Образцы резюме на работу 2020

Создание резюме — это важнейший шаг в процессе поиска работы. Это ваша визитная карточка! От того, насколько грамотно оно будет составлено, во многом зависят ваши шансы на получение желаемой должности.

Упростить задачу по составлению резюме вам помогут образцы резюме различных профессий. Их создали специалисты Superjob, проверяющие и корректирующие миллионы резюме ежемесячно. Ознакомившись с примерами, вы сможете понять, как должно выглядеть хорошее резюме, и по аналогии заполните своё собственное резюме.

Резюме обычно содержит три основных блока — «Личная информация», «Образование» и «Опыт работы». Заполнить их следует максимально правдиво и точно, придерживаясь хронологического порядка, как в образце резюме. Укажите, где вы в данный момент проживаете, где получали образование, какой опыт работы, какие достижения у вас есть. Кроме того, образец резюме содержит такие разделы, как «Курсы и тренинги», «Иностранные языки и компьютерные навыки», «Дополнительная информация», которые также помогут работодателю составить мнение о вас как о человеке и специалисте.

Используйте наш пример составления резюме — и ваше резюме обязательно запомнится рекрутеру заинтересовавшей вас компании. Удачного вам поиска работы!

Также вы можете скачать любое уже заполненное резюме в формате Word или сразу его распечатать.

Акция! Специалисты Суперджоб бесплатно проверят ваше резюме и дадут по нему рекомендации.
Участвовать

Готовые шаблоны резюме:

Образец резюме менеджера по продажам
Образец резюме продавца-кассира
Как составить резюме водителя
Образец резюме повара
Образец резюме кладовщика
Пример резюме официанта
Образец резюме сварщика
Образец резюме экономиста
Образец резюме торгового представителя
Образец резюме охранника
Образец резюме медсестры
Образец резюме администратора
Пример резюме бухгалтера
Образец резюме юриста
Образец резюме мерчендайзера
Образец резюме учителя
Образец резюме студента
Образец резюме учителя начальных классов
Образец резюме секретаря
Образец резюме воспитателя детского сада
Образец резюме специалиста отдела кадров
Образец резюме делопроизводителя
Образец резюме главного бухгалтера
Образец резюме продавца-консультанта
Образец резюме фитнес-тренера
Образец резюме врача-гинеколога
Образец резюме стоматолога-терапевта
Образец резюме няни
Образец резюме домработницы
Образец резюме парикмахера
Образец резюме полицейского
Образец резюме терапевта
Образец резюме руководителя
Образец резюме программиста
Образец резюме инженера
Образец резюме преподавателя
Образец резюме операциониста банка
Образец резюме кредитного специалиста
Образец резюме менеджера по туризму

При составлении резюме воспользуйтесь нашими самыми популярными инструкциями и советами:

10 слов, которые нужно удалить из вашего резюме
Как составить резюме
Как составить сопроводительное письмо к резюме

Образец резюме на работу 2019 — Примеры резюме — Как составить образец 2019

В сфере рекрутинга каждый год появляются новые инструменты и способы искать и отбирать лучших кандидатов, но одно остается неизменным — без резюме не устроиться на работу. Для тех, кто хочет попасть в хорошую компанию, написали статью с инструкциями. А еще сделали образец того, как правильно составлять резюме в 2020 году. 

Итак, каким должно быть резюме:

#1 Лаконичным

Исследования показывают, что рекрутеры тратят около 6 секунд на просмотр одного резюме. Даже если вам повезет и на ваш профиль HR потратит больше времени, выискивать нужную информацию по всему резюме он не будет. Пробежит глазами по тексту, не увидит интересных данных и закроет профиль. Острая нехватка времени у рекрутера подводит нас к следующим правилам составления резюме:

Укажите конкретную должность

Если хотите работать email-маркетологом — так и пишите. Не используйте конструкции типа «маркетолог», «специалист по маркетингу» и т.д. Когда составляете резюме под конкретную вакансию в компании, напишите должность точно как в описании вакансии.

Используйте ключевые фразы и слова

Подробно изучайте описания вакансий по вашей специальности. Посмотрите, какие обязанности и требования описаны, а затем эти же формулировки используйте в качестве шаблонов при написании резюме на работу.

Не забудьте грамотно добавить ключевые слова и в ваши профили в соцсетях. Нередко рекрутеры ищут кандидатов на должность внутри одной социальной сети, забивая в поиске комбинации типа «должность в городе Х». Неизвестно, какой способ поможет вам получить предложение о работе, поэтому лучше использовать все; а написать о своей деятельности на страничке — дело двух минут. Но не забудьте подготовить свой профиль ВКонтакте или в Facebook к поиску работы, рекрутер обязательно будет его просматривать! Какие ошибки в соцсетях обычно допускают кандидаты, мы писали в другой статье.

Уберите строчку об образовании

Вы же понимаете, что про школу писать не надо? То, что вы ее окончили, гарантирует Конституция. Строчку об институте тоже можно убрать, если он не входит в топовые рейтинги или у вас более 5 лет опыта: рабочие достижения скажут о вас больше, чем название вуза. К тому же недавно два крупных карьерных портала заявили об отказе от строчки «Образование» для некоторых профессий на своих площадках. В общем, предлагаем вам самостоятельно решить, писать об институте или нет, хотим только уточнить, что этот пункт перестает быть обязательным для большинства компаний при приеме сотрудников на работу. А вот об университетских достижениях написать стоит — они тоже считаются за опыт!

Повысьте читабельность

Глаз рекрутера должен «скользить» по тексту и сразу замечать необходимую информацию. Исследования восприятия контента доказали, что большинство людей сканирует текст по траектории, напоминающей букву «F». Используйте эту фишку в тексте: старайтесь все самое интересное для рекрутера размещать сверху.

У F-паттерна есть минус — большой процент текста остается без внимания. Чтобы такого не случилось с вашим резюме, выделяйте подзаголовки блоков, делайте пробелы между разделами для удобства чтения. Так сделать резюме можно в нашем  бесплатном конструкторе с крутыми шаблонами.

#2 Информативным

Компаниям нужны конкретные результаты вашей работы, а не перечисление ежедневной рутины, которой вы занимаетесь на нынешней работе. Во многих фирмах регулярно обновляются KPI, вводятся новые критерии эффективности. Что вы «делали» больше неважно, важны только «сделанные» задачи. Поэтому:

Используйте сильные глаголы

Просто приведем вам пример: «на предыдущей работе отвечал за создание брошюр» и «создал 4 оригинальных макета брошюр, благодаря которым повысил узнаваемость бренда». Вроде в обоих вариантах речь идет о брошюрах, но во втором случае видна конкретная польза для компании, а еще используется сильный глагол «создал».

Избегайте формулировок вроде «принимал участие», «осуществлял деятельность», «работал над», «занимался». Что можно написать в резюме: «улучшил», «повысил», «ускорил», «внедрил», «снизил», «изменил» и т.д.

Если кажется, что опыта нет и в графе достижений написать нечего — это не так. Изучите нашу статью о том,  как составить резюме без опыта работы, и вы поймете, что не все потеряно.

Добавьте цифры

Лучше сильных глаголов и четких формулировок могут быть только результаты вашей работы в цифрах. Это необязательно сэкономленные миллионы компании или привлеченные инвестиции, данные можно найти везде: количество написанных статей за определенное время, сроки выполнения заказа, число проведенных мероприятий.

Мы изучили, что еще, кроме цифр и достижений, ищут рекрутеры в резюме кандидатов и  написали об этом статью. Советуем прочитать, чтобы знать, на каких пунктах делать акцент в СV.

Включите ссылки на портфолио или персональный сайт

Мы рекомендуем заниматься развитием личного бренда — стильный персональный сайт дополнит ваш образ профи и, возможно, именно там рекрутер увидит реального человека, стоящего за сухими фактами. Чтобы было проще начать работу над брендингом, посмотрите подборку  25 инструментов для персонального брендинга и наш гайд по созданию личного бренда. Если с фантазией не очень и нужно вдохновение, изучите примеры персональных сайтов других людей.

Уберите лишнее

Исследование сервиса ResumeGo посягнуло на фундаментальное правило составления резюме — помещать весь текст на одну страницу. Результаты исследования показали, что рекрутеры в 2,3 раза чаще предпочитали кандидатов с двухстраничным резюме, чем с одностраничным. Несмотря на это, мы рекомендуем молодым специалистам с опытом до 3-х лет оформлять текст в одну страницу. И, конечно, не стоит заполнять резюме чем попало ради увеличения объема. Только самое важное и показывающее ваши знания и опыт — как в нашем образце в самом конце статьи! Что еще можно смело удалить из вашего профиля, читайте здесь.

#3 Полезным

Компании обожают сотрудников, которые решают проблемы и берут на себя ответственность. Вы должны стать Суперменом (или Чудо-женщиной) для компании и доказать, что именно вы знаете, как сделать их успешнее. 5 способов убедить работодателя, что вы — идеальный кандидат на должность.

Почитайте отзывы о компании

Помимо сообщений от обиженных уволенных сотрудников, в отзывах попадаются упоминания о проблемах, слабых местах компании. Например, устаревший и неудобный сайт или постоянная нехватка ручек с бумагой. На этой информации можно составить посыл всего резюме: разработчик может делать акцент на создании сайтов, а офис-менеджер — на постоянном контроле канцелярки и оперативном ее заказе. Но обращайте внимание на год публикации отзыва — проблемы компании в далеком 2007 могут быть уже решены в нынешнем году.

Внимательно изучите вакансии

Есть способ попроще, чтобы узнать о «боли» компании — изучить вакансию. Принцип тот же, что и в предыдущем пункте: выявляете проблему и делаете упор на опыте решения именно таких задач. Пример: в описании вакансии есть фраза о привлечении трафика на сайт — напишите о ваших успехах в этом на предыдущей работе. А еще помните, что в вакансии обычно описывается максимально большое количество требований к кандидату и число обязанностей несколько преувеличено — рекрутеры так делают, чтобы найти максимально подходящего сотрудника. Для нас, кандидатов, это значит вот что — не нужно бояться откликаться на вакансии, если немного не подходим под требования.

#4 Современным

Наверно, когда-то, в начале 2000-х, было модно и очень круто писать в резюме о владении оргтехникой, наличии водительских прав (ну и пусть вы маркетолог, а не личный водитель) и навыках владения Microsoft Office. Но сейчас всё это — скучно, занудно и надоело рекрутерам. Чтобы оставаться на волне карьерных трендов, изучите подборку 10 слов, которые больше немодно использовать в резюме, и скорее их удалите из вашего.

Изучайте востребованные навыки

LinkedIn проводил исследование востребованных навыков среди работодателей. В список вошли: навыки общения, организационные и управленческие навыки, разработка (особенно Java, C ++, Linux), работа с социальными медиа, организация бизнес-процессов, тайм-менеджмент, лидерские навыки, графический дизайн, Data Science, веб-разработка на HTML и JavaScript. Обращайте внимание на такие исследования и старайтесь пополнять резюме востребованными навыками.

Еще полезно изучать вакансии уровня выше, чем те, на которые вы претендуете сейчас. Например, junior разработчику хорошо бы узнать, какие требования предъявляют к тимлидам или руководителям отдела разработки. Можно наглядно увидеть, какие знания и навыки нужно подтягивать!

Добавляйте новые курсы

Единогласно все работодатели мечтают видеть в сотрудниках постоянное желание расти и развиваться. Тех, кто думает, что учеба закончилась на институте, ждет разочарование — учиться придется всегда, чтобы оставаться востребованным специалистом.

Изучать новое в наше время несложно, сейчас существуют десятки бесплатных образовательных платформ. Но тут тоже не перегибайте — не нужно включать в резюме упоминания обо всех пройденных курсах, начиная от лекций об эпохе Ренессанса и заканчивая видеоуроками по оригами. Только относящиеся к вашей работе! А если опыта совсем мало, можно оформить курсы даже в отдельный блок — как в нашем образце ниже.

// Подборка образовательных онлайн-платформ

// Где учиться программировать

// 40 бесплатных онлайн-курсов от университетов Лиги плюща

// 6 бесплатных бизнес-курсов как альтернатива MBA

#5 Стильным

Читабельный шрифт, приятные цвета, стильный дизайн и разделение текста на блоки — это минимум для хорошего резюме. Сделали пример такого резюме ↓

Нравится? Не знаете, в какой программе составить похожее резюме? В  нашем конструкторе, конечно же.

Для любителей повыбирать у нас есть огромная  подборка шаблонов для составления резюме на работу. Не потеряйтесь в многообразии выбора!

Как быстро написать резюме

Если нужно экстренно составить резюме на работу, подсмотрите в наши примеры CV для различных специальностей:

Мы сделали эти CV в нашем конструкторе, вы можете бесплатно составить такое же резюме. И не забудьте пробежаться по  чек-листу из 27 пунктов идеального резюме, чтобы быстро понять, чего не хватает CV.

P.S. Не забудьте о cover letter

Многие рекрутеры не рассматривают кандидатов, которые не присылают cover letter. Зачем же самостоятельно урезать свои шансы на оффер? К тому же, всегда можно прочитать, как  составлять сопроводительное письмо к резюме в нашей статье и примеры посмотреть. Советуем изучить и антипримеры cover letter, которые были признаны рекрутерами самыми раздражающими письмами.

А в конце поучительное видео от наших друзей, Винсента и Джулса. Эти ребята умеют доходчиво объяснять, как правильно составлять резюме;)

Образец резюме на работу 2019

Резюме — это краткий автобиографический документ, в котором изложены основные сведения о профессиональных навыках и опыте работы, образовании, достижениях и личных качеств соискателя для найма на работу.

На нашем сайте Вы найдете образец резюме на работу 2019 — 2020 и пример написания с рекомендациями о том, как правильно написать резюме соискателя для устройства на работу. Рекомендации о чем стоит писать и правила написания резюме помогут Вам правильно составить резюме, которое можно смело отправлять работодателю.

Пример написания резюме соискателей

Представленный образец резюме на работу 2019 — 2020 не является единственно допустимой формой. Мы поместили его здесь лишь потому, что он содержит практически всю необходимую информацию о соискателе и позволяет дать наглядное представление как правильно написать резюме для устройства на работу.

Резюме соискателя (изысканное).

Правильно составленное резюме на работу соискателя выглядит примерно так:

Адрес: 123456 Москва, ул. Печатная, д.35

Тел. (095) 098-7654
E-mail: [email protected]

Иванов Иван Иванович

Личные данные

Дата рождения: 28 апреля 1953 г.

Цель

Соискание должности руководителя планового отдела

Опыт работы

1990-1994 ТОО «Башмачок» Москва
Руководитель планового отдела
• Ввел новую систему планирования.
• Увеличел объемы продаж на 13%.
• Уменьшены издержки производства на 23%.

1985-1990 ТОО «Башмачок» Москва
Заместитель руководителя планового отдела
• Увеличел объемы продаж на 7%.
• Организована единая компьютерная сеть.
• Введены в строй 3 филиала предприятия.

1980-1984 Трикотажная фабрика № 3 Москва
Старший экономист
• Ввел новую систему расчетов с торговлей.
• Улучшил связь с поставщиками.
• Стажировка на головном предприятии.

Образование

1971-1975 Институт легкой промышленности Москва
• Факультет: Экономика легкой промышленности.
• Специальность: Экономист.

Навыки работы с компьютером

Опытный пользователь (Windows, Excel, Word, PowerPoint, Corel Draw, Internet, Outlook)

Знания языков

Английский язык — свободно. Hемецкий язык — базовый.

Дополнительная информация

Hаличие водительских прав категории В.
Hаличие загранпаспорта.

Видеообзор по материалу статьи

Поделиться с друзьями:

Sunday 15th August 2021

Рекомендуем:

СКАЧАТЬ образцы высоко эфективных резюме бесплатно

Как правильно составить резюме: пoдробно по пунктам

Как быстро и где найти работу наши рекомендации

7 секретов написания резюме на работу

Возможно Вам это будет интересно:

Примеры резюме на работу, образец 2021

Трудоустройство всегда требует от соискателя вакансии приложения максимальных усилий. Чтобы заинтересовать потенциального работодателя, важно грамотно составить резюме. Можно скачать бланк в Сети или воспользоваться нашим онлайн-сервисом. На нашем сайте пользователи могут посмотреть примеры резюме на работу по самым разным профессиям: бухгалтер, юрист, секретарь, врач, воспитатель, учитель, администратор и т. д. Каждый найдет для себя наиболее подходящий вариант, чтобы использовать его для трудоустройства на интересное, перспективное место.

Как правильно составить резюме

Самостоятельное составление резюме — процедура трудоемкая, требующая творческого подхода и абсолютной грамотности. Прежде чем приступать к работе, необходимо понять, зачем требуется этот документ.

По сути, резюме можно назвать самопрезентацией, когда специалист в письменной форме сообщает работодателю свои профессиональные и личностные характеристики. От уровня грамотности текста, от удобочитаемости информации (корректного разбиения ее на блоки и т. п.) зависит решение кадровой службы при отборе кандидатов на вакантное место.

Специалисты рекомендуют соблюдать 3 простых правила при оформлении самопрезентации:

• Правда хороша в ограниченном объеме. Это значит, что на достоинствах нужно расставлять акценты, на недостатках — не стоит.
• Правильный формат резюме предполагает наличие структуры. Написанный «портянкой» текст читать никто не станет. Объем документа — максимум 1,5 страницы печатного текста, поэмы также никому не интересны.
• Вне зависимости от особенностей характера каждый соискатель вакансии в резюме должен предстать позитивно настроенным, жизнерадостным человеком.

Устройство на интересную, хорошо оплачиваемую работу сегодня — следствие тщательно продуманного резюме. К процессу надо подойти творчески и обязательно указать все навыки и достижения, чтобы убедить работодателя в наличии конкретных преимуществ выбора именно вашей кандидатуры.

Структура хорошего резюме для устройства на работу

Определенного стандарта заполнения документа нет, но многим рекрутерам удобнее воспринимать стандартную форму, которая содержит следующие сведения о претенденте:

• Название документа — резюме и указать ф. и. о. человека, ищущего работу.
• Цель — формулировка интересующего места. Пример: соискание должности юриста.
• Все данные о физическом лице — дата рождения, адрес по прописке, контактные телефоны, электронная почта, семейное положение.
• Образовательный уровень соискателя вакансии. В этом разделе нужно перечислить все учебные заведения в порядке их окончания и указать полученную специальность.
• Следующий раздел — профессиональный стаж. Претендент на должность перечисляет все места своей работы, начиная с последнего. Помимо наименования работодателя и продолжительности трудового договора нужно указать занимаемую должность, при желании — кратко описать круг обязанностей.
• Основные достижения — раздел резюме, на который все работодатели смотрят особенно пристально. При этом важны термины, употребляемые специалистами той или иной профессии: увеличил объем продаж, сократил издержки, разработал новую технологию и успешно внедрил ее и т. д. Не стоит писать о том, что вы принимали участие в таком-то проекте или работали над увеличением прибыльности — такие сведения не предполагают конкретики.
• Раздел с дополнительной информацией о соискателе вакантной должности. Здесь человек указывает свои навыки и знания, позволяющие ему успешно себя реализовать в выбранной профессии. Самые распространенные: уверенное владение ПК, опыт работы в специализированных программах, владение одним или несколькими иностранными языками, наличие водительских прав и т. д.
• Заключительный раздел резюме — перечисление личных качеств кандидата на вакантную должность. К примеру, бухгалтера красят такие черты характера, как пунктуальность, ответственность, собранность, аналитические способности и т. д. Дизайнеры могут указать креативность, чувство стиля, многозадачность и проч.

