В сети АЗС «Газпромнефть» теперь можно воспользоваться бонусами СПАСИБО от Сбербанка

Для совершения заправки необходимо авторизоваться в приложении АЗС.GO как участник программы лояльности «Спасибо от Сбербанка» и пройти простую идентификацию перед первой оплатой. При заправке необходимо выбрать способ оплаты («Бонусами СПАСИБО»), оплатить топливо и произвести заправку.

АЗС.GO — собственная разработка «Газпром нефти» для бесконтактной оплаты топлива на станциях сети «Газпромнефть» в России. Создать и оплатить заказ можно не выходя из автомобиля. С помощью сервисов геолокации в приложении можно выбрать АЗС по местоположению и ценам на бензин и дизельное топливо.

На АЗС «Газпромнефть» можно не только списывать, но и получать бонусы СПАСИБО при оплате картами Сбербанка. Заправляясь АИ-92, АИ-95 или дизельным топливом, водитель получит бонусами 2% от стоимости топлива, а при заправке фирменными бензинами G-Drive 95 или G-Drive 100 — 3%.

Мы стараемся шагать в ногу со временем и всемирными трендами глобальной цифровизации.

Один из них — бесконтактная оплата. Теперь у наших участников — клиентов АЗС «Газпромнефть» есть отличная возможность сэкономить время, совершая покупки через приложение и делая их ещё выгоднее с бонусами СПАСИБО

Андрей Писарев

Генеральный директор оператора программы «Спасибо от Сбербанка»

Мы постоянно развиваем и совершенствуем цифровые сервисы для наших клиентов. Интеграция с бонусной программой ʺСпасибо от Сбербанкаʺ позволяет предложить автомобилистам новый удобный способ оплаты топлива. Мы начали с мобильного приложения для профессиональных водителей АЗС.GO, но в дальнейшем экономить на топливе за счёт бонусов банка смогут клиенты, использующие другие разработки нашей компании

Олег Кузьменков

Руководитель сети АЗС «Газпромнефть» в России

Оплата на ОЗОН бонусами Спасибо Сбербанк прекращена?

Не так давно интернет-магазин Озон перестал принимать бонусы «Cпасибо Сбербанка». Но маркетплейс по-прежнему остается одним из лидеров ру сегмента по части интернет-продаж. При этом Ozon начал выпуск банковских карт, которые предусматривают  собственную систему накопления баллов, которые в свою очередь можно тратить на покупки.

Озон перестал принимать бонусы Сбера в 2020

Онлайн-магазин Ozon.ru не начисляет за покупки и не принимает к оплате бонусы «Спасибо» от Сбербанка с ноября 2020. Почему это произошло, существуют разные версии, но факт остается фактом. Новость вызвала резонанс среди почитателей интернет-магазина: было удобно копить бонусы и тратить их на покупки. И Озон, и Сбербанк были довольно популярны у российских жителей.

Не секрет, что изначальная цена на товары и услуги онлайн-магазинов бывают завышены. Спасают положение всякие «плюшки»: акции, скидки, бонусы. Теперь, когда Озон больше не участвует в программе «Спасибо» от Сбера, не стоит отказываться от услуг полюбившегося магазина – есть другие способы сэкономить на покупках.

Нужно понимать, что все может изменится в любой момент. И уже через какое-то время бонусы вернуться, но на середину 2021 года это лишь ожидания держателей карт от Сбербанка.

Баллы магазина на Озон.Кард

Для удобства покупателей Озон еще в апреле 2019 настроил выпуск Озон.Кард — это полноценная банковская карта с возможность накопления баллов. Чтобы получить карту, необходимы несколько условий:

1. Регистрация на сайте ozon.ru.
2. Возраст 18+ и гражданство РФ.

Шаги по оформлению карты:

1. Выбрать карту виртуальную или пластиковую.
2. Ответить на вопросы анкеты на сайте Озона.
3. Заплатить 1 рубль.

Виртуальная карта после прохождения этапов оформления станет доступна в личном кабинете. Пластик можно заказать для получения на почте, через курьера, в постамате, в пункте выдачи партнеров магазина.

1 балл=1 рублю.

Обслуживание карты бесплатное. При помощи Озон.кард можно оплатить стоимость или доставку товаров.

За покупки в Озоне и у партнеров программы начисляется 5%, в иных случаях 1 %.

Маркетплейс Goods от Сбера

У СберБанка в 2021 году появился свой маркетплейс, называемый СберМегаМаркет. Ранее магазин работал под брендом Goods. Есть надежда, что в будущем клиенты банка смогут тратить свои накопившиеся бонусы в новом маркетплейсе.

Для участия в бонусной программе необходимо авторизоваться на сайте sbermegamarket.ru.

Маркетплейс предлагает товары различных категорий: электроника, мебель, детские товары, продукты питания и др. При просмотре каталога рядом с ценой товара можно увидеть, сколько бонусов будет начислено при его покупке.

Кешбек поступает на бонусный счет в течение 14 дней с момента совершения покупки. Бонусы действительны 90 дней. При оплате товаров онлайн – может быть дополнительный кешбек.

Где сейчас принимают бонусы Спасибо

Вообще, пртнерами Сбера являются более 200 компаний. Например, среди наиболее востребованных и популярных можно выделить:

• сервис доставки еды Delivery Club – начислится 1%, потратить можно до 50% бонусов;
• аптека Озерки – за покупку 0,5%, для списания до 50% баллов Спасибо от Сбера;
• сеть обувных магазинов Kari – начисление 4,5 – 7%, потратить можно до 70% бонусов:
• и др. магазины и сервисы.

Ну а тем, у кого остается много бонусов Спасибо, но хочет продолжать покупать в Озон, остается только пожелать спокойствия и поиска альтернативных способов потратить баллы.

Что тут скажешь, печаль…

Поделиться в социальных сетях

Можно ли в КФС расплатиться бонусами Спасибо от Сбербанка

Перед тем как ответить на вопрос, можно ли расплатиться в КФС бонусам Спасибо от Сбербанка, давайте разберемся, что из себя представляет бонусная программа.  Основной движущей силой проекта является бальная накопительная система. Все достаточно просто, для участия в проекте  клиенту нужно иметь карточный счет. За каждую покупку совершенную им в онлайн либо в физической торговой точке ему будут начисляться баллы. Один балл эквивалентен одному рублю, и здесь важно сделать ряд замечаний относительно порядка совершения сделок.  

Во-первых, клиенту не нужно иметь дополнительно еще пластиковую карту, достаточно одной даже зарплатной дебетовой карты Сбербанка. Все начинает работать автоматом после регистрации в программе. Во вторых, баллы Спасибо от покупок копятся на специальном счете. Пожалуй, это единственный отвлекающий фактор в описываемом процессе, хотя сама процедура регистрации довольно проста. Ну и третье, в так называемой программе со стороны торговых организаций могут принимать участие только лояльные компании и ИП, в которых можно расплатиться. То есть те, кто стал партнером Сбербанка.  

У каждого держателя карт есть разные возможности присоединиться к проекту:  

• через личный кабинет в Интернет; 
• посредством обмена СМС сообщениями с сервером банка; 
• Через терминал Сбербанка. 

Число участников партнеров банка в программе Спасибо ежегодно растет, и не стоит переживать относительно возможных ограничений на ассортимент покупок. Доступ к персональному бонусному счету клиенту открывается по стандартной СМС авторизации. Существуют лишь ограничения по условиям начисления баллов. Расплатиться можно практически за все товары и услуги от стакана кофе до билета на самолет. Но как же начисляются бонусы? 

Их количество зависит от суммы потраченных денег на каждую покупку, а исчисляются они в процентном отношении, но не более 10% по каждой. Баллы отражаются на счету не сразу, однако, не позже 14 дней.  

