Гражданство в резюме — как правильно написать?

Может ли работодатель отказать сотруднику в принятии на работу из-за гражданства?

Наши спикеры дали ответ не только на этот вопрос, но и на множество других. Ознакомьтесь со всем списком вопросов на этой странице.

Надо ли заполнять графу гражданство в резюме?

В общепринятом шаблоне резюме нет графы гражданство, поскольку сам по себе паспорт РФ является доказательством российского гражданства. Если соискатель подданный другой страны, но хочет работать в РФ, это нужно обязательно написать в резюме, чтобы не получать «пустых» звонков от рекрутеров. В телефонном собеседовании об этом тоже нужно обязательно упомянуть и обсудить.

Борис Сысоев

В графе «Гражданство» пишется в именительном падеже название страны, подданным которой является соискатель. Для наших соотечественников наиболее корректным вариантом является «Российская Федерация». Ответы «Россия» и «РФ» тоже могут быть приняты, но всё же они менее корректны. Нельзя указывать вместо гражданства национальность, например, «русский», «чуваш», «еврей» и т. п. Если соискатель самостоятельно создаёт структуру резюме, обозначенный раздел

можно опустить.

Светлана Белодед

Для нашей компании гражданство соискателя не является важным или значимым, так как Usetech имеет много выделенных центров (например, включая Казань и другие страны СНГ), а также сильно распределенные команды. Наши разработчики могут работать из любого уголка мира. Раздел гражданства по большей части важен отделу кадров уже на стадии трудоустройства.

Марина Степихова

Да, это важная формальность. Если у вас гражданство не той страны, где вы планируете трудоустроиться, имеет смысл указать наличие вида на жительство, разрешения на работу и другие подробности.

Ольга Гриценко

Сейчас да. Так как к гражданам разных государств разные требования по оформлению, документам и отчетам.

Владимир Чубакин

Гражданство как писать в анкете

Все мы неоднократно заполняется анкеты и заявления, и нередко возникает необходимость в указании принадлежности к той или иной стране. Как правильно нужно указывать в анкете своё гражданство – Россия, РФ или Российская Федерация?

 

 

○ Отличия гражданства от национальности.

При заполнении анкеты на получение гражданства, мигранту необходимо указать своё гражданство и национальность. Ошибка приведёт к тому, что придётся заново подавать документы.

Отличие гражданства от национальности в следующем:

• Гражданство – это принадлежность конкретного человека к конкретному государству.
• Национальность – это принадлежность конкретного человеку к некой этнической общности.

Точное понятие «гражданства» описано в ст. 3 Закона № 62-ФЗ. Здесь сказано, что «гражданство Российской Федерации — устойчивая правовая связь лица с Российской Федерацией, выражающаяся в совокупности их взаимных прав и обязанностей». Понятие «национальности» раскрывается в Конституции.

Вернуться к содержанию ↑

 

○ Как записывать гражданство при заполнении анкет?

 При заполнении анкеты стоит опираться на следующее правило:

• При указании гражданства писать стоит конкретную страну.
• При указании национальности – этническую группу.

Поэтому при заполнении анкеты нужно указывать:

• Гражданство – Российская Федерация, так как паспорт именно этой страны он имеет. Указание «России» будет некорректным.
• Национальность – русский.

✔ При оформлении визы.

Нужно указать страну в именительном падеже, латинскими буквами. То есть, должно быть прописано «Russian Federation». При заполнении визовых бланков возможно указание «Россия», но оно не считается официальным, поэтому анкета может быть отклонена от рассмотрения.

✔ При получении вида на жительство.

Нужно указать страну, паспорт которой имеется на руках у мигранта, оформляющего ВНЖ. Например, «Узбекистан». Можно указать «гражданин Узбекистана».

✔ При оформлении постоянного места жительства.

Россияне должны иметь постоянную или временную регистрацию на территории РФ. При оформлении постоянной, то есть, по месту жительства, необходимо передать паспорт гражданина РФ в ОВМ. На определённой странице будет поставлен штамп.

При заполнении заявления на постоянную регистрацию нужно указать гражданство – «Российская Федерация», так как именно так официально называется наша страна.

✔ При оформлении гражданства.

Так же, как и всегда – официальное название страны. Если это Россия, то указывается «Российская Федерация» или «Russian Federation».

Вернуться к содержанию ↑

 

○ Особенности записи у граждан, родившихся в СССР.

• Ориентироваться стоит на дату рождения гражданина. Если она до 06. 02. 1992 ода, то следует указывать СССР, если же после этой даты, то страна уже называлась Российская Федерация.

При заполнении анкет именно на этот факт и стоит обращать внимания. Например, при оформлении шенгенской визы, указать нужно «USSR» или «Russian Federation».

Вернуться к содержанию ↑

 

○ Как заполнить пункт, если двойное гражданство.

Определение «двойного гражданства» дано в ст. 6 Закона № 62 – ФЗ. Из норм этого закона следует, что РФ заключило договор о двойном гражданстве лишь с 2-мя странами:

• Таджикистан.
• Туркменистан.

С последней страной соглашение уже утратило силу, поэтому иметь двойное гражданство могут лишь те, кто его оформил в период с 23. 12. 1993 года по 18. 05. 2015 года. Именно в этом временном отрезке соглашение с Туркменистаном действовало.

При заполнении некоторых анкет и заявлений, нужно указывать факт наличия двойного гражданства. Нужно будет уточнить паспортные данные и официальный статус мигранта.

Вернуться к содержанию ↑

 

○ Особенности заполнения иностранных анкет.

При заполнении иностранных анкет необходимо писать слова не на русском языке, а латиницей. Такое правило относится к:

• Личным данным.
• Паспортным данным.
• Гражданству. То есть, писать нужно не «Российская Федерация», а «Russian Federation».

Вне зависимости от того, на каком языке происходит оформление документа, писать нужно в именительном падеже.

Вернуться к содержанию ↑

 

○ Советы юриста:

✔ Можно ли при заполнении иностранных документов указать «подданный Российской Федерации»?

Нельзя. «Подданство» оформляется лишь в странах, имеющих монархических строй. Например, подданный Великобритании. Так как, в России совершенно другая форма правления государством, то использовать нужно «гражданин Российской Федерации». Но, при заполнении официальных документов это неправильно.
Нужно указывать именно название страны в именительном падеже, а именно «Российская Федерация». В редких случаях, можно прописать «РФ» или «гражданин Российской Федерации».

✔ Как указать гражданство, если в данный момент идет оформление второго?

Указывать нужно предыдущее гражданство, то есть той страны, паспорт которой сейчас на руках у заявителя и является действительным. И именно данные этого паспорта нужно будет указать при заполнении какой-либо анкеты.

Вернуться к содержанию ↑

 

В этотом видео Вы увидите пример нового образца заявления на гражданство РФ и пример его заполнения.

Вернуться к содержанию ↑

Опубликовал : Вадим Калюжный, специалист портала ТопЮрист.РУ 

Как указать гражданство в анкете в 2021 году — Гражданство.online

Как правильно указать гражданство в анкете, знают далеко не все. Но необходимость заполнять документы заново из-за ошибки или помарки не радует. Поэтому разбираемся, как правильно.

Как правильно указать гражданство в анкете, знают далеко не все. Но необходимость заполнять документы заново из-за ошибки или помарки не радует. Поэтому разбираемся, как правильно.

Нормы законодательства

Многое зависит от того, какая конкретно форма или бумага заполняется. Но если брать за основу общие правила того, как правильно указать гражданство в анкете, то опираться следует на Общероссийский классификатор стран мира, в нем содержатся корректные названия и сокращения государств.

Интересно, что далеко не все страны вписываются так, как они обычно называются. Например, чтобы понять, что писать украинцу, необходимо посмотреть Приложение А классификатора и найти там код страны 804. В этом случае название страны полностью соответствует правильности написания — достаточно вписать одно слово «Украина». А вот для РФ действуют другие правила. Полное название — Российская Федерация. Но в документах чаще всего достаточно указать просто «Россия».

Чем гражданство отличается от национальности

Мы частенько не понимаем, как правильно писать гражданство в анкете по той причине, что путаем это понятие с национальностью. На самом деле это разные вещи. Хотя и связанные между собой.

Национальность бывает разной: русский, украинец, татарин, американец, немец и так далее. И все это люди вполне способны являться официально признанными россиянами (вспомним снова известного французского актера Жерара Депардье, который имеет российский паспорт). Таким образом, гражданство — это лишь правовая связь между государством и человеком. А национальность связана с родителями и буквально передается на генетическом уровне. Эти два понятия следует разделять при заполнении документов.

Апатриды так и пишут «Лицо без гражданства» или просто короткое слово «Нет», если документ это позволяет. В последнем случае рекомендуется уточнить информацию у ответственного лица, для которого заполняется эта бумага. Существуют внутренние требования и нормативы, по которым в подобной ситуации требуется другая формулировка.

Как правильно указывать

Учитывая все сказанное выше, нам уже проще понять, как пишется гражданство в анкете, с учетом детального классификатора: если человек является гражданином РФ, он обязан в соответствующей графе указывать «Россия». Для Украины — «Украина», для Кубы — «Куба», для Армении — «Армения» и так далее. Чаще всего это одно слово, чтобы было удобно вписать в короткую графу. Но есть и более длинные названия: Иран официально звучит как «Исламская республика Иран», Молдавия — как «Республика Молдова», есть и другие примеры.

Отдельно отметим, как указать гражданство в анкете на работу, на получение РВП и в других подобных документах. Нередко ошибочно пишут «Украинец» или «Русский» — это неверно. Необходимо указывать название страны.

Что указывать при двойном

В соответствии со статьей 6 закона № 62-ФЗ, допускается, что человек может быть одновременно и россиянином, и подданным другого государства. В этом случае он рассматривается, по версии российского законодательства, как гражданин РФ. Поэтому заполняем бумаги так: на первом месте должна стоять «Россия» и только потом любое другое, которое есть у человека.

Пример.

У человека две страны приписки — Туркменистан и Россия. При заполнении заявлений и других официальных формуляров как заполнять графу «Гражданство» в анкете? Сначала указывается «Россия» и только потом «Туркменистан». Это если бумаги он заполняет в нашей стране. В Туркменистане стоит сделать наоборот — сначала указать его, потом РФ.

К чему приведут ошибки в оформлении

В большинстве случаев ошибки в оформлении — это не глобальная проблема. Многие ответственные лица, которые принимают заполненные документы, прекрасно понимают, что не все люди разбираются в том, как правильно заполнить графу «Гражданство» в анкете, и потому к возможным ошибкам относятся снисходительно. Верно это только в том случае, если нет каких-то строгих внутренних нормативов или требований законодательства. Например, при пересечении границы с РФ потребуют заполнять миграционный лист в строго определенной форме и при выявлении ошибок заставят переписывать. А если заполнять бумаги для получения работы, то тут уже строгость формулировок особой роли играть не будет. Главное, чтобы смысл оказался понятен.

Родился на Украине, в 2017 году самостоятельно получил гражданство России, прошел все этапы, теперь хорошо в этом разбираюсь и делюсь опытом.

По образованию — финансист и бухгалтер. Многие годы проработал в банках. Это дало необходимый опыт работы с документацией, что в конечном итоге помогло при оформлении документов на гражданство.

Стаж как автора статей — более 5 лет, из которых практически весь срок работал с порталами юридической тематики, изучал законодательство, требования и особенности решения разных проблем. При оформлении гражданства опирался исключительно на свой опыт и знания, что помогло получить нужный статус в рекордный для моего региона проживания (Воронеж) срок.

Как писать графу «гражданство» в анкете правильно

У нас несколько раз в комментариях спрашивали, как правильно указать гражданство в анкете. Хороший вопрос, ведь если ошибиться с заполнением этой графы, могут возникнуть проблемы при пересечении границы.
Заполняя резюме для выезда в другую страну от руки, пишите четко и разборчиво. Допускается использование печатных, а не прописных букв. Указывая гражданство в анкете, не стоит путать его с национальностью. «Русский» – это национальность, принадлежность к этнической группе. «Россиянин» – гражданская принадлежность к РФ.

Анкета на визу

Инструкция по заполнению анкеты на Шенген:

Заполнение на русском языке

Наименование государства пишется в именительном падеже. Допустимые формулировки:

• Российская Федерация,
• Россия,
• РФ.

Сокращенное до аббревиатуры название допустимо в ряде случаев. Желательно использовать полное, официальное наименование – Российская Федерация.

Допустимо использование формулировок, указывающих на принадлежность к стране:

• Россиянин,
• Россиянка.

Заполнение на английском языке

В документах на получение визы, заполняемых на английском языке, графа о гражданстве называется «Citizenship». Заявителю необходимо указать страну, гражданином которой он является. Уместные формулировки:

• Russian Federation,
• Russian.

Не рекомендуется использовать сокращения.

Строка о национальности называется «Nationality». В ней указывается принадлежность к этнической группе – русский (а не российский), украинец, белорус и т.д. Это особенно важно при миграции в Израиль, поскольку по Закону «О возвращении» получить израильское гражданство может только еврей или члены его семьи.

В некоторых иностранных языках (например, во французском) нет различия между словами «национальность» и «гражданство». При этом в официальной документации обычно имеется в виду последнее. Таким образом, в бланках необходимо писать «Россиянин», а не «Русский».

