Особенности приема на целевое обучение
Как устроено целевое обучение, как и где получить целевое направление? Отвечаем на самые важные вопросы абитуриентов.
Поступая в университет вы можете учиться либо на бюджете, либо по контракту: чтобы попасть на обучение за государственный счет нужно иметь высокие баллы по ЕГЭ или быть победителем олимпиад, аккредитованных Министерством образования. Еще один способ финансирования своей учебы в университете — прием на целевое обучение.
Прием на целевое обучение – это поступление в вуз на бюджет по направлению от государственного ведомства или предприятия. Условия, заключенные предприятием и студентом, могут быть разными — некоторые компании предлагают студенту обязательную работу после обучения, выплату стипендий и предоставление общежитий. Условия целевого обучения зависят от предприятия, которое выступает заказчиком обучения ребенка.
С 2019 года вузы принимают студентов на целевое обучение по новым правилам: правила, действовавшие с 2013 года, отменены.
Если договор нарушит работодатель?
В случае неисполнения обязательств по договору со стороны заказчика выплачивается штраф вузу в размере расходов бюджета на получение образования и компенсация гражданину в размере трехкратной среднемесячной начисленной заработной платы в субъекте РФ, куда должен был быть трудоустроен гражданин.
Если договор нарушит студент?
В случае неисполнения обязательств по договору со стороны студента выплачивается также штраф вузу в размере расходов бюджета на получение образования и возмещение заказчику расходов (меры поддержки, которые были оказаны заказчиком студенту).
5 преимуществ обучения по целевому приему:
- отдельный конкурс и быстрое зачисление; если вы не прошли в конкурсе на целевой прием, вы можете участвовать в основном конкурсе;
- обязательное трудоустройство после окончания учебы;
- возможность дополнительных бонусов от работодателя в договоре — например, стипендия, оплата общежития и т.д.
- помощь работодателя во время учебы — например, предоставление мест и материалов для практики;
- возможность подработки в предприятии-работодателе во время учебы.
Какие организации могут дать направлением по целевому приему?
- федеральные государственные органы, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления;
- государственные и муниципальные учреждения, унитарные предприятия;
- государственные корпорации;
- государственные компании;
- организации, включенные в сводный реестр организаций оборонно-промышленного комплекса;
- хозяйственные общества, в уставном капитале которых присутствует доля Российской Федерации, субъекта Российской Федерации или муниципального образования;
- акционерные общества, акции которых находятся в собственности или в доверительном управлении государственной корпорации;
- дочерние хозяйственные общества организаций, указанных
- в пунктах 4, 6 и 7 настоящей части;
- организации, которые созданы государственными корпорациями или переданы государственным корпорациям в соответствии с положениями федеральных законов об указанных корпорациях.
Прием на целевое обучение в Политех
Чтобы поступить на целевое обучение в Политех в 2020-м году, вам необходимо:
- Самостоятельно найти организацию и заключить с ней договор на целевое обучение. Списка организаций, которые заключают договоры о целевом обучении в СПбПУ не существу, но это может быть любая организация из вышеперечисленных, которая желает заключить договор с поступающим по квоте для подготовки высококвалифицированных кадров для своей организации.
- Прочитать Правила приема и обратить внимание на 33 страницу, пункты 106-110, где регламентированы особенности организации приема на целевое обучение.
- При подаче заявления о приеме на целевое обучение, представить копию договора о целевом обучении, заверенную заказчиком, или незаверенную копию договора о целевом обучении с предъявлением его оригинала.
Договор о целевом обучении заключается в соответствии с типовой формой, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 21 марта 2019 г. № 302 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования и признании утратившим силу постановления Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2013 г. № 1076».
Сколько абитуриентов по целевому приему может принять университет?
- СПбПУ проводит прием на целевое обучение в пределах целевой квоты по специальностям и направлениям подготовки, входящим в перечень, определяемый Правительством Российской Федерации. Квоты приема по каждому направлению будут опубликованы на сайте университета 01 июня 2020 года.
- Университет не заключает договор о целевом приеме, как это было в предыдущие годы.
- Абитуриент при подаче документов, подает договор о целевом обучении, заключенный с организацией, в соответствии с положением о целевом обучении, устанавливаемым Правительством Российской Федерации и участвует в конкурсе на целевые места, на те направления подготовки, которые утверждены Правительством Российской Федерации.
Остались вопросы? Вы можете задать их в нашей группе вконтакте или по почте [email protected].
***
Подписывайтесь на нас в социальных сетях и читайте новости для абитуриентов и школьников в удобном формате: в группе Вконтакте или в инстаграме.
Целевой набор абитуриентов в 2020 году — РТУ МИРЭА
В РТУ МИРЭА возможно целевое обучение. Механизмы целевого обучения регулируются постановлением Правительства Российской Федерации от 13 октября 2020 г. № 1681 и Положением о целевом обучении в РТУ МИРЭА по образовательным программам высшего образования. Для абитуриентов установлены правила приёма на целевое обучение.
Отдельной возможностью является целевое обучение по образовательным программам магистратуры в интересах РТУ МИРЭА
Квота приёма на целевое обучение опубликована на соответствующей странице: для бакалавриата и специалитета; для магистратуры.
Что такое целевое обучение?
Целевое обучение — это обучение на бюджетных местах по программам среднего профессионального или высшего образования в интересах заказчика (органа власти или муниципального управления, предприятия или даже индивидуального предпринимателя).
Целевое обучение осуществляется на основании договора с заказчиком, который заинтересован в обучении студента по конкретному направлению подготовки или специальности и его последующем трудоустройстве.
В рамках реализации целевого обучения заказчик обязан предоставлять (или организовать предоставление) студенту меры социальной поддержки, которые могут включать широкий перечень от дополнительной стипендии до жилья, и гарантирует трудоустройство.
Студент со своей стороны обязан освоить образовательную программу и отработать не менее 3-х лет на предприятии, которое указано в договоре, в должности, которая также указана в договоре. Договором также может быть оговорен уровень заработной платы при трудоустройстве.
Приём на целевое обучение
Для кого доступен: Приём в вуз на целевое обучение возможен только для абитуриентов, поступающих на программы высшего образования. Для абитуриентов, поступающих на программы среднего профессионального образования, такая возможность не предусмотрена, хотя договор о целевом обучении является дополнительным преимуществом при приёме.
Срок заключения договора: Договор о целевом обучении нужно заключить до того, как абитуриент подал заявление о приёме на обучение в рамках квоты приёма на целевое обучение.
Кто выступает заказчиком: Заказчиком приёма на целевое обучение могут быть только органы власти, органы местного самоуправления, государственные организации, муниципальные учреждения и организации с государственным участием.
