Все особенности целевого обучения | Статьи

Нынешнее образование достаточно дорогое, а на немногочисленные бюджетные места всем не попасть. Но есть еще один спасательный круг для поступающих — это целевое обучение.

Что такое целевое обучение?

Целевое обучение — это возможность бесплатно учиться по направлению от предприятия или учреждения. Оформляется трехсторонним договором между государственным учреждением, вузом и студентом. После завершения учебы в университете выпускник обязательно должен отработать 3 года в организации, направившей его на обучение и оплатившей всю стоимость его учебы. В случае нежелания отрабатывать студент должен вернуть полную стоимость обучения, оплаченного ему предприятием.

Плюсы и минусы обучения по целевому направлению

Достоинства:

– гарантированное трудоустройство после окончания вуза;

– обучение на бюджетной основе;
– возможность получать стипендию;
– обеспечение местом для прохождения ознакомительной и преддипломной практики в государственном учреждении;
– помощь и поддержка от организации во время обучения (помощь в сборе материалов для курсовых работ и научных статей).

Недостатки такого обучения заключаются в том, что где бы вы ни учились и какие бы у вас ни были планы, после завершения университета вы должны будете работать в том городе, в котором вам выдали направление. Например, студент обучался в престижном московском вузе, после окончания которого он может трудиться на достойной работе в столице. Но направление на учебу, допустим, давала администрация Иркутской области. Значит, ему положено вернуться в Иркутскую область.

Помимо таких ситуаций, вам никто не обещает высокую оплату труда. Может случится и так, что в организации, в которой вы обязаны отработать свое обучение, будет низкая заработная плата или отсутствие карьерного роста.

Также не стоит забывать, что при целевом обучении смена специальности будет невозможна. Только если она не связана тесно с другой. В любом случае, вам предстоят сложные переговоры с вашей организацией-донором. И, безусловно, от вас будут ждать хорошей учебы.

Как поступить на целевое обучение?

Для этого необходимо пройти конкурсный отбор, так как количество целевых мест ограничено. В университете, в котором вы планируете учиться, нужно заполнить заявление на целевое обучение и предоставить его приемной комиссии вместе с направлением, выданным организацией.

Фактически претендентам приходится выдержать два конкурса. Предприятие может самостоятельно установить форму и правила проведения внутреннего отбора среди абитуриентов, желающих поступить по целевому направлению. По его итогам на выделенное количество мест организация рекомендует несколько человек, между которыми уже на уровне вуза, согласно общим правилам приема, также проходит свой конкурс. Он проводится на основании результатов ЕГЭ. Обычно средний балл поступающих на целевые места ниже, чем у тех, кто поступает на бюджет.

Приказ о зачислении «целевиков» появляется раньше приказа о зачислении остальных студентов. Это плюс для тех абитуриентов, которые не прошли по целевому набору — еще остается время подать документы на общих основаниях.

Каковы шансы попасть на целевое место?

На самом деле, шансы не так уж велики. В списки тех, о ком будет ходатайствовать предприятие в вузе, попадают абитуриенты, которые каким-либо образом уже знакомы с этим предприятием. Получается, знакомым с организацией желательно надо быть со школьной скамьи.

Многие руководители предприятий «присматривают» себе будущие кадры именно на этапе, когда они учатся в школе. Какие способы попасть в поле зрение организации существуют? Например, всевозможные конкурсы

, которые она проводит среди учащихся региона. Или встречи со школьниками на предприятии, тематические олимпиады, организатором или спонсором которых оно выступает. Руководители наблюдают: у кого горят глаза, кто высказывает заинтересованность, кто показывает себя с лучшей стороны — у того есть все шансы попасть в заветный список направляемых абитуриентов.

Еще в «целевики» обычно попадают абитуриенты, чьи родители долгие годы трудятся на предприятии и пользуются авторитетом. Дети часто выбирают профессию родителей, и в таких случаях руководство идет им навстречу.

Также велики шансы у тех, кто имеет среднее специальное образование и уже трудится на предприятии. Обычно руководство вуза поддерживает их стремление продолжить учебу и получить высшее образование и дает направление.

В каких случаях можно не отрабатывать стоимость обучения?

Конечно, после окончания университета не всем захочется отрабатывать свой долг. Здесь некоторые студенты начинают искать пути «откосить». Уважительной причиной для отказа от отработки является:

– инвалидность 1-й или 2-й группы у выпускника, его жены/мужа или кого-то из родителей;
– декретный отпуск;
– наличие ребенка до 3 лет или до 6 лет, если по заключению ВКК (врачебно-консультационной комиссии) ребенок нуждается в уходе;
– одинокая мать или отец с ребенком до 14 лет;
– уход выпускника вуза в армию;
– поступление в институт или университет, если выпускник закончил техникум, колледж.

Опять же, в каждой организации свои требования. Где-то уход в армию, к примеру, не освободит вас от отработки, а просто оттянет этот срок. Так что по таким вопросам лучше разговаривать непосредственно со своим будущим работодателем и уточнять у него условия.

Разрыв же контракта по вине заказчика может быть осуществлен в случае, если предприятие не в состоянии предоставить выпускнику работу по специальности в соответствии с медицинским заключением, а также в случае банкротства заказчика.

Какие вузы в Иркутске принимают абитуриентов на целевое обучение?

Целевой набор, как правило, проходит в отраслевые вузы (энергетические, нефтегазовые, путей сообщения, легкой промышленности и другие). В Иркутске все государственные вузы набирают студентов на целевое обучение.

Где-то прием на целевые места осуществляется практически по всем направлениям:

– Национальный исследовательский Иркутский государственный технический университет.

– Иркутский государственный университет путей сообщения.

– Восточно-Сибирская государственная академия образования.

– Восточно-Сибирский институт Министерства внутренних дел Российской Федерации.

– Иркутская государственная сельскохозяйственная академия.

В некоторых вузах набор ведется только по определенным направлениям:

– Иркутский государственный университет. Целевые места есть в институте математики, экономики и информатики по всем его профилям. Также они есть на некоторых специальностях института социальных наук, международного института экономики и лингвистики, юридического института и геологического факультета.

– Байкальский государственный университет экономики и права. Целевой набор проходит по специальностям: юриспруденция, экономика, менеджмент, государственное и муниципальное управление.

– Иркутский государственный лингвистический университет набирает «целевиков» на некоторые специальности гуманитарно-педагогического факультета, перевода и переводоведения, восточных языков, социальных наук и европейских языков.

– Иркутский государственный медицинский университет. Целевые места есть на таких специальностях, как лечебное дело, педиатрия, медико-профилактическое дело, стоматология, медицинская биохимия и фармация.

Используйте любую возможность для получения образования. Если вы ответственный и целеустремленный человек, то вас обязательно отметят в организации. В перспективе у вас будет возможность сделать карьеру и получать достойную зарплату.

Что такое целевое направление?

При подготовке к поступлению в вузы принято рассматривать разные варианты и, как говорят, готовиться к худшему, надеясь на лучшее. Поэтому будущим абитуриентам не мешает знать о том, что, кроме бюджетного и коммерческого, есть вариант поступления на некоторые специальности по так называемому «целевому направлению».

Особенность целевого набора заключается в том, что абитуриент приходит в вуз не только с оценками ЕГЭ, но и с направлением от конкретного предприятия и ведомства. Благодаря тому, что предприятие или ведомство обязуется оплатить его обучение или выделить средства из бюджета на его обучение, абитуриент не участвует в общем конкурсе, а вступительные испытания проходит по специальному конкурсу (но не вне конкурса, как ошибочно считают многие). В случае успешного прохождения испытаний он зачисляется на выбранный факультет, обучается там, а после окончания вуза отправляется на работу на то предприятие, которое за него поручилось. Обязательства предприятия перед студентом, студента перед предприятием, а также предприятия перед вузом оформляются в трёхстороннем договоре. При этом сочтем нужным отметить, что целевой прием в российские вузы подразделяется на два вида: целевой набор по квоте Министерства образования и науки РФ (для государственных ведомств) и целевая контрактная подготовка (для тех, кто идет с направлением от предприятий). И хотя термин «целевой набор» законодательно относится только к первому виду, однако в обиходе он расширен.

Система целевого набора таит в себе массу особенностей, которые обязаны знать абитуриенты, мечтающие поступить по целевому направлению.

Кто в списках?

