Как получить ветеран труда в санкт петербурге – Как оформляется звание ветерана труда в Санкт-Петербурге

Содержание

Как оформляется звание ветерана труда в Санкт-Петербурге

Граждане, отдавшие многие годы на пользу государства и имеющие специальные награды, регалии, отмеченные знаками почета, могут обратиться за оформлением звания ветерана труда. Особенно это касается лиц, начавших трудовой путь еще во время ВОВ и имеющих определенный стаж работы.

Санкт-Петербург – это особый регион, который отмечен рядом исторических событий. В городе проживают люди, работавшие на обороне северной столицы в период войны и пострадавшие во время блокады. Мы рассмотрим вопросы, касающиеся того, как получить звание ветерана труда в СПб в 2019 году, и выделим особенно важные моменты.

Когда присваивается ветеранство?

Условия присвоения звания были прописаны в ФЗ № 388 от 29.12.2015 года. В отдельных положениях законодательства указывалось, что лица, имеющие специальные награждения и трудовой стаж которых равен: для женской части населения – 20 лет, а для мужской – 25 лет, могут оформить официальный статус ветерана.

Дополнительные законопроекты регламентируют все те виды льгот, которые полагаются таким гражданам, и определяют порядок предоставления каждого из видов соцпомощи.

Ветеранство присваивается бессрочно. Более того, один раз оформив удостоверение, гражданин может пользоваться им на территории страны повсеместно, менять его при переезде в другой субъект РФ не требуется. Возможные изменения коснутся ветерана – это перерасчет сумм положенных льгот или изменение в видах социальной поддержки.

Обязательная документация

Ответственным органом, занимающимся присвоением звания, в Санкт-Петербурге, как и в других субъектах РФ, считается Управление соцзащиты населения.

Именно туда следует обращаться претенденту на материальную помощь со списком необходимой документации. В перечень обязательных бумаг входят такие документы:

  • паспорт гражданина РФ;
  • фото 3*4 – 2 штуки;
  • бумаги, удостоверяющие наличие необходимого трудового стажа у гражданина. Здесь можно предъявить трудовую книжку, выписку из архива и справки с прошлых мест трудоустройства;
  • бумаги о наличии у претендента спецзнаков отличия.
Если бумаг, которые могут подтвердить наличие спецзнаков, нет, а сама награда не именная, то претендент не вправе обращаться за званием. Бывает, что соискатель не может самостоятельно обратиться в соцзащиту. В этом случае законом допускается, что действовать от имени соискателя будет его законный представитель.

Условием для возникновения такого права считается нотариально оформленная доверенность. В отдельных регионах допускается оформление простого письменного разрешения от лица соискателя на звание.

Порядок оформления звания ветерана труда

В целом, для многих регионов данная процедура является стандартной. В среднем на оформление звания отводится около одного месяца, однако каждый субъект РФ разрабатывает собственный регламент оформления ветеранства.

В СПб срок рассмотрения заявки равен 30 календарным дням, и в этот период включено не только непосредственное изучение и проверка поступившего заявления, но и время отправления ответа на обращение соискателя. Регламент по оформлению звания размещается на официальном сайте соцзащиты.

Какие награды учитываются при присвоении статуса, а какие нет

В федеральном законодательстве указано, что звание ветерана возможно оформить только тому лицу, у которого есть награды о знаки отличия, а также лицу, начавшему трудовую деятельность в годы ВОВ. Иными словами, оформить ветеранство без награждений может только группа граждан, входящих в последнюю категорию.

Существует определенный перечень наград, считающихся основанием для оформления ветеранства, а также есть список, где указанны спецзнаки, не позволяющие оформить звание. Рассмотрим примеры из каждого перечня. В первый список входят:

  • медали и ордена СССР, РФ;
  • грамоты или звание от лица президента;
  • знаки отличия ведомственного значения за трудовые заслуги и за продолжительную трудовую деятельность (от 15 лет).

Особый статус имеет медаль «Ветеран труда», учрежденная в прошлом веке. Если у претендента есть официальная документация, которая подтверждает его право на награду, то это считается причиной для присвоения ветеранства. Некоторые виды награждений не считаются спецнаградами. К таким принадлежат спецзнаки, принятые организациями, общественными, коммерческими и спортивными обществами и воинскими частями.

Какие периоды дополнительно входят в стаж?

Кроме того, что претендент обязан подтвердить наличие награждений, у него должен иметься установленный стаж трудовой деятельности.

Помимо периодов занятости, в него засчитываются временные промежутки:

  • прохождения армейской службы;
  • уход за ребенком до 1,5 лет или за малышом с инвалидностью;
  • осуществление ухода за инвалидом 1 группы;
  • уход за человеком в возрасте от 80 лет;
  • другая деятельность, предусмотренная трудовым законодательством.