Теперь о критически важных ограничениях начисления и содержания бонусного счета Спасибо. Важно помнить, накопленные бонусы хранятся на счету в течение трех лет, и если клиент не расплатиться ими в КФС или любом другом месте, то происходит его обнуление. То же самое происходит, когда держатель карты купил по ней товар и вернул его продавцу. Но гораздо важней знать условия, при которых баллы не начисляется, ибо расплатиться ими спешит большинство.  

Бонусы Спасибо не будут начислены, если со счета: 

• Сняли наличные; 
• Оплатили услуги ЖКХ; 

• Совершен перевод; 
• Куплен по карте драгметалл либо антиквариат; 
• Совершено более чем 3 покупки в одной точке продаж.

бонусы Спасибо от Сбербанка оплата

Содержание статьи

Многие жители России пользуются зарплатной картой Сбербанка. Этот банк имеет ряд основных преимуществ, бонусные программы. Одной из таких является «Спасибо». Совершая покупки в строго определенных магазинах, можно накопить специальные баллы. Online площадка «ЛитРес» позволяет бонусами Спасибо расплачиваться за электронные издания.

О магазине

Крупнейший интернет-портал в России, занимающийся продажей электронных книг. Магазин «ЛитРес» содержит самую крупную библиотеку в пределах отечественного интернет-пространства – в продажный арсенал сервиса включено более 750000 наименований на русском и иностранных языках. Популярный магазин электронных и аудиокниг сотрудничает с крупнейшими издательствами страны (ЭКСМО, Азбука-Аттикус, РИПОЛ Классик) и продаёт только лицензионную литературу.

К прочтению: Как начисляются Спасибо от Сбербанка.

Онлайн-площадка «ЛитРес» также выполняет функцию обозревателя – на сайте регулярно публикуются интервью с авторами и тематические подборки книг. Каждый месяц сетевая библиотека «ЛитРес» пополняется на 2000 экземпляров. Каталог книжной продукции включает не только платный контент, но и раздел бесплатной литературы, а также экземпляры, которые можно приобрести по условиям призовых акций. Функционал ресурса предлагает пользователям заказ и доставку бумажных изданий.

Что можно делать с бонусами Спасибо от Сбербанка в интернет-магазине ЛитРес?

Можно тратить (до 99%) и копить (до 10%):

Начисляет СПАСИБО	до 10% от покупки
Принимает СПАСИБО	до 99% от стоимости
Интернет-магазин (сайт)	www.litres.ru
Розничный магазин	нет

Как оплатить бонусами Спасибо на ЛитРес

С 1 октября 2015 года online магазин сотрудничает со Сбербанком. Взаимовыгодные отношения выстраиваются так, что клиенты обеих структур получают огромную выгоду. Причем срок давности отсутствует. Но если человек не знает, как совершить покупку с помощью этих баллов, то он задается вполне серьезным вопросом. Как в «ЛитРес» оплатить бонусами Спасибо?

Большинство изданий, кроме категории «Ридеры» и «Бумажные книги» можно купить накопленными баллами. Максимально возможная сумма оплаты будет составлять до 99% бонусами. Но, если клиент совершает оплату книг на этом ресурсе, то будет еще происходить накопление баллов.

Как потратить бонусы Спасибо на «ЛитРес»? — Для начала необходимо перейти на официальный сайт www.litres.ru. Далее, нужно выбрать понравившуюся литературу. Ассортимент настолько полон, что любой человек найдет нужное ему.

Система переведет на страницу, где находится описание товара. Посередине страницы можно увидеть надпись «купить и скачать». При нажатии на нее, откроется окно оплаты. Среди множества предлагаемых вариантов, нужно выбрать «ЛитРес» оплата бонусами Спасибо от Сбербанка.

Шаг 1

Шаг 2

Шаг 3

Завершающим этапом станет обычная платежная операция. Она состоит:

1. Заполнение полей номера банковской карты.
2. Необходимость подтверждения платежа. После введения СМС кода, книжка перейдет во владение клиента.

Если вы человек, который любит много читать, то можно создать учетную запись. Тогда появятся дополнительные преимущества.

Покупка в Читай-город за бонсы Спасибо от Сбербанка: как воспользоваться

Просмотров 1.5к. Обновлено 11.08.2020

Если у вас есть дебетовая или кредитная карта Сбера и вы являетесь участником программы лояльности, то у вас

есть возможность оплачивать до 99% стоимости покупки бонусами. Если получать баллы можно абсолютно в любых торговых сетях, то расплачиваться ими можно только в магазинах-партнерах. Многих людей интересует вопрос – можно ли оплатить бонусами Спасибо от Сбера покупки в торговой сети «Читай город»? В этой статье мы ответим на данный вопрос.

Оплата бонусами в магазинах Читай-город

Спешим вас обрадовать, в данных магазинах можно оплатить покупки бонусами Спасибо. Это возможно благодаря тому, что данная торговая сеть является партнером банка. Единственное ограничение – оплата заказа баллами возможна только при его самовывозе. Покупателю нужно заполнить форму в личном кабинете, оплатить заказ частично картой и поставить галочку в поле «погасить бонусами». Интернет-магазин обработает полученную информацию и передаст данные банку. Далее система перенаправит вас на страницу, где нужно будет ввести данные карты для оплаты заказа. Не забудьте подтвердить то, что часть покупки вы возместите баллами.

Оплата бонусами в Читай-городе через кабинет Сбера

Есть еще один способ произвести оплату бонусами за покупки в этой торговой сети. Для этого нужно зайти в личный кабинет в приложении «Сбер Онлайн» или на сайте банка. После авторизации пройдите в раздел «бонусная программа Спасибо» и найдите нужного вам партнера. В данном случае, это магазин «Читай-город». Выберите понравившуюся книгу из его огромного ассортимента и оплатите ее баллами.

Задать вопрос

При оплате заказа вам станет доступна функция «оплата бонусами Спасибо». Теперь чтение книг станет для вас более доступным, ведь покупать литературу можно будет в несколько раз дешевле, благодаря акции «Спасибо» от Сбербанка.

О программе Спасибо от Сбера

Владельцы бонусов Спасибо могут потратить их на любые товары и услуги в организациях-партнерах банка. Одним из таких партнеров является магазин «Читай-город». В нем можно оплачивать товары баллами и получать баллы обратно за совершенные здесь покупки. Расплачиваясь молодежной картой Сбера в этом книжном магазине, получится вернуть 7% бонусов от каждой покупки. По любой другой карточке возврат баллов произойдет в размере 5% от стоимости чека.

С каждым годом число участников данной акции только увеличивается. Растет и количество компаний-партнеров, которые предлагают банку совместное сотрудничество. Если вы еще не используете карточку Сбера для накопления баллов, то позвоните на горячую линию 8-800-555-55-50 и ознакомьтесь с условиями программы.

О магазинах «Читай-город»

Данная торговая сеть занимается реализацией книжной продукции. Ее ассортимент может удовлетворить пожелания любых клиентов, независимо от их возраста и литературных предпочтений. В этих магазинах вы можете найти печатные издания самых разных издательств и литературных жанров. Так как «Читай-город» находится в списке партнеров банка, то это привлекает к нему больше покупателей с картой Сбера. Это позволяет им экономить на покупках.

Кроме книг в данных магазинах можно приобрести сувениры, открытки, игры и канцелярию. Еще одной популярной категорией товаров здесь являются товары для рукоделия и творчества.

Теперь вы знаете, что в интернет-магазине «Читай-город» можно расплатиться за книги бонусами от Сбера. Суммы заказов могут быть разными. Желаем вам приятных покупок и хорошего настроения!

как оплатить билет бонусами Спасибо от Сбербанк

Все уже наслышаны о бонусах Спасибо от Сбербанка. Их очень выгодно использовать, совершая покупки в магазинах-партнерах. Теперь и приобретение железнодорожных билетов по бонусам от Сбербанка стало возможным.