Рекомендации от предыдущих работодателей могут приятно дополнить резюме специалиста. Чтобы новый шеф смог проверить информацию, необходимо оставить контакты лиц, выписавших рекомендательные письма.

Четыре готовых дизайна для оформления

Наш сервис собрал готовые образцы резюме для самых разных профессий, пользователю не нужно изобретать велосипед. Достаточно вбить нужные данные в шаблон и получить отличный результат. В итоге — экономия сил и времени.

Преимущества пользования сервисом SimpleDoc:

• Каждый пользователь может быть уверен в актуальности внешней формы резюме — на сайте предлагается только образец 2021 года.
• Удобный конструктор позволяет создать готовый документ за рекордно короткий срок.
• Скачать результат можно в удобном формате. Есть возможность вставки фото, что значительно поднимает уровень привлекательности резюме.

Пользователь может выбрать 1 из 4 доступных вариантов дизайна документа. Обращайтесь к нашим специалистам, если при использовании сайта возникли какие-либо проблемы. Мы ответим на все интересующие вопросы относительно составления и скачивания файла с резюме.

Экономьте свое время, пользуйтесь услугами профессионалов!

заполни шаблон резюме и скачай готовый бланк

Для чего нужно резюме?

Резюме на сегодняшний день — это движущая сила, которая помогает многим соискателям быстро найти работу. Именно резюме способно точно рассказать работодателю о личных и профессиональных достижениях конкретного человека.

На российском рынке труда сейчас очень прочно закрепился такой вариант предоставления данных нанимателю. Многие люди до сих пор не могут правильно оформить такой документ, а ведь от этого зависит, возьмут ли его на желаемую должность.

Как лучше всего создать резюме на работу?

Успех любого человека, желающего найти новую работу полностью зависит от того насколько четко составлен такой документ. Именно в нем человек должен показать нанимателю высокопрофессиональный опыт и лучшие качества присущие только ему.

Резюме для устройства на работу попросту необходимо, так как из него наниматель получает первичные данные о человеке, который претендует на эту должность, после чего у него формируется свое мнение о кандидате.

Главное правило при составлении резюме — это грамотное привлечение внимания на свою кандидатуру. Любой работодатель, взяв в руки резюме, будет ознакомляться с ним не больше трёх минут и за это время он должен понять, что нашел подходящего человека.

Резюме ни в коем случае не должно быть написано от руки, предпочтительнее будет представить его в печатном варианте. Кроме этого, резюме должно быть: хорошо читаемым, четким, грамотным.

Как лучше всего создать резюме на работу?

Грамотно составленный пример резюме можно посмотреть на нашем сайте. Там прописаны основные, главные пункты, которые в обязательном порядке должны содержаться в таком документе.

Информация, которая должна присутствовать в любом резюме:

1. Личные данные;
2. ФИО;
3. Опыт работы;
4. Образование;
5. Профессиональные навыки;
6. Дополнительная информация.

Это главный перечень сведений, которые должны быть прописаны в резюме, каждого соискателя.

Чтобы облегчить оформление, можно на нашем сайте скачать образец резюме на работу, который поможет любому человеку сделать все: точно, в короткий срок, без лишней или недостающей информации.

Правильно составляем резюме для трудоустройства в 2021 году — образцы, рекомендации, ошибки

На сайте ТРУДко многие из вас публикуют свои резюме для того, что бы работодатель увидел и по достоинству оценил профессиональные и личные качества претендента.

Однако мы видим множество ошибок, которые при этом допускают соискатели. Эти ошибки не только могут помешать, но даже и навредить при поиске работы мечты.

Сегодня мы обратились к руководителю агентства «Кадровый резерв» — Глазковой Елене с единственной просьбой — рассказать нам о том, как составить резюме для устройства на работу в 2021 году и попросили ее заполнить образец (шаблон) документа вместе с нами.

Глазкова Елена: Что такое резюме? Это своеобразная реклама соискателем своих профессиональных и личных качеств на рынке труда. И именно из этого нужно исходить при написании каждого отдельного раздела документа. Помните, что именно от каждого предложения будет зависеть ваша дальнейшая жизнь, и это не преувеличение.

Прочитав две страницы информации, работодатель должен быть почти уверен, что именно вы достойны этой работы, а положительное решение он примет уже при личном собеседовании.

Итак, все по порядку.

Аннота́ция статьи

Структура резюме должна быть логична и понятно человеку, который его читает. Так как мы обычно составляет нашу презентацию по готовому шаблону, то с этим замарачиваться нет нужды. Просто помните, что все должно быть по порядку четко изложено.

Скачиваем готовый шаблон для резюме

Для начала мы подготовили для вас шаблон резюме на работу — образец 2020-2021 года. Сейчас вы можете бесплатно скачать его и заполнять вместе с нами.

Надеюсь, что после того, как вы правильно напишите резюме по нашим шаблонам и инструкциям, ваши шансы на получение желаемой работы значительно возрастут. Удачи и вперед! 

Скачать образец резюме (2021) | Скачать заполненный образец резюме

Раздел 1: Заголовок резюме и профессиональные предпочтения

Заголовок

Заголовок, одновременно это и ваша цель в поиске работы. Вписываем название должности, на которую претендуем. Наш заголовок будет выглядеть примерно так «Резюме на должность прораба».

Что вы должны указать в резюме сразу после заголовка? Правильно! Те условия труда, на которые вы точно согласитесь. Перечислим:

• Размер ожидаемой заработной платы
• Тип занятости и график работы.

Поговорим об этих пунктах чуть подробнее…

Ожидаемы уровень зарплаты

Первое, что обязательно нужно помнить — минимально желаемую зарплату указать обязательно! Ни в коем случае не писать «Договорная». Если у работодателя много предложений от соискателей, то он с большой вероятностью пропустит ваше резюме, хотя бы для того, что бы сэкономить время.

Второе, вы должны самостоятельно выбрать размер заработной платы, на которую рассчитываете. Из чего исходить при этом? Лучше всего из средней зарплаты по регионы + размера вашей зарплаты с последнего места работы. Правильно, если вы увеличите цифру на 10-15 %, мотивирую на собеседовании это вашими профессиональными навыками и успехами на прежнем месте работы, либо инфляцией.

Если работодатель в вас заинтересован, но заработная плата, по его мнению, несколько завышена, то он будет с вами «торговаться» и вы сможете найти компромисс. Если желаемая зарплата будет значительно завышена, то вероятнее всего вы не дождетесь долгожданного звонка.

Полагайтесь на свою интуицию и трезво подходите к этому вопросу, это позволит грамотно составить резюме с самого начала, так сказать — заложить его основу. Внесите данные в шаблон — образец  резюме (2020) и продолжим…

Тип занятости и график работы

На сайте ТРУДко перечислены следующие параметры:

Типы занятости	График работы
Полная занятость Частичная занятость Временная работа Стажировка.	Полный рабочий день Неполный рабочий день Сменный график Удаленная работа Вахтовый метод.

Это базовые критерии и на них вы можете смело ориентироваться. Выбираете, те характеристики, которые вам подходят, и вписывайте в свое резюме через запятую.

Отлично, первый раздел нами заполнен.

Выглядеть он будет примерно так:

Раздел 2: Персональные данные

К персональным данным относиться следующие:

• ФИО соискателя
• Возраст
• Семейное положение
• Гражданство
• Место проживания
• Контактные данные для связи.

Здесь же мы укажем цели и предпочтения в работе: желаемую заработную плату, тип предпочитаемой занятости и график работы.

Начнем!!!

Фото

Фотография в резюме, это хороший плюс. Поверьте, работодатель заострит на вашей кандидатуре внимание. Но!!! ваш фотоснимок должен способствовать этому!

Для этой цели лучше всего подойдет профессиональное деловое фото.

Довольно часто соискатели вставляют в презентацию изображения, запечатленные на смартфон, некачественные сканы паспорта, или удостоверения. Это неправильно. Если вы все-таки решили сфотографироваться для резюме с помощью телефона, то хотя бы постарайтесь найти соответствующий фон, примите нормальное положение, попросите щелкнуть вас кого-нибудь из близких людей.

Фамилия Имя Отчество

Здесь все просто. Пишите в начале резюме ваши полные данные. Например: «Морозов Петр Сергеевич». Считаю, что если вы планируете разместить резюме на каком либо сайте, то достаточно, если напишите только ваши Имя и Отчество.

Именно так мы рекомендуем поступать соискателям в нашем агентстве.

Возраст

Не скрывайте возраст. Сегодня для работодателя это важный показатель и он может быть разочарован, если вы будете не искренним.

Семейное положение

Обязательно укажите, находитесь ли сейчас в браке и если у вас дети. Это может быть важно для работодателя, если он планирует задействовать вас в тех либо иных обстоятельствах, например командировках.

Гражданство

Очевидно, что с Российским гражданством у вас не будем проблем при трудоустройстве на территории нашей страны. Если вы гражданин СНГ или приехали из дальнего зарубежья, то вам придется столкнуться с определенными проблемами. Поэтому не будет лишним внести этот пункт в ваше резюме.

Город проживания

Укажите ваш город проживания, и готовы ли вы переехать на новое место жительства, если предложение поступит из другого региона.

Считаю, что здесь нужно обязательно указать ваше отношение к командировкам. Ведь есть много предприятий, имеющих филиалы на территории области (края) и порой сотрудникам таких компаний приходиться раз, два в месяц совершать обязательные поездки по всему региону.

Контактные данные

Укажите всевозможные способы связи с вами. Однако помните, что наиболее важные из них – это телефон и электронная почта. Оставив номер телефона работодателю, будьте готовы к тому, что вам перезвонят, и вы должны будете четко ответить на типичные вопросы.

Домашний адрес указывать не нужно. Если вы планируете найти работу вблизи своего дома, то укажите район. Очень часто предприятие заинтересовано в том, что бы сотрудник проживал поближе к месту работы.

Что у нас с вами получилось? Отлично.

Раздел 3: Опыт работы и профессиональные навыки

Момент ответственный, но не сложный для понимания. Вы должны занести в раздел информацию, которая касается вашей предыдущей профессиональной деятельности.

Т.е. вы обязаны указать: в какой период работали на том, либо ином предприятии, какую занимали должность и в полном объеме описать свои должностные обязанности.

Обратите внимание: на первое место вы должны поставить последнее место работы, далее предпоследнее и т.д.

Укажите последние 3-4 предприятия, на которых вы работали, и поверьте, для работодателя это будет вполне достаточно.

Знаю из практики, что кадровые службы тщательно изучают профессиональный путь будущего сотрудника лишь за последние 3-5 лет, а далекое прошлое их интересует лишь для общей информации.

Должностные обязанности

Если вы планируете написать хорошее резюме для устройства на работу, то этот момент очень важен. После быстрого изучения ваших персональных данных, работодатель перейдет к внимательному штудирования именно этого раздела резюме. Ведь ему нужно быстро оценить ваши профессиональные возможности.

Поэтому опишем как можно подробнее ваши должностные обязанности, которые вы выполняли на предыдущем месте работе.

Профессиональные достижения

Возможно, вы помогли внедрить на предприятии новые технологии, увеличить производительность труда, или объемы продаж продукта и т.д. Это все нужно внести в резюме в обязательном порядке.

Ваши успехи в работе и достижения особенно важны, если вы претендуете на руководящую должность на предприятии.

Хорошо, мы полностью описали ваш профессиональный путь за последние годы, и теперь самое время идти дальше. А дальше у нас следующий подраздел…

Ключевые навыки

Здесь отражаем все профессиональные умения, которые понадобятся в той должности, на которую вы претендуете. Т.е. подводим итог по всем вашим проф. навыкам.

Раздел 4: Образование

Вносим данные по базовому образованию, специализированным курсам и тренингами.

По базовому образованию

Указываем уровень образования, название учебного заведения, вашу специальность, форму обучения, дату окончания.

Если вы закончили два и более учебных заведения, то имеет смысл отметить это в резюме. Начинайте с того, по которому вы получили наиболее высокий уровень образования.

По дополнительному образованию

Здесь то же все просто. Пишем название «Курса, тренинга, экзамена», наименование учебного центра, год окончания и вписываем дополнительную информацию о полученных навыках. Начинаем с самого последнего курса.

Раздел 5: Дополнительные сведения

В этом разделе целесообразно обозначить ваши навыки, не имеющие прямого отношения к работе, но благодаря которым вы будете лучше и качественнее ее выполнять.

Например:

• Владение ПК,
• Знание иностранных языков,
• Наличие водительских прав
• Наличие автомобиля и др.

Все эти факторы в той, либо иной мере могут повлиять на лояльность работодателя, и этим не стоит пренебрегать.

Личные качества

Здесь так же будет правильно подчеркнуть свои личные качества, которые, по вашему мнению, могут быть весьма полезны в профессиональном плане. И я повторюсь, этим не стоит пренебрегать!

Подумаем, как это написать в резюме на работу, именно по своей профессии? Ну, давайте несколько примеров! Допустим, вы претендуете на должность бухгалтера. Наверное, работодатель захочет увидеть в вас человека умного, трудолюбивого, дисциплинированного, педантичного, усидчивого и самостоятельного. А если вы претендуете на должность юриста предприятия? Вы должны быть грамотным, энергичным, самостоятельным, способным к быстрому обучению и нестандартным подходам.

Впрочем, поставьте себя на место руководителя предприятия и постарайтесь понять, какими личными качествами должен обладать человек, которого вы бы сами хотели бы видеть в своей команде.

Наверное, не стоит указывать в резюме те личные качества, которыми вы явно не обладаете. Либо вы должны быть уверены, что сможете перестроить себя и стать другим человеком на новой работе.

Стоит ли перечислять свои отрицательные стороны? Только если считаете, что они ярко выражены и не могут помешать вашей карьере.

Рекомендации с предыдущего места работы

Если вы мирно расстались со своим прошлым работодателем, который ценил ваши профессиональные качества, то имеет смысл попробовать заручиться его поддержкой на будущее.

Что нужно сделать? Провести переговоры с бывшими коллегами из числа руководителей, которые могли бы порекомендовать вас будущему нанимателю. В случае согласия последних, вы можете внести их данные в свое резюме. Т.е. вы указываете ФИО сотрудника, его должность в компании и номер телефона.

Сами рекомендации в резюме, конечно же, являются положительным фактором и при всех прочих обстоятельствах могут помочь вам победить в борьбе среди претендентов на вакантную должность.

Не забудьте воспользоваться этим преимуществом, если у вас есть такая возможность, а особенно в том случае, если ваша должность находиться в высоко конкурентной нише.

Хорошо, подведем итог и посмотрим что у нас получилось в конечном итоге…

Об ошибках в резюме

Ошибки при составлении резюме встречаются довольно часто. Постарайтесь не делать их, в конечном итоге вы сэкономите свое время и избежите негативной оценки со стороны заинтересованного работодателя. Начнем… 

Автобиография

Очень часто, кандидаты считают, что должны рассказать будущему работодателю о своей непростой жизни. Однако это типичная ошибка в резюме. Поверьте, краткая автобиография, точно его не заинтересует. Помните, что правильно делать акцент только на тех моментах, которые раскроют ваши профессиональные способности. Писать изложение на тему, как я провел свои юные годы, лишняя трата времени.

Причины увольнения с прошлого места работы

Истинные причины увольнения различны, и чаще всего они неприятны как самому бывшему сотруднику предприятия, так и бывшему работодателю. Скорее всего, кадровик поинтересуется этим вопросом на собеседовании. Конечно, вы должны быть готовы, и в случае необходимости аргументировано объяснить ваш мотив. Однако не стоит забегать вперед и обозначать эти причины в резюме, это может быть неправильно воспринято работодателем.

Проблемы с орфографией

Полностью исключить орфографические и стилистические ошибки – важный момент. Проверьте документ дважды. Предложение начинаем с большой буквы, в конце ставим точку. После запятой и точки пробел. Вы же все это знаете, а почему часто пишите по-другому? Неужели думаете, что работодатель не обращает на это внимание? Зря!

Заключение

Хорошо. Я надеюсь, что мне удалось максимально доходчиво ответить на вопрос, как бесплатно и правильно составить резюме на работу. Не забудьте 2-3 раза проверить свой литературный труд, исправить возможные орфографические и стилистические ошибки, дописать отдельные предложения.

Теперь вы можете отправить документ в кадровую службу предприятия, кадровое агентство, либо самостоятельно разместить на одном из популярных сайтов о трудоустройстве.

Удачи!

Как правильно составить резюме для устройства на работу: образец

Хорошее резюме выделяет кандидата из массы соискателей и дает ему больше шансов получить приглашение на интервью. Расскажу, как составить резюме и написать сопроводительное письмо, которые привлекут внимание работодателя.

Вероника Нецова

прошла несколько собеседований

Профиль автора

Что такое резюме и зачем его составлять

Резюме — это анкета человека, который ищет работу. Задача резюме — помочь работодателю и соискателю найти друг друга и понять, что они действительно друг другу подходят.

Работодатель по резюме оценивает опыт работы и профессиональные достижения соискателя и соотносит их со своими требованиями. Если опыта и достижений у кандидата нет или их недостаточно, работодатель оценивает образование и личные качества человека и решает, устраивает он его по этим критериям или нет.

Соискателю резюме в большинстве случаев нужно, чтобы откликнуться на вакансию и коротко рассказать о своих профессиональных навыках потенциальному работодателю. И таким образом заинтересовать его.

Резюме — это первичный этап отбора кандидатов работодателем. И от того, как оно составлено, зависит, пригласят соискателя на интервью или нет.

Написать резюме можно самостоятельно, с помощью специалиста или консалтингового агентства, которые оказывают такую услугу. Работает это так: специалист задает соискателю вопросы о профессиональном опыте, достижениях и карьерных ожиданиях. На основе этой информации он готовит резюме и пишет сопроводительное письмо, если нужно. Присылает их и советует соискателю, как вести себя на интервью и отвечать на вопросы работодателя, чтобы получить должность.

Писать резюме с помощью специалиста стоит, если вы хотите делегировать эту задачу или не уверены, что сможете правильно рассказать о себе в резюме с профессиональной точки зрения. Такой способ подойдет руководителям, начинающим специалистам и всем, кто готов доверить составление своего резюме стороннему специалисту. Стоит такая услуга по-разному — в среднем 2000—10 000 Р.

Заказать резюме можно на популярном сайте для поиска работы hh.ru. Составление резюме обойдется в 3100 Р. Если нужно резюме с сопроводительным письмом или консультация карьерного специалиста, выйдет дороже В другой компании стоимость резюме зависит от его объема и сложности работы. Отличаются и услуги. Например, есть подготовка к собеседованию и консультации по поиску работу на протяжении одного месяца

Когда лучше писать резюме самому

Если вы точно знаете, какую именно должность хотите занять, можете правильно сформулировать и описать свои навыки и достижения и у вас есть время поработать над резюме, лучше делать его самостоятельно. После того как резюме будет готово, вы можете показать его знакомому кадровику, чтобы тот посоветовал, что стоит убрать или, наоборот, добавить.