Заключение

Ветеранство в СПб оформляется стандартным образом, путем обращения в службу соцзащиты населения. Чтобы получить официальное звание, военный должен подтвердить свое право на получение звания путем предоставления подтверждающей документации о наличии различных наград и знаков отличия. Кроме того, соискатель обязан иметь определенный трудовой стаж и выслугу.

grazhdaninu.com

Как получить ветерана труда в Санкт-Петербурге


Здравствуйте! Да. Существует инструкция о порядке выдачи удостоверений ветерана боевых действий в системе Министерства внутренних дел Российской Федерации.

1. Настоящая Инструкция разработана в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 19 декабря 2003 г. N 763 "Об удостоверении ветерана боевых действий"(1) и определяет порядок выдачи в системе Министерства внутренних дел Российской Федерации(2) удостоверений ветерана боевых действий(3) сотрудникам и работникам органов внутренних дел, военнослужащим и лицам гражданского персонала внутренних войск МВД России, гражданам, уволенным из органов внутренних дел (внутренних войск) МВД России, выполнявшим задачи в условиях вооруженного конфликта в Чеченской Республике и на прилегающих территориях, отнесенных к зоне вооруженного конфликта, либо выполнявшим (выполняющим) задачи в ходе контртеррористических операций на территории Северо-Кавказского региона.

2. Выдача удостоверений ветерана боевых действий производится:

2.1. Сотрудникам центрального аппарата МВД России, подразделений, непосредственно подчиненных МВД России, ГУ МВД России по Центральному федеральному округу, образовательных и научно-исследовательских учреждений МВД России, дислоцированных на территории города Москвы и Московской области, и работникам указанных органов через Главное управление кадров МВД России, а военнослужащим и лицам гражданского персонала Главного командования внутренних войск, подразделений при Главном командовании внутренних войск МВД России, воинских частей и учреждений, находящихся в их непосредственном подчинении, через Управление кадров ГКВВ МВД России на основании документов, поступающих из кадровых подразделений соответствующих органов внутренних дел и воинских формирований внутренних войск МВД России.

2.2. Сотрудникам и работникам подразделений главных управлений МВД России по федеральным округам (кроме ГУ МВД России по ЦФО), МВД, ГУВД, УВД субъектов Российской Федерации, УВДТ, УВД (ОВД) в закрытых административно-территориальных образованиях, на особо важных и режимных объектах, ОУМТиВС, образовательных и научно-исследовательских учреждений МВД России через кадровые подразделения МВД, ГУВД, УВД субъектов Российской Федерации по месту дислокации таких подразделений на основании документов, поступающих из кадровых подразделений соответствующих органов внутренних дел.

2.3. Военнослужащим и лицам гражданского персонала внутренних войск МВД России через кадровые подразделения оперативно-территориальных объединений внутренних войск МВД России по месту дислокации на основании документов, поступающих из кадровых подразделений соответствующих воинских формирований внутренних войск МВД России.

2.4. Гражданам, уволенным из органов внутренних дел (внутренних войск) МВД России с правом на пенсию, через соответствующие пенсионные подразделения МВД России, осуществляющие их пенсионное обслуживание на основании документов, поступающих из кадровых подразделений соответствующих органов внутренних дел и кадровых подразделений воинских формирований внутренних войск МВД России по соответствующим запросам пенсионных подразделений.

2.5. Гражданам, уволенным из органов внутренних дел (внутренних войск) МВД России без права на пенсию, через кадровые подразделения МВД, ГУВД, УВД субъектов Российской Федерации по их месту жительства по соответствующим запросам этих кадровых подразделений на основании документов, поступающих из кадровых подразделений соответствующих органов внутренних дел и воинских формирований внутренних войск МВД России.

3. Основанием для выдачи удостоверений лицам, указанным в пункте 1 настоящей Инструкции, выполнявшим задачи в условиях вооруженного конфликта в Чеченской Республике и на прилегающих территориях, отнесенных к зоне вооруженного конфликта с декабря 1994 года по декабрь 1996 года, является документально подтвержденный факт прохождения службы (военной службы), работы в условиях вооруженного конфликта в Чеченской Республике и на прилегающих территориях, отнесенных к зоне вооруженного конфликта, устанавливаемый в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 1994 г. N 280 "О порядке установления факта выполнения военнослужащими и иными лицами задач в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах и предоставления им дополнительных гарантий и компенсаций"(4), а также нахождения сотрудников (военнослужащих, работников) в командировке в соответствии с приказами начальников главных управлений, управлений МВД России, министров внутренних дел, начальников ГУВД, УВД субъектов Российской Федерации, УВДТ, УВД (ОВД) в закрытых административно-территориальных образованиях, на особо важных и режимных объектах, ОУМТиВС, образовательных и научно-исследовательских учреждений МВД России, командиров воинских частей, учреждений внутренних войск МВД России, а выполнявшим (выполняющим) задачи в ходе контртеррористических операций на территории Северо-Кавказского региона с 1 августа 1999 года - факт выполнения ими задач в ходе контртеррористических операций на территории Северо-Кавказского региона, устанавливаемый в соответствии с пунктом 1 постановления Правительства Российской Федерации от 9 февраля 2004 г. N 65 "О дополнительных гарантиях и компенсациях военнослужащим и сотрудникам федеральных органов исполнительной власти, участвующим в контртеррористических операциях и обеспечивающим правопорядок и общественную безопасность на территории Северо-Кавказского региона Российской Федерации"(5).