Бонусы спасибо РЖД: как оплатить билет бонусами спасибо сбербанк

Содержание статьи

О возможности оплачивать железнодорожные билеты бонусами от Спасибо Сбербанка

Оплачивать билеты бонусами получится только на официальном сайте Сбербанк travel и только пройдя там регистрацию. По-другому это сделать невозможно. Сбербанк не является партнером программы лояльности, разработанной АО РЖД. То есть нельзя подойти в кассу и предъявить бонусы Сбербанка. Нельзя приобретать билеты онлайн при помощи бонусов, кроме как на сайте Сбербанк travel.

Бонусами можно будет оплатить любую часть стоимости билета, включая почти полную стоимость ‒ 99%.

Необходимо совершить следующие действия для возможности оплачивать билеты бонусами:

1. Приобрести любую карту Сбербанка или уже являться её владельцем. Карта может быть как дебетовой, так и кредитной.
2. Зарегистрировать карту в бонусной программе.
3. Теперь можно накапливать бонусы, совершая покупки при помощи этой карты.

Инструкция по оплате железнодорожного билета бонусами Спасибо

Для начала надо обязательно пройти регистрацию на сайте Сбербанк travel. Это будет сделать легче, если воспользоваться переходом из личного кабинета Сбербанка онлайн:

На указанный электронный адрес придёт электронная версия билетов. Их надо распечатать и взять с собой для посадки на поезд.

При заказе система укажет количество бонусов, которые можно использовать для оплаты билета. Надо будет указать то количество, которое Вы хотите списать. Если же хотите оплатить 99% стоимости, то можно просто вбить цену билета, а система сама высчитает один процент с карты.

Оплату следует совершить в течение 10 минут после бронирования, иначе оно будет отменено.

Копятся ли бонусы Спасибо при оплате железнодорожных билетов

Пассажиры получают бонусы Спасибо для накопления при покупке железнодорожных билетов на сайте Сбербанк travel.

Процент кэшбэка, возвращаемый на счет Спасибо от Сбербанка

На счет вернется 5% от потраченных средств за посадочный билет. Учтутся реальные денежные средства, переведённые с карты, а не полная стоимость билета. Ведь часть её была оплачена бонусами.

Через какое время начисляются бонусы за жд-поездки на Спасибо

Бонусы начисляются не сразу, может пройти от 5 до 40 дней. Важный момент: если был совершен возврат билета (-ов), то бонусы начислены не будут. Если зачисление уже произошло, то произойдёт их списание со счета Спасибо.

Беру ру и бонусы Спасибо от Сбербанка. Как оплатить бонусами?

На чтение 5 мин. Просмотров 1.1k. Опубликовано 25.12.2020 Обновлено 25.12.2020

В беру ру работают бонусы Спасибо от Сбербанка. Подробнее о том, как происходит оплата бонусами спасибо на беру ру мы описали инструкцию в этом материале. После прочтения, пожалуйста, поставьте оценку и напишите комментарий.

Официальный сайт интернет магазина «Беру ру» предоставляет каждому клиенту возможность купить многочисленные товары по наиболее доступным ценам отличного качества. Регулярное проведение акций делают шопинг максимально выгодным. Работа осуществляется в круглосуточном режиме без выходных и праздничных дней. Чтобы оформить заявку, достаточно заполнить специально разработанную форму через сайт. Наличие интуитивно понятного интерфейса исключает вероятность возникновения ошибок и недопонимания.

Интернет магазин Беру

Интернет магазин функционирует с 2018 года и за это время не только существенно расширил ассортимент товаров, но и сумел обрести целую армию постоянных клиентов. Популярной группой считается электроника и бытовая техника для домашнего обихода.

Обратите внимание, официальный сайт интернет магазина сегодня уже может конкурировать с многочисленными специализированными международными платформами, в том числе с дочерней компанией AliExpress. Многочисленные отзывы клиентов указывают на наличие высокого качества обслуживания и доступным ценам.

Преимущества

К основным преимуществам магазина можно отнести:

• сотрудничество исключительно с проверенными международными поставщиками;
• хорошо проработанная программа лояльности для новых и постоянных клиентов;
• мгновенная доставка;
• обилие вариантов оплаты;
• широкий ассортимент.

В качестве дополнительных преимуществ выделяют профессиональную службу поддержки, которая функционирует в круглосуточном режиме без выходных и праздничных дней.

Недостатки

Несмотря на преимущества интернет магазин обладает рядом недостатков, среди которых:

• небольшое количество пунктов самовывоза;
• возможное завышение цен перед скидками;
• длительный процесс возврата средств за товар.

Некоторые отзывы клиентов указывают на наличие не до конца заполненных некоторых групп товаров.

Бонусы Спасибо

Начиная с конца 2019 года, новые  и постоянные клиенты интернет магазина, являются автоматически участниками хорошо проработанной программы лояльности. Как следствие, это предусматривает оплату выбранного товара специально разработанными бонусами Спасибо от Сбербанка России.

Обратите внимание, согласно условиям программы лояльности, оплата бонусами может быть произведена в размере до 99% от заявленной стоимости. Оставшаяся сумма оплачивается по безналичному или наличному расчету в специализированных точках самовывоза. Банковской картой можно внести платеж сразу через официальный сайт интернет магазина.

Преимущества

Основные преимущества бонусы:

• можно оплатить до 99% от стоимости товара;
• бонусы начисляются за каждый товар, вне зависимости от того, по скидке или нет;
• отсутствие временных ограничений по актуальности.

В комплексе это обеспечивает максимально выгодные условия сотрудничества с интернет магазином.

Недостатки

В качестве единственного недостатка программы лояльности считается размер бонусов.  Он составляет 1% от заявленной стоимости товара. При этом не стоит забывать, что 1 премиальное начисление приравнивается к 1 рублю. Многие уверены в том, что для такого гиганта как Сбербанк, это ничтожно малая сумма.

Работают ли «Спасибо» в Маркетплейсе Беру?

Изначально необходимо четко понимать, что маркетплейс Беру по праву считается официальной разработкой нескольких крупных компаний – Яндекса и Сбербанка. Поэтому автоматическое участие в программе лояльности даже не обсуждается. Многочисленные отзывы подтверждают целесообразность копить бонусы, поскольку это отличный шанс достичь существенной экономии на последующих покупках.

Чтобы быстро накопить бонусы Спасибо и платить ими за товары в Беру ру, рекомендуется не тратить их при каждом заказе. Оптимальным решением станет приберечь для дорогостоящих вещей.

Как оплатить покупку бонусами Спасибо в Беру ру?

Чтобы пользователи смогли оплатить покупку в Беру ру бонусами Спасибо от Сбербанка достаточно придерживаться следующей последовательности действий:

1. Переход на официальный сайт магазина.
2. После выбора интересующего товара указывается промокод в форму заказа – при условии его наличия.
3. Далее необходимо выбрать регион доставки и указать персональную информацию.
4. Выбирается оптимальный для себя способ оплаты, в частности, бонусами Спасибо.
5. Указание реквизитов банковской карты исключительно выданной в Сбербанке.
6. Обработка заявки и получение подтверждения о списании бонусов.

В целом, процедура оплаты бонусами несложная и занимает не более 5 минут свободного времени.

Официальный сайт Беру

Интернет магазин расположен по адресу https://beru.ru. Одновременно с этим стоит помнить о наличии физических специализированных точек продаж, и-за чего нет возможности прийти и пощупать интересующий товар.

Не так давно компания стала официальным компаньоном Яндекса, из-за чего товары можно отыскать по адресу pokupki.market.yandex.ru. При наличии зарегистрированного личного кабинета на портале партнера появляется возможность оплаты с помощью электронного кошелька Яндекс.Деньги.

Контакты магазина

С целью организации обратной связи, пользователи оставляют за собой полное право пользоваться следующими предложенными контактами:

• номер горячей линии телефона 8 800 234-27-12. Обратите внимание, все звонки, совершаемые с любого региона России бесплатные, что является существенным преимуществом;
• обращение через специально разработанную форму на официальном сайте https://beru.ru/help/feedback.html;
• юридический адрес 119021, город Москва, улица Тимура Фрунзе, дом 11, строение 44, пятый этаж.