Анкета на ВНЖ, ПМЖ или гражданство

Заполняя резюме на предоставление вида на жительство, оформляя ПМЖ либо запрашивая гражданство, следует избегать сокращений и аббревиатур. Не рекомендуется указывать «РФ» или «Россия», а только «Российская Федерация».

Граждане, рожденные в СССР

Гражданский статус в заполняемых заявителем документах – как в паспорте. Те, кто родился до 6 февраля 1992 года, пишут СССР (USSR) в поле, где указывается страна рождения. Таковы требования нормативных актов ФМС РФ. При этом не играет роли, как подаются бумаги – очно в отделении УФМС либо через сайт госуслуг.

На практике территории Шенгена также требуют писать USSR для лиц, родившихся до 06.02.1992.

Образец заполнения графы о гражданстве в анкете на Шенген.

Исключения:

• Франция (указывается нынешнее название государства).
• Чехия (в графе «Страна рождения» – RUS, в графе «Гражданство при рождении» – «SUN»).
• Швеция («Страна рождения» – USSR или Russia, в зависимости от названия в загранпаспорте).

Также СССР нет в перечне государств в графе «Страна рождения» онлайн-анкеты на Шенген. В этом случае выбирается то государство, в котором место рождения находится сейчас.

Дополнения

В некоторых резюме требуется указывать следующие виды гражданства, если они есть:

• Двойное,
• Второе,
• Предыдущее.

Договоры о двойном гражданстве РФ заключила только с Туркменистаном и Таджикистаном. В остальных случаях речь идет о втором гражданстве. В анкету требуется вписать страну двойного / второго гражданства и данные паспорта и конкретизировать двойной / второй гражданский статус в России (в ряде случаев).

При изменении гражданства указывается год, когда это произошло, и, если потребуется, причина. Правила оформления документации предписывают давать развернутые ответы на каждый вопрос. Писать краткие ответы «да» или «нет» нельзя.

Форма уведомления о наличии у гражданина РФ иного гражданства.

Заявитель вправе попросить бланки на понятном ему языке – английском или русском. Это позволит избежать путаницы и недоразумений при заполнении документов.

Подборка видео про правильное заполнение анкеты на грин карту, загранпаспорт, РВП, ВНЖ и визу:

Перед тем, как указать гражданство в анкете, рекомендуется получить консультацию у работника посольства или визового центра. Это поможет не допустить ошибок и правильно заполнить документы, без лишних проволочек получив разрешение на въезд в другую страну.

Как правильно писать гражданство и национальность в анкете и других документах?

Вопрос, как правильно заполняется информация о гражданстве, актуален при анкетировании и оформлении официальных документов. От точности заполнения граф зависит успешность предоставляемых бумаг. Чтобы данные о гражданственной принадлежности, указанные не верно, не стали причиной затягивания вопроса о положительном принятии решения, следует знать правила записи данной графы и некоторые нюансы, связанные с гражданственной принадлежностью.

Гражданство и национальность, в чем разница?

Первый вопрос, который стоит уточнить – что такое гражданство и национальность и есть ли разница между этими понятиями. Нередко именно в путанице этих двух понятий и состоит главная ошибка при заполнении документов.

Поэтому здесь следует знать, как правильно писать национальность в анкете, а что писать в анкете в графе гражданство:

• национальность — принадлежность человека к определенной группе этноса. Это означает, что необходимо указывать, кто гражданин – русский, украинец, белорус.
• гражданство – проживание гражданина на территории определенной страны, то есть, в каком государстве он проживает.

Если знать эту разницу между двумя понятиями, можно избежать ошибок при заполнении бумаг.

Правила заполнения информации о гражданстве

Практика показывает, что ошибки при оформлении графы о гражданстве нередки, даже если точно указывается государственное подданство. Правила, как правильно писать гражданство в анкете на работу, помогут избежать типичных недочетов:

1. В бланке гражданство указывается полностью. То есть прописывается название государства без сокращений в именительном падеже.
2. Часто возникает вопрос, какое писать гражданство в анкете — РФ, Россия или Российская Федерация? В графе прописывается «Российская Федерация». Писать «Россия», «В России» или «РФ» нельзя. Некоторые виды анкетирования допускают такое написание, но лучше не рисковать и писать общепринятым языком. В таком случае придраться к заполнению не сможет даже строгий проверяющий.
3. Важно знать и как писать в документах гражданство Белоруссии. Сразу необходимо сказать, что использовать сокращение РБ нельзя. Но вопрос встает, как правильно писать «Беларусь» или «Белоруссия». Оба варианта имеют право на существование. Объясняется это следующим.

По правилам русского языка правильным считается второй вариант. Первое применяется в самом государстве, а Белоруссия – русское название. Поэтому в пункте гражданство на территории РФ следует указывать именно этот вариант.

Но в тоже время в РФ действует специальный классификатор, где прописаны все страны с их правильными названиями. Последние изменения были внесены в него в 2014 году. И здесь указано, что правильное название страны – Беларусь. А потому и оно может быть использовано для обозначения гражданства.

4. Иногда при приеме на работу сокращение РФ, при указании российского гражданства, применять можно, но это касается не всех организаций и должностей. Например, при трудоустройстве в Федеральную службу судебных приставов сокращение неприемлемо. Более того дополнительно прописывается слово «гражданин». То есть запись в графе выглядит следующим способом «Гражданин Российской Федерации».
5. Особенно важно учитывать правила заполнения графы о гражданстве при оформлении документов для миграционных служб. Они особенно строго относятся к заполнению бумаг. Здесь не приемлемы никакие сокращения, даже если у человека размашистый почерк и принадлежность к государству не входит полностью в строку бланка. Обрывать фразу так же нельзя. Лучше постараться сделать запись более компактно.
6. При оформлении следующих документов: паспортов, как внутренних, так и заграничных, при подаче бумаг для оформления вида на жительство или на разрешения для временного проживания в стране, при оформлении гражданства неправильно заполненная графа гражданства, в том числе и написанная с сокращением, приведет к отказу в выдачи подобных разрешений.

Учитывая это, следует строго соблюдать все правила оформления документов с графой о гражданстве.

Что писать в графе при двойном гражданстве?

Еще один вопрос – как заполнять данные о гражданстве, если человек является подданным нескольких государств. В таком случае в бланке указываются обе страны, но дополнительно указывается причина получения второго. Это могут быть следующие поводы:

• переезд на постоянное место жительство с получением официального статуса;
• замужество или женитьба на гражданине другого государства. Например, если человек жил в Украине и был ее гражданином, а потом женился и сменил гражданство, уточняющая фраза может быть написана в произвольной форме и иметь примерную формулировку: «В … году гражданство Украины сменил на гражданство Российской Федерации в связи с женитьбой и переездом на постоянное место жительства».

Кроме указания второго гражданства необходимо будет указать и данные второго паспорта.

Еще почитать:

Как составить спонсорское письмо для шенгенской визы на английском языке?

Как происходит получение шенгенской визы для ребенка?

Что указывать при изменении гражданства?

Не меньше вопросов возникает и в ситуации, когда по какой-то причине человек поменял гражданство. Писать ли в таком случае принадлежность прошлого подданства? Данные о смене гражданства в бланке указывается обязательно. Кроме этого необходимо прописать:

• дату смены гражданства;
• гражданином какого государства являлся ранее;
• подданным какой страны является на данный момент;
• причина смены гражданства.

Фраза пишется произвольно с применением правил русского языка.

Как писать в анкете гражданство, если страна рождения СССР?

Если изначально было указано гражданство Советского Союза, а после 1992 года подданный автоматически стал гражданином Российской Федерации или, например, получил гражданство Беларуси, Украины, то сменой гражданства это не считается и не указывается при заполнении бумаг.

При оформлении документов, в том числе и иностранных, например, для получения визы в станы Шенгена, гражданин Советского союза может использовать общепринятую аббревиатуру СССР, USSR. Но если анкета-заявка заполняется через онлайн, последнего сокращения там не будет. А потому название страны следует указывать по паспорту с полным наименованием.

Заполнение анкеты в иностранных документах

При оформлении документов и анкет на иностранном языке у заявителя не редко возникают проблемы. Связано это с тем, что в некоторых языках слова «национальность» и «гражданство» обозначаются одинаково. Например, во французском языке это слово nationality. В таком случае необходимо использовать следующие правила, как писать гражданство в анкете на визу:

1. Большинство организаций при отсутствии знания языка предоставляют заявителям анкеты на русском языке, в крайнем случае, можно попросить документ на английском языке. В таком случае графа гражданства в анкете будет обозначена словом «Citizenship», а национальность – «Nationality».
2. Обычно в официальных документах указывается гражданство человека, но, чтобы избежать проблем и дополнительной траты времени, стоит уточнить этот вопрос заранее.
3. При оформлении анкет на иностранном языке следует учитывать те же принципы заполнения. То есть нельзя сокращать, обрывать фразу, писать неполное название страны. Нужно полностью прописывать фразу Russian Federation. В строке Nationality пишется слово – Russia.

Что делать, если допущена ошибка?

Не стоит паниковать, если при заполнении иностранной анкеты не знаешь, где что писать или допустил ошибку. В таком случае можно попросить помощи в заполнения. В каждом посольстве есть сотрудник, который объясняется на русском языке. При необходимости он может помочь при оформлении бумаг и подсказать, в какой графе какую информацию указывать. Это важно, так как от правильности заполнения документов зависит, каким будет решение, в пользу гражданина или придет отказ в выдачи заграничного паспорта или визы.

Какие документы являются доказательством гражданства?

Естественно, главным документом, подтверждающим гражданство РФ, является внутренний паспорт гражданина. Но есть и другие документы, которые могут стать доказательством гражданства. Это следующая документация, предусмотренная законодательством Российской Федерации:

• иностранный паспорт человека;
• дипломатический паспорт. Он считается собственностью станы. Его выдача предусмотрена только для граждан, отправляющихся в заграничную командировку. Документ дает право человеку посещать определенные государства без дополнительного оформления визы. Дипломатическим паспортом могут обладать: президент страны, представители правительства и Совета Федерации, генеральный прокурор РФ, судьи.
• служебный паспорт так же является собственностью государства и выдается определенным категориям граждан. Паспорт выдается военнослужащим, которые служат заграницей, сотрудникам государственных корпораций, членам Центрального банка Российской Федерации. Срок оформления документа — 5 лет. Для военных это может быть военный билет;
• свидетельство о рождении.

Подданство ребенка можно доказать с помощью документов родителей. Это возможно в случае, когда в паспорте мамы или папы есть отметка о детях. Она должна быть заверена подписью должностного лица и печатью.

Имеет ли гражданство половую принадлежность?

Не менее важно знать, прописывается ли гражданство России с указанием половой принадлежности или этот момент не важен. Здесь стоит учитывать, что слово «гражданка» относится больше к неофициальной или к устной речи. Но при заполнении документов, имеющих деловой стиль, и данные которых попадают в единую базу, использовать это слово нельзя. Не зависимо от пола заявителя в графе гражданство указывается фраза «Гражданин Российской Федерации».

Рекомендуем эти статьи:

Дадут ли визу безработному?

Какие требуются документы для рабочей визы в Германию?

Правила заполнения анкет

При заполнении анкет и других официальных документов важно не только правильно указать гражданство, но сделать это с учетом следующих правил:

• писать необходимо аккуратным почерком;
• можно использовать в резюме печатный шрифт при написании;
• следует избегать ошибок, исправлений, зачеркиваний.

Резюмируя все выше сказанное можно сказать, что гражданство, а точнее правильная запись, играет большую роль при оформлении документов. Чаще всего оно указывается при приеме на работу, связанную со службой, или оформлении ПМЖ, временного вида на жительство или для получения гражданства. Если неправильно заполнить графу, можно получить отказ. Поэтому важно знать правила заполнения данного пункта.

Как правильно писать гражданство в анкете на работу и других документах в 2021 году

Трудовая деятельность мигранта в границах РФ начинается в региональном подразделении Управления по вопросам миграции РФ. Здесь заполняются первые заявления, от правильности написания которых зависит скорость обработки поданных прошений, выдача разрешительного патента, а иногда и само положительное решение о длительном пребывании зарубежного гостя. Основными пунктами, вызывающими трудности при процедуре заполнения официальных бланков, являются: гражданство, как писать в анкете наименование своей родины, как указать свою нацию, на каком языке нужно это делать.

Как заполнять в документах графу гражданство РФ

В мире принято употреблять полное название геополитического объекта — Российская Федерация. Это словосочетание используется в бумагах, заполняемых по запросу органов власти, миграционных или разрешительных ведомств.

Единственно правильное применение состоит в употреблении исходной формы слова в именительном падеже.

Нужно обратить внимание, что на бланках, не имеющих специальных ячеек для каждой буквы, подразумевающих написание всего слова заглавными буквами, название страны упоминается, соблюдая правило правописания географических названий, где каждое слово начинается с заглавной буквы.

Некоторые формы бланков требуют полной формулировки, которая выглядит, как «гражданин Российской Федерации». Такие требования есть у судебных приставов и в некоторых формах органов ЗАГСа. В основном удостоверении личности — в паспорте — также зафиксирована именно такая форма: гражданин Российской Федерации.

Ошибкой будет употребление понятий: русский, Россия, россиянин, РФ, в отношении подачи информации о подданстве человека.

В зарубежных организациях в поле «Nationality» россиянами указывается написанное по-английски полное наименование родины, принятое международным сообществом. Для россиян это будет Russian Federation.