В качестве подтверждающих документов рассматриваются выписки из приказов начальников (командиров), записи в удостоверениях личности, военных билетах и трудовых книжках, командировочные удостоверения.

4. О выдаче удостоверения делается запись следующего содержания: "Удостоверение ветерана боевых действий (серия, номер) выдано (дата выдачи)", которая заверяется начальником кадрового (пенсионного) подразделения или командиром (лицом, его замещающим) воинской части и скрепляется гербовой печатью:

сотрудникам органов внутренних дел - в послужных списках личных дел;

военнослужащим внутренних войск МВД России - в удостоверениях личности, послужных списках личных дел, военных билетах и учетно-послужных карточках;

работникам органов внутренних дел и лицам гражданского персонала внутренних войск МВД России - в трудовых книжках;

гражданам, уволенным из органов внутренних дел (внутренних войск) МВД России с правом на пенсию - в пенсионных делах;

гражданам, уволенным из органов внутренних дел (внутренних войск) МВД России без права на пенсию - в послужных списках личных дел сотрудников, удостоверениях офицера запаса, военных билетах.

5. Бланки удостоверений являются документами строгой отчетности и хранятся в установленном порядке.

Если удостоверение пришло в негодность или утрачено, то по заявлению ветерана выдается дубликат удостоверения в установленном порядке.

www.cherlock.ru

Условия для получения ветерана труда в санкт петербурге

Санкт-Петербурге, награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации и имеющим стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости или пенсии за выслугу лет; — гражданам Российской Федерации, имеющим место жительства в Санкт-Петербурге, удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации и имеющим стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости или пенсии за выслугу лет; — гражданам Российской Федерации, имеющим место жительства в Санкт-Петербурге, награжденным ведомственными знаками отличия в труде и имеющим стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости или пенсии за выслугу лет; — гражданам Российской Федерации, имеющим место жительства в Санкт-Петербурге, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Как получить звание ветерана труда в спб в 2018 году

Инфо

Как получить ветерана труда в Санкт-Петербурге? Практически каждый гражданин нашего государства, возраст которого приближается к пенсионному, интересуется ответом на вопрос «Как получить ветерана труда в Санкт-Петербурге». Сразу стоит отметить, что данная процедура может проходить по-разному. Это зависит от особенностей региональных законодательств.


Внимание

Поэтому процесс будет рассмотрен именно на примере «северной столицы». Что это? Ветеран труда – это статус, который позволяет лицу, обладающего им, получать разнообразные льготы и преимущества в момент выхода на пенсию. Претендовать на его может абсолютно любой гражданин России с длительным стажем труда, в течение которого он получал различные награды, отличительные знаки и т.д.

Как получить звание ветеран труда в спб, какой нужен стаж?

Порядок и условия присвоения звания « Ветеран труда» осуществляются в соответствии со ст.7Федерального закона « О ветеранах». Для получения удостоверения о праве на льготы «Ветеран труда» необходимо представить следующие документы:

  1. паспорт и копии 2,3,5 страниц;
  2. удостоверение к награде и 2 ксерокопии;
  3. фото 3х4 на матовой бумаге соответствующее возрасту;
  4. трудовую книжку и ксерокопию, (или ксерокопию, заверенную на каждом листе). Для работающих в ксерокопии трудовой книжки должна иметься на последнем листе следующую запись: « Дата, работает по настоящее время.
    Трудовой стаж в календарном исчислении составляет….» (указать количество лет — мужчинам не менее 25 лет, женщинам – не менее 20 лет).
  5. Для пенсионеров МВД, ФСБ, и МО – справку с пенсионного отдела с указанием общего трудового стажа в календарном исчислении.

Как получить ветерана труда в санкт-петербурге

Важно В нем он также указывает состав своей семьи и размер доходов домочадцев за последние три месяца. Получение ветерана труда в санкт-петербурге в 2018 году Куда обращаться ветерану труда Чтобы получить полагающиеся выплаты или привилегии за свой труд, льготнику следует выбрать наиболее выгодный вариант взаимодействия с государственными ведомствами:
  • обратиться напрямую в органы социальной защиты – по месту проживания ветерана;
  • прийти в ближайший многофункциональный центр;
  • действовать через сайт «Госуслуги Санкт-Петербург».

Правом на региональные преференции обладают лица, постоянно проживающие в культурной «столице». Порядок получения ветеранских льгот Для большинства ветеранских привилегий характерен схожий порядок оформления.Процедурные различия возникают в зависимости от того, какой способ обращения предпочел гражданин.

