Как написать рапорт на отпуск: Образец рапорта на отпуск военнослужащего по контракту в 2021 году

Содержание

Рапорт на отпуск военнослужащего по контракту — образец 2021

Рапорт на отпуск военнослужащего — это специализированный формуляр, используемый военными при оформлении отдыха. По сути это стандартное заявление работника на отдых. Но в военной сфере применение общей кадровой документации не предусмотрено.

Правила предоставления отдыха военным по контракту

Все трудящиеся имеют право на ежегодный оплачиваемый отдых. Но на военнослужащих не распространяются нормы трудового законодательства. В военной сфере действуют особые законы и правила.

Законом № 53-ФЗ от 28.03.1998 регламентированы основы несения военной службы. Среди обозначенных норм служащим предусмотрены два вида отпуска:

Основной — периоды, предоставляемые военным ежегодно. Продолжительность зависит от срока несения службы.
Дополнительный, в который включаются:
- учебные;
- творческие;
- льготные;
- дембельские отгулы;
- по беременности и родам;
- по уходу за ребенком;
- дни по болезни;
- по семейным обстоятельствам.
Каникулярный отдых — категория отгулов, которая предусмотрена только для курсантов военных училищ и вузов. Каникулярный отдых делится на две части. Часть, выпадающая на зимнее время года, считается дополнительным отдыхом. А летняя часть относится к основным отпускам.

Получить любой из перечисленных отгулов вы вправе только по распоряжению вышестоящего руководства. Начальство необходимо уведомить о необходимости отгулов, то есть отрапортовать. Для этого военнослужащий готовит рапорт и по уставу передает его на рассмотрение командования.

Общий порядок подачи рапорта на отдых

Как и в гражданском кадровом делопроизводстве, в военной сфере составляется специальный график отпусков, его называют план. Он предусматривает очередность предоставления отдыха всем военнослужащим гарнизона, части или организации.

План утверждается на календарный год. В первую очередь учитывается обеспечение полной боеготовности части, но к учету принимаются и пожелания личного состава. Исполнение графика обязательно. Отклонения допускаются в исключительном порядке.

Для оформления отпускных требуется составить специальный рапорт. Его направляют на рассмотрение непосредственному начальнику. Если руководитель не против, то он ходатайствует о предоставлении отпуска уже вышестоящим руководителям.

Конкретного срока подачи рапорта не предусмотрено. Но следует придерживаться стандартных правил. Военным необходимо отрапортовать за две недели до начала отдыха. А если работа военного связана с государственной тайной, то за месяц. Выдерживать сроки необходимо для соблюдения формальностей и подготовки документации.

Очередной отпуск

Унифицированной формы, как пишется рапорт на отпуск военнослужащего, не предусмотрено. Документ оформляется по бланку и рекомендациям, которые приняты в соответствующем гарнизоне или части. В обязательном порядке в заявлении следует указать:

Ф.И.О., должность и наименование военной части начальника, на чье имя оформляется рапорт (указываем сведения о непосредственном начальнике).
Аналогичные данные о заявителе. Указываем Ф.И.О., должность и место службы гражданина, который рапортует.
Тип отдыха, его продолжительность. В обязательном порядке требуется указать дату начала отдыха и период, за который предоставлен отпуск.
В особом порядке прописывается информация о месте нахождения военнослужащего в период отсутствия на службе. Требуется указать координаты максимально точно. Дополните сведения данными о способах связи.
В завершение укажите должность и Ф.И.О. сотрудника, который планирует исполнять обязанности временно отсутствующего военнослужащего.

Если отгулы предоставляются вне утвержденного графика, то служащему придется подтвердить обстоятельства документально. В рапорте необходимо обозначить причину и приложить оригинал или заверенную копию документа, справки, выписки. К примеру, копию свидетельства о рождении ребенка.

Военные вправе претендовать на дополнительную материальную поддержку — оплату проезда к месту отдыха и обратно. Для получения выплат укажите в заявлении просьбу о предоставлении проездных документов. Получить доплату вы вправе на всех членов семьи отпускника. Поэтому в рапорте допускается перечислить состав семьи военнослужащего. При необходимости подтвердите информацию справками и выписками.

О продолжительности основного отдыха военных

Отдельно расскажем про сроки отпускных периодов военнослужащих. Отдых им полагается ежегодно в соответствии с утвержденным графиком. Продолжительность определяется в зависимости от срока службы.

Срок службы	Продолжительность в днях
До 10 лет	30
10-15 лет	35
15-20 лет	40
Более 20 лет	45

Это не максимальные ограничения. За несение службы в неблагоприятных климатических условиях полагают дополнительные дни:

за работу в районах Крайнего Севера — до 15 суток;
за службу в районах, приравненных к РКС, — до 10 суток дополнительно;
в отдаленных и неблагоприятных территориях — до 5 суток;
служба связана с выполнением обязательств, опасных для жизни и здоровья, — дополнительно 15 суток.

Обратите внимание, что время, проведенное в пути к месту отдыха и обратно, не включается в эти сроки. Время в пути учитывается отдельно и не превышает 15 дней.

Как и у гражданских, военному отпуск предоставляется целиком или разбивается на части.

Военнослужащий вправе вернуться с отдыха раньше установленного срока. В такой ситуации подается рапорт о прибытии из отпуска военнослужащего.

Отгулы по личным обстоятельствам

По просьбе служащего командование части вправе дать ему дополнительные отгулы в связи с наступлением особых семейных обстоятельств. Срок отсутствия на службе — не более 10 суток. Время в пути в продолжительность отгулов по семейным обстоятельствам не входит.

Основания предоставления:

Смерть или болезнь близкого родственника.
Пожар, наводнение или иное стихийное бедствие, в результате которого пострадали родственники служащего.
Иные ситуации по согласованию с командованием части.

Составляют рапорт на отпуск военнослужащего по семейным обстоятельствам в аналогичном порядке, но с учетом некоторых особенностей: в заявлении обязательно описать обстоятельство, на основании которого предоставляются отгулы. Причем только указать основание недостаточно, необходимо документальное подтверждение.

Пример

С последующим увольнением

Расторжение контракта военнослужащего — стандартная процедура. Как и гражданский работник, служащий вправе оформить отдых и по окончании его уволиться из части. Для соблюдения формальностей рапорт на отпуск с последующим увольнением военнослужащего придется написать по особой форме.

В заявлении, в дополнение к основной информации, указывается дата увольнения. Направить обращение начальству следует не позднее двух недель до начала запланированного отдыха. Для служащих, чья работа связана с государственной тайной, срок больше — не менее календарного месяца. По согласованию с вышестоящим начальством, на основании рапорта издается приказ.

Для военных, имеющих срок службы более 20 лет, предусмотрен отдельный вид отпуска — дембельский. Он равен 30 календарным дням и предоставляется перед предстоящим увольнением. Его иногда называют «президентским».

Образец рапорта на «президентский» отпуск военнослужащего (дембельский)

По болезни

Несение службы требует от граждан физических и моральных затрат. И для военнослужащих предусмотрены дополнительные периоды отдыха на восстановление здоровья — от 30 до 60 суток в зависимости от болезни и продолжительности реабилитации.

Период отводится на санаторно-курортное лечение в специализированных военных госпиталях либо на восстановление психического и физического здоровья в государственных клиниках. Этот срок лечения продлевают по решению специальной медицинской комиссии. Максимальная продолжительность — 4 месяца. Но для некоторых заболеваний предусмотрены исключения.

По завершению лечения военнослужащий проходит медицинскую комиссию, чтобы подтвердить удовлетворительное состояние здоровья.

Прошение на прохождение лечения оформляется аналогичным рапортом. В обращении необходимо указать основание — направление на прохождение лечения. Также приложите к заявлению подтверждающие документы: больничный лист, справку или направление ВВК.

Пример

В связи с рождением ребенка

Российские служащие — не только мужчины, но и женщины. И как и любая женщина, военнослужащая может родить малыша. Роженицам предусмотрены аналогичные гарантии в сфере материнства:

декретный период — на срок от 140 дней. При осложнениях — дольше;
по уходу за малышом — до 3 лет.

На такие отпуска вправе претендовать и мужчины, если мать умерла при родах, тяжело заболела или лишена родительских прав. На уход за ребенком рассчитывает и одинокий родитель — отец малыша.

Образец рапорта по уходу за ребенком военнослужащим

Учебный отпуск

Военным, которые проходят обучение в высших учебных заведениях, предусматриваются дополнительное время отдыха. Основанием для отгулов является специальный документ — справка-вызов. Бланк оформите в дирекции вуза.

Отправиться в учебный отпуск, просто предоставив справку-вызов, нельзя. Необходимо подготовить образец рапорта на учебный отпуск для военнослужащего — с учетом положений о продолжительности учебных периодов.

Категория	Продолжительность в днях
Для поступающих в вузы	Регламентировано трудовым и гражданским законодательством РФ
Допущенные к вступительным экзаменам на военную докторантуру и адъюнктуру	30
Поступающие с частично сданными экзаменами на военную докторантуру и адъюнктуру	До 10 суток на каждый из оставшихся экзаменов
Обучающиеся на военную докторантуру и адъюнктуру во время обучения	Для подготовки — 1 день в неделю (с 4 года обучения — 2 дня). Для сдачи экзаменов — 30 дней ежегодно

Пример, как писать рапорт на учебный отпуск военнослужащему

Об авторе статьи

Наталья Евдокимова: Бухгалтер-эксперт, опыт практической работы — более 15 лет.
Автор статей в интернет-СМИ по бухгалтерии, налогам, кадровым вопросам.

Последние публикации автора

Рапорт на отпуск военнослужащего: виды, как составить (образец)

Рапорт на отпуск гражданина, состоящего на службе в рядах Вооруженных сил, — это аналог заявления, которое подают гражданские лица, желающие получить отпуск на работе. Но к рапорту предъявляется больше формальных требований. Помимо желания получить отпуск, военный указывает когда, где он собирается проводить его, попросить проездные документы и компенсационные выплаты. Как подать рапорт и как его правильно составить рассказал наш военный юрист.

Если вам отказали в отпуске, не приняли рапорт, вы не можете самостоятельно без ошибок составить документ или первый раз подаете рапорт, проконсультируйтесь с юристом по процедуре. Мы ответим на все вопросы бесплатно по телефону или онлайн.

Законодательное регулирование

Основы правового положения военнослужащих в РФ зафиксированы в Законе № 76. Отпускам в нем посвящена статья 11.

В 1999 году издан Указ Президента РФ № 1237, раздел VII которого регулирует когда, на сколько военнослужащий вправе уйти в отпуск и порядок оформления его отбытия.

Виды отпусков

Указ Президента РФ № 1237 устанавливает пять видов отпусков военнослужащим:

Основной. Его срок зависит от того, насколько долго гражданин пребывает в рядах Вооруженных сил. Максимально отпуск может длиться два месяца. Помимо основной продолжительности, военнослужащий вправе получить дополнительное время на проезд от места несения службы к месту отдыха и обратно — не менее одних суток в одну сторону и не более 15 суток в общем;
Каникулярный. Этот вид отпуска доступен военнослужащим, являющимся студентами профессиональных военных учебных заведений. В год может быть два отпуска: зимой — 15 дней и летом — 30 дней. Время отдыха предоставляется в период зимних и летних каникул. Дополнительные дни на проезд к месту отдыха не предоставляются;
Дополнительные: учебные, по болезни, для реабилитации, по личным обстоятельствам, творческие;
По беременности и родам. Продолжительность отпуска может составлять от 140 до 196 дней;
По уходу за ребенком для молодого родителя на период ухода за новорожденным до трех лет.

Как писать рапорт об отпуске

Рапорт — документ формализованный. Если не соблюсти все требования, он не будет рассмотрен.

Рапорт пишется на имя начальника военнослужащего — его звание и Ф.И.О. указываются в шапке документа. Под именем адресата указывается звание и Ф.И.О. заявителя.

Суть рапорта — это просьба о том, чтобы начальник ходатайствовал о предоставлении заявителю отпуска перед уже своим начальством. Этот момент необходимо отразить в начале документа, написав “Прошу Вашего ходатайства перед вышестоящим командованием о предоставлении мне отпуска”.

Далее указывается звание, Ф.И.О. заявителя, желаемая продолжительность отпуска и дата его начала. Дополнительно указывается необходимо ли заявителю время на дорогу до места отдыха и обратно.

В рапорте необходимо указать:

место, где планирует отдыхать военнослужащий;
просьбу компенсировать затраты на проезд к месту отдыха и обратно;
просьбу выдать перевозочные документы.

Для этого указываются виды транспорта, авто, авиа, ж/д, будет использовать военнослужащий.

При необходимости перечисляются члены семьи военнослужащего, которые отбывают в отпуск вместе с ним. Для каждого члена семьи указывается его статус, Ф.И.О. полностью и год рождения.

Завершается текст рапорта указанием на лицо, которое в период отсутствия развития будет исполнять его обязанности. Дополнительно разрешается попросить иные компенсационные выплаты, которые положены военнослужащему по контракту, например, за санаторно-курортное лечение.

В завершении документа заявитель указывает звание, должность и дату подачи, и подписывает документ.

Срок подачи рапорта не установлен, но целесообразно подать его хотя бы за две недели до начала желаемого отпуска.

Образец рапорта

Командиру в/ч № 000123456

полковнику

Иванову Ивану Ивановичу

От инспектора отдела кадров

лейтенанта

Петровой Прасковьи Петровны

РАПОРТ

Прошу Вашего ходатайства перед вышестоящим командованием о предоставлении мне, лейтенанту Петровой Прасковье Петровне, основного отпуска за 2019 год продолжительностью 30 (тридцать) суток с 03 февраля 2020 года, с учетом времени, которое необходимо потратить на дорогу.

Для проезда к месту проведения отпуска и обратно, прошу выдать ВПД с учетом проезда моей семьи от аэропорта г. Владивосток до аэропорта г. Москва — самолет.