Пользователи самостоятельно выбирают оптимальный для себя вариант.

Отзывы

Чтобы ознакомиться с достоверными отзывами о работе интернет магазина, пользователи могут воспользоваться специализированным разделом официального сайта либо тематическими форумами. Что характерно, все они в положительном ключе, что еще раз подтверждает высокое качество обслуживание и доступную ценовую политику. Компания, несмотря на высокую популярность, продолжает свой стремительный путь развития, что не может не радовать.

Благодарственная записка за бонус, повышение заслуг или награду на рабочем месте

Бонусная выгода Награда поощрительные деньги Графическая концепция

Следует ли вам написать своему боссу благодарственную записку за повышение зарплаты?

Поздравляю с новым повышением, суперзвезда! У меня есть ответы на все ваши животрепещущие вопросы о рукописных благодарственных письмах, которые вы можете или не можете (но, вероятно, захотите) отправлять.

Вы всегда должны писать благодарственные письма? Да! Вообще-то нет; не все так просто.

Если ваша рабочая премия является результатом ожидаемого ежегодного повышения, вы можете смело отказаться от благодарственной записки, особенно если повышение автоматически применяется как часть коллективного договора или вы работаете в крупной организации, где есть стандартизированный процесс повышения заработной платы.

Если, однако, ваш бонус — это признание вашей (и вашей команды) тяжелой работы и неожиданный положительный отзыв, тогда уместно написать благодарственное письмо для этого бонуса или повышения заработной платы.

Насколько вы заслужили это повышение, надлежащее признание вашего бонуса или повышения по службе также может способствовать вашей карьере.

Написание благодарственной записки не должно быть сложной задачей. Относитесь к другим хорошо, и они ответят взаимностью.

Без лишних слов, ознакомьтесь с этими шаблонами благодарственных писем за ваш бонус или повышение на работе:

Шаблон для благодарственного письма для получения бонуса на рабочем месте

Пока вы греетесь в лучах подтверждения, которое приходит с блестящим новым названием, ролью или баблом, подумайте, как вы этого добились, кто, возможно, помог вам на этом пути, и как вы можете признать эту поддержку.Затем запишите это.

Вот самый общий шаблон благодарственной записки:

Уважаемый [босс],
Спасибо за повышение. Второе предложение. Третье предложение.
С уважением, [вы]

Если вы хотите что-то более существенное, чтобы смоделировать вашу заметку после, вот несколько конкретных примеров:

Уважаемый [босс], мне было приятно учиться и расти под вашим руководством . Еще раз спасибо за признание моего вклада в эту акцию. Я с нетерпением жду продолжения совместной работы.

Моему удивительному боссу —

Я хочу выразить вам свою признательность за щедрый бонус в конце года. Выдающиеся показатели роста компании и культура, не связанная с персональным компьютером, заставляют меня очень гордиться тем, что я являюсь частью команды, и для меня бонус представляет собой вашу уверенность в моих способностях и моем будущем с компанией.

Я понимаю, что не все организации ценят личную преданность своих менеджеров так, как Schuster Inc. Поэтому мне очень приятно работать с руководителями, которые действительно поощряют словесные заявления некоторых организаций, отмечая своих сотрудников как их самый ценный актив.

Моя работа здесь чрезвычайно полезна. Спасибо.

С уважением,

[ваше имя]

Деловое спасибо за повышение заслуг

ТЕМА: Повышение заслуг

Я хотел бы поблагодарить вас за повышение на основе заслуг с 1 июня. Я рассматриваю это как указание на то, что Вы и высшее руководство цените мои усилия и с оптимизмом смотрите на мое будущее здесь. В меру своих возможностей я намерен быть достойным этого доверия и сделаю все, что в моих силах, чтобы достичь, а затем и превзойти цели, изложенные в моем 20-м плане действий SMART, представленном на прошлой неделе.

Пожалуйста, знайте, что я очень хочу возглавить дополнительные проекты, которые развиваются в этой области, и буду включать их в ежедневный рабочий процесс в этом офисе. Еще раз спасибо за вашу личную поддержку и воодушевление, а также за вдохновляющий пример эффективного руководства.

Благодарю за бизнес-премию или благодарность

Большое спасибо за то, что выбрали меня для получения награды Ньюмана на нашей декабрьской встрече. Это одно из самых запоминающихся событий в моей профессиональной карьере.Быть признанным вами, мои коллеги — высокопрофессиональные эксперты в ваших успешных компаниях — это главное событие, которое я буду помнить снова и снова с благодарностью.

Я ценю все, что каждый из вас внес в мой профессиональный рост и результаты. Многие из вас были моими образцами для подражания в трудные времена с момента основания нашей компании. Фактически, ваш корпоративный совет во многом повлиял на успехи, которых мы достигли на этом пути.

Искренне благодарю.

Best,

[ваше имя]

Зачем писать благодарственную записку своему боссу от руки

Один из самых простых способов искренне поблагодарить своего босса — написать благодарственное письмо от руки.Да, электронная почта — это проще и быстрее, но ваше рукописное письмо с благодарностью будет отмечено и запомнено.

Людям нравится выставлять свои заметки на обозрение. Подумай об этом. Вы редко (если вообще когда-либо) распечатываете электронное письмо с благодарностью и выставляете его на своем столе, но держу пари, что вы видели или выставляли много рукописных открыток на обозрение.

Рука, доставьте записку первым делом или если у вас запланированная частная встреча с ними. Если ваш босс работает в другом месте, просто отправьте благодарственное письмо старомодным способом.

Что следует учитывать при благодарности босса за повышение

• Не называйте деньги или процентную сумму. Не включайте сумму повышения в благодарственное письмо. Возможно, не все в вашей команде или в вашей компании были вознаграждены одинаково, что имеет смысл, поскольку люди работают на разном уровне.
• Будьте умны и помните, что конфиденциальности не существует. Будьте осторожны с тем, что вы говорите, поскольку вы не знаете, кто еще увидит записку. Даже если вы решите отправить электронное письмо, у кого-то еще может быть доступ.
• Вашему начальнику не обязательно знать подробности вашей личной жизни. Вашему начальнику не нужно знать, на что вы тратите деньги. Избавьтесь от деталей.
• Будьте рассудительны. Если вы огорчены полученной суммой, благоразумно подождать несколько дней, прежде чем писать записку, которая может сжечь некоторые мосты, которые могут вам понадобиться позже.
• Будьте позитивными и добрыми, но не невыносимыми. Сделайте комплимент команде или боссу, если они этого заслуживают.Но не надо подлизываться перед боссом!
• Отправьте простой дизайн открытки, если не знаете, что нравится вашему начальнику. Не откладывайте написание благодарственной записки, потому что вы не можете решить, какую открытку отправить.
• Скоро праздники? Упомяните и о празднике.

Если логистика позволяет, а они обычно это делают, подумайте о том, чтобы написать записку от руки. Это показывает вашему начальнику, что вы нашли время, чтобы выйти на улицу, зайти в магазин, выбрать карточку, купить карточку, написать что-нибудь задумчивое и передать им.Или, может быть, вы просто заказали это онлайн; как бы то ни было — суть в том, что вы хотя бы приложите немного усилий, чтобы поблагодарить их. Это действие по написанию открытки от руки показывает искреннюю искренность и вдумчивость. И хотя жест может быть небольшим, в наше время любой будет признателен.

Благодарственные письма для сотрудников

Благодарственные письма после собеседования

Сила признательности в бизнесе

Полезные советы для написания благодарственной записки

25 Коротких и приятных благодарственных писем за бонус

Это всегда Приятно получать бонусы от работодателей, особенно когда наступают праздничные дни.Лучшее, что вы можете сделать в такой ситуации, — это выразить признательность, отправив благодарность за бонусную записку.