Как получить звание ветеран труда в санкт-петербурге?

В отдельных регионах допускается оформление простого письменного разрешения от лица соискателя на звание. Порядок оформления звания ветерана труда В целом для многих регионов данная процедура является стандартной. В среднем на оформление звания отводится около одного месяца, однако, каждый субъект РФ разрабатывает собственный регламент оформления ветеранства.
В СПб срок рассмотрения заявки равен 30-ти календарным дней и в это период включено не только непосредственное изучение и проверка поступившего заявления, но и время отправления ответа на обращение соискателя. Регламент по оформлению звания размещается на официальном ресурсе соцзащиты.

Выдача удостоверения ветерана труда

Решение по поданному заявлению принимается в течение одного рабочего дня. Оно выносится руководителем отделения, в которое была подана заявка. Вместе с ней лицо, претендующие на получение описываемого звания, должно предоставить определенные пакт документов:

  • оригинал и нотариально-заверенную копию документа, удостоверяющего личность;
  • свидетельство о присвоении идентификационного налогового номера;
  • выписки и справки о предоставлении наград;
  • оригинал и заверенную работодателем копию трудовой книжки (только копию в том случае, если гражданин еще осуществляет трудовую деятельность).

После подачи заявки с требуемым пакетом документов, сотрудник учреждения соцзащиты проверяет подлинность и верность всех указанных реквизитов и оглашает решение.
Если вердикт принял отрицательную сторону, то гражданин обладает полным правом подачи апелляции.

Условия для получения ветерана труда в санкт петербурге

Особенно это касается лиц, начавшие трудовой путь еще во время ВОВ и имеют определенный стаж работы. Санкт-Петербург – это особый регион, который отмечен рядом исторических событий. В городе проживают люди, работавшие на обороне северной столицы в период войны и пострадавшие во время блокады.

Мы рассмотрим вопросы, касающиеся того, как получить звание ветерана труда в СПб в 2018 году и выделим особенно важные моменты. Оглавление

  • Когда присваивается ветеранство?
  • Обязательная документация
  • Порядок оформления звания ветерана труда
  • Какие награды учитываются при присвоении статуса, а какие нет
  • Какие периоды дополнительно входят в стаж?
  • Заключение

Когда присваивается ветеранство? Условия присвоения звания были прописаны в ФЗ – 388 от 29.12.2015 года.

Как получить статус «ветеран труда»

Какие награды учитываются при присвоении статуса, а какие нет В федеральном законодательстве указано, что звание ветерана, возможно, оформить только тому лицу, у которых есть награды о знаки отличия, а также лица, начавшие трудовую деятельность в годы ВОВ. Иными словами, оформить ветеранство без награждений могут только группа граждан, входящих в последнюю категорию. Существует определенный перечень наград, считающихся основанием для оформления ветеранства, а также, есть список, где указанны спецзнаки, не позволяющие оформить звание.

Рассмотрим примеры из каждого перечня. В первый список входят:

  • медали и ордена СССР, РФ;
  • грамоты или звание от лица президента;
  • знаки отличия ведомственного значения за трудовые заслуги и за продолжительную трудовую деятельность (от 15-ти лет).

Особый статус имеет награда – медаль «Ветеран труда», учрежденная в прошлом веке.

Условия получения ветерана труда в санкт-петербурге

Документами, подтверждающими начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в годы Великой Отечественной войны, являются:трудовая книжка;справки, выданные в установленном порядке органами государственной власти и уполномоченными организациями на основании архивных данных;подтверждение территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации об учете этого периода при исчислении пенсии по другим документам.5. Условия получения ветерана труда в санкт-петербурге В среднем на оформление звания отводится около одного месяца, однако, каждый субъект РФ разрабатывает собственный регламент оформления ветеранства. В СПб срок рассмотрения заявки равен 30-ти календарным дней и в это период включено не только непосредственное изучение и проверка поступившего заявления, но и время отправления ответа на обращение соискателя.

Условия для получения ветерана труда в санкт петербурге

Также им должно быть заполнено специальное заявление, к которому нужно приложить данные о наличии наград, отличительных знаков и почетных званий.

  • Граждане, которые начали веси свою трудовую деятельность во время Великой Отечественной Войны, вместе с основным пакетом документов должны также предоставить справку или выписку, подтверждающую этот факт.
  • Более подробно узнать о всех условиях и правилах можно узнать в любом учреждении социальной защиты. Именно туда подается пакет документов. Стоит добавить, что минимальный стаж трудовой деятельности, при достижении которого гражданин может получить описываемый статус, равняется 40-ка и 35-ти годам для лиц мужского и женского пола соответственно. Необходимый пакет документов В Санкт-Петербурге получить звание ветерана трудовой деятельности можно в любом территориальном учреждении соцзащиты по месту прописки.