Прошу выплатить материальную помощь за 2019 г.

Состав семьи:

Муж: Петров Анатолий Игоревич, 1983 г.р.,

Сын: Петров Владимир Анатольевич, 2010 г.р.

Отпуск буду проводить в г. Москва ул. Космонавтов, д. 1.

На время моего отпуска, обязанности инспектора отдела кадров прошу возложить на начальника отдела кадров, майора Сидорову Наталью Михайловну.

Должность: инспектор отдела кадров.

Воинское звание: лейтенант.

20 января 2019 г. П.П. Петрова

Особенности для отдельных видов отпусков

Основной отпуск — это обязательное время отдыха, на которое вправе рассчитывать военнослужащий. Специальные виды отпусков предоставляются при наличии оснований, которые необходимо подтверждать документально и указывать в рапорте.

Учебный

Учебный отпуск гражданин, состоящий в рядах Вооруженных сил, получает, если ему необходим перерыв в работе для сдачи вступительных или текущих экзаменов в учебном заведении. Учебное заведение, в котором обучается этот военнослужащий, должно быть военным.

Продолжительность отпуска составляет от 10 до 30 суток. В указанную продолжительность не включается время, необходимое на дорогу до учебного заведения и обратно — оно предоставляется дополнительно.

Для того, чтобы военнослужащего отпустили в учебный отпуск, необходимо получить в учебном заведении извещение о допуске к экзаменам, подписанное руководителем заведения.

По болезни

Заболевший военнослужащий вправе на 1-2 месяца прекратить службу и уйти в отпуск для восстановления здоровья. Основанием для предоставления отдыха является заключение военно-врачебной экспертизы, ссылка на которое указывается в рапорте на отпуск.

Время отдыха и восстановления здоровья допускается продлить:

на месяц, если военнослужащий служит по контракту;
на два месяца, если он на срочной службе.

По личным обстоятельствам

Решение о том, отпускать ли гражданина со службы или нет, и о степени важности личных обстоятельств принимает командир воинской части. События, в связи с которыми военнослужащий просит отпуск, подтверждаются документально, ссылка на документы указывается в рапорте на отпуск.

Продолжительность отпуска — до 10 суток, не считая времени на дорогу туда и обратно.

Являются уважительными такие причины, как:

тяжелая болезнь или смерть близкого родственника;
чрезвычайная ситуация, которая настигла близких военного.

Рапорт на основной отпуск военнослужащего по контракту: образец 2020 года

Правила предоставления отдыха военным по контракту

Основной — периоды, предоставляемые военным ежегодно. Продолжительность зависит от срока несения службы.
Дополнительный, в который включаются:
творческие;
льготные;
дембельские отгулы;
по беременности и родам;
по уходу за ребенком;
дни по болезни;
по семейным обстоятельствам.
Каникулярный отдых — категория отгулов, которая предусмотрена только для курсантов военных училищ и вузов. Каникулярный отдых делится на две части. Часть, выпадающая на зимнее время года, считается дополнительным отдыхом. А летняя часть относится к основным отпускам.

Получить любой из перечисленных отгулов вы вправе только по распоряжению вышестоящего руководства. Начальство необходимо уведомить о необходимости отгулов, то есть отрапортовать. Для этого военнослужащий готовит образец рапорта на отпуск военнослужащего по контракту и по уставу передает его на рассмотрение командования.

Что делать после написания бумаги об уходе с военной службы?

Рапорт должен быть написан в двух экземплярах. Подается он в строевую часть, где на одном документе ставят номер регистрации входящего документа и отдают военнослужащему, а на втором пишут то же самое, но оставляют его в части.

Зарегистрировать рапорт обязаны, не принять его или не дать ему ход не имеют права.

Аттестационной комиссией после рассмотрения рапорта составляется протокол заседания, который затем с приложениями передается командиру части. Далее происходит расторжение договора и расчет с военнослужащим.

Общий порядок подачи рапорта на отдых

Выводы

Оформление отпуска для ветеранов боевых действий основывается на льготах для военнослужащих согласно ФЗ № 5. Порядок оформления регламентирован законом и состоит из определенных действий — написание рапорта, предоставление бумаг.
Отпуск предоставляется в военных организациях, органах внутренних дел и различных фирмах, предприятиях или организациях.
Заявитель должен соответствовать требованиям, предъявляемым к военнослужащему и разбираться в нюансах составления рапорта.
Рапорт предоставляют непосредственно командиру или начальнику вместе с сопутствующими документами.
Оформление отпуска происходит в течение 2-3 дней.

Правовая база

Федеральный закон № 5 «О ветеранах»;
Федеральный закон № 342 «О службе в органах…», статья 56;
Федеральный закон № 76 «О статусе военнослужащих»;
ТК РФ статьи 116 и 128.

Очередной отпуск

Ф.И.О., должность и наименование военной части начальника, на чье имя оформляется рапорт (указываем сведения о непосредственном начальнике).
Аналогичные данные о заявителе. Указываем Ф.И.О., должность и место службы гражданина, который рапортует.
Тип отдыха, его продолжительность. В обязательном порядке требуется указать дату начала отдыха и период, за который предоставлен отпуск.
В особом порядке прописывается информация о месте нахождения военнослужащего в период отсутствия на службе. Требуется указать координаты максимально точно. Дополните сведения данными о способах связи.
В завершение укажите должность и Ф.И.О. сотрудника, который планирует исполнять обязанности временно отсутствующего военнослужащего.

образец рапорта на отпуск военнослужащего в 2020 году

Сроки рассмотрения

Как правило, рассмотрение документов занимает один месяц. Однако в некоторых случаях срок может быть увеличен, если требуется проведение дополнительной проверки приведенных фактов. Например, может быть собрана комиссия для признания того факта, что служащий является непригодным для прохождения службы в будущем.

Срок в этом случае может быть увеличен не более чем еще на один месяц. В любом из перечисленных случаев представители комиссии изучают причины, которые были указаны в рапорте, после чего выслушивают доклад военнослужащего.

После этого комиссия составляет протокол решения и предоставляет его военнослужащему. Окончательное решение, касающееся увольнения подчиненного, остается за командиром части.

В том случае, если военнослужащий подписывал договор в момент устройства на военную службу, этот документ должен быть расторгнут в случае увольнения.

Расторжение осуществляется в следующем порядке:

военнослужащий отправляет прошение своему начальству;
командир принимает решение об уходе подчиненного со службы;
собирается комиссия для принятия окончательного решения;
со служащим проводится беседа о сроках увольнения;
составляется акт о том, что сотрудник оповещен о всех нюансах процедуры;
командир готовит приказ об увольнении.

В указанную дату осуществляется официальное расторжение контракта.

О продолжительности основного отдыха военных

Срок службы	Продолжительность в днях
До 10 лет	30
10-15 лет	35
15-20 лет	40
Более 20 лет	45

Это не максимальные ограничения. За несение службы в неблагоприятных климатических условиях полагают дополнительные дни отпуска:

за работу в районах Крайнего Севера — до 15 суток;
за службу в районах, приравненных к РКС, — до 10 суток дополнительно;
в отдаленных и неблагоприятных территориях — до 5 суток;
служба связана с выполнением обязательств, опасных для жизни и здоровья, — дополнительно 15 суток.

Как и у гражданских, военному отпуск предоставляется целиком или разбивается на части.

Военнослужащий вправе вернуться из отпуска раньше установленного срока. В такой ситуации подается рапорт о прибытии из отпуска военнослужащего.

Отгулы по личным обстоятельствам

Основания предоставления:

Смерть или болезнь близкого родственника.
Пожар, наводнение или иное стихийное бедствие, в результате которого пострадали родственники служащего.
Иные ситуации по согласованию с командованием части.

Пример

С последующим увольнением

Образец рапорта на «президентский» отпуск военнослужащего (дембельский)

По болезни

Пример

Декретный

В любых силовых органах могут работать женщины. Их процент невелик, но они имеют право нести воинскую повинность или быть сотрудниками полиции.

Государство предусматривает оплачиваемый отпуск по причине беременности. Для его получения необходимо предоставить определённые документы:

Рапорт особого образца.
Лист нетрудоспособности по беременности.

Рапорт заполняется по следующим правилам:

«Шапка» – Ф.И.О. начальника.
Основная часть – причина ухода в отпуск, номер больничного листа.
Содержание нижней части: должность, информация подающего, дата, подпись.

В связи с рождением ребенка

декретный период — на срок от 140 дней. При осложнениях — дольше;
по уходу за малышом — до 3 лет.

Образец рапорта по уходу за ребенком военнослужащим

Могут ли отказать

Важным является вопрос о праве командира отказать военному в предоставлении учебного отпуска. Что делать, если служащий не сообщил командиру об обучении?

Устав внутренней службы ВС РФ гласит: военный обязан доложить командиру обо всех действиях, способных влиять на исполнение обязанностей по службе. Учеба однозначно влияет на этот фактор, ведь военного надо освобождать от службы на значительный срок. Это значит, что командир должен предпринять меры по недопущению ослабления боевой готовности.

В итоге отсутствие сообщения об учебе, вне зависимости от причин, — это нарушение ст. 26 ФЗ № 76-ФЗ и Устава, является проступком дисциплинарного характера, за который можно понести дисциплинарное наказание.

Существует и вторая позиция: несообщение об учебе не является причиной для отказа отпустить на сессию. Почему? Пункт 10 Правил 1155 определяет возможные причины отказа. Это учения, походы кораблей, служебная командировка длительностью более 3 месяцев — общий список определяется по видам войск. На период участия в таких мероприятиях военному выдается справка-основание для переноса экзаменов.

Причины для отказа (за исключением отдельных предусмотренных законодательством случаев) у командования при наличии сообщения об учебе отсутствуют.

Учебный отпуск

Категория	Продолжительность в днях
Для поступающих в вузы	Регламентировано трудовым и гражданским законодательством РФ
Допущенные к вступительным экзаменам на военную докторантуру и адъюнктуру	30
Поступающие с частично сданными экзаменами на военную докторантуру и адъюнктуру	До 10 суток на каждый из оставшихся экзаменов
Обучающиеся на военную докторантуру и адъюнктуру во время обучения	Для подготовки — 1 день в неделю (с 4 года обучения — 2 дня). Для сдачи экзаменов — 30 дней ежегодно

Рапорт на отпуск военнослужащего (образец 2020)

Гражданам, проходящим службу в различных силовых ведомствах и иных государственных учреждениях, отпуск предоставляется только при наличии соответственным образом оформленного рапорта.

Формат его отличается в зависимости от должности, а также места прохождения службы.

В каких случаях требуется?

Рапорт при оформлении отпуска, независимо от его типа, обязательно писать некоторым категориям граждан Российской Федерации.

Например, обязателен рапорт на отпуск военнослужащему по контракту, а также кадровым военным и сотрудникам других подобных структур.

Формат рапорта различается в зависимости от назначения.

Данный документ может быть оформлен при необходимости ухода в отпуск следующих типов:

дембельский;
основной;
по семейным обстоятельствам;
учебный;
с последующим увольнением;
декретный.

Типовой бланк рапорта можно скачать тут:

Типовой бланк рапорта на отпуск

Как написать и оформить рапорт на отпуск?

В большинстве случаев формат отпуска определяется конкретным видом места прохождения службы.

Но во всех типах рапортов, в независимости от типа учреждения, обязательно имеется следующая информация:

на чье имя пишется;
фамилия, имя и отчество подающего;
цель написания;
подпись;
дата.

Тем не менее, при оформлении рапорта имеется множество самых разных нюансов.

На дембельский отпуск

Рапорт на дембельский отпуск является самым долгожданным для любого, проходящего срочную воинскую службу.

В данный документ входят следующие разделы:

в верхней правой части – звание и Ф.И.О. непосредственного командира;
основная часть – содержит ссылку на закон, согласно которому полагается отпуск;
ниже основной части – прописывается адрес, куда необходимо отправить личное дело для постановки на воинский учет;
в нижней части страницы обозначается: должность, звание, фамилия, имя и отчество, дата увольнения, дата составления рапорта.

При этом следует помнить об одном важном нюансе – данный рапорт необходимо подавать за 3 месяца перед самим увольнением.

Пример:

Образец рапорта на дембельский отпуск

На основной

Кадровые военные и служащие полиции, а также представители иных силовых структур обычно пишут рапорт на предоставление ежегодного очередного оплачиваемого отпуска в схожем формате.

Пример:

Образец рапорта на основной отпуск

По семейным (личным) обстоятельствам

У военнослужащих и сотрудников МВД могут иметься близкие и родственники, которым свойственно болеть. Как раз на такой случай законом предусмотрена возможность оформить рапорт «по семейным обстоятельствам».

Данный документ должен включать в себя те разделы, что и в других типах рапортов. В тексте должна максимально емко, но в то же время кратко раскрываться информация касательно причины, по которой необходимо получение отпуска.

Если ею является заболевание или же смерть, то потребуется приложить соответствующие подтверждающие документы (справку, свидетельство).

Пример:

Образец рапорта на отпуск по семейным обстоятельствам

На учебный отпуск

Если проходящий воинскую службу или работающий в МВД учится в СУЗе или же ВУЗе, то согласно действующему законодательству руководство обязано предоставлять ему соответствующий учебный отпуск.

Основанием для этого является справка-вызов и своевременно поданный рапорт.

Он включает в себя следующее:

должность непосредственного начальника, его Ф.И.О;
сроки, в течение которых необходимо осуществление освобождения от несения службы;
ссылка на норму закона, на основании которого отпуск может быть оформлен;
место проведения отпуска;
номер справки-вызова;
обязательно присутствие даты.

Пример:

Образец рапорта на учебный отпуск

С последующим увольнением

Рапорт на отпуска военнослужащего (образца 2020) может предполагать последующее увольнение.

Подобное практикуется в случае, если подходит пенсионный возраст и в наличии имеется не использованный отпуск.