На какие программы поступать: Приём на целевое обучение на бюджетных местах возможен ТОЛЬКО по направлениям подготовки и специальностям из утверждённого перечня в соответствии распоряжением Правительства РФ от 28 ноября 2020 г. № 3161-р.
Как выделяется квота:
Абитуриенты поступают в университет в рамках отдельной квоты приёма на целевое обучение. Квота приёма устанавливается Правительством РФ в процентном отношении к числу бюджетных мест.Санкции за неисполнение договора: Договор о целевом обучении, с которым студент поступил по квоте, расторгнуть нельзя. Санкции при неисполнении условия договора по вине студента/заказчика/работодателя — компенсация вузу стоимости обучения за прошедший период.
Порядок приёма в университет
Приём документов в рамках квоты на целевое обучение осуществляется в том же порядке и в те же сроки, что и на прочие бюджетные места. При подаче заявления необходимо предъявить копию договора об обучении с предприятием, который даёт вам право на участие в конкурсе на целевые места.
Набор на целевое обучение в вуз осуществляется на основе отдельного конкурса, и абитуриенты, претендующие на целевые места, зачисляются в университет раньше, чем лица, участвующие в общем конкурсе. Абитуриенты, не прошедшие по конкурсу на целевые места, могут участвовать в общем конкурсе на бюджетные места.
При возврате документов лицам, поступающим на целевые места, право на целевое место для них теряется.
Целевые места, оставшиеся свободными после опубликования приказов о зачислении, предоставляются абитуриентам, участвующим в общем конкурсе.
Даже если у абитуриента есть договор о целевом обучении, он не обязан поступать по квоте. Он может поступать на общих основаниях и, если пройдёт на бюджет, то все равно останется студентом целевого обучения согласно договору, но при этом избежит возможных дополнительных санкций за неисполнение его условий.
Целевой набор в вузы в 2020 году
Читать: 5 мин.Высокие баллы ЕГЭ или победа во Всероссийской олимпиаде школьников — это не единственный способ учиться бесплатно и в хорошем вузе. Рассказываем о таком варианте поступления, как целевой набор. Какие особенности целевого обучения есть на данный момент и на что рассчитывать абитуриентам в 2020 году?
Что такое целевой набор
Целевой набор, он же целевой прием (устар.), он же прием на целевое обучение/направление — это программа в вузах и колледжах (то есть, как высшего, так и среднего профессионального образования), при которой студент обучается за счет работодателя, который заинтересован в специалисте этого профиля.
Специфика целевого набора в том, что студент учится бесплатно, но после окончания учебного заведения должен по договору отработать не меньше 3-х лет в той организации, которая направила его на обучение.
Те, кто поступают по целевому набору, участвуют не в общем конкурсе, а в целевом. И обычно конкурс получается значительно ниже — 1,5-2 человека на место.
5 вещей, которые важно знать о целевом наборе
1. На целевой набор действует квота, которая «устанавливается с учетом потребностей экономики в квалифицированных кадрах и отраслевых особенностей» (Постановление о целевом обучении от 21 марта 2019). Таким образом, целевой набор доступен не на все специальности (в основном, технические и естественно-научные), и учебное заведение выделяет на него ограниченное количество мест, обычно не больше 5-30% всех доступных мест. Но есть и направления, где все места отданы на целевой прием, например, «Противодействие техническим разведкам».
2. С 2019 года программу целевого набора и работодателя, который ее оплатит, ищет сам абитуриент.
3. Оплатить обучение студента могут разные работодатели: от федеральных государственных органов и корпораций до акционерного общества или индивидуального предпринимателя.
4. Организация, которая оплачивает обучение, может в дополнение предоставлять жилье и стипендию для студента-«целевика». В некоторых компаниях (например, Алроса, Газпром и др. корпорации) работодатель готов включить в стипендиальную программу и студентов 2-го курса, которые уже учатся. Работодатель выплачивает стипендию, оплачивает практику в компании и жилье для студента. А тот, в свою очередь, обязуется после этого отработать на предприятии несколько лет.
5. Для несовершеннолетнего абитуриента требуется согласие законного представителя, то есть родителей.
Плюсы и минусы целевого обучения
В программе целевого набора есть 2 стороны медали, которые вам нужно оценить и принять, если вы решились поступать в вуз на целевое направление.
Минусы:
— Вы подписываете договор на ближайшие 6-9 лет, а это требует взвешенного решения
— Если вы не выполняете условий договора с заказчиком (были отчислены, не отработали положенный срок), вы вынуждены выплатить вузу всю стоимость обучения и работодателю стоимость проживания и выплаченных стипендий (около 1-1.5 млн, в зависимости от вуза и города, за весь период учебы)
— Если заказчик не выполнил обещание по трудоустройству, он обязан выплатить выпускнику компенсацию в 3-кратной величине начисленной заработной платы в субъекте РФ (хотя для выпускника это можно отнести и к плюсам :))
“ |
Из отзывов студентов: «Пошел на целевое, потому что баллов ЕГЭ не хватало, чтоб достойно конкурировать на бюджете». |
Плюсы:
+ Отдельный конкурс для «целевиков» (но это не значит, что вы 100% поступите, очень важны баллы ЕГЭ)
+ Зачисление до «первой волны» (обычно в конце июня), если вы не поступаете по целевому набору, то можете поступать с основным потоком позже
+ Бесплатное обучение
+ Прохождение практики на «своем» предприятии
+ 100-процентное трудоустройство после обучения
+ Обеспечение жильем и стипендией на время учебы
Программа нацелена на то, чтобы ликвидировать дефицит кадров в тех областях, где он на данный момент есть. Поэтому от ее реализации выигрывает и государство, и работодатель, и абитуриент.
“ |
Из отзывов родителей: |
Специальности целевого набора в 2020 году
Больше всего «целевиков» в 2019 году поступило на медицинские специальности. Скорее всего, в 2020 году ситуация будет такой же. Другие направления, по которым легко попасть в целевой набор:
✎ Прикладная математика
✎ Информатика и вычислительная техника
✎ Программная инженерия
✎ Радиотехника
✎ Информационная безопасность
✎ Инфокоммуникационные технологии и системы связи
✎ Приборостроение
✎ Авиастроение
✎ Машиностроение
✎ Лазерная техника и лазерные технологии
✎ Ракетные комплексы и космонавтика
✎ Материаловедение и технологии материалов
✎ Баллистика и гидроаэродинамика
✎ Стандартизация и метрология
✎ Нанотехнологии и микросистемная техника
✎ Радиоэлектронные системы и комплексы
✎ Металлургия
✎ Химическая технология
✎ Энерго- и ресурсосберегающие процессы в химической технологии, нефтехимии и биотехнологии
✎ Системный анализ и управление
Да, сам целевой прием закрывает потребности экономики в тех направлениях, где спрос у абитуриентов стабильно не очень высок. Инженеры и геологи, которые будут работать за полярным кругом, агрономы и зоотехники, которых ждут на работу в «родной» агрокомплекс, специалисты силовых структур, которые будут заниматься «сверхсекретными» IT-разработками для ВПК. И сами организации, которые из года в год готовы финансировать студентов-«целевиков», — это КБ, НИИ, корпорации, которые еще 50 лет назад таким образом набирали кадры.
