безопасность своего компьютера.

КОМПЬЮТЕРНЫЕ СОВЕТЫ

• Посетите веб-сайт Secure Florida (secureflorida.org), чтобы получить советы по различным темам, от электронной почты до безопасности и вирусов.
• Регулярно обновляйте антивирус вашего компьютера
• Убедитесь, что для вашего браузера установлены последние обновления
• Не доверяйте ссылкам в сообщениях электронной почты из неизвестных источников

Президент Трамп подписывает закон о продлении оплачиваемого отпуска по болезни и экстренного семейного отпуска и отпуска по болезни: SimplyHR

Президент Трамп подписывает закон о продлении оплачиваемого отпуска по болезни и экстренного семейного отпуска и отпуска по болезни

Президент Трамп подписал закон, распространяющийся на некоторых сотрудников, оплачиваемых по болезни, связанных с коронавирус и оплачиваемый отпуск в соответствии с Законом о семейных и медицинских отпусках (FMLA).

Как упоминалось в предыдущем сообщении, Палата представителей США на прошлых выходных приняла предыдущую версию законопроекта. В последующие дни Палата представителей внесла изменения в законодательство, чтобы обновить некоторые положения. Сенат принял закон 18 марта 90 голосами против 8. Президент подписал закон.

Вот основные положения Закона для работодателей:

Закон об оплачиваемом отпуске по болезни в экстренных случаях

Законодательство требует, чтобы работодатель с менее чем 500 сотрудниками предоставлял каждому сотруднику оплачиваемое время по болезни, если работник не может работать (включая удаленно) из-за:

1. Федеральное, государственное или местное постановление о карантине или изоляции, связанное с COVID-19.
2. Совет медицинского работника по самоизоляции из-за опасений, связанных с COVID-19.
3. Испытывают симптомы COVID-19 и ищут медицинский диагноз.
4. Уход за кем-то, на кого распространяется действие карантина или рекомендации поставщика медицинских услуг о самоизоляции.
5. Уход за ребенком сотрудника, если школа или учреждение по уходу за детьми было закрыто или если поставщик услуг по уходу за детьми недоступен из-за мер предосторожности, связанных с COVID-19.
6. Любое другое по существу аналогичное условие, указанное министром здравоохранения и социальных служб после консультации с министром финансов и министром труда.

Прочие ключевые моменты:

• Продолжительность — Работники, занятые полный рабочий день, имеют право на 80 часов оплачиваемого отпуска по болезни. Работники, занятые неполный рабочий день, имеют право на количество отработанных часов в среднем за двухнедельный период. Время нельзя переносить из года в год.
• Прекращение оплачиваемого отпуска по болезни — Оплачиваемый отпуск по болезни прекращается, начиная со следующей запланированной рабочей смены работника после прекращения необходимости в оплачиваемом отпуске по болезни, как описано выше.
• Последовательность действий — Сотрудник может сначала использовать оплачиваемое время по болезни в соответствии с Законом об отпуске по болезни. Работодатель не может требовать, чтобы работник использовал другой отпуск по болезни перед оплачиваемым отпуском по болезни в соответствии с Законом.
• Публикация — Каждый работодатель должен опубликовать уведомление, которое будет подготовлено министром труда в течение семи дней после даты вступления в силу.
• Противодействие репрессалиям / антидискриминации — Работодатель не имеет права увольнять, дисциплинировать или дискриминировать любого сотрудника, который берет отпуск в соответствии с Законом или подает какие-либо жалобы или судебные разбирательства, связанные с Законом.
• Расчет оплачиваемого отпуска по болезни — Рассчитывается на основе компенсации и количества часов, в течение которых сотрудник обычно должен был бы работать, но не более:
  • 511 долларов в день и 5110 долларов в совокупности для сотрудников, находящихся на карантине (правительство или заказанное медицинское обслуживание) или испытываете симптомы COVID-19 и проходите тестирование.
  • 200 долларов в день и 2000 долларов в совокупности для сотрудников, которые ухаживают за помещенными на карантин или больными людьми или ребенком, чья школа или детский сад закрыты или недоступны.Кроме того, если в этих обстоятельствах берется оплачиваемый отпуск по болезни, он будет выплачиваться в размере в размере двух третей, а не 100 процентов.
• Трудности — Министр труда должен иметь право издавать правила по уважительной причине:
  • , чтобы исключить определенных поставщиков медицинских услуг и сотрудников службы экстренной помощи из определения работника, в том числе путем предоставления работодателю такой медицинской помощи провайдеры и службы экстренной помощи, чтобы отказаться;
  • освободить малые предприятия с числом сотрудников менее 50 от требований, если они поставят под угрозу жизнеспособность бизнеса; и
  • по мере необходимости для выполнения целей Закона.