Рапорт данного типа должен содержать следующее:

должность и Ф.И.О. непосредственного начальника – в шапке данного документа;
просьбу о предоставлении отпуска с последующим увольнением – со ссылкой на действующее законодательство;
в нижней части листа обозначаются: дата составления документа, звание, должность, фамилия, подпись.

Также данный рапорт является основанием для получения отпускного пособия и расчетных.

Пример:

Образец рапорта на отпуск с увольнением

На декрет

Нередко сотрудниками полиции и даже военнослужащими являются женщины.

Законом для них предусматривается оплачиваемый отпуск по причине беременности и родов, причем длительность данных временных отрезков является полностью стандартной.

Основанием для предоставления данного отпуска является наличие двух документов:

Пример:

Образец рапорта на отпуск по беременности и родам

Как составить документ по выходу из отпуска?

В некоторых случаях возникает необходимость досрочно прекратить отпуск.

Для этого потребуется также написать соответствующий рапорт или же заявление.

Данный документ должен содержать следующее:

изъявленное желание прервать отпуск;
дату начала ведения трудовой деятельности.

Формулировка текста может быть любой.

Пример:

Образец рапорта на выход из отпуска

После принятия заявления/рапорта отдел кадров (непосредственный начальник) должен сформировать приказ.

Он включает в себя следующее:

Прервать отпуск по причине …, предоставленный сержанту Петрову на основании приказа №123

Считать сержанта Петрова приступившим к службе с …
Сержанту Петрову обеспечить начисление денежного довольствия в установленном размере и прекратить выплату пособия.

Можно ли взять отпуск авансом за следующий год? Читайте в нашей статье.

Подробнее про форму приказа на отпуск можно узнать тут.

Как производится расчет неиспользованного отпуска при увольнении? Смотрите здесь.

Пример приказа:

Образец приказа

Очень важно максимальное внимание уделять именно деталям. так как чаще всего всевозможные казусные и спорные ситуации возникают именно из-за мелочей.

На сегодняшний день написание рапорта при необходимости уйти в отпуск является обязательным, так как при его отсутствии сотрудник попросту не имеет права на отдых, а работодатель не может отпустить его, выплатить компенсацию.

Потому не стоит забывать о данной важной процедуре.

Служебное время и право на отдых

Для военнослужащих:

Вопросы продолжительности служебного времени регламентируются ст. 11 Федерального закона от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ «О статусе военнослужащих». Общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, не должна превышать нормальную продолжительность еженедельного рабочего времени, установленную федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Справочно:

Трудовой кодекс РФ устанавливает, что нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.

Привлечение военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени компенсируется отдыхом соответствующей продолжительности в другие дни недели. При невозможности предоставления указанной компенсации время исполнения обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени суммируется и предоставляется военнослужащим в виде дополнительных суток отдыха, которые могут быть присоединены по желанию указанных военнослужащих к основному отпуску.

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, предоставляется не менее одних суток отдыха еженедельно, но не менее шести суток отдыха в месяц.

Дни отдыха предоставляются военнослужащим в выходные и праздничные дни, а при привлечении их в эти дни к исполнению обязанностей военной службы отдых предоставляется в другие дни недели.

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, участвующим в мероприятиях, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, по их просьбе вместо предоставления дополнительных суток отдыха может выплачиваться денежная компенсация в размере денежного содержания за каждые положенные дополнительные сутки отдыха.

Размер денежной компенсации исчисляется путем деления суммы оклада по воинской должности и оклада по воинскому званию, установленных военнослужащим на день издания приказов о выплате указанной компенсации, на 30 и умножения на количество компенсируемых дополнительных суток отдыха (приказ МВД России от 25 июня 2008 г. № 551, нормативный акт Росгвардии не издан).

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежегодно предоставляется основной отпуск.

Продолжительность основного отпуска устанавливается:

военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет менее 10 лет, — 30 суток;
военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 10 лет и более, — 35 суток;
военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 15 лет и более, — 40 суток;
военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 20 лет и более, — 45 суток.

Продолжительность основного отпуска увеличивается (предоставляются дополнительные сутки отдыха) следующим категориям военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, в соответствии с нормами:

а) ветеранам боевых действий — на 15 суток;

б) военнослужащим, проходящим военную службу:

в районах Крайнего Севера, а также в местностях с неблагоприятными экологическими условиями, — на 15 суток;
в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, — на 10 суток;
в местностях с неблагоприятными климатическими условиями, в том числе отдаленных, — на 5 суток;

в) военнослужащим, находящимся на воинских должностях (должностях), исполнение обязанностей военной службы на которых связано с повышенной опасностью для жизни и здоровья, — на 15 суток.

В случае наличия нескольких оснований для увеличения продолжительности основного отпуска время увеличения суммируется и устанавливается с учетом общей продолжительности отпуска до 60 суток.

Общая продолжительность основного отпуска с учетом дополнительного времени отдыха не может превышать 60 суток, не считая времени, необходимого для проезда к месту использования отпуска и обратно.

По просьбе военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, основной отпуск может быть предоставлен им по частям.

Продолжительность основного отпуска военнослужащих увеличивается на количество суток, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно, но не менее одних суток в один конец. Если основной отпуск военнослужащим предоставлен по частям, то время, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно, предоставляется один раз.

Отпуск по личным обстоятельствам

Отпуск по личным обстоятельствам на срок до 10 суток предоставляется военнослужащему в случаях:

тяжелого состояния здоровья или смерти (гибели) близкого родственника военнослужащего (супруга, отца (матери), отца (матери) супруга, сына (дочери), родного брата (родной сестры) или лица, на воспитании которого находился военнослужащий;
пожара или другого стихийного бедствия, постигшего семью или близкого родственника военнослужащего;
в других исключительных случаях, когда присутствие военнослужащего в семье необходимо, — по решению командира воинской части.

Продолжительность отпуска по личным обстоятельствам, предоставляемого военнослужащему в соответствии с настоящим пунктом, увеличивается на количество суток, необходимое для проезда наземным (водным, воздушным) транспортом к месту использования отпуска и обратно.

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, предоставляются учебные отпуска для подготовки к вступительным испытаниям и прохождения вступительных испытаний при приеме на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования и высшего образования, прохождения промежуточной и итоговой аттестации по указанным образовательным программам в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более, в один год из трех лет до достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе либо в год увольнения с военной службы по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями кроме основного отпуска по их желанию предоставляется отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток. Указанный отпуск предоставляется также военнослужащим, проходящим в соответствии с федеральными законами военную службу после достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе и не использовавшим указанный отпуск ранее. Данный отпуск предоставляется один раз за период военной службы.

Супругам военнослужащих отпуск по их желанию предоставляется одновременно с отпуском военнослужащих. При этом продолжительность отпуска супругов военнослужащих может быть по их желанию равной продолжительности отпуска военнослужащих. Часть отпуска супругов военнослужащих, превышающая продолжительность ежегодного отпуска по основному месту их работы, предоставляется без сохранения заработной платы.

Военнослужащим женского пола предоставляются отпуск по беременности и родам, а также отпуск по уходу за ребенком в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Для сотрудников:

В соответствии с Федеральным законом от 30 ноября 2011 г. № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»:

Нормальная продолжительность служебного времени для сотрудника не может превышать 40 часов в неделю, а для сотрудника женского пола, проходящего службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, — 36 часов в неделю. Для сотрудника устанавливается пятидневная служебная неделя.

Сотрудник в случае необходимости может привлекаться к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни.

Приоритетным видом компенсации за выполнение служебных обязанностей в указанных условиях является предоставление отдыха соответствующей продолжительности в другие дни недели или присоединения дополнительных дней отдыха к ежегодному оплачиваемому отпуску.

По просьбе сотрудника вместо предоставления дополнительных дней отдыха ему может быть выплачена денежная компенсация.

Денежная компенсация выплачивается по данным учета служебного времени и на основании приказа руководителя, в котором указывается количество дней, за которые выплачивается денежная компенсация. При этом количество дней, за которые в текущем году выплачивается денежная компенсация, не должно превышать установленной статьей 99 Трудового кодекса Российской Федерации продолжительности сверхурочной работы за год, т.е. 120 часов (15 дополнительных дней отдыха) в год.

Размер денежной компенсации определяется путем умножения количества дней, за которые выплачивается денежная компенсация, на дневное денежное довольствие.

Дневное денежное довольствие определяется путем деления суммы оклада денежного содержания и ежемесячных дополнительных выплат в составе денежного довольствия сотрудника за тот месяц, в котором производится выплата, на среднемесячное число календарных дней, которое определяется статьей 139 ТК РФ.

Сотрудникам, которые выполняют служебные обязанности по графику сменности в ночное время, в нерабочие праздничные дни в пределах нормальной продолжительности служебного времени на основании приказа руководителя, по результатам учета времени привлечения за учетный период выплачивается компенсационная выплата.

Компенсационная выплата производится за каждый час работы в ночное время, нерабочие праздничные дни. Размер указанной компенсационной выплаты составляет:

в ночное время 20 процентов часовой ставки;
в нерабочие праздничные дни – одинарной часовой ставки.

При этом часовая ставка определяется путем деления размера должностного оклада сотрудника за месяц, в котором производится выплата, на среднемесячное количество рабочих часов в данном календарном году.

В соответствии со ст. 56 Федерального закона от 30ноября 2011 г. № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» сотруднику предоставляются следующие виды отпусков с сохранением денежного довольствия:

основной отпуск;
дополнительные отпуска;
каникулярный отпуск;
отпуск по личным обстоятельствам;
отпуск по окончании образовательной организации высшего образования федерального органа исполнительной власти;
другие виды отпусков в случае, если их оплата предусмотрена законодательством Российской Федерации.

Основной отпуск предоставляется сотруднику в любое время в течение года в соответствии с графиком. При этом дополнительные отпуска суммируются и могут предоставляться одновременно с основным отпуском или отдельно от него по желанию сотрудника. В этом случае общая продолжительность непрерывного отпуска не должна превышать 60 календарных дней (без учета времени на проезд к месту проведения отпуска и обратно, не распространяется на сотрудника, проходящего службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях или других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных).

Отпуск продолжительностью менее 10 календарных дней присоединяется к основному отпуску за следующий календарный год.

Основной отпуск, отпуск по личным обстоятельствам, отпуск по окончании образовательной организации высшего образования федерального органа исполнительной, увеличиваются на количество календарных дней, необходимых для проезда к месту проведения отпуска и обратно с учетом вида транспорта, но не менее чем на одни сутки в один конец.

Часть основного отпуска сотрудника, превышающая 30 календарных дней, может быть по его желанию заменена денежной компенсацией. Сотруднику, проходящему службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях или других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, а также во вредных условиях, замена части отпуска денежной компенсацией, как правило, не допускается, за исключением случая его увольнения со службы.

При переводе сотрудника в другую местность не использованные им основной отпуск и дополнительные отпуска предоставляются, как правило, по прежнему месту службы, а при невозможности этого по новому месту службы.

Сотруднику, увольняемому со службы по основанию, предусмотренному частью 1, пунктом 1, 2, 3, 4, 8, 9, 11, 13, 16, 17, 18,19 или 21 части 2 либо пунктом 6, 11 или 12 части 3 статьи 82 настоящего Федерального закона, по его желанию предоставляются предусмотренные законодательством Российской Федерации отпуска.

Сотруднику ежегодно предоставляется основной отпуск продолжительностью 30 календарных дней, а сотруднику, проходящему службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях или других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, — 45 календарных дней.

При определении продолжительности основного отпуска выходные и нерабочие праздничные дни (но не более 10 дней), приходящиеся на период отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.

Сотруднику, не реализовавшему свое право на основной отпуск в определенный графиком срок, отпуск должен быть предоставлен в удобное для него время до окончания текущего года либо в течение следующего года.

Сотруднику по его желанию разрешается разделить основной отпуск на две части при условии, что одна из частей этого отпуска составляет не менее 14 календарных дней. При этом время на проезд к месту проведения отпуска и обратно предоставляется один раз.

Сотруднику, проходящему службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях или других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, основные отпуска за два года по его желанию могут быть соединены.

Дополнительные отпуска

1. Сотрудникам устанавливаются следующие виды дополнительных отпусков:

1) за стаж службы в календарном исчислении из расчета:

от 10 до 15 лет службы — 5 календарных дней;
от 15 до 20 лет службы — 10 календарных дней;
более 20 лет службы — 15 календарных дней.

2) за выполнение служебных обязанностей во вредных условиях – не менее 10 календарных дней;

3) за выполнение служебных обязанностей в особых условиях — не более 10 календарных дней;

4) за ненормированный служебный день – продолжительностью не менее 3 и не более 10 календарных дней.

Сотруднику, не реализовавшему свое право на дополнительный отпуск за стаж службы в текущем календарном году, дополнительный отпуск должен быть предоставлен в удобное для него время в течение следующего календарного года.

Отпуск по личным обстоятельствам

Отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью не более 10 календарных дней (без учета времени проезда к месту проведения отпуска и обратно) предоставляется сотруднику в случае тяжелого заболевания или смерти близкого родственника сотрудника (супруга (супруги), отца, матери, отца (матери) супруга (супруги), сына (дочери), родного брата (родной сестры), пожара или другого стихийного бедствия, постигшего сотрудника или его близкого родственника, а также в случае необходимости психологической реабилитации сотрудника и в других исключительных случаях.

Неиспользованная часть отпуска должна быть предоставлена сотруднику в удобное для него время в текущем году либо в течение следующего года. Если неиспользованная часть отпуска составляет 10 календарных дней и более, сотруднику оплачивается стоимость проезда к месту проведения отпуска и обратно и предоставляется дополнительное время на проезд к месту проведения отпуска и обратно.

Сотруднику при стаже службы в календарном исчислении 20 лет и более в любой год из последних трех лет до достижения им предельного возраста пребывания на службе либо в год увольнения со службы в связи с состоянием здоровья или в связи с сокращением должности предоставляется по его желанию отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 календарных дней с сохранением денежного довольствия. Указанный отпуск предоставляется один раз за период прохождения службы.