Мне кажется, заказывать резюме стоит в нескольких случаях:

1. Вы сменили сферу деятельности. В таком случае специалист поможет вам правильно описать прошлый опыт, чтобы получить новую работу.
2. Вы претендуете на должность руководителя, и в резюме важно отразить нужный для руководящей должности опыт. В этом случае специалист поможет показать в резюме только тот опыт и достижения, которые нужны для управленческой должности.
3. Вы претендуете на место в иностранной или международной компании. Подготовка резюме и сопроводительного письма требует хорошего знания языка. Если вы уверены в своих разговорных навыках, но сомневаетесь в письменных, можно прибегнуть к помощи стороннего специалиста. Или если претендуете на должность, которая не связана с общением на иностранном языке, но для первого этапа отбора он необходим.
4. Вы заняты, и вам некогда писать резюме.

Все о работе и заработке

Как сменить профессию, получать больше и на чем заработать. Дважды в неделю в вашей почте

Принципы составления резюме

Есть принципы, которые нужно соблюдать при составлении резюме.

Краткость. Резюме должно занимать две страницы формата А4, а информация в нем быть краткой, но исчерпывающей. Включите в него только те данные, которые, по вашему мнению, пригодятся потенциальному работодателю, чтобы оценить вас как потенциального работника и принять решение, приглашать на интервью или нет.

Если претендуете на должность бухгалтера, не нужно писать очевидные вещи, что вы умеете пользоваться оргтехникой и знаете офисные программы на уровне уверенного пользователя. Бухгалтер умеет делать это по умолчанию.

Предложения в резюме должны быть короткими, но емкими. Оставьте только тот опыт и навыки, которые нужны вам именно для этой профессии. Удаляйте ненужные и неинформативные фразы, лишние слова, канцеляризмы и абстрактные описания, сокращайте предложения. Но расшифровывайте аббревиатуры и сокращения, если они связаны с вашей профессиональной деятельностью и смогут охарактеризовать вас как специалиста, потому что далеко не все эйчары знают, что они означают.

Примеры предложений из резюме бухгалтеров

Как не надо	Как надо
Оформление документов по реализации: актов, СФ, УПД и ТТН	Оформление документов по реализации: актов, счетов-фактур, универсальных передаточных документов и товарно-транспортных накладных
Подготовка отчетности в ИФНС, ПФР, ФСС	Подготовка отчетности в налоговую, пенсионный фонд и фонд социального страхования
Учет ТМЦ, ГСМ, спецодежды, инвентаризация, снятие остатков ГСМ	Учет товарно-материальных ценностей, горюче-смазочных материалов (ГСМ), спецодежды, инвентаризация, снятие остатков ГСМ
Контроль остатков ТМЦ и ОС	Контроль остатков товарно-материальных ценностей и основных средств

Как не надо

Оформление документов по реализации: актов, СФ, УПД и ТТН

Как надо

Оформление документов по реализации: актов, счетов-фактур, универсальных передаточных документов и товарно-транспортных накладных

Как не надо

Подготовка отчетности в ИФНС, ПФР, ФСС

Как надо

Подготовка отчетности в налоговую, пенсионный фонд и фонд социального страхования

Как не надо

Учет ТМЦ, ГСМ, спецодежды, инвентаризация, снятие остатков ГСМ

Как надо

Учет товарно-материальных ценностей, горюче-смазочных материалов (ГСМ), спецодежды, инвентаризация, снятие остатков ГСМ

Как не надо

Контроль остатков ТМЦ и ОС

Как надо

Контроль остатков товарно-материальных ценностей и основных средств

Конкретность. Информация в резюме должна быть конкретной — только по делу. Не стоит описывать все, что не касается определенной должности. Например, если претендуете на место бухгалтера, не нужно рассказывать об опыте работы воспитателем или дополнительном образовании массажиста.

Я работала промоутером на мероприятиях, консультантом в магазине, менеджером отдела маркетинга и копирайтером на разных проектах, пока была в декрете. Когда вышла из декрета, решила продолжить профессиональную деятельность в области маркетинга. Я освежила знания на специальном курсе и опубликовала резюме на сайте по поиску работы. Указывала только последний опыт работы маркетологом, потому что все остальные были нерелевантны.

Правдивость. Не преувеличивайте и не приукрашивайте свой опыт работы, навыки, достижения и другую информацию, в том числе возраст. Любой обман рано или поздно станет явным, например, когда столкнетесь с работой и не сможете с ней справиться. Резюме должно быть честным и правдивым.

Я искала работу интернет-маркетологом и нашла вакансию начинающего специалиста. В это время я только оканчивала курс интернет-маркетолога и у меня не было подходящего опыта. Я откликнулась на вакансию, в сопроводительном письме описала свои навыки и знания и подкрепила их ссылками на выполненные домашние задания по курсу. Также я написала, что у меня нет реального опыта работы. Несмотря на это, меня все-таки взяли и первое время курировали, чтобы убедиться, что я все делаю правильно.

Избирательность. Информация в резюме должна быть избирательной, то есть направленной на достижение конкретной цели — устройство на работу на определенную должность. Так, если претендуете на должность бухгалтера, в резюме должна содержаться информация о достижениях, опыте работы и образовании в области бухгалтерии. Если при этом претендуете на должность редактора в издании для бухгалтеров, создайте второе резюме на должность редактора и опишите в нем и бухгалтерский, и редакторский опыт.

Резюме — это первое впечатление

Екатерина Смага

рекрутер-фрилансер

Хорошее резюме помогает пройти первую ступень отбора. По опыту могу сказать, что если входящий поток кандидатов большой — а так и будет, если бренд работодателя раскручен на рынке, — то грамотно составленное резюме позволит пройти первую воронку отсева кандидатов.

Прежде чем писать резюме, изучите рынок. Посмотрите спрос и предложения, чтобы определить свои ожидания и конкурентную среду в вашем регионе.

Когда пишете резюме, не стоит описывать весь свой жизненный опыт. Это самая частая ошибка, с которой я сталкиваюсь. Нужно понимать разницу между биографией и резюме.

Резюме — это краткая выжимка из вашего профессионального опыта, навыков и знаний, которые подходят под вакансию, на которую вы откликаетесь. Описывать профессиональный путь в деталях или упоминать подробности жизни с детских лет не стоит. Помните, что любая строчка в резюме — повод для будущего диалога.

Также старайтесь подавать информацию так, чтобы работодатель сразу видел ваши достижения на предыдущей работе и пользу, которую вы принесли бизнесу. Для этого покажите результаты вашей предыдущей работы. Например, вы оптимизировали бизнес-процессы, увеличили продажи на 30%, сократили расходы подразделения. Мало кого будет интересовать, что вы увеличили скорость чтения или стали пить меньше кофе, если это никак не отражается на прибыли в конечном счете.

Если владеете иностранным языком, обязательно укажите уровень. В настоящее время знание языков будет для вас хорошим преимуществом перед конкурентами с аналогичным опытом, особенно если ваш уровень выше Intermediate. Можно добавить, что вы готовы представить рекомендации по запросу. Но большинство рекрутеров не доверяют такой информации, поскольку понимают, что тут возможны договоренности.

Если отправляете резюме вместе с сопроводительным письмом рекрутеру на почту, потратьте время и создайте документ в формате ворд или пдф. Я не рекомендую отправлять свое резюме, скачанное с hh.ru или superjob.ru, — там его работодатель может посмотреть и сам. Нешаблонное резюме — показатель вашей заинтересованности и организованности.

Если вы активно ведете аккаунты в социальных сетях или отвечаете на профессиональных порталах на рабочие темы, это огромный плюс. Укажите в резюме ссылки на них — это покажет увлечение темой и позволит оценить стиль, интересы и опыт. В моей практике было много вакансий, кандидатов на которые оценивали в большей степени по их дополнительным проектам. Например, я искала программистов, дизайнеров и других специалистов на сайтах, где подобные специалисты обмениваются опытом друг с другом и вместе разрабатывают проекты без коммерческой основы.

У профессионалов есть специальные сайты или сообщества, где они размещают свои статьи или проекты и где потенциальные работодатели оценивают уровень их подготовки или сферу интересов. В IT-сфере это habr.com, для дизайнеров и редакторов — medium.com. Зарегистрируйтесь на таких сайтах и посмотрите, что пишут коллеги. Если сможете там писать, это будет вашим большим плюсом в глазах работодателя.

Я часто сталкиваюсь с тем, что после нескольких неудачных попыток трудоустроиться у большинства кандидатов падает самооценка. Это отражается на их поведении на следующих собеседованиях и, как следствие, приводит к дальнейшим провалам.

В таких случаях полезна объективная оценка со стороны и помощь кадрового агентства. Их задача — продать кандидата как можно дороже. Они напрямую заинтересованы в успехе — это отражается на их заработке и репутации. Еще они хорошо ориентируются на рынке труда и могут предложить рассмотреть позиции, на которые кандидат мог бы претендовать со своими навыками и не провалиться по цене.

Правила оформления резюме

Оформить резюме можно разными способами: с помощью шаблона на сайте по поиску работы, специального сервиса или самому, например, в ворде или гугл-документе.

Один из самых распространенных способов оформить резюме — заполнить анкету на сайте по поиску работы. Как правило, с таким резюме соискатель откликается на вакансию, опубликованную на том же сайте.

Если работодатель просит выслать резюме почтой, можно скачать созданную на сайте анкету или составить отдельное резюме под запрос. Сделать это можно в специальном сервисе, например, в конструкторе резюме от Canva, в ворде, гугл-документе или фотошопе.

Правильно оформленное резюме повышает шансы, что работодатель заметит вашу анкету и пригласит на встречу. И перечисленные выше сервисы помогают сделать все по правилам.

Вот образцы резюме, созданные в различных сервисах.

Это образец хорошего резюме для устройства на работу, созданный на hh.ru. На этом сайте есть полезная функция — дублирование резюме. Если вы претендуете на несколько вакансий с разными названиями, но с похожим функционалом, сможете быстро сделать несколько вариантов резюме. Это образец простого резюме, которое я сделала в сервисе Canva. Вы можете самостоятельно менять элементы на странице: расположение блоков, цвет и размер шрифта Резюме для приема на работу: образец, составленный по одному из шаблонов в гугл-документах. Его можно скачать: для этого зайдите в «Файл» → «Скачать» и выберите формат, в котором хотите сохранить документ

Содержание резюме

У любого резюме должна быть структура и определенное содержание. Своими руками резюме уже никто не составляет, для этого есть специальные шаблоны на сайтах по поиску работы и специальных сервисах. Расскажу, какие блоки есть в таких шаблонах и как лучше их заполнить.

В названии резюме указывается желаемая должность — та, на которую претендует кандидат. Если составляете резюме в гугл-документе или ворде, в названии анкеты укажите, как вас зовут и на какую должность претендуете. Например, вы отправляете резюме на должность офис-менеджера. Назовите так: «ФИО, офис-менеджер». Когда потенциальный работодатель сохранит резюме, оно не потеряется среди остальных документов.

Дело в том, что сервисы формируют резюме на основе внесенных вами данных. Когда вы заполняете резюме там, то начинаете свою анкету с личной информации: имени и фамилии, города проживания, ваших контактов.

Желаемая должность. В блоке «Специальность» укажите одну должность, на которой хотите работать. Ее название должно быть понятным: коммерческий директор, бухгалтер, юрист, интернет-маркетолог. Можно добавить более узкую специализацию, если уверены в своем выборе и опыте. Например, написать «коммерческий директор типографии» или «бухгалтер по расчету заработной платы».

Работодатель ищет анкеты кандидатов именно по названию должности и выбирает из них те, что выдала ему система. Не стоит писать в названии должности «специалист по балансовым операциям» или «специалист по запуску рекламных кампаний и привлечению трафика». В этом случае креатив будет не к месту, поскольку далеко не все работодатели именно так ищут кандидатов в поисковой строке и есть шанс, что с таким названием ваше резюме никто не найдет.

Исключение из правила — узкая специализация. Например, у интернет-маркетолога могут быть разные задачи в компаниях: запуск рекламы в интернете и социальных сетях, анализ показателей рекламных кампаний, составление стратегии продвижения компании. Если хотите заниматься только рекламой в соцсетях, можете указать это в названии должности и написать в название резюме «таргетолог» (это специалист по рекламе в социальных сетях). Так вы отсечете нецелевые предложения работодателей.

Не перечисляйте в одном резюме все должности, на которых вы хотели бы работать или не против попробовать. Если претендуете на несколько должностей, составьте для каждой из них отдельное резюме. Например, если хотите работать менеджером по закупке или продаже сырья, составьте два резюме: менеджера по закупке сырья и менеджера по продаже сырья.

В Москве 361 вакансия интернет-маркетолога, и в некоторых из них обязанности специалиста отличаются. Согласно одной вакансии специалисту нужно заниматься сео-продвижением сайта, согласно второй — разрабатывать маркетинговые стратегии, третьей — вести CRM-системы и общаться с клиентами. Данные за ноябрь 2019 года Если вы узкий специалист и хотите, например, заниматься только рекламой в социальных сетях, ищите вакансии по названию этой узкой специальности — таргетолог. Это поможет вам отсеять неподходящие вакансии. Данные за ноябрь 2019 года

Фотография. Резюме с фотографией привлекает внимание работодателей и делает вашу анкету персонализированной. Фотография в резюме должна быть деловой, реалистичной и свежей. Подойдет портретное фото на нейтральном фоне, например на рабочем месте или на фоне однотонной стены. На фото не должно быть никого, кроме вас, а также надписей и водяных знаков.

Работодатель может не обратить внимание на резюме без фото, если для работы на должности важна внешность кандидата. Например, если компания ищет торгового представителя или промоутера на выставку.

Однажды моя коллега искала руководителя отдела. Несколько раз на вакансию откликнулись мужчины со странными фотографиями, например, в расстегнутой рубашке и с копной волос на груди, с сигарой во рту или надписью с сайта знакомств на фото.

Если подходящего для резюме фото нет, можно создать и отправить анкету без него. Это лучше, чем приложить фотографию, которая может испортить впечатление о вас как о потенциальном сотруднике.

Контакты в резюме должны быть действующими — по ним действительно можно с вами связаться. Адрес почты указывайте деловой, а не смешной или абсурдный. Например, адреса koshe4ka400 или super-boss не подойдут. Если вы уже десять лет пользуетесь такой почтой и все ваши друзья пишут именно туда, заведите адрес по вашему имени и фамилии — для резюме и деловых писем работодателям. Например, [email protected].

Ссылки на аккаунты в социальных сетях прикладывать не обязательно, если ваша работа с этим не связана и работодатель отдельно об этом не просит. Но если вы пишете в социальных сетях о своей профессиональной деятельности и работодатель просит приложить к резюме ссылки на активные соцсети, вы можете их прикрепить.

Часто работодатели смотрят аккаунты кандидата в социальных сетях, поэтому лучше удалить из них сомнительные публикации и откровенные фотографии.

Место проживания. В графе достаточно указать город проживания и ближайшую станцию метро. Полный домашний адрес с названием улицы, номером дома и квартиры писать не нужно.

Работодатели часто обращают внимание на район проживания или ближайшую к месту жительства соискателя станцию метро. Так они оценивают, сколько времени потенциальный сотрудник будет добираться на работу. И если расстояние большое и времени на дорогу у соискателя будет уходить много, работодатель может отказать. Есть риск, что такой сотрудник будет слишком уставать и через некоторое время уволится.

Желаемый уровень дохода указывать необязательно, но любой работодатель будет рад, если вы это сделаете. Укажите сумму, которую хотели бы получать на руки, но не завышайте оклад — это может отпугнуть рекрутера.

Универсальный совет: укажите в резюме зарплату на 10—15% больше, чем получаете сейчас или получали на прежнем месте. Так вы сможете выйти на новый уровень дохода или не упасть в зарплате, если на интервью рекрутер будет с вами торговаться.

Исключение из этого правила — топ-менеджеры и ИТ-специалисты. Зарплату руководителей и технических специалистов в разных компаниях считают по-своему.

Например, диапазон зарплаты офис-менеджера со стажем 3—5 лет в Москве — 45 000—61 998 Р

Образование. Опишите в резюме, какой вуз вы окончили, по какой специальности и в каком году. Если у вас несколько дипломов о высшем образовании по разным специальностям, укажите тот, который нужен для работы именно на этой должности. Если окончили среднее специальное учебное заведение, но у вас есть высшее образование, упоминать ссуз в резюме не обязательно. Если считаете эту информацию важной, расскажите об этом на собеседовании.

Курсы и тренинги. Если проходили курсы и тренинги, связанные со специальностью и работой, на которую вы претендуете, упомяните о них в резюме. Не добавляйте дипломы о допобразовании не по теме. Например, если вы юрист и прошли курсы кройки и шитья, писать об этом не стоит — в данном случае это будет не в тему.

Опыт работы — важная часть резюме, если только вы не начинающий специалист. Он должен быть последовательным и цельным, без больших перерывов. Если опыт работы стабильный и вы долгое время работаете в одной компании, это вызывает доверие у потенциального работодателя. Соискатели, работающие урывками, отпугивают работодателей своей ненадежностью, и те остерегаются, что новый сотрудник быстро покинет новое место.

Если перерывы в работе были, обоснуйте их в резюме. Например, укажите, что это был декретный отпуск, фриланс, занятие бизнесом или семейные обстоятельства, из-за которых вы не могли работать.

Если у вас большой опыт работы по одной специальности, уделите внимание последним 3—5 годам. Опишите свои обязанности, достижения, карьерный рост и чего вы добились на работе.

Если получили новую специальность и работали по ней мало или не работали совсем, расскажите только о том опыте, который так или иначе связан с новой работой. Если вы 10 лет трудились бухгалтером, а потом решили стать флористом, расскажите в резюме об опыте создания букетов. Например, напишите, что в последний год параллельно делали букеты для родных и друзей, и покажите портфолио проданных букетов.

При описании опыта своей работы укажите не только должность и обязанности, но и то, чем занималась компания, где вы работали, потому что из ее названия сфера деятельности не всегда понятна.

Достижения. Эйчары советуют описывать свои достижения в цифрах, например в KPI или по технике STAR.

KPI сотрудника — это ключевой показатель результатов его деятельности. В различных профессиональных сферах он будет выражаться по-своему. Например, у продавцов это может быть общая сумма закрытых сделок за определенное время, средний чек сделки, количество звонков или отправленных коммерческих предложений в день и конверсия — показатель того, сколько потенциальных клиентов стали реальными клиентами компании.

Но KPI предусмотрен далеко не для всех должностей. Либо в компании может быть не принято оценивать работу сотрудника в цифрах. Так, сложно оценить в KPI работу секретаря или бухгалтера.

В этом случае поможет техника STAR. Я упоминала о ней в статье «Как пройти собеседование». Теперь покажу на примере составления резюме.

Аббревиатура STAR расшифровывается как ситуация (Situation), задача (Task), действие (Action) и результат (Result). Таким образом можно описать в резюме свои достижения на прошлой работе.