Но если вы ищете подходящее целевое обучение на специальности «Лингвистика», «Экономика» или «Гостиничное дело», то не отчаивайтесь, в крупных вузах есть квоты на 1-3 таких места, значит, при должном усердии вы сможете на них попасть. Например, вот здесь вы найдете информацию, сколько «целевиков» взяли в РАНХиГС в 2019 году по программам бакалавриата и магистратуры. А на сайте МГЛУ (лингвистический университет) вы найдете количество целевых мест на 2020 год, смотрите столбец «Квота».
Интересный факт
В 2019 году квота на целевой набор не была выполнена. Многие вузы не смогли закрыть целевые места. Например, в МГУ им. М.В. Ломоносова на 405 запланированных мест был принят только 91 человек, в Финансовом Университете при Правительстве РФ на тысячу мест целевого набора было подано 200 заявлений и в итоге принято 128 человек.
Как попасть на целевое обучение — 5 шагов
С 2019 года искать желанного работодателя придется самостоятельно. Это значит, что вам необходимо изучить доступную информацию в интернете, написать письма потенциальным работодателям и самим устроить свое счастливое профессиональное будущее.
Какой план действий мы рекомендуем
1. Определитесь с профессией. Целевое обучение — это ваша программа на ближайшие 6-9 лет, поэтому с выбором профессионального направления ни в коем случае нельзя прогадать. Вы уже знаете, какие последствия вас ждут, если вы не доучитесь или не захотите работать в выбранной организации. Поэтому рекомендуем уделить время и силы профориентации. В этом вам помогут наши бесплатные экспресс-тесты и развернутые программы по профориентации: Профориентатор, Профориентация+, Профориентация 360°.
2. Попробуйте профессию. По возможности, напроситься на стажировку в компанию, где работают родители, друзья родителей, дяди и тети. Изучить все «компании мечты» в той сфере, которая вам понравилась.
3. Выберите организацию, в которой вы хотели бы работать после вуза. Возможно, вы уже после предыдущего пункта определитесь с желанным работодателем. Если нет, то начинайте изучать сайты вузов, которые предлагают целевые места. На сайтах вузов можно найти списки организаций, с которыми они взаимодействуют. Например, вот здесь вы найдете перечень аэропортов и авиакомпаний, которые сотрудничали с МГТУ ГА (Университет гражданской авиации). Чтобы поступить в медицинский вуз, необходимо обратиться в департамент здравоохранения своей области, за юридическим образованием сначала приходите в прокуратуру. Поиск организации можно начинать и с сайтов самих работодателей. Изучите сайты корпораций и госорганов, которые постоянно ищут новых специалистов. Например, вот здесь вы найдете 17 вузов-партнеров Газпрома.
4. Напишите работодателю. В письме объясните, почему вы хотите у них работать в будущем и какая у вас успеваемость в школе. Не забудьте упомянуть о других ваших достижениях: олимпиады, ГТО, волонтерство и т.д.
5. Заключите договор с работодателем. Вам понадобится паспорт, дипломы об участии в различных конкурсах и олимпиадах, справка из школы об успеваемости. Итоги ЕГЭ можно принести позднее. Иногда ведомства просят еще характеристику из школы, а если будущая работа предполагает экстремальные условия (Газпром, Роснефть, Роскосмос, Уралкалий и т.д.), то абитуриента могут отправить на медкомиссию.
6. Отправьте документы в приемную комиссию вуза. Вам нужны стандартные документы для поступления в вуз и заверенную копию договора с работодателем.
Удачи в поступлении в 2020-м году!
Автор: Ольга Биккулова, ЦТР «Гуманитарные технологии»
Если вы хотите получать наши свежие статьи о профессиях, подпишитесь на нашу рассылку.
Целевое обучение
Целевое обучение – это возможность построения профессиональной карьеры по выбранному направлению подготовки или специальности вуза на основе договорных отношений с заказчиком (организацией-работодателем).
Абитуриенты, поступающие в университет по целевой квоте, не участвуют в общем конкурсе. Для них предусмотрен отдельный конкурс. СПбГЭТУ «ЛЭТИ» проводит приём на целевое обучение по программам бакалавриата, специалитета и магистратуры в рамках квоты, ежегодно устанавливаемой Правительством РФ и Минобрнауки России в рамках выделенных университету бюджетных мест.
Преимущества целевого обучения
- Отдельный конкурс в пределах установленной квоты приема на целевое обучение
- Гарантированное трудоустройство выпускников университета
- Возможность совмещения целевого обучения в университете и работы по специальности
- Дополнительные меры поддержки со стороны Заказчика (предприятия-работодателя) при обучении в ВУЗе
Внимание! C 1 января 2019 года вступил в силу Федеральный закон «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части совершенствования целевого обучения» № 337-ФЗ от 03. 08.2018г.
Основные изменения:
- Срок осуществления трудовой деятельности не менее 3 лет;
- В случае нарушения условий трудоустройства Заказчиком или Абитуриентом выплачивается штраф образовательной организации, в которой проходил обучение Абитуриент, в размере расходов федерального бюджета, осуществленных на обучение Абитуриента;
- В случае неисполнения Заказчиком обязательств по трудоустройству, им выплачивается штраф Абитуриенту в размере трехкратной среднемесячной начисленной заработной платы в соответствующем субъекте РФ, на территории которого он должен был быть трудоустроен;
- В случае неисполнения Абитуриентом обязательств по освоению образовательной программы и (или) осуществлению трудовой деятельности в течение трех лет он обязан возместить заказчику расходы, связанные с предоставлением мер поддержки;
- В случае, если Абитуриент не исполнил обязательства по осуществлению трудовой деятельности в связи с незавершением освоения образовательной программы, то размер штрафа устанавливается пропорционально доле, которую составляет период фактического обучения по образовательной программе (дней) от срока обучения.
Правительство Российской Федерации устанавливает квоту приема на целевое обучение не позднее 1 октября года, предшествующего году приема на целевое обучение (не позднее 1 мая 2019 г. — для приема на целевое обучение в 2019 году). Организация (ВУЗ) не позднее 1 июня года приема на целевое обучение выделяет количество мест для приема на целевое обучение по конкретным специальностям, направлениям подготовки в соответствии с количеством мест для приема на целевое обучение, распределенным учредителем (Минобрнауки России), либо в соответствии с квотой приема на целевое обучение, установленной Правительством Российской Федерации.