Сотрудникам предоставляются отпуска по уходу за ребенком, творческие отпуска, отпуска, предоставляемые в соответствии с трудовым законодательством работникам, совмещающим работу с получением образования, а также иные отпуска, установленные законодательством Российской Федерации.

Образцы рапортов / Кадровая работа / Алматинская область / Агентство Республики Казахстан по финансовому мониторингу

ОБРАЗЕЦ

Отпуск

Председателю

Комитета по финансовому мониторингу

Министерства финансов

Республики Казахстан

Скакову А.Б.

Рапорт

Прошу предоставить ежегодный трудовой отпуск с __ 2019 года в количестве ___ дней с выплатой пособия на оздоровления.

Должность Ф.И.О. дата,подпись

Краткосрочный отпуск

Председателю

Комитета по финансовому мониторингу

Министерства финансов

Республики Казахстан

Скакову А.Б.

Рапорт

Прошу предоставить краткосрочный отпуск с __ 2019 года в количестве ___ дней в связи с семейными обстоятельствами.

Должность Ф.И.О. дата, подпись

Командировка

Председателю

Комитета по финансовому мониторингу

Министерства финансов

Республики Казахстан

Скакову А.Б.

Служебная записка

Цель командировки

Прошу Вас разрешить командировать должность Управление Департамент Ф.И.О. командируемого в город _____________ с ________ по __________ 2019 года включительно.

Расходы в период нахождения в служебной командировке:

Суточные в количестве ___ календарных дней;

Расходы по найму жилья в городе _____ календарных дней.

Перемещение в период командирования будет осуществляться железнодорожным транспортом по маршруту «Нур-Султан-__________-Нур-Султан».

Вносится для рассмотрения.

Руководитель Департамента ____________________________

На назначение

Председателю

Комитета по финансовому мониторингу

Министерства финансов

Республики Казахстан

Скакову А.Б.

Рапорт

С предложенной должностью ___________________________________ Комитета по финансовому мониторингу Министерства финансов Республики Казахстан согласен (-на).

Подпись, дата

Увольнение

Председателю

Комитета по финансовому мониторингу

Министерства финансов

Республики Казахстан

Скакову А.Б.

От Ф.И.О., должность

Рапорт

Прошу уволить меня по собственному желанию с органов по финансовому мониторингу (служба экономических расследований) Республики Казахстан с _ ______________ 2019 года.

Подпись, дата

Распоряжение

Председателю

Комитета по финансовому мониторингу

Министерства финансов

Республики Казахстан

Скакову А.Б.

от Ф.И.О., должность

Рапорт

Прошу освободить меня от занимаемой должности и зачислить в распоряжение Комитета (ДЭР) с _ ______________ 2019 года.

Подпись, дата

Рапорт на отпуск МВД: образец 2021 года

На чтение24 мин. Просмотров955 Обновлено 21.05.2021

Содержание статьи (кликните, чтобы посмотреть)

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Образец рапорта на отпуск сотрудника полиции в 2021 году». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Указывается в дательном падеже слово командир, а далее вносится фамилия, имя и отчество данного физического лица. После этого пишется должность адресанта (со следующей строки также в дательном падеже). Например, я писал такую должность, как командир роты, поскольку являюсь именно ним.

Особняком стоит каникулярный, предоставляемый курсантам высших военно-учебных заведений. Часть его (зимний, длительностью 15 суток) относится к дополнительным видам отгулов, а часть (летний, длительностью 30 суток) — к основному.

к содержанию ↑

Заявление на отгул: образец 2021 года

За 30 дней до планируемой даты увольнения лицо направляет начальнику рапорт, в котором указывает на соответствующее желание.

При переводе сотрудника ОВД в другую местность не использованный им основной отпуск предоставляется по прежнему месту службы в ОВД, а при невозможности этого — по новому месту.

Статьи по теме (кликните, чтобы посмотреть)

Предоставление сотруднику органов внутренних дел отпуска, соединение или разделение отпусков, продление или перенос отпуска, замена части отпуска денежной компенсацией и отзыв сотрудника из отпуска оформляются приказом руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя.
Так как сотрудники МВД выполняют работу, связанную с опасностью для жизни и здоровья, законодательством для них предусматриваются различные льготы, компенсации и тому подобное.

Среди прочего им предоставляется увеличенный отпуск, а помимо него также и право на дополнительный за выслугу лет.

к содержанию ↑

Могут ли отказать и что делать в этом случае?

Общая продолжительность для начинающих служить по контракту – 30 суток. Но после пяти лет выслуги этот срок начинает увеличиваться. Максимальное количество дней, оплачиваемых государством – 45. Кроме этого, он должен быть готовым к тому, что по первому требованию придется прервать времяпровождение с семьей и прибыть в часть.

Предполагается, что остальные силовики вправе свободно, вне ограничений, путешествовать за границей. Ввиду специфики работы органов МВД окончательное решение по выезду каждого сотрудника принимается руководством установленным порядком.

Однако с военными дела обстоят не так просто. Элементарно им необходимо добиться от руководства выдачи перевозочных документов, для того чтобы куда-то уехать из воинской части. Также военные могут требовать предоставления им денежных компенсаций. В связи с этим, оформляя рапорт, не забудьте в него внести такие просьбы:

О предоставлении перевозочных документов. Как правило, военные части находятся далеко за пределами города. Служащие проживают прямо на их территории, причем вместе с семьями. В связи с этим в рапорте нужно прописать, что для того чтобы военный вместе со всеми своими родственниками мог осуществить трансфер до того места, в котором собирается отдыхать, а также соответственно приехать обратно в часть, необходимы воинские перевозочные документы. Также прописывается, на каком виде транспорта и куда будет ехать семья военнослужащего. Например, мне понадобилось два перевозочных документа. Один на самолет (документ для вылета из аэропорта Москвы до аэропорта Санкт-Петербурга), а второй для осуществления междугородней поездки на железнодорожном транспорте;
О предоставлении компенсационных выплат. Если же руководству на протяжении года, за который подчиненный претендует на отпуск, не поступал рапорт на больничный от этого военнослужащего, то соответственно и компенсация на оздоровление для него не была начислена. В связи с этим физическое лицо может потребовать предоставление материальной компенсации, которая будет израсходована на санаторное лечение курортного типа, как самого военного, так и его близких родственников. Обязательно указывайте, за какой год вы рассчитываете на получение данной компенсационной выплаты. Что касается размера этого платежа, то он устанавливается руководством воинской части.

Отметим важный факт: в данном случае служба сотрудника завершается в день перед началом отпуска, то есть продлить его как обычный будет уже нельзя.

Мнение эксперта

Михайлов Игорь Борисович

Юрист с 8-летним опытом. Специализация — уголовное право. Опыт более 3 лет в экспертизе документов.

Все дополнительные выходные дни суммируются с основным отпуском. Их общая продолжительность не должна быть более 60 дней. Переработка рассчитывается с учетом каждого конкретного случая.

К подобным ситуациям относится следующее: выполнение во время отпуска каких-либо служебных обязанностей; иные случаи, которые предусмотрены действующим на территории Российской Федерации законодательством. наступление временной нетрудоспособности; Сотрудник также может осуществить перенос отпуска в случае, если возникли какие-либо личные обстоятельства.

Далее отображается, за какой год рапортующий требует отпуск (например, за 2019 год), а также какой промежуток времени он продлится. Длительность отдыха обязательно должна быть прописана словами.

Вносить цифры, к примеру, 25 или 35 дней крайне не рекомендуется.

Стоит отметить, что в продолжительность таких отпусков не включается время проезда к месту проведения отпуска и обратно.

к содержанию ↑

Основания для увольнения из МВД РФ

Если это право так и не было использовано, делается финансовая компенсация, рассчитываемая так же, как и в обычном случае.

Продолжительность его зависит от выслуги лет и условий службы, максимальная — 60 суток. Служащие в неблагоприятных климатических условиях или те, чья жизнь и здоровье подвергаются опасности, отдыхают дольше. Время на дорогу до места отдыха не входит в этот предел, а считается отдельно и может составлять до 15 суток.

Документ на отпуск военные должны подавать начальнику, непосредственно стоящему перед ними. В свою очередь данное физическое лицо обязано передать просьбу подчиненного своему командиру. В связи с этим в первую очередь в документе отображается именно этот момент.

Для примера приведем образец рапорта на отпуск военнослужащего. Оформление зависит от вида предоставляемого отдыха. Предоставляется всем военнослужащим раз в год, в соответствии с графиком.

Его статья 107 прописывает различные виды отдыха:

Ежегодный отпуск;
Время выходных;
Время праздников;
Время между сменами;
Перерывы для приема пищи в течение смены.

к содержанию ↑

Виды отпусков и особенности их предоставления сотрудникам ОВД

К таким случаям относятся ситуации, когда отсутствие сотрудника на службе в ОВД влечет за собой невозможность надлежащего осуществления МВД, его территориальным органом, подразделением функций, установленных законодательством РФ.

Действия, выполнение которых осуществляется при условии отсутствии временных служебных ограничений:

осуществление испытательных мероприятий, относительно техники для боя;
походы на кораблях;
боевые дежурства;
инспектирование военных;
участие в учениях;
отгрузка и загрузка боеприпасов.

Указанный отпуск может быть предоставлен сотруднику, являющемуся отцом (усыновителем), опекуном, бабушкой, дедом и фактически осуществляющему уход за ребенком, только в случае отсутствия материнского попечения по объективным причинам (смерть матери, лишение ее родительских прав, длительное пребывание в медицинской организации и другие причины) на период отсутствия материнского попечения.

Унифицированная форма такого документа законодательством не установлена, но некоторые правила оформления все-таки существуют, и их нужно соблюдать, дабы не получить отказ.

к содержанию ↑

Рапорт на отпуск бланк в полиции

Документ содержит причины, продолжительность сверхурочной работы, перечень тех, кто будет ее выполнять.

В компаниях со сменным графиком широко распространены договоренности между сотрудниками о подмене друг друга при необходимости. Такой путь позволяет не нарушать производственного процесса и одновременно устраивает все стороны.

При расчете субботы и воскресенья учитываются. По общему правилу дополнительный отпуск предоставляется вместе с основным. Работники МВД, имеющие право на дополнительные 10 суток, могут взять их в другое время, раздельно от основного.

Нормы трудового законодательства РФ на военнослужащих не распространяются ст. В соответствии с этими НПА, все виды отпусков, предоставляемых военным, можно разделить на 2 большие группы:.

Особняком стоит каникулярный, предоставляемый курсантам высших военно-учебных заведений. Часть его зимний, длительностью 15 суток относится к дополнительным видам отгулов, а часть летний, длительностью 30 суток — к основному. Прежде чем отправиться отдыхать, военным необходимо получить разрешение командующего, а для этого подать рапорт о предоставлении отпуска.

Мнение эксперта

Михайлов Игорь Борисович

Юрист с 8-летним опытом. Специализация — уголовное право. Опыт более 3 лет в экспертизе документов.

Another app may already be sharing your screen.»,»calls_error_screenpermission»:»Please provide access to screen sharing»,»calls_exit_menu»:»End call»,»calls_flood_error»:»You are calling too often.

На этом фоне в 2021 году Минобороны РФ издало Указ. Согласно имеющимся там положениям, на сотрудников МВД был наложен запрет на выезд за границу. Большинство силовиков, членов их семей их семей и сочувствующих граждан были возмущены.

Однако командир отказался даже рассматривать такой документ. После этого я проконсультировался с юристом, узнал, как необходимо оформлять рапорт, а также то, какая информация должна быть в него внесена и в каком порядке. Уже с учетом всех рекомендаций я написал рапорт, который сразу же приняли, а просьбу об отпуске удовлетворили.

к содержанию ↑

Образец рапорта на увольнение из МВД

Ветеранам боевых действий положено определенное количество льгот, обеспечивающих соцподдержку. Кадровый специалист должен знать, как правильно оформить отпуск участникам боевых действий. Участникам боевых действий как в России, так и за рубежом положено определенное количество льгот, обеспечивающих их социальную поддержку.

It’ll also be removed from the narrative.»,»stories_narrative_remove_warning»:»Are you sure you want to delete this narrative?

Основной и дополнительные отпуска сотруднику органов внутренних дел предоставляются ежегодно начиная с года поступления на службу в органы внутренних дел.

Например, отпуск по семейным обстоятельствам (не более 10 дней) предоставляется военнослужащим лишь в определенных случаях:

смерть или тяжелый недуг близкого родственника;
иные чрезвычайные, исключительные ситуации, когда необходимо присутствие «отпускника» (если таковыми их сочтет командир)
стихийное бедствие или пожар, от которого пострадала семья контрактника;

к содержанию ↑

Рапорт на отпуск мвд образец 2021 с выездом

The maximum number of votes you can pay with using the selected payment system is %s.»,»payments_rest_amount_week_votes»:»Your weekly limit has been exceeded.

Предполагается, что сотрудник МВД, отработавший 20 и более лет в данной структуре, вправе расторгнуть контракт и уйти на пенсию.

Следует иметь в виду, что безосновательный отказ в предоставлении отпуска считается нарушением закона, поэтому гражданин может отстаивать свои права, обратившись в суд или прокуратуру. Основной отпуск назначается ежегодно и может быть разбит на несколько этапов.

Основной отпуск за второй и последующие годы службы в органах внутренних дел предоставляется сотруднику органов внутренних дел в любое время в течение года в соответствии с графиком, утверждаемым руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченным руководителем.

Когда кадровый военный запрашивает дополнительный или внеочередной отпуск, ему необходимо доказать руководству части, что у него есть право для его получения.

Отгулы за переработанное время При наличии переработки работник самостоятельно выбирает форму компенсации – получение доплаты или отгула. Форма должна быть выбрана по истечении периода учета нормы времени.