Если вы собирались отправить письмо, но не знали, что написать, вот несколько примеров хорошо составленных благодарственных писем.

01 Я благодарен за рождественский бонус — сейчас как раз вовремя! Надеюсь, праздник вам понравится, увидимся в следующем году.

Фото Леонтины на повторной съемке

02 Я благодарен за недавний рождественский бонус и удивлен процентным соотношением, выделенным мне.Я очень рад быть частью вашей команды и счастливого Рождества!

03 Рождественский бонус стал отличным сюрпризом, и я очень ему благодарен. Я с нетерпением жду продолжения работы в компании на долгие годы, с наступающим Новым годом.

Фото Александра Скрыпко на повторной съемке

04 Я благодарен и очень рад подарку на Рождество в этом году. Получение признания за мой финансовый вклад — это захватывающе и унизительно, я ожидаю большего в следующем году.

05Я многому научился благодаря вашим лидерским качествам, и я благодарен за возможность стать частью вашей команды. Рождественский бонус в знак признания наших достижений — это долгожданный сюрприз.

06Какой большой сюрприз получить рождественский бонус в этом месяце. Я не ожидал, что меня включат, так как мне меньше шести месяцев в вашей команде, поэтому благодарим вас за внимание.

07 Я благодарен за возможность внести свой вклад в команду.Вы отличный начальник, и мне очень нравится работать со всеми вами. Спасибо за бонус, с новым годом.

Фото Пабло Варела на unsplash

08Я ценю премию этого года, потому что она заставила меня почувствовать, что меня ценят и ценят. Спасибо, что рассмотрели и приняли мои идеи в IT-проекте, с Рождеством и Новым годом.

09 Мне нравится работать с вами и другими членами команды, и этот рождественский бонус очень много значит для меня.Вы фантастический начальник, который всегда поощрял нас к достижению наших целей.

10Мы прекрасно провели время, работая в команде, и я благодарю вас за предоставленный мне бонус. Мы хорошо выступили в этом году, и я надеюсь, что в следующем году он будет еще лучше.

Фото Анны Самойловой на unsplash

11Я счастлив, что меня поместили в вашу команду, потому что работать с вами было очень полезно. Доволен духом всей команды.Спасибо за бонус и за признание в этом году.

12 Я очень рад рождественскому бонусу в этом году и с нетерпением жду выступления нашей команды в предстоящий отборочный период. Удачных вам рождественских праздников.

13Спасибо за бонус. Я также благодарен за положительный отзыв, который вы дали мне в обзоре производительности. Сумма очень ценится, и я с нетерпением жду возможности поработать с вами в следующем году.

14 Спасибо за обучение и рекомендации, которые вы провели в этом году. Приятно осознавать, что наша команда показала лучшие результаты в компании, и это отразилось на сумме рождественского бонуса.

Фото Кая Хенга на повторной съемке

15Спасибо за бонус, так как он показывает, в какой отличной компании можно работать. Эти деньги будут иметь огромное значение для моей семьи и меня во время этого курортного сезона.

16Я многому научился, работая с вами, и наслаждался каждым моментом. Всегда приятно знать, что тебя ценят в финансовом отношении, поэтому спасибо за специальный бонус.

Фото Нины П на повторной съемке

17Я очень ценю ваше понимание и благодарен за возможность быть частью вашей команды в недавно завершенном проекте. Спасибо за бонус и уверен, что следующий проект будет проще.

18Спасибо за специальный бонус. Я ценю усилия и время, которые вы потратили, помогая мне справиться с трудностями в работе в этом году. Я благодарен за признание моего вклада в команду этим финансовым жестом.

19 Я рад быть частью вашей замечательной команды и за этот особый бонус, который я получил за свой тяжелый труд. Всегда приятно осознавать, что компания ценит меня и эти деньги много для меня значат.

Фото Lelia Milaya на переснятии

20 Быть признанным финансовым пакетом — это потрясающе, потому что я понимаю, что мои усилия очень много значат для компании.Спасибо за бонус, и ваша внимательность побуждает меня делать еще лучше.

21Специальный бонус очень ценится. Я также хочу поблагодарить вас за ваш совет о том, как приложить больше усилий в моей работе. Я рад, что вы увидели мою настройку и почувствовали, что я заслужил особую премию за проделанную работу.

22Это один из лучших дней в моей жизни для получения специального бонуса за свой вклад в работу компании. Приятно иметь что-то еще в кармане, и я уверен, что это отличная компания для работы.

Фото sarahwight93 на пересмотре

23 Невероятно, что я получаю специальный бонус за свой недавний успешный проект. Я смирен и благодарен за признание своих способностей, большое вам спасибо за то, что вы в меня поверили.

24Спасибо за специальный бонус, так как я почувствовал благодарность за вклад, который я делаю для команды. Позвольте мне воспользоваться этой возможностью, чтобы поблагодарить вас за ваше руководство, которое помогло мне добиться лучших результатов.

25 Для меня было большим сюрпризом получить специальный бонус из-за того вклада, который я внес в команду. Я не могу отблагодарить вас за этот неожиданный финансовый жест, и я также благодарен вам за то, что вы обеспечили отличный командный дух.

В то время как у некоторых компаний есть особая система распределения прибыли, например бонусы, у других ее нет. Поэтому получение бонуса унизительно для сотрудников. Это показывает, что компания ценит ваши усилия и вклад в организацию.

Как сотруднику стоит отправить благодарственное письмо, подобное приведенным выше, за такой добрый жест от вашей компании.

55+ Лучшее спасибо за бонус

Обычно кажется необычным получить награду, повышение или бонус от своих боссов или старших, особенно когда это приближается к особым сезонам. Лучшее, что вы можете сделать в таких обстоятельствах, — это выразить признательность, отправив благодарственное письмо за полученный бонус.

Если вы подумывали об отправке письма, но не имели ни малейшего представления, что написать, вот несколько примеров благодарственных писем в знак благодарности.

Благодарственные письма за бонус

• Я безмерно доволен повышением бонуса, которое вы мне дали сегодня. Для меня большая честь, что меня окружают такие щедрые люди. Большое спасибо за поддержку, которую вы мне оказали.
  

• Выражаю Вам признательность за недавнее повышение. Я ценю, что мой упорный труд в этой организации все эти годы получил признание.
  

• Я благодарен вам за то, что вы оценили мой тяжелый труд, повысив мою премию.
  

• Я счастлив, что связан с этой организацией, где все хвалят и уважают мою работу. Нота благодарности за то, что предложила мне правильный бонус в моих трудностях.
  

Благодарность за предоставленную мне возможность проявить себя в своей работе. Для меня большая честь за внезапный бонус, который вы предложили.

Мне доставляет огромное удовольствие узнать, что вы поверили моей работе и моим усилиям. Выражение благодарности за бонус.

Весьма признателен вам за внезапное увеличение моего бонуса. Это дает мне больше уверенности в том, что в ближайшем будущем я буду выполнять свою работу более эффективно.

Ваша помощь в предоставлении мне увеличенного бонуса признана больше, чем вы думаете.

Я очень благодарен за вашу поддержку в моей работе с повышенным бонусом.

Большое Вам спасибо за увеличенный бонус. Мне доставляет огромная радость получать признание начальника за мою тяжелую работу.

Мне доставляет невероятную радость осознавать, что мои упорный труд и усилия воспринимаются. Я так благодарен за работу в организации, которая так щедро выражает свою благодарность.

Ваша чуткость и поддерживающее поведение побуждают меня постоянно прилагать отважные усилия.

Выражение признательности за своевременную подачу моего рождественского бонуса. Хорошего праздника.

Внезапный бонус увеличения стал для меня огромным сюрпризом. Большое вам спасибо за вашу щедрость.

Я очень благодарен за поддержку и помощь в этой организации. Благодарю вас за признание моей работы с повышением бонуса.

Какой невероятный сюрприз — получить рождественскую награду в этом месяце. Я не надеялся, что меня за это признают, потому что я совсем недавно здесь с вашей группой. Большое вам спасибо за вашу щедрую мысль.