В списки тех, о ком будет ходатайствовать предприятие в вузе, попадают абитуриенты, которые каким-либо образом уже знакомы с этим предприятием. Получается, что знакомым надо быть со школьной скамьи. Так оно и есть – руководители предприятий «присматривают» себе будущие кадры именно на этапе, когда они учатся в школе. Какие способы «присмотреть» существуют? Например, всевозможные конкурсы, которые проводит предприятие среди учащихся региона. Или встречи со школьниками на предприятии. Или тематические олимпиады, организатором или спонсором которых выступает предприятие. Руководители наблюдают: у кого горят глаза, кто высказывает заинтересованность, кто показывает себя с лучшей стороны – у того есть все шансы попасть в заветный список направляемых абитуриентов. Например, предприятие «Татнефть» уже на протяжении нескольких десятилетий именно так выбирает потенциальные кадры и направляет их на обучение в нефтяные вузы России.

Еще в «целевики» обычно попадают абитуриенты, чьи родители долгие годы трудятся на предприятии, имеют авторитет. Дети часто выбирают профессию родителей, и в таких случаях руководство предприятия идет им навстречу.

Также велики шансы у тех, кто имеет среднее специальное образование и уже трудится на предприятии. Обычно руководство вуза поддерживает их стремление продолжить учебу и получить высшее образование, и дает заветное направление.

Поступление и обучение

То, что абитуриент попал в целевой список, совсем не значит, что его примут в вуз без конкурса. Согласно правилам, конкурс в таком случае должен составлять не меньше 1,2 человека на одно место. Разумеется, это не такое серьезное испытание, как общий конкурс, но все же по оценкам ЕГЭ выбираются наиболее сильные абитуриенты.

Здесь есть один нюанс – по договору, студент, поступивший на целевое обучение, должен учиться удовлетворительно. А для этого, соответственно, необходимы способности и знание школьной базы. Поэтому конкурс в целевом наборе необходим.

Трудоустройство

Вариант трудоустройства для тех, кто обучался по целевому направлению, за чью учебу платило предприятие или на чью учебу были выделены средства из регионального бюджета, только один – вернуться и отработать положенный срок (который прописан в договоре) там, откуда был направлен. Это с одной стороны – плюс, с другой – минус. Почему?

Ситуация может сложиться так: студент обучался в престижном московском вузе, после окончания которого можно найти достойную работу в столице, а направление давала администрация, допустим, Иркутской области. Ему положено вернуться в Иркутскую область.

Другая ситуация: студентка обучалась по целевому контракту в одном городе, но за время обучения в вузе вышла замуж. Ей тоже положено вернуться и отработать положенный срок, если даже семья не планирует переезд.

Понятно, что жизненные ситуации складываются по-разному, и невозможно предположить, что человека ждет в ближайшие пять лет. Поэтому в трехстороннем контракте, который подписывается с абитуриентом, указывается, что в случае нарушения им условий контракта он обязуется возвратить предприятию сумму, потраченную на его обучение, а в некоторых случаях к сумме добавляется еще и штраф. Впрочем, каждая ситуация рассматривается отдельно, а по некоторым ситуациям есть даже законные лазейки (например, беременность выпускницы или состояние здоровья выпускника). Как правило, не согласные со своей участью выпускники обращаются к юристам, специализирующимся на подобных делах. Практика показывает, что кому-то удается «откосить» от трудоустройства, а кому-то, например, приходится отчитываться перед прокуратурой.

Нюансы целевого приема

Говоря о целевом приеме, сложно обобщать информацию, так как каждый вуз, каждое предприятие вносит свои коррективы в договора, однако скажем о некоторых особенностях целевого приема.
1. Целевой набор, как правило, проходит в отраслевые вузы (энергетические, нефтегазовые, путей сообщений, легкой промышленности и т.п.).
2. Приказ о зачислении «целевиков» появляется раньше приказа о зачислении остальных студентов. Это плюс для тех абитуриентов, которые не прошли по целевому набору – еще остается время подать документы на общих основаниях.
3. В 2011 году целевой набор по квотам от Минобрнауки составлял не более 20% от всего числа бюджетных мест, выделенных в вузе, тогда как в 2010 году доля была выше – 25%. В 2012 году, по заявлению министра образования и науки РФ Андрея Фурсенко, целевой прием сократится еще на пять процентов и составит 15%.
4. Что касается ЦПК (целевой контрактной подготовки), то вуз вправе по согласованию с учредителем устанавливать более высокую долю поступающих.

что такое, стоит ли брать, плюсы и минусы?

В горячке вступительной кампании абитуриенты чуть ли не душу дьяволу готовы продать за столь желанное место в вузе. Для некоторых спасательным кругом становится целевое направление. Адукар изучил Положение о целевой подготовке и расскажет, что такое целевое направление, кто и где может его получить, какие есть плюсы и минусы.

Что такое целевое направление?

Целевое направление позволяет бесплатно получить профессионально-техническое, среднее специальное, высшее (бакалавриат и магистратура) и послевузовское образование (аспирантура, докторантура). Договор о целевой подготовке — документ, который подписывается тремя сторонами: абитуриентом, организацией-заказчиком и учреждением образования.

Получи +20 баллов к ЦТ за 4 часа!Регистрируйся на итоговые занятия, где опытные преподаватели подробно разберут каждое задание, расскажут обо всех ловушках и сложностях. Не упусти возможность повысить свой балл всего за несколько часов!Записаться!

Организации, которым нужны определённые специалисты, могут подавать заявки в местные или республиканские органы госуправления, в подчинении которых находятся учреждения образования, где готовят таких специалистов. Затем органы управления, куда поступают заявки на целевую подготовку, формируют цифры целевого набора с учётом планируемого приёма и сообщают эти сведения Министерству образования, организациям-заказчикам и учреждениям образования.

Подавать заявку на целевую подготовку кадров могут государственные и частные организации.

В Министерстве образования рассказали о нюансах целевого направления

Для кого предназначено целевое направление?

Обзавестись целевым направлением с 2020 года может любой абитуриент. Однако целевые направления могут выдавать только те организации-заказчики, что располагаются в городах с численностью населения менее 20 тысяч человек, в деревнях, а также в населенных пунктах, находящихся на территории радиоактивного загрязнения. Но в скором времени делать запросы на целевое обучение смогут организации крупных городов, областных центров и даже Минска.

Как получить целевое направление?

Можно пойти двумя путями. Позвони в приёмную комиссию вуза, колледжа или лицея и узнай, из каких организаций можно приносить целевое направление на интересующую специальность. Больше ориентируешься на место отработки, тогда обратись в организацию, где хотел бы работать, и спроси о возможности получить целевое направление.

Обзавестись целевым направлением можно в приёмной комиссии учреждения образования при условии, что есть вакантные места на целевую подготовку.

Сколько мест выделяется на целевиков?

До 2021 года количество мест для целевиков бло ограничено 60% от плана набора для сельскохозяйственных специальностей, до 50% — для специальностей профиля «Здравоохранение» и до 40% — для всех остальных. С этого года цифры меняются: подготовлен проект о целевой подготовке, в котором процент мест будет больше. По сельскохозяйственным специальностям — до 70% от контрольных цифр приёма, по медицинским — до 80%, по иным — до 50%.

Получив на руки долгожданное направление, расслабляться не стоит, ведь в вузе (лицее, колледже) придётся пройти по конкурсу среди целевиков. К примеру, на какую-то специальность выделено три места на целевую подготовку, а желающих пять. Из них выберут первых трёх с наибольшим количеством баллов, оставшиеся два могут участвовать в общем конкурсе.

Если целевые места не заполнятся, их по усмотрению учреждения образования могут передать на общий конкурс или оставить вакантными. Во втором случае на свободные места, заключив договор о целевой подготовке, могут перевестись студенты этой же специальности или схожей, причём с платного отделения тоже. Можно взять целевое направление и не подавать его в приёмную комиссию, а участвовать в общем конкурсе. К слову, студент-целевик ничем не отличается от остальных бюджетников, кроме срока отработки.

Много целевых мест выделяют медицинские колледжи и университеты

Сколько отрабатывать по целевому направлению?

Получившим высшее образование — не менее пяти лет, среднее специальное — не менее трёх лет, профессионально-техническое — не менее двух. В срок обязательной отработки по желанию выпускника может быть включён, к примеру, период прохождения военной службы по призыву или в резерве Вооруженных Сил Республики Беларусь, других войсках и воинских формированиях Беларуси, декретный отпуск (до достижения ребёнком возраста трёх лет). Учёба в магистратуре и аспирантуре на сокращение времени отработки не влияет.