Техника STAR на примере резюме офис-менеджера

Ситуация	В компании внедрили электронный документооборот
Задача	Разобраться в нем самой и помочь сотрудникам
Действие	Одной из первых прошла курс по электронному документообороту и помогала коллегам оформлять документы
Результат	Помощь во внедрении электронного документооборота и адаптации к нему сотрудников

Ситуация

В компании внедрили электронный документооборот

Задача

Разобраться в нем самой и помочь сотрудникам

Действие

Одной из первых прошла курс по электронному документообороту и помогала коллегам оформлять документы

Результат

Помощь во внедрении электронного документооборота и адаптации к нему сотрудников

Теперь нужно кратко написать об этом в резюме, в разделе «Достижения». Например, так: «За три месяца увеличила количество обращений на 30% и снизила стоимость одного обращения на 20%».

Достижения будут отличаться в зависимости от вашей должности, и не всегда они выражаются в денежном эквиваленте. Достижением может быть административная помощь, например, в открытии нового отдела.

Избегайте в резюме абстрактных фраз и оценочных суждений, которые невозможно проверить и которые не интересны работодателю. Например, не пишите, что вы были самым умным, опытным и активным сотрудником. Активность и опыт еще не гарантия того, что сотрудник работал продуктивно.

Ключевые навыки — это те специфические знания и навыки, которые нужны для работы по определенной специальности.

Например, ключевые навыки для бухгалтеров будут такими:

• оформление первичных документов;
• ведение кассовых операций;
• сдача отчетности в налоговую инспекцию;
• знание налогового, трудового и гражданского законодательства.

Иностранные языки. Если владеете иностранным языком, обязательно укажите это в резюме. Знание иностранного языка поможет соискателю поднять себе зарплату на 5—48%.

Личные качества и ключевые навыки — не одно и то же. Внимательность, ответственность, исполнительность, усидчивость — все это именно личные характеристики человека, которые могут повлиять на решение работодателя принять его на свободную должность.

Самые популярные личные качества соискателей-россиян — ответственность, коммуникабельность и стрессоустойчивость. Вы можете избежать банальных формулировок и вместо ответственности написать, что относитесь к работе добросовестно.

Редкие личные качества, о которых россияне говорят в резюме, — это неуступчивость, великодушие и высокая нравственность. Согласитесь, звучит высокомерно и непривлекательно для работодателя. Подумайте, какие личные качества характеризуют именно вас и подходят под желаемую должность.

Рекомендации. Если у вас есть рекомендации с прошлого места работы, напишите об этом в резюме. Но будьте готовы к тому, что потенциальный работодатель захочет позвонить тому, кто вас рекомендует. Правильно будет указать рекомендацию в конце резюме с фамилией, именем, должностью в компании и номером телефона того, кто вас рекомендует.

Дополнительная информация — наличие водительского удостоверения, гражданство и время, которое вы готовы тратить на дорогу. Такие данные не обязательны, но если для вас это важно, укажите.

Личные данные. Здесь лучше коротко написать о себе, если есть что добавить. Например, что вы легкообучаемы, честны, инициативны и не имеете вредных привычек, если это так.

Если вы в хорошей физической форме и претендуете на должность представителя компании (или менеджера по продажам, который встречается с клиентами), такая характеристика тоже будет кстати. Если просто много читаете и по вечерам печете торты с изюмом, а работа с этим никак не связана, такую информацию лучше опустить.

Семейное положение и количество детей указывать в резюме не нужно. Эта информация не относится к профессиональным качествам, которые работодатель оценивает при отборе резюме и приеме на работу.

После декрета мне было сложно устроиться. На собеседованиях меня спрашивали, почему я так долго не работала. Я всегда отвечала, что из-за декрета. Мне кажется, некоторые работодатели отказывали именно из-за того, что у меня был маленький ребенок, но открыто на интервью об этом никто не говорил. А еще знаю историю, когда работодатели отказывали замужней девушке. Они мотивировали отказ тем, что она устроится и уйдет в декрет.

Проверка резюме

Проверьте свое резюме на ошибки, хронологию и честность.

Резюме с ошибками выглядит небрежно и отталкивает потенциальных работодателей. Хронология — это когда опыт работы в резюме указан во временной последовательности, то есть от самого первого опыта до последнего. Честность — это когда в резюме не преувеличены достижения, опыт работы и другая информация о соискателе.

Перечитайте резюме 2—3 раза, чтобы убедиться, что в нем нет ошибок, опечаток и неудачных фраз, в том числе профессиональных выражений. Например, если вы программист, не нужно писать в резюме, что на работе вы педалили, устраняли баги, работали с бетой и на прошлой неделе выкатили классную горбуху.

Статья о профессиональном сленге

Скорее всего, ваше резюме первым увидит рекрутер, и из-за сленга он не сможет оценить ваши навыки и достижения по достоинству.

Перечитывать текст в один и тот же день не имеет смысла: глаз замылится, и вы можете не заметить ошибок. Лучше перечитайте резюме на следующий день. Проверить свое резюме на ошибки и опечатки можно на специальном сервисе. Например, бесплатно на languagetool.org и text.ru или платно на «Орфограммке». Если у вас есть знакомый рекрутер, предложите ему прочитать и оценить ваше резюме.

Основные ошибки в резюме

Неопределенная цель поиска. В резюме должна быть указана одна специальность, по которой вы хотите устроиться на работу. Недопустимо писать несколько должностей, например, так: «Менеджер по продажам, секретарь и помощник руководителя». Непонятно, кем именно хочет работать соискатель.

Совсем не писать специальность в резюме тоже не стоит. Если вы не знаете, какую должность хотите занять, найдите подходящие для себя и составьте резюме для каждой из них.

Если претендуете на несколько смежных должностей, составьте резюме для каждой. Например, если хотите работать главным бухгалтером, но не отказались бы от должности заместителя коммерческого директора, составьте два резюме: на главного бухгалтер и заместителя коммерческого директора.

Избыток информации. Обычное резюме занимает 1—2 страницы, и если оно больше, то с ним что-то не так. В резюме не должно быть ни одной строчки, которая не несет в себе полезного смысла. Например, не нужно включать в него много личной информации или описывать опыт работы, не связанный с желаемой должностью.

Исключение — выпускники учебных учреждений и молодые специалисты, у которых вообще нет опыта работы или он не профильный. В таком случае можно указать, где вы работали или проходили практику во время учебы, и описать, как этот опыт поможет вам в будущей работе.

Недостаток информации. Если из резюме непонятно, какие навыки, знания и личные качества позволяют соискателю занять эту должность, то, скорее всего, эйчар не будет разбираться в этом самостоятельно и отложит такую анкету в сторону.

Неточная информация. Вся информация в резюме должна быть правдивой и точной. Обычно на интервью работодатель просит кандидата рассказать об опыте, в том числе о сроках работы в той или иной компании и обязанностях. И если слова кандидата будут расходиться с информацией из резюме, у работодателя появятся сомнения на его счет и он вряд ли пригласит его на работу.

Неподходящая фотография соискателя — фото в компании друзей, на вечеринке, пляже или из путешествия, в откровенной или верхней одежде. Фотография в резюме должна быть реалистичной, с легкой улыбкой и в целом с нейтральным выражением лица, в деловой или повседневной сдержанной одежде и на нейтральном фоне.

Можно использовать профессиональные или любительские фотографии и даже селфи. Фотография должна быть актуальной — как соискатель выглядит сейчас. Если на фотографии вы с темными длинными волосами, а в жизни — с рыжим каре, то на встрече с работодателем может возникнуть неловкая ситуация. Например, он может не сразу узнать вас.

Отсутствие структуры. Резюме должно иметь структуру и содержание, о котором я говорила выше. Это название с желаемой должностью, ФИО кандидата, его контакты, опыт работы, навыки и образование. Каждый блок резюме должен быть заметным и хорошо читаться. Если вы составляете резюме самостоятельно, например в гугл-документе, воспользуйтесь специальным шаблоном со структурой.

Небрежность. Ошибки, опечатки, отсутствие пробелов после знаков препинания или структуры — все это делает резюме небрежным, и его становится тяжело читать. Проверьте свое резюме в специальном сервисе, чтобы этого избежать. Например, проверить орфографию можно в сервисе text.ru, грамматику — на languagetool.org. Чтобы ими воспользоваться, скопируйте и вставьте свой текст в окно сервиса и нажмите «Проверить текст».

Пример небрежно составленного резюме. В нем взгляду не за что зацепиться, поэтому работодатель может его пропустить

Сопроводительное письмо к резюме

Обычно для отклика на вакансию достаточно приложить резюме и написать сопроводительное письмо. Иногда можно и вовсе обойтись без резюме. Например, дизайнер Артем Горбунов говорит, что лучшее резюме дизайнера — это его портфолио и рассказ о себе. Сопроводительное письмо и есть рассказ о себе.

Эксперты советуют писать его всегда, кроме случаев, когда вы претендуете на должность линейного специалиста в ретейле — продавца или кассира — или когда персонал подбирают массово. В таких случаях эйчару может быть некогда читать все письма и будет достаточно увидеть в резюме опыт похожей работы.

В остальных случаях сопроводительное письмо лучше написать, даже если у вас нет опыта работы или вы не совсем подходите на свободную должность.

В сопроводительном письме объясните работодателю, каким образом вы соответствуете требованиям вакансии, и расскажите о себе больше. Письмо должно быть адресным, то есть обращенным к конкретному работодателю, и из него должно быть понятно, что вы откликаетесь на определенную вакансию именно в этой компании, а не просто массово рассылаете письма работодателям с похожими предложениями.

Не пересказывайте резюме и биографию и избегайте оценок своей работы. Лучше расскажите, почему именно вы подходите на эту должность, и покажите результаты работы — приложите ссылку на портфолио или примеры. Если вам не хватает навыков и знаний, в сопроводительном письме объясните, как вы справитесь с должностными обязанностями и почему на работу стоит взять именно вас. Пишите о себе кратко. Например, вот так советует писать о себе Максим Ильяхов.

Как написать сопроводительное письмо, на примере позиции интернет-маркетолога

В вакансии	В сопроводительном письме
Высшее образование	Окончила вуз по специальности «экономика»
Дополнительное образование в области интернет-маркетинга	Окончила курс интернет-маркетолога
Опыт работы от полугода по специальности «реклама и маркетинг»	Полгода работала интернет-маркетологом и еще год продуктовым маркетологом
Знание систем веб-аналитики	Знакома с системами веб-аналитики, имею соответствующие сертификаты
Опыт ведения контекстной рекламы	Настроила и запустила 20 рекламных кампаний
Уверенное владение Excel	Владею Excel на уровне ВПР и сводных таблиц

В вакансии

Высшее образование

В сопроводительном письме

Окончила вуз по специальности «экономика»

В вакансии

Дополнительное образование в области интернет-маркетинга

В сопроводительном письме

Окончила курс интернет-маркетолога

В вакансии

Опыт работы от полугода по специальности «реклама и маркетинг»

В сопроводительном письме

Полгода работала интернет-маркетологом и еще год продуктовым маркетологом

В вакансии

Знание систем веб-аналитики

В сопроводительном письме

Знакома с системами веб-аналитики, имею соответствующие сертификаты

В вакансии

Опыт ведения контекстной рекламы

В сопроводительном письме

Настроила и запустила 20 рекламных кампаний

В вакансии

Уверенное владение Excel

В сопроводительном письме

Владею Excel на уровне ВПР и сводных таблиц

Если вы в чем-то не соответствуете, лучше написать об этом в сопроводительном письме и объяснить, что вы планируете с этим делать:

В вакансии	В сопроводительном письме
Опыт ведения рекламы в социальных сетях	Не запускала рекламу в соцсетях, но изучала на курсе, как это делать, и буду рада вести рекламу для реальных клиентов

В вакансии

Опыт ведения рекламы в социальных сетях

В сопроводительном письме

Не запускала рекламу в соцсетях, но изучала на курсе, как это делать, и буду рада вести рекламу для реальных клиентов

Сопроводительное письмо

Здравствуйте!

Меня зовут Мария, и я хочу работать интернет-маркетологом в компании «Ту Мач Эдженси».

В 2015 году я окончила вуз по экономической специальности, а в 2019 — очный курс интернет-маркетолога.

С января 2017 по январь 2018 года работала продуктовым маркетологом в компании по производству товаров для праздников «Шишка Плюс». Полгода работаю интернет-маркетологом в агентстве, но в связи с переездом ищу новое место работы.

Знакома с системами аналитики Google Analytics и «Яндекс.Метрика» и имею соответствующие действующие сертификаты. За полгода работы интернет-маркетологом настроила и запустила 20 рекламных кампаний для клиентов из различных сфер бизнеса, таких как асфальтирование, грузоперевозки, производство дверей, продажа пластиковых окон.

Владею Excel на уровне опытного пользователя: использую в работе различные функции, например ВПР, а отчеты для клиентов делала с помощью сводных таблиц.

Живу в Санкт-Петербурге. Готова работать в офисе полный день — с 9 до 18 часов.

Буду рада обсудить остальные условия и пообщаться лично.

Мария Иванова, интернет-маркетолог

Как бы странно это ни звучало, но хорошее резюме и сопроводительное письмо не значат ничего. У вас может быть великолепный отклик и огромное желание трудиться именно в этой должности, но вас все равно могут не пригласить на интервью. Почему — никто не знает. Может, вакансия устарела и работника уже нашли, или, пока искали человека, потребность в нем отпала, или еще по какой-то причине.

Вы не можете повлиять на эти причины, но можете подготовить лучший отклик на вакансию, отправить его и вернуться к своим делам.

Где разместить резюме

Разместить резюме можно на сайтах по поиску работы и в специальных сообществах в социальных сетях.

Один из самых распространенных способов — разместить резюме на сайтах по поиску работы, например, hh.ru, superjob.ru, rabota.ru, сервисах «Город работ» или «Труд».

Разместить свое резюме и искать вакансии можно в профессиональных сообществах в социальных сетях и телеграмм-каналах.

Запомнить

1. Резюме помогает соискателю и работодателю найти друг друга и убедиться, что они подходят друг другу в профессиональном плане.
2. Резюме должно быть кратким, на 1—2 страницы формата А4, и структурированным.
3. Опишите в резюме релевантный вакансии опыт работы и достижения в цифрах, если это возможно.
4. Напишите сопроводительное письмо к резюме и опишите в нем преимущества, которые позволяют именно вам занять эту должность.
5. В некоторых случаях портфолио и короткий рассказ о себе предпочтительнее резюме. Например, если вы дизайнер, редактор или специалист, результаты работы которого важнее описания опыта.

60+ примеров резюме и руководств для любой работы

Образцы резюме для вашего заявления о приеме на работу на 2021 год

Резюме похожи на отпечатки пальцев, потому что нет двух одинаковых. Это имеет смысл, если учесть количество переменных при создании резюме.

Резюме не только отражает уникальный набор навыков и опыта человека, оно ДОЛЖНО быть адаптировано к выполняемой работе или отрасли. Подумайте об этом: зачем, скажем, младшему бухгалтеру и старшему архитектору нужны похожие резюме?

Кроме того, существует множество смешанных сигналов и советов от разных людей по поводу резюме.Какой длины они должны быть, какие разделы включать / исключать, следует ли включать фото… и так далее, и так далее.

Разве не было бы замечательно, если бы был какой-то способ прорваться сквозь этот хаос? Чтобы точно знать, каковы текущие стандарты написания резюме. Было бы еще лучше, если бы были примеры того, что рекрутеры в конкретных отраслях хотят видеть от соискателей. Это значительно упростило бы создание профессионального резюме.

Что ж, вам повезло. Наша команда объединила усилия с рекрутерами и работодателями для создания примеров резюме для различных отраслей и должностей.Согласно этой сети экспертов по подбору персонала и специалистов по персоналу, действительно полезно проверить примеры профессиональных резюме, прежде чем начинать писать свое собственное.

Следующие примеры резюме могут вдохновить вас, когда вы устали от существующего резюме или застряли в том, как должно выглядеть новое резюме.

Что еще более важно, актуальные образцы резюме отражают современные передовые методы написания резюме. Другими словами, вам нужны годы исследований и опыта, чтобы вы могли следовать им и применять их к своему собственному резюме.

Одним из наиболее важных аспектов резюме является общий формат резюме. Существует три формата резюме: обратное хронологическое, функциональное и комбинированное. Формат, который вы выберете, будет зависеть как от вашей карьеры, так и от отрасли, в которой вы работаете.

В функциональном формате больше внимания уделяется навыкам, чем в обратном хронологическом формате, который подчеркивает опыт. Комбинированный формат дает одинаковый вес обоим этим разделам с некоторой гибкостью.

Во всех приведенных ниже примерах используется комбинированный формат, даже для работ, которые очень «ориентированы на навыки» или являются техническими. Если вы архитектор, аналитик данных или ученый-компьютерщик, важно найти способ продемонстрировать свою историю работы наряду со своими обширными навыками.

Мы рекомендуем вам изучить следующие примеры резюме, разработанные с помощью нашего конструктора резюме. Мы разработали их для десятков профессий в самых разных отраслях: от обслуживания клиентов до инженеров.И мы будем продолжать обновлять список каждую неделю, добавляя новые профессии / примеры.

Как использовать образцы резюме

Использование образцов резюме может помочь обеспечить контекст при создании резюме для определенной должности или отрасли. Они могут быть полезны при составлении вашего собственного резюме, чтобы получить вдохновение, советы или лучше понять подходящий формат, формулировки или опыт, который следует включить.

В этом руководстве мы расскажем, что такое образцы резюме, какие элементы они включают и как вы можете использовать их для создания или улучшения собственного резюме.

Что такое образцы резюме?

Образцы резюме — это примеры того, как резюме может выглядеть в определенной должности или отрасли. Если вы ищете несколько образцов, которые могут иметь отношение к вашей области, вы можете начать с просмотра образцов резюме по отраслям, а затем просмотреть различные названия должностей в этой категории. Поскольку резюме могут выглядеть по-разному в зависимости от многолетнего опыта, полезно видеть образцы как для более молодых сотрудников, так и для более старших сотрудников.

Описание изображения

Формат резюме
1. Имя и контактная информация
2. Резюме или цель
3. Профессиональная история
a. Название компании
б. Сроки владения
c. Описание роли и достижений
4. Образование
5. Навыки
6. Необязательно (награды и достижения, хобби и интересы)

Вместо прямого копирования образцов резюме используйте их в качестве вдохновения для своего резюме. Эти образцы предназначены для того, чтобы дать вам идеи на основе примеров резюме в вашей отрасли, а не быть шаблоном, которому нужно точно следовать.Работодатели могут легко определить, когда резюме были скопированы, и быстро узнают, нет ли у вас опыта, который указан в резюме, которое вы им отправляете. Итак, убедитесь, что ваше резюме точно и честно отражает ваши навыки и опыт.

По теме: Просмотрите образцы резюме по отраслям

Что входит в образец резюме?

В каждом образце резюме вы увидите следующие элементы:

• Имя и контактная информация
• Резюме
• Образование
• Опыт
• Навыки

Хотя в вашем резюме может быть больше или меньше категорий, это пять стандартных резюме разделов по нескольким вакансиям и отраслям.

По теме: Вот все, что вы должны включить в резюме

Как использовать образцы резюме?

Когда использовать образцы резюме

Есть несколько обстоятельств, при которых использование образцов резюме может быть полезным:

• Если вы ищете работу или изучаете различные профессии, просмотр образцов резюме может помочь вам получить лучшее понимание повседневных обязанностей в данной роли.Это также может прояснить, что работодатели могут искать в кандидатах на должность.