к содержанию ↑

Образец написания рапорта на отпуск военнослужащего и сотрудника МВД

Если заявления не будет, то отсутствие подчиненного на рабочем месте работодатель может истолковать, как «прогул», то есть прямое нарушение трудового распорядка и вынести ему дисциплинарное взыскание, вплоть до увольнения (при систематических нарушениях).

В нём обязательно должны быть указаны ссылки на законодательство РФ и причины прекращения дальнейшей службы. Оснований для написания рапорта на увольнение ФСИН бывает несколько, но все они должны иметь довольно веские причины.

Компенсация за неиспользованное время отдыха предусматривается только за дни, превышающие 30 дней. На практике такая замена не встречается.

В отношении работников МВД на Севере, а также проходящих службу во вредных условиях, компенсация не может быть установлена. На сегодняшний день написание рапорта при необходимости уйти в отпуск является обязательным, так как при его отсутствии сотрудник попросту не имеет права на отдых, а работодатель не может отпустить его, выплатить компенсацию.

Если за нее увольняют сотрудников, то почему бы не использовать положения этих же нормативов для защиты своих прав? Все по-честному.

Консультации (помощь) военных юристов по вопросам получения жилья, денежного довольствия, увольнения с военной службы, назначения военных пенсий, получения статуса ветерена военной службы, боевых действий в г. Москве, г. Балашихе, г. Щелково, г. Подольске, г.

Аналогичная обязанность возникает у администрации фирмы, если в отпуске сотрудник болел, учился или исполнял государственные обязанности (ст. 124 ТК РФ).

Работники военных организаций вправе брать дополнительные дни отдыха, которые выделяются в виде компенсации за отработанное ранее время или в счет отпуска.
Никакого предварительного согласия на перепечатку со стороны Министерства внутренних дел Российской Федерации не требуется. Найти Поиск по всем разделам.

Полицейским и пожарникам, служащим, занятым в вооруженных силах, трудящимся в сфере исполнения наказаний уголовного характера, – всем необходим отдых. Отсутствие отдыха у них не позволит им качественно выполнять свои служебные обязанности. В этих сферах приказом руководителей выделяется дополнительный выходной день.

к содержанию ↑

Особенности увольнения сотрудника

Пожелание работника. Обычно, то, когда работники хотят получить отпуск, выясняется в ходе устного опроса.

Прежде чем отправиться отдыхать, военным необходимо получить разрешение командующего, а для этого подать рапорт о предоставлении отпуска.

Для каждой причины имеется свой порядок действий, который потребуется соблюдать и руководителю, и сотруднику.

Нормы трудового законодательства РФ на военнослужащих не распространяются (ст. 11 ТК РФ), порядок их отдыха регламентирован статьей 11 ФЗ № 53 от 28.03.1998 «О воинской обязанности и военной службе» и разделом 7 «Положений о порядке прохождения военной службы».

к содержанию ↑

Как пишется рапорт на отпуск военнослужащего

Установлено, что конкретный сотрудник при допуске к данным материалам должен заключать соответствующий договор, где оговаривается временное ограничение права на выезд заграницу. Подробно — в ст.

15 ФЗ № 114 от 15.08.1996. Причины запрета связаны с соблюдением принципа защищенности граждан РФ и предотвращением разглашения государственной и служебной тайны.

В системе МВД, время отдыха распределяется по составленному на год графику. Убытие должно быть не позже 10 числа запланированного согласно графику месяца. Неиспользованное в данном году основное время нужно будет обязательно успеть взять в первом квартале следующего года, то есть до марта включительно.

Прежде чем опубликовать это я долго думал над вашими советами. Некоторые предлагали сделать закрытую группу, выкладывать ликбезы и образцы рапортов туда, а в группу пускать только за деньги.

Обдумав все я решил отказаться от этой идеи. Я не хочу, чтобы это выглядело в форме вымогательства.

Я это делаю для вас, как и делал все последние пол года с февраля месяца.

За каждое нарушение служебной дисциплины должны налагаться дисциплинарные взыскания. Их перечень исчерпывающий.

Мнение эксперта

Михайлов Игорь Борисович

Юрист с 8-летним опытом. Специализация — уголовное право. Опыт более 3 лет в экспертизе документов.

«Не предоставление отпуска» как вид дисциплинарного взыскания законодатель не предусмотрел. Для установления степени вины проводится служебная проверка.

Грязный ствол? Это косяк дежурного, который его принял. Диспансеризация? Она вообще к отпуску не привязана.

И так далее, и так далее.

Время на дорогу до места отдыха не входит в этот предел, а считается отдельно и может составлять до 15 суток. По желанию военнослужащего отдых может быть разбит на части либо часть его заменяется денежной компенсацией. Прошение о нем составляется с учетом всех нюансов.

На основании распоряжения директора ФСИН гражданские служащие и сотрудники могут призываться к трудовым обязанностям в праздники и другие выходные дни. Этот документ включает в себя причины, длительность работы сверхурочно, перечень исполняющих работу.

В результате письменного подтверждения об исполнении задания, по прошествии определенного количества времени, служащий имеет право на отгул.

Кроме случаев предоставления трудящимся выходных за переработанное время ТК РФ также прописывает иные случаи, когда даются выходные.

к содержанию ↑

Образец рапорта на учебный отпуск мвд

Справка о вакцинации от коронавируса — это медицинский документ, который подтверждает прохождение иммунизации от COVID-19.

В заявлении сотруднику следует пояснить мотивы нарушения предварительно согласованных сроков. На основании этого работодатель принимает решение: согласиться с просьбой или обоснованно отказать (отразив в заявлении соответствующую резолюцию).

Такой момент может не учитываться, если:

уход происходит в связи с состоянием здоровья; есть наличие заключения МСЭ о том, что у работника есть родственник-инвалид, нуждающийся в постоянном уходе; воспитание ребенка в одиночку и уход за ребенком.к содержанию ↑

Нормативная регламентация процедуры увольнения из МВД РФ

Как и в гражданском кадровом делопроизводстве, очередность отдыха военных фиксируется в графике (плане), который обязателен к исполнению, и составляется с учетом необходимости обеспечения боеготовности части.

Например, обязателен рапорт на отпуск военнослужащему по контракту, а также кадровым военным и сотрудникам других подобных структур.

То, как оформляется отпуск за свой счет, максимальный срок по трудовому кодексу 2018 года, условия и принципы оформления, все это — в статье по ссылке.

Если же необходимо составить рапорт на отпуск военнослужащего по контракту, то данный документ оформляется по точно таким же правилам, которые указаны выше. Также не забывайте об особых правилах ухода в отпуск, которые могут быть зафиксированы в самом контракте.

Все материалы сайта Министерства внутренних дел Российской Федерации могут быть воспроизведены в любых средствах массовой информации, на серверах сети Интернет или на любых иных носителях без каких-либо ограничений по объему и срокам публикации.

Здесь очень к месту будет упомянуть про две поговорки. Первая «готовь к сани к лету» и вторая «хочешь мира? Готовься к войне».

Время каникул по семейным обстоятельствам всегда не запланировано (в отличие от, например, оплачиваемого учебного отпуска). Продолжительность такого вида определяется руководством структурного подразделения в зависимости от важности личных обстоятельств. Закон же устанавливает пределы – до 10 дней. Подсчет производится с учетом выходных.

Отображается должность, фамилия и инициалы физического лица, которое согласилось временно заменить военного, уходящего в отпуск. И последнее, что нужно сделать, это придать рапорту юридическую силу.

Необходимо внести в документ основные реквизиты – дату его оформления и подпись физического лица, которое составило рапорт и рассчитывает на предоставление отпускных дней.

Служащие в неблагоприятных климатических условиях или те, чья жизнь и здоровье подвергаются опасности, отдыхают дольше.

к содержанию ↑

Рапорт на предоставление отпуска: образец 2021 года

Если физическое лицо принадлежит к числу военных, то рапорт на отпуск ему понадобиться составлять согласно определенным правилам. Я также являюсь военнослужащим. В первый раз, когда мне нужен был отпуск, я оформил обычное заявление, которое сдают работодателям все граждане России, для того чтобы получить оплачиваемые отпускные дни.

В данной статье я поделюсь правилами написания рапортов подобного рода и сделаю акцент на том, какие сведения обязательно должны присутствовать в документе подобного характера, благодаря чему военные с первого раза смогут правильно его составить и уйти в долгожданный отпуск.

к содержанию ↑

Образец рапорта на отпуск военнослужащего 2019

Рапорт, который пишется военнослужащими с целью предоставления отпуска, во многом похож на заявление, однако все же имеет некоторые свои характерные отличия. Начинать оформление документа необходимо с указания физического лица, которое в результате его рассмотрит, а также идентификации адресанта.

В самой верхней строке листа (справа) прописывается адресат.

Штраф за несвоевременную выплату отпускных
Что делать с неиспользованным отпуском
Что делать, если работодатель не платит отпускные
Через сколько после трудоустройства положен отпуск
Учитывается ли декретный отпуск при начислении пенсии
Учет компенсации за неиспользованный отпуск
Увольнение в отпуске по беременности и родам

Мнение эксперта

Михайлов Игорь Борисович

Юрист с 8-летним опытом. Специализация — уголовное право. Опыт более 3 лет в экспертизе документов.

Например, я писал такую должность, как командир роты, поскольку являюсь именно ним. И последнее, что остается указать во вступительной части рапорта, это фамилию, полное имя и отчество физического лица, которое составляет данный документ, для того чтобы получить отпуск.

После того как в рапорте обозначено, кто является адресатом, а кто адресантом, необходимо отступить немного места и по центру строки написать вид документа. Такое слово, как рапорт, все указывается заглавными буквами, а если документ оформляется на компьютере, то еще и жирным шрифтом.

Что сначала писать в основной части рапорта

Рапортующий человек должен написать, что он просит, чтобы его начальник (физическое лицо, которому адресован данный документ) ходатайствовал перед вышестоящим командованием на тему выделения для него отпускных дней. Однако все основные детали, касающиеся самого отпуска, также должны присутствовать в документе.

Во вступительной части повторно прописывается должность, а также фамилия/имя/отчество физического лица, за которое необходимо ходатайствовать.

Также в рапорте должно быть отображено, с какого числа военнослужащий хочет уйти в отпуск. Дата также указывается по особым правилам. День вносится в цифровом формате и год соответственно также, а вот месяц должен быть написан словом. Кроме того, в документе можно написать, что требуется еще дополнительное время на дорогу, для того чтобы выехать из воинской части.

Внесение просьб в рапорт на отпуск военнослужащего

Если физическое лицо не относится к категории военных, то для того чтобы ему уйти в отпуск достаточно в заявлении написать его даты, сослаться на определенный законодательный акт Трудового кодекса России и передать работодателю.

О предоставлении перевозочных документов. Как правило, военные части находятся далеко за пределами города. Служащие проживают прямо на их территории, причем вместе с семьями. В связи с этим в рапорте нужно прописать, что для того чтобы военный вместе со всеми своими родственниками мог осуществить трансфер до того места, в котором собирается отдыхать, а также соответственно приехать обратно в часть, необходимы воинские перевозочные документы. Также прописывается, на каком виде транспорта и куда будет ехать семья военнослужащего. Например, мне понадобилось два перевозочных документа. Один на самолет (документ для вылета из аэропорта Москвы до аэропорта Санкт-Петербурга), а второй для осуществления междугородней поездки на железнодорожном транспорте;
О предоставлении компенсационных выплат. Если же руководству на протяжении года, за который подчиненный претендует на отпуск, не поступал рапорт на больничный от этого военнослужащего, то соответственно и компенсация на оздоровление для него не была начислена. В связи с этим физическое лицо может потребовать предоставление материальной компенсации, которая будет израсходована на санаторное лечение курортного типа, как самого военного, так и его близких родственников. Обязательно указывайте, за какой год вы рассчитываете на получение данной компенсационной выплаты. Что касается размера этого платежа, то он устанавливается руководством воинской части.

Как правильно внести состав семьи

Как уже было отмечено выше, военные зачастую уходят в отпуска не самостоятельно, а вместе с близкими членами семьи. Сведения о данных физических лицах также должны присутствовать в документе.

Для того чтобы правильно внести информацию о родственниках и не писать о них ничего лишнего, настоятельно рекомендую использовать образец рапорта на отпуск. Согласно образцу, необходимо с новой строки прописать такое словосочетание, как состав семьи, и поставить двоеточие.

Далее с новой строчки указывается то, кем приходиться определенный родственник рапортующему военному. Например, жена.

Потом снова ставится двоеточие и следует персональная информация о данном физическом лице. Речь идет о фамилии, имени и отчестве, а также о годе рождения.

Таким образом, в рапорте идентифицируются все члены семьи, которые отправятся на отдых вместе с военнослужащим.

В завершающей части документа должна присутствовать информация о том, где на протяжении отпуска будет находиться рапортующий вместе со своей семьей. Обращаю внимание, что указать необходимо точный адрес. Помимо того, военнослужащему понадобится позаботиться о том, кто на момент отсутствия будет выполнять его обязанности.

Если же необходимо составить рапорт на отпуск военнослужащего по контракту, то данный документ оформляется по точно таким же правилам, которые указаны выше. Также не забывайте об особых правилах ухода в отпуск, которые могут быть зафиксированы в самом контракте.

к содержанию ↑

Как составить рапорт на отпуск?

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Формат его отличается в зависимости от должности, а также места прохождения службы.

к содержанию ↑

В каких случаях требуется?

Например, обязателен рапорт на отпуск военнослужащему по контракту, а также кадровым военным и сотрудникам других подобных структур.

Формат рапорта различается в зависимости от назначения.

Данный документ может быть оформлен при необходимости ухода в отпуск следующих типов:

дембельский;
основной;
по семейным обстоятельствам;
учебный;
с последующим увольнением;
декретный.

к содержанию ↑

Как написать и оформить рапорт на отпуск?

В большинстве случаев формат отпуска определяется конкретным видом места прохождения службы.