Для участия в конкурсе на места в рамках квоты приема на целевое обучение Абитуриент вместе со стандартным пакетом документов предоставляет копию договора о целевом обучении (при себе необходимо иметь оригинал договора), либо заверенную у Заказчика копию договора (не нужно иметь при себе оригинал договора).
Для участия в конкурсе на места в рамках квоты приема на целевое обучение Абитуриент должен заключить договор о целевом обучении с:
- федеральными государственными органами, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления;
- государственными и муниципальными учреждениями, унитарными предприятиями;
- государственными корпорациями;
- государственными компаниями;
- организациями, включенными в сводный реестр организаций оборонно-промышленного комплекса, формируемый в соответствии с частью 2 статьи 21 Федерального закона от 31 декабря 2014 года N 488-ФЗ «О промышленной политике в Российской Федерации»;
- хозяйственными обществами, в уставном капитале которых присутствует доля Российской Федерации, субъекта Российской Федерации или муниципального образования;
- акционерными обществами, акции которых находятся в собственности или в доверительном управлении государственной корпорации;
- дочерними хозяйственными обществами организаций, указанных в п. 4, 6 и 7;
- организациями, которые созданы государственными корпорациями или переданы государственным корпорациям в соответствии с положениями федеральных законов об указанных корпорациях.
Типовой договор о целевом обучении установлен постановлением Правительства Российской Федерации № 1681 от 13.10.20 г.
Абитуриент самостоятельно осуществляет поиск организаций для заключения договора о целевом обучении. Можно обращаться в организации (предприятия), государственные органы, местные администрации и т.п. для уточнения наличия потребности в заключении договора о целевом обучении.
В случае не поступления Абитуриента по конкурсу на места в рамках квоты приема на целевое обучение, договор расторгается, стороны договора освобождаются от ответственности за неисполнение обязательств по договору.
Регламент целевого приёма на 1 курс (бакалавриат и специалитет)
- Заключение договоров о целевом обучении (до 25 июля)
- Участие в конкурсе на места в рамках квоты приема на целевое обучение (30 июля)
- Приказ о зачислении в СПбГЭТУ «ЛЭТИ» в рамках квоты приема на целевое обучение (30 июля)
- Лица, не прошедшие по конкурсу на места в рамках квоты приема на целевое обучение, могут участвовать в общем конкурсе
Регламент целевого приёма на 1 курс (магистратура)
- Заключение договоров о целевом обучении (до 28 июля)
- Участие в конкурсе на места в рамках квоты приема на целевое обучение (29 июля)
- Приказ о зачислении в СПбГЭТУ «ЛЭТИ» в рамках квоты приема на целевое обучение (29 июля)
- Лица, не прошедшие по конкурсу на места в рамках квоты приема на целевое обучение, могут участвовать в общем конкурсе
Нормативные документы
Типовые договоры о целевом обучении
Для получения типовой формы договора с участием СПбГЭТУ «ЛЭТИ» просьба обращаться по электронной почте, указанной в контактной информации.
Контактная информация
ФБУ «Администрация Обь-Иртышского бассейна внутренних водных путей» | Эксплуатация судового электрооборудования и средств автоматики (ЭМФ) | 3 | ФБУ «Администрация Обь-Иртышского бассейна внутренних водных путей» | Эксплуатация судового электрооборудования и средств автоматики |
ФБУ «Администрация Обь-Иртышского бассейна внутренних водных путей» | Управление водным транспортом и гидрографическое обеспечение судоходства (Эксплуатация и информационное обеспечение водных путей) (ГТФ) | 1 | ФБУ «Администрация Обь-Иртышского бассейна внутренних водных путей» | Инженер гидрографической партии на земснаряде |
Барнаульский район водных путей и судоходства — филиал ФБУ «Администрация Обского бассейна внутренних водных путей» | Управление водным транспортом и гидрографическое обеспечение судоходства (Эксплуатация и информационное обеспечение водных путей) (ГТФ) | 3 | Барнаульский район водных путей и судоходства — филиал ФБУ «Администрация Обского бассейна внутренних водных путей» | Командир земснаряда |
Барнаульский район водных путей и судоходства — филиал ФБУ «Администрация Обского бассейна внутренних водных путей» | Кораблестроение, океанотехника и системотехника объектов морской инфраструктуры (Техническая эксплуатация судов и судового оборудования) (СМФ) | 3 | Барнаульский район водных путей и судоходства — филиал ФБУ «Администрация Обского бассейна внутренних водных путей» | Механик земснаряда |
Барнаульский район водных путей и судоходства — филиал ФБУ «Администрация Обского бассейна внутренних водных путей» | Эксплуатация судового электрооборудования и средств автоматики (ЭМФ) | 1 | Барнаульский район водных путей и судоходства — филиал ФБУ «Администрация Обского бассейна внутренних водных путей» | Электромеханик земснаряда |
Колпашевский район водных путей филиал ФБУ «Администрация Обского бассейна внутренних водных путей» | Электроэнергетика и электротехника (Электроснабжение) (ЭМФ) | 1 | Колпашевский район водных путей филиал ФБУ «Администрация Обского бассейна внутренних водных путей» | уточняется |
Колпашевский район водных путей филиал ФБУ «Администрация Обского бассейна внутренних водных путей» | Эксплуатация судовых энергетических установок (СМФ) | 1 | Колпашевский район водных путей филиал ФБУ «Администрация Обского бассейна внутренних водных путей» | уточняется |
Колпашевский район водных путей филиал ФБУ «Администрация Обского бассейна внутренних водных путей» | Гидротехническое строительство (ГТФ) | 1 | Колпашевский район водных путей филиал ФБУ «Администрация Обского бассейна внутренних водных путей» | уточняется |
АО «Ленское объединенное речное пароходство» | Кораблестроение, океанотехника и системотехника объектов морской инфраструктуры (Кораблестроение) (СМФ) | 2 | АО «Ленское объединенное речное пароходство» | Кораблестроение |
АО «Ванинский морской торговый порт» | Судовождение (Судовождение на морских и внутренних водных путях) (СВ) | 1 | АО «Ванинский морской торговый порт» | Судовождение |
АО «Ванинский морской торговый порт» | Эксплуатация судовых энергетических установок (СМФ) | 1 | АО «Ванинский морской торговый порт» | Эксплуатация судовых энергетических установок |
АО «Ванинский морской торговый порт» | Эксплуатация судового электрооборудования и средств автоматики (ЭМФ) | 1 | АО «Ванинский морской торговый порт» | Эксплуатация судового электрооборудования и средств автоматики |
АО «Дальневосточный центр судостроения и судоремонта» | Кораблестроение, океанотехника и системотехника объектов морской инфраструктуры (Техническая эксплуатация судов и судового оборудования) (СМФ) | 6 | Судостроительный комплекс «Звезда» | уточняется |
АО «Дальневосточный центр судостроения и судоремонта» | Кораблестроение, океанотехника и системотехника объектов морской инфраструктуры (Судовые энергетические установки) (СМФ) | 3 | Судостроительный комплекс «Звезда» | уточняется |
АО «Дальневосточный центр судостроения и судоремонта» | Эксплуатация судового электрооборудования и средств автоматики (ЭМФ) | 2 | Судостроительный комплекс «Звезда» | уточняется |
АО «Дальневосточный центр судостроения и судоремонта» | 26. 04.02 Кораблестроение, океанотехника и системотехника объектов морской инфраструктуры (Кораблестроение) (СМФ) | 7 | Судостроительный комплекс «Звезда» | уточняется |
АО «Дальневосточный центр судостроения и судоремонта» | Кораблестроение, океанотехника и системотехника объектов морской инфраструктуры (Кораблестроение) (СМФ) | 4 | Судостроительный комплекс «Звезда» | уточняется |
Министерство образования и науки Республики Саха (Якутия) | Кораблестроение, океанотехника и системотехника объектов морской инфраструктуры (Кораблестроение) (СМФ) | 2 | уточняется | уточняется |
