Доплата госслужащим к пенсии – Доплата к пенсии госслужащим за выслугу лет

Содержание

проект закона, последние новости часа, изменения сегодня, самые свежие результаты

Основными изменениями в законодательстве для госслужащих с 1 января 2017 года стали:

  1. Постепенное увеличение длительности службы на государственном посту.
  2. Чёткое определение причин для увольнения, при которых наступает право на получение пенсии соответствующей категории.

Государственными служащими принято считать тех, кто трудится на должностях федеральной государственной службы, и, получая зарплату из бюджета, наделён при этом: властными, распорядительными или управленческими функциями.

Пенсия для такой категории служащих имеет отличия в формулировке и назначении – не «по старости», а «по выслуге лет». Однако, при наличии необходимого стажа, полученного в результате другой работы, госслужащие имеют возможность получать часть страховой пенсии – выплат, назначаемых «по старости».

В 2018 году этот вид выплат смогут получать: мужчины – в возрасте 60 с половиной лет и женщины – в возрасте 55 с половиной лет.

Примечание: досрочно получать страховую пенсию, при наличии на то оснований, могут граждане, проживающие на Крайнем Севере и местностях, приравненных к нему. Страховая пенсия для такой категории граждан выплачивается в повышенном размере, в зависимости от районного коэффициента

(по месту проживания) на весь период проживания на соответствующей территории.

Подробнее о северном стаже для мужчин и женщин, а также порядке его расчёта, узнайте в специальной рубрике.

Изменения наступят с 1 января 2017 года. Для тех, кто уже воспользовался или вскоре воспользуется своим правом на пенсионное обслуживание до этой даты, выплаты будут производиться в прежнем порядке.

Законом вводится постепенное увеличение срока службы, необходимого для наступления возможности выхода на пенсию госслужащим. Принято решение увеличивать пенсионный возраст ежегодно – на 6 месяцев. Новые правила будут действительны для государственных работников всех уровней.

Эти преобразования должны завершиться к 2032 году. По их завершению пенсионный возраст увеличится: для женщин на 7 лет и для мужчин – на 5 лет, и будет соответственно: 63 года (жен.) и 65 лет (муж.). Для мужчин этот возраст будет достигнут уже в 2027 году.

Что касается продления срока службы, то чиновники, которые до принятия закона могли продлевать его с 60 до 65 лет, теряют такую возможность. Продлить срок службы могут:

  1. Руководители государственных служб – до 70 лет, но с условием, что этот шаг нужно согласовывать с федеральным органом власти, назначившим чиновника на эту должность.
  2. Гражданские служащие, если совмещают должности помощника, при содействии лицу, занимающему должность, до завершения срока полномочий.

Расчёт пенсии «за выслугу лет» производится при наличии стажа 15 лет (данные для 2016 года) – в размере 45% от средней зарплаты в месяц с вычетом страховых пенсионных выплат и повышений. Для получения дополнительных 55% к пенсии госслужащий в будущем должен будет пребывать на своём посту ещё 5 лет, тогда как на сегодняшний день для этого достаточно 1 года.

Пенсионное обеспечение госслужащих в 2017 году

Законом предусмотрено получение надбавки в 75% для депутатов и сенаторов, в случае пребывания на должности не менее 10 лет, вместо нынешних 3 лет. О том, какую пенсию получают российские чиновники в 2016 году, узнайте здесь.

Если госслужащий проработал более 15 лет, то ему производится 3% (от среднего заработка в месяц) надбавка за год в течение последующих трудовых лет.

Нововведения предусматривают и то, что для назначения пенсионного обеспечения госслужащим, в случае их увольнения, причины на то должны быть достаточно уважительными.

В новом законе (ФЗ №143) определён их список:

  • если государственный орган подлежит ликвидации;
  • если происходит сокращение штата;
  • если достигнут предельный возраст;
  • в случае выхода на пенсию;
  • состояние здоровья препятствует продолжению трудовой деятельности.

Если человек увольняется по другим причинам – он теряет право на получение пенсии такого вида, но может получать её по общим основаниям. Действительно это правило тем, кто трудится в течение всего календарного года. Не распространяется оно на тех, кто был уволен тогда когда был сокращён штат или ликвидирован государственный орган.

В остальном – положения закона таковы, как и для муниципальных служащих и одним из намерений его принятия было стремление уравнять их в правах.

opensii.info

Доплата к пенсии госслужащим – за что она положена?

В данное время госслужащих сильно потрясли изменения в пенсионном фонде РФ.

Пенсия госслужащего (детальнее об этих выплатах читайте здесь) – это денежная выплата, выплачиваемая гражданам, которые проработали долго и достигли пенсионного возраста на государственной службе.

Есть определенный перечень условий, который позволяет получить пенсию. Рассмотрим их.

Существует два вида выплат для государственных служащих:

  1. По выслуге.
  2. Доплата по страховой пенсии (по инвалидности).

Рассмотрим подробнее

Доплата по выслуге предусмотрена чиновникам, достигшим пенсионного возраста. При этом человек обязательно должен иметь нужны стаж работы в госструктурах.

Законодательным основанием для получения выплат являются региональные законы о госслужбе. Если гражданин ранее не был чиновником и имеет стаж работы в иных структурах, где за него вносились страховые выплаты, то он имеет право на часть страховой пенсии по старости или инвалидности.

Пенсионер госслужащий, имеющий пенсию по выслуге, сможет получать и часть страховых выплат.

Итак, пенсия за выслугу лет – это выплата из бюджета государства, которую получили определенные категории чиновников, имея необходимый стаж работы, что закрепляется законодательством РФ.

Читайте подробнее об изменениях в законодательстве о выплате пенсий госслужащим.

Пенсия за выслугу выплачивается если:

  • продолжительность работы в госучреждении не менее 20 лет;
  • выполняется одна из причин, описанных ниже.

Причины:

  1. завершение работы организации или сокращение штата чиновников;
  2. увольнение, как причина прекращения полномочий госслужащего;
  3. наступление пенсионного возраста;
  4. невозможно продолжать трудовую деятельность по состоянию здоровья;
  5. увольнение по собственной инициативе по причине ухода на пенсию.

В том случае, если чиновник проработал 25 лет (последние 7 из них непрерывно) на  работе в госучреждении, он имеет право в любой момент уйти на пенсию по выслуге лет.