Но во всех типах рапортов, в независимости от типа учреждения, обязательно имеется следующая информация:

на чье имя пишется;
фамилия, имя и отчество подающего;
цель написания;
подпись;
дата.

Тем не менее, при оформлении рапорта имеется множество самых разных нюансов.

На дембельский отпуск

Рапорт на дембельский отпуск является самым долгожданным для любого, проходящего срочную воинскую службу.

В данный документ входят следующие разделы:

в верхней правой части – звание и Ф.И.О. непосредственного командира;
основная часть – содержит ссылку на закон, согласно которому полагается отпуск;
ниже основной части – прописывается адрес, куда необходимо отправить личное дело для постановки на воинский учет;
в нижней части страницы обозначается: должность, звание, фамилия, имя и отчество, дата увольнения, дата составления рапорта.

Пример:

Образец рапорта на дембельский отпуск

На основной

Образец рапорта на основной отпуск

По семейным (личным) обстоятельствам

Данный документ должен включать в себя те разделы, что и в других типах рапортов. В тексте должна максимально емко, но в то же время кратко раскрываться информация касательно причины, по которой необходимо получение отпуска.

Образец рапорта на отпуск по семейным обстоятельствам

На учебный отпуск

Основанием для этого является справка-вызов и своевременно поданный рапорт.

Он включает в себя следующее:

должность непосредственного начальника, его Ф.И.О;
сроки, в течение которых необходимо осуществление освобождения от несения службы;
ссылка на норму закона, на основании которого отпуск может быть оформлен;
место проведения отпуска;
номер справки-вызова;
обязательно присутствие даты.

Образец рапорта на учебный отпуск

В каких случаях выплачивается единовременная выплата к отпуску? Ответ тут.

С последующим увольнением

Рапорт на отпуска военнослужащего (образца 2021) может предполагать последующее увольнение.

Рапорт данного типа должен содержать следующее:

должность и Ф.И.О. непосредственного начальника – в шапке данного документа;
просьбу о предоставлении отпуска с последующим увольнением – со ссылкой на действующее законодательство;
в нижней части листа обозначаются: дата составления документа, звание, должность, фамилия, подпись.

Также данный рапорт является основанием для получения отпускного пособия и расчетных.

Образец рапорта на отпуск с увольнением

На декрет

Нередко сотрудниками полиции и даже военнослужащими являются женщины.

Основанием для предоставления данного отпуска является наличие двух документов:

Образец рапорта на отпуск по беременности и родам

Автор статьи

Юрист с 8-летним опытом. Специализация — уголовное право. Опыт более 3 лет в экспертизе документов.

ОтпускПриказ о компенсации за неиспользованный отпуск: образец 2021 года

Отличная статья 0

Как написать отчет о командировке | Малый бизнес

Стив Милано Обновлено 28 января 2019 г.

При написании отчета о вашей командировке подчеркните, что для компании это было хорошей инвестицией. Это поможет убедить менеджеров в том, что будущие поездки также будут потрачены не зря. При создании отчета о поездке на семинар, конференцию или торговую выставку следует сосредоточить внимание на показе окупаемости инвестиций компании.

Формат отчета о поездке

Если вы не пишете длинный формальный отчет, пропустите страницы обложки, содержания и резюме.Используйте формат памятки, если документ состоит всего из нескольких страниц, и используйте заголовок, в котором указаны дата, тема отчета, ваше имя и то, кто его получает. Используйте заголовки разделов, чтобы организовать отчет, например цель поездки, обзор, выгоды, стоимость и сводку.

Введение и обзор

Начните отчет с обзора, в котором излагаются факты, но не предоставляется поддержка или подробности. Сообщите читателю, какой была поездка, почему вас послали и ожидаемые результаты. Например, вы можете написать, что отправились на торговую выставку в Калифорнию, чтобы встретиться с важными клиентами, найти новых и узнать о конкурентах.Вы можете написать, что посетили бизнес-семинар, чтобы изучить новые методы работы с кадрами, которые помогут вам нанять более эффективных сотрудников, снизить текучесть кадров и разработать более эффективный пакет льгот.

Основная часть отчета

Опишите, что произошло на мероприятии, с точки зрения того, как и достигли ли вы своих целей по приезду на мероприятие. Не бойтесь сообщить своему руководителю любые ожидания, которые не оправдались — если вы этого не сделаете, и он спросит позже, вы можете выглядеть так, будто намеренно не включили эту информацию в отчет.Например, если вы отправились на торговую выставку и не смогли встретить ни одного многообещающего нового клиента, вы могли бы укрепить отношения с давними клиентами и узнать новую информацию о конкурентах, что могло бы привести к расширению бизнеса или созданию лучших продуктовых идей.

Приведите конкретные примеры событий, имеющих отношение к вашим целям, или всего, что произошло, что принесет пользу вашей компании. Вместо того, чтобы перечислять личные выгоды, которые вы получили во время поездки, например, улучшение ваших знаний о конкретном программном обеспечении, обсудите, как эти преимущества помогут компании — например, уменьшив потребность компании в найме внешних поставщиков теперь, когда у вас есть этот навык.

Краткое изложение основных моментов поездки

Используйте сводку, чтобы подвести итоги поездки, включая ожидаемые выгоды, независимо от того, достигли ли вы их или каких-либо других, общую стоимость поездки, любую ожидаемую финансовую выгоду для компании и ваши рекомендации на будущее. Чем точнее вы расскажете о преимуществах поездки, тем легче начальству рассчитать окупаемость своих инвестиций.

Прикрепите отчет о расходах

Подумайте о том, чтобы прикрепить отчет о расходах к документу, а не перечислять подробности в документе.Включите в документ общую стоимость поездки, но сохраните детали, такие как авиабилеты, проживание, питание, чаевые, парковка и другие дорожные расходы, в отчете о расходах.

Как написать электронное письмо с запросом на отпуск (образцы)

Мы надеемся, что это руководство поможет вам научиться составлять электронное письмо с запросом на отпуск, которое не может отрицать даже ваш начальник!

Для каждой работы есть право на отпуск, но скольким из нас удается им воспользоваться? Некоторые люди трудоголики; следовательно, им не нужно свободное время; другие боятся находиться вдали от своих рабочих столов слишком долго из-за страха, что их не заметят или вытеснят; некоторые люди просто слишком заняты, чтобы даже думать о отпуске.

Отключить.

Но какой бы ни была ситуация, любая работа, а не развлечения — это катастрофа в физическом, эмоциональном и психологическом плане. Итак, если вы решили взять отпуск в отпуск, следующая задача — официально проинформировать рабочее место.

Имейте в виду, что вам нужно подавать заявление на отпуск заблаговременно.

Перед тем, как написать электронное письмо с просьбой об отпуске, сообщите об этом своему непосредственному руководителю. Если вы чувствуете, что в это время в команде будет нехватка персонала, объясните, что ваша рабочая нагрузка распределена между членами команды и что они согласны.

Скажем, вы не будете полностью отключены от сети и будете доступны по электронной почте в любой чрезвычайной ситуации.

Делайте ваш запрос на перерыв коротким, не давайте длинных объяснений и четко указывайте даты, когда вы откажетесь, и дату вашего присоединения.

Формат письма об отпуске

Вот несколько примеров, которые помогут вам составить идеальное письмо с запросом на отпуск.

Формат # 1

Тема: Запрос на отпуск на одну неделю

Уважаемый [Имя менеджера],

Я хочу запросить отпуск на одну неделю с [ДАТА] по [ДАТА ].Я вернусь к работе [ДАТА]. Я собираюсь в отпуск с семьей в (название места).

Я выполню все поставленные задачи до даты отъезда. Я попросил других членов команды позаботиться о любых проблемах, которые возникают в мое отсутствие. Руководитель моей группы согласился на мою просьбу об отпуске. Прилагаю ее письмо.

Я буду доступен по электронной почте для любых запросов и запросов, поскольку я буду проверять свою электронную почту каждый день.

Пожалуйста, дайте мне знать, был ли одобрен мой запрос на отпуск при первой же возможности, чтобы я мог завершить наши заказы.

С уважением,
Ваше имя

Формат № 2

Тема: Запрос на отпуск [ДАТА] — [ДАТА]

Уважаемый [имя менеджера],

Я бы хотел хотели бы подать заявку на недельный отпуск с [DATE] по [DATE]. Я вернусь в офис [ДАТА].

Я позаботился обо всех незавершенных делах и очистил свой календарь на неделю отпуска. Я договорился о том, что (имя коллеги) заменит меня на случай, если возникнет какая-либо срочная работа.Если у вас есть какие-либо вопросы, со мной можно связаться по адресу [[email protected]].

Я был бы признателен, если бы мой запрос на отпуск был одобрен как можно скорее, чтобы продолжить бронирование билетов и отелей.

С уважением,

Имя

Формат № 3

Тема: Запрос на отпуск [ДАТА] — [ДАТА]

Уважаемый [Имя менеджера],

900 Это запрос на отпуск с [ДАТА — ДАТА].Я знаю, что в отделении не хватает рабочих рук, но прошло уже почти пять лет с тех пор, как я брал отпуск более чем на три дня подряд. Я хочу использовать часть своих отпускных часов для столь необходимого семейного времени. В настоящее время у меня есть ожидающие отпуска 35 дней, и я хотел бы использовать 15 из них.

Чтобы быть в курсе всех незавершенных и текущих работ, я тоже потратил несколько дополнительных часов. На данный момент вся моя работа завершена. Я гарантирую, что тот, кто заменит меня в мое отсутствие, не будет обременен какой-либо работой без присмотра.Он или она будет отвечать только за некоторые рутинные запросы.

Как вы знаете, хороший способ освежиться и не перегореть — это немного отдохнуть от работы. Я отложил отпуск из-за требований компании. Поэтому я хотел бы, чтобы вы приняли мою просьбу.

Пожалуйста, ответьте как можно скорее, чтобы я мог запланировать свою поездку.

С уважением,
Имя

Если вы хотите быть в курсе новостей HR , читать подробные статьи по HR или находить новые идеи по стратегии, инновациям и лидерству, Журнал HR Digest готов удовлетворить ваши потребности и помочь вам оставаться в курсе событий.

Как написать отчет о поездке

Отчет о поездке также называется отчетом о поездке и используется для описания предыстории, наблюдений и выводов, связанных с поездкой или экскурсией, которую вы предприняли. Часто работодатели просят, чтобы командированные сотрудники составляли отчеты о поездках, чтобы рассказать о знаниях и опыте, которые они приобрели в результате своих поездок. Использование правильного формата, стиля и тона необходимо для создания полезного и уместного отчета о поездке.

Создайте заголовок документа. Отчеты о поездках могут быть написаны в различных форматах, например в формате памятки или письма, но в большинстве форматов используется общий заголовок. Первая строка заголовка должна содержать дату, тогда как имя и титул адресата должны быть написаны во второй строке, ваше имя и титул в третьей строке, а тема отчета — в четвертой строке.

Напишите раздел «Введение» в отчете о поездке. Введение в типичный отчет о поездке описывает предысторию поездки и содержит сведения о людях и местах, которые вы посетили.Этот раздел отчета должен составлять примерно четверть от всей длины отчета.

Составьте раздел «Обсуждение» в отчете о поездке. Это основной раздел вашего отчета, и большая часть его должна быть здесь. В этом разделе должны быть описаны ваши наблюдения и анализ ситуаций и событий, с которыми вы столкнулись во время своих путешествий. Общие подзаголовки этого раздела включают «Тенденции», «Основные проблемы» и «Этические дилеммы».

Напишите раздел «Заключение» в отчете о поездке.Заключение должно не только завершать ваш отчет, но и объяснять читателю, что вы узнали или узнали из своих путешествий. Обязательно объясните, как вы достигли цели, описанной во введении. Последняя часть заключения должна включать любые рекомендации, которые у вас есть по итогам поездки.

Завершите отчет о поездке. Если ваш отчет в формате памятки, напишите свои инициалы рядом с вашим именем в разделе заголовка. Если ваш отчет составлен в виде письма, используйте заключительное слово, например «С уважением» или «С наилучшими пожеланиями», и подпишите свое имя.Многие работодатели также требуют, чтобы командированные сотрудники включали в себя список дорожных расходов, понесенных во время вашей поездки. Не забудьте включить список литературы или страницу с цитированием работ, на которой отмечены любые источники, которые вы использовали при написании своего отчета.

Хотите писать отчеты о поездках? Вот 9 советов

Я опубликовал здесь более тысячи обзоров на OMAAT, чем очень горжусь. Надеюсь, мои отчеты о поездках значительно улучшились за последние девять лет, иначе у меня действительно проблемы. 😉

Конечно, я не единственный в Интернете, кто любит писать отчеты о поездках, хотя меня часто спрашивают, есть ли у меня какие-нибудь советы для тех, кто только начинает.Я подумал, что поделюсь несколькими советами, основанными на моем опыте, которые, надеюсь, найдутся для некоторых из вас интересными или полезными. Они применяются независимо от того, публикуете ли вы их в блоге, на форуме или где-либо еще:

1. Поймите, что написание отчетов о поездках занимает очень много времени

отчетов о поездках — это огромных затрат времени на . Сначала вы должны задокументировать свою поездку, затем вам нужно выбрать изображения, затем вы отредактируете и измените размер изображений, затем вы напишете фактический отчет, а затем вам нужно все отформатировать.Отчеты о поездках могут выглядеть довольно легко, но они отнимают больше всего времени, что я пишу в блоге.

Итак, когда люди впервые пытаются составить отчеты о поездках, их главный вывод, как правило, заключается в том, насколько это отнимает много времени. Будь готов.

2. При написании отзывов решите, какова ваша цель

Нет правильного или неправильного способа составить отчет о поездке, хотите ли вы, чтобы он состоял из 200 слов или 4000 слов. Однако, если вы только начинаете с отчетов о поездках, я бы порекомендовал заранее решить, какую стратегию вы хотите выбрать, и оставаться последовательным.