Условия для получения ветерана труда в санкт-петербурге

Как уже было сказано, получение ветерана труда в Санкт-Петербурге позволяет гражданину претендовать на разнообразные льготы, которые значительно облегчают ритм жизни пожилого человека. Однако далеко не каждый гражданин, вышедший на пенсию, обладает правом присвоения этого статуса. Также стоит отметить, что его можно получить еще до выхода на пенсию, однако все дополнительные льготы и преимущества в различных сферах начнут действовать непосредственно после него.
Основные условия Перечень основных правил получения статуса ветерана в Санкт-Петербурге и других городах федерального уровня можно найти в положениях закона «О ветеранах». Отдельно стоит остановиться на двух из них.

  1. Чтобы получить статус ветерана труда, лицо должно собрать и предоставить пакет справок и документов, способных подтвердить длительный стаж трудовой деятельности.

law-uradres.ru

Удостоверение "Ветеран труда" в Санкт-Петербурге


Согласно поправкам в закон "О ветеранах" от 19 декабря 2005 года порядок и условия присвоения звания "Ветеран труда" определяются субъектами Российской Федерации самостоятельно. Это значит, что общих правил нет и каждая область, край, республика может устанавливать свои правила!

Общие категории Граждан РФ, которые могут получить звание "Ветерана труда":

  • награжденные орденами или медалями СССР или РФ и имеющие необходимый стаж
  • удостоенные почетных званий СССР или РФ и имеющих необходимый стаж
  • награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющих необходимый стаж
  • мужчины, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период ВОВ и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет
  • женщины, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период ВОВ и имеющие трудовой стаж не менее 35 лет

Как и где получить удостоверение "Ветеран труда" в Санкт-Петербурге

Подать заявление на получение документа можно в следующих учреждениях Санкт-Петербурга

Во-первых, необходимо связаться с учреждениями Соцзащиты и уточнить правила получения
Во-вторых, собрать полный пакет документов

Необходимые документы

  • паспорт РФ
  • трудовая книжка
  • пенсионное удостоверение
  • 2 фотографии 3×4

Сроки оказания услуги

21 рабочий день

Как получить удостоверение "Ветеран труда" в Санкт-Петербурге через МФЦ

Как получить удостоверение "Ветеран труда" через Госуслуги

Необходимо посетить официальный сайт Госуслуг, заполнить электронное заявление, а далее следовать инструкции.

Что делать, если документ утерян/похищен

Если вы потеряли удостоверение "Ветерана труда", то вам необходимо обратиться в органы соцзащиты и написать заявления. При себе необходимо иметь: паспорт РФ, его копию, 2 фотографии. Дубликат вам выдадут в течение 3-7 дней.

Льготы для Ветеранов труда

На федеральном уровне устанавливаются следующие льготы:

  • бесплатный проезд на всех видах общественного транспорта
  • оплата 50% коммунальных услуг
  • бесплатное изготовление и ремонт зубных протезов в государственных медицинских учреждениях

 
На региональном уровне устанавливаются ежемесячные денежные выплаты (ЕДВ). Каждый год эта сумма индексируется, а размер выплаты вам подскажут в органах соцзащиты.

Санкт-Петербург

Информация о проблеме

найдено: 88; показано: первые 30

Ломоносов, Владимирская улица, 19/15

понедельник-пятница: с 08:30 до 17:15, перерыв: с 13:00 до 14:00

Садовая улица, 55

понедельник-пятница: с 09:30 до 17:30

+7 (812) 576-19-01
+7 (812) 576-19-05
+7 (812) 576-19-24
+7 (812) 576-19-23
+7 (812) 576-19-20

Большой проспект Васильевского острова, 55

gis-gid.ru

как получить звание в СПб и Ленинградской области при стаже работы 40 лет?

Здравствуйте!

В соответствии с Законом Санкт-Петербурга «О порядке и условиях присвоения звания Ветеран Труда»

Звание «Ветеран труда» присваивается:

— гражданам Российской Федерации, имеющим место жительства в Санкт-Петербурге, награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации и имеющим стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости или пенсии за выслугу лет;
— гражданам Российской Федерации, имеющим место жительства в Санкт-Петербурге, удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации и имеющим стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости или пенсии за выслугу лет;
— гражданам Российской Федерации, имеющим место жительства в Санкт-Петербурге, награжденным ведомственными знаками отличия в труде и имеющим стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости или пенсии за выслугу лет;
— гражданам Российской Федерации, имеющим место жительства в Санкт-Петербурге, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Если Вы соответствуете предъявляемым требованиям, то Вам необходимо представить в администрацию района Вашего проживания документы, подтверждающие:

1) награждение орденами или медалями, либо присвоение почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо награждение ведомственными знаками отличия в труде;
2) стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости (25 лет для мужчин, 20 лет для женщин) или пенсии за выслугу лет.