Северречфлот | уточняется | уточняется | уточняется | уточняется |
Томская судоходная компания | Кораблестроение и техническая эксплуатация судов | уточняется | уточняется | уточняется |
ПАО ГМК «Норникель» | уточняется | уточняется | уточняется | уточняется |
92. Финансовый университет устанавливает целевую квоту в соответствии с квотой приема на целевое обучение, установленной Правительством Российской Федерации. 93. Прием на целевое обучение осуществляется при наличии договора о целевом обучении, заключенного между поступающим и органом или организацией, указанными в части 1 статьи 71.1 Федерального закона 273-ФЗ (далее — заказчик целевого обучения), в соответствии с положением о целевом обучении и типовой формой договора о целевом обучении, устанавливаемыми Правительством Российской Федерации. 94. При подаче заявления о приеме на целевое обучение поступающий представляет помимо документов, указанных в пункте 38 Правил, договор о целевом обучении (оригинал договора, или копию договора, заверенную заказчиком целевого обучения, или незаверенную копию договора с предъявлением его оригинала). Прием на целевое обучение в интересах безопасности государства осуществляется при наличии в Финансовом университете информации о заключенном договоре о целевом обучении, полученной от соответствующего федерального государственного органа, являющегося заказчиком целевого обучения, и без представления поступающим копии договора о целевом обучении. 95. В случае если федеральный государственный орган, исполняющий полномочия учредителя организации, детализировал квоту приема на целевое обучение с установлением количества мест по направлениям подготовки с указанием заказчиков целевого обучения (далее — детализированная целевая квота), Финансовый университет проводит отдельный конкурс по каждой детализированной целевой квоте. Поступающий может участвовать в конкурсах по нескольким детализированным целевым квотам. Участие в конкурсе по каждой детализированной целевой квоте осуществляется в соответствии с договором о целевом обучении с заказчиком (одним из заказчиков) целевого обучения, для которого выделена квота, или в соответствии с имеющейся в Финансовом унивеситете информацией, указанной в абзаце втором пункта 94 Правил и полученной от федерального государственного органа (одного из органов), для которого выделена квота. В заявлении о согласии на зачисление поступающий указывает, в соответствии с результатами какого конкурса он хочет быть зачисленным. 96. В списке лиц, подавших документы, и в списке поступающих на места в пределах целевой квоты не указываются сведения, относящиеся к приему на целевое обучение в интересах безопасности государства. 97. Зачисление на места в пределах целевой квоты лиц, подготовка которых осуществляется в интересах безопасности государства, оформляется отдельным приказом (приказами), который не подлежит размещению на официальном сайте. | 72. Финансовый университет устанавливает целевую квоту в соответствии с квотой приема на целевое обучение, установленной Правительством Российской Федерации. 73. Прием на целевое обучение осуществляется при наличии договора о целевом обучении, заключенного между поступающим и органом или организацией, указанными в части 1 статьи 71.1 Федерального закона 273-ФЗ (далее — заказчик целевого обучения), в соответствии с положением о целевом обучении и типовой формой договора о целевом обучении, устанавливаемыми Правительством Российской Федерации. 74. При подаче заявления о приеме на целевое обучение поступающий представляет договор о целевом обучении (оригинал договора, или копию договора, заверенную заказчиком целевого обучения, или незаверенную копию договора с предъявлением его оригинала). Прием на целевое обучение в интересах безопасности государства осуществляется при наличии в Финансовом университете информации о заключенном договоре о целевом обучении, полученной от соответствующего федерального государственного органа, являющегося заказчиком целевого обучения, и без представления поступающим копии договора о целевом обучении. 75. В случае если федеральный государственный орган, исполняющий полномочия учредителя организации, детализировал квоту приема на целевое обучение с установлением количества мест по направлениям подготовки с указанием заказчиков целевого обучения (далее — детализированная целевая квота), Финансовый университет проводит отдельный конкурс по каждой детализированной целевой квоте. Поступающий может участвовать в конкурсах по нескольким детализированным целевым квотам. Участие в конкурсе по каждой детализированной целевой квоте осуществляется в соответствии с договором о целевом обучении с заказчиком (одним из заказчиков) целевого обучения, для которого выделена квота, или в соответствии с имеющейся в Финансовом унивеситете информацией, указанной в абзаце втором пункта 74 Правил и полученной от федерального государственного органа (одного из органов), для которого выделена квота. В заявлении о согласии на зачисление поступающий указывает, в соответствии с результатами какого конкурса он хочет быть зачисленным. 76. В списке лиц, подавших документы, и в списке поступающих на места в пределах целевой квоты не указываются сведения, относящиеся к приему на целевое обучение в интересах безопасности государства. 77. Зачисление на места в пределах целевой квоты лиц, подготовка которых осуществляется в интересах безопасности государства, оформляется отдельным приказом (приказами), который не подлежит размещению на официальном сайте и на информационном стенде. | 76. Финансовый университет проводит прием на целевое обучение в пределах целевой квоты, устанавливаемой Правительством Российской Федерации, и по направлениям подготовки, входящим в перечень, определяемый Правительством Российской Федерации. Прием на целевое обучение осуществляется при наличии договора о целевом обучении, заключенного между поступающим и органом или организацией, указанными в части 1 статьи 71.1 Федерального закона » 273-ФЗ (далее — заказчик целевого обучения), в соответствии с положением о целевом обучении и типовой формой договора о целевом обучении, устанавливаемыми Правительством Российской Федерации. 77. При подаче заявления о приеме на целевое обучение поступающий представляет помимо документов, указанных в пункте 21 Правил, копию договора о целевом обучении, заверенную заказчиком целевого обучения, или незаверенную копию указанного договора с предъявлением его оригинала. Прием на целевое обучение в интересах безопасности государства осуществляется при наличии в Финансовом университете информации о заключенном договоре о целевом обучении, полученной от соответствующего федерального государственного органа, являющегося заказчиком целевого обучения, и без представления поступающим копии договора о целевом обучении. 78. В списке поступающих на места в пределах целевой квоты указываются сведения о заказчиках целевого обучения. 79. В списке лиц, подавших заявления о приеме, и в списке поступающих на места в пределах целевой квоты не указываются сведения, относящиеся к приему на целевое обучение в интересах безопасности государства. 80. Зачисление на места в пределах целевой квоты лиц, подготовка которых осуществляется в интересах безопасности государства, оформляется отдельным приказом (приказами), который не подлежит размещению на официальном сайте и на информационном стенде. |
Целевое обучение — Приемная комиссия СПбГУ
Целевое обучение осуществляется на основании договора о целевом обучении, заключенного между гражданином, поступающим на обучение по образовательной программе либо обучающимся по образовательной программе, и федеральным государственным органом, органом государственной власти субъекта Российской Федерации, органом местного самоуправления, юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем.