Причины не отрабатывать по целевому направлению

Во время обучения договор может быть расторгнут по следующим причинам:

— установление гражданину, не достигшему 18-летнего возраста, инвалидности;

— установление гражданину инвалидности I или II группы;

— установление одному из родителей или мужу (жене) гражданина инвалидности I или II группы или инвалидности ребенку гражданина;

— возникновение медицинских противопоказаний к работе по получаемой специальности (направлению специальности, специализации) и присваиваемой квалификации;

— ликвидация организации-заказчика;

— досрочное прекращение образовательных отношений по обстоятельствам, не зависящим от воли гражданина, учреждения образования.

Причины не отрабатывать по целевому направлению прописаны в Положении о распределении. Это может произойти из-за получения инвалидности, болезней, несовместимых с работой по специальности, ликвидацией учреждения, выдавшего целевое направление и т. д.

Если уж совсем не хочется работать по целевому направлению, можно вернуть средства, затраченные на обучение.

Плюсы и минусы целевого обучения

Стоит ли брать целевое направление?

Заключение такого договора подойдёт тем абитуриентам, которые планируют вернуться после учёбы в родные края или хотят заранее обеспечить себя рабочим местом. Если же для тебя главная цель — обучение на бюджете, лучше семь раз подумать, прежде чем решиться на заключение данного договора. Никто не знает, как повернётся жизнь через несколько лет, и спасательный круг может оказаться тяжкой обузой. Юридическая консультация не будет лишней при подписании столь серьёзного документа.

Cпасибо, что дочитал до конца. Мы рады, что ответили на твои вопросы. Чтобы получить больше информации, посмотри ещё:

Каталог учебных заведений Адукар

ЦТ онлайн: решай авторские тесты и готовься к ЦТ

Итоговые занятия перед ЦТ 2021

Не пропускай важные новости и подписывайся на наш YouTube, ВК, Instagram, Telegram, Facebook и уведомления на adukar.by.

***

Если хотите разместить этот текст на своём сайте или в социальной сети, свяжись с нами по адресу [email protected]. Перепечатка материалов возможна только с письменного согласия редакции.

Что такое целевое направление | Сайт приемной комиссии ПГУТИ

    Целевое направление дает возможность бесплатно получить профессионально-техническое, среднее специальное и высшее образование. Договор о целевом приеме заключается организацией, осуществляющей образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования (далее — образовательная организация), с федеральным государственным органом, органом государственной власти субъекта Российской Федерации, органом местного самоуправления, государственным (муниципальным) учреждением, унитарным предприятием, государственной корпорацией, государственной компанией или хозяйственным обществом, в уставном капитале которого присутствует доля Российской Федерации, субъекта Российской Федерации или муниципального образования (далее — органы или организации), заключившими договор о целевом обучении с гражданином. Проще говоря, организация, которая предоставляет целевое направление, подготавливает для себя будущего специалиста. Однако, целевик должен понимать, что когда он закончит обучение его уже будет ждать рабочее место.

 

Все ли могут получить целевое направление?

Не каждый абитуриент сможет получить целевое направление. Существует некий конкурс, как и на другие формы обучения. Организация-заказчик целевых направлений заключает договор с образовательным учреждением на выделение нескольких мест для обучения будущих кадров.

Как получить целевое направление?

Следует обратиться в то учреждение, где вы хотели бы обучаться. Подать документы на интересующую вас специальность, после будет участие в конкурсе среди «целевиков». Затем нужно подписать трёхсторонний договор: абитуриент — учреждение образования — организация-заказчик. Несовершеннолетние граждане и обучающиеся заключают договор о целевом обучении с письменного согласия родителей (законных представителей).

 

Гарантирует ли целевое направление 100% поступление?

Подав документы на выбранное направление, расслабляться не стоит, ведь в учебном заведении придётся пройти по конкурсу среди «целевиков». Например, на специальность выделено пять мест для абитуриентов с целевым направлением, а желающих получить его семь. Из них выберут пятерых с наибольшим количеством баллов, оставшиеся два могут участвовать в общем конкурсе.

Чем отличается студент-целевик от остальных?

От бюджетников — ничем. На фоне платников — счастливчик, так как может получать хоть повышенную, хоть именную, хоть президентскую стипендию — насколько хватит сил, способностей и упорства.

Сколько придётся отрабатывать по целевому направлению?

Получившим высшее образование — не менее пяти лет, среднее специальное — не менее трёх лет, профессионально-техническое — не менее двух. Учёба в магистратуре и аспирантуре на сокращение времени отработки не влияет.

«А если я не хочу отрабатывать…»

Если уж совсем не хочется работать по целевому направлению, то придется вернуть организации деньги, затраченные на твоё обучение. Организация-заказчик кадров может разделить с тобой это тяжкое бремя только в том случае, если есть нарушения порядка договора о целевой подготовке. Также существует ряд причин, по которым аннулируется договор о целевой подготовке. Например, из-за болезней или получения инвалидности, несовместимых с работой по специальности, ликвидацией учреждения, выдавшего целевое направление.

Организация, заключая трехсторонний договора хочет заранее обеспечить вас рабочим местом. Если же для вас главная цель — обучение на бюджете, лучше хорошенько подумать, прежде чем решиться на заключение такого договора. Ведь никто не знает, как повернётся жизнь через четыре-шесть лет, и спасательный круг может оказаться тяжкой обузой.

Общая информация

В РТУ МИРЭА возможно целевое обучение. Механизмы целевого обучения регулируются постановлением Правительства Российской Федерации от 13 октября 2020 г. № 1681 и Положением о целевом обучении в РТУ МИРЭА по образовательным программам высшего образования. Для абитуриентов установлены правила приёма на целевое обучение.

Квота приёма на целевое обучение опубликована на соответствующей странице.

Что такое целевое обучение?

Целевое обучение — это обучение на бюджетных местах по программам среднего профессионального или высшего образования в интересах заказчика (органа власти или муниципального управления, предприятия или даже индивидуального предпринимателя).
Целевое обучение осуществляется на основании договора с заказчиком, который заинтересован в обучении студента по конкретному направлению подготовки или специальности и его последующем трудоустройстве.
В рамках реализации целевого обучения заказчик обязан предоставлять (или организовать предоставление) студенту меры социальной поддержки, которые могут включать широкий перечень от дополнительной стипендии до жилья, и гарантирует трудоустройство.
Студент со своей стороны обязан освоить образовательную программу и отработать не менее 3-х лет на предприятии, которое указано в договоре, в должности, которая также указана в договоре. Договором также может быть оговорен уровень заработной платы при трудоустройстве.

Приём на целевое обучение

Для кого доступен: приём в вуз на целевое обучение возможен только для абитуриентов, поступающих на программы высшего образования. Для абитуриентов, поступающих на программы среднего профессионального образования, такая возможность не предусмотрена, хотя договор о целевом обучении является дополнительным преимуществом при приёме.

Срок заключения договора: договор о целевом обучении нужно заключить до того, как абитуриент подал заявление о приёме на обучение в рамках квоты приёма на целевое обучение.

Кто выступает заказчиком: заказчиком приёма на целевое обучение могут быть только органы власти, органы местного самоуправления, государственные организации, муниципальные учреждения и организации с государственным участием.

Как выделяется квота: Абитуриенты поступают в университет в рамках отдельной квоты приёма на целевое обучение. Квота приёма устанавливается Правительством РФ в процентном отношении к числу бюджетных мест.

На какие программы поступать: приём на целевое обучение на бюджетных местах возможен ТОЛЬКО по направлениям подготовки и специальностям из утверждённого перечня в соответствии с распоряжением Правительства РФ от 28 ноября 2020 г. № 3161-р.

Санкции за неисполнение договора: договор о целевом обучении, с которым студент поступил по квоте, расторгнуть по соглашению сторон нельзя. Санкции при неисполнении условия договора по вине студента/заказчика/работодателя — компенсация вузу стоимости обучения за прошедший период.

Порядок приёма в Университет в рамках целевой квоты

Приём документов в рамках квоты на целевое обучение осуществляется в том же порядке и в те же сроки, что и на прочие бюджетные места. При подаче заявления необходимо предъявить копию договора об обучении с предприятием, который даёт вам право на участие в конкурсе на целевые места.