либо подтверждающие

1) начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года, исключая время работы на временно оккупированных территориях;
2) трудовой стаж (не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин).

для подтверждения трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в годы Великой Отечественной войны:

1) трудовая книжка;
2) справки, выданные в установленном порядке органами государственной власти и уполномоченными организациями на основании архивных данных;
3)подтверждение территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации об учете этого периода при исчислении пенсии по другим документам.

pravoved.ru

Сколько лет нужно отработать для получения звания Ветеран труда в 2019 году

Почетное звание «Ветерана труда» было введено еще в Советском Союзе в 1974 году. Наряду с ним существовала и медаль с аналогичным названием, однако она не предусматривала каких-либо льгот.

В настоящее время для приобретения статуса ветерана труда необходимо соблюсти требования Федерального закона «О ветеранах» от 21.01.1995 года. No5 и региональных правовых актов.

В связи с изменениями законодательства в 2005 году регулирование процесса получения отошло к властям субъектов федерации.

С 2016 года на государственном уровне нормативные акты регионов в этой сфере были приведены к единому порядку. Так сколько лет нужно отработать для получения звания Ветеран труда?

Что нужно знать

Звание присуждается как на федеральном, так и на региональном уровнях. Общие условия для его получения установлены ФЗ «О ветеранах». Присвоение звания возможно при следующих условиях:

Страховой стаж для мужчин 40 лет, для женщин – 35 лет Гражданин начал трудовую деятельность в период Великой Отечественной войны, когда ему еще не исполнилось восемнадцати лет
Страховой стаж у мужчины не менее 25 лет, женщины – 20 лет Заявитель награжден орденами и медалями, почетными званиями Российской Федерации и Советского Союза, грамотами и благодарностями Президента России
Стаж как минимум пятнадцать лет У гражданина имеются награды за заслуги в труде и длительную службу от ведомства, в котором он отработал

Региональные требования не отличаются от государственных в части стажа. Они могут только конкретизировать список наград, необходимых для получения звания:

  • почетные звания и грамоты, учрежденные отдельными предприятиями и общественными организациями;
  • документы, подтверждающие профессиональную квалификацию;
  • кубки, медали и знаки отличия за спортивные достижения;
  • медали, почетные звания, присуждаемые структурными подразделениями федеральных органов власти.

Например, грамота почетного работника, выданная коммерческой организацией, в которой работал гражданин, входит в перечень наград.

Такой статус дает гражданину социальный набор преимуществ — денежная выплата, компенсация части расходов по оплате квартиры.

Условия для присвоения звания в Санкт-Петербурге

Присвоение звания ветерана труда в Санкт-Петербурге регулируется местным законом о порядке и условиях присвоения звания Ветеран труда от 09.10.06 года No447.

Кроме общих условий, прописанных на федеральном уровне, данный закон устанавливает еще один обязательный фактор – место жительства либо постановка на учет в Санкт-Петербурге.

Заявитель должен предоставить пакет документов в УСЗН. Специально созданная комиссия должна вынести решение об удовлетворении заявки либо отказе в течение 15 дней с момента подачи документов.

Уведомление об отказе присылают в течение пяти дней после принятия решения. В случае удовлетворения прошения и присвоения звания, гражданину выдается удостоверение.

Закон подробно освещает список ведомственных наград, которые соответствуют условиям присвоения статуса ветерана труда.

Обязательно ли отработать на одном месте

Законодательство регламентирует только общий срок трудового (страхового) стажа гражданина. В связи с этим, у него не возникает обязанности работать какой-либо определенный или весь период на одном месте работы.

Необходимо только подтвердить отработанное время, предоставив трудовую книжку или архивные выписки с прежних мест работы.

Существует один случай, когда гражданину необходимо отработать 15 лет в одной сфере. При наличии у лица ведомственных наград.

Но и в данной ситуации человек не обязан работать на одном предприятии, достаточно придерживаться одной сферы деятельности.

При этом требование именно о такой выслуге лет распространяется на тех, кому награды присвоены после 01.07.16 года.

Если ведомственный знак отличия предоставили до указанного срока, размер стажа в одной области не имеет значения.

Правовое регулирование вопроса

Основной законопроект, регулирующий процедуру присвоения звания — Закон о ветеранах от 12 января 1995 года. Он устанавливает общие условия для граждан, желающих получить такой статус.

В 2005 году был принят закон о внесении изменений в первоначальный правовой акт. Он предоставил определение самой процедуры получения звания регионам.

С этой даты в каждом субъекте федерации есть отдельное положение по данному вопросу. В связи с тем, что в разных регионах стали значительно разниться сроки обязательного трудового (страхового) стажа, федеральным властям пришлось внести новые изменения в законодательство.

Поэтому был издан ФЗ No388 от 29.12.15 года. Он установил единые сроки стажа, а также определил выслугу лет для обладателей ведомственных наград.