• Если вы создаете резюме , образцы резюме могут помочь вам при принятии решения о том, как структурировать свое резюме, какую информацию включить и как лучше всего объяснить ценность, которую вы принесете работодателю в короткие сроки. времени.

• Если вы обновляете резюме , образцы полезны для добавления навыков или опыта, имеющих отношение к работе, которую вы ищете.

Как использовать образцы резюме

Хотя образцы резюме могут быть бесполезны в качестве точного шаблона, они могут быть полезны в предоставлении хороших примеров того, как может выглядеть резюме в вашей отрасли и название должности. Вы должны использовать их в качестве вдохновения, например, чтобы подумать о том, как могла бы выглядеть ваша версия резюме, профессионального опыта или образовательных разделов.

При создании или обновлении собственного резюме с примерами резюме в качестве руководства имейте в виду следующее:

• Сделайте его простым и легким для чтения. Образцы резюме очень просты и понятны. Это связано с тем, что у работодателей минимальное количество времени для проверки вашего резюме, поэтому удобочитаемость является ключевым моментом. Это также означает выбор профессионального чистого шрифта.

• Сделайте это кратко. Вы заметите, что каждый раздел образца резюме краток и по существу, включая краткое изложение и описание опыта. Включение только самой важной и актуальной информации означает, что работодатели могут получить больше информации о вас и быстрее понять вашу пригодность для этой должности.

• Включите числа. Вы также можете заметить, что часто в раздел опыта в образцах резюме включены показатели. Это связано с тем, что работодатели очень чутко реагируют на измеримую доказанную ценность, что позволяет им более ощутимо понимать ценность, которую вы можете принести этой должности. Например, один маркер под описанием опыта для помощника по административным вопросам гласит: «Выполнила обработку контрактов с поставщиками и внедрила стандартизованный процесс, уменьшив расхождения в контрактах на 90%.”

Связано: Как написать резюме Работодатели заметят

Образцы резюме не являются точным шаблоном, который вы должны использовать при создании своего резюме. Скорее, они предназначены для предоставления контекста, общих передовых практик и вдохновения, чтобы узнать больше о том, как может выглядеть резюме в вашей конкретной области. Узнав, как можно улучшить свое резюме с помощью образцов резюме, начните создавать собственное резюме на Indeed.

Примеры и шаблоны резюме для ИТ-специалистов 2021

Как отформатировать резюме для ИТ-специалистов

При подаче заявления на вакансии ИТ-специалистов в Интернете обратите внимание, что ваше резюме, скорее всего, будет проанализировано через систему отслеживания кандидатов (ATS), прежде чем оно попадет к рекрутеру или менеджер по найму.ATS пользуются популярностью у работодателей, поскольку они сортируют и ранжируют сотни резюме кандидатов, претендующих на вакансию, что делает процесс отбора более эффективным. ATS просканирует ваше резюме на предмет ключевых слов, квалификации и навыков, связанных с объявлением о вакансии; затем он оценивает ваше резюме и оценивает его среди других кандидатов.

Некоторые АВР не могут обрабатывать столбцы, значки, фотографии, графики или любые другие специальные элементы дизайна. Таким образом, вы должны использовать чистый, простой формат или шаблон, чтобы ATS не выбрасывал их.

Что касается форматов резюме, есть три популярных варианта, из которых вы можете выбрать:

Хронологический — список вашего опыта работы в обратном хронологическом порядке.
Функциональный — больше внимания уделяется соответствующим навыкам, чем предыстории работы.
Комбинация — объединяет хронологический и функциональный типы резюме.

В ИТ рекомендуется использовать хронологический или комбинированный формат резюме, чтобы расставить приоритеты для вашего профессионального опыта и достижений.Функциональное резюме лучше всего, если вы пытаетесь пробиться в ИТ-сферу или у вас есть пробелы в работе.

Подробнее: Руководство по формату резюме: советы и примеры лучших форматов

Разделы для включения в ваше резюме

Ваше резюме должно включать следующие разделы (также рассмотрите возможность форматирования их в этом порядке):
Контакт информация
Резюме / цель карьеры
Навыки
История работы
Образование

Подробнее: Вот все, что вы должны включить в резюме

Начните с вашей контактной информации

Важно, чтобы ваша контактная информация была легко видна на вашем резюме, чтобы работодатели могли быстро связаться с вами, если они будут заинтересованы.Лучше всего указать свою контактную информацию в верхней части резюме.

Поскольку большая часть процесса приема на работу происходит виртуально, больше нет необходимости указывать свой полный адрес в контактной информации. Фактически, это может потенциально создавать риски для конфиденциальности. Таким образом, укажите только свой город, штат и почтовый индекс для вашего текущего местоположения.

Раздел контактной информации также является отличным местом для размещения ссылок на любые профессиональные сетевые сайты, портфолио, личные веб-сайты или платформы для размещения кода.

Пример:

Канья Сурия
123-456-7891
[email protected]
Сиэтл, штат Вашингтон 98101
kanyascoding
. Includewebsite.com 9000 Подробнее

Контактная информация в вашем резюме

Напишите подробное резюме ИТ-отдела

Одно из первых, что работодатель может прочитать в вашем резюме, — это резюме вашего резюме — краткое описание вашего опыта, квалификации и возможностей, которые вы ищете .

Рассмотрите возможность включения трех элементов в свое резюме: многолетний опыт работы в ИТ, навыки, которые имеют отношение к описанию должности и подчеркиваются в ней, и название должности, которая вас интересует.

Пример:

Сертификат CompTIA A + ИТ-специалист с большим опытом устранения неполадок, тестирования брандмауэров и установки / настройки нового оборудования и программного обеспечения. Я хочу использовать свою квалификацию и 7-летний опыт работы в качестве штатного ИТ-специалиста в технологической компании.

Если вы новый выпускник или делаете карьеру в ИТ, вы можете вместо этого подумать о создании карьерной цели.

Подробнее: Цели резюме: 70+ примеров и советов

Добавьте востребованные ИТ-навыки и сертификаты

ИТ-специалисты используют различные технологии и инструменты для выполнения своей работы. Таким образом, важно четко и четко отображать свои навыки в резюме. Подумайте о том, чтобы иметь специальный раздел о навыках и сертификатах в верхней части вашего резюме.

Ниже вы найдете общие навыки и сертификаты для ИТ-специалистов. Расставьте приоритеты для своих технических навыков и сертификатов . Рекрутеры и работодатели могут быть не заинтересованы в изучении ваших навыков межличностного общения до собеседования, поэтому их удаление освобождает ценное место в вашем резюме.

Жесткие навыки:

Сертификаты:

Вот пример того, как может выглядеть раздел ИТ-навыков:

Языки: Java, Python, JavaScript
Области экспертизы : Тестирование, Соответствие, Аналитика, Брандмауэр / IDS / IPS, Расширенная защита от вредоносных программ
Сертификаты: Certified Ethical Hacker (CEH), CompTIA Security +

Подробнее: Лучшие рабочие навыки Ваше резюме выделяется

Укажите свой профессиональный опыт

Хорошие ИТ-специалисты вносят весомый вклад в компании, в которых они работают.Работодатели ищут ИТ-специалистов, которые могут стимулировать и добиваться результатов, поэтому важно включить ваши достижения в раздел своего опыта. Они также хотят видеть масштаб вашей работы, поэтому не упускайте возможности оценить ее количественно.

Для ИТ-специалистов также важно включить технические навыки, с которыми они работали, в раздел своего опыта. Это не только поможет вам занять более высокое место в рейтинге ATS, но также позволит работодателям увидеть, насколько вы владеете навыками, перечисленными в разделе своих навыков.

Раздел быстрых советов для вашего профессионального опыта:
Держите маркеры не более двух строк в длину
Для недавней должности включите до семи маркеров
Для предыдущих ролей сохраните опыт до трех-пяти маркеров

Пример:

ОБЛАЧНАЯ ОЧИСТНАЯ ВОДА | Seattle, WA
ИТ-специалист
июнь 2017 г. — настоящее время

• Разработаны инновационные методы устранения неполадок в сети для сокращения времени простоя на 15% и снижения затрат на ремонт на 25%
• Тесное сотрудничество с менеджерами в каждом отделе для определения обслуживания и роста сети
• Проведено исследование наиболее подходящих систем при работе с внешними поставщиками
• Защита данных клиентов от внешних атак с помощью шифрования и безопасного хранения данных

Используйте эффективные команды ИТ-действий

Подумайте о том, чтобы начинать каждый пункт в своем разделе опыта с сильного глагола действия.Глаголы действия могут привлечь внимание работодателей, задав уверенный тон вашему опыту и достижениям.

Примите во внимание следующие глаголы действий, согласованные с ИТ, в своем резюме:

• Проанализировано
• Применено
• Построено
• Вычислено
• Очищено
• Собрано
• Обнаружено
• Определено
• Разработано
• Проверено
• Исследовано
• Прогнозировано
• Улучшено
• Установлено
• Наблюдается
• Прогнозируется
• Защищено
• Обновлено

Подробнее: 195 глаголов действий, чтобы ваше резюме выделялось

Включите свое образование

В список можно выделить два общих места ваше образование в резюме — вверху или внизу.Если вы только что закончили школу, разместите свое образование в верхней части резюме в разделе «Краткое содержание / цель». Как новый выпускник, вы можете включить дополнительную информацию в раздел своего образования, например год окончания, соответствующие курсы, средний балл успеваемости или награды.

Пример недавнего последипломного образования:

Longford Tech, 2020
Бакалавр делового администрирования в информационных системах, 3.8 GPA
Курсы: Информационные системы управления | Мобильные платформы для бизнеса | Управление кибер-рисками
Magna Cum Laude

После того, как вы приобретете не менее трех лет профессионального опыта в области ИТ, переместите свое образование в конец вашего резюме, поскольку работодатели будут больше интересоваться вашими практическими ИТ опыт.На этом этапе вы также должны указать только название университета и вашу степень. Дату окончания следует указывать только в том случае, если вы закончили учебу в течение последних пяти лет.

Опыт работы более 5 лет Пример образования:

Longford Tech
Бакалавр делового администрирования в информационных системах

Лучшие форматы резюме 2021 года: советы и примеры трех общих резюме

Отличное резюме может привлечь внимание рекрутера или менеджера по найму и помочь вам выделиться среди других кандидатов.Есть разные способы форматирования резюме, но три наиболее распространенных формата резюме — хронологический, функциональный и комбинированный. Каждый из этих типов резюме может быть полезным в зависимости от вашего опыта и целей. При принятии конкретных решений о форматировании, таких как размер полей или стиль шрифта, ваша цель — предоставить легко сканируемый документ, который позволит работодателям быстро понять, почему вы подходите для этой работы.

В этом руководстве мы обсуждаем лучшие способы форматирования вашего резюме для достижения ваших карьерных целей.Давайте начнем с рассмотрения трех основных типов резюме, которые подойдут вам лучше всего. Вы также можете начать с просмотра бесплатных профессиональных шаблонов резюме на Indeed, специально разработанных с учетом формата и полей, которые ищут работодатели и роботы (система отслеживания кандидатов или ATS).

Связано: Стратегии обойти систему отслеживания кандидатов и провести собеседование

Какие форматы резюме наиболее популярны?

Три наиболее распространенных формата резюме — хронологический, функциональный и комбинированный.Решая, какой формат резюме вам следует использовать, учитывайте вашу профессиональную историю и должность, на которую вы претендуете. Например, если у вас ограниченный опыт работы, вы можете вместо этого сосредоточиться на академической работе, волонтерских должностях или стажировках с функциональным резюме вместо хронологического, в котором приоритет отдается истории работы.
В следующих разделах мы подробно рассмотрим каждый тип формата резюме, включая тот, который лучше всего подходит для типичных ситуаций поиска работы.

Формат резюме 1: Хронологические резюме

Хронологическое резюме перечисляет ваш опыт работы в обратном хронологическом порядке, начиная с вашей последней должности вверху.Это самый традиционный формат резюме и долгие годы оставался самым распространенным.

Описание изображения

Хронологический формат резюме
1. Имя и контактная информация
2. Резюме или цель
3. Профессиональная история
4. История образования
5. Навыки и способности

Хронологический формат резюме обычно включает следующую информацию в этот заказ:

• Контактная информация
• Объективное или сводное заявление
• Соответствующие навыки
• Профессиональный опыт
• Образование

• Дополнительная информация (т.е., волонтерская работа и особые интересы — по желанию)

Когда использовать хронологическое резюме

Хронологическое резюме — хороший выбор для любого, чья история занятости свидетельствует о последовательном продвижении по карьерной лестнице. Например, вы можете выбрать хронологический формат резюме, если последние несколько лет вы проработали в одной отрасли и каждая занимаемая вами должность была выше предыдущей. Его также часто используют люди, которые претендуют на должность в той же или аналогичной сфере, что и имеет большую часть своего опыта работы.

Однако, если в вашей истории занятости несколько пробелов, вы хотите сменить профессию или ваш опыт работы сильно различается, вы можете рассмотреть функциональное или комбинированное резюме.

Формат резюме 2: Функциональное резюме

Функциональное резюме больше фокусируется на соответствующих навыках, чем на истории работы. В то время как в хронологическом формате подчеркивается опыт работы с подробным описанием достижений на каждой должности, функциональный формат фокусируется на наборе навыков кандидата, соответствующих той должности, на которую вы претендуете.

Описание изображения

Функциональный формат резюме
1. Имя и контактная информация
2. Резюме
3. Навыки, сгруппированные по теме
4. Любой соответствующий профессиональный опыт
5. Образование

Функциональный формат резюме обычно включает следующую информацию в этот заказ:

• Контактная информация
• Объективное или сводное заявление
• Краткое изложение соответствующих навыков
• Опыт работы
• Образование

• Дополнительная информация (т.е., волонтерская работа и особые интересы)

Когда использовать функциональное резюме

Если в вашем резюме за последние пять лет есть один длительный перерыв или несколько пробелов в работе, вы работаете впервые или работаете. кардинально меняя карьерный путь, подумайте о функциональном резюме. Выделив навыки, которые передаются в разных отраслях, и ваши наиболее важные достижения, вы можете подчеркнуть правильную квалификацию для должности, которую вы хотите. Это также позволяет отвести приоритет информации, которая является наиболее важной для рекрутера, а не сосредотачиваться на истории работы, которая не соответствует работе.

В некоторых случаях функциональное резюме может быть слишком ограничивающим. Если у вас есть некоторый опыт и мало или совсем нет пробелов в вашей истории занятости, комбинированное резюме может быть правильным выбором.

Формат резюме 3: Комбинированное резюме

Комбинированное резюме представляет собой смесь хронологического и функционального типов резюме. Этот формат резюме позволяет подчеркнуть как ваш опыт работы, так и соответствующие навыки. Поскольку ваши навыки и история занятости будут занимать большую часть вашего резюме, вам может потребоваться удалить дополнительные разделы, такие как краткое изложение, волонтерская работа или особые интересы.

Описание изображения

Формат комбинированного резюме

1. Имя и контактная информация
2. Резюме
3. Навыки и способности
4. Профессиональный опыт
5. Образование
6. Награды

Формат комбинированного резюме обычно включает следующую информацию в этом порядке:

• Контактная информация
• Объективное или итоговое заявление
• Резюме наиболее важных навыков
• Опыт работы

• Образование

Комбинированное резюме представляет собой более гибкий формат, поэтому вы должны указать либо свои навыки, либо опыт работы сначала в зависимости от того, что вы считаете более важным для роли.Например, если у вас много уникальных навыков, которые особенно ценны для отрасли, в которой вы собираетесь работать, вы можете указать их выше своего опыта работы. Также может быть полезно поискать подсказки в объявлении о вакансии, чтобы понять, что наиболее важно для работодателя в идеальном кандидате.

Когда использовать комбинированное резюме

Комбинированное резюме может быть лучшим для вас, если вы делаете небольшой переход в карьере или если у вас разнообразный стаж работы, который может не соответствовать должности, на которую вы претендуете. сразу ясно.Например, вы можете использовать комбинированное резюме, если вы подаете заявку на должность менеджера по персоналу и у вас есть большой опыт управления командами, но у вас никогда не было официально должности «менеджер». Этот формат может помочь продемонстрировать ваши лидерские достижения и передаваемые лидерские навыки.

Связано: Как оформить более свежее резюме (с советами и примерами)

Почему это лучшие форматы резюме?

Эти три формата резюме являются одними из лучших вариантов, потому что они легко читаются и, скорее всего, будут обработаны с помощью ATS без критических ошибок.

Рекрутерам часто приходится проверять множество резюме для одной открытой должности. Им легче и внимательнее читать резюме в стандартном формате, потому что они знают, где найти нужную информацию. Например, если роль требует определенного навыка, рекрутер будет искать его в разделе ваших навыков, который находится выше или ниже вашего опыта работы. У них есть ограниченное количество времени на просмотр каждого резюме, поэтому они могут пойти дальше и предположить, что вы не обладаете квалификацией, если на поиск нужной информации уходит слишком много времени.

Кроме того, большинство систем отслеживания кандидатов выполнят более точную проверку вашего резюме, если формат прост, понятен и соответствует нескольким основным правилам. Три формата резюме, обсуждаемые в этой статье, в основном соответствуют этим передовым методам, хотя некоторые ATS могут испытывать трудности со сканированием функционального резюме и могут помочь обеспечить успешную обработку вашего резюме через проверку ATS.

Связано: 13 Лучшие практики для того, чтобы обойти систему отслеживания кандидатов

Как отформатировать резюме

Цель форматирования вашего резюме — создать профессионально выглядящий, легко читаемый документ.У работодателей очень мало времени, чтобы просмотреть ваше резюме, поэтому ваши решения о форматировании должны сделать информацию понятной и легкой для поиска. Если вы форматируете существующее резюме, вам может потребоваться изменить некоторые слова или фразы, чтобы их было легко читать после того, как вы применили изменения форматирования. Если вы форматируете резюме, прежде чем писать его, обязательно обратите внимание на то, как информация выглядит на странице, и при необходимости скорректируйте.

Описание изображения

Формат резюме
1.Имя и контактная информация
2. Краткое изложение или цель
3. Профессиональная история
a. Название компании
б. Сроки владения
c. Описание роли и достижений
4. Образование
5. Навыки
6. По желанию (награды и достижения, хобби и интересы)

Вот основные шаги для форматирования резюме. Давайте подробно рассмотрим каждый из этих компонентов. Подумайте, как вы можете применить каждый из них при составлении или обновлении резюме.

1.Примените соответствующие поля.

Установка правильных полей для документа гарантирует, что информация умещается в читаемом пространстве на странице. Стандартные поля для резюме и других профессиональных документов, таких как сопроводительные письма или письма об увольнении, составляют один дюйм со всех сторон.

Если у вас довольно короткое резюме с большим количеством пустых мест, поля в один дюйм, вероятно, будут лучшим вариантом для создания хорошо разнесенного документа с текстом, заполняющим всю страницу. Если вам требуется больше места для описания ваших соответствующих навыков и опыта, вы можете уменьшить свою маржу до.75 дюймов. Если вы решили отрегулировать поля, оставьте их не менее 0,5 дюйма. Текст, выходящий за пределы полей 0,5 дюйма, часто пропускается, когда файл конвертируется в PDF или обрабатывается ATS.