Например, пока я давно пишу подробные отчеты о поездках, какое-то время я добавляю посты с «10 картинками», которые публикую вскоре после полетов, которые предназначены в качестве тизера, чтобы поделиться своими первоначальными реакциями. К моему большому удивлению, во многих случаях они получают столько же трафика, сколько и более длинные обзоры. Это не просто способ увеличить трафик, но, что еще более важно, это то, что многие люди считают полезным. Некоторым людям наскучили мои обзоры полета из более чем 3000 слов, но они любят тизеры из 300 слов, в то время как другим нравятся тизеры, пока они ждут более подробных отчетов о поездках.Есть и другие, кто их всех ненавидит.

3. Делайте заметки во время путешествия

Моя общая стратегия — делать заметки в приложении «Заметки» для iPhone во время путешествия, а не писать в это время в документе Word. Я записываю то, что иначе забуду — насколько был заполнен рейс, сколько времени потребовалось, чтобы подать еду, все, что было необычным, и т. Д. выяснить, что означают заметки в моем отчете о поездке.

Так моя память работает, когда я сажусь писать полный обзор.

4. Чем меньше камера, тем лучше

Другие не согласятся со мной по этому поводу, но лично я считаю полезным иметь небольшую камеру. Иногда я даже фотографирую на свой iPhone. Это потому, что вы хотите как можно больше оставаться незамеченными. Хотя я сомневаюсь, что у вас возникнут какие-либо вопросы о Cathay Pacific или Emirates о более крупной камере или о некоторых других случайных авиакомпаниях, которые иногда могут вызвать проблемы.Сотрудники авиакомпаний по-разному реагируют, если думают, что вы просто пытаетесь задокументировать свою поездку, чтобы поделиться ею с друзьями в Facebook, а не документировать ее, чтобы опубликовать где-нибудь.

Что касается камер, то использую Sony RX100.

5. Больше всего напряжений перед взлетом

Я писал об этом в предыдущем посте, но для меня основной стресс при написании отчетов о поездке возникает перед взлетом. Почему?

Я хочу быть первым в самолете, если это возможно, чтобы я мог сфотографировать кабину, когда она пуста (что часто требует, чтобы я был «этим человеком»)
Посадка на борт — это момент истины, когда вы узнаете, дружелюбна ли команда и открыта ли вам для фотографирования, или же они будут беспокоить ее
Если я смогу получить отличные четкие снимки салона, сидений и т. Д., перед вылетом, тогда я смогу с большей легкостью приблизиться к остальной части полета

6. Займите свободное место рядом с собой, если можете

Может быть очень неловко пытаться задокументировать каждый аспект опыта, сидя рядом с незнакомцем. Они будут смотреть на вас, как на сумасшедшего, когда вы попытаетесь сфотографировать экран телевизора, 17 снимков еды и т. Д. Поэтому, когда это возможно, я стараюсь выбирать место, у которого есть лучшие шансы на то, что следующее будет пустым. к нему.В бизнес-классе это обычно означает, что я бронирую последний ряд, когда это возможно, а затем в день отъезда смотрю карту мест и при необходимости пытаюсь отрегулировать свое место.

Конечно, если билеты на самолет в бизнес-классе распроданы, это спорный вопрос.

7. Примите то, что с вами могут обращаться как с новичком

Если я сажусь на рейс и опасаюсь, что у них могут возникнуть проблемы со мной при съемке, я обычно сразу же улыбаюсь и говорю им: «Это красивый салон, могу я сфотографировать места?» Я сделаю это, даже если хижина не совсем красивая.В этом отношении, просто фотографируя каждый аспект впечатления, может показаться, что вы никогда раньше не были в салоне премиум-класса.

Меня часто спрашивают: «Вы впервые в бизнес-классе?» Как минимум, ко мне иногда относятся как к супер-неопытному летчику. Раньше я пытался объясниться, но теперь я просто принимаю это. Во всяком случае, экипаж обрадуется, увидев, что кто-то в восторге от их услуг.

8. Не откладывайте на потом

Итак, вы взлетели, сделали фотографии и сделали заметки.Не откладывайте на потом все остальное. Моя общая стратегия сохранения мотивации и фактического выполнения публикаций отчетов о поездках выглядит следующим образом:

Я начинаю выбирать, редактировать и изменять размер изображений во время реального полета или сразу после полета, когда я еду в машину или поезд до отеля
Как только я приеду в отель, я уже загружу фотографии в WordPress

Так мне «только» остается написать текст для рецензии. Это заставляет меня чувствовать, что я выполнил сложную часть работы, и сохраняет мотивацию.

9. Написание отчетов о поездках само по себе может доставить удовольствие

Раньше я много раз летал на одних и тех же самолетах первого класса, и это было весело. В каком-то смысле сложно перейти от использования лучших в мире товаров первого класса к полетам в некоторых случаях на довольно дрянных товарах бизнес-класса (я знаю, проблемы первого мира).

Однако я обнаружил, что процесс документирования нового продукта и обмена опытом может быть интересным сам по себе и добавляет новое измерение в полет.

Когда я лечу авиакомпанией, я думал, что это отстой, и оказалось, что это действительно здорово, я с радостью пишу об этом. Когда полет меня действительно не впечатляет, я с радостью пишу об этом. Когда продукт просто грустен, я с радостью пишу об этом.

Итог

Это мои главные советы по составлению отчетов о поездках. Подводя итог, я думаю, что самое важное — это осознать, что это займет действительно много времени, решить, каковы ваши цели, и не откладывать на потом.

У вас есть еще какие-нибудь советы для составителей отчетов о поездках? Вы согласны или не согласны с вышеизложенным?

Советы по написанию эссе «Чем я занимался в отпуске»

Вы должны написать сочинение о летнем отпуске или отпуске? На первый взгляд это может быть непростой задачей. Но если задуматься, в отпуске происходит много интересного, о чем другим, возможно, понравится читать. Ключ к успеху — сосредоточиться на опыте, людях или ситуациях, которые сделали ваш отпуск уникальным.

Летние каникулы могут быть занятыми или ленивыми, веселыми или серьезными. Возможно, вы путешествовали с семьей, работали каждый день, влюбились или справились с трудной ситуацией. Чтобы начать сочинение, вам нужно выбрать тему и тон.

Идеи для сочинений о семейных каникулах

Если вы путешествовали с семьей, у вас может быть много интересных историй. Ведь каждая семья сумасшедшая по-своему. Хотите доказательства? Сколько голливудских фильмов посвящено семейным праздникам или поездкам? Эти фильмы популярны, потому что они позволяют нам заглянуть в сумасшедшую семейную жизнь других людей.В качестве альтернативы вы можете рассказать более серьезную историю.

Рассмотрим эти забавные темы:

Почему я никогда не вернусь в (вставить название места)
Как (вставить название) сводил меня с ума за пять дней
Поездка в (укажите город) тогда и сейчас
Опасности путешествия с (человеком или вещь)
Почему вы не должны брать собаку (указать место)
Я уехал (укажите город), но мой (потерянный предмет) остался
Почему я не мог спать в (название места)

Если ваш семейный отдых был связан с чем-то более серьезным, подумайте об одной из следующих тем:

Любовь, которую я оставил в (вставить место)
Попрощаться с (вставить человека или место)
Изучение секретов (места)
Эмоциональное путешествие

Идеи для эссе о летней работе

Не всем удается провести лето с удовольствием; некоторым из нас приходится работать, чтобы зарабатывать себе на жизнь.Если вы провели лето на работе, скорее всего, вы встретили много интересных персонажей, справились со сложными ситуациями или даже один или два раза спасли положение. Вот несколько идей по темам летней работы:

Выходной день босса
Клиент из ада
Что я узнал от своих клиентов
Почему я никогда не пойду в ___ бизнес
Шесть вещей, которые я узнал на работе

Как написать эссе

После того, как вы выбрали тему и тон, подумайте об истории, которую хотите рассказать.В большинстве случаев ваше эссе будет следовать типичной сюжетной арке:

Крючок (забавное, грустное или пугающее предложение, привлекающее внимание читателя)
Возвышающееся действие (начало вашей истории)
Кульминация (самый волнующий момент в вашей истории)
Развязка (развязка) последствия или окончание вашей истории)

Начните с написания основного плана вашей истории. Например: «Я начал убирать комнату гостя и обнаружил, что они оставили бумажник со 100 долларами наличными.Когда я сдал его, не взяв себе ни доллара, мой босс наградил меня подарочным сертификатом на 100 долларов и специальной наградой за честность ».

Затем начните прорабатывать детали. Какая была комната? Каким был гость? Как выглядел кошелек и где его оставили? Было ли у вас искушение просто взять деньги и сдать кошелек пустым? Как выглядел ваш босс, когда вы вручили ей бумажник? Что вы почувствовали, когда получили награду? Как окружающие отреагировали на вашу честность?

После того, как вы рассказали свою историю во всех ее деталях, самое время написать зацепку и заключение.Какой вопрос или мысль вы можете использовать, чтобы привлечь внимание читателя? Например: «Что бы вы сделали, если бы нашли бумажник, набитый деньгами? Этим летом я столкнулся с этой дилеммой».

Как написать электронное письмо с запросом на отпуск — с примерами

Каждому сотруднику нужно немного свободного времени и провести небольшой отпуск с семьей или друзьями.

Если вы работаете 40+ часов в неделю, своевременный отпуск позволит вам отдохнуть от повседневной рутины и расслабиться.

Если вы планируете в ближайшее время взять отпуск и хотите знать, как познакомить своего работодателя, лучше всего изложить это в письменной форме.

Хотя устные утверждения можно легко забыть, электронное письмо с запросом на отпуск служит реальным доказательством вашего разрешения на отпуск. У большинства компаний есть форма заявления на отпуск, которую сотрудники должны заполнить и отправить за несколько дней до отпуска. Если он есть в вашей компании, вы можете составить простое электронное письмо с запросом на отпуск в качестве дополнительного документа к своему заявлению на отпуск.

В этом блоге мы обсудим, почему так важно написать письмо с запросом на отпуск вашему менеджеру перед тем, как отправиться в отпуск.Кроме того, мы также покажем вам несколько образцов электронных писем с запросами на отпуск, которые помогут вам написать убедительное электронное письмо с запросом на отпуск.

Итак, без лишних слов, приступим!

Вот что будет рассказано в этой статье:

Почему так важно составлять электронное письмо с запросом на отпуск?
Образцы писем с запросами на отпуск
Как составить четко сформулированное электронное письмо с запросом на отпуск?
Советы по составлению электронного письма с запросом на отпуск
Образцы электронного письма с запросом на отпуск

Почему важно составлять электронное письмо с запросом на отпуск?

Электронное письмо с запросом на отпуск — это официальный письменный документ, в котором указываются конкретные даты, когда вам нужен выходной, и причина, по которой вы берете отпуск.У каждой компании есть четкие установленные правила и устав, на основании которых заявки на отпуск утверждаются или отменяются. Таким образом, вы должны составить электронное письмо с запросом на отпуск в соответствии с политикой компании.

Четко сформулированное электронное письмо с запросом на отпуск не только информирует работодателя / менеджера о датах вашего отпуска, но также должно гарантировать им, что ваша работа покрывается на период вашего отпуска. Если вы гарантируете, что отпуск не помешает вашей работе и результатам, получить одобрение запроса будет намного проще.Идея написания электронного письма с запросом на отпуск состоит в том, чтобы установить четкую линию связи и доверия между вами и вашим работодателем.

Образцы писем с просьбой об отпуске

Обычно есть две причины, по которым сотрудники отправляют письмо с просьбой о отпуске:

1. Личные / семейные причины

Вот стандартный шаблон электронного письма с просьбой о отпуске по личным / семейным причинам :

Тема: Заявка на отпуск

Уважаемый (имя получателя),

Я хочу запросить отпуск с понедельника (7 сентября) по среду (16 сентября).

Я поеду на свадьбу сестры. Я хочу сообщить вам, что перед отъездом я завершу свой текущий проект и результаты. Кроме того, пока меня не будет, моя команда предложит необходимую поддержку (если и когда понадобится).

В случае возникновения чрезвычайной ситуации вы можете связаться со мной по моему рабочему адресу (ваше имя) @ email.com и по телефону.

Спасибо, что рассмотрели мою просьбу.

С уважением,

(Ваша подпись)

(Ваше имя)

2.По медицинским причинам

Ниже приведен образец электронного письма с просьбой об отпуске по медицинским показаниям:

Тема: Заявление на медицинский отпуск

Уважаемый (имя менеджера),

Я пишу это письмо, чтобы запросить отпуск со вторника (15 декабря) по четверг (24 декабря).

Причина этого запроса на отпуск исключительно по медицинским показаниям. В течение долгого времени я хотел пройти обследование всего тела для моей семьи, и я чувствую, что сейчас подходящее время для этого.Мой медицинский прием назначен на 21 декабря 2020 года.

Что касается моих проектов, уверяю вас, что я отправлю свои результаты до отъезда. Я уже разговаривал со своим руководителем, и на время моего отсутствия нет запланированных приоритетных задач.

Если я вам понадоблюсь, напишите мне на рабочий адрес электронной почты.

Надеюсь, вы понимаете мою просьбу об этом отпуске. Буду с нетерпением ждать вашего ответа.

Спасибо,

(Ваша подпись)

(Ваше имя)

Как составить четко сформулированное электронное письмо с запросом на отпуск?

Написать электронное письмо с просьбой об отпуске — не сложная задача, если вы знаете, что нужно включить в письмо с просьбой.Эти шесть шагов должны помочь вам создать идеальное электронное письмо с запросом на отпуск при соблюдении правил и этикета на рабочем месте:

1. Начните с четкой и короткой строки темы

Тема письма задает тон письма с просьбой, и, следовательно, это должно быть по делу. Выберите тему, содержащую 3-5 слов, и всегда делайте ее простой. Вам не нужно указывать причину вашего отказа в самой теме — это будет сделано в теле письма.