Продолжительность трудовой деятельности для оформления статуса

Важным условием, которое должно быть соблюдено для получения статуса ветерана труда, считается наличие определенного страхового стажа. Бланк заявления для получения удостоверения можно скачать здесь.

Если есть государственные награды мужчине требуется минимум 25 лет стажа, женщине – 20 лет. Сокращенный в размере 15 лет необходим, если гражданин награжден ведомственными знаками отличия за успехи на службе и длительный срок трудовой деятельности.

Фото: заявление о выдачи удостоверения Ветерана труда

Важное уточнение — именно такое количество лет необходимо, если награда получена после 30.06.16 года. Поскольку с 01.07.16 года. вступили в силу поправки к ФЗ «О ветеранах», согласно которым и установлен фиксированный стаж.

Поскольку данное положение ухудшает положение граждан, то оно не имеет обратной силы. В связи с этим получение ведомственных наград до указанного срока не влечет обязательного соблюдения требования о фиксированном пятнадцатилетнем стаже.

Отдельно остановимся на том, какие периоды включаются в общий трудовой стаж. Так, кроме отработанного времени в стаж включаются периоды:

  • прохождения службы в воинских подразделениях РФ;
  • отпуска, взятые для ухода за ребенком, возраст которого не превышает полтора года;
  • ухода за ребенком, у которого есть группа по инвалидности;
  • ухода за членом семьи, который является инвалидом I группы;
  • ухода за лицом, чей возраст больше 80 лет.

Согласно Закону о трудовых пенсиях 2001 года, все указанные периоды относятся к трудовому (страховому) стажу. Общий срок отпуска по уходу за детьми не может превышать 4,5 лет.

Фото: необходимые действия для оформления удостоверения ветерана труда

Как определяется минимальный стаж для женщин в Москве

Условия и порядок предоставления статуса ветерана труда в столице регламентируются Постановлением Правительства города Москвы от 27.06.06 года. No443.

В соответствии с нормами этого правового акта, для женщин, у которых есть государственные награды Российской Федерации и Советского Союза, требуемый страховой стаж равняется 20 годам. При отсутствии наград выслуга лет составляет 35 лет.

Правила учета на севере для педагогов

Лица, которые живут на Крайнем севере и приравненных к нему районах, имеют право не только на повышенный размер пенсионного обеспечения, но и на сокращенный страховой стаж, требуемый для назначения пенсии.

Северный стаж считается согласно Инструкции Минтруда Советского Союза в редакции от 03.03.16 года. Одним из основных условий является работа на северной территории в течение 15 лет.

Каждый год после отработки 7,5 лет снимает четыре месяца с пенсионного возраста. Есть ряд отдельных условий для учителей.

Согласно действующему законодательству специальный педагогический стаж работника должен быть не менее 25 лет для получения права на досрочный выход на пенсию.

При отработке 15 лет на севере и 20 лет на соседних территориях дается право на получение льготы – пятилетнее сокращение необходимого, в том числе и специального стажа. Чтобы получить звание ветерана труда по педагогическому стажу, гражданин может отработать 20 лет.

Утвердят ли звание без наград

Особые вопросы вызывает то, как получить звание при отсутствии наград. Законом предусмотрен один способ получения этого статуса в таком случае — начало труда несовершеннолетним лицом в период ВОВ.

В данной ситуации существенно увеличивается срок трудового стажа: для мужчин 40 лет и 35 лет для женщин.

Фото: что положено ветеранам труда

Если награды есть, однако прилагаемая к ним документация не сохранилась. В этой ситуации органы социальной защиты обычно отказывают соискателям в звании. Основание аналогичное тому, если бы у лица не было наград вовсе или они неперсонифицированы.

Гражданин может обжаловать отказ в вышестоящих органах либо в суде. Так, судебная практика идет по пути признания за гражданином статуса ветерана при отсутствии документов на награду.

Видео: почетный работник общего образования РФ

Фото: заявление о выдачи удостоверения Ветерана труда

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

lgotywiki.ru

Стаж работы 41 год, как получить звание?

Есть на самом сайте администрации.

Настоящий Закон Санкт-Петербурга в соответствии со статьей 7 Федерального закона «О ветеранах» регулирует порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» в Санкт-Петербурге.

Статья 1. Ветераны труда

Звание «Ветеран труда» присваивается:
гражданам Российской Федерации, имеющим место жительства в Санкт-Петербурге, награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации и имеющим стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости или пенсии за выслугу лет;
гражданам Российской Федерации, имеющим место жительства в Санкт-Петербурге, удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации и имеющим стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости или пенсии за выслугу лет;
гражданам Российской Федерации, имеющим место жительства в Санкт-Петербурге, награжденным ведомственными знаками отличия в труде и имеющим стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости или пенсии за выслугу лет;
гражданам Российской Федерации, имеющим место жительства в Санкт-Петербурге, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Статья 2. Порядок подачи документов на присвоение звания
«Ветеран труда»

1. Лица, претендующие на присвоение звания «Ветеран труда» (далее — заявители), представляют в уполномоченные Правительством Санкт-Петербурга исполнительные органы государственной власти Санкт-Петербурга (далее — уполномоченные органы) заявление, документ, удостоверяющий личность, и документы, подтверждающие основания для его присвоения, в соответствии с требованиями настоящей статьи (пункт в редакции, введенной в действие с 9 марта 2012 года Законом Санкт-Петербурга от 14 февраля 2012 года N 20-5, — см. предыдущую редакцию).