Закон о расширении семейных и медицинских отпусков

• Правомочные сотрудники — это те, кто проработал не менее 30 календарных дней.
• Охватываемые работодатели — это работодатели, у которых менее 500 сотрудников на каждый из 20 или более календарных дней в течение текущего или предыдущего календарного года. Однако работодатель работника, который является поставщиком медицинских услуг или лицом, оказывающим неотложную медицинскую помощь, может исключить такого работника из сферы применения Закона.
• Цель отпуска — Соответствующая потребность, связанная с чрезвычайной ситуацией в области общественного здравоохранения, что означает, что «работник не может работать (или работать удаленно) из-за необходимости заботиться о сыне или дочери в возрасте до 18 лет. работником, если школа или медицинское учреждение были закрыты или недоступны из-за чрезвычайной ситуации в области общественного здравоохранения. (Поставщик услуг по уходу за детьми означает поставщика, который получает компенсацию за предоставление услуг по уходу за детьми на регулярной основе. Школа означает начальную или среднюю школу).
• Hardship — Министр труда должен иметь право издавать правила по уважительной причине:
  • , чтобы исключить некоторых поставщиков медицинских услуг и сотрудников службы экстренной помощи из определения правомочного сотрудника; и
  • для освобождения малых предприятий с менее чем 50 сотрудниками, когда введение таких требований может поставить под угрозу жизнеспособность бизнеса.
• Связь с оплачиваемым отпуском —
  • 10 неоплачиваемых дней — Первые 10 дней могут быть неоплачиваемыми, но работник может выбрать вместо неоплачиваемого отпуска накопленный отпуск, личный отпуск или отпуск по болезни или по болезни.
  • Две трети после этого — Отпуск оплачивается в размере двух третей по истечении 10 дней по обычной ставке заработной платы сотрудника «исходя из количества часов, которые в противном случае был бы запланирован на работу» на срок до 12 недель.
  • Максимум — Ни при каких обстоятельствах оплачиваемый отпуск в соответствии с Законом о чрезвычайном положении FMLA не может превышать 200 долларов в день и 10 000 долларов в совокупности.
  • Изменяющиеся графики — Если график работника меняется от недели к неделе до такой степени, что работодатель не может с уверенностью определить количество часов, в течение которых работник работал бы, то работодатель должен использовать число, равное среднему значению. количество часов, которое сотрудник был запланирован на шестимесячный период, заканчивающийся в день, когда сотрудник уходит в отпуск.Если работник не проработал такой период, то работодатель должен использовать «разумное ожидание работника на момент найма на среднее количество часов в день, которое работник обычно будет работать по графику».
• Уведомление — Сотрудники должны уведомить работодателей об отпуске, насколько это возможно.
• Восстановление на должности — Работодатель должен восстановить работника на должности, занимаемой до отпуска, кроме случаев, когда: (1) у работодателя менее 25 работников, И (2) должность, занимаемая работником на момент начала отпуска. не существует из-за экономических условий или других изменений в условиях работы работодателя: (i) которые влияют на занятость, и (ii) вызваны чрезвычайной ситуацией в области общественного здравоохранения в период отпуска.

Исключение медицинских работников

Закон об оплачиваемом отпуске по болезни и Закон о чрезвычайном положении FMLA содержат положения, разрешающие работодателю поставщика медицинских услуг или служб экстренной помощи исключать таких сотрудников из сферы применения законов.

Даты вступления в силу

Оба вышеуказанных закона вступают в силу не позднее, чем через 15 дней после вступления в силу.

Налоговые льготы для оплачиваемых больничных и оплачиваемых семейных отпусков и отпусков по болезни для работодателей и самозанятых лиц

С учетом определенных ограничений, в случае работодателя, в качестве кредита разрешается сумма, равная 100 процентов от заработной платы за квалифицированный отпуск по болезни и квалифицированной заработной платы за отпуск по болезни , выплачиваемой работодателем за календарный квартал.Закон также предусматривает предоставление отпуска по болезни некоторым самозанятым лицам.

Расширение безработицы

Закон также создает Закон о стабилизации доступа к страхованию на случай чрезвычайной безработицы от 2020 года, который предоставляет штатам миллионы долларов для выплаты пособий по безработице в связи с закрытием территорий и увольнениями из-за COVID.

Наша группа по трудоустройству и трудоустройству продолжает отслеживать эти события и готова ответить на ваши вопросы о коронавирусе.

Ссылка на страницу ресурсов по COVID-19

.