Мне очень приятно работать с вами в этом году, и вы очень помогли мне. Большое вам спасибо за повышенный бонус.

Я очень хочу получить награду. Бонус-сюрприз идеально подходит как раз перед Рождеством. Хорошего праздника.

Большое Вам спасибо за повышенный бонус. Я также ценю время, которое вы потратили, помогая мне с проблемами в этом году.

Я счастлив быть частью вашей рабочей команды. Весьма признателен вам за ежегодно увеличивающийся бонус. Бонус-сюрприз постоянно ценится!

Быть отмеченным повышенным бонусом всегда невероятно! Большое вам спасибо за увеличенный повышенный бонус.

Постоянный бонус особенно ценится. Очень признателен вам за то, что вы удовлетворили мою просьбу о повышении бонуса.

Бонусная награда наполнила мое сердце радостью! Я благодарен за увеличенный бонусный сюрприз. Удачного вам отпуска!

Я связан с первоклассной организацией! Очень признателен вам за мою праздничную бонусную награду. Хорошее время, чтобы провести с семьей и друзьями.

Какой чудесный день! Большое вам спасибо за увеличенный бонус.Я признаю это от всего сердца.

Увеличенный бонус был большим вознаграждением. Я очень доволен повышением. Я полностью готов к работе в организации. Я с нетерпением жду новых возможностей в ближайшие годы.

Весьма признателен вам за большой прогресс и за то, что вы доверяли мне. Я чувствую себя исключительно благодарным за то, что у меня есть руководитель, который ценит своих сотрудников. Я надеюсь продолжить с вами невероятную работу.

Я так ценю работу с вами и группой. Я очень благодарен вам за великую награду.

Я благодарен за премию текущего года. Это помогло мне осознать свой потенциал и способности. Большое вам спасибо за то, что вы обдумали мои мысли и реализовали пару из них.

Весьма признателен вам за великолепный неожиданный праздничный бонус. Я ценю работу с вами и другими участниками группы. Вы очень добры и готовы помочь своим сотрудникам и цените их работу.

Выражение благодарности за потрясающий бонус в этом году. Я рад, что вы являетесь моим руководителем, поскольку мы прекрасно работаем вместе. Жду следующего года вместе!

Вы невероятный босс компании. Большое вам спасибо за ваше руководство и поддержку в этом году. Воодушевляет то, что наша группа заняла самое высокое положение в организации, и это нашло отражение в нашей награде! Я с нетерпением жду того же самого в ближайшие годы!

В этом году я получил феноменальное повышение! Выражение признательности за то, что вы оценили мои усилия в моей работе.Я благодарен за то, что являюсь частью вашей профессиональной команды.

Я счастлив быть частью вашей группы. Работа, которую выполняет эта группа, приносит свои плоды, и мне очень нравятся скоординированные усилия группы, благодаря которым каждый из нас приносит все большую пользу. Большое спасибо вам за награду в этом году бонусной наградой.

Я бы не оказался на этой позиции без вашего указания. Большое вам спасибо за большой прогресс. Получил заряд энергии от данного бонуса.

Я в восторге от этого повышенного бонуса. Мне понравилось работать в этой известной организации.

Я должен быть благодарен за то, что помог мне отличить мои способности и качества на протяжении всего времени, пока я работал с вами. Ваша рекомендация, несомненно, принесет мне пользу в плане повышения моих способностей в будущем.

Мне нужно поблагодарить вас за все, что вы показали мне в бизнесе. Информация и рекомендации, которые вы мне дали, были необычайной помощью и поддержкой на протяжении всей моей карьеры.

Я принимаю свое процветание с увеличенным бонусом. Это из-за вашей искренней помощи и наставничества. Вам очень признателен!

Вы отличный педагог, начальник, пионер и товарищ. Вы все, что можно было бы искать на рабочем месте. Вы подготовили нас к тому, чтобы стать экспертами в области звука, и сделали работу с вами увлекательной и первостепенной задачей.

Я буду всегда благодарен вам за вашу помощь и щедрость.

Работа с таким боссом, как вы, — это мотивация, которая поможет мне продолжать улучшать свои способности и навыки.Весьма признателен вам за вашу бонусную помощь.

Ваши способности так же превосходны, как ваше руководство и руководство. Было бы здорово, если бы вы выразили мою горячую признательность за бонус-сюрприз.

Читатели также любят читать:

21 Лучшее сообщение с благодарностью и благодарность вашему боссу

Поделиться — это забота!

Написание благодарственной записки или сообщения само по себе является довольно сложной задачей. Когда дело доходит до написания благодарственной записки для начальника, вам нужно, чтобы благодарственная записка для вашего начальника была содержательной, но все же профессиональной с приведенными ниже примерами.

Чтобы упростить вам эту работу, мы составили список примеров благодарственных открыток для вашего босса. То, что большинству людей трудно при написании такого сообщения с благодарностью, — это поддержание баланса между неформальным тоном и профессиональным формальным тоном в сообщении. Сообщение без некоторого количества юмора будет казаться сухим, в то время как слишком много юмора может испортить общую эффективность сообщения. С другой стороны, поскольку вы пишете благодарственное сообщение своему боссу, убедитесь, что написанное не кажется слишком пошлым или лицемерным.

Что касается причин для благодарности босса, то на самом деле причин бесконечное множество. Во-первых, вы можете поблагодарить своего босса в первый же день за то, что он доверился вам и ответил на все ваши вопросы. Или вы можете поблагодарить его / ее за повышение или повышение. Просто воспользуйтесь любым из перечисленных ниже бессмертных поздравительных открыток для своего босса. Вы также можете настроить один из них, чтобы он соответствовал вашей ситуации.

Благодарственные сообщения за продвижение по службе, повышение заработной платы или повышение заработной платы

Большое спасибо за продвижение по службе и за то, что вы в меня поверили.Я очень благодарен за то, что у меня есть начальник, который ценит своих сотрудников. Я с нетерпением жду продолжения совместной работы с вами.

Вы не просто лидер, а отличный лидер! Спасибо за то, что помогли мне получить это повышение, и за то, что готовили меня все это время годами.

Я хочу поблагодарить вас за повышение в этом году. Всегда приятно, когда тебя ценят, и это, безусловно, помогает в финансовом отношении.
Мне понравилось работать с вами в этом году, и я многому научился. Я очень ценю повышение.

Я благодарен за повышение в этом году. Это действительно помогло мне почувствовать себя ценным членом команды. Спасибо за признание моего вклада в успех компании.

Я не смог бы перейти на следующий уровень без вашего руководства. Большое спасибо за продвижение. Я рад принять вызов.

Я очень благодарен за продвижение по службе. Я воодушевлен работой в компании и тем, что принесет мне следующий год.

Я так взволнован этой рекламной акцией и дверьми, которые она откроет для меня.Спасибо, это было бы невозможно без такого босса, как ты.

Благодарственные сообщения за поддержку или руководство

Спасибо за то, что помогли мне определить свои навыки и силу на протяжении всего времени, пока я работал с вами. Ваш совет, несомненно, поможет мне повысить свой талант на будущей работе.

Я хочу поблагодарить вас за все, чему вы меня научили в бизнесе. Знания и мудрость, которые вы мне передали, были большим подспорьем и поддержкой на протяжении всей моей карьеры. Я считаю, что мой успех частично связан с вашей искренней поддержкой и наставничеством.Спасибо!

Спасибо за то, что вы превратили наши ошибки в уроки, давление — в продуктивность, а навыки — в сильные стороны. Вы действительно знаете, как раскрыть в нас лучшее.

Так же, как всем деревьям нужна вода для роста, а всем людям нужен воздух для жизни, компаниям нужны такие боссы, как вы, чтобы выжить и процветать. Спасибо, что были нашим спасательным кругом.