2. Основанием для присвоения звания «Ветеран труда» лицам, указанным в абзацах втором-четвертом статьи 1 настоящего Закона Санкт-Петербурга, являются документы, подтверждающие:

1) награждение орденами или медалями, либо присвоение почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо награждение ведомственными знаками отличия в труде;

2) стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости (25 лет для мужчин, 20 лет для женщин) или пенсии за выслугу лет.

3. Основанием для присвоения звания «Ветеран труда» лицам, указанным в абзаце пятом статьи 1 настоящего Закона Санкт-Петербурга, являются документы, подтверждающие:

1) начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года, исключая время работы на временно оккупированных территориях;

2) трудовой стаж (не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин).

4. Документами, подтверждающими начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в годы Великой Отечественной войны, являются:
трудовая книжка;
справки, выданные в установленном порядке органами государственной власти и уполномоченными организациями на основании архивных данных;
подтверждение территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации об учете этого периода при исчислении пенсии по другим документам.

5. В случае представления заявления и документов представителем заявителя дополнительно к документам, указанным в настоящей статье, представляются документы, удостоверяющие личность и полномочия представителя заявителя.
Представленные документы после их копирования возвращаются заявителю (представителю заявителя).
(Пункт в редакции, введенной в действие с 9 марта 2012 года Законом Санкт-Петербурга от 14 февраля 2012 года N 20-5, — см. предыдущую редакцию).

Настоящий Закон Санкт-Петербурга в соответствии со статьей 7 Федерального закона «О ветеранах» регулирует порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» в Санкт-Петербурге.

Статья 1. Ветераны труда

Звание «Ветеран труда» присваивается:
гражданам Российской Федерации, имеющим место жительства в Санкт-Петербурге, награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации и имеющим стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости или пенсии за выслугу лет;
гражданам Российской Федерации, имеющим место жительства в Санкт-Петербурге, удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации и имеющим стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости или пенсии за выслугу лет;
гражданам Российской Федерации, имеющим место жительства в Санкт-Петербурге, награжденным ведомственными знаками отличия в труде и имеющим стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости или пенсии за выслугу лет;
гражданам Российской Федерации, имеющим место жительства в Санкт-Петербурге, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Статья 2. Порядок подачи документов на присвоение звания
«Ветеран труда»

1. Лица, претендующие на присвоение звания «Ветеран труда» (далее — заявители), представляют в уполномоченные Правительством Санкт-Петербурга исполнительные органы государственной власти Санкт-Петербурга (далее — уполномоченные органы) заявление, документ, удостоверяющий личность, и документы, подтверждающие основания для его присвоения, в соответствии с требованиями настоящей статьи (пункт в редакции, введенной в действие с 9 марта 2012 года Законом Санкт-Петербурга от 14 февраля 2012 года N 20-5, — см. предыдущую редакцию).

2. Основанием для присвоения звания «Ветеран труда» лицам, указанным в абзацах втором-четвертом статьи 1 настоящего Закона Санкт-Петербурга, являются документы, подтверждающие:

1) награждение орденами или медалями, либо присвоение почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо награждение ведомственными знаками отличия в труде;

2) стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости (25 лет для мужчин, 20 лет для женщин) или пенсии за выслугу лет.

3. Основанием для присвоения звания «Ветеран труда» лицам, указанным в абзаце пятом статьи 1 настоящего Закона Санкт-Петербурга, являются документы, подтверждающие:

1) начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года, исключая время работы на временно оккупированных территориях;

2) трудовой стаж (не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин).

4. Документами, подтверждающими начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в годы Великой Отечественной войны, являются:
трудовая книжка;
справки, выданные в установленном порядке органами государственной власти и уполномоченными организациями на основании архивных данных;
подтверждение территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации об учете этого периода при исчислении пенсии по другим документам.

5. В случае представления заявления и документов представителем заявителя дополнительно к документам, указанным в настоящей статье, представляются документы, удостоверяющие личность и полномочия представителя заявителя.
Представленные документы после их копирования возвращаются заявителю (представителю заявителя).

(Пункт в редакции, введенной в действие с 9 марта 2012 года Законом Санкт-Петербурга от 14 февраля 2012 года N 20-5, — см. предыдущую редакцию).
gov.spb.ru/law?doc

pravoved.ru

alexxlab

*

*

Top