На основном европейском средстве общения – английском языке – заполняются бумаги, предназначенные для зарубежных ведомств: заявление на визу, на трудовую деятельность, прошение о получении подданства другой страны.

Бланки официальных бумаг, оформляемые для всех государственных органов РФ, должны содержать информацию, написанную на русском языке.

Как правильно написать национальность – русский или россиянин

В многонациональной России живет около 200 народностей. Все они — россияне, но только часть из них может назвать себя русскими. При необходимости указать свою национальную принадлежность, нужно записать в соответствующую графу свою этническую группу, например, «русский».

Понятие «россиянин», которое может быть указано в графе «национальность», будет расцениваться как ошибка, так как понятие россиянина не имеет отношения к нации, а только подразумевает наличие у человека подданства России. К тому же «россиянин» имеет неофициальное значение и используется в разговорной речи, в художественной и публицистической литературе.

Как правильно пишется – гражданка РФ или гражданин РФ

Официальные бумаги, требующие скрупулезного следования правилам оформления, заполняются в соответствии с общегражданским паспортом России, в котором для женщин и мужчин есть общее наименование, употребляющееся в мужском роде — гражданин Российской Федерации.

При этом определение «гражданка», написанное в соответствующей графе, ошибкой считаться также не будет.

В полуофициальных анкетах, письмах, прошениях, резюме и биографиях допускается написание «гражданка РФ» с употреблением в женском роде и с сокращением до аббревиатуры — гражданка РФ.

Употребление женского рода необходимо при требовании указать нацию женщины: русская.

Как правильно писать гражданство – российское или русское

Употребление словосочетания «российское гражданство» уместно только в письмах, резюме, анкетах, биографиях, не имеющих строго установленной формы.

Для официальных документов ни один из вариантов не является верным, в них должно упоминаться наименование государства, а не нации. Употребление наименования «русский» создаст более грубую ошибку, так как это понятие указывает на нацию. Можно быть русским и, в то же время, иметь подданство Испании, США, Украины или Эфиопии.

Словосочетание с прилагательным «российское» имеет верный смысл, но полуофициальное звучание. Поэтому, чтобы избежать отклонения заполненных бланков, стоит везде использовать только официальный вариант.

Как заполнять название страны – Россия или Российская Федерация

При необходимости указать страну рождения, проживания или подданства, нужно прописывать полное наименование государства — Российская Федерация.

В начале Конституции РФ закреплено внутригосударственное название страны: Российская Федерация — Россия. Поэтому в случае написания слова Россия во внутригосударственных бумагах, проверяющие лица примут заявление. При отклонении заполненного бланка со ссылкой на неправильно использованную словоформу, при желании, можно обжаловать такое решение, ссылаясь на главный закон государства — Конституцию. Обжалование производится в административном порядке в территориальный орган суда.

Внутренний регламент некоторых ведомств устанавливает свои требования, по которым необходимо указывать двусоставное наименование государства. При запросе ответственные лица обязаны предоставить информацию, определяющую порядок и форму заполнения анкет.

Что указывать в графе гражданство других государств

Наиболее часто представлены на российском рынке работы трудовые мигранты из Украины, Республики Казахстан, Республики Таджикистан.

До 1991 года все эти нации могли указывать одинаковые сведения о своем подданстве. Все были гражданами СССР. После распада Союза каждая бывшая Союзная Республика обрела суверенитет и получила собственное имя, официальную версию которого в настоящее время необходимо указывать в анкете на работу и в других бумагах.

Опираясь на приведенные выше сведения, можно вывести основные правила заполнения заявлений и прошений, нормы оформления которых закреплены на государственном уровне. Иностранец обязан указывать информацию о себе на русском языке в соответствии со всеми требованиями административных регламентов, действующих на территории РФ.

Гражданство Украины

Лица, приехавшие с Украины в РФ для трудоустройства или для иных целей, обязаны указывать принятое в международном сообществе название своей родины.

Так же, как и личные данные: фамилия, имя и отчество, страна пишется в именительном падеже с заглавной буквы. Единственный верный вариант: Украина.

Для этнических украинцев в графе национальность нужно указывать — украинец. Для женщин— украинка.

Этноним, указывающий на нацию, требует написания с прописной буквы, а государства — с заглавной.

Гражданство Таджикистана

В международном перечне государства числится как Республика Таджикистан. Так же именуется подданство Таджикистана в национальном паспорте. Поэтому правильным будет оформить заявление, написав в соответствующей графе – Республика Таджикистан или «гражданин Республики Таджикистан». Оба слова пишутся с заглавных букв.

Однако в разрешительном патенте соответствующая графа использует краткое название страны – Таджикистан.

Гражданство Казахстана

Ответ, как правильно писать наименование принадлежности к государству содержится в национальном паспорте казахского подданного — гражданин Республики Казахстан. В некоторых документах допускается указывать краткое написание страны — Казахстан, именно так будет написано и на рабочем патенте, дающем право на трудовую деятельность на территории РФ.

Российское гражданство пишется с большой или маленькой буквы

Если словосочетание планируется применить в каком-либо запросе, биографии, письме, в резюме, либо анкете, заполняемой в свободной форме, то применение наименования «российское гражданство» целесообразно и наполнено верным смыслом. При этом оба слова пишутся с прописной буквы.

Заполнение же официальных данных в анкете на визу, разрешения на работу, в других документах, имеющих международное значение, требует полного указания страны, подданным которой является заявитель. В этом случае единственно верным решением в соответствующей графе будет написать «гражданин Российской Федерации».

Как отличить гражданство от национальности

Подданные некоторых государств могут использовать одно понятие в обозначении национального признака и принадлежности к стране. В РФ эти понятия никогда не совпадают.

Понятие гражданства — это политически значимая территориально-правовая принадлежность человека к стране, паспорт которой у него имеется. В качестве примера можно привести: гражданство Российской Федерации, Германии, Нидерландов, Великобритании. Принадлежность к подданству часто путают с национальной характеристикой.

Национальность — генетически обусловленная принадлежность к этнической группе, идущее по семейной линии, присущее близким родственникам. Пример: немец, голландец, англичанин, белорус.

В некоторых странах слова, обозначающие нацию и подданство, тождественны. Пример: француз — французское, египтянин — египетское подданство, поляк — польское подданство.

Вопрос различия генетики и территорий можно решить и логическим способом. Чтобы не путаться в понятиях, нужно протестировать на смысл следующее предложение: я русский, гражданин России, могу быть гражданином Германии, но русским по нации я быть не перестану.

Образец заполнения гражданства

В качестве образца полезно будет рассмотреть наиболее популярные и часто заполняемые официальные бумаги. Это «Заявление о выдаче иностранцу разрешения на работу» и «Заявление на получение визы».

В прошении о рабочем патенте есть специальные поля, в которые побуквенно вписывается информация о личных данных, включая подданство соискателя. Слова и буквы используются только русские. Два и более слова разделяются пробелом, представляющим собой одно незаполненное поле.

Для заполнения заявления на Шенгенскую визу используется бланк установленного образца, сведения в который должны быть внесены на английском языке. Интересующий нас пункт «О гражданстве» заполняется в соответствии с международными требованиями, подразумевающими написание полного названия географического объекта, в нашем случае — Russian Federation. При этом для лиц, родившихся в России ранее 1991 года в графе «гражданство по рождению» нужно указывать несуществующую на сегодняшний день страну — USSR. Для россиян моложе указанного года обе графы будут содержать словосочетание на английском языке – Russian Federation.

Заключение

Подводя итог исследования правил, регламентирующих формы указания подданства и национальности, можно выделить несколько основных правил:

1. Страны при заполнении бланков заявлений, прошений и анкет пишутся так же, как указано в национальном паспорте.
2. Название страны всегда начинается с заглавной буквы.
3. Для женщин употребление слова в женском роде допустимо, но ошибкой не будет считаться и написание в мужском роде – гражданин и гражданка — оба варианта верны.
4. Наименование национальности употребляется в тексте с прописной буквы и указывает на этническую принадлежность человека, которую можно определить по нации родителей — поляк, украинец, казах.
5. Весь внутренний документооборот в России заполняется на русском языке с использованием кириллицы.
6. Для предоставления в зарубежные учреждения — посольства и консульства — требуется заполнение на английском языке. Наименование государства также должно указываться в полной форме – Russian Federation.

Правила оформления не являются прихотью сотрудников миграционных служб. Все нюансы заполнения строго регламентированы и закреплены законодательно в приложениях к соответствующим законам.

Вконтакте

Facebook

Twitter

Одноклассники

Мой мир

Как правильно составить резюме в 2021 для устройства на работу

https://ria.ru/20210903/rezyume-1748614901.html

Как составить резюме, чтобы получить работу: советы экспертов

Как правильно составить резюме в 2021 для устройства на работу

Как составить резюме, чтобы получить работу: советы экспертов

Сейчас для устройства на работу необходимо уметь хорошо себя подать. Как правильно составить резюме в 2021 году, советы экспертов и примеры профессионального и… РИА Новости, 15.11.2021

2021-09-03T18:49

2021-09-03T18:49

2021-11-15T17:30

работа

удаленная работа

/html/head/meta[@name=’og:title’]/@content

/html/head/meta[@name=’og:description’]/@content

https://cdnn21.img.ria.ru/images/156353/70/1563537032_0:105:2000:1230_1920x0_80_0_0_5787637169896bdc1ca6526b10c64374.jpg