Вы прекрасный учитель, начальник, лидер и друг. Вы — все, что можно было бы ожидать от хорошего наставника. Вы сделали из нас профессионалов в области звука и сделали работу с вами интересной и запоминающейся.Я всегда буду благодарен вам за вашу поддержку и доброту.

Одно дело быть начальником, другое — наставником, но совсем другое дело быть лидером. Мы гордимся тем, что нами руководит такой же босс, наставник и менеджер, как вы. Спасибо за все.

Работа с таким боссом, как вы, — это вдохновение, которое поможет мне продолжать работать над улучшением своих навыков и талантов. Спасибо за вашу поддержку.

Благодарственные сообщения за подарок или бонус

Спасибо за недавний бонус.Это обязательно пригодится, но, более того, я очень уверен в том, что моя усердная работа получает признание. Я так благодарен за работу в компании, которая так щедро выражает свою признательность.

Спасибо за бонус! Надеюсь, следующий год будет для компании еще лучше.

Я хочу поблагодарить вас за премию этого года. Всегда приятно, когда тебя ценят, и это, безусловно, помогает в финансовом отношении.

Нам так повезло, что у нас есть добросердечный начальник. Спасибо за продуманный подарок.

Я очень рад получить бонус. Спасибо за признание тяжелой работы!

Вы отличный начальник и наставник. Большое вам спасибо за прирост в этом году.

Ваши дары так же прекрасны, как ваше руководство и руководство. Примите нашу сердечную благодарность за подарки.

СВЯЗАННЫЕ:

Что такое бонусная выплата? | Расчеты, примеры и многое другое

Когда вы впервые начинаете свой бизнес и нанимаете сотрудников, вы можете беспокоиться о том, как вы будете рассчитывать заработную плату в каждом платежном периоде.Но как только ваш бизнес будет твердо стоять на ногах, вы сможете давать больше денег своим сотрудникам. Одна вещь, которую вы могли бы предложить сотрудникам, — это бонусные выплаты.

Что такое бонусная выплата?

Бонусная зарплата — это деньги, которые вы даете сотрудникам сверх их существующей базовой заработной платы. Премиальная заработная плата — это разновидность надбавки к заработной плате.

Премиальная заработная плата может быть вручена в качестве награды или подарка. Вы можете дать бонус всем сотрудникам или только избранным. Кроме того, вы можете определить размер бонуса к заработной плате, который будет выплачиваться каждому сотруднику.

Почему нужно давать бонусную выплату?

Вы не обязаны выплачивать бонусы своим сотрудникам. Однако, если вы можете себе это позволить, поощрение сотрудников может принести пользу вашему бизнесу.

Бонусные выплаты — это простой способ отблагодарить своих сотрудников. Бонусы также могут повысить моральный дух сотрудников и мотивировать их на достижение целей. Когда ваши сотрудники довольны, ваш бизнес будет работать лучше, чем когда-либо.

Будьте осторожны при выдаче бонусов.Если сотрудники ожидают бонусов, они могут расстроиться из-за того, что они не получают бонусы. Если бонусы не гарантированы, проясните это.

Когда следует давать бонусную выплату?

Как работодатель, вы можете выбирать, когда присуждать бонусную компенсацию. Есть два основных типа бонусов: дискреционные и недискреционные.

Дискреционные бонусы

Дискреционные бонусы — это бонусы, которых сотрудники не ожидают.

Эти бонусы выдаются случайным образом — на ваше усмотрение.Если сотрудник или вся ваша команда демонстрирует исключительную производительность, вы можете дать им бонус. Или, если ваш бизнес в целом идет хорошо, вы можете дать бонус всем своим сотрудникам.

Многие работодатели предоставляют сотрудникам денежные подарки. Праздничные бонусы обычно выдаются в конце года, перед Рождеством или Новым годом. Даже если сотрудники могут подумать, что бонусы на конец года гарантированы, они часто остаются на ваше усмотрение. Вы сами решаете дать бонус и его размер.

Дополнительные бонусы

Недискретные бонусы — это бонусы, которые вы обещаете сотрудникам.

Вы можете включить бонусное вознаграждение в контракт с сотрудником. Например, в контракте может быть сказано, что вы дадите сотрудникам премию, когда они достигнут определенного количества долларов продаж.

Если вы обещаете вознаграждение сотруднику, вы несете юридическую ответственность за его выплату.

Как вы получаете бонусные выплаты?

Назначение бонусной выплаты может быть затруднено. То, как вы даете бонус, может повлиять на то, как вы его распределяете.

Как выплатить бонус

Когда дело доходит до выплаты бонуса к заработной плате, у вас есть варианты.

К заработной плате работника можно прибавить надбавку. Вы можете просто добавить надбавку к зарплате сотрудника за соответствующий период оплаты.

Вы также можете выписать бонусный чек отдельно от обычной заработной платы сотрудника.

Премии и сверхурочные

Если вы даете недискретную премию работнику, не освобожденному от налогов, вы должны включить эту премию при расчете сверхурочной заработной платы. Это означает, что вы включите премию в обычную ставку заработной платы сотрудника.Затем вы будете использовать повышенную обычную ставку оплаты труда для расчета заработной платы за сверхурочную работу.

Допустим, вы платите сотруднику 10 долларов в час и платите ему каждую неделю. На прошлой неделе этот сотрудник проработал 48 часов. Они также получили неискреционный бонус в размере 50 долларов.

Сначала найдите обычную почасовую ставку. Для начала умножьте ставку заработной платы на общее количество отработанных часов. Тогда добавьте бонус.

48 x 10 долларов + 50 долларов = 530 долларов

Затем разделите полученную сумму на количество отработанных часов, чтобы получить обычную почасовую ставку оплаты труда.

530 долл. США / 48 = 11,04 долл. США

Теперь найдите почасовую ставку сверхурочной работы, умножив обычную ставку оплаты труда на 1,5.

11,04 доллара x 1,5 = 16,56 доллара

Наконец, найдите общую оплату. Умножьте количество рабочих часов на обычную ставку заработной платы.

40 x 11,04 доллара = 441,60 доллара за регулярный доход

Затем умножьте сверхурочные часы на ставку оплаты сверхурочных.

8 x 16,56 доллара = 132,48 доллара сверхурочной работы

Сложите регулярный заработок и сверхурочную работу, чтобы получить общую заработную плату сотрудника.

441,60 доллара + 132,48 = 574,08 доллара

Вы бы дали работнику 574,08 доллара в виде общей заработной платы.

Для получения дополнительной информации о том, как надбавки влияют на заработную плату за сверхурочную работу, посетите веб-сайт Министерства труда США.

Налоги на бонусы

Существует несколько способов расчета федерального подоходного налога с бонусов. Вы можете найти их в разделе дополнительной заработной платы Публикации 15 IRS (Циркуляр E), Руководство работодателя по налогам.

Если вы выплачиваете премию из обычной заработной платы и не указываете сумму, удерживайте федеральный подоходный налог с общей заработной платы, как обычно.

Если вы даете отдельный бонусный чек или комбинируете бонусную выплату с зарплатой, но указываете сумму, вы можете удержать федеральный подоходный налог двумя способами. Если вы удерживали подоходный налог из обычной заработной платы сотрудника в текущем или предыдущем календарном году, удерживайте фиксированную сумму в размере 22%. Например, если вы дадите сотруднику премию в размере 200 долларов, вы удержите 44 доллара в качестве дополнительного налога.

Если вы выплачиваете дополнительную заработную плату одновременно с обычной заработной платой, добавьте дополнительную заработную плату к регулярно выплачиваемой заработной плате.Рассчитайте удержание подоходного налога с комбинированной заработной платы. Вычтите уже удержанный налог из обычной заработной платы. Удерживайте оставшуюся сумму налога из дополнительной заработной платы. Вам также следует использовать этот метод, если вы не удерживали федеральный подоходный налог с заработной платы в текущем или предыдущем календарном году.