Совет от профессионала: Выровняйте весь текст в резюме по левому краю, так как это самый простой формат для чтения рецензентами. Если хотите, вы можете выровнять свое имя, контактную информацию и заголовок по центру. Если вы все же решите выровнять любой текст по центру, это единственный раздел, который следует учитывать.

2. Выберите профессиональный читаемый шрифт.

Решая, какой шрифт использовать в резюме, помните, что он должен быть четким и легко читаемым. Убедиться, что работодателям не нужно работать, чтобы понимать слова в вашем резюме, является наиболее важным фактором при выборе шрифта. Также будет полезно, если ваше резюме будет отправлено через систему отслеживания кандидатов. Многие работодатели используют ATS, которые не всегда хорошо читают и интерпретируют сложные шрифты. Вам также следует избегать «легких» или «тонких» шрифтов, которые иногда бывает трудно читать на экране или на бумаге.

Связано: Как написать резюме для ATS

Есть две основные категории шрифтов — с засечками и без засечек. У шрифтов с засечками есть хвосты, а у шрифтов без засечек — нет. Шрифты без засечек (или шрифты без хвостов) обычно являются хорошими шрифтами для резюме, потому что они имеют четкие строки, которые легко читать. Однако есть шрифты, такие как Georgia, которые по-прежнему широко принимаются работодателями как простые и профессиональные.

Вот несколько примеров лучших шрифтов для резюме:

• Avenir
• Calibri
• Cambria
• Constantia
• Corbel
• Franklin Gothic
• Garamond
• Georgia
• Gill Sans

• Helvetica

  900 Связанный: Лучший шрифт для резюме: как выбрать шрифт и размер

  3.Установите размер шрифта от 10 до 12 пунктов.

  Еще одним фактором, который поможет сделать ваши слова ясными и читаемыми, является установка подходящего размера шрифта. Как правило, вы должны оставаться между 10 и 12 баллами. Если у вас более короткое резюме и вы пытаетесь заполнить пространство, выберите шрифт из 12 пунктов. Все, что больше, может показаться непрофессиональным. Если в вашем резюме много информации, начните с шрифта размером 10 пунктов и увеличьте его, если у вас есть место.

  Если ваше резюме по-прежнему состоит из более чем одной страницы с шрифтом из 10 пунктов, не уменьшайте его еще больше.Вместо этого посмотрите, есть ли возможность сделать ваши идеи более лаконичными. Вы можете сделать это, удалив любую не относящуюся к делу или постороннюю информацию, объединив идеи или сделав свои идеи короче с помощью более коротких предложений и меньшего количества слов-заполнителей.

  Например, вот предложение в резюме, которое можно сократить:

  «Ежемесячно проводил аудит запасов и обнаруживал проблемы с избыточным заказом — выполнял организационное решение для всех команд, что привело к увеличению доходов на 10%. следующие два квартала.»

  Сделайте свои идеи краткими и удалите слова-вставки, чтобы включить только основную ценность вашего заявления:

  « Проводил регулярные инвентаризационные аудиты, выявляя и решая проблемы с избыточным заказом, чтобы увеличить выручку на 10% ».

  Вот еще несколько способов, которыми вы можете сделать более короткое резюме:

  • Рассмотрите возможность удаления слов-заполнителей, таких как «например,» «с», «а», «и» и «это».
  • Вместо того, чтобы перечислять каждую функцию каждой должности, которую вы выполняли, выберите 2–3 ключевых влияния, которые вы оказали на этих должностях.
  • Если у вас есть два похожих пункта, рассмотрите возможность объединения их в одно краткое утверждение.

  • Отрегулируйте расстояние между секциями.

  По теме: Вопросы и ответы: Как долго должно быть резюме?

  4. Заголовки разделов функций

  Выделение жирным шрифтом, подчеркивание или увеличение размера шрифта на один или два пункта для заголовков разделов может помочь работодателям быстро найти информацию, которую они ищут. Будьте осторожны при форматировании заголовков разделов — они должны четко и профессионально отличаться от тела раздела.Вы можете стилизовать заголовки несколькими способами:

  • Используйте «полужирный» шрифт для заголовков разделов.
  • Увеличьте размер шрифтов заголовка раздела до 12 или 14 пунктов.

  • Подчеркните заголовки разделов.

  Вы также можете применить эти стили к своему имени и контактной информации в верхней части резюме. Эта информация должна быть первой, что видят работодатели, и ее должно быть легко читать и ссылаться на нее.

  Совет для профессионалов: При различении заголовков разделов избегайте вставки строк, занимающих всю страницу.Часто, когда ATS считывает такой элемент форматирования, возникают ошибки, такие как зашифрованный текст, что может затруднить расшифровку вашего резюме.

  Связанные: Заголовки резюме для перечисления вашего опыта

  5. Используйте маркированные пункты там, где это необходимо.

  Использование маркированного списка в разделах о вашем опыте, навыках или образовании позволяет работодателям легко читать наиболее важную информацию из вашего прошлого. Для перечисления ваших достижений следует использовать маркеры.Избегайте использования только одного или двух маркеров в одном разделе — если у вас меньше трех единиц информации, просто перечислите их без маркеров в форме предложения или используйте другие знаки препинания для разделения разных идей.

  Например, описывая роль, которую вы занимали в разделе опыта вашего резюме, вы должны использовать маркеры, чтобы сообщить, насколько вы были успешны в этой роли:

  • Постоянно управляемые мостовые краны, подъемники, электроинструменты и другие безопасность проектного оборудования
  • Предполагаемые потребности 11 рабочих на объекте и поставка запчастей 23 полевым техникам

  • Заполненные еженедельные отчеты об обслуживании, табели учета рабочего времени и другие сопутствующие документы по проектному оборудованию

  В разделе образования, у вас может не быть трех или более идей, которыми можно поделиться, поэтому без маркированного списка это может выглядеть примерно так:

  CORAL SPRINGS UNIVERSITY, май 2020 г.
  Juris Doctor
  Florida Bar Board Certified

  Связано: Использование маркеров, чтобы сделать ваше резюме более читаемым (с примерами)

  6.Попросите обратную связь.

  После того, как вы закончите писать и форматировать свое резюме, попросите близких друзей или коллег просмотреть его. Может быть полезно иметь точку зрения и обратную связь со стороны. Хотя им следует искать грамматические и орфографические ошибки, которые вы могли пропустить, им также следует обращать внимание на ваше форматирование. Попросите их обратить внимание на удобочитаемость, последовательность и профессиональный вид.

  Связано: 27 советов по корректуре, которые улучшат ваше резюме

  Примеры формата резюме

  При составлении или обновлении вашего резюме рассмотрите возможность просмотра образцов резюме из вашей отрасли и профессии.Хотя их не следует использовать в качестве точных шаблонов, они могут дать вам идеи о том, как лучше всего представить свою квалификацию работодателям.

  Связано: Как использовать образцы резюме

  Вот примеры того, как может выглядеть резюме после каждого из трех форматов:

  Хронологический

  Хосе Альварес
  1234 Main Street I Houston, TX 77002 I [email protected]

  Резюме
  Страстный и преданный своему делу специалист по коммуникациям с 6-летним опытом поиска должности в некоммерческой организации, где я смогу применить свои навыки по связям с общественностью и свои знания. страсть к благотворительности.

  Профессиональные навыки
  Управление связями с общественностью I Корпоративные коммуникации I Лидерство команды I Межличностные коммуникации I Оптимизация процессов

  Опыт работы в отношениях
  
  Менеджер по связям с общественностью Фонд добровольцев, 2017– настоящее время

  • Планируйте и направляйте программы по связям с общественностью для создания положительного имиджа Фонда добровольцев в обществе.

  • Управляйте персоналом по связям с общественностью и выступайте в качестве наставника для младшего персонала по связям с общественностью.

  Специалист по связям с общественностью
  Фонд волонтеров, 2015–2017

  • Поддерживал команду по связям с общественностью, чтобы гарантировать, что все усилия по сбору средств, местные мероприятия и другие специальные проекты соответствуют принципам бренда организации и поддерживают благоприятную общественность изображение.

  • Руководил командой из 10 волонтеров.

  Координатор по коммуникациям
  Компания ABC 2013–2015

  • Повышение узнаваемости бренда с помощью различных маркетинговых мероприятий, включая кампании в социальных сетях и цифровую рекламу.

  • Помогал в разработке и распространении печатных маркетинговых материалов.

  Образование
  Техасский государственный университет, бакалавр журналистики

  Волонтерская работа
  Американский Красный Крест, волонтер по вопросам стихийных бедствий, по связям с общественностью, с 2016 г. по настоящее время

  Функция

  Дженис Джонсон
  1234 City Street I Atlanta, GA 30307 I jjohnson @ email.com

  Резюме
  Трудолюбивый и целеустремленный профессионал по продажам с более чем 10-летним опытом ищет должность менеджера по работе с клиентами в отрасли здравоохранения.

  Области экспертизы
  Продажа медицинского оборудования, расходных материалов и фармацевтики
  У меня богатый опыт продаж медицинским организациям, от крупных больниц до небольших частных практик.На предыдущих должностях я руководил поисковыми работами, развитием отношений, привлечением новых клиентов и управлением аккаунтами как в сфере медицинского оборудования, так и в сфере фармацевтических продуктов.

  Управление взаимоотношениями
  Я обладаю навыками развития новых отношений с потенциальными клиентами и развития отношений с существующими клиентами. На предыдущих должностях я использовал сочетание навыков разрешения конфликтов и моей способности налаживать взаимопонимание, чтобы повысить уровень удержания клиентов до 300% в год.

  Руководство группы продаж
  Я управлял группой продаж, состоящей из более чем 10 торговых партнеров одновременно, обучал и наставлял младших торговых представителей и регулярно руководил командами для превышения месячных, квартальных и годовых квот.

  Опыт работы
  Региональный менеджер по продажам
  ABC Medical Supplies, Inc., 2012–2017 гг.

  • Руководил командой из 20 торговых представителей.
  • Обучение и наставничество новых торговых представителей.

  • Контролирует список региональных счетов, в котором в среднем более 90 существующих клиентов и 40 потенциальных клиентов.

  Менеджер по работе с клиентами
  XYZ Pharma Co., 2008–2012

  • Управлял списком счетов с более чем 30 клиентами, включая частные практики и клиники среднего размера.

  • Работал для максимального роста учетной записи за счет регулярных посещений сайта, ежемесячных проверок и ежеквартальных обновлений.

  Младший сотрудник по продажам
  XYZ Pharma Co., 2006–2008

  • Повышение осведомленности о продуктах XYZ Pharma Co. среди небольших частных предприятий посредством обучения на месте.

  • Обмен информацией о новых лекарствах, помогающий установить отношения с новыми потенциальными клиентами.

  Образование
  Университет Джорджии, бакалавр наук в области делового администрирования

  Сертификаты
  Сертифицированный национальный фармацевтический представитель

  По теме: 10 советов по написанию резюме, которые помогут вам найти a Job

  Combination

  Julie Pak
  555 Main Avenue I San Diego, CA

  I jpak @ email.com

  Профессиональный опыт
  Креативный директор
  ABC Co., 2013–2015 гг.

  • Управляйте командой из 12 креативщиков, включая дизайнеров и копирайтеров.

  • Контролируйте все собственные творческие проекты и следите за тем, чтобы все результаты соответствовали руководящим принципам бренда.

  Старший графический дизайнер
  Компания ABC, 2013–2015 гг.

  • * Создан креатив для всех цифровых объектов.
  • * Заранее продуманный редизайн веб-сайта повысил показатель отказов на 40%.

  • Собственное руководство по стилю бренда, которое в настоящее время используется всем креативным отделом.

  Графический дизайнер
  Креативное агентство XYZ, 2010–2013

  • Разработка визуальных концепций для веб-дизайна и полиграфического дизайна, включая веб-сайты, мобильные сайты, цифровую рекламу, визитные карточки и сопутствующие товары для выставок.

  Сопутствующие навыки
  Управление командой
  Координация творческих ресурсов команды, проведение встреч команды и предложение наставников по мере необходимости.

  Управление проектами
  Управляйте всеми аспектами творческих проектов, включая график, координацию ресурсов, внутреннюю коммуникацию и обмен отчетами о ходе работы с внешними заинтересованными сторонами.

  Брендинг
  Создавайте логотипы, разрабатывайте торговые марки, предлагайте рекомендации по цвету бренда и создавайте руководства по стилю, чтобы обеспечить согласованность всех активов.

  Дополнительные навыки
  Иллюстрация, типографика, общение с клиентами, тайм-менеджмент, мобильный дизайн, Adobe Creative Suite

  Образование
  Калифорнийский университет, Сан-Диего
  Бакалавр искусства в рекламе, Сертификат по графическому дизайну

  Связанные: Образцы и шаблоны резюме

  Биографическая справка для любого заявления о приеме на работу

  Olav Berg

  218-654-0042

  OlavBerg @ rhyta.com

  Профиль

  Преподаватель искусств с более чем 10-летним опытом обучения в области изобразительного искусства с акцентом на современных художников, которые используют цифровые медиа в качестве инструмента для фотографической практики. Специалист по передаче визуальных идей с помощью компьютера, цифровой камеры и гибридной практики с базой в фотографии как средстве создания искусства. Активный художник-экспонент с портфолио работ, доступным по запросу. Содействовал увеличению на 20% количества студентов бакалавриата, поступающих в аспирантуру, и увеличению средних результатов тестов на 15%.Победитель конкурса Fine Art Photography Award 2017 в категории «Морской пейзаж». Я хочу использовать свою страсть и опыт в роли преподавателя фотографии в Университете Центрального Мичигана.

  Образование

  2008 MFA в визуальном искусстве, специализация в расширенных медиа

  Кафедра визуального искусства

  Канзасский университет, Лоуренс, Канзас

  Выставка диссертаций: «Тени автоматизации: пейзаж с метафизическим святым Георгием»

  Преподаватель факультета Профессор Мария Веласко

  2005 Бакалавр искусств в области визуального искусства, специализация в области расширенных медиа

  Кафедра визуального искусства

  Канзасский университет, Лоуренс, Канзас

  Окончила с отличием

  2001 Бакалавр французского языка

  Факультет французского языка, Франкоязычные и итальянские исследования

  Канзасский университет, Лоуренс, Канзас

  Окончил с отличием по французскому языку

  Профессиональные назначения

  сен 2014 г. — настоящее время Доцент, Университет Южной Калифорнии, Лос-Анджелес, Калифорния

  сен 2011 – август 2014 г. Лектор, Калифорнийский институт искусств, Валенсия, Калифорния

  сен 2008 — август 2011 научный сотрудник, Университет Невады, Лас-Вегас, штат Невада,

  Гранты и награды

  Стипендия индивидуального художника Комиссии по искусству штата Орегон 2019 за Сопоставление манифеста поверхностной материи

  2018 г.

  2017 Победитель: Премия Фонда изобразительных искусств Сан-Франциско за Меланхолический ответ с размерностью

  В финальном списке 2016: Художественная выставка жюри Зимнего солнцестояния, Музей современного искусства Марин, Новато, Калифорния, за The Electronic Venus

  2015 American Express Грант на культурное наследие за Работа и душа как вопрос смерти

  Победитель в 2014 году: Лучшее солнечное место на Земле All Media Juried Show, Юма, Аризона, за Натюрморт с неопределенным контрастом

  2012 Грант художника, Калифорнийский совет по искусству за The Отталкивающая метаморфоза — перезагрузка Кафки

  9000 4 В финальном списке 2010 года: Конкурс искусств по сохранению рыб и дикой природы, Департамент рыб и дикой природы штата Орегон, за Wild at Heart

  Победитель 2009 года: приз SD Arts за Muse Ecstasy Reconsidered

  Избранные выставки

  2019 Выставка для двух человек , Forthright Dualities in Didactic Discourse , Cumberbatch Gallery, Los Angeles, CA (с художником смешанной техники Tarquin St Clair)

  Персональная выставка 2018, Craven Poet in the Distance , Venn Exhibition Space, Сан-Франциско, Калифорния

  2017 Персональная выставка, Ода эстетическим знаниям , KC Gallery, Сан-Диего, CA

  2016 Manifesto of Metaphysical Hope , Shortland Gallery, Сан-Диего, Калифорния (куратор Мария Макунжуола)

  2015 Персональная выставка, The Modern Alteration , Green Grove Gallery, Валенсия, CA

  Персональная выставка 2014, тема из Enslaved Disgust , Галерея Althorp, Сан Jose, CA

  2013 Эхо меланхолии , Галерея Хемсворта, Сан-Бернадино, Калифорния (куратор Станислава Янакова)

  2012 Выставка для двух человек, Суммирование и суммирование , Галерея Dry Gulch, Бейкерсфилд, Калифорния (со скульптором Луиза Соуза)

  2011 Пейзаж с линейным исключением, Галерея Сильверадо, Рино, Невада (куратор Кори Мастерсон)

  Персональная выставка 2010, Аппликации в печенье , Галерея Сильверадо, Рино, Невада

  Персональная выставка 2009, Embarrassed Ego Fractionated , New Masters Gallery, Hawthorne, NV

  Выставка тезисов MFA 2008, Художественный музей Спенсера, Канзасский университет, Лоуренс, KS

  Комиссионные

  Комиссия по общественному искусству 2017, Velut arbor aevo , гибрид фотообои, Центр природы Бейкерсфилда, Бейкерсфилд, Калифорния

  Комиссия по корпоративному искусству 2014, Diente Blanco Grande , росписи в смешанной технике, Access De Штаб-квартира корпорации ntal, Сакраменто, Калифорния

  2012 Public Art Commission, Sentiment Life Fractionated , фотообои, Ратуша Сан-Бернадино, Сан-Бернардино, Калифорния

  Коллекции

  Коллекция Эшмора, Лонг-Бич, Калифорния

  Музей Клифтона , Лос-Анджелес, Калифорния

  Коллекция Денниса Аменаза, Лас-Вегас, Невада

  Библиография

  1. C.Сите, «Великолепие оттенков серого: успех зимней фото ярмарки», San BernardinoPost,

  Сан-Бернардино, Калифорния, 13 февраля 2016 г. 76.

  Брик Тамлин, «Приз дикой природы», KNK-TV, Палм-Спрингс, Калифорния, 7 июля 2014 г.

  Деннис Чанг, «Призы жюри», Art Attack, 16 мая 2013 г. http://artattack.com/archived/art-77092

  Публикации

  «Фолкнер в воображении: изображения южных штатов». Готика »,« Дайджест изящных искусств Теннесси », Тайрон Бэнкс и Ирма Уотсон, ред.(Ноксвилл, Теннесси: издательство Северного университета Теннесси, 2014): 107–135.

  «Смешанная техника как литературная критика», New Visions, апрель 2013 г. 86–97.

  «Vade Retro Satana — Искусство экзорцизма», Ars Heretica, март 2012 г. www.arsheretica.com/contributor/kecharm/

  Представительство

  Brutum Fulmen Gallery, Лос-Анджелес, Калифорния

  Ссылки

  Шарлотта Джеймсон

  Заслуженный профессор

  Кафедра искусств Калифорнийского университета в Лос-Анджелесе

  Broad Art Center, Suite 2275

  240 Charles E.Young Drive

  Los Angeles, CA -1615

  (310) 825-3388

  [email protected]

  Professional Service

  Совет попечителей, Long Beach Painters Guild, Long Beach, CA

  Профессиональные организации

  College Art Association

  Национальная ассоциация визуальных искусств

  Фотографическое общество Америки

  Иностранные языки

  Французский — свободно

  Как написать успешное резюме в 2021 году [8+ Шаблоны и примеры]

  Готовы научиться писать резюме, которое поможет вам найти работу? Не смотрите дальше!