Набор на целевое обучение в вуз осуществляется на основе отдельного конкурса, и абитуриенты, претендующие на целевые места, зачисляются в Университет раньше, чем лица, участвующие в общем конкурсе. Абитуриенты, не прошедшие по конкурсу на целевые места, могут участвовать в общем конкурсе на бюджетные места.

При возврате документов лицам, поступающим на целевые места, право на целевое место для них теряется.

Целевые места, оставшиеся свободными после опубликования приказов о зачислении в рамках целевой квоты, предоставляются абитуриентам, участвующим в общем конкурсе.

Даже если у абитуриента есть договор о целевом обучении, он не обязательно может или должен поступать по квоте. Договор может предусматривать поступление на общих основаниях и, в случае прохождения абитуриента по общему конкурсу, наделять его статусом студента целевого обучения согласно договору, но при этом такой целевик избежит возможных дополнительных санкций за неисполнение условий договора.

Что такое целевое бюджетное место в вузе и как его получить

Поступить можно не только по ЕГЭ или по олимпиаде. Есть ещё одна возможность, о которой знают не все, — целевое направление от госкорпорации или предприятия. Важно: если хотите получить целевое бюджетное место, нужно успеть сделать всё до 10 апреля. И помните, что вы при этом берёте на себя определённые обязательства.

Полезная рассылка «Мела» два раза в неделю: во вторник и пятницу

На целевые места могут поступать выпускники школ, колледжей и техникумов текущего года и прошлых лет. Заключать договор о целевом направлении можно только с предприятиями/ведомствами/госкорпорациями/компаниями, в уставном капитале которых есть доля Российской Федерации.

Такой договор направляет вас в один конкретный вуз на одну конкретную специальность. Письмо о целевом направлении вас должно попасть в выбранный университет до 30 апреля.

Целевое место — всегда договор, в котором стороны (абитуриент и компания-работодатель) утверждают свои обязательства друг перед другом. Обучение при этом оплачивает не работодатель, а государство. Зачисление на целевые места происходит по отдельному конкурсу баллов между «целевиками». Если вы не проходите, можете поступать на общих основаниях.

Часто предприятия, которые заключают договоры о целевом направлении, относятся к оборонно-промышленному комплексу. Так они подготавливают свой кадровый резерв.

Что делать, чтобы получить целевое направление?

• Найти в интернете сводную заявку предприятий/госкорпораций и вузов на 2018 год. Узнать, в каких регионах какие предприятия принимают заявки от кандидатов.
• Обратиться на предприятие/ в госкорпорацию и написать заявление на имя руководителя.
• Пройти собеседование с представителем предприятия.
• Заключить договор о целевом направлении до начала приёмной кампании в вузе. Если вам не исполнилось 18 лет, договор заключают от вашего имени родители или ваши законные представители.
• Подать в приёмную комиссию вуза стандартный пакет документов + копию договора о целевом направлении, оригинал аттестата (диплома) и согласие на зачисление. Без оригинала аттестата участие в отдельном конкурсе на целевые места невозможно.

Регион вашего проживания или местонахождения предприятия/компании для вуза роли не играет. Если у вуза и предприятия ещё нет договора, они могут его заключить.

---

Вроде понятно, но можно подробнее?

1. Находите правильное (!) предприятие. Сперва вы самостоятельно находите и отправляетесь в администрацию своего города, либо в крупную компанию, госкорпорацию. Ключевой фактор поиска компаний: в их уставном капитале должна быть доля государства. Юридические (правовые) департаменты вузов строго отслеживают это. Если заключите договор с компанией, в уставном капитале которой государство не представлено, то на целевое место в вуз ваши документы не примут. Отнеситесь к этому внимательно. Компании, занимающиеся поиском кандидатов на целевое направление, размещают информацию об этом на своих сайтах. Просто погуглите запрос «целевой приём в город/регион».

2. Связываетесь со специалистом, ответственным за собеседование и заключение договоров с кандидатами на «целевое направление» до 10 апреля.

3. На собеседовании озвучиваете, в какой вуз желаете поступать. Вы должны озвучить конкретный вуз либо выбрать из тех, с которыми у предприятия уже заключен договор.

4. Администрация города/госкорпорация озвучивает, в каких специалистах нуждается или будет нуждаться в ближайшие пять лет. Для вас это значит конкретизация понимания, на какие направления подготовки/специальности вам поступать.

Допустим, вас устраивает позиция госкорпорации и вы подписываете договор.

5. Получив ваше согласие, администрация города/госкорпорация направляет официальное письмо на имя ректора вуза с просьбой заключить с ней договор о целевом направлении. В письме она указывает, какие направления подготовки/специальности и какое количество бюджетных мест её интересует. Вуз уведомляет организацию ответным письмом о готовности заключить договор.

6. Вуз и администрация города/госкорпорация заключают договор до 20 апреля.

7. Вуз передаёт копию договора своему учредителю — Минобрнауки России — и просит выделить целевые места из бюджетных на конкретных направлениях подготовки/ специальностях для этой администрации города/госкорпорации до 30 апреля.

8. Если Минобрнауки согласовывает и выделяет эти места, вуз проводит целевой приём.

---

Что будет дальше? И что я буду должен предприятию?

Администрация города/госкорпорация заключает договор с абитуриентом до 30 июня. В нём прописываются обязательства сторон:

• Выпускник обязан трудоустроиться в компанию, с которой заключил договор, и отработать оговорённый срок. Часто — от трёх лет.
• Компания обязана оплачивать проезд к месту практики, платить дополнительную стипендию, оказывать соцподдержку, предоставлять жильё на время практики и при трудоустройстве.

Если подобных и других обязательств договор не предусматривает, то это «липа». Такой договор не интересен ни Минобрнауки России, ни университету, ни вам. Вуз не заключит договор, если администрация города/госкорпорация или абитуриент не укажут в договоре обязательства друг перед другом. Поэтому не заключайте «пустые» договоры. Они не помогут вам поступить на бюджет.

В договоре может быть пункт примерно следующего содержания: если одна из сторон нарушает условия договора, то обязана выплатить другой стороне штраф в размере уже потраченных в ходе действия договора средств. Такую же сумму в двойном размере сторона-нарушитель обязана уплатить государству.

Обязательно прочитайте договор, который будете подписывать, столько раз, сколько вам нужно для полного понимания. Если нужно, проконсультируйтесь с юристом.

Часто из-за такого пункта городские администрации/госкорпорации не спешат заключать договор о «целевом направлении». Они не уверены, что смогут исполнить все обязательства. Поэтому они стараются свести их к минимуму или вовсе не указывать в договоре. Но, как мы указали выше, такие договоры Минобрнауки не интересны.

Часто случается так, что в процессе обучения студент осознаёт, что выбранная профессиональная траектория ему не подходит. Что делать?

1. Дотерпеть и хоть как-то доучиться, трудоустроиться на нелюбимую работу на предприятие, каждый день испытывая стресс и дискомфорт по этому поводу, пока не закончится контракт.
2. Прекратить действие договора, уведомив администрацию города/госкорпорацию в письменном виде. И уплатить все штрафы. Зато чувствовать себя свободным от обязательств.

Так что хорошенько подумайте, нужно ли вам целевое обучение.

---

В каких случаях обязательная «отработка» теряет силу?

Вот лишь некоторые уважительные причины:

• инвалидность первой или второй группы у выпускника, его супруга, одного из родителей;
• декретный отпуск;
• наличие ребёнка до 3 лет или до 6 лет, если по заключению врачебно-консультационной комиссии он нуждается в уходе;
• одинокая мать или отец с ребёнком до 14 лет;
• уход в армию;
• когда предприятие не в состоянии предоставить выпускнику работу по специальности в соответствии с медицинским заключением;
• банкротство предприятия.

Уточняйте у работодателя эти и другие форс-мажорные обстоятельства до того, как подпишете договор.

---

Как зачисляют на целевое место?

Во время приёмной кампании абитуриент подаёт вместе с документами копию договора о целевом направлении в вуз и сразу оригинал аттестата/диплома СПО. Только тогда он может участвовать в отдельном конкурсе на выделенные целевые бюджетные места. Целевиков зачисляют в конце июля, то есть до начала первой волны общего конкурса.

Если количество целевиков на одно и то же направление/специальность превышает количество выделенных целевых мест, на них зачислят целевиков, чей общий балл ЕГЭ/других вступительных испытаний выше. Не прошедшие конкурс целевиков абитуриенты могут продолжить участие в основном конкурсе на общие бюджетные места или на платную форму обучения. Либо отказываются от поступления в вуз вовсе.