Чтобы произвести оформление пенсии нужно написать заявление на имя председателя правления пенсионного фонда и подать нужные документы.

Срок получения пенсии начинается с момента, когда возникает право на ее получение, с 1-го числа того месяца, в котором вы обратились за выплатой.

Какие нужно подавать документы?

Для зачисления пенсии нужны такие документы:

  1. Паспорт.
  2. Справка о доходах за последний год.
  3. Справка с места работы о занимающей должности.
  4. Справка из пенсионного фонда, для подтверждения инвалидности, трудовой пенсии и сумы пенсии.
  5. Копия трудовой книжки.
  6. Копия приказа об увольнении с места работы.
  7. Копия военного билета.
  8. Прочие документы, которые описывают этапы и стаж работы.

Пенсию человек получает каждый месяц. При этом он сам имеет право выбрать, как и где ему будет удобнее ее получать.

Для оформления страховой пенсии требуется чтобы:

  • чиновник имел 15 лет страхового стажа;
  • возрастная категория — женщины достигли 55,5 лет, а мужчины — 60,5 лет;
  • достаточный стаж работы;
  • опыт работы в государственном учреждении.

Доплаты к пенсии в Санкт-Петербурге, Краснодарском крае или любых других городах России получают все граждане, которые достигли соответствующего возраста.

Все спорные вопросы, которые имеют отношения к пенсионным выплатам или доплатам к пенсии госслужащим можно решить в Верховном суде РФ.

Таким образом, мы рассмотрели основные понятия и проблемы, которые возникают у госслужащих, когда возникает право на получение пенсии или доплаты к ней.

Надеемся, что материал полезен вам. Будем благодарны, если поделитесь статьей в социальных сетях.

Это также крайне важно:

vlozitdengi.ru

размер в 2019 году, порядок оформления и условия назначения, последние изменения и новости

Согласно российским правовым нормам, отдельные лица могут иметь льготное пенсионное содержание. К примеру, таким бывает пенсионное обеспечение государственных служащих. Оно полагается за выполнение особых задач для решения государственных нужд. И здесь присутствуют особые права выхода на заслуженный отдых.

Пенсионное обеспечение федеральных госслужащих

Пенсии госслужащих — выплаты, предоставляемые за длительный труд, замещая должности федеральной госслужбы. Параметры пенсионного содержания зависят от длительности пребывания на госслужбе.

Федеральные служащие вправе получать пособия, устанавливаемые по 3-м правовым актам:

  1. Законом «О государственном пенсионном обеспечении в РФ«№ 166-ФЗ от 15.12.2001.
  2. Законом «О государственной гражданской службе» № 79-ФЗ от 27.07.2004.
  3. Законом «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013.
Скачать для просмотра и печати:

Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27.07.2004 N 79-ФЗ (последняя редакция)

Федеральный закон от 15.12.2001 N 166-ФЗ, ред. от 03.07.2016) «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2017

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ, ред. от 19.12.2016 «О страховых пенсиях»

Кого относят к федеральным госслужащим

Федеральный госслужащий — должностное лицо, осуществляющее профдеятельность на федеральной госслужбе и получающее за это финансовое содержание из средств госбюджета.

Но не все бюджетники выступают госслужащими.

Ими расцениваются только:

  • обладающие властно-распорядительными, управленческими полномочиями;
  • персонал исполнительных органов госвласти.

Аспекты федеральной службы регламентированы ФЗ-79.

Назначение пособий федеральным служащим

Правомочия на такое обеспечение возникают у людей лишь при некоторых обстоятельствах (смерть, нетрудоспособность по здоровью или из-за преклонного возраста).

Послужные пенсии госслужащим устанавливают при присутствии обозначенных условий:

  1. Госслужба от 16,5 лет (для 2019 г.).
  2. Отставка по 1-й из следующих причин:
  • сокращение численности госслужащих или ликвидация властных органов;
  • отставка с должности, ввиду сложения лицом своих полномочий;
  • достижение предельно допустимого для пребывания в должности возраста;
  • ввиду физического состояния, препятствующего продолжению службы;
  • самостоятельное увольнение ввиду отправления на заслуженный отдых.

Правомочия на госсодержание возникают у граждан, отработавших прямо перед оформлением выплат от 12 месяцев.

Важно! Это не распространимо на уволенных из ликвидируемого госоргана либо в числе сокращаемых лиц.

Возрастные пределы для госслужащих в 2019 году

Госдумой России 23.05.2016 г. принят нормативный акт, увеличивающий возрастные рамки госслужащих для отправления на заслуженный отдых. Закон вступил в силу 01 января 2017 года.

Возраст выхода на пенсию:

  1. 65 лет для мужчин.
  2. 63 года для женщин.
Повышение возрастной планки касается только работающих госслужащих. При освобождении от занимаемой должности гражданин получает право на страховую пенсию (в том числе досрочную) с учетом прежних критериев возраста.

Возрастание возрастной планки отправления на заслуженный отдых будет поэтапным. С 2017 г. он возрастает ежегодно на полгода до достижения нужного уровня. Максимум будет достигнут в 2034 г. для женщин, а для мужчин уже в 2028.

Требования для выхода на пенсию по старости:

Год рождения женщиныВозрастГод выходаМинимальный размер ИПК (баллы)Стаж
196356201916,210
1964 1 полугодие56,52020 2 полугодие18,611
1964 2 полугодие56,52021 1 полугодие2112
196557202223,413
196658202428,215
19675920263015
19686020283015
19696120303015
19706220323015
19716320343015
Год рождения мужчиныВозрастГод выходаМинимальный размер ИПК (баллы)Стаж
195861201916,210
1959 1 полугодие61,52020 2 полугодие18,611
1959 2 полугодие61,52021 1 полугодие2112
196062202223,413
196163202428,215
19626420263015
19636520283015

Госслужащая Сергеева И.В. 01.09.1963 г.р. достигла возраста 55 лет 01 сентября 2018 г. Право на страховую пенсию у нее возникнет только по достижении возраста 56 лет, то есть 1 сентября 2019 г.

Если Сергеева решит оставить госслужбу 01 сентября 2017 г. или перейти на работу, не связанную с госслужбой, то право выхода на пенсию по старости сохраняется за ней на 01.08.2018 год.

Чтобы приобрести послужную госпенсию, следует выработать спецстаж.