Право на прием на целевое обучение по образовательным программам высшего образования за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов в пределах установленной квоты имеют граждане, которые в соответствии со статьей 56 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» заключили договор о целевом обучении с:
- федеральными государственными органами, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления
- государственными и муниципальными учреждениями, унитарными предприятиями
- государственными корпорациями
- государственными компаниями
- организациями, включенными в сводный реестр организаций оборонно-промышленного комплекса, формируемый в соответствии с частью 2 статьи 21 Федерального закона от 31 декабря 2014 года № 488-ФЗ «О промышленной политике в Российской Федерации»
- хозяйственными обществами, в уставном капитале которых присутствует доля Российской Федерации, субъекта Российской Федерации или муниципального образования
- акционерными обществами, акции которых находятся в собственности или в доверительном управлении государственной корпорации
- дочерними хозяйственными обществами организаций, указанных в пунктах 4, 6 и 7 части 1 статьи 71. 1 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»
- организациями, которые созданы государственными корпорациями или переданы государственным корпорациям в соответствии с положениями федеральных законов об указанных корпорациях
Положение о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования; Правила установления квоты приема на целевое обучение по образовательным программам высшего образования за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета; типовая форма договора о целевом обучении по образовательной программе среднего профессионального или высшего образования утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 13.10.2020 № 1681 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования», которое вступает в силу с 1 января 2021 года.
Прием на целевое обучение по образовательным программам высшего образования в пределах установленной квоты осуществляется по конкурсу, проводимому в соответствии с порядком приема, предусмотренным частью 8 статьи 55 Федерального закона от 29. 12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».
Количество мест для приема на обучение по программам бакалавриата, программам специалитета в 2021 году в рамках контрольных цифр по различным условиям поступления с указанием особой квоты и целевой квоты
Он сожалеет о том, что профессиональные группы, работающие с детьми и в их интересах, включая членов комитетов по защите детей, государственных служащих, занимающихся правами детей в министерствах здравоохранения, юстиции, социальной солидарности и внутренних дел, полиции, социальных работников, […]судей и прокуроров, […] не получают адекватных a n d целевых тренингов s p ec , если фактически на условиях […]Факультативного протокола. daccess-ods.un.org | Он выражает сожаление в связи с тем, что группы специалистов, работающих с детьми и в их интересах, включая комитетов по защите детей, государственные служащие, занимающиеся правами детей в министерствах здравоохранения, юстиции, [. ..]социальной солидарности и […] внутренних дел, а т а кж е сотрудничают ки полиции, со ц иал ьн ые работники, судьи […]и прокуроры не получают […]надлежащей и целенаправленной подготовки, непосредственно касающейся положения Факультативного протокола. daccess-ods.un.org |
Однако он сожалеет об отсутствии информации о том, работают ли профессиональные группы с детьми и в их интересах, включая членов Национального комитета защиты детей; государственные служащие, занимающиеся вопросами прав детей в министерствах здравоохранения, юстиции и внутренних дел; полиция; социальные работники, а также […]судей и прокуроров, […] получать систематические, адекватные a n d целенаправленное обучение s p ec , если в соответствии с положениями [. ..]Факультативного протокола. daccess-ods.un.org | Вместе с тем он сожалеет об отсутствии информации о том, получают информацию о группах. гражданские служащие, работающие в сфере защиты прав ребенка в министерствах […]здравоохранения, юстиции и […] внутренние дел; сотрудники п ол иц и и; социальные работники, а та кж е судьи и прокуроры систематической, […]достаточную […]и адресную подготовку по вопросам, непосредственно относящимся к положениям Факультативного протокола. daccess-ods.un.org |
В рамках данного проекта иммигрантам, в том числе […] стажировок в министерствах и центральных ведомствах. daccess-ods.un.org | В рамках […] этого проекта для иммиг р ан до в организуется целевая п од го до вка, включая стажировки [. ..]в министерствах и центральных ведомостях. daccess-ods.un.org |
Содействие образовательным учреждениям в обеспечении высокой квалификации it y , целевое обучение o f s обучающихся, направленных на получение знаний и навыков сохранения […] с Компании […]основной деятельности, а также расширение и улучшение их учебных и лабораторных помещений в соответствии с соответствующими соглашениями. euroland.com | помо по ь учебным з ав ед. в целях реал и за ци и качественной це левый п од го товки студентов, направленной на обучение знаний и навыков актуальных […] профилю основной […]общества, укрепления и развития учебно-лабораторной базы вуза (ссуза) в рамках соглашения. euroland.com |
Директивным органам организаций системы Организации Объединенных Наций следует обеспечить выделение необходимых ресурсов в пределах [. ..]организаций для достижения эффективных […] планирование преемственности и диспетчеризация en s e Целевое обучение t o c и сдача экзаменов по языку.daccess-ods.un.org | Управляющий органам организаций системы управления обеспечивает выделение необходимых ресурсов […]организациях для […] эффективное планирование к и др ов о © преемственности и ц ел ев ой подготовки […]к языковым экзаменам. daccess-ods.un.org |
В ответ на это ее правительство разработало генеральный план по созданию нации, знакомой с новыми технологиями, путем объединения цифровых […]разделить, в частности, на инвалидов, престарелых и малообеспеченных […] студенты, th ou g h целевое обучение i n t he new media.daccess-ods.un.org | , Правительство принимает меры по преодолению барьера […]разрыва, в особенности для инвалидов, […] пожилых людей и студ е нт ов с низкими д о хо да ми , с помощью целевого […]обучения в области […]новых средств массовой информации. daccess-ods.un.org |