Плюсы

• Поступить на бюджет по отдельному конкурсу.
• Получать дополнительную стипендию (если есть в договоре).
• Нет проблем с практикой и не стоит вопрос, где работать после вуза.

Минусы

• Допустим, для целевиков выделено 5 мест. Документы подали 10 человек. На выделенные пять мест пройдут те, у кого баллы выше. Остальным придётся участвовать в общем конкурсе. Некоторые вузы устанавливают для целевиков порог в 200+ баллов. Если баллы ниже, даже договор не поможет поступить на бюджет.
• Обучение по целевому направлению предполагает, что вы закрываете каждую сессию в срок с оценками «хорошо» и «отлично».
• Вы можете проходить практику только на том предприятии, с которым у вас договор. Хотя по согласованию с предприятием на первых курсах можно попробовать альтернативы или поучаствовать в международных стажировках.
• После окончания вуза вы обязаны устроиться работать на предприятие, с которым у вас договор. На тех условиях, которые есть в договоре и на которые вы соглашаетесь за четыре-пять лет до выхода на работу.

---

Целевое обучение регулируется

• ФЗ РФ от 26.12.2012 № 273 «Об образовании в Российской Федерации». Статья 56. Целевой приём. Договор о целевом приёме и договор о целевом обучении.
• ПРАВИЛАМИ заключения и расторжения договора о целевом приёме и договора о целевом обучении, утверждёнными постановлением Правительства РФ от 27.11.2013 г. № 1076.
• ПОРЯДКОМ реализации государственного плана подготовки научных работников и специалистов для организаций оборонно-промышленного комплекса на 2011–2015 годы, утверждённым приказом Минобрнауки РФ от 16.05.2011 г. № 1621.

Есть вопрос? Вступай в группу Абитуриенты ДВФУ и задавай нам свои вопросы.

Целевое обучение

Целевое обучение – это возможность построения профессиональной карьеры по выбранному направлению подготовки или специальности вуза на основе договорных отношений с заказчиком (организацией-работодателем).

Абитуриенты, поступающие в университет по целевой квоте, не участвуют в общем конкурсе. Для них предусмотрен отдельный конкурс. СПбГЭТУ «ЛЭТИ» проводит приём на целевое обучение по программам бакалавриата, специалитета и магистратуры в рамках квоты, ежегодно устанавливаемой Правительством РФ и Минобрнауки России в рамках выделенных университету бюджетных мест.

Преимущества целевого обучения

• Отдельный конкурс в пределах установленной квоты приема на целевое обучение
• Гарантированное трудоустройство выпускников университета
• Возможность совмещения целевого обучения в университете и работы по специальности
• Дополнительные меры поддержки со стороны Заказчика (предприятия-работодателя) при обучении в ВУЗе

Внимание! C 1 января 2019 года вступил в силу Федеральный закон «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части совершенствования целевого обучения» № 337-ФЗ от 03.08.2018г.

Основные изменения:

1. Срок осуществления трудовой деятельности не менее 3 лет;
2. В случае нарушения условий трудоустройства Заказчиком или Абитуриентом выплачивается штраф образовательной организации, в которой проходил обучение Абитуриент, в размере расходов федерального бюджета, осуществленных на обучение Абитуриента;
3. В случае неисполнения Заказчиком обязательств по трудоустройству, им выплачивается штраф Абитуриенту в размере трехкратной среднемесячной начисленной заработной платы в соответствующем субъекте РФ, на территории которого он должен был быть трудоустроен;
4. В случае неисполнения Абитуриентом обязательств по освоению образовательной программы и (или) осуществлению трудовой деятельности в течение трех лет он обязан возместить заказчику расходы, связанные с предоставлением мер поддержки;
5. В случае, если Абитуриент не исполнил обязательства по осуществлению трудовой деятельности в связи с незавершением освоения образовательной программы, то размер штрафа устанавливается пропорционально доле, которую составляет период фактического обучения по образовательной программе (дней) от срока обучения.

Правительство Российской Федерации устанавливает квоту приема на целевое обучение не позднее 1 октября года, предшествующего году приема на целевое обучение (не позднее 1 мая 2019 г. — для приема на целевое обучение в 2019 году). Организация (ВУЗ) не позднее 1 июня года приема на целевое обучение выделяет количество мест для приема на целевое обучение по конкретным специальностям, направлениям подготовки в соответствии с количеством мест для приема на целевое обучение, распределенным учредителем (Минобрнауки России), либо в соответствии с квотой приема на целевое обучение, установленной Правительством Российской Федерации.

Для участия в конкурсе на места в рамках квоты приема на целевое обучение Абитуриент вместе со стандартным пакетом документов предоставляет копию договора о целевом обучении (при себе необходимо иметь оригинал договора), либо заверенную у Заказчика копию договора (не нужно иметь при себе оригинал договора).

Для участия в конкурсе на места в рамках квоты приема на целевое обучение Абитуриент должен заключить договор о целевом обучении с:

1. федеральными государственными органами, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления;
2. государственными и муниципальными учреждениями, унитарными предприятиями;
3. государственными корпорациями;
4. государственными компаниями;
5. организациями, включенными в сводный реестр организаций оборонно-промышленного комплекса, формируемый в соответствии с частью 2 статьи 21 Федерального закона от 31 декабря 2014 года N 488-ФЗ «О промышленной политике в Российской Федерации»;
6. хозяйственными обществами, в уставном капитале которых присутствует доля Российской Федерации, субъекта Российской Федерации или муниципального образования;
7. акционерными обществами, акции которых находятся в собственности или в доверительном управлении государственной корпорации;
8. дочерними хозяйственными обществами организаций, указанных в п. 4, 6 и 7;
9. организациями, которые созданы государственными корпорациями или переданы государственным корпорациям в соответствии с положениями федеральных законов об указанных корпорациях.

Типовой договор о целевом обучении установлен постановлением Правительства Российской Федерации № 1681 от 13.10.20 г.

Абитуриент самостоятельно осуществляет поиск организаций для заключения договора о целевом обучении. Можно обращаться в организации (предприятия), государственные органы, местные администрации и т.п. для уточнения наличия потребности в заключении договора о целевом обучении.

В случае не поступления Абитуриента по конкурсу на места в рамках квоты приема на целевое обучение, договор расторгается, стороны договора освобождаются от ответственности за неисполнение обязательств по договору.

Регламент целевого приёма на 1 курс (бакалавриат и специалитет)

• Заключение договоров о целевом обучении (до 29 июля)
• Подача заявления о согласии на зачисление в рамках квоты приема на целевое обучение (до 4 августа)
• Приказ о зачислении в СПбГЭТУ «ЛЭТИ» в рамках квоты приема на целевое обучение (6 августа)
• Лица, не прошедшие по конкурсу на места в рамках квоты приема на целевое обучение, могут участвовать в общем конкурсе

Регламент целевого приёма на 1 курс (магистратура)

• Заключение договоров о целевом обучении (до 28 июля)
• Подача заявления о согласии на зачисление в рамках квоты приема на целевое обучение (до 27 июля)
• Приказ о зачислении в СПбГЭТУ «ЛЭТИ» в рамках квоты приема на целевое обучение (29 июля)
• Лица, не прошедшие по конкурсу на места в рамках квоты приема на целевое обучение, могут участвовать в общем конкурсе

Нормативные документы

Типовые договоры о целевом обучении

Для получения типовой формы договора с участием СПбГЭТУ «ЛЭТИ» просьба обращаться по электронной почте, указанной в контактной информации.

Контактная информация

---

Target Corporation | История и факты

Target Corporation , ранее (1911–69) Dayton Company и (1969–2000) Dayton-Hudson Corporation , американская розничная компания массового рынка, управляющая крупными магазинами со скидкой на продукты питания и товары общего назначения . Это один из крупнейших дисконтных ритейлеров в Соединенных Штатах, и его логотип «красный яблочко» знаком по всей стране. Штаб-квартира компании находится в Миннеаполисе, штат Миннесота.

Банкир и инвестор в недвижимость Джордж Дрейпер Дейтон учредил Target в 1902 году как Goodfellow Dry Goods.В следующем году название было изменено на Dayton Dry Goods Company, а в 1911 году было сокращено до Dayton Company. 1 мая 1962 года Dayton Company открыла свой первый магазин Target, спроектированный как дисконтная версия универмагов Dayton. В 1969 году Dayton расширил свои операции универмага и слился с J.L. Hudson Company, чтобы стать Dayton-Hudson Corporation. Позже Dayton-Hudson приобрела еще двух розничных торговцев: Mervyn’s в Калифорнии в 1978 году и Marshall Field and Company в 1990 году.