Год назначения пенсии за выслугу летСтаж для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году
201916 лет 6 месяцев
202017 лет
202117 лет 6 месяцев
202218 лет
202318 лет 6 месяцев
202419 лет
202519 лет 6 месяцев
2026 и последующие годы20 лет

Правительство в таком шаге видит определенные преимущества:

  • сохранение квалифицированных кадров, которых непросто подобрать из-за постоянного снижения количества трудоспособного населения.
  • значительная экономия денег в бюджете.

Вам нужна по этому вопросу? и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Исчисление срока гражданской госслужбы

Период госслужбы — это суммированная длительность трудовой и деятельности, идущей в учет при появлении правомочий на такие выплаты служащих и при исчислении параметров пособий.

В стаж госслужбы включают труд:

  1. на должностях федеральной гражданской госслужбы;
  2. на должностях, определяемых Президентом РФ.

Если для законного пособия требуется труд некоторой длительности, в него включают работу и другую общественно-полезную деятельность, засчитываемую в необходимый страховой стаж.

Объемы пособий

Объем государственных дотаций определен ст. 14 ФЗ-166. Таким лицам устанавливают госпособие за отработку в 16,5 лет (в 2019 г.) в 45% среднемесячной оплаты федерального служащего, с учетом:

  • страхового возрастного (инвалидного) обеспечения;
  • фиксированных (базовых) платежей к страховой пенсии;
  • прироста, определяемого законом.
Внимание! Послужная пенсия возрастает на 3% среднемесячной оплаты за каждый год госслужбы больше 16,5 лет.

Расчет объемов пособий

Порядок подсчета параметров послужного госпособия определен в ст. 14 ФЗ-166:

П = (45%СЗ — СП) + 3%СЗ × Ст,

где:

  • П — объем пенсионного послужного содержания;
  • СЗ — средний размер оплаты труда;
  • СП — размер страхового инвалидного/возрастного обеспечения и фиксированных выплат;
  • Ст — опыт более 16,5 лет.

Общие параметры послужного обеспечения и страховой возрастной/инвалидной пенсии, фиксированных платежей к пенсии и прироста фиксированных платежей не могут быть свыше 75% среднемесячной оплаты госслужащего, установленной ст. 21 ФЗ-166.

Если длительности наработки достаточно для оформления пособия, то ее считывают на базе средней оплаты за последний служебный год.

Повышение пособий

Северянам и людям, проживающим в аналогичных по климату местностях, присуждают возрастную пенсию до обозначенного в законе срока.

Таким людям устанавливают повышенные фиксированные платежи к страховой пенсии на соответствующий районный коэффициент, установленный Правительством РФ зависимо от местожительства на все время пребывания в этой местности.

Важно! При смене местожительства объем социального гособеспечения рассчитается без таких коэффициентов.

Как индексируют пенсию

Начисление послужного гособеспечения, перерасчет его параметров и переход с 1-й формации на другую проходят в заявительном порядке. Это происходит вне зависимости от времени после возникновения правомочий и без ограничения сроков. Исключение — инвалидные соцвыплаты.

Перерасчет величин послужной госдотации производится при:

  • динамике параметров инвалидных/возрастных выплат;
  • роста продолжительности стажа госслужбы;
  • общефедерального возрастания оплаты труда служащих.

В иных ситуациях происходит переход с 1-го дотационного вида на другой тип пенсионного гособеспечения.

Внимание! Послужные госвыплаты индексируют при общефедеральном возрастании оплаты труда федеральных гражданских госслужащих в порядке, устанавливаемом Правительством РФ.

Правомочия на пособия

Госслужащие с присужденной послужной пенсией, обладающие 15-летним стажем, с включением периодов, определяемых ч. 2 ст. 19 ФЗ-400, при достижении требуемой возрастной планки, приобретают возрастное обеспечение, устанавливаемое к послужной пенсии. Учитывается также совокупный ИПК за рабочий год после установления послужной дотации. После выхода нового закона уже в 2017 г. для приобретения соответствующих правомочий мужчинам следует иметь возраст 61 год, а женщинам — 56.

В страховой стаж включают:

  • деятельность, определяемую ст. 11 ФЗ;
  • а также работа, учитываемая при подсчете стажа госслужбы для оформления послужной дотации согласно ст. 19 ФЗ-166;
  • деятельность, учитываемая для назначения возрастной пенсии, к которой установили послужную выплату.

Оформление послужной пенсии

Без ограничений во времени люди вправе обращаться за оформлением такой разновидности выплат после возникновения соответствующих правомочий.

Заявление подается в ПФ или через МФЦ. Подают его:

  • лично;
  • через полномочное доверенное лицо;
  • почтой.
Скачать для просмотра и печати:

Образец заявления о назначении пенсии

В последнем случае периодом обращения будет считаться день, указанный на почтовом штемпеле в момент отправления его заявителем. Если же заявка подается через МФЦ, то днем обращения будет считаться день принятия этого документа сотрудниками МФЦ.

Совет! Заявление на пенсионные платежи также может передаваться в отдел кадров по месту работы.

Сроки назначения выплат

Законный срок рассмотрения поданного заявления не может превышать 10 дней с момента его подачи вместе с полным комплектом документации. Если каких-то документов не хватает, то сотрудники ПФ уведомляют об этом заявителя и предоставляют дополнительное время (до 3 месяцев) на передачу в ПФ оставшихся документов. Если претендент на соцобеспечение укладывается в этот срок, то пенсия назначается с момента подачи заявления. Если же времени оказывается недостаточно, то могут назначить пенсию по имеющимся документам или приостановить срок рассмотрения еще на 3 месяца.

Дорогие читатели!

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Подписывайтесь на наши обновления!

Посмотрите видео о повышении возраста госслужащих

lgoty-vsem.ru

Пенсия госслужащих | Читайте статьи журнала Кадровое дело

Пенсионный вопрос стал актуальным как никогда. Разберемся, будут ли повышать пенсионный возраст госслужащих и к чему это приведет.

Из статьи вы узнаете:

Какие установлены пенсии для госслужащих

Государственный служащий – это гражданин, который трудоустроен на государственной службе, выполняет обязанности в соответствии со своей должностью на государственной службе и получает за это заработную плату из соответствующего бюджета. Также данная категория работников обладает властными, распорядительными и контрольными функциями.

Очень часто у кадровых работников возникают вопросы о том, кто относится к государственному гражданскому служащему. Перечень должностей государственных служащих приведен в Указе Президента РФ от 31.12.2005 N 1574 (в таблице 1 приведены некоторые из них).