Вопросы гендерного равенства […] более систематически интегрированы в ключевые программные документы ЮНЕСКО, в результате чего t o f целевое обучение .unesdoc.unesco.org | Включение на более […]систематической основе вопросов гендерного […] равны в основные программные документы Ю НЕС К О в результате целенаправленной п одг от овки кадров.unesdoc. unesco.org |
Однако Комитет […] сожалеет об отсутствии информации n o n целевое обучение f o r безопасность и разведка […]человек персонала, судьи, прокуроры, […]судебно-медицинских экспертов и медицинских работников, работающих с задержанными, включая методы документирования физических и психологических последствий пыток (статья 10). daccess-ods.un.org | В то же время его […] беспокоит отсутствие св е де ни © по программе од г ото вк и сотрудники службы безопасности […]и разведки, […]судей, прокуроров, судмедэкспертов и медицинского персонала, имеющего дело с задержанными лицами, в том числе методам документирования и психологических последствий пыток (статья 10). daccess-ods.un.org |
На сегодняшний день следуйте wi n g целевому обучению p r ov ided своим административным сотрудникам, 25 полевых [. ..] офисов уже используют FABS для онлайн-резервирования средств. unesdoc.unesco.org | В настояще е вр е мя после целенаправленной п о дг от ов ки своих административных сотрудников […] 25 подразделений на местах уже используют […]FABS для онлайнового резервирования средств. unesdoc.unesco.org |
За последние пять лет в рамках Государственной программы развития среднего специального образования создана и введена в действие система прогнозирования кадровых потребностей отраслей экономики и социальной сферы, разработан порядок подачи заявок на обучение в ведении отраслей и провинций, образовательные стандарты разработаны для всех человек. […]специализаций, система […] для обучения персонала оптимизировано мес r e целевое обучение p r og плунжеры разработаны и рабочие места [. ..] Улучшенокурсов выпускников. daccess-ods.un.org | За последнее пятилетие в рамках специального образования и начала функционировать система прогнозирования сектора экономики и социальной сферы в трудовых ресурсах, определенный порядок формирования заказа на подготовку кадров с […]задач и […] регионов, разработаны образовательница ы е стандарты по в се м специальностям, о птимизирована с тр уктура подготовки кадров, повысилась […]адресность подготовки, […]улучшились показатели трудоустройства выпускников. daccess-ods.un.org |
(2) В рамках t h e целевого обучения o f e сотрудников, местное правительство будет […] выплатить бизнесу 50% от […]оправдало чистые затраты на проект высшего образования, который использовал бизнес, но не более 1 500 000 форинтов (около 6 000 евро), единовременно и в качестве финансовой помощи. mechapark.hu | (2) В ра и х поддержки целенаправленной по д го то вки сотрудников, Самоуправление в […] финансовой поддержки в одноразовом […]в порядке может покрыть предприятие 50% правомерных расходов нетто на проект высшего образования, но не более, чем 1.500.000 форинтов. mechapark.hu |
ПРООН также под до o k целевое обучение o f t традиционных лидеров в восьми государствах, […] с целью поддержки правительства […]усилий по гармонизации статутной и традиционной систем правосудия. daccess-ods.un.org | ПРООН также прове л и специальн у ю подготовка д ля тр ад и лидеров в восьми […] штатах в рамках усилиям правительства [. ..]по согласованию формальной и традиционной систем правосудия. daccess-ods.un.org |
(h) Кроме того, меры по обеспечению […] недискриминационное обращение th или g h целевое обучение a n d повышение квалификации персонала […]принимаются в федеральные министерства. daccess-ods.un.org | ч) с другой стороны, во всех федеральных министерствах принимаются […]меры по обеспечению […] недискриминационного обр а ще ни я посредством ц елевой п одг от овки и повышения квалификации […]сотрудников. daccess-ods.un.org |
(б) Номер […] государств-членов получили vi n g целевое обучение o r o другие формы технических [. ..]помощь в сборе данных […]по наркотикам и преступности, по запросу ». daccess-ods.un.org | б) Число […] пол у ча ющ и х целевую п ом ощ ü в о б уч ен ии или другие техническая […]помощи в связи со сбором данных […]о наркотиках и преступности по их просьбе ». daccess-ods.un.org |
(vi) Реформы УГФ должны иметь соответствующую последовательность и разрабатываться с учетом контекста страны и ее существующих возможностей и быть […]поддерживается сопровождающим […] управленческие реформы и улучшения в стандартах компетенций ( i ) , ( ii ) и (iii) […]стратегий привлечения […]и удерживать менеджеров и специалистов по УГФ в Минфинах, отраслевых министерствах и местных органах власти. pempal.org | (vi) Реформы PFM должны быть хорошо разработаны с учетом контекста и ее […]существующего, и […] должны поддерживаться сопутс т вую щ им и управленческими реформами и ус о вер ше в следующих […]областей (i) целевое обучение, […](ii) стандарты компетентности, (iii) стратегии для привлечения и удержания менеджеров и специалистов УГФ в сфере финансовых, профильных министерств и местных органах власти. pempal.org |
Целевое обучение w a s предоставлено для сотрудников TCP в региональных офисах, а также обучение в стране […]
Уровень по процессам TCP и управлению информацией. fao.org | Сотрудникам […] ПТС в региональных отделени я х б ыл о предоставлено ц е левое о бу че н и е, а та к е обучение на страновом [. ..]уровень по процессам ПТС и управление информацией. fao.org |
Включает в себя разработку политики, стратегии и возможности планирования […] и разработок ti n g целевое обучение t o e nable […]воплотить в жизнь планы, несмотря на человеческие […]и ограниченность финансовых ресурсов. daccess-ods.un.org | Программа включает программы, […]стратегии и создание потенциала в […] области планиро в ан и я, а также п по ве де цель подготовки, […]позволяющей сотрудникам […]реализовывать планы несмотря на нехватку людских и финансовых ресурсов. daccess-ods.un.org |
Develo pi n g целевое обучение , r et raining, программы помощи для украинских трудовых мигрантов после их возвращения [. ..] в Украину с целью интеграции в местный рынок труда Карим-восток.eu | разработка пр о гр ам м цель п ро фессиональн ой подготовки, пе ре по дготовки, поддержки украинских мигрантов [ ..] после их возвращения в Украину с […]интеграция цели в местный рынок труда carim-east.eu |