К 1975 году Target стала ведущим производителем доходов в Dayton-Hudson, а к 1979 году годовой объем продаж Target достиг 1 миллиарда долларов.Первый магазин Target Greatland, который предлагал более широкий выбор товаров, чем стандартный магазин Target, открылся в 1990 году. Пять лет спустя в Омахе, штат Небраска, компания открыла свой первый магазин SuperTarget, который включал продуктовый магазин с полным спектром услуг и фотографии студия, аптека, рестораны. Чтобы отразить новую ориентацию на магазины Target, Dayton-Hudson в 2000 году сменила название на Target Corporation и продала Mervyn’s and Marshall Field and Company в 2004 году. К концу 20 века Target отличилась от своих конкурентов, предлагая высококлассные товары. стильные изделия по доступным ценам; линии одежды с ограниченным тиражом, созданные в партнерстве с известными модельерами, такими как Исаак Мизрахи, Зак Позен и Джейсон Ву, оказались особенно популярными среди покупателей.В 2012 году Target открыла свою первую CityTarget, которая обслуживала городских клиентов в магазинах, на две трети меньших, чем их типичные местоположения.

Сэм Уолтон | Биография и факты

Сэм Уолтон , полностью Сэмюэл Мур Уолтон , (родился 29 марта 1918 года, Кингфишер, Оклахома, США, умер 5 апреля 1992 года, Литл-Рок, Арканзас), американский магнат розничной торговли, основавший Walmart в 1962 г. и к 1990 г. превратил ее в крупнейшую розничную торговую сеть в Соединенных Штатах.

Уолтон окончил Университет штата Миссури по специальности экономика (1940) и поступил в университет Дж.Программа обучения менеджменту компании C. Penney в Де-Мойне, штат Айова. В 1945 году он открыл свой собственный магазин «Бен Франклин» в Ньюпорте, штат Арканзас, и переехал в Бентонвилл, штат Арканзас, пять лет спустя. К началу 1960-х он и его брат Джеймс управляли региональной сетью магазинов Ben Franklin, и, когда руководство этой компании отвергло его концепцию новой сети дисконтных магазинов, которая будет базироваться в небольших городах, Уолтон решил создать такую ​​сеть. самостоятельно. Он открыл первый магазин Walmart, Wal-Mart Discount City, в Роджерсе, штат Арканзас, в 1962 году, предлагая широкий выбор товаров по сниженным ценам в непринужденной обстановке.(В 2018 году название компании было изменено на Walmart.)

Крупные американские сети дисконтных магазинов обычно располагали свои магазины в крупных городах или рядом с ними, но Уолтон был убежден, что даже небольшие города могут создать достаточно бизнеса, чтобы сделать такие магазины прибыльными. Чтобы работать в труднодоступных местах, он разместил региональный кластер магазинов не далее, чем в одном дне езды от гигантского склада Wal-Mart, который делал крупные закупки и распределял товары по магазинам, используя свои собственные транспортные услуги. .Оптовые закупки и недорогая система доставки позволили Wal-Mart Stores предлагать товары известных брендов по сниженным ценам в местах, где конкуренция со стороны других розничных сетей была незначительной. В результате сеть Wal-Mart испытала колоссальный и устойчивый рост: 190 магазинов к 1977 году и 800 магазинов к 1985 году.

В 1983 году Уолтон основал Sam’s Wholesale Club, сеть оптовых складов с большими скидками, а в 1988 году он начал открывать суперцентры, которые добавили продуктовый ряд к обычным товарам и превзошли по размеру даже магазины Wal-Mart, похожие на амбары.К 1990 году магазины Wal-Mart обогнали Sears, Roebuck and Company и стали крупнейшим розничным продавцом в Соединенных Штатах. В следующем году компания начала свою международную экспансию с открытия магазина в Мексике. Рост продолжался либо за счет открытия новых магазинов, либо за счет приобретения уже существующих розничных продавцов в таких странах, как Канада, Китай, Германия и Великобритания.

Получите подписку Britannica Premium и получите доступ к эксклюзивному контенту. Подпишитесь сейчас

Уолтон сохранял низкие цены и зарплаты, но тем не менее внушал компании лояльность сотрудников, которые выходили на пенсию с комфортными пенсиями в результате его плана распределения прибыли.Он ушел с поста главного исполнительного директора в 1988 году, но остался председателем компании. К моменту его смерти в 1992 году его компания открыла 1735 Wal-Mart, 212 Sam’s Club и 13 суперцентров с общим штатом в 380 000 сотрудников и годовым объемом продаж почти 50 миллиардов долларов. В последующие годы Walmart продолжал расти, и в начале 21 века это была одна из крупнейших корпораций в мире. Наследники Уолтона были одними из самых богатых людей в Соединенных Штатах.

Walmart

Магазин Walmart в Маунтин-Вью, Калифорния.

© Андрей Станеску — iStock / Getty Images

Определение цели Merriam-Webster

смола · получить | \ ˈTär-gət \

1а : цель, по которой нужно стрелять

б : мишень, отмеченная выстрелами по ней

c : что-то или кто-то стрелял или помечен для атаки

d : цель, которую необходимо достичь

2а : объект насмешек или критики

б : что-то или кто-то, на кого может повлиять действие или развитие

c Закон США : лицо, в отношении которого у федерального прокурора имеются существенные доказательства причастности к преступной деятельности и которому, по мнению прокурора, может быть предъявлено обвинение большим жюри. В полном объеме продолжающееся сотрудничество Якобелли закреплено в федеральном суде, но прокуратура определила дополнительные цели, и Якобелли может провести меньше времени в тюрьме, если его помощь окажется существенной.- Роберт Снелл

3а : металлическая поверхность (например, из платины или вольфрама), на которой фокусируется поток электронов в рентгеновской трубке и с которой испускаются рентгеновские лучи.

б : тело, поверхность или материал, бомбардируемые ядерными частицами или электронами. особенно : флуоресцентный материал, на котором желаемые визуальные эффекты создаются в электронных устройствах (например, в радарах).

мимо на цели

: точно правильный или действительный, особенно при интерпретации или решении проблемы или жизненно важного вопроса

целевой; нацеливание; цели

переходный глагол

1 : , чтобы сделать цель нацелил ее на продвижение особенно : в качестве цели

2 : для направления или использования на цель

15 удивительных фактов о Target

Имея около 1800 магазинов по всей стране, Target зарекомендовала себя как немного более высококлассный Walmart, чтобы стать вторым по величине розничным продавцом в Северной Америке.Компания обещает «чистые, просторные» торговые площади и полагается на знакомую красную цветовую схему, чтобы выделиться среди множества дисконтных магазинов. Прочтите о способности Target предсказывать беременность, безумие охлаждения Doritos и логике этих конкретных красных шаров.

1. Мишень началась с церковного пожара.

На рубеже веков застройщик Джордж Дейтон воспользовался шансом из все еще тлеющих углей, когда купил участок земли в Миннеаполисе, штат Миннесота, который ранее был домом для Вестминстерской пресвитерианской церкви.Когда церковь сгорела в 1895 году, Дейтон смог использовать территорию для строительства шестиэтажного коммерческого здания. Чувствуя, что нужен основной магазин, Дейтон убедил Goodfellows Dry Goods переехать туда. Этот быстроразвивающийся розничный бизнес привел к тому, что в 1961 году семья открыла франшизу со скидкой Target.

2. «Тарджай» был популярным еще в 1960-х годах.

Произносится как Target , как будто это французский бутик, старше, чем вы думаете. Дуглас Дейтон, который вместе со своими братьями унаследовал бизнес в Дейтоне, вспоминал, что люди шутят с тех пор, как в 1962 году открылось первое здание в Миннеаполисе.

3. Покупатели были эвакуированы из одного магазина Target из-за чрезвычайной ситуации категории X.

Магазин в Сан-Луис-Обиспо был вынужден очистить себя от покупателей и сотрудников в июле 2015 года после того, как хулигану удалось захватить их систему публичных объявлений и направить порнографические шумы на динамики. SLO Tribune сообщила, что руководство смогло выключить звуковую дорожку после эвакуации. Шутники нанесли второй удар в Сан-Хосе в октябре того же года, во время Дня мамы и меня.