Не пропустите: главный материал месяца от ведущих специалистов Минтруда и Роструда

Энциклопедиция по госслужбе "под ключ" от Системы Кадры.

Узнать все ответы

Таблица 1. Перечень должностей государственных служащих

  1. Работники Администрации Президента РФ
  1. Работники в Аппарате Совета Федерации Федерального собрания РФ
  1. Работники в Аппарате Государственной Думы Федерального собрания РФ
  1. Работники в Аппарате Правительства РФ
  1. Работники федеральных министерств
  1. Работники Управления делами Президента РФ
  1. Работники Конституционного суда РФ
  1. Работники Прокуратуры РФ
  1. Работники Следственного комитета РФ
  1. Работники Счетной палаты РФ
  1. Работники в Главном управлении специальных программ Президента РФ
  1. Работники федеральных служб и федеральных агентств, подведомственных федеральным министерствам
  1. Работники Представительств РФ за рубежом
  1. Работники Министерства иностранных дел
  1. Работники Верховного суда
  1. Работники федеральных судов общей юрисдикции и так далее

Скачайте документы по теме:

Федеральный и иной госслужащий имеет право на пенсионное обеспечение. В частности, им полагаются:

пенсионные выплаты по старости – назначается в общем порядке;

пенсионные выплаты по инвалидности – если гражданину установлена инвалидность;

пенсия госслужащим за выслугу лет;

пенсионные выплаты по потере кормильца  - выплата полагается семье государственного служащего в случае его смерти или признания этого факта в судебном порядке.

Читайте по теме в электронном журнале

Возраст выхода на пенсию госслужащих

Пенсионный возраст госслужащих в России постепенно будет увеличиваться. Пенсия госслужащим с 2017 года рассчитывается по новому порядку и формуле (Федеральный закон от 23.05.2016 № 143-ФЗ). В соответствии с данными изменениями пенсионный возраст госслужащих будет поэтапно увеличиваться, также будет увеличиваться минимальный трудовой стаж для выхода на заслуженный отдых. Эти показатели ежегодно будут увеличиваться на 6 месяцев, то есть каждый год к показателю прошлого года будет прибавляться 6 месяцев. Так, госслужащие выход на пенсию с 2017 года будут осуществлять:

при трудовом стаже от 15 лет и 6 месяцев;

при возрасте: для женщин - от 55 лет и 6 месяцев, для мужчин - от 60 лет и 6 месяцев.

В таблице 2 приведены показателя изменения: увеличение пенсионного возраста госслужащим и трудового стажа по годам.

Таблица 2. Увеличение пенсионного возраста госслужащим и трудового стажа по годам

Год

Пенсионный возраст госслужащих

Минимальный трудовой стаж

Мужчины

Женщины

2017 год

60,5 лет

55,5 лет

15,5 лет

2018 год

61 лет

56 лет

16 лет

2019 год

61,5 лет

56,5 лет

16,5 лет

2020 год

62 лет

57 лет

17 лет

2021 год

62,5 лет

55,5 лет

17,5 лет

2022 год

63 лет

58 лет

18 лет

2023 год

63,5 лет

58,5 лет

18,5 лет

2024 год

64 лет

59 лет

19 лет

2025 год

64,5 лет

59,5 лет

19,5 лет

2026 год

65 лет

60 лет

20 лет

2027 год

65 лет

60,5 лет

20 лет

2028 год

65 лет

61 лет

20 лет

2029 год

65 лет

61,5 лет

20 лет

2030 год

65 лет

62 лет

20 лет

2031 год

65 лет

62,5 лет

20 лет

2032 и все последующие годы

65 лет

63 лет

20 лет

Изменения по пенсии по выслуге лет

Доплата к пенсии госслужащим (пенсия за выслугу лет) – это право государственного служащего, и сотрудникам иных организаций такая выплата не производится.

Пенсия госслужащих в России меняется и последние новости сообщают, что с 2017 года доплата к пенсии госслужащим за выслугу лет будет рассчитываться в зависимости от стажа государственной гражданской службы и составит от 45% до 75% среднемесячной заработной платы государственного гражданского служащего.  Данная надбавка к пенсии госслужащим будет уменьшаться на сумму выплаты:

по старости,

инвалидности,

фиксированной выплаты к страховой пенсии;

повышенной фиксированной выплаты к страховой пенсии.

Пенсия госслужащим подлежит изменению, если работник выходит на отдых позже минимального трудового стажа, то есть за каждый отработанный год стажа государственной гражданской службы свыше минимального трудового стажа, достаточного для выхода работника на заслуженный отдых, размер пенсионной выплаты за выслугу лет увеличивается на 3% среднемесячной зарплаты. Максимальный размер выплаты за выслугу лет может составить 75%.

В таблице 3 приведены данные о размере выплаты в зависимости от стажа государственной службы.

  Таблица 3. Размер пенсионных выплат в зависимости от трудового стажа

Размер доплаты к пенсии госслужащим за выслугу лет

2017 год

2018 год

2019 год

2020 год

2021 год

2022 год

2023 год

2024 год

2025 год

45

16

16,5

17

17,5

18

18,5

19

19,5

20

48

17

17,5

18

18,5

19

19,5

20

20,5

21

51

18

18,5

19

19,5

20

20,5

21

21,5

22

54

19

19,5

20

20,5

21

21,5

22

22,5

23

57

20

20,5

21

21,5

22

22,5

23

23,5

24

60

21

21,5

22

22,5

23

23,5

24

24,5

25

63

22

22,5

23

23,5

24

24,5

25

25,5

26

66

23

23,5

24

24,5

25

25,5

26

26,5

27

69

24

24,5

25

25,5

26

26,5

27

27,5

28

72

25

25,5

26

26,5

27

27,5

28

28,5

29

75

26

26,5

27

27,5

28

28,5

29

29,5

30

Справка

Пример из практики.

Синьков В.С. и Круглов Е.Н. являются работниками государственной гражданской службы, и оба в 2017 году выходят на заслуженный отдых. По итогам расчета их трудового стажа для пенсионных выплат за выслугу лет установлено, что у Синькова В.С. трудовой стаж 17 лет, а у Круглова Е.Н. – 19 лет.

Таким образом, размер выплаты Синькова В.С. составит 48% от среднего заработка за последний год, а у Круглова Е.Н. – 54% от среднего заработка за последний год.