Бонусные выплаты также подлежат удержанию в счет налога на социальное обеспечение, налога на медицинское обслуживание, подоходного налога штата и местного подоходного налога. Многие штаты используют дополнительную налоговую ставку. Вы также должны будете заплатить налог на заработную плату работодателя по бонусу.

Налоги до брутто

Если вы хотите, чтобы сотрудник получил определенную сумму бонуса после вычета налогов на заработную плату, вам придется пересчитать сумму бонуса. Когда вы производите пересчет бонусов, вы увеличиваете общую сумму бонуса. Таким образом, сотрудник получит именно ту сумму, которую вы хотите получить после уплаты налогов.

Расчет заработной платы может быть сложным. Онлайн-программа для расчета заработной платы Patriot упрощает расчет заработной платы. Мы рассчитаем для вас заработную плату, и вы даже можете добавить бонусы.Экономьте свое время и деньги. Попробуйте программу бесплатно!

Эта статья обновлена ​​с даты ее первоначальной публикации 5/2/2012.

Уместна ли благодарственная записка после бонуса?

Q. Я проработал в одной юридической фирме почти 11 лет. Я получал премию от своего босса дважды в год в декабре и июне. Эти бонусы — часть моей зарплаты; они не дары. В день бонусов я просто улыбаюсь, говорю спасибо и кладу чек в сумочку.Примерно полтора года назад мы наняли помощника по совместительству. Она стала очень отзывчивой, и нам она нравится, и мы планируем сохранить ее на работе. В этом году после того, как она получила свой рождественский бонус, она отправила благодарственную открытку моему боссу и его жене (которая никоим образом не связана с нашим офисом) по адресу офиса, поблагодарив его за его щедрость. Я чувствую, что это было немного чрезмерным поцелуем ягодиц с ее стороны. Я ошибся? Должен ли сотрудник отправлять благодарственную открытку своему боссу после получения бонуса за работу, который является частью его или ее заработной платы, обещанной сотруднику при приеме на работу?

А. Вы обеспокоены тем, что ваш помощник отправил благодарственное письмо, это повышает ставку за проявление признательности за бонус. Вы думаете, что, поскольку премия была обещанной частью вашей зарплаты, она не заслуживает упоминания. И в этом суть проблемы. «Заслуживает ли благодарственная записка?»

Я бы дал вашей помощнице возможность не сомневаться и приписал бы ее благодарственное письмо выражению признательности, а не необузданному «целованию ягодиц». Также вполне возможно, что ее бонус было основано на заслугах, прибыли или щедрости, а не на ожидаемой части ее общей компенсации.

Я бы также дал ей это преимущество в виде сомнения, потому что, очевидно, она выполняет работу, для которой ее наняли, эффективно и хорошо, иначе вы не собирались бы ее оставлять. Если она здесь и ошиблась, то в том числе и с женой вашего босса. Лучше всего держать работу и социальную жизнь отдельно друг от друга.

Получив бонус, вы улыбнулись и поблагодарили своего босса. Отличная работа. Это все, что вам нужно было сделать. Вы выразили признательность за вручение бонуса. Вы следовали шаблону, который установили с течением времени.Вам не нужно чувствовать себя обязанным делать что-то еще в будущем, и вам не нужно, чтобы ассистент отодвинул вас на второй план.

Я бы оставил эту проблему без внимания.

По вопросам делового этикета обращайтесь по адресу [email protected].

© Авторское право компании Globe Newspaper, 2012.

Tyson Foods предоставит передовым сотрудникам почасовую выплату около 50 миллионов долларов в виде бонусов на конец года

Компания также инвестировала более 500 миллионов долларов в повышение заработной платы, благодарственные бонусы за последний год

Спрингдейл, Арк.- 6 декабря 2021 г. — Tyson Foods (NYSE: TSN) еще раз благодарит передовых и почасовых сотрудников, дав им около 50 миллионов долларов в виде бонусов в конце года за их усилия в прошлом году. Для членов команды в США эти единовременные бонусы будут зависеть от срока пребывания в должности, варьироваться от 300 до 700 долларов США и распределяться начиная с этого месяца.

«Это еще один способ поблагодарить вас и показать, насколько мы благодарны за усилия наших передовых команд, направленные на то, чтобы сохранить друг друга в безопасности, нашу компанию сильной и наш мир сытой за последний год», — сказал Донни Кинг, президент и главный исполнительный директор Tyson Foods.«Хотя в 2021 году было много проблем, вся наша команда Tyson продолжала их решать».

Компания Tyson Foods за последний год также инвестировала более 500 миллионов долларов в повышение заработной платы и выплаты благодарственных бонусов работникам, работающим на передовых рубежах. При средней почасовой оплате более 18 долларов, плюс стоимость медицинской, стоматологической и офтальмологической страховки, отпуска и других льгот, средняя общая сумма компенсации для почасовых членов команды увеличилась до более чем 24 долларов в час или более чем 50 000 долларов в год. .Это не включает сверхурочную работу, вариант, который выбирают многие члены команды, или другие стимулы. Например, в рамках усилий компании по защите своих сотрудников в США от COVID-19 компания выплатила 200 долларов членам основной группы, которые были полностью вакцинированы.

Tyson ищет другие способы более эффективной поддержки своих сотрудников. Помимо увеличения заработной платы и подписных бонусов, он предлагает более гибкий график работы в некоторых учреждениях, а с 1 января 2022 года — оплачиваемый отпуск по болезни.Компания открыла семь медицинских центров, чтобы дать членам команды и их семьям более легкий доступ к высококачественному медицинскому обслуживанию, в большинстве случаев, бесплатно. Тайсон также занимается вопросами ухода за детьми. Например, компания недавно запустила пилотный проект, чтобы предложить доступ к высококачественным услугам по уходу за детьми для поздних смен на своем комплексе по производству говядины в Амарилло, штат Техас.

«Тайсон хочет быть самым популярным местом для работы, точка», — сказал Кинг. «Члены нашей непосредственной команды говорят нам, что более высокая заработная плата важна, но это только часть дела — они также хотят большей гибкости и большего мнения в свое время.В сельских районах страны они не хотят ездить за много миль, чтобы обратиться к врачу. Все, что мы делаем, — это потому, что члены нашей команды — это сердце нашего бизнеса и его будущего успеха ».

Tyson также предоставляет возможности для обучения и развития, чтобы члены основной группы могли продвигать свою карьеру и личные цели. Программа компании Upward Academy , которой в 2021 году исполнилось пять лет, помогает членам команды развивать жизненные навыки, предлагая бесплатные и доступные уроки английского как второго языка (ESL), эквивалента средней школы (HSE), U.С. Гражданство, финансовая грамотность и цифровая грамотность. Ранее в этом году компания запустила Upward Pathways , программу карьерного роста на предприятии, которая предоставляет членам основной группы бесплатное обучение профессиональным навыкам и сертификацию персонала. Третья программа, 1 + 2 Maintenance Training, представляет собой образование и возможность карьерного роста «зарабатывай, пока учишься» для членов команды, заинтересованных в высококвалифицированной и высокооплачиваемой работе по техническому обслуживанию. Тайсон предлагает программу в сотрудничестве с местными общественными колледжами во многих местах, а также оплачивает две трети стоимости обучения.

О компании Tyson Foods, Inc.

Tyson Foods, Inc. (NYSE: TSN) — одна из крупнейших в мире компаний по производству продуктов питания и признанный лидер в области производства протеина. Основанная в 1935 году Джоном У. Тайсоном и выросшая под руководством трех поколений семейных руководителей, компания имеет широкий портфель продуктов и брендов, таких как Tyson®, Jimmy Dean®, Hillshire Farm®, Ball Park®, Wright®, Aidells®, ibp® и State Fair® . Tyson Foods постоянно внедряет инновации, чтобы сделать белок более экологически безопасным, адаптировать продукты питания для всех, где они есть, и повысить ожидания мира в отношении того, сколько всего может сделать хорошая еда.