  Если вам нужны бесплатные шаблоны резюме, которые помогут вам получить больше интервью, перейдите в наш бесплатный конструктор резюме!

  В этом подробном руководстве мы рассмотрим стратегии и методы, лежащие в основе использования вашего шаблона и преобразования его в резюме, приносящее пользу!

  Давайте будем честными: писать резюме — худшее

  Написание отличного резюме — одна из самых неприятных частей поиска работы.Мы просматриваем десятки статей и сравниваем противоречивые советы, чтобы принять собственное решение о том, чему следовать:

  В одной статье говорится, что «одна страница MAX» , а в другой говорится, что «используйте две или три и включите в себя весь свой опыт».

  И еще один советует «написать краткое изложение своей личности и опыта» , в то время как в другой статье говорится, что «резюме — это пустая трата места».

  Вы собираете все свои усилия и нажимаете «Отправить», отправляя свое резюме в эфир.Когда вы не слышите ответ, вы задаетесь вопросом, что пошло не так:

  «Была ли это одна страница или отсутствие резюме? Честно говоря, кому на это наплевать. Мне надоело рассылать 10 резюме каждый день и слышать только сверчков ».

  Писать резюме — отстой, но это не твоя вина!

  Настоящая причина, по которой так сложно написать резюме, заключается в том, что большинство советов не доказано против фактической конечной цели — получения работы. Если вы не знаете, что стабильно работает, вы не сможете разработать систему, чтобы этого добиться.

  Легко сказать, что «одна страница работает лучше всего», если вы видели это несколько раз. Но как это работает, когда мы смотрим на 100 резюме из разных отраслей, уровней опыта и названий должностей?

  Вот на что цель данной статьи.

  За последние пять лет я лично обратился в сотни компаний и обучил сотни людей процессу поиска работы. Это дало мне огромную возможность измерить, проанализировать и протестировать эффективность различных стратегий резюме в масштабе.

  В этой статье я расскажу обо всем, что я узнал о лучших способах составления резюме за последние 5 лет, в том числе:

  • Ошибки, которые допускают более 95% людей, из-за чего их резюме немедленно выбрасывают
  • 3 вещи, которые постоянно появляются в резюме высокоэффективных соискателей работы (которые устраиваются на работу в лучшие компании мира)
  • Быстрый прием, который поможет вам выделиться среди конкурентов и мгновенно наладить отношения с тем, кто читает ваше резюме (увеличивая ваши шансы услышать ответ и получить работу)
  • Точный шаблон резюме, с которым у меня были собеседования и предложения в Google, Microsoft, Twitter, Uber и др.

  Стратегии, которые вы собираетесь изучить, помогли таким же людям, как вы, получить работу в Google, Facebook, Apple, Amazon, Microsoft, ESPN, Deloitte, Goldman Sachs и многих других.

  Когда вы будете готовы, вы можете взять все, что вы узнаете из этого поста, и использовать его, чтобы написать резюме, которое действительно принесет результаты с помощью моего бесплатного конструктора резюме . Вы можете выбрать один из 8 различных шаблонов резюме, которые помогут вам создать привлекательное, удобное для ATS резюме, которое действительно дает результаты и не будет стоить вам ни копейки:

  Прежде чем мы перейдем к нетрадиционным стратегиям, которые помогут вам выделиться, нам нужно сначала убедиться, что охватываются наши фундаментальные основы.Это начинается с понимания ошибок, которые совершает большинство соискателей, чтобы мы могли сделать наше резюме непробиваемым.

  Резюме ошибок, которые делают 95% людей

  Большинство резюме, которые приходят через онлайн-портал или через стол рекрутера, выбрасываются, потому что они нарушают простое правило.

  Когда рекрутеры просматривают резюме, первое, что они ищут, — это ошибки. Ваше резюме может быть фантастическим, но если вы нарушите правило, например, используете непрофессиональный адрес электронной почты или неправильную грамматику, его выбросят.

  Наша цель — полностью понять триггеры, которые заставляют рекрутеров / системы ATS принимать безотлагательные решения о том, кто останется, а кто уйдет.

  Чтобы проникнуть в головы этих лиц, принимающих решения, я собрал данные от десятков рекрутеров и менеджеров по найму из разных отраслей. У этих людей за плечами несколько сотен лет опыта найма, и они просмотрели более 100 000 резюме в разных отраслях.

  Они выявили пять наиболее распространенных ошибок, из-за которых они вырезают резюме из стопки:

  4 самых распространенных ошибки при составлении резюме (по мнению рекрутеров и менеджеров по найму):

  Ошибка № 1: Небрежность (опечатки, орфографические и грамматические ошибки).Около 60% резюме содержат опечатки или грамматические ошибки.

  Решение: Попросите ваше резюме проанализировать три разных источника — программу проверки орфографии, друг и профессионал. Проверка орфографии должна быть покрыта, если вы используете Microsoft Word или Google Docs для создания своего резюме.

  Друг или член семьи могут покрыть вторую базу, но убедитесь, что вы доверяете им просмотр всего дела. Вы всегда можете включить очевидную ошибку, чтобы увидеть, поймают ли они ее.

  Наконец, вы можете нанять профессионального редактора на Upwork. Их рассмотрение не должно занимать более 15-20 минут, поэтому стоит заплатить немного больше за кого-то с высокими рейтингами и большим количеством часов в журнале.

  Ошибка № 2: Резюме слишком длинные и формальные. Многие резюме включают резюме, состоящее из абзацев, объясняющих, почему они являются «целеустремленным, ориентированным на результат командным игроком». Когда менеджеры по найму видят блок текста вверху резюме, вы можете держать пари, что они не собираются читать все целиком.Если они попробуют и прочтут что-то похожее на предложение выше, они тут же сдадутся.

  Решение: Резюме очень эффективны, но они должны быть в виде маркеров и демонстрировать ваш наиболее подходящий опыт для данной должности. Думайте о них как о главном ролике — Топ-10 Sports Center в вашем резюме — а не о том, кто вы и что ищете.

  Например, если я подаю заявку на новую должность по продажам бизнеса, моя первая метка может быть такой: «Ответственный за привлечение нового бизнеса на сумму 11 миллионов долларов в 2019 году достиг 168% достижений (№1 в моей команде).«Я больше расскажу о целях и резюме в этом посте.

  Ошибка № 3: Слишком много модных слов. Помните нашего целеустремленного командного игрока из последнего абзаца? Подобные фразы заставляют менеджеров по найму съеживаться, потому что ваша попытка выделиться на самом деле заставляет вас походить на всех остальных.

  Решение: Вместо использования модных словосочетаний пишите естественно, используйте маркеры и по возможности включайте количественные результаты.

  Вы бы предпочли нанять продавца, который «отвечает за развитие нового бизнеса в вертикали здравоохранения, чтобы помочь компаниям достичь своих целей», или «привлек 15 миллионов долларов нового бизнеса в прошлом квартале, включая самую крупную сделку в истории компании»? Избегайте модных словечек и сосредоточьтесь на результатах.

  Вы можете узнать больше о написании высокоэффективных маркеров резюме в этом руководстве или воспользоваться нашим бесплатным инструментом анализа маркеров резюме.

  Ошибка № 4: Наличие резюме на более чем одной странице. Средний работодатель тратит шесть секунд на просмотр вашего резюме — если оно более одной страницы, его, вероятно, не будут читать. Когда их спросили, рекрутеры из Google и Barclay’s ответили, что многостраничные резюме «являются проклятием их существования».

  Решение: Увеличьте поля, уменьшите шрифт и уменьшите количество впечатлений, чтобы выделить наиболее важные элементы для данной роли.Это может показаться невозможным, но оно того стоит. Когда вы имеете дело с рекрутерами, которые видят сотни резюме каждый день, мы хотим максимально упростить их жизнь.

  Более распространенные ошибки и факты в резюме (подтверждено отраслевыми исследованиями)

  Помимо личных отзывов, я просмотрел десятки результатов опроса о приеме на работу, чтобы заполнить все пробелы, которые могли пропустить мои контакты. Вот еще несколько вещей, которые вы, возможно, захотите учесть при написании резюме:

  • В среднем интервьюер тратит 6 секунд на просмотр вашего резюме
  • Большинство интервьюеров не смотрели ваше резюме до тех пор, пока
    вы не войдете в комнату
  • Резюме со ссылкой на подробный профиль LinkedIn имеют на 71% больше шансов получить ответ.
  • 76% резюме отбрасываются из-за непрофессионального адреса электронной почты
  • Резюме с фотографией отвергаются 88%.
  • В 58% резюме есть опечатки
  • Программное обеспечение для отслеживания кандидатов обычно исключает 75% резюме из-за отсутствия ключевых слов и фраз

  Теперь, когда вы знаете все ошибки, которых следует избегать, первым делом в вашем списке дел нужно прочесать свое текущее резюме и убедиться, что оно не нарушает ничего из упомянутого выше.

  Когда у вас будет чистое резюме, вы можете сосредоточиться на более продвинутой тактике, которая действительно выделит вас. Есть несколько уникальных элементов, которые вы можете использовать, чтобы довести свое приложение до совершенства и, наконец, привлечь внимание компании вашей мечты.

  Украсть шаблон резюме, который мне предлагали в Google, Microsoft и Twitter

  > Нажмите здесь, чтобы получить бесплатный мгновенный доступ к шаблону резюме и бонусам <<

  Три элемента резюме, которые помогут вам нанять

  Мой анализ показал, что для того, чтобы написать резюме, которое было бы высокоэффективным, оно обычно включает три конкретных элемента:

  1. Количественные результаты
  2. Простой дизайн
  3. Раздел необычных интересов

  В этом разделе разбиты все три элемента и показано, как максимизировать их влияние.

  # 1: Количественные результаты

  В большинстве резюме они отсутствуют.

  Что очень досадно, потому что мои данные показывают, что они имеют самое большое значение между резюме, в котором публикуются собеседования, и резюме, которое оказывается в мусорной корзине.

  Вот пример из недавнего резюме, которое было отправлено мне по электронной почте:

  ❌ Плохой пример опыта

  • Выявлены пробелы в политиках и процессах и даны рекомендации по решениям на уровне департаментов и учреждений
  • Оптимизированные процессы для повышения эффективности и качества
  • Непосредственно курировал трех менеджеров и косвенно управлял до 15 сотрудников по нескольким проектам
  • Осуществление внутренней рекламной стратегии
  • Реализован комплексный план социальных сетей

  Как работодатель, это абсолютно ничего не говорит мне о том, чего ожидать, если я найму этого человека.

  Они реализовали внутреннюю маркетинговую стратегию. Это сработало? Как они это измерили? Какая была рентабельность инвестиций?

  Они также выявили пробелы в процессах и рекомендовали решения. Каков был результат? Сэкономили ли они время и операционные расходы? Оптимизировал ли процесс процесс, увеличив производительность?

  Наконец, они управляли командой из трех руководителей и 15 сотрудников. Как дела у этой команды? Было ли это лучше, чем у других команд в компании? Какие результаты они получили и как они улучшились под руководством этого человека?

  Видите, к чему я здесь?

  Эти типы маркеров говорят о повседневной деятельности, но компании не заботятся о том, что вы делаете каждый день.Они заботятся о результатах. Включая измеримые показатели и достижения в свое резюме, вы демонстрируете ценность, которую работодатель может рассчитывать получить, наняв вас.

  Давайте посмотрим на доработанные версии тех же пуль:

  ✅ Хороший пример опыта

  • Управлял командой из 20 человек, которая неизменно превосходила другие отделы по привлечению потенциальных клиентов, размеру сделок и общей удовлетворенности (на основе нашего исследования корпоративной культуры).
  • Выполнена внутренняя маркетинговая стратегия, которая привела к увеличению числа потенциальных клиентов на 15% в месяц и снижению стоимости одного лида на 5%.
  • Реализовал таргетированные кампании в социальных сетях в Instagram и Pinterest, увеличив ежемесячные посещения веб-сайтов на 50 000 и получив 750 квалифицированных лидов за 3 месяца

  Если бы вы были на месте менеджера по найму, какое резюме вы бы выбрали?

  В этом сила включения количественных результатов.

  Примечание: Тот факт, что вы не занимаетесь продажами, маркетингом или «числовой» сферой, не означает, что вы не можете добавлять измеримые показатели в свое резюме. Есть и другие категории, которые подходят сюда, в том числе:

  • Время — Сколько времени вам понадобилось, чтобы чего-то достичь? Это было быстрее, чем обычно, или с опережением графика? Если да, то на сколько?
  • Объем — Каков был измеримый объем проекта, над которым вы работали? Сколькими людьми вы управляли в этом проекте? Сколько людей используют продукт, над которым вы работаете? Каков был бюджет этого проекта? И т.п.
  • Эффективность / производительность — Удалось ли вам сэкономить бюджет? Экономить время людей? Улучшить результаты?
  • Сравнение — Как ваши результаты сравнивались с прошлыми? Вы сделали что-то быстрее? Лучше? Можете ли вы количественно оценить и сравнить это с предыдущей работой?

  Наконец, каждый человек в компании играет там свою роль, потому что он прямо или косвенно влияет на чистую прибыль. Если вы не чувствуете, что имеете прямое влияние, найдите людей, которые используют вашу работу и которые это делают!

  Например, предположим, что вы дизайнер, который сделал новую презентацию для отдела продаж.Можете ли вы поговорить с командой и:

  • Спросите, сколько сделок они заключили с вашей колодой по сравнению с предыдущей колодой
  • Изучите их и попросите оценить вашу колоду по сравнению с предыдущей колодой
  • и т. Д.

  Если ваша колода привела к большему количеству сделок, сколько они стоят? Вы сыграли свою роль в достижении этих результатов! Если ваша колода имеет лучшие оценки и отзывы, чем предыдущие колоды, добавьте это!

  Вы всегда можете найти измеримый способ измерить свою ценность, если хотите проявить творческий подход.

  # 2: Простой, эстетичный дизайн, привлекающий читателя

  В наши дни легко увлечься нашей миссией «выделиться». Я видел капитальные изменения резюме от графических дизайнеров, видео-резюме и даже резюме, спрятанные в коробке с пончиками.

  Хотя они могут работать в очень специфических ситуациях, мы стремимся к стратегии, которая неизменно приносит результаты. Наибольший успех у меня получился в формате черно-белого шаблона с разделами в следующем порядке:

  .
  • Резюме / цель
  • опыта
  • Образование
  • Волонтерская работа (если есть)
  • Навыки / интересы

  Этот шаблон эффективен, потому что он знаком и легко усваивается читателем.

  Как я упоминал ранее, сканирование менеджеров по найму возобновляется в среднем на 6 секунд. Если ваше резюме составлено в незнакомом формате, эти 6 секунд будут не очень удобны для менеджера по найму. Наш мозг предпочитает вещи, которые мы легко узнаем. Вы должны быть уверены, что менеджер по найму действительно сможет увидеть, кто вы, во время быстрого просмотра вашего резюме.

  Если мы не полагаемся на дизайн, этот крючок должен исходить из раздела Summary в верхней части вашего резюме.

  Этот раздел должен быть выполнен в виде маркеров (а не в форме абзаца), и он должен содержать 3-4 основных момента, наиболее подходящих для вашей роли. Например, если бы я подавал заявку на вакансию в сфере продаж для нового бизнеса, мое резюме могло бы выглядеть так:

  Менеджер по продажам Сводка

  • В среднем за квартал увеличил объем нового бизнеса на 11 миллионов долларов при достижении квоты 128% (№1 в моей команде)
  • Получена награда за самую крупную торговую сделку года
  • Разработал и обучил команду продаж новому процессу генерации лидов, который увеличил общее количество потенциальных клиентов на 17% за 3 месяца, в результате чего было заключено 4 новых сделки на сумму 7 миллионов долларов

  Эти пункты прямо говорят о ценности, которую я могу добавить для компании, если меня наняли на эту должность.

  # 3: Причудливый, уникальный и интересный раздел «Интересы»

  Это небольшой «прием», который вы можете использовать для мгновенного установления личных связей и положительных ассоциаций с тем, кто читает ваше резюме.

  В большинстве резюме есть раздел о навыках, но иногда он не предлагает достаточной ценности.

  Исследования показывают, что при принятии решений люди полагаются на эмоции, а не на информацию. Крупные бренды используют этот принцип все время: эмоциональные реакции на рекламу сильнее влияют на намерение человека совершить покупку, чем содержание рекламы.

  Вы, наверное, помните знаменитую кампанию Apple «Получите Mac»:

  Когда дело дошло до технических характеристик и производительности, Макинтоши не взорвали каждый ПК из воды. Но эти объявления подтвердили, кто был «крутым», а кто нет, что стоило нескольких дополнительных долларов нескольким миллионам человек.

  Подергивая нашу потребность чувствовать себя «круто», кампания Apple привела к увеличению доли рынка на 42% и рекордному году продаж MacBook.

  Теперь мы воспользуемся той же тактикой и применим ее к вашему резюме.

  Если вы можете вызвать эмоциональный отклик от своего рекрутера, вы можете повлиять на ментальные ассоциации, которые он вам приписывает. Это дает вам серьезное конкурентное преимущество.

  Начнем с вопроса — о чем можно говорить часами?

  Это может быть криптовалюта, кулинария, Вторая мировая война, World of Warcraft или то, как ставка Google на сегментирование своей компании в рамках Alphabet повлияет на технологический сектор в течение следующих 5 лет.

  Вам в голову пришла тема (или две)? Большой.

  А теперь подумайте, каково было бы поговорить с кем-то, кто был так же увлечен и знал не меньше вас по этой теме. Было бы здорово, правда? Наконец-то тот, кто его получит!

  Это именно та эмоциональная реакция, которую мы стремимся получить от менеджера по найму.

  Есть пять «нейтральных» тем, о которых людям нравится говорить:

  1. Еда / напитки
  2. Спорт
  3. Колледж
  4. Хобби
  5. География (путешествия, откуда люди и т. Д.))

  Эти темы представлены во многих интересных разделах, но мы хотим пойти еще дальше.

  Допустим, у вас была лучшая ночь в своей жизни на вечеринке Full Moon Party в Таиланде. Какой из следующих двух вариантов вам было бы интереснее прочитать:

  • Путешествие
  • Пляжи Ко Пхангана (где проводится вечеринка в полнолуние)

  Или, скажем, вы пошли в Duke (школа ACC) и все еще следите за их баскетбольной командой.Что бы вас взволновало больше:

  • Спортивный колледж
  • Баскетбол ACC (Go Blue Devils!)

  В обоих случаях второй ответ, вероятно, вызовет более сильную эмоциональную реакцию, потому что они напрямую связаны с вашим опытом.

  Я хочу, чтобы вы подумали о своих интересах, которые подпадают под пять категорий, которые я упомянул выше.

  Теперь я хочу, чтобы вы написали конкретное избранное, связанное с каждым, в скобках рядом с вашим исходным списком.Например, если вы написали путешествие, вы можете добавить (спросите меня, когда меня преследовал слон в Индии) или (в частности, медитация в тибетском монастыре).