МОСКВА, 3 сен — РИА Новости. Сейчас для устройства на работу необходимо уметь хорошо себя подать. Как правильно составить резюме в 2021 году, советы экспертов и примеры профессионального и грамотного оформления резюме — в материале РИА Новости.Что такое резюмеПо сути, резюме — это самопрезентация, описание своих профессиональных навыков и умений, личных качеств, опыта и конкурентных преимуществ среди других специалистов. Однако это не биография, а самореклама с целью получить интересующую должность. Резюме должно быть информативным, лаконичным, логичным и грамотным с точки зрения орфографии.Основная задача резюме — произвести приятное впечатление при заочном знакомстве работодателя с соискателем.Зачем составлятьРезюме — не просто анкета, а первый контакт с работодателем. Это знакомство и формирование первого впечатления о кандидате. И самое главное — это возможность обратить на себя внимание, заинтересовать и побудить работодателя пригласить на собеседование. Если человек не является известным специалистом в своей сфере, как правило, ему непросто найти место трудоустройства без резюме.Влияние резюме на собеседованиеМежду анкетой и собеседованием существует прямая связь. К моменту личной встречи у работодателя уже сложится определенное мнение о претенденте. Вероятно, благоприятное, иначе не позвали бы. Перед собеседованием обязательно следует распечатать свое резюме на белой, качественной бумаге. Нужно взять с собой все документы, подтверждающие заявленные знания и опыт.Правила оформления: содержание и структураРезюме — это документ, написание которого регламентировано правилами делопроизводства. Этих стандартов необходимо придерживаться.НазваниеВ названии следует указать свои имя, фамилию, отчество и желаемую должность. Это необходимо для того, чтобы человек, просматривающий анкеты, сразу увидел, какая позиция интересует кандидата. В дальнейшем ему будет легче найти нужное резюме среди многих других.Контактная информацияСледует указывать в резюме актуальные контакты, по которым с претендентом действительно можно связаться. Адрес электронной почты не должен выглядеть смешным или абсурдным.Неправильно: «[email protected]» или «[email protected]».Правильно: «[email protected]».ФотоФотография в анкете повышает шанс привлечь внимание работодателя. Резюме выглядит более выигрышно по сравнению с анкетами без фото.Место проживанияПодробный адрес с названием улицы сообщать не стоит. Необходимо указать город и ближайшую к дому станцию метро, если есть. Для работодателя имеет значение только район проживания. Если на дорогу у человека будет уходить много времени, ему могут отказать. Такой сотрудник станет слишком уставать и, вполне вероятно,скоро найдет работу ближе к дому.Желаемая должностьНа интернет-порталах и в базах данных сотрудники кадровых агентств ищут людей по названию позиции. Не стоит упоминать в одном резюме все интересующие варианты. Если человек претендует сразу на несколько должностей, придется составить для каждой из них отдельное резюме. Например, при поиске работы личного помощника руководителя и секретаря-референта потребуется две разных анкеты. Название вакансии должно быть понятным: врач-дерматолог, инженер и т.д.ЗарплатаНужно указать сумму, которую хотелось бы получать на руки. Можно обозначить заработную плату немного выше, чем платили на прошлой работе.Опыт работыЕсли речь идет не о начинающем специалисте, этот раздел самый главный в резюме.Перечислять опыт работы принято в обратном хронологическом порядке. Следует указать дату выхода на работу и дату увольнения, отметить должность и функции, делая акцент на профессиональных достижениях. Если сфера деятельности организации непонятна из названия, лучше написать, чем конкретно занималась организация.Периоды стажировки и практики засчитываются наравне с основным стажем.Если были большие перерывы в работе, стоит объяснить в резюме, почему. Например, находилась в декретном отпуске, трудился на фрилансе, занимался бизнесом. Или надо сослаться на важные обстоятельства, в силу которых человек не мог работать.Если большой опыт в одной профессии, следует рассказать немного подробнее о трех последних годах.Любого работодателя насторожит, если человек меняет профессию или место трудоустройства каждый год. Длительность работы менее трех месяцев выглядит так, как будто он не прошел испытательный срок. Лучше вообще не упоминать этот эпизод в резюме. Если с этим периодом связан интересный опыт, лучше подчеркнуть, что это была проектная занятость.ОбразованиеНеобходимо указать уровень образования: высшее или среднее специальное. Перечислить в резюме учебные заведения, год окончания и полученную специальность.Дополнительное образованиеЕсли претендент учился на курсах или проходил тренинги, связанные с должностью, на которую он рассчитывает, стоит написать о них. Но не надо перегружать резюме перечислением сертификатов о дополнительном образовании, не относящихся к этой работе. Врачу-стоматологу, который планирует трудоустроиться по своей специальности, не стоит писать в резюме, что он выучился на тренера по корректировке нежелательного поведения животных. Ни одной стоматологической клинике этот опыт не пригодится.Ключевые навыкиНадо перечислить основополагающие профессиональные качества, которые требуются для работы по желаемой специальности. Например, для менеджера по продажам список может быть примерно следующим:Личные качестваНе приветствуется использование абстрактных оценок, пафоса и банальных, затасканных формулировок. Например, такие качества, как искренность и упорство довольно сомнительны — можно искренне не любить работать и упорно избегать любой ответственности.Лучше перечислить только те качества, которые имеют отношения к профессии. Тому, кто собирается работать машинистом экскаватора, не обязательно упоминать о том, как сильно он любит детей и животных.Чаще всего люди сообщают в резюме о своем ответственном отношении к работе, коммуникабельности и стрессоустойчивости. Это уже стало общим местом. Можно заменить ответственность на добросовестность. Вместо коммуникабельности претенденту лучше написать, что он легко находит общий язык с людьми, а вместо стрессоустойчивости указать, что у него спокойный, уравновешенный характер.Должностные обязанностиНе следует переписывать все обязанности из должностных инструкций на последнем месте работы. Правильнее выделить 4-5 самых основных и рассказать о них понятным, человеческим языком.Неправильно: «Осуществление деятельности по организации размещения рекламы в интернете, журналах и информационных справочниках».Правильно: «Размещение рекламы в интернете, журналах и информационных справочниках».ДостиженияКроме должностных обязанностей, надо перечислить все профессиональные успехи, описать результаты работы, сообщить о карьерном росте. При этом лучше избегать размытых формулировок, упоминать только о конкретных результатах.Неправильно: «На мне одном держалась вся работа нашего отдела. Постоянно приходилось обучать своих коллег, подсказывать и помогать».Правильно: «Организовал 10 бизнес-тренингов для сотрудников нашей компании».Нелишним будет указать награды и почетные грамоты, полученные на предыдущих местах работы.Дополнительная информацияЧаще всего в этом разделе люди рассказывают о своих хобби и увлечениях. Но уместнее здесь смотрится информация, которая имеет хотя бы косвенное отношение к профессии. Если человек заявляется на вакансию учителя литературы, совершенно неважно, какой у него водительский стаж.Рекомендации с предыдущего места работыВ нашей стране рекомендации предыдущих работодателей пока не являются обязательными, но их наличие повышает доверие к соискателю. Можно указать в резюме имена, должности и контакты бывших руководителей, чтобы следующий наниматель мог получить отзыв о профессиональных и человеческих качествах своего потенциального сотрудника.Ключевые словаНадо использовать в резюме как можно больше слов, по которым работодатель сможет отыскать его через поисковик. Например, в анкете бухгалтера по зарплате обязательно должны встречаться слова: зарплата, взаиморасчет, больничный, компенсация, отчетность.Стоит продумать, какие ключевые понятия относятся к конкретной работе, и какие термины может использовать работодатель при поиске резюме.Как закончитьОбязательно нужно указать, готов ли человек к переезду или командировкам. Если рассматривается только удаленная работа, также стоит сказать об этом или отметить свои пожелания галочками на интернет-площадках для поиска работы. Это увеличит область видимости резюме в поиске и повысит шансы быть приглашенным на собеседование.В самом конце резюме необходимо сообщить, когда соискатель готов приступить к работе.Обязательно надо указать дату составления резюме. Датирование подтверждает актуальность этой работы для претендента. Если дата устарела, работодатель может решить, что человек давно и безуспешно ищет работу.Перед отправкой работодателю лучше перечитать резюме несколько раз, попросить кого-нибудь, кто хорошо владеет русским языком, проверить его.Как написать сопроводительное письмоСопроводительные письма, также как и рекомендации, пока не обязательны в нашей стране, но они привлекают внимание работодателя и помогают произвести приятное впечатление, тем самым увеличивая шансы получить приглашение на собеседование.В письме нужно указать название интересующей вакансии, объяснить, почему интересна эта работа, сообщить о релевантном опыте и профессиональных качествах, которые могут помочь заинтересовать работодателя. В конце должны быть указаны ФИО, телефон и электронная почта.Площадки для размещения резюмеРезюме следует разместить на интернет-порталах, которые специализируются на трудоустройстве, и на сайтах кадровых агентств. Также сейчас очень хорошо работают тематические группы в социальных сетях.Если человек ищет новую работу, не уволившись с текущей, и не хочет, чтобы его работодатель узнал об этом, не нужно размещать резюме в публичном доступе. Искать интересные вакансии придется самостоятельно, адресно отправляя резюме работодателям.Основные ошибкиВо многих случаях резюме соответствующих вакансии соискателей не получают отклика, потому что оформлены с отступлениями от заведенных правил или здравого смысла.Нерелевантные вакансииВажно оценивать себя и свои возможности адекватно. Не стоит отсылать резюме работодателю, если образование, опыт или профессиональные знания не соответствуют требованиям, заявленным в вакансии.Неформальное фотоФотография для резюме должна быть в деловом стиле и на нейтральном фоне. Если человек выглядит неряшливо, фото будет работать против него.Описание процессов, а не результатаРаботодатель ожидает от своих сотрудников исполненных поручений, законченных дел и достигнутых целей. И хочет платить исключительно за результат. У людей, сосредоточенных на процессе, по итогу накапливается очень много невыполненных задач.Люди, ориентированные на результат, каждый этап своей работы привязывают к конкретной цели. Они трудятся намного продуктивнее и ценятся на рынке труда значительно выше. Свою заинтересованность в результате работы необходимо подчеркнуть в резюме конкретными фактами и цифрами.Неправильно: «Работал над проектами», «Проводил переговоры», «Заключал договоры».Правильно: «Утвердил 5 проектов», «Провел 30 переговоров», «Заключил 20 договоров».Ошибки в текстеВо-первых, читать текст с ошибками неприятно. Во-вторых, перенося данные анкеты в базу, сотруднику кадрового агентства придется тратить время на исправление ошибок. В-третьих, если работа включает в себя деловую переписку, оформление договоров и отчетности, безграмотность автоматически делает претендента профессионально непригодным.ОбъемСлишком короткое резюме неинформативно. Ни один работодатель не пригласит на собеседование «кота в мешке».Чересчур объемное резюме, содержащее множество ненужной информации, лирических отступлений и лишних подробностей, также не будет встречено с энтузиазмом. Например, дотошное перечисление пройденных обучающих курсов, тренингов и семинаров, которые не имеют отношения к профессии, — это лишняя информация.СоветыПри составлении резюме следует обратить внимание на следующие аспекты:

https://radiosputnik.ria.ru/20190829/1558052364.html

https://ria.ru/20190827/1557937200.html

https://radiosputnik.ria.ru/20190827/1557938645.html

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

2021

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

Новости

ru-RU

https://ria.ru/docs/about/copyright.html

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

https://cdnn21.img.ria.ru/images/156353/70/1563537032_111:0:1890:1334_1920x0_80_0_0_df40511334d9d61b1bd21c9d1cd10659.jpg

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

работа, удаленная работа

МОСКВА, 3 сен — РИА Новости. Сейчас для устройства на работу необходимо уметь хорошо себя подать. Как правильно составить резюме в 2021 году, советы экспертов и примеры профессионального и грамотного оформления резюме — в материале РИА Новости.

Что такое резюме

По сути, резюме — это самопрезентация, описание своих профессиональных навыков и умений, личных качеств, опыта и конкурентных преимуществ среди других специалистов. Однако это не биография, а самореклама с целью получить интересующую должность. Резюме должно быть информативным, лаконичным, логичным и грамотным с точки зрения орфографии.

Основная задача резюме — произвести приятное впечатление при заочном знакомстве работодателя с соискателем.

—Мне приходится просматривать очень много резюме. Чтобы отобрать тех претендентов, которых я в дальнейшем приглашу на собеседование, обычно руководствуюсь объективными данными и отчасти — личными впечатлениями от анкеты. Объективные данные — это возраст, пол, опыт, умения, навыки, профессиональные качества и т.п. Пожелания работодателя должны совпасть с возможностями и желаниями соискателей. Если человек ищет работу на неполный рабочий день, а компании нужен сотрудник с полной занятостью, понятно, что ему это место не подходит. Выбираю претендентов, в большей степени основываясь на их полезности для работы, — пояснила РИА Новости управляющая персоналом Ольга Яневич.

Зачем составлять

Резюме — не просто анкета, а первый контакт с работодателем. Это знакомство и формирование первого впечатления о кандидате. И самое главное — это возможность обратить на себя внимание, заинтересовать и побудить работодателя пригласить на собеседование. Если человек не является известным специалистом в своей сфере, как правило, ему непросто найти место трудоустройства без резюме.

— Мне обязательно нужна развернутая история претендента, заранее и в письменном виде, чтобы понимать, имеет ли вообще смысл разговаривать с этим соискателем, и о чем с ним разговаривать. Я хочу увидеть фотографию и прочитать анкету, чтобы проанализировать информацию, подумать и составить предварительное мнение о специалисте, — рассказала Ольга Яневич.

Влияние резюме на собеседование

Между анкетой и собеседованием существует прямая связь. К моменту личной встречи у работодателя уже сложится определенное мнение о претенденте. Вероятно, благоприятное, иначе не позвали бы. Перед собеседованием обязательно следует распечатать свое резюме на белой, качественной бумаге. Нужно взять с собой все документы, подтверждающие заявленные знания и опыт.

— Я всегда проверяю информацию, изложенную в анкете. Если человек указал, что он окончил какие-то курсы, я попрошу его предоставить сертификаты. Обязательно задаю уточняющие вопросы. По ответам сразу понимаю, имеет ли человек те знания, о которых он написал в своем резюме, — поделилась эксперт.

Правила оформления: содержание и структура

Резюме — это документ, написание которого регламентировано правилами делопроизводства. Этих стандартов необходимо придерживаться.

Название

В названии следует указать свои имя, фамилию, отчество и желаемую должность. Это необходимо для того, чтобы человек, просматривающий анкеты, сразу увидел, какая позиция интересует кандидата. В дальнейшем ему будет легче найти нужное резюме среди многих других.

Контактная информация

Следует указывать в резюме актуальные контакты, по которым с претендентом действительно можно связаться. Адрес электронной почты не должен выглядеть смешным или абсурдным.

Неправильно: «[email protected]» или «[email protected]».

Правильно: «[email protected]».

— Некоторые кандидаты оставляют контакты, но не отвечают ни на электронную почту, ни на телефонные звонки. Где-нибудь в незаметном месте резюме у них написано мелким шрифтом: «Отвечаю только в мессенджерах». Работодатель, разумеется, не будет изучать анкету под лупой, и работу получит кто-то другой, — отметила руководитель кадрового агентства «Great Offer» Юлия Сорокина.

Фото

Фотография в анкете повышает шанс привлечь внимание работодателя. Резюме выглядит более выигрышно по сравнению с анкетами без фото.

Место проживания

Подробный адрес с названием улицы сообщать не стоит. Необходимо указать город и ближайшую к дому станцию метро, если есть. Для работодателя имеет значение только район проживания. Если на дорогу у человека будет уходить много времени, ему могут отказать. Такой сотрудник станет слишком уставать и, вполне вероятно,скоро найдет работу ближе к дому.

Желаемая должность

На интернет-порталах и в базах данных сотрудники кадровых агентств ищут людей по названию позиции. Не стоит упоминать в одном резюме все интересующие варианты. Если человек претендует сразу на несколько должностей, придется составить для каждой из них отдельное резюме. Например, при поиске работы личного помощника руководителя и секретаря-референта потребуется две разных анкеты. Название вакансии должно быть понятным: врач-дерматолог, инженер и т.д.

— Часто кандидаты перечисляют несколько вакансий, на которые они претендуют. Это неправильно. Соискатель воспринимается рекрутером как человек, который сам не знает, чего он хочет. Возникают сомнения и в профессионализме. Больше шансов получить работу, если в одном резюме была указана только одна желаемая позиция, и выделены самые сильные компетенции для выбранной вакансии, — поделилась Юлия Сорокина.

Зарплата

Нужно указать сумму, которую хотелось бы получать на руки. Можно обозначить заработную плату немного выше, чем платили на прошлой работе.

— Желаемую зарплату можно указать на 15-20% выше рыночной. Занижать не стоит. Если вы просите меньше, вам никогда не заплатят больше, — посоветовала Юлия Сорокина.

Опыт работы

Если речь идет не о начинающем специалисте, этот раздел самый главный в резюме.

Перечислять опыт работы принято в обратном хронологическом порядке. Следует указать дату выхода на работу и дату увольнения, отметить должность и функции, делая акцент на профессиональных достижениях. Если сфера деятельности организации непонятна из названия, лучше написать, чем конкретно занималась организация.