Важно! Для граждан Крайнего Севера и приравненных к ней местностей к пенсионным выплатам применяются соответствующие коэффициенты.

Как рассчитать среднемесячный заработок для определения пенсионных выплат государственного гражданского служащего

Среднемесячный заработок государственного гражданского служащего определяется по правилам, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 17.10.2009 № 818.

Размер пенсионной выплаты государственного гражданского служащего за выслугу лет рассчитывается исходя из последних 12 месяцев его государственной гражданской службы, которые отработаны полностью, на дату:

до даты увольнения;

до даты выхода на заслуженный отдых.

Справка

В ежемесячный заработок работника входят выплаты, связанные с государственной гражданской службой работника:

  1. должностной оклад в соответствии с занимаемой должностью;
  2. месячный оклад в соответствии с классным чином работника;
  3. набавка к окладу за выслугу лет;
  4. надбавка к окладу за особые условия труда;
  5. надбавка к окладу за работу с государственной тайной;
  6. премии: ежемесячные, за выполнение особо важных, срочных и сложных заданий;
  7. материальная помощь и единовременные выплаты в связи с отпуском.

В расчет среднего заработка не входят следующие периоды:

неоплачиваемые отпуска;

декретные отпуска: по беременности и родам, по уходу за ребенком;

периоды болезни и так далее.

Если за последний год сотрудник отработал период полностью, и у него нет исключаемых периодов, то средний заработок определяется путем деления общей суммы выплат, начисленной в расчетном периоде, на 12.

Если же в течение последнего года работы, у сотрудника были исключаемые периоды (болезнь, неоплачиваемый отпуск), то среднемесячный заработок определяется путем деления суммы дохода за последние 12 месяцев на количество фактически отработанных дней и умножения на 21 (21 – это среднемесячное число рабочих дней в году).

Заработок для расчета выплаты за выслугу лет, рассчитывается в пределах 2,8 размера должностного оклада по государственной гражданской должности или в пределах 0,8 этого размера, если речь идет о денежном вознаграждении.

Справка

Основания увольнения для получения пенсионных выплат

Пенсия госслужащих по последним новостям также устанавливает четкий перечень оснований увольнения государственного гражданского служащего, при которых работник имеет право на пенсионные выплаты за выслугу лет. Так, государственный гражданский служащий имеет право на пенсионные выплаты за выслугу лет, если он увольняется по следующим основаниям:

  1. собственное желание;
  2. прекращение срока срочного контракта;
  3. соглашение сторон;
  4. увольнение по состоянию здоровья;
  5. отказ от переезда в другую местность вместе с государственным органом;
  6. изменений условий его контракта;
  7. по обстоятельствам, независящим от воли сторон;
  8. увольнение в связи с сокращением или ликвидацией государственного органа;
  9. достижение максимального возраста для работы на государственной гражданской службе.

Причина пенсионных изменений государственных гражданских служащих была в том, что длительное время пенсионные выплаты по выслуге лет были меньше страховых пенсионных выплат. Поэтому пенсионные выплаты по выслуге лет не пользовались популярностью среди государственных гражданских служащих. Изменения по пенсии по выслуге лет призваны исправить данную ситуацию и увеличить пенсионные выплаты государственных гражданских служащих.

Скачать образец
Скачать в .doc

Читайте также:

www.kdelo.ru

Выплаты госслужащим на пенсии города москвы

Доплата к пенсии госслужащим города москвы


Должности руководителей, специалистов и служащих, выборные должности, замещаемые на постоянной основе, в органах государственной власти и управления, организациях и учреждениях, осуществлявших в соответствии с законодательством СССР и союзных республик отдельные функции государственного управления, по 31 декабря 1991 г. Должности сотрудников федеральных органов налоговой полиции, которые определялись в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Социальные пособия, выплаты и льготы


Перечень льгот и привилегий чиновникам госслужбы города Москвы: Льгота: Ежемесячная доплата к пенсии пенсионеру — чиновнику госслужбы города Москвы Льгота в виде ежемесячной доплаты к пенсии пенсионеру — чиновнику государственной гражданской службы города Москвы назначается в соответствии с Законом города Москвы от 26 января 2005 г.

№ 3

«О государственной гражданской службе города Москвы»
В соответствии с этим законом пенсионер — госслужащий г.

Оформить пенсию госслужащего города москвы


Также одним из условий оформления государственной является предоставление данных, которые подтверждают возможность оформления и получения пособия.

— по сокращению или ликвидации госоргана. Второе общее условие назначения пенсии по выслуге не имеет исключения — гражданин не должен работать на госдолжности, получая такую. Размер пенсии по выслуге лет Каждый год выслуги свыше 15 лет увеличивает пенсию на 3%, но увеличение ограничено: максимальный размер госслужащего вместе с положенной ему по старости или инвалидности не должен быть больше 75% среднемесячного заработка.

Должности руководителей, специалистов и служащих, выборные должности, замещаемые на постоянной основе, в органах государственной власти и управления, организациях и учреждениях, осуществлявших в соответствии с законодательством СССР и союзных республик отдельные функции государственного управления, по 31 декабря 1991 г. Должности сотрудников федеральных органов налоговой полиции, которые определялись в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Пенсионеры из числа госслужащих


Основание : Ст.

42 ч. 13 Закона города Москвы от 26 января 2005 г. № 3

«О государственной гражданской службе города Москвы»
.
Обратите внимание на условия получения пенсии для чиновников госслужбы города Москвы: Внимание .

Итак, при пенсионном планировании жизни следует учесть, что в нашей стране самые выгодные условия пенсионного обеспечения — для чиновников госслужбы.

Льготы для государственных служащих в 2019 году


Речь идет практически обо всех необходимых манипуляциях: операциях, обследованиях, включая использование аппаратуры, анализах и тому подобное. Перечень услуг медучреждений утверждается правительственным актом.

Кроме того, служащим обязаны провести протезирование зубов.

Здесь есть небольшое исключение: за металлокерамику и драгоценные металлы придется доплатить. Привилегии госслужащего сохраняются за пенсионерами — бывшими чиновниками.

Пенсии госслужащим


При расчете учитывается средний заработок гражданина за последний год службы. В случае превышения определенной по сроку выслуги лет (16 лет в 2019 году), за каждый год предоставляется надбавка 3% к расчетному показателю.