  Вот точный набор интересов, которые я использовал в своем резюме во время собеседований в Google, Microsoft и Twitter:

  ABC Kitchen’s Atmosphere, Stumptown Coffee (в основном холодный напиток), Майкл Льюис (Покер лжецов), Рыбалка (особенно летучая мышь), Еда, которая является транспортным средством для горячего соуса, ACC Sports (Go Deacs!) И The New York Giants

  Если вы хотите схитрить, мой опыт показывает, что все, что касается острого соуса, может стать поводом для разговора.

  Основы резюме: формат, шрифты и сопряжение с сопроводительным письмом

  Теперь, когда вы знаете, каких ошибок следует избегать и на каких элементах следует сосредоточиться при написании резюме, пора вернуться к основам. Этот материал не самый сексуальный, но вам нужно убедиться, что основы вашего резюме актуальны, если вы хотите обойти конкурентов и получить работу.

  Какой формат резюме лучше всего подходит?

  Это один из наиболее частых вопросов, которые мне задают люди, планирующие написать резюме.Когда дело доходит до приемлемого макета резюме, есть четыре основных шаблона на выбор:

  Вариант формата резюме № 1: хронологический

  Хронологическое резюме — один из наиболее распространенных форматов, и, вероятно, вы используете его прямо сейчас. Он фокусируется на перечислении вашего профессионального опыта, начиная с вашей нынешней должности и заканчивая возвращением. Если вы используете хронологический формат резюме, вы должны стремиться ограничить свой опыт 10-15 годами (если применимо) и не бояться включать побочные проекты или работу с частичной занятостью.

  Формат резюме Вариант № 2: Функциональный

  Функциональные форматы резюме подчеркивают навыки и опыт, а не историю. Это резюме отлично подходит для людей, которые ищут новые отрасли, у которых нет четкого пути. Пространство блокчейн / криптовалюты является здесь отличным примером — вы не можете получить степень в области блокчейна, и большинство сотрудников в отрасли являются новичками в этой сфере, поэтому компании отдают предпочтение передаваемым навыкам, а не истории работы.

  Функциональные резюме также отлично подходят для людей, у которых есть пробелы в работе.Сосредоточение внимания на своих навыках и ощутимых результатах уменьшает внимание к любым ошибкам, которые могут быть у вас, и повышает ваши шансы получить работу

  Вариант формата резюме № 3: комбинация

  Комбинированные резюме — это нечто среднее между функциональным и хронологическим. Это обычно используется кандидатами, которые хотят выделить основные проекты и достижения из-за их соответствия должности, демонстрируя при этом свою обширную историю работы.

  Комбинированные форматы обычно разделяют пустое пространство на раздел, который посвящен исключительно конкретным проектам и достижениям, а также раздел, который подчеркивает опыт в минималистичном стиле (обычно единственная информация, указанная в списке, — это название компании, должность и даты).

  Формат резюме Вариант № 4: Креативный / нетрадиционный

  Креативные резюме выходят за рамки листа бумаги 8,5 x 11 и помогают кандидатам продемонстрировать свой опыт и навыки нетрадиционным способом. Это может быть интерактивный веб-сайт, такой как у Робби Леондари, макет веб-сайта компании, например, у Филиппа, или видео, например, у Марка:

  Когда дело доходит до выбора макета резюме, не существует «лучшего» варианта для всех.Самое умное, что вы можете сделать, — это подумать о своей ситуации, своем опыте и работе, которую вы хотите. Затем сравните их с вариантами выше и выберите тот, который имеет наибольший смысл, когда вы будете готовы написать резюме.

  Как выбрать шрифт для резюме (и почему это важно)

  Вы могли прочитать это и сказать: «Шрифт? Серьезно!? Сейчас у меня на тарелке гораздо более важные дела ».

  Я думал то же самое, пока не наткнулся на статью о психологии шрифтов.В нем собрана информация из более чем 75 академических исследований по этому вопросу, которые все указывают на один и тот же вывод — шрифты оказывают огромное влияние на наше восприятие письменного продукта, будь то бумага, веб-сайт или резюме.

  Сегодня существует пять основных категорий шрифтов: Serif, Sans Serif, Monospace, Fantasy и Cursive. Вот инфографика, иллюстрирующая эмоции, которые вызывает у читателя каждое из этих семейств шрифтов:

  Когда дело доходит до «лучшего» шрифта для вашего резюме, самый безопасный вариант — использовать что-нибудь простое и легко читаемое.На мой взгляд, Sans Serif лучше всего подходит для этого счета, поэтому выбирайте такие шрифты, как Avenir, Helvetica, Arial или Geneva.

  Как отличное сопроводительное письмо укрепит ваше резюме

  Многие люди читают эту статью и возвращаются ко мне с одним выводом: «Вы сказали ОДНА СТРАНИЦА ??»

  Как вы можете вместить всю ту замечательную работу, которую вы проделали в отрасли за последние несколько лет, вместе с навыками, интересами и ссылками на одной странице ?! Вот тут-то и пригодится ваше сопроводительное письмо.

  Сопроводительное письмо — это ваше место, где вы можете рассказать об опыте, навыках и достижениях, которые вы указали в своем резюме. Создание отличного сопроводительного письма также повысит эффективность вашего приложения в целом. Данные показывают, что 53% работодателей предпочитают кандидатов, подавших сопроводительное письмо.

  Но эта статья о том, как написать резюме, которое приносит результат. Главный вывод заключается в том, что, если все сделано правильно, ваше сопроводительное письмо улучшит вашу общую заявку и увеличит шансы на то, что ваше (теперь совершенно потрясающее) резюме будет тщательно проверено.Чтобы подробнее узнать о сопроводительных письмах, ознакомьтесь с моим руководством по написанию сопроводительного письма, которое на самом деле привлекает вас на работу.

  Наконец, когда вы пройдете последний раунд и компания запросит рекомендации, убедитесь, что ваши рекомендации соответствуют формату и шаблонам, которые вы выбрали для своего резюме и сопроводительного письма.

  Проверенный шаблон резюме Plug & Play (с примерами)

  Теперь, когда у нас есть основы, пришло время применить все эти тактики для написания резюме.Наша цель — написать резюме, которое увеличит ваши шансы получить ответ от компаний, улучшит ваши отношения с менеджерами по найму и, в конечном итоге, поможет вам оценить предложение о работе.

  Пример ниже — это точное резюме, которое я использовал для собеседований и предложений в Microsoft, Google и Twitter. Я ориентировался на роли в управлении счетами и продажах, поэтому этот образец адаптирован для этих должностей. Мы разберем каждый раздел ниже:

  Во-первых, я хочу, чтобы вы обратили внимание на чистоту этого шаблона резюме.Каждая секция четко обозначена, разделена и плавно перетекает сверху вниз.

  Мое резюме прямо говорит о ценности, которую я создал в прошлом в отношении корпоративной культуры и ее прибыли:

  • Стабильно превзошел ожидания
  • Я начал свой бизнес в космосе (и увидел реальные результаты)
  • Я командный игрок, для которого важна культура

  Далее, раздел «Мой опыт» направлен на конкретизацию моментов, изложенных в моем «Резюме». Я упомянул превышение моей квоты наверху, поэтому я включил две конкретные инициативы, которые привели к этому достижению, включая измеримые результаты:

  • Партнерство, использующее медийную рекламу для привлечения пользователей к игровому опыту.Кампания привела к более чем 30 000 приобретений и заложила основу для второй по величине сделки в истории компании.
  • Партнерство с агентством высшего уровня, направленное на увеличение конверсии для клиента за счет улучшения пользовательского опыта и обновления отслеживания во время капитального ремонта веб-сайта в масштабах компании (у клиента ~ 20 фирменных сайтов). Наши усилия в течение 6 месяцев привели к продлению контракта на 316% больше, чем их первоначальная сделка.

  Наконец, я включил свое образование в самый конец, начиная с наиболее подходящей курсовой работы.

  Украсть мой проверенный шаблон резюме (бесплатно!)

  Чтобы помочь вам написать резюме, которое принесет результаты, я раздаю копию своего проверенного шаблона резюме, доступ к моему видеокурсу Rapid Resume Revamp и сеанс просмотра резюме в реальном времени. Все, что вам нужно сделать, это щелкнуть ссылку ниже, чтобы получить мгновенный доступ:

  Щелкните здесь, чтобы получить бесплатный мгновенный доступ ко всем моим ресурсам резюме.

  Как определить ключевые слова резюме

  Если вы еще не знакомы, системы отслеживания кандидатов — это части программного обеспечения, которые компании используют для «автоматизации» процесса приема на работу.

  После того, как вы нажмете «Отправить» в своей онлайн-заявке, программное обеспечение ATS сканирует ваше резюме в поисках определенных ключевых слов и фраз.

  Если язык вашего резюме совпадает, программа сочтет его подходящим для этой роли и передаст его рекрутеру. Однако, даже если вы высококвалифицированы для этой роли, но не используете правильную формулировку, ваше резюме может оказаться в черной дыре.

  Перевод? Если вы хотите повысить свои шансы на то, чтобы вас увидели и приняли на работу, вам нужно написать резюме, которое оптимизировано правильно, используя правильный шаблон резюме.

  Это может быть немного сложно понять самостоятельно, именно поэтому я создал инструмент под названием ResyMatch.io!

  ResyMatch — это бесплатный сканер и оптимизатор резюме, который поможет вам определить точные ключевые слова, опыт и форматирование, которые необходимо включить в свое резюме для каждой вакансии, на которую вы претендуете!

  Вот как это работает:

  Сначала перейдите на ResyMatch.io , загрузите свое резюме слева и вставьте описание целевой должности справа:

  ResyMatch просканирует ваше резюме и сравнит его с вашим целевым описанием должности.Инструмент выдаст оценку соответствия, основанную на четырех категориях — ATS Best Practices, Hard Skills, Soft Skills и Индекс продаж (который, по сути, оценивает вас по тому, насколько хорошо вы продаете свой опыт в своих пулях):

  Если вы прокрутите вниз, вы получите полную разбивку точных изменений, которые необходимо внести, чтобы улучшить свое резюме. ResyMatch покажет вам ключевые слова, которые вам нужно включить, форматирование, к которому вы должны стремиться, и покажет вам, как продавать себя через свои маркеры и контент:

  Когда вы пишете резюме, ваша цель — включать эти ключевые слова с той же периодичностью, что и в описании вакансии.

  ResyMatch полностью бесплатен (нет ограничений на сканирование, сборов или подписок), поэтому вы можете сканировать столько резюме, сколько хотите, и отслеживать свой прогресс по мере внесения обновлений!

  Хотя нет гарантированного способа выиграть онлайн-процесс подачи заявки, это определенно повысит ваши шансы попасть в дверь!

  Как писать высокоэффективные маркеры резюме

  В начале этой статьи я говорил о противоречивых советах, которые вы всегда видите, когда готовы написать резюме.Одна страница против двух, резюме против целей, тот или иной шрифт…

  Но правда в том, что все это не имеет значения, если содержание вашего резюме воняет.

  У вас может быть лучший шаблон и лучшее форматирование, но если ваши маркеры расплывчаты и универсальны, вы не получите результатов!

  Проблема в том, что большинство людей не очень хорошо иллюстрируют свою ценность в пунктах своего резюме — и я их не виню!

  Когда я искал работу, понять, как писать «хорошие» маркеры, было нелегко.И большую часть времени я думал, что , что , наконец, добрался до цели, но я все еще не получал никаких результатов.

  Я понял, что проблема в том, что концепция «хорошей» пули была абстрактной. Что сделало «хорошую» пулю хорошей, а что «плохой» — плохой?

  Следующие несколько лет я потратил на разработку формулы отличных пунктов резюме, которые помогут решить эту проблему. Выглядит это так:

  Это дало мне отправную точку для структурирования моих пуль, и это имело ОГРОМНУЮ разницу.

  Но применение пули к этой формуле все же требует некоторой работы. Вам нужно выяснить, каковы ваши навыки, какие слова действия вы используете и т. Д. Я хотел избавиться от догадок, поэтому я создал бесплатный инструмент для анализа маркеров резюме под названием ResyBullet.io.

  Все, что вам нужно сделать, это скопировать маркер из вашего резюме, вставить его в ResyBullet, и инструмент проанализирует вашу пулю и выдаст вам оценку вместе с объективной обратной связью о том, как ее нужно улучшить:

  Инструмент также сохранит историю ваших результатов, чтобы вы могли отслеживать свой прогресс и тестировать различные подходы к пулям по мере того, как ваш результат улучшается.

  Это 100% бесплатно, и вы можете проверить это на ResyBullet.io.

  Напишите резюме с помощью наших бесплатных шаблонов и конструктора резюме

  Если вы готовы приступить к реализации всех советов и стратегий из этой статьи, узнайте, как написать резюме с помощью нашего бесплатного конструктора резюме.

  Как ResyMatch, ResyBullet и все наши инструменты, нет никаких ограничений, сборов или подписок на его использование:

  Вы можете выбрать один из 8 бесплатных шаблонов резюме, которые совместимы с ATS (это означает, что роботы резюме могут легко сканировать и читать его) и были одобрены рекрутерами из лучших мировых компаний, включая Microsoft, Google, Barclays и другие.

  Далее мы даем вам полный контроль над содержанием и стилем вашего резюме. Вы можете редактировать разделы, цвета, шрифт, размер, поля и многое другое!

  Наконец, вы можете экспортировать свое резюме в формате PDF, TXT-файле, который вы можете импортировать в Microsoft Word, или сохранить его на своем Google Диске.

  Щелкните здесь, чтобы начать создавать резюме, приносящее пользу, бесплатно!

  Статистика резюме

  Мы недавно проанализировали 125 000+ резюме, чтобы ответить на один вопрос:

  «Сколько кандидатов следуют лучшим практикам и где есть возможности для создания лучшего и эффективного резюме?»

  Мы рассмотрели типы файлов и форматирование.Мы посмотрели на контактную информацию, образование и интересы. Мы посмотрели на ключевые слова, навыки и опыт. Мы даже посмотрели на конкретный язык, на котором пишутся эти резюме.

  Анализ этих резюме привел к довольно интересным результатам, и цель этой статьи — поделиться ими с вами, чтобы вы могли понять, как написать эффективное резюме и получить преимущество перед конкурентами.

  Остались вопросы о том, как написать резюме?

  Нет проблем! Я попытался включить в это руководство как можно больше, но ситуация у каждого уникальна.

  Не стесняйтесь оставлять комментарии ниже или писать мне по электронной почте со своим вопросом или любыми отзывами, которые у вас есть!

  Как должно выглядеть ваше резюме в 2019 году

  Резюме получают плохую репутацию.

  Мы пишем их неохотно, обычно в периоды переходного периода или волнений. Мы возимся с формулировками и форматом, мучительно размышляя о том, как превратить нашу квалификацию в наилучшее возможное резюме.

  Но так быть не должно.

  Ежедневные деньги

  Зарегистрируйтесь, чтобы получать последние новости и полезные советы.

  Для умных соискателей резюме — это возможность обосновать свою кандидатуру, получить заработанную зарплату и убедить любого менеджера по найму, что она сошла бы с ума, если бы не наняла их.

  Компания

  Money объединилась с Даной Ливи-Детрик, основателем Brooklyn Resume Studio, чтобы помочь вам стать одним из тех соискателей. Вот как составить идеальное резюме — и бесплатный шаблон резюме , который вы можете загрузить и использовать на своем следующем собеседовании.

  (Дизайн резюме любезно предоставлен Даной Ливи-Детрик; щелкните здесь, чтобы бесплатно загрузить шаблон)

  [1] Лучший формат резюме

  Когда дело доходит до формата и дизайна резюме, выберите чистый макет.Недавнее исследование, проведенное на сайте вакансий Ladders, показало, что оно возобновляется с помощью так называемых макетов F-шаблона и E-шаблона, которые имитируют то, как наши глаза склонны сканировать веб-страницы, удерживают внимание рекрутера дольше, чем те, которые выровнены по центру или от справа налево.

  Не существует единственного «лучшего» шрифта для резюме. По словам Ливи-Детрик, вы должны использовать один и тот же стиль шрифта, но поиграйте с разным весом и размером, чтобы привлечь внимание рекрутера к ключевым частям вашего резюме.Шрифты без засечек обычно работают лучше всего — Franklin Gothic, Calibri и Avenir (последний из которых мы использовали для прилагаемого шаблона) — три фаворита Ливи-Детрика.

  [2] Сделайте свое резюме выдающимся

  Если вы подаете заявление о приеме на работу в инвестиционном банке, ярко-розовое резюме, вероятно, вам не поможет. Но тонкие всплески цвета, такие как оранжевый, который здесь используется, подойдут практически всем.

  «Он очень минималистичен и дает некоторый элемент дизайна», — говорит Ливи-Детрик.

  Если вы все же используете цвет, «используйте его экономно», — предупреждает она. «Придерживайтесь одного цвета и одного цвета, который будет хорошо печататься».

  [3] Добавьте раздел навыков в свое резюме

  Ведите с хорошими вещами. В верхней части вашего резюме должно быть « важнейших ключевых слов и краткое описание ваших основных сильных сторон», — говорит Ливи-Детрик.

  Жесткие навыки, осязаемые атрибуты, которые можно легко измерить, имеют здесь приоритет, поэтому выделите их соответствующим образом.Если вы занимаетесь технологиями, то работодатели хотят видеть в вашем резюме опыт в области программного обеспечения и программирования. Если вы работаете в творческой сфере, вам лучше всего подойдут дизайнерские и коммуникативные навыки.

  [4] Составьте резюме, демонстрирующее влияние

  Чтобы доказать, что вы стоите времени менеджера по найму, выделите недавние примеры того, что вы приносите. По словам Ливи-Детрик, статистика, основанная на ваших навыках, наиболее эффективна — бонусные баллы, если они показывают послужной список роста, доходов и прибыльности.

  Если вы рисуете пустое место, она предлагает добавить в резюме навыки, которые помогут решить «проблемную область» компании, в которую вы подаете заявление.

  «Воздействие не всегда нужно измерять метриками», — говорит она. «Культурные улучшения, специальные проекты, рост клиентов… все, что показало успех, может сработать».

  [5] Что оставлять без резюме

  Будьте разборчивы в содержании — не перечисляйте требования к заработной плате, не используйте таблицы или столбцы и не отмечайте каждую работу, которую вы когда-либо выполняли.То же самое и с профилями в социальных сетях. Если ваши каналы в Twitter, Instagram и Facebook не имеют отношения к вакансии, на которую вы претендуете, вероятно, лучше не включать их в свое резюме.

  «Включайте их только в том случае, если они каким-то образом увеличивают ценность», — говорит Ливи-Детрик. «Если у вас нет подписчиков, возможно, вы не захотите рекламировать это».

  [6] Настройка ключевых слов для создания лучшего резюме для каждой работы

  Не делайте ошибки, отвечая на каждое объявление о вакансии одним и тем же общим резюме.Вместо этого потратьте несколько дополнительных минут, чтобы отразить его на ключевых словах и фразах в объявлении о работе. У вас будет гораздо больше шансов попасть в следующий раунд приема на работу, особенно если система отслеживания кандидатов (компьютерная программа, предназначенная для отсеивания кандидатов) имеет какое-либо отношение к этому.