Периоды стажировки и практики засчитываются наравне с основным стажем.

Если были большие перерывы в работе, стоит объяснить в резюме, почему. Например, находилась в декретном отпуске, трудился на фрилансе, занимался бизнесом. Или надо сослаться на важные обстоятельства, в силу которых человек не мог работать.

Если большой опыт в одной профессии, следует рассказать немного подробнее о трех последних годах.

Любого работодателя насторожит, если человек меняет профессию или место трудоустройства каждый год. Длительность работы менее трех месяцев выглядит так, как будто он не прошел испытательный срок. Лучше вообще не упоминать этот эпизод в резюме. Если с этим периодом связан интересный опыт, лучше подчеркнуть, что это была проектная занятость.

Образование

Необходимо указать уровень образования: высшее или среднее специальное. Перечислить в резюме учебные заведения, год окончания и полученную специальность.

Дополнительное образование

Если претендент учился на курсах или проходил тренинги, связанные с должностью, на которую он рассчитывает, стоит написать о них. Но не надо перегружать резюме перечислением сертификатов о дополнительном образовании, не относящихся к этой работе. Врачу-стоматологу, который планирует трудоустроиться по своей специальности, не стоит писать в резюме, что он выучился на тренера по корректировке нежелательного поведения животных. Ни одной стоматологической клинике этот опыт не пригодится.

Ключевые навыки

Надо перечислить основополагающие профессиональные качества, которые требуются для работы по желаемой специальности. Например, для менеджера по продажам список может быть примерно следующим:

• —

  поиск клиентов;

• —

  планирование продаж;

• —

  составление коммерческих предложений;

• —

  проведение переговоров;

• —

  ведение деловой переписки;

• —

  оформление договоров о предоставлении услуг и т.д.

Личные качества

Не приветствуется использование абстрактных оценок, пафоса и банальных, затасканных формулировок. Например, такие качества, как искренность и упорство довольно сомнительны — можно искренне не любить работать и упорно избегать любой ответственности.

Лучше перечислить только те качества, которые имеют отношения к профессии. Тому, кто собирается работать машинистом экскаватора, не обязательно упоминать о том, как сильно он любит детей и животных.

Чаще всего люди сообщают в резюме о своем ответственном отношении к работе, коммуникабельности и стрессоустойчивости. Это уже стало общим местом. Можно заменить ответственность на добросовестность. Вместо коммуникабельности претенденту лучше написать, что он легко находит общий язык с людьми, а вместо стрессоустойчивости указать, что у него спокойный, уравновешенный характер.

— Я редко читаю графу о личных качествах, только пробегаю глазами. Для меня важнее впечатления от личной беседы. Во-первых, понятно, что человек ничего плохого сам о себе никогда в резюме не напишет. Во-вторых, все пишут одно и то же по заезженному шаблону: «Трудолюбивый, порядочный, пунктуальный, ответственный, инициативный…» Читать шаблонные фразы неинтересно и бессмысленно. Однако мне не нравится, когда человек пишет о себе много хвалебных эпитетов или заявляет, что он умеет все. Это очевидное преувеличение, — отметила управляющая персоналом Ольга Яневич.

Должностные обязанности

Не следует переписывать все обязанности из должностных инструкций на последнем месте работы. Правильнее выделить 4-5 самых основных и рассказать о них понятным, человеческим языком.

Неправильно: «Осуществление деятельности по организации размещения рекламы в интернете, журналах и информационных справочниках».

Правильно: «Размещение рекламы в интернете, журналах и информационных справочниках».

Достижения

Кроме должностных обязанностей, надо перечислить все профессиональные успехи, описать результаты работы, сообщить о карьерном росте. При этом лучше избегать размытых формулировок, упоминать только о конкретных результатах.

Неправильно: «На мне одном держалась вся работа нашего отдела. Постоянно приходилось обучать своих коллег, подсказывать и помогать».

Правильно: «Организовал 10 бизнес-тренингов для сотрудников нашей компании».

Нелишним будет указать награды и почетные грамоты, полученные на предыдущих местах работы.

Дополнительная информация

Чаще всего в этом разделе люди рассказывают о своих хобби и увлечениях. Но уместнее здесь смотрится информация, которая имеет хотя бы косвенное отношение к профессии. Если человек заявляется на вакансию учителя литературы, совершенно неважно, какой у него водительский стаж.

— Я бы рекомендовала в этом пункте дать ссылки на портфолио и примеры выполненных работ, перечислить дополнительные знания, например, иностранный язык. Не стоит развернуто писать, чем вы увлекаетесь в свободное время. В принципе, если ваши хобби совпадут с увлечениями работодателя, это может повысить шансы на получение работы при прочих равных. Экзотические и пафосные хобби могут вам, наоборот, помешать. Если вы разводите мадагаскарских тараканов, например, лучше не писать об этом в резюме. Если человек, претендующий на вакансию кассира в супермаркете, проводит выходные за игрой в гольф, это будет выглядеть, по меньшей мере, странно, — рассказала Юлия Сорокина.

Рекомендации с предыдущего места работы

В нашей стране рекомендации предыдущих работодателей пока не являются обязательными, но их наличие повышает доверие к соискателю. Можно указать в резюме имена, должности и контакты бывших руководителей, чтобы следующий наниматель мог получить отзыв о профессиональных и человеческих качествах своего потенциального сотрудника.

— Я могу взять на работу человека без рекомендаций. Для меня это не самое важное. Во-первых, они могут не соответствовать действительности. Даже если человек очень хорошо показал себя на каком-то рабочем месте, это не означает, что он идеально подойдет в другой фирме. Во-вторых, в большинстве случаев отзывы о сотрудниках дают стандартные, шаблонные. Это скорее отписка. Они не раскрывают человека. Намного важнее информация о предыдущем месте работы: какую должность он занимал и сколько времени в ней отработал. Если сотрудник ушел с работы через пару месяцев, возможно его уволили, потому что он не справился. А если его, наоборот, повысили, это уже совсем другая история, — объяснила Ольга Яневич.

Ключевые слова

Надо использовать в резюме как можно больше слов, по которым работодатель сможет отыскать его через поисковик. Например, в анкете бухгалтера по зарплате обязательно должны встречаться слова: зарплата, взаиморасчет, больничный, компенсация, отчетность.

Стоит продумать, какие ключевые понятия относятся к конкретной работе, и какие термины может использовать работодатель при поиске резюме.

Как закончить

Обязательно нужно указать, готов ли человек к переезду или командировкам. Если рассматривается только удаленная работа, также стоит сказать об этом или отметить свои пожелания галочками на интернет-площадках для поиска работы. Это увеличит область видимости резюме в поиске и повысит шансы быть приглашенным на собеседование.

В самом конце резюме необходимо сообщить, когда соискатель готов приступить к работе.

Обязательно надо указать дату составления резюме. Датирование подтверждает актуальность этой работы для претендента. Если дата устарела, работодатель может решить, что человек давно и безуспешно ищет работу.

Перед отправкой работодателю лучше перечитать резюме несколько раз, попросить кого-нибудь, кто хорошо владеет русским языком, проверить его.

Как написать сопроводительное письмо

Сопроводительные письма, также как и рекомендации, пока не обязательны в нашей стране, но они привлекают внимание работодателя и помогают произвести приятное впечатление, тем самым увеличивая шансы получить приглашение на собеседование.

В письме нужно указать название интересующей вакансии, объяснить, почему интересна эта работа, сообщить о релевантном опыте и профессиональных качествах, которые могут помочь заинтересовать работодателя. В конце должны быть указаны ФИО, телефон и электронная почта.

— Сопроводительное письмо — это хороший тон. Оно не должно дублировать резюме. Достаточно короткого сообщения, в котором вы рассказываете, почему захотели работать в этой организации, и подчеркиваете опыт, соответствующий заявленным требованиям в описании вакансии, — рассказала Юлия Сорокина.

Площадки для размещения резюме

Резюме следует разместить на интернет-порталах, которые специализируются на трудоустройстве, и на сайтах кадровых агентств. Также сейчас очень хорошо работают тематические группы в социальных сетях.

Если человек ищет новую работу, не уволившись с текущей, и не хочет, чтобы его работодатель узнал об этом, не нужно размещать резюме в публичном доступе. Искать интересные вакансии придется самостоятельно, адресно отправляя резюме работодателям.

Основные ошибки

Во многих случаях резюме соответствующих вакансии соискателей не получают отклика, потому что оформлены с отступлениями от заведенных правил или здравого смысла.

Нерелевантные вакансии

Важно оценивать себя и свои возможности адекватно. Не стоит отсылать резюме работодателю, если образование, опыт или профессиональные знания не соответствуют требованиям, заявленным в вакансии.

— В моей работе приблизительно 80% нерелевантных откликов от соискателей. Люди считают, что они достойны всего самого лучшего — интересной работы и большой зарплаты, не задумываясь, подходят ли они. Рекрутеры теряют много времени впустую, просматривая такие резюме. Чаще всего мы отказываем. В случае сомнений высылаем тестовые задания, чтобы убедиться, что человеку это по силам, — пояснила сотрудница кадрового агентства Светлана Григорьева.

Неформальное фото

Фотография для резюме должна быть в деловом стиле и на нейтральном фоне. Если человек выглядит неряшливо, фото будет работать против него.

— Очень важна фотография. К сожалению, люди чаще всего к резюме прикладывают плохие фотографии. Как вы понимаете, во-первых, нужен презентабельный внешний вид. Лохматый и небритый человек с удочкой в одной руке и щукой в другой — это не самая удачная идея для резюме. Во-вторых, фотография должна быть в сдержанном стиле. Фото с корпоратива или юбилея не подходит, даже если на нем вы выглядите по-королевски безупречно. На фотографии в анкете должна быть нейтральная одежда, нейтральный фон. Если соискатель пришлет пляжное фото или фото с любимой кошкой в руках, я подумаю, что это какой-то легкомысленный человек — выбрал первую попавшуюся фотографию, не подумав. Значит к работе он будет так же легкомысленно относится. Идеальное фото, это сдержанный портрет на нейтральном фоне. Лучше всего как на паспорт, — рассказала Ольга Яневич.

Описание процессов, а не результата

Работодатель ожидает от своих сотрудников исполненных поручений, законченных дел и достигнутых целей. И хочет платить исключительно за результат. У людей, сосредоточенных на процессе, по итогу накапливается очень много невыполненных задач.

Люди, ориентированные на результат, каждый этап своей работы привязывают к конкретной цели. Они трудятся намного продуктивнее и ценятся на рынке труда значительно выше. Свою заинтересованность в результате работы необходимо подчеркнуть в резюме конкретными фактами и цифрами.

Неправильно: «Работал над проектами», «Проводил переговоры», «Заключал договоры».

Правильно: «Утвердил 5 проектов», «Провел 30 переговоров», «Заключил 20 договоров».

29 августа 2019, 19:28

Эксперты рассказали о типичных ошибках в названии резюме

Ошибки в тексте

Во-первых, читать текст с ошибками неприятно. Во-вторых, перенося данные анкеты в базу, сотруднику кадрового агентства придется тратить время на исправление ошибок. В-третьих, если работа включает в себя деловую переписку, оформление договоров и отчетности, безграмотность автоматически делает претендента профессионально непригодным.

Объем

Слишком короткое резюме неинформативно. Ни один работодатель не пригласит на собеседование «кота в мешке».

Чересчур объемное резюме, содержащее множество ненужной информации, лирических отступлений и лишних подробностей, также не будет встречено с энтузиазмом. Например, дотошное перечисление пройденных обучающих курсов, тренингов и семинаров, которые не имеют отношения к профессии, — это лишняя информация.

Советы

27 августа 2019, 08:48

В Роструде рассказали о новой графе в резюме

При составлении резюме следует обратить внимание на следующие аспекты:

• —

  — Факты. В резюме необходимо изложить исключительно факты, презентующие человека как опытного и перспективного профессионала. События следует перечислять последовательно, в хронологическом порядке.

• —

  — Интересный образ. Резюме должно создавать запоминающийся привлекательный образ специалиста. В интересах кандидата на вакансию, чтобы оно обратило на себя внимание сотрудников организации или кадрового агентства.

• —

  — Конкурентные преимущества. Человеку стоит перечислить в резюме свои сильные стороны и конкурентные преимущества, чтобы работодателю стало очевидно, что выгодно нанять на работу именно его.

• —

  — Правдивость. Все, что написано в анкете, должно соответствовать действительности. Работодателю будет нетрудно проверить изложенные факты через специализированные базы данных, на предыдущей работе и в соцсетях. Нужно быть готовым подтвердить всю информацию на собеседовании.

• —

  — Сильные стороны. Свои слабые стороны раскрывать не стоит. Делать акцент следует на достоинствах. Если опыта недостаточно, лучше подчеркнуть свои достижения или специфические знания, которые могут быть полезны на новой работе.

• —

  — Оптимальный объем. По объему резюме должно занимать не более двух страниц формата А4, это примерно 4 тысяч знаков, чтобы работодатель смог прочитать его за пару минут.

27 августа 2019, 09:40

В Роструде рассказали, что в резюме россиян появится новая графа

• —

  — Специфика рабочего места. Резюме составляется не под собственную кандидатуру, а под конкретное рабочее место. Для каждой новой работы резюме придется редактировать, изменяя его с учетом интересов и требований работодателя, принимая во внимание специфику компании.