Вот несколько примеров темы электронного письма с просьбой о отпуске:

Заявление на отпуск
Заявление на отпуск
Заявление на ежегодный отпуск
Заявление на ежегодный отпуск
Заявление на отпуск
Заявление на временный отпуск
Оставить заявку на лечение

2. Укажите даты вашего отпуска.

После приветствия получателя в электронном письме с просьбой об отпуске в первой строке вашего письма должны быть указаны даты вашего отсутствия на работе. Это позволяет вашему работодателю проверять конкретные даты, видеть, есть ли что-нибудь важное между этими датами, и, соответственно, одобрять / отменять ваш запрос на отпуск.

3. Укажите цель написания электронного письма.

После того, как вы указали даты отпуска, вы можете сразу сказать, почему вы хотите воспользоваться отпуском.Какими бы ни были ваши мотивы, семейные дела, проблемы со здоровьем или путешествие, упомяните об этом прямо. Если у вас есть начальник, вы также можете заявить, что вы уже говорили со своим руководителем об отпуске, и он одобряет это.

Хотя вам не нужно подробно рассказывать о том, что вы просили отпуск, убедитесь, что это настоящая причина (та, которую ваш работодатель поймет и одобрит).

4. Подробно обсудите, как вы планируете управлять работой перед отпуском.

Во втором абзаце вы должны упомянуть, как вы планируете управлять своей работой перед отпуском.Здесь вы можете указать проекты, над которыми вы работаете, как вы готовите свою команду к поддержке, кому вы делегируете свою работу, как вы планируете отправлять любые результаты, запланированные на время вашего отсутствия в офисе.

Это небольшое вложение продемонстрирует вашу преданность своей работе и компании. Это убедит работодателя, что вы серьезно относитесь к своей работе и примете правильные меры, чтобы ваше отсутствие не повлияло на ее работу.

5. Покажите, что вы будете доступны

Завершите свое электронное письмо с запросом на отпуск, указав, что вы будете открыты для дальнейшего обсуждения вашего заявления на отпуск или любой ситуации, связанной с работой.Укажите свою контактную информацию / адрес электронной почты в качестве профессиональной любезности, чтобы облегчить четкую линию связи между вами и вашим работодателем.

6. Заранее благодарим

Перед тем, как подписать заявку, заранее поблагодарите получателя за рассмотрение вашего запроса. По крайней мере, это ваш вежливый и профессиональный жест.

Дополнительная литература : Как написать повторное электронное письмо после собеседования

Советы по составлению электронного письма с просьбой об отпуске

Теперь, когда вы знаете, что нужно включить в электронное письмо с запросом на отпуск, примите ознакомьтесь с этими советами, чтобы улучшить запрос на отпуск:

1. Проведите исследование

Как мы упоминали ранее, у каждой компании есть своя политика отпусков / отпусков. Таким образом, перед подачей заявления на отпуск очень важно внимательно изучить правила отпусков вашей компании. Если в вашей организации нет письменной политики в отношении отпуска, лучше всего спросить своего начальника или менеджера по персоналу о стандартных методах подачи заявления на отпуск.

Опять же, если в вашей компании действует правило начисления оплачиваемого отпуска, вам необходимо выяснить, сколько оплачиваемых и неоплачиваемых отпусков у вас осталось.Проведя полное исследование политики вашей компании, вы узнаете, на сколько дней вы можете отдохнуть от работы.

2. Планируйте заранее

При планировании отпуска лучше всего, если вы подадите заявку на отпуск по крайней мере за месяц. Обычно для подачи заявления на отпуск существует период уведомления — он может составлять от нескольких дней до недель, в зависимости от количества дней, на которые вы хотите взять отпуск. Кроме того, при запросе свободного времени для популярных сезонов отпусков, таких как летние или зимние каникулы, стандартным протоколом является период уведомления за месяц.

Заблаговременно подавая заявку на отпуск, вы даете своему работодателю достаточно времени для рассмотрения вашего запроса и принятия необходимых мер, чтобы спланировать, как команда будет выполнять проекты, пока вы отсутствуете.

3. Определите наиболее удобные даты

Постарайтесь выяснить, какие даты будут лучшими для вашего отпуска, учитывая рабочую нагрузку, текущие проекты и будущие результаты. Лучшее время для планирования отпуска — это после завершения крупного проекта или в плохие сезоны.Например, если вы работаете с зарубежным клиентом, время около Рождества идеально подходит для отпуска, потому что клиенты обычно находятся в отпуске с Рождества до Нового года.

4. Всегда спрашивайте сначала лично

Перед тем, как отправить электронное письмо с запросом на отпуск, рекомендуется сначала лично спросить своего руководителя группы / менеджера. Таким образом вы сможете лично поговорить со своим руководителем и лучше понять удобные даты, подходящую продолжительность отпуска и соответствующим образом спланировать правильный курс действий.Это позволит вам и вашему работодателю придумать, как лучше всего спланировать работу во время вашего отсутствия.

5. Последующие действия с напоминанием по электронной почте

Вы можете сделать легкое напоминание о своем отпуске за неделю до этого как своей команде, так и своему руководителю. Это послужит двойной цели — не только напомнит им о датах вашего отпуска, но и даст им время проверить, все ли текущие проекты выполняются или завершены, прежде чем вы уйдете.

6. Сообщите всем, кому нужно знать

Очень важно сообщить всем своим коллегам, которые в настоящее время участвуют в ваших проектах.Держите всех жизненно важных заинтересованных сторон в курсе. Кроме того, поделитесь своей работой со своей командой и помогите им спланировать рабочий процесс, чтобы все было гладко даже во время вашего отсутствия. Сообщите своим товарищам по команде обо всех вовлеченных заинтересованных сторонах, клиентах и партнерах и научите их, как справляться с различными возможными ситуациями.

7. Сделайте ваш запрос кратким

Отличное электронное письмо с запросом на отпуск — это письмо, которое содержит всю необходимую информацию и является простым, ясным и точным.Включите все необходимые данные (мы упомянули выше) в электронное письмо с запросом на отпуск. Не включайте не относящуюся к делу информацию и не ходите вокруг да около — это официальное письмо, так что делайте его профессиональным.

8. Заполните все необходимые формы на отпуск

Перед тем, как подать официальную заявку на отпуск, убедитесь, что вы заполнили все необходимые формы заявления на отпуск вашей компании. Внимательно прочтите формы, чтобы узнать о любых исключениях / требованиях для продленного отпуска, заполните форму в соответствии с руководящими принципами компании, документа о политике отпуска, а затем составьте электронное письмо с запросом на отпуск.

Образцы электронных писем с запросами на отпуск

Вот несколько образцов электронных писем с запросами на отпуск и черновик напоминаний, которые помогут вам начать работу:

Неофициальное электронное письмо с запросом на отпуск менеджеру образец

Тема : Заявка на отпуск

Привет (имя получателя),

Я надеюсь, что это письмо найдет вас в добром здравии. Я пишу это письмо, чтобы подать заявление на ежегодный отпуск с 14 октября по 2 ноября.Я вернусь в офис 3 ноября.

Я подаю заявление на отпуск, потому что мой семейный отпуск давно пора. Я с нетерпением жду возможности провести время со своей семьей. Планируем поездку в Европу.

Со мной свяжутся по электронной почте (ваш рабочий адрес электронной почты), но не по телефону, пока меня не будет. Что касается работы, я сделаю все необходимое, чтобы завершить работу до моего отъезда. Кроме того, я буду информировать своих коллег о своей работе и помогать им всеми возможными способами, чтобы предложить необходимую поддержку, пока меня нет.

Спасибо, что рассмотрели мою просьбу. Жду вашего ответа.

С уважением,

(Ваша подпись)

(Ваше имя)

Электронная почта с официальной заявкой на отпуск на имя менеджера Образец

Тема : Заявка на ежегодный отпуск

Уважаемый (имя получателя)

Я пишу это письмо в качестве официального запроса о моем ежегодном отпуске с 1 по 15 июня.Я запланировал двухнедельную поездку в Южную Индию со своей семьей, и я надеюсь, что вы ее одобрите.

Я присоединюсь к офису 16 июня, и пока меня не будет, я попросил (имя коллеги) взять на себя мои проекты. Я постараюсь завершить все мои текущие проекты перед отъездом, но в случае, если возникнет что-то срочное, (имя коллеги) поможет с тем же. Вы можете связаться со мной по электронной почте (ваш рабочий адрес электронной почты) или по телефону (номер вашего мобильного телефона) по любым вопросам, связанным с работой.

Спасибо, что подтвердили мою просьбу.В ожидании ответа от вас.

С уважением,

(Ваша подпись)

(Ваше имя)

Образец электронного письма с напоминанием об отпуске

Тема: Напоминание об отпуске

3 Dear

(имя получателя),

Я пишу это письмо как мягкое напоминание о моем предстоящем отпуске. Как уже говорилось ранее в прошлом месяце, меня не будет в офисе с 1 по 15 июня.

Я завершил свои текущие проекты и даже отправил результаты нашим клиентам. Тем не менее, в случае любой экстренной помощи по моим проектам (имя коллеги) будет заниматься моими проектами, пока меня не будет.

Спасибо, что одобрили мой отпуск. Если я вам понадоблюсь, я буду доступен по электронной почте (ваш рабочий адрес электронной почты).

С уважением,

(Ваша подпись)

(Ваше имя )

Мы надеемся, что это подробное руководство о том, как написать электронное письмо с запросом на отпуск, прояснит вам задачу.Теперь вы можете составить идеальное электронное письмо с запросом на отпуск, которое ваш менеджер не сможет отклонить!

Начните подготовку к техническому собеседованию с , подпишитесь на наш вебинар сегодня.

Важная категория —

Вопросы на собеседовании — вопросы на собеседовании в Google, вопросы на собеседовании в Facebook, вопросы на собеседовании Amazon, вопросы на собеседовании Netflix

Обучение — алгоритмы сортировки, алгоритм двоичного поиска, сортировка двоичной вставкой, алгоритм BFS, сортировка по сегментам

Мои летние каникулы: отчет

Вчера я провел целый день со своими соотечественниками по департаменту, работая над результатами обучения студентов.Это просто последнее проявление мании оценивания, охватившей сейчас наш колледж и высшее образование в целом. Естественно, я пришел домой с ужасной головной болью.

Между тем, многие из нас виделись лишь мимоходом в течение последних нескольких месяцев, поэтому мы начали приятную болтовню и пообщались. «Как прошло лето?» был очевидным началом разговора, вопрос, на который я никогда не знаю, как ответить. А потом меня поразило…

Рубрика летнего оценивания

Оцените каждую категорию по шкале от 1 до 4.

Уменьшение материнской вины

4	Я была Супер Мамой, говорю вам, с ежеминутным расписанием, переполненным полезными ремеслами, образовательными лагерями и работой по дому; ни минуты скучного нытья!
x3	дети продолжали тренироваться, ходили в пару лагерей, делали небольшие упражнения и гуляли с друзьями
2	детей занимались несколькими умеренно приличными занятиями, но также делали много бездельничанья; они, возможно, забыли, как делать длинное деление
1	дети бездельничали все лето, ели нездоровую пищу, играли в компьютерные игры и спали до полудня; мог быть ответственным за некоторый вандализм

Проекты дворов и домов

4	завершил все основные проекты из моего списка, включая строительство новых ступенек и перекраску входных дверей
x3	стригли газон, передвигали несколько многолетников, повесили две картины, покрасили одну комнату
2	немного побаловались кое-где во дворе, но соседи перешептываются; требуется ремонт гипсокартона и краски
1	безнадежно; энтропийные правила высшие

Профессиональная производительность

4	потрясающе! выполнил несколько писательских проектов, занялся продуктивными исследованиями, запланированными на следующие пять лет; подготовлен к годовым занятиям
x3	сделал пару вещей; провел небольшое исследование; готовы к занятиям в этом семестре
2	без энтузиазма; нечего показать за это; хорошо, что до начала семестра еще неделя, чтобы подготовить занятия
1	эй, они не платят мне достаточно, чтобы я работал летом

Чтение с виноватым удовольствием

4	завершил все книги из списка «обязательно к прочтению», который я храню в течение всего года на своем смартфоне
x3	перечитайте немного Гарри Поттера; попробовал нового автора; прочитайте некоторые самопомощи, относящиеся к моим текущим проблемам
2	посмотрел несколько качественных телешоу
1	посмотрел кучу фильмов, которые я видел раньше, потому что они показывались на Lifetime

Уход за собой / здоровье

4	ходил в спа-центр для ухода за лицом / маникюром / педикюром, делал тренировки P90X пять дней в неделю, ел только свежие овощи с фермерского рынка
x3	большую часть времени ходили на занятия йогой; совершил несколько долгих энергичных прогулок; посадили томат, который действительно плодоносит; собрали достаточно черники, чтобы заморозить ее на весь год
2	на прием к стоматологу; наконец проверили уровень холестерина
1	сократить потребление картофельных чипсов

Путешествие

4	взял детей в шестинедельную поездку по пересеченной местности во все национальные парки; провел несколько недель за границей, делая что-то впечатляющее и научное; посетили дорогих друзей, которые известны и живут в очаровательном всемирном городе
3	отдыхали в кемпинге на севере; навещал малоизвестных друзей во влажном штате Среднего Запада; семейное воссоединение в каком-нибудь городке с интересными достопримечательностями
x2	пригласили друзей в город навестить; удалось пережить семейные встречи в городе; время от времени выходил на озеро
1	ходил в продуктовый магазин раз в неделю; посетили пожилых родителей

Полное расслабление

4	так весело! безупречные пляжные дни, ярмарка штата, игры в бейсбол, игры со счастливыми детьми у костров — оставляя воспоминания!
3	провел несколько недель отпуска без семейных обязанностей, выступлений или исследовательских задач
x2	провел пару прекрасных дней на пляже; много спал
1	пил часто; диван теперь имеет глубокое впечатление от приклада

Что ж, это было очень показательно! Теперь у меня есть отличный ответ на вопрос «Как прошло ваше лето.