При этом максимальная величина не может быть выше 75% действительного заработка госслужащего.

№ 3 «О государственной гражданской службе города Москвы».

Обратите внимание на условия получения пенсии для чиновников госслужбы города Москвы: Внимание .

Итак, при пенсионном планировании жизни следует учесть, что в нашей стране самые выгодные условия пенсионного обеспечения — для чиновников госслужбы. Достаточно иметь стаж госслужбы чуть более 20 лет, чтобы выйти на максимальную (до 80 % от месячного денежного содержания) пенсию.

№ 3 «О государственной гражданской службе города Москвы».

Обратите внимание на условия получения пенсии для чиновников госслужбы города Москвы: Внимание .

Итак, при пенсионном планировании жизни следует учесть, что в нашей стране самые выгодные условия пенсионного обеспечения — для чиновников госслужбы. Достаточно иметь стаж госслужбы чуть более 20 лет, чтобы выйти на максимальную (до 80 % от месячного денежного содержания) пенсию.

Перечень льгот и привилегий чиновникам госслужбы города Москвы: Льгота: Ежемесячная доплата к пенсии пенсионеру — чиновнику госслужбы города Москвы Льгота в виде ежемесячной доплаты к пенсии пенсионеру — чиновнику государственной гражданской службы города Москвы назначается в соответствии с Законом города Москвы от 26 января 2005 г. № 3

«О государственной гражданской службе города Москвы»
В соответствии с этим законом пенсионер — госслужащий г.

buropalazzo.ru

Пенсия госслужащим в 2019 году: закон в России, размер и расчет, проект повышения пенсионного возраста госслужащим, пенсия по выслуге лет, последние новости о повышении

Содержание статьи:

Выход на пенсию госслужащих в 2018 году

Согласно внесенным изменениям в законодательство, пенсия госслужащих в 2018 году потребует соблюдения нескольких условий: достаточный стаж и возраст. Постепенно эти показатели повышаются, а в 2018 году минимальные требования составят:

  • 16 лет трудового стажа;
  • возраст для мужчин — 61 год;
  • возраст для женщин — 56 лет.

Пенсии госслужащим в 2018 году индексировать не планируется. Повышение происходит в момент увеличения окладов действующим работникам, однако от правительства нет никакой информации о внесении изменений в эту сферу.

Государственные служащие

Госслужащие – граждане России, принятые на работу в органы исполнительной, правоохранительной или иной власти согласно федеральным нормативам и региональным законам. Главная роль таких лиц – профессиональная служебная деятельность по обеспечению  исполнения законодательства в пределах страны или отдельных ее субъектов.

Внимание! Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться с юристом по телефонам: +7 (499) 553-09-05 в Москве, +7 (812) 448-61-02 в Санкт-Петербурге, +7 (800) 550-38-47 по все России. Звонки принимаются круглосуточно. Позвоните и решите свою проблему прямо сейчас. Это быстро и удобно!

В зависимости от должности и функциональных обязанностей существуют следующие типы госслужащих:

  1. Работники гражданской службы. Полномочия распространяются на всю территорию России в пределах отведенных компетенций в зависимости от характера деятельности.
  2. Сотрудники госслужбы по субъектам Федерации. Полномочия ограничены отдельным регионом в рамках предоставленных прав и обязанностей
  3. Военнослужащие и приравненные к ним лица.

Наниматель госслужащих – Российская Федерация, действующая через руководителей отдельных ведомств, осуществляющих набор граждан. В случае отсутствия начальника конкретной структуры, его полномочия исполняет заместитель или назначенный на оговоренный срок представитель.

Государственная гражданская служба регулируется:

Возраст выхода на пенсию госслужащих

На настоящий момент предельный возраст нахождения на госслужбе определен в 60 лет. В исключительных случаях по ходатайству руководства госучреждения, такое лицо может отработать до 65 или 70 лет. Страховое обеспечение происходит по достижении мужчинами 60 и женщинами 55 лет. При этом учитывается трудовой стаж. Если он соответствует 15 годам и более – госработнику полагается определенная доплата к зарплате или страховому пособию.

Пенсии госслужащих с 1 января 2017 года будут высчитываться по новому порядку и формуле в соответствии с изменениями в законодательстве, внесенными ФЗ № 143 от 23.05.16 г. Согласно нормативу предполагается поэтапное увеличение пенсионного возраста и минимального трудового стажа. Каждый год предусмотрена надбавка к этим показателям по 6 месяцев. Например, минимальный трудовой стаж в 2017 году для такого гражданина составит 15 лет 6 месяцев.

Новый законопроект о пенсиях государственным и муниципальным служащим был обнародован в июле 2015 года Министерством Труда. В процессе утверждения были учтены рекомендации Минфина. В первоначальном проекте планировалось увеличить стаж и возраст только для высокопоставленных чиновников. В принятой редакции увеличение срока выхода на пенсию для госслужащих затронет весь состав государственных гражданских служащих.

Теперь, когда законопроект начнет действовать, возраст выхода на заслуженный отдых достигнет 65 лет к 2026 г. для мужчин и 63 года к 2032 г. для женщин. То есть планируется поэтапное увеличение по 6 месяцев с 2017 г.

Необходимый трудовой стаж

Период трудовой деятельности, нужный для выхода на покой, устанавливается на основании нормативно-правового акта о пенсионном обеспечении. Согласно нормативу до 2017 года этот показатель равняется 15 годам. С начала 2017 г. трудовой стаж будет увеличиваться на 6 месяцев каждый отчетный период (год). Если госслужащий достиг установленного срока и продолжает работать – ему полагается определенная надбавка. Также в трудовой стаж засчитывается срок общественно полезных работ и иные периоды замещения:

  • Госслужащих федеральной занятости.
  • Госработников субъектов Федерации.

Лицам из состава СовФеда и депутатам Госдумы для оформления прибавки к основному пособию также была увеличена продолжительность работы на занимаемой должности с одного года до трех лет. При этом размер пособия составит 55% от зарплаты чиновника. Для получения увеличенного материального довольствия в 75%, такому лицу теперь необходимо отработать не менее 10 лет по указанным должностям.

Размер пенсии госслужащих

Размер пенсии госслужащих с 2017 года будет высчитываться согласно ФЗ №400 от 28.12.13 г. с правками ФЗ № 143 от 23.05.16.