• —

  — Избирательность. Не нужно злоупотреблять временем человека, который будет изучать анкету, не стоит упоминать очевидные факты. Тому, кто пытается получить работу секретаря, не следует писать, что он уверенно чувствует себя за ПК. Это подразумевается. В этом случае лучше перечислить конкретные программы, которыми владеет кандидат, рассказать о скорости печати.

• —

  — Простота и понятность. Обязательно нужно расшифровывать все сокращения и аббревиатуры. Человек, который будет читать резюме, может не знать специфической профессиональной терминологии.

• —

  Неправильно: «Подготовка отчетности в ИФНС, ПФР, ФСС».

• —

  Правильно: «Подготовка отчетности в Налоговую инспекцию, Пенсионный фонд и Фонд социального страхования».

• —

  — Язык. Резюме для российской организации, соответственно, пишется на русском. Если на новой работе знание иностранного языка является необходимым, придется составить резюме на двух языках. Обе анкеты должны соответствовать основным принципам оформления.

• —

  — Грамотность. Необходимо проверить резюме на орфографию. Опечатки, грамматические и пунктуационные ошибки недопустимы. В программе Word есть редактор. Он включается кнопкой F7.

• —

  — Четкие формулировки. Следует избегать многословности и пассивных речевых конструкций.

• —

  Неправильно: «Осуществлял контроль».

• —

  Правильно: «Контролировал».

• —

  — Положительный настрой. Выстраивать предложения нужно в позитивном ключе.

• —

  Неправильно: «Принимал жалобы и претензии от клиентов».

• —

  Правильно: «Помогал клиентам эффективно решать текущие вопросы».

• —

  — Стиль. Резюме следует оформлять в едином стиле. Надо использовать комфортно читаемый шрифт и размер букв. Например, Times New Roman, размер — 12.

• —

  Принято разделять разные пункты анкеты друг от друга, выделять заголовки, придерживаться одного формата с цифрами и датами.

• —

  Неправильно: «Двенадцать лет и 10 месяцев».

• —

  Правильно: «12 лет и 10 месяцев»

• —

  Неправильно: «Работал с 5 августа 2010 по 3.11.2011».

• —

  Правильно: «Работал с 5 августа 2010 по 3 ноября 2011» или «Работал с 05.08.2010 по 03.11.2011».

• —

  Неправильно: «Начиная со второго и заканчивая 11-м».

• —

  Правильно: «Начиная со 2-го и заканчивая 11-м».

• —

  — Стандарт. Сотрудники кадровых агентств переносят данные из резюме в стандартные бланки анкет. Юмор в анкете для поиска работы никогда не попадает в бланки и не приветствуется.

• —

  Если речь идет о творческой работе, отступление от общепринятых стандартов возможно. Во всех остальных случаях необходимо избегать экстравагантности и соблюдать существующие правила.

• —

  Правильно составленное резюме создает привлекательный образ хорошего, опытного специалиста, приятного и ответственного человека — перспективного сотрудника, чьи знания, профессиональные навыки и опыт будут полезны работодателю.

Должен ли я указывать свое гражданство в резюме?

Dear Evil HR Lady, Я гражданин США и собираюсь подавать заявление о приеме на работу в США после получения докторской степени за рубежом. Мне было интересно, следует ли мне указывать свое гражданство в своем резюме, чтобы работодатели не считали меня иностранцем? Я чувствую, что это может помочь мне в позитивной дискриминации. Но я не был уверен, следует ли мне это делать или нет. Резюме не должно содержать фотографий, номеров социального страхования, семейного положения, возраста, роста, веса или национальности.Они должны содержать информацию о вашем профессиональном опыте, образовании (как правило, средний балл не требуется) и вашу контактную информацию. Добавление гражданства в ваше резюме может немного оттолкнуть некоторых рекрутеров. (Хотя определенно не все рекрутеры будут беспокоиться.)

Однако я вижу вашу дилемму. Вы не хотите, чтобы ваше резюме было испорчено, потому что они предполагают, что вам потребуются огромные иммиграционные расходы и международный переезд. Для компании нанять человека, которому потребуется иммиграционная поддержка, стоит чертовски больших денег.Вы хотите убедиться, что они понимают, что вы являетесь гражданином США (или уже имеете законное право работать в США), и, следовательно, не будут стоить им денег, которых у них нет. (Теперь дискриминация по признаку национального происхождения незаконна, но не запрещена дискриминация людей, которым нелегально работать в США.)

Теперь, если и когда вы заполняете официальное заявление, у них будет поле для проверки, в котором спрашивается, имеете ли вы в настоящее время разрешение на работу в Соединенных Штатах.Но многие компании не предоставляют вам приложение, пока вы не ознакомитесь с резюме и экранами телефонов.

Итак, вот два возможных решения:

Укажите ваш текущий адрес, а также адрес в США. Для студента вполне приемлемо указать адрес родителей как «домашний». Это скажет рекрутеру, что вы из США, не передавая сообщение: «Эй, я гражданин США, так что наймите меня!»

Используйте ваше сопроводительное письмо для объяснения. Сопроводительные письма включают вещи, которых нет в вашем резюме.Сюда можно легко включить такую ​​информацию, как: «Проведя 4 года в Лондоне, я с нетерпением жду возможности вернуться в Соединенные Штаты». Или: «Я планирую переехать обратно в Соединенные Штаты в июне, и мне не потребуется помощь при переезде».

Таким образом, рекрутерам и менеджерам по найму ясно, что Соединенные Штаты — ваш дом, и нанять вас не будет стоить им целого состояния. Кроме того, вам не нужно будет напрямую указывать информацию о гражданстве в своем резюме.

Изображение предоставлено buyalex, Flickr cc 2.0

Актуальные новости

Сюзанна Лукас

Просмотреть все статьи Сюзанны Лукас на CBS MoneyWatch »
Сюзанна Лукас проработала 10 лет в корпоративном отделе кадров, где она нанимала, увольняла, контролировала цифры и перепроверяла с юристами. Свяжитесь с ней в LinkedIn, прочтите ее блог или отправьте ей электронное письмо на EvilHRLady @ gmail.com.

6 деталей, которые вы должны включить в начало резюме — IamBackatWork

Верх вашего резюме имеет чрезвычайно важное значение для определения того, кто вы есть, создания положительного первого впечатления и привлечения внимания рекрутеров.

Не забудьте указать эти 6 деталей в верхней части резюме:

1. Ваше имя

Это данность. Разместите свое имя вверху страницы, выделите его жирным шрифтом или сделайте его более крупным шрифтом, чтобы оно выделялось.Сделайте так, чтобы менеджеру по найму / рекрутеру было легко найти ваше резюме в стопке. Используйте это же имя в своей электронной почте. Если вы обычно используете другое имя, отличное от вашего официального имени, например, я, добавьте свое другое имя в скобки: Мики (Михал) Фельдман Саймон. Используйте свое имя в имени файла резюме.

2. Телефон

Вы хотите, чтобы они могли связаться с вами, верно? Если они позвонят вам в неудобное время (встреча с вашим нынешним начальником? Дети кричат ​​в фоновом режиме?), Вы всегда можете проигнорировать звонок, передать его на голосовую почту и перезвонить им.

3. Электронный адрес

Я видел так много резюме, поступающих через доску вакансий, например Indeed, которые не содержат личного адреса электронной почты кандидата, а содержат только адрес электронной почты Indeed. Почему это важно? Это важно, потому что вы хотите, чтобы рекрутеры сохранили ваше резюме и контактные данные для будущих вакансий, в то время как вы, возможно, не ищете на досках вакансий и т. Д. Вы хотите, чтобы им было проще связаться с вами в будущем. Еще один очень важный момент заключается в том, что приглашения на календарную встречу часто не работают с действительным адресом электронной почты.Это подтверждение собеседования, которого вы ждали, могло прийти через календарное приглашение, а вы его так и не получили.

Убедитесь, что ваш личный адрес электронной почты является профессиональным — это не адрес вашей семьи, не ваш и не ваши супруги — Janeandjohn @… или другие неуместные имена. Ваше имя, при необходимости номер @ gmail.com

4. Ссылка на свой профиль в LinkedIn

Если ваше резюме вызвало их интерес, рекрутеры и менеджеры по найму найдут вас в LinkedIn.Они захотят узнать о вас больше, узнать, есть ли у вас общие связи, рекомендации и т. Д. Добавьте ссылку в свой профиль LinkedIn, чтобы им было проще вас найти. Обязательно настройте URL-адрес LinkedIn (укажите в нем ваше имя). Чтобы настроить URL-адрес LinkedIn:

Щелкните значок Me вверху главной страницы LinkedIn.

Click Посмотреть профиль .

На странице своего профиля щелкните Изменить общедоступный профиль и URL-адрес справа.

В разделе Изменить URL-адрес на правой панели щелкните значок Изменить рядом с URL-адресом общедоступного профиля.

Это будет адрес, который выглядит как www.linkedin.com/in/yourname .

Введите последнюю часть нового настраиваемого URL-адреса в текстовое поле.

Щелкните Сохранить .

5. Заголовок

Заголовок, похожий на заголовок в LinkedIn, в вашем резюме, в нескольких словах может дать рекрутерам представление о том, кто вы есть, он укрепит ваш бренд.Это не твоя должность. Подумайте больше о том, что вы хотите, чтобы другие запомнили о вас? Примеры:

• Стратег по развитию бизнеса
• Надежный советник — ищет возможности для развития бизнеса, которые ускоряют рост за счет заключения взаимовыгодных соглашений

6. Разрешение на работу

Если ваше имя не похоже на местное, ваш опыт работы и / или образование из-за границы, уточните ваш статус разрешения на работу. Если вам разрешено работать в США у любого работодателя, укажите это в верхней части вашего резюме (до вашего опыта работы): «Разрешено работать у любого работодателя в США».Спонсирование рабочих виз для работодателей — дело рискованное и дорогое. Если вы являетесь владельцем грин-карты или гражданином США, укажите это этими словами. Некоторым обладателям визы разрешено работать в США у любого работодателя в течение временного периода времени, после чего им потребуется спонсорство. Если вы являетесь владельцем грин-карты или гражданином США, убедитесь, что менеджеры по найму знают ваш статус.

Например:

Указывайте свой адрес, только если он добавляет ценности вашему резюме.

Гражданство в резюме? Только в некоторых случаях!

Собхан Моманд, эксперт по карьерной лестнице 1 мая 2021 г.

“ Следует ли мне указывать свою национальность в моем резюме? ”

Всякий раз, когда нас спрашивают о гражданстве, мы обычно отвечаем примерно так: в большинстве случаев вам следует указывать свою национальность в своем резюме , а не .Это не требование закона и не то, что ужасно интересует рекрутера.

Законность включения гражданства в CV

Законы о дискриминации при найме на работу в Соединенных Штатах (8 USC § 1324b — Несправедливая практика найма, связанная с иммиграцией) и законы Соединенного Королевства о равенстве в сфере занятости (в основном основанные на Законе о равенстве 2000 года) и аналогичные законы во многих других западных странах запрещают дискриминацию по расовому признаку. , цвет кожи или национальность / гражданство. Включение вашей национальности в ваше резюме может открыть двери для дискриминации и предубеждений против вас.

Работодателей в первую очередь интересует соответствие критериям работы (например, виза, разрешение на работу и т. Д.) В этой конкретной стране и в меньшей степени — гражданство заявителя.

Если право на работу можно легко определить по имени — например, Гарри Дэвис подает заявку на работу в Соединенном Королевстве — тогда у Гарри остается мало или совсем нет причин включать в свое резюме, что он гражданин Великобритании.

Кроме вашей национальности, также не включайте в свое резюме ничего из следующего:

Преимущества включения гражданства в резюме

Вы не поверите, но указание вашей национальности в резюме или заявлении о приеме на работу может иметь ряд преимуществ:

1. Он может указывать на межкультурную компетенцию (т.е. «способность эффективно и надлежащим образом общаться с людьми других культур») и языковые навыки;
2. Если компания, на которую вы подаете заявку, является международной компанией, то ваша национальность (и опыт) могут помочь компании выйти на новый рынок в этой стране.

Эти льготы могут быть весьма ограниченными — если таковые имеются — и не распространяться на большинство рабочих мест.

Способы подтверждения права на работу

Есть четыре способа показать, что вы имеете право на работу при приеме на работу:

1. При подаче заявления через Интернет вам, как правило, необходимо установить флажок, чтобы подтвердить, что вы имеете право работать в Великобритании;
2. Упомяните об этом в Форме заявки, прилагаемой к вашему резюме;
3. Упомяните об этом в сопроводительном письме;
4. Упомяните об этом в своем резюме.

Указывайте свою национальность в резюме только в качестве крайней меры .

Когда указывать национальность в резюме или заявлении о приеме на работу

Общее правило в отношении гражданства в резюме заключается в том, что оно должно быть опущено . Это ценностное пространство может быть посвящено более важной информации, такой как ваш опыт работы, образование и квалификация.

Однако, как и в случае с любым общим правилом; есть исключения:

1.Граждане ЕС

заявителя из ЕС с «иностранно звучащими именами» могут рассмотреть возможность указать в своих резюме, что они являются гражданами европейской страны (и, следовательно, имеют право на работу в Великобритании). Но опять же, мир превратился в «глобальную деревню», и рекрутеры в Великобритании — и во всем мире — привыкли к тому, что право на работу не может быть определено просто по именам соискателей.