Система удовлетворяет этот спрос за счет улучшенной системы служебной аттестации и набора персонала; улучшенные условия для межучрежденческого […]мобильность и скорость […] размещение специализированного персонала; качественный a n d целевое обучение o p po rtunities для полевого персонала; и увеличился […]обмен знаниями […]и опыт работы в системе. daccess-ods.un.org | Система удовлетворяет этот спрос с помощью более эффективной системы служебной аттестации и набора персонала; усовершенствованных механизмов межучрежденческой мобильности [. ..]и быстрое […] развертывания специализированного персидского о на ла ; созданных возможностей качественной и ц ел направленной учебной подготовки […]для персонала на […]мест; и расширенного знаний и опыта в всей системы. daccess-ods.un.org |
За пределами этого […] вводный курс, более продвинутый ce d , целевое обучение m a te риалов […]в разных направлениях, […], чтобы помочь сотрудникам лучше учитывать гендерные аспекты в программах. daccess-ods.un.org | В дополнение к этому […] начальному курсу будут разра б от ан более продвинутые и с пе ци ал изированные учебные […]материалов по различным [. ..]приоритетным областям, чтобы помочь сотрудникам с учетом гендерных проблем в программах. daccess-ods.un.org |
В соответствии с Пекинской декларацией и Платформой действий 1995 г. […] Стратегия — расширение прав и возможностей женщин […] в СМИ или г ч целевое обучение , р ро профессиональное образование, […]создание потенциала, региональный […]мероприятий и сетей по продвижению прав человека женщин, равенства между женщинами и мужчинами и нестереотипного, сбалансированного изображения женщин в СМИ. daccess-ods.un.org | В соответствии с принятой в 1995 году Пекинской декларацией и Платформой действий стратегия […]организации заключается в том, […] чтобы наделить пр а вам и и полномочиями же н щин , занятых в СМИ, посредством [. ..]целенаправленной подготовки, […]профессионального образования, создания, региональных действий и объединение усилий, что будет способствовать уважению прав женщин, равенству между мужчинами и женщинами и созданию нестереотипного, гармоничного портрета женщин в СМИ. daccess-ods.un.org |
T h e целевое обучение f o r В настоящее время проводятся Олимпийские игры.Следует позаботиться о том, чтобы […] рейтинг каждого человека […]спортсменов для самой выгодной олимпийской сети. telegraf.by | Сейчас в е де тс я целенаправленная подготовка к О лим пи йским играм, необходимо позаботиться о повышении […] индивидуального рейтинга […]каждого спортсмена, чтобы олимпийская сетка была наиболее благоприятной. telegraf. by |
Кроме того, Комитет обеспокоен по поводу […] отсутствие информации n o n целевое обучение f o r весь соответствующий персонал, […], такие как судебные врачи […]и медицинский персонал, работающий с задержанными, включая методы документирования физических и психологических последствий пыток, а также методы, обеспечивающие медицинские и юридические меры. daccess-ods.un.org | Кроме того, Комитет […] устранен отсутствием инфор м ац ии о специально подготовил ке д ля в сех соответствующих […]категорий сотрудников, […], включая судмедэкспертов и медицинское, имеющее дело с задержанными лицами, в том числе обучении методам документирования физических и психологических последствий пыток, а также методам принятия медицинских и правовых норм. daccess-ods.un.org |
Доступно обучение начального уровня: a r e целевое обучение s e ss ion по мере продвижения по карьерной лестнице в BCG. bcg.nl | Обучение в BC G — это постоянный процесс, включающий и ку р сы д ля новичков, и ра зл ич ные целевые программы для консультантов по мере продвижения по карьерной […] лестнице. bcg.ru |
Целевое обучение , a и , в долгосрочной перспективе, отношения с университетами, […] — это методы, используемые в некоторых странах. daccess-ods.un.org | В этой связи в не к от ор в странах организуется це л ева я подготовка персонала и налаживаются [. ..] долговременные связи с высшими учебными заведениями. daccess-ods.un.org |
Было бы целесообразно расширить t h e целевое обучение p r og ramme для женщин до соответствующих […] должностей в миротворческих миссиях ООН. daccess-ods.un.org | Представляется […] актуальным расширением п р огр и мм цель подготовки ж ен щи н на соответствующие позиции […]в миротворческих миссиях […]Организация Объединитель. daccess-ods.un.org |
Создание потенциала […] была дополнительно поддержана или g h целевое обучение w o rk магазинов в области электронного управления, […]Риск бедствий [. ..] Сокращение, гендер, информационная безопасность, доступность ИКТ для людей с ограниченными возможностями и статистика по информационной экономике. daccess-ods.un.org | Укреплению возможности […] дополнительно пр о вед е ни е целевых учебных пр а кт ик ум ов по вопросам э-управления, […]уменьшения опасности […]бедствий, по гендерной проблематике, вопросам информационной безопасности, доступа к ИКТ и статистике информационной экономики. daccess-ods.un.org |
Для этих целей se s , целевое обучение f o r сотрудников правоохранительных органов проводится на региональном уровне […]
Уровень и помощь предоставлена для национального […] Обучение на уровнена местных языках. daccess-ods.un.org | Для достижения указанных целей [. ..] на региональном уровне пров о ди тс я целевая п ро фессиональная подготовка и о ка зывается помощь для проведения […]подготовки национального […]уровня на местных языках. daccess-ods.un.org |
Целевое обучение
Комитет по культуре Санкт-Петербурга Русская версия Версия для слабовидящих Размер шрифта 100% Размер шрифта 150% Размер шрифта 200% Только текст- Федеральное законодательство о культуре
- Региональное законодательство о культуре
- Административный регламент
- Государственные программы
- Целевое обучение
- Регулирующий документ
- Проект административных регламентов и нормативных правовых актов
- Документы для работы с личной информацией
- Другие документы
- Нормативные документы о формировании доступной среды
- АНТИМОНОПОЛЬНОЕ СОБЛЮДЕНИЕ
- Правовой и административный порядок обжалования нормативных правовых актов
- Основной
- Документы
- Целевое обучение
- Основной
- Комитет по культуре
- Культурные организации
- Культурные мероприятия
- Санкт-ПетербургПетербургская культура
- Новости
- пресс-служба
- Анонсы
- Государственные услуги
- Документация
- Тендеры
- Контакты
- Интернет-ссылки
- Карта сайта
- Поиск
Абитуриентам
Целевая подготовка
Широкие возможности получения образования
Гарантия трудоустройства в ЦНИИмаш
Бесплатное обучение по договору о целевом обучении
Базовые кафедры
Кафедра «Космические летательные аппараты»
Кафедра «Системное проектирование аэрокосмических комплексов»
Кафедра «Системный анализ и проектирование космических систем»
.