Размер страховой пенсии по старости начисляется по следующей формуле:

Р = ИПК * СБ, где:

  • Р – величина пенсии.
  • ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент.
  • СБ – стоимость одного балла на момент подачи заявления в ПФР (пенсионный фонд России).

Страховая пенсия может быть предоставлена по следующим основаниям:

  • По старости при достижении претендентом установленного возраста.
  • По инвалидности, если госслужащий получил травму или заболел во время выполнения своих должностных обязанностей.
  • По потере кормильца. Выплачивается семье госслужащего в случае его смерти или признания этого факта в судебном порядке.

Материальное довольствие пенсионерам из числа госслужащих подлежит ежегодной индексации по трем направлениям:

  1. Социальные пенсии. Их величина пересматривается с 1 апреля. При этом учитывается прожиточный пенсионный минимум и коэффициент правки, который ежегодно устанавливается правительством РФ.
  2. Пенсии военнослужащих, пострадавших в результате техногенных и ядерных катастроф, а также лиц из числа летного состава авиации. Индексация осуществляется до 1 апреля текущего периода.
  3. Пенсии космонавтам и членам их семьи. Пересматриваются в момент повышения зарплаты таким лицам. Если увеличения нет, индексация производится с 1 января следующего года.

В 2016 году в процессе индексации пенсии были увеличены на 4%. Этот показатель – значительно ниже текущего уровня инфляции по стране. По последним новостям в 2017 году ожидается понижение уровня ежегодной индексации с 12% до 4%.

Пенсия госслужащим за выслугу лет

Пенсии за выслугу лет госслужащим назначаются в соответствии ФЗ № 166 от 15.12.01 г. в редакции 23.05.16 г. Условия получения такого пособия:

  • Достижение трудового стажа не менее 15 лет. С 2017 года этот показатель будет постепенно увеличиваться по полгода каждый отчетный период.
  • Замещение должности федерального служащего не менее 12 месяцев.

В 2016 году пенсия по старости для госслужащих выплачивается в размере 45% от его заработной платы на момент ухода на покой, если у него трудовой стаж соответствует 15 годам или срок замещения на федеральной государственной службе – не менее 12 месяцев. При этом величина надбавки, выплачиваемой по фиксированной ставке и инвалидности (при наличии) не учитывается.

Если госслужащий отработал более 15 лет, за каждый отчетный период ему добавляется по 3 процента зарплаты. При этом максимальная величина пенсии не может превышать 75% заработка с учетом фиксированной выплаты, пособия по инвалидности и различных надбавок (за медали и заслуги).

Если гражданин проживает в тяжелых климатических условиях, ему назначается увеличенное денежное довольствие с учетом предложений правительства и установленного районного коэффициента. При смене места жительства на более благоприятный район такая прибавка будет отменена.

Заключение

Государственные служащие обладают правом на получение двойного пенсионного пособия:

  • Страхового.
  • Пенсии за выслугой лет.

Условия назначения пособий:

  1. Трудовой стаж не менее 15 лет в 2016 году. С 2017 года будет происходить плановое увеличение этого показателя на 6 месяцев каждый отчетный период.
  2. Достижение пенсионного возраста: 60 лет мужчинам, 55 – женщинам. С 2017 года это число также будет увеличиваться до достижения установленного возраста: 65 лет мужчинам, 63 – женщинам.
  3. Если претендент отработал на госслужбе не менее 25 лет или замещал должность федерального служащего не менее 7 лет, он имеет право оформить пенсию за выслугой лет ранее достижения преклонного возраста.

Список законов

Наиболее популярный вопрос и ответ на него по пенсиям госслужащим

Вопрос: Здравствуйте. Меня зовут Владимир Александрович. Могу ли я оформить пенсию по выслуге лет ранее установленного срока выхода на покой, если я отработал 15 лет на государственной службе?

Ответ: Добрый день, Владимир Александрович. Согласно ст. 7 ФЗ № 166 «О гос. пенсионном обеспечении в РФ» вы можете претендовать на получение пенсии по выслуге лет только по достижении трудового стажа не менее 25 лет. В вашем случае необходимо отработать еще 10 лет или дождаться начисления страховой пенсии. В момент оформления такого пособия в ПФР производится расчет пенсии за выслугу лет для госслужащих.

Остались вопросы? Получите бесплатную консультацию юриста прямо сейчас!

Позвоните прямо сейчас и решите ваши проблемы - прямо сейчас!

pensia-expert.ru

Госслужащие: пенсия за выслугу лет

Работники, которые трудятся на службе у своей страны в разных структурах, - это и есть госслужащие. Пенсия их рассчитывается и начисляется особенным образом. Что значит пенсия за выслугу лет? Как происходит выход на нее и на что может еще рассчитывать госслужащий?

Проект закона о пенсиях госслужащих

В октябре 2015 года был утвержден законопроект относительно пенсионного возраста госслужащих, то есть работников, которые могут рассчитывать на пенсию за выслугу лет. В нем говорилось об увеличении минимального возраста для выхода на пенсию с 60 до 65 лет.

Стоит отметить, что вся реформа будет происходить постепенно, то есть возраст будет увеличен не сразу для получения пенсии госслужащим. Ежегодно пойдет "прибавка" на полгода, и через 10 лет возраст установится на запланированной отметке.

Также государственный служащий сможет занимать свой пост только до 70-летнего возраста. Потом договор с ним будет расторгнут в одностороннем порядке. А если работник ушел на пенсию и через некоторое время вновь вернулся на госслужбу, то пенсионные выплаты "замораживаются".

Изменение пенсий госслужащим в 2017 году

В нынешнем году все-таки реформа начала действовать, и уже с 2017 года произошло первое повышение минимального возраста для пенсионеров, работающих на государственной службе.

Интересно то, что последний закон о пенсиях госслужащих гласит о том, что увеличенный пенсионный возраст госслужащих для мужчин составляет 65 лет, а для женщин - 63 года, хотя раньше планировалось не делить работников по половому признаку.

Кроме этого, были внесены и еще некоторые поправки. Они касаются не только рядовых госслужащих, но и сотрудников Госдумы и Совета Федерации.

Проект закона о пенсиях госслужащих предполагал увеличение минимального срока службы для надбавки страховой части пенсии работников Госдумы и Совфеда от одного года до пяти лет. И в 2017 году эта поправка вступила в силу.