4. Эти большие красные шары у магазинов Target — для вашей безопасности.

Бесцеремонно шлепаются перед многими целевыми точками гигантские бетонные шары, называемые боллардами . Несмотря на то, что они дополняют красную эстетику магазина, они также служат функциональной цели: не дают автомобилям въехать в дверь.

Вдохновленная боллардами, одна супружеская пара отправилась в Instagram и Facebook, чтобы публиковать фотографии, на которых они общаются 365 дней подряд.(Хотя не слишком увлекает , когда в 2007 году компания накинула на мячи декоративную ткань цвета пляжных мячей, люди жаловались, что дети могут пнуть их и сломать ноги.)

5. Target знает, беременна ли вы (даже если ваша семья не беременна).

Сотрудник компании сообщил The New York Times Magazine в 2012 году, что аналитические данные, полученные в ходе покупок, могут быть отсортированы, чтобы определить, беременна ли покупательница. Используя записи транзакций, были выявлены вещи, характерные для покупок во втором триместре (лосьоны без запаха, добавки, такие как кальций и цинк).Компания могла даже сделать разумную оценку того, когда покупатель должен был заплатить, и присылать ему купоны, соответствующие их потребностям. Жутко? Да, особенно когда отец подростка позвонил в магазин в Миннеаполисе и пожаловался, что его дочь получает купоны на детские товары. Оказывается, он не знал, что она беременна.

6. Target позволит клиентам кормить грудью в любом месте магазина.

Если вы не любите соски, возможно, вам стоит пересмотреть решение Target trip. В 2015 году компания объявила о политике, позволяющей матерям кормить своих детей топливом в любом месте, где им заблагорассудится.Товары для дома, электроника, спортивные товары, канцелярские товары — ни один отдел не освобожден. Эта политика была обнародована после того, как одной матери в Техасе по ошибке сказали скрыть, а в магазинах организовали организованные «няни» в знак протеста.

7. Цель любит охлаждать Доритос.

В 2014 году люди вышли в Интернет, чтобы выразить недоумение по поводу магазинов Target, которые держали пакеты с Doritos в своих холодильниках. Был ли какой-нибудь новый, еще не открытый способ оценить вкусные чипсы из тортильи? Неужели Доритос все это время был скоропортящимся? Правда была несколько менее сенсационной, хотя и значительно более отвратительной.Оказалось, что они пытались продвигать рецепт «ходячих тако», который требовал, чтобы охлажденные продукты, такие как тертый сыр, говяжий фарш и сметана, смешивались в пакете с Doritos.

8. Target однажды открыла 11 магазинов в одном городе за один день.

Смелый шаг, который не предприняла даже Starbucks, Target открыла 11 магазинов в Чикаго в тот же день в марте 1993 года. Агрессивный запуск, возможно, был призван объявить розничную войну конкурентам Walmart и Kmart: в Чикаго впервые были представлены все три. шли против друг друга на крупном рынке.

9. Целевые аптеки принадлежат CVS.

Target когда-то отвечала за выдачу своих рецептов, но не более того. В июне 2015 года компания объявила, что CVS Pharmacy купит их аптеки с лекарствами почти на 2 миллиарда долларов, и что они будут переименованы в аптеки CVS. Зачем продавать? Компания нуждалась в денежных средствах после того, как их планы расширения в Канаде не оправдались.

10. Target помогала ремонтировать памятник Вашингтону.

В 1997 году компания вложила 1 миллион долларов и пообещала дополнительную помощь Службе национальных парков в ремонте полуразрушенного памятника Вашингтону.В то время как компании часто делают дорогостоящие жесты, Target пошла еще дальше и помогла привлечь Майкла Грейвса к участию в мозговом штурме, чтобы укрепить структуру во время реставрационных работ. Позже Грейвс стал первым «именным» дизайнером компании, представившим линейку брендовых продуктов.

11. «Алексу из Target» угрожали смертью.

Еще в ноябре 2014 года фотография Алекса Ли — красивого 16-летнего сотрудника Фриско, штат Техас Target — стала вирусной, и мечтательный Алекс вскоре стал интернет-мемом значительных размеров.Он вырос со 100 подписчиков в Twitter до 100000 почти за одну ночь, и вскоре последовали предложения модели. Но не всех увлекла его знаменитость. Алекс рассказал The New York Times , что ему угрожали насилием, и он видел номера социального страхования своей семьи, опубликованные в Интернете. В конце концов, Алекс покинул Target, чтобы заняться другими делами, например, гастролировать с другими вирусными личностями.

12. Предложение Target цвета «серый ламантин» в качестве цвета больших размеров было ошибкой.

Покупательница Target.com была ошеломлена, когда в 2013 году нашла вариант выбора размера для платья-кимоно Mossimo.Все размеры были помечены как «темно-серый вереск», за исключением варианта больших размеров, получившего название «серый ламантин». Target объяснила, что это настоящий цвет, который можно найти в разных линиях, и что относить его к одному размеру платья было ошибкой.

13. Некоторые магазины Target сокращаются.

Новейшая стратегия розничного торговца заключается не в открытии магазинов размером с авиашоу, а в том, чтобы использовать районы, где недвижимость имеет большой спрос, для открытия небольших магазинов. На 17 000 квадратных футов они всего 15 процентов от размера типичной Target.Эти сайты обслуживают постоянную клиентскую базу рядом с университетами, которая может полагаться на общественный транспорт, и ей нужно запастись всего несколькими товарами. Компания открыла около 100 таких магазинов по всей стране и планирует добавлять еще 30 в год.

14. Target заново изобрела тележку для покупок.

В то время как некоторые магазины довольствуются тем, что металлические тележки для покупок стареют менее чем изящно, Target решила, что их тележки нуждаются в переделке. В 2006 году компания привлекла Design Continuum для перепроектирования тележки, чтобы было проще и удобнее маневрировать.Пластиковые тележки в магазине, которые на 15-20 фунтов легче обычных стальных тележек, с меньшей вероятностью повредят полки или икры покупателей перед вами.

15. Собака-мишень летает первым классом.

Появившийся в 1999 году симпатичный талисман магазина Буллсай стал постоянным элементом рекламных кампаний Target. Естественно, бультерьер путешествует в помещениях, достойных ее положения. Ее заметили в первом классе, и всадник указывает, как долго она сможет работать во время личных выступлений.

О, и если вам интересно, краска для глаз на ее лице имеет растительную основу.

Определение целевого рынка

Что такое целевой рынок?

Целевой рынок — это группа людей с некоторыми общими характеристиками, которые компания определила как потенциальных покупателей своей продукции. Определение целевого рынка дает информацию для процесса принятия решений, поскольку компания разрабатывает, упаковывает и продает свой продукт.

Целевой рынок можно в целом разбить на категории по возрасту, местоположению, доходу и образу жизни. Можно рассмотреть многие другие демографические данные. Их жизненный этап, их увлечения, интересы и карьера — все это можно принять во внимание.

Ключевые выводы

• Целевой рынок — это группа клиентов с общими демографическими данными, которые были определены как наиболее вероятные покупатели продукта или услуги компании.
• Определение целевого рынка важно для любой компании при разработке и реализации успешного маркетингового плана.
• Целевой рынок также может предоставить информацию о спецификациях, упаковке и распространении продукта.

Понимание целевых рынков

Немногие продукты сегодня созданы, чтобы понравиться абсолютно всем. Бар для ванн Aveda Rosemary Mint Bath Bar, доступный по цене 20 долларов за бар в салонах красоты Aveda, предназначен для высококлассных и экологически сознательных женщин, которые будут доплачивать за качество. Мыло Cle de Peau Beaute Synactif, доступное в Bloomingdale’s по цене 110 долларов за батончик, предназначено для богатых, модных женщин, которые готовы платить больше за роскошный продукт.Упаковка из восьми упаковок мыла Dial стоит на Amazon около 8 долларов, и, как известно, она справляется со своей задачей.

Отчасти успех продажи товара или услуги зависит от знания того, кому они понравятся и кто в конечном итоге их купит. Его пользовательская база со временем может расти за счет дополнительного маркетинга, рекламы и сарафанного радио.

Вот почему компании тратят много времени и денег на определение своих первоначальных целевых рынков, а затем проводят специальные предложения, кампании в социальных сетях и специализированную рекламу.

Сегментирование рынка

Разделить целевой рынок на различные сегменты так же просто, как разделить население на группы, которые можно измерить по ключевым характеристикам. К ним относятся пол, возраст, уровень дохода, раса, образование, религия, семейное положение и географическое положение.