2. Граждане стран, не входящих в ЕС

Рекомендуется для граждан стран, не входящих в ЕС, часто студенты, которым ограничено количество часов, в течение которых им разрешено работать, четко заявляют о своем праве на работу в Великобритании.

Например:

« Гражданство: Китаец, имеет право работать неполный рабочий день в Великобритании до X часов».

Совет Великобритании по делам иностранных студентов предоставляет подробную информацию об иностранных студентах, работающих в Великобритании.

3. Подача заявления о приеме на работу в незападных странах

Третий сценарий, в котором вы должны указать свое гражданство в своем резюме, — это когда вы подаете заявление на работу за границей. Во многих странах Ближнего Востока и Азии в настоящее время нет антидискриминационных законов.Например, давайте рассмотрим Дубай, который является популярным местом для иностранных рабочих самых разных национальностей.

В Дубае работодатели могут в зависимости от гражданства соискателя решить, будут ли они приняты на работу или нет. Гражданство также является важным фактором при определении их заработной платы: эмиратцы и жители Запада получают самую высокую зарплату; за ними последовали арабы в целом, а затем азиаты и африканцы.

Вы также можете не удивиться, узнав, что включение националиста кандидата является обязательным условием , и его пропуск может привести к тому, что заявка будет отклонена.

4. Подача заявления на определенные государственные должности

Есть несколько государственных должностей, как гражданских, так и охранных, право на которые частично зависит от гражданства. Эти виды работ обычно требуют «особой преданности государству» и строго зарезервированы для граждан этой конкретной страны.

В правилах государственной службы Великобритании указано:

Вы можете подать заявление на любую работу на государственной службе, если вы являетесь гражданином Великобритании или имеете двойное гражданство, причем одна часть из них является британцами.Кроме того, около 75% должностей государственной службы открыты для граждан Содружества и граждан любого из государств-членов Европейской экономической зоны (ЕЭЗ). Остальные, требующие особой преданности государству, зарезервированы для граждан Великобритании. [Источник]

В этом случае соискатели должны четко указать, что они соответствуют этому требованию, чтобы избежать задержки подачи заявления о приеме на работу.

Заключение

В обычных обстоятельствах, которые применяются в большинстве случаев, рекомендуется не указывать свое гражданство в резюме, поскольку для этого нет никаких юридических требований или каких-либо существенных преимуществ.

Однако могут быть исключительные случаи, когда заявителю рекомендуется или необходимо указать свое гражданство в резюме или заявлении о приеме на работу.

Предупреждение: , если вы все же решите указать свою национальность в своем резюме, убедитесь, что вы делаете это правильно. Национальность — это страна гражданства и не имеет отношения к расе или этническому происхождению (например, «британец» вместо «англичанин»).

Написано Собханом Мохмандом
Собхан — квалифицированный консультант по вопросам карьеры и профессиональный составитель резюме с более чем 10-летним опытом оказания помощи ищущим работу людям.Он является членом Института развития карьеры (CDI) и внесен в официальный реестр специалистов по развитию карьеры Великобритании. Он имеет диплом 6 уровня в области профориентации и развития (QCF).

🧨 Попытка получить свойство id не-объекта

 ErrorException: Попытка получить свойство id не-объекта в файле /var/www/listo/app/Http/Controllers/SearchController.php в строке 87

# 0 /var/www/listo/app/Http/Controllers/SearchController.php(87): Illuminate \ Foundation \ Bootstrap \ HandleExceptions-> handleError ()
# 1 / var / www / listo / vendor / laravel / framework / src / Illuminate / Routing / Controller.php (54): Приложение \ Http \ Controllers \ SearchController-> search ()
# 2 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Routing/ControllerDispatcher.php(45): Illuminate \ Routing \ Controller-> callAction ()
# 3 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Routing/Route.php(239): Illuminate \ Routing \ ControllerDispatcher-> dispatch ()
# 4 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Routing/Route.php(196): Illuminate \ Routing \ Route-> runController ()
# 5 / var / www / listo / vendor / laravel / framework / src / Illuminate / Routing / Router.php (685): Осветить \ Routing \ Route-> run ()
# 6 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Pipeline/Pipeline.php(128): Illuminate \ Routing \ Router-> Illuminate \ Routing \ {closure} ()
# 7 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Http/Middleware/SetCacheHeaders.php(22): Illuminate \ Pipeline \ Pipeline-> Illuminate \ Pipeline \ {closure} ()
# 8 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Pipeline/Pipeline.php(167): Illuminate \ Http \ Middleware \ SetCacheHeaders-> handle ()
# 9 / var / www / listo / vendor / spatie / laravel-responsecache / src / Middlewares / CacheResponse.php (42): Освещение \ Пайплайн \ Пайплайн-> Освещение \ Пайплайн \ {закрытие} ()
# 10 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Pipeline/Pipeline.php(167): Spatie \ ResponseCache \ Middlewares \ CacheResponse-> handle ()
# 11 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Pipeline/Pipeline.php(103): Illuminate \ Pipeline \ Pipeline-> Illuminate \ Pipeline \ {closure} ()
# 12 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Routing/Router.php(687): Illuminate \ Pipeline \ Pipeline-> then ()
# 13 / var / www / listo / vendor / laravel / framework / src / Illuminate / Routing / Router.php (662): Осветить \ Routing \ Router-> runRouteWithinStack ()
# 14 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Routing/Router.php(628): Illuminate \ Routing \ Router-> runRoute ()
# 15 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Routing/Router.php(617): Illuminate \ Routing \ Router-> dispatchToRoute ()
# 16 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Foundation/Http/Kernel.php(165): Illuminate \ Routing \ Router-> dispatch ()
# 17 / var / www / listo / vendor / laravel / framework / src / Illuminate / Pipeline / Pipeline.php (128): Illuminate \ Foundation \ Http \ Kernel-> Illuminate \ Foundation \ Http \ {closure} ()
# 18 /var/www/listo/app/Http/Middleware/HttpsRedirect.php(22): Illuminate \ Pipeline \ Pipeline-> Illuminate \ Pipeline \ {closure} ()
# 19 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Pipeline/Pipeline.php(167): App \ Http \ Middleware \ HttpsRedirect-> handle ()
# 20 /var/www/listo/vendor/fideloper/proxy/src/TrustProxies.php(57): Illuminate \ Pipeline \ Pipeline-> Illuminate \ Pipeline \ {closure} ()
# 21 / var / www / listo / vendor / laravel / framework / src / Illuminate / Pipeline / Pipeline.php (167): Fideloper \ Proxy \ TrustProxies-> handle ()
# 22 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Foundation/Http/Middleware/TransformsRequest.php(21): Illuminate \ Pipeline \ Pipeline-> Illuminate \ Pipeline \ {closure} ()
# 23 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Pipeline/Pipeline.php(167): Illuminate \ Foundation \ Http \ Middleware \ TransformsRequest-> handle ()
# 24 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Foundation/Http/Middleware/TransformsRequest.php(21): Illuminate \ Pipeline \ Pipeline-> Illuminate \ Pipeline \ {closure} ()
# 25 / var / www / listo / vendor / laravel / framework / src / Illuminate / Pipeline / Pipeline.php (167): Освещение \ Foundation \ Http \ Middleware \ TransformsRequest-> handle ()
# 26 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Foundation/Http/Middleware/ValidatePostSize.php(27): Illuminate \ Pipeline \ Pipeline-> Illuminate \ Pipeline \ {closure} ()
# 27 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Pipeline/Pipeline.php(167): Illuminate \ Foundation \ Http \ Middleware \ ValidatePostSize-> handle ()
# 28 / var / www / listo / vendor / laravel / framework / src / Illuminate / Foundation / Http / Middleware / CheckForMain maintenanceMode.php (63): Освещение \ Пайплайн \ Пайплайн-> Освещение \ Пайплайн \ {закрытие} ()
# 29 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Pipeline/Pipeline.php(167): Illuminate \ Foundation \ Http \ Middleware \ CheckForMainastedMode-> handle ()
# 30 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Pipeline/Pipeline.php(103): Illuminate \ Pipeline \ Pipeline-> Illuminate \ Pipeline \ {closure} ()
# 31 /var/www/listo/vendor/laravel/framework/src/Illuminate/Foundation/Http/Kernel.php(140): Illuminate \ Pipeline \ Pipeline-> then ()
# 32 / var / www / listo / vendor / laravel / framework / src / Illuminate / Foundation / Http / Kernel.php (109): Осветить \ Foundation \ Http \ Kernel-> sendRequestThroughRouter ()
# 33 /var/www/listo/public/index.php(55): Illuminate \ Foundation \ Http \ Kernel-> handle ()
# 34 {main}
 

Еще 5 вещей, которые вы должны добавить в свое резюме

Создать отличное резюме несложно, если вы точно знаете, что включить. Ранее мы говорили о многих различных аспектах, которые вы должны включить в свое резюме. Вот еще несколько вещей, которые вам следует подумать о добавлении, чтобы ваше резюме показало вас в лучшем свете.

В первую очередь следует учесть одну вещь — ваше резюме должно состоять максимум из двух страниц. Прежде чем вы решите, что добавить или пролить свет, подумайте о том, что ищет менеджер по найму. Вы можете получить эту информацию прямо из объявления о работе.

Некоторые компании будут уделять особое внимание навыкам и предсказателям успеха. Другие компании придают большее значение отношению и способности вписаться в корпоративную культуру. Когда вы оцените язык объявления о вакансии и необходимую квалификацию, вы сможете понять, какие области вашего резюме будут иметь большее значение.Затем вы можете адаптировать резюме, которое вы отправляете, в большее соответствие с желаниями и потребностями компании.

Еще 5 вещей, которые вы должны добавить в свое резюме

Вот еще несколько областей, о которых вам следует подумать о добавлении в свое резюме, особенно если вам нужно немного его увеличить. Очевидно, что некоторые из этих пунктов могут не относиться к каждому человеку.

Связанный опыт

Добавьте все, что нужно компании. Возможно, в вашу роль будет входить поездка в другую страну или, по крайней мере, общение с кем-то из-за пределов США.Если вы многоязычны, это может быть то, что вас отличает. Если вы занимаетесь продажами, но раньше устанавливали продукты, которые вы продаете, или работали с ними, было бы неплохо продемонстрировать это. По сути, вы хотите добавить все, что связано с вашим успехом в этой должности.

Военная история

Многие компании специально нанимают бывших военнослужащих. Если вы служили, включите краткое описание вашей ветви службы, звания, специальной подготовки и всего остального, что может иметь отношение к вам.

Допуск безопасности

Хотя это не очень важно во многих областях индустрии строительных товаров, это может относиться к некоторым компаниям, каналам или нишам. Если у вас есть допуск к системе безопасности, вам может быть полезно сообщить свой статус и подробную информацию о том, прошли ли вы проверку каким-либо агентством.

Гражданство или право на работу

Гражданство и право на работу действительно вступают в игру по нескольким причинам: если вы не являетесь гражданином страны, в которой планируете работать, или если эта должность требует международных поездок или переезда.Если ни один из этих пунктов не подходит, вам не нужно включать это в свое резюме. Однако, если у вас двойное гражданство или по какой-либо причине, ваш статус гражданства может повлиять на ваше право на получение помощи, убедитесь, что он указан в вашем резюме.

Другие показатели успеха / соответствующие характеристики

Рынок труда может быть чрезвычайно конкурентным, и работодатели будут искать все, что дает одному кандидату преимущество перед другими. Если у вас есть претензия на славу или что-то, что свидетельствует о вашем успехе, вам следует подумать о том, чтобы включить ее.Я бы потратил время на оценку того, заслуживает ли этот элемент недвижимости в вашем резюме. Тем не менее, следует учитывать все, что подчеркивает ваше уравновешенность и способность добиваться успеха в условиях давления, социальных или гражданских обязанностей и благотворительности, в которой вы активно работаете.

Получите больше советов и создайте краткое резюме.

Дизайн резюме и полезные советы при приеме на работу

Дизайн резюме и полезные советы при приеме на работу

Вот несколько вещей, которые я узнал после чтения и работы с тысячами резюме на протяжении более 30 лет!

Джеймс Р.Геттис, президент, International Staffing Consultants, Inc.

СОВЕТЫ ПО ЭЛЕКТРОННОЙ ПОЧТЕ:

Используйте постоянный адрес электронной почты: Вам следует попытаться использовать постоянную учетную запись электронной почты, которая останется с вами на протяжении всей вашей карьеры или, по крайней мере, в течение нескольких лет. После того, как вы уволитесь со своего текущего работодателя, компании, с которыми вы связались во время поиска, могут захотеть связаться с вами. Вместо этого создайте бесплатную учетную запись Yahoo www.yahoo.com, учетную запись Google www.googlemail.com или другую бесплатную учетную запись электронной почты.Использование бесплатной учетной записи домашнего интернет-провайдера также не всегда является хорошей идеей, поскольку вы можете сменить провайдера. Изучите также правила обновления учетной записи, потому что некоторые бесплатные учетные записи истекают со временем, если вы не используете их регулярно.