Также для получения полноценной пенсии за выслугу лет теперь госслужащим нужно будет проработать минимум не 15 лет, а 20 лет. Однако этот срок будет увеличиваться постепенно.

Каким образом происходит начисление пенсии за выслугу лет?

Пенсионные выплаты государственных служащих состоят из двух частей:

  • пенсия по выслуге лет;
  • дополнительные части, например, пенсия по инвалидности (при наличии).

Размер части по выслуге лет определяется по уровню средней заработной платы последнего периода, когда трудился госслужащий. Закон о пенсии госслужащих устанавливает минимальный размер пенсионных выплат в размере 45 % от среднего заработка служащего государственных органов. При этом человек должен иметь общий стаж в подобных органах не менее 15 лет, а в эти 45 % входит и обязательная страховая часть пенсии.

Стоит отметить, что для расчета размера пенсии госслужащих не берут во внимание трудовую деятельность, которая была после увольнения из государственных органов, а также деятельность по уходу за пожилыми людьми (старше 80 лет) и за нетрудоспособными иждивенцами.

После 15-летней выслуги минимальный размер выплат госслужащих начинает увеличиваться на 3 % в год. То есть человек, проработавший в государственных органах 16 лет, может претендовать на пенсию за выслугу лет в размере 48 % от своего среднего заработка на службе. "Потолок" пенсии - 75 %.

Изменения по части выплаты страховой части

На страховую часть может рассчитывать любой пенсионер, который получает пенсию за выслугу лет, однако два года назад и в этой системе произошли кое-какие изменения.

Итак, страховая доля выделяется из пенсионного капитала и периода, в который предположительно будут производиться эти выплаты. Интересно то, что к данной системе имеют отношение как сотрудники Госдумы и Совфеда, так и обычные госслужащие. Пенсия, а точнее размер пенсионного капитала, рассчитывается за весь отработанный период, то есть с первого дня поступления на службу до последнего.

Также стоит учесть, что если госслужащий после достижения пенсионного возраста продолжает работать на прежнем месте, размер его капитала будет увеличиваться, что, конечно, отражается и на размере страховой части пенсионных выплат.

С 2015 года при расчете страховой части стали учитывать и отпуска по уходу за детьми до 1,5 лет, но не более 4,5 лет за всю трудовую деятельность. Ранее такие отпуска в расчет не брались.

Выход на пенсию

После достижения пенсионного возраста, пока что 55 лет для женщин и 60 - для мужчин, сотрудник государственной службы вправе уйти на законный отдых. Конечно, пенсионер может продолжать трудовую деятельность и далее, но на это могут рассчитывать не все госслужащие. Пенсия, выслуга - два понятия, которые дополняют друг друга, и размер выплат в старости напрямую зависит от количества проработанного времени.

Увеличение пенсионного возраста пока что предусмотрено только для чиновников, которые получают пенсию за выслугу лет. Такие меры направлены на экономию бюджетных средств, а также на стабилизацию пенсионной системы. Если такие меры оправдают себя, то уже в скором времени пенсионный возраст начнет увеличиваться и для остального работающего населения.

Реально ли выйти на пенсию за выслугу лет досрочно?

Несмотря на то что правительство РФ решило увеличить пенсионный возраст государственных служащих, льготы, которые позволяют выйти человеку на пенсию досрочно, сохранили свою силу. Например, льготная пенсия госслужащих в России сохраняется для работников Крайнего Севера и подобных регионов.

Нужно напомнить, что люди, работающие в "северных" условиях, вправе выйти на пенсию и получать выплаты на пять лет раньше прочего населения Российской Федерации из-за неблагоприятного климата.

Стоит отметить, что пока никаких льготных увеличений не произошло, однако предполагается, что даже для "северян" в будущем пенсионный возраст возрастет до 55 лет у женщин и 60 у мужчин. Ожидается, что рост пенсионного возраста будет также происходить постепенно.

Льготы и прочие выплаты

Пенсия по выслуге лет начисляется чиновникам только в том случае, если они достигли определенного возраста, а также был выработан определенный стаж. Сами же выплаты поступают из государственного, регионального или муниципального бюджета (в зависимости от того, к какой структуре относится организация).

Так на что еще могут рассчитывать госслужащие? Пенсия, согласно закону, у чиновников может состоять только из одной части: за выслугу лет или страховая.

Однако если работник государственных органов работал после увольнения с госслужбы на простом предприятии, и в это время производились отчисления в ПФР, то он имеет право на получения сразу же двух частей пенсии.

Также страховая часть выплачивается при наличии пенсии по инвалидности бывшего чиновника. В противном случае человек будет получать только пенсионные выплаты за выслугу лет.

Реально ли получить доплату?

Основной доплатой пенсионеров-госслужащих является дополнительная прибавка к выплатам в размере одного среднего оклада, который берется за последние 10 лет трудового стажа.

Чтобы понять, какие именно привилегии имеют бывшие чиновники, стоит рассмотреть ситуацию на примере пенсионеров из госслужбы в Москве, которые получают доплаты к пенсии госслужащим:

  • ежемесячно пенсионер, который состоял на государственной службе, может рассчитывать на доплату к обычной части пенсии в размере 50-80 % от средней заработной платы;
  • сохранение и получение всех государственных гарантий;
  • человек, получающий пенсию за выслугу лет, имеет право на медицинское обеспечение, как и все члены его семьи;
  • предоставление бесплатных санаторных путевок или денежная компенсация их;
  • возмещение стоимости погребения умершего пенсионера, который получал пенсию за выслугу лет.

Стоит отметить, что размер доплат и их набор к пенсии очень зависит от региона, так как именно этот вопрос контролируется властями на областном уровне.

Пенсия за выслугу лет на практике

Сначала нужно отметить, что несмотря на то, что с первого взгляда может показаться, что пенсионные начисления чиновников высокие, это не совсем так. Долгое время пенсии были действительно мизерными. Выплата за выслугу лет иногда была в несколько раз меньше страховой. Именно поэтому раньше многие работники госслужб отказывались от своей муниципальной пенсии в пользу той, которая выплачивается ПФР.

Сегодня же ситуация стабилизировалась, но принятый закон об увеличении пенсионного возраста работающих госслужащих опять сводит интерес населения к муниципальной службе практически к нулю. К тому же людей часто отталкивает сложная система начисления пенсии за выслугу лет по сравнению с обычной страховой.

fb.ru

alexxlab

*

*

Top