Потребители с одинаковой демографией склонны ценить одни и те же продукты и услуги, поэтому сужение сегментов является одним из наиболее важных факторов для определения целевых рынков.

Например, люди с более высоким доходом могут с большей вероятностью покупать специальный кофе в Starbucks, а не в Dunkin ‘Donuts. Материнским компаниям обоих этих брендов необходимо знать это, чтобы решить, где разместить свои магазины и где хранить свою продукцию.

Бизнес может иметь более одного целевого рынка — первичный целевой рынок, который является основным фокусом, и вторичный целевой рынок, который не такой большой, но все же имеет потенциал роста.Реклама игрушек ориентирована непосредственно на детей. Их родители — вторичный рынок.

Целевой рынок и сбыт продукции

Определение целевого рынка является важной частью плана разработки продукта, наряду с планированием производства, распространения, цен и продвижения. Целевой рынок определяет важные факторы, касающиеся самого продукта. Компания может настроить определенные аспекты продукта, например количество сахара в безалкогольном напитке, чтобы он больше нравился потребителям из своей целевой группы.

По мере роста продаж продукции компания может расширить свой целевой рынок на международном уровне. Международная экспансия позволяет компании выйти на более широкий круг целевого рынка в других регионах мира.

Помимо международной экспансии, компания может обнаружить, что ее внутренний целевой рынок расширяется по мере того, как ее продукция набирает популярность на рынке. Расширение целевого рынка продукта — это возможность получения дохода, к которой стоит стремиться.

Насколько подробным должен быть целевой рынок?

Это зависит от обстоятельств.Вообще говоря, продукт может быть разработан для массового рынка или нишевого рынка, и нишевый рынок действительно может быть очень небольшой группой, особенно на его ранней стадии внедрения.

Большинство газированных напитков могут быть ориентированы на практически универсальный рынок. Coca-Cola должна была выйти на 200 зарубежных рынков, чтобы расширить свою клиентскую базу. Gatorade принадлежит Pepsi Cola, но этот бренд позиционируется как напиток для спортсменов. Торговая марка газированных напитков Poppi, которая позиционируется как «Здоровая, игристая, пребиотическая сода с настоящим фруктовым соком, полезными для здоровья кишечника и иммунитета», явно нацелена на более молодой, здоровый и более ориентированный на тенденции целевой рынок.

Что является примером целевого рынка?

Рассмотрим компанию по производству повседневной одежды, которая работает над созданием каналов сбыта за рубежом. Чтобы определить, где его одежда будет наиболее успешной, компания проводит некоторые исследования, чтобы определить свой основной целевой рынок. Он обнаруживает, что люди, которые чаще всего покупают их товары, — это женщины в возрасте от 35 до 55 лет, которые живут в Швейцарии.

Логично, что компания сосредоточит свои рекламные усилия на швейцарских веб-сайтах, ориентированных на женщин.

Но сначала компания может подумать, как ее одежда может быть наиболее привлекательной для этого целевого рынка. Он может пересмотреть свои стили и цвета и настроить свою рекламную стратегию, чтобы оптимизировать свою привлекательность для этого нового перспективного рынка.

Какова цель целевого рынка?

Целевой рынок определяет продукт, и наоборот.

Как только целевой рынок определен, он может повлиять на дизайн, упаковку, цену, продвижение и распространение продукта.

Товар, предназначенный для мужчин, не будет упаковываться в розовый пластик. Роскошную косметику в аптеке не продадут. Дорогая пара обуви идет в комплекте с фирменной тканевой сумкой на шнурке и обувной коробкой. Все эти факторы являются сигналами целевой аудитории о том, что они нашли правильный продукт.

Определение целевого рынка

— Что такое целевой рынок

Что такое целевой рынок?

Целевой рынок — это группа потребителей или организаций, которые, скорее всего, купят продукты или услуги компании.Поскольку эти покупатели, скорее всего, захотят или будут нуждаться в предложениях компании, для компании имеет смысл сосредоточить свои маркетинговые усилия на их достижении. Маркетинг для этих покупателей — самый действенный и действенный подход. Альтернатива — маркетинг для всех — неэффективна и дорога.

Поиск целевого рынка

Чтобы определить, из кого состоит ваш лучший целевой рынок, сначала ответьте на три основных вопроса:

• Какую проблему решает ваш продукт или услуга? Помогает ли он успокоить прорезывание зубов у младенцев? От этого мужчины чувствуют себя выше? Помогает ли это компаниям привлечь больше внимания?
• У кого, скорее всего, будет эта проблема? В каких ситуациях они его используют? Здесь вы начинаете ломать голову, на чем вам следует сосредоточиться.Это люди? Бизнесы? Семьи?
• Существуют ли разные группы с разными потребностями? У вас может быть несколько целевых рынков или рыночных сегментов, в зависимости от того, как они используют продукт или услугу. Например, магазин велосипедов может помочь семьям с маленькими детьми выбрать безопасный велосипед для своего 5-летнего ребенка, а спортсмену 30 лет может потребоваться совет по выбору профессионального гоночного велосипеда.

Получите более конкретную информацию о том, на какие проблемы направлен ваш продукт или услуга, а затем о том, кто обычно испытывает эту боль.

Обнуление вашего целевого рынка

Когда вы определите, кому, скорее всего, понадобится ваш продукт или услуга или кому они будут нужны, самое время уточнить эту группу или группы людей. Есть несколько разных способов определить целевой рынок, основанный на разных характеристиках. Вы должны решить, какой подход ближе всего к точному описанию вашего идеального клиента:

• Потребитель или бизнес — Начните с уточнения, какое у вас предложение: B2B (бизнес-бизнес) или B2C (бизнес-потребитель).
• Geographic — Местные обычные магазины могут обнаружить, что их наиболее вероятные клиенты находятся в радиусе двух миль от их магазина или в пределах определенного почтового индекса. Этот целевой рынок определяется географически, в зависимости от того, где они живут, работают, отдыхают или занимаются бизнесом.
• Демографические — Демографическое описание лучших клиентов означает, что вы определяете свой целевой рынок с точки зрения их пола, возраста, уровня дохода, уровня образования, семейного положения или других аспектов их жизни.
• Психографический — Иногда клиенты не вписываются в определенную группу по внешним характеристикам, а больше по внутренним установкам и ценностям. Это психографические характеристики.
• Поколение — Многие компании сегодня определяют свой целевой рынок в зависимости от того, в каком поколении они родились, например, бэби-бумеры или поколение Y.
• Когорта — Другие компании считают, что их целевой рынок лучше определить, рассматривая когорты или группы людей, у которых был аналогичный опыт в детстве, например, воспитывались матерью-одиночкой или посещали школу-интернат.
• Стадия жизни — Другие целевые рынки более похожи из-за стадии жизни, в которой они находятся, например, после учебы, выхода на пенсию, новобрачных, недавно разведенных или воспитания маленьких детей.
• Поведенческий — Другой подход просто основан на частоте использования или поведении, что может быть хорошим выбором, например, для маникюрных салонов, автомоек или аренды на время отпуска.

Вооружившись четким пониманием своего целевого рынка (ов), вы теперь можете приступить к разработке маркетинговых сообщений, которые обращаются к болевым точкам и предпочтениям этой конкретной группы.

Что такое целевой рынок? Определение целевого рынка, значение целевого рынка

Определение: Целевой рынок — это конечный потребитель, которому компания также хочет продавать свою конечную продукцию. Целевой маркетинг включает в себя разбиение всего рынка на различные сегменты и соответствующее планирование маркетинговых стратегий для каждого сегмента с целью увеличения доли рынка.

Описание: Проще говоря, не все продукты могут потребляться всеми покупателями, и у каждого продукта есть свой набор потребителей, которые хотят его приобрести.Чтобы привлечь определенный сегмент рынка, компания время от времени модифицирует продукт соответствующим образом. Создание целевого рынка включает в себя концептуализацию продукта, понимание потребности в продукте на рынке, изучение его целевой аудитории и т. Д. Целевой маркетинг будет вращаться вокруг применения маркетинговых методов для определенного сегмента рынков, которые могут иметь ключевое значение для привлечения новых клиентов, расширения бизнеса. возможности в разных географических регионах и расширение дистрибьюторской сети для расширения охвата.

Определение целевого рынка включает несколько этапов. Первый — понять проблему клиента, к которому вы обращаетесь.