Используйте личный адрес электронной почты, а не адрес компании: Никогда не рекомендуется использовать адрес электронной почты вашей компании для поиска работы, даже если ваш работодатель знает, что вы ищете. Не говоря уже об этических вопросах, а их много, если вы ищете работу, адрес вашей компании является временным.И не используйте адрес вашего супруга или другого человека, потому что он выглядит безвкусно, сбивает с толку и лениво.

Скрыть список рассылки: Не создавайте впечатление, будто вы «стреляете» в свое резюме повсюду. Рекрутера могут отговорить от связи с вами, если вам кажется, что вы работаете с сотнями других фирм. При отправке резюме в несколько компаний в одном и том же электронном письме используйте функцию «скрытые получатели» в своей программе электронной почты или поле «скрытая копия:», чтобы скрыть список.Если ваша программа электронной почты не предлагает способ скрыть ваш список, просто отправьте сообщение самому себе, а затем укажите свои другие адреса в области скрытой копии (bcc). Это сделает ваш контакт более личным.

Прикрепите свое резюме: не используйте гиперссылки, указывающие на ваше резюме! Его можно спутать со спамом, и он может никогда не достичь намеченной цели или не быть открыт читателем из опасения получить вирус. Вам следует вставить свое резюме в электронное письмо, прикрепить его или сделать и то, и другое.Никогда не используйте ссылки на веб-резюме.

Не отправляйте факс Ваше резюме: В современном мире нет веских причин отправлять свое резюме по факсу, если вас об этом не просят. Читателю сложно работать с факсами и распространять их. Работа с факсом заставляет вас выглядеть «старомодным» и неквалифицированным для работы в современном бизнесе. Не делай этого!

LinkedIn и Indeed «Простые резюме» : Большинство рекрутеров, с которыми я говорю, говорят, что они просто удаляют их, даже не глядя на них. Они ужасно выглядят и не дают никакой полезной информации.Так что будьте осторожны, отправляя свое резюме через LinkedIn, Indeed и другие службы резюме, созданные на биржах вакансий. Хотя эти «простые в применении» системы позволяют очень удобно отправлять ваше резюме на несколько вакансий, имейте в виду, что они создают общий стиль «один размер подходит всем», который довольно часто удаляет слишком много информации и разрушает всю вашу тяжелую работу, в которую вы вложили форматирование хорошего резюме. По возможности избегайте кнопки «Простая подача заявки» и обращайтесь напрямую к работодателю или агентству со своим личным резюме.

ОБНОВЛЕНИЕ ДИЗАЙНА:

Держите его чистым и простым: Яркие цвета и необычные шрифты нужны для приглашений на день рождения, а не для вашего резюме. Возможно, вы не профессионал, но вы не хотите выглядеть непрофессионально, поэтому держите свое резюме чистым и простым. Во всем резюме используйте шрифт размером 10 или 12 пунктов. Не выделяйте информацию, если вас об этом не попросят. Вместо этого укажите в сопроводительном письме, как вы соответствуете требованиям. И ограничьте использование маркеров, подчеркивания и глубоких отступов, которые разбивают ваш документ и занимают место.

НЕ ЗАПИСЫВАЙТЕ КАЖДОЕ СЛОВО! То же самое и с вашими сообщениями электронной почты. КАПИТАЛИЗАЦИЯ КАЖДОГО СЛОВА В ДОКУМЕНТЕ ДЕЛАЕТ ВАМ СМОТРЕТЬ Грубый, НЕВЕРОЯТНЫЙ ИЛИ ЛЕНЬКИЙ . В электронных письмах это считается КРИКОМ или КРИКОМ, что также затрудняет чтение документа. У вас есть только один шанс проявить себя наилучшим образом, поэтому НЕ ДЕЛАЙТЕ ЭТОГО!

Используйте обратный хронологический формат: Функциональное резюме, в котором не указаны даты, должности и обязанности, будет рассматриваться как уловка, скрывающая ваш реальный опыт и продвижение по службе.Большинство рекрутеров хотят видеть, что вы сделали, когда вы это сделали и как вы продвинулись в своей карьере. И просто заявить о своих достижениях недостаточно. Начните с вашей текущей работы и работайте в обратном направлении, и НИКОГДА не начинайте с вашей первой работы и двигайтесь вперед.

Включая вашу фотографию: Если вы не похожи на Тома Круза или Ребекку Де Морнэй, укажите вашу фотографию «Рискованное дело». Возможно, вы не так красивы или красивы, как думаете, и вряд ли это принесет пользу.Большинству работодателей он не нужен, и это может вызвать предвзятость читателя.

Форматы файлов — лучше всего использовать MS Word: Убедитесь, что вы сохраняете их в текстовом формате. Практически каждый может прочитать М.С. Файлы Word, поэтому используйте их вместо них или прикрепите оба формата при приеме на работу. Не используйте менее популярные форматы, такие как Word Perfect; ими пользуется меньше людей, и у некоторых могут возникнуть проблемы с открытием файла. Не спешите сохранять свое резюме в последней версии любой программы, потому что читатели, возможно, не обновили свое программное обеспечение.Вместо этого постарайтесь сохранить примерно одну версию старой, потому что MS Word и большинство основных программ обратно совместимы.

Мифы о размере резюме: «Обычная» мудрость резюме «эксперты» посоветуют вам ограничить ваше резюме одной страницей, но на самом деле не существует магического числа для количества страниц, необходимых для резюме. Фактически, недавние исследования показали, что читатели резюме предпочитают несколько больше. Уловка состоит в том, чтобы дать читателю столько информации, сколько потребуется для оценки ваших навыков и опыта.Постарайтесь ограничиться 2-3 страницами, чтобы не перегружать читателя, но не ограничивайте себя ради краткости. Попробуйте использовать шрифт меньшего размера, если вам нужно уменьшить размер документа, но никогда не используйте шрифт меньше 9 пунктов. Лучше всего использовать размер шрифта 10, 11 и 12 пунктов. Постарайтесь быть единообразными во всем документе и ограничьте количество раз, когда вы меняете размер шрифта. В то время как красота в глазах смотрящего, шрифт Arial размером 10 пунктов, используемый во всем документе, дает максимум информации на минимальном пространстве, но при этом выглядит чисто и профессионально.

Не сокращайте слова: Это очень распространенная ошибка, поэтому не заставляйте читателя догадываться, что вы имеете в виду. А если вы не умеете писать по буквам, ищите!

Укажите свой полный постоянный адрес: Если вы работаете за границей или где-нибудь вдали от дома, укажите свой временный и постоянный адрес и контактную информацию. Не полагайтесь на предоставление своей контактной информации только в электронном или сопроводительном письме. Документы можно разделить, поэтому добавление полной контактной информации в резюме очень важно.Кроме того, компании, с которыми вы связались во время поиска, могут захотеть связаться с вами позже, поэтому предоставьте им информацию, которая вряд ли изменится. НИКОГДА не указывайте свой номер социального страхования, водительские права или номер паспорта, и если кто-то спросит об этом, предположите, что они обманывают вас.

Используйте стиль блока: Будьте осторожны при использовании столбцов или таблиц для создания своего резюме. Они занимают место и не добавляют чистого профессионального вида, который вы хотите создать. И не тратьте время на стандартные шаблоны резюме в MS Word или бесплатные онлайн-сервисы.Они, как правило, добавляют слишком много функций и недостаточно вещества. Вместо этого используйте стиль с выравниванием по левому краю, аналогичный тому, как были созданы эти подсказки.

Подчеркните свою стабильность: С самого начала покажите всю продолжительность вашей работы. Не разбивайте его, как показано в «вымышленном» примере ниже. И ваша должность, даты, компания могут существовать отдельно. Не нужно давать им ярлык.

Мастер на все руки и ни один из них: Часто соискатели пытаются выглядеть «разносторонне развитыми», думая, что это делает их более желанными кандидатами на работу.Они не осознают, что это только отвлекает, заставляя многих сильных претендентов быть упущенными на выдающиеся должности, даже если у них может быть огромный опыт в одной конкретной области.

Гражданство и статус визы: Если вы являетесь гражданином США или постоянным жителем (грин-карта) и подаете заявление на работу в США, обязательно укажите это в своем резюме. Если вы работаете за границей, подумайте о том, чтобы указать свой визовый статус, если это поможет ускорить работу в этой стране.

В США (и во многих других западных странах) работодатели не могут спрашивать о национальном происхождении для работы в родной стране, но они могут спросить вас, являетесь ли вы гражданином или имеете ли вы законное право работать в стране и ваше текущий статус визы. Это не всегда может быть правдой при приеме на работу в оффшор в иностранной компании. За пределами США, например, на Ближнем Востоке, часто спрашивают о гражданстве и национальном происхождении. В некоторых зарубежных странах вопросы о гражданстве оправдываются ограничениями, налагаемыми на работодателя в иностранном государстве.

Подумайте о включении информации о гражданстве и визе , если это может помочь вам получить работу, но не чувствуйте себя обязанным делать это в ситуациях, которые могут дать работодателю повод для дискриминации вас по расовому или национальному признаку. источник.

федеральных советов по резюме | Управление людских ресурсов

Содержание резюме

Резюме должно подробно описывать, насколько ваши навыки и опыт соответствуют критериям, указанным в объявлении о вакансии.Он также должен подтверждать ваши ответы на оценочную анкету. Для этого обязательно включите в свое резюме подробные примеры.

Почему? Мы работаем в соответствии с различными федеральными законами, правилами и постановлениями о занятости. Нам запрещено делать выводы или делать предположения относительно вашего опыта или квалификации.

Контрольный список для резюме

Мы рекомендуем вам использовать онлайн-редактор резюме USAJobs. Если вы используете собственное резюме, вы должны включить следующую информацию:

• Контактная информация .Это включает ваше имя, адрес, дневной и вечерний номера телефонов, а также адрес электронной почты
.
• Гражданство (если не в США)
• Соответствующий опыт работы . Это включает в себя платный и бесплатный опыт. Например, волонтерская работа, выполняемая в рамках программ государственной службы (например, Корпус мира, АмериКорпс) и других организаций (например, профессиональных, благотворительных, религиозных, духовных, общественных, студенческих, социальных)

Для каждого указанного места работы укажите следующую информацию:

• Должность
• Работодатель
• Сроки приема на работу .Включите даты начала и окончания в следующем формате: месяц / день / год
• Часов в неделю . Мы предполагаем полный рабочий день, если не указано иное. Трудоустройство будет распределяться пропорционально с учетом опыта.
• Описание должностных обязанностей, соответствующих навыков и ответственности . Важно сделать следующее:
  • Укажите все надзорные / управленческие обязанности и количество контролируемого персонала (если применимо). Эта информация помогает определить, соответствуете ли вы минимальным требованиям для получения должности.
  • Внимательно просмотрите раздел о квалификации в объявлении о вакансии и прямо укажите в своем резюме образование, навыки и опыт, которые требуются.
• Серия и сорт или эквивалент (для федеральных должностей)

Требования к образованию

Если должность требует образования или вы соответствуете требованиям на основе образования, укажите следующее:

• История образования .Укажите тип ученой степени и специальность.
• Соответствующие курсы . Эта информация необходима, если для позиции требуются кредитные часы.

НЕ включать

В своем резюме и сопроводительном письме вы не должны включать ничего из следующего:

• Ваша фотография или видео
• Любая конфиденциальная информация (возраст, дата рождения, семейное положение, защищенная медицинская информация, религиозная принадлежность, номер социального страхования и т. Д.)
• Ссылки на веб-страницы

Советы

• Пишите все аббревиатуры .
• Будьте описательными и подробными. Ваша аудитория — рекрутер и менеджер по найму. Предположим, они не знакомы с информацией, касающейся ваших нынешних и предыдущих должностей. К каждому опыту относятся:
  • Работы над проектами
  • Конкретные обязанности и задачи
  • Инструменты, программное обеспечение или системы
  • Результаты и исходы (т.е. сэкономленные деньги, время, консолидированные ресурсы и т. д.)
• Включить метрики . Используйте числа, статистику и поддающиеся количественной оценке данные, чтобы описать свои достижения и результаты. Это отличный способ описать достижения, связанные с должностью, на которую вы претендуете.
  • Пример: человек в бюджетной сфере «работал с распространением бюджетов для небольших проектов». Чтобы описание было более уместным, кандидат описывает свой опыт работы с числами, «распространил бюджеты для небольших проектов на сумму 450 000 долларов».«
• Используйте ключевые слова . Ключевые слова, как правило, являются глаголами действия и помогают рекрутеру понять вашу квалификацию и опыт. Они действуют как описания, выражающие то, как вы выполнили функцию и результат.
  • Пример. Когда рекрутер читает ключевое слово «аналитик», он может предположить, что у вас есть опыт сбора данных и оценки эффективности.
  • Если в объявлении о вакансии используется такое ключевое слово, как «развивается», используйте его в своем резюме. Он отражает независимость в рабочих заданиях и диапазон ответственности на имеющейся должности.
• Будьте честны . Рассказывайте о своих достижениях честно, но не скромно.

Формат

• Используйте обратный хронологический порядок для перечисления опыта . Сначала начните с самого последнего опыта и постепенно возвращайтесь к нему. Исключение: когда более уместно сначала указать ваш наиболее подходящий опыт работы (например, если вы меняете профессию).
• Настройте свое резюме , чтобы включить информацию, относящуюся к конкретной должности, на которую вы претендуете.Косвенно связанные образование и опыт работы могут быть исключены, если резюме начинает разрастаться слишком долго.
• Будьте краткими и сделайте абзацы короткими.